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<h2>Mach Köln</h2><p>Wir suchen Umwelt- und Klimaschützer*innen!</p><p>Das Umwelt- und Verbraucherschutzamt mit Sitz im Stadthaus Deutz, kümmert sich um verschiedenste Belange des Umwelt-, Natur-, Tier-, und Verbraucherschutzes.</p><p>Wir suchen bei der Unteren Naturschutzbehörde im Sachgebiet Artenschutz, Fachbereich Freilandartenschutz ab 01.01.2025 unbefristet <strong>eine*n Ingenieur<em>*</em>in (m/w/d) </strong>mit fundierten Kenntnissen der heimischen Fauna und Flora einschließlich der zu deren Schutz erlassenen artenschutzrechtlichen Vorschriften sowie deren Anwendung im Naturschutz-, Bau- und Bauplanungsrecht.</p><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><p><strong>SIE…</strong></p><ul><li><p>führen die Ersteinschätzung der Belange des Artenschutzes auf Vorhabenflächen durch und fertigen die artenschutzfachlichen sowie artenschutzrechtlichen Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren im baulichen Innen- und Außenbereich sowie zu bauleitplanerischen Verfahren </p></li><li><p>legen die erforderlichen artenschutzrechtlichen Vermeidungs- und Kompensationsmaßnahmen in Genehmigungs- und Bauleitplan-Verfahren fest und führen Erfolgskontrollen bei artenschutzrechtlichen Kompensationsmaßnahmen durch</p></li><li><p>führen Projekte zur Förderung der Artenvielfalt in Zusammenarbeit insbesondere mit anderen Behörden, der Naturschutzverbänden und der Biostation durch und begleiten diese </p></li><li><p>erteilen Befreiungen und Ausnahmen auf Basis des Bundesnaturschutzgesetzes (BNatSchG) und beraten Bürger*innen und Behörden zu naturschutzfachlichen Themen </p></li></ul><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau von Maravic, Telefon 0221 221 -36540</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie, Naturschutz und Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.</p><p><strong>DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:</strong></p><p><strong>SIE…</strong></p><ul><li><p>bringen bereits sehr gute und breitgefächerte Kenntnisse zu Biodiversität, Biologie und Ökologie einheimischer Arten insbesondere zur Erfassung, Verbreitung und funktioneller Bedeutung von biologischer Vielfalt mit und verfügen über Kenntnisse zu stadtökologischen Themen</p></li><li><p>haben optimalerweise bereits gute Kenntnisse im Artenschutzrecht (FFH- und Vogelschutz-RL, BArtSchV, BNatSchG, LNatSchG) sowie im Bau- und Bauplanungsrecht sowie im Bereich GIS (Geoinformationssystem) </p></li><li><p>verfügen über Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Bürgernähe und bringen Engagement im Bereich Naturschutz mit und zudem die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. <strong>Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</strong></p><p>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p>Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.</p><p>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. </p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet. </p><p>Wir bieten Ihnen weiterhin:</p><ul><li><p>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</p></li><li><p>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag</p></li><li><p>Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</p></li><li><p>ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </p></li><li><p>jährliche leistungsorientierte Bezahlung</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li></ul><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> </p><p>Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</p><p>Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer <strong>1444/24-ÖmDu </strong>bis spätestens <strong>14.01.2025 </strong>wie folgt: </p><p>Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin </p><p>Personal- und Verwaltungsmanagement </p><p>Bewerbercenter (114/11) </p><p>Willy-Brandt-Platz 2</p><p>50679 Köln </p><p>oder bevorzugt:</p><p><a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERkFFOENBMDE1QTNGQjAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ingenieur*in im Umwelt- und Verbraucherschutzamt

<p> Ein Zuhause im Grünen</p><p> Qualität und Erfahrung seit mehr als 30 Jahren</p><p> Kompetenz und Empathie als Basis für strukturierte Pflege und Betreuung</p><p> Schutz, Wärme und Eigenständigkeit</p><p> DOMIZIL Reichshof, vollstationäre Pflege- und Betreuungseinrichtung Wildbergerhütte sucht:</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Auf ein persönliches Gespräch freut sich: <br> Bereich Pflege und Betreuung: <br> Frau Janina Sauer, Leitende Pflegefachkraft <br> Tel. 0 22 97/9118 37</p><p> Wir freuen uns auf Ihre E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@aph-domizil.com" target="_blank">bewerbungen@aph-domizil.com</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle als:</p><h1> Anforderungsanalyst/?Anforderungsanalystin (m/w/d) / Requirements Engineering</h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. <br> Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. <br> Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erheben, Analysieren, Dokumentieren von Anforderungen, Vorgaben und Regelungen für die Konzeption, Erstellung, Optimierung, Pflege und Dokumentation von Softwaremodulen und Schnittstellen zu anderen Programmsystemen </li> <li>  Erstellen von Architekturplänen für Softwaresysteme und Design und Programmierung von Datenbanken </li> <li>  Entwickeln von Sollkonzepten und Anforderungen an Softwaremodule </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in den Bereichen Informatik, Software Engineering, Requirements Engineering oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund und mehrjähriger Praxiserfahrung im einschlägigen Themenfeld </li> <li>  Kenntnisse in Visualisierung, Beschreibung und Modellierung von Prozessen, idealerweise mit Tools wie BOPMN, UML und ähnlichen Frameworks </li> <li>  Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und deren Umsetzung </li> <li>  Erfahrung im Einsatz agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und gängiger Tools (Jira, Confluence) von Vorteil </li> <li>  Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte präzise und verständlich zu kommunizieren </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Wiho Stöppelmann | 030 13001 - 3110</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 26:</p><p> Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> ab sofort</p><p> Standort <br> Sankt Augustin</p><p> Gehalt <br> bis EG 11 BG-AT <br> (BG-AT/BBesG)</p><p> Bewerbungsfrist <br> 29.12.2024</p><p> Stellenumfang <br> Vollzeit</p><p> Befristung <br> Unbefristet</p> (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier<p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</p><p> An die Zukunft denken <br> Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Anforderungsanalyst / ?Anforderungsanalystin (m/w/d) / Requirements Engineering Vollzeit / Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 900 Mitarbeitenden an 18 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen <strong>Steuerberater (m/w/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Erstellung von komplexen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</p></li><li><p>Bearbeitung und Betreuung steuerlicher Einzelprojekte </p></li><li><p>Sichtung der erstellten Jahresabschlüsse und Steuererklärungen (Review-Tätigkeit)</p></li><li><p>Ansprechpartner für das Team</p></li><li><p>Beratung unserer Mandantinnen und Mandanten bei anspruchsvollen steuerlichen Fragestellungen </p></li><li><p>Steuerplanung und -gestaltung </p></li><li><p>Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen</p></li><li><p>Gute steuerrechtliche und buchhalterische Kenntnisse </p></li><li><p>Gute Analysefähigkeiten und ein breites betriebswirtschaftliches Know-How</p></li><li><p>DATEV-Kenntnisse (wünschenswert)</p></li><li><p>Erfahrungen in der Gestaltungsberatung</p></li><li><p>Ausgeprägte Expertise im nationalen und internationalen Unternehmens- und Konzernsteuerrecht</p></li><li><p>Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Teamorientierung</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </p></li><li><p>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </p></li><li><p>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </p></li><li><p>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </p></li><li><p>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </p></li><li><p>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </p></li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Steuerberater (m/w/d)

<h1> Product Owner (m/w/d)</h1><h2> Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit.</h2><p> Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen. Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle.</p><p> Wie wir arbeiten:</p><ul> <li>  Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden. </li> <li>  Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li>  Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung. Erfahre hier mehr über unseren Tech Stack. </li> <li>  Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie. </li></ul><p> Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt!</p><p> Als Product Owner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam, Kunde und Stakeholder und bist für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes/Produktes verantwortlich.</p><p> Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und der kontinuierlichen Beratung hinsichtlich der Projekt-/Produktziele, aber auch durch aktives Einbringen von Ideen, bist Du ein essentieller Bestandteil für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer spannenden Digital Commerce Kundenprojekte.</p><p> Dies tust Du im engen Austausch mit Deinem Scrum Master, Deinen Product Owner Kolleginnen und Kollegen über Community of Practices sowie unserer Geschäftsführung.</p><h2> Das erwartet Dich im Team:</h2><ul> <li>  Gemeinsame Anforderungsanalyse, sowie Priorisierung des Product Backlogs in enger Abstimmung mit Team und Kunde im Hinblick auf Verwirklichung der Produktvision </li> <li>  Verantwortung für Budget und notwendige Ressourcen sowie fürs Reporting von Kennzahlen innerhalb der Organisation </li> <li>  Vorbereitung von und aktive Teilnahme an Terminen im agilen Projektumfeld (Sprint Planning, Refinement) </li> <li>  Unterstützung bei der Konzeption, Gestaltung und Moderation von Kundenworkshops und Präsentationen </li> <li>  Mobile Office + Teamtag alle 2 Wochen vor Ort im Büro </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Dir:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder praktische Erfahrung aus ähnlichen Berufsfeldern – Berufserfahrung als Product Owner/Projektmanager (m/w/d) im Bereich E-Commerce wünschenswert </li> <li>  Hohe Affinität zu digitalen Themen sowie ein Verständnis für gängige Web-Technologien </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke auch im Umgang mit externen Stakeholdern </li> <li>  Agiles Mindset sowie Lösungsorientiertes Handeln mit „Hands on Mentalität“ </li> <li>  Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits:</p><ul> <li>  Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. </li> <li>  Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li>  Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. </li> <li>  Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. </li> <li>  Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. </li> <li>  Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. </li> <li>  Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. </li> <li>  Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. </li> <li>  Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. </li> <li>  Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. </li></ul><p> Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.</p><h2> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kernpunkt.de" target="_blank">jobs@kernpunkt.de</a>. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:</p><ul> <li>  Deinen aktuellen Lebenslauf, </li> <li>  Dein gewünschtes Eintrittsdatum, </li> <li>  Deine Gehaltsvorstellung </li> <li>  Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. </li></ul><p> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden.</p><p> Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br>

Product Owner (m/w/d)

<p> Möchtest Du Deinen Start ins Berufsleben in einem Unternehmen beginnen, das <br> Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt? Und hast Du Lust, im <br> September 2025 Deine Ausbildung bei uns am Standort Bergneustadt zu beginnen?</p><h2> Berufe mit Zukunft - Wir bilden aus (m/w/d):</h2><h1> Industriemechaniker</h1><p> attraktive Vergütung nach Metalltarif</p><p> Bezuschussung von Fahrten zur Berufsschule</p><p> Vergünstigung im Fitnessstudio</p><p> Weiterbildungs-/Qualifizierungsmöglichkeiten</p><p> Werde Teil unseres Teams und sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per,</p><p> an <a href="mailto:arthur.lutschinski@martinrea.com" target="_blank">arthur.lutschinski@martinrea.com</a></p><p> Möchtest Du vorher sehen, wie bei uns ausgebildet <br> wird, dann vereinbare einen Termin für einen Besuch in unserem modern ausgestatteten Ausbildungszentrum.</p><h3> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3><p> Martinrea Bergneustadt GmbH <br> Othestraße 19 <br> 51702 Bergneustadt <br> Tel. 02261 402-3630</p><p> <a href="mailto:ausbildung.bergneustadt@martinrea.com" target="_blank">ausbildung.bergneustadt@martinrea.com</a> <br> <a href="http://www.martinrea.com" target="_blank">www.martinrea.com</a></p>

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Zuschnitt / Logistik</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bedienen und Rüsten des Maschinenparks </li> <li>  Zuschnitt von Kabelmeterware, Schrumpfschläuchen und Wellschläuchen </li> <li>  Buchen jeder Art von Warenbewegung mittels ERP Software </li> <li>  Wareneingangsprüfung sowie Laden und Entladen der Transportdienstleister mit Flurförderfahrzeug </li> <li>  Mitarbeit in Verbesserungsworkshops (Kaizen) </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik </li> <li>  Grundkenntnisse im Bedienen von Maschinen </li> <li>  Körperliche Ausdauer und Belastbarkeit </li> <li>  Gute Sprachkenntnisse in Englisch </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP Software muss nach Einarbeitung gewährleistet sein </li> <li>  Kenntnisse über Kabelmeterware wünschenswert </li> <li>  Staplerschein wünschenswert </li> <li>  Lagerkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Sorgfältiges Arbeiten und Genauigkeit </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben &amp; Freiraum für Ideen </li> <li>  Werteorientiertes Familienunternehmen </li> <li>  Global Player mit flachen Hierarchien </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse </li> <li>  Personalentwicklung inklusive Onboarding &amp; individueller Förderung </li> <li>  Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier </li> <li>  Zahlreiche Sport- &amp; Gesundheitsaktivitäten </li> <li>  Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Systems GmbH · Bövingen 127 · 53804 Much <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Jana Weber </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49 711 7838 6464 </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Zuschnitt / Logistik

<p> Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.</p><p> Für unsere Abteilung Zentrale Dienste und Finanzen (ZD/F) suchen wir ab sofort – <br> unbefristet – eine</p><h1>  Personalsachbearbeitung (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit (40 Std./Woche)<p> Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Abwicklung der internen und externen Stellenausschreibungen. </li> <li>  Planung und Steuerung des Bewerbungsverfahrens und erste Ansprechperson für unsere Fachbereiche, Bewerbende und Mitarbeitende. </li> <li>  Abwicklung des kompletten Einstellungsverfahren. </li> <li>  Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen. </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Auswertungen. </li> <li>  Koordination der Mitarbeiterfortbildungen (bei Bedarf Planung von Inhouse-Schulungen). </li> <li>  Unterstützung bei der Personalplanung und weiteren Personalthemen. </li></ul><p> Anforderungen:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und haben mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Personal. </li> <li>  Erfahrungen mit Bewerbungsverfahren sind wünschenswert. </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office). </li> <li>  Sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung. </li> <li>  Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion. </li> <li>  Selbstständiges und genaues Arbeiten mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung. </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Entlohnung. </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. </li> <li>  Möglichkeit des Dienstrad-Leasings. </li></ul><p> Ist Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann lassen Sie uns bis zum 08.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) , zukommen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal .</p><p> Falls Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Frau Funk unter <a href="mailto:bewerbung@dwa.de" target="_blank">bewerbung@dwa.de</a> zur Verfügung.</p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<h1> Geschäftsführer*in (m/w/d)</h1><p> Der Kölner Haus- und Grundbesitzerverein ist mit über 29 T Mitgliedern und rund 135-jähriger Tradition eine feste Größe im Immobiliengeschäft der Region. Individuelle Beratungsleistungen sowie allgemeine Lobbyarbeit zählen zum Kerngeschäft des Vereins. Das Herzstück des wirtschaftlichen Geschäftsbetriebs stellt die Immobilien GmbH dar, in welcher An- und Verkauf, Vermietung, Verwaltung und Bewertung der Immobilien sowie die technische Betreuung der Objekte gebündelt werden. Für diese suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als</p><h2> Geschäftsführer:in</h2><p> Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und ihre wirtschaftliche sowie strategische Weiterentwicklung. In engem Austausch fördern Sie die zukunftsfähige Ausrichtung der gesamten Organisation. Diese unterstützen Sie auch über stetige Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen sowie Vorantreiben der Digitalisierung. Sie führen zielgruppengerechtes Marketing durch und stellen einen qualitativ hochwertigen Kundenservice sicher. Zudem obliegt Ihnen die teamorientierte sowie wertschätzende Führung der Mitarbeitenden.</p><p> Qualifikationen. Zur erfolgreichen Umsetzung dieser Aufgaben verfügen Sie über relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der ganzheitlichen Immobilienverwaltung. Darüber hinaus konnten Sie sich als zuverlässige, kommunikative Führungskraft beweisen und bringen eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung mit. Sie sind versiert darin, Organisationsstrukturen zu analysieren und diese zukunftsgerichtet zu optimieren. Dabei sind ein wertschätzender Umgang, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung für Sie selbstverständlich. Es gelingt Ihnen, belastbare Netzwerke auf- und auszubauen. Ihr Profil wird durch Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten abgerundet.</p><p> Ansprechpartner <br> Roman Meyer <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 37 <br> <a href="mailto:roman.meyer@ifp-online.de" target="_blank">roman.meyer@ifp-online.de</a></p><p> Frederic Stein <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 38</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.434-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Geschäftsführer*in (m/w/d)

<p> Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p><p> Die Universitätsbibliothek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n</p><h1> IT-Systemadministrator*in</h1><h2> (100 %)</h2><p> Die Universitäts- und Landesbibliothek ist eine zentrale Einrichtung der Universität Bonn. Sie stellt wissenschaftliche Literatur und Information für die Wissenschaftler und Studierenden bereit und unterstützt Forschung und Lehre mit weiteren, überwiegend digitalen Serviceangeboten und innovativen Dienstleistungen. Im Rahmen des Dezernats Digitale Dienste, das IT-Services für Beschäftigte und Nutzer*innen der ULB erbringt, stellt die Abteilung Bibliotheks-IT die benötigte Infrastruktur, Arbeitsumgebungen sowie Standardsoftware und bibliotheksspezifische Anwendungen zur Verfügung und entwickelt diese weiter. Eine intensive Zusammenarbeit und der Austausch im IT-Team, im Dezernat und in die ULB hinein sind uns dabei besonders wichtig.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung und Administration zentraler Serverdienste im Umfeld des Active Directory, insbesondere im Betrieb eines Mobile-Device-Management-Systems sowie Konzeption und Umsetzung des Software- und Clientmanagements für die ULB, </li> <li>  Fehleranalyse und -behebung im Hard- und Softwarebereich, </li> <li>  Mitarbeit bei der Beratung sowie beim Bedarfsmanagement für Hard- und Software mit Schwerpunkt auf lokalen oder On-Premise-Lösungen, </li> <li>  Mitwirkung in Projekten, </li> <li>  Unterstützung im Prozessmanagement, </li> <li>  Beschaffung, Installation und Konfiguration von IT-Arbeitsumgebungen sowie Support der ca. 180 beschäftigten Personen (First- und ggf. Second-Level-Support im gesamten Spektrum des digitalen Services). </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen im Bereich der Systemtechnik, </li> <li>  fundiertes Wissen im Bereich MS Windows (Active Directory, Microsoft Windows Server ab 2019/-Clients, MS Betriebssysteme ab Win8, IT-Hardware PCs, Drucker, Scanner, Laptops), </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, </li> <li>  fachliche*r Allrounder*in, idealerweise mit Berufserfahrung im Support, </li> <li>  Spaß am Austausch mit den User*innen sowie hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Mitgestalten einer dynamischen ULB-IT. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice, </li> <li>  eine gründliche Einarbeitung in einem netten Team, </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li>  zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li>  eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TV-L. </li></ul><p> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/301 über das Online-Bewerbungsformular.</p>

IT-Systemadministrator*in

<h1> Produktmanager (m/w/d) Energie - Schwerpunkt Data Analytics</h1><p> "Mit der EWR als Arbeitgeber geht es sicher in Richtung Zukunft."</p><p> Mit uns zusammen geht es sicher in Richtung Zukunft. Digitalisierung und Data Analytics sind dabei unser starker Antrieb, zukunftsstarke Produkte zu entwickeln, die unsere Kund*innen und auch unsere Region weiterbringen. Können wir hierbei mit Ihrer Energie rechnen? <br> Mit Unterstützung neuer Technologien wie RPA, optimieren Sie Prozesse, die eine starke Basis für unseren zukunftsorientierten Energie-, Wasser- und Energiedienstleistungsvertrieb bilden. Sie sind der Experte, die Expertin. Mit Ihren Skills und Ihrer ausgeprägten selbstständigen Arbeitsweise können Sie sich in einem wirtschaftlich starken Unternehmensverbund weiterbringen und Ihre persönliche Zukunft sicher gestalten.</p><p> Produktmanager (m/w/d)</p><p> Energie – Schwerpunkt Data Analytics</p><p> So verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Weiterentwicklung unserer Preis- und Produktstrategie </li> <li>  Aufbau von relevanten Kundenbindungs- und Akquisitionsmaßnahmen </li> <li>  Umsetzung der Strategie durch erfolgreiches Projektmanagement und Koordination der Schnittstellen und Prozesse </li> <li>  Kampagnensteuerung für Produkte über bestehende und neue Vertriebskanäle </li> <li>  Unterstützung und Schulung der Kundenbetreuer und Dienstleister </li> <li>  Weiterentwicklung des Vertriebsreportings mittels Microsoft Power BI </li> <li>  Business Case Analysen für Bestands- und Neuprodukte </li> <li>  Predictive analytics: Modellieren und Analysieren von Massendaten, Analyse von Verhaltens-mustern </li> <li>  Präsentation von Ableitung und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger </li> <li>  Umsetzung der Empfehlungen im Kampagnenmanagement und CRM-System </li> <li>  Mitwirkung im Transformationsprozess von SAP IS-U zu einem zukünftigen Abrechnungssystem </li> <li>  Analyse und Optimierung von wiederkehrenden Standardprozessen mit Robot Process Automation (RPA-Unterstützung) </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement, Data Analytics und Business Intelligence sowie im Produkt- und Projektmanagement/Vertrieb </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung und Datenvisualisierung </li> <li>  Erfahrungen in Automatisieren von Prozessen/Workflows/Datenketten </li> <li>  erweiterte Kenntnisse im MS-Office Umfeld insbesondere Excel Power Pivot, Power Bi wünschenswert </li> <li>  Wissen aus der Versorgungswirtschaft oder aus einer anderen wettbewerblich geprägten Branche </li> <li>  ausgeprägte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit </li> <li>  idealerweise SAP-IS-U Kenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).</p><p> Wir bieten neben 30 Tagen Urlaub flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.</p><p> Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><p> Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).</p><p> EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a></p>

Produktmanager (m/w/d) Energie - Schwerpunkt Data Analytics

<p> Die Eaton Corporation ist ein diversifiziertes Energiemanagementunternehmen, das 2020 einen Umsatz von 17,9 Mrd. US-Dollar erzielte. Mit energieeffizienten Lösungen unterstützen wir unsere Kunden bei einem effektiveren, sichereren, effizienteren und nachhaltigeren Management von elektrischer, hydraulischer und mechanischer Energie. Eaton hat sich dem Ziel verschrieben, durch den Einsatz unserer Energiemanagement-Technologien und -Dienstleistungen für mehr Lebensqualität zu sorgen und die Umwelt zu schützen. Eaton beschäftigt ca. 92.000 Mitarbeiter und verkauft Produkte an Kunden in mehr als 175 Ländern.</p><p> Für unser Werk Gladbach in Neuwied mit rund 200 Mitarbeitern suchen wir:</p><h1> Verfahrensmechaniker (m/w/d)</h1><p> Eaton Industries GmbH / Werk Gladbach <br> Tagschicht</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Umrüsten, Einrichten und Anfahren der vollautomatischen Kunststoffverarbeitungsmaschinen </li> <li>  Sicherstellung der Materialversorgung der Verarbeitungsmaschinen </li> <li>  Durchführung der Qualitätskontrollen nach Prüfplan </li> <li>  Mitwirkung bei Prozessoptimierungen </li> <li>  Beseitigung und Analyse von Maschinenstörungen </li> <li>  Erkennen und Aufzeigen von Verbesserungspotentialen </li> <li>  Selbständiges Durchführen von Wartungsarbeiten </li></ul><h3> Persönliche Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Kunststoff-Formgeber/in oder ähnliche technische Ausbildung </li> <li>  Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert </li></ul><h2> Was Eaton Ihnen bietet:</h2><ul> <li>  Die wertebasierte Kultur eines gewachsenen, internationalen Unternehmens, in dem jeder Einzelne zählt und einen wichtigen Beitrag zur Energieversorgung der Welt leistet </li> <li>  Eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sonderleistungen </li> <li>  Trainings- und Förderprogramme, um Talente auf jedem Level und in jedem Bereich zu erkennen und in ihrer Entwicklung zu unterstützen </li></ul><p> Bitte reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung in der Personalabteilung ein. <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Dr. Melanie Hilger <br> <a href="mailto:melaniehilger@eaton.com" target="_blank">melaniehilger@eaton.com</a></p><p> Eaton Industries GmbH • Alteckstraße 48 • 56566 Neuwied / Gladbach</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.eaton.com" target="_blank">www.eaton.com</a>.</p>

Verfahrensmechaniker (m/w/d)

<h1> Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in den besonderen Wohnformen</h1><p> Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.</p><p> Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. <br> <br> Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.</p><p> Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.</p><p> Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort mehrere</p><h2> Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)</h2><p> unbefristet | Teil- oder Vollzeit | Bonn/Rhein-Sieg-Kreis</p><p> Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagoge / Sozialpädagoge / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</p><p> Sie betreuen unsere Bewohnenden mit Behinderung vor bzw. nach ihrem Einsatz in den Bonner Werkstätten. Die Renter*innen bleiben Zuhause und genießen ihren wohlverdienten Ruhestand.</p><p> IHR ARBEITSPLATZ</p><p> Suchen Sie sich eins unserer Häuser als Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus:</p><ul> <li>  Angela-Fey-Haus | 19,5-39 Std./Woche | Bonn-Dransdorf </li> <li>  Ingeborg-Thomae-Haus | 19,5-39 Std./Woche | Bonn-Tannenbusch </li> <li>  Marga-Loenertz-Haus | 29,25-39 Std./Woche | Bornheim-Hersel </li> <li>  Ingeborg-Krieger-Haus | 29,25-39 Std./Woche | Swisttal-Heimerzheim </li> <li>  Luise-Mittermaier-Haus | 29,25 Std./Woche | Bornheim-Hersel </li></ul><p> WILLKOMMEN IM WIR</p><ul> <li>  VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. </li> <li>  ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. </li> <li>  ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte </li> <li>  URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. </li> <li>  ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. </li> <li>  GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. </li></ul><p> IHRE AUFGABE</p><ul> <li>  Sie fördern die individuellen Fähigkeiten der Bewohnenden und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. </li> <li>  Sie leiten die Bewohnenden bei der Grund- und Behandlungspflege an oder übernehmen diese gemeinsam mit ihren Kolleg*innen. </li> <li>  Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation. </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor. </li> <li>  Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen. </li> <li>  Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten. Da unsere Bewohner*innen jeden Tag Begleitung im Alltag benötigen, wechseln Sie sich am Wochenende im Team ab. </li></ul><p> JETZT BEWERBEN!</p><p> Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung.</p><p> Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.</p>

Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in den besonderen Wohnformen

<br><h1> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Köln und Frechen zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Silke Blume <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<h1> Ergotherapeut*in (m/w/d) als Elternzeitvertretung</h1><p> Im Bürgeramt Ehrenfeld ist ab sofort eine Stelle als Ergotherapeut*in (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis zum 12.07.2025, zu besetzen. Einsatzort ist die Förderschule Lindweiler Hof, Paul-Humburg-Str. 13, 50737 Köln</p><h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  führen ergotherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlungen, von im Förderplan erfassten Beeinträchtigungen nach ärztlicher Diagnose sowie der damit verbundenen Verordnungen, durch. Dies grundsätzlich auch unterrichtsimmanent, sofern indiziert. </li> <li>  betreuen Schüler*innen mit beispielsweise folgenden Merkmalen:  <ul>   <li>    Motorische Störungen (Fein- und Grobmotorik, Auge-Hand-Koordination)   </li>   <li>    Störungen der Wahrnehmungsbearbeitung (Reizselektion), auditive Wahrnehmungsstörung   </li>   <li>    Ausfallerscheinungen in der Sozialentwicklung, der Beziehungsbildung sowie der Kommunikationsfähigkeit   </li>   <li>    erhebliche Störungen der Handlungsplanung und -durchführung   </li>   <li>    Störungen der Konzentration und Lernausdauer sowie Aufmerksamkeit   </li>   <li>    Autismusspektrumsstörungen   </li>   <li>    ADHS   </li>   <li>    Störung der Verhaltenssteuerung   </li>  </ul> </li> <li>  erstellen und bearbeiten Therapiepläne als Bestandteil der schulischen Förderplanung in Kooperation mit den Sonderpädagog*innen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Vorausgesetzt wird, dass Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Ergotherapeut*in verfügen.</p><p> Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzes einschlägig sind.</p><p> Worauf es uns noch ankommt:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  arbeiten selbstständig und sind zuverlässig. </li> <li>  zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft und verfügen über organisatorisches Geschick. </li> <li>  bringen Kooperationsfähigkeit mit und besitzen Argumentationsfähigkeiten. </li> <li>  verfügen über eine hohe Belastbarkeit. </li></ul><ul> <li>  haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schüler*innen sowie in der Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Lehrkollegium und der Elternschaft. </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TVöD NRW (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.</p><p> Eine Einstellung erfolgt befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung bis zum 12.07.2025.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h3> IHRE BEWERBUNG:</h3><p> Weitere Auskunft erteilt Ihnen Herr Stollenwerk, Telefon 0221 221-94319.</p><p> Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rein, Telefon 0221 221-25746.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 0946/24-ClHo in schriftlicher Form bis zum 05.01.2025 an:</p><p> Stadt Köln <br> Bewerbercenter, 114 <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>? 1MDU2OEFEMzgzMUVERkFCQzFFMTQwMUU1NDgwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=00</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ergotherapeut*in (m/w/d) als Elternzeitvertretung

<p> THE BRITISH SHOP in Meckenheim ist der größte Versandhändler in Deutschland, Österreich und der Schweiz für hochwertige Lifestyle- Produkte aus Großbritannien und Irland. Seit über 35 Jahren begeistert unser Sortiment nicht nur England- und Schottlandfans, denn die typisch englische Landhausmode und der britische Look findet auch in Deutschland immer mehr Zuspruch. Kein Wunder, schließlich ist die Bekleidung auch ein Ausdruck der feinen englischen Art und die wiederum ist ein Vorbild für die ganze Welt. Die vornehm edle Zurückhaltung, der Sinn für Ästhetik und das Bewusstsein für die eigene Tradition, das ist typisch englisch und eine wunderbare Mischung, die uns von THE BRITISH SHOP in Deutschland einfach begeistert.</p><p> Unser Familienunternehmen beschäftigt etwa 180 engagierte Mitarbeiter/innen an zwei Standorten in Meckenheim. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Menschen, die unsere Werte teilen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten.</p><p> Werde Teil unseres Teams als</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter Personal / Entgeltabrechnung (m/w/d) </h1> <br> (Teilzeit 15-20 Wochenstunden)</h2><h2> So sieht dein Tag bei uns aus:</h2><ul> <li>  Du bist der Schlüssel zu einer reibungslosen Entgeltabrechnung für rund 180 Mitarbeitende und übernimmst die gesamte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. </li> <li>  Die Pflege der elektronischen Personalakten und die Verwaltung der digitalen Zeiterfassung gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Du bist der/die erste Ansprechpartner/-in für externe Partner wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer. </li> <li>  Die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens ist für dich ein vertrautes Terrain. </li> <li>  Du kümmerst dich um alle abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen von Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozessen. </li> <li>  Du erfasst, überwachst und pflegst die Personalstammdaten mit einem Auge fürs Detail. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV (Lodas), sowie Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li>  Du schätzt den proaktiven Austausch – sowohl intern als auch mit externen Partnern. </li> <li>  Im besten Fall bringst Du schon Erfahrung in der Personalabteilung mit. </li> <li>  Mit deiner positiven Einstellung, Selbstsicherheit und Serviceorientierung behältst Du stets den Überblick. </li> <li>  Ein umsichtiger Umgang mit vertraulichen Daten ist für dich ebenso selbstverständlich wie Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Teamorientierung. </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie ein Talent für Kommunikation zeichnen Dich aus. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei) – Teilzeit anteilig </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (40,00 € bei Vollzeit / 20,00 € bei Teilzeit) </li> <li>  Sonderzahlungen; Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gesundheitstag) </li> <li>  Zuschuss zum Kindergartenbeitrag; Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille; Zuschuss zum Deutschlandticket (20,00 € / Monat); </li> <li>  Job-Rad-Leasing: Lease ein Fahrrad als Gehaltsumwandlung über uns! </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in unserem Shop; Corporate Benefits: Nutze eine Vielzahl von Nachlässen bei Top-Anbietern </li> <li>  Kostenlose Yogastunde in Meckenheim: Jeden Mittwoch besteht die Möglichkeit an einer Yogastunde teilzunehmen </li></ul><h2> Warum wir?</h2><p> Wenn Du Teil eines dynamischen Personal-Teams werden möchtest und die Entgeltabrechnung deine Leidenschaft ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!</p><p> Bei Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen kannst Du Dich auch telefonisch in unserer Personalabteilung unter folgender Nummer melden: 02225 8808-247</p><p> THE BRITISH SHOP Versandhandel GmbH &amp; Co. KG <br> Auf dem Steinbüchel 6 <br> 53340 Meckenheim <br> <a href="http://www.the-british-shop.de" target="_blank">www.the-british-shop.de</a></p>

Sachbearbeiter Personal / Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h1> Ingenieur*in Projektleitung, Brandschutz &amp; Instandhaltung von Gebäuden</h1><h3> Köln Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Ingenieur*in Projektleitung, Brandschutz &amp; Instandhaltung von Gebäuden</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Abstimmen &amp; prüfen: Du bist für die Abstimmung und Überprüfung aller baulichen Maßnahmen verantwortlich. Hierbei hast du die Plausibilität, den Nutzen sowie das Budget stets im Blick. Bei alledem stehst du im engen Austausch mit Mitarbeitenden, aber auch mit Fremdfirmen, Architekt*innen, Ämtern, Behörden oder Institutionen. </li> <li>  Steuern: Der störungsfreie Betrieb aller Gebäude und technischen Anlagen sowie die Steuerung der versorgungstechnischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik ist Bestandteil deines Aufgabengebiets. </li> <li>  Instandhalten: Auf einer Liegenschaft der KVB stellst du die fristgerechte Durchführung von Instandhaltungsleistungen sicher und entwickelst darüber hinaus Konzepte für die Sanierung, den Umbau, Neubau bzw. Abriss von Gebäuden und technischen Anlagen. </li> <li>  Brandschutzbeauftragte*r: Die Funktion als Ansprechpartner*in für alle Belange des Brandschutzes deiner Liegenschaft rundet dein Aufgabengebiet ab. Du koordinierst notwendige Aktivitäten und stimmst diese mit anderen Fachbereichen ab. Außerdem berätst du bei Planungen, Beschaffungen und Änderungen von baulichen Anlagen und Verfahrensprozessen. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast bereits eine Ausbildung zum/zur Projektleiter*in absolviert oder bist bereit, diese zu durchlaufen. Deine fundierten Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben und Richtlinien (u.a. VOB, Bauordnungen, HOAI, VDI) sind die beste Grundlage für deine täglichen Aufgaben. Darüber hinaus besitzt du den Führerschein der Klasse B. </li> <li>  IT-Kenntnisse: In der Arbeit mit der FM-Software, CAD, der Ausschreibungssoftware zur Erstellung von LV-Texten sowie mit den MS-Office-Produkten bist du sattelfest. Deine digitale Kompetenz gepaart mit der Bereitschaft zu Weiterbildung in Bezug auf die genutzten Software-Programme machen dich zu einem wichtigen Bestandteil unseres Teams. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du arbeitest gerne konzeptionell, analytisch und eigenverantwortlich. Darüber hinaus zeichnet dich Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz aus. Durch deine Flexibilität und Belastbarkeit behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li></ul><p> <br> So sind wir gemeinsam erfolgreich:</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns. </li> <li>  Wenn du aus privaten Gründen Flexibilität brauchst, sag uns Bescheid und wir versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen</p><h2> Bewirb dich jetzt</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Frau Mareike Claren</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547-1436</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Ingenieur*in Projektleitung, Brandschutz & Instandhaltung von Gebäuden

<p> Die Kreishandwerkerschaft Rhein-Erft sucht engagierte Unterstützung für das BMWK-Förderprogramm zur Fachkräftesicherung und Nachwuchswerbung. Dieses Programm unterstützt Unternehmen dabei, Ausbildungsplätze passgenau mit talentierten Jugendlichen aus dem Inland, Ausland oder mit Fluchthintergrund zu besetzen.</p><h1> Projektmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> im BMWK-Förderprogramm „Passgenaue Besetzung und Willkommenslotse“</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ab sofort, befristet bis 31.12.2025. Eine Verlängerung ist bei Fortführung des Projektes möglich </li> <li>  Vergütung: Entsprechend Ihrer Qualifikation nach E10 TV-L. </li> <li>  Bezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li>  Betriebsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie Rosenmontag </li> <li>  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li> <li>  Job-Ticket/kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung &amp; Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe bei der Besetzung von Ausbildungsstellen </li> <li>  Gewinnung neuer Bewerber, sowie fachkundige Beratung rund um die duale Berufsausbildung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung innovativer Beratungskonzepte für nachhaltige Integration in eine Ausbildung </li></ul><ul> <li>  innovativer Beratungskonzepte für nachhaltige Integration in eine Ausbildung </li> <li>  Aufbau neuer Netzwerke und innovativer Werbekanäle </li> <li>  Organisation und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Dokumentation und Publikation der Projektergebnisse </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Recruiting oder Arbeitsvermittlung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Wünschenswert: abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit setzten wir voraus </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre <br> vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Anhang bis zum <br> 15.12.2024 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@handwerk-rhein-erft.de" target="_blank">bewerbung@handwerk-rhein-erft.de</a>. <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Projektmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Kaufmännische*r Arbeitnehmer*in Gebäudemanagement</h1><h3> 59065 Hamm Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Kaufmännische*r Arbeitnehmer*in Gebäudemanagement</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Vertragsmanagement: Du übernimmst das komplette Vertragsmanagement für unsere Mietobjekte. Dazu gehört die Auswahl der Mieter*innen, die Mietbewirtschaftung sowie die Abnahme und Übergabe von Immobilien. Dabei arbeitest du eng mit dem Stadtwerkekonzern (SWK) zusammen und entwickelst Verbesserungsideen, die sehr geschätzt werden. </li> <li>  Controlling: Eigenverantwortlich führst du das Kostencontrolling durch, beurteilst Objektzustände und legst notwendige Maßnahmen fest. </li> <li>  Koordinieren: Als Ansprechpartner*in für die interne Vermietung von Flächen sorgst du für eine optimale Flächennutzung, die wirtschaftliche, betriebliche und nutzungsspezifische Anforderungen berücksichtigt. </li> <li>  Beraten &amp; konzeptionieren: Mit deinem Fachwissen unterstützt du unsere Fachbereiche bei der Raumgestaltung und berücksichtigst dabei alle aktuellen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben. Du erstellst Raumnutzungskonzepte und stimmst diese mit den zuständigen Stellen ab. </li> <li>  Daten pflegen &amp; analysieren: Du erstellst Markt- und Nutzungsanalysen sowie Zukunftsprognosen und kümmerst dich um die Pflege der Daten sämtlicher KVB-eigener Immobilien, einschließlich Verwaltungsgebäuden, Werkstätten und Grundstücken. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit praktischer Erfahrung im Immobilien- oder Facility Management. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du zeichnest dich durch ein bautechnisches und betriebswirtschaftliches Verständnis aus. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Der Umgang mit CAFM-Software (Revit/ AutoCAD) und FM- Datenbanksoftware ist dir bestens vertraut. </li> <li>  Weiterbildung: Du hast bereits eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt*in für Facilitymanagement absolviert oder bist bereit diese zu abzuschließen. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du erledigst sehr gerne selbstständig und strukturiert deine Arbeit. Dabei kommunizierst du stets offen und kannst dich durchsetzen. Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen</p><h2> Bewirb dich jetzt</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Frau Gloria Rabl</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547 3741</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Kaufmännische*r Arbeitnehmer*in Gebäudemanagement

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Am Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Stellvertretende*r nicht-ärztliche*r Teamleiter*in des Blutspendedienstes (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Stellvertretende Leitung der nicht-ärztlichen Mitarbeiter/innen des Blutspendeteams inkl. Herstellungsbereich in enger Kooperation mit der Leitung, dem bereichsleitenden Oberarzt und der Blutspendeärztin </li> <li>  Mithilfe bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Blutspende und des Blutspendedienstes in der interdisziplinären Lenkungsgruppe des Instituts </li> <li>  Alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Blutspendeterminen, auch in der Außenspende </li> <li>  Betreuung von Blutspendern im Rahmen von Blut- und Stammzellspenden sowie Patienten bei Eigenblut- oder autologer Stammzellspende </li> <li>  Durchführung aller Arten von Blutspenden inkl. maschineller Blutspenden (Hämapheresen) mit extrakorporalem Kreislauf einschließlich der Gewinnung hämatopoetischer Stammzellen </li> <li>  Herstellung von Standard-Blutkonserven (Erythrozyten, Blutplättchen, Frischplasma) und patientenbezogenen Präparaten (z.B. für vorgeburtliche Transfusionen) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Menschen und für Menschen </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Erfahrung in einer Leitungs- oder stellv. Leitungsfunktion ist erwünscht, aber keine Voraussetzung </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching) </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 07.01.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-8053 an:</p> Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung.iht@ukbonn.de" target="_blank">Bewerbung.iht@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Stellvertretende*r nicht-ärztliche*r Teamleiter*in des Blutspendedienstes (m/w/d) Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin

<h1> Bezirksleiter (m/w/d)</h1><p> Wer wir sind?</p><p> JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.</p><p> Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag.</p><p> Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.jti.com/Germany" target="_blank">www.jti.com/Germany</a>, um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.</p><h2> Bezirksleiter (m/w/d) Raum Bonn <br> Job ID: 97559 / Standort: Bonn / Start: ab sofort / Vertragsart: unbefristet</h2><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Bonn einen Bezirksleiter (m/w/d) in Festanstellung.</p><h3> Deine Aufgaben – spannend und abwechslungsreich:</h3><ul> <li>  Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften mit unseren Kund*innen </li> <li>  Verhandlungsführung und Abschluss von Verträgen mit unseren Kund*innen </li> <li>  Kontrolle und Sicherstellung der Umsetzung der Vertragsabsprachen </li> <li>  Beratung unserer Kunden*innen hinsichtlich Sortimentsgestaltung und Absatzsteigerung </li> <li>  Absprache von Regalsystemen, Stellplatzvereinbarungen und Verkaufsprogrammen </li> <li>  Sicherstellung der optimalen Platzierung, Sichtbarkeit und Verfügbarkeit unserer Produkte </li> <li>  Eigenverantwortliche Tourenplanung und Berichtswesen </li></ul><h3> Dein Talent – kommunikationsstark und mit viel Freude am Umgang mit Menschen:</h3><ul> <li>  Du stehst für eine starke Kundenorientierung und bist ein*e empathische*r und engagierte*r Teamplayer*in, die/der unternehmerisch denkt </li> <li>  Du verhandelst gerne und bist ausgesprochen kommunikationsstark </li> <li>  Du hast Freude daran, Dich stetig weiterzuentwickeln und Wissen und Erfahrungen mit anderen zu teilen </li> <li>  Du verfügst über Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit und hast bereits Berufserfahrung im Außendienst </li> <li>  Du hast einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Deine Benefits – nachweislich attraktiv:</h3><ul> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Tabakbranche </li> <li>  Du erhältst bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Deine persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Dich auch im privaten Umfeld durch unsere JTI Unfallversicherung ab </li> <li>  Bei uns steht Deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Dich mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Dich zugeschnitten sind </li></ul><h3> Passen wir zueinander?</h3><p> Dann bewirb Dich direkt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-System (Job ID 97559). Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Diversität und Inklusion: <br> Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potenzial entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER-Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen, und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity &amp; Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global-Equality-Standard von Ernst &amp; Young ausgezeichnet.</p><p> JT International Germany GmbH <br> Peter-Huppertz-Straße 11 | 51063 Köln <br> Wir stehen für Vielfalt, Innovationen und Ideen.</p>

Bezirksleiter (m/w/d)

<p> Die Dekorationswerkstätten der Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.01.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Raumausstatter*in (m/w/d)</h1><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrsparten-theater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><p> Sie…</p><ul> <li>  fertigen Dekorationsarbeiten nach technischen Zeichnungen und Entwürfen als Teil des Dekorationsbaus </li> <li>  entwickeln und fertigen Vorhänge, großflächige Prospekte und Wandbespannungen </li> <li>  polstern und arbeiten Polstermöbeln auf </li> <li>  gestalten und verlegen Bodenbeläge aller Art </li> <li>  arbeiten mit vielfältigsten Textilen in Verbindung mit diversen anderen Materialien </li> <li>  verarbeiten Folien und Planenstoffe aller Art </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie bringen mit:</p><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung im Raumausstatterhandwerk als Raumausstatter*in.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig</p><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über gute Kenntnisse in Möbelkunde als auch in der Aufarbeitung und Polsterung teilweiser antiker Möbel </li> <li>  sind engagiert, arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind handwerklich geschickt </li> <li>  haben eine gute Auffassungsgabe und Konzentrationsfähigkeit </li> <li>  sind zuverlässig und teamfähig </li> <li>  besitzen die Möglichkeit zu kreativen sowie abstraktem aber lösungsorientierten Arbeiten </li></ul><ul> <li>  haben Interesse an der Verwirklichung künstlerischer Ideen </li> <li>  besitzen ein hohes Maß an Flexibilität, um dem Termindruck in einem Theaterbetrieb gelassen zu begegnen </li> <li>  verfügen über ein ausgeprägtes Stil- und Farbempfinden, um auch Bühnenbilder vergangener Epochen detailgetreu realisieren zu können </li> <li>  verfügen Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  ein höchst abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem großen Theaterbetrieb mit modernen Werkstätten in einem neu errichteten Gebäude in Köln-Kalk </li> <li>  ein nettes Team, mit Spaß an seiner Arbeit </li> <li>  flexible Urlaubsregelungen und frei von den Theaterferien </li></ul><ul> <li>  Jobticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge der ZVK (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  Vermögenswerte Leistung (VL-Sparverträge) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitswesen, Mitarbeiterunterstützung Teams </li></ul><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Weitere Auskunft erteilt:</p><p> Herr Daniel Vogt, Leiter der Dekoabteilung der Werkstätten, Telefon 0221 2212-9326, <a href="mailto:daniel.vogt@buehnen.koeln" target="_blank">daniel.vogt@buehnen.koeln</a> oder</p><p> Herr Oliver Haas, Werkstätten- und Produktionsleiter, Telefon 0221 221-28261, <a href="mailto:oliver.haas@buehnen.koeln" target="_blank">oliver.haas@buehnen.koeln</a></p><p> Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 05.01.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> Personalabteilung <br> Frau Böhning <br> Postfach 101061 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Reli-gionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbun-gen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert wer-den können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

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