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<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
Du bist ein Organisationstalent – wir auch! Unsere Teams aus den Bereichen Miet- und Energiemanagement, Filialbau, Planung und Facility Management sorgen für die reibungslose Eröffnung von jährlich rund 100 neuen NEW YORKER Stores und haben dabei vom Umbau bis zur Abwicklung alles im Blick. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: <ul><li>Mitverantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf unsere Gebäude in Braunschweig in direkter Berichtslinie an den Facility Manager</li><li>Durchführung von Reparaturarbeiten und Instandhaltung von technischen</li><li>Mängelbearbeitung und Dokumentation sowie Nachverfolgung der Mängelbeseitigung</li><li>Optimierung der Prozesse bei Mängelbearbeitung</li><li>Bestellung und Beschaffung von erforderlichem Material vor Ort</li><li>Regelmäßige Kontrolle der Haustechnik</li><li>Beauftragung von Kleinaufträgen sowie Überwachung bzw. Nachkontrolle der Arbeiten externer Firmen</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf</li><li>Berufserfahrung in einem Bauhandwerk oder als Haustechniker</li><li>Gute Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität</li></ul>Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</h3><ul><li>Benefits.</li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

HAUSTECHNIKER*

<h2>Über uns</h2>Die Entwicklung und Förderung des privaten Rundfunks ist eine der Aufgaben der Niedersächsischen Landesmedienanstalt (NLM). Die NLM lizenziert private Radio- und Fernsehveranstalter und beaufsichtigt die Programme, sorgt für die Einhaltung des Jugendschutzes im Internet und im Rundfunk, fördert den Bürgerrundfunk, engagiert sich bei der Digitalisierung der Rundfunktechnik, unterstützt Projekte zur Stärkung von Medienkompetenz sowie Forschungsvorhaben und vergibt jährlich den Niedersächsischen Medienpreis.<h2>Aufgaben</h2>* Vertretung und Unterstützung der Bereichsleitung* Betreuung der Auszubildenden* Sachbearbeitung in den Bereichen nach den rechtlichen Rahmenbedingungen des Landes Niedersachsen:<ul><li>Zuwendungsrecht (institutionelle Förderung/Projektförderung)</li><li>Personalrechtliche Angelegenheiten der Angestellten und Beamten sowie Auswahlverfahren</li><li>Beschaffungen und Beauftragungen von Dienstleistungen nach dem Vergaberecht</li><li>Unterstützung in der Buchhaltung unter Beachtung des Haushaltsrechts</li><li>Mitarbeit an der Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung und beim Jahresabschluss</li><li>sonstige Dienstleistungen/Immobilienmanagement</li></ul>Sie führen Entscheidungen in Fällen mit herausgehobener Bedeutung (z.B. wegen finanzieller Tragweite, rechtlichen Besonderheiten etc.) herbei. Die Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen wird von Ihnen mitgestaltet. Im Rahmen der stellvertretenden Leitung der Abteilung soll die fachliche Leitung für Teilbereiche der Stellvertretung übertragen werden. Wünschenswert wäre daher eine Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Vergütungsgruppe E10 und Führungserfahrung. Im Rahmen des Digitalisierungsprozesses ist die zeitnahe Entwicklung/Umsetzung eines digital gestützten Förderprozesses, die Einführung einer digitalen Aktenführung sowie die damit zusammenhängende Überarbeitung von Arbeitsabläufen beabsichtigt. Erfahrungen in der Prozessgestaltung und Digitalisierung von komplexen Abläufen werden begrüßt und sind ggf. in den Bewerbungsunterlagen darzulegen.<h2>Das erwarten wir:</h2>Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Tarifbeschäftigte des Öffentlichen Dienstes, die den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder ein abgeschlossenes FH-Studium des Allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Studiengängen "Verwaltung" bzw. "Verwaltungsbetriebswirtschaft"/ "Public Administration"/Public Management"/ "Öffentliche Verwaltung" mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen können. Berufspraktische Erfahrungen in mindestens zwei der vorgenannten Aufgaben-/Rechtsbereiche sind nachzuweisen.Diese Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit:<ul><li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Haushaltsrechts</li><li>Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung</li><li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Komplexe Informationsverarbeitungskompetenz, strategisches Denken</li><li>Organisationskompetenz, Gestaltung von komplexen Abläufen</li><li>ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Eigeninitiative und hohe Motivation</li><li>Ergebnisorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausbildereignungsprüfung, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine krisensichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung</li><li>flexibles Arbeitszeitmodell/Familienfreundliche Gleitzeit</li><li>Telearbeit</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr</li><li>Vergütung bis EG 11 TV-L (je nach individueller Voraussetzung)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Frau Stüdemann, Tel. Nr. 0511-28477-31, zur Verfügung bzw. können schriftlich an <a href="mailto:bewerbung@nlm.de" target="_blank">bewerbung@nlm.de</a> gesendet werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen wird um einen Hinweis in den Bewerbungsunterlagen gebeten. Der Bewerbung sind neben einem Anschreiben folgende Unterlagen beizufügen: <ul><li>ein aktueller Lebenslauf mit ausführlicher Übersicht über den beruflichen Werdegang (ggf. unter Nennung der jeweiligen tariflichen Eingruppierung)</li><li>das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der Ansprechpartnerin oder des Ansprechpartners in der jeweiligen Personaldienststelle) </li><li>ein Zwischenzeugnis -nicht älter als sechs Monate</li><li>Fortbildungsnachweise in den Bereichen Zuwendungsrecht und Tarifrecht</li></ul>Die aussagekräftige Bewerbung ist bis zum 13.05.2025 (Eingang bei der NLM) per E-Mail mit dem Stichwort "Verwaltung" an die Niedersächsische Landesmedienanstalt, Seelhorststr. 18, 30175 Hannover an <a href="mailto:Bewerbung@nlm.de" target="_blank">Bewerbung@nlm.de</a> zu senden. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen einhergehend ist das Einverständnis, dass die Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Stv. Bereichsleitung Haushalt und Verwaltung (m/w/d)

<h2>EG 13 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), befristet für 3 Jahre</h2>Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition. Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum.Die TiHo als Arbeitgeberin<ul><li>Wir sind eine weltoffene Hochschule.</li><li>In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.</li><li>Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.</li><li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.</li></ul>Koordinator*in Forschungsinformationssystem (FIS) (m/w/d)im neugegründeten Center for Research Strategy, Eintrittstermin: ab 01.08.2025<h2>Aufgabengebiet</h2>Für die Konzeption und Einführung eines Forschungsinformationssystems (FIS) im Rahmen eines Verbundprojekts in Kooperation mit anderen niedersächsischen Hochschulen, insbesondere den humanmedizinischen Bildungseinrichtungen, ist im neu gegründeten Center for Research Strategy der TiHo eine befristete Stelle für Projektkoordination zu besetzen.Ihre Aufgaben Konzeption, Aufbau, Einführung und Betreuung eines FIS eines externen Anbieters unter Einbindung aller relevanten Akteure aus der TiHo und in enger Zusammenarbeit mit den Kompetenzzentren des Verbundprojekts:<ul><li>Konzeption und Umsetzung des Auswahlverfahrens eines externen Anbieters für ein FIS</li><li>Konzeption und Erhebung von forschungsbezogenen Kennzahlen einschließlich des Kerndatensatzes Forschung (KDSF 2.0), Statistiken und Analysen</li><li>Aufbereitung von relevanten Forschungsdaten für das System</li><li>Identifikation und Dokumentation notwendiger Schnittstellen des Systems zur Integration von relevanten Daten aus bestehenden Systemen</li><li>Aufbau und Entwicklung eines Konzepts zur Sichtbarmachung von Forschungsaktivitäten</li><li>Vertretung der Hochschule in dem kooperativen FIS Netzwerk in Niedersachsen und deutschlandweit</li><li>Betreuung der Nutzer*innen, Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise Tiermedizin oder Naturwissenschaften</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im wissenschaftlichen Umfeld</li></ul>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten<ul><li>Kenntnisse im Themenfeld FIS und idealerweise zum KDSF wünschenswert</li><li>Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems sowie von Hochschulstrukturen und universitären Organisationsabläufen sind von Vorteil</li><li>Affinität zum gesamten Themenkomplex der Digitalisierung und des Datenmanagements in Forschungseinrichtungen</li><li>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten bei einer selbstständigen Arbeitsweise in der Projektarbeit</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Serviceorientierung; didaktische Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch, die eine flüssige mündliche und schriftliche Kommunikation in der Projektarbeit ermöglichen</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes )</li><li>Mensa mit vergünstigtem Essensangebot</li><li>Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Familienfreundlichkeit</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur</li></ul>Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.<h2>Kontakt </h2>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Suzanne Müller-Berger, Telefon +49 511 953-8004, zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 31.05.2025 über unser Online-Portal möglich.Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt. Infos dazu finden Sie unter <a href="http://www.tiho-hannover.de/ds-bew" target="_blank">www.tiho-hannover.de/ds-bew</a>.

Koordinator*in Forschungsinformationssystem (FIS) (m/w/d)

<h2>EG 13 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), befristet für 5 Jahre</h2>Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition. Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum.Die TiHo als Arbeitgeberin<ul><li>Wir sind eine weltoffene Hochschule.</li><li>In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.</li><li>Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.</li><li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.</li></ul>Referent*in für Forschungsförderung (w/m/d)im Center for Research Strategy, Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Aufgabengebiet</h2>Forschungsreferentinnen und -referenten sind Spezialisten an der Schnittstelle von Wissenschaft und Administration. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Centers for Research Strategy an der TiHo sind zwei befristete Stellen im Bereich der Forschungsförderung zu besetzen. Gemeinsam im Team sollen Informationsangebote und Onlinebaukästen etabliert werden. Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung in dem Bereich.Ihre Aufgaben Information und Beratung der Forschenden der TiHo sowie weitere Hilfestellungen im Antrags- und Managementprozess von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten, insbesondere:<ul><li>Beschaffung und Aufbereitung von Informationen zu relevanten nationalen und EU-Forschungsprogrammen und Ausschreibungen</li><li>gezielte Ansprache von Forschenden mit dem Ziel der Projektinitiierung</li><li>Beratung und Unterstützung der Forschenden der TiHo bei der Konzeption sowie dem ausschreibungskonformen Verfassen von Drittmittelanträgen (u. a. Budgetplanung, Formalia, Passfähigkeit des Antrags zur Ausschreibung)</li><li>Unterstützung bei der Formulierung von Querschnittsthemen in den Projektanträgen, wie Open Access und Open Data, Gender, Ethics, Third Mission, Nachhaltigkeit etc.</li><li>formale und sachliche Prüfung der Anträge vor der Einreichung und Begleitung der Projekte nach Bewilligung in Kooperation mit relevanten administrativen Schnittstellen</li><li>Mitarbeit in einschlägigen Netzwerken im Bereich der Forschungsförderung in Niedersachsen, bundesweit und international (EU)</li><li>Begleitung von internen Ausschreibungen und Evaluationen von TiHo-Forschungsgruppen (Research Integration Units, RIUs)</li><li>Unterstützung bei Forschungsnetzwerkantragstellungen und deren Begutachtungen</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in der Tiermedizin oder Naturwissenschaften</li><li>Erfahrungen in der Beantragung und/oder dem Management von Drittmittelprojekten</li></ul>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten<ul><li>Grundkenntnisse zu überfachlichen, antragsrelevanten Themen wie Forschungsdatenmanagement, Open Science, Diversität/Gleichstellung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses</li><li>hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative, organisatorischem Geschick, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Serviceorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes )</li><li>Mensa mit vergünstigtem Essensangebot</li><li>Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Familienfreundlichkeit</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur</li></ul>Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.<h2>Kontakt </h2>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Suzanne Müller-Berger, Telefon +49 511 953-8004, zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 31. Mai 2025 über unser Online-Portal möglich.Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt. Infos dazu finden Sie unter <a href="http://www.tiho-hannover.de/ds-bew" target="_blank">www.tiho-hannover.de/ds-bew</a>.

Referent*in für Forschungsförderung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Bei uns hast Du die Möglichkeit, Sinn zu stiften und einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen, indem Du zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beiträgst. Wir sind ein etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe sowie verschiedener sozialer Dienste und glauben an Wachstum und Veränderung – nicht nur für unsere Einrichtungen, sondern auch für Dich und Deine berufliche Entwicklung in einer lernenden Organisation. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft: "Wir zusammen" steht bei uns im Mittelpunkt: als Team, mit unseren Bewohnenden und für die Gesellschaft. Du begeisterst Dich dafür, Kindern und Jugendlichen durch individuelle Hilfen zur Erziehung neue Perspektiven zu eröffnen und sie auf ihrem Weg der individuellen Entwicklung zu unterstützen, auch im Rahmen einer inklusiven pädagogischen Betreuung? Ab August eröffnen wir unsere neue Inklusionswohngruppe für Jugendliche mit und ohne körperliche oder seelische Beeinträchtigung.Haben wir dein Interesse geweckt, Teil unseres pädagogischen Teams in einer unserer Einrichtungen oder in der Inklusionsgruppe zu werden und neue pädagogische Wege mitzugestalten: Dann freuen wir uns auf dich.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Müttern in unterschiedlichen Lebenslagen sowie von jungen Menschen in Inklusionsgruppen</li><li>Gestaltung eines strukturierten Alltags sowie Förderung von Alltags-, Sozial- und Selbstkompetenzen</li><li>Unterstützung beim Aufbau stabiler Beziehungen und Förderung der emotionalen und psychosozialen Entwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit Familien, Schulen, Ämtern und anderen relevanten Institutionen</li><li>Entwicklung individueller schulischer und beruflicher Perspektiven sowie Vorbereitung auf ein selbstständiges Leben</li><li>Aktive Mitgestaltung von Freizeitangeboten und Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe im Sinne der Sozialraumorientierung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bist staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation</li><li>für die inklusive pädagogische Betreuung benötigst du zusätzlich ein Studium der Sonderpädagogik oder eine Weiterbildung als Fachkraft für Inklusions- und Integrationspädagogik oder eine vergleichbare Weiterbildung</li><li>fundiertes theoretisches Fachwissen (Entwicklungspsychologie, systemische, lebensweltorientierte und sozialraumorientierte Soziale Arbeit, Gruppendynamik) sowie ein breites methodisches Repertoire gehört zu deinen Stärken</li><li>Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und dem damit einhergehenden wertschätzenden Umgang macht Ihnen Freude</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Kreativität, Flexibilität, Eigenverantwortung, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst und Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung: Vergütung nach der Entgeltgruppe E9 des TVDN mit Stufenzuordnung je nach deiner Berufserfahrung.</li><li>5-Tage-Woche: Wir ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible 5-Tage-Woche.</li><li>31 Urlaubstage: Wir unterstützen Deine Auszeit mit mehr als 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li><li>Jahressonderzahlung: Gönn Dir zum Jahresende etwas Besonderes – mit unserer Jahressonderzahlung.</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und legen schon jetzt Geld für Deine Rente beiseite.</li><li>Kinderzulage: Familienfreundlichkeit liegt uns am Herzen – bei uns bekommst Du eine zusätzliche Kinderzulage.</li><li>Personalentwicklung: Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereplan, abgestimmt auf unsere Unternehmensziele.</li><li>Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit zählt – wir stärken Dich mental und physisch durch ganzheitliche Angebote.</li><li>Fitness: Du möchtest dein Wohlbefinden von Körper und Geist stärken? Wir unterstützen dich mit einem Arbeitgeberzuschuss für Hansefit oder das INJOY Wolfsburg.</li><li>Deutschlandticket: Erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem anderen Abo-Ticket des öffentlichen Nahverkehrs.</li><li>Mit uns hast du den Durchblick: Wir kooperieren mit dem Optiker Ehme de Riese und bezuschussen Deine Arbeitsplatzbrille.</li><li>Mobilitätsdarlehen: E-Bike oder E-Roller, Motorrad oder Auto? Wir fördern Deine individuelle Mobilität mit einem zinslosen und steuerfreien Darlehen. </li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Für Rückfragen stehen Dir Felix Kretschmer-Pietralla, Tel. 0163 3789 187, und Nina-Josephine Knepper, Tel. 0163 3789 161, Personalreferenten für Fach- und Führungskräfte, gerne zur Verfügung.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Sozialpädagoge, Erzieher (w/m/d) im Bereich Hilfen zur Erziehung

<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2>Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo alsRecruiter (m/w/d)Tätigkeitsbereich: HR Beschäftigungsart: Vollzeit, Festanstellung Standorte: Braunschweig, MagdeburgNoch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!<h2>Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorselektion von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten</li><li>Eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Kennenlerntagen</li><li>Proaktive Direktansprache von Talenten im Verkaufsgebiet (Active Sourcing)</li><li>Repräsentation von Apollo Optik auf Karrieremessen</li><li>Botschafter (m/w/d) für Karrieremöglichkeiten bei Apollo Optik</li><li>Zentrale Ansprechperson für HR-Business-Partner und Regionalleiter zum Thema Recruiting</li><li>Steuerung durch die relevanten KPIs</li></ul><h2>Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung in der Augenoptik </li><li>Begeisterung für den Einzelhandel und ein Gespür für passende Talente </li><li>Reisebereitschaft für Messebesuche im Verkaufsgebiet </li><li>Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten </li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten </li><li>(Erste) Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im Retail-Umfeld</li></ul><h2>Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h2>Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.<h2>Jetzt bewerben!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.*Bei Apollo sind alle willkommen.Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter.<h3>Tobias Pletz</h3>Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a>

Recruiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft der Gemeinde aktiv mitzugestalten?Perfekt! Denn wir benötigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nIngenieurin bzw. Bautechnikerin (d/m/w)(Entgeltgruppe je nach Eignung EG 10-11 TVöD)im Fachbereich Bauen der Gemeinde Uetze in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet (39 Wochenstunden oder mind. 35 Wochenstunden).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abschluss von Verträgen mit Planungsbüros nach HOAI inkl. Definition der Anforderungen für Straßen- und Brückenbauprojekte</li><li>Prüfen der vorgelegten Planung</li><li>Erstellen der Sitzungsvorlage</li><li>Abstimmen der zeitlichen Abläufe für Submissionen und Durchführung der Baumaßnahme mit Planungsbüros</li><li>Unterstützung der weiteren Kollegen im Tiefbau durch Vertretung und enge Zusammenarbeit</li><li>Prüfen des Vergabevorschlags, ggf. Erstellen einer weiteren Sitzungsvorlage</li><li>Wahrnehmen der Bauherrenfunktion</li><li>Prüfen der Abrechnung einschl. Nachträge</li><li>Abnahme der Maßnahme</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Jahresausschreibungen und Wirtschaftswegebaumaßnahmen</li><li>Vorbereitung der Submission</li><li>Weitergabe von Aufträgen für Unterhaltungsarbeiten an Fachfirmen</li><li>Förderanträge nach unterschiedlichen Förderrichtlinien stellen, Fördergelder abrufen, Verwendungsnachweis erstellen </li><li>Wahrnehmen der gemeindlichen Interessen bei Neu- und Ausbaumaßnahmen anderer Straßenbaulastträger und Verbände</li><li>Koordination der Planungen mit eigenen Projekten</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben in diesem Bereich flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuellen Themen anpassen.<h2>Profil</h2><ul><li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, z. B. Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Siedlungsbau, Wasserbau und Wasserwirtschaft, Spezialtiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (EG11)</li><li>oder einen Abschluss in Bautechnik (EG 10)</li><li>Sie verfügen über ein besonders breit gefächertes Spektrum an fachlicher Kompetenz sowie</li><li>ein Höchstmaß an verantwortungsvollem Handeln - realistische Projektzeitpläne müssen durchdacht, abgestimmt und eingehalten werden, insbesondere bei Förderprojekten</li><li>Sie bringen ein breit gefächertes Erfahrungsspektrum aus der Baupraxis mit, um diverse Arbeiten aus verschiedenen Gewerken mit Zeitansätzen zu bewerten</li><li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind unerlässlich</li><li>Sie weisen hohe Strategie- und Organisationskompetenz auf, um anstehende Projekte voranzutreiben</li><li>Sie haben ein sicheres und seriöses Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Voraussetzung zur Übernahme der Stelle sind gute</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, bzw. ein Nachweis über einen Sprachkurs mind. Niveau C1</li><li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li></ul>Wir arbeiten digital:<ul><li>mit den Fachanwendungen: pitKommunal und WebGIS Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</li></ul><h2>Na, neugierig geworden?</h2>Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 11.05.25 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> ein.Sie möchten mehr erfahren oder uns persönlich kennen lernen? Rufen Sie an oder kommen Sie doch gleich vorbei. Wir freuen uns auf Sie.Die Vorstellungsgespräche finden am 27.05.25 statt.Für einen vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen die Fachbereichsleitung des FB Fachbereichsleitung IIb Frau Meier (05173/970-261) bei Fragen zum Bewerbungsverfahren bei Frau Diener vom Team Personalstrategie (05173/970-133) gern zur Verfügung.

Ingenieur*in bzw. Bautechniker*in (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Unterstützen Sie uns als Personaldienstleistungskaufmann / - frau (m/w/d) für das Vendormanagement im Großkundensegment in Hannover – in Vollzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Operative Steuerung und Koordination von Dienstleistern und Personaleinsätzen</li><li>Vorrausschauende Einsatzplanung und aktive Kundenbetreuung</li><li>Erstellung und Verwaltung von Stellenausschreibungen sowie deren Veröffentlichung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Überwachung von KPIs, Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Berichten zur Prozessunterstützung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert.</li><li>Kenntnisse im Vendormanagement und im Umgang mit Vendor Management Systemen (VMS) sind von Vorteil.</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege in einem neuen und dynamischen Bereich.</li><li>Ein familiäres Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten</li><li>Bereitstellung von Smartphone und Laptop</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Nutzung der Firmenwagen, Firmenfahrrad oder Jobticket – ganz nach Ihren Bedürfnissen.</li><li>Attraktive Vergütung sowie Ergebnisbeteiligung</li><li>Benefits wie Fitness- und Firmenevents.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Kompetenz-Workshops für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</li></ul>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich noch heute, nur mit Ihrem Lebenslauf, über unsere Website oder per E-Mail an <a href="mailto:pauls@abis-albrecht.de" target="_blank">pauls@abis-albrecht.de</a>.<h2>Kontakt</h2>Abis Albrecht GmbHFrau Mareike PaulsLeisewitzstraße 4130175 Hannover+49 511 3876122<a href="mailto:pauls@abis-albrecht.de" target="_blank">pauls@abis-albrecht.de</a><a href="https://abis-albrecht.de/" target="_blank">https://abis-albrecht.de/</a>

Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Im Bereich Regulierung und Recht der Niedersächsische Landesmedienanstalt (NLM) ist zum 1. Juli 2025 die Stelle einer/eines, Die NLM hat als unabhängige Anstalt öffentlichen Rechts aufgrund der Bestimmungen des Medienstaatsvertrages, des Staatsvertrages über den Schutz der Menschenwürde und den Jugendschutz in Rundfunk und Telemedien sowie des Niedersächsischen Mediengesetzes ein breites Aufgabenspektrum. Dazu gehören unter anderem die Zulassung privater Rundfunkveranstalter, die Aufsicht über deren Programme sowie die allgemeine Aufsicht über die in Niedersachsen ansässigen Anbieter von Telemedien (mit Ausnahme des Datenschutzes) und die Aufsicht über Medienplattformen. Ein wesentlicher Teil der Tätigkeit der NLM besteht auch in der Mitwirkung in den Gremien und Organen der Landesmedienanstalten.<h2>Aufgaben</h2>* Die medienrechtliche Aufsicht über die von der NLM zugelassenen privaten Rundfunkprogramme und Telemedienangebote von Anbietern aus Niedersachsen * Die rechtliche Betreuung von Zulassungs- und Zuweisungsverfahren für private Rundfunkveranstalter * Die Unterstützung der Gremien und der anderen Bereiche der NLM bei rechtlichen Fragesellungen * Die Mitarbeit in bundesweiten Arbeits- und Prüfgruppen der Landesmedienanstalten<h2>Profil</h2>* Abschluss als Volljurist/-in (m/w/d) mit einem mindestens befriedigenden Staatsexamen, wünschenswert sind zwei mindestens befriedigende Staatsexamen * Sehr gute Auffassungsgabe sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in komplexe Sachverhalte und neue Rechtsgebiete * Hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift * Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team * Selbständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität * Belastbarkeit, insbesondere im Umgang mit drastischen Medieninhalten * Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungen Diese Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit: * Vorkenntnisse im Rundfunk-, Jugendschutz- und Telemedienrecht * Besonderes Interesse an allgemeinem Verwaltungsrecht * Interesse an neuen medialen Verbreitungsformen (z. B. Streaming, OTT)<h2>Wir bieten</h2>* Eine krisensichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im öffentlichen Dienst * Ein engagiertes, interdisziplinäres Team * Regelmäßige professionelle Supervision * Ein flexibles Arbeitszeitmodell/familienfreundliche Gleitzeit * Telearbeit * Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten * Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr * Vergütung nach EG 13 TV-L<h2>Kontakt</h2>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Übernahme nach Ablauf der Befristung ist grundsätzlich möglich. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Kokott, Tel. Nr. 0511-28477-60. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen wird um einen Hinweis in den Bewerbungsunterlagen gebeten. Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 22.04.2025 (Eingang bei der NLM) an die Niedersächsische Landesmedienanstalt, Seelhorststr. 18, 30175 Hannover oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@nlm.de" target="_blank">bewerbung@nlm.de</a>. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Juristische Referentin/Juristischer Referent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wer wir sind – und warum du mit uns die Zukunft gestalten solltestH3IT GmbH ist das Unternehmen hinter Bauleiter Günther AI – der technologischen Revolution, wenn es um die digitale Abbildung von Netzen geht – ganz gleich, ob Glasfaser, Strom, Wasser oder künftig auch Energie- und Umweltinfrastruktur.Wir entwickeln intelligente Softwarelösungen, die komplexe Bau- und Planungsprozesse automatisieren, visualisieren und endlich smart machen. Was früher mit viel Papier, Chaos und Bauchgefühl lief, wird mit unserer KI präzise, effizient und skalierbar.Unsere Vision:Netze sichtbar machen – klar, transparent, digital. Damit Bauunternehmen, Netzbetreiber und Behörden endlich gemeinsam effizient arbeiten können.Glasfaser ist unser Einstiegspunkt. Aber unsere Technologie denkt weiter. Unser System kann mehr – und wir suchen Menschen, die das auch wollen.<h2>Aufgaben</h2>Warum das spannend für dich ist:Du arbeitest an einem echten Zukunftsthema mit gesellschaftlicher RelevanzDu gestaltest aktiv mit – ob als Entwickler, Organisator, Analyst oder IdeengeberDu bist Teil eines agilen Teams mit Tech-Fokus, das Innovation nicht nur denkt, sondern liefertDu bekommst Freiraum, Verantwortung – und die Chance, mit uns zu wachsenWen wir suchen:Du bist kein klassischer "Admin", sondern ein echtes Organisationstalent mit Blick fürs Ganze und Sinn fürs Machbare.Du bringst Struktur ins Chaos, sorgst dafür, dass alles rundläuft, und bist dabei immer ein paar Schritte voraus.In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserem Gründerteam zusammen und bist nicht nur die rechte Hand der Geschäftsführung – du bist das organisatorische Rückgrat von H3IT, einem Unternehmen, das mit künstlicher Intelligenz neue Wege geht. Verlässlich, hands-on und mit Sinn für smarte Prozesse.<h2>Profil</h2>Was du mitbringst:Du liebst es, Ordnung zu schaffen, Prozesse zu optimieren und Strukturen lebendig zu halten.Du denkst mit und – noch besser – voraus.Du hast erste Erfahrung in Buchhaltung oder Lust, dich gemeinsam mit unserem Steuerberater reinzufuchsen.Du übernimmst Verantwortung, bleibst nicht im "Das war schon immer so"-Modus, sondern packst mit an.Du kombinierst Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist – kurz: Du bringst Herz, Hirn und Hand mit.Auch wenn’s mal hektisch wird: Du behältst den Überblick, setzt klare Prioritäten und findest Lösungen.Du bist sichtbar, mittendrin und schaffst Verbindung – zwischen Menschen, Tools und Themen.Du sprichst fließend Englisch – viele Prozesse, Tools &amp; Meetings sind international.Gelegentliche Reisen innerhalb Europas? Für dich kein Problem.Warum du zu uns passt:Weil du gestalten willst – nicht nur verwalten.Du entwickelst Abläufe weiter, bringst Ideen ein und sorgst dafür, dass das Tagesgeschäft läuft, ohne dass ständig jemand nachhaken muss.Du arbeitest sehr eng mit dem Gründer sowie dem gesamten Team zusammen – als verlässliche Schnittstelle mit Überblick und Drive.Bei H3IT arbeiten wir an der Schnittstelle von Technologie, KI und Unternehmertum – dein Beitrag hilft uns, smarte Lösungen mit echter Wirkung zu bauen.<h2>Wir bieten</h2>Was wir dir bieten:Ein dynamisches Start-up, das mit KI arbeitet und neue Maßstäbe setztVertrauen, Eigenverantwortung und kurze EntscheidungswegeTäglicher Austausch mit dem Gründerteam und spannende Einblicke in alle UnternehmensbereicheModerne Tools, flexible Arbeitszeiten &amp; Remote-MöglichkeitenFaire Bezahlung, die sich an deinem Impact orientiert – nicht an deiner PräsenzzeitUnd natürlich: ein Team, das dich feiert, wenn du den Laden rockst.<h2>Kontakt</h2>Bereit, was zu bewegen?Dann schick uns deinen CV (gern auch mit ein paar Zeilen zu dir) an <a href="mailto:j.unterberg@h3it.de" target="_blank">j.unterberg@h3it.de</a> – wir freuen uns auf dich!

Founder's Associate / Office- & Orga-Allrounder (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist kommunikationsfreudig und suchst immer die beste Lösung für deine Kunden? Du agierst auch bei komplexen Themen hands-on und lösungsorientiert und denkst dabei auch gerne mal um die Ecke? Arbeite an unserem Standort in Hannover als (Senior) Account Manager (m/w/x) im direkten Kontakt mit den angesagtesten Branchen-Leadern im E-Commerce.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust das E-Commerce-Geschäft eines Kunden, inklusive der Übernahme des Ownerships der Kundenbeziehung für den verantworteten Bereich, und bist Eskalationsinstanz bei operativen und projektgetriebenen Fragestellungen seitens des Kunden und der Fachbereiche</li><li>Mittels datenbasierter Analysen und relevanter KPIs überwachst und optimierst du die operative und kommerzielle Business Performance und Prozessketten</li><li>Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für den Account oder einen Teilbereich und stellst die Account-Profitabilität durch stetige Analyse und Optimierung der P&amp;L sicher</li><li>Die Erstellung und Verhandlung von Kundenangeboten sowie die gestaltende Mitarbeit an größeren Vertragsverhandlungen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Zur Optimierung des operativen Geschäftes und zur Umsetzung von Kundenwünschen und Innovationen nimmst du eine koordinierende und steuernde Rolle über die beteiligten Fachbereiche ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften oder eines verwandten bzw. vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der E-Commerce-Branche, davon mindestens fünf Jahre im direkten Kundenkontakt inkl. Ausübung der Eskalationsinstanz</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Datenbanken, Schnittstellen (Design) und datenbasierten Prozessketten wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern sowie Hartnäckigkeit bei der Zielerreichung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen </li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiting | Telefon: +49 170 9185 192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

(Senior) Account Manager (m/w/x)

<h2>Die Meisterbäckerei sucht Dich</h2>Stell Dir vor: Der Duft frisch gebackenen Brotes, modernste Technik und eine dynamische Arbeitsumgebung, in der kein Tag wie der andere ist. Genau das erwartet Dich in der Brotmeisterei Steinecke in Mariental und Berlin!Das Familienunternehmen Steinecke prägt mit Qualität, Konstanz und Leidenschaft seit der Gründung 1945 die Brot- und Backkultur in Deutschland. Unser vielfältiges Brot- und Backwaren Sortiment bietet eine Abwechslung, an der sich die Kund*innen sowie Mitarbeitende von heute und morgen erfreuen können und legen dabei einen Fokus auf unsere einzigartige Qualität. Durch neue Technologien, intelligente Digitalisierung, kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe sowie neue Denkanstöße, wollen wir die Brot- und Backwarenkultur neu interpretieren und für jung und alt erlebbar machen.Werde jetzt Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Präzision arbeitet – und sorge als Bäcker (m/w/d) für Qualität und guten Geschmack.<h2>Benefits</h2>Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden das wertvollste Gut der Zukunft, deshalb bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, entlohnen Dich fair, und schaffen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine ausgewogene Work-Life Balance. Dich erwartet außerdem…<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt</li><li>Weihnachtsgeld + zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Nacht-, Sonntags- und Feiertags- sowie Überstundenzuschläge</li><li>Corporate Benefits (Angebote von über 800 Top-Markenanbietern)</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus</li><li>Arbeitskleidung inklusive Reinigung</li><li>5-Tage-Woche mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Fitnessstudiomitgliedschaft</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Meisterschulung)</li><li>Prämien</li><li>Sprachen-App</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Kaffeeflat/Getränkeflat</li></ul><h2>Das macht Dich aus</h2>Dein Erfolgsrezept:<ul><li>Abgeschl. Ausbildung (z.B. als Bäcker*in, in der Konditorei, etc.)</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung aus der Lebensmittelbranche oder der industriellen Instandhaltung</li><li>Technisches und analytisches Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit und die Bereitschaft über den Tellerrand hinaus zu schauen</li></ul><h2>Bewirb Dich jetzt!</h2>Wenn Du handwerkliches Geschick, ein Auge für Details und Freude an einem lebhaften Arbeitsumfeld mitbringst, dann bist Du bei uns genau richtig.Bewirb Dich schnell und einfach unter:<a href="https://www.steinecke.info/karriere/jobs/" target="_blank">https://www.steinecke.info/karriere/jobs/</a><h2>Kontakt</h2>Und sende Deinen Lebenslauf an:Mariental: Herr EisenmengerBerlin: Herr EichhornE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steinecke.info" target="_blank">bewerbung@steinecke.info</a>

Bäcker (m/w/d)

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
Du liebst Zahlen, Analysen und Prozesse – wir auch! In unserem Finance-Bereich managen wir die finanzwirtschaftliche Seite von NEW YORKER und schaffen damit die Basis für ein kontinuierliches Wachstum. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: <ul><li>Mitarbeit bei einem Konzern-Projekt zur Planung, Implementierung, Dokumentation und Verteidigung von Verrechnungspreissystemen</li><li>Organisatorische Verankerung der Transfer Pricing-Strategie und -Prozesse in der Unternehmensorganisation </li><li>Durchführung von ökonomischen und ökonometrischen Analysen als Grundlage für Gewinnabgrenzungen zwischen Konzerngesellschaften</li><li>Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Beratung bei der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten und anderen Umstrukturierungen</li><li>Unterstützung bei der Verteidigung von Verrechnungspreisen in steuerlichen Außenprüfungen sowie internationalen Schieds- und Verständigungsverfahren</li><li>Beurteilung von steuerlichen Gutachten zu Verrechnungspreisen bzw. zum internationalen Steuerrecht</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder finanzwirtschaftliches Studium bzw. eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder in einer Beratung</li><li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis in den Feldern kaufmännische Prozesse und Strukturen, Strategie und Projektmanagement, idealerweise in international tätigen Unternehmen</li><li>Konzeptionelles Verständnis, Methodenkompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Analytische und strukturierte Bearbeitung komplexer und internationaler Fragestellungen</li><li>Begeisterung für ein interdisziplinäres Tätigkeitsfeld von Steuern mit Schnittstellen zur Unternehmenssteuerung, Controlling und Rechnungswesen</li><li>Sehr gute MS Office- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft</li></ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</h3><ul><li>Benefits.</li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

CONSULTANT* TRANSFER PRICING

Die IAB Reinraum-Produkte GmbH steht seit Jahrzehnten für höchste Standards, ein ausgewogenes und umfangreiches Produktsortiment sowie kontinuierliche Optimierung.Seit der Unternehmensgründung vor über 40 Jahren ist die IAB mit Pioniergeist in neue Märkte vorgestoßen, hat Prozesse kontinuierlich an wechselnde Marktbedingungen angepasst und neben dem Schutz der Produkte stets auch den Schutz der Menschen im Reinraum zum Prinzip gemacht. So sind Produkte der IAB heute in vielen herausragenden Wirtschaftszweigen im Einsatz: von Mikro- und Optoelektronik über E-Mobility und Solartechnologie bis hin zur Pharma- und Halbleiterindustrie. Besonders stolz ist die IAB auf die Belieferung der Pharmaindustrie; spätestens seit 2020 ist hier der Beitrag von Reinraumprodukten zur Realisierung zukunftsweisender, lebensrettender Neuentwicklungen deutlich geworden.Als international agierendes Familienunternehmen mit mehr als 30 Mitarbeitenden sind wir ein attraktiver Arbeitgeber und bieten interessante Jobs für jeden Abschnitt des Berufslebens."Clean up your career - jetzt Reinraum-Produkte-Spezialist werden!"Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vertriebscontrolling<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von monatlichen Vertriebsreports und Ad-hoc-Auswertungen sowie Analyse dieser und Erstellung von Handlungsempfehlungen</li><li>Entwicklung neuer Reports und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Berichte</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Vertriebs- und Geschäftsleitung</li><li>Analyse, Interpretation und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung steuerungsrelevanter Unternehmenskennzahlen und KPIs</li><li>Beratung des Vertriebsteams bei daten- und prozessbezogenen Fragestellungen</li><li>Mitarbeit bei Prozessveränderungen und Projekten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine entsprechende fachliche Weiterqualifizierung</li><li>Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb</li><li>Strukturierte, selbstorganisierte, verlässliche Arbeitsweise sowie hohe analytische Fähigkeiten</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel und Power BI)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Die Möglichkeit mit uns gemeinsam zu wachsen und als Schlüsselfigur Verantwortung zu übernehmen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Wir entscheiden und setzen schnell um. Agilität ist einer unserer Wettbewerbsvorteile</li><li>Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Wir fördern kontinuierliche Lernprozesse und Entwicklungsmöglichkeiten - für Dich und das gesamte Team</li><li>Spaß bei der gemeinsamen Arbeit</li><li>Der Mensch steht bei uns im Vordergrund. Individuelle Fähigkeiten und Potenziale zählen und werden gefördert</li><li>Diversität ist ein Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg</li><li>Nachhaltigkeit, sorgfältiger Umgang mit unserer Umwelt, ethische Regeln und Menschlichkeit sind uns wichtig</li><li>Internen Englischunterricht</li><li>Corporate Gifts</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR ZUSÄTZLICH:<ul><li>Gründliches Einarbeiten</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Individuelle Entwicklung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familienfreundlichkeit</li><li>Gemeinsame Aktivitäten</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Gemeinsames Wachstum</li></ul><h2>INTERESSIERT?</h2>Dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung in PDF-Format (Anschreiben mit Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnisse) an: <a href="mailto:personal@iab-bs.de" target="_blank">personal@iab-bs.de</a>Bei einer erfolgreichen Bewerbung sind wir übrigens auf allen Ebenen beim "Du”, wir sind nahbar und authentisch.IAB REINRAUM-PRODUKTE GMBH Personalabteilung Erzberg 5 | 38126 Braunschweig<a href="mailto:bewerbung@iab-bs.deiab-bs.de" target="_blank">bewerbung@iab-bs.deiab-bs.de</a>

Controller (m/w/d) Vertriebscontrolling

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.Leiter:in für das Referat Stadtbibliothek (m/w/d)<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Leiten der Stadtbibliothek mit derzeit rund 75 Beschäftigten</li><li>Fachliche Verantwortung und strategische Weiterentwicklung der Stadtbibliothek im Kontext gesellschaftlicher Herausforderungen und digitaler Transformation</li><li>Pflege und Ausbau von Kooperationsbeziehungen aus dem Bereich Bildung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Konzeption von Veranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bevorzugt in geisteswissenschaftlichem Bereich</li><li>Ausbildung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken; das Referendariat muss spätestens im 4. Quartal 2025 abgeschlossen werden</li><li>Führungserfahrung</li><li>in leitender Funktion in einer öffentlichen Bibliothek ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li><li>Hohe Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A15 bzw. E15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (66.048 bis 92.978 €)</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>Vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Schlossplatz 1-2</li></ul><h3>Wir stehen für</h3><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul><h2>Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!</h2>Referat Stadtbibliothek Ansprechpartnerin: Frau Prof. Dr. Hesse, Tel.: 0531 470-48 21Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 4. Mai 2025!(Kenn-Nr. 2025/072)

Leiter:in für das Referat Stadtbibliothek (m/w/d)

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Person für dieLeitung (m/w/d) des Referates Wirtschafts- und Europaangelegenheiten (EntgGr. 13 TVöD/VKA bzw. BesGr. A 13 NBesO)Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Eine Einstellung bzw. Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis ist nach Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich.<h2>Ihre wesentlichen Aufgaben sind:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung des Referates Wirtschafts- und Europaangelegenheiten </li><ul><li>Ausrichtung des Referates in den Schwerpunktaufgaben Europaangelegenheiten, Wirtschafts- und strukturpolitische Themenfelder und Fachkräftesicherung</li><li>Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Referat zugewiesenen Aufgaben mitgestalten, einführen und weiterentwickeln</li><li>Führung und Steuerung des Referates</li></ul><li>Koordinierungsstelle für Europaangelegenheiten </li><ul><li>Strategische Europaarbeiten</li><li>Weiterentwicklung der Koordinierungsstelle für Europaangelegenheiten</li><li>Analyse und Bewertung von kommunalrelevanten Themenfeldern, politischen Initiativen und Entwicklungen der EU</li><li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Informationen an die Verwaltungsführung oder die politischen Gremien</li><li>Durchführung und Begleitung von EU-geförderten Maßnahmen</li></ul><li>Beratung und Begleitung im Rahmen des Fördermittelmanagements zu Förderprogrammen und Fördermöglichkeiten von EU, Bund, Land oder Dritten mit Initiierung eines Fördermittelkatasters</li><li>Leitung der Statistikstelle der Stadt Salzgitter</li><li>Bearbeitung wirtschafts- und strukturpolitischer Themenfelder (z.B. Koordinierungsstelle für den Wasserstoff Campus Salzgitter e.V.)</li><li>Koordinierung der städtischen Interessen im Regionalverband Großraum Braunschweig und damit zusammenhängende allgemeine Verbandstätigkeiten</li><li>Vertretung des Referates in Ausschüssen des Rates sowie anderen Gremien</li></ul><h2>Für diese Aufgaben bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Studiengängen Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaften, European Studies (Europawissenschaften), International Management/Internationale Beziehungen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Personen mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 – erstes Einstiegsamt – Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li><li>Mehrjährige einschlägige erfolgreiche Personalführungserfahrung mit akzeptierten positiven Ergebnissen</li><li>Personen mit Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einer verwaltungsnahen Institution werden bevorzugt berücksichtigt</li><li>Erfahrung bei der Beantragung, Koordinierung und Umsetzung von EU-geförderten Projekten wünschenswert</li><li>Projektmanagementkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strategische Kompetenz (ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick) in Verbindung mit einer hohen selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes ganzheitliches konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Personalentwicklungskompetenz</li><li>Gendermainstreaming-Kompetenz</li><li>Entscheidungsfähigkeit und -stärke</li><li>Eine hohe zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten aufgrund der Vielzahl von Terminen (z.B. bei Krisenfällen oder Abendterminen)</li><li>Wertschätzender und respektvoller Umgang auf der Basis der Hauskultur</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein privates Kfz für dienstliche Zwecke einzusetzen</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Vergütung nach E 13 TVöD/VKA (4.629 € bis 6.635 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldung nach A 13 NBesO (4.803 € bis 6.151 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich bis zum 02.05.2025 online über unser Karriereportal.Die Stadt Salzgitter strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Fragen beantwortet Ihnen der zuständige Dezernent, Herr Stadtrat Bohling, gern unter der Telefonnummer 05341 / 839-3220. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Jetzt bewerben

Leitung (m/w/d) des Referates Wirtschafts- und Europaangelegenheiten

<h2>Über uns</h2>Für die Konzerngesellschaft unseres Auftraggebers, ein international führendes und wachstumsstarkes Unternehmen in Neustadt am Rübenberge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betrieb auf der Großanlage Maschinen-Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit (VKW).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bedienen von verschiedenen Produktionsanlagen</li><li>Versorgung von Maschinenkomponenten mit Material</li><li>Durchführen von Wartungs-, sowie Instandhaltungsarbeiten</li><li>Arbeiten unter Beachtung von GMP- und Arbeitsschutz-Richtlinien</li><li>Dokumentieren von Arbeitsschritten in SAP </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Maschinen- Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Pharmakant (m/w/d) von Vorteil</li><li>Berufserfahrung als Maschinenbediener in der Produktion von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit (VKW) </li><li>gutes technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Absicherung gem. Tarifwerk GVP(I)/DGB</li><li>Startlohn 16,46€/h - 17,08 €/h je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Branchenzuschläge gem. TV BZ Chemie (24,80 €/h in der letzten Stufe)</li><li>Intendierte Übernahme in die Festanstellung durch die Konzerngesellschaft unseres Auftraggebers</li><li>Ein gutes Netzwerk aus 34 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung</li><li>Individuelle Weiterentwicklung im Beruf</li></ul>Wenn Sie sich für diese Chance interessieren, senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an <a href="mailto:neustadt@abis-albrecht.de" target="_blank">neustadt@abis-albrecht.de</a> oder bewerben Sie sich online.Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter der Nummer 05032 / 96666-30 gerne telefonisch zur Verfügung.Die Ausschreibung passt nicht zu 100 %? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung! Gemeinsam ermitteln wir Ihre Stärken und finden die Position, die optimal zu Ihnen passt.Überlassungsdauer 18 Monate, 16,46 € - 24,80€/h<h2>Kontakt</h2>Kontakt:Abis Albrecht GmbHFrau Martina SchwarzWunstorfer Str. 631535 Neustadt a. Rbge.

Maschinenführer (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Assetmanagement Niederspannung/Mittelspannung am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Prozesse im Strom-Verteilnetz.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Als Referent übernimmst Du besondere Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Strom Verteilnetzes: In Deiner Verantwortung liegt die prozessuale Optimierung der zentralen Abläufe in unserer Abteilung. </li><li>Zu Deinem Aufgabengebiet gehört die Optimierung der Abläufe entsprechend unserer nach DIN ISO 55001 zertifizierten Prozesse. Neue prozessuale Anpassungen konzipierst Du gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern aus Unternehmen und Konzern und führst diese in der Abteilung ein. </li><li>Darüber hinaus unterstützt Du dabei die technischen Standards in unserem Netzgebiet festzulegen, bewertest den Zustand unseres Netzes und unserer Betriebsmittel und leitest daraus erforderliche Maßnahmen ab und übernimmst die Verantwortung für die Erarbeitung von technischen Organisationsregeln.</li><li>Du vernetzt dich innerhalb der Expertengruppen des E.ON Konzerns und relevanten Fachgremien in der Branche.</li><li>Zu Deinem Aufgabenbereich zählen auch Sonderaufgaben in Form von Leitung oder Mitarbeit in Projekten in Organisation und Konzern. </li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung in Abstimmung mit Deiner Führungskraft.</li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du hast ein technisches Studium (Master, Dipl.-Ing.) erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Netztechnik oder des Assetmanagements.</li><li>Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst die Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul>Ein Umfeld, das begeistert<ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.KontaktdatenFachliche Fragen beantwortet dir gerne: Mark Schirrmacher (Abteilungsleiter) T +49 5341 867133642Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne: Viktoria Harstick (Recruiterin) T +49 5351 123-35108Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Referent für Prozesse im Strom-Verteilnetz (m/w/d)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Online-Redakteur (m/w/d)<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Texterstellung und Content-Optimierung: Sie erstellen und optimieren kanal- und zielgruppengerechte Texte mit direktem und indirektem Versicherungsbezug – sei es für unsere Website oder für unser im Aufbau befindliches Online-Magazin.</li><li>Koordination und Zusammenarbeit: Sie stimmen sich eng mit internen und externen Schnittstellen, wie Fachabteilungen, Product-Ownern (m/w/d), SEO- und Analytics-Experten (m/w/d) sowie Website-Dienstleistern ab, um hochwertige Inhalte zu gewährleisten.</li><li>Content-Pflege und CMS: Sie pflegen Text- und Bildinhalte in unserem Content-Management-System (Magnolia).</li><li>SEO-Optimierung: Sie arbeiten reichweitenorientiert und berücksichtigen dabei wichtige Content-SEO-Aspekte wie Keywords, Meta-Tags und Anchor-Texte, um die Sichtbarkeit zu maximieren.</li><li>Barrierefreiheit: Sie berücksichtigen, dass alle Inhalte barrierefrei sind, indem Sie die contentbezogenen WCAG-Kriterien umsetzen, wie etwa die Überschriften-Hierarchien und die Verwendung von Alt-Attributen von Bildern.</li><li>Projektarbeit und Content-Strategie: Neben Ihren täglichen Aufgaben bringen Sie Ihre Expertise auch in spannenden Projekten ein, wie etwa der Entwicklung von Content-Strategien und der Erstellung von Landingpages für unsere Kampagnen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>sehr gute Kenntnisse in der Umsetzung von Content-SEO-Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit</li><li>Erfahrung in der Nutzung von Enterprise-Content-Management-Systemen wie Magnolia, TYPO3, Drupal oder vergleichbaren Tools</li><li>grundlegende Kenntnisse in HTML</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von barrierefreiem Website-Content (gemäß WCAG-Richtlinien) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>relevante Berufserfahrung im Bereich Content-Management</li><li>Know-how in der Erstellung von Texten mit Versicherungsbezug ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Smotylewicz, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Online-Redakteur (m/w/d)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Social-Media-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Agenturunterstützung<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Social-Media-Inhalte: Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung sowohl von organischen als auch von bezahlten Social-Media-Inhalten, die wir unseren rund 800 Agenturen deutschlandweit für ihre eigenen Aktivitäten zur Verfügung stellen.</li><li>Social-Media-Strategie: Sie entwickeln eine Social-Media-Strategie, die unsere Agenturen in den Mittelpunkt stellt und deren Maßnahmen aus der übergeordneten Social-Media-Strategie der Direktion abgeleitet werden können.</li><li>Ansprechperson für Agenturen: Sie sind die zentrale Ansprechperson und unterstützen unsere Agenturen aktiv beim Aufbau sowie bei der kontinuierlichen Betreuung ihrer Social-Media-Kanäle auf Instagram und Facebook.</li><li>Support und Schulung: Sie bieten unseren Agenturen umfassende Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Social-Media-Maßnahmen, z. B. durch die Erstellung von praxisnahen Guidelines oder durch spannende Vorträge oder Workshops – sowohl online als auch bei internen Veranstaltungen.</li><li>Controlling und Monitoring: Sie übernehmen das Controlling und Monitoring der bereitgestellten Social-Media-Inhalte und leiten datenbasierte Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Performance ab.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Know-how der gängigen Social-Media-Tools wie der Meta Business-Suite sowie Captions und Grafikprogrammen wie Photoshop und InDesign</li><li>Erfahrung in der Produktion von Social-Media-Videos und Bewegtbildformaten, einschließlich Kurzclips, Stories und Reels, sowie Interesse an visueller Gestaltung und Texttonalität</li><li>Verständnis für die zielgerichtete Kommunikation und die Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen</li><li>sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen auf Unternehmensebene, insbesondere mit Instagram und Facebook</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media</li><li>idealerweise haben Sie eine nachweislich erfolgreiche (beruflich oder privat betriebene) Social-Media-Präsenz aufgebaut, die eine nennenswerte Reichweite erzielt hat</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Smotylewicz, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Social-Media-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Agenturunterstützung

<h2>Wohnen. Leben. Zukunft.</h2>Du bist eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast bereits erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege gesammelt. #unterstützer #überblickhaber #führungstalentDu suchst nach einem starken Team, Zuverlässigkeit und einem Arbeitsumfeld, das dich inspiriert?Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Hahne Pflegedienstes am Standort Laatzen!Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Pflegebranche der Region Hannover. Wir bieten ein breites Spektrum an Pflege- und Wohnangeboten, darunter stationäre, ambulante und teilstationäre Pflegeleistungen sowie seniorengerechte Wohnmöglichkeiten.Hahne Pflegedienst – Teil der Hahne Holding Der Hahne Pflegedienst ist ein Teil der Unternehmensgruppe und bietet seit 2013 professionelle ambulante Pflege für pflegebedürftige Menschen in ihren eigenen vier Wänden an. Mit der Bestnote (1,0) unterstreicht zudem der medizinische Dienst die hohe Qualität und Professionalität unseres Pflegedienstes.<h2>Aufgaben. Profil. Kontakt.</h2>Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege in LaatzenPflege ist für dich nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Einsatzort: Standort Laatzen.</li><li>Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von 08:00 bis 15:30 Uhr, Montag bis Freitag.</li><li>Arbeitszeitmodell: Teilzeit (ab 30 Stunden) oder Vollzeit (bis 40 Stunden).</li><li>Vergütung: Die Höhe der Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung – Bewerber in Weiterbildung starten ab 4.598,00 €, während Führungskräfte mit weitreichender Erfahrung bis zu 5.230,00 € verdienen können.</li><li>Besonderes Extra: Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € bei Anstellung in Vollzeit (nach der Probezeit).</li><li>Urlaub: 30 Tage.</li><li>Dienstfahrzeug: Firmenwagen nach Absprache. </li><li>Homeoffice: Gemäß Abstimmung. </li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Fachliche und wirtschaftliche Führung des Standorts</li><li>Organisation und Steuerung der Abläufe im ambulanten Dienst</li><li>Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Pflege und Versorgung der Klienten</li><li>Erstellung von Dienst- und Tourenplänen</li><li>Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Klienten und Angehörigen</li><li>Überprüfung und Steuerung der wirtschaftlichen Situation des Pflegedienstes</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in).</li><li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege in leitender Funktion.</li><li>Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Führungskraft (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation).</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul>Warum du bei uns arbeiten solltest:<ul><li>Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in deine neue Rolle.</li><li>Externe Coachings und regelmäßige Weiterbildungen zur Förderung deiner Leitungskompetenzen.</li><li>Umfassende Unterstützung durch die Zentralabteilung (Controlling, Recruiting, Fuhrparkmanagement etc.).</li><li>Tiefgreifender Einblick in die wirtschaftlichen Belange des Standorts.</li><li>Weitreichende Entscheidungsfreiheit bei der Führung des Standorts mit gleichzeitig sehr guter Begleitung bei Fragestellungen.</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem familiären Umfeld.</li></ul>Wir suchen eine Pflegedienstleitung mit Herz, Seele und Verstand. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h2>Work. Life. Balance.</h2>Bei uns erhältst du eine überdurchschnittlich gute Bezahlung von mindestens 4.598,00 € Brutto im Monat*. Zudem arbeitest du in einem Team, das großen Wert auf Zusammenhalt und ein angenehmes Arbeitsklima legt. Wir schätzen deine Erfahrung und dein Engagement – und bieten dir dazu noch zahlreiche Vorteile:<ul><li>Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten.</li><li>PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine berufliche Zukunft.</li><li>Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen.</li><li>50 % Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.</li><li>Mitarbeiter-Bonusprogramm: Attraktive Einkaufsvorteile (z.B. Handy-Verträge, Shopping, Leasing, Eintrittskarten).</li><li>Kostenlose Parkplätze: Alternativ erreichst du uns in 30 Minuten vom Hauptbahnhof Hannover mit den Öffis.</li></ul> *Einstiegsgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden pro Woche.<h2>Ansprechpartner. Erreichbarkeit. Bewerbungsablauf.</h2>Bewirb dich jetzt!Nutze unser benutzerfreundliches Online-Formular, um deine Bewerbung in nur 5 Minuten einzureichen. Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir zurückDein Ansprechpartner im HR-Team steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf!In unserem familiär geführten Unternehmen pflegen wir eine offene Atmosphäre und sprechen uns mit Du an. Trotzdem wählen wir im ersten persönlichen Kontakt das Sie. Wir laden dich jedoch herzlich ein, im weiteren Verlauf deines Bewerbungsprozesses in die Duzkultur einzusteigen.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulante Pflege in Laatzen

<h2>Karriere bei KEMNA.</h2>Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Für unser Dienstleistungszentrum in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teamleiter (m|w|d) Finanzbuchhaltung <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche Führung für ein kleines Team</li><li>Sie tragen dabei die Verantwortung für die die eigenständige Mandantenbuchhaltung eines Teilbereichs der Unternehmensgruppe </li><li>Sie sorgen für eine reibungslose Aufstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>die Buchung laufender Geschäftsvorfälle fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Sie sind zudem in die laufende Kontenabstimmung im Bereich der Finanzbuchhaltung involviert und unterstützen das Team im Tagesgeschäft</li><li>Sie vertreten die Leitung des Dienstleistungszentrums und fungieren als Bindeglied zwischen Dienstleistungszentrum, der Hauptverwaltung und den operativen Einheiten </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>einschlägige Berufserfahrung in einer Position als Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d) in einem mittelständisch geprägten Umfeld</li><li>erste Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz</li><li>starkes Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft, sich stetig persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice</li><li>attraktive tarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge)</li><li>große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine angenehme Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>ein Team, das sich auf Sie freut, sowie eine umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld</li><li>Freigetränke am Arbeitsplatz und Parkplatz direkt vor der Tür</li></ul>Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular.Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Ahrens unter Telefon +49 4101 7005-75 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Herr Ahrens +49 4101 7005-75 Lohweg 46, 30559 Hannover<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

Teamleiter (m|w|d) Finanzbuchhaltung (Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d))

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Softwareentwickler (w/m/d) Cobol<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Modernisierung von Mainframe-Legacy-Anwendungen im IBM-Mainframe-Umfeld (Cobol, z/OS)</li><li>Sicherstellung der anforderungsgerechten Weiterentwicklung von Mainframe-Anwendungen bis hin zu deren Ablösung und Integration in heterogene Umgebungen</li><li>Mitarbeit in Projekten ─ von der Anforderungsanalyse über das DV-technische Design bis hin zu Test und Realisierung</li><li>Übernahme der Verantwortung für die Freigabe von Mainframe-Releases</li><li>Fehleranalyse und -behebung im Mainframe-Umfeld</li><li>zentrale Ansprechperson (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche im Unternehmen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>praktische Erfahrungen im IBM-Mainframe-Umfeld (Cobol, z/OS, DB2, CICS, VSAM etc.)</li><li>wünschenswert sind Branchenkenntnisse aus der Versicherungswirtschaft</li><li>idealerweise Kenntnisse in Java sowie Eclipse</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikations- und Teamkompetenz</li><li>Engagement</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Softwareentwickler (w/m/d) Cobol

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringen oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchten, bei uns haben Sie die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Sie auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
Du hast das Big Picture im Blick – wir auch! Unser Team rund um den Vorstand unterstützt diesen bei strategischen und operativen Themen, agiert als Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den Fachbereichen und behält so jederzeit den Überblick über Themen und Projekte, die Relevanz für den gesamten NEW YORKER Konzern haben. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: <ul><li>
Unterstützung und Beratung des Vorstands bei sämtlichen Fragestellungen im Bereich Supply Chain Management oder IT </li><li>
Begleitung des Fachbereichs Supply Chain Management oder IT hinsichtlich aller vorstandsrelevanter Themen
</li><li>
Ermittlung von Optimierungspotentialen und Handlungsbedarfen im Kontext Supply Chain Management oder IT sowie Kommunikation dieser an den Vorstand
</li><li>
Selbstständige Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Vorlage bei der Geschäftsführung </li><li>
Planung und Begleitung von spannenden Großprojekten im Bereich Supply Chain Management oder IT
</li><li>
Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Bereichs Supply Chain Management oder IT
</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder (Wirtschafts-)Informatik
</li><li>
Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder IT sowie im Projektmanagement, idealerweise im Beratungsumfeld
</li><li>
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li><li>
Du verfügst über ein konzeptionelles Verständnis, Umsetzungsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
</li><li>
Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, hohe Verbindlichkeit sowie ein souveränes Auftreten aus
</li></ul><h3>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</h3><ul><li>Benefits.</li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

VORSTANDSREFERENT* / MANAGEMENT CONSULTANT* –  SUPPLY CHAIN MANAGEMENT / LOGISTIK ODER IT & BUSINESS PROCESSES

<h2>Referent (d/m/w) Revision</h2>Als Teammitglied im Bereich Finanzen leistest du bei uns einen entscheidenden Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und zum Erfolg unseres Medienunternehmens. Mit einem präzisen Blick für Zahlen und einem analytischen Verständnis sicherst du die finanzielle Basis, die unser Wachstum und unsere journalistische Arbeit ermöglicht. Ob in der Buchhaltung, im Controlling oder im Finanzmanagement – du sorgst dafür, dass wir unsere Ressourcen effektiv einsetzen und unsere finanzielle Zukunft strategisch gestalten. Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. <h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Du führst betriebswirtschaftliche und prozessorientierte Analysen bei unseren Konzerngesellschaften durch und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab</li><li>Das Erstellen von Entscheidungsgrundlagen für die Konzerngeschäftsführung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich</li><li>Du gestaltest und optimierst die Revisionsprozesse und -verfahren und trägst zur Weiterentwicklung der internen Revision bei</li><li>Du wirkst aktiv an der digitalen Transformation der angewendeten Prüfungsmethoden mit und bist für die Implementierung neuer IT-gestützter Prüfungsansätze verantwortlich</li><li>Des weiteren identifizierst du Optimierungspotentiale und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen um</li><li>Zudem bist du dafür verantwortlich, die Qualität und Effizienz der Prüfungen sicherzustellen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, im Optimalfall mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Risikomanagement</li><li>Wünschenswerterweise bringst du erste Praxiserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Controlling oder aus dem Finanzbereich mit</li><li>Anwenderkenntnisse SAP R/3 und S/4 HANA (FI, CO) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und Power Point sind von Vorteil</li><li>Eine selbstständige und analytisch-strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li><li>Du besitzt ein sehr gutes Zahlen- und Prozessverständnis</li><li>Dein Verhalten zeichnet sich durch Kommunikationsstärke sowie durch ein sicheres und freundliches Auftreten aus</li></ul><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen triffst und eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben.</li><li>Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und mit 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten</li><li>Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs</li><li>Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.</li><li>Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung</li><li>Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und du kannst kostenlos Anzeigen schalten</li></ul><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button. Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch bei Nick melden.

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