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<h2>Über uns</h2><p><strong>PflegeKoala</strong> unterstütz und betreut Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige bzw. hilfsbedürftige Menschen in Ihrem Alltag sowie im Haushalt. Durch unser Konzept von <strong>min. 2 Stunden je Einsatz</strong> sowie einer festen Betreuungskraft je Kund*in, ermöglichen wir den Aufbau einer persönlichen und vertrauensvollen Beziehung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Begleitung im Alltag, z.B. Arztbesuche, gemeinsam Einkaufen</p></li><li><p>Unterstützung im Haushalt, z.B. Staubsaugen, Wäsche waschen</p></li><li><p>Betreuung z.B. gemeinsam Spazieren gehen, Karten spielen</p></li><li><p>Aktivierung &amp; Förderung der Selbstständigkeit</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Empathisch und herzlich</p></li><li><p>Spaß am Umgang mit Menschen</p></li><li><p>Berufliche oder private Erfahrungen in der Seniorenbetreuung oder Pflege von Vorteil. Wir freuen uns auch sehr über Quereinsteiger*innen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>ab 14,00 Euro/Stunde</p></li><li><p>Marktübliche Vergütung &amp; 27 Tage Urlaub</p></li><li><p>Arbeiten zu ihren Wunschzeiten und -tagen</p></li><li><p>Von Zuhause direkt zum Kunde, keine Umwege ins Büro</p></li><li><p>Einsätze möglichst in der Nähe des Wohnortes</p></li><li><p>Mindestens 2 Std. je Einsatz, daher kein Hetzen von Termin zu Termin</p></li><li><p>Regelmäßige und bezahlte Schulungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>PflegeKoala GmbH</p><p>Gertrudenstr. 30-36</p><p>50667 Köln</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pflegekoala.de" target="_blank">bewerbung@pflegekoala.de</a></p><p>Telefon: 0221 670 574 42</p>

Hauswirtschafter*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind seit über 100 Jahren Experten auf dem Gebiet der <strong>Vermessung</strong> und gehören zu den führenden Vermessungsbüros in Norddeutschland im Bereich <strong>Geodaten</strong>, amtliche <strong>Vermessung</strong> und <strong>Ingenieurgeodäsie</strong>.</p><p>Wir arbeiten mit den neuesten Messtechnologien und treiben die Digitalisierung in der Vermessung voran. Du findest bei uns nicht nur modernste Messinstrumente, Software und Auswertemethodik, sondern auch ein kollegiales Team und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Dir ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld verbunden mit einer familiären und fördernden Unternehmenskultur sowie attraktiven Benefits. Unser Team freut sich auf Dich!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung unserer Monitoringprojekte im Bereich der Industrie- / Ingenieurvermessung im Innendienst und Außendienst sowie im Inland und Ausland</p></li><li><p>Überwachung von Brücken, Hafen-, Kran- und Industrieanlagen sowie Schleusen mit messtechnischen Sensoren</p></li><li><p>Mitwirkung und Verantwortung bei der Durchführung von Installationen der Sensoren, Konfigurationen und Programmierungen der Messanlagen sowie Berichterstellungen Datenauswertungen</p></li><li><p>Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und weiteren Projektbeteiligten</p></li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom, Bachelor oder Master in einer vermessungstechnischen Fachrichtung wie Geodäsie, Geomatik oder Geoinformatik, gerne auch Sensorik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (w/m/d)</p></li><li><p>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Ingenieur- und /oder Industrievermessung sowie im Monitoring im Innen- und Außendienst oder auch gerne motivierte Absolventinnen und Absolventen mit Spaß an Weiterentwicklung</p></li><li><p>Sehr gute Auffassungsgabe, Qualitätsbewusstsein und ein sicheres Auftreten</p></li><li><p>Eine sehr sorgfältige, genaue und teamorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Handwerkliches Geschick</p></li><li><p>Reisebereitschaft und Flexibilität</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Deine Benefits bei uns:</h2><ul><li><p>Ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in Hamburg-Harburg</p></li><li><p>Eine gründliche Einarbeitungsphase mit viel Unterstützung</p></li><li><p>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit der Perspektive, noch mehr Verantwortung zu übernehmen</p></li><li><p>Ein offenes, kollegiales Team und ein hervorragender Teamzusammenhalt</p></li><li><p>Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie wenn gewünscht betriebliche Altersvorsorge und Kostenzuschuss zur Kinderbetreuung</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Hochwertige Arbeitsbekleidung für den Außendienst</p></li><li><p>HVV Premium Deutschlandticket</p></li><li><p>Frei an Heiligabend und Silvester ohne Anrechnung von Urlaub</p></li><li><p>Firmenevents</p></li><li><p>Mitarbeitervorteilsportal</p></li></ul><h2>Klingt spannend?</h2><p>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, idealerweise mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende diese per E-Mail an <a href="mailto:karriere@dhpi.com" target="_blank">karriere@dhpi.com</a>.</p><p>Auch wenn Du unsere Anforderungen nicht zu 100% erfüllst, bewirb Dich gerne trotzdem initiativ. Wir entwickeln Dich gerne weiter. Für Fragen steht Dir Frau Kerstin Pöpplau unter <strong>+49 40 52299190-18</strong> gerne zur Verfügung.</p><p><strong>dhp:i - Dr. Hesse und Partner Ingenieure</strong></p><p><strong>Veritaskai 6</strong></p><p><strong>21079 Hamburg</strong></p><p> <a href="http://www.dhpi.com" target="_blank">www.dhpi.com</a></p>

Projektleiter Bauwerksmonitoring / Überwachungsmessung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Ein starkes Team, das verbindet.</strong></h3><h3><strong>Entdecken Sie die Pietsch Gruppe.</strong></h3><p>Wir gehören zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 95 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen, Bremen und Schleswig-Holstein und arbeiten im Auftrag des Kunden. Dabei verstehen wir uns als Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk und haben uns dem dreistufigen Vertriebsweg verschrieben.</p><h2>Sie bewegen bei uns</h2><ul><li><p>Gesamtverantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung, Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung in der Unternehmensgruppe Pietsch</p></li><li><p>Verantwortung und Begleitung von ca. 150 Auszubildenden kaufmännischer und gewerblicher Berufe, dual Studierender sowie Praktikanten während ihrer gesamten Ausbildungszeit</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Ausbildungsreferenten der Unternehmensstandorte als erster Ansprechpartner zur Koordination der Ausbildung und Kommunikation mit externen Bildungseinrichtungen (Berufsschulen, Hochschulen, Industrie- und Handelskammer)</p></li><li><p>Aktives Azubi-Marketing und -Recruiting: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildender, z. B. durch Schulbesuche und Social Media</p></li><li><p>Durchführung von Auswahlverfahren, Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests</p></li><li><p>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ausbildung</p></li><li><p>Erstellung von Ausbildungsverträgen, -zeugnissen, -statistiken sowie Reportings zur Ausbildung</p></li><li><p>Begleitung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden: Durchführung von Entwicklungsgesprächen, Organisation und Begleitung von Schulungen, Unterstützung bei fachlichen Lernthemen und Förderung der persönlichen Entwicklung</p></li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Ausbildungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsbereich</p></li><li><p>Besitz eines Ausbilderscheins gemäß AEVO sowie ausgeprägte arbeitspädagogische Kenntnisse</p></li><li><p>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang und der Entwicklung junger Menschen</p></li><li><p>Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</p></li><li><p>Reisebereitschaft zu diversen Unternehmensstandorten sowie externen Veranstaltungen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Ausbildungsrecht</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von Vorteil</p></li></ul><h2>Unser Versprechen</h2><ul><li><p>Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren und nachhaltig ausgerichteten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</p></li><li><p>Kurt ’47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot</p></li><li><p>Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice</p></li><li><p>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</p></li><li><p>Intensives Pre- &amp; Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben</p></li><li><p>Learning &amp; Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven</p></li><li><p>Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)</p></li></ul><h2>Klingt spannend?</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt als Ausbildungsleitung und machen Sie mit uns den nächsten Entwicklungsschritt. Wir freuen uns, mit Ihnen gemeinsam an der Zukunft zu bauen! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Ihrem Ansprechpartner:</p><h3><strong>Die Bewerbung geht an</strong></h3><p>Tim Stegemann</p><p>Kurt Pietsch GmbH &amp; Co. KG</p><p>von-Braun-Straße 17-19</p><p>48683 Ahaus</p>

Ausbildungsleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir besetzen für unseren Kunden, ein mittelständisches, familiengeführtes Innovations-Unternehmen aus Bayern, erneut eine attraktive Position im Außendienst. Das Unternehmen ist ausgesprochen finanzstark, existiert seit über 100 Jahre und wird in der dritten Generation geleitet.</p><p>Mit einer starken Präsenz in Bayern legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. <strong>Sie tragen zukünftig mit Ihrer Vertriebskompetenz direkt zur besseren Nachhaltigkeit in Deutschland bei: Sie stärken den Recycling-Prozess zur besseren Ressourcen-Nutzung und vor allem reduzieren Sie den CO₂-Ausstoß um mehr als 1.000 Tonnen.</strong></p><p>Das engagierte Team des Unternehmens steht für exzellenten Kundenservice und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Partner in der Bau-, Projektentwicklungs- und Immobilien-Wirtschaft und im Baustoff-Handel. Wir fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In Ihrer Rolle als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Hightech-Mauer-Ziegel sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen als</p><p>**    <strong>Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Hightech-Mauer-Ziegel</strong> für die   </p><p>**    Landkreise: <strong>Landshut, Dingolfing und Deggendorf</strong>.</p><p>Sie identifizieren potenzielle Projekte in der Immobilien-Projektentwicklung und präsentieren unsere Produkte bei Architekten und Entscheidern. Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul><li><p>Eigenverantwortliche Durchführung von Verkaufsaktivitäten im Gebiet entlang der Isar in Niederbayern</p></li><li><p>Verhandlung und Abschluss von Verträgen</p></li><li><p>Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung</p></li><li><p>Regelmäßige Teilnahme an Branchenevents und Messen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Optimierung des Verkaufsprozesses</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bauwesen</p></li><li><p>Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Baustoffindustrie</p></li><li><p>Lokale Marktkenntnisse, vor allem in den erwähnten Landkreisen</p></li><li><p>Kommunikationsstark, serviceorientiert, digital affin und selbstständig</p></li><li><p>Sie haben Deutsch als Muttersprache oder mindestens C1-Niveau und</p></li><li><p>verfügen über einen Pkw-Führerschein</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bei uns erwarten Sie:</p><ul><li><p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Bonusmodelle</p></li><li><p>Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung</p></li><li><p><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie den Vertrieb der Zukunft mit – inkl. kurzer Wege zur Geschäftsleitung</p></li><li><p><strong>Impact: Möglichkeit, mehr Nachhaltigkeit in den Bau zu bringen</strong></p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Ein motiviertes Team und ein angenehmes, familiäres Betriebsklima</p></li></ul><p>Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Interessiert?</strong> Dann gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft im Bauwesen! Wenn Sie an einer dauerhaften Karriereentwicklung interessiert sind, freue ich mich auf Ihre Rückinformation.</p><p>Sie können mich jederzeit unter den unten genannten Kontaktdaten anrufen, anschreiben oder direkt einen Termin ausmachen, der Ihnen gut passt ⇨</p><p><a href="https://calendly.com/meyer-oltmanns/15min" target="_blank">https://calendly.com/meyer-oltmanns/15min</a> </p><p>Dr. Robert Philipp</p><p>Meyer-Oltmanns &amp; Cie. GmbH</p><p>Personalberatung • Executive Search</p><p>Gartenweg 3 • 87527 Sonthofen (Germany)</p><p>Mobil:             +49 162 1344 300</p><p>E-Mail:           <a href="mailto:robert.philipp@meyer-oltmanns.com" target="_blank">robert.philipp@meyer-oltmanns.com</a></p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Hightech-Mauer-Ziegel – – Entlang der Isar in Niederbayern

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie fühlen sich in der Privatkundenbetreuung zu Hause und würden gerne den nächsten Schritt gehen? In dieser spannenden Funktion sind Sie für die vollständige Kunden- und Vertragsbetreuung privater vermögender Kunden zuständig</li><li>Dabei stoßen Sie auf unterschiedlichsten Versicherungsbedarf aus dem gesamten Sach-, Haftpflicht, Unfall- und Rechtsschutzbereich – jedes Projekt ist individuell und spannend</li><li>Unseren Kunden stehen Sie dabei telefonisch und schriftlich bei Seite, auch führen Sie Risikoermittlungen durch und erstellen Angebote</li><li>Mit ihrem Verhandlungsgeschick führen Sie Verhandlungen mit Versicherern hinsichtlich Prämien und Deckungsinhalten durch und unterstützen die Kunden bei der Schadenregulierung</li><li>Darüber hinaus betreuen Sie unser Funk-Allgefahrenkonzept, policieren und erstellen Nachträge</li><li>In enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen decken Sie die Kundenaufträge final beim Versicherer ein und sorgen somit für volle Kundenzufriedenheit</li><li>Unsere Kunden sitzen in ganz Deutschland, weshalb Sie eng mit unseren Fachabteilungen und Niederlassungen zusammenarbeiten und u.a. Jahresbesprechungen vorbereiten bzw. führen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation ist aussagekräftig: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine weiterführende Qualifikation mit</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Privatkundenbetreuung / VIP Kunden sammeln und verfügen über spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit</li><li>Ihre Leidenschaft zu Schnittstellenmanagement, Teamplayermentalität und proaktive Menschenzuneigung machen Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams</li><li>Zusätzlich kommt ihre kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit im Arbeitsalltag nachhaltig zur Geltung</li><li>Ihr versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen rundet Ihr Profil ab</li><li>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Bereichs mit Ihrem wertvollen Beitrag!</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) VIP-Privatkundenbetreuung im Innendienst

<h2>Über uns</h2><p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p><p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p><p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p><p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p><p>Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung als</p><p><strong>Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) für die Projektsteuerung und Projektleitung</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe 12 TVöD-V</strong></p><p><strong>unbefristet</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p>Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich.</p><ul><li><p>Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</p></li><li><p>Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.</p></li><li><p>Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.</p></li><li><p>Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li><p>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.</p></li><li><p>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.</p></li></ul><p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li><p>Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.</p></li><li><p>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.</p></li><li><p>Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.</p></li><li><p>Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.</p></li><li><p>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</p></li></ul><h2>Hinweise</h2><p><strong>Wir bieten:</strong></p><p>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite.</p><p>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p><p><strong>Allgemeine Hinweise:</strong></p><p>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Bewerbung</h2><p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p><p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen 245/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format</strong>zusammen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 05.12.2025</p><p><strong>Kennzeichen</strong>: 245/2025</p><p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p><p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p><p>Theodor-Heuss-Allee 14</p><p>28215 Bremen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong></p><p>Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer</p><p>Abteilungsleitung</p><p>0421 361 59398 oder 0421 361 16748</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong></p><p>Lars Boecke</p><p>Recruiting</p><p>0421 361 12497</p>

Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) für die Projektsteuerung und Projektleitung

<h2>Über Malmendier Legal</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Expertise zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Rechtsberatung, indem wir Mandanten bei komplexen Herausforderungen im In- und Ausland begleiten. Als Teil unseres Teams übernimmst du Verantwortung für maßgeschneiderte Lösungen in spezialisierten Sektoren. Hier kannst du deine fachliche Tiefe entfalten und einen echten Unterschied bewirken, während du anspruchsvolle Projekte vorantreibst.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie bearbeiten die anwaltliche Korrespondenz</li><li>Sie übernehmen das Fristenmanagement</li><li>Sie koordinieren Termine</li><li>Sie organisieren das Büro und Dienstreisen</li><li>Sie arbeiten selbständig</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als ReFa oder ReNo (m/w/d)</li><li>Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit, diese ist jedoch keine Bedingung</li><li>Sie arbeiten selbständig und engagiert</li><li>Sie verfügen über ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Sie haben Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die hilfreich sind</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>Moderner Arbeitsplatz in einem repräsentativen Büro direkt am Kurfürstendamm</li><li>BVG-Zuschuss</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Frisches Obst und freie Getränke</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Rechtsanwaltsfachangestellte - Fristenmanagement / Anwalt / Büro (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Rechtsanwaltsfachangestellte - Fristenmanagement / Anwalt / Büro (m/w/d)

<h2>Über PPF Immobilien Management GmbH</h2>Gestalte die Zukunft von Wohn- und Gewerbeimmobilien der dynamischen Metropolregion Hamburg, in Lübeck und Kiel Unsere Mission ist es, Immobilien ganzheitlich zu verwalten, zu bewirtschaften und nachhaltig zu entwickeln. Bist du bereit, deine Expertise in einem anspruchsvollen und wachstumsorientierten Umfeld einzubringen? Hier stehst du im Mittelpunkt, indem du Einflüsse schaffst, die Wohlstand und Sicherheit für unsere Kunden bringen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wirkst bei der Entwicklung von Gewerbe-, Büro- und Einzelhandelsimmobilien zusammen mit den Stakeholdern und dem Asset-Vermietungsmanagement mit</li><li>Du entwickelst Konzepte für die Modernisierung und implementierst Nachhaltigkeitskonzepte</li><li>Du steuerst eigenständig den Realisierungsprozess bis zur Fertigstellung</li><li>Du wählst externe Planer, Architekt:innen, Ingenieur:innen, Behörden und Baubeteiligte aus, steuerst und arbeitest mit ihnen zusammen</li><li>Du erarbeitest Baubeschreibungen und Bauleistungsbeschreibungen</li><li>Du nimmst die Bauherrenvertretung wahr und stellst die Erfüllung aller Anforderungen sicher</li><li>Du verhandelst und schließt Planer-Verträge, Generalunternehmerverträge und Bauverträge ab oder wirkst daran mit</li><li>Du wirkst bei der strategischen Planung und Umsetzung von ESG- und EE-getriebenen Maßnahmen mit</li><li>Du kontrollierst und überwachst regelmäßig das Facility Management und führst das technische Property Management durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast bauliche Expertise im Bereich Bauwesen, Ingenieurwissenschaften, TGA-Planung oder gleichwertige Qualifikationen in der Baukoordination/Bausteuerung aus Bauherrensicht</li><li>Alternativ bringst du Erfahrungen aus dem Handwerk als Handwerksmeister mit</li><li>Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, idealerweise mit Erfahrungen in der Entwicklung von Bestands- und Gewerbeimmobilien</li><li>Du bist kommunikations- und umsetzungsstark und hast ein Verständnis für diverse Fachdisziplinen</li><li>Du hast gute Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts, Werkvertragsrechts, VOB, HOAI und AHO</li><li>Du verfügst über unternehmerisches und strategisches Denkvermögen gepaart mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Gestalte aktiv Deine berufliche Laufbahn</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung: Passe Deine Arbeit Deinem Lebensrhythmus an</li><li>Ein inspirierendes Teamumfeld: Profitiere von einem vertrauensvollen Miteinander</li><li>Zugang zu modernster Technik: Arbeite mit den besten Tools der Branche</li><li>Strategische Standortvorteile: Nutze die Nähe zur Hamburger Metropole</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektmanager Immobilienentwicklung / ESG / TGA (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektmanager Immobilienentwicklung / ESG / TGA (m/w/d)

<h2>Über Schleith GmbH Baugesellschaft</h2>Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen. <br><br>Wir zeichnen uns durch ein wertschätzendes und achtsames Miteinander sowie professionelles Arbeiten aus. Nur so schaffen wir gemeinsam zukunftsfähige Lösungen für morgen. <br><br>Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was erwartet Sie?</h2>Ihre Aufgabe<br><ul><li>Beschaffung von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen für Ingenieurbauprojekte</li><li>Erstellung von Angebotsanfragen und Preisspiegeln in Zusammenarbeit mit Bauleitung und Kalkulation</li><li>Inhaltliche Gestaltung sowie Verhandlung von Angeboten und Verträgen mit Lieferanten und Nachunternehmern</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Vergabegesprächen</li><li>Optimierung der Einkaufskosten und der Lieferantenbasis im eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Erstellung von Bewertungen und Durchführung von Lieferantenaudits</li><li>Regelmäßige Analyse des Beschaffungsmarktes</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen zwingend über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bauwirtschaft und/oder Fachkenntnisse in der Baustoffkunde</li><li>Sie besitzen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie haben gute IT-Anwenderkenntnisse in einem standardisierten ERP-System sowie in MS Office</li><li>Sie haben Kenntnisse im Vertragswesen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen sicheren langfristigen Vollzeitarbeitsplatz in Festanstellung</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage und die Möglichkeit im Laufe Ihrer Einarbeitung 2 Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten</li><li>Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer "Hansefit"- oder "Wellpass"-Mitgliedschaft</li><li>Eine sehr familiäre und kollegiale Zusammenarbeit und großer Respekt im Umgang miteinander</li><li>Ein gut aufgestelltes Einkaufsteam aus zwölf Personen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Einkäufer - Bauwesen / Baustoffe / Vergabeprozess (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Einkäufer - Bauwesen / Baustoffe / Vergabeprozess (m/w/d)

<p>Für unser 100%iges Tochterunternehmen, die URBANIS GmbH, suchen wir eine*n Sachbearbeiter*in Betriebskostenabrechnung.</p><p>Die URBANIS GmbH errichtet, bewirtschaftet, vermietet und vermarktet im Auftrag unseres Mutterunternehmens, den Berliner Verkehrsbetrieben BVG AöR, Verkaufseinrichtungen und -flächen innerhalb und außerhalb von Berliner U- und Omnibusbahnhöfen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du prüfst eingehende Umsatzmeldungen und nimmst die Umsatzmietabrechnung an unsere Gewerbemieter*innen vor.</li><li>Rückfragen klärst Du selbständig mit unseren Mieter*innen bzw. deren Steuerberater*innen.</li><li>Du erstellst die Betriebskostenabrechnungen unter Einhaltung der Betriebskostenverordnung und Festlegungen in den Mietverträgen termin- und sachgerecht für unsere Mieter*innen.</li><li>Du erstellst Weiterberechnungen über einzelne Nebenkosten an unsere Mieter*innen.</li><li>Du wirkst aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der URBANIS GmbH mit und pflegst einen fachübergreifenden Informationsaustausch mit den verschiedenen Fachbereichen.</li><li>Du unterstützt das kaufmännische und technische Objektmanagement rund ums Thema Betriebskosten.</li><li>Du übernimmst Aufgaben bei der Erstellung der monatlichen Sollstellung.</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und Deine Leidenschaft Betriebskostenabrechnung entdeckt.</li><li>Du verfügst über Erfahrungen im Bereich der Gewerbeimmobilien und wendest Dein Expertenwissen sicher bei der Erstellung von Umsatzmietberechnung, Betriebskosten- und Nebenkostenabrechnung an.</li><li>Die Voraussetzungen für die ordnungsgemäße Abrechnung von Heizkosten sind Dir vertraut.</li><li>Dein unternehmerisches Denken wird untersetzt von Deiner guten betriebswirtschaftlichen Kompetenz.</li><li>Du bist versiert im Umgang mit der Objektverwaltungs-Software SAP RE-FX, SAP HANA sowie MS-Office-Anwendungen.</li><li>Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität und arbeitest sehr genau.</li><li>Du kommunizierst sicher mündlich und schriftlich in deutscher Sprache. Dafür setzen wir ein Sprachlevel C1 voraus.</li><li>Du überzeugst durch ein sicheres und korrektes Auftreten, eine gute Selbstorganisation und ein klares Zeitmanagement.</li><li>Deine Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Flexibilität unterstützen unsere erfolgreiche Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Steig ein …</h2><p>und werde Teil unserer großen und bunten BVG Welt. In unserem Unternehmen erwarten Dich ein interessantes, verantwortungsvolles Arbeitsfeld, ein angenehmes Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach Haustarif. Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein Budget für unser Gesundheitsportal (u. a. Sportkurse, Massagen, Sportgeräte), Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und ein tolles Team. Eine umfassende Einarbeitung in Dein neues Arbeitsgebiet ist für uns selbstverständlich. Deine bedarfsorientierte berufliche Weiterqualifizierung unterstützen wir jederzeit gern.</p><p>Du hast Fragen? Dann melde Dich einfach bei Deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.</p><p>Wir freuen uns auf <strong>Deine Bewerbung bis zum <strong>04.12.2025</strong></strong> unter der Ausschreibungsnummer <strong>442</strong>. Bewirb Dich gern online.</p><p>Die Mischung macht’s – Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! Rund 16.000 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für die BVG Welt entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund / -geschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.</p><p>Deine Zukunft – Deine URBANIS GmbH im BVG-Konzern!</p><p><strong>Datenschutz</strong><br>Wir gehen mit Deinen personenbezogenen Daten vertrauensvoll um. Unsere Datenschutzhinweise findest Du unter: <a href="http://www.bvg-holding.de/datenschutz" target="_blank">www.bvg-holding.de/datenschutz</a>.</p><p><strong>Deine Ansprechperson:</strong><br>Frau Kathrin Möller<br>BVG Beteiligungsholding GmbH &amp; Co. KG<br>Tempelhofer Ufer 31<br>10963 Berlin<br>Tel.: 030 256367-43</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Betriebskostenabrechnung (w/m/d)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit für die Personalabteilung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden </p><h3>Recruiter (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsangebot von überwiegend gewerblich-technischen Vakanzen</li><li>Abstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Klärung geeigneter Rekrutierungskanäle mit der Zentralabteilung Talent Acquisition</li><li>Zuständigkeit für das Bewerbermanagement und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Candidate Journey</li><li>Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit dem Fachbereich vor Ort, telefonisch oder digital</li><li>Mitidentifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie anschließender Konzeptionierung und Adaption für die Storck-Gruppe in Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen Personalmarketing und Talent Acquisition</li><li>Mitwirken bei der Umsetzung standortübergreifender Rekrutierungsprojekte</li><li>Organisation und aktive Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Personalgewinnung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifizierung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) für gewerblich-technische Positionen – Kenntnisse des Thüringer Arbeitsmarktes von Vorteil</li><li>Sehr gute Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle sowie im Bereich Social Recruiting und Active Sourcing</li><li>Ausgeprägte Interview- und zielgruppenspezifische Kommunikationskompetenz sowie eine besondere Beobachtungsgabe</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und einem verbindlichen Auftreten gegenüber Bewerbenden</li><li>Empathie, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche (38h, ab 01.01.2026) sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Probezeit (1 - 2 Tage)</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte</li></ul>

Recruiter (m/w/d)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Abteilung Employer Branding am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden </p><h3>Spezialist (m/w/d) HR Marketing</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Planung und Umsetzung der lokalen Arbeitgeberkommunikation, inklusive Zielgruppenanalyse und Kanalauswahl </li><li>Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing- und Mediamaßnahmen sowie Informations- und Werbematerialien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Kreativ- und Mediaagenturen zur erfolgreichen Kampagnendurchführung</li><li>Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Marketingmaßnahmen unter Berücksichtigung neuer Zielgruppenbedürfnisse und Trends</li><li>Reporting und Analyse relevanter HR-Marketing-Kennzahlen z.B. Reichweite, Engagement, Conversion </li><li>Pflege und Optimierung unterschiedlicher Informationskanäle wie Karriereseite, Unternehmensprofile sowie Contenterstellung für Social Media</li><li>Planung und Gestaltung unseres Messeauftritts sowie Abstimmung mit Messebauern und Agenturen zur Auswahl neuer Werbematerialien </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder Personal - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und/oder (Personal-) Marketing</li><li>Erfahrung im Industrie- und Agenturenumfeld von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent </li><li>Ausgeprägte Kommunikation- und Beratungskompetenz</li><li>Offenheit für neue Entwicklungen im HR-Marketing</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche (38h ab 01.01.2026) sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Probezeit (1 - 2 Tage)</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte</li></ul>

Spezialist (m/w/d) HR Marketing

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit für den Bereich HR-Operations am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden</p><h3>Spezialist (m/w/d) HR Operations</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis unter Berücksichtigung von Gesetzen, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen inklusive Bearbeitung von regelmäßigen Prüfprozessen</li><li>Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten, Zeitwirtschaftsdaten sowie Organisationsdaten im SAP-System</li><li>Erstellung, Prüfung und Administration personalrelevanter Dokumente mit Entgeltbezug</li><li>Ansprechpartner für externe Stellen (z.B. Krankenkassen, Behörden) sowie Bearbeitung elektronischer Meldeverfahren</li><li>Definition, Erstellung und Durchführung zielgruppenspezifischer HR-Reports</li><li>Sicherstellung des Informations- und Wissenstransfers zu internen Schnittstellen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen im Verantwortungsbereich und Mitarbeit in entsprechenden (standortübergreifenden) Projekten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Zusatzqualifizierung im Bereich Entgeltabrechnung, alternativ ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li><li>Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Hohe Lösungs- und Serviceorientierung sowie Flexibilität und Offenheit für Veränderungen in Systemen und Prozessen </li><li>Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche (38h ab 01.01.2026) sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Probezeit (1 - 2 Tage)</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte</li></ul>

Spezialist (m/w/d) HR Operations

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018325<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Ludwigsburg<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.  </p><p>Erleben Sie die Faszination Porsche Design.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. <br>Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: </p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus kreativ und kommunikativ? <br>Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich PR &amp; Social Media, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. </p><p>Im Praktikum PR &amp; Social Media (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben:  </p><ul><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von nationalen und internationalen Presseanfragen sowie bei der Erstellung und Pflege des internen Pressespiegels</li><li>Mitwirkung bei der Versandkoordinierung und Inventarisierung von PR-Samples</li><li>Unterstützung bei der Redaktion kleiner Pressetexte in deutscher und englischer Sprache sowie bei der Koordinierung und Steuerung der Übersetzungen und Lektorate von PR-Materialien</li><li>Mithilfe bei der Steuerung der internationalen PR-Partner, der Organisation und Durchführung der Betreuung von internationalen und nationalen Journalisten sowie Bloggern bei Events</li><li>Unterstützung bei der Realisierung von Presse Events</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von PR und Social Media Clippings und Reportings</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Social Media Contentplänen und Pflege der Kanäle</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Studium der Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, des Medienmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing, Social Media oder PR.</p><ul><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder PR von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Adobe Photoshop</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Start: Ab März 2026 für 6 Monate</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.      </p>

Praktikum PR & Social Media (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Borgel Gruppe ist ein expandierendes und international erfolgreiches Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau im nördlichen Münsterland unweit von Osnabrück. Als Experten für die Gebäudehülle in Metallleichtbauweise, realisieren wir europaweit Projekte für namenhafte Bauherren. Unser Team löst komplexe und herausfordernde Aufgabenstellungen mit Leidenschaft.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Massenermittlung</strong>: Du ermittelst eigenständig Mengen und Massen für die Kalkulation und unterstützt dadurch präzise und zuverlässige Angebote.</li><li><strong>Arbeiten mit BIM-Modellen:</strong> Du nutzt moderne 3D-Software, um exakte Modelle auszuwerten und Kalkulationsgrundlagen zu erstellen.</li><li><strong>Angebote vorbereiten:</strong> Du bereitest Angebotsunterlagen vor, unterstützt bei der Angebotserstellung und koordinierst Informationen aus verschiedenen Abteilungen.</li><li><strong>Stammdatenpflege</strong>: Du bist verantwortlich für die regelmäßige Aktualisierung und Pflege der Stammdaten in unseren Systemen, um eine effiziente Angebotsbearbeitung sicherzustellen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur) oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker.</li><li>Erste Erfahrungen in der Kalkulation oder im technischen Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Interesse an 3D-Modellierung.</li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Teamgeist und Lust auf Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong>: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.</li><li><strong>Moderne Technologien</strong>: Du arbeitest mit neuester Hard- und Software, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.</li><li><strong>Junges Team</strong>: Ein motiviertes und dynamisches Team freut sich auf deine Unterstützung.</li><li><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Wir honorieren deine Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li><li><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong>: Zusätzliche Sonderzahlungen erhöhen dein Einkommen.</li><li><strong>Dienstfahrrad</strong>: Nutze unser Angebot eines Firmenfahrrads für deinen Arbeitsweg und private Fahrten.</li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement:</strong> Profitiere von Angeboten wie Firmenfitness zur Förderung deiner Gesundheit.</li><li><strong>Homeoffice-Möglichkeit</strong>: An einem Tag in der Woche kannst du von zu Hause aus arbeiten.</li><li><strong>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li><li><strong>Mitarbeiterevents</strong>: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und sorgen für Abwechslung.<br> <br>Werde Teil unseres Teams bei Borgel und gestalte mit uns die Zukunft des modernen Bauens!</li></ul>

Kalkulator (m/w/d) Gebäudehülle

<h2>Über uns</h2><p>Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. <strong>WEBER-Ingenieure </strong>ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Planungen in der Siedlungswasserwirtschaft und/oder Verkehrsanlagen sowie Medienplanung (Infrastruktur)</p></li><li><p>Selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Idealerweise abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- und/oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, ggf. auch Bautechniker/in mit Berufserfahrung</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur, idealerweise Verkehrsplanung und/oder Siedlungswasserwirtschaft</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher Fachsoftware</p></li><li><p>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Einarbeitung und Entwicklung</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Gesundheit und Vorsorge</p></li><li><p>Mobilität</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen WIr uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal: <a href="http://www.weber-karriere.de/Jobportal" target="_blank">www.weber-karriere.de/Jobportal</a>.</p><p>Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter <a href="http://www.weber-ing.de" target="_blank">www.weber-ing.de</a>.</p>

Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) Infrastruktur

<p>Wir gestalten Morgen – gerne mit Ihnen!</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>Personalreferenten (m/w/d)</strong><br> als Elternzeitvertretung <p> Vom Patiententransport über die Reinigung bis zur Verpflegung der Patienten, Besucher und Mitarbeiter: Die rund 350 Mitarbeitenden der Klinikum Neumarkt Service GmbH sorgen mit vielen Dienstleistungen dafür, dass im Klinikalltag alles rund läuft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass sich Patienten im Klinikum Neumarkt gut versorgt fühlen. </p><p>Neumarkt i.d.OPf. mit circa 41.000 Einwohnern liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A 3 mit Bahn- und S-Bahn-Anbindung nach Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft, einem vielfältigen Sport- und Kulturangebot sowie der schönen Juralandschaft eine sehr hohe Lebensqualität. </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Personalbezogene Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalbezogenen Dokumenten sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung</li><li>Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen</li><li>Koordination des Onboarding-Prozesses sowie des monatlichen Einführungstages</li><li>Aktive Mitgestaltung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung, z. B. durch Teilnahme an Messen, Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und Social-Media-Aktivitäten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften</li><li>Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossenes fachbezogenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements, idealerweise im Gesundheitswesen, sind Sie perfekt für die anstehenden Aufgaben vorbereitet</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Tarifrecht, idealerweise in den Tarifverträgen TVöD-K und TV-Ärzte/VKA oder vergleichbaren Tarifen des öffentlichen Dienstes</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit HR-IT-Systemen (vorzugsweise P&amp;I LOGA) sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, gehen aktiv auf Menschen zu und agieren dabei stets auf Augenhöhe</li><li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li> Einen zukunftsorientierten und systemrelevanten Arbeitsplatz im Herzen der Oberpfalz</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Freiraum für Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Kreativität</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>Bewerbung</strong>!</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Manuela Nirschl, Leitung Personalmanagement, unter Tel. 09181 420-2180 zur Verfügung!</p><p><strong>Klinikum Neumarkt Service GmbH </strong><br> Nürnberger Straße 12<br> 92318 Neumarkt in der Oberpfalz<br><a href="http://www.klinikum-neumarkt.de" target="_blank">www.klinikum-neumarkt.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p>An der Universität Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines</p><b>Verwaltungsangestellte:n (w/m/d) <br> als<br> Leiter:in des Dezernats für Gebäudemanagement (w/m/d) Entgeltgruppe 15 TV-L <br> mit voller Arbeitszeit (39,2 Wstd)</b><p>zu besetzen.</p><p>Im Hinblick auf erforderliche Entwicklungsprozesse innerhalb des Dezernates ist die Stelle für Teilzeitarbeit derzeit nicht geeignet.</p><p>Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in Führungspositionen zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>An der Universität Bremen leiten Sie als Dezernent:in (w/m/d) die bauliche, technische und nichttechnische Infrastruktur der universitären Liegenschaften und Gebäude und sind direkt der Kanzlerin der Universität unterstellt. Die 120 Mitarbeiter:innen des Dezernats sorgen in Ihrer Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der insgesamt über 100 Gebäude und die gebäudetechnische Sanierungs- und Neubauplanung auf dem Campus.<br><br> Bremen bietet als Großstadt mit knapp 580.000 Einwohnern und als internationaler Forschungs- und Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege im kleinsten Bundesland Deutschlands, das breite Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Die Universität Bremen zeichnet sich durch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld aus, engagiert sich für Chancengleichheit und bietet ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm. Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist daher für uns selbstverständlich.<br><br> Sie sind eine lösungsorientiert handelnde und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit (w/m/d), die bereit ist, den Universitätscampus proaktiv weiterzuentwickeln? <br><br> Wenn technisches Know-how Ihre Stärke ist und Sie großes Interesse an der Umsetzung und Weiterentwicklung eines komplexen und serviceorientierten Gebäudemanagements haben, sind Sie an der Universität Bremen genau richtig!</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:</h2><ul><li>Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Dezernats zu einem modernen Gebäudemanagement mit den Referaten Energieversorgung/Infrastruktur, Bauangelegenheiten sowie technischer Betrieb/Instandhaltung </li><li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen inkl. verbindlicher Ab- und Übernahmen</li><li>Verantwortung für den serviceorientierten Betrieb des Campus, ausgerichtet an den Bedarfen von Lehre und Forschung</li><li>Vertretung des Bauherrn, sofern die Universität die Bauherrenfunktion wahrnimmt</li><li>Geschäftsführung des Arbeitsschutzausschusses  </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Universitäts Diplom) in der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften (Bau- und Haustechnik), Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben</li><li>Sie verfügen über langjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Gebäudemanagement großer Liegenschaften mit hohem Technikanteil (z.B. Hochschulen oder Krankenhäuser) mit einschlägiger Fachkompetenz.</li><li>Sie können langjährige (mind. 3 Jahre) einschlägige Leitungserfahrung im Bereich der Personalführung nachweisen und verfügen auch über Erfahrung in der Führung heterogener Teams </li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Veränderungsprozessen bzw. im Change-Management.</li><li>Sie sind umfassend mit der einschlägigen Fach-Software für Gebäude- und Projektmanagement vertraut.</li><li>Sie beherrschen sicher die deutsche Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1) sowie die englische Sprache (CEF-Level B1)</li><li>Sie bringen Entscheidungsstärke, einen kooperativen, lösungsorientierten sowie gendergerechten Führungsstil sowie Konfliktkompetenz mit.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist sowohl ergebnis- als auch serviceorientiert</li></ul><p>Wenn Sie sich in den zuvor genannten Anforderungen wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.uni-bremen.de/dezernat4" target="_blank">www.uni-bremen.de/dezernat4</a> .</p><h3><b>Allgemeine Hinweise:</b></h3><p>Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. <br><br> Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt. <br><br> Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.<br><br> Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p>Für <strong>grundsätzliche</strong> Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie zu <strong>inhaltlichen</strong> Fragen der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Kanzlerin über Sylvia Kairis (Tel. 0421-218-60859, <a href="mailto:s.kairis@vw.uni-bremen.de" target="_blank">s.kairis@vw.uni-bremen.de</a>) gern zur Verfügung.</p><p>Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der <strong>Kennziffer Z52-25</strong> bis zum <strong>27.11.2025 </strong>als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: <a href="mailto:bewerbungen@vw.uni-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@vw.uni-bremen.de</a> oder postalisch an:</p><p><strong>Universität Bremen<br> Dezernat 2<br> Bibliothekstraße 1<br> 28359 Bremen</strong></p><p>Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.<br><br> Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.<br> Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.</p>

Verwaltungsangestellte:n (w/m/d) als Leiter:in des Dezernats für Gebäudemanagement (w/m/d)

<p>Das Klinikum Landau-Südliche Weinstraße verfügt über insgesamt 399 Planbetten. Das medizinische Spektrum des Klinikums umfasst die Abteilungen Allgemein-und Viszeralchirurgie, Unfall-, Hand- und orthopädische Chirurgie, Innere Medizin mit Gastroenterologie, Diabetologie, Hepatologie, Kardiologie, Stroke Unit, Pneumologie, Palliativ- und Altersmedizin, Endokrinologie, Konservative Orthopädie, Anästhesie und Intensivmedizin, HNO-Heilkunde, Urologie. Das Klinikum verfügt über Versorgungsschwerpunkte in den Bereichen Gastroenterologie, Geriatrie, Kardiologie (24-Stunden Bereitschaftsdienst des Herzkatheterlabors), Palliativmedizin, Stroke Unit (Regionale Schlaganfalleinheit), Viszeralchirurgie und ist Diabetologisches Zentrum und Lokales Traumazentrum. Jährlich werden im Klinikum Landau-Südliche Weinstraße ca. 15.000 stationäre und ca. 32.000 ambulante Patienten behandelt.</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine</p><p><strong>Leitung Medizincontrolling (m/w/d)</strong></p><p>in <strong>Vollzeit</strong>.</p><h2>In dieser vielseitigen Position erwarten Sie folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortliche fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Medizincontrollings</li><li>Sicherstellung einer sach- und zeitgerechten sowie qualitativ hochwertigen medizinischen Kodierung</li><li>Kontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufprozesse im MD-Management</li><li>Aktive Mitarbeit bei den jährlichen Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern</li><li>Sicherstellung bzw. Supervision vergütungsrelevanter Strukturvoraussetzungen und Kommunikation mit dem MD im Rahmen der gesetzlichen Krankenhaus-Strukturprüfungen (StrOPS) sowie der MD-Qualitätskontroll-Richtlinie</li><li>Kommunikation mit Kostenträgern, z. B. elektronisch über KAIN/INKA/MBEG und im direkten Falldialog</li><li>Analyse von Fall- und Leistungsdaten und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen zur weiteren Leistungsplanung und -entwicklung, insbesondere vor dem Hintergrund der Umsetzung der KHVVGVorgaben</li><li>Datenerhebung, -aufbereitung und -versand von gesetzlich vorgesehenen Datenlieferungen (z. B. § 21-Daten, Mindestmengenprognosen, QSFFx-Meldeverfahren, KHStatV)</li><li>Übernahme der Funktion als Qualitätssicherungsbeauftragte*r für das Klinikum (externe Qualitätssicherung) inklusive des damit verbundenen Datenmanagements</li></ul><h2>Für diese Position bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin / Pflege mit betriebswirtschaftlicher oder gesundheitsökonomischer Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung des DRG-Systems, der zugehörigen Klassifikationen und Regelwerke sowie der rechtlichen Grundlagen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling</li><li>Erfahrung im Bereich der Erhebung und Aufbereitung von Daten für z.B. Datenlieferungen, Auswertungen und Statistiken</li><li>Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein kooperativer Führungsstil</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie eine Affinität für Zahlen und Zusammenhänge</li><li>Verhandlungssicheres Auftreten und Verbindlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Softwarelösungen zur elektronischen Datenverarbeitung (KIS, MS-Excel, idealerweise QlikView etc.)</li></ul><h2>Es erwartet Sie</h2><p>ein motiviertes und erfahrenes Team sowie ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Sie erhalten für diese Tätigkeit eine attraktive Vergütung, verbunden mit Vorteilen und Zusatzangeboten eines öffentlichen Arbeitgebers inklusive betrieblicher Altersversorgung und die Möglichkeit auf Home-Office.</p><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p><strong>Für Rückfragen</strong> steht Ihnen gerne Herr Erik Herrmann, Kaufmännischer Direktor, unter Telefon 06341 / 908-2502 oder unter <strong><a href="mailto:erik.herrmann@klinikum-ld-suew.de" target="_blank">erik.herrmann@klinikum-ld-suew.de</a></strong> zur Verfügung.</p><p><strong>Unser Angebot spricht Sie an?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch an untenstehende Adresse oder per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbung@klinikum-ld-suew.de" target="_blank">bewerbung@klinikum-ld-suew.de</a></strong>.</p><p><strong>Klinikum Landau-Südliche Weinstraße GmbH</strong><br>Personalabteilung • Bodelschwinghstraße 11 • 76829 Landau in der Pfalz<br><a href="http://www.klinikum-ld-suew.de" target="_blank">www.klinikum-ld-suew.de</a></p>

Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

<p>SUSS ist spezialisiert auf hochpräzise Anlagen für die Halbleiterfertigung. Weltweit führende Chiphersteller und renommierte Forschungsinstitute vertrauen auf unsere innovativen Lösungen für Backend-Lithografie und Wafer-Bonding sowie für die Herstellung und Reinigung von Fotomasken. Verstärken Sie unser Team und arbeiten Sie an Technologien von morgen.</p><p>Präzision, Technik und Qualität – das ist, was Sie antreibt? In der Produktion von Mikrochips und Halbleitertechnologien stellen Sie sicher, dass unsere hochmodernen Maschinen fehlerfrei und effizient arbeiten. Ihre Arbeit ist entscheidend für die Qualität unserer Produkte und die Innovationskraft von SUSS. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir …</p><p><strong>Techniker / Meister (m/w/d) als Gruppenleiter Produktion – Mechatronik / Elektrotechnik</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Organisation und disziplinarische Führung des unterstellten Bereichs</li><li>Verantwortung für den zeit- und qualitätsgerechten Aufbau von Maschinen, Anlagen, Modulen und Serviceaufträgen</li><li>Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Durchführung der Personalbeurteilungen und Einweisung neuer Mitarbeiter und Auszubildender</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Herstellkosten, Durchlaufzeiten, Produktivität und Qualität sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems gemäß DIN ISO 9001</li><li>Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit an den Montageplätzen, Einhaltung von Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</li><li>Zusammenarbeit mit Schnittstellen zur rechtzeitigen Fertigstellung der Produktionsaufträge und bei Bedarf aktive Unterstützung bei der Montage</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise fundierte Führungsverantwortung, idealerweise im produzierenden Bereich</li><li>Berufserfahrung im Maschinenbau, vorzugsweise im Gerätebau für Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik</li><li>Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Dokumentation von Arbeitssystemen und Arbeitsabläufen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten unter anderem</h2><p><strong>Arbeitszeiten, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen</strong></p><p>Individuelle Teilzeitmodelle, Gleitzeit in 2-Schichtmodell, 30 Urlaubstage + 2 bezahlte Urlaubstage (24.12.+31.12.), Reisezeiten gelten als Arbeitszeit</p><p><strong>Wir bereichern Ihr Leben mit attraktiven Prämien</strong></p><p>Sonderurlaube &amp; finanzielle Zuwendungen, Corporate Benefits, Hardware-Leasing-Programm, arbeitgeberbezuschusste Kantine, Versicherungen, z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung</p><p><strong>Ihre Gesundheit ist uns wichtig</strong></p><p>Entgeltliche Arztgänge, JobRad, EGYM Wellpass</p><p><strong>Gemeinsam arbeiten und gemeinsam feiern</strong></p><p>Jubiläumsfeier, Firmenevents, Firmenläufe</p><p><strong>Sie interessieren sich für diese Stelle?<br> Dann bewerben Sie sich jetzt.</strong></p><p><strong>SUSS MicroTec Solutions GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Ferdinand-von-Steinbeis-Ring 10,<br>75447 Sternenfels bei Pforzheim<br>Germany</p>

Techniker / Meister (m/w/d) als Gruppenleiter Produktion – Mechatronik / Elektrotechnik

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie beraten und betreuen internationale Arbeitgeber, die für ihre deutschen Gesellschaften Lösungen im Bereich betrieblicher Vorsorge suchen</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren internationalen Partnern (Versicherungsmakler-Netzwerke) zusammen und sichern eine reibungslose Koordination von Projekten</li><li>Sie analysieren bestehende Vorsorge- und Benefits-Strukturen, entwickeln Konzepte und begleiten Unternehmen bei der Umsetzung</li><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen aus Legal, Aktuariat und Administration zusammen</li><li>Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres internationalen Geschäftsbereichs mit</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie bewegen sich sicher in einem internationalen Umfeld und haben Freude an Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg</li><li>Sie bringen starke analytische Fähigkeiten mit und strukturieren komplexe Fragestellungen souverän</li><li>Projektmanagement und die Koordination unterschiedlicher Stakeholder liegen Ihnen</li><li>Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und verstehen es, tragfähige Beziehungen aufzubauen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus</li></ul><p><strong>Ihr Hintergrund</strong></p><p>Sie haben ein Studium (z. B. BWL, VWL, Jura, HR, Finance oder vergleichbar) abgeschlossen oder verfügen über Berufserfahrung in der Beratung, im Projektumfeld oder in der Betreuung von Geschäftskunden. Kenntnisse im Bereich betriebliche Vorsorge/Benefits sind von Vorteil – entscheidend sind Ihre Fähigkeiten und Ihr Interesse, sich in dieses Feld einzuarbeiten.</p><h3>Unsere Benefits / Was erwartet Sie</h3><ul><li>Ein international geprägtes Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit zu Partnern und Arbeitgebern weltweit</li><li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld, das fachliche Tiefe mit internationaler Projektarbeit verbindet</li><li>Die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Beratungsfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Wissenstransfer lebt</li></ul><p>Weitere Benefits bei Funk</p><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a></p>

(Senior) Consultant (m/w/d) Employee Benefits/betriebliche Altersvorsorge (bAV)

<h2>Über uns</h2><p>frischli gehört zu den modernsten und leistungsstärksten Molkereien Deutschlands. Seit über 120 Jahren stellen wir als inhabergeführtes Traditionsunternehmen hochwertige Molkereiprodukte her, die höchste Anforderungen an Qualität, Nachhaltigkeit und Geschmack erfüllen. Mit unseren ca. 1.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 900 Mio. Euro sind wir an vier Produktionsstandorten in Deutschland vertreten und beliefern alle relevanten Kontinente.</p><h2>Positionsbeschreibung</h2><p>· Erstellung monatlicher Controlling Abschlüsse für den Standort Weißenfels</p><p>· Eigenverantwortliche Durchführung des Planungs- und Budgetierungsprozesses des Werkes</p><p>· Umsetzung und Moderation monatlicher Reporting Termine</p><p>· Erstellung von Produkt- und Angebotskalkulationen</p><p>· Durchführung von betriebswirtschaftlichen Ad hoc Analysen, Soll-Ist-Vergleichen</p><p>· Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Reporting</p><h2>Anforderungsprofil</h2><p>· Abgeschlossenes BWL-/Wirtschafts-Ing.-/Lebensmitteltechnologie Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung</p><p>· Mehrjährige Berufserfahrung als Controller /-in im Werks-/Produktionscontrolling wäre wünschenswert</p><p>· Ausgeprägtes analytisches Verständnis, eine hohe Affinität zu Zahlen, Technik, Tools und Prozessen sowie Methodenwissen und Kreativität</p><p>· Sehr gute IT-Kenntnisse (SAP, Microsoft Office, SQL und idealerweise Kenntnisse der Controllingsoftware Felix)</p><p>· Hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke, strukturierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten ein dynamisches Umfeld in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.</p><p>Sie treffen auf ein kollegiales Umfeld, in dem Sie für Ihre Authentizität und Begeisterungsfähigkeit geschätzt werden. Engagiert und professionell arbeiten wir alle am gleichen Ziel, nämlich unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen.</p><p>Es erwarten Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch hohe Eigenverantwortlichkeit und großen Gestaltungsspielraum.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage:</p><p><strong>frischli Milchwerke GmbH</strong></p><p><a href="http://www.frischli.de" target="_blank">www.frischli.de</a></p><p><a href="https://www.frischli.de/about/jobs.htm" target="_blank">https://www.frischli.de/about/jobs.htm</a></p>

Werkscontroller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir, als Verein zur Beruflichen Förderung und Ausbildung e. V. (VBFA), sind ein gemeinnütziger und mildtätiger Träger für die Durchführung von Maßnahmen zur sozialpädagogischen und wirtschaftlichen Betreuung Jugendlicher und hilfebedürftiger Menschen.</strong></p><p>Seit unserer Gründung im Jahr 1991 ist es unser Ziel, diese Menschen bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Vorhaben zu unterstützen. Um unser Anliegen zu realisieren, arbeiten wir mit der Diakonie Sachsen sowie anderen regionalen Trägern zusammen und unterhalten Kontakte zu zahlreichen klein- und mittelständischen Unternehmen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Leitung des Bereiches Finanzbuchhaltung</p></li><li><p>Liquiditätssteuerung und Finanz-/Budgetplanung</p></li><li><p>Betriebswirtschaftliche Analysen, Kostenstellenrechnung und Controlling</p></li><li><p>Planung, Kalkulation und Abrechnung von Projekten und Maßnahmen</p></li><li><p>Bilanzierung, Koordinierung der steuerlichen Belange des Unternehmens</p></li><li><p>Kontinuierliche Optimierung der laufenden Prozesse und aktive Mitarbeit an der Unternehmensstrategie</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführenden Vorstand sowie allen Mitgliedern der Geschäftsleitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse</p></li><li><p>Unternehmerische Erfahrung im Berufsbildungsbereich wünschenswert</p></li><li><p>Hohe Affinität zu IT- und Digitalisierung,</p></li><li><p>Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen wünschenswert</p></li><li><p>Hohe Sozialkompetenz und Loyalität dem Unternehmen gegenüber</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>ein engagiertes, aufgeschlossenes Kollegium</p></li><li><p>eine eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit</p></li><li><p>sehr gute technische Ausstattung</p></li><li><p>familienfreundliche Arbeitszeiten</p></li><li><p>leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>verschiedene Sozialleistungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Betriebliche Weiterbildung</p></li><li><p>Firmenevents</p></li><li><p>Firmenhandy</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Homeoffice-Möglichkeit</p></li><li><p>Kostenlose Getränke</p></li><li><p>Kostenloser Parkplatz</p></li><li><p>Zusätzliche Urlaubstage</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Senden sie Ihre Bewerbung bitte per Mail an <a href="mailto:bewerbung@vbfa.de" target="_blank">bewerbung@vbfa.de</a> oder über unser Bewerberportal auf unserer Website <a href="http://www.vbfa.de" target="_blank">www.vbfa.de</a></p><p>Bei Fragen rufen Sie uns gerne an: 0371 38243-0</p>

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