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<h2>WIR MACHEN UNS STARK FÜR DIE UMWELT</h2><p>Das Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar (GKW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und führt die Abwasserreinigung und Regenwasserbehandlung für über 200 000 Einwohnende in den Landkreisen Esslingen, Göppingen und Reutlingen durch.</p><p>Wir suchen erstmalig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft als</p><b>IT-Sicherheitsbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt ISMS/NIS2/BSI</b><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung der Anforderungen aus KRITIS, NIS2 sowie zukünftiger Gesetze</li><li>Aufbau und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li><li>Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien sowie Notfallkonzepten</li><li>Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsüberprüfungen</li><li>Verantwortung für Incident-Response-Management und Forensik bei Sicherheitsvorfällen</li><li>Koordination von Audits und Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)</li><li>Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistenden</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in NIS2, dem BSI-Grundschutz und der ISO 27001</li><li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Informationssicherheitsmanagementsystems  (ISMS)</li><li>Gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen und grundlegende Systemadministration</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht sowie zu den Anforderungen von Cyberversicherungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 11 TVöD-E/VKA inklusive tariflicher Zulagen</li><li>Eine vielseitige und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem systemrelevanten Bereich</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Fahrrad sowie Corporate Benefits</li><li>Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (Rahmenarbeitszeit von 6 bis 18 Uhr) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p>JETZT BEWERBEN</p><p>Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme stehen Ihnen Herr Gregor Bartos (Personalleiter) unter 07024 4055-15 gerne zur Verfügung.    <br>
Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Website unter: <a href="http://www.gkw-wendlingen.de" target="_blank">www.gkw-wendlingen.de</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p><strong>Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar <br></strong>
	 Vorstadtstraße 101
	<br>
	 73240 Wendlingen 
	<br>
		 <a href="http://www.gkw-wendlingen.de" target="_blank">www.gkw-wendlingen.de</a></p>

IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) mit Schwerpunkt ISMS/NIS2/BSI

<p>Im Fokus der CEV steht die komplette Bandbreite des Asset, Projektentwicklung, Property und Center Managements für Handelsimmobilien. Seit 1994 betreuen wir unter anderem den Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel und inzwischen mehr als 2.300 Assets. Hierzu gehören Shopping Center, Fachmarktzentren, Supermärkte und Discounter. Unsere 150 Mitarbeiter managen über 3.700 Mietverträge und eine Fläche von insgesamt 3,7 Millionen m². Im Ranking der TOP 5 Center Manager ist die CEV ebenso zu finden wie unter den TOP 3 der Supermarkt und Discounter Manager.</p><p>Wir wachsen – wachse mit!<br> <br>Die CEV Handelsimmobilien GmbH, ein Tochterunternehmen im sicheren Umfeld des EDEKA Verbundes, sucht einen (Senior) Baumanager TGA (m/w/d) für den Bereich Baumanagement und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Freiräume für eigene Ideen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du verantwortest das Fachprojektmanagement sowie die Steuerung von gewerblichen Großprojekten mit Schwerpunkt im Fachgebiet der technischen Gebäudeausrüstung TGA (HLSK, ELT, MSR) in allen Projektphasen</li><li>Du stellst die Qualität der Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten sicher</li><li>Du übernimmst das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling</li><li>Du führst Vergabeverhandlungen und erstellst Entscheidungsvorlagen</li><li>Du übernimmst das Controlling für das fachspezifische Nachtragsmanagement</li><li>Du bereitest fachspezifischen Projektbesprechungen vor und führst diese durch</li><li>Du führst Junior Baumanager TGA (m/w/d) auf fachlicher Ebene</li><li>Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Bauprozesse bei</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Langjährig relevante Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung oder Projektsteuerung TGA</li><li>Kenntnisse in der Fachprojektsteuerung, Planung und Umsetzung von mittleren und großen Bauprojekten im gewerblichen und industriellen Bereich</li><li>Vertiefte Fachkenntnis im Bereich der HOAI und VOB Teil A, B und C</li><li>Erfahrung in Einzelvergabe und GU-Vergabe</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bau von Einzelhandelsstandorten</li><li>Strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li><li>Verbindliches und souveränes Auftreten</li><li>Bundesweite Reisetätigkeit </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet</li><li>Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich</li><li>Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Frau Jasmin Lobeck</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei der CEV im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

(Senior) Baumanager TGA (m/w/d)

<h2>WER WIR SIND</h2><p>Wir sind ein weltweit agierender Partner für Industrieunternehmen in den Bereichen Architektur und Beratung. Mit einem Team von über 140 Mitarbeitenden gestalten wir innovative und effiziente Arbeitswelten. Unsere Leidenschaft? Perfekte Workspaces – sowohl für unsere Kunden als auch für uns selbst! Eine offene Unternehmenskultur, gelebte Werte und attraktive Benefits schaffen bei uns ein Arbeitsumfeld, das motiviert, inspiriert und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten bietet. Werde Teil eines Teams, das weltweit Lösungen entwickelt und lokal begeistert!</p><p>Du möchtest anspruchsvolle Projekte im Bereich Technische Gebäudeausrüstung eigenverantwortlich leiten und gleichzeitig Teil eines strategisch wichtigen Neuaufbaus sein? Bei MPS ARCHONIC gestaltest du die Zukunft unserer TGA-Abteilung aktiv mit – in einem motivierten Team und einem modernen Umfeld.</p><h2>WAS DICH ERWARTET</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung: </strong>Du übernimmst eigenverantwortlich die Abwicklung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) über alle Leistungsphasen der HOAI und bist verantwortlich für Kosten, Qualität und Termine.</p></li><li><p><strong>Spannende Projekte:</strong> Du leitest anspruchsvolle Industriebauprojekte für führende Unternehmen aus Mittelstand und Konzernumfeld – sowohl national als auch international.</p></li><li><p><strong>Strategischer Beitrag:</strong> Du bist Teil des Aufbaus einer neuen strategisch wichtigen TGA-Abteilung und arbeitest eng mit anderen internen Abteilungen zusammen.</p></li><li><p><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Als erster Ansprechpartner für Kunden bringst du unternehmerisches Denken ein und hast die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.</p></li><li><p><strong>Perspektive:</strong> Langfristig bieten wir dir die Entwicklungsmöglichkeit zur Abteilungsleitung.</p></li></ul><h2>WAS WIR ERWARTEN</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK, als Techniker:in oder Meister:in bzw. Studium der Versorgungstechnik</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Projektleitung, idealerweise mit Planungs- oder Bauleitungshintergrund</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</p></li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2><ul><li><p>Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und Möglichkeit zum Homeoffice</p></li><li><p>Firmenwagen, Jobticket, Jobrad-Leasing und gute Verkehrsanbindung</p></li><li><p>Zugang zum Wellpass-Angebot und modernes Büro mit Dachterrasse</p></li><li><p>Kollegiale Unternehmenskultur bei einer kununu Top Company 2025 mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Abteilungsleitung</p></li></ul><h2>INTERESSE?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p>

Projektleiter TGA (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Bei <b>Flossbach von Storch</b> kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen  unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.</p><p>Wir verstärkenunser <strong>Business-Management-Team</strong> am <strong>Standort Köln. </strong>In dieser Rolle gestalten Sie die operativen Abläufe im Bereich <strong>Wholesale</strong> und wirken aktiv dabei mit, die Organisation noch konsequenter auf <strong>einen exzellenten Service in Verbindung mit einem Höchstmaß an Kundennähe </strong>auszurichten. Dabei reicht Ihr Tätigkeitsfeld von <strong>Bedarfsanalysen </strong>über <strong>Handlungsempfehlungen</strong> bis zur <strong>Umsetzung</strong> konkreter Maßnahmen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Impulse: </strong>Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistung durch proaktive Marktbeobachtung  und eigene Ideen</li><li><strong>Analysen:</strong> Identifikation operativer Entwicklungspotenziale sowie deren Übersetzung in konkrete Zielbilder</li><li><strong>Umsetzung: </strong>Planung operativer Weiterentwicklungsmaßnahmen sowie eigenverantwortliche Umsetzung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit</li><li><strong>Kommunikation: </strong>Agieren als koordinative Schnittstelle zwischen den Wholesale-Teams und weiteren Bereichen wie IT, Marketing oder Compliance</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Erfahrung:</strong>  Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, bspw. in der Unternehmensberatung oder im Inhouse Consulting</li><li><strong>Studium :</strong> Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, VWL oder vergleichbar)</li><li><strong>Digitale Affinität :</strong> Begeisterung für digitale Tools und Infrastruktur</li><li><strong>Darüber hinaus</strong>: Freude an der Analyse komplexer, neuer Sachverhalte – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft, Gestaltungswillen und echter Teamplayer-Mentalität</li><li><strong>Sprachen:</strong> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!</p><p><b>Wir sind für Sie da. </b><br>
            Johanna Seifen<br>
            Recruiting &amp; Employer Branding<br><a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a><br>
             Telefon +49 221 33 88-211</p><p>Flossbach von Storch SE      <br>

            Ottoplatz 1      <br>
            50679 Köln</p><p>Jetzt bewerben</p>

Projektmanager / Business Manager Wholesale (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Steuerung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Integrierten Management Systems (IMS)</p></li><li><p>Mitwirkung an der Planung, Organisation und Durchführung von internen sowie externen Audits (Kunden- und Lieferantenaudits) sowie Ableitung und Nachhaltung entsprechender Maßnahmen</p></li><li><p>Kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse zur präventiven Qualitätsabsicherung und Mitarbeit im Rahmen von KVP</p></li><li><p>Aufbereitung qualitätsrelevanter Daten (KPI, SGA oder Umwelt)</p></li><li><p>Nachverfolgung der Abarbeitung von Maßnahmenplänen</p></li><li><p>Durchführung von Schulungen im QM-Bereich </p></li><li><p>Arbeitssicherheits- und Umweltkoordinator für das Werk Walter Patz</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder eine Ausbildung im technischen Bereich</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise erworben in Unternehmen der Stahlbranche oder stahlverarbeitenden Industrie wünschenswert</p></li><li><p>Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie betriebswirtschaftliches Denken</p></li><li><p>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten</p></li><li><p>Innovative, lösungsorientierte und prozessoptimierte Denkweise</p></li><li><p>Versiert im Umgang mit IT-Systemen (MS-Office, digitales DMS, KI-Anwendungen)</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Reisebereitschaft setzen wir voraus</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Sorgfältiges und umfassendes Onboarding</p></li><li><p>Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung</p></li><li><p>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)</p></li><li><p>Zuschuss für das Fitnessstudio</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Richard Hocks</strong></p><p>HR-Manager</p><p><strong>Knauf Interfer SE</strong></p><p>Kiffward 34</p><p>47138 Duisburg</p><p><strong>Tel. +49 203 45669-156</strong></p>

Qualitätsmanager IMS (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>#wohnenheisst ein neues berufliches zuhause finden. Wüstenrot</strong></p><p>Bei uns muss sich niemand verstellen. Wir schätzen es, dass jeder anders ist, weil auch unsere Kundinnen und Kunden verschieden sind. Wir lieben es, dass unser Job so vielseitig ist. Wer die eigene Erfahrung einbringen, einfach loslegen, sich weiterentwickeln und Teil der "Gemeinschaft der Freunde Wüstenrot" sein will, ist bei uns genau richtig. Wir verwirklichen uns, indem wir anderen helfen, ihre Wohnwünsche zu verwirklichen.</p><p>Werden Sie</p><h3>Finanzberater*in Bausparen/Baufinanzierung</h3><h3>in der Region Magdeburg und Nördl. Sachsen-Anhalt.</h3><p><strong>Ob wir zu Ihnen passen? Finden Sie es heraus.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Menschen mit dem Wunsch nach einer eigenen Immobilie brauchen jemanden, der sie gut berät. Sie brauchen jemanden, der ihnen sagt, dass sie den richtigen Weg gehen. Sie brauchen einen zuverlässigen und aufrichtigen Partner.</p><p>Kurz: Diese Menschen brauchen Sie – als ihre Wüstenrot-Beraterin bzw. ihren Wüstenrot-Berater. Denn ganz egal, wie der Traum vom Wohnen aussieht, die Verwirklichung braucht Eigenkapital – und das will erspart sein.</p><p>Der Bau- oder Wohnsparvertrag ist damit aktueller denn je und der erste Schritt auf dem Weg zum Verwirklichen von Wohnwünschen.</p><p>Wir gehen offen auf die individuelle Lebenssituation unserer Kundinnen und Kunden ein und finden für sie den sichersten und besten Weg zur passenden Finanzierung.</p><p>Wir übernehmen Verantwortung und helfen gerne dabei, dass die Wohnwünsche unserer Kundinnen und Kunden ein Leben lang Wirklichkeit bleiben. Deshalb sprechen wir auch über Absicherung und Risikoschutz.</p><p>Als Finanzberater (m/w/d) für Bausparen &amp; Baufinanzierung betreuen und beraten Sie Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht über über die vier Bausteine: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung.</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder vergleichbar.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Finanzberatung und -planung sind von Vorteil, aber Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen.</p></li><li><p>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.</p></li><li><p>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Motivation und eine positive Einstellung gegenüber Herausforderungen.</p></li></ul><h2>Ihre Chance:</h2><ul><li><p>Erfahren seit einem Jahrhundert: Mit Wüstenrot vertreten Sie eine der bekanntesten und traditionsreichsten Finanzdienstleistungsmarken in Deutschland.</p></li><li><p>Ihr Engagement und unser mehrfach ausgezeichnetes Angebot eröffnen Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten.</p></li><li><p>Wir bieten unternehmerischen Freiraum und fördern Ihre Weiterentwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.</p></li><li><p>Leistung bringen, wo man sich wohlfühlt - Wir unterstützen Sie und sind Ihr verlässlicher Partner.</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld und freie Zeiteinteilung.</p></li><li><p>Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.</p></li><li><p>Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, das Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet.</p></li><li><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.wuestenrot.de/karriere/frank.moritz" target="_blank">https://www.wuestenrot.de/karriere/frank.moritz</a></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wüstenrot Bausparkasse AG</p><p>Vertriebsdirektion Magdeburg</p><p>Frank Moritz</p><p>Breiter Weg 213a</p><p>39104 Magdeburg</p><p>Tel.: 0171 2244336</p><p><a href="mailto:frank.moritz@wuestenrot.de" target="_blank">frank.moritz@wuestenrot.de</a></p>

Finanzberater (m/w/d), Quereinsteiger (m/w/d)

<h2> Über INCON</h2><p>INCON ist ein innovatives Unternehmen im Versicherungs- und Digitalisierungsmanagement - die hybride Versicherungsplattform der Immobilienwirtschaft. Wir verbinden persönliche Expertise mit digitaler Power – effizient, transparent und kundenorientiert. Unser Ziel: Gebäudeschäden sollen im Immobilienalltag keine Zeit in Anspruch nehmen! Als Teil unseres Teams gestaltest du - unterstützt von modernen Technologien - ein Schadenmanagement zwischen Kundenerlebnis und Effizienz – mit Fokus auf Gebäudeschäden.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Begleitung unserer Kund:innen im Schadensfall – empathisch und lösungsorientiert</p></li><li><p>Analyse und Bearbeitung von Gebäudeschäden im Sinne einer Immobilienverwaltung</p></li><li><p>Kommunikation mit Versicherern, Sachverständigen sowie Schadendienstleistern und Handwerkern</p></li><li><p>Datenmanagement für maximale Prozesseffizienz</p></li><li><p>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Schadenprozesse</p></li><li><p>Persönliche Kommunikation mit unseren Kunden</p></li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Erfahrung</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich Gebäudeversicherung und Schadenregulierung oder Immobilienwirtschaft von Vorteil</p></li><li><p>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Digitale Affinität und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Belastbarkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Schadensituationen</p></li></ul><h2> Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li><p>Digitales Arbeiten auf Top-Niveau – mit Tools, die dich unterstützen, nicht aufhalten</p></li><li><p>Leistung zählt – und das spiegelt sich auch im Gehalt</p></li><li><p>Extras &amp; Goodies, die den Unterschied machen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten für dein Leben außerhalb des Jobs</p></li><li><p>Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt</p></li><li><p>Teamspirit, der nicht nur auf dem Papier steht</p></li><li><p>Remote-Work weil guter Output keinen festen Schreibtisch braucht</p></li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p>Du möchtest Immobilienunternehmen im Schadensfall zur Seite stehen und gleichzeitig die Zukunft des Schadenmanagements mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine direkt an [<a href="mailto:bewerbung@incon-vm.de" target="_blank">bewerbung@incon-vm.de</a>].</p>

Kundenmanagement - Schwerpunkt Gebäudeschäden

<h2> Über INCON</h2><p>INCON ist ein innovatives Unternehmen im Versicherungs- und Digitalisierungsmanagement - die hybride Versicherungsplattform der Immobilienwirtschaft. Wir verbinden persönliche Expertise mit digitaler Power – effizient, transparent und kundenorientiert. Unser Ziel: Versicherungen verständlich und zukunftssicher gestalten. Dafür brauchen wir dich!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich Gebäudeversicherungen</p></li><li><p>Analyse von Versicherungsbedarfen und Erstellung individueller Angebote</p></li><li><p>Kommunikation mit Versicherern und internen Fachbereichen</p></li><li><p>Datenmanagement für maximale Prozesseffizienz</p></li><li><p>Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer digitalen Kundenprozesse</p></li><li><p>Persönliche Kommunikation mit unseren Kunden</p></li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Gebäudeversicherung oder Immobilienwirtschaft von Vorteil</p></li><li><p>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</p></li><li><p>Digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Tools</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist</p></li></ul><h2> Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li><p><strong>Digitales Arbeiten auf Top-Niveau</strong> – mit Tools, die dich unterstützen, nicht aufhalten</p></li><li><p><strong>Leistung zählt – und das spiegelt sich auch im Gehalt</strong></p></li><li><p><strong>Extras &amp; Goodies</strong>, die den Unterschied machen</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> für dein Leben außerhalb des Jobs</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>, die dich wirklich weiterbringt</p></li><li><p><strong>Teamspirit</strong>, der nicht nur auf dem Papier steht</p></li><li><p><strong>Remote-</strong>Work weil guter Output keinen festen Schreibtisch braucht</p></li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p>Du möchtest mit uns die Versicherungswelt digitaler, transparenter und kundenfreundlicher gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über XING oder direkt an [<a href="mailto:bewerbung@incon-vm.de" target="_blank">bewerbung@incon-vm.de</a>].</p>

Versicherungsmanager (m/w/d) - Fokus Gebäudeversicherungen

<h2>Über uns</h2><p>WIR - das sind über 400 SAP Berater<em>innen und Entwickler</em>innen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.</p><p>Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.</p><p>Setze deine technische Expertise in Kundenprojekten und in der Produktentwicklung ein, um unsere Kunden individuell und lösungsorientiert in die SAP Cloud zu führen und um unsere eigene EDI-Lösung für die BTC voranzutreiben und auszugestalten.</p><p>* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!</p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><p>Als Cloud Architect bist du zur Hälfte in Kundenprojekten in den Bereichen SAP Public- und Private Cloud aktiv und begleitest hier Neueinführungen und Transformationen</p></li><li><p>In der zweiten Rolle bist du Lead-Developer für unsere Lösung "BTC Connect" mit den Schwerpunkten e-Rechnungsabwicklung und Automotive JIT/JIS in der SAP Cloud Welt und treibst maßgeblich die Weiterentwicklung der Lösung bzw. die Portierung ausgewählter Funktionspakete an</p></li><li><p>Du entwickelst auf SAP basierende, maßgeschneiderte EDI Lösungen mit den Schwerpunkten e-Invoicing und Automotive JIT/JIS</p></li><li><p>Du entwickelst Lösungsarchitekturen und sorgst für die nahtlose Integration unterschiedlicher Systeme – sowohl on-premises als auch in der Cloud</p></li><li><p>Im Presales begleitest du unseren Vertrieb in Kundengesprächen und Präsentationen als technische<em>r Spezialist</em>in für unsere BTC Connect Lösungen zum Thema JIT/JIS sowie im Rechnungseingang- und Ausgang</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Berufserfahrung als SAP Cloud Architekt für Entwicklungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)</p></li><li><p>Kenntnisse in zentralen SAP BTP-Services (z. B. Integration Suite, Extension Suite, Identity &amp; Access Management).</p></li><li><p>Hintergrund als ABAP-Anwendungsentwickler*in für das Debugging und Reverse-Engineering bestehender Lösungen</p></li><li><p>Prozesskenntnisse im klassischen SAP JIT/JIS und new JIT/JIS (nJIT)</p></li><li><p>Kenntnisse in EDI Übertragungsnetzen und Standards (z. B. OFTP, Peppol , AS2, AS4, X-Rechnung, ZUGFeRD oder EDIFACT, bzw. VDA-Richtlinien) </p></li><li><p>Erfahrung in der Integration von EDI-Schnittstellen</p></li><li><p>Deutschlandweite Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort (durchschnittlich ca. 1 Tag /Woche)</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse </p></li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li><p>Arbeiten in einem sechsköpfigen-Team mit der Freiheit, eigenständig zu agieren und kreative Ideen einzubringen, während deine Teamleitung dich aktiv in deiner Entwicklung unterstützt und fördert</p></li><li><p>Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell</p></li><li><p>Homeoffice Möglichkeiten - von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice</p></li><li><p>Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg</p></li><li><p>Weiterbildungsangebote, z. B. SAP Schulungen, EDI- / E-Invoice Schulungen oder Webinare zum Thema E-Invoicing sowie die Teilnahme an Netzwerktreffen / Veranstaltungen zum Thema E-Invoicing</p></li><li><p>Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche oder in Teilzeit ab 32 Std./ Woche) und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement</p></li><li><p>Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Einsatzgebieten, EWE AG als starker Mutterkonzern</p></li><li><p>Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung  </p></li><li><p>Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische</p></li><li><p>Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Martin Ehlis</p><p>+49 (0)441 3612-3227</p><p><a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a></p><p>Du hast Fragen?</p><p>Buche dir dein unverbindliches Jobdate</p>

SAP Cloud Architect * - EDI & SAP BTP Lösungen

<p><b>Datenmanager (m/w/d)</b></p><p><b>Besser versorgt, weiter gedacht.</b></p><p>Unsere Produkte machen das Leben leichter.  Licht, Wärme, Kühle,  Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung,  Kunstgenuss,  Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im  Handumdrehen  oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas,  Trinkwasser und  Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus  kommen. <br>Über  1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei  den Stadtwerken  Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen  Service  möglichst ungestört genießen können.<br><br> Wir sind in  Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie  der  Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit  Umsatzerlösen in Höhe von über 600  Millionen Euro und Investitionen von   jährlich rund 50 Millionen Euro  trägt der Stadtwerke-Konzern  maßgeblich zur Wirtschaftskraft von  Karlsruhe bei.<br><br>Über 50.000  Kundinnen und Kunden heizen mit  Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die  zu über 90 Prozent aus Abwärme  und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über  140.000 Stromkundinnen und -kunden  können sich auf die Stadtwerke als  zuverlässigen Energieversorger  verlassen. Das Trinkwasser für über  400.000 Kundinnen und Kunden in der  Region ist von bester Qualität und  ein erfrischender Durstlöscher.  Verschiedene Dienstleistungen und  Angebote sind vielversprechende neue  Geschäftsfelder. Investitionen in  erneuerbare Energien und der Ausbau  der Fernwärme sind Karlsruher  Beiträge zur Energiewende.</p><p><b>Deine Aufgaben</b></p><ul><li>Entwicklung und Bereitstellung von Berichten und Analysen für den Vertrieb</li><li>Sicherstellung der Datenqualität durch Implementierung von Prüfmechanismen und Standards</li><li>Verwaltung und Pflege der Stammdaten einschließlich Konsolidierung und Integration aus verschiedenen Quellen</li><li>Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern im Umgang mit Daten und Datenprozessen</li><li>Pflege von Datenmanagement- und Governance-Richtlinien</li><li>Zusammenarbeit mit IT- und Fachabteilungen zur Identifikation, Klassifizierung und Erfüllung von Datenanforderungen</li></ul><p><b>Dein Profil</b></p><ul><li>Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, des Master Data Managements oder Informationsmanagements</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen</li><li>Nutzung von Reportingwerkzeugen</li><li>Grundkenntnisse in Datenmodellen und Datenbanken</li><li>Beherrschung einer Programmiersprache (z.B. Java)</li><li>Projektmanagementkenntnisse</li></ul><p><b>Unser Angebot</b></p><p>Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges   Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell,   eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und   umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.</p><p><b>Bewirb dich jetzt !</b></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen  Vorstellungen über unser Onlineformular.</p><p><b>Eingruppierung der Stelle</b></p><p>Die Stelle  bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal  Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag  Versorgungsbetriebe).</p><p><b>Noch Fragen? Wir sind gerne da!</b></p>

Datenmanager (m/w/d)

<p><b>Data Architect (m/w/d)</b></p><p><b>Besser versorgt, weiter gedacht.</b></p><p>Unsere Produkte machen das Leben leichter.  Licht, Wärme, Kühle,  Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung,  Kunstgenuss,  Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im  Handumdrehen  oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas,  Trinkwasser und  Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus  kommen. <br>Über  1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei  den Stadtwerken  Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen  Service  möglichst ungestört genießen können.<br><br> Wir sind in  Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie  der  Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit  Umsatzerlösen in Höhe von über 600  Millionen Euro und Investitionen von   jährlich rund 50 Millionen Euro  trägt der Stadtwerke-Konzern  maßgeblich zur Wirtschaftskraft von  Karlsruhe bei.<br><br>Über 50.000  Kundinnen und Kunden heizen mit  Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die  zu über 90 Prozent aus Abwärme  und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über  140.000 Stromkundinnen und -kunden  können sich auf die Stadtwerke als  zuverlässigen Energieversorger  verlassen. Das Trinkwasser für über  400.000 Kundinnen und Kunden in der  Region ist von bester Qualität und  ein erfrischender Durstlöscher.  Verschiedene Dienstleistungen und  Angebote sind vielversprechende neue  Geschäftsfelder. Investitionen in  erneuerbare Energien und der Ausbau  der Fernwärme sind Karlsruher  Beiträge zur Energiewende.</p><p><b>Deine Aufgaben</b></p><ul><li>Entwicklung von Konzepten (auch im Bereich Strategie, z. B. Marktmodelle und Kundenprofile) und Datenmodellen</li><li>Entwicklung von Konzepten zu Datenqualitätssicherungsmaßnahmen sowie Kontrolle der Umsetzung</li><li>Überwachung und Überführung der Daten- und Analyse-Konzepte in die bestehende System- und Prozesslandschaft</li><li>Zusammenarbeit mit IT- und Fachabteilungen zur Identifikation, Klassifizierung und Erfüllung von Datenanforderungen, teils in Projekt- / Gremienarbeit</li><li>Pflege von Datenmanagement- und Governance-Richtlinien</li></ul><p><b>Dein Profil</b></p><ul><li>Masterstudium Wirtschaftsinformatik, Master Data Management oder Informationsmanagement</li><li>erweiterte analytische Fähigkeiten</li><li>konzeptionelles Arbeiten im Berichtswesen</li><li>Kenntnisse in der Entwicklung von Kundenprofilen und Marktmodellen</li><li>sicherer Umgang mit Reportingwerkzeugen (z. B. SAP Data Sphere, SAP Analytical Cloud)</li><li>umfangreiche Projektmanagementkenntnisse</li></ul><p><b>Unser Angebot</b></p><p>Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges   Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell,   eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und   umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.</p><p><b>Bewirb dich jetzt!</b></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen  Vorstellungen über unser Onlineformular.</p><p><b>Eingruppierung der Stelle</b></p><p>Die Stelle  bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal  Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TV-V (Tarifvertrag  Versorgungsbetriebe).</p><p><b>Noch Fragen? Wir sind gerne da!</b></p>

Data Architect (m/w/d)

<p>Hey du,</p><p>Du hast bereits erste Erfahrungen im Food Bereich gesammelt und willst jetzt richtig durchstarten? </p><p>Wir sind echte Vorreiter, wenn es um köstliche Convenience-Produkte und innovative Lebensmittellösungen für gekühltes Fleisch im europäischen Lebensmitteleinzelhandel geht. Unsere Bandbreite reicht von saftigen Burgern über leckere Frikadellen bis hin zu knusprigen Schnitzeln. Mit einem Team von rund 690 engagierten Mitarbeiter*innen zaubern wir an unserem Standort in Tönisvorst unsere Kreationen und das immer unter höchsten Qualitätsstandards.</p><p>Bei uns kombinierst du operatives Anpacken mit strategischem Denken (70/30) – und bekommst jede Menge Raum, deine Ideen einzubringen.</p><h1>Einkäufer (all gender) Food – Einkauf mit Geschmack!</h1><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Einkauf managen: Rohwaren und Zutaten eigenständig beschaffen und im Urlaubsfall die Kolleg: innen vertreten.</li><li>Lieferanten betreuen: Auswahl, Preis- und Vertragsverhandlungen führen, Rahmenvereinbarungen abschließen.</li><li>Prozesse steuern: Bestellungen überwachen, Reklamationen abwickeln, Rechnungen prüfen und Daten im ERP-System pflegen.</li><li>Zusammenarbeit leben: Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklung, Produktion und Supply Chain.</li><li>Optimierung vorantreiben: Einkaufsprozesse verbessern und smarte Lösungen in der Supply Chain umsetzen.</li><li>Markt im Blick behalten: Trends, Innovationen und neue Strategien für mehr Wettbewerbsfähigkeit entwickeln.</li><li>Zahlen im Griff: Budgets kontrollieren, Kosten senken und Effizienz steigern.<br>Nachhaltigkeit fördern: Beschaffungsstrategien entwickeln, die ökologisch und wirtschaftlich Sinn machen.</li><li>Projekte on top: Von Rezeptur-Optimierungen bis zu spannenden Sonderaufgaben – Abwechslung inklusive.<br></li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich +  mindestens 2 Jahre Einkaufserfahrung im Bereich Food oder FMCG!</li><li>Verhandlungsgeschick, lösungsorientiertes Denken und ein gutes Händchen im Umgang mit Lieferanten.</li><li>Fit in ERP- und BI-Tools (MS Dynamics NAV von Vorteil) und sicher in Excel.<br>Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch, gute Vertragsrechtskenntnisse und starke Kommunikation.</li><li>Strukturiert, analytisch, proaktiv – und mit echter Hands-on-Mentalität.</li><li>Teamfähig, zuverlässig, bodenständig – einfach jemand, mit dem man gerne zusammenarbeitet.</li><li>Aus der Region? Super – wir sind zu 80 % vor Ort präsent.</li></ul><h2>Was dich erwartet</h2><ul><li>Einen sicheren Job in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Gründliche Einarbeitung in deine vielfältigen Aufgaben.</li><li>Raum für deine Ideen und echte Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander und eine nachhaltige Unternehmenskultur.</li><li>Faire und wettbewerbsfähige Vergütung.</li><li>Coole Kooperationspartner</li><li>Bewegungsfan?  Ja klar, mit unserem Job-Bike<br></li></ul>

Einkäufer (all gender) Food – Einkauf mit Geschmack!

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns!</strong></p><p>Die <strong>BC Deutschland GmbH</strong>, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche.</p><p>Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung.</p><p>Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Wartung und Instandhaltung:</strong> Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Wartung, Inspektion und Instandsetzung unserer komplexen Produktionsanlagen, Maschinen und betriebstechnischen Systeme.</li><li><strong>Fehleranalyse und -behebung:</strong> Bei Störungen lokalisieren Sie schnell und präzise Fehler in elektrischen und elektronischen Systemen und beheben diese eigenverantwortlich.</li><li><strong>Installation und Inbetriebnahme:</strong> Sie installieren neue Anlagen, Maschinen und Komponenten und nehmen diese in Betrieb.</li><li><strong>Optimierung und Modernisierung:</strong> Sie wirken aktiv an der Optimierung und Modernisierung unserer Produktionsprozesse und Anlagen mit.</li><li><strong>Dokumentation:</strong> Sie führen sorgfältige Dokumentationen über Wartungsarbeiten, Reparaturen und Störungen.</li><li><strong>Sicherheitsstandards:</strong> Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, vorzugsweise im industriellen Umfeld, mit.</li><li><strong>Fachkenntnisse:</strong> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen SPS-Steuerungen, Antriebstechnik, Sensorik und Elektropneumatik/Elektrohydraulik.</li><li><strong>Problemlösungskompetenz:</strong> Sie sind in der Lage, technische Probleme eigenständig zu analysieren und effektive Lösungen zu finden.</li><li><strong>Teamfähigkeit:</strong> Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und zuverlässig.</li><li><strong>Bereitschaft:</strong> Sie sind bereit zur Früh- und Spätschicht und bei Bedarf auch zu Rufbereitschaft.</li><li><strong>Sorgfalt</strong>: Eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Ihre Treue zahlt sich aus:</strong> jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus</li><li><strong>Für die kleinen und großen Abenteuer:</strong> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><strong>Trotz eines top Arbeitsklimas:</strong> mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen</li><li><strong>Mobil und umweltfreundlich:</strong> Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren.</li><li><strong>WIR wird großgeschrieben:</strong> spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und tolle Events</li><li><strong>Kein Stillstand:</strong> dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme</li><li><strong>Fit für jede Herausforderung:</strong> betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Interesse geweckt?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p><p><em>Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.</em></p>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Der Zentralrat der Juden in Deutschland ist mit seinen ca. 120 Mitarbeitern der Dachverband der über 100 Jüdischen Gemeinden und 23 Landesverbänden in Deutschland. Er vertritt auf Bundesebene die politischen, gesellschaftlichen und religiösen Interessen der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) sind Sie direkt dem Abteilungsleiter Zentrale Dienste unterstellt und sind für die Abwicklung aller administrativen Aufgaben im Personalbereich verantwortlich.</p><ul><li>Verantwortung für die Durchführung des Recruitingprozesses <em>(Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl der Bewerber und Koordination von Bewerbungsgesprächen)</em></li><li>Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden <em>(Vertragswesen, Personalakten- und Personalstammdatenpflege, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von Bescheinigungen)</em></li><li>Durchführung und Weiterentwicklung der On- und Offboardingprozesse</li><li>Unterstützung bei der Personalplanung, Entwicklungsmaßnahmen und Digitalisierung der HR-Prozesse</li><li>Unterstützung in arbeits- und personalrechtlichen Fragen</li><li>Zuarbeit für die Lohnabrechnung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im genannten Aufgabengebiet sowie ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen</li><li>Ausgeprägte Leidenschaft für Personalarbeit und den Umgang mit Menschen</li><li>Überzeugende Wirkung und Kommunikationsstärke</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für Daten und Fristen.</li><li>Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einer kollegialen Atmosphäre eines leistungsbereiten und motivierten Teams</li><li>Einen gut sehr gut erreichbaren Tätigkeitsort im Herzen Berlins, die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten und eine Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie weitere Benefits</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Die Stelle ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen und zunächst befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.</p>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

<p>We’re on it!<br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du bist hands-on und lösungsorientiert? Dann kremple deine Ärmel hoch und packe mit an, lasse dich begeistern und werde Teil eines motivierten Teams! Zur tatkräftigen Unterstützung an unserem neuen und modernen Logistikzentrum in <strong>Egelsbach</strong> suchen wir dich als <strong>Staplerfahrer (m/w/x)</strong>.</p><p>Die Position ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist zuständig für das Be- und Entladen von Fahrzeugen</li><li>Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei Ein- und Auslagervorgängen oder in der Kommissionierung u.a. mithilfe einer elektrischen Handameise</li><li>Die Ausführung der Aufträge mit Hilfe von Scannern gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du bist für die termingerechte und ordnungsgemäße Ausführung von Materialtransporten verantwortlich</li><li>Außerdem unterstützt du bei Packtätigkeiten im Lager</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du besitzt einen Staplerschein und bringst Praxiserfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen mit</li><li>Idealerweise hast du Kenntnisse zur Ladungssicherung</li><li>Du bringst eine umsichtige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein mit</li><li>Mit einem Warenwirtschaftssystem z.B. SAP hast du bereits gearbeitet</li><li>Ebenso hast du gute Deutsch- und Englisch Grundkenntnisse</li><li>Gültige G25-Untersuchungen wünschenswert, falls diese nicht vorhanden sind, unterstützen wir dich beim Erwerb</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kaufe vergünstigt ein über Corporate Benefits</li><li>Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage</li><li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.</p><p>Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.</p><p>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</p><p>Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a></p>

Staplerfahrer (m/w/x)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als <strong>Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) </strong>an unseren Standorten in <strong>Gütersloh, Düren </strong>oder<strong> Köln</strong>!<strong> Are you on it?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Kundenlösungen</strong>: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li><strong>Transportmanagement</strong>: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li><strong>Innovation</strong>: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li><strong>Marktanalysen</strong>: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li><strong>Expertise</strong>: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li><strong>Sprachen &amp; Internationalität</strong>: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li><strong>Stärken</strong>: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Kultur</strong>: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li><strong>Flexibilität</strong>: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li><strong>Weiterentwicklung</strong>: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li><strong>Benefits</strong>: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li><strong>Karrierechancen</strong>: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Teamleiter (m/w/d) Digitales KompetenzCenter für interne Prozesse der Hausbank in unserer Abteilung Organisation</strong><h4><b>Wir sind</b></h4><ul><li>Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR.</li><li>DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.</li><li>Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Digitalen KompetenzCenters sowie den Kompetenzaufbau und die Weiterentwicklung.</li><li>Sie verantworten die Koordination, Steuerung sowie die Aktivitäten des Digitalen KompetenzCenters und beteiligen sich aktiv an der Umsetzungsarbeit.</li><li>Sie analysieren, optimieren sowie etablieren eine skalierbare Delivery-Organisation für digitale Prozesse und wirken bei deren Implementierung aktiv mit.</li><li>Sie führen die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsprojekten durch.</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zu internen Kunden, der IT und externen Dienstleistern.</li><li>Sie unterstützen die Fachbereiche bei Prozessoptimierungen und -automatisierungen mithilfe von Jobrouter, Robotics sowie AI-Technologien und führen Marktbeobachtungen wie auch Evaluationen neuer Technologien für den Einsatz in der Hausbank durch.</li><li>Sie übernehmen die technische Konzeption und Lösungsfindung zur Gewährleistung von Effizienz, Innovation, Qualität sowie regulatorischer Konformität.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Digitalisierung oder IT-Management</li><li>Führungs- wie auch Kommunikationsstärke, um Teams zu motivieren und als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zu agieren</li><li>Erfahrung im vollumfänglichen Softwareentwicklungsprozess</li><li>Branchenkenntnisse der Finanzwirtschaft sind vorteilhaft</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese zielgruppengerecht zu vermitteln</li><li>Ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil mit dem Fokus auf Prioritäten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Tageweise mobiles Arbeiten</li><li>39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens</li><li>Firmenveranstaltungen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>über unser Bewerberportal:<br><a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a><br> Frau Isabella Luczak</p><p>Hausbank München eG<br> Bank für Haus- und Grundbesitz<br> Sonnenstraße 13 · 80331 München</p>

Teamleiter (m/w/d) Digitales KompetenzCenter

<p>Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit.</p><p>Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum.</p><p>Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz der GU Automatic GmbH in Rietberg einen qualifizierten und engagierten </p><strong>Personalsachbearbeiter / Teamassistenz HR (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung des Bewerbungsmanagements als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerber:innen</li><li>Initiierung, Koordination und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen einschließlich des Evaluationsprozesses</li><li>Übernahme von vielfältigen administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycle.</li><li>Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Digitalisierungsmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an Kommunikation</li><li>Hohe Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen</li><li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in Deutschland</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser <b>Online-Bewerbungsportal</b>.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Fragen beantworten wir gerne vorab telefonisch: 05244 9075-132<br><br><strong>GU Automatic GmbH</strong><br> Karl-Schiller-Straße 12, 33397 Rietberg<br><a href="mailto:bewerbung@gu-automatic.de" target="_blank">bewerbung@gu-automatic.de</a><br><a href="http://www.gu-automatic.de" target="_blank">www.gu-automatic.de</a></p>

Personalsachbearbeiter / Teamassistenz HR (m/w/d)

<h2>Arbeiten bei dtms</h2><p>Die dtms GmbH mit Sitz in Mainz, Bonn und Hamburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH &amp; Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland.</p><p>Die dtms GmbH ist mit rund 80 Mitarbeitenden ein führender Anbieter von Contact-Center-Lösungen und Customer Intelligence-Technologien im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio reicht von Service-Rufnummern und Mehrwertdiensten über Plattformen zur Steuerung der telefonischen Erreichbarkeit bis hin zur Entwicklung von auf Künstlicher Intelligenz basierenden Applikationen zum Management innovativer Dialoglösungen.</p><p>Werde Teil unserer Mission und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Kundenkommunikation als unser <strong>Produktmanager KI-Voicebots (m/w/d)</strong>: Entwickle und positioniere Voicebot-Lösungen mit Vision, Strategie und klarem Branchenfokus, die echten Mehrwert schaffen!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Produktvision und -strategie für unsere KI-Produkte, insbesondere Voicebot-Lösungen</li><li>Aufbau eines digitalen Sales2-Cash-Prozess zur Vermarktung von KI-Produkten</li><li>Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li><li>Planung und Priorisierung der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit interdisziplinären Teams</li><li>Steuerung und Priorisierung des Backlogs, inklusive Abstimmung mit Entwicklung und Design</li><li>Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur erfolgreichen Positionierung im Markt</li><li>Definition von KPIs sowie Überwachung und Optimierung der Produktperformance</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager, Product Owner oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Umfeld von KI-, SaaS- oder Sprachlösungen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für agile Produktentwicklung (Scrum, Kanban)</li><li>Kenntnisse in der Entwicklung und Vermarktung digitaler Produkte</li><li>Erfahrungen mit NLP-Modellen und dem Einsatz von LLM-Technologien</li><li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Marktpotenziale</li><li>Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholdermanagement</li><li>Begeisterung für Innovationen im Bereich Conversational AI / Voicebots</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Remote Work anteilig</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Lust bekommen?</h2><p>Zeige uns deine Fähigkeiten und bewirb dich jetzt!</p><p><strong>Jetzt  bewerben</strong></p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin<br></strong>Frau Ann-Katrin Kositza<br>- Personalwesen -<br>+49 461 / 66 280 205<br><a href="http://www.dtms.de" target="_blank">www.dtms.de</a></p>

Produktmanager KI-Voicebots (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4196<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / befristet bis 31.12.2028 im Rahmen einer Krankheitsvertretung </p><p>Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser- , Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. </p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Objektplanung von Ingenieurbauwerken gemäß HOAI Teil 3 Abs. 3 </li><li>Fachplanung der Tragwerksplanung gemäß HOAI Teil 4 Abs. 1 in den Leistungsphasen 1 bis 6</li><li>Schwerpunkte sind besonders komplexe Bauwerke und Anlagen der Trinkwasserversorgung inkl. erdverlegter Rohrleitungsbau </li><li>Koordinierung der Fachplanungen als Objektplaner:in gemäß HOAI</li><li>Kontrolle der termin-, qualitäts- und kostengerechten Auftragsbearbeitung von externen Ingenieurbüros (in der Planungsphase)</li><li>Ausübung der Bauherrenaufgaben wie z.B. Projektleitung</li><li>Erarbeitung und Analyse von Konzepten und Machbarkeitsstudien </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master Bauingenieurwesen: Fachrichtung "Konstruktiver Ingenieurbau" (Bauvorlageberechtigung gemäß BauO Bln und BbgBO) und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Master Architektur, Bauingenieurwesen:"Siedlungswasserwirtschaft" und stellenrelevante Berufserfahrung<br>oder Bachelor der genannten Fachrichtungen mit fundierten Fachkenntnissen im Bereich konstruktiver Ingenieurbau sowie stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau und in der Planung von komplexen Anlagen der Trinkwasserversorgung</li><li>Erfahrungen in der Bauzustandsbegutachtung und im Projektmanagement </li><li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (BauOBln, BbgBO, VOB, HOAI, VGV)</li><li>EDV-Kenntnisse: ACC, Autodesk Revit, MS-Office, MS-Project, AVA-Programme</li><li>Baubetriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B  </li><li>Sicheres Auftreten, Flexibilität, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.  </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 04.12.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. <br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 2 statt.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Bauingenieur:in Planung (w/m/d) – befristet

<h2>Über uns</h2><p>So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li><p>Mit Leidenschaft für Tiere und einem Gespür für Kundenbedürfnisse betreuen Sie unsere Tiershop-Filialen.</p></li><li><p>Fachlicher Ansprechpartner für Filialleitungen und Mitarbeiter in allen Fragen rund um Sortiment, Warenbeschaffung und Produktplatzierung.</p></li><li><p>Planung und Durchführung von Schulungen für Filialmitarbeiter (z.B. Produktkenntnisse, Verkaufsförderung, Warenkunde).</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen Einkauf, Logistik und Vertrieb.</p></li><li><p>Analyse und Optimierung der Filialen in Abstimmung mit dem Einkaufsteam.</p></li><li><p>Unterstützung bei saisonalen Aktionen, Neueröffnungen und Verkaufsförderungsmaßnahmen.</p></li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre und/oder eine entsprechend vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.</p></li><li><p>Umfassendes Wissen hinsichtlich Tiernahrung, Tierpflege und Tierzubehör.</p></li><li><p>Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement.</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Tierbereich.</p></li><li><p>Nationale und internationale Mobilität sowie Flexibilität.</p></li><li><p>Gute MS-Office-Kenntnisse.</p></li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><p>Krisensicherer Arbeitsplatz.</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p>Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.</p></li><li><p>Bedarfsgerechte Einarbeitung.</p></li><li><p>Subventioniertes Betriebsrestaurant.</p></li><li><p>Europaweite Arbeitsplätze.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Frau Wehle</p><p>0731/174-343</p>

Einkaufskoordinator Tiershop (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bäderland ist Europas zweitgrößter Schwimmbadbetreiber und eines der Aushängeschilder der Deutschen Bäderbranche. Seit dem Jahr 1995 haben wir 8 Bäder neu gebaut, seit Mitte der 2000er-Jahre rund 200 Mio. Euro in die Infrastruktur investiert, und auch für die Zukunft haben wir uns ein ähnlich großes Investitionsprogramm vorgenommen (Stand März 2020). Diese Entwicklung in Verbindung mit der Zukunftsperspektive ist einmalig im Bundesgebiet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Beratung der Fachabteilungen (Verwaltung/Organisation) bei der Optimierung von Arbeitsprozessen</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Implementierung von digitalen Lösungen</p></li><li><p>Unterstützung bei Datenschutz und Compliance Themen</p></li><li><p>Unterstützung bei ablauforganisatorischen Aufgaben</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Kaufmann/IT-Kauffrau, technischer Kaufmann/ technische Kauffrau oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Datenmanagement</p></li><li><p>Analyse- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion</p></li><li><p>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen</p></li><li><p>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche</p></li><li><p>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</p></li><li><p>Betriebliche Gesundheitsförderung</p></li><li><p>Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit)</p></li></ul>

Referent/-in IT-Systeme und Organisation (m/w/d)

<p>Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 331 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 28 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.</p><p>Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. </p><p>Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als <strong>Gruppenleitung (w/m/d) Debitoren</strong>.</p><p>Köln – unbefristet – Vollzeit</p><h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Du führst ein Team von neun motivierten Kolleg:innen und förderst ihre individuellen Stärken. Dein Ziel ist es, ein inspirierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich das Team kontinuierlich weiterentwickeln kann.</li><li>Du treibst die Optimierung und Weiterentwicklung aller buchhalterischen und kaufmännischen Prozesse in der Debitorenbuchhaltung aktiv voran. Dabei setzt Du auf innovative Technologien, um Effizienz und Genauigkeit stetig zu verbessern.</li><li>Gemeinsam mit Deinem Team steuerst und überwachst Du sämtliche Debitorenprozesse wie die Verarbeitung von Zahlungseingängen, das Forderungsmanagement, das Mahnwesen und die Forderungsbewertung. Zudem unterstützt Du bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.</li><li>Du erstellst präzise Berichte, Analysen und Auswertungen für die Abteilungsleitung, den Vorstand und ggf. weitere Gremien. Die Dokumentation von Richtlinien und Arbeitsanweisungen zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben, um Standards und Transparenz sicherzustellen.</li><li>Als wichtige Ansprechperson bringst Du Dich aktiv in abteilungsübergreifende Projekte ein und fungierst als zentrale Kommunikationsschnittstelle sowohl intern als auch extern.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d), und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen mit.</li><li>Idealerweise konntest Du bereits erste Führungserfahrung sammeln, sei es in der disziplinarischen Leitung eines Teams oder durch die Führung von Projektteams. Du verstehst es, Dein Team auch in herausfordernden Situationen zu motivieren und zu inspirieren.</li><li>Deine Zahlenaffinität ist hoch, gute Kenntnisse im Debitorenmanagement sind von Vorteil. Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware Diamant ist ein Plus. Den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, setzen wir voraus.</li><li>Du zeichnest Dich durch eine unternehmerische, analytische und lösungsorientierte Denkweise aus und triffst zeitnahe, klare Entscheidungen. Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Kunden- und Qualitätsbewusstsein mit und agierst in der internen wie externen Kommunikation stets professionell und verbindlich.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.</p><p><strong>Carmen Wagner</strong> – Personalreferentin<br>Telefon +49 221 2031-168</p>

Gruppenleitung (w/m/d) Debitoren

<h2>Neugierig auf uns? Tauche ein:</h2><p><strong>Über Bolton</strong><br>Bolton ist ein italienisches Familienunternehmen für schnelllebige Konsumgüter mit 10.500 Mitarbeitern in 60 Büros, 17 Produktionsstätten, 10 Forschungs- und Entwicklungslabors und 14 Fischereifahrzeugen weltweit. Mit einem vielfältigen Portfolio von über 60 Qualitätsmarken bereichert Bolton seit mehr als 75 Jahren das Leben von Millionen von Menschen jeden Tag und macht ihren Alltag köstlicher, angenehmer, nützlicher und schöner.</p><p><strong>Über Klebstoffe</strong><br>Bolton Adhesives ist ein Geschäftsbereich von Bolton, der innovative Klebe- und Dichtungsprodukte liefert. Wir verbessern ständig unsere sehr leistungsfähigen Produkte, Rezepturen und Verpackungen, um sicherzustellen, dass sie die Natur und die Menschen respektieren und gleichzeitig das Leben jedes Haushalts verbessern.</p><p>Wir suchen mehrere <strong>Team Operator</strong>, um unsere Abfüllung in unserer Produktion unserer Klebstoffsparte bei UHU in Bühl zu verstärken.</p><p>Du sorgst im Rahmen von Wochenvorgaben dafür, dass die zugewiesenen Anlagen und Maschinen optimal laufen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bei, indem das ganze Team geführt, koordiniert, motiviert, optimal eingesetzt und weiterentwickelt wird.</p><p><strong>Mach einen Unterschied für unsere Marke: UHU</strong></p><h2>So sehen deine Hauptaufgaben aus:</h2><ul><li>Produktionsüberwachung für zugewiesene unterschiedliche Abfüll- und Verpackungsanlagen inkl. disziplinarischer Führungsverantwortung</li><li>Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Mitarbeiter, Material und Maschine für die Produktion</li><li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen der fertigen Produkte</li><li>Teilnahme an der kontinuierlichen Optimierung an der Anlage</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und sichere Fahrweise der Anlagen unter allen Betriebszuständen gemäß planmäßiges, innerbetriebliches Training</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Schichtübernahme und -übergabe</li><li>Springerfunktion, um den optimalen Produktionsfluss zu gewährleisten</li><li>Koordinieren der oder eigenständige Beseitigung von kleineren Störungen mit geringer Tragweite sowie das Informieren der Vorgesetzten und der QS bei größeren Störungen</li><li>Mitverantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Bereich von Maschinen und Anlagen und Überwachung des sicherheitsbewussten Verhaltens der Maschinenbediener im laufenden Betrieb</li></ul><p><strong>Dein Team:</strong></p><p>Du arbeitest in einem großen Produktionsteam, führst deine Arbeitnehmenden an den zugewiesenen Anlagen und berichtest an den Teamleiter.</p><h2>Was dich zu einer idealen Besetzung macht:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im produzierenden Umfeld (z.B. Chemiefacharbeiter, Industriemechaniker, Mechatroniker oder Maschinen- und Anlagenführer) oder mehrjährige Berufserfahrung in einem chemie-produzierenden Umfeld, idealerweise auch erste koordinierende Erfahrungen</li><li>Erweiterte Berufserfahrung im anlagennahen Bereich, wünschenswert in chemischen Abfüllanlagen</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP und der Arbeitssicherheit</li><li>Strukturierte, vorausschauende, selbstständige und sicherheitsorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen</li><li>Bereitschaft für Früh-/Spät-/Nachtschicht und bei Bedarf an den Wochenenden</li><li>Bereitschaft zum intensiven, planmäßigen, betrieblichen Training und innerbetrieblichen Basisweiterbildung in der Maschinentechnik und der innerbetrieblichen Koordination und Führung</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Sehr gute Arbeits- und Vertragsbedingungen der chemischen Industrie</li><li>Ein agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage</li><li>Eine gute Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zu Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter</li><li>Viele weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine moderne Kantine, kostenlose Getränke und Obst, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h2>Gestalte deine Zukunft mit uns, bewirb dich jetzt</h2><p>Für mehr Informationen wende dich an <strong>Alessandro Wolber | mail</strong><br>oder gehe auf <strong>jobs.boltongroup.net</strong></p><p>UHU GmbH<br> Herrmannstraße 7, 77815 Bühl </p>

Team Operator / Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Produktion

<h2> Professur (W2) Landschaftsarchitektur mit Schwerpunkt Pflanzenverwendung &amp; Urbanes Grün </h2><p><strong>Kennnummer 1163</strong></p><p>Wir besetzen die Professur Landschaftsarchitektur mit Schwerpunkt Pflanzenverwendung &amp; Urbanes Grün im Fachbereich V – Life Science and Technology unbefristet zum Wintersemester 2026/2027.</p><p>Sie weisen ein Studium der Landschaftsarchitektur, Landschafts- oder Umweltplanung oder einen inhaltlich äquivalenten Abschluss nach und besitzen die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine Promotion erbracht wurde.</p><p>Wir suchen eine kompetente Person, die neben Basiswissen aktuelle Entwicklungen der Branche unter dem Aspekt der Stadt der Zukunft vermittelt. Forschung und Lehre sind auf den urbanen Raum auszurichten, dazu gehören auch ökologische, funktionale, ästhetische, klimatische und pflegetechnische Aspekte bei Artenwahl und Verwendung von Vegetation. Eigene Fachinhalte können insbesondere hinsichtlich der aktuellen Überarbeitung der Studiencurricula gerne eingebracht werden.</p><p>Bewerber*innen sollen eine ausgeprägte soziale Kompetenz haben und das folgende Profil erfüllen:</p><ul><li>Nachweis eigenständiger Planungen von Freianlagen und Pflanzungen, die sich durch Komplexität in der Aufgabenstellung, Gestaltungsqualität, Pflanzenkenntnisse und Bepflanzungsplanung auszeichnen</li><li>Kenntnisse zu Eigenschaften, Ansprüchen und Merkmalen standortangepasster Vegetation</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Vegetationskonzepten für den Freiraum unter ökologischen und gestalterischen Aspekten, auch in der Praxis</li><li>Kenntnisse zur Pflanzenverwendung im urbanen Raum, insbesondere unter dem Gesichtspunkt des Klimawandels</li></ul><p>sowie idealerweise</p><ul><li>Kenntnisse über Grünflächenmanagement</li><li>Kenntnisse über die ökologische Wirksamkeit von Pflanzen</li><li>Kenntnisse über die gesundheitliche und soziale Wirkung der Pflanze</li><li>Kenntnisse über ingenieurbiologischen Pflanzeneinsatz</li></ul><p>Sie verfügen über Lehrerfahrung, haben Freude an der Ausbildung von Studierenden und sind offen für neue methodische und didaktische Ansätze in der Lehre.</p><p>Sie haben Interesse an anwendungsorientierter Forschung und ggf. bereits Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln.</p><p>Zudem wäre ein Engagement in einschlägigen, berufsständischen Verbänden wünschenswert. Besonders erfreulich wäre es, wenn Sie über Kontakte verfügen, die die Bearbeitung praxisnaher und wissenschaftlicher Themen für Projekt- und Abschlussarbeiten erlauben.</p><p>Sie verantworten bei uns im Team die Ausbildung im Studiengang Landschaftsarchitektur, aber auch die Grundlagenausbildung für andere Studiengänge unserer Hochschule. Dazu können Forschung, Drittmittelakquisition sowie das Mitgestalten einer Hochschule im Sinne der Akademischen Selbstverwaltung kommen.</p><p>Folgende Fächer wären u. a. zu unterrichten:</p><ul><li>Pflanzenkunde</li><li>Pflanzenverwendung</li><li>Botanische Grundlagen</li><li>Vegetationstechnik</li><li>Vegetationsmanagement mit Grünflächen- und Freiraummanagement</li><li>und evtl. weitere pflanzenbezogene Fächer auch in angrenzenden Studiengängen</li></ul><p>In Ausnahmefällen, sofern es der Eigenart des Faches und den Anforderungen der Stelle entspricht, können auch Bewerber*innen ohne Promotion gemäß BerlHG § 100 Abs. 4 berücksichtigt werden. Hierzu müssen hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis und pädagogische Eignung nachgewiesen werden.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Chancengleichheit</h2><p>Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren</h2><ul><li>Die verstärkte Internationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse.</li><li>Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten.</li><li>Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen.</li><li>Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich.</li><li>Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet.</li><li>Voraussetzung für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes.</li><li>Die Berufung zum Professor/​zur Professorin durch das zuständige Mitglied der Senatsverwaltung für Wissenschaft ist im Regelfall mit der Ernennung zur Beamtin/​zum Beamten auf Lebenszeit verbunden.</li></ul><h2>Bewerbung</h2><p>Die Bewerbungsfrist endet am <strong>30.11.2025</strong>.</p><p>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studienabschluss- und Promotionsurkunde und Arbeitszeugnisse) sind unter Angabe der Kennnummer innerhalb der oben angegebenen Bewerbungsfrist an die Präsidentin zu adressieren. Bitte senden Sie diese vorzugsweise nur per E‑Mail an professur[at]bht-berlin.de.</p><p>Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bei postalischer Zusendung fügen Sie daher nur Kopien bei, bei einem Versand per E‑Mail senden Sie bitte nur eine einzelne Datei im PDF‑Format. Originalunterlagen bitte nur auf besondere Anforderung einsenden.</p><p>Wir bitten Sie, zusätzlich zu Ihrer schriftlichen Bewerbung ein Bewerbungsformular auszufüllen.</p><h2>Ansprechpersonen</h2><p>Prof. Dr. Stefanie Grade, Dekanin FB V<br>Prof. Dr. Jens Lüdeke, Professor (Urbaner Raum und Landschaft)</p><h2>Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)</h2><p><strong>Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: </strong>Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto "Studiere Zukunft" bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.</p><p><a href="http://www.bht-berlin.de" target="_blank">www.bht-berlin.de</a></p>

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