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<h2>Unser Rahmen - Ihr Mehrwert</h2><ul><li>Befristetes Arbeitsverhältnis für zwei Jahre</li><li>Vergütung nach E 14 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 14 NBesG inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Teilzeittätigkeit mit 30 Wochenstunden</li><li>30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>monatlich regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte</li><li>vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung</li><li>betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)</li><li>modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen</li><li>gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof</li><li>Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen im Landkreis</li></ul><h2>Was Sie bei uns machen…</h2>Sie werden anfallende Aufgaben im amtstierärztlichen Dienst übernehmen. Dazu gehören z. B.:<ul><li>Tätigkeiten im Rahmen der Tierseuchenbekämpfung </li><li>Aufgaben im Bereich des Tierarzneimittelrechts</li><li>die Bearbeitung von Sachverhalten innerhalb tierschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>die Überwachung des Gesundheitlichen Verbraucherschutzes.</li></ul><h2>… und was Sie dafür mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin und eine Approbation als Tierärztin/Tierarzt.</li><li>Erforderlich (für das Beamtenverhältnis) ist das Befähigungszeugnis für die Laufbahn des höheren Veterinärdienstes.</li><li>Sie verfügen über eine vorzugsweise mehrjährige hauptberufliche Erfahrung im Bereich der kurativen tierärztlichen Praxis und/oder im amtstierärztlichen Dienst.</li><li>Idealerweise können Sie auf fundierte veterinärmedizinische Fach- und Rechtskenntnisse (Tiergesundheitsrecht, Tierschutzrecht, Arzneimittelrecht) zurückgreifen.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Standard-Office-Produkten sowie der VET-Software.</li><li>Sie treffen gerne Entscheidungen.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit, Ihre Organisationsfähigkeit und Ihr Engagement aus.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team.</li><li>Sie können auch in konfliktreichen Gesprächen überzeugen und sich durchsetzen.</li><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zur Teilnahme am tierärztlichen Bereitschaftsdienst - auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Mit der englischen Sprache sind Sie vertraut.</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren eigenen Pkw gegen Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostenrecht dienstlich einzusetzen.</li></ul><h2>Sie haben Fragen oder möchten gerne hospitieren?</h2>Fragen zum/zur…Aufgabengebiet/Hospitation:Frau Dr. Graue (04231 15-777; <a href="mailto:Inis-Graue@Landkreis-Verden.de" target="_blank">Inis-Graue@Landkreis-Verden.de</a>)Herr Dr. Thielking (04231 15-770; <a href="mailto:Malte-Thielking@Landkreis-Verden.de" target="_blank">Malte-Thielking@Landkreis-Verden.de</a>)Frau Tryta (04231 15-223; <a href="mailto:Regina-Tryta@Landkreis-Verden.de" target="_blank">Regina-Tryta@Landkreis-Verden.de</a>)Auswahlverfahren:Frau Strathmann (04231 15-1945; <a href="mailto:Sina-Luisa-Strathmann@Landkreis-Verden.de" target="_blank">Sina-Luisa-Strathmann@Landkreis-Verden.de</a>)<h3>Klingt gut?</h3>Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 03.08.2024mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen auf <a href="http://www.landkreis-verden.de/stellen" target="_blank">www.landkreis-verden.de/stellen</a>Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!Sie finden uns auch auf instagram und Facebook: @landkreisverden

Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) für den amtstierärztlichen Dienst

Die Stadt Gersthofen sucht ab dem 01.01.2025 befristet bis zum 31.03.2027 mit der Option zur Verlängerung für den Fachbereich Zentrale Verwaltung, Personal einenSachbearbeiter (m/w/d) Bezügeabrechnung/Personalin Teilzeit mit 14 Stunden/Woche.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Tarif- und Besoldungsrecht (TVöD und Beamtenrecht)</li><li>Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungs-, Kindergeld- und Urlaubsrecht</li><li>Verschwiegenheit in Personalangelegenheiten</li><li>Intensive Kenntnisse der AKDB-Lohnabrechnungssoftware PWS - wünschenswert</li><li>Intensive Anwenderkenntnisse im Bereich der Office-Standard-Software</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bezügeabrechnung (z. B. Berechnung und Zahlbarmachung von Dienstbezügen und Entgelten einschl. Krankenbezügen, Abwicklung des gesamten damit zusammenhängenden Schriftwechsels)</li><li>Personalsachbearbeitung (z. B. Einstellungen, Höhergruppierungen, Bearbeitung der Fehlzeiten, Bewerbermanagement für den Bereich Kinder, Jugend und Soziales usw.)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine befristete Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe 9a TVöD mit einer leistungsorientierten Jahressonderzahlung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung.</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit)</li><li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li><li>Möglichkeit die wöchentliche Arbeitszeit an vier Tagen (Mo. – Do.) einzuteilen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li><li>Mitarbeitersachbezugskarte (Informationen unter: <a href="http://www.gerschthofen-card.de" target="_blank">www.gerschthofen-card.de</a>)</li><li>Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li></ul>Nähere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet und dem Ausschreibungsverfahren erteilt Ihnen Herr Bode (Tel. 0821/2491-150).Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Stellenportal <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a>.Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.08.2024

Sachbearbeiter (m/w/d) Bezügeabrechnung/Personal

<h2>Wir über uns:</h2>Wir suchen für das Bezirkskrankenhaus Kaufbeuren zum 01.10.2024 einenVerwaltungsangestellten (m/w/d) für das Sekretariat der Pflegedirektion in Teilzeit (50%), unbefristet Ihr Einsatz erfolgt im Vorzimmer der Pflegedirektion des Bezirkskrankenhauses Kaufbeuren. Diese ist unter der Leitung des Pflegedirektors zuständig für den Pflegedienst der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren. Als Verwaltungsangestellter (m/w/d) im Sekretariat der Pflegedirektion sorgen Sie für reibungslose Abläufe und behalten den Überblick. Ihre Arbeitszeiten sind jeweils mittwochs und donnerstags den ganzen Tag, freitags am Vormittag und im Vertretungsfall von Montag bis Freitag am Vormittag."mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Sie erledigen alle anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben im Sekretariat.</li><li>Sie bearbeiten die interne und externe Korrespondenz und übernehmen die Terminkoordination und -überwachung.</li><li>Die administrative Vor- und Nachbereitung von Personalveränderungen bei Einstellungen, Umsetzungen und Arbeitszeitänderungen etc. sind ein wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabenprofils.</li><li>Des Weiteren koordinieren Sie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter:innen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Verwaltungsangestellter (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Vorteilhaft ist Berufserfahrung im Sekretariat bzw. Gesundheitswesen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Absprache mit Ihrer Kollegin, um eine ganztägige Besetzung zu gewährleisten</li><li>Ein freundliches und sympathisches Auftreten</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einem sympathischen Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Faire Vergütung gemäß TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8%, 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften</li><li>Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €</li><li>Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h4>Bei Fragen zum Aufgabengebiet: </h4> Marlene Baur Assistentin der Pflegedirektion 08341 72-1206<h4>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:</h4>Nina Ostenrieder Service-Center Personal 08341 72-1076 <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 24.07.2024! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Jetzt bewerben!

Verwaltungsangestellter (m/w/d) für das Sekretariat der Pflegedirektion

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohner versteht. Für die kreiseigene Verbundschule Mitte am Standort Bergisch Gladbach, Förderschule mit den Förderschwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung, Lernen und Sprache, suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/nSchulsekretärin/Schulsekretär (w/m/d)<h2>Aufgaben:</h2>Die mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben umfassen sämtliche allgemeine Sekretariatsarbeiten wie z.B. Telefonbetreuung, Besucherverkehr, Rechnungsangelegenheiten, Informationsrecherchen bzw. -auswertung, Korrespondenz, Postbearbeitung und die Planung von Terminangelegenheiten. Die Stelle umfasst außerdem weitere schulbezogene Aufgaben, welche sich u.a. aus den Tätigkeiten in der Personalverwaltung sowie aus der Bearbeitung von Schülerangelegenheiten zusammensetzen.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bürokauffrau/-mann, als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement, eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, die 1. Angestelltenprüfung nach TVöD (ehemals AL 1) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte(r) oder als Rechtsanwaltsfachangestellte(r)</li><li>ein sicherer Umgang mit dem PC</li><li>Kenntnisse mit den gängigen Office-Programmen und die Bereitschaft sich in Schulverwaltungsprogramme einzuarbeiten</li><li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Sekretariatserfahrung</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten, Loyalität, Diskretion</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>ein sowohl einfühlsames als auch sicheres und kompetentes Auftreten</li><li>erwartet werden außerdem soziale Kompetenz im Umgang mit den Schülerinnen und Schülern sowie</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li></ul>Entsprechendes Interesse und Engagement für gesamtschulische Aktivitäten wird vorausgesetzt. Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Sekretariatsarbeit sind erwünscht.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Wir bieten einen sehr vielfältigen und interessanten Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen.</li><li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li><li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li><li>Für Beschäftigte besteht die Möglichkeit, ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen zu erwerben und ein Jobrad zu leasen.</li><li>Der Stundenumfang beträgt 30 Stunden pro Woche.</li><li>Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) und kann je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 gewährt werden. Der gemäß TVöD zustehende Erholungsurlaub ist während der Schulferien in Anspruch zu nehmen. Die bedingt durch die Schulferien über den Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage sind vor- beziehungsweise nachzuarbeiten.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Spätestens bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist eine Masernimpfung, Immunisierung oder gegebenenfalls eine Impfunverträglichkeit nachzuweisen.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.08.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal "Interamt". Den entsprechenden Link dazu finden Sie auf der Homepage des Rheinisch-Bergischen Kreises <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Wilhelm, Schulverwaltung, Telefon 02202 13 2037 und Herr Nagel, Schulleiter, ab 05.08.2024 unter Telefon 02204 2014 0, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation Frau Geuß, Telefon 02202 13 2684.Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Schulsekretärin/Schulsekretär (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Leolux ist ein dynamisches niederländisches Familienunternehmen mit einer klaren Vision für Design und Zukunft. Die Leolux Sitzkonzepte - Sofas, Sessel und (Lounge) Tische - werden von internationalen Designern kreiert und in unseren eigenen Werken am Standort Venlo (NL) kommissionsbezogen gefertigt. So entsteht Ihr persönliches Möbelstück aus einer Vielzahl von Modellen, Polstermaterialien, Farben und Komfortmöglichkeiten.Im Leolux Design Center Krefeld können Verbraucher und Einrichtungsprofis die Leolux-Kollektion wie nie zuvor erleben. Um jedem Besucher ein unvergessliches Erlebnis bieten zu können, suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt einen Verkaufsberater/in und Front Office Mitarbeiter/in für die Betreuung und Beratung unserer Kunden.<h2>Aufgaben</h2>So sieht Ihr neuer Job ausAls Verkaufsberater/in sind Sie Teil eines eng zusammenarbeitenden Design Center Teams. Besucher, die hierher kommen, fühlen sich sofort willkommen. Am Empfang, aber natürlich auch bei Ihnen, wenn Sie sie auf eine Reise durch die Leolux-Kollektion mitnehmen. Hier kommt Ihr Fachwissen im Bereich der Inneneinrichtung voll zum Tragen. Sie beraten kreativ, professionell und zuverlässig bei der Einrichtung.Ihre Hauptaufgabe liegt in der Beratung und dem Verkauf von Leolux-Möbeln an Endverbraucher. Als perfekter Kandidat haben Sie ein gutes Gespür für Design, Trends, Materialien und Farben. Sie beraten den Kunden fachkundig und sind in der Lage, die Beratung kreativ in einem 3D-Plan zu visualisieren. Sie hören zu, führen und inspirieren und machen den Besuch zu einem persönlichen und angenehmen Erlebnis. Dank Ihrer Anleitung entsteht eine schöne Inneneinrichtung, bei der Sie die Einzigartigkeit unserer Produkte kreativ nutzen. Jedes Möbelstück wird auf Bestellung in einem niederländischen Familienbetrieb mit einer reichen Geschichte, die bis ins Jahr 1934 zurückreicht, hergestellt. Natürlich erstellen Sie auch ein Angebot, das Sie erfolgreich abschließen. Darüber hinaus sind Sie direkter Ansprechpartner für unsere externen und internen Kunden und zu den erweiterten Aufgaben zählen die Unterstützung des Außendienstteams und der 300 Fachhandelspartner, die Leolux im deutschsprachigen Raum unterhält. Sie betreuen dabei kontinuierlich unsere Vertriebspartner, von der Auftragssachbearbeitung bis hin zum Versenden von POS Material.<h2>Profil</h2>* Sie haben eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel, odervergleichbar.* Sie sind verhandlungssicher, flexibel, erfolgsorientiert, teamfähig und sehrkundenorientiert.* Sie sind interessiert an Innenarchitektur und Einrichtungstrends.* Vertriebserfahrung in der Möbelbranche ist von Vorteil.* Sie haben eine sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.Eine weitere Sprache wäre von Vorteil (z.B. Englisch oder Niederländisch).* Berufserfahrung: Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ineinem B2B- und/oder B2C-Umfeld.<h2>Wir bieten</h2>Eine Tätigkeit in einem außergewöhnlichen Umfeld. Unser inhabergeführtes Unternehmen steht für Beständigkeit und langfristige Mitarbeiterbindung: Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung und weitere Benefits wie zum Beispiel Jobrad und betriebliche Altersvorsorge. Das alles in angenehmer Atmosphäre und einem motivierten Team.<h2>Kontakt</h2>Sie finden, das klingt interessant? Dann tragen Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des größten niederländischen Herstellers von Designmöbeln bei und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte lassen Sie uns diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zukommen. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Jonas Töllner (<a href="mailto:career@leolux.de" target="_blank">career@leolux.de</a>).

Verkaufsberater/in und Front Office Mitarbeiter/in (24 Std pro Woche - m, w, d)

<h2>Über uns:</h2>Unbefristet | Teilzeit (24 Std./Woche) | Itzehoe Du bringst Erfahrung in der Bankenwelt mit und hast Lust auf Tätigkeiten in der Sachbearbeitung sowie im direkten Kundenkontakt? Dann bist du in unserem Bereich der Marktfolge genau richtig!___Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kunden. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund*innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.<h2>Dein neues Wirkungsfeld:</h2><ul><li>In deiner Rolle bearbeitest du S-VorsorgePlus-Konten sowie Zulagen- und Festsetzungsanträge.</li><li>Du übernimmst den 1st-Level-Support dieses Produktes und stehst Kund*innen telefonisch für Rückfragen zur Verfügung (insb. bei Umstellung von der Anspar- in die Auszahlungsphase).</li><li>Du übernimmst die Schnittstelle zur DSGF (Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister) und bist Ansprechpartner*in für Rückfragen.</li><li>Die Angebotserstellung in der Auszahlungsphase gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung von Vertragsumstellungen.</li><li>Im Rahmen der Abwicklung übernimmst du bei dem Handel der Eigenanlagen der Sparkasse die neutrale Kontrolle.</li><li>Du bearbeitest Auffälligkeiten aus dem Datenqualitätsmanagement.</li></ul><h2>Deine Stärken:</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken mit.</li><li>Du verfügst über erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich im Bankenwesen.</li><li>Deine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso wie deine analytische Kompetenz aus.</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E7 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können.</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du in variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. </li><li>Zeit für Erholung: Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir dir außerdem einen freien Nachmittag. Ebenso kann Mehrarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden.</li><li>Langfristige Entwicklungsperspektive: Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet.</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst ein kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top". Wir bieten dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing. </li></ul><h2>Weitere Anmerkungen:</h2>Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.07.2024 oder nach individueller Abstimmung statt.Anprechpartner: Herr Jan Holm Personalbetreuung (OE 140 11) Dithmarscher Platz 2 25524 Itzehoe E-Mail: <a href="mailto:JAN.HOLM@SPK-WESTHOLSTEIN.DE" target="_blank">JAN.HOLM@SPK-WESTHOLSTEIN.DE</a> Tel.: 04821-604 1219

Sachbearbeiter*in Marktfolge

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Schulkinder eine<h1> Sachbearbeitung (w/m/d)</h1> in Teilzeit mit 19,5 Stunden in der Woche Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin. Neu-Isenburg hat als relativ junge Stadt gerade den Jüngeren und Jüngsten eine Menge zu bieten. Für die Betreuung der Kinder stehen den Familien sechs städtische, sechs kirchliche und sieben freie Kindertagesstätten mit ca. 1530 Plätzen zur Verfügung. Zudem gibt es ein breites Angebot von ca. 930 Betreuungsplätzen für Schulkinder in insgesamt sechs Einrichtungen. Der Fachbereich Kinder setzt sich zusammen aus der Abteilung Kinder und der Abteilung Schulkinder mit ca. 300 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit.<h2> Wir bieten ...</h2><ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Prämien für Werbung neuer Mitarbeitenden </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben ...</h2><ul> <li> Verwaltung und Vergabe der Betreuungsplätze in den Schulkind Einrichtungen </li> <li> Berechnung und Festsetzung von Beiträgen für die Betreuung in den Schulkind Einrichtungen </li> <li> Durchführung von Buchungen und Datenpflege </li> <li> Bearbeitung von Beitragsübernahmen </li> <li> Information und Beratung der Elternbeitragspflichtigen </li> <li> Anfertigung und Auswertung von Statistiken </li> <li> Abwicklung des Ferienprogramms der Schulkind Einrichtungen </li> <li> Administration des WebKITA-Onlineportals </li></ul><h2> Sie bringen mit ...</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten </li> <li> Erste Berufserfahrung in einem tätigkeitsverwandten Bereich </li> <li> Affinität zur Datenerfassung </li> <li> Strukturierter Arbeitsstil sowie sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme </li> <li> Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format und unter Angabe der Referenznummer 512/004 bis spätestens 04.08.2024 an nachfolgende E-Mail-Adresse senden: <a href="mailto:karriere@stadt-neu-isenburg.de" target="_blank">karriere@stadt-neu-isenburg.de</a> Magistrat der Stadt Neu-Isenburg Abteilung Personal Wir freuen uns auf Sie! Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter <a href="http://www.neu-isenburg.de" target="_blank">www.neu-isenburg.de</a>, Kategorie Bürgerservice/Karriere und Ausbildung zu beachten.

Sachbearbeitung (w/m/d)

<h2>Über uns:</h2>Unbefristet | Teilzeit (23 Std./Woche) | HeideIn dieser Rolle arbeitest du täglich mit den Kund*innen unserer Sparkasse zusammen und stehst als erste Ansprechperson zur Verfügung. In deinem Arbeitsalltag dreht es sich häufig um Fragen rund um unser Onlinebanking, unsere Internetfiliale oder die Terminabstimmung mit unseren Privatkunden- und Vermögensberater*innen._______Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kunden. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund*innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.<h2>Dein neues Wirkungsfeld:</h2><ul><li>In deiner Rolle stehst du unseren Kund*innen für alle Servicedienstleistungen der Sparkasse zur Verfügung.</li><li>Du bist für die aktive Vereinbarung von Kundenterminen zuständig und bildest die Schnittstelle zu unseren Privatkunden- und Vermögensberater*innen sowie weiteren internen Spezialist*innen. </li><li>Du stehst Kund*innen für Fragen zum Online Banking sowie unserer Internetfiliale zur Verfügung und löst Kundenwünsche und -anliegen eigenständig.</li><li>Du verweist Kund*innen auf unsere Selbstbedienungseinrichtungen bzw. auf die Serviceleistungen unserer digitalen Filiale (WestholsteinDirekt).</li><li>Du wickelst das Kassen- und Geldsortengeschäft ab und übernimmst die Disposition sowie die Bestandsabstimmung.</li><li>Du stellst die Funktion der vorhandenen SB-Geräte sicher und gibst bei Bedarf Störungsmeldungen weiter.</li></ul><h2>Deine Stärken:</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder dienstleistungsorientierte Berufsausbildung mit.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bankenwesen gesammelt.</li><li>Du arbeitest gern im direkten Kundenkontakt und bist aufgeschlossen sowie serviceorientiert.</li><li>Deine strukturierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab.</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E5 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können.</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du in Vollzeit 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. </li><li>Zeit für Erholung: Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir dir außerdem einen freien Nachmittag. Ebenso kann Mehrarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden.</li><li>Langfristige Entwicklungsperspektive: Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet.</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst ein kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top". Wir bieten dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing. </li></ul><h2>Weitere Anmerkungen:</h2>Bewerbungsgespräche finden nach individueller Abstimmung statt.Anprechpartner: Frau Maya Friedrichsen Personalbetreuung (OE 140 11) Dithmarscher Platz 2 25524 Itzehoe E-Mail: <a href="mailto:MAYA.FRIEDRICHSEN@SPK-WESTHOLSTEIN.DE" target="_blank">MAYA.FRIEDRICHSEN@SPK-WESTHOLSTEIN.DE</a> Tel.: 04821-604 1216

Servicemitarbeiter*in

<h2>Über uns</h2>Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 01.01.2025 in der Stabsstelle Recht, Umlegung und Versicherungen eine Stelle an als<h3>Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Versicherungsdienstleistungen, Baulandumlegung, Rechtsberatung und Schiedswesen</h3>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 32 Stunden.<h2>Aufgaben</h2>Zu dem Aufgabengebiet zählen:<ul><li>Versicherungsdienstleistungen für die gesamte Verwaltung, zum Beispiel Gebäude-, Haftpflicht-, Eigenschaden-, Rechtsschutz-, Kfz-, Maschinen- und Elektronikversicherung</li><li>Mittelanmeldungen für den Haushalt sowie Buchung von Versicherungsbeiträgen und Prozesskosten</li><li>Baulandumlegungsverfahren – Durchführung des rechtlichen Verfahrens bei der Umsetzung von Vorgaben aus einem Bebauungsplan</li><li>Rechtsberatung und Schiedswesen, dazu gehört die</li><ul><li>Durchführung der Wahlen von Schiedspersonen (m/w/d) für das Stadtgebiet Königswinter sowie deren Betreuung und Abwicklung der Sachkosten</li><li>Wahl der Schöffen (m/w/d) für das Landgericht Bonn</li></ul><li>Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden</li><li>Führung der Prozessstatistik sowie administrative und organisatorische Unterstützung der Jurist:innen (m/w/d)</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (alt: Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) oder</li><li>der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (alt: AL II) oder</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich Versicherungen</li></ul>Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:<ul><li>guten organisatorischen Fähigkeiten sowie sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit</li><li>hoher Kunden- und Serviceorientierung sowie der Fähigkeit zum selbstständigen arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li><li>sicherem und freundlichem Auftreten</li><li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li><li>Durchsetzungsfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen</li><li>PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)</li><li>mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung (wünschenswert)</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li><li>tarifkonforme Eingruppierung</li><li>gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>standortunabhängiges Arbeiten</li><li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen</li><li>wertschätzendes Miteinander</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)</li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ramrath, unter der Rufnummer 02244 889-308 oder per E-Mail (<a href="mailto:petra.ramrath@koenigswinter.de" target="_blank">petra.ramrath@koenigswinter.de</a>), gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 11.08.2024!

Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Versicherungsdienstleistungen, Baulandumlegung, Rechtsberatung und Schiedswesen

<h2>Komm ins Team Autobahn. Echte Chancen durch Vielfalt.</h2>Mit über 12.000 Mitarbeitern sorgen wir mit unseren Franchisepartnern Tag für Tag und rund um die Uhr für das Wohlergehen von jährlich rund 500 Millionen Reisenden in ganz Deutschland. Denn mit über 400 Standorten sind wir der führende Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel und Hotellerie auf den deutschen Autobahnen. Das bedeutet für Sie: vielfältige Chancen und abwechslungsreiche Aufgaben in einem starken Team. Profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Franchisesystems und genießen Sie das gute Gefühl, tagtäglich hunderten Menschen die perfekte Pause zu ermöglichen. Sichern Sie sich Ihren Job mit Zukunft im Team Autobahn. Standort: Bonn mit mobilem Arbeiten Werkstudent (w/m/d) Teilzeit in flexiblen 15 - 20 Stunden pro Woche<h2>Unser Angebot? Wohlfühlen!</h2><ul><li>Modernes IT-Equipment</li><li>Flexible Arbeitszeit und auch mobiles Arbeiten möglich</li><li>Herausragende Kantine &amp; Kaffeebar mit kostenlosen Kaffeespezialitäten</li><li>Gemeinsame Firmenevents</li><li>Urban Sports Club</li><li>Und viele weitere Corporate Benefits hier <a href="https://jobs-tank-rast.de/benefits/" target="_blank">https://jobs-tank-rast.de/benefits/</a></li></ul><h2>Dein Profil? Überzeugend!</h2><ul><li>Studierende*r eines wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengangs</li><li>Idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Erste Anwendererfahrungen mit unterschiedlichen IT-Systemen</li><li>Sichere MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Aufgaben? Vielfältig!</h2><ul><li>Administrative Unterstützung des Controllingteams für unsere Franchisepartner</li><li>Erstellung geschäftsrelevanter Unterlagen und Präsentationen</li><li>Datenerfassung in verschiedenen IT-Systemen und Erstellung von Auswertungen</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Fachabteilungen sowie unseren Franchisepartnern</li><li>Mitarbeit in Projekten, z. B. bei der Erstellung von Business Cases</li></ul><h2>Wie bewerben? Sofort unter:</h2>Autobahn Tank &amp; Rast Gruppe Human Resources Andreas-Hermes-Str. 7-9, 53175 Bonn Tel. 0228 / 922 - 1120 Ansprechpartner: Anja KossmannJETZT BEWERBEN

Werkstudent (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

Das DIAKO im Bremer Westen ist ein langjährig KTQ-zertifiziertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Wir suchen zum 01.07.2024eine Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d) in Teilzeit (70 %).
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben umfassen das komplette Spektrum der Fallbearbeitung mit Abschlussverschlüsselung unter Berücksichtigung aller geltenden gesetzlichen Regelungen inkl. Definition der Entlassungshaupt- und -nebendiagnosen, Fallzusammenführungen und der Absicherung der Verschlüsselung gegenüber Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst.<h2>Profil</h2>
<ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Health, (Gesundheits)Ökonomie o.ä. oder eine medizinische/pflegerische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Kodierung wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (Kodierrichtlinien, FPV, KHEntgG, DRG, ICD, OPS)</li> <li>Eigeninitiative sowie sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen intern und extern konstruktiv zusammen zu arbeiten</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland</li> <li>eine Jahressonderzahlung in Höhe von aktuell eines 13. Monatsentgelts</li> <li>eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung</li> <li>JobRad</li> </ul> Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers.
<h2>Kontakt</h2>

Gaby Schwarz-Rohenkohl Abteilungsleitung Controlling/Medizincontrolling T 0421 6102 3012
<a href="https://www.diako-bremen.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/diakobremen" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/diako-bremen1" target="_blank"></a>

Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d)

Die Abteilung Personalabrechnung des Geschäftsbereichs Personal des Universitätsklinikums sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 
<h2>Teamleitung Reisemanagement (m/w/d)</h2><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen</li><li>eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine von gegenseitiger, persönlicher Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Jobticket UKF</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Tätigkeit im alternierenden Homeoffice nach Einarbeitung</li></ul><h3>Ihr Profil: </h3><ul><li>mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch ein Studium im einschlägigen Bereich</li><li>bereits sehr gute Erfolge in der Teamführung</li><li>idealerweise erste Erfahrungen/Kenntnisse im Travel-Management und bei der Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li><li>guter Umgang mit den MS-Office Programmen, bestenfalls bereits Kenntnisse in SAP Anwendungen</li><li>strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit Sachverhalte kritisch zu hinterfragen und gemeinsam im Team zu verbessern</li><li>hohe Durchsetzungsfähigkeit</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung</li></ul>

Die Stelle ist in Teilzeit (50% - 60%) zunächst auf 2 Jahre befristet zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung/Entfristung.<h3>Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal bis zum 08.09.2024.</h3>Universitätsklinikum Freiburg
Personalabrechnung
Rita Wagner - Abteilungsleiterin
Breisacher Str.153, 79110 Freiburg
<h3> Ihre Herausforderung: </h3><ul><li> fachliche Verantwortung für ein kleines Team bestehend aus 4 Mitarbeiterinnen</li><li> Unterstützung des Teams bei alle abrechnungsrelevanten Prozessen in der Reiseabrechnung</li><li> aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft</li><li> Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu reisekostenrelevanten Themenstellungen</li><li> inhaltliche Verantwortung des Internetsauftritts zu allen dienstreisespezifischen Fragestellungen</li><li> Mitarbeit im Projekt zur Digitalisierung des Dienstreiseprozesses</li></ul><h3>Fragen? Nähere Informationen erteilt Ihnen gerne:</h3>
<a href="mailto:hanna.häringer@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">hanna.häringer@uniklinik-freiburg.de</a>
0761/270-20830

Teamleitung Reisemanagement (m/w/d)

<h2>Unser Rahmen - Ihr Mehrwert</h2>· unbefristeter Arbeitsvertrag· Vergütung nach E 11 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 11 NBesG inkl. einer Jahressonderzahlung· Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 bis 25 Wochenstunden· 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester· regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € monatlich für Tarifbeschäftigte· vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung· betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)· modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen· gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof· Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen im Landkreis.<h2>Was Sie bei uns machen…</h2>· Sie bereiten Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren für Nassabbauten vor, führen diese durch und unterstützen bei wasserrechtlichen Genehmigungen.· Sie übernehmen die verwaltungsmäßige Bearbeitung von Aufgaben nach dem BBodSchG und der BBodSchV, einschließlich ordnungsrechtlicher Verfahren insbesondere auch zur Gefahrenabwehr bei schädlichen Bodenverunreinigungen.· Sie sind zuständig für die verwaltungsmäßige und fortlaufende Umsetzung der Mantelverordnung und jeweiligen Rechtsänderungen, mit der mehrere Einzelverordnungen geändert und eine neue Ersatzbaustoffverordnung eingeführt wurde.· Sie übernehmen die Aufgaben nach § 100 Wasserhaushaltsgesetz im Rahmen der Gewässeraufsicht einschließlich ordnungsrechtlicher Verfahren insbesondere auch zur Gefahrenabwehr bei schädlichen Gewässerverunreinigungen oder drohenden Gewässerverunreinigungen im Bereich von gewerblichen Biogasanlagen und in übrigen schwierigen Fällen.<h2>… und was Sie dafür mitbringen:</h2>· Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) oder haben den Angestelltenlehrgang 2 erfolgreich absolviert.· Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder das Erste Juristische Staatsexamen.· Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten wie zum Beispiel dem WHG, NWG, ND, BBodSchG und dem NPOG anzueignen.· Sie treffen gerne Entscheidungen und können diese gegenüber Kundinnen und Kunden durchsetzen.· Ihre Kontaktfähigkeit hilft Ihnen bei der Beratung von Kundinnen und Kunden.· Sie organisieren Ihren Arbeitsplatz selbstständig und arbeiten sorgfältig und gewissenhaft.Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die den Angestelltenlehrgang I odereine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r oder als Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen erfolgreich absolviert haben und zusätzlich mindestens zwanzig Jahre Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber bzw. Arbeitgebern, der bzw. die vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird bzw. werden oder bei einem anderen öffentlichen Arbeitgeber, nachweisen können. Die Berufserfahrung muss zum Zeitpunkt der Übernahme der Tätigkeit vorliegen.<h2>Sie haben Fragen oder möchten gerne hospitieren?</h2>Fragen zum…Aufgabengebiet/Hospitation:Frau Klatt (04231 15-354; <a href="mailto:Claudia-Klatt@Landkreis-Verden.de" target="_blank">Claudia-Klatt@Landkreis-Verden.de</a>)Auswahlverfahren:Frau Fischer (04231 15-8636; <a href="mailto:Benita-Fischer@Landkreis-Verden.de" target="_blank">Benita-Fischer@Landkreis-Verden.de</a>)<h3>Klingt gut?</h3>Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 10.08.2024mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen auf <a href="http://www.landkreis-verden.de/stellen" target="_blank">www.landkreis-verden.de/stellen</a>Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!Sie finden uns auch auf instagram und facebook: @landkreisverden

Sachbearbeitung (m/w/d) untere Wasserbehörde, untere Bodenschutzbehörde, stellv. Sachgebietsleitung

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Zentrale Dienste, Gremien und Wahlen eine<h1> Sachbearbeitung (w/m/d)</h1> für unser Gremienbüro in Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.<h2> Wir bieten ...</h2><ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA mit Zulage </li> <li> Unbefristete Beschäftigung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Prämien für Werbung neuer Mitarbeitenden </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben ...</h2><ul> <li> Zuarbeit bei der Vorbereitung und Organisation aller Gremiensitzungen </li> <li> Vertretung im Vorzimmer der Dezernenten (Sekretariatstätigkeiten) sowie fester Einsatz dort an einem Tag in der Woche </li> <li> Vorbereitung und Protokollierung von Besprechungen und Sitzungen (auch abends) </li> <li> Schreibtätigkeiten nach Vorlage und selbständige Korrespondenz </li> <li> Pflege des Rats- und Bürgerinformationssystems </li> <li> Pflege von Adress- und Kontaktdateien </li> <li> Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten im Fachbereich </li></ul><h2> Sie bringen mit ...</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare einschlägige Ausbildung oder Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einem Chefsekretariat </li> <li> Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung </li> <li> Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Loyalität </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, selbständige und strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Die sichere Beherrschung der Standard Office-Programme MS-Word, MS-Excel, MS Outlook sowie mindestens Grundkenntnisse in MS Power-Point </li> <li> Die Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li> Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und Arbeitsbereitschaft in den Abendstunden </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format und unter Angabe der Referenznummer 101/007 bis spätestens 04.08.2024 an nachfolgende E-Mail-Adresse senden: <a href="mailto:karriere@stadt-neu-isenburg.de" target="_blank">karriere@stadt-neu-isenburg.de</a> Magistrat der Stadt Neu-Isenburg Abteilung Personal Wir freuen uns auf Sie! Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter <a href="http://www.neu-isenburg.de" target="_blank">www.neu-isenburg.de</a>, Kategorie Bürgerservice/Karriere und Ausbildung zu beachten.

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