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<h2>Über uns</h2>Wir, als Verein zur Beruflichen Förderung und Ausbildung e. V. (VBFA), sind ein gemeinnütziger und mildtätiger Träger für die Durchführung von Maßnahmen zur sozialpädagogischen und wirtschaftlichen Betreuung Jugendlicher und hilfebedürftiger Menschen.Seit unserer Gründung im Jahr 1991 ist es unser Ziel, diese Menschen bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Vorhaben zu unterstützen. Um unser Anliegen zu realisieren, arbeiten wir mit der Diakonie Sachsen sowie anderen regionalen Trägern zusammen und unterhalten Kontakte zu zahlreichen klein- und mittelständischen Unternehmen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des Bereiches Finanzbuchhaltung</li><li>Liquiditätssteuerung und Finanz-/Budgetplanung</li><li>Betriebswirtschaftliche Analysen, Kostenstellenrechnung und Controlling</li><li>Planung, Kalkulation und Abrechnung von Projekten und Maßnahmen</li><li>Bilanzierung, Koordinierung der steuerlichen Belange des Unternehmens</li><li>Kontinuierliche Optimierung der laufenden Prozesse und aktive Mitarbeit an der Unternehmensstrategie</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführenden Vorstand sowie allen Mitgliedern der Geschäftsleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse</li><li>Unternehmerische Erfahrung im Berufsbildungsbereich wünschenswert</li><li>Hohe Affinität zu IT- und Digitalisierung,</li><li>Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen wünschenswert</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Loyalität dem Unternehmen gegenüber</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein engagiertes, aufgeschlossenes Kollegium</li><li>eine eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit</li><li>sehr gute technische Ausstattung</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>verschiedene Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Firmenevents</li><li>Firmenhandy</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li></ul><h2>Kontakt</h2>Senden sie Ihre Bewerbung bitte per Mail an <a href="mailto:bewerbung@vbfa.de" target="_blank">bewerbung@vbfa.de</a> oder über unser Bewerberportal auf unserer Website <a href="http://www.vbfa.de" target="_blank">www.vbfa.de</a>Bei Fragen rufen Sie uns gerne an: 0371 38243-0

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Für die Alte Leipziger Versicherung AG suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit, die als Direktionsbevollmächtigter unsere Sparte Firmen-Haftpflicht Individual in der Region West – von Köln/Bonn und Düsseldorf über Dortmund, Duisburg, Essen und Leverkusen bis Münster – repräsentiert und Kunden vor Ort bzw. von einem Homeoffice aus kompetent betreut und weiterentwickelt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ertragsorientiertes Underwriting von Firmen Risiken in der Haftpflichtsparte im Rahmen der Vollmachten und Zeichnungspolitik</li><li>Ausarbeiten individueller Angebote und Deckungsbestätigungen sowie Verhandeln von Versicherungsverträgen und -bedingungen</li><li>Fachliche Unterstützung des regionalen Vertriebs sowie aktive Pflege und Ausbau der Maklerverbindungen – auch im Gespräch mit Vertriebspartnern und Kunden vor Ort</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung des angestellten Außendienstes durch Schulungen, Fachgespräche etc.</li><li>Planung und Umsetzung von Bestandserhaltungs- und Sanierungsaktionen</li><li>Übergreifende Projektarbeit, z. B. im Rahmen der Entwicklung von Produkten, Fachvorgaben und vertriebsunterstützenden Maßnahmen</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Versicherungsspezifische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium (BWL, Jura) in Verbindung mit beruflicher Praxis im Underwriting</li><li>Detaillierte Marktkenntnisse und Expertise im Firmengeschäft in der Sparte Haftpflicht</li><li>Erfahrung in der Pflege und im Ausbau von Maklerverbindungen – wenn Sie auf ein bestehendes Netzwerk zurückgreifen können, umso besser!</li><li>Praktisches Know-how in der Risikoeinschätzung und Projektarbeit</li><li>Kenntnisse der branchenüblichen Bedingungswerke sowie des Versicherungsvertrags- und Vermittlerrechts – auch spartenübergreifend</li><li>Kunden- und lösungsorientiertes Handeln und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte klar und souverän in Schulungen sowie gegenüber Kunden und Vermittlungspartnern zu vertreten</li><li>Und nicht zuletzt: eine gute Portion Teamgeist und Reisebereitschaft​​​​​​</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Förderung von Aus- und Weiterbildung</li><li>Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen</li><li>Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile</li><li>Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Gleich über unser Online-Formular bewerben!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist!Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Sibylle Wickom-Westphal unter <a href="mailto:sibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de" target="_blank">sibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de</a>.ALH GruppeAlte Leipziger Versicherung AGPersonal und SozialesAlte Leipziger-Platz 161440 Oberursel <a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Direktionsbevollmächtigter (m/w/d)* Haftpflicht

<h2>Über uns</h2>Invictus steht für das ständige Hinterfragen des Status Quo. Wir schaffen Mehrwert für unsere Kunden und Patienten durch innovative Ansätze, Transparenz, Verantwortung und Förderung eines starken Netzwerks - sowohl intern als auch extern. Mit einem klaren Fokus streben wir danach, in allem, was wir tun, außergewöhnlich gut zu sein. Wir gestalten die Welt mit und inspirieren Menschen dazu, ihre eigenen Grenzen zu überwinden.Mit mehr als 30 Mitarbeitenden, verteilt auf zwei Standorte in Solingen und Leverkusen, konnten wir bereits mehr als 10.000 Menschen helfen ihre körperliche Leistungsfähigkeit wiederzuerlangen und auszubauen und ihre eigenen Grenzen zu verschieben.<h2>Aufgaben</h2>Bei Invictus glauben wir, dass Physiotherapie mehr bewegen kann- wenn Struktur, Evidenz orientiertes Arbeiten und Teamspirit zusammenkommen.Wir sind ein dynamisches, wachsendes Team, das täglich daran arbeitet, Menschen nicht nur zu behandeln sondern mit vielfältigen Fähigkeiten auszustatten. Dafür brauchen wir Menschen wie dich- mit fachlicher Kompetenz, echter Empathie und dem Drang, sich weiterzuentwickeln.<ul><li>Aktive Arbeit mit Patient:innen- individuell, ganzheitlich &amp; evidenzorientiert</li><li>Diagnostik und Dokumentation mit digitalen Tools- effizient und strukturiert </li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen für optimale Therapieergebnisse </li><li>Teilnahme an Fortbildungen und Physiomeetings, um dein Wissen kontinuierlich zu erweitern</li><li>Einbringen eigener Ideen, um Prozesse und Behandlungsansätze weiterzuentwickeln</li><li>Fokus auf die Therapie- keine reinen Massageanwendungen, sondern nachhaltige physiotherapeutische Interventionen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Physiotherapie</li><li>Erfahrung oder Interesse an evidenzorientierter Therapie und kontinuierlicher Fortbildung</li><li>Kenntnisse in Sportphysiotherapie, Trainingslehre</li><li>hohe Affinität zu aktiver Physiotherapie</li><li>Du denkst in Lösungen, nicht in Symptomen</li><li>Du willst wachsen- fachlich, menschlich und im Team </li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit Herz</li><li>Du liebst Klarheit und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Digitale Affinität- du hast Erfahrung mit verschiedenen Tools oder bist bereit sie zu nutzen</li><li>Bewegung und Sport sowie ein gesunder Lifestyle ist für dich gelebter Alltag</li><li>Du teilst unser Ziel: Menschen nachhaltig stärker machen und die Physiotherapie in Deutschland verbessern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein strukturierter Alltag mit System- unser Rezi Team unterstützt dich in allen organisatorischen Fragen</li><li>ein umfassendes Onboardingprogramm mit Coaching durch deine Kolleg:innen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>extra Pufferzeiten um den Arbeitsalltag zu entspannen</li><li>10 Minuten extra Befundungszeit beim 1. Termin </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und echte Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>volle Kostenübernahme bei Fortbildungen und Fortbildungstage</li><li>eine offene Feedback-Kultur mit flachen Hierarchien</li><li>31 Tage Urlaub</li></ul>Extra Benefits für dich:<ul><li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits</li><li>Fahrradleasing über BusinessBike</li><li>Autoleasing möglich</li><li>Unternehmensaccount von PhysioMeetsScience</li><li>Doqtor zur Unterstützung deiner mentalen und körperlichen Gesundheit</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Bezuschussung (40%)</li><li>Vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>iPad, auch zur privaten Nutzung</li><li>Teamevent 2x pro Jahr</li><li>Eigennutzung der Trainingsflächen</li><li>Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li></ul>Klingt perfekt? Dann bewirb dich bei uns!<h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinKerstin FrickeB. Sc. Physiotherapie, Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) <a href="mailto:k.fricke@invictus-physio.de" target="_blank">k.fricke@invictus-physio.de</a>☎️ 02171-7051894

Physiotherapeut:in (m/w/d)- Komm ins Team!

<h2>Über uns</h2>Wir leben Metall. Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job. Mit Leidenschaft und Pioniergeist leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung und Verbesserung der Umweltbilanz.Wir bieten Fach- und Führungskräften individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem international ausgerichteten Familienunternehmen. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Investitionen in unsere Mitarbeiter sind genauso selbstverständlich, wie Investitionen in unsere Maschinen und Anlagen. Unsere Palette an Weiterbildung reicht von Sprachkursen bis hin zum nebenberuflichen Studium. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen unser offenes Betriebsklima und herzliches Miteinander. Auch Firmenevents stehen regelmäßig auf dem Programm. Und eins haben wir in den vergangenen Jahrzehnten immer wieder bewiesen – sei es in der Finanzkrise oder in der Pandemie – der Arbeitsplatz bei SJM ist krisensicher!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei einem Fuhrpark von über 130 Fahrzeugen (PKW, LKW (Mercedes &amp; MAN), Baumaschinen (Sennebogen, Volvo, Manitou &amp; Komatsu) und Gabelstapler (Linde &amp; Still))</li><li>Regelmäßige Wartung, Kontrolle und UVV Prüfung der Baumaschinen</li><li>Selbstständige Diagnostizierung von Fehlern und Störungen inkl. Fehlerbehebungen</li><li>Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen</li><li>Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen, pneumatischen Fahrzeugbauteilen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderzeuge wünschenswert</li><li>Fundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeugtechnik und handwerkliches Geschick</li><li>Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik</li><li>Führerschein Klasse B oder höher</li><li>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.</li><li>Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.</li><li>Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz.</li><li>Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.</li><li>Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.</li><li>Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.</li><li>Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jörg ThiebachHR Business Partner02333-985-1178<a href="mailto:j.thiebach@jacob-metall.de" target="_blank">j.thiebach@jacob-metall.de</a>

Kraftfahrzeugmechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Invictus steht für das ständige Hinterfragen des Status Quo. Wir schaffen Mehrwert für unsere Kunden und Patienten durch innovative Ansätze, Transparenz, Verantwortung und Förderung eines starken Netzwerks - sowohl intern als auch extern. Mit einem klaren Fokus streben wir danach, in allem, was wir tun, außergewöhnlich gut zu sein. Wir gestalten die Welt mit und inspirieren Menschen dazu, ihre eigenen Grenzen zu überwinden.Mit mehr als 30 Mitarbeitenden, verteilt auf zwei Standorte in Solingen und Leverkusen, konnten wir bereits mehr als 10.000 Menschen helfen ihre körperliche Leistungsfähigkeit wiederzuerlangen und auszubauen und ihre eigenen Grenzen zu verschieben.<h2>Aufgaben</h2>Bei Invictus glauben wir, dass Physiotherapie mehr bewegen kann- wenn Struktur, Evidenz orientiertes Arbeiten und Teamspirit zusammenkommen.Wir sind ein dynamisches, wachsendes Team, das täglich daran arbeitet, Menschen nicht nur zu behandeln sondern mit vielfältigen Fähigkeiten auszustatten. Dafür brauchen wir Menschen wie dich- mit fachlicher Kompetenz, echter Empathie und dem Drang, sich weiterzuentwickeln.<ul><li>Aktive Arbeit mit Patient:innen- individuell, ganzheitlich &amp; evidenzorientiert</li><li>Diagnostik und Dokumentation mit digitalen Tools- effizient und strukturiert </li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen für optimale Therapieergebnisse </li><li>Teilnahme an Fortbildungen und Physiomeetings, um dein Wissen kontinuierlich zu erweitern</li><li>Einbringen eigener Ideen, um Prozesse und Behandlungsansätze weiterzuentwickeln</li><li>Fokus auf die Therapie- keine reinen Massageanwendungen, sondern nachhaltige physiotherapeutische Interventionen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Physiotherapie</li><li>Erfahrung oder Interesse an evidenzorientierter Therapie und kontinuierlicher Fortbildung</li><li>Kenntnisse in Sportphysiotherapie, Trainingslehre</li><li>hohe Affinität zu aktiver Physiotherapie</li><li>Du denkst in Lösungen, nicht in Symptomen</li><li>Du willst wachsen- fachlich, menschlich und im Team </li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit Herz</li><li>Du liebst Klarheit und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Digitale Affinität- du hast Erfahrung mit verschiedenen Tools oder bist bereit sie zu nutzen</li><li>Bewegung und Sport sowie ein gesunder Lifestyle ist für dich gelebter Alltag</li><li>Du teilst unser Ziel: Menschen nachhaltig stärker machen und die Physiotherapie in Deutschland verbessern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen strukturierten Alltag mit System- unser Rezi Team unterstützt dich in allen organisatorischen Fragen</li><li>ein umfassendes Onboardingprogramm mit Coaching durch deine Kolleg:innen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>extra Pufferzeiten um den Arbeitsalltag zu entspannen</li><li>10 Minuten extra Befundungszeit beim 1. Termin </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und echte Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>volle Kostenübernahme bei Fortbildungen und Fortbildungstage</li><li>eine offene Feedback-Kultur mit flachen Hierarchien</li><li>31 Tage Urlaub</li></ul>Extra Benefits für dich:<ul><li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits</li><li>Fahrradleasing über BusinessBike</li><li>Autoleasing möglich</li><li>Unternehmensaccount von PhysioMeetsScience</li><li>Doqtor zur Unterstützung deiner mentalen und körperlichen Gesundheit</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Bezuschussung (40%)</li><li>Vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>iPad, auch zur privaten Nutzung</li><li>Teamevent 2x pro Jahr</li><li>Eigennutzung der Trainingsflächen</li><li>Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li></ul>Klingt perfekt? Dann bewirb dich bei uns!<h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinKerstin FrickeB. Sc. Physiotherapie, Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) <a href="mailto:k.fricke@invictus-physio.de" target="_blank">k.fricke@invictus-physio.de</a>☎️ 02171-7051894

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen und führender Hersteller von Tunnellokomotiven. Bei fast jedem namhaften Projekt im Tunnelbau und in der Anwendung in Minen werden weltweit diese Lokomotiven eingesetzt. Für besondere Anforderungen entwickelt das Unternehmen außerdem individuelle Transportlösungen undkundenspezifische Schienenfahrzeuge. Am Produktionsstandort zwischen Bremen und Osnabrück arbeiten 85 Mitarbeitende gemeinsam daran, die langjährige Firmen-geschichte weiterhin erfolgreich fortzuführen.Die Kernkompetenz Entwicklung und Neubau von Lokomotiven wird ergänzt durch neue technische Ansätze und kontinuierliche Erweiterung der Produktpalette, um breit, innovativ und wettbewerbsfähig am Markt zu agieren.Zur Verstärkung des Teams in in der Elektrowerkstatt suchen wir im Zuge der Erweiterung unserer Aufgaben einenElektriker im Schaltschrankbau<h2>Aufgaben</h2>Sie stellen die fach- und fristgerechte Umsetzung der Aufgaben in Schaltschrankbau - Verdrahtung - Fertigung von Kabelbäumen mit Einsatzbereitschaft und gutem Fachwissen auf der Grundlage einer zuverlässigen Einarbeitung sicher.<h2>Profil</h2>Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur oder als Praktiker mit mehrjähriger Erfahrung im Schaltschrankbau sichern Sie mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen die Umsetzung der erforderlichen Aufgaben:<ul><li>Kenntnisse in Verdrahtung nach Normen (z.B. VDE, DIN)</li><li>auf Grundlage einer intensiven Einarbeitung Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Stromlaufplan</li><li>Einbau von Komponenten (z.B. Sicherungen, Relais, Klemmen, SPS-Baugruppen)</li><li>Verdrahtung und Montage von Mehrfachsteckern nach technischen Zeichnungen und Schaltplänen</li><li>Dokumentation einfacher Prüfschritte</li><li>Arbeiten nach Zeichnung und Stückliste</li><li>sicheres Lesen und Umsetzen von Schaltplänen (z.B. E3 Zuken)</li><li>sicherer Umgang mit Handwerkzeugen und elektrischen Prüfgeräten</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Intewresse an einer langfristigen Aufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>angemessene Vergütung und gute fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeit</li><li>Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rente</li><li>wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit Hansefit und bieten die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen ein Job-Fahrrad zu leasen</li><li>alle Mitarbeiter erhalten freie Getränke und eine große Auswahl an Obst aus der eigenen Kantine, die auch frisch zubereitete Mahlzeiten anbietet</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt per Mail <a href="mailto:pr-pfeil.recruiting@posteo.de" target="_blank">pr-pfeil.recruiting@posteo.de</a> an unsewren Personalberater senden.pr-pfeil.recruitingManfred Pfeil antwortet kurzfristig auf Ihre Bewerbung.

Elektriker für den Schaltschrankbau

<h1>Verstärke unser Team in der Qualitätssicherung </h1><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Erstteilefreigaben und prozessbegleitende Prüfungen durchführen</li><li>Erstellen von Programmen für eine 2D-Prüfmaschine</li><li>Erstellen von MFU/SPC-Prüfpläne für die prozessbegleitende Prüfung</li><li>Messmittel vorrichten und einstellen</li><li>Erstellen von Prüfplänen für die Wareneingangsprüfung</li><li>Wareneingangskontrollen durchführen</li><li>Reklamationsvorgänge zu Lieferanten bearbeiten</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung / Weiterbildung</li><li>Erfahrung in der Qualitätssicherung</li><li>Erfahrung mit CAQ Software von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Messmitteln</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an der Technik</li><li>Kenntnisse in der Regelkartentechnik, SPC, MFU</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Qualitätssicherung</li><li>Erfahrung mit CAQ Software von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Messmitteln</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an der Technik</li><li>Kenntnisse in der Regelkartentechnik, SPC, MFU</li></ul><h4>Interessiert?</h4>Dann kontaktiere uns per Email über <a href="mailto:personal@grieshaber-feinmechanik.de" target="_blank">personal@grieshaber-feinmechanik.de</a> oder ruf uns an unter +49 7657 910537. Wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen!

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<h2>SISL Global GMBH is a Managed Service Provider</h2>SISL Global GMBH is a premier Managed Service Provider that consistently redefines technology solutions to empower Global System Integrators, Telecommunications providers, and Enterprise clients. Our services are not just built to meet industry standards—they are designed to be agile, scalable, and tailored to generate measurable outcomes for customers across sectors.<h2>Tasks</h2>We are looking for an experienced and dynamic DaaS Manager to lead and deliver a full-scale Device-as-a-Service (DaaS) implementation project. The ideal candidate will have hands-on experience in managing large-scale IT hardware lifecycle management, DaaS procurement, and end-user computing solutions, along with strong client-facing and stakeholder management skills. This is a key role that demands technical proficiency, business acumen, and excellent communication capabilities.Key Responsibilities• Lead the end-to-end execution of the DaaS program, including scoping, planning,implementation, and transition to operations.• Own the full lifecycle of end-user devices — from procurement to deployment,management, and retirement. Procurement &amp; Vendor Management• Manage and streamline DaaS procurement processes with OEMs (Dell, HP, Lenovo, etc.).• Drive commercial negotiations, contract finalization, and vendor performance tracking.• Build and maintain vendor catalogues aligned to organization/device standards. Client Engagement• Act as the single point of contact for the client throughout the DaaS project lifecycle.• Present project updates, timelines, and risk mitigation plans to client stakeholders.• Ensure service delivery aligns with agreed SLAs, KPIs, and client expectations.• Responsible for preparing Weekly/Monthly/Quarterly review dashboards Technical Oversight• Coordinate with internal IT teams for imaging, provisioning, MDM/UEM (e.g., Intune, Tanium, JAMF) integration.• Ensure zero-touch deployment and seamless end-user onboarding.• Collaborate with cybersecurity teams to ensure endpoint security compliance. Budget &amp; Cost Optimization• Track and manage project budget, forecast hardware requirements, and report ROI. • Identify cost-saving opportunities through optimized procurement and asset lifecycle management.<h2>Profile</h2>We are looking for an experienced and dynamic DaaS Manager to lead and deliver a full-scale Device-as-a-Service (DaaS) implementation project. The ideal candidate will have hands-on experience in managing large-scale IT hardware lifecycle management, DaaS procurement, and end-user computing solutions, along with strong client-facing and stakeholder management skills. This is a key role that demands technical proficiency, business acumen, and excellent communication capabilities.Key Responsibilities• Lead the end-to-end execution of the DaaS program, including scoping, planning,implementation, and transition to operations.• Own the full lifecycle of end-user devices — from procurement to deployment,management, and retirement. Procurement &amp; Vendor Management• Manage and streamline DaaS procurement processes with OEMs (Dell, HP, Lenovo, etc.).• Drive commercial negotiations, contract finalization, and vendor performance tracking.• Build and maintain vendor catalogues aligned to organization/device standards. Client Engagement• Act as the single point of contact for the client throughout the DaaS project lifecycle.• Present project updates, timelines, and risk mitigation plans to client stakeholders.• Ensure service delivery aligns with agreed SLAs, KPIs, and client expectations.• Responsible for preparing Weekly/Monthly/Quarterly review dashboards Technical Oversight• Coordinate with internal IT teams for imaging, provisioning, MDM/UEM (e.g., Intune, Tanium, JAMF) integration.• Ensure zero-touch deployment and seamless end-user onboarding.• Collaborate with cybersecurity teams to ensure endpoint security compliance. Budget &amp; Cost Optimization• Track and manage project budget, forecast hardware requirements, and report ROI. • Identify cost-saving opportunities through optimized procurement and asset lifecycle management.<h2>We offer</h2><ul><li>Competitive salary.</li><li>Comprehensive health and wellness benefits.</li><li>Opportunities for professional development and career advancement.</li><li>A collaborative and innovative work environment.</li></ul><h2>Contact</h2>Interested candidates are encouraged to submit their applications to email id <a href="mailto:kamleshk@sisl.global" target="_blank">kamleshk@sisl.global</a> - Please include your resume and a cover letter detailing your relevant experience.

IT Desktop Engineer (Manager)

<h2>About us</h2>Optimus Search is excited to collaborate with an exciting client in the energy sector specialising in the development of innovative AI, IoT, and cloud-based solutions that revolutionise business processes and enhance user experiences. With over 20 years of market success and an extensive client list in the energy market, they are looking for a Backend C# Developer. Their state-of-the-art products are designed to promote efficiency, growth, and success for customers worldwide.<h2>Tasks</h2><ul><li>Develop robust web applications, databases, APIs, and microservices using .NET Core, Entity Framework, and MS SQL.</li><li>Leverage your expertise in integrating Microsoft Azure Cloud capabilities into development processes for enhanced scalability and performance.</li><li>Ensure high software quality by conducting automated tests and supporting comprehensive documentation.</li><li>Focus on designing and enhancing backend solutions for web frontend applications, iOS/Android apps, or Unity-based applications.</li><li>Analyse and troubleshoot issues across multiple layers—backend code, Vue/JS, SQL, Azure, mobile apps, identity servers, and log file analysis.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>You have a degree in computer science, completed IT specialist training, or possess equivalent qualifications and relevant professional experience.</li><li>You are proficient in programming with .NET Core, Entity Framework Core, Azure DevOps, MS SQL, Visual Studio, and Docker.</li><li>You have strong analytical skills and thrive on tackling complex challenges.</li><li>You excel in independent, structured work and are known for your reliability and attention to detail in daily tasks.</li><li>Excellent German language skills (C1 level or higher) and have good command of written and spoken English.</li></ul>

Backend Developer - C#.NET Core - Essen/Hybrid

<h2>About us</h2>Optimus Search is excited to be working with a market leader in the medical sector. Our client is synonymous with innovation and prides itself on being the driving force in the market for improving industry standards by leveraging the latest cutting edge Microsoft technologies. With over 450 employees across the company, to support the growth of their SaaS product, they are looking for a full stack developer to join their team!<h2>Tasks</h2><ul><li>Designing the architecture of the SaaS solution, designing and implementing microservices.</li><li>Developing and maintaining RESTful APIs with .NET Core.</li><li>Using Entity Framework Core to interact with the database.</li><li>Design and implement responsive and interactive user interfaces using Blazor.</li><li>Writing unit tests and integration tests to ensure code quality.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>You have completed training in IT in application development or an IT-oriented degree.</li><li>You have in-depth knowledge of .Net Core and RestAPIs technologies as well as Blazor.</li><li>Knowledge of unit/integration testing.</li><li>You are ready to develop further and familiarize yourself with new technologies.</li><li>You can design and implement distributed systems (client-server architecture, microservices and queuing systems).</li><li>Fluent in German (Minimum B2).</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>38.5-hour week.</li><li>Future industry: IT and health.</li><li>50% subsidy for the Deutschlandticket.</li><li>Bicycle leasing via JobRad.</li><li>30 vacation days per year.</li><li>Flexibility for remote work.</li><li>Great working atmosphere.</li></ul>

Fullstack developer - .NET Core/Blazor - Duisburg - €70,000

ID: 6140_000026 Vitos Nordhessen ist mit rund 1600 Mitarbeitenden einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region. Sechs Kliniken in Bad Emstal und Kassel sowie zwei Medizinische Versorgungszentren, mehrere Tageskliniken und Ambulanzen in der Region kümmern sich um psychiatrische, psychosomatische und orthopädische Versorgung von Patientinnen und Patienten jeden Alters. Für unser Medizinisches Versorgungszentrum Kassel mit den Schwerpunkten Orthopädie, Rheumatologie, Schmerzmedizin und psychologische Psychotherapie suchen wir Dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit am Standort Vitos Orthopädischen Klinik Kassel (Wilhelmshöher Allee 345).<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du bist Ansprechpartner/-in für die Patientinnen und Patienten</li><li>Du kümmerst Dich um Schriftverkehr, Terminvergabe und Dokumentation</li><li>Medizinische Aufgaben wie beispielsweise EKGs, Knochendichtemessungen, Röntgenaufnahmen und Blutentnahmen sowie Verbände anlegen übernimmst Du ebenso</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du passt zu uns, wenn Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/-r hast</li><li>Wenn Du Berufserfahrung im Organisationsbereich einer Praxis oder Klinik hast, wäre das von Vorteil</li><li>Du solltest Dich mit den gängigen Praxis-Informations-Programmen auskennen</li><li>Kenntnisse der Office-Programme Word und Excel solltest Du mitbringen</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Planbare Arbeitszeiten: Du musst keine Schichtdienste machen und auch nicht am Wochenende arbeiten</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobticket und Bikeleasing</li><li>Du bekommst die Vitos Card mit einem monatlichen Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei; nutzbar für Shopping, Tanken, im Restaurant,…</li></ul><h3>Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</h3>Fragen beantwortet Dir gern Silke Marquardt, MVZ-Koordinatorin, unter Tel 0561 / 3084 389, oder per Mail an <a href="mailto:silke.marquardt@vitos.de" target="_blank">silke.marquardt@vitos.de</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h2>About us</h2>Are you passionate about new cutting-edge technologies and really want to become an expert in the field of cloud computing?If yes, then this might be the perfect opportunity for you!My client has hired more than 6 developers in the past 12 months and the growth doesn't stop here. The company has made a name for itself by signing clients such as Deutsche Post, Lufthansa, PwC and other global businesses. They’ve enjoyed such a success because they are experts in Cloud Integration, Development &amp; Data. Their deep knowledge helps their customers to move safely into the cloud by building highly scalable, secure and robust solutions.Whether you are a junior developer who’s hungry to go into cloud technologies or a seasoned veteran in the cloud – there’s a great challenge waiting for all alongside very passionate and motivated colleagues. The CEO of the company is a Microsoft MVP and the other 40 .NET developers and architects all share one goal – to get better day by day and to build software of the utmost quality.<h2>Tasks</h2>• The context of the task will always depend on the project you are in, but it will always include a few key technologies – C#, .NET Core 6/8, Docker, Kubernetes, Azure DevOps&amp;API Management, Microservices, Messaging, GIT &amp; VS.• Other technologies that would be used: Everything Azure – IoT, AI, Key Vault, Data Lake, Event Grid/Hubs, WebApps, Service Bus. Also Terraform, Angular, Blazor, Dapr, Go, Vue.JS, TypeScript and more.<h2>Profile</h2>• Strong passion for innovation and cloud technologies.• Solid foundation in .NET/C# and ASP.NET development – everything else can be learnt.• Fluent German skills.

C# & Cloud Developer – Düsseldorf, Cologne or 90% Remote - €100,000

<h2>Über uns</h2>Die Land- und Gartentechnik Friedrich GmbH ist ein langjähriges und mittelständiges Traditionsunternehmen als Familienbetrieb und wird bereits in 2. Generation geführt. Von unseren betriebseigenen Standorten Bad Lausick und Eilenburg aus und zusammen mit unseren Partnern sind wir Agrargenossenschaften, Landwirtschaftsbetriebe, Dienstleistern, Kommunen, öffentliche Betriebe wie Landkreise, Bundeswehr, Deutsche Bahn und vielen mehr ein leistungsfähiger Lieferantenpartner für modernste Maschinen und deren Services. Unsere Mission damit ist es, eine wesentliche Unterstützung zu leisten, damit unsere Kunden möglichst störungsfrei und effektiv hochwertige Nahrungsmittel in Deutschland produzieren können oder Dienstleister bzw. Kommunen unsere Umwelt sauber und gepflegt halten können. Zusammen mit unseren Mitarbeitern erfüllen wir damit der Gesellschaft und Allgemeinheit einen wichtigen Beitrag<h2>Aufgaben</h2>In der Position als Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) aus Fachrichtung KFZ, Nutzfahrzeug, Baumaschinen oder Landmaschinen sind Sie verantwortlich für:<ul><li>Die Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Maschinen und Fahrzeugen.</li><li>Die Diagnose und Behebung technischer Störungen sowie die Durchführung von Fehleranalysen.</li><li>Die Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen</li><li>Die Dokumentation von Arbeitsabläufen und durchgeführten Arbeiten.</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf der Produktion sicherzustellen.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) in der Fachrichtung KFZ, Nutzfahrzeug, Baumaschinen oder Landmaschinen.</li><li>Berufserfahrung von 2-5 Jahren in einem vergleichbaren Bereich.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Elektrik und Hydraulik.</li><li>Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und einen verantwortungsbewussten Umgang mit Kunden und Kollegen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Regional statt ständig unterwegs Bei uns arbeitest du da, wo du zuhause bist. Keine Auswärtsmontagen – dein Feierabend gehört dir, deiner Familie und deinen Hobbys.Flexibilität, die zu deinem Leben passt Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen dir eine echte Work-Life-Balance – so bleibt genug Raum für alles, was dir wichtig ist.‍‍‍ Familiärer Betrieb mit flachen Hierarchien Wir sind ein Familienunternehmen, in dem jeder zählt. Offene Türen und ehrliche Gespräche gehören bei uns zum Alltag – du kannst jederzeit direkt mit dem Chef sprechen.Wir investieren in deine Zukunft Ob Schulungen, Fachkurse oder persönliche Entwicklung – wir bieten dir kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.Unterstützung bei Qualifikationen Wir beteiligen uns an deinen Karrierezielen – vom Führerschein über den Servicetechniker bis zur MeisterausbildungKaum oder keine Überstunden Bei uns zählt effizientes Arbeiten – nicht endlose Arbeitstage.Faire Bezahlung &amp; attraktive Sonderleistungen Neben einem leistungsgerechten Gehalt erwarten dich ein Paket an Sonderzahlungen und viele zusätzliche Benefits.Mitarbeiterrabatte &amp; Essenszuschuss Freu dich auf Vergünstigungen und einen Zuschuss zu deinen Mahlzeiten – kleine Extras, die den Alltag angenehmer machen.Moderne Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Ob Neuigkeiten aus dem Betrieb, Team-Austausch oder wichtige Infos – mit unserer Mitarbeiter-App bleibst du immer top informiert und vernetzt.Jährliche Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe Wir nehmen uns Zeit für dich – um gemeinsam zurückzublicken, über deine Wünsche und Ziele zu sprechen und offen Lob oder Kritik zu teilen.Teamevents &amp; Zusammenhalt Vom Grillabend bis zum Betriebsausflug – gemeinsame Erlebnisse stärken unser Team und machen Spaß!Zahlreiche Zuschüsse &amp; Extras Wir unterstützen dich mit Zuschüssen und Kostenübernahmen – z. B. für Arbeitskleidung, Tankgutscheine, Werkzeuggeld, Arbeitsschuhe und vieles mehr.<h2>Kontakt</h2>Land- und Gartentechnik Friedrich GmbHMarc oder Maik FriedrichBeuchaer Oberweg 1c04651 Bad LausickMaik Friedrich<ul><li>Büro 034345/ 55397-40</li><li>Mobil: 0172/ 5605213</li><li>mail: <a href="mailto:maik.friedrich@latef.de" target="_blank">maik.friedrich@latef.de</a></li></ul>Marc Friedrich<ul><li>Büro 034345/ 55397-80</li><li>Mobil: 0173/ 3746460</li><li>mail: <a href="mailto:marc.friedrich@latef.de" target="_blank">marc.friedrich@latef.de</a></li></ul>

Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) aus Fachrichtung KFZ, Nutzfahrzeug, Baumaschinen oder Landmaschinen

<h2>About us</h2>I'm excited to be working with an innovative FinTech company based in Bonn, leading the charge in developing advanced digital financial solutions. My client specialises in creating robust, secure, and user-centric software applications, enhancing the banking and investment experience for clients globally. They are looking to onboard an experienced Senior Developer with expertise in ASP.NET and Angular to spearhead their development initiatives.<h2>Tasks</h2><ul><li>Web application projects using ASP.NET Core, focusing on robust backend development and integration.</li><li>Utilise Angular for front-end development, ensuring interactive and responsive design.</li><li>Develop efficient RESTful APIs leveraging the ASP.NET framework.</li><li>Employ modern front-end technologies to enhance application interfaces.</li><li>Manage database operations and structures using Entity Framework and SQL Server.</li><li>Ensure best practices in code quality, security measures, and application performance.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Extensive experience in web development with ASP.NET Core and Angular.</li><li>Proficiency in building RESTful services using ASP.NET Web API.</li><li>Strong skills in front-end technologies, including HTML5 / CSS3 / TypeScript.</li><li>Experience with SQL Server and Entity Framework.</li><li>Familiarity with Azure DevOps, Git and CI/CD practices.</li><li>Proficiency in German (C1).</li></ul>

Software Developer | ASP.NET & Angular | Bonn | €70,000

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei Phoenix Corporate Health GmbH! Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich für die Förderung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einsetzt. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit einem engagierten Team bieten wir maßgeschneiderte Beratungsleistungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann komm in unser Team.Wir suchen Dich für folgende Standorte: Borken, Kleve, Bocholt, Münster, Dortmund, Wuppertal und Duisburg<h2>Aufgaben</h2>In Deiner Rolle als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Planung und Durchführung von Unterweisungen</li><li>Organisation und Begleitung von Audits sowie Überprüfungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur</li><li>Eine Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit (mehrjährige Erfahrung ist wünschenswert)</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das erwartet Dich bei uns:Bei uns arbeitest Du in einem freundlichen und offenen Umfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Dich aktiv in spannende Projekte einzubringen.Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie von einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den Einstieg erleichtert. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unterstützen Dich auf Deinem Karriereweg.Darüber hinaus bieten wir Dir:<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sachbezugskarte, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung (u.v.m.) je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dienstfahrzeug und/oder Job-Bike</li><li>Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und mach mit uns die Sicherheit am Arbeitsplatz zur Selbstverständlichkeit – mit Leidenschaft, Kompetenz und einem Lächeln!Phoenix Corporate Health GmbHGewerbegebiet Bitzen 1953804 MuchMaike Wenigfreut sich auf deine Bewerbung!<a href="mailto:wenig@phoenix-c-h.de" target="_blank">wenig@phoenix-c-h.de</a>02245 91500690

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

<h2>Das sind wir</h2>Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.<h2>Dein Aufgabengebiet</h2>Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Bestandsführungsprozesse LV" bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, interne Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad Bestandsführungprozesse LV. Dein Team verantwortet die komplette Wertschöpfungskette - von der Anforderung bis zur Produktivsetzung.Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:<ul><li>Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams</li><li>Weiterentwicklung der Bestandsführungsprozesse LV</li><li>Betreuung und Optimierung der versicherungstechnischen Abläufe u.a. zu Tests in der Life Factory und der Umsysteme</li><li>Definition der Squad-Ziele und deren Ausarbeitung und der Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung</li><li>Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens</li></ul><h2>Du</h2><ul><li>hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mathematischem Hintergrund</li><li>konntest bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld sammeln</li><li>hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen</li><li>hast Kenntnisse zu den in der LV eingesetzten Anwendungen, insbesondere der Life Factory</li><li>verfügst über sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamgeist</li><li>findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind</li></ul><h2>Bei uns</h2><ul><li>kannst du kommen wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug</li><li>arbeitest du in einem agilen Setting</li><li>kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen</li><li>kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt</li><li>kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden</li><li>kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten</li></ul><h2>Du bist nicht perfekt?</h2>Prima, wir auch nicht, aber wir versuchen uns jeden Tag ein wenig zu verbessern!Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.SIGNAL IDUNA GruppeJoseph-Scherer-Straße 3, 44139 DortmundNeue Rabenstraße 15-19, 20354 HamburgAnsprechpartnerinNora GebauerWir freuen uns auf deine Bewerbung.*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.

Product Owner (m/w/d) 'Bestandsführungsprozesse LV'

<h2>Über uns</h2>23M wurde vor 15 Jahren von zwei Brüdern aus Münster gegründet. Wir bieten Geschäftskunden professionelle Hosting-Lösungen an. Dabei sind wir seit unserer Gründung stetig gewachsen und planen noch viel für die Zukunft. Unser Rechenzentrum befindet sich in Frankfurt am Main; die Verwaltung in Münster. Unsere Kunden schätzen seit Jahren unsere Arbeit.Warum? Ganz einfach:Unsere Kunden können sich auf uns verlassen. Das ist kein Zufall: Bei 23M haben wir den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Was gut ist, wird verbessert; was nicht funktioniert, wird ersetzt. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, sind die Ansätze und Meinungen aller Mitarbeiter*innen wichtig. Durch flache Hierarchien sorgen wir dafür, dass gute Ideen sich immer durchsetzen. Teamarbeit ist bei 23M nicht nur auf dem Papier eine Priorität. Gemeinsame Events sind uns wichtig, um als Gruppe zusammenzuwachsen. Das startet beim gemeinsamen Frühstück oder dem Feierabendbier, und endet mit der Verwandlung unserer Büroräume in eine Location, die den Clubs in Münster Konkurrenz macht.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Implementierung von Standards wie ISO 27001 und PCI DSS</li><li>Aktive Mitwirkung an den vielfältigen Themen und Aufgaben im Bereich Compliance und Interne Kontrollsysteme.</li><li>Du behältst gesetzliche oder regulatorische Änderungen und Entwicklungen im Bereich Datenschutz im Blick</li><li>Du bereitest Schulungen zum Thema Datenschutz vor und führst diese durch</li></ul><h2>Profil</h2>Das bist du:Deine Welt sind Informationssicherheit und Compliance:Du verstehst es, Standards wie ISO 27001 und PCI DSS nicht nur zu implementieren, sondern im Unternehmen als zentrale Schnittstelle zu verankern. Du sammelst Pluspunkte, wenn du bereits Berufserfahrung im regulierten Umfeld mitbringst. Ist das nicht der Fall, aber du überzeugst uns mit deiner Expertise in datenverarbeitenden Unternehmen, wirst du dich schnell bei uns zurechtfinden. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (oder eine adäquate vergleichbare Ausbildung) und mehrjährige (2+) Berufserfahrung im Compliance-Bereich sind ein Muss, ebenso wichtig ist deine Kommunikationsstärke als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, IT und Mitarbeitenden. Gut wäre es, wenn du Erfahrung in den folgenden Bereichen mitbringst:<ul><li>Analytische Fähigkeiten zur Identifikation und Steuerung von IT- und Cyber-Risiken</li><li>Praktische Umsetzung von Datenschutzanforderungen (DSGVO/BDSG)</li><li>Beratung und Überwachung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen</li><li>Entwicklung und Koordination von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen</li></ul>Idealerweise kannst du mit all diesen Themen etwas anfangen und bist bereit, dich entsprechend fort- und weiterzubilden. Du wohnst im Raum Münster und hast Lust vor Ort die Informationssicherheit im Unternehmen zu verankern und durchzusetzen; du arbeitest eigenständig sowie proaktiv, bist integer, konfliktfähig, emphatisch und trägst mit deinem Input zum gemeinsamen Unternehmenserfolg bei.<h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir dir:Wir sind uns dessen bewusst, dass man einen großen Teil seiner Zeit mit der Arbeit verbringt. Diese Zeit ist viel zu schade, um sie mit einer Beschäftigung zu verbringen, die man nicht wirklich gerne macht. Deshalb versuchen wir einen Ort zu schaffen, zu dem du gerne jeden Morgen (oder vormittags, falls du gern lange schläfst) zurückkommst.Auf jeden Fall wird dein Job bei 23M dich immer vor Herausforderungen stellen, aber wir stellen sicher, dass du alle Arbeitsmittel und ein Team hast, mit dem du sie meistern wirst. Für deine Arbeit bekommst du neben dem neuesten technischen Equipment einen Arbeitsplatz in einem einladenden Büro in Münster mit der Option auf hybrides Arbeiten.<ul><li>Starkes Team - Junges und motiviertes Team, in dem jeder jedem zur Seite steht.</li><li>Highend Hardware - Wie z. B. ein iPhone inkl. Flat sowie ein Macbook Pro.</li><li>Flexible Arbeitszeiten - Für die bessere Abstimmung von beruflichen und privaten Bedürfnissen.</li><li>Altersvorsorge - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Verpflegung - Kostenfreie Getränke und Stärkung (Obst, Müsli, etc.)</li><li>Gesundheit - Firmenfitness von Hansefit.</li><li>Idealer Standort - Du erreichst uns perfekt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Workshops und Events - Wir übernehmen alle Kosten für Weiterbildungen, Workshops und Events.</li><li>Magazine und Bücher - Fehlt etwas? Dann bestellen wir sofort, was gebraucht wird.</li><li>Raum für deine Ideen - Neue Vorschläge und Ideen stoßen bei uns auf offene Ohren.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse geweckt? Wir freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs@23M.com" target="_blank">jobs@23M.com</a>Deine Ansprechpartnerin ist Andrea Klatt. Bei Fragen kannst du uns gerne anrufen oder auf einen Kaffee vorbeikommen.

Compliance Manager*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die BW Truck Service GmbH ist ein Teil der KURZ Gruppe und Partner rund um die Fuhrpark- und Nutzfahrzeuginstandhaltung.Die moderne und gut ausgestattete Werkstatt in Heilbronn bietet einen vollständigen Service im Bereich der Wartung und Reparatur von LKWs, Lade- und Baumaschinen. Dienstleistungen wie beispielsweise der Kehrmaschinen-Einsatz für Baustellen und Betriebe runden das Angebot ab und sorgen dafür, dass das Unternehmen mit einem breit aufgestellten Angebot optimistisch in die Zukunft blicken kann.Für die Leitung der Werkstatt suchen wir zum nächsten Zeitpunkt einen Kfz-Meister (m/w/d) im Nutzfahrzeugebau.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Organisation des Werkstatt-Teams</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle der Werkstattprozesse</li><li>Auftragsbearbeitung und Dokumentation der Reparaturprozesse</li><li>Koordination und/oder Durchführung von Sicherheitsprüfungen, Abgasuntersuchungen und Tachographenprüfungen</li><li>Sicherstellung von Diagnosen, Instandhaltung und Wartungen in der Werkstatt</li><li>Im Werkstattalltag stehen Sie Ihrem Team mit Ihrer Expertise helfend zur Seite und unterstützen bei Bedarf auch selbst bei Reparaturen </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Kfz-Meister (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge</li><li>Berufserfahrung als Werkstattleitung oder in einer vergleichbaren Führungsposition ist von Vorteil</li><li>Sie besitzen ein fundiertes Fachwissen in Diagnosetechnik, Reparaturen und gesetzlichen Prüfungen</li><li>Sie haben idealerweise auch Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Sensorik oder Sonderaufbauten gesammelt</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent, Führungsstärke und eine Hands-on-Mentalität aus</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und Werkstatt-Software (Werbas oder ähnliche)</li><li>Führerschein der Klasse B und C erforderlich </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatliches Guthaben von 50 €)</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen</li><li>Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien </li></ul><h2>Kontakt</h2>BW Truck Service GmbHAnn-Kathrin HaasDieselstraße 474076 Heilbronn<a href="http://www.bw-truckservice.de" target="_blank">www.bw-truckservice.de</a>

Leitender Kfz-Meister/ Werkstattleiter (m/w/d) im Nutzfahrzeugebau

<h2>About us</h2>Optimus Search is proud to announce another exciting opportunity with our long-standing partner; a globally acclaimed leader in the healthcare technology sector. Renowned for groundbreaking advancements that redefine patient care, this company integrates cutting-edge technology with medical expertise to deliver revolutionary solutions.Our client is seeking a Senior Developer with experience in C# .NET and WPF to join their large development team at their state-of-the-art site in Leipzig.<h2>Tasks</h2><ul><li>Lead and innovate the development of next-generation software solutions using C# and WPF, focusing on enhancing user experience and functionality in clinical environments.</li><li>Architect and implement sophisticated software systems that integrate seamlessly with advanced medical hardware and IoT devices.</li><li>Drive the adoption of new technologies and frameworks, keeping the company at the forefront of the industry.</li><li>Ensure software reliability and compliance with global health regulations and standards.</li><li>Mentor a team of developers, fostering a culture of technical excellence and continuous improvement.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s degree in computer science or a related field.</li><li>Extensive experience in C# and WPF development.</li><li>Deep understanding of .NET, MVVM, and modern software design practices.</li><li>Proficient in integrating complex systems with various databases and external APIs.</li><li>German (C1) and English fluency.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>A pivotal role in a company known for its visionary approach to health technology and its impact on millions of lives.</li><li>Exposure to groundbreaking projects in a stimulating environment that champions innovation and creativity.</li><li>A competitive compensation package that includes performance bonuses, stock options, and comprehensive health benefits.</li><li>Opportunities for professional development through continued education and access to cutting-edge technology.</li><li>Exceptional work-life balance supported by flexible schedules and modern remote work policies.</li><li>A vibrant company culture that values diversity, open communication, and a collaborative approach to problem-solving.</li></ul>

Senior Developer (m/f/d)

<h2>About us</h2>Optimus Search is working exclusively with an established and forward-thinking software provider that develops cloud-native SaaS solutions for the retail and distribution sectors. Known for its innovation-driven culture, flat hierarchies, and commitment to employee well-being, the company is now looking for a Cloud Solutions Engineer to join their agile Cloud Competence Team.If you're passionate about building high-quality microservices in a modern cloud environment and enjoy working in a collaborative, agile team—this could be your next step.<h2>Tasks</h2><ul><li>Work within an agile team that embraces a start-up mentality and lives by the principle "cloud-native by nature".</li><li>Develop and maintain cloud-based microservices with a strong focus on performance, scalability, and security.</li><li>Participate in code reviews, write automated tests, and maintain up-to-date documentation.</li><li>Integrate and improve CI/CD pipelines to automate, build, test and deployment workflows.</li><li>Collaborate closely with Product Owners and cross-functional software teams to deliver high-value features.</li><li>Take part in regular knowledge sharing and mentoring sessions within the Cloud Competence Centre.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Degree in Computer Science, Business IT, or a related field (or equivalent practical experience).</li><li>Experience developing cloud-native applications and working with modern web architectures.</li><li>Proficiency within the .NET environment.</li><li>Solid understanding of distributed systems and platform-independent application design.</li><li>Strong problem-solving skills and a solution-oriented mindset.</li><li>Comfortable working in agile teams and enthusiastic about collaborative development.</li></ul>

Cloud Solutions Engineer (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung des Produktmanagements für Mittelspannungsmotoren inklusive Optionen und Zubehör (z.B. Bremsen und Fremdlüfter)</li><li>Verantwortung und Durchführung von Produktdefinitionen sowie vertriebsseitige Unterstützung von Produktentwicklungsprojekten</li><li>Analyse und Umsetzung weltweiter Anforderungen aus Produktsicherheit, Wirkungsgrad, Explosionsschutz und deren Kennzeichnung</li><li>Internationale Zusammenarbeit mit dem weltweiten Vertrieb von SEW-EURODRIVE, u.a. für weltweite Markteinführungen</li><li>Analyse und Bewertung von internationalen Markt- und Wettbewerbsinformationen </li><li>Durchführung von Marketingmaßnahmen für die zugeordneten Produkte (z.B. Präsentationen, Trainings und Messeauftritte) </li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Produkten der elektrischen Antriebs- und Motorentechnik </li><li>Erfahrung im Produktmanagement von Industriegütern wünschenswert </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Produktmanager Mittelspannungsmotor (w/m/d)

<h2>2x Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit</h2>Kennziffer: K 105 17 11 25Befristung: 2 JahreBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStandort: Kaiserslautern Umfang: Vollzeit Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-LFachbereich: Zentrales (Dezernat 6)Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Wahrnehmung operativer Aufgaben im Bereich der Veranstaltungstechnik inkl. anfallender Transportarbeiten, Verleih- und Wartungstätigkeiten, Support- und Störungsdienst im Bereich der Medientechnik.</li><li>Infrastrukturelle und technische Betreuung von Lehr- und Sonderveranstaltungen im Bereich Veranstaltungssicherheit und Veranstaltungstechnik.</li><li>Beratung von Beschäftigten, Studierenden und externen Kunden der RPTU bzgl. Veranstaltungen (einschließlich der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung) und Medien- und Veranstaltungstechnik.</li><li>Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozessabläufen an beiden Standorten.</li></ul><h2>Unser Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Voraussetzung ist grds. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik. Es können sich aber auch Interessierte mit gleichwertigen Kenntnissen bewerben, die durch Fortbildungen/Weiterbildungen erworben wurden (bspw. IHK-Veranstaltungsoperator oder staatlich zugelassene Weiterbildungen im ton-/lichttechnischen Bereich), wobei die Eingruppierung ohne einschlägige Berufsausbildung tariflich bedingt in Entgeltgruppe 3 TV-L erfolgt.</li><li>Erwartet werden Fachkenntnisse von einschlägigen sicherheitstechnischen Vorschriften und Normen, wie zum Beispiel Versammlungsstättenverordnung (VStättVO RLP), Vorschriften zur Sicherheit bei Produktionen und Veranstaltungen (DGUV I 215-310), Elektrische Anlagen und Betriebsmittel (DGUV V 3), usw.</li><li>Erfahrungen in Verwaltungsabläufen an Hochschulen bzw. allgemeinen Verwaltungen sind ebenso wünschenswert wie der sichere und flexible Umgang mit Video- und Konferenztools sowie digitalen Medien. Kenntnisse in der MA dot2-Serie, der Allen&amp;Health iLive-Serie, oder der Yamaha 01V-Serie sind von Vorteil.</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, auch in englischer Sprache.</li><li>Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B wird gefordert.</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen sind unabdingbar.</li><li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, persönliches Engagement, die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete, die Fähigkeit, im Team- oder auch selbstständig zu arbeiten und Serviceorientierung werden erwartet.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>GesundheitsförderungFamilien-Service-StelleBerufliche WeiterbildungFlexibles ArbeitenJobticketAltersvorsorgeSport &amp; FitnessKultur &amp; FreizeitNaherholung im PfälzerwaldDie RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Rheinland-Pfalz beschäftigt waren.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 30.11.2025.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 50 oder 51 statt.Ihr Ansprechpartner im Dezernat 3 – Personal ist Herr Schmidt (Tel.: 0631 205 3548)Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Dezernat 6, Frau Munz (Tel.: 0631 205 3647)

Technische Mitarbeiter/innen (m/w/d) im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit

<h2>Einleitung</h2>nvb ist ein moderner Energieversorger, der rund um die Uhr die Grafschaft Bentheim und angrenzende Regionen mit umweltfreundlicher Energie, Wärme und frischem Trinkwasser versorgt und weitere energienahe Dienstleistungen anbietet.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Vertrieb strategisch steuern: In enger Abstimmung mit dem Energieverkauf und -einkauf sowie dem Marketing setzt du wichtige Impulse zur strategischen Vertriebsplanung und -weiterentwicklung. </li><li>Analysieren und Bewerten: Du wertest Absatz-, Kunden- und Marktdaten aus, identifizierst Chancen und Risiken und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Handlungen ab.</li><li>Lösungen entwickeln: Auf Basis deiner Analysen erarbeitest du eigenständig umsetzbare Handlungsempfehlungen und präsentierst diese dem Management.</li><li>Entscheidungen vorbereiten: Komplexe Kennzahlen und Reports bereitest du verständlich auf und erstellst aussagekräftige Beschluss- und Entscheidungsvorlagen.</li><li>Umsetzungen steuern: Beschlossene Maßnahmen werden von dir begleitet, deren Erfolg überwacht und kontinuierlich Verbesserungsvorschläge entwickelt.</li><li>Budgetplanung &amp; Forecasting: Du wirkst aktiv bei der Budgetplanung mit und begleitest Forecasting-Prozesse. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Unternehmensorganisation</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, aus Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Reports, Dashboards und Entscheidungsvorlagen sowie sicherer Umgang mit gängigen Analysetools und idealerweise BI-Software (z. B. Qlik Sense, Power BI)</li><li>Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, eigenständig Lösungsvorschläge zu entwickeln und überzeugend zu präsentieren</li><li>Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und IT</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zusatzleistungen, wie z. B. EGYM wellpass, Bikeleasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung bis zum 30.11.2025 mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Gerne über unsere Karriereseite, alternativ per Email an <a href="mailto:karriere@nvb.de" target="_blank">karriere@nvb.de</a>

Mitarbeiter Vertriebssteuerung (m/w/d)

<h2>Deine Mission</h2>Wir suchen ab sofort dich als Operations Manager (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell.Als Operations Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein Kundenservice-Projekt einer unserer namhaften Auftraggeber im Bereich Telekommunikation sowohl in operativer als auch prozessualer Hinsicht und wirst bis zu 5 Team Leads führen mit jeweils bis zu 25 Freelancern, die wiederum an Diese berichten.<h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Projektmanagement &amp; Accountmanagement: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, implementierst ihre individuellen Anforderungen in unsere Prozesse und stellst in enger Abstimmung mit deinen an dich berichtenden Team Leads die qualitativ hochwertige Umsetzung sicher</li><li>Leadership &amp; Coaching: Du verstehst es, deine an dich berichtenden Team Leads zum selbstständigen Agieren zu befähigen, sodass sie ihre Remote Customer Care Teams zu Höchstleistungen motivieren können</li><li>Analytisches Mindset: Du analysierst alle r elevanten KPI's deines Projekts, erkennst umgehend Handlungsbedarfe und steuerst die zeitnahen Optimierungen aus</li><li>Stakeholdermanagement: Du managst alle Stakeholder des Projektes zu positiven Ergebnissen sowie einem reibungslosen Prozessablauf, implementierst proaktiv Prozessverbesserungen und arbeitest sehr eng am Operations Management Team</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über Führungs- oder Projektmanagementerfahrung, idealerweise im Contact Center Umfeld</li><li>Customer Needs: Du kennst sowohl die Bedürfnisse von Auftraggebern als auch Call Center Agents und bist in der Lage auf Augenhöhe mit beiden Parteien zu agieren sowie ein Projekt im Sinne aller Beteiligten professionell zu steuern</li><li>Sprachskills: Du bist Kommunikationsprofi (in deutscher Sprache und in englischer Sprache fühlst du dich auch wohl), kannst Menschen durch deinen Charme sowie deine Kompetenz auch remote motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen der Ziele</li><li>Flexibilität &amp; Qualität: Du hast einen hohen Anspruch an Qualität, agierst gewissenhaft sowie strukturiert und kannst dich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen</li><li>Souveränität: Du trittst souverän und selbstbewusst auf, arbeitest gern in crossfunktionalen sowie interkulturellen Teams und verfügst über eine gesunde Portion Humor</li><li>Sales-Background: Du bringst bestenfalls Erfahrung im Bereich des Sales-Coachings mit, da du dein Team durch Sales-Coachings (Upselling und Crossselling) zu einer Top-Performance führen sollst</li></ul><h2>Dein Winning Deal</h2><ul><li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad -Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li><li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li><li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten.</li><li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li><li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li></ul>

Operations Manager (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS:</h2>Bad Dürrheimer zählt zu den bedeutenden Mineralbrunnenbetrieben in Baden-Württemberg. Auf zwei Produktionsanlagen werden täglich bis zu 700.000 Flaschen reinstes natürliches Mineralwasser und alkoholfreie Getränke abgefüllt. Gelebter Umwelt- und Naturschutz, ein fairer, wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern sowie wirtschaftlicher Erfolg sind die wesentlichen Bausteine der konsequent nachhaltig ausgerichteten Unternehmensführung.<h2>IHRE ARBEITSINHALTE:</h2><ul><li>Auftragsannahme und -erfassung via Telefon, Mail und EDI</li><li>Abstimmen der Versandtermine</li><li>Tourenrückmeldung</li><li>Unterstützung der Leitung Transportlogistik im Tagesgeschäft</li><li>Pflege von Kundenstammdaten im System</li><li>Rücksprache führen bzgl. Warenverfügbarkeit</li><li>Vertretungsweise Tourenplanung</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann*frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare kfm. Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind kommunikativ und kundenorientiert</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit gängigen PC-Anwendungen</li></ul><h2>UNSERE LEISTUNGEN:</h2>Sie leisten Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Das schätzen wir in jeder Beziehung. Sie erhalten mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr. Ihre Vergütung wird durch Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt zum Jahresende komplettiert. Des Weiteren profitieren Sie vom vielfältigen Angebot unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und erhalten Haustrunk zu Vorzugspreisen. Die Leistungen unserer Pensionskasse runden unser attraktives Angebot an Sie ab.<h2>WIR FREUEN UNS AUF SIE.</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin als PDF an: <a href="mailto:personal@bad-duerrheimer.de" target="_blank">personal@bad-duerrheimer.de</a>

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