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<h2>IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG</h2>wir möchten dir ein tolles geschäft vorschlagen.Deine Leidenschaft für den Einzelhandel ist es, die uns begeistert und Dich für uns besonders wertvoll macht. Wir sehen in Dir eine wichtige Persönlichkeit, die nicht nur das Team motiviert und inspiriert, sondern auch dazu beiträgt, BUDNI voranzubringen.Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Berliner Filialen (Filialstandort nach Absprache) in der stellvertretenden Filialleitung (m/w/d) in sowohl Teilzeit als auch Vollzeit. <h2>DAS BIETEN WIR DIR AN</h2><ul><li>10 % Mitarbeiterrabatt</li><li>vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss</li><li>jährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke sowie Vergünstigungen über Kooperationspartnerschaften</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten, die Arbeit und Freizeit vereinen (ca. 3 Wochen Planung im Voraus, Arbeitsschichten in der Regel von 8-20/21 Uhr ohne lange Vor- und Nacharbeitszeiten)</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Entwicklung Deiner beruflichen Fachkompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Führungskräfte-Training und vieles mehr</li></ul><h2>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Tägliche Unterstützung bei der Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Deiner Filiale</li><li>Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und einer guten Warenverfügbarkeit</li><li>Übernahme der Mitverantwortung rund um die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, mit dem Du gemeinsam den Arbeitsalltag der Filiale gestaltest</li><li>Ein sicheres Gespür im Umgang mit (Neu-)Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden</li><li>Engagement für die eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und –bildung</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder im Quereinstieg</li><li>Erste Führungserfahrung durch z.B. Tagesvertretungen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein gutes Verständnis für Kennzahlen</li><li>Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>Den Blick für ein einladendes und sauberes Ladenbild</li><li>Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Freude daran, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern</li></ul> wir haben gutes mit dir vor! Erlebe das BUDNI-Feeling und bewirb Dich bei uns!<h2>DEINE ANSPRECHPERSON</h2>Kristin Nikelski

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit / Vollzeit Berlin  (m/w/d)

Projektleitung / Projektentwicklung Energielieferung (w/m/d)Wir bei der degewo netzWerk bündeln Kompetenzen in Sachen Energie und digitale Infrastruktur. Wir sind Garant für die kostengünstige, klimaschonende und intelligente Versorgung mit Wärme und Strom, bauen und betreiben digitale Infrastrukturen und bieten modernste Messdienste zur präzisen Abrechnung von Mietnebenkosten. Die Abteilung Energielieferung ist zuständig für die Lieferung von Wärme und Strom für viele der degewo-eigenen Liegenschaften.Ihre Aufgaben<ul><li>Gestalten statt verwalten: Sie entwickeln innovative Energieversorgungskonzepte für Neubau und Bestand – mit Fokus auf Wärme, ergänzt durch Photovoltaik und Hybridlösungen.</li><li>Verantwortung übernehmen: In der Bauherrenrolle leiten Sie Projekte von der Idee bis zur Übergabe inkl. Budget- und Terminsteuerung.</li><li>Technologievielfalt erleben: Sie arbeiten mit Wärmepumpen, Solarthermie, Biomasse, PV-Anlagen und Speichersystemen und bringen eigene Ideen ein. </li><li>Strategisch mitwirken: Sie gestalten die Transformation bestehender Wärmenetze und den Ausbau neuer Anschlüsse aktiv mit. </li><li>Innovation vorantreiben: Sie testen neue Lösungen, optimieren bestehende Systeme und begleiten Forschung zu sektorenübergreifenden Konzepten.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie haben ein Studium mit technischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Regenerative Energien, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Techniker/Meister SHK, Elektrotechnik) abgeschlossen.</li><li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von Wärme- oder PV-Projekten.</li><li>Fachkompetenzen: Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Energieerzeugung, Anlagenbau oder Planung und im Bereich erneuerbare Energien. Außerdem sind Sie mit relevanten Vorschriften (EEG, GEG, VOB, HOAI) vertraut.</li><li>Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten analytisch, selbständig und strukturiert. Mit Ihren starken Kommunikations- und Teamfähigkeiten tragen Sie zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.</li><li>B erufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li>Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul>Mach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.degewo AG Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin D: 030 26485 4112 <a href="mailto:aleksandrina.videva@degewo.de" target="_blank">aleksandrina.videva@degewo.de</a>

Projektleitung / Projektentwicklung Energielieferung (w/m/d)

DA SEIN, WENN’S ZÄHLT. MIT KOPF UND HERZ. Wir suchen engagierte Sozialarbeiter*innen (m/w/d), die Lust haben, im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII mit uns neue Wege zu gehen – im Herzen Berlins, im Team, im echten Leben. WER WIR SIND. Die My Way Soziale Dienste gGmbH wurde 2017 von erfahrenen Sozialarbeiter*innen gegründet – aus der Überzeugung heraus, dass gute soziale Arbeit mehr braucht als Paragrafen und Aktenordner. Wir sind da, wenn es eng wird: bei drohendem Wohnungsverlust, bei Wohnungslosigkeit, in Momenten, in denen Menschen Halt, Orientierung und jemanden brauchen, der nicht wegschaut. Was uns antreibt? Fachliche Professionalität mit echter Menschlichkeit zu verbinden. Denn wir glauben: Jeder Mensch verdient neue Chancen – nicht nur eine, nicht nur zwei.<h2>Worum es geht</h2><ul><li>Begleitung von Menschen in existenziellen Krisen auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für Ideen, Haltung und Gestaltung</li><li>Schritt für Schritt Stabilität schaffen – mit Geduld, Klarheit und Humor, wenn er hilft</li><li>Zusammenarbeit in einem Team, das sich gegenseitig stärkt</li><li>Sozialarbeit, die nicht nur hilft, sondern wirklich berührt</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbarer Abschluss in Sozialwesen, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften</li><li>Begeisterung für soziale Arbeit – nicht nur als Job, sondern als Haltung</li><li>Flexibilität im Kopf und Lust, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ein Herz für Menschen und ein Sinn für Struktur</li><li>Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe (§ 67 SGB XII) ist ein Plus – wenn nicht: Wir bringen es dir bei, versprochen.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>4.347,57 € brutto/Monat bei Vollzeit (Teilzeit auch möglich)</li><li>Eine Aufgabe mit echtem Sinn – bei uns bewegst du nicht nur Akten, sondern Leben</li><li>Ein herzliches, humorvolles Team, das Lust auf neue Ideen hat</li><li>Ein tierfreundliches Büro mitten in der Stadt</li><li>Flache Hierarchien und kurze Wege – wir mögen’s unkompliziert</li><li>Faire Bezahlung und viele Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Einen Arbeitsplatz, an dem der Mensch zählt – und Wertschätzung nicht nur ein Schlagwort ist, sondern Alltag</li></ul><h2>Klingt gut?</h2>Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen! My Way Soziale Dienste gGmbH Katzengraben 19 12555 Berlin Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:Anke.Schneider@mywayberlin.de" target="_blank">Anke.Schneider@mywayberlin.de</a> <a href="http://www.mywayberlin.de" target="_blank">www.mywayberlin.de</a>

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine Holdinggesellschaft auf der Suche nach personeller Unterstützung für unsere Konzernsteuerabteilung am Standort Dortmund. Wir arbeiten als Single Family Office mit dem Schwerpunkt der Verwaltung von Beteiligungen, Immobilien und der Vermögensanlage in Deutschland, der europäischen Ausland, Nordamerika und Asien. Zu unseren Beteiligungen gehören neben vielen weiteren die Einzelhandelsunternehmen TEDi und Woolworth. Wir suchen einen Referent Konzernsteuerabteilung/Syndikus-Steuerberater/Diplom-Finanzwirt (m/w/d)<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Selbstständige steuerrechtliche Betreuung der Konzerngesellschaften</li><li>Eigenverantwortliche Begleitung der Betriebsprüfung</li><li>Steuerdeklaration für Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften und Privatpersonen</li><li>Erstellung von Steuerbilanzen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen</li><li>Konzipierung und Beurteilung steuerlicher Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Registrierungspflichten und Erstellung der Deklarationen i.Z.m. Pillar 2</li><li>Gestaltung mit Schwerpunkt internationales Steuerrecht je nach Qualifikation möglich</li><li>Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen zu verschiedensten steuerlichen Fragestellungen zum Ertrags-, Umsatz und internationalen Steuerrecht</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Jura mit Schwerpunkt Steuerrecht, Diplom-Finanzwirt oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Sinn für ökonomische Zusammenhänge</li><li>Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Steuerbereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sie erwartet eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Bei Ihrer Zusammenarbeit mit sämtlichen Bereichen der Holding und Konzerngesellschaften ergibt sich ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit Teamatmosphäre</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und vielfältige Arbeitgeberleistungen runden das Angebot ab</li><li>Gute ÖPNV-Anbindung </li><li>Ausreichend firmeneigene kostenlose Parkplätze</li><li>Getränke und Obst kostenlos</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden auch Sie Teil unserer Unternehmensgruppe. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@hhgroup.de" target="_blank">personal@hhgroup.de</a>. H.H. Holding GmbH, Personalabteilung, Rosemeyerstr. 14, 44139 Dortmund

Referent Konzernsteuerabteilung/Syndikus-Steuerberater/Diplom-Finanzwirt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein offenens, schnell wachsendens Team mit ehrgeizigen Zielen und einem großartigen Teamgeist. Wir halten zusammen und verbinden eine brutal Hands-on-Mentalität mit Spaß an der Arbeit!Das bedeutet, die Zukunft des Outdoor-Reisens zu gestalten und ein Ökosystem für nachhaltige Outdoor-Reisen aufzubauen.Wir wachsen schnell, also komm an Bord und begleite uns auf unserer Reise. Für unser Team suchen wir nach motivierten und engagierten Menschen. Werde Teil davon und trage den roadsurfer-Spirit mit uns in die Welt.Bereit für ein neues Jobabenteuer? - Werde Teil von roadsurfer<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist für die Koordination sämtlicher Prozesse in Bezug auf unsere Camper-Vans verantwortlich</li><li>Du bist mit an Bord wenn es um die Aufbereitung der Fahrzeuge geht</li><li>Weiterhin übernimmst Du die fachliche Führung und Anleitung der Agents, die für die Aufbereitung der Fahrzeuge eingeteilt sind</li><li>Ggf. bist Du auch an der Schulung bzw. dem Agententraining beteiligt und bringst Dich proaktiv mit ein</li><li>Du hast ein Auge auf unsere Camper-Vans bei Rückgabe nach dem Urlaub und prüfst entstandene Schäden, reportest diese in unser HQ München und leitest entsprechende Reparaturen in die Wege</li><li>Zu guter Letzt sorgst Du für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards vor allem in Bezug auf die Aufbereitung unserer Camper-Vans</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Autovermietung, Tourismus o.ä.</li><li>Eine hohe Service- und Kundenorientierung und ein freundliches und offenes Auftreten ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist absolut Hands-On (hast also kein Problem damit dir die Hände schmutzig zu machen) und kommunikationsstark</li><li>Du bist ein belastbarer Problemlöser und Organisationstalent</li><li>Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und solides Englisch</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>TEAMSPIRIT &amp; TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit sowie regelmäßige Teamevents wie gemeinsame Sportsessions, Grillabende oder einfach nur ein Feierabenddrink an deiner Station. </li><li>CAMPER BUDGET: Du bekommst eine jährliche Freimiete für unsere Camper, damit du den #happyroadsurfing Lifestyle selbst erleben kannst.</li><li>JOBRAD: Bleibe fit mit unserem Angebot eines Jobrads.</li><li>DISCOUNTS: Nutze unsere Corporate Benefits Plattform, die Travel Industry Card und Family &amp; Friends Rabatte. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen? Schreib uns an <a href="mailto:team@roadsurfer.com" target="_blank">team@roadsurfer.com</a> und wir melden uns so schnell wie möglich bei dir zurück.BEREIT? - Dann bewirb dich jetzt!

Junior Fuhrparkleiter / Flottenmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>RVR Rechtsanwälte: Ihr Partner in StuttgartDie Kanzlei RVR Rechtsanwälte, gegründet im Jahre 1974 mit Schwerpunkt Familienrecht, wurde schon 1984 regelmäßig in der Focus-Liste der besten Scheidungsanwälte Deutschlands genannt. Gegründet von Rechtsanwalt Dr. Volker Rabaa, hat die Kanzlei Ihr Dienstleistungsangebot ständig ausgebaut, um ein für Ihre Mandantschaft Private, Unternehmer und Freiberufler (KMU’s), passendes Beratungs- und Dienstleistungssystem zu schaffen, das an Ihrem konkreten Bedarf orientiert war.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Rechtliche Beratung</li><li>Umsetzung und Gestaltung aktueller KI-Themen</li><li>Betreuung von IT-Projekten</li><li>verhandeln und Ausgestaltung von Eheverträgen, Scheidungsfolgenvereinbarung und Erbauseinandersetzungen</li><li>Vertretung Ihrer Mandanten</li><li>Durchführung von internen Schulungen zu aktuellen rechtlichen Themen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Sie verfügen über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung auf diesen Gebieten</li><li>Ihre juristischen Staatsexamina befähigen sie zur erfolgreichen Bewältigung dieser Aufgaben</li><li>Sie arbeiten exakt und haben Freude an anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert</li><li>Sie sind teamfähig und kommunikationsstark</li><li>Sie haben Interesse an wirtschaftlichen Themen und Zusammenhängen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine teamorientierte und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonuszahlungen</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Stuttgart</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sandra BradtkeTel: 0711 – 1666432<a href="mailto:s.bradtke@rvr.de" target="_blank">s.bradtke@rvr.de</a>

Rechtsanwalt (m/w/d) Familienrecht / Erbrecht

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Barbour Europe, bei der Suche nach einem Account Manager Westdeutschland (m,w,d).Barbour ist ein traditionsreiches britisches Premium-Modeunternehmen, das seit 1894 familiengeführt in fünfter Generation besteht.Das Unternehmen erwirtschaftet aktuell ein Jahresumsatzvolumen von rund 350 Mio. GBP und steht damit für wirtschaftliche Stabilität und nachhaltiges Wachstum im internationalen Premium-Segment.<h2>Tasks</h2><ul><li>Intensive Reisetätigkeit mit regelmäßigen Besuchen der Handelspartner und Filialen</li><li>Teilnahme an Messen, Ausstellungen sowie Meetings in Deutschland</li><li>Planung und Durchführung der Verkaufssaisons inkl. Präsentation und Verkauf der Kollektionen gemäß Distributionsrichtlinien</li><li>Gewinnung neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Eigenständige Beratung des Handels und kontinuierlicher Austausch mit Einkäufern</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Produkteinführungen und neuen Kollektionen</li><li>Sicherstellung der Warenversorgung, Bestandskontrolle und CI-konformer Warenpräsentation am POS</li><li>Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Absatzziele</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Abverkaufsanalysen</li><li>Umsetzung der Vertriebsstrategie und aktive Teilnahme an Kundenevents</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im Textil- oder Schuhbereich</li><li>Erfahrung im Premium- bzw. Markenartikelumfeld</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Hohe Belastbarkeit sowie eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit Präsentationsmedien sowie Aufbereitung und Analyse von Datenmaterial</li><li>Vertrauter Umgang mit internen und externen Daten sowie betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Gute Kenntnisse im (selektiven) Vertrieb und in kaufmännischen Abläufen</li><li>Fähigkeit zur Identifikation mit der Barbour DNA sowie zur authentischen Vermittlung von Heritage und Lifestyle</li><li>Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen am POS</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Abwicklung administrativer Aufgaben (Kundendatenpflege, Reiseplanung, Berichte, Feedbacks)</li><li>Deutsch verhandlungssicher, Englisch gute bis sehr gute Kenntnisse</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung bei einer starken, international erfolgreichen Marke mit Geschichte</li><li>Ein offenes, wertschätzendes Miteinander und ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Anerkennung deiner Leistung durch einen attraktiven, leistungsorientierten Jahresbonus</li><li>Maximale Flexibilität: freier Wohnort und ein Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen</li><li>Wir denken an morgen: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Nachhaltig unterwegs mit unserem Bike-Leasing-Angebot</li><li>Zeit zum Auftanken: 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen und nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiteraktionen, Family &amp; Friends Sales und viele weitere Extras</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson:Annika KochanskiE-Mail: <a href="mailto:annika.kochanski@xing.com" target="_blank">annika.kochanski@xing.com</a>Das klingt spannend?Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.<a href="https://outlook.office.com/book/AnnikaKochanski@xingag.onmicrosoft.com/s/4B8Ag84Yv0StPgFCsxcHtQ2?ismsaljsauthenabled" target="_blank">https://outlook.office.com/book/AnnikaKochanski@xingag.onmicrosoft.com/…</a>

Account Manager Westdeutschland  (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002666 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. <h2>Aufgaben</h2>Deine Themenschwerpunkte sind...<ul><li>Internationale Refinanzierungsprojekte</li><li>Cash Management sowie die kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung</li><li>Erstellung von Lenkungskreisunterlagen und deren Präsentation vor dem Management</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften im Rahmen der operativen Tätigkeit</li><li>Erstellung und Optimierung des regelmäßigen Gruppen-Berichtswesens sowie die Bearbeitung von ad-hoc Anfragen für interne und externe Adressaten</li></ul>Beginn: ab April 2026 Dauer: 6 MonateWir bieten dir...<ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li><li>Internationales Umfeld</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder verwandten Wissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktUns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Praktikum Treasury

Als Senior Commercial Manager (m/w/d) übernimmst du die umfassende Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung unserer kommerziellen Produkte. Dein Fokus liegt auf der Gestaltung nachhaltiger Geschäftsmodelle – insbesondere auf skalierbaren Pricing-Strukturen und einer überzeugenden Go-to-Market-Exzellenz für unsere Kunden. In deiner Rolle bewegst du dich an der Schnittstelle von Go-to-Market, Product und Marketing und initiierst Maßnahmen, die einen direkten Beitrag zu Wachstum und Profitabilität leisten. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Verantwortung von Business Cases für neue sowie bestehende kommerzielle Angebote sowie aktive Weiterentwicklung deren wirtschaftlicher Performance.</li><li>Analyse von Kundenbedürfnissen, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung zukunftsfähiger, wirtschaftlich tragfähiger Lösungen.</li><li>Konzeption von Vertragsmodellen und Pricing-Frameworks sowie Definition klarer Standards für Preis-, Rabatt- und Konditionslogiken.</li><li>Verantwortung für Umsatz- und Margenziele, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter, datenbasierter Maßnahmen.</li><li>Entwicklung von Pricing-Tools, Kalkulationsmodellen und Reportings zur fundierten Entscheidungsunterstützung des Vertriebs.</li><li>Klare Positionierung der Produkte im Markt sowie Sicherstellung einer überzeugenden Argumentation – von Pitch-Decks bis hin zu Management-Präsentationen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Product und Tech zur Umsetzung erfolgreicher und skalierbarer Go-to-Market-Strategien.</li><li>Entwicklung strategischer Pricing-Konzepte, z. B. für Partnerverträge, Reseller-Modelle oder Key Accounts, sowie Begleitung der Umsetzung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Umfeld Commercial Strategy, Pricing oder in einer Management- bzw. Strategieberatung mit.</li><li>Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Konzeption, Einführung oder Weiterentwicklung von (wiederkehrenden) Erlösmodellen.</li><li>Du arbeitest analytisch, strategisch und datengetrieben und überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Projektmanagement-Skills</li><li>Du hast Freude daran, unternehmerisch zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Themen mit hoher Eigeninitiative voranzutreiben.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a>

(Senior) Commercial Manager – Revenue & Pricing (m/w/d)

Produktmanager Energielieferung erneuerbare Wärme (w/m/d)Wir bei der degewo netzWerk bündeln Kompetenzen in Sachen Energie und digitale Infrastruktur. Wir sind Garant für die kostengünstige, klimaschonende und intelligente Versorgung mit Wärme und Strom, bauen und betreiben digitale Infrastrukturen und bieten modernste Messdienste zur präzisen Abrechnung von Mietnebenkosten. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.Ihre Aufgaben<ul><li>Kommunikation: Sie sind zentrale Ansprechperson für das Produktmanagement, die Kalkulation sowie die kaufmännische Abwicklung im Bereich der Wärme- und Stromlieferung. Dabei verantworten Sie die Verhandlung, Erstellung und das Management von Kundenverträgen sowie die Vorbereitung von Ausschreibungen und Verträgen mit externen Dienstleistenden und Lieferanten.</li><li>Blick auf das Ganze: Sie berechnen Business Cases, überwachen deren Einhaltung und stellen sicher, dass alle Aktivitäten im Einklang mit dem regulatorischen Rahmen erfolgen. Zudem identifizieren Sie Fördermöglichkeiten und steuern die zugehörigen Antrags- und Abwicklungsprozesse.</li><li>Prozessmanagement: Sie entwickeln interne Prozesse weiter und erstellen Projektaufträge für den Neubau und die Modernisierung von Energieerzeugungsanlagen wie Wärmepumpen, BHKW, Photovoltaikanlagen, und weiteren. Darüber hinaus verantworten Sie die Erstellung von Statistiken und Meldungen sowie die Steuerung von Workflows und Baubüchern.</li><li>Softwarebetreuung: Sie betreuen die Abrechnungssoftware, wirken an der Abrechnung erbrachter Leistungen mit und prüfen eingehende Rechnungen. Dabei tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systeme und zur Sicherstellung effizienter kaufmännischer Abläufe bei.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen, oder weisen eine vergleichbare Qualifikation im Sinne einer Berufsausbildung auf.</li><li>Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Bereich Energielieferung / Energiecontracting. </li><li>Expertise: Sie bringen umfassendes Wissen und Fähigkeiten in der Kalkulation von Energieanlagen sowie der AVBFernwärmeV, WärmeLV, GEG, WPG mit. Darüber hinaus haben Sie Fachkenntnisse in den Bereichen Wärmeerzeugung, erneuerbare Energien, einschließlich deren Kalkulation und sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Programmen.</li><li>Persönlichkeit: Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Teamgeist sind Sie in der Lage, auf allen Ebenen des Unternehmens effektiv zu interagieren. Außerdem beherrschen Sie die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.</li><li>B erufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li>Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul>Mach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.degewo netzWerk GmbH Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin D: 030 26485 4112 <a href="mailto:aleksandrina.videva@degewo.de" target="_blank">aleksandrina.videva@degewo.de</a>

Produktmanager Energielieferung erneuerbare Wärme (w/m/d)

Als Senior Commercial Manager (m/w/d) übernimmst du die umfassende Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung unserer kommerziellen Produkte. Dein Fokus liegt auf der Gestaltung nachhaltiger Geschäftsmodelle – insbesondere auf skalierbaren Pricing-Strukturen und einer überzeugenden Go-to-Market-Exzellenz für unsere Kunden. In deiner Rolle bewegst du dich an der Schnittstelle von Go-to-Market, Product und Marketing und initiierst Maßnahmen, die einen direkten Beitrag zu Wachstum und Profitabilität leisten. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Verantwortung von Business Cases für neue sowie bestehende kommerzielle Angebote sowie aktive Weiterentwicklung deren wirtschaftlicher Performance.</li><li>Analyse von Kundenbedürfnissen, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung zukunftsfähiger, wirtschaftlich tragfähiger Lösungen.</li><li>Konzeption von Vertragsmodellen und Pricing-Frameworks sowie Definition klarer Standards für Preis-, Rabatt- und Konditionslogiken.</li><li>Verantwortung für Umsatz- und Margenziele, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter, datenbasierter Maßnahmen.</li><li>Entwicklung von Pricing-Tools, Kalkulationsmodellen und Reportings zur fundierten Entscheidungsunterstützung des Vertriebs.</li><li>Klare Positionierung der Produkte im Markt sowie Sicherstellung einer überzeugenden Argumentation – von Pitch-Decks bis hin zu Management-Präsentationen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Product und Tech zur Umsetzung erfolgreicher und skalierbarer Go-to-Market-Strategien.</li><li>Entwicklung strategischer Pricing-Konzepte, z. B. für Partnerverträge, Reseller-Modelle oder Key Accounts, sowie Begleitung der Umsetzung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Umfeld Commercial Strategy, Pricing oder in einer Management- bzw. Strategieberatung mit.</li><li>Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Konzeption, Einführung oder Weiterentwicklung von (wiederkehrenden) Erlösmodellen.</li><li>Du arbeitest analytisch, strategisch und datengetrieben und überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Projektmanagement-Skills</li><li>Du hast Freude daran, unternehmerisch zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Themen mit hoher Eigeninitiative voranzutreiben.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a>

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Hamburger Volksbank - Deiner starken Gemeinschaft für ein gutes Gefühl!Wir sind mehr als eine Bank: Als Genossenschaft stehen wir für Verantwortung, Zusammenhalt und Tatkraft. Bei uns bekommst Du Sicherheit und Raum zum Wachsen. Mit rund 450 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft und schaffen nachhaltigen Erfolg.Seit über 150 Jahren sind wir fest in Hamburg verwurzelt und begleiten Menschen und Unternehmen mit individuellen Lösungen. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die die richtigen Werte vertritt, dann bist Du bei uns genau richtig.Komm zu uns - und erlebe Arbeiten mit einem guten Gefühl!<h2>Deine Aufgabenvielfalt:</h2><ul><li>Beratung- und Akquisition von Privatkunden</li><li>Kundenberatungen im Rahmen des ganzheitlichen Ansatzes in den verschiedenen Bedarfsfeldern des Privatkunden, mit Ausnahme des Wertpapiergeschäftes</li><li>Gewährleisten der Qualitäts- und Vertriebsziele des Filialteams</li><li>Übernahme von Tätigkeiten, die auf Teamebene abgestimmt werden, um den reibungslosen Ablauf in der Filiale sicherzustellen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Beruferfahrung im Vertrieb</li><li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Affinität für digitale Medien</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sicheres und empathisches Auftreten</li><li>Lust auf Neues &amp; Veränderungen</li><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>50% Förderung des HVV Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ‘‘Masterplan‘‘</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das klingt gut für Dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" - oder bewirb Dich per Chatbot.

Privatkundenberater (Mensch*)

Als Senior Analyst (m/w/d) gestaltest du aktiv die vertriebliche Steuerung unseres Unternehmens mit. Auf Basis fundierter Analysen von Sales-Kennzahlen, Performance-Daten und wirtschaftlichen Zusammenhängen schaffst du Transparenz, unterstützt strategische Entscheidungen und wirkst direkt auf Umsatz- und Wachstumspotenziale ein. Als analytischer Sparringspartner arbeitest du eng mit Management und Fachbereichen zusammen und bringst datenbasierte Insights gezielt in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein.. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Analyse zentraler Vertriebskennzahlen wie Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodelle und Vertriebsziele sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.</li><li>Proaktive Analyse von Sales- und Service-Performance-Daten zur Unterstützung der Vertriebssteuerung sowie Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen.</li></ul><ul><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche sowie aktive Vorantreibung von Entscheidungsprozessen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Managementfunktionen (z. B. Direktoren, Geschäftsführung) und Rolle als verlässlicher Sparringspartner auf Augenhöhe.</li><li>Entwicklung von Analysen, Reports und Dashboards (insbesondere in Excel und Salesforce) zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit im Vertrieb.</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, unter anderem durch die Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen für Projekte und Aufträge sowie Bewertung der wirtschaftlichen Auswirkungen.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Vertriebskennzahlen, insbesondere von Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodellen, Zielsystemen und Kundensegmentierungen</li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und proaktiv und hast Freude daran, datenbasierte Insights in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.</li><li>Du bist es gewohnt, mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur Geschäftsführungzusammenzuarbeiten, und überzeugst durch ausgeprägte Stakeholder- und Kommunikationskompetenz.</li><li>Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Entscheidungsprozesse wirksam zu unterstützen.</li><li>Du verstehst dich als Sparringspartner (m/w/d) für Fachbereiche und Management und trägst mit deinen Analysen und Reports messbar zum Unternehmenserfolg bei.</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel sowie sehr gute Erfahrung mit Salesforce als CRM.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a>

Senior Analyst (m/w/d)

Als Senior Sales Controller (m/w/d) gestaltest du aktiv die vertriebliche Steuerung unseres Unternehmens mit. Auf Basis fundierter Analysen von Sales-Kennzahlen, Performance-Daten und wirtschaftlichen Zusammenhängen schaffst du Transparenz, unterstützt strategische Entscheidungen und wirkst direkt auf Umsatz- und Wachstumspotenziale ein. Als analytischer Sparringspartner arbeitest du eng mit Management und Fachbereichen zusammen und bringst datenbasierte Insights gezielt in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein.. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Analyse zentraler Vertriebskennzahlen wie Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodelle und Vertriebsziele sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.</li><li>Proaktive Analyse von Sales- und Service-Performance-Daten zur Unterstützung der Vertriebssteuerung sowie Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen.</li></ul><ul><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche sowie aktive Vorantreibung von Entscheidungsprozessen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Managementfunktionen (z. B. Direktoren, Geschäftsführung) und Rolle als verlässlicher Sparringspartner auf Augenhöhe.</li><li>Entwicklung von Analysen, Reports und Dashboards (insbesondere in Excel und Salesforce) zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit im Vertrieb.</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, unter anderem durch die Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen für Projekte und Aufträge sowie Bewertung der wirtschaftlichen Auswirkungen.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Vertriebskennzahlen, insbesondere von Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodellen, Zielsystemen und Kundensegmentierungen</li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und proaktiv und hast Freude daran, datenbasierte Insights in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.</li><li>Du bist es gewohnt, mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur Geschäftsführungzusammenzuarbeiten, und überzeugst durch ausgeprägte Stakeholder- und Kommunikationskompetenz.</li><li>Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Entscheidungsprozesse wirksam zu unterstützen.</li><li>Du verstehst dich als Sparringspartner (m/w/d) für Fachbereiche und Management und trägst mit deinen Analysen und Reports messbar zum Unternehmenserfolg bei.</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel sowie sehr gute Erfahrung mit Salesforce als CRM.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a>

Senior Sales Controller (m/w/d)

Ein qualitativer Service für Ihren Filter kann BOLLFILTER weltweit mit rascher und kompetenter Betreuung gewährleisten. Wir liefern Ihnen Expertenwissen und Original-Ersatzteile, die in Funktion und Zuverlässigkeit exakt auf Ihren Filter abgestimmt sind.Sicherheitsfachkraft (m/w/d) mit Zusatzfunktion als AbfallbeauftragterÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung und Unterstützung der Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Belangen der Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsanweisungen</li><li>Organisation und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Schulungen</li><li>Regelmäßige Sicherheitsbegehungen und Inspektionen in den Betriebsbereichen</li><li>Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Auswahl und Prüfung persönlicher Schutzausrüstung (PSA)</li><li>Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften</li><li>Überwachung und Koordination der gesetzeskonformen Entsorgung von Abfällen gemäß KrWG und AbfBeauftrV</li><li>Erstellung und Pflege von Abfallbilanzen sowie Nachweisführung</li><li>Kommunikation mit Entsorgungsdienstleistern und zuständigen Behörden</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Umgang mit Abfällen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Abfallvermeidung und Recyclingprozessen</li><li>Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Umweltprüfungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-Meister, Techniker oder Ingenieur</li><li>Qualifikation als Sicherheitsfachkraft gemäß § 5 ASiG</li><li>Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung als Abfallbeauftragter gemäß AbfBeauftrV</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder Umweltmanagement von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. ArbSchG, BetrSichV, KrWG)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit EHS-Softwarelösungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Ihre VorteileWir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Sicherheitsfachkraft (m/w/d) mit Zusatzfunktion als Abfallbeauftragter

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Hamburger Volksbank - Deiner starken Gemeinschaft für ein gutes Gefühl!Wir sind mehr als eine Bank: Als Genossenschaft stehen wir für Verantwortung, Zusammenhalt und Tatkraft. Bei uns bekommst Du Sicherheit und Raum zum Wachsen. Mit rund 450 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft und schaffen nachhaltigen Erfolg.Seit über 150 Jahren sind wir fest in Hamburg verwurzelt und begleiten Menschen und Unternehmen mit individuellen Lösungen. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die die richtigen Werte vertritt, dann bist Du bei uns genau richtig.Komm zu uns - und erlebe Arbeiten mit einem guten Gefühl!<h2>Deine Aufgabenvielfalt:</h2><ul><li>Beratung- und Akquisition von vermögenden Privatkunden</li><li>Abschlussorientierte Kundenberatungen im Rahmen des ganzheitlichen Ansatzes in den verschiedenen Bedarfsfeldern des Privatkunden</li><li>gewährleisten der Qualitäts- und Vertriebsziele in Deinem Filialteam</li><li>Übernahme von Tätigkeiten, die auf Teamebene abgestimmt werden, um den reibungslosen Ablauf in der Filiale sicherzustellen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Bankausbildung sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Privatkundensegment</li><li>Idealerweise eine weiterführende Ausbildung, insbesondere für das Wertpapiergeschäft</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien</li><li>hohe Vertriebs- und Kundenorientierung</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und gewinnendes Auftreten</li><li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>50% Förderung des HVV Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ‘‘Masterplan‘‘</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das klingt gut für Dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" - oder bewirb Dich per Chatbot.

Privatkundenbetreuer (Mensch*)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Hamburger Volksbank - Deiner starken Gemeinschaft für ein gutes Gefühl!Wir sind mehr als eine Bank: Als Genossenschaft stehen wir für Verantwortung, Zusammenhalt und Tatkraft. Bei uns bekommst Du Sicherheit und Raum zum Wachsen. Mit rund 450 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft und schaffen nachhaltigen Erfolg.Seit über 150 Jahren sind wir fest in Hamburg verwurzelt und begleiten Menschen und Unternehmen mit individuellen Lösungen. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die die richtigen Werte vertritt, dann bist Du bei uns genau richtig.Komm zu uns - und erlebe Arbeiten mit einem guten Gefühl!<h2>Deine Aufgabenvielfalt:</h2><ul><li>Du wirst für die ganzheitliche, digitale und persönliche Beratung unserer Kunden in allen Außenhandelsthemen und im elektronischen Zahlungsverkehr verantwortlich sein, um ihre Bedürfnisse optimal zu erfüllen.</li><li>Du übernimmst den aktiven Vertrieb von standardisierten Bank- und Verbundprodukten, um unseren Kunden passende Lösungen anzubieten.</li><li>Du baust vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf, um langfristige Partnerschaften zu pflegen und das Vertrauen der Kunden zu stärken.</li><li>Du unterstützt die Neukundenakquisition, um das Kundenportfolio zu erweitern.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung sowie mind. zweijährige Vertriebserfahrung</li><li>Idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Akquisefähigkeiten</li><li>Hohe Technikaffinität</li><li>Gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und gewinnendes Auftreten</li><li>Vertragssichere Englischkenntnisse</li><li>Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage + bis zu 60% mobiles Arbeiten + Option auf bis zu 37 workation Tage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>50% Förderung des HVV Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ‘‘Masterplan‘‘</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das klingt gut für Dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" - oder bewirb Dich per Chatbot.

(Junior-) Berater Außenhandel und elektronischer Zahlungsverkehr (Mensch*)

Die Lebenshilfe Freising setzt sich mit über 600 Mitarbeiter*innen für Menschen mit Behinderung, vom Kleinkind bis zum Senioren, ein. 
Wir sind ein großer Verein mit über 20 verschiedenen Einrichtungen in der ganzen Region Freising von Moosburg bis Eching.Beschäftigungsausmaß: 39 Std. / Woche, Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung</li><li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für unsere drei Mandanten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer</li><li>Klärung von offenen Posten</li><li>Mahnwesen</li><li>Abwicklung von Zahlungsein- und Ausgängen (E-Banking)</li><li>Kassenprüfung und Buchung</li><li>Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Bilanzbearbeitung</li><li>Sonderaufgaben</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Anerkannte Berufsausbildung als Bilanz-/Finanzbuchhalter*in – Steuerfachangestellte*r – Steuerfachwirt*in</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>IT-Affinität und gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Selbständigkeit und höchste Sorgfalt</li><li>Schnelle Aufnahmefähigkeit und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft sich in ein komplexes Abrechnungssystem einzuarbeiten</li><li>Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen oder früheren Renteneintritt</li><li>Eingruppierung in EG8 TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Großraumzulage und LOV (leistungsorientierte Vergütung)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit)</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiches Gesundheitsprogramm (z.B. Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung)</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Jobrad</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne über unser Jobportal oder per Email als PDF-Datei.Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Wir freuen uns auf Sie!Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Matthias Röttinger: 08161 / 48 30 112

Finanz- oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

<h2>Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig.Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige".Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li><li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li><li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li><li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften</li><li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Qualifizierungslehrgang II)</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und Organisationsfähigkeit</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>ärztliche Bescheinigung über Impfschutz/Immunität Masern oder Kontraindikation</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Führungserfahrung und Organisationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude</li><li>Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit</li><li>kulturelle Sensibilität</li><li>Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen (insbes. Zuwanderung)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei beamtenrechtlichen Voraussetzungen: Besoldung bis A 13.Bei tariflichen Voraussetzungen: Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Zulage nach § 14 Abs. 1 i.V.m. § 31 Abs. 3 TV‑L.Darüber hinaus:<ul><li>abwechslungsreicher, herausfordernder Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten)</li><li>variables Arbeitszeitsystem</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>reduzierter Monatsbeitrag Firmenfitness</li><li>Zuschuss ÖPNV (NAH.SH, HVV, BVG, Aktiv Bus Flensburg GmbH)</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein.Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Identität.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit niederdeutschen, friesischen oder dänischen Sprachkenntnissen.Wir streben chancengleiche Beteiligung von Frauen in allen Beschäftigtengruppen an.Teilzeitinteressierte werden besonders angesprochen.<h3>Jetzt bewerben!</h3>Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise Qualifikationen inkl. Hochschulabschlusszeugnis + Notenübersicht, ggf. Anerkennung ausländischer Abschlüsse, Arbeitszeugnisse, aktuelle Beurteilung) richten Sie bitte bis zum 16. Februar 2026 elektronisch in einem PDF an:<a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>Stichwort "Dezernatsleitung 34 (LZF34)"Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 NeumünsterBei Papierbewerbungen bitte nur Kopien einreichen. Keine Fotos.Ihre personenbezogenen Daten werden nach §85 Abs. 1 Landesbeamtengesetz und §15 Abs. 1 LDSG verarbeitet.Ansprechpartner:Beamten-/tarifrechtlich: Michelle Clasen – <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> – Tel. 04321 974‑181Fachlich: Nadine Schier – <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> – Tel. 04393 96710‑229

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 „Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen“

<h2>Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 "Zentrale Dienste" am Standort Neumünster eine Stelle alsSachbearbeitung "Verträge, Vergaben und Haushaltsangelegenheiten" im Dezernat 11 - Haushaltauf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.<h3>Über uns</h3>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig.Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft.Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige".Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung bereichsübergreifender Vergabeverfahren (u.a. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Kontaktperson zur zentralen Vergabestelle der GMSH, Beantwortung von Bieter*innen-Fragen unter Beteiligung der Fachbereiche)</li><li>Rechnungsprüfung und Rechnungsbearbeitung im Rahmen von Vergabeverfahren</li><li>Verwaltung und Überwachung laufender Verträge</li><li>zentrale Mittelbewirtschaftung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen "Allgemeine Dienste" durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II, abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt*in bzw. Bankbetriebswirt*in) oder</li><li>eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation (auf Bachelor-Niveau), die eine Übernahme der Aufgaben ermöglicht</li><li>nachgewiesene Kenntnisse im Haushaltsrecht</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li><li>analytische Fähigkeiten</li><li>digitale Kompetenz z.B. erworben durch Erfahrung im Umgang mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden.Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV‑L möglich.bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 TV‑L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li><li>Optional den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.<h3>Jetzt bewerben!</h3>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 13. Februar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort "LZF 118", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (<a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gerne zur Verfügung.Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Ann-Kathrin Kleine (<a href="mailto:ann-kathrin.kleine@lfa.landsh.de" target="_blank">ann-kathrin.kleine@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-274).

Sachbearbeitung „Verträge, Vergaben und Haushaltsangelegenheiten“ im Dezernat 11 - Haushalt

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Steuerberatung Tilman Schuß , bei der Suche nach einem Steuerfachangestellten (m,w,d).Das Büro für Steuerberatung Tilman Schuß ist eine etablierte, inhabergeführte Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Bad Hersfeld. Die Kanzlei betreut Privatpersonen, Existenzgründer sowie kleine und mittelständische Unternehmen in allen klassischen Bereichen der Steuerberatung.Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere Steuererklärungen, Finanz- und Lohnbuchhaltung, Jahresabschlüsse sowie betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei wird großer Wert auf eine ganzheitliche, verständliche und praxisnahe Beratung gelegt.Für Mitarbeiter bietet das Steuerbüro ein stabiles Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven, ein kollegiales Team und direkten Kontakt zu Mandanten. Die Kanzlei verbindet langjährige Erfahrung mit modernen Arbeitsweisen und legt Wert auf Zuverlässigkeit, Qualität und ein respektvolles Miteinander.<h2>Tasks</h2><h3>Kernaufgaben der Stelle</h3><ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen für Mandanten aus verschiedenen Bereichen.</li><li>Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.</li><li>Bearbeitung der Buchhaltung, einschließlich Finanzbuchführung.</li><li>Sachgerechte Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen im Mandantenkontakt.</li></ul><h3>Zusätzliche Tätigkeiten</h3><ul><li>Betreuung eines festen Mandantenstamms mit eigenverantwortlichen Aufgaben.</li><li>Nutzung von Fachsoftware (z. B. DATEV) und Unterstützung bei der täglichen Kanzleiarbeit.</li></ul><h2>Profile</h2>Für die Position als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) bei Büro für Steuerberatung Tilman Schuß bringen Sie idealerweise Folgendes mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei o.ä.</li><li>Gute Kenntnisse in der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen</li><li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV-Programmen und den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit im Team sowie im Mandantenkontakt</li></ul><h2>What we offer</h2>Bei Büro für Steuerberatung Tilman Schuß erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das fachliche Qualität mit Flexibilität und Wertschätzung verbindet:<ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Betreuung eines festen Mandantenstamms</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice, abhängig vom Aufgabenbereich</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote (online und in Präsenz)</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Buchhaltung, Jahresabschluss und Steuererklärungen</li><li>Kollegiales, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten und zukunftsorientierten Steuerberatungskanzlei</li><li>Moderne Arbeitsweise mit DATEV-Software und klaren Prozessen</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson:Annika KochanskiE-Mail: <a href="mailto:annika.kochanski@xing.com" target="_blank">annika.kochanski@xing.com</a>Das klingt spannend?Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.<a href="https://outlook.office.com/book/AnnikaKochanski@xingag.onmicrosoft.com/s/4B8Ag84Yv0StPgFCsxcHtQ2?ismsaljsauthenabled" target="_blank">https://outlook.office.com/book/AnnikaKochanski@xingag.onmicrosoft.com/…</a>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Bist du bereit, als Polier bei der WBB Unternehmensgruppe so richtig durchzustarten? Bei uns erwartet dich ein dynamisches Team in der spannenden Welt des Bauwesens. Mit ca. 170 engagierten Mitarbeitenden sind wir auf Wachstumskurs und setzen auf Werte wie Gemeinschaft, Bildung, gegenseitigen Respekt, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Hier kannst du deine Fähigkeiten voll einbringen und gemeinsam mit uns innovative Projekte umsetzen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und dabei in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir die Chance, Teil eines motivierten Teams zu werden, das gemeinsam Großes erreicht. Neugierig? Dann bewirb dich jetzt und werde ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Steuerung der Bauausführung von Tief-, Roh- und Ausbaugewerken</li><li>Koordination der Arbeitsabläufe auf der Baustelle zur Sicherstellung eines reibungslosen Baufortschritts.</li><li>Führung und Motivation des Baustellenteams unter Berücksichtigung von Fairness und gegenseitigem Respekt.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsanforderungen während der Bauarbeiten.</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit Projektleitern, Subunternehmern und weiteren Beteiligten zur Optimierung der Bauprozesse.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Polier, idealerweise im Bereich des Hoch- oder Tiefbaus</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung als Werkpolier oder geprüfter Polier (Kostenübernahme erfolgt durch uns!)</li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von Teams</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz</li><li>Montagetätigkeit an vier Tagen!</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Einstellungsprämie</li><li>Berufliche Weiterbildung</li><li>Jährlicher Leistungsbonus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenhandy</li><li>Firmenlaptop</li><li>Firmenwagen</li><li>Kinderbetreuung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Bikeleasing</li></ul>Werde Polier (m/w/d) bei WBB Unternehmensgruppe! Arbeite in einem dynamischen Team! Gestalte mit uns die Zukunft des Bauens! Bewirb dich jetzt!

Polier (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind der weltweit größte Zweitmarkt für Luxusuhren. Wir stehen für eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Wir wachsen schnell – und gerne auch mal über uns hinaus. Dabei gestalten wir unsere Zukunft aktiv selbst, indem wir ein inspirierendes und attraktives Arbeitsumfeld schaffen. Du willst uns dabei unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt und werde ein wertvoller Teil unseres Teams in einem Unternehmen, das stetig wächst – mit Dir!<h2>Aufgaben</h2>Als Mitglied unseres Teams spielst du in unserer Finanzabteilung eine zentrale Rolle. Du betreust nicht nur unsere internationalen Tochtergesellschaften, sondern fungierst auch als wichtige Schnittstelle zur externen Steuerberatung. Zu den Aufgaben gehören:<ul><li>Prüfung und Erfassung für Eingangsrechnungen für drei Gesellschaften.</li><li>Zahlungsverkehr (Erstellung von Zahlläufen).</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen bzgl. Rechnungen, Reisekosten etc.</li><li>Mitarbeiter bei Monats- &amp; Jahresabschlüssen.</li><li>Berechnung &amp; Verbuchung von Rückstellungen.</li><li>Verantwortung Anlagebuchführung.</li><li>Verbuchung von (Fremdwährung-) Banken.</li><li>Kontenabstimmung (via Excel).</li><li>Verbuchung von Reisekosten.</li><li>Verbuchung von Kreditkarten.</li><li>Meldungen an Finanzamt (UStVA, ZM).</li><li>Umsetzung von Projekten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Du beherrschst MS Office im Schlaf - besonders Excel.</li><li>Du bringst bereits Erfahrung in der Buchhaltung mit.</li><li>Du priorisierst Aufgaben gewissenhaft und erledigst sie termingerecht.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Erhalte 80€ netto zusätzlich pro Monat, z.B. für Internet, Mobilität oder Shopping.</li><li>Unsere Küche zaubert dir jeden Tag ein wirklich hervorragendes Essen.</li><li>Keine Hintertüren: Bei uns gibt es ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge.</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>Am 24. und 31. Dezember schenken wir dir jeweils einen zusätzlichen freien Tag.</li><li>Arbeiten aus dem Ausland 20 Tage/Jahr: Arbeiten mit Blick auf das Meer? Ja, bitte!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Yanik RiffelTalent Acquisition Manager<a href="mailto:yanik@chrono24.com" target="_blank">yanik@chrono24.com</a>

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