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<h2>Über uns</h2>Die SAI Streich GmbH ist spezialisiert auf Immobilienvermittlung, Projektentwicklung und Gebäudemanagement – mit Fokus auf Gewerbeimmobilien und Wohn- u. Geschäftshäusern in Ostwestfalen-Lippe.Unser Erfolgsrezept: enge, zuverlässige Betreuung von Eigentümern und Mietern.Mit Deinem freundlichen Auftreten und Deinem Serviceverständnis sorgst Du dafür, dass sich Eigentümer und Mieter bei uns bestens aufgehoben fühlen.<h2>Aufgaben</h2>Sekretariat &amp; Immobilienverwaltung<ul><li>Telefonzentrale, Postbearbeitung, Terminplanung</li><li>Unterstützung der Immobilienverwalter/-vermittler im Tagesgeschäft</li><li>Ansprechpartner*in für Mieteranliegen, Korrespondenz per E-Mail und Schriftverkehr Koordination von Reparaturen &amp; Instandhaltung mit Handwerkern und Dienstleistern</li><li>Organisation von Besichtigungen</li><li>Unterstützung bei Vermietung &amp; Verkauf, inkl. Vertragsvorbereitung</li><li>Pflege von Stammdaten und Dokumenten</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben</li></ul>Vorbereitende Buchhaltung<ul><li>Prüfung, Kontierung und Erfassung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Unterstützung der Objektbuchhaltung inkl. Mahnwesen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro für Monats- und Jahresabschlüsse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellter, Buchhalterin)</li><li>Vorteilhaft: Erfahrung in Immobilienverwaltung oder Buchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Immobiliensoftware wünschenswert</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig</li><li>Grundkenntnisse im Mietrecht und buchhalterischen Abläufen sind ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein zeitgemäßes, individuelles Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung für persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Eine langfristige Perspektive mit der Chance, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen</li><li>Schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) + ein zusätzlicher Urlaubstag am 24. und 31. Dezember</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielen Dank für Dein Interesse an der Mitarbeit in unserem Unternehmen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<a href="http://www.sai-streich.de" target="_blank">www.sai-streich.de</a><a href="mailto:bewerbung@sai-streich.de" target="_blank">bewerbung@sai-streich.de</a>Tel. 0521-299000

Büroassistenz (m/w/d) Immobilienmanagement

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden VIER-TORE-STADT NEUBRANDENBURG bei der Suche nach einer Leitung Büro des Bürgermeisters (m/w/d).Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 60.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400.000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.<h2>Tasks</h2>Steuerung &amp; Verwaltung<ul><li>Strategische, inhaltliche und kommunikative Unterstützung des Oberbürgermeisters (OB) zur Stärkung der Verwaltungs-Handlungsfähigkeit.</li><li>Festlegung, Koordination und Steuerung von Bereichs- und bereichsübergreifenden Verwaltungszielen.</li><li>Strategische Beratung des OB zu Trends, Chancen, Risiken in Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Gesellschaft.</li><li>Beratung zu:</li><ul><li>Kommunikations- und Öffentlichkeitsstrategie</li><li>Zusammenarbeit mit Stadtvertretung, Fraktionen, Ausschüssen und Umgang mit Vorlagen</li><li>Zielkonflikten zwischen Fachbereichen, Eigenbetrieben und Beteiligungen</li></ul><li>Proaktives Erkennen und Koordinieren von Lösungen bei Konflikten/Ineffizienzen innerhalb der Verwaltung.</li><li>Analyse von Lösungsvorschlägen der Fachbereiche bezüglich Zielerreichung.</li><li>Koordination verschiedenster Verwaltungsprozesse zur Unterstützung des OB.</li><li>Bewertung und Kontrolle von Vorgängen und Handlungsempfehlungen für OB-Entscheidungen.</li></ul>Gesamtverantwortung OB-BereichLeitung<ul><li>Personalverantwortung für alle Mitarbeitenden des Fachbereichs: Organisation, Einsatz, Leistung, Gewinnung, Entwicklung.</li><li>Verantwortung für Stellenplanung und finanzielle Auswirkungen sowie Definition von Zielvorgaben für Organisationseinheiten.</li></ul>Strategisch<ul><li>Kontinuierliche Informationssammlung aus Besprechungen, politischen Gremien, Netzwerken sowie Zusammenarbeit mit Landkreis und weiteren Akteuren.</li><li>Analyse relevanter Zusammenhänge und Wechselwirkungen.</li><li>Entwicklung strategischer und konzeptioneller Vorgaben für den OB-Bereich sowie bereichsübergreifende Empfehlungen.</li></ul>Finanzen<ul><li>Entscheidungsbefugnis bei Finanzplanung des OB-Bereichs und Integration in den städtischen Haushalt.</li><li>Vertretung der Finanzplanung in Ausschüssen und Stadtvertretung.</li><li>Verantwortung für Umsetzung und Bewirtschaftung des Budgets innerhalb der genehmigten Haushaltsplanung.</li><li>Entscheidungsbefugnis in Personalwirtschaft im Rahmen des Stellenplans.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Den Status eines Beamten (m/w/d) der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, des allgemeinen Dienstes oder eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen - Befähigung zum Richteramt) oder in den Bereichen Verwaltungswissenschaften/Public Management, Politikwissenschaft/Public Policy, Public Management, Staats- und Verwaltungsrecht, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Bezug zum öffentlichen Sektor oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Für Beamte eine Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz M-V sowie eine jährliche Sonderzahlung nach dem Landessonderzahlungsgesetz M-V bzw.für Tarifbeschäftigte ein tarifliches Entgelt inkl. Jahressonderzahlung sowie monatliche steuerfreie Sachbezüge</li><li>Gleitzeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a> Das klingt spannend?Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xi…</a>

Leitung Büro des Oberbürgermeisters (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>SAR ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe. Als Systemlieferant für Industrie- und Prozessautomation beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 700 Mitarbeiter. Die Wertschöpfungsbereiche beziehen sich auf projektorientiertes Engineering im steuerungs- und informationstechnologischen Umfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Reisekostenabrechnung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems</li><li>Bearbeitung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Pflege der Personalstammdaten und -akten</li><li>Beratung der Mitarbeiter in lohn- und gehaltsrelevanten Fragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung (gerne mit entsprechender Fortbildung)</li><li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word)</li><li>Erfahrung mit SAP wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Faire Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitkonto</li><li>Globales Familienunternehmen</li><li>Einkaufsgutschein bzw. Sachbezug</li><li>Business Bike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Holzner08731 7040<a href="mailto:personal@sar.biz" target="_blank">personal@sar.biz</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 60 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.<h2>Aufgaben</h2>IT-Koordination Verwaltung und Schulen:<ul><li>Überprüfung und Sicherstellung der Qualität der Leistungen der IKT-Ost und übriger IT-Dienstleister,</li><li>Überwachung und Optimierung der Zusammenarbeit mit IKT-Ost und übrigen IT-Dienstleistern,</li><li>Betreuung von IT-relevanten Fragen in Schulen in städtischer Trägerschaft,</li><li>Ansprechperson für Eskalationen und Schnittstellenfragen,</li></ul>IT-Projektgeschäft Verwaltung und Schulen:<ul><li>Erhebung, Analyse und Bündelung fachlicher Anforderungen der Verwaltung und der städtischen Schulen,</li><li>Übersetzung der Anforderungen in technische Leistungsanforderungen für die IKT-Ost und sonstige IT-Dienstleister,</li><li>Begleitung der Entwicklung von Anforderungen mit Bezug zu digitalen Komponenten und deren Einführung durch geeignete IT-Dienstleister,</li><li>Unterstützung der Fachbereiche und des Eigenbetriebes bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung neuer Fachverfahren,</li><li>Qualitätssicherung von Verfahrensdokumentationen, Supportstrukturen und Berechtigungskonzepten,</li></ul>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Verwaltung und Schulen:<ul><li>Erstellung und Fortschreibung von IT-Konzepten für die Schul-IT,</li><li>Entwicklung und Fortschreibung des Hardwarekonzeptes für die Verwaltung,</li><li>Entwicklung und Fortschreibung des Softwarekonzeptes für die Verwaltung,</li><li>Vertretung der strategischen Positionen der Verwaltung gegenüber den IT-Dienstleistern,</li></ul>Zentrale Koordination Key User und Key User+:<ul><li>Gesamtverantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Evaluation des Key-User-Konzepts,</li><li>Organisation und Moderation regelmäßiger Austauschformate zwischen Key Usern, IT-Koordinatoren, IKT-Ost und anderen IT-Dienstleistern,</li><li>Erarbeitung und Einführung einheitlicher Standards für Rollenprofile, Dokumentation und Zusammenarbeit,</li><li>Evaluation der Key-User-Wirksamkeit mittels definierter Kennzahlen (z. B. Reaktionszeiten, Zufriedenheit, Ticketweiterleitungen),</li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Definition geeigneter Key-User-Strukturen und Persönlichkeitsprofile.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Verwaltungssoftware,</li><li>Kenntnisse in Projektmanagementmethoden,</li><li>Erfahrung mit Projektarbeit und IT-Koordination in öffentlichen Verwaltungen (wünschenswert),</li><li>ein gutes Verständnis für Datenschutz und IT-Sicherheitsanforderungen,</li><li>Kenntnisse in der Koordination und Schulung von Fachanwendern (m/w/d) (Key User-Konzept)</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten,</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung,</li><li>ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen,</li><li>Organisationsfähigkeit,</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte,</li><li>ein tarifliches Entgelt (EG 11, Jahressonderzahlung, monatl. steuerfreie Sachbezüge),</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche,</li><li>betriebliche Altersvorsorge,</li><li>Corporate Benefits,</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 20 Std./Woche).</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Doris WillTel.: 0395/555-2878E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@neubrandenburg.de" target="_blank">bewerbung@neubrandenburg.de</a>

IT-Koordination (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Bio-Circle Surface Technology GmbH ist Hersteller chemisch-technischer Produkte zum Reinigen, Schützen, Schmieren und Schweißen. Als international erfolgreiches Familienunternehmen mit 190 Mitarbeitern in Deutschland setzen wir bei Bio-Circle bereits seit über 40 Jahren auf Qualität und Nachhaltigkeit.Unsere Kunden kennen und schätzen uns als innovatives Unternehmen, das einen hervorragenden Service und umweltfreundliche Lösungen bietet. Wir sind uns bewusst, dass diese Position im Markt durch unsere kompetenten Mitarbeiter geschaffen wurde. Dementsprechend hoch ist die Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter.<h2>Aufgaben</h2>Du arbeitest in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit Schwerpunkt auf der Betreuung unseres ERP-Systems sowie der internen IT-Infrastruktur.<ul><li>Pflege und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems inkl. Anwendersupport, Berechtigungen und Schnittstellenkoordination</li><li>Mitarbeit bei der technischen Umsetzung und Optimierung interner Geschäftsprozesse</li><li>Unterstützung bei Go-Lives, Schulungen und der Betreuung von Key-Usern</li><li>Durchführung von Schulungen und Einweisungen zum Umgang mit unserem ERP-System</li><li>Administration unserer internen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients, Benutzerverwaltung)</li><li>IT-Support für Kolleginnen und Kollegen sowie Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker/in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der IT-Systemadministration und erste Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement</li><li>Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li><li>SQL Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das dir viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen und Vorstellungen lässt</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Zusätzlich profitierst du von einem vielseitig einlösbaren steuerfreien Sachbezug, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Du hast die Möglichkeit dir ein Fahrrad zu leasen oder ein kostenloses Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr abzuschließen</li><li>Individuelle Angebote zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein sympathisches und jederzeit unterstützendes Team mit regelmäßigen Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen freut sich Lea Jürgenfriedrich über deine Nachricht unter <a href="mailto:juergenfriedrich@bio-circle.de" target="_blank">juergenfriedrich@bio-circle.de</a>

IT-Mitarbeiter (m/w/d) Systemadministration & ERP

<h2>Über uns</h2>Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Als Teil unseres Teams im Mietenmanagement gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Entwicklung unseres Wohnungsbestandes – von der Mietanpassung über Modernisierungen bis zur Mieterkommunikation:<ul><li>Mietenmanagement &amp; Mietentwicklung: Sie führen gesetzliche und vertragliche Mietenanpassungen im öffentlich geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau durch, prüfen Mieterhöhungspotenziale, erstellen Ziel- und Mehrjahresmietenplanungen und richten Staffelmieten im öffentlichen Neubau ein.</li><li>Modernisierungen &amp; Investitionen: Sie bearbeiten Investitionsanträge, prüfen die Wirtschaftlichkeit geplanter Modernisierungsmaßnahmen, berechnen und kündigen die daraus resultierenden neuen Mieten an und übernehmen die Abrechnung nach Abschluss der Maßnahmen.</li><li>Zielmietenplanung &amp; Marktentwicklung: Sie aktualisieren jährlich die Zielmietenplanung unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Förderbedingungen und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern zusammen.</li><li>Daten- &amp; Systempflege: Sie pflegen und aktualisieren wohnungswirtschaftliche Parameter – wie Zielmieten, Mietobergrenzen, Bewilligungsmieten oder Heizkosten – im EDV-System, stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die korrekte Anzeige der Neuvertragsmieten in SAP.</li><li>Belegungs- &amp; Ersatzwohnungsmanagement: In Abstimmung mit dem Wohnungsamt übernehmen Sie die Vorauswahl, Meldung und Besichtigung von Ersatzwohnungen und überwachen Belegungs- und Mietpreisbindungen.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktmanagement: Sie bearbeiten Mieteranliegen und Beschwerden, klären Mietfragen und tragen durch lösungsorientierte Kommunikation zur Vermeidung rechtlicher Auseinandersetzungen bei.</li><li>Wirtschaftliche Verantwortung &amp; Qualitätssicherung: Mit sorgfältigen Berechnungen, transparenter Dokumentation und verlässlichen Prozessen sichern Sie die Wirtschaftlichkeit und Nachvollziehbarkeit unserer Mietentscheidungen.</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fachwissen &amp; Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft mit.</li><li>Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, routiniert in der Anwendung wohnungswirtschaftlicher IT-Systeme (z. B. SAP) und versiert in der Pflege von Daten und Parametern wie Zielmieten, Mietobergrenzen oder Bewilligungsmieten.</li><li>Analytisches Denken &amp; Genauigkeit: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und verfügen über eine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktlösung: Sie haben ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mietern, Behörden und internen Schnittstellen und handeln lösungsorientiert bei der Klärung von Mietfragen und Beschwerden.</li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li><li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li><li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li><li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li></ul>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.<h2>Kontakt</h2>Felix Grotehans-NockeT: 0201/2207-433M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Spezialist (m/w/d) Mietenmanagement & Mietentwicklung

<h2>Über uns</h2>Die VR Bank Neuburg-Rain eG ist die größte Genossenschaftsbank im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen mit einer Bilanzsumme von 1,43 Mrd. Euro. Wir sind fest in den Regionen Neuburg und Rain verwurzelt und beschäftigen rund 200 Mitarbeiter in 14 Geschäftsstellen.Unsere Bank ist eine wirtschaftlich sehr erfolgreiche und solide aufgestellte Kreditgenossenschaft, welche seit über 125 Jahren für beste Qualität und individuelle Beratung rund um das Thema Finanzen steht.Um diesen Entwicklungen entsprechend Rechnung zu tragen, suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres Marktfolge-Teams am Standort Kreut bei Neuburg a.d. Donau einen Kreditsachbearbeiter (Privat- &amp; Gewerbekunden) (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung und Verwaltung von Kreditengagements inkl. Sicherheitenbewertungen im Privat- &amp; Gewerbekundengeschäft</li><li>Treffen und Begründen von Kreditentscheidungen im Rahmen der erteilten Kompetenzen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen bzw. Kreditbeschlussvorlagen</li><li>Anfertigung von Kredit- und Sicherheitenverträgen</li><li>Bonitäts- und Risikobeurteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine bank- bzw. finanzspezifische Weiterbildung (z.B.Bankfachwirt, Bankbetriebswirt) oder vergleichbare einschlägige Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse im Kreditgeschäft und Kreditrecht wünschenswert</li><li>Praxiserfahrung in der Kreditsachbearbeitung von Vorteil</li><li>Selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sozialkompetente, kommunikative und aufgeschlossen Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem soliden, krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Eine Begegnung auf Augenhöhe und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und private Unfallversicherung</li><li>Regelmäßige Firmenfeste, Teamevents, Dienstradleasing, diverse Mitarbeitervorteile bei Bankprodukten, Lebensarbeitszeitkonten, u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerbungen bitte an:Herrn Moritz GottschalkTel: 0151 27644305E-Mail: <a href="mailto:moritz.gottschalk@actief-personal.de" target="_blank">moritz.gottschalk@actief-personal.de</a>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) für Privat- & Gewerbekunden

<h2>Über uns</h2>Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. So vielfältig wie die Menschen, die wir unterstützen, sind auch deine Chancen, dich bei uns einzubringen, Gelerntes anzuwenden und mit deiner Arbeit wirklich etwas zu bewegen.Werde Teil unseres 16köpfigen Teams im Controlling in der Hauptgeschäftsstelle des EJF: Wir suchen dich als versierte:n und erfahrene:n Expertin / Experten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (bis 38,5 h/Woche) unbefristet.<h2>Das sind deine Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Entgeltkalkulationen nach den Vorgaben des SGB IX und der entsprechenden Landesrahmenverträge</li><li>Vorbereitung, Begleitung als auch Nachbereitung von Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern</li><li>Analyse, Bewertung von Kostenentwicklungen in unseren Einrichtungen der Eingliederungshilfe in Bezug auf aktuelle Marktbetrachtungen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Hochrechnungen und Berichten für die Geschäftsbereichsleitung und den Vorstand</li><li>Unterstützung bei der Budgetplanung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung</li><li>Ansprechpartner:in für unsere Leitungen in den Verbünden, Einrichtungen als auch für Behörden und Kostenträger</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Controlling) oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der Entgeltkalkulation oder im Controlling einer sozialen Organisation, besonders im Bereich Eingliederungshilfe / SGB IX</li><li>analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li><li>Freude an kooperativer Zusammenarbeit und klarer Kommunikation</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO</li><li>Jahressonderzahlung </li><li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li><li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)</li><li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li><li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li><li>umfangreiches Onboarding Programm</li><li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li><li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li><li>Fahrrad-Leasing </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht dir Oliver Saringer, Leiter Rechnungswesen und Controlling, unter der Rufnummer 030 76884-2030 gern zur Verfügung.Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Referent Entgeltverhandlungen (m/w/d) in Lichterfelde

<h2>Über uns</h2>Standort: HamburgFür unser Team in der Schadenabteilung suchen wir personelle Verstärkung. Derzeit besteht das Team aus 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Schwerpunktmäßig bearbeiten wir Schäden der privaten Unfallversicherung sowie der Sachversicherung. Besitzen Sie bereits gutes Know How in der Unfallversicherung oder wollen Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten! <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fallabschließende Bearbeitung von Schadenfällen in der Sparte private Unfallversicherung.</li><li>Im Fokus der Tätigkeit steht die telefonische und schriftliche Kommunikation mit allen am Schaden beteiligten Personen, wie z. B. Versicherungsnehmern, Ärzten oder Rechtsanwälten.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderung und Auswertung von ärztlichen Gutachten sowie den erforderlichen Unterlagen, die für die Bearbeitung benötigt werden.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit - idealerweise Schwerpunkt Unfallversicherung.</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Schadenregulierung der privaten Unfallversicherung.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der Versicherungsbedingungen, kennen sich in der Rechtsprechung aus und haben gute medizinische Kenntnisse in den für die Unfallversicherung relevanten Fachgebieten.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Service- und Teamorientierung.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität.</li><li>Sie sind selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gewohnt.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:<ul><li>38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache</li><li>attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei</li><li>"Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance</li><li>zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.</li></ul>Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Sind Sie interessiert?<h2>Kontakt</h2>Ihr Ansprechpartner ist Herr Jurij Braun, E-Mail <a href="mailto:Jurij.Braun@hansemerkur.de" target="_blank">Jurij.Braun@hansemerkur.de</a>. Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.

Mitarbeiter (m/w/d) Schadenabteilung Unfallversicherung

<h2>Über uns</h2>Das Rheinische Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln ist eine regionale Aus- und Fortbildungseinrichtung in kommunaler Trägerschaft. Träger des Studieninstituts sind die Stadt Köln, die Bundesstadt Bonn, der Rhein-Erft-Kreis, der Kreis Euskirchen, der Oberbergische Kreis, der Rheinisch-Bergische Kreis, der Rhein-Sieg-Kreis und der Landschaftsverband Rheinland.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In Ihrer "Allrounder-Rolle" übernehmen Sie neben typischen Assistenzaufgaben (Korrespondenzen, Terminierungen, Protokollierung von Besprechungen) auch administrative Tätigkeiten des täglichen Verwaltungs- und Lehrbetriebes im Rahmen einer Sachbearbeitung. </li><li>Daneben sind Sie verantwortlich für die "Zentralen Dienste" des Hauses (Zentraler Posteingang, Kopier- und Servicestelle) und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen Erfahrung aus vergleichbarer Position mit</li><li>Ein repräsentativer Kommunikationsstil in Wort und Schrift gehört zu Ihren Stärken</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und auch unter Belastung mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.</li><li>Einer Aufgabenwahrnehmung im überwiegenden Anteil eine Präsenz vor Ort schätzen Sie. </li></ul><h2>Ihre Perspektive</h2><ul><li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 TVÖD VKA und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist ebenfalls denkbar.</li><li>Sie profitieren von den Weiterbildungsmöglichkeiten eines Studieninstituts für Ihre persönliche Entwicklung.</li><li>Es erwartet Sie ein Team, bei dem gegenseitige Unterstützung eine Selbstverständlichkeit ist.</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Taubert (Personal) unter 0221/9376-649 gerne zur Verfügung.Fragen hinsichtlich dem Stellenprofil richten Sie bitte an den Studienleiter Herr Stürz (<a href="mailto:bjoern.stuerz@rheinstud.de" target="_blank">bjoern.stuerz@rheinstud.de</a>)

Assistenz der Studienleitung / Stv. Geschäftsführung

<h2>Über uns</h2>Das Rheinische Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln ist eine Aus- und Fortbildungseinrichtung in kommunaler Trägerschaft und zugleich "Zuständige Stelle" und somit staatliche Prüfungsstelle.Träger des Studieninstituts sind die Stadt Köln, die Bundesstadt Bonn, der Rhein-Erft-Kreis, der Kreis Euskirchen, der Oberbergische Kreis, der Rheinisch-Bergische Kreis, der Rhein-Sieg-Kreis und der Landschaftsverband Rheinland.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ihnen obliegt die Leitung &amp; Koordination des Fachbereichs "Prüfungswesen und Zuständige Stelle”. Somit sind Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung der staatlichen Prüfungen.</li><li>Daneben bearbeiten Sie federführend Widersprüche, Überdenkungsverfahren und Nachteilsausgleiche im Prüfungsverfahren. </li><li>Rechtliche Grundsatzanliegen</li><li>Sie sind zentrale Koordinationsstelle für die berufenen Prüfungsausschüsse und zuständig für die Anerkennung von Vorleistungen..</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Verwaltungsfachwirt/in, oder abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- / oder Rechtswissenschaften, sowie vergleichbare Abschlüsse</li><li>Ein repräsentativer Kommunikationsstil in Wort und Schrift gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Sie verstehen es Mitarbeitende motivierend und wertschätzend zu führen, sowie diese fachlich anzuleiten.</li><li>Erfahrungen in der Widerspruchsbearbeitung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVÖD-VKA. Perspektivisch sind weitere Aufgabenübertragungen möglich.</li><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Besetzung auch in Teilzeit möglich)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Taubert (Personal) unter 0221/9376-649 gerne zur Verfügung.Fragen hinsichtlich dem Stellenprofil richten Sie bitte an den Studienleiter Herr Stürz (<a href="mailto:bjoern.stuerz@rheinstud.de" target="_blank">bjoern.stuerz@rheinstud.de</a>)

Leitung für den Fachbereich Prüfungswesen

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Leistungsprüfer (m/w/d) Lebensversicherung<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Fachliche Beratung: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für sämtliche fachliche Fragestellungen rund um die Leistungsabwicklung in der Lebensversicherung.Korrespondenz und Abstimmung: Sie stehen im direkten telefonischen und schriftlichen Austausch mit Kunden (m/w/d), Vermittlern (m/w/d), Ärzten (m/w/d) und Rückversicherern (m/w/d).Leistungsprüfung: Sie prüfen Leistungsanträge bei Tod, Berufsunfähigkeit oder beim Verlust von Grundfähigkeiten und bearbeiten diese selbstständig.Sachverhaltsklärung: Bei Unvollständigkeiten oder Unklarheiten fordern Sie relevante Unterlagen an und steuern den fachlichen Klärungsprozess.Entscheidungskompetenz: Im Rahmen Ihrer Vollmachten treffen Sie Leistungsentscheidungen und veranlassen die ordnungsgemäße Auszahlung.Rechtsfälle: Bei Rechtsverstößen leiten Sie Maßnahmen wie Rücktritte oder Anfechtungen ein und übernehmen die Korrespondenz mit Rechtsanwälten (m/w/d), Gerichten und Gutachtern (m/w/d).Serviceorientierung und Weiterentwicklung: Sie unterstützen Kunden (m/w/d) und Vermittler (m/w/d) telefonisch und beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensversicherung</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Lebensversicherung, idealerweise in der Leistungsprüfung</li><li>sorgfältige, kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement zeichnen Sie aus</li><li>Service- und Kostenbewusstsein</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Leistungsprüfer (m/w/d) Lebensversicherung

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Sachbearbeiter (m/w/d) Lebensversicherung – Schwerpunkt Riester-Rente<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>zentrale Ansprechperson: Sie stehen mit unseren Kunden (m/w/d), Vermittlern (m/w/d) und Behörden – sowohl telefonisch als auch schriftlich – zu allen Fragen im Bereich der Riester-Rente im Austausch.eigenverantwortliche Bearbeitung: Sie setzen technische Vertragsänderungen eigenständig um und stellen sicher, dass alle rechtlichen Anforderungen der Riester-Rente eingehalten werden.Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Anpassung der Zulagenberechtigung, die Meldung an die Zentrale Zulagenstelle, die Bearbeitung von Beitragsänderungen und -freistellungen, den Rentenübergang sowie die Erteilung von qualifizierten Vertragsauskünften.kompetente Unterstützung: Sie bieten lösungsorientierte Beratung und Unterstützung für unsere Kunden (m/w/d) und Vermittler (m/w/d), um deren Anliegen rund um die Riester-Rente erfolgreich zu lösen.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensversicherung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Riester-Rente oder eine entsprechende Zusatzqualifikation</li><li>sorgfältige, kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement zeichnen Sie aus</li><li>Service- und Kostenbewusstsein</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Sachbearbeiter (m/w/d) Lebensversicherung – Schwerpunkt Riester-Rente

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Produktverantwortlicher (m/w/d) Meldewesen und Steuern in der Lebensversicherung<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Als fachlicher Experte (m/w/d) für steuerliche Themen in der Lebensversicherung übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und Steuerung von GovInterface, unserer zukünftig zentralen Schnittstelle für gesetzlich-regulatorische Meldungen und steuerlich relevante Prozesse in der Lebensversicherung.Als Product Owner (m/w/d) steuern Sie die fachliche und technische Entwicklung gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Business Analysten (m/w/d), Entwicklern (m/w/d) und Testspezialisten (m/w/d). Sie übernehmen in der Zukunft Verantwortung für die fachliche Migration von geförderten Altersvorsorge-Verträgen inkl. steuerlichen Bestandsführungsdaten in unser Bestandsführungssystem PSLife und GovInterface.Im Einzelnen:<ul><li>fachlich, inhaltliche Verantwortung für steuerliche Themen bei der Verwaltung von Lebensversicherungsverträgen (insbesondere behördliches Meldewesen, Kapitalertragsteuer, FATCA, CRS, ELSTER etc.)</li><li>Product Ownership für GovInterface®: u.a. Priorisierung des Backlogs, Stakeholdermanagement und Release-Planung</li><li>Übersetzung komplexer steuerlicher Anforderungen in IT-nahe Fachkonzepte und User Stories</li><li>enge Zusammenarbeit mit Fachbereich und interdisziplinären Entwicklungsteams, um qualitativ hochwertige und gesetzeskonforme Prozesse/Services sicherzustellen</li><li>kontinuierliche Beobachtung regulatorischer Änderungen (BMF-Schreiben, BaFin, OECD etc.) und Ableitung notwendiger Anpassungen</li><li>Ansprechperson für die internen Fachbereiche und externe Kunden (m/w/d) zu steuerlich relevanten Fragestellungen im Kontext Lebensversicherung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Versicherungs-)Mathematik, Informatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>relevante Berufserfahrung im Bereich Steuern in der Lebensversicherung oder im Versicherungsmeldewesen</li><li>gute Kenntnisse steuerlicher und regulatorischer Anforderungen (EStG, AO, FATCA, CRS, § 20 EStG, ELSTER-Verfahren etc.)</li><li>Erfahrung in der fachlichen Projektleitung oder als Product Owner (m/w/d) wünschenswert</li><li>technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenflüsse und IT-Architekturen</li><li>kommunikative Kompetenz, analytisches Handeln und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Kenntnisse von PSLife® und GovInterface® oder vergleichbarer Standardsoftware zur Verwaltung von Lebensversicherungen</li><li>Kenntnisse marktüblicher Ticketsysteme (insbesondere Confluence/Jira)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Heike Archut, Tel. 0511 5351-5237, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Produktverantwortlicher (m/w/d) Meldewesen und Steuern in der Lebensversicherung

<h2>Über uns</h2>Wir, die Volksbank Lübeck, machen nicht nur in Bank. Wir machen Immobilien – und zwar richtig.Ob Finanzierung, Verkauf oder Beratung – bei uns bekommst du alles aus einer Hand.Fehlt nur noch eines: DU als Expert:in für Immobilienbewertung, der/die den Überblick behält und unsere starke Immobilienabteilung komplett macht.Wenn du dich dem 180-köpfigem Team anschließen möchtest und Hanseatische Werte vermittelst freuen wir uns, wenn du zu uns in die große VOBA Family kommst.<h2>Was du bei uns machst? Nicht nur Kaffee trinken!</h2><ul><li>Du erstellst sach- und termingerecht Immobiliengutachten und prüfst ihre Plausibilität unter Berücksichtigung definierter Qualitäts- und Sicherheitsaspekte.</li><li>Du planst, koordinierst und führst eigenverantwortlich eigene Objektbesichtigungen durch.</li><li>Du erstellst und dokumentierst Wertermittlungen entsprechend Deiner Qualifikation.</li><li>Du erfüllst gesetzliche und aufsichtsrechtliche Vorgaben für Immobilien- und Sicherheitenbewertungen (BelWertV, MaRisk, BaFin-Anforderungen).</li><li>Du übernimmst die Sicherheitenbewertung oberhalb definierter Grenzen für bewegliche Vermögenswerte/sonstige Sicherheiten – unabhängig von der Kreditbearbeitung und der Kreditentscheidung.</li><li>Du betreibst Qualitätssicherung im Rahmen der Sicherheitenüberwachung.</li><li>Du wirkst im Berichts- und Kontrollwesen der Bank mit und gewährleistest die Anwendbarkeit von Systemen und Wertansätzen.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Audit &amp; Compliance zusammen.</li></ul>Die Bewertung rundest du noch wie folgt ab:<ul><li>Du unterstützt bereichsbezogene und übergreifende Projekte und setzt deren Ergebnisse um.</li><li>Du gewährleistest die Einhaltung der definierten Qualitätsstandards in deinem Funktionsbereich.</li><li>Du erkennst Optimierungspotenziale in deinem Aufgabenbereich und leitest diese an die Leitungsfunktion weiter.</li><li>Du bewertest Grundstücke und grundstücksgleiche Rechte.</li><li>Du klärst sach- und fachbezogenen Rechtsfragen mit Dritten</li><li>Du setzt den Beleihungswert fest.</li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert.</li><li>Du verfügst über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Du hast ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufspraxis in der Immobilienbewertung mit.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, planst effizient deine Aufgaben, behältst Deadlines im Blick und zeigst Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative.</li><li>Du bringst analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und detailorientiertes Arbeiten mit.</li></ul>Das Ganze rundest du ab mit:<ul><li>Einer Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilen-Betriebswirtschaftslehre und langjähriger Erfahrung in der Immobilienbranche.</li><li>Einer bankfachlichen Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienbewertung oder einer gutachterlichen Aus/Weiterbildung mit umfangreicher Immobilen/Bewertung Erfahrungen.</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und ein respektvoller Umgang großgeschrieben werden. </li><li>Die Möglichkeit, deine Kompetenzen weiter auszubauen und an wichtigen, zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten. </li><li>Einem spannendes Geschäftsfeld mit einem interessanten und abwechslungsreichen Immobilienportfolio.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten – wir wissen, wie wichtig die richtige Work-Life-Balance ist. </li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, weitreichende Kompetenzen und zahlreiche Benefits, die dir und deiner Familie zugutekommen. </li><li>Eine Unternehmenskultur, die deine Ideen und dein Engagement schätzt und fördert. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bist du genau richtig bei uns und hoffentlich bereit den nächsten Schritt zu gehen! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams, das gemeinsam die Zukunft gestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Und wenn du noch Fragen hast, sind deine Ansprechpartner: Volker Navrath, Bereichsleiter Marktfolge Aktiv: 0451 1404-610Cihan Dilek, Recruiting: 0451 1404-204

Gutachter*in/Bewerter*in (m/w/d) – Immobilienbewertung bei Volksbank Lübeck eG

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Angebotserstellung: Sie erstellen Reparaturangebote für Klima-, Lüftungs- und Kälteanlagen auf Basis von Serviceberichten sowie der Zuarbeit unserer Servicetechniker.</li><li>Neumontage-Angebote: Die Erstellung von Angeboten für die Neumontage kleinerer Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich – entweder in Eigenplanung oder nach Leistungsverzeichnis.</li><li>Instandhaltungsangebote: Sie erstellen Angebote für die Instandhaltung bestehender oder neuer Anlagen.</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit unseren Servicetechnikern und internen Fachbereichen zusammen.</li><li>Qualität &amp; Termine: Die termingerechte und qualitativ hochwertige Erstellung von Angeboten stellen Sie sicher.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung zum Industriekaufmann, Technischer Systemplaner, Industriemeister Mechatronik, Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d)</li><li>Erste Erfahrung in Angebotserstellung oder Service sowie Grundkenntnisse in Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ERP-Systeme</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und technisches Interesse</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sachbearbeiter/in Angebotsabteilung Service (m/w/d)

<h2>STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin</h2>Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.Werden auch Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie mit uns das Berlin von morgen.Für unser hundertprozentiges Tochterunternehmen, WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH, suchen wir am Standort Winckelmannstraße 3-5, 12487 Berlin, ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit eineAssistenz (w/m/d) der GeschäftsführungEin gutes Arbeitsklima, ein nettes Team und angenehme Arbeitsbedingungen sind Ihnen sehr wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für die Verwaltung, Vermietung und den Verkauf – bei jedem Anliegen rund um das Zuhause in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 70 qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Immobiliendienstleistungen – und Ihnen eine berufliche Heimat mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.<h2>Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg</h2><ul><li>Postbearbeitung, Terminmanagement der Geschäftsführung, Materialbeschaffung und Schriftgutverwaltung </li><li>Selbstständiges Erstellen von Schriftsätzen, Briefen, Berichten sowie Präsentationen</li><li>Überwachung von Terminen und Organisation von Dienstreisen für die Geschäftsführung </li><li>Vor- und Nachbereitung von Beratungen inklusive Protokollführung und Betreuung von Gästen </li><li>Erledigen besonderer Dienstvorgänge sowie aufgabenorientierte Zusammenstellung von Unterlagen</li></ul><h2>Das sind Ihre Verkaufsargumente</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Managementassistenz) oder vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse der Sekretariats- und Assistenzaufgaben sowie sicherer Umgang mit modernen Büro- und IT-Systemen</li><li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und absolute Diskretion</li><li>Team- und serviceorientiertes Verhalten, gepaart mit Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Flexibilität</li><li>Belastbarkeit sowie ein souveränes und professionelles Auftreten in allen Situationen</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Zukunft bei der WOBEGE</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten (37 Std./Woche) mit flexibler Gleitzeit (keine Kernzeit)</li><li>Tarifvertragliche Vergütung mit einem Jahresbrutto unter Berücksichtigung der individuellen Eignungen bis zu 49.900 Euro</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildung</li><li>Nach der Einarbeitungsphase anteilig mobiles Arbeiten möglich </li><li>Aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Unterstützung von allen Mitarbeitenden</li><li>Poolfahrzeug für dienstliche Termine</li></ul><h2>Das klingt nach einem guten Angebot?</h2>Dann ergreifen Sie jetzt ihre Chance, wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Martin Waßmuth, Telefon 030 63990547.Inklusion und Offenheit sind bei der WOBEGE selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH Winckelmannstraße 3–5 | 12487 Berlin<a href="https://www.wobege.de" target="_blank">https://www.wobege.de</a>

Assistenz (w/m/d) der Geschäftsführung

<h2>Einleitung</h2>Büro + Arbeitswelten für Menschen – Dein Job bei der Office Group!Die Office Group hat sich auf dem Immobilienmarkt als Generalübernehmer und Generalplaner für moderne und maßgeschneiderte Büro- und Arbeitswelten sowie im Retail- und Wohnbereich für Vermieter und Mieter positioniert. Wir decken alle Dienstleistungen rund um den Aus- und Umbau von Bestands- und Neubauimmobilien ab.Für unseren Standort München suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) für 40 Stunden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung von Eingangsrechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit</li><li>Freigabe und Überweisung / Zahlung von Eingangsrechnungen</li><li>Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen nach Vorgabe</li><li>Prüfung auf Vollständigkeit der abrechnungsrelevanten Unterlagen</li><li>Prüfung, Freigabe und Überweisung / Zahlung von Reisekosten- bzw. Auslagenabrechnungen der Mitarbeiter</li><li>Prüfung und Freigabe von Kreditkartenabrechnungen der Mitarbeiter</li><li>Pflege von Kundenstammdaten</li><li>Überwachung des Zahlungseingangs</li><li>Unterstützung im Mahnwesen</li><li>Digitalisierung und Ordnung von Belegen</li><li>Zuordnung zu Kostenstellen</li><li>Vorbereitung von Zahlungsläufen / Freigabeprozessen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussvorbereitungen</li><li>Mitarbeit bei der Einführung digitaler Tools und Prozesse, insbesondere zur Optimierung buchhalterischer und administrativer Abläufe</li><li>Kommunikation mit Steuerberatern, Dienstleistern, Lieferanten, Behörden und internen Fachabteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der vorbereitenden Buchhaltung/Buchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kenntnisse in KWP sind von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Verschwiegenheit sowie Zahlenaffinität</li><li>Offenheit für digitale Entwicklungen und neue Tools</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leichter Einstieg: Eine intensive Einarbeitung und Einbindung ins Team von Anfang an</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden, familiären, freundlichen und internationalen Team</li><li>Gute Ausstattung: Eine kreative, inspirierende Büroumgebung inkl. Laptop und Smartphone.</li><li>Berücksichtigung verschiedener Lebenssituationen durch u. a. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit Du Job und Privates unter einen Hut bekommst</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Eine attraktive Vergütung und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährlicher Ausflug / Team-Event</li><li>Kaffee, Wasser und ein frischer Obstkorb für alle Mitarbeiter inklusive</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Bau auf uns als ArbeitgeberEin Job bei der Office Group könnte genau das sein, was zu Dir passt? Dann nichts wie her mit Deiner Bewerbung ganz einfach per E-Mail an Marion Edel: <a href="mailto:bewerbung@office-group.immobilien" target="_blank">bewerbung@office-group.immobilien</a> Wir freuen uns auf Dich!Hier kannst Du schon Mal Deine zukünftigen Kollegen und Kolleginnen kennenlernen.Office Group Landsberger Straße 346 80687 München<a href="http://www.office-group.de" target="_blank">www.office-group.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Administration

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>In dieser wichtigen Funktion stehen Sie für die Beantwortung von Fragestellungen und Beratung der Mitarbeitenden unserer namhaften auch international aufgestellten Kunden zur Verfügung</li><li>Als vertrauensvolle*r Berater*in stärken Sie dabei die Bedeutung betrieblicher Vorsorgelösungen als Arbeitgeber-Benefit</li><li>Auch zeigt sich ihre Vielseitigkeit bei Projekten, Arbeitsgruppen und Kundengesprächen</li><li>Zusammenfassend bilden Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden unserer Kunden, internen Verwaltungsabteilungen und Außendiensberater*innen vor Ort</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder eine absolvierte Fort- bzw. Weiterbildung im Bereich Vorsorge/bAV</li><li>Auch Quereinsteiger*innen mit der Motivation, sich in die Themenfelder einzuarbeiten, sind herzlich willkommen!</li><li>Um im Tagesgeschäft erfolgreich zu agieren, nutzen Sie insbesondere ihre serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>Auch ihre Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist dabei von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse und ein routinierter Umgang mit MS-Office runden ihr Profil ab</li></ul>Werden Sie ein Teil des sympathischen Teams - wir freuen uns auf Sie!<h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

bAV-/Vorsorgeberater (m/w/d) im Innendienst Mitarbeitendenberatung

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Strategische Personalführung: In dieser wichtigen Funktion übernehmen Sie nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung, sondern gestalten auch strategische Weichenstellungen für die Zukunft des Teams</li><li>Strategische Partnerschaften und Kundenkontakt: Als vertrauenswürdige/r Ansprechpartner*in pflegen Sie intensive Beziehungen zur Bereichsleitung und den bAV-Verantwortlichen unserer Kunden sowie zu unseren betreuenden Consultants</li><li>Arbeitsabläufe und Qualitätsmanagement: Mit Ihrer ausgeprägten Organisationskompetenz sichern Sie durch konsequentes Qualitätsmanagement den Erfolg unserer Dienstleistungen</li><li>Entscheidungsfindung und Problemlösung: Ihre klare Sichtweise fördert dabei die zielgerichtete Klärung von Problemfällen und die Vorbereitung überzeugender Entscheidungsvorlagen</li><li>Verantwortung und Förderung: Als Garant für Qualität beurteilen Sie außerdem die Leistungen des Teams und haben dabei die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds im Blick</li><li>Kundenbetreuung: Um stets auf dem neuesten Stand der laufenden Prozesse zu bleiben, betreuen Sie einzelne Versorgungswerke und sind Ansprechpartner für Versicherer sowie die Personal- und Lohnbuchhaltung unserer Kunden</li><li>Innovative Projektmitsprache: Ihre Expertise ist nicht nur im Tagesgeschäft gefragt, sondern auch bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme in zukunftsweisenden Projekten.</li><li>Verlässliche Planung: Zu guter Letzt sichern Sie mit einer reibungslosen Urlaubs- und Vertretungsplanung die stetige Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit ihres Teams</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Aussagekräftige Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Wichtige Berufserfahrung: Mit mind. drei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Firmen-Vorsorge haben Sie ein ausgeprägtes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen dieses Feldes entwickelt</li><li>Führungskompetenz: Erste Führungserfahrung spricht für Sie. Alternativ sind Sie bereit, Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre aktuelle Führungskompetenz in einem vereinfachten Diagnoseverfahren bewerten zu lassen</li><li>Engagement: Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Organisationstalent begleiten ihren Arbeitsalltag</li><li>Analytische Schärfe und Sympathie: Auch bei komplexen Sachverhalten finden Sie die richtigen Argumente. Ihre Teamplayer-Mentalität fördert ein respektvolles Miteinander, Sie sind Treiber für ein motiviertes Arbeitsumfeld. Gute Kenntnisse der englischen Sprache runden Ihr Profil ab, sind aber nicht unbedingt erforderlich</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

bAV/Vorsorge Teamleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Finanzierung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n(Junior) Kreditsachbearbeiter*in Firmenkreditgeschäft Marktfolge (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du setzt Kreditentscheidungen für unsere Kaufleute um: Du sorgst dafür, dass die Kreditentscheidungen für unsere Firmenkundinnen fristgerecht, formal korrekt und systemseitig vollständig umgesetzt werden – ein zentraler Beitrag zur Kundinnenzufriedenheit. </li><li>Du erstellst Vertragsunterlagen: Du erstellst rechtswirksame Kredit- und Sicherheitenverträge sowie Finanzierungsbestätigungen auf Basis interner Vorgaben und arbeitest eng mit internen Fachabteilungen und externen Partner*innen zusammen. </li><li>Du verwaltest Sicherheiten und Mittelbereitstellungen: Du bearbeitest Kreditsicherheiten, stellst die bewilligten Kreditmittel bereit und behältst dabei stets den Überblick über Fristen, Dokumente und Systemeingaben. </li><li>Du koordinierst Fördermittelprozesse: Du rufst Fördermittel ab, überwachst Valutierungen und stellst die Einhaltung der Förderbedingungen sicher. </li><li>Du entwickelst Dich zur Spezialist*in: Du unterstützt bei der Erstellung von Kreditvotierungen und übernimmst perspektivisch auch eigenverantwortlich die Bearbeitung – wir fördern Deine fachliche Weiterentwicklung in der Marktfolge. </li><li>Du bringst Dich in Projekte ein: Du arbeitest an internen Projekten zur Prozessoptimierung mit und kannst Deine Ideen einbringen – bei uns zählt Deine Meinung. </li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast fundierte Erfahrung in der Marktfolge: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau und idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung im Firmenkundenkreditgeschäft (Backoffice). </li><li>Du arbeitest strukturiert und präzise: Deine sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist ein wichtiger Bestandteil Deines Erfolgs. </li><li>Du bist teamorientiert, aber unabhängig: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich im Team und legst Wert auf Qualität und Termintreue. Diese Position ist eine spezialisierte Backoffice-Tätigkeit ohne regelmäßigen Kundenkontakt. Sie richtet sich an Fachkräfte mit Erfahrung in der Kreditbearbeitung für Firmenkunden/B2B und Marktfolgeprozessen, die Freude an strukturierter, regelbasierter Arbeit haben. </li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)​</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Cornelia Jenckel beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-315.Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

(Junior) Kreditsachbearbeiter*in Firmenkreditgeschäft Marktfolge (m/w/d)

blackolive ist ein inhabergeführtes Immobilienberatungsunternehmen mit Schwerpunkt Bürovermietung und Büroinvestment. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute rund 50 Kolleginnen und Kollegen. Von
 unserem Büro mitten in Frankfurt – direkt am Opernplatz in der "Welle" –
 beraten wir unsere Kunden überwiegend im Rhein-Main-Gebiet. In den 
vergangenen Jahren haben wir über 850.000 m² Bürofläche erfolgreich vermittelt. Unser Investment-Team begleitete zudem Immobilientransaktionen mit einem Gesamtvolumen von knapp 1 Mrd. Euro. Gleichzeitig sind wir Teil des starken Netzwerks GPP German Property Partners und tauschen uns regelmäßig mit Partnern in sechs weiteren deutschen Großstädten aus. Auch in diesem Jahr bieten wir wieder Ausbildungsplätze zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) an.Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)<h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Du unterstützt unser Team bei abwechslungsreichen administrativen und operativen Aufgaben</li><li>Du bekommst spannende Einblicke in die Vermittlung von Gewerbeimmobilien</li><li>Nach deiner Einarbeitung betreust du eigenständig Kunden</li><li>Du arbeitest an der Erstellung von Exposés mit und pflegst Objekte in unsere Datenbank ein</li><li>Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit und lernst alle Facetten unseres Arbeitsalltags kennen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife)</li><li>Großes Interesse an Immobilien und kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Du bist offen, kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Führerschein Klasse B ist ein Plus, aber kein Muss</li><li>Du arbeitest gern im Team, kannst aber auch selbstständig und genau arbeiten</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Persönliche Betreuung durch engagierte Ausbilder</li><li>Bei uns bist du kein Azubi "am Rand", sondern von Anfang an Teil des Teams</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und frühzeitige Verantwortung</li><li>Azubi-Austausch innerhalb des Unternehmens und über das GPP-Netzwerk</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung</li><li>Incentive-Reisen, Team-Events und spannende Workshops</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung kannst du bei uns durch Provisionen mitverdienen</li></ul><h2>Du hast Lust auf eine spannende Ausbildung in der Immobilienbranche und möchtest in einem modernen, familiären Umfeld durchstarten?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@blackolive.de" target="_blank">jobs@blackolive.de</a>! Frau Salima HöfligerTel.: 069 9074487-12 | Fax: 069 9074487-10blackolive advisors gmbh | reuterweg 18 | 60323 frankfurt | <a href="http://www.blackolive.de" target="_blank">www.blackolive.de</a>Bitte beachte, dass wir aufgrund der DSGVO ausschließlich Bewerbungen verarbeiten können, die an <a href="mailto:jobs@blackolive.de" target="_blank">jobs@blackolive.de</a> gesendet werden.Wir bitten Personalberater von einer Kontaktaufnahme abzusehen.In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.blackolive advisors gmbh | reuterweg 18 | 60323 frankfurt | <a href="http://www.blackolive.de" target="_blank">www.blackolive.de</a>

Auszubildender zum Immobilienkaufmann (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforstam Arbeitsort Bonn eine/einen<h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Naturschutz (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEBF4310, Stellen‑ID 1391107)Die Einstellung erfolgt als Projekt-Arbeitsplatz gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG befristet voraussichtlich bis zum 31.12.2027.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Fachliche Begleitung zur Entwicklung des IT-Produktes EVAS-ToolZur Erfüllung naturschutzfachlicher Vorgaben auf europäischer und nationaler Ebene erhebt Bundesforst auf militärischen Liegenschaften und Naturerbe Bund Flächen ökologische Grundlagendaten mit Raumbezug, wie z.B. Biotop- und Lebensraumtypen. Um diese Erfassung im Gelände digital zu ermöglichen entwickelt Bundesforst die Software EVAS-Tool (Erhebung, Verarbeitung und Auswertung ökologischer Schutzgüter). Das EVAS-Tool bildet eine Erweiterung für die Desktop-Software ArcGIS Pro.<ul><li>Fachliche Begleitung und Sicherstellung der Umsetzung der Anforderungen der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung im Rahmen der Entwicklung des Erfassungstools durch den IT-Dienstleister con terra</li><li>Fachliche Zuarbeit für den IT-Dienstleister beim Refinements</li><li>Prüfung/Abgleich der Landeskartierverfahren für Biotope und Natura 2000-Schutzgüter (inkl. Bewertung) für die Pflege/Vervollständigung der Referenzlisten und -Kataloge für das EVAS-Tool</li><li>Pflege des Backlogs im Jira</li><li>Unterstützung des Product Owners im Rahmen des agilen Projektmanagements</li><li>Koordinierung und fachliche Steuerung der Testung einschließlich Erstellung von Testfällen</li><li>Formulierung von User Stories</li><li>Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen zum EVAS-Tool</li><li>Erarbeitung der Inhalte zum EVAS-Tool für die Einweisung von Unternehmen</li><li>Beantwortung von Supportanfragen zum EVAS-Tool, insbesondere während der Einführungs- und Etablierungsphase (First-Level-Support)</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsökologie, Landschaftspflege, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Geographische Informationssysteme (GIS), Datenbanken.</li><li>Sie haben Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen für den Aufgabenbereich u.a. Waldgesetze (Bund und Länder), Bundesnaturschutzgesetz/Artenschutzgesetz sowie Durchführungsgesetze der Länder, Europäische Naturschutzrichtlinien (EU-Vogelschutz, Natura 2000 etc.).</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in Kartierungsverfahren und der Biotoppflege.</li><li>Zusätzlich haben Sie Kenntnisse in der Bestimmung von Tier- und Pflanzenarten sowie Vegetationsgesellschaften.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 01.02.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1391107.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 9. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer (0228) 37787-786 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer (0228) 37787-538.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Naturschutz (w/m/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!Über uns:Wir sind ein innovativer und stark wachsender Fachbereich, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Industriekunden im Rahmen unseres Multi-Risk-Produktes "Funk Komfort Police - FKP" spezialisiert hat. Die FKP umfasst die Sparten Sach-, Haftpflicht-, Maschinen-/Elektronik- sowie Transport-Versicherung. Unser Team besteht aus engagierten Fachexperten in einzelnen Sparten sowie spartenübergreifenden Generalisten in Hamburg und teils in Niederlassungen.<h3>Das Aufgabenfeld - Was sind Deine Aufgaben?</h3><ul><li>Vertragsbetreuung: In dieser vielseitigen Funktion bist Du für die spartenübergreifende Vertragsbetreuung unserer nationalen und internationalen Industriekunden zuständig</li><li>Kundenberatung: Deine Aufgaben umfassen neben der produktbezogenen Beratung unserer Niederlassungen auch die Risikoanalyse und Abstimmung notwendiger Anpassungen der Versicherungsverträge</li><li>Verhandlungsführung: Ein wichtiger Teil Deiner Aufgaben entfällt auf die Verhandlungen mit dem Versicherungsmarkt, Suche nach passenden Konsortien und Konditionen für unsere Kunden</li></ul><h3>Unsere Anforderungen - Was wir von Dir erwarten?</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Technischer Underwriter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung: Wir freuen uns, wenn Du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Sach- oder Haftpflicht-Sparte bzw. spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit-Industrie mitbringst</li><li>Dienstleistungsorientierung und Engagement: Deine Dienstleistungsorientierung und Engagement setzt Du gekonnt in der Kundenberatung ein und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig</li></ul><h3>Unsere Benefits - Was wir Dir bieten?</h3><ul><li>Dynamisches Umfeld: Du arbeitest in einem innovativen Team, das sich ständig weiterentwickelt und mit Leidenschaft für die Kunden da ist</li><li>Verantwortung: Bei uns darfst Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen in die Entwicklung des Produktes, der Abläufe und des Teams einbringen. Dein Team steht Dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit auch neben Deiner Heimatsparte über den Tellerrand zu blicken und weitere Sparten kennenzulernen, welche wir Dir im Rahmen einer sehr guten Einarbeitung näher bringen</li><li>Teamspirit: Kurze Wege, offene Kommunikation und regelmäßiger Teamaustausch sorgen dafür, dass Du Dich wohl fühlst</li></ul>Zusätzliche Benefits bei Funk<ul><li>Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) im Innendienst Industriekunden

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Ihre Verantwortung erstreckt sich von sorgfältigen Pflege unserer elektronischen Datenbanken, einschließlich der Anlage und Verwaltung von Versicherungsverträgen, bis hin zur sorgfältigen Dokumentenablage</li><li>Sie sind maßgeblich an der Erstellung von Policen und Deklarationen zu industriellen Sachversicherungsverträgen beteiligt</li><li>Die Überwachung und Koordination von Terminen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Vorbereitung von Jahresbesprechungen, Besichtigungen und Ausschreibungen</li><li>Auch für Änderungen im Rahmen der Policierung sind Sie verantwortlich, und tragen so dazu bei, dass unsere Kunden immer den besten Versicherungsschutz genießen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie bereits die Grundlagen gelegt. Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Bereich der industriellen oder gewerblichen Sachversicherung, die Ihre Rolle noch wertvoller machen</li><li>Ihre strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Ihrem Talent im Schnittstellenmanagement, wird von uns geschätzt und bildet das Herzstück Ihrer Position</li><li>Nicht zuletzt sind Ihre Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten von unschätzbarem Wert und runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

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