field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3> »WIR BIETEN <br> HERAUSFORDERUNGEN«</h3><p> Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren mehr als 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?</p><p> Wir suchen ab dem 01.02.2025 im Dezernat Studentische Angelegenheiten und Allgemeine Studienberatung am Campus Sankt Augustin eine:n</p><h1> Sachbearbeiter:in Prüfungsservice (d/m/w)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Sie</p><ul> <li>  betreuen die administrative Vor- und Nachbereitung von Modulprüfungen der Studierenden. </li> <li>  erfassen die Prüfungsleistungen und archivieren die Klausurunterlagen. </li> <li>  erstellen die Abschlusszeugnisse, Urkunden und Diploma Supplements für Studierende nach Abschluss des Studiums.  <br> </li> <li>  beraten die Studierenden in allen Prüfungsangelegenheiten aufgrund der jeweils geltenden Prüfungsordnungen. </li></ul><p> Unsere Erwartungen:</p><p> Sie</p><ul> <li>  haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Rechtsgrundlagen mit. </li> <li>  haben Erfahrung im Umgang mit Publikum und überzeugen durch Freundlichkeit und Professionalität. </li> <li>  verfügen über gute Kenntnisse der MS Office-Produkte und arbeiten sich schnell in EDV-Systeme ein. </li> <li>  arbeiten gerne in Projekten und behalten den Überblick. </li></ul><p> Unser Angebot:</p><p> Wir als Arbeitgeberin</p><ul> <li>  bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TV-L und zunächst befristet bis zum 16.05.2025 als Mutterschutzvertretung mit der Option einer Verlängerung im Rahmen einer geplanten Elternzeit. </li> <li>  ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li>  gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.  <br> </li> <li>  setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li>  leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen. </li></ul><p> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Michaela Heinrich unter der Telefonnummer +49 2241 865 647 oder per E-Mail an <a href="mailto:michaela.heinrich@h-brs.de" target="_blank">michaela.heinrich@h-brs.de</a>. Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen-Haas unter +49 2241 865 268.</p><p> Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 03.01.2025 (Referenz 83/24).</p><p> Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a></p>

Sachbearbeiter:in Prüfungsservice (d/m/w)

<h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung - Klinik und Poliklinik für Epileptologie</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für die Station der Klinik und Poliklinik für Epileptologie suchen ab dem 1. Januar 2025 in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet:</p><h2> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. <br> Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie koordinieren die Arbeitsabläufe und steuern die Prozessoptimierung (z.B. der Behandlungsprozesse) </li> <li>  Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne eines transformationellen Führungsstiles und gestalten die Zukunft aktiv mit </li> <li>  Sie schaffen Rahmenbedingungen für Mitarbeitende und deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Sie steuern aktiv den wirtschaftlichen Einsatz von Personal- und Sachmitteln und überwachen Prozesse sowie Kennzahlen Ihres Zuständigkeitsbereichs </li> <li>  Sie sind mit verantwortlich für die Qualitätssicherung in Ihrem Bereich </li> <li>  Sie entwickeln und realisieren innovative Arbeits- und Betriebsabläufe mit </li> <li>  Sie unterstützen bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams </li> <li>  Sie schätzen und fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit im Stationsteam </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*In </li> <li>  Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss wünschenswert </li> <li>  Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patienten sowie Ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-15016.</p><p> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung - Klinik und Poliklinik für Epileptologie

<h1> Mitarbeiter*in Sachbearbeitung (m/w/d)</h1><h2> Stellenausschreibung</h2><p> Der Selbsthilfe-Bund Blasenkrebs e.V. ist der Zusammenschluss von Einzelpersonen und Selbsthilfegruppen, die sich in ehrenamtlicher Arbeit um an Blasenkrebs erkrankte Menschen und deren Angehörige kümmern. <br> Er wurde 2004 in Berlin gegründet und hat seinen Sitz in Bonn. Schrittweise entwickelte sich der gemeinnützige Verein zu dem bundesweit aktiven Verband, der heute fester Bestandteil der Krebs-Selbsthilfe in Deutschland ist. Derzeit zählt er rund 850 Mitglieder und hat über 60 Selbsthilfegruppen. Der ShB steht unter der Schirmherrschaft der Stiftung Deutsche Krebshilfe und ist Mitglied im Haus der Krebs-Selbsthilfe – Bundesverband e. V. (HKSH-BV).</p><p> Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/n</p><h2> Mitarbeiter*in (m/w/d) / Sachbearbeitung</h2><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Anlehnung an TVÖD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie unterstützen die Leitung der Geschäftsstelle und den ehrenamtlichen Vorstand. Dazu übernehmen Sie operative und administrative Aufgaben der Geschäftsstelle:</p><ul> <li>  Allgemeine Büroorganisation: Post, E-Mail-Korrespondenz, Telefon, Dokumentation, Mitgliederverwaltung </li> <li>  Ansprechpartner*in für Funktionsträger sowie für Betroffene und Angehörige und Kontakt zu Dienstleistern </li> <li>  Mitarbeit bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von ShB Veranstaltungen (z.B. Delegiertenversammlung, Fachtagungen, Seminare) sowie externen Messen und Kongressen </li> <li>  Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit:  <ul>   <li>    z.B. Pflegen und Bespielen unseres Internet- und Intranet-Auftritts und Social-Media-Kanäle   </li>   <li>    Mitarbeit in der Redaktion unserer Zeitschrift: Redaktionelle Arbeiten, Textkorrektorat und -lektorat   </li>   <li>    Medienbeobachtung und -auswertung   </li>  </ul> </li></ul><h2> Erforderliche Fachkenntnisse</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Sekretärin/Assistentin, Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Von Vorteil: Erfahrung im Arbeitsfeld mit sozialem Hintergrund </li> <li>  Sehr gute PC-Kenntnisse: MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Adobe) Anwendungskenntnisse wünschenswert: Wordpress (WCMS) </li> <li>  Kenntnisse der englischen Sprache </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie arbeiten routiniert mit modernen Kommunikationsmitteln. Die MS Office-Programme sind Ihnen vertraut. </li> <li>  Sie sind offen, freundlich und professionell im Umgang mit Kolleg*innen, ehrenamtlich Mitarbeitenden und Dienstleistern. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich. </li> <li>  Sie sind bereit zu Dienstreisen und können gelegentlich Veranstaltungen am Wochenende wahrnehmen. </li> <li>  Sie sind bereit, sich die Arbeitsweise der Krebs-Selbsthilfe sowie medizinische Grundkenntnisse über die Blasenkrebserkrankung und ihre Therapien anzueignen. </li></ul><p> Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:info@blasenkrebs-shb.de" target="_blank">info@blasenkrebs-shb.de</a>.</p><p> Selbsthilfe-Bund Blasenkrebs e.V. <br> Thomas-Mann-Str. 40 <br> 53111 Bonn</p><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Busch unter Tel. 0228 33 88 9 150 zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter*in Sachbearbeitung (m/w/d)

<br> Einsatzbereich <br> <br> <ul>  <li>   Kommunaler Servicebetrieb  </li> </ul> Infos zur Stelle <br> <br> <ul>  <li>   Vollzeit 39,00  </li>  <li>   unbefristet  </li>  <li>   Bewerbungsfrist:   <br>   05.01.2025  </li> </ul> <br> Über uns <br> <br> <ul>  <li>   2.500 Mitarbeitende  </li>  <li>   25 Ämter, 5 Eigenbetriebe  </li>  <li>   20 Ausbildungsberufe  </li>  <li>   320 Führungskräfte  </li> </ul> <h1>  Sachgebietsleitung (w/m/d) Abfallwirtschaft </h1> <br> <br> Deine Aufgaben <br> <br> <ul>  <li>   Prozess- und Qualitätsmanagement mit dem Ziel der Prozessoptimierung und der Zertifizierung zum Entsorgungsfachbetrieb  </li>  <li>   Erstellen von Prozessdokumentationen und Begleitung von Auditprozessen  </li>  <li>   Personalverantwortung für 86 Mitarbeiter sowie deren Integration bei Veränderungsprozessen  </li>  <li>   Projektleitung beispielsweise für die Einführung eines Rückfahrkataster und DeepScan-Systems  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Implementierung und Fortschreibung eines betrieblichen Managementsystems  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitssicherheitsunterlagen  </li>  <li>   Vertretung der Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenreinigung  </li> </ul> <br> <br> Das bringst Du mit <br> <br> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Bachelor of Engineering Abfall- und Entsorgungstechnik oder Bachelor of Science Umwelttechnik oder Diplomstudium Umwelttechnik und Recycling  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Bachelorstudium mit einer abfallwirtschaftlichen oder umwelttechnischen Fachrichtung  </li>  <li>   Alternativ: Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt (w/m/d))  </li>  <li>   Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden nach einer 4-wöchigen Rotation (Samstag von 04:00 Uhr bis 08:00 Uhr und Sonntag von 06:00 Uhr bis 10:00 Uhr)  </li>  <li>   Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)  </li>  <li>   Fachkunde gemäß § 9 EfbV oder die Bereitschaft zum Erwerb  </li>  <li>   Führungserfahrung oder die Bereitschaft zum Erwerb  </li>  <li>   Bereitschaft zum Dienst außerhalb des Arbeitszeitrahmens, insbesondere bei Veranstaltungen  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Office (Excel, Word usw.)  </li>  <li>   Besonders gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift  </li>  <li>   Hohe Sozialkompetenz und Methodenkompetenz  </li>  <li>   Ausgeprägtes Kostenbewusstsein  </li>  <li>   Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation  </li>  <li>   Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungvermögen  </li> </ul> <br> <br> Wir bieten Dir <br> <br> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten; Home-Office  </li>  <li>   33 Tage Jahresurlaub (5,5 -Tage-Woche)  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD  </li>  <li>   Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung  </li>  <li>   Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten  </li>  <li>   Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung  </li>  <li>   Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV  </li>  <li>   Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf  </li> </ul> <br> Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Danzer, Tel.: 0261 129 4506 gerne zur Verfügung. <br> <br> Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders, Tel.: 0261- 129 1815 gerne zur Verfügung.<p> <br> <br> Marco Schneiders | <br> 0261-129 1815 <br> karriere.koblenz.de</p><p> Für die vollständige Stellenausschreibung, besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse</p> Einsatzbereich: <ul>  <li>   Kommunaler Servicebetrieb  </li> </ul> Infos zur Stelle: <ul>  <li>   Vollzeit 39,00  </li>  <li>   unbefristet  </li>  <li>   Bewerbungsfrist:   <br>   05.01.2025  </li> </ul> Über uns <ul>  <li>   2.500 Mitarbeitende  </li>  <li>   25 Ämter, 5 Eigenbetriebe  </li>  <li>   20 Ausbildungsberufe  </li>  <li>   320 Führungskräfte  </li> </ul> <br> <br>

Sachgebietsleitung (w/m/d) Abfallwirtschaft

<p> MONCARA, die exklusive Marke für lupenreinen Diamantschmuck, steht vom ersten Entwurf mit Papier und Stift, über das Einfassen der Steine, bis zur Zertifizierung der fertigen Schmuckstücke, für hochwertige Handwerkskunst „Made in Germany“. In unserer Manufaktur werden mit Hilfe modernster Technik und Liebe zum Detail von qualifizierten Mitarbeiter*innen faszinierende Schmuckstücke von bleibendem Wert gefertigt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> VERKAUFSBERATER (M/W/D)</h1><p> in Teilzeit oder als Aushilfe für unsere Schmuckabteilung in Bonn.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Professionelle Dekoration und Präsentation unserer hochwertigen  <br>  Schmuckkollektion </li> <li>  Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Kunden </li> <li>  Umsetzung von Verkaufsaktionen </li> <li>  Sorgfältige Pflege des Warenbestandes </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Sie haben Erfahrung und Freude am Verkauf von qualitativ hochwertigen  <br>  Markenartikeln, vorzugsweise in der Schmuckbranche </li> <li>  Sie haben ein gepflegtes Äußeres sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Handy, Laptop) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante, herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit </li> <li>  Gründliche Einarbeitung, gute Betreuung </li> <li>  Die Chance sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li> <li>  Umfangreiche Benefits </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@moncara.eu" target="_blank">bewerbung@moncara.eu</a></p><p> MADE IN GERMANY</p>

Verkaufsberater (m/w/d) in Teilzeit

<h2> Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung</h2><p> GINO AG <br> Elektrotechnische Fabrik <br> Personalabteilung <br> Friedrich-Wöhler-Straße 65 <br> 53117 Bonn</p><br><p> Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.</p><br><h2> Für unseren Hauptsitz in Bonn suchen wir ab sofort einen</h2><h1> Ingenieur / Techniker (m/w/d) für den Vertrieb (Verkehrstechnik)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Auslegung und Berechnung von Hochleistungswiderständen für die Verkehrstechnik nach Kundenspezifikation </li> <li>  Dokumentations- und Spezifikationserstellung, inkl. Vorbereitung technischer Fertigungsdokumente </li> <li>  Angebotserstellung, -verfolgung, Auftragsverhandlung und -abwicklung </li> <li>  Erfassen und Pflegen von Projekt- und Kundendaten im ERP/CRM-System </li> <li>  Erstellen von Reports und kundenspezifischer Produktpräsentationen </li> <li>  Maßnahmen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung erarbeiten und umsetzen </li> <li>  Kundenakquise und Bestandskundenpflege </li> <li>  Gelegentliche Kundenbesuche und Messebetreuung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum Techniker  <br>  Elektrotechnik (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrene und Einsteiger sind gleichermaßen willkommen </li> <li>  Sichere Anwendung von MS-Office und ERP-Software vorteilhaft </li> <li>  Projektmanagementkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freundliches Auftreten, Engagement, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten mit Raum zur Selbstentfaltung </li> <li>  Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld </li> <li>  Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Gleitzeit und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten </li></ul><br><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung.</p><br>

Ingenieur / Techniker (m/w/d) für den Vertrieb (Verkehrstechnik)

<h2>About us</h2>

<p>Ich suche nach einem motivierten .NET Fullstack Entwickler im Großraum Bonn, um einem <strong>fortschrittlichen </strong>und <strong>forward-thinking</strong> Team in einem der <strong>führenden Tech-Unternehmen</strong> in Deutschland beizutreten.</p>  <p>Seit mittlerweile fast<strong> 20 Jahren</strong> auf die Entwicklung <strong>skalierbarer </strong>und <strong>spezialisierter Softwarelösungen </strong>für seine Kunden konzentriert, hat mein Kunde es sich zur Aufgabe gemacht, den <strong>höchsten Standard</strong> and Softwarelösungen zu entwicklen.</p>  <p>Für sein wachsendes <strong>.NET Team</strong> sucht er daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine/n Softwareentwickler (m/w/d)</strong> mit einem <strong>Frontendfokus </strong>auf <strong>React</strong>, um in einem dynamischen und <strong>agilen </strong>Team an maßgeschneiderten <strong>Web-Lösungen</strong> zu entwickeln.</p>
<h2>Tasks</h2>
<p>Zu Ihren Aufgaben gehören neben der <strong>Neuentwicklung </strong>auch die <strong>Migration</strong> bestehender Kundenprojekte, regelmäßige <strong>Codereviews </strong>und die <strong>Implementierung </strong>neuer Features.</p><h2>Profile</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossenes <strong>Studium </strong>in Computer Science, Informatik oder einem ähnlichen Studiengang. Alternativ eine abgeschlossene <strong>Berufsausbildung</strong> als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.</p></li> <li><p>Solide Erfahrung im Microsoft Tech-Stack, u.a.: <strong>C# / .NET, ASP.NET (Core), SQL Datenbanken, Javascript, HTML, CSS, React.</strong></p></li> <li><p>Gern gesehen sind Kenntnisse in: <strong>Blazor</strong>, <strong>Azure DevOps</strong>, <strong>NodeJs</strong>.</p></li> <li><p>Erfahrung in der Arbeit in einem <strong>agilen </strong>Team, idealerweise <strong>Scrum</strong>.</p></li> <li><p>Fließende <strong>Deutschkenntnisse</strong>, idealerweise auch fließende <strong>Englischkenntnisse</strong>.</p></li> <li><p>Eine <strong>Arbeitserlaubnis</strong> in Deutschland.</p></li> </ul><a href="https://www.optimussearch.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/optimussearch" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/optimussearch" target="_blank"></a>

C# .NET Fullstack Entwickler (m/w/d) - React - Bonn - bis zu 65.000€

<h2>About us</h2>
<p>Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Bonn, das sich auf maßgeschneiderte IT-Lösungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von Fachleuten bietet das Unternehmen umfassende Unterstützung in der Verwaltung und Optimierung von IT-Infrastrukturen. Der Fokus liegt auf der Bereitstellung zuverlässiger, skalierbarer Lösungen, die den individuellen Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.</p><h2>Tasks</h2>
<ul> <li><p><strong>Administration und Support von Microsoft Windows-Servern (2016, 2019, 2022) und deren Infrastruktur</strong>.</p></li> <li><p>Einrichtung und Verwaltung von <strong>Microsoft Active Directory</strong> und <strong>Gruppenrichtlinien (GPO)</strong>.</p></li> <li><p>Verwaltung der Office 365 Umgebung für über 200 Benutzer, einschließlich Exchange und SharePoint.</p></li> <li><p>Implementierung von Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien innerhalb der <strong>IT-Infrastruktur</strong>.</p></li> <li><p>Unterstützung beim Rollout und der Wartung von Microsoft Teams und OneDrive für Unternehmen.</p></li> </ul><h2>Profile</h2>
<ul> <li><p><strong>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration</strong>.</p></li> <li><p>Sehr gute Kenntnisse in <strong>Microsoft Windows-Servern</strong> und <strong>Active Directory</strong>.</p></li> <li><p>Erfahrung in der Verwaltung von <strong>Microsoft Office 365</strong> und der <strong>Implementierung von Sicherheitsrichtlinien</strong>.</p></li> <li><p>Technisches Verständnis und <strong>Problemlösungskompetenz</strong>.</p></li> <li><p>Gute Kommunikationsfähigkeiten in <strong>Deutsch und Englisch</strong>.</p></li> </ul><a href="https://www.optimussearch.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/optimussearch" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/optimussearch" target="_blank"></a>

IT-Administrator (Microsoft) - Bonn - €60.000

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Volljuristin oder Volljuristen (w/m/d) für die Vergabestelle</strong></p><p>für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt<strong> Bonn</strong>.</p><p>Die Kolleg*innen der Vergabestelle sorgen dafür, dass die BaFin möglichst zeitnah alle für ihre Tätigkeit relevanten Wirtschaftsgüter und Dienstleistungen beschaffen kann. In Ihrer Funktion entscheiden Sie über die Vergabeart und führen die entsprechenden Vergabeverfahren durch. Ferner wirken Sie gemeinsam mit den Kolleg*innen des Referats am Vertragsmanagement, insbesondere bei Dauerschuldverhältnissen, mit. Sie unterstützen die Fachbereiche außerdem bei Gewährleistungsansprüchen, plausibilisieren die Wirtschaftlichkeit und achten darauf, dass bei den Vergaben Nachhaltigkeitsaspekte angemessen berücksichtigt werden.</p><h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Rechtssichere Vorbereitung und Durchführung komplexer Vergabeverfahren</li><li>Gestaltung und Verhandlung vielschichtiger zivilrechtlicher Verträge mit dem Ziel, spätere zivilrechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden</li><li>Beratung der Bedarfsträger bei der Erstellung der Bedarfsmeldung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügen idealerweise über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vergaberecht<br><strong>ODER</strong> <br>Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen <strong>zwingend</strong> über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung oder nachgewiesene Kenntnisse im Vergaberecht</li><li>Gute Argumentationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, d. h. die Fähigkeit, Ideen und Standpunkte adressatengerecht zu vermitteln</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>05.01.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>38#0106</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>. <br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. <br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Larsen Dorsel (0228/4108-7585) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Weiß</strong> (0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Volljuristin oder Volljurist (w/m/d) für die Vergabestelle

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p><strong>Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht</strong></p><p>für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt <strong>Bonn</strong>.</p><p>Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungsunternehmen und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland ihre volkswirtschaftlichen Funktionen erfüllen können. Sie achten auf die ausreichende Wahrung der Belange der Versicherten, die dauernde Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungen und die ordnungsgemäße Durchführung des Geschäftsbetriebs und Einhaltung der Gesetze. Zentrale Grundlage der Versicherungsaufsicht ist das Versicherungsaufsichtsgesetz (VAG). Die meisten Versicherungsunternehmen werden nach dem europäischen Aufsichtsregime Solvency II beaufsichtigt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Innerhalb des Geschäftsbereichs Versicherungsaufsicht gibt es drei mögliche Einsatzbereiche für Ihren Einstieg als Referent*in: Grundsatzreferate, Objektreferate und Kompetenzreferate. Dabei spielt interdisziplinäre Teamarbeit in den Objektreferaten eine prägende Rolle. Die dort anstehenden aufsichtlichen Fragen erfordern regelmäßig eine Betrachtung unter juristischen, ökonomischen und mathematischen Gesichtspunkten. Vertreter*innen dieser Fakultäten arbeiten somit Hand in Hand.</p><p>Je nach Einsatzgebiet arbeiten Sie sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene an interessanten Fragestellungen der Regulierung oder der Weiterentwicklung des Aufsichtsrechts mit. Im Rahmen der operativen Aufsicht nehmen Sie auch an Aufsichtsgesprächen oder Vor-Ort-Prüfungen teil. Daneben gibt es noch vielfältige anderweitige Aufgaben innerhalb des Geschäftsbereichs, die z. B. die Aufsichtsorganisation betreffen.</p><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung, insbesondere bei einem Versicherungsunternehmen, einem anderen Finanzdienstleister oder in der öffentlichen Verwaltung – Bewerbungen von Berufseinsteigenden sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht<br><strong>ODER</strong><br>Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen <strong>zwingend</strong> über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Die Einstellung, als Aufseher*in proaktiv Missständen entgegenzuwirken und erkannte Verstöße aufzuklären</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>15.01.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>38#0105a</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>.<br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.</p><p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Weiß</strong> (0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</strong></h3><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 41.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p>Sie betreuen die Microsoft SQL Server Landschaft und arbeiten eng mit den Windowsadministratoren und den Kollegen des Application Managements zusammen.</p></li><li><p>Sie setzen Security Vorgaben resultierend aus BSI IT-Grundschutz technisch um und führen die Fehleranalyse und die Störungsbeseitigung im IT-Betrieb durch.</p></li><li><p>Sie sind für den 2nd-Level-Support zuständig und bearbeiten Changes, Incidents, Problems und Service-Requests.</p></li><li><p>Sie erstellen Dokumentationen der zu betreuenden IT-Systeme und sind beteiligt bei der Erstellung von IT-Fachkonzepten.</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Die besten Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen haben und bereits einschlägige Berufserfahrung als MSSQL Systemadministrator besitzen.</p></li><li><p>Sie verfügen bereits über weiter Kenntnisse von anderen Datenbank Systemen</p></li><li><p>Sie verfügen zusätzlich über Kentniss über Windows Server, Windows Cluster Systemen und SQL AlwaysOn</p></li><li><p>Sie verfügen über Grundlegende Powershell Kenntnisse.</p></li><li><p>Wünschenswert sind Erfahrungen in den Methoden des ITILv3 IT-Servicemanagements.</p></li><li><p>Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, ein strukturierter und systematischer Arbeitsstil, gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Training+ Weiterbildung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></h3><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

System Engineer (m/w/d) Microsoft SQL

<h2>Über uns</h2><p>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 900 Mitarbeitenden an 18 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen im zentralen HR-Team in Bonnfreuen sich auf deine Ideen als <strong>Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Nutzung der vielfältigen Netzwerkmöglichkeiten zum aktiven Austausch mit interessanten Kandidaten</p></li><li><p>Individuelle und zielgruppengerechte Begeisterung potenzieller Kandidaten von den Möglichkeiten bei der dhpg</p></li><li><p>Analyse von Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Entwicklung zielgruppenorientierter Sourcing-Strategien</p></li><li><p>Vorstellung begeisterter Kandidaten bei den verantwortlichen Partnern und Beratung der Partner zu weiteren Schritten</p></li><li><p>Entwicklung von kreativen Ideen zum Netzwerkausbau unter Einbindung diverser Online Marketing-Strategien</p></li><li><p>Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie, idealerweise mit dem Fokus auf Personalmanagement</p></li><li><p>Berufserfahrung im aktiven Recruiting oder in einer Personalberatung</p></li><li><p>Leidenschaft für die Möglichkeiten nachhaltigen Netzwerkens und Active Sourcing</p></li><li><p>Routinierter Umgang mit Research-Tools bzw. Datenbanken (z. B. Xing, LinkedIn)</p></li><li><p>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen</p></li><li><p>Einbringen neuer Impulse sowie verbindliches und sicheres Auftreten</p></li><li><p>Teamplayer mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</p></li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><p>Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Feedbackkultur.</p></li><li><p>An unseren Standorten arbeitest du in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</p></li><li><p>Zudem genießt du flexible Arbeitszeiten und profitierst von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. Deine Tätigkeit kann auf deinen Wunsch hin bis zu 100 % in remote erfolgen.</p></li><li><p>Wir unterstützen dich in deiner fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</p></li><li><p>Um deine Gesundheit zu fördern, bieten wir dir ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir dir zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitierst du von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</p></li><li><p>Freue dich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</p></li><li><p>Wir freuen uns mit dir bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</p></li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. </p>

Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

<h2>Über uns</h2><p>Die Ahrtal und Bad Neuenahr-Ahrweiler Marketing GmbH (hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) bildet die Dachgesellschaft sowohl für das Regionalmarketing des Ahrtals als auch für das Standortmarketing Bad Neuenahr-Ahrweilers. Außerdem betreibt sie den Kurpark Bad Neuenahr inklusive Heilquelle und Eventspielstätte. Zudem steuert sie für die Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler den Wiederaufbau der Kurparkliegenschaften.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine <strong>Projektassistenz (m/w/d)</strong> in <strong>Teilzeit/Vollzeit</strong>. Die Stelle ist <strong>sachgrundbefristet</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><p>·         Erstellen und führen einer Projektliste zum zentralen Controlling des Wiederaufbaus</p><p>·         Vorbereitung und Ablage von Aufträgen zur externen Umsetzung von Aufbaumaßnahmen</p><p>·         Anlegen und vorbereiten von Sitzungsvorlagen</p><p>·         Datenbankpflege und Vorbereitung der Fortschreibung des Maßnahmenplanes der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler</p><p>·         Sitzungs- und Terminvorbereitung für das Inhouseconsulting</p><p>·         Vorbereitung und Ablage des Schriftverkehrs des Inhouseconsultings</p><h2>Profil</h2><p>·         Du hast eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</p><p>·         Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und bist in der Lage, dich zügig in die Anwendung unbekannter Softwares einzuarbeiten</p><p>·         Du beherrschst die Grundsätze der Aktenführung und -ablage</p><p>·         Du verfügst über eine sehr gute Auffassungsgabe und arbeitest sorgfältig und selbstständig</p><p>·         Du bist flexibel und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</p><h2>Wir bieten</h2><p>·         Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team</p><p>·         Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</p><p>·         Viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen</p><p>·         Fortbildungsmöglichkeiten</p><p>·         Flexible Arbeitszeiten</p><h2>Kontakt</h2><p>Ahrtal und Bad Neuenahr-Ahrweiler Marketing GmbH</p><p>Hauptstr. 116</p><p>53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler</p><p><a href="http://www.ahrtal.de" target="_blank">www.ahrtal.de</a></p>

Projektassistenz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p>  <p><strong>LEAN</strong> verstehen wir als ganzheitlichen Ansatz zur Betrachtung und Verbesserung unserer Bauprozesse. Wir nutzen dabei die verschiedenen Methoden, um unsere Arbeitsabläufe optimal zu strukturieren, unsere Arbeitsmittel zu organisieren und damit Erleichterungen und Verlässlichkeit für alle Beteiligten zu erzeugen. Zusätzlich wird eine bessere Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten ermöglicht und somit mehr Effizienz im Baualltag hergestellt.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie entwickeln neue Lean-Werkzeuge und wenden etablierte Methoden an</p></li> <li><p>Sie unterstützen den Einsatz vom Last-Planner-System und der 5S-Methode auf unseren Baustellen</p></li> <li><p>Sie führen Schulungen und Workshops zum Thema Lean-Construction durch und moderieren diese</p></li> <li><p>Sie verbreiten den Lean-Gedanken im Unternehmen</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Projektmanagement(m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Bautechniker(m/w/d)</p></li> <li><p>Erfahrung als Bauleiter (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d), Abrechner(m/w/d) oder Polier (m/w/d)</p></li> <li><p>Begeisterung für Lean-Construction und für die Entwicklung neuer Werkzeuge und Methoden</p></li> <li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li> <li><p>Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</p></li> <li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</p></li> <li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li> <li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li> <li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li> <li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li> </ul><a href="https://www.leonhard-weiss.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leonhard-weiss" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leonhard-weiss" target="_blank"></a>

Lean Manager (m/w/d)

<p> Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH</p><p> Hauptstraße 132 <br> 53639 Königswinter <br> Tel.: 02223 / 7030 <br> <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a></p><p> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten.</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit zwei</p><h1> Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><p> Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: Kindheitspädagog:in, Ergotherapeut:in, Motopäd:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl.</p><p> für unsere Regenbogengruppe. Dort unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, sowie u.a. Autismus-Spektrum-Störung, im Alter von 6 bis 17 Jahren bei den Herausforderungen des Alltags und bieten ein herzliches und entwicklungsförderndes Umfeld.</p><p> Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung </li> <li>  eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen mit Behinderung </li> <li>  die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre </li> <li>  die individuelle Betreuung und Förderung </li> <li>  präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentationen </li> <li>  das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch </li> <li>  die Nutzung diverser Kommunikationsmittel </li> <li>  pflegerische und haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen </li> <li>  Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung </li> <li>  Ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern/LVR und anderen externen Stellen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:</h2><ul> <li>  Kenntnissen und Erfahrungen in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe </li> <li>  selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme </li> <li>  eigenverantwortlicher Dienstdurchführung </li> <li>  Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien </li> <li>  der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  regelmäßige Supervisionen und Fortbildung </li> <li>  eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt </li></ul><p> Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 241024-KUK</p><h2> Kontakt</h2><p> Theresa Kukula <br> <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Königswinter</p><p> Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH <br> Hauptstr. 132 <br> 53639 Königswinter <br> <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a></p>

Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d)

<br> Einsatzbereich <br> <br> <ul>  <li>   Tiefbauamt  </li> </ul> Infos zur Stelle <br> <br> <ul>  <li>   Vollzeit oder Teilzeit  </li>  <li>   unbefristet  </li>  <li>   Bewerbungsfrist:   <br>   24.11.2024  </li> </ul> <br> Über uns <br> <br> <ul>  <li>   2.500 Mitarbeitende  </li>  <li>   25 Ämter, 5 Eigenbetriebe  </li>  <li>   20 Ausbildungsberufe  </li>  <li>   320 Führungskräfte  </li> </ul> <h1>  Techniker (w/m/d) Verkehrstechnik </h1> <br> <br> Deine Aufgaben <br> <br> <ul>  <li>   Planung von Straßenbeleuchtungsanlagen (eigene Planung und externe Betreuung)  </li>  <li>   Planung von verkehrstechnischen Anlagen (Marktrecherche, Erstellung von Konzepten inkl. Leistungsverzeichnissen und Baubeschreibungen, Durchführung von Preisanfragen und Ausschreibungen)  </li>  <li>   Mitwirkung und Koordination bei Bauprojekten verkehrstechnischer Anlagen  </li>  <li>   Wartung und Reparatur verkehrstechnischer Anlagen  </li>  <li>   Schriftverkehr und Abstimmungen (mit anderen städtischen Dienststellen und externen Dritten sowie Systemherstellern)  </li>  <li>   Aufgabenwahrnehmung des Straßenbaulastträgers  </li> </ul> <br> <br> Das bringst Du mit <br> <br> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik  </li>  <li>   Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz  </li>  <li>   Fortbildungsbereitschaft  </li>  <li>   Ausgeprägte Methodenkompetenz  </li>  <li>   PKW-Führerschein  </li> </ul> <br> <br> Wir bieten Dir <br> <br> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten; Home-Office  </li>  <li>   30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD  </li>  <li>   Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung  </li>  <li>   Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten  </li>  <li>   Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung  </li>  <li>   Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV  </li>  <li>   Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf  </li>  <li>   Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht  </li>  <li>   Entgeltgruppe 9b TVöD  </li> </ul> <br> <p>  Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Wodkiewicz Tel.: 0261 - 129 3545 gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Weber, Tel.: 0261- 129 1813 gerne zur Verfügung. </p><p> Stadtverwaltung Koblenz <br> Amt für Personal und Organisation <br> Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz <br> <br> karriere.koblenz.de</p><p> Für die vollständige Stellenausschreibung besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse.</p> Einsatzbereich: <ul>  <li>   Tiefbauamt  </li> </ul> Infos zur Stelle: <ul>  <li>   Vollzeit oder Teilzeit  </li>  <li>   unbefristet  </li>  <li>   Bewerbungsfrist:   <br>   24.11.2024  </li> </ul> Über uns <ul>  <li>   2.500 Mitarbeitende  </li>  <li>   25 Ämter, 5 Eigenbetriebe  </li>  <li>   20 Ausbildungsberufe  </li>  <li>   320 Führungskräfte  </li> </ul>

Techniker (w/m/d) Verkehrstechnik

<h1> Stellvertretendes Vorstandsmitglied Markt (m/w/d)</h1><p> Die Kreissparkasse Euskirchen agiert mit einer Bilanzsumme von 2,6 Mrd. € und rund 400 Mitarbeitenden als modernes Institut mit partnerschaftlicher und persönlicher Atmosphäre, das durch Kundennähe, Leistung und Zuverlässigkeit überzeugt. Von der überregionalen Zeitung DIE WELT wurde das Haus 2024 mit den Auszeichnungen ‚Beste Bank in NRW – Beratung Privatkunden Gold‘, ‚Sieger Bankentest – Beratung Firmenkunden‘ und ‚Sieger Bankentest – Beratung Baufinanzierung‘ sowie mit ‚sehr gut‘ im Bereich Digital Banking ausgezeichnet. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung im Vorstandsgremium wird eine vertriebsorientierte und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht.</p><h2> stv. Vorstandsmitglied Markt</h2><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Rolle engagieren Sie sich in der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Zukunftssicherung der Sparkasse. Dabei setzen Sie sich dafür ein, die sehr gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen und weiter auszubauen. Innerhalb Ihres eigenen Verantwortungsbereiches sind Sie für einen Teil des Vertriebsbereiches zuständig. Der Zuschnitt erfolgt nach Eignung und Erfahrung und entspricht dem Umfang eines Vorstandsressorts. Einen entscheidenden Aufgabenschwerpunkt stellt die team- und zielorientierte Führung sowie Motivation der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dar. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstandsgremium, den Mitgliedern des Verwaltungsrates sowie der Personalvertretung ist selbstverständlich. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe umfasst zudem die Repräsentation des Hauses sowie die Pflege wichtiger Kontakte in der Wirtschaft, der Politik und dem öffentlichen Leben.</p><p> Qualifikationen. Um dieser verantwortungsvollen und unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, bringen Sie neben einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Lehrinstitut) mit. Darüber hinaus weisen Sie langjährige Erfahrungen im Bankgeschäft auf und sind vorzugsweise auf der Vertriebsseite in zweiter Führungsebene eines Regionalinstitutes tätig. Idealerweise erfüllen Sie bereits die Anforderungen an die Vorstandsqualifikation gemäß § 25c KWG. Andernfalls können Sie diese in einem überschaubaren Zeitraum bei der Kreissparkasse Euskirchen erwerben. Neben der fachlichen Qualifikation ist Ihre Persönlichkeit von entscheidender Bedeutung. Sie verstehen sich als dynamische und motivierende Führungskraft mit gewinnendem Auftreten und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie einen unternehmerischen Weitblick.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Carolin Eckert <br> +49 (0) 221 / 20 50 69 0 <br> <a href="mailto:carolin.eckert@ifp-online.de" target="_blank">carolin.eckert@ifp-online.de</a></p><p> Sybille Bühler-Zielke <br> +49 (0) 221 / 20 50 64 7</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.344-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Stellvertretendes Vorstandsmitglied Markt (m/w/d)

<p> Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie.</p><p> Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.</p><p> Für die Erweiterung der Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Lohnbuchhalter (w/m/d)</h1><p> in Teilzeit (25 -30h/Woche)</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Abstimmung der lohnbetreffenden FiBu-Konten </li> <li>  Durchführung von Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Abrechnung der Dienstwagen, Jobrädern und Sachbezüge </li> <li>  Bearbeitung des Bescheinigungswesen </li> <li>  Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Bearbeitung der Lohn- und Gehaltspfändungen </li> <li>  Durchführen der Lohn- und Gehaltsplanung </li> <li>  Erstellung von Statistiken </li> <li>  Stammdatenpflege </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>  Ein großartiges Betriebsklima </li></ul><h2> Bewerbung:</h2><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an:</p><p> Nölken Hygiene Products GmbH <br> Personalabteilung <br> Klarenplatz 2 <br> 53578 Windhagen <br> <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a></p><p> <a href="http://www.noelken.de" target="_blank">www.noelken.de</a></p><p> Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.</p>

Lohnbuchhalter (w/m/d)

<p> <br> Das katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 600 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Herzkatheterlabor am Standort Koblenz suchen wir ab sofort eine</p><h1> Pflegefachkraft Herzkatheterlabor (m/w/d) in Vollzeit</h1><h4> WIR WÜNSCHEN UNS:</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen in einem Katheterlabor sind wünschenswert </li> <li>  abgeschlossene Zusatzausbildung in Intensivpflege / Anästhesie von Vorteil </li> <li>  Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten, berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li>  eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten </li> <li>  fundierter und souveräner Umgang mit den gängigen Software-Programmen </li></ul><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  operative und sterile Assistenz bei allen Eingriffen im Herzkatheterlabor (z.B. Koronarinterventionen, Schrittmacher-/ Defibrillatorimplantationen, EPU/Ablation) </li> <li>  Teilnahme an den Rufbereitschaften (nachts und an Wochenenden) </li> <li>  Übernahme von Springertätigkeiten, z.B. Anreichen von sterilen Materialien </li> <li>  Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge von Patienten bei allen Eingriffen </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung </li> <li>  einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgeltumwandlungsangebote </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Thomas Geltenpoth telefonisch unter 0261-496-3005 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur <br> Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Pflegefachkraft Herzkatheterlabor (m/w/d) in Vollzeit

<p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegeenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 400 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Für unser Team der interdisziplinären Notfallambulanz mit Chest Pain Unit an der Betriebsstätte Marienhof Koblenz suchen wir ab sofort eine</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Notfallambulanz / Chest Pain Unit (Vollzeit / Teilzeit)</h1><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld der interdisziplinären Notaufnahme mit, idealerweise auch eine abgeschlossene Weiterbildung in der Notfallpflege oder der Bereitschaft diese Qualifikation zu erlangen </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre profunden Kenntnisse der internistischen Diagnostik sowie im Bereich der Pneumologie, Gefäßchirurgie und der HNO </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert und bereit zur Teilnahme am 3-Schicht-System des Hauses </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten </li> <li>  Sie arbeiten gerne konstruktiv und kollegial mit Stationen, Funktionsabteilungen und anderen Berufsgruppen zusammen </li></ul><h4> IHR AUFGABNEBEREICH</h4><ul> <li>  Sie übernehmen routiniert die Erst- und Notfallversorgung von Patienten </li> <li>  Sie verantworten die Überwachung, Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen </li> <li>  Sie dokumentieren professionell Patientendaten </li> <li>  Sie begleiten Patienten und deren Angehörigen in Ausnahmesituationen </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Anne Fritz (Pflegedienstleitung)telefonisch unter 0261-496-4091 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur <br> Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Die BBT-Gruppe gehört mit über 100 Einrichtungen zu den großen christlichen Trägern von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Über 14.000 Mitarbeitende versorgen jährlich mehr als 700.000 Patienten ambulant und stationär und bieten in den verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten der BBT-Gruppe über 2.400 Menschen eine bessere Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser christlicher Auftrag: Praktizierte Nächstenliebe.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Notfallambulanz / Chest Pain Unit (Vollzeit / Teilzeit)

<h1> Mitarbeiter Logistik - bei Eignung besteht die Option Schichtleitung (w/m/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als</p><h2> Mitarbeiter Logistik - bei Eignung Option zur Schichtleitung (m/w/d) Standort Anhausen</h2><h3> WISSEN, WAS GUT TUT. <br> WERDE TEIL DER RABENHORST FAMILIE</h3><p> Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen – mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit den Marken Rabenhorst und Rotbäckchen zählt unser Unternehmen zu den Wachstumsstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unser Können steht für naturbelassene Produkte sowie nachhaltiges Handeln und das schaffen wir mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind!</p><p> Egal, ob du unsere Rotbäckchen- und Rabenhorst-Säfte schon kennst oder nicht – Unsere Jobangebote schmecken jedem! Lerne uns und unsere Produkte von einer ganz neuen Seite kennen – als Teil der Rabenhorst-Familie!</p><p> Für unser Logistikcenter in Anhausen an der A3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter in Vollzeit als Mitarbeiter Logistik - bei Eignung besteht die Option Schichtleitung (w/m/d).</p><h3> DEIN VORTEIL</h3><ul> <li>  Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter, pünktlicher Entlohnung und attraktiven Zuschlägen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Dienstfahrrad für deine Fitness </li> <li>  Durch Weiterbildungsmaßnahmen wirst du noch besser </li> <li>  Wir unterstützen deine Altersversorgung </li> <li>  Kostenloser leckerer Kaffee, damit die Pause noch entspannter wird </li> <li>  Vergünstigter Rotbäckchen- und Rabenhorst-Saft </li> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung </li> <li>  Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team </li></ul><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Beleglose Kommissionierung (Tabletkommissionierung, Multi-Order-Picking) </li> <li>  Ordnungsgemäße Zusammenstellung von Kommissionieraufträgen </li> <li>  Innerbetrieblicher Warentransport </li> <li>  Lagerorganisation </li> <li>  Be- und Entladen von LKWs </li> <li>  Bedienung des Wickelautomaten (Drehringwickler) </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik </li> <li>  Du hast einen Flurfördermittelschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben </li> <li>  Eine sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gute Laune </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einem Lagerverwaltungssystem </li></ul><p> Qualität</p><p> Nachhaltigkeit</p><p> Glaubwürdigkeit</p><p> Gemeinschaft</p><p> Erfahrung aus Tradition</p><p> Veränderungskraft</p><p> Wohlbefinden</p><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung über den untenstehenden Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Deine Ansprechpartnerin ist Katrin Kramer</p><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!</p><h3> Über uns</h3>

Mitarbeiter Logistik - bei Eignung besteht die Option Schichtleitung (w/m/d)

<p> Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen</p><h1> Assistenz Standortleitung (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sekretariats-, Verwaltungs- und Bürotätigkeiten </li> <li>  Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Besuchen/Gästen </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren </li> <li>  Unterstützung bei der Bearbeitung des Retourenprozess </li> <li>  Schnittstelle zur Assistenz in unserer Zentrale in Erlangen </li> <li>  Dokumentationspflege und Archivierung </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Tagesgeschäfts </li> <li>  Unterstützung Bereich Facility Management </li> <li>  Unterstützung bei Projekten sowie Sonderaufgaben aus den Fachabteilungen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><p> Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisation und Teamfähigkeit. Eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen. Sie verfügen über folgende Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit ausgeprägten Unternehmensstrukturen </li> <li>  Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und zwischenmenschlichen Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung, Freundlichkeit und professionelle Umgangsformen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Eigenständiger Aufgabenbereich </li> <li>  Austausch auf Augenhöhe </li> <li>  Kollegiale Unterstützungskultur </li> <li>  Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | 53757 Sankt Augustin</p><h3> oder per E-Mail an</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a></p><h3> oder direkt unter</h3><p> <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a></p>

Assistenz Standortleitung (m/w/d)

<h2> A WIRTGEN GROUP COMPANY</h2><p> Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte.</p><p> Zur Unterstützung unserer Abteilung Einkauf suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen</p><h1> Operativen Einkäufer/Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> IHRE NEUE STELLE:</h2><ul> <li>  Erstellen von Anfragen für Maschinenkomponenten sowie indirektes Material und Dienstleistungen </li> <li>  Erstellung und Auswertung von Angebotsvergleichen </li> <li>  Abwicklung des kompletten Bestellvorgangs </li> <li>  Bearbeiten und ggf. Reklamieren von Auftragsbestätigungen </li> <li>  Eigenständige Terminverantwortung und Überwachung des Bestellobligos </li> <li>  Prüfen von Eingangsrechnungen, ggf. Erstellen von Rechnungskürzungen </li> <li>  Unterstützung des strategischen Einkaufs bei Lieferantengesprächen/Preisverhandlungen </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/ -mann), alternativ Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im operativen Einkauf ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Zielstrebige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung mit SAP/ ERP bevorzugt </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul> <li>  Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li>  Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li>  Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li>  Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li>  Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li></ul><p> Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> WIRTGEN GmbH <br> Personalabteilung · Frau Carolin Gruber <br> Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</p><p> Kennwort: Operativer Einkäufer/ Einkaufssachbearbeiter <br></p><p> Online-Bewerbung: <br> <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></p>

Operativer Einkäufer / Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Projekt-/Flächenmanager (m/w/d) Leitungsbau</h1><p> Standort <br> Borken, Siegburg</p><p> Arbeitsbereich <br> Engineering Leitungsplanung</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Competence die verbindet!</p><p> Gestalte mit uns die Zukunft: Als Projekt-/Flächenmanager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für innovative Projekte und entwickelst nachhaltige Lösungen für eine optimale Flächennutzung!</p><p> Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden aus 21 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Onboarding,das begeistert und kontinuierliche Weiterbildung. Wir sorgen für einen starken Start und unterstützen Dich dabei, Dein Wissen ständig zu erweitern, sei immer einen Schritt voraus! </li> <li>  Zukunftssicher und innovativ. Du wirst Teil einer Branche, die in Zukunft investiert, hier stehst Du immer auf der Gewinnerseite! </li> <li>  Attraktiver Bonus und 13. Monatsgehalt. Deine Leistung zahlt sich bei uns aus! </li> <li>  Wir setzen auf Teamwork und die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten. Vereinbare mit unseren flexiblen Arbeitszeiten Beruf und Privatleben </li> <li>  Deine Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig! Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: EGYM Wellpass oder Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle ab dem 1. Tag </li> <li>  Bessere Ausstattung für Dich. Du arbeitest nur mit guter Ausstattung. Sowohl im Büro als auch im Homeoffice bekommst Du von uns nur das BESTE! </li></ul><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Einholung von Rechten an Grundstücken für Hoch- und Höchstspannungsleitungen </li> <li>  Projektbetreuung und Dokumentation </li> <li>  Vertragliche Sicherung von Kompensationsmaßnahmen </li> <li>  Betreuung von Baumaßnahmen (Schnittstelle zu Eigentümern und Bewirtschaftern von Flächen) </li> <li>  Eigentümerrecherche </li> <li>  Flurschadenregulierungen nach Leitungs- und Wegebau </li></ul><h3> Deine Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Forstwissenschaften, Landschaftsplanung oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Grundwissen in den Bereichen Kataster, Grundbuch, Rechtserwerb </li> <li>  Sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern, Kunden und Behörden </li> <li>  Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li>  Führerschein der Klasse 3 / B </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h3> Ein starkes Team sucht starke Leute</h3><p> Cteam Consulting &amp; Anlagenbau GmbH <br> Personalabteilung <br> Im Stocken 6 <br> 88444 Ummendorf <br> Telefon +49 7351 44098 854</p><p> <a href="http://www.cteam.de" target="_blank">www.cteam.de</a></p>

Projekt- / Flächenmanager (m/w/d) Leitungsbau

<h1> Teamleitung im Property Management (w/m/d)</h1><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:</p><h2> Teamleitung im Property Management (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: WEWO 2030, Stellen-ID: 1229449)</h2><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Zum 1. September 2020 übernahm die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Objektmanagement, Vertragsmanagement und Hausmeisterservice </li> <li>  Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungsergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitionsprogramm </li> <li>  Begleitung des Vertragsmanagements bei Abschluss und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen, Koordinierung der Nebenkostenabrechnungen </li> <li>  Koordinierung und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z. B. Projektsteuerung, HOAI-Planer*innen und Gutachter*innen) </li> <li>  Abstimmung der Mieter*innenkommunikation mit weiteren Beteiligten (z. B. Mieterservice, Beschwerdemanagement, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieter*innen im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen) </li> <li>  Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren </li> <li>  Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> <li>  Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellen einer effizienten Aufgabenkoordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur im Team </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem, immobilienwirtschaftlichem, rechtlichem oder technischem Hintergrund </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugsweise mit einschlägigem wohnungswirtschaftlichem Bezug </li> <li>  Strategische Denkweise sowie technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse – möglichst mit wohnungswirtschaftlichem Bezug </li> <li>  Fachkenntnisse im Mietrecht u. a. Wohnraummietrecht, Betriebskostenverordnung, Heizkostenverordnung etc. </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Betreuung von Quartiers- und Baumaßnahmen wünschenswert </li> <li>  Fachkenntnisse im Vergaberecht u. a. UVgO, VOL/B, VOB wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Gute Anwendungskenntnisse der Fachanwendung SAP-BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Fähigkeit zur Personalführung einschließlich Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln, sowie die Ziele der Gleichstellung umzusetzen </li> <li>  Kommunikations- sowie Überzeugungsstärke </li> <li>  Hohes Engagement, Selbstorganisation sowie gründliche, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen </li> <li>  Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 </li> <li>  Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1229449.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Keller unter der Telefonnummer +49 261 3908-105 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Dittrich unter der Telefonnummer +49 69 95937-124.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p> Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

664 Jobs in 56727 St. Johann, Deutschland