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Die Frische Manufaktur Rheinland GmbH &amp; Co. KG ist eines der führenden Unternehmen der Nahrungs- und Genussmittelindustrie im Raum Köln/Bonn und gehört zur Wernsing Food Family. Das Unternehmen stellt hochwertige Fischspezialitäten, Feinkostsalate sowie feine Patisserie Desserts her. Unsere Feinkostspezialitäten findest Du unter der Marke MERL im Lebensmittelhandel.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich:
 Einkäufer mit Berufserfahrung Food/Verpackung mit der Perspektive zum stellvertretenden Abteilungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Deine Aufgaben:<ul>
<li>Eigenständige Beschaffung von Waren und Verbrauchs­materialien aus dem Bereich Lebensmittel und Lebenmittelverpackung, Disposition und Bedarfsüberwachung</li>
<li>Ausarbeiten von Preisvergleichen und Angebots­auswertungen inkl. Wirtschaftlichkeits­berechnungen</li>
<li>Erstellen von Reports, Vergabe­unterlagen sowie Dokumentation von Beschaffungs­vorgängen</li>
<li>Identifizierung von Optimierungs­potenzialen und standort­übergreifende Abstimmung im Rahmen der zentral­seitigen Lenkungs­funktion des Einkaufs</li>
<li>Marktrecherche, Einholen von Informationen und Vorbereitung von Leistungs­verzeichnissen</li>
<li>Verantwortliche Bearbeitung von Liefer- und Leistungs­störungen</li>
</ul>Deine Skills:<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, mindestens 2&nbsp;Jahre Erfahrung im Einkauf von Vorprodukten für die Lebensmittelproduktion oder in verwandten Geschäftsfeldern</li>
<li>Hands On &amp; gute Kommunikations­fähigkeit auf Deutsch und Englisch</li>
<li>Erfahrungen in der Nutzung von Einkaufs­- und Warenwirtschaftsanwendungen, Du bist auch für den administrativen Teil des Einkaufes verantwortlich</li>
<li>Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kompetenz sowie ein aktives Beziehungsmanagement zu internen und externen Stellen</li>
</ul>Das bieten wir:<ul>
<li>Verantwortungsvolle und interessante Position</li>
<li>Intensive Einarbeitungsphase, Gestaltungs- und Veränderungsfreiräume</li>
<li>Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima und ein motiviertes Team</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung, Personalkauf, Job-Ticket, Job-Bike, zusätzliche Altersversorgung</li>
</ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufes per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@merl.de" target="_blank">bewerbungen@merl.de</a> oder schau auf unserer Homepage: <a href="https://www.merl.de/" target="_blank">www.merl.de</a>Noch Fragen? 
Ulrich Braukhoff beantwortet sie Dir Tel. 02232 / 7076 - 124Frische Manufaktur Rheinland GmbH &amp; Co. KG 
			Wesselinger Str. 18-20 • 50321 Brühl

Kaufmännischer Mitarbeiter als Einkäufer (m/w/d) Food/Verpackung

DAS SIND WIRDie Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege.Als etablierter Generalunternehmer im Breitbandausbau realisiert Axians OFM GmbH &amp; Co. KG schlüsselfertige Projekte vom Tiefbau bis zur Montage für Kupfer- und Glasfasertechnologien. Unsere Expertise in allen FTTX-Glasfasertechnologien macht uns zu einem starken Partner für den Ausbau moderner Breitbandnetze.2024: 685 Millionen Euro Umsatz // 3225 Mitarbeitende // 65 StandorteUnser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.
 Bauleiter Breitbandausbau (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
DAS ERWARTET DICH<ul>
<li>Vorbereiten, Organisieren und Überwachen der Aufträge</li>
<li>Koordination und Überwachen der Ausführungsfristen und Subunternehmen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Medienträgern, Straßen- und Bauämtern sowie Ordnungsämtern</li>
<li>Anleitung und Überwachung der Nachauftragsnehmer</li>
<li>Projektbesprechungen und Bauabnahmen</li>
</ul>DAS BRINGST DU MIT<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Gebiet des Bauwesens, im Bereich Tiefbau, Straßenbau und/oder langjährige Berufserfahrung in oben genannten Einsatzbereichen</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine engagierte, selbständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse in MS-Office und IT-Affinität</li>
<li>mind. Führerschein-Klasse B</li>
</ul>DARAUF DARFST DU DICH FREUEN<ul>
<li>THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.</li>
<li>Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit</li>
<li>Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.</li>
<li>Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst</li>
<li>Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, ...)</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn</li>
<li>Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern</li>
</ul>Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umwelt­schutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!KONTAKTDeine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer <a href="https://jobs.pivot-recruiting.de/jobs/86c5h0tmc?fbclid=fbclid" target="_blank">Karriereseite</a> hochladen.Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karriere­möglichkeiten oder unsere Benefits erfahren?Unsere Ansprechpartnerin Tina Slowinski steht Dir gerne zur Verfügung:<a href="mailto:recruiting@axians.com" target="_blank">recruiting@axians.com</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bauleiter Breitbandausbau (w/m/d)

<a href="https://www.wbm.de/" target="_blank"> </a> <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank"> </a> <h2> Leitung Bestandsmanagement (w⁠/⁠m⁠/⁠d) </h2> <h3> Über uns </h3> Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin. Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft zu fördern und die Lebensqualität zu steigern. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet. <h3> Spannende Aufgaben erwarten Sie So machen Sie hier den Unterschied. </h3> Sie treiben die Weiterentwicklung und das Wachstum unseres Immobilienbestands aktiv voran und sichern dabei Wirtschaftlichkeit, Qualität und soziale Verantwortung. Mit strategischem Blick und operativer Klarheit gestalten Sie Prozesse, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen – effizient, digital und zukunftsorientiert. Ihr Beitrag stärkt die Leistungsfähigkeit des Bestandsmanagements und unterstützt die Entwicklung lebenswerter Quartiere im Herzen Berlins. <h3> Ihre Zukunft bei der WBM Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken. </h3> <h3> Führung &amp; strategische Steuerung </h3> <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Bereichs Bestandsmanagement für die Assetklassen Wohnen und Gewerbe– inklusive Planung, Umsetzung und Erreichung der Zielvorgaben im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li> <li>Gesamtverantwortung für die Personalstrategie, Budgetplanung und das Jahresergebnis des Bereichs mit vier Abteilungen und rund 110 Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung effizienter Strukturen, klarer Verantwortlichkeiten und optimaler Arbeitsabläufe</li> </ul> <h3> Operative Verantwortung &amp; Ergebnisorientierung </h3> <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung, Vermietung und das Endkundenmanagement des Immobilienportfolios – mit dem klaren Auftrag, nachhaltiges Wachstum, Qualität und Kundenzufriedenheit aktiv zu fördern und zu sichern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, wirtschaftlicher und unternehmensstrategischer Vorgaben</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung messbarer Qualitätsstandards sowie nachhaltiger Bewirtschaftungskonzepte unter ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekten</li> </ul> <h3> Prozessmanagement &amp; Digitalisierung </h3> <ul> <li>Verantwortung für den kontinuierlichen Ausbau und die Optimierung von Prozessen, Systemen und Managementtools</li> <li>Nutzung von Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung von Abläufen und Ergebnissen</li> <li>Aktive Begleitung der digitalen Transformation und Mitwirkung an der unternehmensweiten Digitalstrategie</li> </ul> <h3> Stakeholder-Management &amp; Kommunikation </h3> <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern, aktive Vertretung des Bereichs gegenüber Stakeholdern und Gremien</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über Fortschritte, Kennzahlen und strategische Entwicklungen</li> </ul> <h3> Ihre Qualifikationen Das bringen Sie idealerweise mit. </h3> <h3> Fachliche Kompetenzen </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Betreiberverantwortung sowie der relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und Rahmenbedingungen im Immobiliensektor</li> <li>Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis mit einem sicheren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge und Effizienzsteigerung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools, insbesondere MS Office und ERP-Systemen</li> </ul> <h3> Persönliche Kompetenzen </h3> <ul> <li>Strategisches und analytisches Denken mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit – kombiniert mit einer ausgeprägten Teamorientierung</li> <li>Professionelles, souveränes Auftreten mit Diskretion, Loyalität und einem hohen Grad an Integrität</li> <li>Engagement und Gestaltungskompetenz, um Prozesse aktiv zu verbessern und das Team weiterzuentwickeln</li> </ul> <h3> Unsere Benefits Auf diese Vorteile können Sie sich freuen. </h3> <ul> <li> Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li> <li> Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li> <li> Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li> <li> Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li> </ul>

Leitung Bestandsmanagement (w/m/d)

Tauch ein in die Wibit-Welt: Wo Innovation auf Freude trifft!Stell dir vor, du wärst Teil eines Unternehmens, das die Welt verändert – nicht nur durch innovative Ideen, sondern durch die pure Freude, die wir Menschen bringen. Wibit begann 1996 als Vision zwischen Fußballtraining und Vollzeitjobs. Seit dem (r)evolutionieren wir die Welt der schwimmenden Wasserparks. Wir geben uns nicht mit Mittelmäßigkeit zufrieden. Unser Engagement für Qualität, Sicherheit und bahnbrechende Innovation hat uns zur Spitze geführt. Wibit's Erfolg basiert auf unserer Leidenschaft für das Wasser, unserem ständigen Drang nach Verbesserung und dem Bestreben, den größtmöglichen Spaß zu bieten.Bei Wibit springt das Team, inspiriert von unserer Lieblingsamphibie Frosch, gemeinsam mit riesigen Sprüngen nach vorne. Wir erweitern stetig unser Angebot und begeistern Kunden auf der ganzen Welt. Unsere Kultur ist geprägt von kontinuierlichem Lernen, Wachstum und der Leidenschaft, die Besten in der Branche zu sein. Mitarbeiter für Lager und Werkstatt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Dein vielseitiges Revier – das Lager und die Werkstatt<ul>
<li>Warenein- und Ausgang: Lagerbewegungen bestimmen den Rhythmus, Einlagern vor Beginn der Saison, Versenden und Ordnen in der Saison. Unsere großen Verpackungen erfordern den sicheren Umgang mit Staplern und eine gewisse Ausdauer. Die Kommissionierung von Sendungen an unsere internationalen Kunden erfolgt tagesgenau. Du übernimmst Verantwortung für das Lagergeschehen, hast die Vorgänge im Blick und koordinierst nach den Prioritäten.</li>
<li>Produkt-Lebensdauer: Nebensaison im Lager bedeutet Hochsaison in der Werkstatt. Du reparierst nachhaltig und zuverlässig Wasserpark-Elemente in unserer Werkstatt und arbeitest Dich aktiv und mit großem Engagement in die Eigenheiten unserer Produkte ein. Du interessierst Dich für Materialeigenschaften, Sicherheitsrichtlinien und TÜV-Vorgaben. Die Einarbeitung erfolgt durch den erfahrenen Werkstatt-Leiter.</li>
<li>Prozess-Verbesserung und Motivation: Du arbeitest proaktiv an der Verbesserung von Reparaturen und Abläufen im Lager und in der Werkstatt. Du bist aufmerksam, hast ein Auge dafür, welche Aufgaben erledigt werden müssen, arbeitest selbstständig und zielgerichtet.</li>
<li>Sonderaufgaben: Abwechslungsreiche Sonderaufgaben runden das Arbeitspaket ab. Hierbei handelt es sich beispielsweise um Mitarbeit bei Installationen von Wasserparks und Pool-Tracks (national und gegebenenfalls international), Unterstützung bei den Vorbereitungen für Kundenbesuche und Messen. Du bist unser erster Kontakt für unsere Gäste bei Zubringerfahrten, übernimmst kurze Erledigungen und Hausmeister-Tätigkeiten aller Art (innen und außen).</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Körperliche und sportliche Voraussetzungen: Du schwimmst gerne und magst Aktivitäten im Wasser. Dabei bist Du sportlich und körperlich fit für die Arbeit mit unseren Produkten im Lager, in der Werkstatt und im Wasser. Ein Tauchschein wäre ein Plus (keine Voraussetzung!).</li>
<li>Voraussetzung Qualifikation: Du hast erfolgreich eine handwerkliche Ausbildung oder eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik absolviert und bewegst Dich sicher zwischen praktischer Arbeit im Lager und logistischen Prozessen.</li>
<li>Voraussetzung Fahrerlaubnis: Du verfügst idealerweise über eine gültige Fahrerlaubnis Klasse C1 (oder alte Klasse 3). Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse BE ist unsere Mindestanforderung. Eine Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge (Stapler) ist ein Plus. Die Bereitschaft einen Stapler-Schein zu erlangen, setzen wir voraus.</li>
<li>Teamgeist: Du bist kein Einzelkämpfer, sondern Teil eines starken Teams.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Unsere Kunden kommen aus aller Welt. Deshalb solltest auch Du solide Englischkenntnisse mitbringen.</li>
<li>Flexibilität und Reisebereitschaft: Wir arbeiten regulär von Montag bis Freitag. Projekt- und aufgabenbezogen arbeiten oder reisen wir auch am Wochenende oder an Feiertagen. Alle Zeiten werden elektronisch erfasst.</li>
<li>Digitale Kompetenz: In Deinem Arbeitsbereich fallen auch administrative Arbeiten an. Mit Deinen PC-Kenntnissen erledigst Du diese mit unseren Programmen mühelos und benutzt gern technische Geräte und Werkzeuge.</li>
</ul>Dein Wibit<ul>
<li>Kultur: Schnelle Entscheidungswege, echtes Team-Feeling und Spaß bei der Arbeit</li>
<li>Raum für Wachstum: Bei uns kannst Du gestalten, mitdenken und Dich weiterentwickeln</li>
<li>Leistung zählt: Faires Fixum, attraktive Boni, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Extras: Gleitzeit, JobRad-Leasing, Getränke, Menü-Service, Events und: Swimming Pool!</li>
</ul>Überzeugt? Get wibitized!!!Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) als PDF-Datei an: <a href="mailto:jobs@wibitsports.com" target="_blank">jobs@wibitsports.com</a>Dein Kontakt bei Wibit: Melanie de Klein, Tel. 02871/23820-131Wibit Sports GmbH 
 		Am Gut Baarking 15 
						46395 Bocholt<a href="https://www.wibitsports.com/" target="_blank">www.wibitsports.com</a>

Mitarbeiter für Lager und Werkstatt (m/w/d)

KNAUER ist ein unabhängiges mittelständisches Berliner Familienunternehmen mit 190 Mitarbeitenden. Seit 1962 entwickeln und produzieren wir Geräte und Systeme z. B. für die Förderung und die Analyse von Flüssigkeitsgemischen und für die Aufreinigung von Wirkstoffen. Unsere Hightech-Labormessgeräte vertreiben wir weltweit in mehr als 60 Länder.Unser Unternehmen mit Sitz im Südwesten von Berlin sucht im Bereich Produktion für die Mechanische Fertigung schnellstmöglich Unterstützung in Vollzeit.
 CNC-Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker für Teilefertigung im LifeScience-Bereich (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Folgende Aufgaben warten auf Dich:<ul>
<li>Programmierung und Einrichtung von CNC – Maschinen (Hermle / DMG mit Heidenhain-Steuerung)</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Arbeiten an allen Maschinen (CNC und konventionell)</li>
<li>Versuchs- und Musterbau für die Entwicklung durchführen</li>
<li>Durchführung von Arbeiten im Bereich der Qualitätssicherung</li>
</ul>Dein Profil:Wenn Du die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse mitbringst, kannst Du bei uns einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten:<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/in, Zerspanungstechniker/in oder in einem ähnlichen Beruf</li>
<li>Berufserfahrung ist keine Bedingung, es wäre aber von Vorteil wenn Du schon mal mit den o.g. CNC-Maschinen gearbeitet hast</li>
<li>Du bist zuverlässig, flexibel und hast Interesse an der Übernahme von Tätigkeiten im Bereich Fräsen / Drehen</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit sollten Dich auszeichnen</li>
<li>Du bist bereit von Mo - Fr abwechselnd in Früh- und Spätschicht zu arbeiten</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse setzen wir voraus</li>
</ul>Wir bieten Dir ...neben Wertschätzung und einer fairen Vergütung die Vorteile eines zukunftsorientierten, eigentümergeführten Familienunternehmens:<ul>
<li>Anspruchsvolle Aufgabe im wissenschaftlichen Umfeld</li>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld in einem international aktiven mittelständischen Familienunternehmen</li>
<li>Früh- und Spätschicht, kein Wochenenddienst</li>
<li>Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume</li>
<li>Wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur</li>
<li>Jahresprämie für Mitarbeitende</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote</li>
<li>zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
</ul>Weitere Incentives:<ul>
<li>BusinessBike (Dienstrad-Leasing) inkl. Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate</li>
<li>BVG-Firmenticket zzgl. monatlichem Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Ferienwohnung an der Ostseeküste für Mitarbeitende</li>
<li>diverse Gesundheitsaktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>2 kostenfreie Malzeiten pro Woche</li>
<li>kostenlose heiße und kalte Getränke</li>
<li>Snacks (Obst, Müsli)</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
</ul>Kontakt:Bewerbungen Schwerbehinderter und gleichgestellter Personen mit der gewünschten Qualifikation sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Bitte beachte, dass der Vertrag zunächst befristet für 2 Jahre geschlossen wird, die Stelle an sich aber unbefristet ist.Wenn wir Dein Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen geweckt haben und Dein Profil den Anforderungen entspricht, fülle bitte das 
 <a href="https://recrumedia.com/pGCF0G/" target="_blank">Bewerbungsformular</a> vollständig aus und füge Deine Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bei.KNAUER Wissenschaftliche Geräte GmbH Katharina Pohl Tel.: +49 30 809727-580 
 E-Mail: <a href="mailto:pohl@knauer.net" target="_blank">pohl@knauer.net</a>
 Hegauer Weg 38 14163 Berlin

CNC-Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d)

Exzellenz in industrieller InteraktionMit unseren Marken für hochwertige industrielle Computerprodukte sowie präzise Monitoringsysteme entwickeln und fertigen wir mit rund 180 Mitarbeitenden in Neuhausen ob Eck maßgeschneiderte Systeme: von Hard- und Software über Baugruppen bis hin zu kompletten Lösungen, vom Sensor bis in die Cloud. Wir gehören zur Schubert Gruppe, welche als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden weltweit innovative Verpackungsmaschinen entwickelt, produziert und vertreibt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsProduktionsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Deggendorf.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Aufbau und Konfiguration von Industrie PC- und Serversystemen</li>
<li>Durchführen von vorgegebenen Hardware-Tests</li>
<li>Abwicklung der Lagerabläufe im Warenfluss: Ein-/Auslagern, Kommissionieren und Sortieren</li>
<li>Qualitätskontrolle und Verpackungsarbeiten</li>
<li>Prüfen der Sendungen im Warenein- und Ausgang</li>
<li>Durchführung von Bestandskontrolle und Inventur</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Berufserfahrung in der Elektronikfertigung wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Erfahrung mit SAP wünschenswert</li>
<li>Selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen<ul>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Gehalt</li>
<li>Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchiestruktur und eine Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Handeln fördert</li>
<li>Eine gründliche Einarbeitung und Förderung Ihrer spezifischen Fortbildung</li>
<li>Business Bike mit attraktiven Konditionen zu Ihrem Wunschfahrrad</li>
<li>Hansefit – Vorteile und Vergünstigungen in Fitnessstudios, Freizeitbädern, Kletterhallen u.v.m.</li>
</ul>Wollen Sie mit uns die Zukunft gestalten?Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an <a href="mailto:karriere@schubert-system-elektronik.de" target="_blank">karriere@schubert-system-elektronik.de</a>Personalabteilung Telefon: +49 (0) 7467/9497-0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@schubert-system-elektronik.de" target="_blank">karriere@schubert-system-elektronik.de</a><a href="mailto:karriere@schubert-system-elektronik.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h3>Psychologe (m/w/d) </h3>
<h4>als Psychologischer Fachdienst für Kinderdorfhaus in Velden</h4>
Sie möchten gerne therapeutisch mit Kindern und Jugendlichen arbeiten und durch Ihr Einfühlungsvermögen gepaart mit Ihrer fachlichen Expertise einen großen Beitrag zum Wohl der jungen Klient*innen leisten? Dann sind Sie genau die richtige Person für unsere Kinder! Kommen Sie zu uns als
<h2>Psychologischer Fachdienst (m/w/d)</h2>
in Teilzeit für ca. 16h – 20h/ Woche.
für die acht Kinder und Jugendlichen, die in unserem neu gebauten Kinderheim – dem&nbsp;<a href="https://albert-schweitzer.org/kinderhaus-pegnitztal/" target="_blank">Pegnitztalhaus</a>&nbsp;– in der Nähe von Nürnberg aufwachsen, sowie für zwei bis vier weitere Kinder, die in zwei unserer Erziehungsstellen leben.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem herzlichen, familiären Team willkommen zu heißen!
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>an&nbsp;drei Nachmittagen pro Woche&nbsp;therapeutische Arbeit in Einzeltherapie&nbsp;mit unseren&nbsp;acht Kindern und Jugendlichen&nbsp;vor Ort in unserem Pegnitztalhaus,</li>
<li>zusätzlich&nbsp;alle 14 Tage&nbsp;therapeutische Arbeit in&nbsp;Einzeltherapie&nbsp;mit&nbsp;zwei bis vier Kindern&nbsp;vor Ort bei zwei unserer&nbsp;Erziehungsstellen&nbsp;(die jeweils ca. 1-stündige Anfahrt zählt als Arbeitszeit, Anfahrtskosten werden von uns übernommen),</li>
<li>ca. alle 14 Tage Teilnahme an der Teambesprechung vormittags im Pegnitztalhaus,</li>
<li>Psychologische Diagnostik und Einschätzung von Entwicklungs-, Verhaltens- und Belastungslagen,</li>
<li>Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Mitwirkung an individuellen Hilfe- und Förderplänen,</li>
<li>Beratung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte in fachlichen und fallbezogenen Fragestellungen,</li>
<li>Unterstützung bei Kriseninterventionen und im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen,</li>
<li>Teilnahme an Fallbesprechungen, Hilfeplangesprächen und interdisziplinären Teamsitzungen,</li>
<li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartnern,</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung pädagogisch-psychologischer Konzepte und Schutzkonzepte,</li>
<li>Fachgerechte Dokumentation und Erstellung psychologischer Berichte.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen</h4>
<ul>
<li>eine Anstellung in Teilzeit, 16 bis 20 Stunden/Woche, Bezahlung angelehnt an TVöD VKA inklusive Zusatzleistungen wie mit 50% durch uns bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen, Fortbildungstage, u.v.m.</li>
<li>Supervision,</li>
<li>regelmäßige Teambesprechung mit der Bereichsleitung,</li>
<li>einen engagierten Träger, bei dem von Herzen kommende Mitarbeiterbindung gelebt wird (und der gerne zum Feiern einlädt ;-)),</li>
<li>und vor allem: die spannende Gelegenheit zur individuellen Förderung unserer Kinder und Begleitung ihrer Entwicklung.</li>
</ul>
<h4>Wir passen sehr gut zusammen, wenn Sie</h4>
<ul>
<li>erfolgreich ein Psychologie-Studium absolviert haben oder Sozialpädagoge / Pädagoge (m/w/d) mit Zusatzausbildung als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in sind,</li>
<li>Freude am einfühlsamen und wertschätzenden Umgang mit unseren Kindern und dem pädagogischen Team haben,</li>
<li>bereits Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen mitbringen,</li>
<li>unsere Kinder und Jugendlichen in Einzeltherapie langfristig begleiten möchten,</li>
<li>Interesse an persönlichem Wachstum und Selbstreflexion gemeinsam mit uns im Team haben.</li>
</ul>
<h4><a href="https://albert-schweitzer.org/psychologe-m-w-d-psychologin-m-w-d-als-psychologischer-fachdienst/" target="_blank">Interessiert?</a></h4>
Dann melden wir uns gerne bei Ihnen und freuen uns, von Ihnen zu hören!
Ihre Ansprechperson:
Luise Haslbeck 
<a href="mailto:Luise.Haslbeck@Albert-Schweitzer.org" target="_blank">Luise.Haslbeck@Albert-Schweitzer.org</a> 
<a href="tel:08046%2018752-16" target="_blank">Tel: 08046 18752-16</a>
Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V. 
Geschäftsstelle Königsdorf 
Wolfsgrube 6a 
82549 Königsdorf
<a href="https://albert-schweitzer.org/psychologe-m-w-d-psychologin-m-w-d-als-psychologischer-fachdienst/" target="_blank">https://albert-schweitzer.org/psychologe-m-w-d-psychologin-m-w-d-als-psychologischer-fachdienst/</a>

Psychologe (m/w/d) als Psychologischer Fachdienst für Kinderdorfhaus in Velden

<h1> Fachplaner (w/m/d) für Versorgungstechnik / HLSK / TGA</h1> FALK DESCHER INGENIEURE ist ein in München ansässiges Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung. Wir erbringen Planungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Heizungs-/Kältetechnik, Lüftungs-/Klimatechnik sowie Sanitär-, Medienversorgungs- und Labortechnik. Hierbei sind wir für eine Vielzahl von Auftraggebern in Forschung, Lehre, Verwaltung, Transportwesen sowie für Betreiber anderer Sonderbauten tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n):<h2> Fachplaner (w/m/d) für Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, HLSK</h2> Willkommen sind sowohl Mitarbeiter mit Berufserfahrung, als auch Absolventen, welche in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen die Chance erhalten, sich zu selbständigen Projektingenieuren zu entwickeln.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Fachplanung mit Anlagenauslegung, Berechnung und Planerstellung (CAD) </li> <li> Projektbearbeitung über alle Leistungsphasen vom Konzept bis zur Übergabe </li> <li> Objektüberwachung während der Bauphase </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> einschlägige und abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> als Techniker, Meister oder Ingenieur (Master, Dipl.-Ing., Bachelor, Ing.) </li> <li> Offenheit, Verbindlichkeit und Kreativität </li> <li> Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten bei hohem Qualitätsanspruch </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> interessante und vielseitige Projekte, vorwiegend im Großraum München </li> <li> ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Arbeit in einem jungen, unkonventionellen Team </li> <li> einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Konstruktionssoftware </li> <li> in einem schönen Büro in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV </li> <li> auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene, flexible Arbeitszeitmodelle </li><li> anteilig Heimarbeitsplatz möglich </li> </ul> Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an: FALK DESCHER INGENIEURE Dipl.-Ing. Falk Descher Oberländerstraße 16b 81371 München Email: <a href="mailto:descher@fd-ing.de" target="_blank">descher@fd-ing.de</a> Tel.: +49 89 898998-10 <a href="http://www.fd-ing.de" target="_blank">www.fd-ing.de</a>

Fachplaner (w/m/d) für Versorgungstechnik / HLSK / TGA

Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und HerzUnikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. 
Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.„Das Wohl und die Entwicklungsbegleitung der Kinder ist uns ein Herzensanliegen. Sie sollen sich mit ihren Familien in unseren Einrichtungen wohlfühlen. Dafür setzen wir uns ein. Für die Menschen vor Ort.“ (Clemens Frenzel, Leitung Pädagogische Dienste)Die Kita-Referent/innen übernehmen die Beratung der Träger, Leitungen der Kitas und der Fachkräfte in pädagogischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen der Kitas in Trägerschaft von Unikathe und von Kirchengemeinden.Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für KindertagesstättenTeilzeit 30–34 Std./Woche
 
Dienstort: Geschäftsstelle Mainz 
Eintritt: ab dem 01.06.2026Ihre Aufgaben<ul>
<li>Beratungskompetenz: Fachliche Beratung nach dem HKJGB sowie nach diözesanen Konzeptionen wie den Pastoralen Richtlinien, dem Qualitätssiegel Kinder- und Familienzentren und dem Leitbild von Unikathe</li>
<li>Qualitätsentwicklung: Initiierung und Begleitung von wertorientierten Prozessen der Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Krisenintervention: Unterstützung bei der Bewältigung und Begleitung von Krisensituationen</li>
<li>Fortbildungsarbeit: Mitwirkung an Fortbildungsmaßnahmen und pädagogischen Projekten</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Fachqualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Frühpädagogik: Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Entwicklung</li>
<li>Konzeptionsstärke: Erfahrung in der Entwicklung wertorientierter Konzepte und Qualitätsstandards wünschenswert</li>
<li>Beratungs- und Moderationskompetenz: Fähigkeit zur Beratung von Einzelpersonen und Gruppen sowie zur Moderation von Prozessen</li>
<li>Kommunikation &amp; Organisation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Vernetzungskompetenz</li>
<li>Persönliche Stärken: Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Konflikten</li>
<li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware und Internetanwendungen</li>
<li>Mobilität: Führerschein der Klasse B</li>
</ul>Unsere Benefits<ul>
<li>Flexibilität: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li>
<li>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamkultur: Firmenevents und wertschätzende Zusammenarbeit</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) Anlage 3 Vg. 3, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Freistellungstag und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li>
<li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen bis zum 25.11.2025 per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Haben Sie Fragen?Clemens Frenzel beantwortet Ihnen diese gerne unter der Rufnummer 0170/7669582Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR 
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 
55130 MainzWeitere Informationen finden Sie unter: 
 <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Referent (m/w/d) für Kindertagesstätten

Wer sind wir?Die SACO Shipping GmbH entwickelt als Dienstleister der internationalen Logistik umfassende und maßgeschneiderte
Transportkonzepte zu Land, zu Wasser und über den Luftweg. Seit über 30 Jahren setzen wir als unabhängiger Sammellader
weltweit Meilensteine im Im- und Exportgeschäft und haben wegweisende Pionierarbeit geleistet. Bei uns hast Du die
Möglichkeit, Deinen Teil zum weltweiten Transport von Gütern beizutragen und mit Menschen auf der ganzen Welt in
Kontakt zu treten.Marketing | Grafik &amp; Social Media Allrounder (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Tätigkeitsbereich: Marketing 
Einsatzort: 21107 Hamburg-Wilhelmsburg 
Wochenstunden: 38,5 Std. 
Mobiles Arbeiten: Möglich 
Beginn: Nach Vereinbarung 
Vertrag: UnbefristetAufgaben<ul>
<li>Gestaltung von Kommunikationsmitteln wie Flyer, Plakate, Poster &amp; Präsentationen (Digital &amp; Print)</li>
<li>Kontinuierliche Pflege und strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle von SACO</li>
<li>Content-Erstellung für Instagram &amp; LinkedIn</li>
<li>Erstellung von Corporate Templates</li>
<li>Unterstützung bei Marketingaktionen &amp; Messevorbereitungen</li>
</ul>Profil<ul>
<li>Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (v. a. InDesign, Illustrator, Photoshop)</li>
<li>Fundierte Erfahrungen im Bereich der Druckdatenerstellung</li>
<li>Erste Erfahrung im Umgang mit Instagram &amp; LinkedIn für Unternehmen</li>
<li>Gefühl für Markenführung, Bildsprache &amp; modernes Design</li>
<li>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Kreativität &amp; visuelles Storytelling</li>
</ul>Benefits<ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung</li>
<li>Restaurantschecks</li>
<li>JobRad</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>ÖPNV-Zuschuss</li>
</ul>KontaktWerde auch Du Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!SACO Shipping GmbH 
Lara Wilke 
<a href="mailto:bewerbung@saco.de" target="_blank">bewerbung@saco.de</a> 
+49 (0) 40 311706-128

Marketing | Grafik & Social Media Allrounder (m/w/d)

<a href="https://www.tsl-escha.com/" target="_blank"> </a> <h3> Wir wachsen – Komm in unser Team! </h3> TSL-ESCHA entwickelt, produziert und vertreibt seit über 30 Jahren Türöffnungstaster, Signalgeräte und LED-Leuchten für öffentliche Verkehrsmittel auf Schiene und Straße sowie robuste LED-Beleuchtungen für die Industrie. Wir sind ein eigenständiges, stetig wachsendes Unternehmen und Marktführer im Bereich der Taster. TSL-ESCHA setzt auf Qualität „Made in Germany“. Um weltweit zu agieren, vertrauen wir auf Vertriebspartner in über 30 Ländern. Wir gehören zum MAFELEC TEAM mit dem Hauptsitz in Frankreich und bieten in der Unternehmensgruppe Lösungen für die Bereiche HMI, Licht sowie Sensoren in den Märkten Bus und Bahn, Nutzfahrzeuge, Industrie, Energie, Verteidigung, Luftfahrt und Aufzüge an. An unserem Standort Halver suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mit Ihrem technischen Know-how und einem hohen Anspruch an Präzision sorgen Sie für die Zuverlässigkeit und Sicherheit unserer Produkte. <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li>Projektbezogene Typprüfungen an elektronischen und elektromechanischen Neu- und Serienprodukten</li> <li>Aufbau, Durchführung und Überwachung von entwicklungsbegleitenden Prüfungen (Funktions- und Umweltprüfungen) anhand der gültigen Normvorgaben</li> <li>Auswertung und Dokumentation von Prüfergebnissen sowie die Erstellung von Prüfberichten</li> <li>Aufbau von elektronischen und mechanischen Prüfaufbauten</li> </ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker Elektrotechnik oder Mechatronik gern mit erster Berufserfahrung</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit runden Ihr fachliches Profil ab</li> </ul> <h3> Bei uns erwarten Sie: </h3> <ul> <li>Ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen eingebracht und umgesetzt werden können</li> <li>Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe</li> <li>Mehr als 13 Monatsgehälter durch Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie weitere Prämien</li> <li>Eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zusätzlich zur gesetzlichen Bezuschussung</li> <li>Mitarbeitervorteile wie das Business Bike oder vereinfachter Zugang zu Krankenzusatzversicherungen</li> </ul>

Techniker Mechatronik / Elektrotechnik für das Prüflabor (m/w/d)

<a href="https://www.tsl-escha.com/" target="_blank"> </a> <h3> Wir wachsen – Komm in unser Team! </h3> TSL-ESCHA entwickelt, produziert und vertreibt seit über 30 Jahren Türöffnungstaster, Signalgeräte und LED-Leuchten für öffentliche Verkehrsmittel auf Schiene und Straße sowie robuste LED-Beleuchtungen für die Industrie. Wir sind ein eigenständiges, stetig wachsendes Unternehmen und Marktführer im Bereich der Taster. TSL-ESCHA setzt auf Qualität „Made in Germany“. Um weltweit zu agieren, vertrauen wir auf Vertriebspartner in über 30 Ländern. Wir gehören zum MAFELEC TEAM mit dem Hauptsitz in Frankreich und bieten in der Unternehmensgruppe Lösungen für die Bereiche HMI, Licht sowie Sensoren in den Märkten Bus und Bahn, Nutzfahrzeuge, Industrie, Energie, Verteidigung, Luftfahrt und Aufzüge an. An unserem Standort Halver suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sie lieben Technik, haben ein Auge fürs Detail und möchten aktiv zur Qualität unserer Produkte beitragen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Halver und gestalten Sie mit uns die Zukunft! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li>Unterstützung des Q-Teams in Planung, Aufbau und Qualifizierung von Prüfequipment sowie Prüfplanung nach internen Vorgaben</li> <li>Unterstützung und Problemlösung im Produktionsbereich, sowie Schulung und Qualifizierung von Mitarbeitern im Prüffeld </li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Wartung und Instandhaltung sowie Kalibrierung der Produktions- und Prüfmittel</li> <li>Mithilfe bei der Ursachenfindung im Hinblick auf Reklamationen und technische Probleme</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen im Haus und vor Ort bei Kunden</li> </ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Informationselektroniker, Radio- Fernsehtechniker, Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Einsatzbereitschaft und eigenständiges Urteilsvermögen </li> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Überstunden und Reisetätigkeit im Bedarfsfall</li> </ul> <h3> Bei uns erwarten Sie: </h3> <ul> <li>Ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können</li> <li>Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe</li> <li>Entfaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Mehr als 13 Monatsgehälter durch Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie weitere Prämien</li> <li>Eine gelebte Gleitzeitregelung zur Arbeitszeitflexibilisierung</li> <li>Eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zusätzlich zur gesetzlichen Bezuschussung</li> <li>Mitarbeitervorteile wie das Business Bike oder Zugang zu Krankenzusatzversicherungen</li> </ul>

Elektroniker im Bereich Qualitätswesen (m/w/d)

<a href="https://www.wbm.de/" target="_blank"> </a> <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank"> </a> <h2> Sachbearbeiter Versicherungsschäden / Versicherungsmanagement (w/m/d) – Immobilienwirtschaft 			 </h2> <h3> Über uns 	</h3> Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin. 		Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft zu fördern und die Lebensqualität zu steigern. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet. 		 <h3> Spannende Aufgaben erwarten Sie So machen Sie hier den Unterschied. </h3> Mit Ihrem strukturierten Vorgehen und einem ausgeprägten Sinn für Verbindlichkeit sichern Sie reibungslose Abläufe in einem sensiblen Aufgabenfeld. Ihre Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und im Austausch mit unterschiedlichsten Beteiligten lösungsorientiert zu kommunizieren, macht Sie zu einer verlässlichen Schnittstelle im Versicherungsmanagement. Dabei bringen Sie nicht nur Ihr Fachwissen ein, sondern denken Prozesse weiter – mit einem klaren Blick für Qualität, einem offenen Ohr für Ihr Umfeld und dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden. <h3> Ihre Zukunft bei der WBM Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken. 	</h3> <h3> Versicherungsmanagement </h3> <ul> <li>Abrechnung und Abwicklung von Versicherungsschäden aus Gebäude- und Bauversicherungen sowie weiteren relevanten Versicherungen im Austausch mit Dienstleistern und Versicherern</li> <li>Kreditorische und debitorische Rechnungsbearbeitung im Zusammenhang mit Versicherungsschäden sowie – nach Bedarf – mit Grundstücks- und Nachbarschaftsangelegenheiten</li> <li>Auftrags- und Rechnungsbearbeitung im Bereich Versicherungsprämien, einschließlich inhaltlich-sachlicher Prüfung</li> </ul> <h3> Datenmanagement </h3> <ul> <li>Interner Abruf und Zusammenstellung relevanter Meldedaten für Versicherungsmakler und Versicherer</li> <li>Unterstützung im Controlling sowie bei Budgetverwaltung und Rückstellungen</li> <li>Allgemeine Pflege von versicherungsrelevanten Daten</li> </ul> <h3> Kommunikation und Koordination </h3> <ul> <li>Begleitung der Schadensbehebung und regelmäßiger Austausch mit Versicherungsmaklern, Versicherern, Sachverständigen und weiteren Beteiligten</li> <li>Kontrolle und Auswertung von Gutachten</li> </ul> <h3> Ihre Qualifikationen Das bringen Sie idealerweise mit. 	</h3> <h3> Fachliche Qualifikationen </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann oder ein anderweitiger immobilienwirtschaftlicher Abschluss – alternativ eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Zweckausbildung oder fundierte praktische Erfahrung in der Abrechnung und Abwicklung von Versicherungsschäden im Bereich Gebäude und Bau</li> <li>Sicherer Umgang mit allgemeinen und branchenspezifischen IT-Anwendungen, insbesondere ERP-Systemen und Datenmanagementsystemen (z. B. enaio)</li></ul> <h3> Persönliche Kompetenzen </h3> <ul> <li>Kommunikationsstärke: Fähigkeit, klar, freundlich und serviceorientiert zu kommunizieren – sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>Organisationsvermögen: Sicheres Priorisieren von Aufgaben, strukturierte Planung und Übersicht über mehrere Themenbereiche gleichzeitig</li> <li>Teamfähigkeit: Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, Einbringen individueller Stärken sowie Ausrichtung auf gemeinsame Ziele</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit: Hohe Verlässlichkeit in der Aufgabenerledigung sowie ein ruhiger und lösungsorientierter Umgang mit herausfordernden oder arbeitsintensiven Situationen</li></ul> <h3> Unsere Benefits Auf diese Vorteile können Sie sich freuen. 	</h3> <ul> <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li> <li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li> <li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li> <li> Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li> <li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> </ul>

Sachbearbeiter Versicherungsschäden / Versicherungsmanagement (w/m/d) – Immobilienwirtschaft

Auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung?
Wir suchen ab sofort einen
 Ingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Projektierung von PV-Anlagen, Batteriespeichern und Ladelösungen im B2B 
Energie neu gedacht - für Mensch, Region &amp; Zukunft. 
Die Vereinigte Wertach-Elektrizitätswerke GmbH steht für moderne Versorgung mit Strom, Gas und nachhaltigen Energiedienstleistungen. Über 130 Mitarbeitende gestalten mit uns die Energiewelt von morgen - regional verwurzelt, digital und klimabewusst.Auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung?
Werde Teil eines starken Teams!
Du beobachtest den Markt und entwickelst neue B2B-Lösungen im Bereich erneuerbare Energien. Dabei planst und konzipierst du Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur und Energiemanagementsysteme für gewerbliche Kunden. In enger Abstimmung mit Vertrieb und Kunden erstellst du Konzepte und Angebote, führst Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Netzanschluss- und Förderanträge durch und begleitest Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme – inklusive After-Sales-Betreuung.
Das zeichnet dich aus
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der Projektierung von PV-Systemen, Energiemanagementsystemen und Speicherlösungen, idealerweise im B2B-Umfeld</li>
<li>Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (z.B. Netzanschlussbedingungen)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z.B. PV*Sol) und MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Vertriebstools</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung</li>
</ul>
Warum bei uns?
Wir bieten dir<ul>
<li>39 Wochenstunden bei flexibler Gleitzeit, 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend &amp; Silvester</li>
<li>Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche</li>
<li>Vergütung nach TV-V inkl. Weihnachtsgeld und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge &amp; Unfallversicherung</li>
<li>Übertarifliche Sozialleistungen wie Corporate Benefits, Sachbezugskarte, EGYM-Wellpass, OpenUp &amp; Bike-Leasing...</li>
<li>Gesundheitsangebote &amp; kostenfreie Getränke</li>
<li>Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Teamevents</li>
<li>Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedarfen</li>
</ul>
Das klingt gut?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@vwew-energie.de" target="_blank">jobs@vwew-energie.de</a>Vereinigte Wertach-Elektrizitätswerke GmbH 
Neugablonzer Str. 21 
87600 Kaufbeuren 
Telefon: 08341 805-364

Ingenieur (m/w/d) für Projektierung von PV-Anlagen, Batteriespeichern und Ladelösungen im B2B

Über uns:
Die Ruchser GmbH Fensterbaumaschinen ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Brackenheim und wird in der zweiten Generation geleitet. Seit der Gründung im Jahr 1977 hat sich das Unternehmen als international anerkannter Spezialist für Maschinen im Fensterbau etabliert.Mit einem Team von 50 engagierten Mitarbeitern setzt Ruchser auf Qualität, Innovation und maßgeschneiderte Lösungen. Dank flacher Hierarchien können Entscheidungen schnell getroffen und Kundenwünsche flexibel umgesetzt werden. Die Firma Ruchser verfügt über einen sehr hohen Auftragsbestand, welcher das Vertrauen in die Produkte von Ruchser unterstreicht. Mit einem Jahresumsatz von ca. 6,5 Millionen Euro ist das Unternehmen wirtschaftlich solide aufgestellt ist.
 Elektroniker Meister/Techniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbarer Qualifikation als Abteilungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Aufgaben:
<ul>
<li>Fachgerechte Montage, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen</li>
<li>Fehlersuche und Behebung von Störungen in der Elektrotechnik und Automatisierung</li>
<li>Entwicklung und Konstruktion von Steuerungssystemen für Fensterbaumaschinen</li>
<li>Koordination und Anleitung von Elektrofachkräften sowie Unterstützung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Konstruktion und Produktion, um technische Lösungen zu realisieren</li>
</ul>
Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister,&nbsp;Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik</li>
<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li>
<li>Praxisnah / “Hands on” Mentalität eine Mitarbeit in der Produktion ist notwendig</li>
</ul>
Weitere Informationen:
Diese Position bietet eine anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit „Der Idee mehr!“Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben schicken Sie uns Ihre Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@ruchser.com" target="_blank">Bewerbung@ruchser.com</a>.Ruchser GmbH Fensterbaumaschinen 
			Meimsheim 
			Bahnhofstr. 49 
			74336 BrackenheimAnsprechpartner: Herr Tobias Ruchser 
Branche: Maschinenbau 
E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@ruchser.com" target="_blank">Bewerbung@ruchser.com</a> 
Homepage: <a href="https://www.ruchser.com/" target="_blank">www.Ruchser.com</a>

Elektroniker Meister/Techniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbarer Qualifikation als Abteilungsleiter (m/w/d)

Über uns
CARE Deutschland e.V. steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet.Wen suchen wir?Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Bonn suchen wir in verantwortungsvoller Position mit Gestaltungsspielraum ab sofort&nbsp;eine Teamleitung Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Mit 7 Mitarbeitenden sind Sie auf dieser neu geschaffenen Stelle verantwortlich für alle HR-Themen rund um die 150 Mitarbeitenden in Deutschland (Bonn &amp; Berlin) und in unseren Länderbüros (zz. Ukraine, Irak, Libyen, Balkan). Teamleitung Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bonn
 

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams (zz. 7 Mitarbeitende)</li>
<li>Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Prozesse – vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zum Offboarding</li>
<li>Koordination der HR-Prozesse über unsere Standorte in Deutschland und unsere Länderbüros hinweg</li>
<li>Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Instrumente und -Prozesse</li>
<li>Coaching und Begleitung der Mitarbeitenden in diesen Prozessen und Veränderungen</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Steuerung von HR-Projekten (zz. Implementierung von Personio)</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li>
</ul>
Ihr Profil / Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Methoden und im Arbeitsrecht</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit HR-Software (Kenntnisse in Personio von Vorteil) und MS Office365</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Warum wir?
Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. 
Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch und gehen konsequent gegen Fehlverhalten vor.
			Wir bieten
			<ul>
<li>Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und großzügige Möglichkeit zur Mobilen Arbeit)</li>
<li>Kostenfreies Deutschlandticket</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren)</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Gruppenunfallversicherung 24/7</li>
<li>ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter</li>
<li>Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Faire stellengerechte Gehälter</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Gemeinsame Veranstaltungen (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li>
</ul>Wir wünschen uns eine:n Mitarbeiter:in mit einer hohen Motivation, die/der sich mit den Zielen und Werten von CARE identifiziert und sich für die Belange von CARE Deutschland engagiert. 
Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen in einem dynamischen Team.
Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte schnellstmöglich über unser <a href="https://recrumedia.com/DURqZ4/" target="_blank">Online-Portal</a> mit mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und (Arbeits-)Zeugnissen an CARE Deutschland e.V., z. H. Patrick van Loon).<a href="http://www.care.de" target="_blank">www.care.de</a>

Teamleitung Personal (m/w/d)

Wir stellen ein / Dein Weg in den Hanna-Kosmos
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h5><a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">Die Hanna gGmbH – soziale Familien-Unternehmer</a></h5>
Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der Hanna-Kosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können.
<h5>Unser Hanna Kosmos in der Übersicht</h5>
<ul>
<li>Betreuungsplätze 924</li>
<li>Pädagogisches Personal 225</li>
<li>Eigene Gärten in allen Kitas</li>
<li>Jeden Tag frisches Essen aus unseren eigenen Küchen</li>
</ul>
Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie).
Welche unserer Kitas genau zu Dir passt, findest Du <a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">hier</a>:
<h5>Bei uns findest Du gute Arbeitsbedingungen</h5>
<ul>
<li>Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei)</li>
<li>jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz</li>
<li>Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass</li>
<li>volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket)</li>
<li>Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>jährliche Teamfortbildungen + Teamtage</li>
<li>jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen</li>
<li>interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung</li>
<li>mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst</li>
<li>Kitabeirat – Mitarbeitervertretung</li>
</ul>
<h5>Werde Teil unseres Teams!</h5>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne auch per E-Mail.
HANNA gGmbH 
Ansprechpartnerin: Christina Kulow 
Knaackstraße 53 II 
10435 Berlin
Telefon: 030 443 1885 105
<a href="mailto:bewerbung@hanna-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@hanna-ggmbh.de</a>
<a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">www.hanna-ggmbh.de</a>
Bitte beachten: Wenn Du uns Deine Bewerbungsunterlagen zusendest (ob digital oder auf dem Postweg), erklärst Du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses sichten, speichern, weiterverarbeiten und zur Kenntnis an Beteiligte (z. B. Kitaleitung, pädagogische Leitung, Geschäftsführung) weitergeben. Nach Ablauf der gesetzlichen Fristen werden die Daten gelöscht.

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)

<h4>Stellvertretende Leitung sowie Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht!!!</h4>
Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH sucht für die Erweiterte schulische Betreuung an der Pestalozzischule (Riederwald) ab sofort engagierte pädagogische Fachkräfte.
<h2>Stellvertretende Leitung (m/w/d)</h2>
Umfang: 30-39 Std./Woche 
Befristung bis voraussichtlich 31.07.2027 
(Schwangerschafts- bzw. Elternzeitvertretung) 
Vergütung: in Anlehnung an TVöD SuE 13 
Beginn: zum 01.11.2025
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
Umfang: 30 Std./Woche 
Vertrag: unbefristet 
Vergütung: in Anlehnung an TVöD SuE 8a
<h4>Über uns</h4>
Die KidS Frankfurt gGmbH ist geprägt durch ihre Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit. Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation sind grundlegende Leitlinien unserer täglichen Arbeit. Wir möchten, dass Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erleben und ihre Umwelt aktiv mitgestalten können. Ein zugewandter, wertschätzender Umgang bildet dabei die Basis unseres pädagogischen Handelns.
In unseren Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus unterschiedlichen Herkunftsländern. Diese kulturelle Vielfalt sehen wir als Bereicherung und Chance, Diversität sichtbar und lebendig zu gestalten. Eine enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie ein vorurteilsbewusstes und inklusives Handeln sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit.
Wir fördern Chancengleichheit, schaffen Zugänge zu Bildung und Kultur und setzen auf geschlechtsbewusste Pädagogik, um Kinder in ihrer Identitätsentwicklung zu stärken und gegenseitige Achtung zu fördern.
<h4>Ihr Profil: </h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Reflexion und zur Weiterentwicklung des eigenen pädagogischen Handelns</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel u.a.)</li>
<li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern; Leitungserfahrung ist von Vorteil</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben als stellvertretende Leitung</h4>
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit und Vertretung der Einrichtungsleitung</li>
<li>Personalführung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen</li>
<li>Repräsentation der Einrichtung nach außen</li>
<li>Kooperation mit Schulleitung, Lehrkräften und Elternbeirat</li>
<li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li>
<li>Administrative Aufgaben</li>
<li>Aktive pädagogische Arbeit mit den Kindern</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben als pädagogische Fachkraft</h4>
<ul>
<li>Co-Gruppenleitung einer altersgemischten Gruppe (1.–4. Klasse)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung und Förderung der Kinder im Alltag</li>
<li>Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten</li>
<li>Mitgestaltung des pädagogischen Alltags auf Basis unseres Leitbildes</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE 13 (stellv. Leitung) bzw. SuE 8a (pädagogische Fachkraft)</li>
<li>31 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten, engagierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Raum für eigene Ideen und kreative Gestaltung</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket (befristet bis 31.12.2026)</li>
</ul>
Wenn Sie unser Team unter­stützen möchten, 
dann senden Sie uns gerne Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen an:
KidS Frankfurt gGmbH 
z.Hd. Frau Koch 
Horst-Schulmann-Str. 3 
60314 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a>
Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:
<h4><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h4>

Stellvertretende Leitung sowie Päd. Fachkraft (m/w/d) (Erzieher o.ä.)

Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.Wir suchenTeamassistenz ambulante Patientenkoordination (w⁠/⁠m⁠/⁠d) SchwabingDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Arbeitszeit: Teilzeit mit 50% (zzt. 19,25 Stunden/Woche) 
Bewertung: EG 6 TVöD-K/VKA 
Befristung: unbefristet 
Bewerbungsfrist: 31.12.2025Ihre Aufgaben<ul>
<li>Patientenaufnahme im direkten Patientenkontakt</li>
<li>Koordination der Patiententermine in Abstimmung mit den medizinischen und therapeutischen Berufsgruppen</li>
<li>Assistenzaufgaben im Rahmen der Organisation der ärztlichen und psychologischen Sprechstunden</li>
<li>Telefonische Betreuung und Nachverfolgung bei telefonischen Anfragen von Patienten, einweisenden Ärzten, Krankenhäusern</li>
<li>Bearbeitung der eingehenden Mails von Patienten und Mitarbeitern</li>
<li>Bearbeitung von Krankenkassenanfragen</li>
<li>Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben, Administration, Ablage</li>
<li>Vertretung von Kolleginnen im Urlaubs- und Krankheitsfall</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem einschlägigen medizinischen, kaufmännischen oder administrativen Berufsbild, z. B. als medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder kaufmännische/administrative Ausbildung im Gesundheitswesen</li>
<li>Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen als Arzthelfer, Büroassistent, Office Manager / im Büromanagement, Sachbearbeitung, Sekretariat, o.ä. (w⁠/⁠m⁠/⁠d) wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Beherrschung der üblichen Bürokommunikations-Hard- und Software</li>
<li>Sichere Beherrschung der medizinischen Terminologie</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li>
<li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li>
<li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li>
<li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li>
<li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li>
<li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li>
</ul>KontaktLaura Hutter 

Qualitätsmanagementbeauftragte 
Leitung Patientenkoordination 
Telefon: 089 71009-1105<a href="https://recrumedia.com/LX2EB0/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München

Teamassistenz ambulante Patientenkoordination (w/m/d) Schwabing

<a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank"> </a> Seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ROWE innovative Druck-, Scan-, und Faltlösungen. Vierfach aus­gezeichnet mit dem TOP 100 Award gehören wir zu den erfolg­reichsten Mittelständlern Deutschlands. Damit unsere Systeme Tag für Tag zuverlässig arbeiten, bringen Sie technisches Know-how, Serviceorientierung und Freude am direkten Kunden­kontakt ein und stellen sicher, dass unsere Kunden jederzeit bestens betreut sind. Verstärken Sie im Zuge unseres weiteren Wachstums unseren Außendienst als: 		 <h2> Servicetechniker (m/w/d) 	für Großformat Druck-, Scan- und Faltsysteme – Region Baden-Württemberg – </h2> <h3> Ihre Benefits: 	</h3> <ul> <li>Alle Vorteile der Anstellung direkt beim Hersteller (u.a. direkter Draht zu Inhouse-Experten aus Entwicklung, Konstruktion und Support).</li> <li>Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung.</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in unserem werkseigenen Schulungscenter sowie Umsetzung in die Praxis durch gemeinsame Serviceeinsätze mit erfahrenen Kollegen bei Kunden vor Ort.</li> <li>Ein Umfeld, welches gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung zieht.</li> <li>Ein Jobbike für Ihre Gesundheit, gemeinsame Feiern und 30 Tage Urlaub runden unser Angebot ab.</li> </ul> <h3> Ihre Aufgaben: 	</h3> <ul> <li>Als Servicetechniker im Außendienst sind Sie für den technischen Kundenservice unserer Großformatsysteme (Drucker, Scanner, Faltmaschinen) in Ihrem Gebiet (Baden-Württemberg ODER Bayern) verantwortlich.</li> <li>Sie übernehmen die Inbetriebnahme der ROWE Produkte sowie die Anwenderschulung.</li> <li>Sie führen Wartungen sowie Fehleranalysen und Reparaturen durch.</li> <li>Sie supporten unsere Kunden bei technischen Fragestellungen.</li> <li>Sie unterstützen unsere Gebietsverkaufsleiter bei Produktpräsentationen mit Ihrer technischen Expertise.</li> </ul> <h3> Das wünschen wir uns: 	</h3> <ul> <li>Fundierte technische Ausbildung, z.B. Bürotechniker, Mechatroniker, Elektroniker, IT-Systemelektroniker, Kommunikationselektroniker, Büromaschinenmechaniker, Informationselektroniker oder vergleichbar.</li> <li>Lösungsorientierte, klare und wertschätzende Kundenkommunikation.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit.</li> <li>Freude am Service im Außendienst (Übernachtungen sind die Ausnahme).</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen und Netzwerken.</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im technischen Support von Hardwarelösungen oder im Umgang mit Großformat-Systemen.</li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d) für Großformat Druck-, Scan- und Faltsysteme – Region Baden-Württemberg

Werden Sie Teil der BOGE Familie!Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen.Chief Information Security Officer / CISO (m/w/x)Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?<ul>
<li>Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Informationssicherheitsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li>
<li>Systemmanagement: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des InformationssicherheitsManagementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001 oder vergleichbaren Standards</li>
<li>Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Minimierung von Risiken in Information Technology (IT), Operations Technology (OT) und Produktsicherheitsbereichen</li>
<li>Beratung: Unterstützung der Fachabteilungen zu sicherheitsrelevanten Themen, insbesondere im Kontext von Industrie 4.0, Internet of Things (IoT) und digitaler Fertigung</li>
<li>Audits: Planung, Steuerung und Durchführung von Sicherheits-Audits, Schwachstellenanalysen und Penetrationstests</li>
<li>Richtlinien: Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Notfallplänen sowie Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende</li>
<li>Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. NIS2, CRA, DSGVO)</li>
<li>Koordination: Steuerung von externen Dienstleistern, Sicherheitsberatern und Behördenkontakten</li>
<li>Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit IT, OT, Entwicklung, Einkauf und HR zur Förde-rung einer unternehmensweiten Sicherheitskultur.</li></ul>Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise in einem industriellen Umfeld oder produzierenden Unternehmen</li>
<li>Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitekturen, Netzwerksicherheit, OT-Security, Datenschutz sowie relevanten Normen und Gesetzen</li>
<li>ISMS-Kompetenz: Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Information Security Management System (ISMS)</li>
<li>Zertifizierungen: Nachweise wie CISSP, CISM oder ISO 27001 Lead Implementer/Auditor sind von Vorteil</li>
<li>Persönlichkeit: Analytisches und strukturiertes Denken, hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikation: Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was dürfen Sie von uns erwarten?<ul>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Kantine &amp; Essenszulage</li>
<li>Betriebsarzt &amp; Vorsorge</li>
<li>Weiterbildung &amp; Coaching</li>
<li>Firmen­parkplätze</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Sonderzahlungen &amp; Prämien</li>
<li>Jubiläums­zuwendungen</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>E-Ladesäulen</li></ul>Bis bald bei BOGE!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung finden Sie unter 
<a href="https://recrumedia.com/9wgZcN/" target="_blank">Karriereportal</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Daniel Schmidtpeter unter der Telefonnummer 05206/601-571 gern zur Verfügung.BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH &amp; Co. KG 

 Otto-Boge-Straße 1-7 
 33739 Bielefeld 
<a href="https://www.boge.com/de" target="_blank">https://www.boge.com/de</a>

Chief Information Security Officer / CISO (m/w/x)

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Die Gemüsering Thüringen GmbH ist Teil der Gemüsering-Gruppe, die zu den führenden Unternehmen der deutschen Obst- und Gemüsebranche zählt. Beim Gemüsering Thüringen bauen wir seit 1999 auf ca. 20 Hektar in einem der größten Gewächshäuser Europas Tomaten und Paprika an. Unser Firmen­sitz liegt in Alperstedt, nur 20 Autominuten von der thüringischen Landes­haupt­stadt Erfurt entfernt.Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung alsIT-ADMINISTRATOR (M/W/D)IHRE AUFGABEN<ul>
<li>Planung, Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur unseres Unternehmens</li>
<li>Installation, Konfiguration und Administration unserer Soft- und Hardware</li>
<li>Permanente Überwachung und Optimierung der IT-Sicherheit</li>
<li>Konfiguration, Verwaltung und Administration der Telekommunikationssysteme und Netzwerke</li>
<li>Vorbeugen und Beheben von Störungen/Ausfällen</li>
<li>Lizenzverwaltung und Dokumentation</li>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung von IT-Projekten</li>
<li>Support und Schulung unserer Mitarbeitenden</li>
</ul>IHR PROFIL<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einer vergleichebaren Position sammeln</li>
<li>In der Administration von Netzwerken fühlen Sie sich zuhause</li>
<li>Konfiguration, Intallation, Wartung, Fehlerbehebung – das ist Ihr gern gelebter Alltag</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Sie arbeiten präzise und verantwortungsbewusst</li>
<li>Sie haben Freude an der Weiterentwicklung und Dokumentation der Prozesse und Systeme</li>
</ul>UNSER ANGEBOT<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen und engagierten Team mit flachen Unternehmensstrukturen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer stabilen Unternehmensgruppe</li>
<li>Ein attraktives Gehaltspaket</li>
<li>Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Firmeneigener Parkplatz</li>
<li>Mitarbeiterrabatte beim Kauf unserer Produkte</li>
<li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/e0hx4q/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Gemüsering Thüringen GmbH 
Großrudestedter Straße 3-4 
99195 Alperstedt 
<a href="https://www.gemuesering-thueringen.de/" target="_blank">www.gemuesering-thueringen.de</a>Ihr Ansprechpartner: 
Herr Thomas Butzer

IT-Administrator (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – ReutlingenUnsere Einrichtung Rappertshofen Reutlingen ist ein Dienstleister im Bereich der Hilfen für Körper- und Mehrfachbehinderung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Individuelle ressourcenorientierten Teilhabe­planung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentations­systems (Vivendi)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Heil­erziehungs­pfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert</li>
<li>Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li>
<li>Fähigkeit zur Umsetzung der Ideen von individueller Teilhabe und Inklusion</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann unter 07121-629303 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/qwYzT7/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72760 Reutlingen

Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d) - Reutlingen

Die Gustav Denzin GmbH hat den öffentlichen Auftrag zur Entsorgung von tierischen Nebenprodukten. Als Dienstleister für die Fleisch- und Lebensmittelindustrie sowie für die Landwirtschaft stehen wir als zuverlässiger Partner bei der Einsammlung, dem Transport und der Verwertung tierischer Rohstoffe zur Verfügung.Am Standort Viersen werden ausschließlich tierische Nebenprodukte der Kategorie 1 verarbeitet. Kategorie 3 Materialien werden zum Standort Heek transportiert und dort verarbeitet Jean Schaap GmbH.Unsere Produkte werden in der Oleochemie und Biodieselindustrie sowie als CO2-neutraler Brennstoff zur energetischen Verwertung und Substitution fossiler Energieträger eingesetzt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 Industriemechaniker / Metallbauer als Maschinenschlosser (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
So haben Sie gute Chancen bei uns:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li>
<li>Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Kraftfahrzeugen</li>
<li>Schweißkenntnisse</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li>
</ul>Was Sie erwarten dürfen<ul>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung</li>
<li>Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur</li>
<li>Eine ganzjährige Beschäftigung wird garantiert, da keine saisonbedingte Pause</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>21€ Stundenlohn</li>
<li>13. Gehalt sowie Urlaubsgeld</li>
<li>Überstundenzulage und Sondervergütungen nach Notfalleinsätzen außerhalb der Kernarbeitszeiten</li>
</ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an:Gustav Denzin GmbH 
Hardter Straße 400 
41748 ViersenE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kuehleheide.de" target="_blank">info@kuehleheide.de</a> 
Tel.:&nbsp;<a href="tel:+49256893100" target="_blank">+49 2568 9310-0</a> 
Fax:&nbsp;<a href="tel:+4925681277" target="_blank">+49 2568 1277</a>

Industriemechaniker / Metallbauer als Maschinenschlosser (m/w/d)

Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, 
der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in 
Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen 
Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.Zum 01.02.2026 ist in unserer Einrichtung eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu 
besetzen. Wir suchen – für eine die langfristigen Zusammenarbeit – eine/n
 Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als „flexible Gruppenleitung“ in verschiedene Arbeitsgruppen für Menschen mit Behinderung 
 
 
Referenznummer 131 
			
Als flexible Gruppenleitung, bzw. „Springer“ vertreten Sie unsere Gruppenleitungen und übernehmen
eigenverantwortlich die Führung von Arbeitsgruppen mit mindestens zwölf erwachsenen Menschen
mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf
der Arbeitsprozesse und die termingerechte Umsetzung der Aufträge, unter Einhaltung hoher
Qualitätsstandards.Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:<ul>
<li>Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung im Sozialverhalten</li>
<li>Persönliche Assistenz und Durchführung einfacher pflegerischer Hilfen</li>
<li>Gestaltung und Organisation der Arbeitsplätze sowie Dokumentation und Qualitätskontrolle</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen sowie Dokumentation der Maßnahmen</li>
<li>Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten</li>
<li>Zusammenarbeit mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen</li>
<li>Wartung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten</li>
<li>Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Gewährleistung von Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
</ul>Wir erwarten:Die/Der Bewerber/in sollte über eine der folgenden abgeschlossenen Ausbildung verfügen:Handwerksmeister/in oder Industriemeister/in, Arbeitspädagoge/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/innen<ul>
<li>Interesse Menschen mit geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten zu begleiten</li>
<li>Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe</li>
<li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft, den Privat-PKW im Bedarfsfall dienstlich einzusetzen</li>
<li>PC-Kenntnisse (MS-Office)</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen, auch kurzfristig geplanten Einsätzen</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben</li>
<li>Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung</li>
<li>Faire Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen: z.&nbsp;B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu VL-Verträgen, Sonderzahlung für besondere Leistungen – etwa für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben wie Hospitationen oder organisatorische Unterstützung</li>
<li>Ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet – entspannt zur Arbeit und zurück</li>
<li>Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Schicht- oder Wochenenddienste</li>
<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützt</li>
<li>Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie die Option auf zwei Umwandlungstage (gemäß TVöD)</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Fragen stehen Ihnen unsere Geschäftsbereichsleitungen Frau Franziska Sedelmaier und Herr Peter Baptistella unter 
der Rufnummer 06171/9980-000 gerne zur 
Verfügung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 30.11.2025 anOberurseler Werkstätten für Behinderte 
			z.Hd. Erster Betriebsleiter 
			Herrn Andreas Knoche 
			Oberurseler Straße 86-88 
			61440 Oberursel (Taunus) 
			E-Mail: <a href="mailto:ipersonal@o-wfb.de" target="_blank">personal@o-wfb.de</a>Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben.Reisekostenvergütungen werden nicht erstattet.Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente.<a href="https://www.o-wfb.de/" target="_blank">www.o-wfb.de/</a>

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