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Company DescriptionDr. Langer Medical GmbH, based in Waldkirch, Germany, which has been part of Brainlab in Munich since 2022, has specialized in the development and marketing of highly innovative medical technology for intraoperative neuromonitoring and neurostimulation for more than 25 years. Our products are groundbreaking in design and handling and form the basis for our worldwide growth. It is therefore no coincidence that the products from Dr. Langer Medical as well as the company itself have been honored several times in the past with various prizes and awards.Job DescriptionBe the driving force behind real innovation in the OR – in one of Europe’s most exciting healthcare markets!At the intersection of technology, medicine and human impact – that’s where we operate. Our AVALANCHE® and TWISTER® product lines are trusted by leading surgeons around the world, and together, we’re pushing the boundaries of what’s possible in intraoperative neuromonitoring (IONM) for nearly 30 years. This is your chance to play a key role in expanding our presence in France – and in writing the next chapter of our global success story.If you’re passionate about medical technology, excited by the prospect of making an impact, and ready to take on responsibility in a high-stakes sales role – we’d love to hear from you.As Area Sales Manager France, you’ll be the strategic and operational lead for our business in the French market. From first contact to closing deals – and far beyond – you will build relationships, drive growth and help shape the future of surgery with our award-winning IONM solutions.It will be a home office position located preferably in the greater Paris area and includes regular travel throughout the northwestern region of France. Comprehensive onboarding and training will be conducted at our headquarters in Waldkirch, Germany.Your tasks include:<ul><li>Take full responsibility for sales development of our AVALANCHE® and TWISTER platforms in France</li><li>Identify, acquire and develop both new and existing sales opportunities</li><li>Drive projects from first customer contact to live demonstrations in the OR – all the way through to successful order placement</li><li>Expand and prioritize key target markets and segments</li><li>Support, coach and grow our local dealer network in day-to-day operations</li><li>Coordinate all sales activities across the country</li><li>Develop and implement sales strategies tailored to our portfolio and market conditions</li><li>Build strong relationships with local key accounts and clinical decision-makers</li><li>Monitor competitors, identify market trends and translate insights into action</li><li>Represent the company at national and international congresses, trade fairs and workshops</li><li>Collaborate closely with your Sales Director and our global management team – with regular reporting and shared strategy development</li></ul>Qualifications<ul><li>Technical degree or several years of experience in medical technology, ideally in the field of digital medical technology and operating room environments</li><li>Hands-on intraoperative experience</li><li>Technical understanding and business acumen, ideally in neurosurgery, spine, ENT or thyroid surgery</li><li>Proven experience in direct sales and managing dealer structures or sub-distributors</li><li>A strong network in the French healthcare sector and deep understanding of local market dynamics</li><li>A keen sense for market trends, customer needs, and how to translate both into growth</li><li>Excellent communication skills – fluent in French and English (or German)</li><li>Willingness to travel regularly across the country</li></ul>Additional Information<ul><li>A mutually-supportive, international team</li><li>Meaningful work with a lasting impact on medical technology</li><li>30 vacation days, plus December 24th and December 31st</li><li>Flexible working hours</li><li>Regular team, and company events</li><li>Internal company fitness program</li><li>Comprehensive training and continuing education opportunities offered by Brainlab</li><li>TOP 100 innovator and employer of the future 2022</li></ul>Ready to apply? We look forward to receiving your online application including your first available start date and desired salary. Contact person: Géraldine Ferrer

Area Sales Manager - Intraoperative Neuromonitoring / France

Avec plus de 60 sites en Europe, H-Hotels.com est l'un des plus grands exploitants allemands d'hôtels à gestion privée. Cette entreprise familiale compte les marques HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes et H.ostels.
				<h1>Candidature spontanée</h1> <h3>Avantages</h3>✓ CDI Contrat à durée indéterminée ✓ Rémunération competitive ✓ Tarifs employés avantageux dans nos hôtels <h3>Missions</h3><ul>
<li>Avec plus de 60 sites, 4 nouvelles ouvertures par an et tous les services en interne, H-Hotels.com vous offre des opportunités de carrière variées. En plus des domaines d'activité classiques de l'hôtellerie, tels que la restauration, la réception et la cuisine, vous pouvez également vous lancer pleinement avec nous dans la réservation, la vente, le marketing, les achats, les ressources humaines ou la comptabilité !</li></ul><h3>Profil recherché</h3><ul>
<li>Il est important pour nous que vous vous identifiiez à l'hôtellerie/gastronomie et que vous sachiez à quoi vous attendre. Vous êtes ouvert, aimez communiquer avec les autres et aimez l'hôtellerie comme nous.</li></ul>Vous n’avez pas le vertige ? Alors vous êtes au bon endroit. Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre les équipes du H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort, ouvert en Juillet 2024, pour y mettre en œuvre votre talent et vos idées, et rejoindre notre groupe familial H-Hotels. Mis en lumière par les Jeux Olympiques, nous nous en inspirons pour atteindre des sommets ! <ul>
<li>697 chambres et suites modernes offrant un confort haut de gamme </li><li>Quatre restaurants et deux bars dont un avec une vue panoramique impressionnante sur Paris </li><li>Un centre de conférence de 10.000 m2 dont 4500m2 de salles de réunion pouvant accueillir jusqu’à 2500 personnes </li><li>Piscine panoramique au 40e étage </li><li>Grande salle de sport au 38e étage </li><li>Parking couvert privé de 249 places </li><li>Accès direct à notre hôtel en transport public par le métro, RER B et Bus </li><li>Accès aux monuments iconiques et centre de Paris en 15 minutes</li></ul><h3>Adresse</h3>H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort 149 Boulevard Anatole France 93200 Saint-Denis 
France<h3>Contact</h3>Monsieur Thomas Richard&nbsp; Director of Human Resources Email: <a href="mailto:emploi@h-hotels.com" target="_blank">emploi@h-hotels.com</a> Vos données sont traitées par le siège du groupe H-Hotels.

Candidature spontanée

Heute, morgen, MAINGAU – E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom &amp; Gas für europaweit 1.000.000 Kundenbeziehungen – wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg:innen, die ein Teil davon werden wollen. Wir sind nicht nur 350 Kolleg:innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU – von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut? Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams. Für unser B2B-SaaS Produkt hoorai suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung im Bereich Sales und Direktvertrieb – mit Fokus auf die Akquise neuer Unternehmenskunden entlang der gesamten Customer Journey. <ul> <li>Du identifizierst und recherchierst potenzielle Neukunden im B2B-Umfeld.</li><li>Du entwickelst individuelle Ansprachekonzepte, führst Cold Calls durch und bist aktiv in der Erstansprache von Entscheidern.</li><li>Du dokumentierst alle Aktivitäten und pflegst Leads sowie Kundendaten in unseren Tools (z. B. Monday, Excel).</li><li>Du vereinbarst und koordinierst Präsentationstermine und begleitest den Kundenprozess bis zum Abschluss.</li><li>Du unterstützt unser Team auf Messen und Events und bringst dich aktiv in die Vor- und Nachbereitung ein.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Product Management und Development zusammen, um die Sales-Strategie kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> <ul> <li>Du bist aktuell eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in einem wirtschaftsnahen Studiengang (BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie o. ä.).</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, in der Kaltakquise oder im direkten Kundenkontakt gesammelt.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit LinkedIn, Excel und modernen Tools (z. B. Monday).</li><li>Du kommunizierst mündlich und schriftlich souverän auf Deutsch und Englisch.</li><li>Du hast Spaß daran, auf Menschen zuzugehen, bist begeisterungsfähig und arbeitest verlässlich sowie qualitätsbewusst.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und möchtest gemeinsam mit uns wachsen – wir glauben daran, dass die besten Ergebnisse im Team entstehen und jede:r eigene Stärken einbringen sollte.</li></ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen</li><li>Altersvorsorge</li><li>Kindergarten &amp; Gesundheit</li><li>Mitarbeitendentarife Strom + Gas</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>E-Auto und Wallbox</li><li>Deutschland-Ticket</li><li>E-Bike</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent (w/m/d) Sales & Akquise für B2B -SaaS

Heute, morgen, MAINGAU – E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom &amp; Gas für europaweit 1.000.000 Kundenbeziehungen – wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg:innen, die ein Teil davon werden wollen. Wir sind nicht nur 350 Kolleg:innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU – von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut? Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams. In deiner Werkstudierendentätigkeit bist du ein wichtiges Mitglied unseres Business Development Teams im Energie Vertrieb. <ul> <li>Du unterstützt uns bei der Erkundung neuer Geschäftsfelder, führst Markt- und Wettbewerberanalysen durch und bringst deine Ideen für ertragsstarke Geschäftsmodelle mit ein.</li><li>Bei bestehenden Innovationsprojekten packst du tatkräftig mit an, und hilfst bei der kundenzentrierten Entwicklung neuer Produkte und Services von der ersten Idee bis zum MVP mit unseren interdisziplinären Projektteams.</li><li>Du hilfst unsere Innovationskultur auszubauen und unterstützt bei der internen Kommunikation über unsere Innovationsarbeit.</li></ul> <ul> <li>Aktuell absolvierst du dein Studium idealerweise im Bereich Business Administration/ Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, Entrepreneurship oder Innovation Management. Idealerweise hast du Grundkenntnisse über den Energiemarkt.</li><li>Du zeichnest dich durch ein starkes Unternehmer-Mindset, gepaart mit einem ausgeprägten Innovationsgeist und Hands-on Mentalität.</li><li>Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, bist ein Teamplayer (w/m/d) und arbeitest verantwortungsbewusst und selbstständig sowie lösungs- und kundenorientiert.</li><li>Du hast Leidenschaft für Innovationen und Trends, sowie Interesse an komplexen Zusammenhängen der Energiewirtschaft.</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen mit Innovationsmethoden wie Design Thinking und Lean Startup gesammelt und denkst kundenzentriert.</li><li>Die Funktionen und Programme der Microsoft Office 365-Umgebung konntest du dir bisher sicher aneignen.</li></ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen</li><li>Altersvorsorge</li><li>Kindergarten &amp; Gesundheit</li><li>Mitarbeitendentarife Strom + Gas</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>E-Auto und Wallbox</li><li>Deutschland-Ticket</li><li>E-Bike</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent (w/m/d) Business Development und Innovation

Du möchtest neben dem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln und einen authentischen Einblick in ein technologiegetriebenes Unternehmen gewinnen? Wir suchen motivierte Werkstudierende, die uns im Bereich Wissensvermittlung, digitales Lernen &amp; Trainingsorganisation unterstützen. Wir freuen uns auf dich ! <ul> <li>Erstellung von Schulungsvideos mit Hilfe eines Autorenwerkzeugs auf Basis bestehender PowerPoint-Vorlagen</li><li> Entwicklung interaktiver digitaler E-Learning-Kurse auf Grundlage technischer Inhalte aus der Automatisierungstechnik</li><li> Unterstützung bei der Pflege und Administration unserer Schulungs- und Trainingsverwaltungssoftware (z. B. Kurs- und Teilnehmermanagement)</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von PowerPoint-Vorlagen im Hinblick auf ein professionelles Erscheinungsbild und die technische Verarbeitbarkeit im Autorenwerkzeug </li><li>Aktive Einarbeitung in die behandelten Themenbereiche – mit dem Ziel, fachliches Know-how für mögliche weiterführende Aufgaben im Unternehmen aufzubauen </li></ul> <ul> <li>Interesse an der didaktischen Aufbereitung technischer Inhalte</li><li>Spaß an der Erstellung digitaler Lernformate und am Umgang mit Tools wie PowerPoint, Videoeditoren, E-Learning-Autorenwerkzeugen sowie AI-Text-to-Speech-Funktionen</li><li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft, dich in technische Themen aus der industriellen Automatisierungstechnik einzuarbeiten - insbesondere in industrielle Netzwerke, Kommunikationsprotokolle, systemnahe Anwendungen sowie unsere netX-Multiprotokollchips, die als zentrale Technologieplattform für viele unserer Produkte dienen</li><li> Sensibilität für formale Anforderungen, z. B. im Hinblick auf den CRA-konformen Aufbau von Lerninhalten, sowie die Fähigkeit, diese mit bestehenden, stark technisch geprägten Materialien in Einklang zu bringen</li><li> Einen geübten Umgang mit ChatGPT (z. B. für Textgenerierung, Strukturierung oder sprachliche Vereinfachung technischer Inhalte)</li></ul>Idealerweise bringst du außerdem mit:<ul> <li> Grundkenntnisse in HTML, z. B. für die strukturierte Kurserstellung und die Anpassung der Kursanzeige bei mehrsprachigen Inhalten</li><li> Grundkenntnisse in PHP, zur Erweiterung und Anpassung der in PHP programmierten Lernplattform, insbesondere zur Entwicklung zusätzlicher Funktionalitäten oder Plugins</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Lernmanagementsystemen (Moodle) oder E-Learning-Software sind von Vorteil</li></ul> <ul> <li>Parkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.</li><li>Jobrad: Nutze unser Angebot für ein Jobrad und bleibe fit unterwegs. Mitarbeiteraktionen &amp;</li><li>Rabatte: Profitiere von exklusiven Rabatten und Sonderaktionen für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Subventioniertes Mittagessen: Genieße ein leckeres und gesundes Mittagessen zu vergünstigten Preisen. Weiterbildung &amp;</li><li>Entwicklung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote und Schulungen. </li><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen. </li><li> Modernes Arbeiten: Top-ausgestattete Büros mit neuester Technik.</li><li>Firmenevents: Wir feiern Erfolge gemeinsam! </li><li> Teamspirit &amp; Wertschätzung: Flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre &amp; echte Anerkennung. </li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Wissensvermittlung & digitales Lernen & Trainingsorganisation

Avec plus de 60 sites en Europe, H-Hotels.com est l'un des plus grands exploitants allemands d'hôtels à gestion privée. Cette entreprise familiale compte les marques HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes et H.ostels.
				<h1>Chef de rang Banquets (h/f/nb) </h1>&nbsp;Employé | CDI | Restauration Banquets<h3>Avantages</h3>✓ CDI - Contrat à durée indéterminée 
							✓ Rémunération compétitive ✓ Projet d'ouverture ✓ Tarifs employés avantageux dans nos hôtels <h3>Missions</h3><ul>
<li>Gérer un rang en supervisant les commis, apprentis et extras</li><li>Assurer un service de qualité </li><li>Prendre connaissance des menus prévus pour les événements </li><li>Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne avec la cuisine et le service Event </li><li>Préparer la mise en place des espaces de séminaires et banquets </li><li>Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle </li><li>Être polyvalent au sein du département restauration</li><li>Respecter les règles de sécurité et d’hygiène</li> </ul><h3>Profil recherché</h3><ul>
<li>Expérience en service banquets d'au moins 1 an</li><li>Connaissance des techniques de service</li><li>Être souriant, diplomate et rigoureux</li><li>Service clients &amp; excellente capacité relationnelle</li><li>Excellente maitrise du français et de l'anglais écrit et parlé</li></ul> Vous n’avez pas le vertige ? Alors vous êtes au bon endroit. Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre les équipes du H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort, ouvert en Juillet 2024, pour y mettre en œuvre votre talent et vos idées, et rejoindre notre groupe familial H-Hotels. Mis en lumière par les Jeux Olympiques, nous nous en inspirons pour atteindre des sommets ! <ul><li>697 chambres et suites modernes offrant un confort haut de gamme</li><li>Quatre restaurants et deux bars dont un avec une vue panoramique impressionnante sur Paris</li><li>Un centre de conférence de 10.000 m2 dont 4500m2 de salles de réunion pouvant accueillir jusqu’à 2500 personnes</li><li>Grande salle de sport au 38e étage </li><li>Parking couvert privé de 249 places </li><li>Accès direct à notre hôtel en transport public par le métro, RER B et Bus </li><li>Accès aux monuments iconiques et centre de Paris en 15 minutes </li></ul><h3>Adresse&nbsp;</h3>H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort 149 Boulevard Anatole France 93200 Saint-Denis France<h3>Personne à contacter</h3>
Monsieur Thomas Richard&nbsp; Director of Human Resources Email: <a href="mailto:emploi@h-hotels.com" target="_blank">emploi@h-hotels.com</a> Tes données sont collectées par le siège du groupe H-Hotels.

Chef de rang Banquets (h/f/nb)

<h1>Stagiaire Revenue Management (h/f/nb) </h1>📍 Lieu : Saint-Denis, à 15 min du centre de Paris 

📅 Contrat : Stage 

💼 Disponibilité :&nbsp; Dès que possible 

💰 Rémunération : Gratification<h3>🌟 Pourquoi nous rejoindre?</h3>🎯 Un challenge unique : participer au lancement et à la croissance d’un hôtel &amp; centre de conférence d’exception 

🏆 Une rémunération compétitive &amp; des avantages attractifs (CDI, primes, tarifs préférentiels dans nos hôtels, remboursement transport à 60 %, repas subventionnés, événements internes…) 🌍 Une localisation idéale, avec un accès facile aux transports et aux grands sites de Paris. 

💡 Un cadre de travail moderne et innovant, au sein d’un groupe hôtelier en plein essor. 🎉 Une ambiance dynamique et conviviale, où vos idées sont les bienvenues ! 

Vous n’avez pas le vertige ? Alors venez gravir de nouveaux sommets avec nous ! 

🔹 Postulez dès maintenant et écrivez avec nous l’histoire du H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort ! <h3>🎯 Votre Mission</h3>Sous la supervision de la Directrice des Revenues et Réservations, vous aurez pour missions de : 🔹 Être support au pilotage de la stratégie d'optimisation du CA. 

🔹 Optimiser la visibilité sur les différents canaux de vente. 

🔹 Suivi, analyse et optimisation des réservations (incluant data integrity) 🔹 Mise à jour des tarifs et restrictions sur les systèmes. 🔹 Gestion et optimisation des inventaires chambres 

🔹 Mise en place et développement d'outils de pilotage des ventes 🔹 Création de support pour les reporting, incluant la réalisation d'un rapport fin de mois 🔹 Benchmark tarifaire, veille concurrentielle et analyses diverses <h3>🔥 Le Profil Idéal</h3>✨ Profil étudiant RM / Hôtellerie. 

✨ Esprit curieux et capacités analytiques 

✨ Familier avec Excel, envie de se perfectionner 

✨ Excellente organisation, esprit de synthèse &amp; gestion des priorités.

✨ Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.. 

✨ Maîtrise parfaite du français. Bon niveau d'anglais recommandé à l’écrit comme à l’oral. ✨ Première expérience en RM est un plus <ul>
 </ul> <ul>🚀 Rejoignez-nous pour atteindre de nouveaux sommets!
 
Vous rêvez de contribuer au succès d’un projet hôtelier d’exception ? D’évoluer dans un cadre spectaculaire et stimulant ? Bienvenue au H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort !
 
Mis en lumière à l’occasion des Jeux Olympiques de Paris 2024, ce nouvel établissement haut de gamme 4* vous offre l’opportunité unique d’intégrer un groupe hôtelier international dynamique, HR Group, et de laisser votre empreinte dans un environnement à la hauteur de vos ambitions.
 👉 697 chambres et suites modernes
 
👉 Un centre de conférence de 10 000 m² pouvant accueillir jusqu’à 2 500 personnes
 
👉 4 restaurants &amp; 2 bars, dont notre Skybar, The Stage, avec vue panoramique sur Paris
 
👉 Piscine panoramique au 40ᵉ étage &amp; grande salle de sport au 38ᵉ étage
 
👉 Accès direct en transport (Métro, RER B, Bus) </ul><h3>📍 Adresse&nbsp;</h3>H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort 149 Boulevard Anatole France 93200 Saint-Denis France <h3>Personne à contacter</h3>
Monsieur Thomas RICHARD, DRH Email: <a href="mailto:emploi@h-hotels.com" target="_blank">emploi@h-hotels.com</a> Tes données sont collectées par le siège du groupe H-Hotels.

Stagiaire Revenue Management (h/f/nb)

<h1>Stagiaire Attaché Commercial (h/f/nb) </h1>📍 Lieu : Saint-Denis, à 15 min du centre de Paris 

📅 Contrat : Stage 

💼 Disponibilité :&nbsp; Dès que possible 

💰 Rémunération : Gratification<h3>🌟 Pourquoi nous rejoindre?</h3>🎯 Un challenge unique : participer au lancement et à la croissance d’un hôtel &amp; centre de conférence d’exception 

🏆 Une rémunération compétitive &amp; des avantages attractifs (CDI, primes, tarifs préférentiels dans nos hôtels, remboursement transport à 60 %, repas subventionnés, événements internes…) 🌍 Une localisation idéale, avec un accès facile aux transports et aux grands sites de Paris. 

💡 Un cadre de travail moderne et innovant, au sein d’un groupe hôtelier en plein essor. 🎉 Une ambiance dynamique et conviviale, où vos idées sont les bienvenues ! 

Vous n’avez pas le vertige ? Alors venez gravir de nouveaux sommets avec nous ! 

🔹 Postulez dès maintenant et écrivez avec nous l’histoire du H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort ! <h3>🎯 Votre Mission</h3>Au sein du service Commercial proactif et sous la supervision des Directrice des Ventes, vous avez pour mission de : 🔹Développer et dynamiser un portefeuille client. 

🔹Elaborer et définir des objectifs avec la Directrice des Ventes. 

🔹Prospecter et vendre activement les prestations du H4 Hotel Wyndham auprès d'agences MICE et/ou Loisirs. 🔹Négocier des contrats auprès des prospects et des clients

 🔹Monitorer la production des comptes en vue des renégociations annuelles 

🔹Transmettre les contrats au service Convention en interne<h3>🔥 Le Profil Idéal</h3>✨ Idéalement une première expérience en service commercial hôtelier 

✨ Capacité d’adaptation, curiosité et réactivité 

✨ Maîtrise du logiciel Opera est un plus 

✨ Excellente organisation, esprit de synthèse &amp; gestion des priorités.

✨ Aisance relationnelle et sens du service client développés. 

✨ Maîtrise parfaite du français. Bon niveau d'anglais recommandé à l’écrit comme à l’oral. <ul>
 </ul> <ul>🚀 Rejoignez-nous pour atteindre de nouveaux sommets!
 
Vous rêvez de contribuer au succès d’un projet hôtelier d’exception ? D’évoluer dans un cadre spectaculaire et stimulant ? Bienvenue au H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort !
 
Mis en lumière à l’occasion des Jeux Olympiques de Paris 2024, ce nouvel établissement haut de gamme 4* vous offre l’opportunité unique d’intégrer un groupe hôtelier international dynamique, HR Group, et de laisser votre empreinte dans un environnement à la hauteur de vos ambitions.
 👉 697 chambres et suites modernes
 
👉 Un centre de conférence de 10 000 m² pouvant accueillir jusqu’à 2 500 personnes
 
👉 4 restaurants &amp; 2 bars, dont notre Skybar, The Stage, avec vue panoramique sur Paris
 
👉 Piscine panoramique au 40ᵉ étage &amp; grande salle de sport au 38ᵉ étage
 
👉 Accès direct en transport (Métro, RER B, Bus) </ul><h3>📍 Adresse&nbsp;</h3>H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort 149 Boulevard Anatole France 93200 Saint-Denis France <h3>Personne à contacter</h3>
Monsieur Thomas RICHARD, DRH Email: <a href="mailto:emploi@h-hotels.com" target="_blank">emploi@h-hotels.com</a> Tes données sont collectées par le siège du groupe H-Hotels.

Stagiaire Attaché Commercial (h/f/nb)

Avec plus de 60 sites en Europe, H-Hotels.com est l'un des plus grands exploitants allemands d'hôtels à gestion privée. Cette entreprise familiale compte les marques HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes et H.ostels.
				<h1>Superviseur Restauration (h/f/nb) </h1>&nbsp;Agent de Maîtrise | CDI | Restauration Hôtel 4* à Grande Capacité<h3>Avantages</h3>✓ CDI - Contrat à durée indéterminée 
							✓ Rémunération compétitive ✓ Projet d'ouverture ✓ Tarifs employés avantageux dans nos hôtels <h3>Missions</h3><ul>
<li>Rattaché au Responsable Restauration et à son Assistant, vous supervisez le restaurant durant vos shifts:</li><li>Encadrer l'équipe restauration du shift et participer à leur formation </li><li>Répartir les tâches de travail quotidiennes aux membres de l'équipe </li><li>Vérifier la qualité du service effectué par les équipes en salle afin de garantir la satisfaction client </li><li>Prendre part à l'activité opérationnelle </li><li>Participer à la gestion des ventes pour optimiser la rentabilité du service restauration </li><li>S'assurer du respect des standards du groupe. </li></ul><h3>Profil recherché</h3><ul>
<li>Expérience en restauration dans un établissement gros porteur et gestion d'équipe</li><li>Leadership, force de proposition</li><li>Capacité à résoudre les problèmes opérationnels</li><li>Service clients &amp; excellente capacité relationnelle</li><li>Excellente maitrise du français et de l'anglais écrit et parlé</li></ul> Vous n’avez pas le vertige ? Alors vous êtes au bon endroit. Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre les équipes du H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort, ouvert en Juillet 2024, pour y mettre en œuvre votre talent et vos idées, et rejoindre notre groupe familial H-Hotels. Mis en lumière par les Jeux Olympiques, nous nous en inspirons pour atteindre des sommets ! <ul><li>697 chambres et suites modernes offrant un confort haut de gamme</li><li>Quatre restaurants et deux bars dont un avec une vue panoramique impressionnante sur Paris</li><li>Un centre de conférence de 10.000 m2 dont 4500m2 de salles de réunion pouvant accueillir jusqu’à 2500 personnes</li><li>Grande salle de sport au 38e étage </li><li>Parking couvert privé de 249 places </li><li>Accès direct à notre hôtel en transport public par le métro, RER B et Bus </li><li>Accès aux monuments iconiques et centre de Paris en 15 minutes </li></ul><h3>Adresse&nbsp;</h3>H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort 149 Boulevard Anatole France 93200 Saint-Denis France<h3>Personne à contacter</h3>
Monsieur Thomas Richard&nbsp; Director of Human Resources Email: <a href="mailto:emploi@h-hotels.com" target="_blank">emploi@h-hotels.com</a> Tes données sont collectées par le siège du groupe H-Hotels.

Superviseur Restauration (h/f/nb)

Avec plus de 60 sites en Europe, H-Hotels.com est l'un des plus grands exploitants allemands d'hôtels à gestion privée. Cette entreprise familiale compte les marques HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes et H.ostels.
				<h1>Stagiaire Ressources Humaines (h/f/nb)</h1>&nbsp;| Stage |&nbsp;&nbsp;<h3>Avantages</h3>✓ Stage (entre 2 et 6 mois) ✓ Gratification <h3>Missions</h3>Le stagiaire assistera l'équipe Ressources Humaines sur les missions suivantes :&nbsp;<ul>
<li>Diffuser et relayer les offres sur les jobboards et canaux définis, en cohérence avec les standards du groupe. </li><li>Effectuer le suivi et le tri des candidatures en collaboration avec l’équipe RH et les managers. </li><li>Réaliser les pré-entretiens et les réponses aux candidatures </li><li>Sourcer de nouveaux profils. </li><li>Participer aux salons de l’emploi et organiser des jobdatings. </li><li>Participer ponctuellement aux tâches administratives et projets RH dans le cadre de l’ouverture. </li><li>Communication et organisation d’évènements internes. </li></ul><h3>Profil recherché</h3><ul>
<li>Profil école hôtelière.</li><li>Expérience hôtelière recommandée. </li><li>Être rigoureux-se, organisé(e) et polyvalente).</li><li>Excellent relationnel.</li><li>Bon niveau d'anglais est un plus. </li></ul>Vous n'avez pas le vertige? Alors vous êtes au bon endroit. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre les équipes du H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort, ouvert en Juillet 2024, pour y mettre en oeuvre votre talent et vos idées, et rejoindre notre groupe familial H-Hotems. Mis en lumière par les Jeux Olympiques, nous nous en inspirons pour atteindre des sommets ! <ul>
<li>697 chambres et suites modernes offrant un confort haut de gamme </li><li>Deux restaurants et deux bars dont un avec une vue panoramique impressionnante sur Paris </li><li>Un centre de conférence de 4500m2 pouvant accueillir jusqu’à 2500 personnes </li><li>Piscine panoramique au 40e étage </li><li>Grande salle de sport au 38e étage </li><li>Parking couvert privé de 200 places </li><li>Accès direct à notre hôtel en transport public par le métro, RER B et Bus </li><li>Accès aux monuments iconiques et centre de Paris en 20 à 30 minutes</li></ul><h3>Adresse</h3>H4 Hotel Paris Pleyel 149 Boulevard Anatole France 93200 Saint-Denis 
France<h3>Personne à contacter</h3>Monsieur Thomas Richard
 Directeur des Ressources Humaines 
E-Mail: <a href="mailto:emploi@h-hotels.com" target="_blank">emploi@h-hotels.com</a> 
Tes données sont collectées par le siège du groupe H-Hotels.

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