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Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für unseren Kunden mit Sitz in Neuss suchen wir derzeit einen Pfändungssachbearbeiter (m/w/d). Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen – wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung von Pfändungsvorgängen</li><li>Überwachung von Konten und Fristen</li><li>Systempflege, Fehlerkorrekturen und Datenbereinigung</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen</li><li>Mitwirkung bei Maßnahmen der Zwangsvollstreckung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann oder Rechtsanwaltsfachangestellter</li><li>Kenntnisse im Bereich Pfändungen oder Forderungen von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>39-Stunden-Woche, Gleitzeit, Überstundenausgleich</li><li>Sonderzahlungen und regelmäßige Gehaltsanpassungen</li><li>30 Urlaubstage, freie Tage zu Weihnachten/Silvester</li><li>Jobticket-Zuschuss, Kantine, Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Pfändungssachbearbeiter (m/w/d) im Bankwesen

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Bei einer renommierten Bank in Wuppertal erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position als Bürokaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Backoffice und Datenmanagement. Bewerben Sie sich noch heute und gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Kunden- und Vertragsdaten</li><li>Digitale Dokumentation und Pflege interner Systeme</li><li>Zuarbeit bei der Erstellung von Verträgen und Kontoeröffnungen</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erste Erfahrungen im Bankenumfeld wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket in unbefristeter Festanstellung</li><li>Gleitzeit und Homeoffice nach Absprache</li><li>Kollegiales Umfeld und moderne Büroräume</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bürokaufmann Bankwesen (m/w/d)

TENBUSCH hat sich als inhabergeführtes Familienunternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern auf die Planung und Umsetzung von Gebäudetechnik spezialisiert. Durch unsere gewerkübergreifende Planungs- und Umsetzungskompetenz können wir für unsere Kunden beträchtliche Mehrwert- und Kostenvorteile erzielen. Wir haben die TENBUSCH-SYNERGIE-METHODE entwickelt, um die Abläufe im klassischen Bauwesen neu zu denken. Unser Ziel ist es, technisch anspruchsvolle Projekte möglichst reibungslos zu realisieren. Wir setzen dabei auf eine offene, faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern. Wir suchen zur langfristigen Verstärkung unseres Teams einen Bürokaufmann*frau (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Effiziente Prozesse: Du gestaltest und pflegst unsere internen Formulare, Dokumente und digitalen Vorlagen und trägst so maßgeblich zur Prozessoptimierung bei.</li><li>Als zentrale Ansprechperson koordinierst Du die Zusammenarbeit mit unserer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit und bist verantwortlich für die Organisation und Dokumentation im Bereich der Arbeitssicherheit.</li><li>Einkauf: Von der Durchführung von Preisanfragen bis zur präzisen Bearbeitung von Materialbestellungen – Du sicherst die optimale Versorgung unseres Betriebs. </li><li>Du unterstützt uns in der vorbereitenden Buchhaltung und sorgst für die präzise Erfassung und Bearbeitung unserer Ein- und Ausgangsrechnungen.</li><li>IT-Support für schnelle Hilfe: Idealerweise unterstützt Du unser Team im First-Level-Support bei internen IT-Anfragen zu Notebook, Tablet und Co.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Fundierte Basis: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Schneller Durchblick: Neue Themenfelder erfasst du im Handumdrehen und findest dich schnell zurecht.</li><li>Branchenerfahrung von Vorteil: Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in einem (technischen) Handwerksbetrieb gesammelt und kennst dich im Bereich der Gebäudetechnik aus.</li><li>Digital affin: Der Umgang mit IT, Warenwirtschaftssystemen und Branchensoftware ist dir vertraut, und du begeisterst dich für die Umsetzung digitaler Lösungen.</li><li>Langfristige Perspektive: Du bist motiviert, dich beruflich langfristig weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Verlässliche und integre Unternehmenskultur</li><li>Offene Türen, hilfsbereite, engagierte und motivierte Kollegen</li><li>Eine moderne, gut ausgestattete und organisierte Betriebsstruktur</li><li>Fachliche Herausforderungen, spannende Aufgaben und interessante Perspektiven</li><li>Aktive Einbindung in die Bearbeitung unserer abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung – Deine Meinung ist gefragt</li><li>Freiraum für Deine persönliche Weiterentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Sachgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, etc.</li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2>Falls wir Dein Interesse geweckt haben, schicke uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Markus Tenbusch (<a href="mailto:bewerbung@tenbusch.net" target="_blank">bewerbung@tenbusch.net</a>) oder kontaktiere uns telefonisch unter 02064/4279-0, um mehr über dieses Stellenangebot zu erfahren. Gebäudetechnik TENBUSCH GmbH Otto-Lilienthal-Str. 25 46539 Dinslaken <a href="http://www.tenbusch.net" target="_blank">www.tenbusch.net</a>

Bürokaufmann*frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit und IT

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Diese Stelle ist für Bad Berleburg- Schwarzenau oder Marburg zu besetzen.<ul><li>Persönliche:r und telefonische:r Ansprechpartner:in: Sie sind deutschlandweit Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Geschäftspartner:innen. Dabei stehen Sie sowohl persönlich als auch telefonisch für Anfragen zur Verfügung.</li><li>Organisation von Vertriebsmeetings: Sie koordinieren und planen Vertriebsmeetings, bereiten Unterlagen vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Unterstützung bei der Geschäftskorrespondenz: Sie verfassen professionelle E-Mails, Briefe und andere Dokumente im Namen der Vertriebsleitung. Hierbei ist eine klare und präzise Kommunikation wichtig.</li><li>Marktüberblick und Ausschreibungsmanagement: Sie behalten den Überblick über den Markt und sichten Ausschreibungsportale. Wichtige Hinweise zu spannenden Projekten für Otto geben Sie an unsere Vertriebsleitung weiter.</li><li>Einführung neuer Arbeitsprozesse: Sie unterstützen die Vertriebsleitung bei der Implementierung neuer Arbeitsabläufe. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams zusammen und tragen zur Effizienzsteigerung bei.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsbereich und in der Kundenbetreuung</li><li>Bei Interesse ist auch ein Berufs- oder Quereinstieg möglich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)

Als wachstumsorientiertes Unternehmensnetzwerk mit einem vielfältigen Immobilienportfolio bieten wir spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unser Schwerpunkt liegt auf der nachhaltigen Bewirtschaftung und Weiterentwicklung eigener Bestandsimmobilien – von Wohn- bis Gewerbeobjekten. Zur Verstärkung unseres Teams in Menden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Immobilienvermarktung. <h2>Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll:</h2><ul><li>Erstellung und Pflege ansprechender Exposés</li><li>Durchführung von Besichtigungen und Mietvertragsverhandlungen</li><li>Kommunikation mit Interessenten und Mietern</li><li>Aufnahme und Dokumentation von Reparaturbedarfen</li><li>Einholung und Vergleich von Angeboten für Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Koordination interner und externer Dienstleister sowie Handwerksbetriebe</li><li>Pflege des Objektbestands im System Domus</li><li>Erstellung von Dokumentationen, Übergabeprotokollen und interner Berichte</li><li>Betreuung von Objekten vor Ort in verschiedenen Regionen</li><li>Durchführung von Objektbegehungen, Übergaben und Kontrollen</li></ul><h2>Ihr Profil – Fachlich stark, persönlich überzeugend</h2><ul><li>Erfahrung im Immobilienbereich in Vermietung und Objektbetreuung</li><li>Technisches Grundverständnis (z. B. für die Einschätzung von Reparaturen)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Domus ist von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmensnetzwerk mit flachen Hierarchien</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Moderne technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone, Firmenwagen)</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Wilms als Arbeitgeber</h2>Sie möchten Immobilien nicht nur auf dem Papier bewegen? Dann gestalten Sie mit uns vor Ort. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angaben zum Wunschgehalt und Eintrittsdatum. Jetzt bewerben!

Immobilienmanager (m/w/d) - Vermietung und Objektbetreuung

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Stadtlohn eine<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der Verantwortung für die kaufmännische Leitung- und Steuerung aller kaufmännischen Prozesse am Hauptsitz Stadtlohn und den weiteren Standorten der Gesellschaft</li><li>Überwachung der kaufmännischen Projektabwicklung, einschließlich baustellenprozessorientierter Rechnungsstellung sowie Forderungsmanagement</li><li>Weiterentwicklung des projektbezogenen Baustellencontrollings</li><li>Analyse und Auswertung von Kennzahlen</li><li>Betreuung des operativen NU-Managements</li><li>Aufzeigen und Umsetzen von Organisationsverbesserungen unter Einbeziehung der Projektbeteiligten</li><li>Personalverantwortung und fachliche und disziplinarische Personalführung</li><li>Ansprechpartner für die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen</li><li>Ansprechpartner für die IT-Abteilung bei IT-Projektaufgabenstellungen</li><li>Kaufmännische Geschäftsführung in Bau-Arbeitsgemeinschaften</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches- oder wirtschaftsjuristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige führungsverantwortliche Berufserfahrung in gleicher Funktion, idealerweise im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe</li><li>Anwendung von Controllinginstrumenten einschlich Bilanzsicherheit</li><li>Selbstständige, motivierte und unternehmerisch engagierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamgeist</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (MS-365) </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit </li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH Herr Ulrich Feldhaus - Personalleitung David-Roentgen-Straße 22-24 48703 Stadtlohn Tel: +49 25 63 / 93 03 – 18 WhatsApp: +49 1520 / 93 34 998 Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für ein wachsendes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf suchen wir aktuell tatkräftige Unterstützung im Innendienst .Starten Sie in einem modernen Umfeld durch – bewerben Sie sich jetzt!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pflege von Vertrags- und Kundendaten</li><li>Erstellung und Anpassung von Versicherungspolicen</li><li>Bearbeitung interner Rückfragen zum Vertragsbestand</li><li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Backoffice</li><li>Unterstützung bei Jahresendmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Erste Erfahrung im Innendienst wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicheres Festgehalt &amp; attraktiven Zusatzleistungen</li><li>Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits und Gesundheitsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</li><li>Moderne Büroräume mit Teamspirit</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Innendienstberater Versicherung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für ein etabliertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) mit Fokus auf Kundenbetreuung im Innendienst .Bringen Sie Ihre Stärken im Kundenumgang ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische und schriftliche Betreuung von Privatkunden</li><li>Prüfung und Pflege von Versicherungsverträgen</li><li>Klärung von Rückfragen und Serviceanliegen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li><li>Dokumentation im CRM-System</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Sachbearbeitung</li><li>Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt mit Bonuskomponente</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Versicherungssachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir wollen als Treiber der Energiewende die Zukunft der Energieversorgung unserer Region aktiv gestalten und unsere Chancen als vielseitiger Regionalversorger mit breitem Dienstleistungsspektrum nutzen. Für unsere Kunden arbeiten wir an modernen Energielösungen und sind Dienstleister in vielen Bereichen des täglichen Lebens am Niederrhein.Du willst mitgestalten, statt nur verwalten? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Erfahrung in der Marktkommunikation, dein technisches Know-how und deinen Sinn für kundenorientierte Lösungen bei uns ein. Wir bieten dir spannende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.<h2>Das sollte Dich reizen</h2><ul><li>Du übernimmst die Durchführung der Kundenwechselprozesse – fristgerecht und regelkonform – und kümmerst dich um die dazugehörigen Klärfälle.</li><li>Du analysierst bestehende Abläufe und erkennst Optimierungspotenziale rund um den Kundenwechselprozess.</li><li>Deine Ideen setzt du gemeinsam mit unseren IT-Dienstleistern um – mit Konzepten, die auf den Einsatz von Bots und KI setzen.</li><li>Du steuerst die technische Umsetzung deiner Lösungen und führst eigenständig Systemtests durch.</li><li>Du treibst die Digitalisierung unserer Kundenschnittstelle voran – vom Kundenportal bis zur digitalen Dokumentenkommunikation.</li><li>Als Impulsgeber bringst du frischen Wind in die Automatisierung unserer Vertriebsprozesse innerhalb der gesamten ENNI-Unternehmensgruppe.</li><li>Du bringst dich aktiv in spannende Projekte ein und gestaltest Veränderung mit.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Industriekauffrau/-mann – oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über Erfahrung in der Marktkommunikation (Wechselprozesse für Einspeise- und Entnahmestellen) sowie im Vertrieb oder Verkauf.</li><li>Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen sind für dich keine Fremdwörter – idealerweise hast du dabei schon in der Energiewirtschaft gearbeitet.</li><li>Du kennst dich mit gängigen Tools und Technologien aus – z. B. CRM-Systeme, RPA oder Datenanalyse.</li><li>Analytisches Denken und kreative Problemlösungen gehören zu deinen Stärken.</li><li>Fachwissen, Teamgeist und Kommunikationsstärke bringst du genauso mit wie Eigenverantwortung, Kundenfokus und eine strukturierte Arbeitsweise mit Herz und Verstand.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Raum für deine Ideen – du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Abteilung mit</li><li>Ein kollegiales Team, das dich bei der Einarbeitung unterstützt und Zusammenarbeit großschreibt</li><li>Eine faire Vergütung nach TVV inkl. Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge (z. B. RZVK) sowie leistungsorientierten Prämien</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und minutengenaue Zeiterfassung für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Angebote für Gesundheit und Bewegung: JobRad, Betriebssport und Zuschüsse zu Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur</li><li>Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets mit guter Anbindung an die A40 – in Nähe von Duisburg und Düsseldorf</li><li>Und natürlich: kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Interesse, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.

Mitarbeiter Kundenprozesse & Digitales (m/w/d) - in Teilzeit 20 Stunden

<h2>IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT</h2>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.Packen Sie mit an und wirken Sie bei der Weiterentwicklung unseres Netzes für den Transport von grünen Gasen mit. In Ihrer neuen Aufgabe sorgen Sie für die Ermittlung abrechnungsfähiger Energiemengen und bilden die Schnittstelle zu den Kollegen aus der Gas- und Volumenmessung. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. <h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Energiemengenermittlung, um die Verbräuche unserer Kunden und unserer eigenen Anlagen zu berechnen</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Workflows und Prozessen, insbesondere im Bereich Mengenermittlung in der Sparte Gas</li><li>Technische Überwachung der Messstationen via Datenfernübertragung, Fehleranalyse und -behebung in Abstimmung mit der Gas- und Volumenmessung</li><li>Entwicklung neuer Prozesse zur Umsetzung der Vorgaben des technischen Regelwerkes, u.a. zur Integration grüner Gase</li><li>Mitarbeit in IT-Projekten sowie bei der Schnittstellenentwicklung und -optimierung</li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterqualifizierung, oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Sehr gutes Prozessverständnis und IT-Affinität</li><li>Interesse für IT-Systeme, ggf. Erfahrung mit Spezialsoftware aus der Energiewirtschaft (Zählerfernauslesungssysteme, Energiedatenmanagementsysteme, Abrechnungssysteme etc.)</li><li>Systematische, zielorientierte und analytische Vorgehensweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Erste Erfahrungen in der Energiewirtshaft (wünschenswert) </li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</li><li>Sinnhaft &amp; perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.</li><li>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.</li><li>Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3>Per Online-Formular ab durch die Leitung.Bei Fragen ist Elena Kersting Ihr Guide: +49 231 91291 8243.Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a>

Mitarbeiter Datenmanagement Energiewirtschaft (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Unsere Abteilung im Bereich Nonfood wird von Ihnen im Tagesgeschäft der Werbekoordination und Erfolgskontrolle unterstützt.</li><li>Sie sind für die Vor- und Nachbereitung interner Werbekoordinationsaufgaben sowie deren administrativen Vor- und Nacharbeiten zuständig.</li><li>Zudem geben Sie Erfolgsmessungen an die Teams weiter und koordinieren das zentrale Restantenmanagement und alle damit einhergehenden administrativen Themen.</li><li>Sie koordinieren entsprechende Termine und haben die Werberaster im Blick, sind Schnittstelle zu allen unseren Warenteams Nonfood und auch zur Werbeabteilung.</li><li>Sie Koordinieren ebenfalls die Einbindung von Werbeware in neue Filialen und organisieren die Umschichtungen.</li><li>Sorgfältig erstellen Sie Informationen sowie Kommunikation, pflegen einen freundlichen Umgang und sind detailorientiert.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bedienbereich sammeln.</li><li>Sie bringen erste Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten mit.</li><li>Mit Ihrem Engagement, kühlen Kopf und Kommunikationsstärke punkten Sie bei uns!</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Sie profitieren von einem attraktiven Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen, wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und unser betriebliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie und erarbeiten mit Ihnen passgenaue Lösungen.</li><li>Wir bieten attraktive Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen und einer flexiblen 38,5-Stunden-Woche.</li><li>Für noch mehr Flexibilität und Vereinbarkeit arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und auch mobil.</li><li>Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf.</li><li>Unser EDEKA-Campus begeistert rund 2.000 Mitarbeitende mit flexiblen Arbeitsorten, kurzen Kommunikationswegen und einem attraktiven Betriebsrestaurant.</li><li>Freuen Sie sich auf ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld in unserem Team!</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Handels- und Vertriebsgesellschaft Minden-Hannover mbHHerr Aydin - Job-ID 570390571 / 802 2141

Sortimentsassistenz Nonfood (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Sie begeistern sich für den Umgang mit Zahlen?</h2><ul><li>Sorgfältig kontrollieren Sie die von unserer Abteilung erstellten laufenden Buchhaltungen der selbständigen Einzelhändlerinnen und Einzelhändler auf Qualität, Plausibilität und Richtigkeit.</li><li>Sie analysieren und beurteilen Plan-Ist-Abweichungen bei den betriebswirtschaftlichen Auswertungen.</li><li>Bei der Zusammenstellung von Daten wirken Sie mit und Reportings werden von Ihnen erstellt und versandt.</li><li>Als weitere Aufgabe kontieren und buchen Sie laufende Geschäftsvorfälle und erstellen die kurzfristigen, monatlichen Erfolgsrechnungen.</li><li>Sie stimmen sich eng mit der Kundschaft und deren Steuerberaterinnen und Steuerberatern ab.</li></ul>Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, bewerben Sie sich gerne - wir zählen auf Ihre Motivation!<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung, Steuerwesen, Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, gerne auch mit Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin oder Bilanzbuchhalter.</li><li>Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesen, fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie in der Bilanzierung.</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und arbeiten gerne mit Excel-Tabellen, Ihr Umgang mit Microsoft Excel ist sicher, idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den SAP Modulen FI und CO.</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamgeist und den Willen, Neues zu lernen, bringen Sie mit.</li><li>Sie arbeiten selbständig, zuverlässig sowie lösungsorientiert und wissen, wie wichtig ein professioneller Umgang mit sensiblen Daten ist.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Sie profitieren von einem attraktiven Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen, wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und unser betriebliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie und erarbeiten mit Ihnen passgenaue Lösungen.</li><li>Wir haben attraktive Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen und einer flexiblen 38,5-Stunden-Woche.</li><li>Für noch mehr Flexibilität und Vereinbarkeit arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und auch mobil.</li><li>Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Personal-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf.</li><li>Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.</li><li>Unser EDEKA Campus in Minden bringt rund 2.000 Mitarbeitende unter ein Dach und begeistert mit flexiblen Arbeitsorten, kurzen Kommunikationswegen und einem attraktiven Betriebsrestaurant.</li><li>Freuen Sie sich auf ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld in unserem Team!</li></ul>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!<h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHFrau Charisiadis - Job-ID 570000571 / 802 2269

Buchhalterin Qualitätssicherung (m/w/d)

Mitarbeiter Dokumentenmanagement BU Water (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Administration: Verwaltung, Verteilung sowie digitale Speicherung von unterschiedlichen Dokumenten von Projekten</li><li>Recherche &amp; Analyse: Eigenständige Informationsbeschaffung zu Kundenanforderungen, Leistungsbeschreibungen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Dokumentenverarbeitung: Strukturierte Ablage, Bearbeitung und Verknüpfung von Angeboten, Verträgen und projektbezogenen Unterlagen</li><li>Kommunikation &amp; Koordination: Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen und externen Partnern</li><li>Digitales Arbeiten: Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Dokumentationssystemen</li><li>Allgemeine Korrespondenz und Dokumentenversand (intern/extern)</li><li>Erstellung von projektspezifischen Dokumentationen</li><li>Ansprechpartner für interne sowie externe Kunden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>Hohe IT Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen wie ABAS</li><li>Sehr guter Umgang mit MS Office, MS Project und Outlook</li><li>Organisationsstärke (Genauigkeit, Selbstständigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise)</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Mitarbeiter Dokumentenmanagement BU Water (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>DER BAUSTOFF-MANN Schneider KG ist ein führendes Unternehmen in der Baustoffbranche, das sich auf die Bereitstellung von hochwertigen Materialien für den Bau- und Renovierungssektor spezialisiert hat. Seit 100 Jahren bieten wir mit einem engagierten Team und fundierter Erfahrung unseren Kunden innovative Lösungen und erstklassigen Service.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben als Abteilungsleiter:in Dach und Fassade:<ul><li>Führung &amp; Entwicklung des Teams</li><li>Umsetzung von Verkaufsstrategien &amp; Umsatzverantwortung</li><li>Kunden- und Baustellenbesuche, Neukundenakquise</li><li>Beratung zu Produkten &amp; Lösungen inkl. Projektabwicklung</li><li>Angebotserstellung &amp; Bearbeitung von Ausschreibungen</li><li>Verkaufsaktivitäten (Theke, Telefon, Streckengeschäft)</li><li>Einkauf, Lagerbestand &amp; Warenverfügbarkeit steuern</li><li>Zusammenarbeit mit Lieferanten (inkl. Jahresgespräche)</li><li>Kontrolle offener Posten mit der Buchhaltung</li><li>Marktanalysen &amp; Entwicklung neuer Geschäftschancen</li><li>Mitgestaltung von Verkaufsaktionen &amp; Prozessoptimierung</li></ul><h2>Profil</h2>Dein Profil:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung &amp; mehrjährige Vertriebserfahrung</li><li>Expertise im Bereich Dach &amp; Fassade</li><li>Bestehendes Netzwerk in Handwerk &amp; Industrie im Ruhrgebiet</li><li>Führungserfahrung &amp; Kompetenz in Mitarbeiterentwicklung</li><li>Starke Kommunikations- &amp; Konzeptionsfähigkeit</li><li>Strukturierte, selbstständige &amp; zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick &amp; wirtschaftliches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Was wir dir bieten:Sicherheit &amp; Vergütung:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; attraktive Vergütung</li><li>Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>5-Tage-Woche bei 38,5 Stunden</li><li>30 Urlaubstage + Betriebsferien über Weihnachten &amp; Neujahr</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle &amp; minutengenaue Zeiterfassung</li><li>Überstundenausgleich &amp; familienfreundliche Rahmenbedingungen</li></ul>Arbeitsumfeld &amp; Kultur:<ul><li>Kollegiales Team &amp; wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Offene Feedbackkultur &amp; moderner Arbeitsplatz</li></ul>Extras &amp; Entwicklung:<ul><li>JobRad – auch für Familienangehörige</li><li>Kostenlose Getränke &amp; gute Erreichbarkeit (ÖPNV &amp; Parkplätze)</li><li>Fort- &amp; Weiterbildungsangebote (mit Zuschuss)</li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@baustoffmann.de" target="_blank">bewerbung@baustoffmann.de</a>.Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an DER BAUSTOFF-MANN Schneider KG und freuen uns, Sie kennenzulernen!

Abteilungsleiter (m/w/d) Dach und Fassade

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Head of Recruiting (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit in Bonn.Das Recruiting-Team der BWI besteht aus 15 Mitarbeitenden, die an den Standorten Bonn, München und Berlin für die über 40 Standorte des Unternehmens in Deutschland Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen rekrutieren und den kompletten End-to-End Recruiting-Prozess sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung verantworten. Das Team steht in engem Austausch mit den anderen Personalbereichen sowie insbesondere den Führungskräften der verschiedenen Fachbereiche.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams sowie Weiterentwicklung der Recruiter*innen und der Abteilung mit Fokus auf Qualität, Innovation und Effizienz</li><li>Strategische Planung und operative Steuerung des gesamten High-Volume-Recruitingprozesses </li><li>Implementierung und Weiterentwicklung von KPIs, Datenanalysen und Reportings zur Steuerung der Recruiting-Performance</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Rekrutierungsprozesse zur effizienten Gewinnung qualifizierter Kandidaten</li><li>Vorantreiben der Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung bestehender Personalgewinnungsprozesse</li><li>Sicherstellung einer positiven Candidate Experience, um die bestmöglichen Talente zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden</li><li>Etablierung von Best Practices in den Bereichen Talent Relationship Management, Candidate Experience sowie Active Sourcing</li><li>Planung und Verwaltung des Recruiting-Budgets sowie Verantwortung es effizient und zielführend einzusetzen</li><li>Verantwortung für den Ausbau von Personalmarketing und Employer Branding in Zusammenarbeit mit der Kommunikations- und Marketingabteilung</li><li>Auswahl und Steuerung externer Personaldienstleister sowie Ausbau eines leistungsfähigen Partnernetzwerks</li><li>Monitoring relevanter Trends und Transfer in innovative und nachhaltige Recruitingmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung</li><li>Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Inhouse-Recruiting-Teams, idealerweise in einem großen IT-Unternehmen, bei einem IT-Dienstleister oder aus einer vergleichbaren Branche</li><li>Erfahrung im Auf- und Umbau von Recruiting-Teams und -Strukturen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der ganzheitlichen Betrachtung und Umsetzung von Personalauswahl und -beschaffung (operativ, strategisch, datenbasiert und menschenzentriert)</li><li>Fundiertes Wissen in der Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing sowie Interview- und Personalauswahlmethoden </li><li>Tiefes Verständnis moderner Rekrutierungsstrategien und -tools, idealerweise auch Erfahrung in der Einführung und Nutzung von SAP Sucess Factors</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe - sowohl im Team als auch mit dem Top Management, Kooperationspartnern und Dienstleistern</li><li>Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeitermotivation sowie Konfliktlösungskompetenz </li><li>Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Ziele</li><li>Hands-on-Mentalität und Proaktivität, Umsetzungsstärke in nachhaltigen Veränderungsprozessen</li><li>Analytisches Denken und Datenaffinität</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62275 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Head of Recruiting (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die dtH Tiemann GmbH wurde 1967 gegründet und hat sich zu einem führenden Hersteller in der Fenster- und Türenindustrie entwickelt. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, welches mit fast 400 Mitarbeitenden an zwei Standorten Fenster, Haustüren und Insektenschutzlösungen aus Kunststoff und Aluminium für den Fachhandel produziert und vertreibt.Ein Blick hinter die KulissenAls Vertriebsassistenz (m/w/d) hältst Du der Vertriebsleitung im klassischen Tagesgeschäft den Rücken frei und bewahrst selbst bei hohem Arbeitsaufkommen oder stetig verändernden Aufgaben jederzeit einen kühlen Kopf. Dabei übernimmst Du unter anderem Korrespondenzen mit Kunden, Anfragen von Kolleginnen und Kollegen und koordinierst Projekte innerhalb des Vertriebs. Außerdem unterstützt Du zeitweise im Marketing z.B. bei Kundenveranstaltungen oder der Erstellung von Vertriebsunterlagen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektkoordination: Du begleitest und koordinierst Projekte innerhalb des Vertriebs und überprüfst proaktiv den jeweiligen Projektfortschritt sowie die Einhaltung der gesetzten Ziele.</li><li>Organisationstalent: Du unterstützt die Vertriebsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben. Dabei koordinierst Du Termine, beantwortest Telefonate und übernimmst interne und externe Korrespondenzen.</li><li>Zahlen, Daten, Fakten: Du übernimmst die Erstellung von Präsentationen mit PowerPoint und Auswertungen, z.B. in Excel. Außerdem analysierst Du regelmäßig den Markt, um Trends &amp; Co. frühzeitig zu erkennen und die Vertriebsleitung bei strategischen Entscheidungen zu unterstützen.</li><li>Marketing: Du unterstützt im Marketing und organisierst Kundenveranstaltungen oder erstellst Verkaufsunterlagen z.B. für unseren Außendienst.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossener kaufmännischer Abschluss, wie z.B. ein Studium der BWL, eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz und/oder im Vertrieb eines produzierenden Unternehmens</li><li>Erfahrungen und Freude im Umgang mit Kunden</li><li>Erste Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Diskretion, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Idealerweise erste Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir arbeiten in Gleitzeit und bieten nach Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an.</li><li>Buddy-Programm: Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser! Du wirst in Deinen ersten Wochen von einem Buddy begleitet und erhältst eine umfangreiche Einarbeitung.</li><li>Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs!</li><li>Wir-Gefühl: Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!</li><li>Gutscheine &amp; Rabatte: Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.</li><li>Familie &amp; Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Wir machen beim JobRad Leasing mit, es gibt Obsttage und kostenlose Wasserspender.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du möchtest unseren Vertrieb unterstützen?Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Frau Lena Dreier Personalreferentin Tel. 05703 9207 565<a href="http://www.dth-tiemann.de/karriere/" target="_blank">www.dth-tiemann.de/karriere/</a>Kontaktiere uns über WhatsApp

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