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<h2>Über uns</h2>Du arbeitest gerne fallverantwortlich, zuverlässig und mit klarem Service-Fokus? Im Vertriebsservice Gewerbeversicherungen unterstützt du unsere Vertriebspartner im Tagesgeschäft von der qualifizierten Anfrage über die Angebotseinholung bis zur Policierung.Die GLOBAL-FINANZ AG ist einer der führenden Finanzdienstleister in Deutschland mit Sitz in Bonn. Wir stehen für kundenorientierte Lösungen in der gewerblichen Absicherung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fallaufnahme &amp; Vorqualifizierung von Anfragen zu Gewerbesparten (u. a. Sach/Inhalt/Ertragsausfall, Betriebshaftpflicht).</li><li>Verhandlungsführung: Telefonisch, schriftlich und persönlich; insbesondere vor Ort mit unseren Vertriebspartnern und Kunden.</li><li>Ausschreibung &amp; Angebotseinholung bei Produktpartnern, Tarifierung/Deckungsvergleich und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.</li><li>Vorgangssteuerung bis zur Policierung (Dokumente, Nachträge, Fristen, Wiedervorlagen) und revisionssichere Dokumentation im CRM.</li><li>Fachliche Betreuung der Vertriebspartner: kurze Leitfäden/FAQ, Webinare/Termine nach Bedarf.</li><li>Prozess- und Qualitätsarbeit: Pflege von Textbausteinen/Templates, Mitarbeit an Digitalisierungs-/Effizienzthemen im Team.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen) oder Studium mit Bezug zur Assekuranz; Versicherungsfachwirt:in wünschenswert.</li><li>2–5 Jahre Erfahrung im gewerblichen Versicherungsgeschäft (Innendienst, Underwriting-Support, Maklerbetreuung o. ä.).</li><li>Routine in Risikobewertung, Tarifierung/Angebotskalkulation, Deckungsvergleich und Verhandlung mit Produktpartnern.</li><li>Sicher in MS Office (insb. Excel/Outlook) und CRM; Erfahrung mit Vergleichs-/Ausschreibungsplattformen von Vorteil.</li><li>Sehr gutes Deutsch (C1), verbindliche schriftliche Kommunikation, strukturierte und terminsichere Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Strukturiertes Onboarding, interne Akademie &amp; fachliche Weiterbildungen.</li><li>bAV (arbeitgeberfinanziert) inkl. Zuschüssen, bKV, steuerfreie Sachbezüge über Firmenkarte.</li><li>Bonus &amp; Weihnachtsgeld, kollegiale Kultur mit kurzen Wegen.</li><li>Hybrides Arbeiten mit Büro in Bonn und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Extras: Geburtstag frei, kostenfreie Softdrinks, Team-Events.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du möchtest Gewerbe-Vorgänge fachlich sauber steuern und unsere Vertriebspartner lösungsorientiert auch vor Ort unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Ein Lebenslauf genügt für den ersten Schritt.AnsprechpartnerPhilip BlumenbergLeiter Versicherungen &amp; Finanzierungen<a href="mailto:pblumenberg@global-finanz.de" target="_blank">pblumenberg@global-finanz.de</a>

Versicherungskaufmann (m/w/d) Gewerbeversicherung

<h2>Über uns</h2>Du arbeitest präzise, hältst Zusagen ein und hast Freude an klaren Abläufen? Im Vertriebsservice Kapitalanlagen bist du die verlässliche erste Adresse für unsere Vertriebspartner: mit fachlichem Anspruch, Eigenverantwortung für Vorgänge und sauberer Dokumentation.Die GLOBAL-FINANZ gehört zu den führenden Finanzdienstleistern in Deutschland mit Sitz in Bonn. Wir begleiten Kundinnen und Kunden beim Vermögensaufbau, in der Altersvorsorge und bei Immobilieninvestments gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erste Anlaufstelle für unsere Vertriebspartner (Telefon/E-Mail) und schnelles Ticket-Handling.</li><li>Koordination mit anderen Fachabteilungen.</li><li>Dokumente &amp; Daten: Pflege im CRM, Check auf Vollständigkeit/Plausibilität, Ablage nach Vorgabe.</li><li>Vorbereitung von Unterlagen (z. B. Produktinfos, Angebotsbausteine, Checklisten).</li><li>Reporting &amp; Transparenz: Aktualisierung von Status-Übersichten und Standardreports (Excel)</li><li>Info-Mails an Partner auf Basis von Templates (keine eigenständige Kampagnenkonzeption).</li><li>Mitarbeit bei Terminen/Workshops (Organisation, Teilnehmerlisten, Protokolle).</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bank/Versicherung/Industrie) oder vergleichbare Praxis im Vertriebsservice/Backoffice eines regulierten Umfelds.</li><li>Solide MS-Office-Skills, v. a. Excel und Outlook; CRM-Erfahrung von Vorteil.</li><li>Grundverständnis von Kapitalanlage-Basics (z. B. Fonds/ETFs, Risikoklassen, Produktunterlagen) &amp; Bereitschaft zur gezielten Vertiefung.</li><li>Sehr gutes Deutsch (C1), klare schriftliche Ausdrucksweise, verbindliche Kommunikation.</li><li>Arbeitsstil: strukturiert, qualitätsbewusst und termintreu.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Stabiles Umfeld &amp; Einarbeitung mit klaren Prozessen &amp; interner Akademie.</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte bAV, bKV, steuerfreie Sachbezüge (Firmenkarte).</li><li>Wertschätzung &amp; Extras: Bonus, Weihnachtsgeld, Geburtstag frei, kostenfreie Softdrinks.</li><li>Arbeitsweise: Moderne Tools, kurze Wege, kollegiales Team, Homeoffice &amp; Büro in Bonn mit Wohlfühlatmosphäre.</li><li>Entwicklung: Fachtrainings Kapitalanlagen (Praxis), Excel-/CRM-Schulungen, Perspektive zur Spezialisierung im Vertriebsservice.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!AnsprechpartnerJulian HertingerLeiter Kapitalanlagen<a href="mailto:jhertinger@global-finanz.de" target="_blank">jhertinger@global-finanz.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Investmentfonds / Kapitalanlagen

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Senior Property Manager (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Property Manager. Neben der Entwicklung innovativer Projekte, verwaltet das Unternehmen seine eigenen Objekte. Für die eigene Verwaltung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die im Team voran gehen kann.Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit - diese Möglichkeit kommt so schnell nicht wieder!<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Profi gesucht - Sie verantworten ein anspruchsvolles Mischportfolio in Köln (kaufmännisches Immobilienmanagement von Wohn-, Gewerbe- und Logistikobjekten)</li><li>Als "Senior" gehen sie im Team voran und leiten Dieses an</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister, aber auch Schnittstelle zwischen dem Objektmanagement und der Geschäftsführung</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Hier wird ein erfahrener Profi gesucht - langjährige Erfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement sind daher Grundvoraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden ist mobiles Arbeiten möglich</li><li>Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage</li><li>Mobilität - Partnerschaft mit bekanntem deutschen Autohersteller</li><li>Strukturierte Einarbeitung zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, gemeinsamen Mittagspausen, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Regelmäßige Teamevents, Teilnahme an spannenden Veranstaltungen durch diverse Sponsorings, top Ausstattung</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior Property Manager (m/w/d) in Köln

Für unsere Hauptstelle Dortmund suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management für die Arbeitsorte Münster oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Abteilungsleitungen mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschaftsmanagement oder Bundeswehr/​Gewerbe (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: DOFM1000/DOFM2000, Stellen‑ID 1398947)Die Einstellungen erfolgen unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zur konzeptionellen Weiterentwicklung, zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personaleinsatz.</li><li>Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.</li><li>Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer.</li><li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften bzw. der Liegenschaften im Bereich Bundeswehr und Gewerbe der Direktion Dortmund wahr. Sie sorgen für den Betrieb, die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzerinnen und Nutzern sowie den Bauverwaltungen oder sonstigen Dritten ab.</li><li>Als Leitung der Abteilung DOFM 2000 übernehmen Sie außerdem die verantwortliche Steuerung des Baumanagementteams und bilden eine Schnittstelle zur Bauverwaltung.</li></ul>Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Nähere Informationen dazu finden Sie z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Facility Management.</li><li>Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.</li><li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, eine beeindruckende Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.</li><li>Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab.</li><li>Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern blicken Sie mit Freude entgegen.</li><li>Für die Abteilungsleitung mit Schwerpunkt Einheitliches Liegenschaftsmanagement (DOFM 2000) bringen Sie zudem Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten mit, idealerweise für die öffentliche Hand.</li><li>Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um.</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1398947.Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 10. und der 12. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview geführt. Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen, das ebenfalls in den gleichen Kalenderwochen, jedoch an einem anderen Tag durchgeführt wird und vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bücker‑Gittel unter der Telefonnummer +49 251 98168‑400.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Zugelassen sind auch besonders leistungsstarke Beamtinnen und Beamte, die die Voraussetzungen des § 27 Abs. 2 Satz 2 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) erfüllen.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Abteilungsleitungen mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschafts­management oder Bundeswehr/​Gewerbe (w/m/d)

<h2>Über RKN Rhein-Kreis Neuss Pflegedienst</h2>Hilfe für Pflegebedürftige - Unterstützung für die Angehörigen Das ist die Kernaussage in unserem Leitbild und das leben wir jeden Tag. Neben der Pflege und der medizinischen Versorgung von unseren Klienten legen wir großen Wert auf die Krankenbeobachtung. Bei der Aufnahme von Klienten führen wir diverse Assessments durch um den Status Quo ermitteln zu können. Im Zeitablauf evaluieren wir diese, reagieren sehr schnell auf Veränderungen und vereinbaren notwendige Maßnahmen. Wir prüfen die häuslichen Gegebenheiten und ermitteln den Bedarf von notwendigen Pflegehilfsmitteln. Bei der Beantragung und Beschaffung der Pflegehilfsmittel unterstützen wir unsere Klienten. Wir legen auch großen Wert auf die Unterstützung und Beratung der Angehörigen. Wir helfen bei allen notwendigen Anträgen (auch bei erforderlichen Höherstufungsanträgen). Wir pflegen eine intensive Kommunikation mit den Angehörigen um notwendige Maßnahmen gemeinsam zielführend umzusetzen. Mit unseren Mitarbeitern pflegen wir ein offenes und kommunikatives Verhältnis. Wir leben gegenseitige Wertschätzung. Wir haben schon mehr als 10 Mitarbeiter, die länger als fünf Jahre bei uns tätig sind. Unsere Fluktuationsrate in den letzten vier Jahren ist nahezu Null.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die medizinische Versorgung unserer Klienten</li><li>Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung von Klienten</li><li>Sie unterstützen die Klienten durch eine aktivierende Pflege</li><li>Sie erhalten, schützen und fördern die Gesundheit der Klienten</li><li>Sie wirken an der Pflege- und Maßnahmenplanung mit</li><li>Sie führen die notwendigen Dokumentationen</li><li>Sie wirken bei der Evaluation der Pflegeprozesse mit</li><li>Sie arbeiten mit den Pflegefachkräften und Angehörigen zusammen</li><li>Sie nehmen an Dienstbesprechungen und internen Fortbildungen teil.</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Behandlungspflegekraft LG1/LG2</li><li>Sie besitzen Empathie für ältere Menschen</li><li>Sie haben Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert</li><li>Sie haben Interesse und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Sie besitzen einen Führerschein, der zwingend erforderlich ist.</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen individuellen Einarbeitungs- und Schulungsplan</li><li>Ein sehr kooperatives, wertschätzendes Team und Geschäftsleitung</li><li>Tarifliche attraktive Vergütung mit Zuschlägen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit hohen Zuschüssen sichert Ihre Zukunft</li><li>Betriebliche Unfallversicherung bringt Sicherheit</li><li>Ein betriebliches Gesundheitssystem was seines gleichen sucht</li><li>Eine Gesundheits-App für Ihr Wohlbefinden</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Entwicklung.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Pflegehelfer - Behandlungspflegekraft / Grundpflege / Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Pflegehelfer - Behandlungspflegekraft / Grundpflege / Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über RKN Rhein-Kreis Neuss Pflegedienst</h2>Hilfe für Pflegebedürftige - Unterstützung für die Angehörigen Das ist die Kernaussage in unserem Leitbild und das leben wir jeden Tag. Neben der Pflege und der medizinischen Versorgung von unseren Klienten legen wir großen Wert auf die Krankenbeobachtung. Bei der Aufnahme von Klienten führen wir diverse Assessments durch um den Status Quo ermitteln zu können. Im Zeitablauf evaluieren wir diese, reagieren sehr schnell auf Veränderungen und vereinbaren notwendige Maßnahmen. Wir prüfen die häuslichen Gegebenheiten und ermitteln den Bedarf von notwendigen Pflegehilfsmitteln. Bei der Beantragung und Beschaffung der Pflegehilfsmittel unterstützen wir unsere Klienten. Wir legen auch großen Wert auf die Unterstützung und Beratung der Angehörigen. Wir helfen bei allen notwendigen Anträgen (auch bei erforderlichen Höherstufungsanträgen). Wir pflegen eine intensive Kommunikation mit den Angehörigen um notwendige Maßnahmen gemeinsam zielführend umzusetzen. Mit unseren Mitarbeitern pflegen wir ein offenes und kommunikatives Verhältnis. Wir leben gegenseitige Wertschätzung. Wir haben schon mehr als 10 Mitarbeiter, die länger als fünf Jahre bei uns tätig sind. Unsere Fluktuationsrate in den letzten vier Jahren ist nahezu Null.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung von Klienten</li><li>Sie unterstützen die Klienten durch eine aktivierende Pflege</li><li>Sie erhalten, schützen und fördern die Gesundheit der Klienten</li><li>Sie wirken an der Pflege- und Maßnahmenplanung mit</li><li>Sie führen die notwendigen Dokumentationen</li><li>Sie wirken bei der Evaluation der Pflegeprozesse mit</li><li>Sie arbeiten mit den Pflegefachkräften und Angehörigen zusammen</li><li>Sie nehmen an Dienstbesprechungen und internen Fortbildungen teil.</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie besitzen Empathie für ältere Menschen</li><li>Sie haben Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert</li><li>Sie haben Interesse und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Sie besitzen einen Führerschein, der zwingend erforderlich ist.</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen individuellen Einarbeitungs- und Schulungsplan</li><li>Ein sehr kooperatives, wertschätzendes Team und Geschäftsleitung</li><li>Tarifliche attraktive Vergütung mit Zuschlägen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit hohen Zuschüssen sichert Ihre Zukunft</li><li>Betriebliche Unfallversicherung bringt Sicherheit</li><li>Ein betriebliches Gesundheitssystem was seinesgleichen sucht</li><li>Eine Gesundheits-App für Ihr Wohlbefinden</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Entwicklung.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Pflegehelfer - Grundpflege / Betreuung / Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Pflegehelfer - Grundpflege / Betreuung / Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister im Immobilienmanagement, der durch konsequente Qualitätsorientierung und kaufmännische Exzellenz überzeugt. Das vielfältige Portfolio reicht von Wohnimmobilien über klassische Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu anspruchsvollen Spezialobjekten, darunter auch gemischt genutzte Gewerbeflächen.Zum technischen Management dieser Objekte werden Technische Property Manager (m/w/d) in Köln gesucht, die mit technischer Expertise den kompletten Immobilien-Lifecycle begleiten – von der laufenden Instandhaltung bis hin zu Modernisierungs- und Revitalisierungsmaßnahmen bewirtschaften können.Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Deine Qualifikation: Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) oder immobilienwirtschaftlicher Hintergrund mit technischem Schwerpunkt</li><li>Deine Persönlichkeit: Lösungsorientierte Denkweise und kommunikative Stärke – keine reine Routine-Abwicklung, sondern proaktives Handeln ist gefragt!</li><li>Deine Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit Immobilienmanagement- und CAFM-Systemen (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion oder vergleichbar)</li><li>Dein Projektverständnis: Du begleitest CapEx-Maßnahmen, Umbauten, Modernisierungen und Revitalisierungen von der Planung bis zur Umsetzung – Investitionsprojekte sind dein Terrain!</li><li>Deine Führungsstärke: Du arbeitest routiniert mit externen Dienstleistern und Fachfirmen zusammen, koordinierst diese zielgerichtet und stellst Qualität sowie Termintreue sicher</li><li>Deine Verantwortung: Du überwachst Betreiberpflichten, Wartungs- und Prüfprozesse sowie die Verkehrssicherung und stellst die regelkonforme Objektbewirtschaftung sicher</li><li>Deine Fachkompetenz: Du steuerst die gängigen TGA-Gewerke (HLS, Elektro, Brandschutz, Aufzüge etc.) und sorgst für die technische Bewirtschaftung über den gesamten Lebenszyklus</li><li>Deine Erfahrung: Vom engagierten Berufseinsteiger bis zum routinierten Technical Property Manager – entscheidend sind dein technisches Verständnis und dein Qualitätsanspruch</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Starkes Team &amp; Kultur: Erlebe ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, profitiere von flachen Hierarchien und einer Du-Kultur, in der deine Leistung täglich Anerkennung findet und geschätzt wird</li><li>Strukturierter Start: Eine systematische Einarbeitung mit klaren Prozessen und engagierter Begleitung sorgt dafür, dass du von Anfang an sicher und erfolgreich durchstarten kannst</li><li>Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein faires und transparentes Fixgehalt, das durch ein leistungsorientiertes variables Bonussystem ergänzt wird – deine Erfolge werden belohnt</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach deiner Rolle und der Struktur der betreuten Objekte hast du die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und deine Arbeitsumgebung selbst mitzugestalten</li><li>Moderne Arbeitszeitgestaltung: Ein zeitgemäßes und flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht dir eine echte Work Life Balance, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern gelebt wird</li><li>Umfangreiche Benefits: Profitiere von einer betrieblichen Krankenversicherung, Zuschüssen für deine Verpflegung sowie regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen</li><li>Großzügige Urlaubsregelung: Mit 30 Urlaubstagen im Jahr plus zusätzlichen freien Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr tankst du genug Energie für neue Herausforderungen</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Technischer Property Manager (m/w/d) – Köln

<h2>Über uns</h2>Die Stadt Königswinter (42.000 Einwohner:innen) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.Die Stadt Königswinter hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines<h3>Beigeordneten (m/w/d)</h3>zu besetzen.Das Dezernat umfasst zurzeit folgende Geschäftsbereiche/Stabstellen: Ordnungsamt, Schule und Sport, Soziales und Generationen sowie Kinder-,Jugend und Familienhilfe. Die Stabstelle Dezernatscontrolling sowie die Familienberatungsstelle sind ebenfalls dem Dezernat II zugeordnet.Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Führung und Leitung des Dezernats sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den Gesamtkonzern Stadt Königswinter zu übernehmen</li><li>Entwicklung und Begleitung übergeordneter und fachspezifischer strategischer Ziele</li><li>Konzeption, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte</li><li>Koordination der dezernatsinternen Prozesse mit den beteiligten Querschnittsfunktionen im Sinne eines stadtweit einheitlichen Managements </li><li>Inhaltliche Begleitung der für das Dezernat II relevanten Ausschüsse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine hohe Integrations- und Konfliktfähigkeit sowie die Bereitschaft zu vertrauensvoller Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung, mit den politischen Gremien sowie der Bürgerschaft und Öffentlichkeit.</li><li>Sie zeichnet ein sicheres Auftreten, ein der Aufgabe entsprechendes Verhandlungsgeschick sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz aus.</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur zielorientierten strategischen Steuerung und haben Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement.</li><li>Sie führen die Mitarbeiter:innen motivierend und wertschätzend, setzen sich für deren Entwicklung ein und fördern die überfachliche interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li><li>Sie verfügen über eine ergebnisorientierte, an wirtschaftlichem Handeln orientierte, agile und innovationsfördernde Arbeitsweise.</li><li>Sie besitzen wünschenswerter Weise bereits Erfahrungen in den Tätigkeitsbereichen und Aufgabengebieten der Geschäftsbereiche und Stabstellen des Dezernat II</li></ul>Wenn Sie interessiert sind, müssen Sie nach § 71 Absatz 3 GO NRW die für Ihr Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen und ein für dieses Amt ausreichende Erfahrung nachweisen, sowie<ul><li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst (ehemals höherer Dienst) oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen</li></ul>und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung innerhalb einer kommunalen oder sonstigen öffentlichen Verwaltung.Ebenso müssen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz sowie die Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit unter Beachtung der Höchstaltersgrenze nach § 119 Abs. 2 i.V.m. § 31 Abs. 2 LBG NRW vorliegen.Nach erfolgter Wahl ist ein Wohnsitz in Königswinter wünschenswert.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine vielschichtige und interessante Vollzeitstelle als Wahlbeamter/Wahlbeamtin auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren</li><li>eine Besoldung nach A 16 LBesG NRW sowie eine Aufwandsentschädigung nach der EinGrVO</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li></ul>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität der Bewerber:innen.<h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:<ul><li>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Bürgermeisterin Heike Jüngling, Tel.: 02244 / 889-320, E-Mail: <a href="mailto:heike.juengling@koenigswinter.de" target="_blank">heike.juengling@koenigswinter.de</a>.</li><li>Fragen im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Frau Natalie Schlegel, Tel.-Nr.: 02244 / 889-218, E-Mail: <a href="mailto:natalie.schlegel@koenigswinter.de" target="_blank">natalie.schlegel@koenigswinter.de</a>.</li></ul>Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizufügen: Lebenslauf, Zeugniskopien mit Noten, Arbeitszeugnisse, Nachweis über die Laubahnbefähigung, Beurteilungen, Zeitpunkt des frühestmöglichen Eintritts. Die Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse ist beizufügen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 20.02.2026 online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>)!

Beigeordneten (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Immobilien sind für Sie mehr als Zahlen und Verträge? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. Für unser Partnerunternehmen aus dem Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Property Manager. Seit über 40 Jahren ist unser Mandant ein führender Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilien- und Kundenbestand. Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und zwischenmenschliche Beziehungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ihre Rolle – mehr als klassische Verwaltung</h2>In dieser Position betreuen Sie Gewerbeimmobilien eigenverantwortlich und sind zentrale Ansprechperson für alle kaufmännischen Themen rund um die Objekte. Sie agieren als Vertreter des Eigentümers und tragen aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei. Konkret bedeutet das: <ul><li>Sie prüfen und erstellen Nebenkostenabrechnungen sowie die Widerspruchsbearbeitung </li><li>Sie sind Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister </li><li>Sie überwachen Zahlungsläufe und verantworten das Mahnwesen, sollten Verzögerungen auftreten </li><li>Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level </li><li>Sie agieren als Vertreter des Eigentümers</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2>Fachlich <ul><li>Willkommen sind sowohl Quereinsteiger, Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist Ihre Motivation </li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP) </li></ul>Persönlich <ul><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten </li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub </li></ul><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell, durch das Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen können </li></ul><ul><li>Homeoffice an 2 Tagen die Woche </li></ul><ul><li>Variables Bonussystem </li></ul><ul><li>Kostenloser Stellplatz in der Tiefgarage – kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen </li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung </li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung </li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 und <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) in Köln

<h2>Über uns</h2>Immobilien sind für Sie mehr als Grundrisse und Wartungspläne? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. Für unser Partnerunternehmen aus Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten technischen Property Manager. Unser Mandant ist ein qualitativer Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen hochwertigen Immobilienbestand. Das Unternehmen entwickelt Neubauten, baut aber auch im Bestand und verwaltet die Immobilien dann aus eigener Hand. Sie haben technisches Know-how und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ihre Rolle – Technik mit Weitblick managen</h2>In dieser Position verantworten Sie die technische Betreuung von Gewerbeimmobilien eigenverantwortlich und sind zentrale Ansprechperson für alle technischen Themen rund um die Objekte. Sie tragen aktiv zur Wertsteigerung und -erhaltung der Immobilien bei und agieren als Eigentümervertreter vor Ort.Konkret bedeutet das: <ul><li>Sie tragen Budgetverantwortung für Capex Maßnahmen </li><li>Sie verantworten das Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement und sorgen für die regelmäßige Verbesserung der Immobilie </li><li>Sie sind Experte vor Ort und begehen Ihre Objekte alleine oder mit Dienstleistern, um den Zustand zu prüfen, Projekte zu planen oder Schäden einzuschätzen </li><li>Sie sind Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister </li><li>Sie steuern als Eigentümervertreter externe Dienstleister, überwachen diese und nehmen erbrachte Leistungen ab </li><li>Sie beauftragen Dienstleister und prüfen sowie geben Angebote und Rechnungen frei </li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen handeln Sie strukturiert und lösungsorientiert. </li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Fachlich </li><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung) </li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP) </li></ul>Persönlich <ul><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell, durch das Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen können </li><li>Homeoffice-Optionen </li><li>Attraktive Gehaltsmöglichkeiten und leistungsorientierte Boni </li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung </li><li>Echte Wertschätzung </li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 und <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.

Technischer Property Manager (m/w/d) in Düsseldorf

<h2>Über uns</h2>Das Rheinische Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln ist eine Aus- und Fortbildungseinrichtung in kommunaler Trägerschaft und zugleich "Zuständige Stelle" und somit staatliche Prüfungsstelle.Träger des Studieninstituts sind die Stadt Köln, die Bundesstadt Bonn, der Rhein-Erft-Kreis, der Kreis Euskirchen, der Oberbergische Kreis, der Rheinisch-Bergische Kreis, der Rhein-Sieg-Kreis und der Landschaftsverband Rheinland.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ihnen obliegt die Leitung &amp; Koordination des Fachbereichs "Prüfungswesen und Zuständige Stelle”. Somit sind Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung der staatlichen Prüfungen.</li><li>Daneben bearbeiten Sie federführend Widersprüche, Überdenkungsverfahren und Nachteilsausgleiche im Prüfungsverfahren. </li><li>Rechtliche Grundsatzanliegen</li><li>Sie sind zentrale Koordinationsstelle für die berufenen Prüfungsausschüsse und zuständig für die Anerkennung von Vorleistungen..</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Verwaltungsfachwirt/in, oder abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- / oder Rechtswissenschaften, sowie vergleichbare Abschlüsse</li><li>Ein repräsentativer Kommunikationsstil in Wort und Schrift gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Sie verstehen es Mitarbeitende motivierend und wertschätzend zu führen, sowie diese fachlich anzuleiten.</li><li>Erfahrungen in der Widerspruchsbearbeitung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVÖD-VKA. Perspektivisch sind weitere Aufgabenübertragungen möglich.</li><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Besetzung auch in Teilzeit möglich)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Taubert (Personal) unter 0221/9376-649 gerne zur Verfügung.Fragen hinsichtlich dem Stellenprofil richten Sie bitte an den Studienleiter Herr Stürz (<a href="mailto:bjoern.stuerz@rheinstud.de" target="_blank">bjoern.stuerz@rheinstud.de</a>)

Leitung für den Fachbereich Prüfungswesen

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen der Metallverarbeitung mit rd. 70 Mitarbeitern. Wir entwickeln und fertigen unsere Produkte mit einem modernen Maschinenpark. Unsere Produkte umfassen eine anspruchsvolle Palette von Umform- und Montageprodukten für die Automobilindustrie.<h2>Aufgaben</h2>* Wartung, Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung an Produktionsanlagen und Handmaschinen. Diese umfassen mechanische, elektrische und elektronische, sowie einfache pneumatische und hydraulische Aufgaben an einfachen Maschinen und Produktionsanlagen (Pressen, Stanzen) für die Metallverarbeitung* Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie Planung von Sondermaschinen / Anlagenteile für den Eigenbedarf* Durchführung von elektrischen und mechanischen Installationen* Durchführung von Störungsanalysen und deren nachhaltiger Behebung im kompletten Produktionsprozess* Aktualisierung, Pflege und Optimierung der erforderlichen Dokumentationen* Betreuung von externen Servicetechnikern* Eigenverantwortliche Ausarbeitung von Wartungsplänen, Maschinen- und Anlagendokumenten<h2>Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker für Betriebstechnik / Industrieelektroniker oder vergleichbare technische Berufsausbildung* Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen* Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Denkweise* Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, geltende elektrische Vorschriften, SPS-Antrieb- und Programmiertechnik (TIA-Portal, CoDeSys), Gebäudesteuerung (KNX), CAD-Schaltplanerstellung mit EPlan, Netzwerktechnik im IT-Bereich* Teamfähigkeit und Handwerkliches Geschick* Gute Deutschkenntnisse* Fahrerlaubnis Klasse B<h2>Wir bieten</h2>* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung* Unbefristeter Arbeitsvertrag - 35-Stundenwoche* Weihnachts- und Urlaubsgeld* Kurze Entscheidungswege* Kostenlosen Parkplatz* Kostenlose Getränke* Intensive Einarbeitung* Bedarfsgerechte Schulungen<h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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