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<h2>Über uns</h2><p>Als weltweit führender Hersteller und Lieferant von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge vereint JOST den klassischen Metallbau mit mechatronischen und sensorischen Elementen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von JOST und gestalten Sie den Weg in der Transport- und Landwirtschaft in Richtung autonomes Fahren mit!</p><p>Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.</p><p>Du startest deine Karriere ab August 2026 mit einer vielseitigen und anspruchsvollen Ausbildung an unserem Hauptsitz in Neu-Isenburg. Im Rahmen eines individuellen Einsatzplans durchläufst du sämtliche relevante Abteilungen und gewinnst so einen umfassenden Überblick über die Abläufe und Anforderungen an ein produzierendes Unternehmen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du nimmst im Einkauf an Angebotsvergleichen bis hin zu Verhandlungen mit Lieferanten teil.</p></li><li><p>Im Marketing planst du Messen und wirkst bei der Gestaltung von Werbeartikeln sowie an Film- und Fotoprojekten mit.</p></li><li><p>Im Vertrieb betreust du Kunden und wirst in die Bearbeitung von Bestellungen mit eingebunden.</p></li><li><p>Im Finanzbereich bearbeitest, buchst und kontrollierst du die anfallenden Vorgänge im Geschäftsverkehr.</p></li><li><p>Du wickelst in der Logistik alle nötigen Prozesse vom Wareneingang, über die Fertigungssteuerung bis hin zum Versand der Ware ab.</p></li><li><p>Im Bereich Human Resources erhältst du nicht nur Einblicke in die Personalentwicklung, sondern auch ins Personalmarketing sowie in die Lohn- und Gehaltsabrechnung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abitur oder guter Realschulabschluss</p></li><li><p>Kenntnisse in Englisch und den gängigen MS Office Programmen</p></li><li><p>Im Idealfall: Grundwortschatz in einer zweiten Fremdsprache sowie erste kaufmännische Erfahrungen durch vorausgegangene Praktika oder Ferienjobs</p></li><li><p>Motivation und Flexibilität</p></li><li><p>Spaß am Umgang mit Menschen sowie Freude an der Arbeit im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong></p></li><li><p><strong>Aus- und Weiterbildung</strong></p></li><li><p><strong>Betriebsunterricht</strong></p></li><li><p><strong>Kostenfreies Mittagessen</strong></p></li><li><p><strong>Weihnachtsgeld</strong></p></li><li><p><strong>Sport- und Fitnessangebote</strong></p></li><li><p><strong>Urlaubsgeld</strong></p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Alina Fink</strong></p><p>HR Betreuerin </p><p>Tel: 06102 295-680</p><p>JOST-Werke Deutschland GmbH </p><p>Siemensstr. 2 </p><p>63263 Neu-Isenburg</p><p>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</p>

Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau 2026

<p>Im Klinikum Südstadt Rostock, Eigenbetrieb der Hanse- und Universitätsstadt Rostock, ist aktuell eine Stelle unbefristet zu besetzen:</p><h2>Chefarztsekretär/in (m/w/d) in der Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie</h2><h2>(Vollzeit; TVöD-K)</h2><h2>Ihr Tätigkeitsbereich:</h2><ul><li> Leitung des Chefarztsekretariates der Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie</li><li> Koordination und Organisation aller administrativen Aufgaben</li><li> Ansprechpartner/in für Anfragen von Mitarbeiter/innen, ärztlichen Kolleg/innen sowie internen und externen Partnern</li><li> Erledigung aller anfallenden Schreibarbeiten, insbesondere Fertigung von Arztbriefen, Berichten etc. </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf oder als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder langjährige Berufserfahrung in der o. g. Position </li><li>wünschenswert: Ausbildung zur Medizinischen Schreibkraft, Kenntnisse in der ärztlichen Abrechnung nach GOÄ oder EBM und Englischkenntnisse</li><li> Erfahrungen und Fertigkeiten im Schreiben medizinischer Dokumente </li><li> Loyalität, Diskretion, sicheres und kommunikatives Auftreten</li><li> sehr gute MS Office-Kenntnisse </li></ul><h2>Unsere Vergütung:</h2><p>Tarifbeschäftigung im öffentlichen Dienst, Vergütung nach TVöD-K, Entgeltgruppe E06, Krankenhauszulage, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung</p><p>unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der größten Arbeitgeber der Region I gesicherte und strukturierte Einarbeitung I Deutschland-Ticket als Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr I sehr gute Anbindung an den ÖPNV I Bikeleasing I Parkmöglichkeiten auf dem Klinikgelände I Wellpass-Firmenfitness I eigener Fitnessraum I Corporate Benefits I Packstation I eigene Küche; in der selbst und frisch gekocht wird I geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten I betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </p><p>Weiterführende Informationen über unser Klinikum finden Sie unter: <b><a href="http://www.kliniksued-rostock.de" target="_blank">www.kliniksued-rostock.de</a></b></p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt, Herr Prof. Dr. med. habil. K. Ludwig, Tel.: 0381 4401-4001, zur Verfügung. </p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Bewerbertool.</p>

Chefarztsekretär/in Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie (m/w/d)

<p>Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre Fähigkeiten in einem zentralen Unternehmensbereich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! In einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen unterstützen Sie die technische Direktion (Produktionsdirektion) bei der Bearbeitung bereichsübergreifender Aufgaben zur betriebswirtschaftlichen Steuerung.</p><p> Die Abteilung Koordination und Controlling analysiert Finanzdaten und Kennzahlen, erstellt Berichte und Vorlagen für die Gremien des ZDF und koordiniert übergreifende Personalthemen.</p><p> Das vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenfeld eröffnet auch Berufseinsteiger*innen attraktive Entwicklungsperspektiven – sei es durch die Übernahme von Führungsverantwortung oder durch eine fachliche Spezialisierung.</p><p> Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen, die ihre Kompetenzen entfalten und ein inspirierendes Umfeld aktiv mitgestalten möchten.</p><strong>Controller (m/w/d)</strong><p>Vollzeit (38.50 Std.), unbefristet </p><p>Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie gestalten die betriebswirtschaftliche Steuerung der Produktionsdirektion. </li><li>Sie koordinieren die Budgetplanung der Bereiche in der Produktionsdirektion und stimmen die unterjährige Budgetentwicklung mit den Finanzbereichen des ZDF ab. </li><li>Sie erstellen und koordinieren erläuternde Texte zur Budgetplanung sowie zu den Jahresabschlüssen. </li><li>Sie betreuen kennzahlenbasierte Steuerungssysteme, entwickeln das Berichtswesen weiter und analysieren Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. </li><li>Sie erarbeiten strategisch wichtige sowie inhaltlich anspruchsvolle Informations- und Entscheidungsvorlagen. </li><li>Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse, bereiten relevante Daten sowie Berichte auf und entwickeln daraus Empfehlungen oder mögliche Ansätze zur Optimierung. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung. </li><li>Sie haben umfangreiches Wissen zu Controlling-Instrumenten und auf dem Gebiet der Kostenrechnung. </li><li>Sie bringen ein gutes Analysevermögen mit. Sie denken und handeln strategisch sowie lösungsorientiert. </li><li>Eine eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck – ist für Sie selbstverständlich. </li><li>Sie übernehmen gerne Aufgaben, die auch über Ihr eigentliches Aufgabenspektrum hinausgehen und entwickeln sich weiter. </li><li>Sie sind kommunikationsstark, können komplexe Sachverhalte empfängerorientiert aufbereiten und zeichnen sich durch eine ausgeprägte gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache aus. </li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li> moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern </li><li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li><li>Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung </li><li>einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike- Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV </li></ul><p>Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie <strong>hier</strong>. </p><p>Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p><h2>Ein ZDF für alle</h2><p>Seien auch Sie dabei und bewerben Sie sich bis zum<strong> 06.10.2025</strong>.</p>

Controller (m/w/d)

<p>EG 9a TV-L</p><p>Teilzeit 50 %, befristet</p><p>Osnabrück (Haste)</p><p> Bewerben bis zum 03.10.2025 </p><h2> SACHBEARBEITER*IN<br> FÜR STUDIERENDEN- UND PRÜFUNGSANGELEGENHEITEN </h2><p>Der Geschäftsbereich Studierendensekretariat ist Anlaufstelle für Studieninteressierte und Studierende in administrativen Fragen rund um das Studium. Das Team des Studierendensekretariats befasst sich hierbei als Immatrikulationsamt mit sämtlichen organisatorischen Studienangelegenheiten, von der Studienplatzbewerbung über die Zulassung und Einschreibung, die Rückmeldung, Beurlaubung und Exmatrikulation bis hin zur Zulassung von Gasthörenden. Zugleich ist das Studierendensekretariat als zentrales Prüfungsamt der Hochschule für die Prüfungsadministration sowie die Erstellung von Leistungsübersichten, Zeugnissen und Urkunden zuständig. So unterstützen die Mitarbeiter*innen bei Einstufungs- und Anrechnungsfragen und bearbeiten z. B. Prüfungsanmeldungen und ‑rücktritte sowie diverse sonstige prüfungsrechtliche Angelegenheiten.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><p>Zum Aufgabengebiet gehört u. a. die selbständige Bearbeitung der Verwaltungsangelegenheiten in festgelegten Studiengängen mit folgenden Schwerpunkten:</p><ul><li>EDV‑basierte Verwaltung der Studierendendaten und Prüfungsleistungen</li><li>Beratung der Bewerber*innen bei Fragen der Zulassung und Einschreibung</li><li>Beratung der Studierenden und Lehrenden in Prüfungsangelegenheiten</li><li>Anwendung von Rechtsgrundlagen im Bereich des Hochschul- und Prüfungsrechts </li><ul><li>Umsetzung der Regelungen der Studien- und Prüfungsordnungen</li></ul><li>Bearbeitung von immatrikulations- und prüfungsrechtlichen Anträgen</li><li>Erstellung von zulassungs- und prüfungsrechtlichen Bescheiden</li><li>Durchführung der Zulassungs-, Immatrikulations- und Rückmeldeverfahren</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Leistungsübersichten, Zeugnissen und Urkunden</li><li>Digitale Aktenführung mit d.velop documents</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Angestelltenprüfung I, Laufbahnprüfung für den allgemeinen mittleren Verwaltungsdienst oder eine andere adäquate Ausbildung</li><li>wünschenswert sind berufliche Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li><li>Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung verschiedener Rechtsgrundlagen wie z. B. des Niedersächsischen Hochschulgesetzes und angrenzender Gesetze und Verordnungen</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Einsatzfreude und Organisationsgeschick</li><li>Konfliktfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Microsoft Office) und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Programme (Campus-Management-System) der Hochschule einzuarbeiten</li><li>wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet auf zwei Jahre. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. In begrenztem Umfang besteht die Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des TV‑L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p>Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per E‑Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 03.10.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 24-2025 erbeten an:</p><p><strong>Geschäftsbereich Personal</strong></p><p><strong><a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a></strong></p><p>Postanschrift:<br>Hochschule Osnabrück<br>Geschäftsbereich Personal<br>Postfach 1940<br>49009 Osnabrück</p><p>HIER BEWERBEN</p><h2>WIR FÜR MORGEN</h2><p>Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.</p><h2>WIR</h2><ul><li>setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).</li><li>unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).</li><li>schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</li></ul><h2>CHANCENGERECHTIGKEIT</h2><p>Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.</p><h2>MEHR INFORMATIONEN</h2><ul><li>zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:</li></ul><p><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a></p><h2>DATENSCHUTZ</h2><p>Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:</p><p><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/</a>​datenschutz-personalauswahl</p><h2>ANSPRECHPERSONEN</h2><p><strong>FACHLICHE RÜCKFRAGEN<br></strong>Volker Peters<br><a href="mailto:v.peters@hs-osnabrueck.de" target="_blank">v.peters@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑2049</p><p><strong>GLEICHSTELLUNG</strong><br>Bettina Charlotte Belker<br><a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑2955</p><p><strong>SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG</strong><br>Dr. Karl Niemann<br><a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑3129</p>

Sachbearbeiter*in für Studierenden- und Prüfungsangelegenheiten

Mit rund 240 Mitarbeitenden betreut das Bildungs- und Sozialwerk Muldental (kurz BSW) als freier, gemeinnütziger Träger Kinder, Jugendliche und Erwachsene in verschiedenen sozialen Projekten und Bildungsmaßnahmen an vielen verschiedenen Standorten im Landkreis Leipzig, in der Stadt Leipzig sowie den Landkreisen Mittelsachsen und Nordsachsen. Die Vereinstätigkeit bezieht sich dabei auf die Bereiche von Dienstleistungen für den Arbeitsmarkt, der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen der Erwachsenenbildung, Schulsozialarbeit und Schulbegleitung sowie ambulante und (teil-)stationäre Hilfen durch die Tochtergesellschaft der BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH. Mehr unter <strong><a href="http://www.bsw-muldental.de" target="_blank">www.bsw-muldental.de</a></strong><br><br>KOORDINATOR KAUFMÄNNISCHE PROZESSE (jedes Geschlecht)Stellenausschreibung #2025-018 <br><br>ARBEITSORT: Tanndorfer Fürstenweg 5, 04680 Colditz<br>ARBEITSZEIT: 30 - 40 Wochenstunden<br>START: ab sofort  <strong>Welche Aufgaben auf Sie zukommen: </strong><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung eines 8-köpfigen Teams in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Fördermittelmanagement </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der finanziellen Unternehmenssteuerung und fachliche Beratung interner Führungskräfte </li><li>Weiterentwicklung und Optimierung interner kaufmännischer Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Qualität, z. B. Aufbau einer Liquiditätsplanung und -steuerung </li><li>Verantwortung für Buchhaltungsprozesse, Monatsabschlüsse sowie Controlling und Reporting (Cashflow- Berichte, Prognosen) </li><li>Sicherstellung einer termingerechten, gesetzeskonformen Entgeltabrechnung und Überwachung abrechnungsrelevanter rechtlicher Vorgaben </li><li>Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Bereichsleitung, Personalabteilung sowie externe Träger, Behörden und Prüfinstanzen </li><li>Organisation und fachliche Begleitung von internen und externen Betriebsprüfungen, insbesondere im Finanz- und Fördermittelbereich </li></ul><strong>Voraussetzungen für Ihr neues Tätigkeitsfeld: </strong><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich. </li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise auch in der Lohnbuchhaltung und/oder im Fördermittelmanagement – wünschenswert in leitender Funktion. </li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Handels-, Steuer-, Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht und bringen idealerweise Erfahrung im Zuwendungs- und Fördermittelrecht mit. </li><li>Eine engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und sehr guter Menschenkenntnis runden Ihr Profil ab. </li><li>Wir suchen Teamplayer:innen, die eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Klient:innen und Mitarbeitenden haben und sich gern in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten. </li><li>Sie beweisen Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit z. B. in herausfordernden Gesprächssituationen und im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen. </li><li>Viel Eigeninitiative, ein Blick über den Tellerrand hinaus und gute Organisationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. </li><li>Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit DATEV und SAGE, fundierte MS-Office-Kenntnisse (v. a. Excel) sowie moderner Bürokommunikation und bringen ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln mit. </li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B. </li></ul><strong>Darauf können Sie sich freuen: </strong><ul><li>Sie gehen einer sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe nach, bei der Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene unterstützen und sich fachlich vielseitig weiterqualifizieren können. </li><li>Sie haben eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen von 30 - 40 Wochenstunden und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. </li><li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif (bei VZ: 3900 – 4400 EUR/Monat brutto) sowie jährliche Sonderzahlungen und ein steuerfreier Sachbezug warten auf Sie.  </li><li>Sie erwartet ein strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme sowie regelmäßige Feedbackgespräche. </li><li>Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, arbeiten mit einem Qualitätssicherungssystem, haben kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ermöglichen die Mitgestaltung an unseren Unternehmensvisionen. </li><li>Wir unterstützen umfangreiche Sozialleistungen u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><strong>Ihr Kontakt: </strong>Gabriele Eulitz: <br><strong><a href="mailto:bewerbung@bsw-muldental.de" target="_blank">bewerbung@bsw-muldental.de</a></strong><br>0155 664 632 76 <br>034381 556 50 <br>Das BSW ermutigt Mitarbeitende, die sich in Bezug auf Geschlecht, Herkunftsland, kulturelle Herkunft und Werte unterscheiden, ein gemeinsames Verständnis, gegenseitigen Respekt und Begeisterung zu schaffen. <br><br>Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. <br>Bildungs- und Sozialwerk Muldental e.V. <br>Tanndorfer Fürstenweg 5<br>04680 Colditz<br><br><strong><a href="http://www.bsw-muldental.de" target="_blank">www.bsw-muldental.de</a></strong>

Koordinator kaufmännische Prozesse (jedes Geschlecht) #2025-018

Herzlich Willkommen bei der Sparkasse – der Top-Adresse für Finanzdienstleistungen. <br>+ 2,3 Mrd. EUR Bilanzsumme + über 300 Beschäftigte + 25 Geschäftsstellen + <br><br>Sicherheit braucht Struktur – und Menschen wie Sie! Im Zusammenhang mit gestiegenen Anforderungen an unsere Abteilung Organisation planen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung zu besetzen. Wir stehen jedoch auch einer Teilzeitbeschäftigung offen gegenüber. Bitte geben Sie bei Bedarf in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Arbeitszeitanteil an.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeptioneller Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Benutzer- und Berechtigungsmanagements</li><li>Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Sollrollenkonzepts gemäß den regulatorischen Anforderungen, insbesondere MaRisk und DORA</li><li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung der arbeitsordnenden Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Richtlinien zum Berechtigungsmanagement</li><li>Sicherstellung der Administration der Berechtigungen für alle Anwendungen, unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen (Funktionstrennung, Need-to-know-Prinzip etc.)</li><li>Verantwortung und Koordination der regelmäßigen Rezertifizierungen und Berechtigungsprüfungen</li><li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche</li></ul><h2>Ihre Skills:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse über bankspezifische Arbeitsabläufe und IT-Infrastrukturen</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, BAIT) oder Erfahrung im Berechtigungsmanagement</li><li>Analytisches und prozessorientiertes Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe IT-Affinität, insbesondere gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel, Word)</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf dem Niveau C1) sind zwingend erforderlich</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>individuelle Personalentwicklung</li><li>attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S</li><li>einen Beitrag zu Ihrer Vermögensbildung und Ihrer späteren Rentenversorgung</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements (z. B. Jobrad)</li><li>flexible Arbeitszeit in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zur zeitweisen Tätigkeit im Homeoffice</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.), Urlaubszukauf möglich</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins. <br><br>Sie haben Fragen? Herr Denecke, Abteilungsleiter Organisation, freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich – unter Telefon 03949/911-1600<br>Jetzt bewerben<br><br><a href="http://www.ksk-boerde.de" target="_blank">www.ksk-boerde.de</a>

Administrator Benutzer- und Berechtigungsverwaltung (m/w/d) (mit abgeschlossenem BWL-Studium)

<p>Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.</p><p>Wir suchen für den Standort Manching eine</p><p><strong>Assistenz der Regionalleitung B2B Vertrieb Arbeitsschutzausrüstung (m/w/d)</strong></p><h2>Herausforderungen für Mitmacher:</h2><ul><li>Neben unserem etablierten Rundumtextilservice (Berufsbekleidung, Putztücher, Fußmatten etc.) bieten wir Kunden mit MEWA buy4work die Möglichkeit, Arbeitsschutzartikel (z. B. Sicherheitsschuhe, Handschuhe, Schutzbrillen, Hautschutzprodukte) online und telefonisch zu kaufen.</li><li>Vor diesem Hintergrund entlasten Sie "Ihre" Regionalleitung MEWA buy4work, die im Themenfeld Kundenservice &amp; Distribution potenzielle (Groß-)Kunden in der Region strategisch betreut und berät.</li><li>In Ihrer Rolle entlasten Sie die Regionalleitung im lebhaften Tagesgeschäft organisatorisch und administrativ – und begleiten operative und strategische Projekte durch alle Phasen.</li><li>Konkret unterstützen Sie die Regionalleitung bei Budgetvorbereitung und Absatzplanung, erstellen Reports, Präsentationen und Analysen (z. B. Verkaufs- und Umsatzstatistiken) und überwachen Konditionen sowie Potenzialkundenentwicklungen.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie projektbezogene Sonderaufgaben – etwa die Begleitung und das Controlling bei der Einführung von IT- und CRM-Systemen – und wirken bei der Gestaltung und Implementierung von Prozessen mit; dabei fungieren Sie als Schnittstelle und koordinieren Themen mit angrenzenden Abteilungen und Standorten.</li><li>Zusätzlich betreuen und entwickeln Sie Großkunden in Ihrer Region eigenständig weiter, sind Ansprechperson für Beschaffungsplattformen, pflegen enge Kontakte zu MEWA buy4work Standorten/Gesellschaften und übernehmen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.</li></ul><h2>Das Besondere an Ihnen:</h2><ul><li>Wir sprechen Sie an, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mitbringen – gerne mit Vertriebserfahrung oder ersten Einblicken in den Handel von Textilien oder Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li><li>Im Umgang mit Kunden fühlen Sie sich wohl: Sie überzeugen durch Kommunikationssicherheit, Verhandlungsgeschick und ein serviceorientiertes Auftreten.</li><li>Am Computer arbeiten Sie routiniert, insbesondere mit SAP und MS Office (Excel), und behalten auch bei komplexen Zahlen stets den Überblick.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus – gepaart mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude am Verkaufen.</li><li>Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab; regionale Marktkenntnisse sind ein willkommener Bonus.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Familienunternehmen</strong><br>Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz</li><li><strong>Karrierechancen</strong><br>Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li><strong>Vergütung</strong><br>Tarifliche Bezahlung (INTEX) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><strong>Job Rad</strong><br>Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong><br>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)</li><li><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong><br>Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen</li><li><strong>Weiterbildungen</strong><br>Großes Angebot an internen Schulungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>Online-Bewerbung</strong>, alternativ können Sie sich auch per <strong>E-Mail</strong> bewerben. </p><p><strong>Ihr Weg zu uns:</strong><br>MEWA Textil-Service SE &amp; Co.<br>Deutschland OHG<br>Standort Manching<br>Hermann-Gebauer-Platz 1<br>85077 Manching</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong><br>Herr Fabian Beck<br>Tel. +49 8459 82 2476</p>

Assistenz der Regionalleitung B2B Vertrieb Arbeitsschutzausrüstung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Oikia Wohnen GmbH &amp; Co. KG</strong> Die Oikia Wohnen GmbH &amp; Co. KG ist ein Entwickler und Bestandshalter von Mehrfamilienhäusern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Einrichtung eines Quartierladens in <strong>Berlin</strong> für die Kommunikation mit unseren Mietern</p></li><li><p>Betreuung unserer Objekte vor Ort in <strong>Berlin</strong></p></li><li><p>Kontaktpflege mit Interessenten bei der Neuvermietung unserer geförderten Wohnungen</p></li><li><p>Neuvermietung und Wohnungsübergaben </p></li><li><p>Unterstützung unserer Mieter bei Inanspruchnahme von sozialen Hilfsangeboten</p></li><li><p>Abwicklung von Mängelanzeigen</p></li><li><p>Koordination von Wohnungssanierungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufserfahrung im Bereich sozialer Dienstleistung</p></li><li><p>Grundkenntnisse in der kaufmännischen Hausverwaltung</p></li><li><p>Grundkenntnisse der technischen Hausverwaltung</p></li><li><p>Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Mietern und Geschäftspartnern</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Unser Leistungen</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld</p></li><li><p>Job- bzw. Deutschlandticket</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen per E-Mail an:</p><p>Frau Martina Springer, Tel: 089 53886741 / <a href="mailto:oikia-personal@gmx.de" target="_blank">oikia-personal@gmx.de</a></p><p><a href="http://www.oikia-wohnen.de" target="_blank">www.oikia-wohnen.de</a></p>

Allrounder (m/w/d) für soziale Hausverwaltung in Berlin ab sofort oder später in Teilzeit gesucht

<h2>Über uns</h2><p>Fichtner Water &amp; Transportation ist eines der bedeutendsten Ingenieurbüros in Deutschland. Wir arbeiten an spannenden und zukunftsweisenden Projekten für renommierte Kunden.</p><p>Mit über 270 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Wasser- und Ingenieurbau, Geotechnik, Verkehr, Bergbau und Umwelt.</p><h2>Aufgaben</h2><p><em>vielseitig, verantwortungsvoll, zukunftsorientiert</em></p><ul><li><p><strong>Administrative Entlastung:</strong> Koordination von Terminen, Meetings und Reisen, Dokumentenmanagement, Posteingang und -ausgang</p></li><li><p><strong>Kommunikatives Herzstück des Standortes:</strong> Sie steuern die Korrespondenz zwischen Führungsebene, Teams, Kunden und Partnern</p></li><li><p><strong>Standortkoordination &amp; Büroorganisation:</strong> Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf am Standort – von der Material- und Aktenverwaltung über die Betreuung von Gästen bis zur Koordination von Poolfahrzeugen</p></li><li><p><strong>Vertriebsunterstützung:</strong> Sie helfen bei der Angebotserstellung, pflegen Kundendaten, unterstützen bei Präsentationen und Berichten</p></li><li><p><strong>Projektassistenz &amp; Administration:</strong> Sie unterstützen strategische Projekte, erstellen Verträge und Rechnungsdokumente und helfen bei der Reisekostenabrechnung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung als Assistenz/im Sekretariat/ in der Verwaltungsarbeit, idealerweise in einem projektorientierten Umfeld</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise weiteren IT-Systemen</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Urlaubstage</p></li><li><p>Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit &amp; Familie</p></li><li><p>Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht</p></li><li><p>Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung</p></li><li><p>Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten</p></li><li><p>Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Enrico Glaß</p><p><a href="mailto:enrico.glass@gmx.de" target="_blank">enrico.glass@gmx.de</a></p>

Assistenz der Standort- & Bereichsleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer<em>innen und Inhaber</em>innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.</p><p>Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. </p><p>Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams Finanzierung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Kreditsachbearbeiter*in Marktfolge (m/w/d)</strong></p><p>in Voll- oder Teilzeit</p><h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li><p><strong>Du bringst Kredite auf den Weg</strong>: Du sorgst dafür, dass unsere Kreditentscheidungen fristgerecht und professionell umgesetzt werden – ein zentraler Beitrag zur Kundenzufriedenheit.​</p></li><li><p><strong>Du gibst Finanzierungen ein Gesicht</strong>: Du erstellst rechtswirksame Kredit- und Sicherheitenverträge sowie Finanzierungsbestätigungen und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen.</p></li><li><p><strong>Du hast alles im Griff:</strong> Du bearbeitest Kreditsicherheiten, stellst die bewilligten Kreditmittel bereit und behältst dabei stets den Überblick.</p></li><li><p><strong>Du bist die Schnittstelle zu öffentlichen Förderstellen</strong>: Du rufst Fördermittel ab und überwachst die Valutierungen – mit Deinem Einsatz wird Förderung möglich.​</p></li><li><p><strong>Du entwickelst Dich weiter:</strong> Du unterstützt bei der Erstellung von Kreditvotierungen und übernimmst perspektivisch auch eigenverantwortlich die Bearbeitung – wir fördern Deine fachliche Entwicklung.​</p></li><li><p><strong>Du gestaltest mit:</strong> Du bringst Dich aktiv in spannende Projekte ein und kannst Deine Ideen einbringen – bei uns zählt Deine Meinung.</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li><p><strong>Du bringst die Grundlagen mit:</strong> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau und bringst erste Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung mit.​</p></li><li><p><strong>Du triffst fundierte Entscheidungen:</strong> Du zeichnest dich durch gutes Urteilsvermögen und eine hohe Verantwortungsbereitschaft aus.​</p></li><li><p><strong>Du arbeitest präzise:</strong> Deine sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist ein wichtiger Bestandteil deines Erfolgs.​</p></li><li><p><strong>Du bist serviceorientiert:</strong> Du legst Wert auf Kunden- und Serviceorientierung und arbeitest gerne eigenverantwortlich im Team.​</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li><p>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</p></li><li><p>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten möglich​</p></li><li><p>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</p></li><li><p>Tarifergänzende Benefits​</p></li><li><p>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität​</p></li><li><p>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)​</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zur Position? <strong>Cornelia Jenckel </strong>beantwortet diese gern unter <strong>Tel. 040 / 311 711-315.</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.</p>

Kreditsachbearbeiter*in Marktfolge (m/w/d)

<h2> Über uns:</h2><p>Die Itzehoer Versicherungen sind mit über 843 Beschäftigten, gut 342 Vertrauensleuten und über 845 Millionen Euro Beitragsaufkommen (2024) der größte unabhängige Versicherer Schleswig-Holsteins. Seit Jahren wachsen wir kontinuierlich weit über Marktniveau. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) mit Hauptsitz in Itzehoe bieten wir Rundum-Schutz im privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Bereich. Bundesweit ist die Itzehoer durch Makler und Mehrfachagenten präsent. Den Online-Vertrieb im Kraftfahrzeugbereich nimmt unsere Unternehmenstochter AdmiralDirekt am Standort Köln wahr. Über unsere Rechtsschutzsparte unterhalten wir einen weiteren Standort in München<strong>.</strong></p><h2> Wie darfst Du dir deine Aufgaben vorstellen?</h2><ul><li><p>Du verwaltest und betreust eigenständig Verträge in den Sparten Rechtsschutz-, Kfz-, Allgemeine Haftpflicht-, Allgemeine Unfall- und Sachversicherungen</p></li><li><p>Du bearbeitest Leistungsfälle in der Kfz-, Allgemeinen Haftpflicht- und Sachversicherung zuverlässig und kundenorientiert</p></li><li><p>Du bist erste Ansprechperson für unsere Kundinnen, Kunden und Vertriebspartner – telefonisch, schriftlich und bei Bedarf persönlich</p></li><li><p>Du sorgst dafür, dass alle Kundendaten und Verträge stets aktuell und vollständig dokumentiert sind</p></li><li><p>Du bringst eigene Ideen ein und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Abläufe bei</p></li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung) oder als Versicherungsfachmann/-frau</p></li><li><p>Erfahrung in den genannten Versicherungssparten ist von Vorteil, aber kein Muss</p></li><li><p>Du arbeitest gerne eigenständig, triffst Entscheidungen mit Weitblick und übernimmst Verantwortung</p></li><li><p>Du hast Freude am Telefonieren und schätzt den persönlichen Kontakt mit Menschen</p></li><li><p>Service- und Vertriebsorientierung sind für Dich selbstverständlich</p></li></ul><h2> Benefits, die sich sehen lassen können:</h2><ul><li><p>Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen! Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung und sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an wohlfühlst</p></li><li><p>Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten</p></li><li><p>Bei uns gibt es 13,3 Gehälter (80% Weihnachtsgeld und 50% Urlaubsgeld) plus eine Tantieme-Zahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg</p></li><li><p>Kolleginnen und Kollegen, die sich aufrichtig darauf freuen, Dich ins Team zu integrieren, Dich einzuarbeiten und wertschätzend mit Dir zusammen zu arbeiten</p></li><li><p>Parkplätze direkt vor der Tür und eine super Anbindung an die Autobahn</p></li><li><p>Kfz- und Bike-Leasing über Gehaltsumwandlung</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Kostenfreie Massagen für unsere Mitarbeitenden im Haus</p></li><li><p>Frisches, leckeres essen in unserem modernen Mitarbeiterrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen am MO. &amp; FR</p></li><li><p>Egym Wellpass</p></li><li><p>Eine Vergütung nach tariflicher Eingruppierung § 4 Manteltarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe</p></li></ul><h2>✅ Weitere Informationen:</h2><p>Du wunderst dich über das "Du" in der Stellenausschreibung?</p><p>Wir leben im Itzehoer Konzern die Duz-Kultur und möchten dich einladen, dies schon gleich in deiner Bewerbung umzusetzen.</p>

Versicherungskaufmann (m/w/d) im Innendienst am Standort Kronshagen

<h2>Über uns</h2><p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p><p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p><p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p><p>In unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir Sie als</p><p><strong>Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Finanz- und Rechnungswesen</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe 9c TVöD-V</strong></p><p><strong>unbefristet</strong></p><p>Gemeinsam mit sieben Kolleg:innen kümmern wir uns in dem Team der Finanzbuchhaltung um den Dienstleistungsbetrieb Immobilien Bremen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie bearbeiten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen das Anlagevermögen, die Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung und buchen anstehende Geschäftsvorfälle.</p></li><li><p>Sie erstellen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen Zahlläufe.</p></li><li><p>Sie bereiten selbstständig den Jahresabschluss nach HGB und Steuerrecht für Ihren Bereich vor.</p></li><li><p>Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahresmeldungen für Ihren Bereich.</p></li><li><p>Sie sind Ansprechperson rund um das Thema Umsatzsteuer.</p></li><li><p>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen erarbeiten und modifizieren Sie die Prozessdokumentation.</p></li><li><p>Sie wirken an Projekten zur Weiterentwicklung (z.B. Umstellung auf SAP HANA) und Digitalisierung des Rechnungswesens mit.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit einem Schwerpunkt in Rechnungswesen, Bilanzierung oder Steuerwesen <strong>oder</strong></p></li><li><p>Sie haben eine Berufsausbildung in einem steuer-, wirtschaftsberatenden oder kaufmännischen Beruf erfolgreich abgeschlossen.</p></li></ul><p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li><p>Sie haben eine Fortbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in (w/m/d) oder zum:zur Finanzbuchhalter:in (w/m/d) absolviert.</p></li><li><p>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung mit und konnten schon Erfahrungen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sammeln.</p></li><li><p>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuerrechts.</p></li><li><p>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sammeln können.</p></li><li><p>Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert.</p></li><li><p>Sie arbeiten gerne im Team, bringen Offenheit für Veränderungen mit und haben Freude daran, sich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p></li></ul><h2>Hinweise</h2><p><strong>Wir bieten:</strong></p><p>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p><p><strong>Allgemeine Hinweise:</strong></p><p>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Bewerbung und Kontakt</h2><p><strong>Bewerbungshinweise:</strong></p><p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p><p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen 200/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 01.10.2025</p><p><strong>Kennzeichen</strong>: 200/2025</p><p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p><p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p><p>Theodor-Heuss-Allee 14</p><p>28215 Bremen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong></p><p>Maren Kozielski</p><p>Teamleitung Finanz- und Rechnungswesen</p><p>0421 361 76721</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong></p><p>Lars Boecke</p><p>Recruiting</p><p>0421 361 12497</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Finanz- und Rechnungswesen

<p>Die PSE Engineering GmbH bietet im Bereich Planung alle Ingenieurdienstleistungen rund um die betriebstechnischen Einrichtungen in der Energie- und Gaswirtschaft an.<br><br> Für die unterschiedlichsten Anforderungen unserer Kunden werden die erforderlichen technischen Konzepte und Lösungen individuell erarbeitet und die komplette Planung von der ersten konzeptionellen Vorstudie bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme der kompletten Betriebsanlagen durchgeführt.</p><p>Zur Unterstützung der operativen Betriebsführung einer obertägigen Gasspeicheranlage in<strong> Etzel/Friedeburg (nahe Wilhelmshaven)</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und motivierte </p><b>Dokumentationsfachkraft (w/m/d) <br> (in Vollzeit)</b><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Organisieren und Strukturieren der Dokumentenablage im Dokumentenmanagementsystem (DMS)</li><li>Mitarbeit bei der Erfassung der betriebsbegleitenden Dokumentation</li><li>Dokumentationsverwaltung nach projektbezogenen Anforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (w/m/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Büro- bzw. Verwaltungsfachkraft oder haben in der Dokumentationsverwaltung schon gearbeitet</li><li>Sie haben gute Kenntnisse über alle relevanten EDV-Tools wie z. B. MS Office, wünschenswerterweise auch DocuWare</li><li>Sie verfügen über Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick, Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2><p>Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Training on the Job in einem motivierten Team mit einer leistungsgerechten Vergütung in Vollzeit</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage: <a href="http://www.pse-eng.de" target="_blank">www.pse-eng.de</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E‑Mail an <a href="mailto:bewerbung@pse-eng.de" target="_blank">bewerbung@pse-eng.de</a>.</p><p><strong>PSE Engineering GmbH</strong><br> Pfaffenstraße 11 · 49610 Quakenbrück · <a href="http://www.pse-eng.de" target="_blank">www.pse-eng.de</a></p>

Dokumentationsfachkraft (w/m/d)

<h2> VERWALTUNGSLEITER*IN <br>UNBEFRISTET IN VOLLZEIT </h2><p>Unser Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Verwaltungsleiter*in </h2><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Leitung des Verwaltungsbereichs (Finanzen, Personal, Einkauf und Materialwirtschaft, Allgemeine Dienste und Haustechnik) mit derzeit 41 Mitarbeiter*innen an den beiden Institutsstandorten in Heidelberg und Heilbronn</li><li>Leitung des Sachgebiets Allgemeine Dienste</li><li>Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der Haushaltsplanung, des Haushaltsvollzugs, der Mittelbewirtschaftung sowie des Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesens</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und MPG-internen Vorgaben in Finanz-, Personal- und Beschaffungsfragen</li><li>Planung, Organisation, Koordinierung und Optimierung aller Verwaltungsprozesse</li><li>Bearbeitung von Revisionsangelegenheiten und vorgerichtliche Bearbeitung von Rechtsfällen</li><li>Beratung und Unterstützung der Institutsleitung in zuwendungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in administrativen und organisatorischen Belangen</li><li>Vertretung des Instituts gegenüber Dritten und der Generalverwaltung in allen nicht-wissenschaftlichen Angelegenheiten</li></ul><h2>IHRE QUALIFIKATION</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Wissenschaftsmanagement des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Bereichen der Verwaltung oder Wirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Zuwendungs-, Arbeits- und Tarifrechts sowie im Haushalts- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes</li><li>Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie mehrjähriger Erfahrung in Leitungspositionen</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent, Teamgeist und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann lassen Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanter Zeugnisse sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte bis zum <strong>05.10.2025</strong> über unser Bewerberportal zukommen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>ÜBER UNS</h2><p>Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck- Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung.</p><p>Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn (Pressemitteilung). Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim – ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.</p><p>Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2> KONTAKT </h2><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Sachgebietsleitung Personal, Frau Sabrina Giacalone, (Tel.: 06221 486‑305).</p><p>Max-Planck-Institut für medizinische Forschung<br>Jahnstraße 29<br>69120 Heidelberg<br>Deutschland</p><p>mr.mpg.de<br>Bluesky: @mpi-mr.bsky.social</p>

Verwaltungsleiter*in

<h2>Das ist Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unsere Projektleiter*innen in der Projektentwicklung</li><li>Zusätzlich erstellst Du eigenverantwortlich Markt- und Standortanalysen</li><li>Die Bearbeitung von projektspezifischen Aufgabenstellungen und die Übernahme von Recherchetätigkeiten fallen auch in Deinen Aufgabenbereich</li><li>Außerdem bist Du für die Zusammenstellung von Vertriebs- und Erwerberunterlagen zuständig</li><li>Die Aufbereitung von Daten mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Dein Aufgaben Profil ab</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du studierst Architektur, Bauingenieurwesen, Städte- oder Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fach</li><li>Du hast Interesse an immobilienwirtschaftlichen und städtebaulichen Fragestellungen</li><li>Du bringst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Word, Excel, Power Point) mit</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder</li></ul><ul><li>Arbeiten als vollwertiges Teammitglied an der Seite von Fachleuten</li><li>Arbeiten beim aktivsten Projektentwickler für Wohnimmobilien in Deutschland</li></ul>

Werkstudent (m/w/d) Projektentwicklung für Wohnimmobilien

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unsere Projektleiter*innen in der Projektentwicklung</li><li>Zusätzlich erstellst Du eigenverantwortlich Markt- und Standortanalysen</li><li>Die Bearbeitung von projektspezifischen Aufgabenstellungen und die Übernahme von Recherchetätigkeiten fallen auch in Deinen Aufgabenbereich</li><li>Außerdem bist Du für die Zusammenstellung von Vertriebs- und Erwerberunterlagen zuständig</li><li>Die Aufbereitung von Daten mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Dein Aufgaben Profil ab</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du studierst Architektur, Bauingenieurwesen, Städte- oder Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fach</li><li>Du hast Interesse an immobilienwirtschaftlichen und städtebaulichen Fragestellungen</li><li>Du bringst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Word, Excel, Power Point) mit</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder</li></ul><ul><li>Arbeiten als vollwertiges Teammitglied an der Seite von Fachleuten</li><li>Arbeiten beim aktivsten Projektentwickler für Wohnimmobilien in Deutschland</li></ul>

<h2>Einleitung</h2><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strukturierte und engagierte Assistenz der Geschäftsführung. In dieser zentralen Position übernehmen Sie Verantwortung in den Bereichen HR, Buchhaltung sowie administrativer und organisatorischer Unterstützung. Sie tragen aktiv zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung von HR-Aufgaben, inkl. Personaladministration und Rekrutierungsvorbereitung</li><li>Mitarbeit in der Buchhaltung und im Finanzwesen (Rechnungsprüfung, Zahlungen, Reporting)</li><li>Analyse und Tracking von Geschäftsdaten zur Entscheidungsunterstützung</li><li>Optimierung und Dokumentation interner Prozesse</li><li>Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Assistenz- oder Backoffice-Bereich, mit HR- und Buchhaltungskenntnissen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Buchhaltungs-/HR-Tools</li><li>Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Hohes Mass an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen der Zukunftsbranche Energie</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblick in strategische Unternehmensentscheidungen</li><li>Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Schliessen Sie sich Alpen Energie GmbH an, einem führenden Unternehmen im Bereich Solarstromerzeugung, und gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebler!</p>

Assistentin der Geschäftsführung

<h2>Über uns</h2><p>Bauwerk Hamburg bietet seit über zwei Jahrzehnten individuelle Immobiliendienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden in der Metropolregion Hamburg sowie Norddeutschland an. Unser Fokus liegt auf Wohnimmobilien.</p><p>Bauwerk Hamburg ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen. Seit 1999 widmen wir uns mit Leidenschaft der Immobilienbranche, insbesondere Zinshäusern und Anlageimmobilien. Unser 40-köpfiges Team, bestehend aus Architekten, Handwerkern, Immobilienökonomen und Immobilienkaufleuten, meistert jede Herausforderung, die im Lebenszyklus einer Wohnimmobilie auftritt. Aktuell betreuen wir im Großraum Hamburg 3200 Einheiten in Wohnungseigentumsanlagen sowie klassischen Mietshäusern.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie tragen die Verantwortung für Ihre eigenen WEG-Objekte.</p><p>Sie moderieren die jährliche Eigentümerversammlung.</p><p>Ihr Organisationstalent zeigen Sie im Instandhaltungsmanagement, bei der Koordination von Handwerkern und der Auftragsvergabe.</p><p>Sie demonstrieren Ihr Kommunikationsgeschick in der Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern.</p><p>Sie sichern die enge Zusammenarbeit mit unseren Fachleuten aus den Bereichen Buchhaltung, Technik und Recht.</p><h2>Profil</h2><p>Sie haben eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.</p><p>Darüber hinaus bringen Sie mehrere Jahre relevante Berufserfahrung mit.</p><p>Sie sind ein echter Teamplayer, der bereit ist, über den "Tellerrand" hinauszuschauen und seinen Kollegen unterstützend zur Seite zu stehen.</p><p>Ein fundiertes technisches Verständnis gehört ebenfalls zu Ihren Stärken.</p><p>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen. Erfahrungen mit unserer Verwaltungssoftware ALCO-House wären von Vorteil.</p><p>Ihre Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie besonders aus.</p><p>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p><p>Ihr Auftreten ist selbstbewusst, und Sie pflegen verbindliche sowie freundliche Umgangsformen.</p><p>Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wechselprämie von 8.000 €*</strong></p><p>Eine spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Position</p><p>Ein freundliches und motiviertes Team in einer angenehmen Arbeitsumgebung</p><p>Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche)</p><p>Zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Altona</p><p>Verfügbarer Firmenwagen (Poolfahrzeuge)</p><p>Flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes (Homeoffice möglich)</p><p>30 Urlaubstage</p><p>Betriebliche Zahnzusatzversicherung</p><p>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</p><p>Frisches Obst steht zur Verfügung</p><p>Kostenfreie Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee</p><p>Genießen Sie Ihre Pausen in unserem kleinen Garten</p><p>Firmenevents, wie interne Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge</p><p>*- Wechselprämie 8.000,00€! - *Die Wechselprämie wird in zwei Teilbeträgen nach 12 sowie 24 Monaten Betriebszugehörigkeit ausgezahlt. Vorausgesetzt wird ein unbefristetes und ungekündigtes Arbeitsverhältnis. Bei längerer Abwesenheit oder vorzeitigem Austritt entfällt der Anspruch. - </p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sebastian Pfitzner</p><p><a href="mailto:s.pfitzner@bauwerkhamburg.de" target="_blank">s.pfitzner@bauwerkhamburg.de</a></p><p>040/413305515</p>

WEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d)  - 8.000,00 € Wechselprämie

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.<br> <br>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Stadtlohn eine</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der Verantwortung für die kaufmännische Leitung- und Steuerung aller kaufmännischen Prozesse am Hauptsitz Stadtlohn und den weiteren Standorten der Gesellschaft</li><li>Überwachung der kaufmännischen Projektabwicklung, einschließlich baustellenprozessorientierter Rechnungsstellung sowie Forderungsmanagement</li><li>Weiterentwicklung des projektbezogenen Baustellencontrollings</li><li>Analyse und Auswertung von Kennzahlen</li><li>Betreuung des operativen NU-Managements</li><li>Aufzeigen und Umsetzen von Organisationsverbesserungen unter Einbeziehung der Projektbeteiligten</li><li>Personalverantwortung und fachliche und disziplinarische Personalführung</li><li>Ansprechpartner für die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen</li><li>Ansprechpartner für die IT-Abteilung bei IT-Projektaufgabenstellungen</li><li>Kaufmännische Geschäftsführung in Bau-Arbeitsgemeinschaften</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches- oder wirtschaftsjuristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige führungsverantwortliche Berufserfahrung in gleicher Funktion, idealerweise im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe</li><li>Anwendung von Controllinginstrumenten einschlich Bilanzsicherheit</li><li>Selbstständige, motivierte und unternehmerisch engagierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamgeist</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (MS-365) </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit </li><li>Dienstrad frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – <strong>gerne online</strong> – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p>Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Herr Ulrich Feldhaus - Personalleitung<br>David-Roentgen-Straße 22-24<br>48703 Stadtlohn<br>Tel:          +49 25 63 / 93 03 – 18<br>WhatsApp:    +49 1520 / 93 34 998<br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<p><strong>Dienststelle: </strong>Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung</p><p><strong>Stellenanzahl:</strong> 1</p><p><strong>Die Stelle ist:</strong></p><ul><li>unbefristet</li><li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li><li>ohne Führungsfunktion</li><li>schnellstmöglich zu besetzen</li></ul><p><strong>Stellennummer: </strong>J000036730</p><p><strong>Die Ausschreibung richtet sich an:</strong> alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts</p><p><strong>Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte):</strong> EGr. 11 TV-L</p><p><strong>Bewerbungsschluss: </strong>05.10.2025</p><p><strong>Wir über uns:</strong></p>
Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen.<br><br>
Die Arbeit findet im engen Verbund mit anderen Behörden der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) und den Norddeutschen Ländern (NdL) sowie im deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt.<br><br>
In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Gruppen des IT-Referats und auch mit anderen Behörden der FHH gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich.

<h2>Ihre Aufgaben</h2><h3>Sie</h3><ul><li>kümmern sich um ein effizientes und rechtskonformes Lieferantenmanagement, einschließlich der Qualifizierung, Bewertung und Steuerung von Lieferanten, insbesondere gegenüber unserem IT-Dienstleister Dataport</li><li>übernehmen die Vertragsverwaltung und sind an der Erstellung und Prüfung sowie der Überwachung von Verträgen beteiligt</li><li>steuern die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie die Abstimmung mit Lieferanten, Fachabteilungen und dem Haushaltsreferat bezüglich des Einkaufs</li><li>werten Reports von Lieferanten aus, erstellen Berichte und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Supplier-Management</li><li>sind aktiv in der IT-Nordkooperation und dem KONSENS-Verbund unterwegs und wirken an allen Themen des Supplier-Managements mit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><h3>Erforderlich</h3><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h3><br>
Vorteilhaft</h3><ul><li>ITIL-Zertifizierung</li><li>zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li><li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>analytisches und kreatives Denken sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine unbefristete Stelle, Voll- oder Teilzeit, sofort zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li><li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof</li><li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li><li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</p><ul><li>aussagekräftiges Motivationsschreiben</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)</li><li>Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)</li></ul><p>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Jetzt online bewerben!</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen:</strong><br>
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung<br>
IT-Referat<br>
Anne Schönfeldt<br>
040 42853-2026<br><br><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren:</strong><br>
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung<br>
Personalreferat – Gruppenleitung<br>
Nicola Franke<br>040 42823-2368</p><p><strong>Weiterführende Links:</strong></p><ul><li>weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg</li><li>weitere Informationen zur Steuerverwaltung</li><li>Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren</li><li>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</li></ul><br>

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Supplier-Management

<h2>Über uns</h2><p>Die nwd – nordwest Dienstleistungsgesellschaft der Sparkasse Bremen mbH – ist eine 100%ige Tochter der Sparkasse Bremen AG. Mit derzeit rund 55 Mitarbeitenden bietet sie digitale Finanzdienstleistungen an, die durch hoch motivierte Mitarbeitende in selbstorganisierten und selbstgeführten Teams erbracht werden. Sie arbeitet sowohl für die Sparkasse als auch für deren Kund:innen. </p><h2>Das sind deine Aufgaben</h2><p>Als zuverlässiger Servicepartner der Sparkasse Bremen AG und deren Kund:innen erbringen wir im Backoffice erstklassige Dienstleistungen für die Vertriebseinheiten. Deine Schwerpunkte:</p><ul><li><p>Du unterstützt bei allen Vorgängen rund um den beleglosen <strong>Zahlungsverkehr</strong></p></li><li><p>Auch im Thema Betrugsprävention arbeitest du zu, um <strong>Schadensfälle</strong> gar nicht erst entstehen zu lassen</p></li><li><p>Sollte doch mal etwas schief gehen, widmest du dich <strong>anspruchsvollen Recherchen </strong></p></li><li><p>Serviceorientiert stehst du den Mitarbeitenden und Kund:innen der Sparkasse Bremen telefonisch zur Seite, auch bei <strong>Reklamationen</strong></p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Idealerweise bist du Sparkassen- bzw. Bankkaufmann:frau und hast bereits Erfahrung im Backoffice</p></li><li><p>Wir freuen uns aber auch auf dich, wenn du eine andere kaufmännische Ausbildung mitbringst, z. B. aus der Versicherungswirtschaft oder dem Büromanagement – wichtig ist dein kaufmännisches Verständnis und die Bereitschaft dazuzulernen</p></li><li><p>Egal, welchen Hintergrund du hast – du findest Digitalisierung spannend und arbeitest gern mit digitalen Anwendungen und Medien</p></li><li><p>Mit deinen Kund:innen und deinem Team kommunizierst du lösungsorientiert und transparent</p></li><li><p>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse wären ein weiterer Pluspunkt</p></li><li><p>Du hast Lust, vorhandene Prozessabläufe zu hinterfragen und Optimierungsansätze zu finden</p></li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li><p>Als Dienstleistungsgesellschaft der Sparkasse Bremen haben wir uns auf den Weg gemacht, unseren Auftraggeber bei seinen vorangetriebenen Veränderungsprozessen aktiv zu unterstützen</p></li><li><p>Deine Expertise kannst du bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern</p></li><li><p>Unser Ansatz der Netzwerkorganisation ermöglicht eine Kooperation, die auf Augenhöhe und gegenseitiger Wertschätzung beruht</p></li><li><p>Du wirst bei uns Teil eines Arbeitsumfeldes, das neue Ideen sehr gern aufnimmt und fördert</p></li><li><p>Unser Angebot für dich beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket, das neben fixen auch variable Bestandteile sowie umfangreiche Sozialleistungen umfasst</p></li><li><p>Dir ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten an</p></li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Die Aufgabe interessiert dich und du hast noch Fragen? Ruf gern bei Nicole Meinke (0173 179 1766) oder Holger Gottwald (0173 179 2538) an!Bitte bewirb dich samt Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>.</p>

Sachbearbeiter:in Backoffice – Reklamationen und Schadensfälle, gern Bankkaufleute oder mit vergleichbarer kaufmännischer Ausbildung

<p>Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin
mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und
bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir
bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz,
sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.
</p><p>WIR SUCHEN EINE*N <br><b>Vermessungsingenieur*in</b></p><p>als technische Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Bodenordnung, Bereich Stadtplanung, für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung von Umsetzungsvarianten für die städtebaulichen Planungen mit Hilfe von Bodenordnungsverfahren nach BauGB</li><li>städtebauliche Kalkulation bei Schaffung neuer Planungsrechte</li><li>Durchführung von Umlegungsverfahren</li><li>Immobilien- und Grundstückswertermittlung im Besonderen Städtebaurecht</li><li>Ermittlung des Ausgleichsbetrages im besonderen Städtebaurecht</li><li>Betreuung der Software im Sachgebiet und des digitalen Datenaustauschs</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Geodäsie und Vermessungswesen, und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung Ingenieur*in sowie</li><li>eine langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) als Vermessungsingenieur*in. Falls Sie darüber noch nicht verfügen, können Sie sich trotzdem gern bewerben. Sie können die Berufserfahrung dann bei uns sammeln und erhalten für diese Zeit ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste - Fachbereich Vermessungs- und Liegenschaftswesen</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen ("Sonstige Beschäftigte").</li></ul><p><strong>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Kenntnisse in der Boden- und Grundstückswertermittlung</li><li>Kenntnisse zu Bodenordnungsverfahren (Umlegungs-, Sanierungs- und Entwicklungsrecht) nach Baugesetzbuch</li><li>CAD-Kenntnisse (GEOgraf-Kenntnisse sind wünschenswert) und die Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erfassen und einzusetzen</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft zu Veränderungen</li><li>Gutes analytisches und strategisches Denkvermögen</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren (Hoch-)Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2><p>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (BXXIX Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Arbeitsplätze sind für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12.</p><p>Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p>Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.</p><p>Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rathmann (Tel. 0511/168-42863, <a href="mailto:Andrea.Rathmann@hannover-stadt.de" target="_blank">Andrea.Rathmann@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Klinke (Tel. 0511/168-43063, <a href="mailto:Susanne.Klinke@hannover-stadt.de" target="_blank">Susanne.Klinke@hannover-stadt.de</a>).</p><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 30.10.2025 online über unser Bewerbungsportal.</p><p><strong>Noch nichts Passendes dabei?</strong></p><p>Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.</p><p>Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.</p>

Vermessungsingenieur*in

<h2>KOMM IN UNSER TEAM</h2><h3>als Notarfachangestellte/r (m/w/d) in Leipzig</h3><ul><li><p><strong>5 Min zu Fuß vom Hbf Leipzig</strong></p></li><li><p><strong>Wachsendes Team mit flacher Hierarchie</strong></p></li><li><p><strong>Eigenverantwortung &amp; direkter Kundenkontakt</strong></p></li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li><p>Anlegen und Führen von Mandantenakten.</p></li><li><p>Erstellung und Bearbeitung von Entwürfen und Ausfertigung notarieller Urkunden.</p></li><li><p>Unterstützung bei der Abwicklung und Vollzugstätigkeit von Urkunden.</p></li><li><p>Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Institutionen sowie Empfang von Mandanten.</p></li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung:</strong></p></li><ul><li><p>Notarfachangestellte/r oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, oder</p></li></ul><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung mit Bezug zu Notariatstätigkeiten (z. B. Bankkaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau), oder</p></li></ul><ul><li><p>Vergleichbare Berufserfahrung.</p></li></ul><li><p><strong>Ideale Voraussetzungen:</strong></p></li><ul><li><p>Berufserfahrung in einer Notar- oder Anwaltskanzlei ist von Vorteil.</p></li></ul><ul><li><p>Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie die Bereitschaft, sich in notariatsspezifische Software einzuarbeiten.</p></li></ul><li><p><strong>Ihre Persönlichkeit:</strong></p></li><ul><li><p>Motiviert, zuverlässig und vertrauenswürdig</p></li><li><p>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</p></li><li><p>Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie serviceorientiertes Denken.</p></li><li><p>Bereitschaft zur Weiterbildung, um Ihre Kenntnisse kontinuierlich zu vertiefen und zu erweitern.</p></li></ul></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein kollegiales Team mit einer angenehme Arbeitsatmosphäre.</p></li><li><p>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld.</p></li><li><p>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit oder Vollzeit).</p></li><li><p>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, um Ihre Fachkompetenz weiterzuentwickeln.</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Anschreiben, in dem Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mitteilen.</p><p>NOTARIN Elisabeth Rothenaicher </p><p>Salomonstraße 26-28 </p><p>04103 Leipzig </p><p>0341 / 269 353 </p><p><a href="mailto:info@notarin-rothenaicher.com" target="_blank">info@notarin-rothenaicher.com</a></p><p><a href="https://notarin-rothenaicher.com/stellenanzeige/" target="_blank">https://notarin-rothenaicher.com/stellenanzeige/</a></p>

Notarfachangestellte/r (m/w/d)

<h2>Organisationstalent gefragt! Verstärke als MITARBEITER:IN TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT unser Technik-Team.</h2><p>Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung und arbeitest eng mit Deinem Team im Innen- und Außendienst zusammen. Mit Deinem Sinn für Struktur und Deiner Hands‑on‑Mentalität sorgst Du dafür, dass unsere über 90 Eigen‑ und Mietimmobilien in Deutschland und Österreich reibungslos funktionieren. Du übernimmst die Steuerung aller Wartungs‑ und Instandhaltungsprozesse – von der Ticketerfassung bis zur Abrechnung ausgeführter Arbeiten. Wenn du Spaß daran hast, technische Abläufe zu koordinieren, Dienstleister zu managen und kontinuierlich an Prozessverbesserungen mitzuwirken, dann gestalte bei uns die Zukunft des Facility Managements aktiv mit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung als</p><p><strong>Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)</strong></p><p><strong>Die Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) an unserem Standort in Frechen zu besetzen.</strong></p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li><strong>Ticketmanagement &amp; Monitoring: </strong>Du nimmst Reparatur‑ und Instandhaltungstickets an, bearbeitest sie und stellst die fristgerechte Erledigung durch unsere hauseigenen Techniker oder externe Dienstleister sicher<br><br></li><li><strong>Planung &amp; Koordination: </strong>Du erstellst Wartungspläne, koordinierst Techniker‑Einsätze und stellst die termingerechte Durchführung an unseren Eigen- und Mietimmobilien sicher<br><br></li><li><strong>Dienstleister‑Steuerung &amp; Kontrolle: </strong>Du beauftragst, überwachst und bewertest externe Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich<br><br></li><li><strong>Team‑ &amp; Projektkommunikation: </strong>Du stimmst dich eng mit unserem internen Technik‑Team und externen Partnerfirmen ab<br><br></li><li><strong>Dokumentation &amp; Pflege:</strong> Du unterstützt bei der lückenlosen Erfassung, Aktualisierung und Ablage technischer Anlagendaten<br><br></li><li><strong>Prozessoptimierung &amp; Unterstützung: </strong>Du wirkst bei der Analyse bestehender Abläufe mit und hilfst bei der Umsetzung effizienterer Verfahren. Dabei bringst du eigene Ideen zur Verbesserung unserer Abläufe ein und unterstützt die Abteilungsleitung in administrativen Angelegenheiten</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Praxiserfahrungen im technischen Gebäudemanagement<br><br></li><li>Du verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Gebäudetechnik, Infrastruktur und Facility‑Management‑Prozessen<br><br></li><li> Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus<br><br></li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen oder vergleichbarer Verwaltungssoftware – eine Einarbeitung ist gewährleistet<br><br></li><li>Du kommunizierst klar und wertschätzend mit internen und externen Ansprechpartnern und trittst sicher auf<br><br></li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten richtig<br><br></li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und bereit, dich in unternehmensspezifische Tools einzuarbeiten</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li><strong>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit:</strong> Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege<br><br></li><li><strong>Persönliche Entwicklung:</strong> intensive Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten<br><br></li><li><strong>Mobilität:</strong> Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad<br><br></li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten nach Absprache und 28 Urlaubstage, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen<br><br></li><li><strong>Attraktive Vorteile: </strong>Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul><p><strong>ÜBER UNS</strong></p><p>Bei uns im <strong>CENTERSHOP </strong>– da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!</p><h2>DEIN WEG ZU UNS</h2><p>Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. </p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller</strong></p><p>Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. </p><p><em>Alternative Suchbegriffe: Mitarbeiter Technik, Handwerkskoordinator, Sachbearbeitung Gebäudemanagement, Backoffice-Mitarbeiter Facility Management, Instandhaltungskoordinator, Facility Coordinator (Technisches Gebäudemanagement), Technischer Disponent, Technischer Assistent Facility Management, Immobilien-Betriebskoordinator, Technischer Verwaltungsmitarbeiter,  Assistenz Technisches Gebäudemanagement, Facility-Managerbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagementment-Sachbearbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagement</em></p>

Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<p>Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beaufsichtigung von überwiegend schwierigen Baustellen im innerstädtischen Bereich, zusammen mit dem*der Ingenieur*in</li><li>Besichtigung und Zustandserfassung baulicher Anlagen und Entwässerungseinrichtungen sowie Koordination geplanter Baumaßnahmen mit Fremdbeteiligung innerhalb Ihres Aufgabenbereiches vor Baubeginn</li><li>Tägliche Baustellenfahrt während der Bauphase und Kontrolle hinsichtlich Einhaltung der Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutzvorgaben, Durchführung und Vorbereitung von Abnahmen</li><li>Wahrnehmen von verwaltungstechnischen Aufgaben im Innendienst z.B. Rechnugsprüfung, Aufstellen von Arbeits- und Baustellenberichten und von Aktenabrechnungen zur innerbetrieblichen Weitergabe</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder geprüfte*r Meister*in in einem Beruf des Bauhauptgewerbes oder geprüfte*r Polier*in</li><li>Alternativ können sich alle Interessent*innen bewerben, die über gleichwertige Fähigkeiten und beruflich praktische Erfahrungen einer*eines staatlich geprüften Techniker*in der o.g. Fachrichtung verfügen</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den geforderten Abschluss des*der staatlich geprüften Techniker*in verfügen, aber über einen handwerklichen Berufsabschluss des Bauhauptgewerbes oder Garten- und Landschaftsbaues verfügen und zusätzlich mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau nachweisen können. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der Entgeltgruppe 07 TVöD</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen</li><li>Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift  erforderlich</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>betriebseigene Kantine</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2><p>Die Eingruppierung richtet sich nach<strong> Entgeltgruppe   8</strong> TVöD (A II 4 bzw. 5 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstellen <strong>sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> mit wöchentlich 39  Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße.</p><p>Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.</p><p>Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <strong><a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a></strong>.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen <strong>Frau Avcioglu</strong> (Tel. 0511 168-34311, <a href="mailto:Mehtap.Avcioglu@hannover-stadt.de" target="_blank">Mehtap.Avcioglu@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an <strong>Herrn Kuschla</strong> (Tel. 0511 168-47330, <a href="mailto:Sven.Kuschla@hannover-stadt.de" target="_blank">Sven.Kuschla@hannover-stadt.de</a>).</p><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung <strong>bis zum  05.10.2025 online über unser Bewerbungsportal</strong>.</p><p><strong>Noch nichts Passendes dabei?</strong></p><p>Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.</p><p>Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.</p>

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