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<p>Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden ist der Umweltbetrieb in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.</p><p>Zur Bereitstellung des hierfür erforderlichen Maschinen- und Fuhrparks betreibt der Umweltbetrieb zwei Werkstattstandorte (Bremen-Mitte und Bremen-Nord) für die Beschaffung, Verwaltung, Wartung und Instandsetzung der Fahrzeuge und Maschinen sowie ein Zentrallager, eine Tischlerei und Malerei. Sie bilden zusammengefasst das Referat "Betriebshof Mitte", das dem Bereich Technik zugeordnet ist. </p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Technik, Referat "Betriebshof Mitte", <strong>unbefristet </strong>in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n</p><b>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Technischer Einkauf</b><p> - Entgeltgruppe 9a TVöD VKA - </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Beschaffung von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten, dazu zählt die Marktsondierung, die Bemusterung inklusive der Steuerung des Vergabeprozesses sowie die Bewertung und der Abverkauf von Anlagegütern</li><li>eigenverantwortlich führen Sie die systemgestützte Maschinendatenbank, kontrollieren dabei die Datenbankqualität und entwickeln die Informationstiefe stetig weiter</li><li>das An-, Um- und Abmelden von Fahrzeugen inklusive der Bearbeitung von technischen Änderungen sowie von Ausnahmegenehmigungen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>im Rahmen des Fuhrparkmanagements wickeln Sie selbstständig die Steuer- und Versicherungsangelegenheiten ab </li><li>Sie betreuen die Schadenabwicklung (Kasko- und Haftpflichtschäden) im Rahmen des Fuhrparkmanagements inklusive der Steuerung von externen Gutachtern und agieren als erster Ansprechpartner für die Unfallparteien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Automobilkauffrau/-mann (w/m/d), Industriekauffrau/-mann (w/m/d), Versicherungskauffrau/-mann (w/m/d)</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Einkauf mit spezifischer Erfahrung, idealerweise mit Kenntnissen der öffentlichen Beschaffung, mit</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeug- und Maschinentechnik </li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Fuhrparkmanagement</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office und bringen sehr gute Kenntnisse in Excel mit</li><li>es bereitet Ihnen Freude, in einem Team zu arbeiten </li><li>Sie haben den Führerschein der Klasse B </li><li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 9a TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li><li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, 6 zusätzliche freie Tage aus dem Arbeitszeitmodell jährlich</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass</li></ul><h3><strong>Allgemeine Hinweise</strong></h3><p>Alle Geschlechter sind willkommen.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.</p><p>Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. </p><h3><strong>Bewerbungshinweise:</strong></h3><p>Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:</h2><p>Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 - 7332</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>19.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-0038</strong> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse:</p><p><strong>Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.</p>

Sachbearbeiter:in Technischer Einkauf - Bereich Technik, Referat „Betriebshof Mitte“ (2025-0038)

<h2>Über uns</h2><p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p><p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p><p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p><p>In unserer Abteilung Grundstücksverkehr suchen wir Sie als</p><p><strong>Immobilienmanager:in (w/m/d)</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe 10 TVöD</strong></p><p><strong>unbefristet</strong></p><p><strong>in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden pro Woche</strong></p><p>Gemeinsam mit zehn Kolleg:innen mieten wir für unsere Kund:innen aus dem öffentlichen Dienst  Immobilien an und verwalten anschließend die Mietverträge. Dabei sind uns eine umfassende Beratung unserer Kund:innen sowie eine kooperative Arbeitsweise besonders wichtig. Eigene Immobilien entwickeln wir im Hinblick auf eine zukünftige Verwendung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie betreuen das Vertrags- und Objektmanagement insbesondere von Bildungsimmobilien, Kindertagesstätten und weitere Immobilien mit öffentlichen Nutzungen.</p><p>Dies bedeutet im Detail:</p><ul><li><p>Sie verwalten Gewerbemietverträge und prüfen Betriebs- und Heizkostenabrechnungen.</p></li><li><p>Sie kümmern sich um die Organisation von Instandsetzungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen.</p></li><li><p>In Abstimmung mit den Nutzer:innen und Vermieter:innen bereiten Sie Anpassungen bestehender Mietverträge vor und bearbeiten Vertragskündigungen.</p></li><li><p>Sie mieten Immobilien an und beraten unsere Kund:innen während des gesamten Anmietungsprozesses.</p></li><li><p>Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen inhaltlich bei den Themen Barrierefreiheit und Energieeinsparung.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes <strong>Studium (Bachelor oder Diplom (FH)), </strong>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als <strong>Fachwirt:in</strong> odereine einschlägige<strong> Berufsausbildung</strong> jeweils mit Immobilienbezug<strong> oder</strong></p></li><li><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes <strong>Studium (Bachelor oder Diplom (FH)), </strong>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als <strong>Fachwirt:in</strong> oder eine <strong>Berufsausbildung </strong>und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich</p></li></ul><p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li><p>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Immobilien, insbesondere Gewerbeimmobilien gesammelt.</p></li><li><p>Sie haben Erfahrung in der Anmietung von Immobilien, insbesondere mit Gewerbemietverträgen.</p></li><li><p>Sie verfügen über technisches Immobilienverständnis, idealerweise durch eine zusätzliche baufachliche Qualifikation.</p></li><li><p>Sie haben bereits erste Erfahrungen mit Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen gesammelt.</p></li><li><p>Sie bringen gute Kenntnisse in SAP-RE-FX mit.</p></li><li><p>Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.</p></li><li><p>Sie sind engagiert und arbeiten kunde- und lösungsorientiert.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p><p><strong>Allgemeine Hinweise:</strong></p><p>Die Stelle ist mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 30 Stunden zu besetzen.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Bewerbungshinweise</h2><p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p><p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen 143/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 04.09.2025</p><p><strong>Kennzeichen</strong>: 143/2025</p><p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p><p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p><p>Theodor-Heuss-Allee 14</p><p>28215 Bremen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p><p>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht stehen Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Tanja Fieberg (0421 361–89635) oder dem Teamleiter Michael Trense (0421 361-89636) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sybille Blöcker (0421 361-30365).</p>

Immobilienmanager:in (w/m/d)

<h1> eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Immissionsschutz</h1><h3> Der Landkreis Verden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h3><h2> eine Sachbearbeitung (m/w/d) <br> für den Immissionsschutz <br> (E 11 TVöD / A 11 NBesG; Teilzeit)</h2><p> Detaillierte Informationen <br> zu diesen Stellenangeboten <br> finden Sie auf <br> <a href="http://www.landkreis-verden.de/stellen" target="_blank">www.landkreis-verden.de/stellen</a></p><h2> Landkreis Verden · Lindhooper Straße 67 · 27283 Verden (Aller)</h2>

eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Immissionsschutz

<h1> eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Servicebüro im Fachdienst Soziales</h1><h3> Der Landkreis Verden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h3><h2> eine Sachbearbeitung (m/w/d) <br> für das Servicebüro im Fachdienst Soziales <br> (E 5 TVöD; Vollzeit/Teilzeit)</h2><p> Detaillierte Informationen <br> zu diesen Stellenangeboten <br> finden Sie auf <br> <a href="http://www.landkreis-verden.de/stellen" target="_blank">www.landkreis-verden.de/stellen</a></p><h2> Landkreis Verden · Lindhooper Straße 67 · 27283 Verden (Aller)</h2>

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