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<h2>Über uns</h2>Wir, die VOLKSWAGEN GROUP Original Teile Logstik, Vertrieb &amp; Services GmbH, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland.<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du hast Lust auf Logistik? Wir zeigen dir, wie du für einen reibungslosen Warenfluss zwischen der Volkswagen Original Teile Logistik und unseren Kunden sorgst.</li><li>Du unterstützt unterschiedlichste Abteilungen im Tagesgeschäft sowie bei Sonderaufgaben. Dein Tätigkeitsspektrum ist dabei breit gefächert.</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent, denn du berätst unsere Kunden und unterstützt bei der Abwicklung der Aufträge.</li><li>Du lernst bei uns die logistischen Zusammenhänge zwischen der Beschaffungsplanung und der Steuerung der Lagerwirtschaft kennen.</li><li>Du holst Angebote von möglichen Auftraggebern ein und vergleichst die Preise – außerdem zeigen wir dir, wie man bei uns Angebote erstellt.</li><li>Du hast immer einen guten Überblick und führst Markt- und Konkurrenzanalysen durch.</li><li>Du erhältst auch Einblicke in weitere spannende Abteilungen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Deinen Mittleren Abschluss hast du erfolgreich gemeistert.</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse und ein gutes Verständnis für Zahlen.</li><li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Abläufe im Unternehmen.</li><li>Du arbeitest konzentriert und sorgfältig.</li><li>Du hast ein gutes Ausdrucksvermögen und Freude daran, mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten zu kommunizieren.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst eigene Ideen mit ein.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Übertarifliche Bezahlung: 1. Jahr: 1.189 € / 2. Jahr: 1.230 € / 3. Jahr: 1.293 € Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie jährliche Bonuszahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>36-Stunden-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Je nach Abteilung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gratis Mittagessen</li><li>Kostenloses Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsseminare</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Betreuung (Azubipatenschaft)</li><li>Azubi-Projekte</li><li>Azubi-Ausflüge</li><li>Azubi-Förderprogramm "Kreis junger Wilder"</li><li>Praktikum in einem Autohaus unserer Servicepartnerbetriebe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Tobias Janotta+49561506489144<a href="mailto:personalservice@volkswagen-otlg.de" target="_blank">personalservice@volkswagen-otlg.de</a>

Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, die SAPIENTIS GmbH, bei der Suche nach einem Immobilienverwalter WEG (m/w/d) in Erkrath.Die SAPIENTIS GmbH ist eine inhabergeführte Immobilienverwaltung aus Erkrath. Die Kernkompetenz der SAPIENTIS GmbH umfasst die Verwaltung von größeren Wohnanlagen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG) in Erkrath, Düsseldorf, Hilden, Mettmann und Umgebung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung deines eigenen Portfolios an Eigentümergemeinschaften</li><li>Vorbereitung und souveräne Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen</li><li>Umfassendes Management von Gebäudetechnik, Verträgen und Dienstleistern</li><li>Planung und Beauftragung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Souveräne Kommunikation mit Eigentümern und Bewohnern</li><li>Buchhaltungsaufgaben und Rechnungsprüfungen gehören NICHT zum Aufgabengebiet</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Zertifizierung nach §26a WEG</li><li>Praktische Erfahrung als WEG-Verwalter:in in der Objektbetreuung</li><li>Fundierte kaufmännische und rechtliche Kenntnisse, insbesondere im aktuellen WEG-Recht</li><li>Technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Gespür für Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibile Arbeitszeiten</li><li>Anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Immobilienverwalter WEG (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung der debitorischen Zahlungseingänge, inklusive Prüfung von Konditionsabzügen</li><li>Klärung und Abstimmung der Debitorenkonten sowie von Altposten und Differenzen</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Konditionsbuchungen</li><li>Mahnwesen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/Kauffrau)</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse in SAP und MS Office</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Gesundheit<ul><li>Gesundheitstage</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Sprachkurse</li><li>Finanzielle Unterstützung für ein nebenberufliches Studium</li></ul>Entdecken Sie weitere Benefits auf unserer Website<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Viktoria JeschallWenko-Wenselaar GmbH &amp; Co. KG Im Hülsenfeld 10, 40721 HildenTel: 02103 573 972E-Mail: <a href="mailto:v.jeschall@wenko.de" target="_blank">v.jeschall@wenko.de</a><a href="http://www.wenko.com/de/karriere" target="_blank">www.wenko.com/de/karriere</a>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>Die Rheinische Investment Management GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das sich auf die ganzheitliche Verwaltung von Wohnimmobilien spezialisiert hat. Aktuell betreuen wir rund 400 Wohneinheiten aus den Beständen verbundenen Gesellschaften – mit einem klaren Fokus auf Werterhalt, Wirtschaftlichkeit und Mieterzufriedenheit. Unser tägliches Handeln ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, langjähriger Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und einem engen, vertrauensvollen Austausch mit unseren Partnern und Mietern.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Immobilienverwalter:in bei der Rheinische Investment Management GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Betreuung und strategischen Steuerung unserer Wohnimmobilienportfolios. Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Mieter:innen, koordinieren externe Dienstleister und sorgen für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Verwaltungsprozesse.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Immobilienportfolios im Bereich Wohnen</li><li>Organisation, Beauftragung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Überwachung und Pflege von Mietverträgen sowie Durchführung des Mietermanagements</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe</li><li>Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Behörden</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Budgetplanungen</li><li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse und Abläufe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Fundierte Kenntnisse in Mietrecht, Vertragsmanagement und Instandhaltungsprozessen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen im Bereich Immobilienverwaltung</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, das Ihre Leistung honoriert</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Ein Büro, hochwertig eingerichtet mit Designer-Möbeln in Bestlage Pempelforts (5 Minuten fußläufig zur Düsseldorfer Königsallee)</li><li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit</li><li>Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Teamkultur: Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li></ul>Wenn Sie Freude an der Immobilienverwaltung haben und Teil eines engagierten, zukunftsorientierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Niklas Rogge+49 1578 8792 817

Immobilienverwalter (m/w/d)

Lösungsorientierung und Fairness – im Bereich Inkassomanagement, Team ImmobilienInkasso, suchen wir für die BHS am Standort Köln ab sofort in Vollzeit Verstärkung:<h2>Abwicklungsmanager / Bankkaufmann ImmobilienInkasso (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben – nach intensiver Einarbeitung</h2><ul><li>Erarbeitung von Abwicklungsstrategien durch Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und der Kreditsicherheiten</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit dem jeweiligen Schuldner, Rechtsanwälten oder Insolvenzverwaltern</li><li>Treffen von Vereinbarungen aus Zahlungs- und Vergleichsverhandlungen</li><li>Herbeiführung der Kooperationsbereitschaft des Schuldners</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Zusatzausbildung zum/zur SPK-Fachwirt/in oder SPK-Betriebswirt/in bzw. vergleichbarer Zusatzausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Abwicklungsbereich einer Bank/Sparkasse oder bei einem Insolvenzverwalter</li><li>Gute EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office)</li><li>Persönliche Wirkung und Überzeugungsstärke</li><li>Organisations-, Entscheidungs- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Gehaltsstrukturen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Work-Life-Balance durch geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung, vergünstigte Versicherungsleistungen</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Getränke, Essenszuschuss</li><li>Erforderliche Zertifizierungen und Weiterbildungen für Quereinsteiger</li></ul><h2>Fair. Seriös. Professionell.</h2>Als Dienstleister agieren wir als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner. Respektvoller Umgang und hohe Lösungsorientierung sind dabei für uns selbstverständlich. Dies bestätigt auch unsere Reputation am Markt. Als Arbeitgeber pflegen wir ein gutes Betriebsklima und unterstützen ein wertschätzendes Miteinander – es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Dies bestätigt auch eine mehrjährige Mitarbeiterbindung. 
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting Managerin, Kennziffer: 60009276040925Bad Homburger Inkasso GmbH 
Konrad-Adenauer-Allee 1 - 11 • 61118 Bad Vilbel 
<a href="http://www.bad-homburger-inkasso.com" target="_blank">www.bad-homburger-inkasso.com</a>

Abwicklungsmanager / Bankkaufmann ImmobilienInkasso (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) mit einem Verwaltungsstudium</h3>Kennziffer: BVA-2025-148Bewerbungsfrist: 08.12.2025Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktAnstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder TeilzeitEinstiegsgehalt: 3.354,26 € bruttoLaufbahn: Gehobener DienstBewertung: A 9g BBesOOrt: an einem unserer 23 StandorteOnline-Informationsveranstaltung: am 04.12.2025 um 16:30 Uhr,<a href="https://t1p.de/a3du7" target="_blank">https://t1p.de/a3du7</a>Sie stehen kurz vor Abschluss Ihres Verwaltungsstudiums oder haben vor kurzem Ihren Abschluss erworben und fragen sich nun, wie es beruflich weitergehen soll? Dann könnte das Bundesverwaltungsamt (BVA) mit mehr als 150 verschiedenen Aufgaben von A wie "Ausländerzentralregister" bis Z wie "Zuwendungen" für Sie genau richtig sein!Das BVA ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Wir nehmen als zentraler Dienstleister des Bundes mit unseren rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten vielfältige Aufgaben wahr. Egal, ob Sie schon konkrete Zukunftsvorstellungen haben oder sich noch nicht beruflich festlegen möchten, bieten wir Ihnen im BVA auch langfristig eine berufliche Perspektive.<h2>Ihre möglichen Einsatzgebiete</h2><ul><li>Verwaltungsmodernisierung (Organisations- und Digitalisierungsberatung von z. B. externen Behörden)</li><li>Öffentliche Sicherheit (u. a. für Fluggastdatenspeicherung, waffenrechtliche Angelegenheiten und Smart Borders)</li><li>Verwaltung und Einziehung von Ausbildungsdarlehen, Vergabe von Bildungskrediten</li><li>Dienstleistungszentrum (u. a. Travelmanagement, Staatsangehörigkeitsverfahren, Personalkosten und Beihilfen)</li><li>Zentrale Aufgaben (Personal, Organisation, Haushalt und Innerer Dienst)</li><li>Ausbildungszentrum des Bundes</li><li>etc.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Besitz der Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Bundes (z. B. Verwaltungsmanagement, Digital Administration and Cyber Security oder Verwaltungsinformatik) oder Erwerb dieser Befähigung bis zum 31.03.2026 oder</li><li>Besitz der Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Veraltungsdienstes der Länder oder Erwerb dieser Befähigung bis zum 31.03.2026</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen</li><li>Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen (abhängig vom Einsatzbereich)</li><li>Sie sind bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) <a href="https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA" target="_blank">https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA</a> (abhängig vom Einsatzbereich)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</li><li>Erstattung von Umzugskosten</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen oder Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li><li>Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A 9g</li><li>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><h3>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:</h3><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-148/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-148/index…</a><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</li><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 3 bzw. 4 statt</li><li>Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst voraus</li><li>Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a></li></ul>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3>Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fachliche Fragen:</h3>Maria Wilhelm und Evgenia Volkun ☏ 022899-358-37831 bzw. -93571 <a href="mailto:Maria.Wilhelm@bva.bund.de" target="_blank">Maria.Wilhelm@bva.bund.de</a> bzw. <a href="mailto:Evgenia.Volkun@bva.bund.de" target="_blank">Evgenia.Volkun@bva.bund.de</a>

Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) mit einem Verwaltungsstudium

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Wohnen zu besetzen und ist mit E13 (4.767,62 € - 6.834,50 € mtl.) TVöD bzw. A13 (5.051,74 € - 6.174,04 € mtl.) LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist befristet für 2 Jahre zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Entwicklung strategischer Rahmenplanungen, Handlungskonzepte und Positionspapiere zur Wohnraumentwicklung auf Stadt- und Stadtteilebene, inkl. Identifikation neuer Handlungsfelder und Abstimmung mit relevanten Diensten</li><li>Fachliche Koordination und Vergabe, Analyse von Wohnungsmarktdaten, Durchführung empirischer Erhebungen und Fortschreibung des Handlungskonzepts </li><li>Geschäftsführung der Allianz für Wohnen: Organisation und inhaltliche Steuerung von Gremien, Förderanträgen, Beteiligungsprozessen sowie Umsetzung und Kommunikation von Projekten zur Wohnraumförderung</li><li>Koordination von Maßnahmen mit lokalen Akteuren, inkl. Projektverantwortung, Fördermittelabwicklung und Durchführung themenspezifischer Informationsformate</li><li>Fachliche Beurteilung und Erstellung von Positionspapieren zu wohnungswirtschaftlichen, mietrechtlichen und förderrechtlichen Entwicklungen mit Fokus auf den lokalen Wohnungsmarkt</li><li>Erstellung von Stellungnahmen, Beschlussvorlagen, Koordination von Abstimmungen sowie Teilnahme an Gremien und Veranstaltungen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochstudium (Master / Diplom) einer juristischen, planerischen, sozialwissenschaftlichen oder immobilienwirtschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt im Bereich Wohnbau oder</li><li>Beamtinnen und Beamte mit abgeschlossenem Staatsexamen zur/zum technischen Assessor*in (vormals Bauassessor*in) (Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes (bisher: höherer technischer Verwaltungsdienst) oder</li><li>zur/zum juristischen Assessor/ Assessorin </li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>Tiefgehende Fachkenntnisse in Wohnungsbaupolitik, Planungs- und Wohnraumförderungsrecht</li><li>Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit mit überzeugendem und neutralem Auftreten</li><li>Fundierte Erfahrung in öffentlicher Verwaltung und kommunalen Entscheidungsprozessen</li><li>Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Erfahrung in der Gremienleitung und Begleitung ehrenamtlicher Strukturen</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 12.12.2025.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Juliane Hilbricht Tel. 0212/290 2240 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Sachbearbeitung Allianz für Wohnen

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.In der Abteilung Landesvermessung wirken Sie in der zentralen Anlaufstelle zur Durchführung von Vermessungsleistungen aller Art für die Stadt Solingen und ihrer Bürgerinnen und Bürgern mit. Vielfältige Anforderungen verschiedenster Auftraggeberinnen / Auftraggeber bieten dabei ein breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum.Die Stelle ist im Stadtdienst Vermessung, Kataster, Landesvermessung zu besetzen und ist mit E12 (4.295,43 € - 6.712,24 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist befristet 01.02.2026 bis 31.03.2027 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. Ihre Aufgaben bei uns:Als Vermessungsingenieur/in im Außendienstdienst verstärken Sie unser Team bei der Suche nach vermessungstechnischen Lösungen und helfen dabei mit, die an uns gestellten Ansprüchen zu erfüllen.Sie verantworten im Rahmen der außen- und innendienstlichen Aufarbeitung von Liegenschaftsvermessungen größeren Umfangs und Schwierigkeitsgraden folgende Bereiche:<ul><li>Sie planen die Vermessung für den Außendienst durch Sichtung der Katasterunterlagen und mit Hilfe von Berechnungsprogrammen vor </li><li>Sie führen im Außendienst die örtliche Grenz- oder Teilungsvermessungen unter Berücksichtigung damaliger Genauigkeit und der vorherrschenden geometrischen Bedingungen durch</li><li>Sie erarbeiten vor Ort Ideen zur Lösung bei Widersprüchen im Katasternachweis</li><li>Zudem führen sie Gebäudeeinmessungen zur Verbesserung der Qualität der Liegenschaftskarte aus</li><li>Weiterhin führen Sie nach Planung der Aufnahmegeometrie unter Verwendung von GNSS-gestützten Vermessungssystemen die Aufmessung der Grenzpunkte oder der Gebäude durch</li><li>Sie fertigen unter Zuhilfenahme von digitalen Zeichenprogrammen die Dokumentation der in die Örtlichkeit ermittelten Daten an</li><li>Sie erarbeiten, in Zusammenarbeit mit dem Team oder eigenverantwortlich, Lösungsansätze bei fachlichen Fragestellungen</li></ul>Im ingenieurtechnischen Bereich unterstützen Sie uns bei Vermessungen verschiedenster Art:<ul><li>Sie übernehmen die Absteckung von Gebäuden oder Straßenachsen im Außendienst und werten diese im Innendienst mit Unterstützung geodätischen Hilfsberechnungen aus</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (möglichst Dipl.-FH / Bachelor / Master) im Bereich Vermessungswesen. Alternativ verfügen Sie über den erfolgreichen Hochschulabschluss (möglichst Dipl.-FH / Bachelor / Master) eines Studiengangs mit inhaltlich relevanten Studienschwerpunkten</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>ziel- und lösungsorientiertes Denken</li><li>Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>praktische Erfahrungen im vermessungstechnischen Außendienst</li><li>Kenntnisse des Vermessungs-, Liegenschafts- und Katasterrechts </li><li>Erfahrung im Umgang mit geodätischer Berechnungsprogramme und CAD-Bearbeitung</li><li>Fähigkeit zur offenen Kommunikation und Verhandlungsgeschick</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Beratungs- und Sozialkompetenz</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 26.12.2025.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Oliver Brebeck Tel. 0212/290 4245 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Volkmar Dahl Tel. 0212/290 2274 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Sachbearbeitung Landesvermessung

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!Am Institut für Bio- und Geowissenschaften – Biotechnologie (IBG-1) arbeiten wir auf dem Gebiet der Weißen Biotechnologie. Wir nutzen das biokatalytische Potenzial von Mikroorganismen und Enzymen für die Entwicklung nachhaltiger Produktionsprozesse in einer biobasierten Wirtschaft. Wir sind beteiligt an zahlreichen internationalen Projekten, die sich mit zukunftsweisenden Fragestellungen beschäftigen. Sie suchen eine neue Herausforderung und haben Lust, uns bei dieser Aufgabe zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als(Fremdsprachen-)Sekretär:in (w/m/d) in Teilzeit mit 20–26 Stunden / Woche <h2>Ihre Aufgaben:</h2>Wir suchen für diese Aufgabe eine engagierte Person, die sich in standardisierten Prozessen sehr gut zurechtfindet und motiviert ins Team einbringt. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben im Detail:<ul><li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Korrespondenz, Telefonzentrale und Terminplanung)</li><li>Pflege von internen Datenbanken, die für die Abläufe innerhalb der Administration von zentraler Bedeutung sind (z. B. Publikationsdatenbank, Personalübersichten, u. v. m.)</li><li>Anmeldung von Master- und Bachelorarbeiten an den kooperierenden Universitäten</li><li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings (inklusive Einholung von Angeboten zur Bewirtung, Hotelbuchung etc.), Terminen, Dienstreisen und Workshops sowie wissenschaftlichen Veranstaltungen</li><li>Abwicklung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift</li><li>Organisation von Dienstreisen inklusive Buchungen und Reisekostenabrechnung</li><li>Pflege von Akten und Verwaltung von Dokumenten</li><li>Betreuung von Gästen und Kooperationspartnern</li><li>Unterstützung des Institutsbereiches bei Personal- und Finanzangelegenheiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte:r / geprüfte:r Fremdsprachensekretär:in / Europa-Sekretär:in (Englisch) oder Nachweis der Englischkenntnisse (mindestens B2-Level); alternativ ist eine kaufmännische Ausbildung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mir den gängigen PC-Anwendungsprogrammen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook); Erfahrung mit digitalen Verwaltungs- und Buchungssystemen von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Organisationtalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an verantwortungsbewusstem und eigenständigem Arbeiten sowie Problemlösungskompetenz</li><li>Stark ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden in einem internationalen und diversen Arbeitsumfeld</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache (Englischzertifikat [mindestens B2], Deutsch mindestens auf C1-, besser auf C2-Niveau)</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion, Belastbarkeit sowie souveränes und freundliches Auftreten</li><li>Ein gutes Verständnis von bzw. Abläufen in öffentlichen (Forschungs-)Einrichtungen oder im Hochschul- bzw. Universitätsumfeld sind wünschenswert</li><li>Begeisterung für Technik, digitale Trends und Innovationen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Wir arbeiten an hochaktuellen, gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:<ul><li>Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum</li><li>Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li><li>Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilzeittätigkeit, die individuell zwischen mindestens 20 und biszu 26 Wochenstunden ausgestaltet werden kann – geben Sie Ihre gewünschten Wochenstunden gerne bereits in Ihrer Bewerbung an</li><li>30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten, internationalen Team</li><li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit denanstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben</li></ul>Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie unsgemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe E 3, ggf. übertariflich E 5 (ohne Englischnachweis) oder E 8 (mit Englischnachweis) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt.Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal.Kontaktformular:Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.<a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>

(Fremdsprachen-)Sekretär:in (w/m/d)

TENBUSCH hat sich als inhabergeführtes Familienunternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern auf die Planung und Umsetzung von Gebäudetechnik spezialisiert. Durch unsere gewerkübergreifende Planungs- und Umsetzungskompetenz können wir für unsere Kunden beträchtliche Mehrwert- und Kostenvorteile erzielen. Wir haben die TENBUSCH-SYNERGIE-METHODE entwickelt, um die Abläufe im klassischen Bauwesen neu zu denken. Unser Ziel ist es, technisch anspruchsvolle Projekte möglichst reibungslos zu realisieren. Wir setzen dabei auf eine offene, faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern. Wir suchen zur langfristigen Verstärkung unseres Teams einen Bürokaufmann*frau (m/w/d) <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Effiziente Prozesse: Du gestaltest und pflegst unsere internen Formulare, Dokumente und digitalen Vorlagen und trägst so maßgeblich zur Prozessoptimierung bei.</li><li>Als zentrale Ansprechperson koordinierst Du die Zusammenarbeit mit unserer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit und bist verantwortlich für die Organisation und Dokumentation im Bereich der Arbeitssicherheit.</li><li>Einkauf: Von der Durchführung von Preisanfragen bis zur präzisen Bearbeitung von Materialbestellungen – Du sicherst die optimale Versorgung unseres Betriebs. </li><li>Du unterstützt uns in der vorbereitenden Buchhaltung und sorgst für die präzise Erfassung und Bearbeitung unserer Ein- und Ausgangsrechnungen.</li><li>IT-Support für schnelle Hilfe: Idealerweise unterstützt Du unser Team im First-Level-Support bei internen IT-Anfragen zu Notebook, Tablet und Co.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Fundierte Basis: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Schneller Durchblick: Neue Themenfelder erfasst du im Handumdrehen und findest dich schnell zurecht.</li><li>Branchenerfahrung von Vorteil: Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in einem (technischen) Handwerksbetrieb gesammelt und kennst dich im Bereich der Gebäudetechnik aus.</li><li>Digital affin: Der Umgang mit IT, Warenwirtschaftssystemen und Branchensoftware ist dir vertraut, und du begeisterst dich für die Umsetzung digitaler Lösungen.</li><li>Langfristige Perspektive: Du bist motiviert, dich beruflich langfristig weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Verlässliche und integre Unternehmenskultur</li><li>Offene Türen, hilfsbereite, engagierte und motivierte Kollegen</li><li>Eine moderne, gut ausgestattete und organisierte Betriebsstruktur</li><li>Fachliche Herausforderungen, spannende Aufgaben und interessante Perspektiven</li><li>Aktive Einbindung in die Bearbeitung unserer abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung – Deine Meinung ist gefragt</li><li>Freiraum für Deine persönliche Weiterentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Sachgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, etc.</li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2>Falls wir Dein Interesse geweckt haben, schicke uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Markus Tenbusch (<a href="mailto:bewerbung@tenbusch.net" target="_blank">bewerbung@tenbusch.net</a>) oder kontaktiere uns telefonisch unter 02064/4279-0, um mehr über dieses Stellenangebot zu erfahren. Gebäudetechnik TENBUSCH GmbH Otto-Lilienthal-Str. 25 46539 Dinslaken <a href="http://www.tenbusch.net" target="_blank">www.tenbusch.net</a>

Bürokauffrau/-mann (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit und IT

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPortfoliomanager*infür das Amt für GebäudemanagementBesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöDSie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert.Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen</li><li>Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit</li><li>Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung</li><li>Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung</li><li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen.</li><li>Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement</li><li>bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</li><li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</li><li>Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger.Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/13/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, gerne zur VerfügungFür Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Portfoliomanager*in

<h2>Über uns</h2><h3>Leitung (m/w/d) des Sachgebiets MACH-Fachadministration sowie stellvertretende Leitung (m/w/d) des Arbeitsbereichs KLR, MACH-Fachadministration</h3>Online-Informationsveranstaltung: am 27.10.2025 um 17 Uhr,<a href="https://t1p.de/ij0vs" target="_blank">https://t1p.de/ij0vs</a>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.Stellenanbieter: BundesverwaltungsamtKennziffer: BVA-2025-138Bewerbungsfrist: 10.11.2025Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit oder TeilzeitBeschäftigungsdauer: UnbefristetLaufbahn: Gehobener DienstEntgeltgruppe: E 11 TVöD / A 12 - A 13 mZ BBesOEinstiegsgehalt: 4.153,35 bis 4.908,59 € bruttoOrt: Köln<h2>Aufgaben</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Stellvertretende Leitung des gesamten Arbeitsbereichs KLR/MACH-Fachadministration</li><li>Leitung des Sachgebiets MACH-Fachadministration</li><li>Fachlich-inhaltliche Vertretung des Sachgebiets</li><li>Qualitätssicherung von Arbeitsergebnissen und Arbeitsabläufen</li><li>Organisation und Steuerung des Personaleinsatzes und der Budgetplanung</li><li>Fachliche und strategische Weiterentwicklung des ERP-Systems MACH® für das BVA</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Ihr Profil</h3><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</li><ul><li>einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) oder</li><li>einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder</li><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter mit A 11 sowie A 12 BBesO</li></ul><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit</li><li>Sie sehen es als selbstverständlich an, sich regelmäßig fortzubilden und das eigene Wissen zu erweitern</li><li>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</li><li>Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu (planbaren) Dienstreisen</li></ul><h3>von Vorteil:</h3><ul><li>Sie verfügen bestenfalls über nachweisbare Berufserfahrung von mind. sechs Monaten in der Entwicklung fachlicher Vorgaben für ein IT-Fachverfahren einschließlich der Gestaltung von IT-gestützten Ablaufprozessen</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Outlook, Excel, Word sowie Prozessvisualisierungssoftware (bspw. Visio, XMind)</li><li>Sie bringen idealerweise nachweisbare Erfahrungen im Bereich des Prozess- und IT-Projektmanagements mit</li><li>Sie verfügen über nachweisbare Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (BHO, VV-ZBR BHO) sowie der Kosten- und Leistungsrechnung (z.B. durch Studium oder Fortbildungen)</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz mit und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut und sicher ausdrücken</li><li>Sie verfügen über Führungskompetenz, einen strukturierten Arbeitsstil und ein effektives Selbstmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</li><li>Erstattung von Umzugskosten</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li><li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li><li>Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><h3>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:</h3><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-138/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-138/index…</a><h2>Kontakt</h2><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</li><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 51 statt</li><li>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></li><li>Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst voraus</li><li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</li><li>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden</li><li>Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de</li></ul>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln</li></ul><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3>Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a> <h3>Fachliche Fragen:</h3>Ralf Bergmann ☏ 022899-358-97381 <a href="mailto:ralf.bergmann@bva.bund.de" target="_blank">ralf.bergmann@bva.bund.de</a>

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets MACH-Fachadministration sowie stv. Leitung (m/w/d) des Bereichs KLR, MACH-Fachadministration

Das sind wir!Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehrausüben können, eine neue Perspektive. Das BFW bietet viele Sozialleistungen, die nicht nur den Teilnehmenden gelten. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.Bereichern Sie unser Team:
 Sachbearbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Welche Aufgaben Sie erwarten?<ul>
<li>Sachbearbeitung in der Buchhaltung/Beschaffungsmanagement</li>
<li>Pflege und Abstimmung der Kreditoren-/Sachkonten-/Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Abwicklung, Überwachung und Buchung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Bearbeitung/Abwicklung von Bestellungen</li>
<li>Kommunikation mit Lieferanten</li>
<li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li>
</ul>Was wir uns wünschen?<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung in der Buchhaltung wünschenswert</li>
<li>Gute Kenntnisse des aktuellen Unternehmenssteuerrechts (Körperschafts-/Gewerbe- und Umsatzsteuer), des HGB</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel</li>
<li>SAP R/3 oder SAP S4/HANA-Kenntnisse (Module SAP-FI/SAP-MM)</li>
<li>Hohe Zahlen-Affinität</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>Warum sich das Bewerben lohnt?<ul>
<li>Eigenes Parkhaus</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Urban Sports Club</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Faire/transparente Vergütung durch Tarifvertrag</li>
<li>Wir kochen selbst: BFW-Restaurant/Bistro</li>
<li>Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket</li>
<li>Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD)</li>
</ul>Ihre HR-AnsprechpartnerinFrau Larissa Nowrot 
			0231 7109-211 
<a href="mailto:lno@bfw-dortmund.de" target="_blank">lno@bfw-dortmund.de</a>Unsicher, ob der Job zu Ihnen passt? Kein Problem, melden Sie sich und wir vereinbaren einen Termin zum Reinschnuppern. 
			Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie Frau Schmidt, Rechnungswesen, unter der 0231 7109-205 an. Sie hilft Ihnen gerne weiter. 
			Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!BERUFSFÖRDERUNGSWERK DORTMUND 
			im Nordrhein-Westfälischen Berufsförderungswerk e. V. 
			Hacheneyer Straße 180 
			44265 Dortmund 
<a href="https://www.bfw-dortmund.de/" target="_blank">www.bfw-dortmund.de</a>

18 Sachbearbeitung Jobs in 40699 Erkrath, Deutschland