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<h2>Über uns</h2><strong>Bei SMIGHT tragen wir jeden Tag aktiv zur Energiewende bei, indem wir mit unserer IoT-Lösung SMIGHT Grid die Digitalisierung der Verteilnetze vorantreiben. Unsere Echtzeitdaten bieten Netzbetreibern tiefe Einblicke in das Stromnetz und ebnen so den Weg für intelligente Netze, Elektromobilität und eine nachhaltige Energiewende.</strong><br><strong>Unser Team aus über 60 Experten mit vielfältigen Fachrichtungen arbeitet eng zusammen, um kontinuierlich wertvolle Fortschritte zu erzielen. Durch eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung haben wir eine klare Vision für unsere Weiterentwicklung. Teamgeist, Freude und Kreativität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.</strong><p>Das hört sich spannend an? Schön! Dann uns schick deine Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben über das Website-Formular.</p><p>Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern berücksichtigen wir ausschließlich fachliche Qualifikationen und Kompetenzen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale wird nicht toleriert. Wir ermutigen alle, sich unabhängig von Hintergrund oder Identität zu bewerben, da bei uns die individuellen Fähigkeiten im Vordergrund stehen.</p><h2>Dein Ziel</h2><p>Als DevOps IoT sorgst Du dafür, dass die an vielen tausenden Knoten im Niederspannungsnetz gemessenen Daten zuverlässig ins Backend übertragen werden und dort stabil und kontinuierlich für die Weiterverarbeitung verfügbar sind. Dein Fokus liegt dabei auf dem Betrieb: Du überwachst die Systeme, automatisierst Betriebsabläufe, erkennst frühzeitig Störungen und stellst sicher, dass die Datenübertragung performant und ausfallsicher läuft.</p><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du entwickelst das Monitoring unserer Geräteflotte weiter, um jederzeit einen Überblick über den Zustand unserer Geräte zu haben und gezielt eingreifen zu können</li><li>Du stellst Dashboards bereit, um den Zustand und die Zuverlässigkeit der Datenübertragung nachvollziehbar zu machen</li><li>Du sorgst für höchste Sicherheit durch die Integration von Lösungen zur Geräteidentifikation, -authentifizierung und –autorisierung</li><li>Du koordinierst Software-Projekte und führst diese zu einem erfolgreichen Abschluss</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast tiefgehendes Wissen und Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Software in der Cloud</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Docker und Kubernetes – Containerisierung und Orchestrierung sind für dich tägliches Handwerk</li><li>Du hast praktische Erfahrung mit Vorgehensweisen zur Konzeption von sicheren Systemen, wie beispielsweise Threat Modelling</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und bist ein kommunikationsstarker Teamplayer</li><li>Es fällt Dir leicht komplexe Systeme zu überblicken und zu gestalten</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage in unserem modernen Büro in Karlsruhe, Rest frei wählbar </li><li>Zuschuss zu deinen Büromöbeln im Homeoffice </li><li>Möglichkeit zur individuellen Einteilung deiner Arbeitszeit (40h/Woche) </li><li>Klare Aufgaben und transparente Entwicklungsmöglichkeiten durch Job-OKRs</li><li>Offener und konstruktiver Austausch im Team durch strukturierte Teamtage vor Ort </li><li>Benefits wie WELLPASS, Mobilitätsbudget, Rabatt für ÖPNV Monatsticket oder Jobrad </li><li>Faires Gehalt plus einer Erfolgsbeteiligung, sowie 30 Tage Urlaub </li><li>Zuschüsse für deine Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li></ul>

DevOps Engineer IoT

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Portfoliomanager*in</strong></p><p><strong>für das Amt für Gebäudemanagement</strong></p><p>BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD</p><p>Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert.</p><p>Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen</p></li><li><p>Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit</p></li><li><p>Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung</p></li><li><p>Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung</p></li><li><p>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen.</p></li><li><p>Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung.</p></li></ul><h2>Profil  - Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement</p></li><li><p>bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</p></li><li><p>hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln</p></li><li><p>Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li><p>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</p></li><li><p>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</p></li><li><p>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</p></li><li><p>Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</p></li></ul><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger.</p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. November 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/13/25/220.</p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet </strong></p><p><strong>steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, </strong></p><p><strong>gerne zur Verfügung</strong></p><p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren </strong></p><p><strong>wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900   Landeshauptstadt Düsseldorf</strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Portfoliomanager*in

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mehr als nur eine Rehaklinik!</strong></h3><h3><strong>Beste Rehabilitation für Jung und Alt</strong></h3><p>Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.</p><h3><strong>Ergotherapie</strong></h3><p>Wir bieten Ihnen ganzheitliche Therapieansätze, um Ihre Rehabilitation bestmöglich zu unterstützen. Unsere qualifizierten Therapeuten arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre körperliche, motorische und kognitive Entwicklung zu fördern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von Therapien im Einzel- und Gruppensetting</p></li><li><p>Befunderhebung und Erarbeitung individueller Therapieziele sowie Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen</p></li><li><p>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten und Ärzten verschiedener Fachrichtungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d)</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Pädiatrie, Psychosomatik und/oder Psychiatrie</p></li><li><p>Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und natürlich die Freude an der Profession im Umgang mit Patienten aller Altersklassen</p></li></ul><p><strong><em>Für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger:</em></strong></p><p><strong>Natürlich bieten wir Ihnen als Berufseinsteiger nach der Ausbildung oder nach längerer Abwesenheit vom Beruf einen umfassend begleiteten (Wieder-) Einstieg</strong></p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Eine attraktive Vergütung</strong>, inklusive betrieblicher Sozialleistungen</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Zahlreicher Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad</p></li><li><p>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten</p></li><li><p>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten</p></li><li><p>Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.</p><p>Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).</p>

Ergotherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mehr als nur eine Rehaklinik</strong></h3><h3><strong>Beste Rehabilitation für Jung und Alt</strong></h3><p>Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Durchführung von Musiktherapien im Einzel- und Gruppensetting</p></li><li><p>Erarbeitung individueller Therapieziele sowie Durchführung musiktherapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung</p></li><li><p>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten, Ärzten verschiedener Fachrichtungen</p></li><li><p>Zeitgerechte Dokumentation der Therapien</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium BA der Musiktherapie oder eine vergleichbare mindestens 3-jährig anerkannte Fachausbildung zum Musiktherapeut (m/w/d)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen</p></li><li><p>flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Insbesondere Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Eine attraktive Vergütung</strong>, inklusive betrieblicher Sozialleistungen</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad</p></li><li><p>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten</p></li><li><p>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten</p></li><li><p>Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.</p><p>Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).</p>

Musiktherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Mehr als nur eine Rehaklinik!</h3><h3><strong>Beste Rehabilitation für Jung und Alt</strong></h3><p>Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams im Zuge der Erweiterung unseres Sprachkompetenzzentrums</strong></p></li><li><p>Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Sprach-, Sprech-, und Stimmstörungen</p></li><li><p>Erarbeitung von individuellen Behandlungsplänen</p></li><li><p>Verlaufsdokumentation</p></li><li><p>Beratung von Rehabilitanden und Angehörigen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden oder Sprachheilpädagoge oder Studium zum Akademischen Sprachtherapeut (m/w/d)</p></li><li><p>Sowohl für Neueinsteiger als auch für Bewerber mit Berufspraxis, idealerweise aus dem Reha-Setting</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen</p></li><li><p>Teamfähigkeit sowie eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Eine attraktive Vergütung</strong>, inklusive betrieblicher Sozialleistungen</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad</p></li><li><p>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten</p></li><li><p>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten</p></li><li><p>Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.</p><p>Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).</p>

Logopäde (m/w/d)

<h2>Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe</h2><p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p>Starten Sie bei uns als </p><h2>Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau</h2><p>(Eingruppierung nach EG 13 TVöD)</p><p>und unterstützen Sie <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>die Abteilung Planung und Bau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Was zu tun ist</h2><p>Sie führen ein Team von aktuell 5 Mitarbeitenden. Mit ihnen gestalten Sie das öffentliche Stadtgrün, von Grünzügen über Parkanlagen bis hin zu Spielplätzen, Sportanlagen und KiTa-Außenanlagen. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie die Erledigung von schwierigen Aufgaben gemeinsam mit dem Team</li><li>Konzeption, Koordination und Durchführung von übergeordneten Freiraumstrategien, wie Freiraumkonzepte, Wettbewerbe, Machbarkeitsstudien und freiraumplanerische Analysen</li><li>Durchführung und Vergabe von Freiraumplanungen gemäß §§39-40 HOAI, in den Leistungsphasen 1-9</li><li>Steuerung von EU-weiten VGV-Vergabeverfahren für Planungsdienstleistungen</li><li>Planung und Begleitung von Bürger*innenbeteiligungen</li><li>Vertretung der freiraumplanerischen Beiträge bei Planungen anderer Ämter der Landeshauptstadt Kiel, beispielsweise die Begleitung städtebaulicher Sanierungsprozesse, wie Holtenau Ost oder StrandOrt </li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li><ul><li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li><li>Garten- und Landschaftsbau</li></ul><br><li><strong>Erfahrung. </strong>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.</li><li><strong>Fachlichkeit.</strong> Kenntnisse im Vergaberecht sowie VOB und HOAI DIN-Normen. </li><li><strong>Führerschein. </strong>Führerschein Klasse B. </li></ul><p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2>Was Sie auszeichnet</h2><p>Sie sind in der Lage, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, koordinieren und durchzuführen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.</p><p>Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.</p><h2>Gut zu wissen</h2><p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p><p>Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Arbeitsplatzteilung teilbar.</p><p>Die aufzusuchenden Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.</p><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><strong>Flexibilität. </strong>Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li><strong>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. </strong>Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li><li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Vielfalt.</strong> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li><li><strong>Sicherheit.</strong> Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2><p>Gern möchten wir Sie kennenlernen! </p><p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Nicole Holz, Tel. 0431 901-1167 zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.</p><p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <b>23. November 2025</b> die <b>Referenznummer 04034</b> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>

Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du interessierst dich für digitale Systeme, moderne Technologien und logistische Prozesse? Starte <strong>ab August 2026 </strong>als <strong>Dualer Student (m/w/x)</strong> im Bereich<strong> Software Engineering</strong> bei uns in <strong>Gütersloh</strong> und setze dein Wissen von der <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> praxisnah in einem internationalen Großkonzern um. Gemeinsam gestalten wir die IT-Zukunft! <strong>Are you on it?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Softwareentwicklung &amp; Technologien:</strong> In deinen Praxisphasen lernst du die strukturierte und agile Softwareentwicklung kennen und arbeitest mit modernen Technologien wie .NET, Serverless, virtuellen Maschinen und Kubernetes</li><li><strong>Systembetrieb &amp; Cloudlösungen:</strong> Du begleitest die Einführung und den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme und entwickelst lokale sowie cloudbasierte Lösungen in modernen Architekturen</li><li><strong>Automatisierung &amp; Logistikumfeld:</strong> Du beschäftigst dich schwerpunktmäßig mit dem weiteren Ausbau von IT-Lösungen im Logistikumfeld und trägst durch Automatisierung zur Optimierung unserer Prozesse bei</li><li><strong>SAP &amp; Logistikprozesse:</strong> Du erhältst Einblicke in den Einsatz und die Funktionsweise von SAP, insbesondere bei der Erstellung von Logistikdokumenten</li><li><strong>Teamarbeit &amp; Theorie-Praxis-Transfer:</strong> Du arbeitest mit IT-Kolleg:innen vor Ort sowie mit unserem globalen Team zusammen und bringst dein im Studium erworbenes Wissen in Bereichen wie App-, Web-, VR- und KI-Entwicklung praxisnah ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Bildungsabschluss &amp; Einstiegsvoraussetzung: </strong>Du hast deine (Fach-)Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen und erfüllst damit die formale Voraussetzung für ein duales Studium</li><li><strong>Technikaffinität &amp; Zukunftsthemen:</strong> Du begeisterst dich für technologische Entwicklungen – insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Softwareentwicklung und Cloud-Technologien</li><li><strong>Motivation &amp; Programmierkenntnisse:</strong> Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Programmierung gesammelt</li><li><strong>Sprachkompetenz &amp; Kommunikation: </strong>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich sicher im internationalen Umfeld bewegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Perspektive &amp; Übernahme:</strong> Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft in der IT selbstverständlich</li><li><strong>Verantwortung &amp; Teamrolle:</strong> Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte</li><li><strong>Mentoring &amp; individuelle Förderung:</strong> Ein:e Mentor:in begleitet dich über die gesamte Studiendauer und unterstützt dich individuell bei deiner Entwicklung</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong> Du profitierst von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das gezielt auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten ist</li><li><strong>Corporate Benefits &amp; Vergünstigungen:</strong> Nutze attraktive Rabatte bei Corporate Benefits in Bereichen wie Fashion, Hightech, Entertainment und Telekommunikation</li><li><strong>ArvatoCare:</strong> Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Duales Studium Software Engineering (B.Sc.)

<p>Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen.</p><p><strong>Bist du bereit, die Segel zu setzen und gemeinsam mit einem großartigen Team in die Zukunft zu steuern? In unserem Scanzentrum in Hallbergmoos stellen wir sicher, dass die eingehenden Unterlagen der Techniker Krankenkasse (TK) schnell und zuverlässig als digitale Dokumente zur Verfügung stehen. Genau hier kommst du ins Spiel!</strong> </p><p><strong>Übernimm das Steuer und werde Kapitän:in in unserer Postsortierung in Hallbergmoos!</strong> </p><p><strong>Teamleitung Postsortierung (w/m/d)</strong></p><p>In Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre (mit anschließender Entfristung).</p><h2>Das ist dein Job:</h2><ul><li>Du führst und motivierst dein Team, vermittelst unsere Vision und meisterst mit ihnen den Alltag.</li><li>Du verantwortest die serviceorientierte Bearbeitung und Sortierung der eingehenden Post – das Herzstück unseres Tagesgeschäfts.</li><li>Du optimierst kontinuierlich Abläufe und treibst Verbesserungen voran.</li><li>Qualitätsstandards und Servicelevel lebst du täglich.</li><li>Du wirkst bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Teammitglieder mit.</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Teamleitungen und der Niederlassungsleitung zusammen.</li><li>Durchsetzungsstärke und Konfliktmanagement zählen zu deinen Stärken.</li></ul><h2>So bist du:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines größeren Teams mit.</li><li>Als Führungskraft gehst du mit gutem Beispiel voran und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit deinen Mitarbeitenden.</li><li>Dein analytisches Denken und deine ausgeprägte Selbstorganisation machen dich zum Profi der Büroorganisation – du behältst stets den Überblick, auch in turbulenten Zeiten!</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem PC und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme wie ein Profi.</li><li>Als echter Teamplayer bist du bereit, deine Arbeitszeiten an unsere Servicezeiten anzupassen (Mo.–Fr. von 6-18 Uhr, jeden zweiten Sa. bis max. 16 Uhr).</li></ul><h2>So sind wir:</h2><ul><li>Ein großartiges Team, das sich auf dich freut und gemeinsam richtig viel bewegt!</li><li>Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub und ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch eine jährliche Prämie.</li><li>Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und setzen auf ein respektvolles Miteinander.</li><li>Deine Entwicklung ist uns wichtig! Deshalb unterstützen wir dich mit Fortbildungen und individuellen Schulungen.</li><li>Jeden Monat gibt es 40 Euro extra auf deine Pluxee BenefitsCard – für all die schönen Dinge, die das Leben lebenswert machen!</li><li>Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket, bieten tolle Fitnessstudio-Konditionen und Zugang zu "Corporate Benefits".</li><li>Und das ist noch lange nicht alles … aber das erzählen wir dir gerne persönlich!</li></ul><h2>Neugierig?</h2><p>Deine Ansprechpartnerin Smilla Marie Schrieber, Personalmanagement, beantwortet gern erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-190.</p><p><strong>Lust auf Teamwechsel?</strong><br>Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:jobs@tkgesundheit.de" target="_blank">jobs@tkgesundheit.de</a></p><p>TKgesundheit GmbH <br>Überseering 32<br>22297 Hamburg<br><a href="http://www.tkgesundheit.de" target="_blank">www.tkgesundheit.de</a></p>

Teamleitung Postsortierung (m/w/d)

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2><p>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. <strong>Bei uns bist Du mit Sicherheit richtig. </strong></p><p><strong>Elektrotechniker / Techniker als Produktspezialist (m/w/d) Videosicherheitssysteme – Achern</strong></p><p>Referenznummer: 2025-50</p><h2>Auf Dich warten folgende Herausforderungen</h2><p>In Deinem neuen Job sorgst Du dafür, dass unsere Videosicherheitssysteme perfekt laufen. Du bist der technische Ansprechpartner sowohl für unsere internen Kollegen in Vertrieb und Technik und hilfst, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.</p><ul><li>Du bist die erste Anlaufstelle für technische Fragen und entwickelst Konzepte und technische Lösungen für die Anliegen unserer Kunden.</li><li>Dabei wirst Du mit Kamera-, Netzwerk- und Server-Technik arbeiten und Dich täglich neuen technischen Herausforderungen stellen.</li><li>Deine Aufgabe umfasst weiterhin Produkttests und das Optimieren unserer Systeme.</li><li>Unser spannendes Kundenklientel aus u. a. Justizvollzug, Behörden, Energieversorger und KRITIS wird durch Dein technisches Produkt Know-how jeden Tag ein Stück sicherer – somit trägst Du aktiv zum Schutz von Leben und Sachwerten bei.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung in Elektrotechnik oder IT abgeschlossen, gerne auch mit einer Weiterbildung zum Techniker.</li><li>Bonuspunkte gibt's, wenn Du bereits Erfahrung mit IT- oder PC-Technik hast und Dich mit Netzwerken auskennst – wenn nicht, kein Problem: Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst!</li><li>Du liebst es, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und packst Dinge mit Leidenschaft an.</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig, bist zuverlässig und hast Lust auf ein dynamisches Team, in dem jeder zählt.</li></ul><h2>Darauf darfst Du Dich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Deiner individuellen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit &amp; Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)</li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Deinem Profil? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> findest Du weitere Stellen! </p><p>Bist Du bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Deine <strong>aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse)</strong> unter Angabe der im Titel stehenden <strong>Referenznummer  </strong>über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>.</p><p>Du hast die für Dich passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewirb Dich gerne initiativ!</p><p>Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme<br>Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern<br>Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a></p><p>Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz</p>

Elektrotechniker / Techniker als Produktspezialist (m/w/d) Videosicherheitssysteme – Achern

<h2>Lust auf Energiewende?</h2><p>Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.</p><p>Warum naturenergie?</p><ul><li><strong>Perspektiven</strong>: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li><strong>Sinnhaftigkeit</strong>: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li><strong>Menschlichkeit</strong>: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul><p>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!</p><p><strong>Betriebselektriker Kraftwerk (m/w/d)</strong></p><p>Laufenburg (CH) / Vollzeit / unbefristet</p><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Betrieb, Wartung und Instandhaltung der elektrischen und elektromechanischen Einrichtungen im Rheinkraftwerk Laufenburg (Maschinengruppen, Nebensysteme, Stauwehranlage), sowie in den weiteren Energieanlagen im gesamten Versorgungsgebiet</li><li>Bedienung und Überwachung der Kraftwerksleittechnik</li><li>Allgemeine Arbeiten an Außenanlagen sowie an den mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Nebenanlagen</li><li>Störungssuche und -behebung an elektrischen und mechanischen Anlagenteilen</li><li>Teilnahme am Pikettdienst (ca. 9 Wochen pro Jahr)</li><li>Begleitung und Anweisung von Fremdfirmen</li><li>Durchführung von Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekten</li><li>Unterstützung bei sonstigen betrieblich notwendigen Arbeiten (z.B. bei Hochwasser)</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrische Ausbildung (Elektroinstallateur, Betriebselektriker, Automatiker, Mechatroniker, Netzelektriker) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von elektrischen, elektromechanischen und mechanischen Anlagen</li><li>Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten</li><li>Affinität für den Einsatz digitaler Hilfsmittel im Arbeitsalltag (Tablet, Instandhaltungssoftware)</li><li>Effiziente, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, Neues in einem Wasserkraftwerk zu erlernen und das eigene Wissen einzubringen</li><li>Wohnhaft in der Nähe des Kraftwerkstandorts Laufenburg aufgrund des Bereitschaftsdienstes (Anfahrt max. 30 Minuten)</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p>Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:</p><p><strong><a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a></strong></p><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann werde Teil unseres Teams. Maxine Behringer freut sich auf deine <strong>Online-Bewerbung</strong>.</p>

Betriebselektriker Kraftwerk (m/w/d)

<p>Sie möchten nah am Vertrieb und an der Geschäftsführung arbeiten und mit Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg unserer Bank beitragen? Dann unterstützen Sie uns als engagierte <strong>Vertriebs- und Vorstandsassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong> in Vollzeit.</p><p>Dahoam im Münchner Norden stellen wir den Menschen mit seinen finanziellen Anliegen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank: Wir sind Partnerin und Förderin für unsere Mitglieder, Kunden, Mitarbeitende sowie für unsere Region. Werden Sie ein wertvoller Teil davon!</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Bank- oder Versicherungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ bringen Sie fundierte Erfahrung im Vertrieb der Finanzdienstleistungsbranche mit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie können sicher mit Office-Anwendungen umgehen</li><li><strong>Was einer nicht schafft, das schaffen viele!</strong><br>
Diese Grundsatzphilosophie und unsere genossenschaftlichen
Werte sind Ihnen vertraut</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem traditionsbewussten, leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein attraktives, tarifliches Gehalt und umfassende Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Unterstützung bei der operativen und administrativen Steuerung im Vertrieb und im Zuständigkeitsbereich des Vorstands</li><li>Koordination von Vertriebsaktionen und Projekten</li><li>Erstellung und Analyse von Auswertungen, Berichten und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte und Vorstand</li></ul><h2>Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer genossenschaftlichen Bank. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:  <strong><a href="mailto:karriere@rb-muenchen-nord.de" target="_blank">karriere@rb-muenchen-nord.de</a></strong></p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p><strong>Raiffeisenbank München-Nord eG </strong>|       
  Frau Sigrid Mittermair  | 
Bezirksstr. 46 |  
85716 Unterschleißheim  | 
Tel. 089 31000 31000  | 

<a href="http://www.rb-muenchen-nord.de" target="_blank">www.rb-muenchen-nord.de</a></p>

Vertriebs- und Vorstandsassistenz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Buss-SMS-Canzler GmbH ist die Nummer 1 in der Dünnschichtverdampfungstechnik und international führend in der Trocknungs- und Hochviskostechnik. Wir entwickeln und bauen Apparate und Anlagen, z. B. für die Verdampfung, Trocknung und Verarbeitung hochviskoser Materialien, die genau so sind, wie unsere Kunden sie brauchen: überaus präzise, effizient und wenn es darauf ankommt – hochinnovativ. Mit unseren Apparaten und immer wieder neu gedachten Lösungen setzen wir seit Jahrzehnten Standards in der thermischen Trenntechnik und sind der Spezialist für die exzellente Verarbeitung schwer handhabbarer Stoffgemische. An unserem Hauptsitz in Butzbach und unseren Zweigniederlassungen in Düren, Erlangen und Pratteln (CH) arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter daran, den Exzellenz-Gedanken über alle Unternehmensbereiche hinweg in der Arbeit für und mit unseren Kunden zu realisieren.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Administration und Betreuung unserer hybriden IT-Systemlandschaft mit u.a.: - Cloudapplikationen M 365/ Entra ID - Client- und Serverinfrastruktur - VMware ESXi - Microsoft SQL Server - Backup - Systemmanagement- und Monitoring - Citrix-Farm - Betreuung Netzwerk, Switche und Firewalls</p></li><li><p>Automatisierung von Standardvorgängen / Unterstützung der Fachabteilungen bei der Optimierung von Prozessen</p></li><li><p>2nd Level Support</p></li><li><p>Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen</p></li><li><p>Pflege und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</p></li><li><p>Dokumentation und Schulung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in der IT</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft Client- und Server-Produkten sowie in der M365 Cloud</p></li><li><p>Gute Netzwerk-Kenntnisse (Netzwerkprotokolle, Firewall, VPN)</p></li><li><p>Erfahrungen im Umgang mit virtuellen Serverumgebungen (VMware vSphere)</p></li><li><p>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>Systematisches und analytisches Vorgehen</p></li><li><p>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Strukturierte Einarbeitung</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>Mitarbeiter-Events</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>verschiedene Mitarbeiter Benefits</p></li><li><p>Arbeitskleidung</p></li><li><p>Gute Verkehrsanbindung</p></li><li><p>Externe Mitarbeiterberatung</p></li><li><p>Kostenloses Obst und Wasser</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Denise Knorz-Schneider</p><p>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Nehmen Sie bei Rückfragen gerne Kontakt zu mir auf:+49 6033 85 278 </p><p><a href="mailto:Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com" target="_blank">Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com</a></p>

IT Systemadministrator (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit

<h2>Über uns</h2><p>Die Buss-SMS-Canzler GmbH ist die Nummer 1 in der Dünnschichtverdampfungstechnik und international führend in der Trocknungs- und Hochviskostechnik. Wir entwickeln und bauen Apparate und Anlagen, z. B. für die Verdampfung, Trocknung und Verarbeitung hochviskoser Materialien, die genau so sind, wie unsere Kunden sie brauchen: überaus präzise, effizient und wenn es darauf ankommt – hochinnovativ. Mit unseren Apparaten und immer wieder neu gedachten Lösungen setzen wir seit Jahrzehnten Standards in der thermischen Trenntechnik und sind der Spezialist für die exzellente Verarbeitung schwer handhabbarer Stoffgemische. An unserem Hauptsitz in Butzbach und unseren Zweigniederlassungen in Düren, Erlangen und Pratteln (CH) arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter daran, den Exzellenz-Gedanken über alle Unternehmensbereiche hinweg in der Arbeit für und mit unseren Kunden zu realisieren.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aufgaben in einem Unternehmen mit internationalem Projektgeschäft</p></li><li><p>Unterstützung unserer Fachabteilungen bei der kaufmännischen Projektabwicklung, z.T. mit direktem Kundenkontakt (z.B. Akkreditive, Avale, Garantien)</p></li><li><p>Erstellung von Monatsabschlüssen und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB</p></li><li><p>Buchung von Kreditorenrechnungen</p></li><li><p>Erstellung und Buchung von Debitorenrechnungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Kostenrechnung und Budgetplanung</p></li><li><p>Teilprojektleitung von Digitalisierungsprojekten im Rechnungswesen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d)</p></li><li><p>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen/Controlling eines international ausgerichteten Unternehmens idealerweise im Maschinenbau mit internationalem Projektgeschäft</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit einer ERP-Software (bevorzugt Business Central) und den gängigen MS Office 365-Anwendungen, insbesondere Excel, Word, PowerPoint</p></li><li><p>Eine analytisch denkende, engagierte und eigenständig arbeitende Persönlichkeit mit guter Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Strukturierte Einarbeitung</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>Mitarbeiter-Events</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Hybrides Arbeiten</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>verschiedene Mitarbeiter Benefits</p></li><li><p>Gute Verkehrsanbindung</p></li><li><p>Externe Mitarbeiterberatung</p></li><li><p>Kostenloses Obst und Wasser</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Denise Knorz-Schneider</p><p>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Nehmen Sie bei Rückfragen gerne Kontakt zu mir auf:+49 6033 85 278</p><p><a href="mailto:Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com" target="_blank">Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com</a></p>

Accountant - Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Leitung der Bereiche Steuern und Konzernrechnungswesen mit jeweils einem Mitarbeitenden</p></li><li><p>Betreuung der inländischen Gesellschaften und der administrativen Fachbereiche in sämtlichen Steuerangelegenheiten</p></li><li><p>Verantwortung für die Konzernbuchhaltung und die Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB</p></li><li><p>enge Zusammenarbeit mit anderen kaufmännischen Fachbereichen, unseren ausländischen Tochtergesellschaften und dem Top-Management</p></li><li><p>Koordination und Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Behörden und Fiskalvertretern im Ausland</p></li><li><p>laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen sowie der eingesetzten Software mit dem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen oder Steuern</p></li><li><p>mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung wünschenswert</p></li><li><p>sehr gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht</p></li><li><p>hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Freude an Optimierungen, an Herausforderungen und an der Arbeit im Team</p></li><li><p>vorzugsweise Kenntnisse mit der Konsolidierungssoftware Lucanet</p></li><li><p>sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt</p></li><li><p>anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur</p></li><li><p>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive</p></li><li><p>individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk</p></li><li><p>Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienstfahrrad)</p></li><li><p>attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Werner Sobek AG</p><p>Personal</p><p>Albstraße 14, 70597 Stuttgart</p><p>Deutschland</p><p>Tel. +49.711.76750-0</p><p><a href="mailto:career@wernersobek.com" target="_blank">career@wernersobek.com</a></p><p><a href="http://www.wernersobek.com" target="_blank">www.wernersobek.com</a></p>

Leiter Steuern und Konzernrechnungswesen (m/w/d)

<h2>Was wir tun</h2><p>Bei Kenvue (ehemals Johnson &amp; Johnson) erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter DOLORMIN®, AVEENO®, IMMODIUM,® MICROLAX®, NICORETTE® und LIVOCAB®, die Du bereits kennst und liebst. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.</p><p><strong>Wer wir sind</strong></p><p>Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre.</p><h2>DAS BEWEGST DU:</h2><ul><li><p>Volle Verantwortung für die Umsetzung des Geschäftsplans für das jeweilige Gebiet in Bezug auf alle relevanten KPIs, einschließlich Marktanteil und Umsatz</p></li><li><p>Proaktiver Einsatz der zur Verfügung gestellten Daten und Tools zur Gewinnung von Erkenntnissen, um den Umsatz zu steigern</p></li><li><p>Erstklassiges Kundenmanagement und intensive Pflege von Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Eigenständige Vorbereitung von Verkaufsgesprächen basierend auf kategorie- und wissenschaftsbasierten Argumenten</p></li><li><p>Erfolgreiches Instore Management, v.a. mit Fokus auf Verfügbarkeit, Sichtbarkeit, Promotion und Empfehlungen</p></li><li><p>Kompetente und termingerechte Administration im Daily Business, intensive Nutzung der zur Verfügung gestellten technologischen Tools und Hilfsmittel</p></li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT:</h2><ul><li><p>Idealerweise 2 Jahre Vertriebserfahrung im deutschen Apothekenkanal mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Bereich rezeptfreier Arzneimittel (OTC) oder Hautpflegeprodukte</p></li><li><p>Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss von Vorteil</p></li><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Pharmareferenten-Ausbildung von Vorteil</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigeninitiative, Leadership und einem agilen Mindset gepaart mit einer lösungs- sowie erfolgsorientierten Arbeitsweise</p></li><li><p>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Daten und Technologien</p></li><li><p>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</p></li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN:</h2><ul><li><p>Eine offene und <strong>herzliche Arbeitsatmosphäre</strong> mit flachen Hierarchien und <strong>Du-Kultur</strong></p></li><li><p>Spannende und vielseitige Projekte in einem <strong>dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld</strong></p></li><li><p><strong>Moderne und flexible Arbeitsmodelle</strong> und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf</p></li><li><p>Individuelle persönliche und fachliche <strong>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></p></li><li><p>Eine <strong>attraktive Vergütung</strong> und überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie einen <strong>Firmenwagen</strong></p></li><li><p>Attraktive <strong>Corporate Benefits</strong> wie einen Personalshop, Sport- und Gesundheitsangebote oder ein bezahltes Sabbatical</p></li></ul><p>Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Beschäftigungsauswahl ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft oder den Status eines geschützten Veteranen in Betracht gezogen und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Kenvue Germany GmbH</strong></p><p>Johnson &amp; Johnson Platz 2<br>41470 Neuss</p>

Bezirksleiter OTC/Apotheke (m/w/d) Hamburg (Dolormin, Nicorette, Imodium)

<p>Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.</p><p>Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin ist für die regionale Versorgung der Stadt Karlsruhe zuständig. Sie umfasst insgesamt 198 stationäre Betten (incl. StäB), 71 Tagesklinikplätze und eine Institutsambulanz. </p><p>Für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (auch im Tandem möglich) in der 5-Tagewoche, mind. 75 %, der Bereichsleitungsanteil der Stelle beträgt 70 %.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sicherstellung einer qualifizierten, umfassenden und personenzentrierten Pflege in Ihrem Bereich</li><li>Verantwortung für die Erarbeitung und / oder Umsetzung der Organisationskonzepte zu medizinischen Behandlungen, unterstützenden Prozessen und spezialisierten Versorgungsprozessen im Bereich</li><li>Umsetzung einer geplanten, dokumentierten, sicheren Krankenpflege und der Patientensicherheit, Verantwortung für die Patientenzufriedenheit und -sicherheit im Bereich, Unterstützung bei der Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen</li><li>Mitwirkung in Projektgruppen, Implementierung und Weiterführung von bestehenden Konzepten </li><li>Kontinuierliche Entwicklung von Stationsleitungen und Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung, Einführung und Umsetzung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich</li><li>Gewährleistung Umsetzung Arbeitssicherheitsrichtlinien, Unterstützung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Gefahrstofflisten im Bereich</li><li>Verantwortung Umsetzung Kommunikationsstruktur und Sicherstellung der Weitergabe Informationen an die Stationsleitungen</li><li>Personaleinsatz- / Dienstplanung / Ausfallmanagement, Analyse und Aufzeigen von Personalbedarf, gerechte Verteilung außergewöhnlicher Belastungen </li><li>Mitarbeit bei der Patientenversorgung im Bereich </li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, vorzugsweise im Bereich der Psychiatrie</li><li>Ein Studium in Pflegemanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft ein solches zu absolvieren Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Organisationstalent und bereichsübergreifendes, wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Eine ziel- und ergebnisorientierte Handlungsweise </li><li>Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, dem ärztlichen Dienst des Fachbereiches</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung</li><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zukunftsorientierte Konzepte gemeinsam mit anderen Beteiligten zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Ein engagiertes, kollegiales und zukunftsorientiertes pflegerisches Leitungskollegium</li><li>Unterstützung und Coaching bei der Einarbeitung</li><li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote</li></ul><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Kramer, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 0721/974-3730 oder per E-Mail <a href="mailto:silke.kramer@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">silke.kramer@klinikum-karlsruhe.de</a> gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 25.11.2025.</p><p>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH<br>Geschäftsbereich 4, Pflegedirektion <br>Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe <br><a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a></p><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>

Bereichsleitung Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

<p>Wir, der <b>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Ortenau e.V.</b>, sind ein kompetentes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen. Wir gehören zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Unser Hauptsitz ist in Offenburg. Wir bieten ein weites Spektrum sozialer Dienstleistungen mit ca. 200 Beschäftigten und ca. 300 ehrenamtlichen Helfer*innen an. Wir sind Träger von ca. 40 Einrichtungen, Diensten und Projekten in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit. Wir engagieren uns im Rahmen der ambulanten Pflege und Unterstützung für ältere, kranke und behinderte Menschen, sind Träger von Seniorenwohnanlagen und Beratungsdiensten für schwer behinderte und psychisch erkrankte Menschen, von Schulsozialarbeit und kommunalen Jugendzentren, von Schulkindbetreuungen an mehreren Schulen, betreiben einen Waldkindergarten, bieten Ferienbetreuungen und unterhalten gemeinnützige Nachhaltigkeitsprojekte für Menschen mit Hemmnissen auf dem Arbeitsmarkt.</p><p>Wir suchen im Zuge der Nachbesetzung eine neue</p><h2>Geschäftsleitung (m/w/d)</h2><p>In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Kreisvorstand führen Sie unsere bisherige erfolgreiche Arbeit fort. Unser Ziel ist, dass wir auch in Zukunft als verlässliche und starke Garantin für soziales und gesellschaftliches Engagement stehen. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für passgenaue und qualitativ hohe Dienstleistungen. Als Geschäftsleitung schaffen Sie für unsere Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen die Rahmenbedingungen, die ein zufriedenes und gesundes Arbeiten möglich machen. Unser Grundsatz "Hilfe mit Herz" prägt Ihr Denken und Handeln!</p><h3>Unsere Anforderungen an Sie:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen und/oder der Verwaltungswirtschaft (Public Management) </li><li>Erfahrungen in der Initiierung und erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten </li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gremien, Kommunen und Verbände sowie die aktive Teilnahme an zukunftsorientierten Foren </li><li>Langjährige Führungserfahrung mit einem werteorientierten Führungsstil </li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit </li><li>Bereitschaft zu situationsbedingter Mehrarbeit</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>Gestaltungsfreiräume für zukunftsorientierte Projekte</li><li>Eine solide und finanziell gesunde Organisation</li><li>Teilnahme an Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung</li><li>Ein offenes und kooperatives Zusammenarbeiten auf Augenhöhe </li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen <b>Bewerbungsunterlagen</b> online an:</p><h3><a href="mailto:awo.ortenau.mm@gmail.com" target="_blank">awo.ortenau.mm@gmail.com</a></h3><p>Unsere Vorsitzende Frau Monika Schmidt steht Ihnen gerne auch für Fragen telefonisch zur Verfügung: Tel: 07821/9933690.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die AWO verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Interessenten*innen unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p><b>Bitte beachten Sie, dass Sie alle Unterlagen in der E-Mail-Bewerbung als PDF-Dokument in einer Anlage mit einer maximalen Größe von 20 MB zusammenfassen. Aufgrund der Virenverbreitung über Dateianhänge können andere Dateiformate nicht akzeptiert werden.</b></p><p>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Ortenau e.V., Hauptstr. 58, 77652 Offenburg</p>

Geschäftsleitung (m/w/d)

<p>Die profinos gem. GmbH ist einer der vier großen katholischen Träger im Bistum Aachen mit derzeit 42 Kindertageseinrichtungen, ca. 800 Mitarbeiter*innen und ca. 2600 zu betreuenden Kindern in den Regionen Düren und Eifel. Wir stehen für eine werteorientierte, innovative und nachhaltige pädagogische Arbeit, die christliche Werte mit modernen Konzepten der Bildung vereint. Im Sinne einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir spätestens zum 01.01.2027 eine erfahrene und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als</p> Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit <p>die gemeinsam mit dem Aufsichtsrat die strategische Ausrichtung der profinos gem. GmbH weiterentwickelt und verantwortungsvoll gestaltet.</p><h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><p><strong>Strategische Unternehmensführung:</strong></p><ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie im Einklang mit der Rahmenordnung und den Zielen für den Betrieb katholischer Kindertageseinrichtungen des Bistums Aachen</li><li>Identifikation neuer Chancen und Gestaltung nachhaltiger Entwicklungsperspektiven</li></ul><p><strong>Operatives Management:</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für die Koordination und Steuerung des Tagesgeschäftes sowie für das Management von Projekten und Abläufen in allen Bereichen der Organisation</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien sowie der Qualitätsstandards im Bereich der frühkindlichen Bildung</li></ul><p><strong>Führung und Personalentwicklung:</strong></p><ul><li>Dienstvorgesetzter (m/w/d) aller Mitarbeiter*innen der profinos mit entsprechender Delegation</li><li>Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams von ca. 15 Mitarbeiter*innen in der Geschäftsstelle des Trägers</li><li>Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Arbeitskultur sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Begleitung von Entwicklungsprozessen und Gestaltung effizienter Strukturen</li></ul><p><strong>Finanz- und Ressourcenmanagement:</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling, die Rechnungslegung sowie die nachhaltige Ressourcenverwaltung</li><li>Überwachung und Einhaltung der steuerrechtlichen Vorgaben der gGmbH (Gemeinnützigkeit)</li><li>Akquise von Fördermitteln und strategische Kooperation mit öffentlichen und privaten Institutionen im diözesanen Kontext</li></ul><p><strong>Repräsentation und Netzwerkpflege:</strong></p><ul><li>Außendarstellung der profinos gGmbH innerhalb des Bistums Aachen und darüber hinaus</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu kirchlichen, öffentlichen und gesellschaftlichen</li> Partnern </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Sozial-/Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung) bzw. vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kirchlichen, öffentlichen oder gemeinnützigen Bereich</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Integrität, strategischer Weitblick und Gestaltungsfreude</li><li>Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten in repräsentativen Aufgaben</li><li>Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen und Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, die Zukunft eines bedeutenden kirchlichen Trägers aktiv mitzugestalten</li><li>Ein werteorientiertes und modernes Arbeitsumfeld mit Vergütung nach der KAVO (kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung)</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Vernetzungsmöglichkeiten im Bistum Aachen</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wenn Sie die Zukunft der profinos gGmbH mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail bis zum <strong>30.11.2025</strong> an:</p><p><strong><a href="mailto:aufsichtsratpersonal-profinos@bistum-aachen.de" target="_blank">aufsichtsratpersonal-profinos@bistum-aachen.de</a></strong></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen der aktuelle Geschäftsführer Thomas Pick unter der Mailadresse <a href="mailto:thomas.pick@bistum-aachen.de" target="_blank">thomas.pick@bistum-aachen.de</a> oder der Telefonnummer 02421/2776355 gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen steht der Aufsichtsrat unter der vorgenannten Mailadresse ebenfalls zur Verfügung.</p><p>profinos gGmbH • Friedenstr. 2b • 52351 Düren<br> Telefon 02421-2776330 • Fax 0241-45275060</p>

Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns</h2><p>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.</p><h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li><p>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</p></li><li><p>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</p></li><li><p>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</p></li><li><p>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</p></li><li><p>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</p></li><li><p>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</p></li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li><p>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</p></li><li><p>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</p></li><li><p>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</p></li><li><p>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</p></li><li><p>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Der Deal:</h2><ul><li><p>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</p></li><li><p>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</p></li><li><p>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</p></li><li><p>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</p></li><li><p>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</p></li><li><p>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>READY FOR TAKE OFF?</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff <strong>CGN 1265-B</strong> per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.</p>

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Broadcast Solutions ist einer der größten Systemintegratoren Europas für Broadcast- und Medieninfrastrukturen. 2003 in Deutschland gegründet, steht Broadcast Solutions für Innovation und Ingenieurleistungen "Made in Germany". Mit Tochtergesellschaften in Europa und dem Nahen Osten realisieren wir weltweit Projekte und bieten unsere Dienstleistungen in allen Bereichen rund um Broadcast sowie Contenterstellung und -distribution an.  Mit mehr als 250 Mitarbeitenden und als herstellerunabhängiger Systemintegrator bietet Broadcast Solutions seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir realisieren hochkomplexe Systeme im Medienbereich, die sich durch Innovation und Technik-Leadership auszeichnen. Mit unseren Produkten und Systemen erstellen, produzieren und vertreiben unsere Kunden Content, der weltweit konsumiert wird. Das umfasst sowohl die weltweit größten Sportveranstaltungen und Events als auch Medieninfrastrukturen in Sport, Broadcast, Industrie oder Medizin, die national und europaweit Maßstäbe setzen.   Für unsere Zentrale in Bingen am Rhein suchen wir ab sofort einen<br><strong>Key Account Manager* – Unmanned Systems   in Vollzeit (m/w/d) </strong><h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li>Strategische und operative Betreuung unserer Schlüsselkunden im behördlichen und zivilen Umfeld. </li><li>Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich unbemannter Flugsysteme (UAS) und bodengebundener Robotik. </li><li>Identifikation neuer Geschäftspotenziale und aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie. </li><li>Koordination interner Schnittstellen (Technik, Produktmanagement, Marketing) zur optimalen Kundenbetreuung. </li><li>Verhandlung und Abschluss von Rahmen- und Projektverträgen. </li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse zur frühzeitigen Erkennung von Trends, Kundenbedarfen und Beschaffungsprozessen. </li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und bei Kundenveranstaltungen. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation. </li><li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich unbemannter Systeme, Verteidigung, Sicherheit oder Hochtechnologie. </li><li>Nachweisbare Erfolge im Key Account Management. </li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau). </li><li>Sicheres, überzeugendes Auftreten und hohe Kommunikations- sowie Abschlussstärke. </li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, strategisches Denken und Reisebereitschaft im internationalen Bereich. </li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (Nachweis erforderlich). </li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld. </li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen beruflich und persönlich zu entfalten. </li><li>Ein herausforderndes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten. </li><li>Die Möglichkeit, zusammen mit unseren Niederlassungen und Tochterfirmen an internationalen Projekten zu arbeiten. </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse und Software-Schulungen. </li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende / Rabatte (Corporate Benefits). </li><li>Überbetriebliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad. </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühesten Eintrittstermins via E-Mail an: <br><strong>Broadcast Solutions GmbH</strong><br> Nanni Beck, Personalleiterin<br> Alfred-Nobel-Straße 5<br> 55411 Bingen am Rhein <a href="http://www.broadcast-solutions.de" target="_blank">www.broadcast-solutions.de</a><br><a href="mailto:jobs@broadcast-solutions.de" target="_blank">jobs@broadcast-solutions.de</a><br><br>Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhältst du bei unserer Personalabteilung unter: +49 6721 4008 25. <br><br>*Broadcast Solutions toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund persönlicher Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und sind stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten.

Key Account Manager* – Unmanned Systems (m/w/d)

<strong>Finance is not just numbers – it’s our performance engine.</strong> Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage vorsichtig agieren, geht Hydrotechnik den entgegengesetzten Weg: Wir investieren gezielt in Organisation, Prozesse und Menschen – weil nachhaltiges Wachstum nur auf einem starken Fundament entsteht. <br><br>Mit rund 150 Mitarbeitenden, 40 Mio. EUR Umsatz und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und fertigen wir in Limburg an der Lahn maßgeschneiderte Produkte und Lösungen zur Optimierung von Fluidsystemen – für Kunden aus Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik, Sensorik und Messtechnik, national wie international. <br><br>Jetzt beginnt unsere nächste Phase: Effiziente Finanzprozesse, smarte Tools und echte Transparenz – und dafür suchen wir dich: Einen Finance Specialist – Accounting &amp; Process Excellence (m/w/d), der Zahlen liebt, Systeme versteht und Lust hat, unsere Finanzabteilung auf das nächste Level zu bringen. <br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Finance Specialist – Accounting &amp; Process Excellence (m/w/d) <h2>Deine Aufgaben</h2>Du arbeitest im Herzen unseres Finanzteams und sorgst für Stabilität, Präzision und Fortschritt. <strong>Accounts Payable (Kreditoren):</strong> <ul><li>Du prüfst, buchst und bezahlst Eingangsrechnungen – zuverlässig und digital. </li><li>Du hältst Lieferantenbeziehungen sauber durch strukturierte Kontenabstimmungen. </li></ul><br><strong>Accounts Receivable (Debitoren):</strong> <ul><li>Du behältst den Überblick über Zahlungseingänge und offene Posten. </li><li>Du steuerst unser Mahnwesen und sorgst für gesunde Liquidität. </li></ul><br><strong>Abschluss &amp; Reporting:</strong> <ul><li>Du wirkst aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit. </li><li>Du erstellst Reports zu Forderungen, Verbindlichkeiten und Reisekostenabrechnungen. </li><li>Du sorgst dafür, dass Zahlen zu Entscheidungen führen – nicht zu Verwirrung. </li></ul><br><strong>Prozessoptimierung &amp; Digitalisierung:</strong> <ul><li>Du bringst Ideen ein, wie unsere Abläufe smarter und effizienter werden. </li><li>Du arbeitest eng mit Einkauf, Vertrieb und Controlling zusammen – als Teil eines interdisziplinären Teams. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (AP &amp; AR) </li><li>Du bist präzise, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert </li><li>Du arbeitest gerne digital und findest Lösungen statt Ausreden </li><li>Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich </li></ul><h2>Warum HYDROTECHNIK?</h2><ul><li><strong>Wachstum statt Stillstand</strong>: Wir investieren gezielt – in Produkte, Prozesse und Talente. </li><li><strong>Gestaltungsspielraum</strong>: Du übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und kannst dich aktiv einbringen. </li><li><strong>Modernes Umfeld</strong>: Klare Strukturen, digitale Tools, transparente Abläufe. </li><li><strong>Perspektive</strong>: Wer hier startet, kann Karriere machen – ob Richtung Prozessmanagement, Controlling oder Finance Leadership. </li><li><strong>Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und ein Team mit echter Kultur</strong>. </li><li><strong>Wachstum statt Stillstand</strong>: Wir investieren gezielt – in Produkte, Prozesse und Talente. </li><li><strong>Gestaltungsspielraum</strong>: Du übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und kannst dich aktiv einbringen. </li></ul><h2>Bewerbung</h2>Unsere Finanzabteilung befindet sich im Wandel – von klassischer Buchhaltung hin zu einem datengetriebenen Business Partner. <br>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt! <br><a href="mailto:karriere@hydrotechnik.com" target="_blank">karriere@hydrotechnik.com</a> <br> Dein Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727. <br>Hydrotechnik GmbH • Holzheimer Straße 94-96 • 65549 Limburg • 06431 4004 0 • <a href="http://www.hydrotechnik.com" target="_blank">www.hydrotechnik.com</a>

Finance Specialist – Accounting & Process Excellence (m/w/d)

<strong>Teamgeist. Verantwortung. Rückenwind – und ein Markt mit Zukunft</strong>  Wir sind ein wachsendes und innovatives mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit rund <strong>180 Mitarbeitenden</strong> und vier Standorten: <strong>Backnang, Offenburg, Ulm und Zwickau</strong>. Seit über <strong>45 Jahren</strong> sorgen wir im Gleisbau für Sicherheit und bieten zuverlässige, bauaffine Dienstleistungen. Zu unseren Kunden zählen die <strong>Deutsche Bahn</strong>, weitere Infrastrukturbetreiber, private Eisenbahnunternehmen, Gleisbauunternehmen, Ingenieurgesellschaften und öffentliche Auftraggeber. <strong>Wir sind ein Partner, auf den Verlass ist.</strong> <br><br><strong>In Backnang</strong> suchen wir Dich als <strong>Personaldisponent:in (m/w/d)</strong> – für ein Team, das zusammenhält und füreinander einsteht. <h2>Dein Impact:</h2><ul><li><strong>Auftragsmanagement:</strong> Du bringst Projekte sicher und strukturiert auf den Weg.</li><li><strong>Einsatzplanung:</strong> Du sorgst dafür, dass <strong>die richtigen Leute zur richtigen Zeit</strong> am richtigen Ort sind – kurzfristig wie langfristig.</li><li><strong>Dienstpläne:</strong> Du erstellst Schichtpläne, die funktionieren – für Team und Auftrag.</li><li><strong>Disposition:</strong> Du koordinierst <strong>technische Warnsysteme</strong> und Betriebsmittel, damit alles reibungslos zusammenspielt.</li><li><strong>Zeitwirtschaft:</strong> Du prüfst Schichtdaten im <strong>elektronischen System</strong> – sorgfältig, zuverlässig, nachvollziehbar.</li><li><strong>Schnittstelle:</strong> Du bist die <strong>verbindende Stimme</strong> zwischen Mitarbeitenden und Kunden – klar, fair, lösungsorientiert.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise Erfahrung in <strong>Bahnbetrieb/Gleisbau/Personaldisposition</strong></li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und am <strong>Organisieren</strong></li><li><strong>Sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten</strong> – Du führst klar und kollegial</li><li><strong>Teamgeist</strong> und die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li><strong>Moderne Arbeitsumgebung</strong> und gelebte <strong>Teamkultur</strong> (wir halten zusammen)</li><li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> und <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li><li><strong>Zuschuss</strong> zur <strong>betrieblichen Altersvorsorge</strong>, <strong>Berufsunfähigkeitsversicherung</strong> sowie <strong>kostenlose Gruppenunfallversicherung</strong></li><li><strong>Steuerfreie Gutscheinkarte </strong>von Edenred (mtl. 50 EUR)</li><li><strong>Kostenfreie Getränke</strong> (Kaffee, Tee, Kaltgetränke)</li><li><strong>Jobrad-Leasing</strong> – für alle, die auch privat gern in Bewegung bleiben</li><li><strong>Parkplätze vor Ort</strong> – nie wieder Parkplatzsuche!</li><li><strong>Regelmäßige gemeinsame Firmenevents – </strong>weil Teamgeist bei uns nicht nur ein Wort ist</li></ul> <strong>Warum Eisenmann?</strong> <ul><li>Weil wir seit Jahrzehnten für Sicherheit auf den Gleisen stehen.</li><li>Weil bei uns Verlässlichkeit, Zusammenhalt und Verantwortung mehr zählen als große Worte.</li><li>Weil wir miteinander arbeiten, nicht gegeneinander.</li><li>Weil wir wissen, dass Sicherheit Teamarbeit ist – und Vertrauen das Wichtigste.</li><li>Und weil wir Dir nicht nur einen Job bieten – sondern ein Zuhause im Beruf. </li></ul><h2>Klingt nach Dir? Bewirb Dich!</h2>Schick Deine Unterlagen <strong>elektronisch</strong> an <strong>Frau Birgit Herzog</strong>:<br><strong><a href="mailto:bewerbung@eisenmann-services.de" target="_blank">bewerbung@eisenmann-services.de</a></strong> <br><strong>Kurz, direkt, herzlich:</strong> Wenn Du Fragen hast – melde Dich einfach. Wir freuen uns auf Dich und darauf, was wir <strong>gemeinsam</strong> bewegen. <br><a href="http://www.eisenmann-services.de" target="_blank">www.eisenmann-services.de</a>

Personaldisponent(in) (m/w/d)

Innovation. Kreativität. Teamwork: Bei e-regio prägt das "Wir" den Erfolg. Als moderner Energieversorger für die Region zwischen Rhein und Eifel begleiten wir Menschen in die Energiewelt von morgen und bieten in 19 Kommunen nachhaltige Lösungen rund um Strom, Gas und Wasser. Um auch für kommende Generationen eine lebenswerte Zukunft sicherzustellen, setzen wir auf Erneuerbare Energien und ermöglichen Haushalten, Unternehmen und Gemeinden mit innovativen Technologien und Produkten die Klimawende aktiv mitzugestalten. Unser zukunftsorientiertes Portfolio umfasst vielfältige Dienstleistungen und Beratung zu Photovoltaik, Wasserstoff, Energieeffizienz, individuellen Wärmelösungen und Elektromobilität. Über unser Tochterunternehmen LogoEnergie bieten wir auch bundesweit Erdgas und Strom an.<br><br>Steuerassistent (m/w/d)<br><strong>Du möchtest Teil der Energiewende werden? Und dein Talent in der Region einsetzen? Dann verstärke unser Team und setze dich für eine klimaneutrale Zukunft ein! </strong><br><br><strong>Standort</strong><ul><li>Euskirchen, Nordrhein-Westfalen</li></ul><h2>Deine neue Aufgabe:</h2>Als Steuerassistent gestaltest du aktiv die steuerliche Zukunft von e-regio mit. Du unterstützt bei der Erstellung von Jahressteuererklärungen und bist kompetenter Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen innerhalb des Unternehmens. Darüber hinaus wirkst du bei der Anmeldung und Überwachung der Strom- und Energiesteuer mit und trägst so dazu bei, steuerliche Prozesse effizient und rechtskonform zu gestalten.<br>Außerdem wirst du:<ul><li>Steuerbescheide prüfen und kontieren,</li><li>alle Steuerbescheide und steuerliche Vorgänge fristgerecht überwachen,</li><li>die steuerliche Datenpflege übernehmen,</li><li>bei der steuerlichen Betriebsprüfung unterstützen,</li><li>Jahresabschlüsse nach HGB für verschiedene Gesellschaften im Konzern erstellen,</li><li>Prüfungsunterlagen für die Wirtschaftsprüfer aufbereiten und zusammenstellen.</li></ul><h2>Du bist:</h2><ul><li>im Besitz einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich oder hast einen vergleichbaren Abschluss,</li><li>bereits mehrere Jahre im steuerlichen Fachbereich beschäftigt,</li><li>erfahren und hast ein grundlegendes Know-How im deutschen Steuerrecht,</li><li>teamfähig und flexibel,</li><li>zahlenaffin und lernbereit.</li></ul><h2>Das bekommst du:</h2><ul><li>ein menschliches und sympathisches Umfeld,</li><li>ein hochmotiviertes Team,</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,</li><li>die Möglichkeit, dich zu entwickeln und weiterzubilden,</li><li>und viele attraktive Benefits.</li></ul><h2>Komm ins Team e-regio!</h2>Im Team e-regio wirst du Teil der Energiewelt von morgen. Denn wir machen die Nutzung erneuerbarer Energien für alle Menschen möglich. Wir engagieren uns für innovative Technologien und sichere Versorgung. Und als einer der größten Arbeitgeber zwischen Rhein und Eifel übernehmen wir Verantwortung für unsere Region und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das heißt: weit denken und mit Herz handeln.<br><br>Sei dabei!<br>Bewirb dich direkt online.<br><br>e-regio GmbH &amp; Co. KG<br>Rheinbacher Weg 10<br>53881 Euskirchen<br>Telefon 02251 708-0<br><a href="http://www.e-regio.de" target="_blank">www.e-regio.de</a>

Steuerassistent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die dbb akademie ist die etablierte Bildungsinstitution des dbb beamtenbund und tarifunion. Als führender Anbieter von Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir Fach- und Führungskräfte - im öffentlichen Dienst und darüber hinaus - dabei, ihre Kompetenzen zu stärken und sich für die Herausforderungen der Zukunft aufzustellen. Mit einem breiten Angebot an Seminaren, Workshops und digitalen Formaten bieten wir die perfekte Mischung aus Praxisnähe, Innovation und Qualität.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <strong>dich als Senior Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong> – eine analytisch starke, strukturierte und vorausdenkende Persönlichkeit, die Freude daran hat, Zahlen in Klarheit und Orientierung zu übersetzen.</p><h3>Deine Rolle bei uns</h3><p>Als Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du verantwortlich für die <strong>finanzielle Planung, Steuerung</strong> und Analyse unserer Geschäftsaktivitäten. Du sorgst für Transparenz in allen wirtschaftlichen Fragen und bist eine wichtige <strong>Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Abteilungen und externen Partnern.</strong><br> Mit deinem Blick für das Ganze denkst du vorausschauend, erkennst frühzeitig Chancen und Risiken und trägst so aktiv zur finanziellen Stabilität und Weiterentwicklung der dbb akademie bei.<br> Gleichzeitig hast du Freude daran, <strong>komplexe Sachverhalte verständlich und klar zu kommunizieren</strong> - ob in Berichten, Präsentationen oder Gesprächen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Finanz- und Geschäftsplanung:</strong> Du verantwortest die jährliche Finanz- und Wirtschaftsplanung (GuV, Mittelfristplanung, Forecasts) und stimmst dich dazu eng mit der Geschäftsführung und den internen Verantwortlichen ab.</li><li><strong>Budget- und Kostenmanagement:</strong> Du führst regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche durch, analysierst Abweichungen und leitest daraus Maßnahmen ab, um Wirtschaftlichkeit und Effizienz sicherzustellen.</li><li><strong>Projektcontrolling</strong>: Du begleitest Projekte finanziell von der Planung bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass Budgets eingehalten und Mittel effizient eingesetzt werden.</li><li><strong>Berichtswesen &amp; Analysen</strong>: Du erstellst regelmäßige Management-Reportings und Ad-hoc-Analysen, leitest Kennzahlen ab und erklärst komplexe Zusammenhänge einfach, klar und zielgruppenorientiert.</li><li><strong>Fördermittelmanagement</strong>: Du beantragst Fördermittel (z. B. Bezirksregierung Köln) und übernimmst die Nachweisführung und Abrechnung.</li><li><strong>Prozessoptimierung</strong>: Du entwickelst Controlling-Prozesse und -Tools weiter (z. B. Einführung Power BI, Verbesserung der Datenqualität) und trägst so zu mehr Transparenz und Effizienz bei.</li><li><strong>Schnittstellenmanagement</strong>: Du arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung, IT, externen Steuerberatern und Förderstellen zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li><strong>Strategische Beratung:</strong> Du unterstützt die Geschäftsführung mit fundierten Analysen und Entscheidungsgrundlagen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Organisation ein.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich <strong>Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Weiterbildung zum/zur Controller/in).</li><li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong> im Controlling, idealerweise im Bildungssektor oder auch einer Non-Profit-Organisation.</li><li>Fundierte Kenntnisse in <strong>Finanzplanung, Budgetierung, Kostenrechnung, Berichtswesen und Kennzahlenanalyse.</strong></li><li>Sehr gute Kenntnisse in <strong>Excel</strong> und idealerweise Erfahrung mit <strong>Business Central (BC)</strong> und <strong>Power BI.</strong></li><li><strong>Kompetenz</strong> im <strong>Projektmanagement</strong> - du arbeitest strukturiert, denkst voraus und bringst Ordnung in komplexe Abläufe.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit einem Talent, <strong>komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären.</strong></li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie mit <strong>SharePoint</strong> und modernen Reporting-Tools.</li><li>Grundkenntnisse im Steuerrecht sind wünschenswert, insbesondere im Hinblick auf Gemeinnützigkeit.</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Genauigkeit und eine verlässliche, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einer <strong>etablierten Bildungsinstitution.</strong></li><li>Die Möglichkeit, <strong>eigene Ideen und Strukturen</strong> einzubringen und das Controlling aktiv weiterzuentwickeln.</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> und eine attraktive <strong>Homeoffice-Regelung.</strong></li><li>Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit starkem Fokus auf <strong>Digitalisierung und Effizienz.</strong></li><li>Eine <strong>attraktive betriebliche Altersvorsorge</strong> zur finanziellen Absicherung.</li><li>Unterstützung deines Gesundheitsmanagements durch den <strong>EGYM Wellpass</strong> - für vielfältige Fitness- und Wellnessangebote.</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2><p>Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!<br> Sende uns deine Bewerbung (CV, Anschreiben) inklusive <strong>Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum</strong> bis zum <strong>14.11.2025</strong> an:</p><p><strong>dbb akademie</strong><br> Dreizehnmorgenweg 36, 53175 Bonn<br><a href="mailto:d.doermer@dbbakademie.de" target="_blank">d.doermer@dbbakademie.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Senior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzplanung und Projektmanagement

<p><strong>Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ.</strong><br>Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt: The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten.<br>Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe "BEST PROTEINS FOR YOU." für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten.<br>Trotz unserer Größe von 2.400 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins: familiär!<br><strong>Den ersten Schritt wagen. Sich neuen Herausforderungen stellen. Ideen zum Fliegen bringen.</strong> Gemeinsam mit Dir wollen wir der leistungsfähigste Anbieter von Wurst- und Schinkenerzeugnissen werden. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt!</p><h3>... Deine Aufgaben ...</h3><ul><li>Verantwortung für die Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter/innen am Standort Nortrup und / oder Versmold entlang des Employee-Life-Cycles</li><li>Unterstützung bei der Implementierung der HR-Prozesse</li><li>Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferenten und der Personaladministration</li><li>Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten</li><li>Ansprechpartner für Betriebsrat, Verbände, Kooperationspartner etc.</li></ul><h3>... das solltest Du mitbringen ...</h3><ul><li>Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie entsprechende Berufserfahrung oder Fort-/Weiterbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit</li><li>Umfassende Kenntnisse zu HR Kernthemen (z.B. Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling etc.)</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht etc.</li><li>Versierter Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen</li><li>Hohe Lösungsorientierung und Beratungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Selbstorganisation</li></ul><h3>... das bieten wir Dir ...</h3><ul><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>spannende Perspektive in einem traditionsreichen, innovativen Familienunternehmen</li><li>vertrauensvolles Miteinander</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Für Rückfragen steht Dir Herr Marc Pokraka gern unter 05423 966-403 zur Verfügung.</p>

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