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Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1352, Stellen‑ID 1388764)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundesbehörden bzw. Verfassungsorgane (u. a. Bundestag, Bundesrat, Regierungsflughafen).<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements </li><ul><li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li><li>Erstellung und fortlaufende Optimierung von Betriebskonzepten für eine effiziente Betriebsführung</li><li>Berücksichtigung vorhandener Grundlagenkonzepte (u. a. Abwasser-, Energie-, Brandschutz- und Trinkwasserkonzept)</li><li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen, insbesondere Auswertung der technischen Daten unter Berücksichtigung der Bedienungsanforderungen der Anlagen sowie der geltenden gesetzlichen Anforderungen</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neu- und Ersatzbeschaffungen</li><li>Planung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen (Inspektion, Wartung)</li><li>Beratung der Mieter:innen zu Fragen des technischen Gebäudemanagements, insbesondere zu Einsparpotentialen und Kostenoptimierungen</li><li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte, Begleitung der VOB-Abnahmen, ggf. Übergaben an Betreiber:innen/​Mieter:innen</li><li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li></ul><li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften </li><ul><li>Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li><li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit TGM‑Dienstleistungsunternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter:innen (u. a. Sicherheits- und Qualitätsanforderungen)</li><li>Führen und Leiten von Verhandlungen sowie fachliche Auswertung von Besprechungen, einschließlich Protokollierung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und ‑beschreibungen für den technischen Bereich</li><li>Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für technische Anlagen und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li><li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungshäufigkeit, Überprüfung der Reaktionszeiten sowie Behebungszeiten</li><li>Erfassung und Inventarisierung der technischen Anlagen und Einrichtungen der Liegenschaft einschließlich der dazu bestehenden Verträge</li><li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und bei der Gebäudeautomation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM</li><li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungsbedarfen</li><li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li></ul></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatl. geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mindestens 3‑jähriger einschlägiger Berufserfahrung)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3>Fachliche Voraussetzungen:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäudemanagement.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung.</li><li>Praxis in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen.</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen Energiemanagement, Nachhaltigkeit oder Arbeitssicherheit.</li><li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in relevanten IT‑/CAFM‑Systemen sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement sind wünschenswert.</li><li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht darzustellen.</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz).</li></ul>Besonderer Hinweis:Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1388764.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3172.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands. Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir eine proaktive, strukturierte und vertrauenswürdige Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie zentrale organisatorische und administrative Aufgaben, koordinieren geschäftsrelevante Themen und agieren als verbindendes Element zwischen Management, internen Abteilungen und externen Partnern der Immobilienwirtschaft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Organisation des Sekretariats der Geschäftsführung</li><li>Eigenständige Korrespondenz auf Basis von Stichpunkten, Diktat oder Entwürfen</li><li>Aktive Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Geschäft</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Reports, Kennzahlen und Präsentationen</li><li>Termin- und Wiedervorlagen-Management</li><li>Klassische Sekretariatsaufgaben (Telefon, Post, Ablage)</li><li>Pflege von Informationsmaterial, Vorlagen und Dokumentationen</li><li>Bearbeitung von Handelsregisteranmeldungen </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Immobilienbranche</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Sehr gutes Organisationsvermögen, hohe Zuverlässigkeit und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Diskrete, teamorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial</li><li>Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation</li><li>Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt</li><li>Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Deutschlandticket</li><li>Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Trigon Gruppe GmbHKleiststraße 3-6, 10787 Berlin<a href="mailto:job@trigon-gruppe.de" target="_blank">job@trigon-gruppe.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Zertificon – securing digital business</h2>Festanstellung • Berlin / hybrid • Software Subscription Business Seit 2004 entwickeln wir Softwarelösungen für sichere digitale Kommunikation. Unsere Produkte verschlüsseln und signieren E-Mails, schützen sensible Daten und erfüllen höchste Compliance-Anforderungen. Mehr als 25 % der 100 umsatzstärksten deutschen Unternehmen sowie viele Mittelständler nutzen unsere Lösungen. An unserem Standort in Berlin-Neukölln beschäftigen wir derzeit über 130 Mitarbeitende aus über 30 Nationen. <h2>Deine Aufgaben</h2>Als Office Manager:in sorgst du dafür, dass unser Büroalltag reibungslos läuft – vom Empfang über Einkauf bis zur vorbereitenden Buchhaltung. Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung für unsere internen Events – das Zertificon Kickoff und die Sommerparty – und unterstützt bei möglichen weiteren Veranstaltungen wie Kundenevents, Partnertreffen oder Meet-ups.Konkret heißt das:<ul><li>Empfang, Telefonzentrale und allgemeine Büroorganisation</li><li>Einkauf, Rechnungsprüfung und vorbereitende Buchhaltung</li><li>Koordination externer Dienstleister (z. B. Reinigung, Handwerk, Catering)</li><li>Planung, Budgetverwaltung und Organisation unserer internen Events</li><li>Unterstützung bei Reisebuchungen und administrativen Projekten</li><li>Pflege und Optimierung interner Abläufe und Dokumentationen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Office Management, idealerweise mit buchhalterischem Hintergrund</li><li>Strukturierte, serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent mit Spaß an Planung und Eventvorbereitung</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office, gern auch mit Tools wie JIRA oder YouTrack</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)</li><li>Teamorientiert, zuverlässig und pragmatisch</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich</li><li>Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing oder Parking</li><li>Zuschüsse für Essen (z.B. Lieferando) und Internet im Home-Office</li><li>Vorteile im Büro: Dachterrassen &amp; grüner Innenhof, Bio-Obst und -Getränke, Paketannahme</li><li>Get together: Pizzafriday im Office, regelmäßige Teamevents, große Sommerparty </li><li>Verantwortungsvolle Führung: Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Quartalsziele. </li><li>Innovativ ohne Startup-Risiko: Wir sind unabhängig von Investoren und unser Geschäftsmodell ist seit 2004 profitabel. Doch darauf ruhen wir uns nicht aus und verfolgen weiterhin große Pläne.</li><li>Sinnvolle Tätigkeit in der IT-Sicherheit und die Möglichkeit, an großen Herausforderungen unserer Zeit zu arbeiten</li><li>Großes Marktpotenzial weltweit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Um mehr über Zertificon zu erfahren, schau Dir unsere Seite "Arbeiten bei Zertificon" an: <a href="https://www.zertificon.com/en/it-jobs-berlin/work-at-zertificon" target="_blank">https://www.zertificon.com/en/it-jobs-berlin/work-at-zertificon</a>Hast Du Fragen?Du erreichst unser HR-Team unter:+49 30 5900 300-0<a href="mailto:jobs@zertificon.com" target="_blank">jobs@zertificon.com</a>

Office Manager (m/w/d) im B2B IT-Unternehmen, gelegentlich mit Eventplanung

<h2>Über uns</h2>Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. So vielfältig wie die Menschen, die wir unterstützen, sind auch deine Chancen, dich bei uns einzubringen, Gelerntes anzuwenden und mit deiner Arbeit wirklich etwas zu bewegen.Werde Teil unseres 16köpfigen Teams im Controlling in der Hauptgeschäftsstelle des EJF: Wir suchen dich als versierte:n und erfahrene:n Expertin / Experten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (bis 38,5 h/Woche) unbefristet.<h2>Das sind deine Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Entgeltkalkulationen nach den Vorgaben des SGB IX und der entsprechenden Landesrahmenverträge</li><li>Vorbereitung, Begleitung als auch Nachbereitung von Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern</li><li>Analyse, Bewertung von Kostenentwicklungen in unseren Einrichtungen der Eingliederungshilfe in Bezug auf aktuelle Marktbetrachtungen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Hochrechnungen und Berichten für die Geschäftsbereichsleitung und den Vorstand</li><li>Unterstützung bei der Budgetplanung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung</li><li>Ansprechpartner:in für unsere Leitungen in den Verbünden, Einrichtungen als auch für Behörden und Kostenträger</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Controlling) oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der Entgeltkalkulation oder im Controlling einer sozialen Organisation, besonders im Bereich Eingliederungshilfe / SGB IX</li><li>analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li><li>Freude an kooperativer Zusammenarbeit und klarer Kommunikation</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO</li><li>Jahressonderzahlung </li><li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li><li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)</li><li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li><li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li><li>umfangreiches Onboarding Programm</li><li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li><li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li><li>Fahrrad-Leasing </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht dir Oliver Saringer, Leiter Rechnungswesen und Controlling, unter der Rufnummer 030 76884-2030 gern zur Verfügung.Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Referent Entgeltverhandlungen (m/w/d) in Lichterfelde

<h2>BBBank eG - Better Banking</h2>Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.Für unseren Standort Berlin suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.<h2>Aufgaben</h2>• Qualitative Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen und Erfassung der relevanten Daten zur Sicherstellung der ganzheitlichen Beratung• Durchführung aktiver Kundenansprache sowie qualifizierter Überleitungen in die Beratung oder in die entsprechenden Fachbereiche• Unterstützung bei der operativen Markenetablierung, dem Ausbau und der Pflege des Netzwerks der Bank sowie der Steuerung des Kooperationspartnergeschäfts• Mitwirkung an der Entscheidung von Kreditanträgen im Rahmen der übertragenden Kreditkompetenz• Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen<h2>Profil</h2>• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden• Umfassende Kenntnisse in MS Office-Anwendungen• Kommunikationsstärke sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise• Teamfähigkeit mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen<h2>Wir bieten</h2>• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten• Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung• Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch• Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance• Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen• Attraktives Vergütungspaket• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!<h2>Interessiert?</h2>Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Schmidt (Bereichsleiterin Business Banking) per <a href="mailto:christina.schmidt@bbbank.de" target="_blank">christina.schmidt@bbbank.de</a> oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Wir freuen uns auf Sie

Vertriebsassistenz (m/w/d) im Business Banking

<h2>Über uns</h2>Eberswalde ist Kreisstadt und aufstrebendes Mittelzentrum im Herzen des Landkreises Barnim. Mit ihrer ausgezeichneten Lage vor den Toren Berlins, ist unsere Stadt sowohl Hochschulstandort als auch Ausgangspunkt für Erholung im nahegelegenen Biosphärenreservat. Sie bietet vielfältigen Wohnraum, exzellente Bildungsangebote, zahlreiche Freizeit- und Kultureinrichtungen sowie hervorragende Verkehrsanbindungen. Als Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist Eberswalde ein ausgewiesener Wachstumskern, der industrielle Tradition und wirtschaftliche Innovation sowie eine lebendige Kulturlandschaft zu vernetzen weiß. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadt und verstärken Sie unser Team.<h2>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul><li>Leitung und Verantwortung für das gesamte Bauordnungsamt, einschließlich der fachlichen Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von neun Beschäftigten Verantwortung für die Wahrnehmung der Aufgaben, die der Stadt Eberswalde als unterer Bauaufsichtsbehörde obliegen (z.B. Baugenehmigungsverfahren, Eingriffsmaßnahmen aus Anlass baurechtswidriger Verhältnisse, Durchsetzung des GEG)</li><li>Teilnahme an Beratungen und Sitzungsterminen auf kommunaler Ebene sowie an Besprechungen bei der obersten Bauaufsicht (Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung)</li><li>Mitwirkung an hochaktuellen Projekten zur Digitalisierung des Bauwesens (z. B. digitale Bauantragstellung, BUS-BB)</li></ul><h2>Folgendes wird von Ihnen erwartet:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Bauingenieurswesen oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Wünschenswert sind eine Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Bauassessor) sowie Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in der Bauaufsicht und in der Implementierung von baurechtlichen Regelungen.</li><li>Teamorientierte Führungskompetenz: Sie verstehen es, ein Team zu motivieren, zu fördern und gemeinsam an komplexen Aufgaben zu arbeiten</li><li>Kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kreis- und Landesbehörden</li><li>Belastbarkeit, Lernbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen); um einen geeigneten Nachweis wird gebeten, bei Vorlage eines in deutscher Sprache erworbenen und mit einer Hochschulzugangsberechtigung verbundenen Schulabschlusses oder des Abschlusses eines Studiums, das überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt wurde, ist keine gesonderte Nachweisführung erforderlich</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer unbefristeten Vollzeitstelle. Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitsformen - nach Absprache ist mobiles Arbeiten möglich</li><li>Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheits-management</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersrente (für Angestellte)</li><li>Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche, ein Lebensmittelpunkt in unserer Stadt und Region wird begrüßtBei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung bis zum Statusamt A 14 möglich. Die Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist ebenfalls bis zur A 14 möglich. Optional erfolgt die Einstellung in einer tariflichen Beschäftigung. Bei vorliegenden persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA.</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer 48/2025 bis zum 01.02.2026 an:Stadt EberswaldePersonalamtSG PersonalmanagementBreite Straße 41-4416225 EberswaldeBewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei (max. 20 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@eberswalde.de" target="_blank">bewerbung@eberswalde.de</a>Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht entgegengenommen werden können und Ihre Bewerbung somit im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden kann.Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Dezernates für Bau und Stadtentwicklung, Herr Ilja Haub, unter 03334/64-523 gern zur Verfügung.Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren bei der Stadt Eberswalde finden Sie auf unserer Internetseite, <a href="http://www.eberswalde.de" target="_blank">www.eberswalde.de</a>.Entsprechend der Regelungen der § 61 Abs. 3 Brandenburgische Kommunalverfassung in Verbindung mit § 5 Abs. 2 der Hauptsatzung der Stadt Eberswalde ist im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens die Beteiligung der Eberswalder Stadtverordnetenversammlung erforderlich. Vor diesem Hintergrund besteht für die Stadtverordneten im Rahmen der Akteneinsicht ein Recht auf vertrauliche Sichtung eingereichter Bewerbungsunterlagen. Mit Einreichen der Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle wird die Genehmigung für eine entsprechende Einsichtnahme durch Stadtverordnete in die Bewerbungsunterlagen erteilt.

Leitung des Bauordnungsamtes (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Moderne Maschinentechnik benötigt professionelle Planung und Steuerung im Einsatz für eine starke Bahninfrastruktur. Instandhaltung. Hierzu sucht unser Unternehmensbereich Gleisbaumaschinen nun tatkräftige Unterstützung in der technischen Sachbearbeitung und Systempflege. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Organisationstalent in einem kollegialen Umfeld und einer zukunftsweisenden Branche einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung am Standort GVZ Berlin Süd in Großbeeren.<h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li>Organisation: Verwaltung technischer Daten z.B. zur Personal- und Terminkoordination, Dokumentenmanagement sowie Abrechnungsvorbereitung</li><li>Kommunikation: Schriftliche und telefonische Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden in Werkstatt, Baubetrieb und Disposition</li><li>Digitalisierung: Pflege unserer digitalen Daten sowie Betreuung unseres internen ERP-Systems im Bereich Gleisbaumaschinentechnik</li><li>Reisemanagement: Koordination und Buchung von bundesweiten Unterkünften für einen reibungslosen Montageeinsatz unserer Maschinen-Besatzung</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen, Datenpflege bzw. Affinität zum Umgang mit digitalen Systemen</li><li>Enthusiasmus: Sorgfalt, Verlässlichkeit und strukturiertes Arbeiten</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Charlyn JähnSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTelefon: +49 33701 901-20183

Technischer Sachbearbeiter / Systempflege (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.PositionAls Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) werden Sie ein Kundenbetreuer (m/w/d) des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 10 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten / Schöneberg.Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / ImmobilienverwalterBerlin | Feste Anstellung | Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Verwaltung von ca. 520 Mieteinheiten. Dies beinhaltet unter anderem:<ul><li>Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnobjekten mit einzelnen Gewerbeeinheiten</li><li>Buchen von Einnahmen und Ausgaben</li><li>Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Durchführung von Mietanpassungen</li><li>Eigenverantwortliche Budgetkontrolle</li><li>Vertretung von abwesenden Kollegen mit ähnlichen Aufgabenbereichen</li><li>Übernahme von übergeordneten, projektbezogenen Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Zusätzliche Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien wäre wünschenswert</li><li>Sie arbeiten gewissenhaft, verantwortungsvoll und kostenbewusst</li><li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit</li><li>eine übertarifliche Vergütung (46.000 – 59.000 € brutto pro Jahr)</li><li>Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>mobiles Arbeiten am Freitag möglich ("Home-Office")</li><li>30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus)</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung.Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.Strohauer Wohnungsunternehmen GbR HR- &amp; Office-Management Frau Jacklin Herold Telefon: +49 30 263 989 822 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@strohauer.net" target="_blank">bewerbung@strohauer.net</a>Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter <a href="http://www.strohauer.net" target="_blank">www.strohauer.net</a>.Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter

<h2>Über uns</h2>Stellenanbieter: BundesverwaltungsamtKennziffer: BVA-2025-163Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit oder TeilzeitBeschäftigungsdauer: UnbefristetLaufbahn: Höherer DienstEntgeltgruppe: E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesOEinstiegsgehalt: 4.767,62 bis 5.554,35 € bruttoOrt: BerlinDas Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Die Abteilung Beihilfe (B) ist für die Bearbeitung der Beihilfeanträge in Krankheits- Pflege- und Geburtsfällen und zu Vorsorgemaßnahmen von aktiven und ehemaligen Bundesbediensteten zuständig. Das Referat B III 2 gewährt Beihilfen nach der Verordnung über Beihilfe in Krankheits-, Pflege- und Geburtsfällen (Bundesbeihilfeverordnung - BBhV) und der dazu ergangenen Allgemeinen Verwaltungsvorschrift (BBhVwV). Das Referat ist zuständig für die Bearbeitung der Anträge auf Gewährung von Beihilfeempfängerinnen/Beihilfeempfängern des Bundeskanzleramts und Versorgungsempfängerinnen/Versorgungsempfängern des Bundes. Im Referat B III 2 arbeiten mehr als 50 Beschäftigte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung des Referats</li><li>Steuerung der Referats- und Poolaufgaben, einschließlich der qualitativen und quantitativen Aufgabenerledigung</li><li>Beantwortung schriftlicher Beschwerden und Dienstaufsichtsbeschwerden</li><li>Ansprechperson für Kundenbehörden</li><li>Wirkungsorientierte Personaleinsatzplanung unter Beachtung rechtlicher und abteilungsinterner Vorgaben in Abstimmung mit Pool-Referatsleitungen und Referatsgruppenleitung</li><li>Nachhaltige Strategiekommunikation</li><li>Leitung von Referatsbesprechungen, Teilnahme an Abteilungsrunden, Erstellung der Beurteilungsbeiträge im Rahmen der Beurteilungsbestimmungen</li><li>Führung von Mitarbeitenden – und Kooperationsgesprächen sowie Vereinbarung von Leistungszielen</li><li>Mitwirkung an der Personal– und Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden (Vorschläge, Bewertungen) sowie Vorschläge zur Förderung von Mitarbeitenden (z.B. Nachbesetzung von Förderungsdienstposten)</li><li>Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referates gemäß der Führungsleitlinie des BVA</li><li>Mitwirkung an der strategischen und operativen Steuerung der Abteilung</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</li><ul><li>einen wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) z.B. MPA, MPM, MBA oder</li><li>Beamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit A 13h bis A 14 BBesO.</li></ul><li>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein.</li><li>Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.</li><li>Sie verfügen über Führungserfahrung</li></ul><h3>von Vorteil:</h3><ul><li>Sie sind vertraut mit relevanten Controlling-Instrumenten</li><li>Sie bringen ein Verständnis für digitale Verfahrensabläufe mit und die Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln</li><li>Sie verfügen über Projekterfahrung</li><li>Sie sind mit der Standardisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen vertraut</li><li>Sie führen teamorientiert und verstehen es, andere Menschen zu motivieren</li><li>Sie verfügten über die Fähigkeit und Bereitschaft, das eigene Führungsverhalten anzupassen und weiterzuentwickeln</li><li>Sie vertreten den Ihnen übertragenen Bereich souverän und professional nach außen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</li><li>Erstattung von Umzugskosten</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li><li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li><li>Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><h3>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:</h3><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-163/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-163/index…</a><h2>Kontakt</h2><ul><li>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden.</li><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 5/6 statt.</li><li>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></li><li>Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienst voraus.</li><li>Beamte können grundsätzlich nur im Zuge einer sechsmonatigen Abordnung übernommen werden.</li><li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden.</li><li>Verbeamtete Volljuristinnen/Volljuristen, die nicht dem Geschäftsbereich des BMI angehören, können nur übernommen werden, sofern das BMI-Volljuristenverfahren erfolgreich durchlaufen wurde.</li><li>Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de</li></ul>Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität - bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Standort Berlin, DGZ-Ring 12, 13086 Berlin</li></ul><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3>Team Personalgewinnung☏ 022899-358-28988<a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fachliche Fragen: </h3>Jens Dechow ☏ 022899-358-97269<h3><a href="mailto:Jens.Dechow@bva.bund.de" target="_blank">Jens.Dechow@bva.bund.de</a></h3>

eine Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich Beihilfe

<h2>Über uns</h2>Die Krone gebäudemanagement und technologie gmbh gehört zu den führenden Handwerksunternehmen im Großraum Berlin. Unser Kerngeschäft ist die Gebäudetechnik. Wir bieten technische Dienstleistungen aus den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Kälte, Klima, Elektro und Tischlerei an - von kleinen Instandhaltungen, über wiederkehrende Wartungsarbeiten, bis hin zu komplexen Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten. Bei uns verschmelzen digitale Arbeitsabläufe mit der klassischen Handwerkstradition. Krone gt steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Kunden stellen wir mit Authentizität, Innovation und Nachhaltigkeit zufrieden.<h2>Worum es geht – das sind Deine Tätigkeiten</h2>Als Innendienst Mitarbeiter (m/w/d) bist Du für eine effiziente und wirtschaftliche Terminierung der (Service-) Aufträge der Monteurinnen und Monteure verantwortlich. Sowie für eine erfolgreiche kaufmännische Steuerung und Abrechnung der Aufträge und Projekte zuständig. Du versuchst stets die richtige Balance zwischen hoher Auslastung unserer Monteurinnen und Monteure sowie angemessener Zeit für die Ausführung zu gewährleisten. Zudem sicherst Du eine gute telefonische Erreichbarkeit sowie die Einhaltung unserer Servicelevel. Dabei stehst Du im engen Kontakt zu Technikern, aber auch zu Lieferanten und Kunden. Diese Tätigkeit erfolgt im Innendienst. Vor-Ort-Termine, z. B. für Aufmaß und technische Beratung, werden von unseren Technikern übernommen.Zu den Aufgaben eines Innendienst Mitarbeiter (m/w/d) gehören unter anderem:<ul><li>Du übernimmst die Steuerung und Disposition von Kundenanfragen, Aufträgen und Terminen</li><li>Du sorgst für ein effizientes Zeitmanagement für unsere Monteurinnen und Monteure</li><li>Steuerung und Controlling von Aufträgen oder Projekten</li><li>Prüfung der Auftragsrückläufe der Monteure</li><li>Erfassung der Rechnungspositionen und Abrechnung</li><li>Angebotserstellung</li><li>Materialbestellung</li><li>Externe Kommunikation (im Innendienst) mit Auftraggebern, Kundinnen/Kunden und Lieferanten</li><li>Interne Abstimmung mit Technikern und Monteuren</li><li>Datenverwaltung und Datenpflege</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul><h2>Was Du kannst – diese Fähigkeiten brauchst Du</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Technisches Wissen im Bereich Gebäudetechnik ist vorteilhaft</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Umsetzung, sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, professionell und freundlich</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse</li></ul><h2>Job-Vorteile bei Krone</h2>FAIRES GEHALT &amp; SICHERER ARBEITSPLATZ<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Faires Gehalt zzgl. Erfolgsprämien</li><li>Zukunftssichere Branche</li></ul>TOP WORK-LIFE-BALANCE<ul><li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Nach Absprache flexible Arbeitszeiten</li><li>Nach Absprache 4-Tage-Woche möglich</li></ul>PERFEKTE AUSSTATTUNG<ul><li>Hochwertige Büroausstattung mit Doppelbildschirm</li><li>Bei Bedarf Smartphone und Laptop</li><li>Firmenoberbekleidung (T-Shirt / Polo-Shirt) von Engelbert Strauss</li></ul>MODERNES ARBEITEN<ul><li>Nach Absprache mobiles Arbeiten von Zuhause</li><li>Mitarbeiter-Apps</li><li>Firmen-Intranet (App)</li></ul>WEITREICHENDE KARRIERECHANCEN<ul><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Bezahlte Weiterbildungen</li><li>Interne Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>WEITERE BENEFITS<ul><li>Kita-Unterstützung/BAV</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Kaffee und Wasser kostenlos<h2>Kontakt</h2>FIRMENZENTRALE / POSTANSCHRIFT:Krone gebäudemanagement und technologie gmbhCottbusser Platz 3412627 BerlinTel: 030 992935-213Bereich Personal / Frau Klünder und Frau RichmannMail: <a href="mailto:bewerbung@kronegt.de" target="_blank">bewerbung@kronegt.de</a>

Innendienst Mitarbeiter (m/w/d)

Die Polizei Berlin, Ihre moderne Hauptstadtpolizei. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit mehr als 27.000 Kolleginnen und Kollegen gemeinsam in verschiedensten Berufs- und Fachrichtungen für die Sicherheit Berlins.Werden Sie Teil des Teams als<h2> Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter IuK‑Koordination (w/m/d) Kennziffer: 217-25 </h2> Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) <h2>Diese Aufgaben erwarten Sie …</h2><ul><li>die Mitwirkung bei der Koordination von IT‑Einsätzen in den Dienststellen</li><li>die Übernahme der Anwenderbetreuung sowie die Beteiligung am behördlichen Incident Management</li><li>die Installation und Konfiguration mobiler Endgeräte (Notebooks, Tablets, Handys)</li><li>die Verwaltung der Benutzeradministration und Pflege von Bestandsdatenbanken für Hard- und Software</li><li>die Initiierung, Koordinierung und Überwachung von IT‑Beschaffungsmaßnahmen</li><li>die Beratung von Mitarbeiterinnen/​Mitarbeitern beim Umgang mit der bereitgestellten IuK-Technik, der Software sowie zu Fragen der IT-Sicherheit und Arbeitsplatzergonomie.</li></ul>Wir lassen Sie nicht allein! Sie werden in allen Themen durch kompetente Kolleginnen und Kollegen eingewiesen und adäquat geschult. Sie profitieren von der langjährigen Erfahrung anderer Teammitglieder und bringen sich mit Ihren persönlichen Kompetenzen voll in das Team ein.Es ist für uns selbstverständlich, dass wir Ihnen unsere Dienststelle und Ihre künftigen Aufgaben auch persönlich im Vorfeld eines möglichen Auswahlverfahrens vor Ort vorstellen, und würden uns freuen, wenn Sie von diesem Angebot Gebrauch machen.Bitte setzen Sie sich dazu mit Herrn Leuschke, Dir ZS IKT D 4, unter der Telefonnummer +49 30 4664‑774400 oder <a href="mailto:steffen.leuschke@polizei.berlin.de" target="_blank">steffen.leuschke@polizei.berlin.de</a> in Verbindung.<h2>Formale Voraussetzung:</h2>Sie befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis im ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienstoder verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Studiengängen "Öffentliche Verwaltung", "Public Management" oder "Verwaltungsinformatik" bzw. ein vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine gleichwertige Ausbildung sowie den Abschluss des Verwaltungslehrganges II.<h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über:</h3><ul><li>erweiterte Kenntnisse auf dem Gebiet der IuK-Technik (Hardware, Netzwerk, Kommunikationstechnik),</li><li>fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit moderner Standardsoftware und Administrationstools,</li><li>Kenntnisse im Bereich IT‑Sicherheit und Datenschutz,</li><li>Kenntnisse über Hard- und Softwareergonomie.</li></ul><h3>Darüber hinaus wünschen wir uns:</h3><ul><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit,</li><li>hohe Service- und Dienstleitungsorientierung,</li><li>hohe selbständige Arbeitsweise,</li><li>die Bereitschaft, das Wissen durch regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen immer auf dem aktuellen Stand zu halten.</li></ul>Sie überzeugen durch gute kommunikative Fähigkeiten und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C2).<h2>Wir bieten Ihnen …</h2><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen;</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li><li>30 Urlaubstage im Jahr;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li><li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und zu Ansprechpersonen</h2>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/​​diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 01.01.2026.Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungsrelevanten Unterlagen.<h3>Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:</h3>Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Studienabschluss bzw. Ausbildungsnachweis und/oder Qualifizierungsnachweise, ggf. Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten mit entsprechenden Arbeitszeugnissen/​Zertifikaten. Ggf. Nachweis über die Laufbahnberechtigung, ggf. aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/​Gleichstellung reichen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis ein.Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit (Zeugnisbewertung) mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a> sowie <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>.<h2>Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren:</h2>Frau Reinke, Dir ZS Pers A 2321, +49 30 4664‑791245Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.Hier geht es zum Werbefilm für IT‑Berufe bei der Polizei Berlin.Jetzt bewerben! Polizei Berlin

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter IuK-Koordination (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe, die seit über 60 Jahren auf dem Berliner Immobilienmarkt tätig ist und die sich auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von eigenen Bestandsimmobilien spezialisiert hat. Den Schwerpunkt bilden hier insbesondere Büro- und Einzelhandelsflächen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Betreuung und Verwaltung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Durchführung von Besichtigungen mit potenziellen Mietern</li><li>Erstellung von Mietverträgen sowie Nachträgen</li><li>Übergabe und Rücknahme von Mietflächen</li><li>Überwachung und Umsetzung von Vertragsänderungen (einschließlich Indexierungen)</li><li>Begehungen der Objekte und Leerstände mit regelmäßigen Kontrollen</li><li>Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Behörden</li><li>Überprüfung der laufenden Instandhaltungsarbeiten sowie Kontrolle der Rechnungen</li><li>Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen für die Objekte</li><li>Abwicklung von Schäden durch Versicherungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung des Budgets</li><li>Optimierung der Bewirtschaftungsprozesse</li><li>Verwaltung und Pflege der Datenbanken</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) und/oder Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Gewerbe- und Wohnungsobjekten</li><li>Kundenorientierung und Freude am Umgang mit unseren Mietern und Geschäftspartnern</li><li>Kenntnisse des Grundstücks-, Bau- und Mietrechts</li><li>Kenntnisse zur Betriebskostenverordnung</li><li>Erfahrungen im technischen Gebäude- und Centermanagement</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket</li><li>Organisationsstärke und Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen, krisenfesten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Leistungen: Gleitzeit bei einer 38,5 Stunden-Woche (Vollzeit), eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage (Vollzeit) + 24.12. und 31.12. frei</li><li>Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsmittel sind für uns selbstverständlich, kostenfreie Getränke (Kaffeespezialitäten, Wasser) stehen zur Verfügung</li><li>Teamwork: qualifizierte Einarbeitung; Arbeit in einem freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>Verkehrslage: zentrale und verkehrsgünstige Lage, gute ÖPNV- Anbindung, kostenloser PKW-Parkplatz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Berufsabschluss- und Arbeitszeugnisse) mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung online an:Mailbetreff: Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@pepper-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@pepper-gruppe.de</a>Bei Fragen erreichen Sie uns unter: Tel. 030 / 34 80 08 20

Immobilienverwalter / Hausverwalter (m/w/d) – Verwaltung von Gewerbeimmobilien

<a href="https://www.sasse.de/" target="_blank"> </a> Wir suchen Sie ab sofort als Kaufmännische Sachbearbeitung / Projektassistenz (m/w/d) – Berlin Vollzeit | Unbefristet | Dr. Sasse Gruppe <h3> 		Über uns 		</h3> Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Bereich Facility Management. Mit über 9.600 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Dienstleistern für Immobilienwirtschaft, Industrie, Freizeitbetriebe sowie Luftfahrt- und Transportwesen. Zur Verstärkung suchen wir eine kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektassistenz für unseren Standort Berlin. <h3> Deine Aufgaben 	</h3> <ul> <li>Telefonische &amp; schriftliche Kundenbetreuung</li> <li>Allgemeine Büroorganisation (Postbearbeitung, Materialbestellung, Ablage)</li> <li>Vorbereitung &amp; Nachbereitung von Besprechungen / Konferenzräumen</li> <li>Faktura, Vorkontierung, Rechnungsprüfung</li> <li>Unterstützung des Fuhrparkmanagements (Schadensfälle, Dokumentation)</li> <li>Assistenz in laufenden Projekten (administrativ &amp; organisatorisch)</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Protokollen &amp; Unterlagen</li> </ul> <h3> Das bringst Du mit 	</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Bürokauffrau/-mann, oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, Verwaltung oder Assistenz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, Word)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise &amp; Organisationstalent</li> <li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <h3> Das bieten wir Dir 	</h3> <ul> <li>Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung + Corporate Benefits</li> <li>Strukturierte &amp; persönliche Einarbeitung</li> <li>Weiterbildungen über die Sasse Akademie</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> </ul>

17 Sachbearbeitung Jobs in 12627 Berlin, Deutschland