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<h2>Über uns</h2>WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.Im Modul MM haben wir mit 12 Beraterinnen und Spezial Know-how in den Branchen Energie und Automotive eine starke Basis, um in den Branchen Automotive und Energie die digitale Transformation auf SAP S/4HANA zu gestalten. Um im Markt ganz vorne mit dabei zu sein, suchen wir Beraterinnen, die sich mit Neugier und Eigenantrieb fachlich und persönlich in Richtung Senior-Level entwickeln wollen. Dafür bieten wir Projekte bei Konzernen und im Mittelstand sowie Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten, die nicht für Faktura geopfert werden.* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du berätst im Team Kunden aus den Branchen Energie, Möbel, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive in agilen oder klassischen Projekten zur Einführung und Optimierung von Prozessen zu Einkauf und Bestandsführung auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud)</li><li>Du entwickelst zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien</li><li>Du führst Workshops beim Kunden durch und stellst als Branchenexpert*in die richtigen Fragen, um z. B. Erweiterungen optimal einzusetzen</li><li>Du nutzt SAP Activate oder SAP CALM, definierst Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese um</li><li>Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der externen SAP Beratung oder als Inhouse SAP Berater*in in einer unserer Zielkundenbranchen</li><li>Erste Projekterfahrung mit SAP S/4HANA onPrem oder Cloud (Public oder Private) Einführungen</li><li>Erfahrung mit Konzeption und Implementierung von Einkaufs- und Bestandsführungsprozessen (Purchase-to-Pay, SAP MM)</li><li>Customizing-Kenntnisse im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse sowie Fiori</li><li>Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1)</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell</li><li>Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt</li><li>Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub</li><li>Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage</li><li>Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg</li><li>Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause</li><li>SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool</li><li>Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten</li><li>Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern</li><li>Firmenfitness mit "Hansefit", Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing</li><li>Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martin Ehlis+49 (0)441 3612-3227<a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a>Du hast Fragen?Buche dir dein unverbindliches Jobdate

Berater *in SAP S/4HANA Purchase-to-Pay (SAP MM) Transformationsprojekte

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.Für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Perspektivische Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung: Nach erfolgreicher Einarbeitung stellen wir Ihnen die Leitung des Vertragswesen / Immobilienverwaltung in Aussicht.</li><li>Teamführung mit Weitblick: Sie leiten ein engagiertes Team, koordinieren die Aufgabenverteilung und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sorgen für effiziente Prozesse und einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Strategische Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Sprecher der Geschäftsführung bringen Sie sich aktiv in strategische Entscheidungen ein, berichten regelmäßig über den aktuellen Stand und treiben relevante Entwicklungen voran.</li><li>Betreuung und Akquise von Immobilien: Sie betreuen ein vielfältiges Portfolio an Immobilien und sind aktiv an der Akquise neuer Objekte beteiligt. Dabei behalten Sie Marktentwicklungen im Blick und bringen Ihre Expertise bei Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen ein.</li><li>Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Kaufverträgen für Immobilien und Grundstücke sowie für die Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen. Sie behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen stets im Blick.</li><li>Kommunikationsschnittstelle: Sie sind zentrale Ansprechperson für Vermieter und Untermieter in allen vertraglichen Angelegenheiten.</li><li>Planung &amp; Reporting: Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, fertigen Hochrechnungen an und unterstützen aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten. Zudem betreuen Sie die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung.</li><li>Vertragsverhandlungen: Sie begleiten die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen und stehen der Bauabteilung bei der Umsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben beratend zur Seite. </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder Immobilienökonom/-in. Alternativ haben Sie eine juristische Ausbildung mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt.</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen.</li><li>Fachkenntnisse: Sie besitzen fundiertes Wissen im Vertragsmanagement, ein gutes technisches Verständnis und idealerweise Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht.</li><li>IT-Kompetenz: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.</li><li>Zahlenverständnis: Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen mit und verstehen es, komplexe Sachverhalte zu analysieren und präzise aufzubereiten.</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Ihr Zeit- und Selbstmanagement ist vorbildlich. </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>JobRad-Leasing: Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.</li><li>EDEKA Pensionskasse: Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen.</li><li>Kinderfreundliche Zusatzleistungen: Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li>Mobiles Arbeiten: Sie erhalten höhere Flexibilität Ihrer privaten Zeit, durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 25 Tagen im Quartal.</li><li>Personalrabatt auf Nonfood-Produkte: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte. </li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben. </li></ul>Finanzdienstleistungen:<ul><li>Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank.</li><li>Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Rainer RehbeinWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1958 steht bei uns, einem familiengeführten Unternehmen in dritter Generation, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden und Patienten im Mittelpunkt. Mit über 160 engagierten Mitarbeitern an 14 Standorten in den Landkreisen Heilbronn, Karlsruhe, Pforzheim, dem südöstlichen Teil von Heidelberg und im südhessischen Kreis Bergstraße bieten wir moderne, individuelle Lösungen in der Orthopädietechnik, Reha-Technik und Kinder-Orthopädietechnik.Bei uns arbeiten wir nicht nur für, sondern vor allem mit Menschen – für mehr Lebensqualität und Mobilität.Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinstetten, Bensheim oder Bad Rappenau suchen wir ab sofort einen Orthopädietechnik-Mechaniker oder Meister (m/w/d) in Vollzeit. <h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Grundgehalt mit erfolgsabhängigen Boni</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Dienstradleasing </li><li>Corporate Benefits </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker/in</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus </li><li>Sie sind flexibel, engagiert und arbeiten gerne im Team</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Grundgehalt mit erfolgsabhängigen Boni</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Dienstradleasing </li><li>Corporate Benefits </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post. Lusiy-Mari Ecer steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Orthopädietechnik!KontaktLusiy-Mari Ecer Hemmann Orthopädie-Technik GmbHVulpiusstraße 34, 74906 Bad RappenauTel.: 07264 - 91 84 0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hemmann-online.de" target="_blank">bewerbung@hemmann-online.de</a>

Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)

Prize by Radisson ist eine Design-Hotelkette ohne Allüren. Und das sogar zum Budget-Preis. An 17 Standorten in Deutschland, Österreich, Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken.Guest Service Agent(m/w/d)- Schwerpunkt F&amp;B<h2>Über Uns</h2>Wie wir ticken &amp; was wir machen.Vom Hallo bis zum Tschüss sagen steckst Du Freude in jedes Detail. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bleibst in jeder Situation locker und professionell. Ob es nun der von Dir gemachte Kaffee war oder einfach nur Dein Lächeln – Deine Gäste fühlen sich wohl und freuen sich auf ein Wiedersehen. Frühaufsteher aufgepasst! Unsere Gäste möchten zum Frühstück nicht nur leckeren Kaffee haben, sondern auch ein gut gelauntes prize Teammitglied sehen. Wenn Du also KEIN Morgenmuffel bist und Freude daran hast, Deinen Gästen mit einem einfachen, leckeren, von Dir zusammengestellten Frühstücksbuffet einen gelungenen Start in den Tag zu bescheren, dann bewirb Dich bei uns. ☕️<h2>Was Du mitbringen solltest?</h2>Gute Laune, Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit in einem tollen Team.Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen?Du denkst Dir Check, Check, Check?Wir sagen:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>ÖPNV Kostenübernahme: Das Deutschland-Ticket geht auf uns!</li><li>Monatlicher Health-Benefit </li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li><li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li><li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der ganzen prize Family und der Radisson Hotel Group</li><li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li></ul><h2>Verantwortlich: Tanja</h2>Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen dich einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> oder lade ihn hier direkt mit Klick auf "jetzt bewerben" hoch.Wir freuen uns sehr darauf von Dir zu hören!Oder schick uns Deine Bewerbung ganz einfach per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a>Standort: OsnabrückArt der Stelle: Full-time employee

Guest Service Agent(m/w/d)- Schwerpunkt F&B

<h2>Über uns</h2>Seit 1958 steht bei uns, einem familiengeführten Unternehmen in dritter Generation, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden und Patienten im Mittelpunkt. Mit über 160 engagierten Mitarbeitern an 14 Standorten in den Landkreisen Heilbronn, Karlsruhe, Pforzheim, dem südöstlichen Teil von Heidelberg und im südhessischen Kreis Bergstraße bieten wir moderne, individuelle Lösungen in der Orthopädietechnik, Reha-Technik und Kinder-Orthopädietechnik.Bei uns arbeiten wir nicht nur für, sondern vor allem mit Menschen – für mehr Lebensqualität und Mobilität.Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinstetten, Bensheim oder Bad Rappenau suchen wir ab sofort einen Orthopädietechnik-Mechaniker oder Meister (m/w/d) in Vollzeit. <h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Anfertigung orthopädischer Hilfsmittel, mit dem Schwerpunkt auf individuelle Sonderanfertigungen</li><li>Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden und Kliniken sowie die Durchführung innovativer und bedarfsgerechter Versorgung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker/in</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus </li><li>Sie sind flexibel, engagiert und arbeiten gerne im Team</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Grundgehalt mit erfolgsabhängigen Boni</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Dienstradleasing </li><li>Corporate Benefits </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post. Lusiy-Mari Ecer steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Orthopädietechnik!KontaktLusiy-Mari Ecer Hemmann Orthopädie-Technik GmbH Vulpiusstraße 34, 74906 Bad RappenauTel.: 07264 - 91 84 0E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hemmann-online.de" target="_blank">bewerbung@hemmann-online.de</a>

<h2>Über uns</h2>MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten - für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch! Sie sind organisiert, kommunikativ und haben Freude am direkten Kundenkontakt? Dann unterstützen Sie unser Vertriebsteam mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und werden Teil eines engagierten Umfelds!Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Terminkoordination, Planung und Organisation von Klein- und Hausmessen unserer Kunden in direkter Abstimmung intern und mit den Kunden</li><li>Auftragsbearbeitung und Verwaltung von Werbematerial</li><li>Telefonische Betreuung von Endkunden</li><li>Allgemeine Assistenztätigkeiten, wie z. B. Reisemanagement</li><li>Unterstützung der Außendienstkollegen bei organisatorischen und vertrieblichen Aufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent und kommunikative Stärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen PC-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen wertschätzenden Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li><li>Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen</li><li>Modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit</li><li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>ROMA KGXenia BenderOstpreußenstraße 9, 89331 Burgau<a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a>

Vertriebsassistent (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2><h3>TRANE Roggenkamp:</h3><h3>Daheim im Handwerk – Zuhause in der Zukunft.</h3>Du passt zu uns, wenn du im 200km Umkreis um München zu Hause bist - egal ob München, Augsburg, Landshut, Regensburg, Deggendorf oder Rosenheim.Bei uns gibt’s kein 08/15: Als Teil der internationalen TRANE Gruppe sind wir lokal stark und global vernetzt. Wir bieten smarte Kälte-, Wärme- und Klimasysteme, dazu Regelungstechnik und PV – alles aus einer Hand. Seit 1968 stehen wir für kurze Wege, familiären Zusammenhalt und Technik, die wirklich was bewegt. Hier packst du an, machst Gebäude smarter und Zukunft sauberer. Egal, ob frisch aus der Ausbildung oder Profi – hier zählst du.Du suchst keinen Job von der Stange, sondern eine Aufgabe, die Technik und Teamgeist mit Nachhaltigkeit und echter Perspektive verbindet? Bei uns bist du richtig.Du möchtest vorab schon mehr über uns erfahren? Dann schau doch auf unserer Karriereseite vorbei: <a href="https://trane-roggenkamp.de/karriere.html" target="_blank">https://trane-roggenkamp.de/karriere.html</a><h2>Dein Arbeitsgebiet</h2><ul><li>Installation und Inbetriebnahme von Kälteanlagen in der Region</li><li>Reparatur von Schrauben-, Turbo- und Scrollkälteanlagen, Absorptions- und Großanlagentechnik</li><li>Service- und Wartungsarbeiten sowie Störungsdienste</li><li>Arbeit mit R290, HFO und natürlichen Kältemitteln</li><li>Ansprechpartner für Kunden vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung Mechatroniker für Kältetechnik (auch ehem. Kälteanlagenbauer), aber auch Quereinsteiger mit praktischen Erfahrungen aus der Kältethematik sind bei uns willkommen</li><li>Kundenorientierung</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>gültiger PKW-Führerschein</li><li>Organisationsvermögen</li><li>grundlegende EDV Kenntnisse (MS Office)</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>ein attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Treueprämie etc.)</li><li>25% Überstundenzuschlag sowie Notdienstzuschläge</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub</li><li>die Sicherheit eines Familienunternehmens mit stabiler Auftragslage</li><li>ein breites, fachspezifisches Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>mtl. Kinderbetreuungszuschuss für Kita oder Kindergarten</li><li>Fitnesszuschuss bis zu 44 EUR mtl. oder alternativ Teilnahme am EGym Wellpass</li><li>Sportprämien bei Teilnahme am Landkreislauf, Sportabzeichen, Stadtradeln o.ä.</li><li>Mitnutzung unseres Firmensegelboots am Ammersee</li><li>regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich direkt hier, per Mail, WhatsApp oder Brieftaube.Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, überzeuge uns mit deiner Begeisterung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Brigitte Perin / RecruitingMail: <a href="mailto:jobs@trane-roggenkamp.de" target="_blank">jobs@trane-roggenkamp.de</a>Telefon: +49(0)89 – 895 146 670

Kältetechniker / Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) für den Raum München/Augsburg sowie Landshut/Regensburg

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden AnyDesk bei der Suche nach einem Rechtsanwaltsfachangestellten / Paralegal (m/w/d) in Stuttgart.AnyDesk wurde mit dem Glauben gegründet, dass Softwaretechnologie und globale Konnektivität ein Mittel sein können, um die Funktionsweise der Gesellschaft zu verbessern. Heute entwickelt AnyDesk eine Plattformtechnologie, um das Internet neu zu erfinden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern koordinieren</li><li>Verwaltung der Korrespondenz mit Kunden und Dienstleistern; insbesondere im Bereich Datenschutz und Vertragsmanagement</li><li>Durchführung rechtlicher Recherchen sowie Analyse von Gesetzen und Vorschriften</li><li>Unterstützung bei der Vertragsprüfung und Erstellung rechtlicher Dokumente</li><li>Mitgestaltung und Verwaltung unseres Vertragsmanagements</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts-, Verwaltungs- oder Justizfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einer internen Rechtsabteilung</li><li>Sehr starke Fähigkeit, aufmerksam zuzuhören, logisches und rationales Denken anzuwenden, konsequent zu sein, eine positive Einstellung zu haben</li><li>Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Großzügige Homeoffice Möglichkeiten (mind. 1x im Monat Anwesenheit im Stuttgarter Büro)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zentral gelegenes Büro in Stuttgart</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Spannende internationale Tätigkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Rechtsanwaltsfachangestellte / Paralegal (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Itzehoer Versicherungen sind mit über 843 Beschäftigten, gut 342 Vertrauensleuten und über 845 Millionen Euro Beitragsaufkommen (2024) der größte unabhängige Versicherer Schleswig-Holsteins. Seit Jahren wachsen wir kontinuierlich weit über Marktniveau. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) mit Hauptsitz in Itzehoe bieten wir Rundum-Schutz im privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Bereich. Bundesweit ist die Itzehoer durch Makler und Mehrfachagenten präsent. Den Online-Vertrieb im Kraftfahrzeugbereich nimmt unsere Unternehmenstochter AdmiralDirekt am Standort Köln wahr. Über unsere Rechtsschutzsparte unterhalten wir einen weiteren Standort in München.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Dein Aufgabenfeld wird breit aufgestellt sein und Wachstum und Veränderung unterliegen. Du wirst dein Fachwissen, deine Entscheidungsfreude und- qualität, Improvisationsvermögen, Kommunikationsgeschick, sowie Verhandlungssicherheit einsetzen und mit Gespür für Situationen und dein jeweiliges Gegenüber empathisch, vertriebsorientiert und eigenverantwortlich überzeugende Lösungen finden</li><li>Du verstehst dich als verantwortliche/r Fall-Manager/in und bist selbst sehr gut organisiert</li><li>Du repräsentierst durch deine Person und dein Können die hohe Qualität der Produkte und Leistungsversprechen der Itzehoer gegenüber Vermittlern und Versicherungsnehmern</li><li>Für unsere Vermittler und Kunden aus dem Kooperationsvertrieb sowie aus verschiedenen Finanzvertrieben, für unsere Kunden aus der Mitarbeiterschaft und für Direktbestandskunden bist du die verlässliche Anlaufstation in Vertrags- und Schadensachbearbeitung und berätst sicher, kompetent und sympathisch vis-à-vis, per Telefon und ggf. per digitaler Medien</li><li>Du wirkst "über den eigenen Tisch hinaus" aktiv gestaltend an innovativen Projekten mit</li><li>Gelegentliche Dienstreisen bereichern deinen Arbeitsalltag</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/zur Versicherungskauffrau bzw. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte vertriebliche Affinität und bist dadurch in der Lage, Interessenlagen und Arbeitsweisen unserer Vertriebspartner zu verstehen und diese vermittelnd mit unseren eigenen Zielsetzungen in Übereinstimmung zu bringen</li><li>In hektischen Momenten bewahrst du kühlen Kopf und überzeugst dein Gegenüber durch Gelassenheit und Kompetenz. Dein Verhalten, deine Hilfsbereitschaft und Höflichkeit tragen dazu bei, das positive Image der Itzehoer Versicherung zu vermitteln und zu stärken</li><li>Dein positives Auftreten und deine ausgeprägte Zuverlässigkeit wirken sich gleichermaßen auf unsere Vertriebspartner und unsere Kunden wie auch auf deine Kolleginnen und Kollegen aus</li><li>Du kannst Netzwerken und verstehst es, Menschen für dich zu gewinnen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen! Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung und sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an wohlfühlst</li><li>Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Bei uns gibt es 13,3 Gehälter (80% Weihnachtsgeld und 50% Urlaubsgeld) plus eine Tantieme-Zahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg</li><li>Kolleginnen und Kollegen, die sich aufrichtig darauf freuen, Dich ins Team zu integrieren, Dich einzuarbeiten und wertschätzend mit Dir zusammen zu arbeiten</li><li>Parkplätze direkt vor der Tür und eine super Anbindung an die Autobahn</li><li>Kfz- und Bike-Leasing über Gehaltsumwandlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kostenfreie Massagen für unsere Mitarbeitenden im Haus</li><li>Frisches, leckeres essen in unserem modernen Mitarbeiterrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen am MO. &amp; FR.</li><li>Egym Wellpass</li><li>Eine Vergütung nach tariflicher Eingruppierung § 4 Manteltarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe</li></ul><h2>Weitere Informationen:</h2>Du wunderst dich über das "Du" in der Stellenausschreibung?Wir leben im Itzehoer Konzern die Duz-Kultur und möchten dich einladen, dies schon gleich in deiner Bewerbung umzusetzen.

Service-Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrag und Schaden

<h2>Einleitung</h2>Mit Zahlen Teilhabe ermöglichen Wir wissen: Soziale Arbeit braucht nicht nur Herz – sondern auch Köpfchen und Zahlenverständnis. Du liebst es, mit Daten zu arbeiten – willst aber auch sehen, was Deine Arbeit im echten Leben bewirkt? Dann bist Du bei uns genau richtig.Als Controller*in bei der GPS bist Du nicht nur für Zahlen zuständig, sondern auch beratende Unterstützung für unsere Führungskräfte. Du bringst wirtschaftlichen Durchblick in unsere soziale Arbeit – effizient, nachhaltig und immer mit Blick auf den Menschen.Damit leistest Du einen wichtigen Beitrag: für über 1.300 Kolleg*innen in rund 60 Einrichtungen – und vor allem für die Klient*innen, deren Teilhabe wir gemeinsam ermöglichen. Controller*in (m/w/d) im SozialwesenBefristung: unbefristet Arbeitszeit: 38,5 Std./ Woche (auf Wunsch auch in Teilzeit möglich) Vergütung: V-7 oder V-9 (nach Haustarif) - je nach Erfahrungsstand<h2>Deine Aufgaben – vielseitig, wirksam, sinnstiftend</h2><ul><li>Du analysierst, was zählt: Du ermittelst Kennzahlen, erstellst Abweichungsanalysen, Soll-Ist-Vergleiche und Reportings – und machst komplexe Zahlen verständlich und nutzbar.</li><li>Du gestaltest mit: Controlling ist bei uns ein lebendiger Prozess. Du bringst Deine Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns die Abteilung weiter – fachlich und strategisch.</li><li>Du übernimmst Verantwortung: Ob Personalcontrolling, Prognosen oder die wirtschaftliche Bewertung neuer Entwicklungen – Du wirkst aktiv an zentralen Themen mit.</li><li>Du stärkst unsere Zukunft: Bei der Vorbereitung von Pflegesatz- und Leistungsentgeltverhandlungen leistest Du einen wertvollen Beitrag zur finanziellen Stabilität unserer Angebote.</li></ul><h2>Das bringst Du mit – fachlich und menschlich</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sozialmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik o.ä.</li><li>Erste Berufserfahrung im Controlling ist wünschenswert, aber kein Muss – wir fördern auch Berufseinsteiger*innen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und ein Interesse daran, wie Zahlen soziale Wirkung entfalten können</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir – weil Deine Arbeit zählt</h2><ul><li>Karriere mit Sinn: Eine Arbeit, bei der Du etwas bewirkst – und Dich weiterentwickeln kannst</li><li>Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven, angepasst an Deinen Erfahrungshintergrund</li><li>Ein Team, das zusammenhält – auf Augenhöhe, kollegial und unterstützend</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)</li><li>Benefits, die zählen:</li><ul><li>Sonderzahlung im November (80 % deines Monatsgehalts)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche interne &amp; externe Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing, Hansefit, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Rabatte in zahlreichen Onlineshops</li><li>Team- und Firmenevents, die das Wir-Gefühl stärken</li></ul></ul> Alle Vorteile findest du hier: Zusatzleistungen - GPS<h2>Kontakt</h2>Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Ob als Berufseinsteiger*in oder mit langjähriger Erfahrung – wir freuen uns auf Menschen, die mit Herz und Verstand ins Controlling im sozialen Bereich einsteigen wollen. Noch Fragen? Christoph Steenken hilft dir gerne weiter: 04421 206-282

Controller (m/w/d) im Sozialwesen

<h2>Einleitung</h2>Weltweit führend in zwei Industrien – und auf der Suche nach Verstärkung. Die Magontec Group ist globaler Technologieführer im Bereich Korrosionsschutzsysteme für die Heizungs- und Warmwasserindustrie sowie ein anerkannter Spezialist für Speziallegierungen und Recyclinglösungen in der Magnesiumgussindustrie. Mit Innovation, Qualität und nachhaltigen Lösungen setzen wir Maßstäbe in beiden Märkten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns.Am deutschen Standort Bottrop entwickeln und fertigen wir innovative Fremdstromanodensysteme für den kathodischen Korrosionsschutz von Speicher-Wassererwärmern. Darüber hinaus konzentrieren wir uns auf die Produktion und das Recycling leistungsstarker Magnesiumlegierungen.Unser Erfolg beruht dabei maßgeblich auf dem Know-how, der Einsatzbereitschaft und der internationalen Zusammenarbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsprozesse suchen wir am Standort Bottrop, NRW ab sofort in Vollzeit und Festanstellung einen engagierten IT &amp; Business Process Manager (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Systemverantwortung für zentrale Anwendungen wie ERP, CRM und die Microsoft 365 Umgebung (insbesondere Teams, SharePoint, Projects)</li><li>Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung effizienter IT-gestützter Lösungen</li><li>Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen Systemen und Abteilungen zur Verbesserung des Informationsflusses</li><li>Steuerung externer IT- und Softwaredienstleister in Projekten und im laufenden Betrieb</li><li>Mitarbeit an internationalen Digitalisierungsprojekten innerhalb der MAGONTEC Group</li><li>Unterstützung und Schulung der Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme</li><li>Unterstützung bei der Betreuung der internen IT-Infrastruktur bestehend aus Windows- Servern und Arbeitsplätzen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li><li>Fundierte Kenntnisse in ERP- oder CRM-Systemen (z. B. Infor LN, o. ä.) sowie Erfahrung mit der Microsoft 365 Suite</li><li>Analytisches Denken, Prozessverständnis und einer Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikations- und Umsetzungsstärke im Umgang mit Fachbereichen und internationalen Teams</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einem fairen Festgehalt</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Fahrradleasing, Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Industrieunternehmen</li><li>Anspruchsvolle Projekte an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Mitarbeit in einer zukunftsorientierten, stabilen und wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Gleitzeitregelung</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail zu.Ein Anschreiben kann optional beigefügt werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen über die Magontec Group finden Sie auf unserer Website.

IT & Business Process Manager (m/w/d)

<h2>STELLENAUSSCHREIBUNG</h2>Für die Landkreisverwaltung des Vogtlandkreises zu arbeiten bedeutet, für die Menschen im Vogtlandkreis zu arbeiten. Als Teil der regionalen Sicherheitsarchitektur steht die Stabstelle Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz für die Vorbereitung, Bewältigung und Nachbereitung von außergewöhnlicher Gefahren- und Schadenslagen. Die Kombination aus vorbeugendem Brandschutz, technischer und operativer Gefahrenabwehr sowie Bevölkerungsschutz erfordert ein interdisziplinäres Team. Um das Versorgungsniveau für die Menschen im Landkreis angesichts dieser bereichsübergreifenden Aufgaben weiter zu verbessern, wächst unser Team auf dem Gebiet des Brandschutzes.Im Landratsamt Vogtlandkreis, Geschäftsbereich Landrat, Stabsstelle Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Dienststelle Plauen einenHauptsachbearbeiter Brandschutz (m/w/d)in Vollzeit, Teilzeitarbeit ist möglich.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Unterstützung des Kreisbrandmeisters bei der Überprüfung der Aufstellung, Ausrüstung, des Leistungsstandes und der Einsatzbereitschaft der Feuerwehren gemäß § 24 Abs. 3 SächsBRKG</li><li>Sicherstellung der Arbeitsabläufe im vorbeugenden Brandschutz</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc.) oder bereits begonnenes Studium im Studiengang Sicherheit und Gefahrenabwehr oder eines vergleichbaren bzw. höherwertigen Studiengangs</li><ul><li>wünschenswert: Ehrenamtliche Tätigkeit im Bereich BOS, z. B. in einer freiwilligen Feuerwehr / HiO oder in einer anderen Katastrophenschutzorganisation</li></ul><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis </li><li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit oder am Wochenende</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten können?</h2><ul><li>Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen</li><li>Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz</li></ul><h2>Informationen</h2>Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 10 zum TVöD-VKA.Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und Schwerbehindertenausweis (sofern vorhanden), ggf. Aufenthaltstitel in Verbindung mit dem Nachweis der Erwerbserlaubnis, senden Sie uns bitte bis 27.11.2025. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse besteht das Erfordernis einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ZAB.Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen aufmerksam machen, welche Sie unter <a href="http://www.vogtlandkreis.de/datenschutz" target="_blank">www.vogtlandkreis.de/datenschutz</a> im Bereich "Datenschutzformulare aus den Ämtern" unter Hauptamt einsehen können.

Hauptsachbearbeiter Brandschutz (m/w/d)

Wir sind die starke Wegbereiterin für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region.Wir bereiten Zukunft - Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team als Generationenmanager (m/w/d) Private Banking am Standort SparkassenZentrale in Offenburg.Im Private Banking sind wir überdurchschnittlich gewachsen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team. Führen Sie Ihre berufliche Karriere weiter als Generationenmanager (m/w/d) im Private Banking.Unsere Benefits für Sie:<ul><li>wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasse</li><li>ein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen</li><li>ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten)</li><li>Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant)</li><li>kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie beraten Kunden in Themen des Generationen- und Stiftungsmanagements für die gesamte Sparkasse</li><li>Sie analysieren hierbei die Familien- und Vermögenssituation Ihrer Kunden zur Erarbeitung einer optimalen Nachfolgeplanung</li><li>Sie gewinnen und entwickeln neue Kundenverbindungen</li><li>Sie kooperieren mit Netzwerkpartnern, die Ihre Beratungstätigkeit unterstützen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. adäquatem Studium</li><li>Abschluss als Estate Planner, Stiftungsmanager und Testamentsvollstrecker (oder die Bereitschaft diese Abschlüsse zeitnah zu erwerben)</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Privatkundenberatung sowie über fundierte finanzwirtschaftliche themenübergreifende Fachkenntnisse</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit als Beziehungsmanager und Netzwerker zu agieren</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zum Ziel hat</li><li>Sie arbeiten besonders erfolgsorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich</li></ul>Sind Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne.Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Michael Quenkert Bereichsdirektor Private Banking Telefon 0781 200-1855 Lena Goerke Personalreferentin Telefon 0781 200-1240

Generationenmanager (m/w/d) Private Banking

Wir sind die starke Wegbereiterin für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region.Wir bereiten Zukunft - Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team als Referent Privatkunden mit Schwerpunkt Private Banking (m/w/d) am Standort SparkassenZentrale in Offenburg.Unser Private Banking/Generationenmanagement entwickelt sich dynamisch weiter - deshalb suchen wir einen Referent (m/w/d) Privatkunden mit Schwerpunkt Private Banking für unseren Bereich VertriebsManagementOmnikanal in Teilzeit (50%). Unsere Benefits für Sie:<ul><li>wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasse</li><li>ein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen</li><li>ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten)</li><li>Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant)</li><li>kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im Privatkundengeschäft mit Schwerpunkt auf das Private Banking/Generationenmanagement</li><li>Sie sind zuständig für die Entwicklung, Neueinführung, Koordination und Begleitung von Produkten</li><li>Sie beobachten und werten Markt und Mitbewerber aus</li><li>Sie konzipieren und setzen Vertriebsstrategien, Kampagnen und Maßnahmen zur Kundenbindung und –gewinnung um</li><li>Sie geben fachspezifische Auskünfte, Beratungen und Unterstützungen für das Gesamthaus</li><li>Sie sind zuständig für die Organisation, Steuerung, Leitung, Überwachung und Durchführung strategischer Projekte für den Privatkundenmarkt und das Private Banking</li><li>Betreuung und Unterstützung der Vertriebseinheiten im Privatkundenmarkt sowie des Private Banking</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. adäquatem Studium</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der gesamten Produktpalette von privaten Kunden und deren Dienstleistungsgeschäften sowie besondere Kenntnisse im Wertpapierbereich</li><li>Sie haben Teamgeist und verfügen über überdurchschnittliches Engagement</li><li>Sie arbeiten besonders erfolgsorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zum Ziel hat</li><li>Sie verfügen über ein gutes Urteils- und Ausdrucksvermögen sowie Durchsetzungsvermögen</li></ul>Sind Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne.Gerne beantworten wir Ihre Fragen:Klaus Schmiederer Bereichsdirektor VertriebsManagementOmnikanal Telefon 0781 200-1750 Lena Goerke Personalreferentin Telefon 0781 200-1240

Referent (m/w/d) Privatkunden mit Schwerpunkt Private Banking - in Teilzeit

Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern sowie in gemeinsamer und partnerschaftlicher Kooperation mit anderen Regionalverbänden zusammen.Für unseren Bereich Risiko- und Vermögensmanagement im Geschäftsbereich Steuerung &amp; Produktion suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung zum 01.04.2026 in Vollzeit eine oder einen Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) (Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko) (S2025-14/B7) Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul><li>Beratung und Betreuung der Sparkassen in unseren Kooperationsregionen in den Themen des Risiko- und Vermögensmanagement mit dem Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Bearbeitung aufsichtsrechtlicher, betriebswirtschaftlicher bzw. bankfachlicher Fragestellungen</li><li>Mitarbeit in der zentralen Konzeption und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Verfahren zur Risikosteuerung</li><li>Begleitung der technischen Umsetzung der Anwendungssysteme, insbesondere in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Durchführung von Vorstands- und Fachseminaren bzw. Webinaren und Webmeetings sowie Beratungsprojekten</li><li>Begleitung der Institute bei Einführungsprojekten und Durchführung von Rolloutmaßnahmen</li><li>Regelmäßige fachliche Abstimmung zu weiteren Themen der Gesamtbanksteuerung wie bspw. Gesamtbanksimulation, Marktpreisrisiko, Risikotragfähigkeit, Liquiditätsrisiko, Ergebnismanagement, Eigenhandel, Kalkulation und MaRisk</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Finanzmathematik oder einen vergleichbaren Abschluss aus dem Sparkassen- bzw. Bankensektor mit</li><li>Mit den aktuellen Methoden, Konzepten und Instrumenten der Sparkassen Finanzgruppe in der Risikosteuerung sind Sie bestens vertraut</li><li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Die aufsichtsrechtlichen Anforderungen in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko sind Ihnen bestens bekannt</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) aus</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren</li><li>Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab</li></ul>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …<ul><li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Welt des Risiko- und Vermögensmanagements mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung- u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, unserem zentralen Personalentwicklungsprogramm und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li><li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li><li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li><li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li><li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li><li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks) .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a></li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 30. November 2025 ausschließlich über folgenden Link: <a href="http://www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Risiko- und Vermögensmanagement, Günther Keller, Telefon 089 2173-1699 als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko - (S2025-14/B7)

Mit hoher Kundenorientierung und Verkaufsgeschick unterstützen Sie unser Team im Verkaufsinnendienst. Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6242 Abteilung: Vertrieb Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen Angebote und bearbeiten Aufträge für einen definierten Kundenkreis.</li><li>Dabei überwachen Sie die geplante Absatz- und Umsatzentwicklung, erfassen Kundenstammdaten und übernehmen die Preispflege.</li><li>Eigenverantwortlich bearbeiten Sie Kundenreklamationen und erstellen Gutschriften. </li><li>Unterstützend stimmen Sie sich dabei mit anderen Abteilungen wie der Arbeitsvorbereitung, der Transportlogistik und dem Außendienst ab. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung im Verkauf eines produzierenden Unternehmens. </li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in MS Office mit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. </li><li>Grundkenntnisse in Englisch setzen wir voraus. </li><li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehme mit einem herzlichen Umfeld. Ihre Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Zahlreiche Sozial- und Zusatzleistungen, wie die betriebliche Altersvorsorge, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bike Leasing sind für uns selbstverständlich. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität. Ihre Chancen und Benefits <ul><li>Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Mitarbeiter (w/m/d) Verkauf Innendienst

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen. Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft.Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig!Pricing Manager (m/w/d) Software &amp; Services Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home-Office) | Vollzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung einer einheitlichen, skalierbaren Preisstrategie über alle Produkte, Märkte und Vertriebskanäle hinweg</li><li>Harmonisierung bestehender Preis- und Vertragsmodelle sowie Gestaltung von Rabatt- und Bundle-Angeboten</li><li>Verantwortung für Pricing-Guidelines im CPQ-System (DealHub) und fachliche Steuerung von Pricing- und Billing-Tools</li><li>Planung und Umsetzung von Preisanpassungen inkl. interner und externer Kommunikation</li><li>Unterstützung von Sales, Produkt, Finance &amp; Marketing durch Pricing-Analysen, Marktbeobachtung und Go-to-Market-Support</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Pricing von SaaS-Produkten</li><li>Sicherer Umgang mit CPQ-Systemen (z. B. DealHub, Chargebee) sowie sehr gute Kenntnisse in Excel/Google Sheets und analytischen Tools</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in belastbare Pricing-Modelle und konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen</li><li>Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen</li><li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands</li><li>Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland</li><li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich</li><li>Wertschätzung &amp; Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit &amp; Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da!Nico Leibbrand Recruiting Manager Deutschland <a href="mailto:nico.leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">nico.leibbrand@infoniqa.com</a>Jetzt bewerben

Pricing Manager (m/w/d) Software & Services

<h2>Herzlich willkommen an Bord!</h2>Gemeinsam halten wir die Bauwirtschaft auf Kurs!Wir sind die abc Bau Ausbildungscentrum der Bauwirtschaft Mecklenburg-Vorpommern GmbH (kurz: abc Bau M-V GmbH). Als der von der SOKA-BAU zertifizierte Bildungsdienstleister der Bauwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern bieten wir den Auszubildenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung.Bewerben Sie sich jetzt als Ausbilder in der überbetrieblichen Ausbildung!Geben Sie Ihr Wissen und Können an die nächste Generation weiter! Die Baubranche braucht qualifizierte Nachwuchskräfte!<h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h2><ul><li>Planung und Durchführung der Ausbildung</li><li>Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen sowie von fachspezifischen Fertigkeiten</li><li>Entwicklung von Lehrmaterialien</li><li>Bewertung der Leistungen und Fortschritte der Auszubildenden</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Meisterqualifizierung des Gewerks, Geprüfter Polier, auch Werkpolier*</li><li>Sie besitzen pädagogische Fähigkeiten.</li><li>Ein respektvolles, verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Miteinander ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie treten sicher und verbindlich auf, sind teamfähig und verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz.</li><li>Gegenüber digitalen Veränderungen sind Sie aufgeschlossen und neugierig.</li><li>Sie sind hoch motiviert für Fortbildungen.</li></ul>*Sie besitzen den nötigen Abschluss als Polier noch nicht? Kein Problem – wir qualifizieren Sie!<h2>Wir haben Ihnen viel zu bieten:</h2>Einen sicheren Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven<ul><li>Eine abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Aktive Mitgestaltung Ihres Fachbereichs</li></ul>Förderung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie<ul><li>39-Stunden-Woche</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Weitere Benefits</li></ul>Wertschätzung und Unterstützung<ul><li>Eine wertschätzende Arbeitskultur und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung</li><li>Ein engagiertes Team, das Ihren Einstieg erleichtert und Sie unterstützt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Sie!Richten Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich Lebenslauf und relevanter (Arbeits-)zeugnisse per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@abc-bau.de" target="_blank">bewerbung@abc-bau.de</a>. Vielen Dank.abc Bau M-V GmbH | Fritz-Triddelfitz-Weg 3 | 18069 Rostock | <a href="http://www.abc-bau.de" target="_blank">www.abc-bau.de</a>Hören Sie hier unseren aktuellen Radiospot – wir suchen Ausbilder!

Ausbilder im Straßenbau (m/w/d)

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs!Deine AufgabenDu willst mehr als nur Steuererklärungen prüfen? Du möchtest gestalten, beraten und Prozesse optimieren – in einem internationalen Umfeld mit direktem Draht zur Konzernzentrale? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>Steuererklärungen: Prüfung und teilweise Erstellung von Ertrags- und Umsatzsteuererklärungen</li><li>Beratung: Steuerliche Beratung interner Stakeholder zu nationalen und internationalen Fragestellungen</li><li>Betriebsprüfungen: Betreuung und Koordination von Betriebsprüfungen</li><li>Verrechnungspreise: Enge Zusammenarbeit mit der Steuerabteilung unserer französischen Konzernmutter zu Verrechnungspreis-Themen</li><li>Reporting: Unterstützung beim monatlichen Steuer-Reporting an die Konzernmutter</li><li>Prozessoptimierung: Weiterentwicklung interner Prozesse und des internen Kontrollsystems (IKS) im Bereich Steuern</li><li>Projektarbeit: Mitarbeit in konzernweiten und unternehmensübergreifenden Projekten mit steuerlichem Fokus</li><li>Wissensvermittlung: Schulung von Kolleg*innen zu steuerlich relevanten Themen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung</li><li>Erfahrung: Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Steuerwesen, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Beratung</li><li>Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht</li><li>Sprechkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, strukturierte Herangehensweise und ein hoher Qualitätsanspruch</li><li>IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind ein Plus</li></ul>Wir bieten<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li><li>Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen &amp; Marken</li><li>Fit und gesund mit EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit!</li><li>hvv Jobticket: Zuschuss zum hvv Jobticket </li><li>Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber</li><li>Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze: Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!</li><li>Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck</li><li>Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses</li><li>Echter Support: Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top</li><li>Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!</li><li>Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie</li><li>Modernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden</li><li>Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt</li><li>Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich</li><li>Onboarding: Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV: Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn.</li><li>Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden</li></ul>Schnell und einfach bewerbenUns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den "Bewerben"-Button.Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.Deine Ansprechperson:Fabian Husemann Recruiting &amp; Employer Branding Specialist Tel: +49 40 356 252 045 Elis Group Services GmbH Daimlerstraße 73 22761 Hamburg

Steuerberater (m/w/d) (Senior) Tax Expert

<h2>Über uns</h2>Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektbearbeitung auf den Fachgebieten der Geotechnik</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von geotechnischen Erkundungen</li><li>Geologische / geotechnische Ansprache und Klassifizierung von Böden und Gesteinen</li><li>Berichtserstellung und Prüfung der Ergebnisse</li><li>Bearbeitung von Projekten unter Beachtung des Qualitäts-, Kosten-, Termin- und Sicherheitsanspruches in Abstimmung mit dem Teamleiter und den Projektleitern </li><li>Zusammenarbeit mit projektbezogenen Nachunternehmern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geotechnologie, Geologie oder vergleichbarer Studiengang, relevante Berufserfahrungen wünschenswert</li><li>Sicheres sowie fachlich kompetentes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zu interkultureller und internationaler Zusammenarbeit, Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Software, weitere Branchenübliche-Software wünschenswert</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>PKW-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:recruiting-service@fugro.com" target="_blank">recruiting-service@fugro.com</a>. Weitere Information finden Sie unter: <a href="http://www.fugro.comWir" target="_blank">www.fugro.comWir</a> freuen uns auf Ihre Bewerbung mit gewünschtem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Geotechnical Engineer (m/w/d)

Die SKion GmbH ist eine unternehmerische Beteiligungsgesellschaft der Unternehmer-Familie Klatten mit Sitz in Bad Homburg v. d. Höhe. Zum Portfolio der SKion GmbH gehören Beteiligungen an Industrieunternehmen wie ALTANA AG, SGL Carbon, Nordex, AVISTA OIL sowie die SKion Water Gruppe.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung einen<h2>Manager Accounting (m/w/d)</h2><h2>in Vollzeit</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination für alle Fragestellungen rund um die Erstellung des Konzernabschlusses inklusive der Reporting-Packages und den Anhangsangaben</li><li>Direkter Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer und Steuerberater </li><li>Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung des Reportings sowie der Administration der Accounting-bezogenen IT-Anwendungen inklusive internationaler Schnittstellenkoordination</li><li>Prozessoptimierungen sowie die Weiterentwicklung interner Kontrollmechanismen sind bei diesen Aufgaben eine kontinuierliche Selbstverständlichkeit</li><li>Weiterentwicklung der Vereinheitlichung der Accounting-Richtlinie </li><li>Koordination der Schnittstellen und Tätigkeiten in Bezug auf IFRS und der Aufgaben aus Pillar 2</li><li>Konzernweite Beratung der internationalen Tochtergesellschaften zu komplexen IFRS-Themen</li><li>Aktive Mitarbeit an internationalen Sonderprojekten </li><li>Mitwirkung bei der Analyse von Beteiligungen sowie Financial Due Diligence-Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>5 – 8 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf IFRS-Accounting, Projektmanagement und Controlling, zum Beispiel in einem internationalen Konzern oder einer WP- oder Beratungsgesellschaft</li><li>Verständnis von Rechnungslegung, Controlling, Treasury und internationalen Leistungsverrechnungen</li><li>Begeisterung für Themen im Bereich Finance und Accounting, dabei sind IT und KI für Sie keine Fremdwörter</li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Flexibilität und prozessorientiertes Denken</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem professionellen Umfeld </li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen in einem kleinen Team</li><li>Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine auf Dauer angelegte Zusammenarbeit mit einer attraktiven leistungsorientierten Dotierung (inkl. einer betrieblichen Altersversorgung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten – auch im mobilen Arbeiten – sowie ein sehr gutes Mitarbeiter-Restaurant und kostenlose Parkplätze runden das Angebot ab</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. – Bewerben Sie sich jetzt!Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kirsten Kuhn-Pauly SKion GmbH Seedammweg 55 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Telefonnummer 06172 404-381 E-Mail: <a href="mailto:Vakanz2531@GQH.de" target="_blank">Vakanz2531@GQH.de</a>Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben

Manager Accounting (m/w/d)

<h2>Das sind wir:</h2>Herkommen. Und Ankommen! Es ist egal, wo du herkommst. Bei uns zählt nur, wo du hinwillst: Gemeinsam schaffen wir das führende Dienstradleasing- Angebot. Mit dem sorgfältigstem Service. Und dem besten Team.Das gelingt. Weil wir allen von uns den Raum geben, den sie zur Entfaltung brauchen. Wir unsere Talente gezielt unterstützen. Allen die Chance geben, sich einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen. Mutig. Ehrgeizig. Vor Ort genauso wie Remote, wenn der Job das möglich macht.Hauptsache: Alle zusammen mit dem gleichen Ziel.#jointheride Ein großer Spaß. Mit Sicherheit. Die beste Stimmung? Gibt’s in Start-Ups. Das beste Netzwerk? Im Konzern. Bei Lease a Bike bieten wir dir die Kombination aus beidem: In einem frischen Team hast du jeden Tag die Möglichkeit, deine Ideen in einer jungen Wachstumsbranche zu verwirklichen. So zu arbeiten, wie du willst. Da, wo es für dich am besten passt. Und doch sind wir schon jetzt mehr als ein hoch agiles Unternehmen: Als gemeinsame Tochter von zwei Weltkonzernen sind wir auf dem Weg, den Markt in ganz Europa und den USA neu zu definieren.Sei dabei: Wir freuen uns auf dich!<h2>Was du hier leistest:</h2><ul><li>Als Business Development und Product Manager übernimmst Du die Verantwortung für die Produktvision und die Weiterentwicklung der Lease a Bike-Plattform für alle Kundengruppen entlang der gesamten Customer Journey</li><li>Produktinnovationen bringst Du proaktiv voran, erkennst Chancen und gestaltest das Produkt ausgerichtet an der Customer Journey. Deinen Fokus setzt Du dabei auf User Experience und Conversion</li><li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Gestaltung und Verbesserung unserer Produktangebote</li><li>Du erstellst produktbezogene Business Cases und Präsentationsunterlagen, um den Produkterfolg messbar zu machen und agil zu handeln</li><li>Du vernetzt Dich mit dem Produktmanagement innerhalb der Unternehmensgruppe (national und international) und steuerst interne Fachabteilungen und externe Stakeholder, um die Produktvision gemeinsam zu realisieren</li><li>Du pflegst enge Beziehungen zu strategischen Partnern, um gemeinsame Wachstumschancen zu nutzen</li><li>Du identifizierst aktuelle Markttrends und bringst das Marktfeedback in die strategische Weiterentwicklung ein</li><li>Du leitest und koordinierst Projekte im Bereich Business Development und Produktmanagement</li><li>Du berichtest regelmäßig über den aktuellen Projektstatus an das Management und leitest frühzeitig Maßnahmen ein, um den Projekterfolg sicherzustellen</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Freue dich auf ein professionelles Onboarding und lerne alle Teams kennen</li><li>Du wirst Teil eines international wachsenden Unternehmens</li><li>In einer Branche, die weltweit immer stärker nachgefragt wird</li><li>Mit "Trust to Act" – eigenverantwortlich und mit Ergebnissen, die du sehen wirst</li><li>Flexible Arbeitszeiten und modernste Arbeitszeitmodelle</li><li>Erstklassige Ausstattung im Büro, ebenso wie zu Hause</li><li>Faires Gehalt mit vielen Extras und Vergünstigungen</li><li>Chance auf Karriere und gezielte Weiterbildung</li><li>Arbeit nach dem Musketier-Prinzip: Eine*r für alle – alle für eine*n</li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise in einem plattformbasierten B2B- oder B2C-Umfeld.</li><li>Du weißt, wie die unternehmerische Denkweise funktioniert und hast ein tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle </li><li>Du weist Fachkenntnisse im Business Development und im Projekt- oder Produktmanagement auf</li><li>Du besitzt analytische Fähigkeiten und zeichnest dich durch eine lösungsorientierte Herangehensweise aus</li><li>Du lebst agile Werte, förderst offene Kommunikation und hast ein Gespür für Teamdynamiken</li><li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab</li><li>Du hast eine hohe Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern in Fachbereichen, Stakeholdern und auf Managementebene</li></ul><h2>Deine Fragen?</h2>Klären wir gemeinsam. Bevor du dich bewirbst, sind vielleicht noch Fragen offen. Zum Jobprofil, dem Bewerbungsprozess oder zu uns als Arbeitgeber. Gemeinsam klären wir sie auf. Viele Antworten findest du schon in den FAQs. Die anderen geben wir dir persönlich.Melde dich gerne bei uns per <a href="mailto:karriere@lease-a-bike.de" target="_blank">karriere@lease-a-bike.de</a> oder ruf an: 01512 6814405!Und wenn alles klar ist? Geht es los: Klick‘ dich zum Traumjob!ÜBER UNSER ONLINE BEWERBUNGSFORMULARBike Mobility Services GmbH // Mühlenstraße 28 // 49661 Cloppenburg

Business Development und Product Manager (m/w/d)

<h2>Wer sind wir?</h2>Wir sind ein mittelständisches, dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der Glücksspielbranche. Mit 70 Jahren Branchenerfahrung und 300 Mitarbeiter/Innen betreiben wir bundesweit 43 Spielhallen auf hohem Niveau.<h2>Wie Sie uns unterstützen können:</h2>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) in Kölbingen (Raum Koblenz, Limburg, Montabaur).<ul><li>Eigenständiges Controlling aller Unternehmen der Firmengruppe</li><li>Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Abteilungsleitern</li><li>Erstellung von Jahresbudgets und Monatsreportings für Budgetverantwortliche, Management und Gesellschafter</li><li>Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Erstellung von Forecasts und ad hoc-Analysen</li><li>Optimierung von internen und externen Geschäftsprozessen</li></ul><h2>Der/die ideale Kandidat/In:</h2><ul><li>Mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, idealerweise im Controlling</li><li>Berufserfahrung im Controlling wünschenswert</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie gutes Zahlenverständnis</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Engagement</li><li>Teamorientierter Arbeitsstil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familienunternehmen in der 3. Generation</li><li>ALL-WIN - Unternehmenskultur</li><li>Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>1 Tag Home-Office (nach drei Monaten)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>SPIEL-IN Casino GmbH &amp; Co. KGMarie Bruno di StefanoTalstr. 156459 KölbingenTel.: 02663-799-0

Controller (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Professional IT Betrieb &amp; Administration (w/m/d) Der Bereich "Missionsflugzeuge" betreut fliegende Systeme zur Durchführung von Missionen der Bundeswehr - von der Konzepterstellung, Projektdurchführung und Unterstützung bei der Zulassung über die Einführung und Betreuung der Systeme bis hin zu ihrer Weiterentwicklung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung in der Implementierung von IT-Systemen und -Infrastruktur.</li><li>Einhaltung der Vorgaben für einen SLA-konformen Betrieb der IT-Services.</li><li>Durchführung von Hardwareeinrüstungen und -umrüstungen.</li><li>Aufsetzen und Konfigurieren von Betriebssystemen (Windows/Linux) und Unterstützung bei der Virtualisierung.</li><li>Installation von Software.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Test- und Abnahmeprozeduren.</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Tests.</li><li>Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung.</li><li>Entwicklung von Hilfsskripten und Tools.</li><li>Unterstützung bei der Administration von Monitoring- und Management-Instanzen.</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.</li><li>1st-, 2nd- &amp; 3rd-Level-Product-Support.</li><li>Klassifizierung von IT-Tickets nach Incidents, Service Requests und Changes.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker der Fachrichtung IT-Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Erste Erfahrung im Microsoft-Umfeld (gängige Betriebssysteme, Active Directory, Exchange, PowerShell, Hyper-V)</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Virtualisierung (Hyper-V und VMware), Softwareentwicklung und Scripting</li><li>Erste Kenntnisse im Bereich Netzwerk</li><li>Erste Kenntnisse über gängige Werkzeuge (JIRA, Confluence)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B1)</li><li>Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft, sich neue Themen anzueignen</li><li>Verständnis und Durchdringung komplexer Sachverhalte</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li><li>Kostenbewusstes Handeln</li><li>Optimierung von Aufwand und Ergebnis</li><li>Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Themen und Aufgaben</li><li>Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Professional IT Betrieb & Administration (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Stell dir vor, du könntest jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit gehen, weil du weißt, dass du Teil eines Teams bist, das nicht nur die Zukunft der IT gestaltet, sondern auch deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Hast du das Zeug dazu, unsere digitale Welt zu revolutionieren? Dann ist FAVORIT genau der richtige Ort für dich! Willkommen in deiner neuen Karriere!Deine Karriere bei FAVORIT bedeutet für uns, dich beim Erreichen deiner persönlichen Ziele zu unterstützen!FAVORIT zeichnet sich durch exzellente IT-Lösungen und maßgeschneiderte Dienstleistungen aus, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre digitalen Herausforderungen zu meistern. Mit einem Team aus erfahrenen Experten bieten wir umfassende Beratung, innovative Cloud-Lösungen und zuverlässige IT-Infrastrukturen. Unser Ziel ist es, durch fortschrittliche Technologien und individuellen Support nachhaltigen Erfolg und Wachstum für unsere Kunden zu sichern.Da unser Kundenstamm kontinuierlich wächst, suchen wir nach IT-Technikern, die unser Team in Landshut unterstützen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Migrationsprojekte von Neukunden (z.B. in unsere eigene Cloud-Umgebung sowie 3CX Telefonanlagen Installationen)</li><li>Zusammenarbeit mit dem internen Microsoft 365-Team</li><li>3rd-Level Support, bei Bedarf Unterstützung des Support-Teams</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sehr gute IT-Fachkenntnisse in aktuellen Technologien (Microsoft Software und Virtualisierung, Monitoring Software, Firewalls, Virenschutz, Backup, Cloud-Telefonie etc.)</li><li>Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, eigenständig und sorgfältig zu arbeiten</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Migrationsprojekten</li><li>Disziplinarische und fachliche Leitung von internen und externen Mitarbeitern</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, sowie selbstständiges und proaktives Arbeiten</li><li>Spaß im freundlichen Umgang mit Menschen und das Bedürfnis, diesen in ihrer täglichen Arbeit zu helfen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten…<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der schnellst wachsenden Abteilung unseres expandierenden Unternehmens</li><li>Die Freiheit, neue Ideen zu verfolgen und den eigenen Arbeitsplatz zu gestalten</li><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Flexible Gleitzeit- und Home-Office-Regelung</li><li>Erfolgsbeteiligung an den Ergebnissen deiner Abteilung</li><li>Firmenfahrzeug mit 1%-Regelung mit Tiefgaragenstellplatz in der Altstadt</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche, die dich deinen persönlichen Zielen näherbringen</li><li>Monatlicher Wunschgutschein oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>FAVORIT ist ein stetig wachsendes IT-Systemhaus in Eichendorf und Landshut und betreut die IT-Systeme von Unternehmen in der Region unter dem Motto: "Wir kümmern uns um Ihre IT, damit Sie sich auf Ihr Unternehmen konzentrieren können.”Wenn du bereit bist, mehr zu erreichen, bewirb dich noch heute bei uns!Hinweis: Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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