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Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI Auch in Teilzeit möglichSchwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z. B. als Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI.<h3>Über uns</h3>Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Baufinanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Start-ups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen.Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.<h2>Diese Aufgaben erwarten dich</h2><ul><li>Zentrale Verantwortung für das Management von Risiken aus Auslagerungen und Drittbezügen mit Schwerpunkt IKT-, Cloud- und KI-Services</li><li>Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Methoden und Verfahren zur Stärkung der Cyber-Widerstandsfähigkeit der Schwäbisch Hall Gruppe</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen bei Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen</li><li>Beratung der Fachbereiche aus Chancen- und Risikoperspektive bei wesentlichen Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen</li><li>Wirkungsvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie anderen relevanten Funktionen (z. B. Informationssicherheit, IT, BCM, Einkauf)</li><li>Aufbereitung von Daten und Analysen für Meldungen und Register sowie Unterstützung der regelmäßigen Berichterstattung an den Vorstand und den Konzern</li><li>Durchführung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen zum Third Party Risk Management</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht (z. B. KWG, MaRisk, DORA) sowie in den Bereichen Cloud Governance und Cyber Resilience</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Auswertung von Daten sowie idealerweise Kenntnisse in datengetriebenen Tools (z. B. Power BI)</li><li>Durchsetzungs- und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d), lösungsorientiertes Denken und hohe Eigeninitiative</li><li>Interesse an Prozessoptimierungen sowie ein gutes Verständnis von Workflows und Tools</li><li>IT-Affinität, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen zur Unterstützung der Fachbereiche</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice und Mobile Office</li><li>Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für das Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloses Jobticket</li><li>Familiärer Zusammenhalt</li><li>Open Space</li><li>Entspannungsangebote</li></ul><h2>Details zum Stellenangebot</h2>Einstellendes Unternehmen: Bausparkasse Schwäbisch Hall AG Veröffentlicht am: 15.07.2025 Arbeitsort: Schwäbisch Hall Kontaktdaten: Silke Götz, +49 791 46-3225 Vertragsart: FestanstellungWir freuen uns auf deine Bewerbung!So sind wir als Arbeitgeber.

Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortung statt Routine: Sie führen Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs-, Solar- und Wärmepumpenanlagen eigenständig durch</li><li>Sie sorgen für reibungslose Abläufe: selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern</li><li>Technologie trifft Handwerk: mit iPad und moderner App-Lösung dokumentieren Sie Ihre Tageseinsätze schnell und effizient</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik wünschenswert</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch längere Anfahrtswege zu Baustellen von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln</li><li>kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten</li><li>eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li><li>eine sehr gute Bezahlung sowie 5.000€ Willkommensbonus für Ihren Karrierestart</li><li>finanzielle Unterstützung bei der Qualifizierung zum Konzessionsträger für Arbeiten an gasbetriebenen Wärmeerzeugern (Gaskonzession)</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) sowie eine Top-Werkzeug-Ausstattung </li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur</li><li>betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Techniker oder Meister (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.In der WIRTGEN GROUP Zweigniederlassung der John Deere GmbH &amp; Co. KG sind die administrativen Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP – u. a. Personal, Recht, Steuern, Controlling und IT – gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.Sie sind zahlenaffin, denken strategisch und möchten mit Ihrem Know-how echten Impact schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams im Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einenLead Financial Analyst/Senior Controller (m/w/d)<h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Verantwortung für das monatliche Reporting und Forecasting sowie Budgetierung</li><li>Business Partner für die Geschäftsführung und die Finanzorganisation weltweit</li><li>Einführung und Anwendung neuartiger Analyse- und Prognosemodelle unter Anwendung von Advanced Analytics und KI</li><li>Erstellung und Ausbau einer bedarfsgerechten Informationsversorgung für das Management sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen</li><li>Verantwortung für die Definition und Umsetzung relevanter Kennzahlensysteme und Dashboards</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium in BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Einblick in verschiedene Controlling-Bereiche (Produktion, Supply Chain Management, Vertrieb) eines international ausgerichteten Industrieunternehmens</li><li>Kenntnisse in externer Rechnungslegung wünschenswert (USGAAP/HGB)</li><li>Hohe Zahlenaffinität und Expertise in BI-Systemen und MS-Office Anwendungen</li><li>Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Zielorientierung mit einem hohen Maß an analytischem und konzeptionellem Denken und Handeln</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit einem dynamischen Auftreten und Empathie</li><li>Interesse an Austausch und Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>DIE WIRTGEN GROUP HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul><li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li><li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li>Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:WIRTGEN GROUP Branch of John Deere GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 WindhagenKennwort: Lead Financial Analyst Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Lead Financial Analyst/Senior Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Ing.-Büro Binder&amp;Föhl Automatisierungstechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Automatisierungstechnik spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und Produkte, die unseren Kunden helfen, ihre Prozesse zu optimieren und zu automatisieren. Unsere Expertise ermöglicht es uns, Projekte in verschiedenen Branchen erfolgreich umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2>Zu deinen Aufgaben gehören:<ul><li>Softwareerstellung von SPS-Steuerungen und Prozessvisualisierungen Schwerpunkt Siemens SIMATIC® S7, TIA-Portal, 3S CoDeSys®, Beckhoff TwinCAT</li><li>Entwicklung von Automatisierungslösungen anspruchsvoller Produktions- und Montageanlagen sowie in der Prüftechnik</li><li>Inbetriebnahmen im Hause und bei unseren Kunden</li><li>Fehleranalyse und -behebung in bestehenden Systemen</li></ul><h2>Profil</h2>Wir erwarten folgendes Profil:<ul><li>Ingenieurstudium der Elektrotechnik oder zum staatlich geprüften Techniker im Fachbereich Automatisierungstechnik oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Programmierung von SPS-Systemen in einem der oben genannten Systeme</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten dir:<ul><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Flache Hierarchien in einem familiären Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein engagiertes und unterstützendes Team</li><li>Firmen PKW auch für die private Nutzung</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:karriere@binder-foehl.de" target="_blank">karriere@binder-foehl.de</a>

SPS Programmierer (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 880229Was wir zusammen vorhaben: Im Rahmen deiner Tätigkeit als Expert:in SAP SuccessFactors Employee Central wirst du zentraler Bestandteil eines spannenden Implementierungsprojekts und erhältst einen umfassenden Einblick in die HR Operations der REWE Group. Du lernst die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen und wirst mit spannenden Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung betraut. Außerdem erwartet dich ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team. Was du bei uns bewegst: <ul><li>Du bringst dich ein: bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central. Dabei identifizierst und formulierst du technische und fachliche Anforderungen für die Integration zwischen SAP SuccessFactors Employee Central und SAP HCM und setzt diese mit deinen Projektkolleg:innen um. </li><li>Du übernimmst Verantwortung: Im Projekt bist du federführend für die Datenmigration und -replikation zuständig und sorgst durch ein aktives Monitoring für synchrone Daten. </li><li>Du hast den Durchblick: über das Zusammenspiel der Systeme und Datenmodelle in SAP SuccessFactors und SAP HCM. </li><li>Du bist kommunikativ: bei der Moderation von technischen und fachlichen Inhalten und dem Stakeholder-Management. </li><li>Du bist motiviert: Du begleitest vielfältige Themen rund um die Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central, mit Fokus auf das Thema Integration und stellst einen stabilen und fehlerfreien Datenaustausch sicher. </li></ul>Was uns überzeugt: <ul><li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du überzeugst mit Motivation und Begeisterung, Kommunikationsfähigkeit und einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. </li><li>Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung hast du praktische Erfahrung in der Integration und Implementierung von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central oder einer anderen Cloud Lösung und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Systemfunktionalitäten und -landschaften in Zusammenhang mit SAP HCM. </li><li>Du bist Teamplayer:in und glänzt durch deine Lösungsorientierung, Proaktivität und konzeptionelle Stärke in Kombination mit Pragmatismus und Durchhaltevermögen. </li><li>Die Kommunikation und Abstimmung von HR-Technologiethemen innerhalb des Projektteams sowie mit relevanten Fachbereichen und der REWE Digital bereiten dir Freude und du bringst dich aktiv mit Ideen ein. </li><li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und verhandlungssicheres Deutsch setzen wir voraus. </li></ul>Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:<ul><li>Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge </li><li>Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.</li><li>Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.</li><li>Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.</li><li>Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.</li><li>Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.</li><li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 880229)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Experte Integration SAP HCM & SF EC (m/w/d)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Böblingen, einem Hersteller von hochleistungsfähigen elektrischer, hydraulischer und hybrider Antriebslösungen für industrielle Anwendungen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bei dieser sehr interessanten Aufgabe sind Sie für das konventionelle Drehen (Hartdrehen) zuständig</li><li>Sie rüsten Ihre Maschinen nach Auftrag</li><li>Sie sind für das Einstellen von Betriebs- und Messmitteln für Ihren Auftrag verantwortlich</li><li>Des Weiteren gehört die serienbegleitende Überprüfung der Qualität sowie deren Dokumentation zu Ihren Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine andere Ausbildung in einem Metallberuf</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Feinbearbeitung gesammelt</li><li>Erfahrung im konventionellen Drehen oder Hartdrehen wünschenswert</li><li>Sie sind teamorientiert, zuverlässig, flexibel und beherrschen die deutsche Sprache</li><li>Ebenso bringen Sie viel Fingerspitzengefühl und die nötige Ruhe beim Arbeiten mit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kontinuierliches Weiterbildungsangebot</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gleitzeitkonto</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Industriemechaniker (m/w/d) konventionelles Drehen

<h2>Über uns</h2>Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Wir suchen für unser 10köpfiges Team in der Abteilung Controlling Sie als versierte:n und erfahrene:n Expertin / Experten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führungsverantwortung und Teamentwicklung</li><li>Absicherung der Refinanzierung unserer Projekte in der sozialen Arbeit</li><li>Verantwortung für Wirtschaftsplanung und Berichtswesen</li><li>aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung und Weiterentwicklung der Digitalisierung von Prozessen im Controlling-Bereich</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, inklusive Motivation und gezielter Förderung individueller Stärken zur Erreichung von Teamzielen</li><li>fundierte Kenntnisse in der Refinanzierung sozialer Arbeit</li><li>Erfahrung in der Wirtschaftsplanung und Budgetierung</li><li>Praxis in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>ausgeprägte Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, um Herausforderungen effektiv zu meistern und proaktive Lösungen zu entwickeln</li><li>Stärke in analytischem Denken, Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um erfolgreich mit internen und externen Partnern zu interagieren und Informationen klar zu vermitteln</li><li>idealerweise Erfahrung in der Implementierung von Digitalisierungsprojekten im Controlling zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanzprozesse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li><li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)</li><li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li><li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li><li>umfangreiches Onboarding Programm</li><li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li><li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Oliver Saringer, Leiter Rechnungswesen und Controlling, unter der Rufnummer 030 76884-2030 gern zur Verfügung.

Bereichsleitung im Controlling (m/w/d) in Berlin Lichterfelde

<h2>About us</h2>BetterHelp – Join the World’s Largest Online Counseling Platform!At BetterHelp, we are on a mission to break down barriers to counseling and make mental health support accessible to everyone.Since our founding in 2013 we have become the world's largest online counseling platform. Offering affordable and convenient counseling in over 200 countries.We are looking for a group of qualified counselors and psychologists to join our network as we launch in Germany.<h2>Benefits of Joining BetterHelp:</h2><ul><li>Work with a world-class organization during our expansion in Europe.</li><li>All-in-one platform: Handle your sessions seamlessly without worrying about client acquisition, billing, or administrative tasks - we handle it all for you!</li><li>Flexibility: Conduct counseling sessions from anywhere, with the support of a leading global platform.</li><li>Specialized client populations: Focus on the areas you're most passionate about.</li><li>Zero overhead: No fees are ever collected from the counselor.</li><li>Autonomy over clinical decisions: You are the qualified and trained counselor. Betterhelp will defer to your clinical judgement and expertise about the most effective and clinicalaly appropriarte approach for each client.</li></ul><h2>Who Should Apply:</h2><ul><li>Counselors looking for the flexibility to conduct teletherapy from anywhere.</li><li>Counselors who want to focus on clinical work - we take care of client acquisition, billing, and support.</li><li>Counselors who are interested in working with specific populations or concerns.</li><li>Must be qualified to practice as a Psychologen, Psychologin, Clinical Psychologist, or Klinischer Psychologe</li><li>3+ years of experience counseling adults.</li><li>Ability to maintain a private environment for conducting counseling sessions.</li><li>Must pass a background check.</li><li>A reliable internet connection for teletherapy.</li><li>Must be able to speak/write and conduct counseling in German.</li></ul><h2>We offer</h2>New German Providers are eligible for €1,000 first-month bonuses*.<ul><li>Resources to support you: Counselors on the BetterHelp platform receive a free BetterHelp account - so you can dedicate time to your own self-care! </li><li>Great way to supplement your income or have the option to build a full-time caseload (most caseloads can be built in 30 days or less).</li><li>Competitive compensation and bonuses: €1,000* when you take your first client within 30 days of applying. First client bonuses are subject to change, so now is a great time to join!</li></ul>Counselors are not BetterHelp employees but independent contractors. The use of the word "bonus" refers to an incentive provided to independent contractors. It does not imply an employment relationship nor entitle any independent contractor to employee benefits.*New providers in Germany may also qualify for a 1,000 Euro bonus if certain terms and conditions are met.<h2>Contact</h2>For any questions or concerns please email us directly at <a href="mailto:wayne.smith@betterhelp.com" target="_blank">wayne.smith@betterhelp.com</a>

Psychologin (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>BetterHelp – Schließe dich der weltweit größten Online-Beratungsplattform an!Bei BetterHelp ist es unsere Mission, Barrieren zur psychologischen Beratung abzubauen und Unterstützung im Bereich der psychischen Gesundheit für alle zugänglich zu machen.Seit unserer Gründung im Jahr 2013 sind wir zur weltweit größten Plattform für Online-Beratung geworden – mit erschwinglicher und flexibler Unterstützung in über 200 Ländern.Wir suchen derzeit qualifizierte Beraterinnen und Psychologinnen, die unserem Netzwerk beitreten möchten, während wir in Deutschland starten.<h2>Vorteile einer Zusammenarbeit mit BetterHelp:</h2>Arbeiten Sie mit einer erstklassigen Organisation während unserer Expansion in Europa.<ul><li>Alles in einer Plattform: Führen Sie Ihre Sitzungen nahtlos durch – ohne sich um Klientengewinnung, Abrechnung oder Verwaltungsaufgaben kümmern zu müssen. Wir übernehmen das alles für Sie!</li><li>Flexibilität: Führen Sie Beratungssitzungen von überall aus – mit der Unterstützung einer weltweit führenden Plattform.</li><li>Spezialisierte Klientengruppen: Konzentrieren Sie sich auf die Bereiche, für die Sie sich besonders begeistern.</li><li>Keine Fixkosten: Von den Berater*innen werden keinerlei Gebühren erhoben.</li><li>Autonomie bei klinischen Entscheidungen: Sie sind die qualifizierte Fachkraft. BetterHelp vertraut auf Ihr klinisches Urteilsvermögen und Ihre Expertise, um den jeweils wirkungsvollsten und fachlich angemessenen Ansatz für Ihre Klient*innen zu wählen.</li></ul><h2>Wer sollte sich bewerben:</h2><ul><li>Psychologische Berater*innen, die flexibel von überall aus Teletherapie anbieten möchten.</li><li>Berater*innen, die sich ganz auf die klinische Arbeit konzentrieren wollen – wir übernehmen die Klientengewinnung, Abrechnung und den Support.</li><li>Berater*innen, die gerne mit bestimmten Zielgruppen oder Themenschwerpunkten arbeiten möchten.</li><li>Erforderlich: Anerkennung zur Ausübung als Psychologe, Psychologin, Klinischer Psychologe oder Klinische Psychologin.</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der psychologischen Beratung von Erwachsenen.</li><li>Fähigkeit, ein privates und störungsfreies Umfeld für die Durchführung von Beratungssitzungen sicherzustellen.</li><li>Erfolgreiches Bestehen einer Hintergrundüberprüfung (Background Check).</li><li>Stabile und zuverlässige Internetverbindung für Teletherapie.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Beratungen auf Deutsch durchzuführen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>1.000 € Bonus für neue deutsche Anbieter*innen im ersten Monat*.<ul><li>Unterstützende Ressourcen: Berater*innen auf der BetterHelp-Plattform erhalten ein kostenloses BetterHelp-Konto – damit Sie sich auch um Ihre eigene mentale Gesundheit kümmern können.</li><li>Ideale Möglichkeit zur Einkommenssteigerung – oder zum Aufbau eines vollen Klientinnenstamms (die meisten Therapeutinnen bauen ihren Fallbestand in 30 Tagen oder weniger auf).</li><li>Attraktive Vergütung und Bonuszahlungen: 1.000 €*, wenn Sie innerhalb von 30 Tagen nach Ihrer Bewerbung mit dem ersten Klienten/der ersten Klientin arbeiten.(Boni für den ersten Klienten können sich ändern – jetzt ist also ein idealer Zeitpunkt, um einzusteigen!)</li></ul>Bitte beachten Sie: Beraterinnen sind keine Angestellten von BetterHelp, sondern arbeiten als **selbstständige Vertragspartnerinnen*. Die Verwendung des Begriffs "Bonus" bezieht sich auf eine Vergütung, die unabhängigen Beraterinnen angeboten wird. Er impliziert kein Arbeitsverhältnis und beinhaltet keine arbeitsvertraglichen Leistungen.Neue Anbieterinnen in Deutschland können unter bestimmten Bedingungen für den 1.000 €-Bonus infrage kommen.<h2>Contact</h2>For any questions or concerns please email us directly at <a href="mailto:wayne.smith@betterhelp.com" target="_blank">wayne.smith@betterhelp.com</a>

Klinische Psychologin (m/f/d)

<h2>Einleitung</h2>Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen? Dann bist du bei TH MARTIN genau richtig! Als Steuerfachangestellte:r wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich auf innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice spezialisiert hat. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Steuerberatung, Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung. Du kannst dein Fachwissen einbringen und weiterentwickeln, während du unsere Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen unterstützt. In unserem modernen Büro in einem freundlichen Arbeitsumfeld bieten wir dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du motiviert bist, Spaß an Zahlen hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</li><li>laufende Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li><li>Erstellung betrieblicher und privater Steuererklärungen</li><li>Beratung der Mandanten zu steuerlichen Fragestellungen</li><li>Korrespondenz mit der Finanzverwaltung und Sozialversicherungsträgern</li><li>Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und ggf. Lohnabrechnung mit.</li><li>gute Kenntnisse in DATEV oder einem vergleichbaren Programm sowie dem MS Office-Paket</li><li>Du besitzt eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Benefits</h2>wahlweise Tankgutschein oder Jobticket zur Verbesserung Deiner MobilitätObstkorb und kostenfreie Getränkegute und individuelle Weiterbildungsmöglichkeitenfinanzielle Unterstützung bei Fortbildungengute Anbindung an den ÖPNV<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Werde Teil von TH MARTIN als Steuerfachangestellte:r und gestalte die Zukunft mit uns! Bewirb dich jetzt und entdecke neue Möglichkeiten!

Steuerfachangestellte:r

Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Regionalleiter (m/w/d) KundenService &amp; Zentrale Sachbearbeitung am Standort Butzbach gestaltest Du mit Deinem ca. 30-köpfigen Team unseren Service von morgen – digital, effizient und vor allem kundennah. Du führst mit Haltung, übernimmst Verantwortung und verstehst Veränderungen als Chance. Ob Prozessoptimierung, digitale Weiterentwicklung oder Teamführung: Du bist die treibende Kraft und setzt Impulse. Du bringst Erfahrung aus dem Bankenbereich mit, hast ein Gespür für Menschen und überzeugst nicht nur heute, sondern auch morgen durch exzellenten Service? Dann wollen wir Dich kennenlernen!Deine Aufgaben:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung: Du leitest unser Team aus rund 30 Serviceberater:innen im KundenService </li><li>Ressourcenplanung: Du erstellst die Dienstplanung, um immer die bestmögliche Erreichbarkeit im KundenService auf allen Kanälen zu gewährleisten ☎️</li><li>Führen mit Verantwortung: Du vereinbarst mit Deinen Mitarbeitenden persönliche Ziele und Erwartungen und förderst ihre Weiterentwicklung z.B. durch Schulungen und Trainings </li><li>Fragen erwünscht: Die ThemenCoaching, Einarbeitung und WeiterentwicklungDeiner Kolleg:innen sind zentrale Bausteine Deiner Aufgaben </li><li>Gestalte die Zukunft: Du arbeitest nicht nur operativ, sondern auch strategisch am KundenService mit - digital, nachhaltig und kundenorientiert </li><li>Sei ein Vorbild: In Deiner Funktion motivierst Du nicht nur, sondern Du inspirierst Deine Kolleg:innen eigenverantwortlich im Sinne der Sparkasse zu handeln </li></ul>Was Du mitbringst:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium o.ä. </li><li>Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Privatkundengeschäft einer Sparkasse oder anderen Bank ️ </li><li>Führungskompetenz mit Herz und Verstand ❤️: Du kannst Menschen mitnehmen, motivieren und entwickeln – idealerweise bringst Du mind. 1 Jahr Führungserfahrung mit </li><li>Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften – operativ, strategisch und immer im Sinne unserer Kundinnen und Kunden </li><li>Eine starke Vertriebsorientierung und Freude am Kundenkontakt zeichnen Dich aus </li><li>Du hast eine hohe Eigenmotivation und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf – Auf Dich ist immer Verlass ✅</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Regionalleiter (m/w/d) KundenService & Zentrale Sachbearbeitung West

<h2>Über uns</h2>BLC – The Battery Lifecycle Company GmbH ist ein gemeinsames Tochterunternehmen der TSR Automotive und Rhenus Automotive. BLC bietet Kunden und Partnern Lösungen für Batterien entlang des kompletten Lebenszyklus von Batterien aus Elektrofahrzeugen. Diese umfassen das Remanufacturing, die Reparatur, Second-Life-Lösungen und die Vorbereitung auf das Recycling der Batterien.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Elektriker verantworten Sie die sichere Demontage von Hochvolt-Batterien</li><li>Darüber hinaus wissen, wie Sie Spannungen und Isolationswiderstände an technischen Systemen überprüfen und diese protokollieren</li><li>Sie identifizieren und beheben Störungen in elektrischen Systemen und sorgen für eine schnelle Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft.</li><li>Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um technische Probleme zu lösen und Projekte erfolgreich umzusetzen</li><li>Die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung der Berichte über Wartungs- und Reparaturmaßnahmen</li><li>Sie halten sich an alle Sicherheitsvorschriften und - richtlinien, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.</li><li>Sie sind bereit an Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen, um Ihr Fachwissen stets auf dem neuesten Stand zu halten.</li><li>Sie unterstützen bei der Installation neuer elektrischer Systeme und Anlagen, einschließlich der Verkabelung und Anschlussarbeiten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Betriebselektriker oder Elektroniker erfolgreich abgeschlossen und schon ein bisschen Erfahrung gesammelt</li><li>Eine Weiterbildung zum Hochvoltelektriker wäre super, ist aber kein Muss</li><li>Sie kennen sich mit den gängigen Normen und Regelwerken aus und haben einen soliden Erfahrungsschatz in Sachen Hauselektrik sowie Daten- und Telefonverkabelung</li><li>Die Steuerungstechnik unserer Maschinen und Anlagen meistern Sie mit Leichtigkeit und Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und strukturiert</li><li>Außerdem sind Sie ein echter Teamplayer, haben immer ein freundliches Lächeln auf den Lippen und sind serviceorientiert. Ach ja, und Schichtarbeit ist für Sie auch kein Problem. Klingt nach Ihnen? Dann melde Sie sich!</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Monatlicher Sachbezug von 50€ Netto in Form einer Prepaid Mastercard</li><li>Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops sowie Dienstradleasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>BLC – The Battery Lifecycle Company GmbH // Martin Schmelzer // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Elektriker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>nopa instruments ist ein international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen der Medizintechnik. Wir zählen zu den Top 5 Herstellern und Lieferanten von chirurgischen Instrumenten und Sterilisationscontainer und beliefern Kunden aus über 120 Ländern der Welt.Unser Hauptsitz ist in Tuttlingen, in der Nähe zum Bodensee mit einem Tochterunternehmen in Südostasien. Wir beschäftigen insgesamt 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Termin in Vollzeit (40h) ein motiviertes Teammitglied als Strategischen Einkäufer (m/w/d)*.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erschließung neuer Einkaufsmärkte, auch international</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Einkaufsprojekten</li><li>Weiterentwicklung des Unternehmens in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung im Bereich Einkauf und Produktmanagement</li><li>Qualifizierung von Lieferanten</li><li>Selbstständige Vertragsverhandlungen</li><li>Sie berichten unmittelbar an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Artverwandte Ausbildung oder Studium, gerne auch Chirurgiemechaniker (-meister), TechnikerQuereinsteiger sowie Bewerber mit Erfahrung aus der mittleren Ebene sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Branchenkenntnisse der Medizintechnik sind von Vorteil</li><li>Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Sie sind bereit neue Aufgaben zu lernen und sind ehrgeizig</li><li>Sie sind sehr gut in der englischen Sprache und Kommunikation, Kenntnis einer weiteren Fremdsprache ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem sehr gesund gewachsenen Unternehmen</li><li>Ein attraktives Einkommen und Zusatzleistungen</li><li>Option auf Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</li><li>Mobiltelefon, Laptop</li><li>Absolute Diskretion</li><li>Großzügige Gleitzeitregelung oder Vertrauensarbeitszeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir erwarten eine teamfähige Persönlichkeit, die sich mit viel Einsatzfreude in unser Unternehmen integriert.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bitten wir Sie um Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:confidential@nopa-instruments.de" target="_blank">confidential@nopa-instruments.de</a> (max. 3MB). Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.Gerne berücksichtigen wir auch Bewerbungen in Papierform, können diese jedoch nicht zurücksenden.Für Vorabauskünfte wenden Sie sich bitte an unseren geschäftsführenden Gesellschafter Herrn Norbert Pauli zw. 17.30 und 18.00 Uhr, privat unter 07461 79546. Bei E-Mail Anfrage wird sich der geschäftsführende Gesellschafter Herrn Norbert Pauli für ein vertrauliches Gespräch umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.*Wir möchten darauf hinweisen, dass wir – zum Zweck der besseren Lesbarkeit – auf geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet haben. Selbstverständlich beziehen sich alle gewählten personenbezogenen Bezeichnungen auf alle Geschlechter.

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Karriere bei der Ategris</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in unseren Gebäuden und Einrichtungen alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Wir wissen, dass Menschen den Unterschied machen: Respekt, Teamgeist und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei der Ategris aus.Elektrotechnik, in Verbindung mit Energie- und Gebäudetechnik, sind Ihre Leidenschaft? Unsere auch - also kommen Sie zu uns und verstärken Sie unser engagiertes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt für alle unsere Liegenschaften als Elektriker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Energieelektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Zur Ategris gehören die Liegenschaften Evangelisches Krankenhaus Mülheim und Evangelisches Krankenhaus Oberhausen, drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren, ein Hospiz, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe und weitere Objekte, wie z. B. Ärztehäuser, das Medizinische Versorgungs-Zentrum Mülheim (MVZ) und mehrere Wohngebäude. Der Bereich Instandhaltung in unserem Facility Management betreut die Bewirtschaftung der o. g. Gebäude sowie deren technische Anlagen und Einrichtungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführen von Reparaturarbeiten und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen / elektronischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik</li><li>Selbständiges Analysieren von Fehler- und Störursachen an elektrischen/ elektronischen Anlagen</li><li>Eigenständige Inspektions-, Wartungs-, und Instandsetzungs-Arbeiten</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li><li>Mängelfeststellung sowie die anschließende Veranlassung der Reparatur und Mängelbeseitigung, entweder eigenständig oder durch externe Dienstleister</li><li>Allgemeine Handwerkerarbeiten (Gewerke übergreifend)</li><li>Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Energieelektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich.<ul><li>Umfassende langjährige Berufserfahrungen in Aufbau und Funktion der unterschiedlichen elektrischen/elektronischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick und gute Auffassungsgabe</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung, Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten</li><li>Flexibilität und kollegiale Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Gemeinsam geht’s einfach besser: Abwechslung und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li><li>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Michael Dittmann Leitung Instandhaltung Telefon: 0208 309-4241Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik / Energieelektroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Potenziale freisetzen.</h3>Kupfer verbindet die Welt -in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen.Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit - aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kostenanalyse &amp; Kalkulation: Du analysierst und kalkulierst Bauprojekte, Bauvorhaben und Stahlbauumfänge für Fertigungsanlagen. Dabei unterstützt du die Budgetplanung, identifizierst Kostenpotenziale und begleitest deren Umsetzung.</li><li>Weiterentwicklung &amp; Learning on the Job: Dein kostenanalytisches Wissen erweiterst du, durch Training on the Job, sukzessive auch für Umfänge von Fertigungsanlagen und Dienstleistungen.</li><li>Unterstützung im Einkauf &amp; Lieferantenmanagement: Du bringst deine Fach- und Kostenkompetenz in den Beschaffungsprozess ein, unterstützt den Einkauf bei Lieferantenbewertungen und wirkst bei Verhandlungen mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in den Leistungsbereichen KG200, KG300 und KG400 mit. Kenntnisse in weiteren Bereichen, wie Maschinen, Anlagen, Logistik oder andere Dienstleistungen sind von Vorteil.</li><li>Praxis: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Kalkulation, Angebotserstellung, im Kostenmanagement sowie in der Projektierung von Hochbauprojekten, insbesondere von Industrie- und Verwaltungsgebäuden.</li><li>Skills: Du bist engagiert, team- und kommunikationsstark und trittst in Verhandlungssituationen souverän auf. Dank deines analytischen Denkvermögens erkennst du komplexe Zusammenhänge und leitest daraus Potentiale ab. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es dir, Positionen und Sachverhalte in Projektgesprächen und Verhandlungen überzeugend zu vertreten.</li><li>Motivation: Du hast Freude daran, Projekte zu analysieren, zu kalkulieren und gemeinsam mit Partnerbereichen und Lieferanten optimale Lösungen zu entwickeln.</li><li>Internationalität: Du bringst die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen mit. Kenntnisse des amerikanischen Marktes sind von Vorteil.</li><li>Sprachkenntnisse: Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Weiterkommen:Spannende, weltweite Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote warten auf dich.</li><li>Gesundheit:Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter vor Ort aufsuchen oder auch unseren Orthopädie Express Service nutzen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen – beruflich oder privat – bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an. </li><li>Global wirken:In einem internationalem Arbeitsumfeld rund um den Werkstoff Kupfer.</li><li>Gut versorgt sein:Mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Angebote für deine Gesundheit, Wellpass, Kantine, mobilem Arbeiten.</li></ul>*Unsere Benefits können je nach Standort und Position variieren.<h2>Kontakt</h2>Gerne beantworte ich deine Fragen.FrauJessica Bucher Tel: +49 731 944 3208

Cost & Value Engineer Bauwesen (m/w/d)

<h2>Nächster Halt: VIAS</h2>Auf dem Weg zu einem Job, der Sie zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS Rail GmbH. Als Teil der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 10 Jahren erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere fünf Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet. Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft? Dann los!Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Duisburg und Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBetriebsplaner (m/w/d)<h2>Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:</h2><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen und Optimieren von Betriebskonzepten unserer Verkehrsleistung im Regel-, Baustellen- und Sonderverkehr zur Zufriedenheit unserer Kunden auf hohem Qualitätsniveau.</li><li>Konkret übernehmen Sie in Ihrer Rolle insbesondere die Erstellung von Fahrzeugumlaufplänen sowie Schichtplänen für Triebfahrzeugführer und Kundenbetreuer.</li><li>Im vorgelagerten Prozess erstellen Sie Fahrplankonzepte und stimmen sich dazu mit den Aufgabenträgern, Infrastrukturbetreibern und weiteren Verkehrsunternehmen ab. Weiterhin sind Sie für die zeitgerechte Übergabe von Fahrplandaten verantwortlich.</li><li>Das Bestellen von Trassen, Stationshalten und Abstellanlagen sowie SEV-Leistungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenprofil.</li><li>Aufgaben rund um die Datenbereitstellung für die Verkehrsvertragsabrechnung vervollständigen Ihre Tätigkeiten.</li></ul><h2>Ihr Ticket ins Team:</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes, fachbezogenes Ingenieurstudium oder mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung in der Planung von Schienenverkehren</li><li>Berufserfahrung im SPNV/ÖPNV ist wünschenswert. Gerne geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance.</li><li>Von Vorteil: Erfahrungen mit Fahrplanbearbeitungssystem iRFP-FBS</li><li>Sie überblicken komplexe Aufgaben und setzen diese zuverlässig und präzise um.</li><li>Und persönlich? Freuen wir uns auf einen überdurchschnittlich engagierten Teamplayer mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz, der ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung mitbringt</li></ul><h2>1. Klasse - Ihre Vorteile als Teil der RATH Gruppe:</h2><ul><li>Attraktive und langfristig sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Spannende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in der RATH Gruppe – auch international</li><li>Ein menschliches, familiäres Arbeitsklima in einem jungen Team</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li><li>Jobrad, Corporate Benefits &amp; vergünstigte Mobilfunktarife</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Der nächste Zug ist Ihrer!</h2>Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:karriereportal@rath-gruppe.eu" target="_blank">karriereportal@rath-gruppe.eu</a> oder postalisch an dieVIAS Rail GmbH Personalabteilung Kölner Landstraße 271 52351 DürenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betriebsplaner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird.Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Durch Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis. Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!<h2>Aufgaben</h2>Elektrosicherheit ist dein Ding? Obendrein begeisterst du dich für Technik und bist ausgebildete Elektrofachkraft? Dann bist du bei der DPS genau richtig! Als Dienstleister im Bereich der Betriebssicherheitsprüfungen suchen wir ab sofort engagierte Elektriker-/Elektronikerinnen (m/w/d) am Standort Wolfsburg, für ein Projekt bei unserem langjährigen Kunden VW. <ul><li>Prüfungen im Rahmen der DGUV V3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher</li><li>Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen</li><li>Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur etc.</li><li>PKW-Führerschein - Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau oder besser).</li><li>Engagement und Lösungsorientierung</li><li>evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li> Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung</li><li>️ Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit</li><li> Spesen (Ø 240€ netto/Monat)</li><li> Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat)</li><li> 50€ Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst</li><li> Sicherer Job, starke Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; Aufstiegschancen</li><li> Deine Wahl: 50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft</li><li> Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit &amp; deine Fitness</li><li> Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung</li><li> Teamgeist zählt: Coole Teamevents &amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail <a href="mailto:karriere@deutsche-pruefservice.de" target="_blank">karriere@deutsche-pruefservice.de</a> melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Elektroniker (m/w/d) mit Firmenwagen inkl. Privatnutzung

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihren neu geschaffenen Stabsbereich Strategie, Controlling, Politik zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:nReferent:in für strategisches Controlling und RisikomanagementIn dieser Position verantworten Sie das Monitoring über die Umsetzung politisch-strategischer Ziele und entwickeln hierfür das interne Berichtswesen und den Einsatz geeigneter Instrumente weiter. Sie tragen damit zum Unternehmenslernen bei und unterstützen den Vorstand sowie die Hauptabteilungen bei strategisch relevanten Entscheidungen. Zudem obliegt Ihnen die fortlaufende Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, vor allem die Entwicklung eines ganzheitlichen integrierten Risikomanagementsystems. Mit beiden Tätigkeitsschwerpunkten fördern Sie das wirkungsorientierte Handeln der KV Berlin.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie entwickeln ein ganzheitliches Controlling-Konzept für die KV Berlin und integrieren ein strategisches Controlling-System, das Sie kontinuierlich weiterentwickeln</li><li>Sie entwickeln aussagekräftige Risiko- und Controlling-Reports für den Vorstand, relevante Gremien und die Hauptabteilungen, um ihnen fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und insbesondere den Vorstand bei der strategischen Planung und bei der Ressourceneinsatzsteuerung zu unterstützen</li><li>Sie konzipieren und implementieren ein integriertes Risikomanagementsystem, mit dessen Standards Sie eine effektive Risiko-Compliance-Kultur stärken und das insbesondere das operative Risikomanagement mit dem strategischen Risikomanagement verknüpft</li><li>Sie erfassen systematisch die Risiken unseres Verwaltungshandelns, bewerten diese Risiken fortlaufend und setzen hierfür angemessene Werkzeuge ein</li><li>Sie entwickeln und implementieren eine Risikostrategie für die KV Berlin</li><li>Sie schulen die Mitarbeiter:innen der KV Berlin zum Risikomanagementsystem und zu den üblichen Instrumenten des Risikomanagements</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen zum Controlling und Risikomanagement, idealerweise in öffentlich-rechtlichen Institutionen</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und erfolgsorientiert</li><li>Sie sind verbindlich und verlässlich und kommunizieren souverän mit Personen</li><li>Sie sind zur Teilnahme an Abendsitzungen bereit</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Präsentationssoftware)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li><li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li><li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li><li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li><li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li><li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li></ul>Eingruppierung: E14 TV-LWir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 10.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_39.Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

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