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<h2>Über uns</h2><ul><li><p>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</p></li><li><p>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.</p></li><li><p>Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.</p></li><li><p>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.</p></li><li><p>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.</p></li><li><p>Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.</p></li><li><p>In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.</p></li><li><p>Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).</p></li><li><p>Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.</p></li><li><p>Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.</p></li><li><p>Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.</p></li><li><p>Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.</p></li><li><p>Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.</p></li><li><p>Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.</p></li><li><p>CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.</p></li><li><p>Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.</p></li><li><p>Du verfügst über gute Englischkenntnisse.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>50% Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramm</p></li><li><p>Wellpass &amp; Health Support</p></li><li><p>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub</p></li><li><p>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</p></li><li><p>Kostenfreie Getränke &amp; Snacks im Store</p></li><li><p>Wertschätzung besonderer Momente</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Christine Schüßler - Human Resources</p><p>Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:ChristineSchuessler@marc-o-polo.com" target="_blank">ChristineSchuessler@marc-o-polo.com</a></p>

Filialleiter Bernau am Chiemsee (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>PflegeKoala</strong> unterstütz und betreut Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige bzw. hilfsbedürftige Menschen in Ihrem Alltag sowie im Haushalt. Durch unser Konzept von <strong>min. 2 Stunden je Einsatz</strong> sowie einer festen Betreuungskraft je Kund*in, ermöglichen wir den Aufbau einer persönlichen und vertrauensvollen Beziehung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Begleitung im Alltag, z.B. Arztbesuche, gemeinsam Einkaufen</p></li><li><p>Unterstützung im Haushalt, z.B. Staubsaugen, Wäsche waschen</p></li><li><p>Betreuung z.B. gemeinsam Spazieren gehen, Karten spielen</p></li><li><p>Aktivierung &amp; Förderung der Selbstständigkeit</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Empathisch und herzlich</p></li><li><p>Spaß am Umgang mit Menschen</p></li><li><p>Berufliche oder private Erfahrungen in der Seniorenbetreuung oder Pflege von Vorteil. Wir freuen uns auch sehr über Quereinsteiger*innen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>ab 14,00 Euro/Stunde</p></li><li><p>Marktübliche Vergütung &amp; 27 Tage Urlaub</p></li><li><p>Arbeiten zu ihren Wunschzeiten und -tagen</p></li><li><p>Von Zuhause direkt zum Kunde, keine Umwege ins Büro</p></li><li><p>Einsätze möglichst in der Nähe des Wohnortes</p></li><li><p>Mindestens 2 Std. je Einsatz, daher kein Hetzen von Termin zu Termin</p></li><li><p>Regelmäßige und bezahlte Schulungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>PflegeKoala GmbH</p><p>Gertrudenstr. 30-36</p><p>50667 Köln</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pflegekoala.de" target="_blank">bewerbung@pflegekoala.de</a></p><p>Telefon: 0221 670 574 42</p>

Hauswirtschafter*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p><strong>Planen. Steuern. Überwachen.</strong> Als Polier (m/​w/​d) bei SPITZKE fungierst du als wichtige Schnittstelle zwischen Baustellenmitarbeitern und Bauleitern (m/​w/​d) und sorgst für eine reibungslose Ausführung von Baumaßnahmen. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein großartiges Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Polier / Schachtmeister (m/​w/​d) am Standort Kaltenkirchen.</p><h2>Was dich begeistert</h2><ul><li><p><strong>Bahnbau: </strong>Überwachung und Leitung unserer Bauvorhaben im Bereich Fahrweg</p></li><li><p><strong>Planung: </strong>Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material sowie Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern</p></li><li><p><strong>Aufmaße: </strong>Erstellung von Handaufmaße und Abrechnungsskizzen nach Vermessungsarbeiten</p></li><li><p><strong>Konditionen:</strong> Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</p></li><li><p><strong>Abwechslung:</strong> Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg</p></li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung zum Polier / Schachtmeister (m/​w/​d) oder Vorarbeiter (m/​w/​d) bzw. vergleichbare Fachkenntnisse, z. B. als Gleisbauer (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Erfahrung: </strong>Mehrjährige Bahnerfahrung sowie Kenntnisse im Baubetrieb, in der Koordination und der Überwachung von Bauausführungen</p></li><li><p><strong>Kommunikation: </strong>Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln</p></li><li><p><strong>Mobilität</strong>: PKW-Führerschein sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertags-Einsätzen</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</p></li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</p></li><li><p><strong>Mitarbeitendenberatung:</strong> Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p></li><li><p><strong>SPITZKE FONDS e. V.:</strong> Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p></li><li><p><strong>Individuelle Förderung:</strong> Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreiche Projekte:</strong> Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</p></li><li><p><strong>Sonderkonditionen:</strong> Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Julia Herrmann</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39 / 41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Tel.: +49 33701 901-20323</p>

Polier / Schachtmeister (m/​w/​d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p><b>Flossbach von Storch</b> zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern Europas. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kundinnen und Kunden.</p><p><b>Flossbach von Storch ONE</b> ist unsere fondsbasierte Vermögensverwaltung mit digitalem Zugang und persönlicher Betreuung – ab einer Anlagesumme von 100.000 Euro.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der Kundenbetreuung ONE am <b>Standort Köln</b> suchen wir einen Kunden- und Teamkoordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Lust hat, organisatorische und koordinative Aufgaben zu übernehmen. In dieser Rolle sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen sowie unserer Kundenbetreuung ONE und tragen dazu bei, dass Prozesse reibungslos ablaufen und unsere Kunden exzellent betreut werden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Koordination und Umsetzung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft</strong>, zum Beispiel die digitale Verteilung von Kundenanfragen und proaktiven Kontaktanlässen in der Kundenbetreuung sowie der zentrale digitale Versand von Kundeninformationen</li><li><strong>Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung</strong> bei Planung, Priorisierung und Steuerung laufender Aufgaben sowie proaktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Themen</li><li><strong>Ausbau, Weiterentwicklung und Pflege der Wissensdatenbank</strong> als Nachschlagewerk für unsere Mitarbeitenden</li><li><strong>Koordination von internen und externen Veranstaltungen</strong>, inklusive Abstimmung mit dem Eventteam und dem Marketingbereich</li><li><strong>Unterstützung bei Projekten</strong> durch Übernahme von Teilaufgaben sowie Sicherstellung des Informationsflusses und der lückenlosen Dokumentation</li><li><strong>Pflege von Datenbanken, CRM-Systemen und anderen Tools</strong></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Erfahrung: </strong>Berufserfahrungen in der Kundenbetreuung, im Assistenzbereich, in der Teamkoordination und / oder Projektorganisation oder vergleichbar</li><li><strong>Kenntnisse: </strong>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint); Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / BWL, Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder vergleichbar mit relevanter Berufserfahrung</li><li><strong>Darüber hinaus: </strong>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigeninitiative schnelle Auffassungsgabe und Affinität zum Umgang mit digitalen Tools; Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und im Team</li><li><strong>Sprachen: </strong>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><b>Unser Team</b></p><p>Wir sind ein kleines, dynamisch arbeitendes Team mit hoher Serviceorientierung, das Freude an der langfristigen Begleitung von Kundinnen und Kunden hat. Unsere ehrliche und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und Nachvollziehbarkeit – die Grundlage für eine nachhaltige Kundenbeziehung. Dieses Vertrauen gibt unseren Investments die nötige Zeit, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristig zu wirken.</p><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!</p><p><b>Wir sind für Sie da. </b><br>
            Johanna Seifen<br>
            Recruiting &amp; Employer Branding<br><a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a><br>
             Telefon +49 221 33 88-211</p><p>Flossbach von Storch SE      <br>

            Ottoplatz 1      <br>
            50679 Köln</p><p>Jetzt bewerben</p>

Kunden- und Teamkoordinator (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2><p>Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2>Dein Aufgabengebiet</h2><p>In unserer auf Fachlichkeit und Vertriebsorientierung ausgelegten Organisation setzen wir auf flache Strukturen. Unsere Teams arbeiten daher, sowohl im Rahmen ihrer Zeichnungsvollmachten als auch in der (Tages-)Steuerung, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Autonomie. Unser Fokus liegt dabei klar auf einem positiven Vermittlererlebnis. Wertschätzung und Vertrauen sind dabei das Fundament unserer zukunftsorientierten Zusammenarbeit.  Deine Aufgaben bei uns:</p><ul><li><p>Du zeichnest, im Rahmen deiner Annahmevollmachten, eigenverantwortlich Risiken. Hierzu gehört u.a.: </p></li><ul><li><p>die eigenständige Risikobewertung und Tarifierung sowie Bereitstellung von risikorelevanten Unterlagen </p></li><li><p>die Gewährung von Risikonachlässen</p></li><li><p>die Anpassung von Deckungskonzepten </p></li></ul><li><p>Du bist fachliche/r Ansprechpartner:in für unseren Exklusivvertrieb zu Fragestellungen rund um unsere Produkte, Leistungen, Tarife und Bedingungen</p></li><li><p>Du begleitest unsere Vermittler:innen des Exklusivvertriebs bis zum Vertragsabschluss inkl. der notwendigen vertrieblichen und formellen Prüfungen innerhalb des Antragsprozesses sowie der Anforderung weiterer Unterlagen bzw. Klärung von Rückfragen</p></li></ul><h2>Du</h2><ul><li><p>hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/ -frau  oder zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen</p></li><li><p>verfügst idealerweise über Fachwissen und Berufserfahrung in der gewerblichen Sach- /Haftpflichtversicherung sowie Kraftfahrtversicherung </p></li><li><p>hast Erfahrung in der vertrieblichen Unterstützung von Vermittler:innen und orientierst dein eigenes Denken und Handeln an den Bedürfnissen der Vermittler:innen und Kund:innen</p></li><li><p>identifizierst dich mit deinem Team und leistest deinen Beitrag zur Erreichung der Teamziele</p></li></ul><h2>Bei uns</h2><ul><li><p>kannst du an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten</p></li><li><p>kannst du ein E-Bike oder ein normales Fahrrad leasen und dadurch Steuern sparen</p></li><li><p>kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren</p></li><li><p>findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen</p></li><li><p>profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen</p></li><li><p>kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>SIGNAL IDUNA Gruppe</strong></p><p>Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p><p>Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p><strong>Ansprechpartnerin: </strong>Rolla Zaidi</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p>*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p>Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p>

Spezialist (m/w/d) im Vertriebsservice Gewerbeversicherung

<h2>Über uns</h2><p>Die regiocom IT-Services (IT-S) sorgen für einen stabilen und zukunftssicheren Betrieb unserer Infrastruktur. Zur Verstärkung suchen wir dich als Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d). Dein Team kümmert sich um zentrale Plattformen rund um Linux, SAP, SRE und Datenbanken und stellt sicher, dass unsere Systeme zuverlässig und leistungsfähig laufen.</p><p>Dich erwarten spannende Inhouse-Projekte, moderne Technologien, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.</p><p>Wir von der regiocom sind der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und ein europaweit agierender Konzern. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und bieten maßgeschneiderte Services für unsere Kunden.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams mit Fokus auf Linux, SAP-Basis, SRE und Datenbanken</p></li><li><p>Du entwickelst die technischen Schwerpunkte und Strategien deines Teams kontinuierlich weiter</p></li><li><p>Du planst und setzt sicherheitsrelevante Maßnahmen um und behältst dabei Standards und Compliance im Blick</p></li><li><p>Du wirkst mit bei der Installation, Überwachung und Betreuung komplexer IT-Systeme – von klassischen Servern bis hin zu modernen Plattformdiensten</p></li><li><p>Du unterstützt aktiv bei Zertifizierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen im IT-Betrieb</p></li><li><p>Du koordinierst den 3rd-Level-Support für unsere Kernsysteme und sorgst für effiziente Lösungswege bei Störungen und Problemen</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich IT oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</p></li><li><p>Du hast fundierte Kenntnisse in der Linux-Administration sowie im Umgang mit Docker, Kubernetes und Datenbanken</p></li><li><p>Du verfügst über praktische Erfahrung in der SAP-Basis-Administration (idealerweise mit SAP R/3 und/oder mit S/4HANA</p></li><li><p>Du arbeitest strukturiert, analytisch und bringst Eigeninitiative sowie strategisches Denkvermögen mit</p></li><li><p>Du bist teamfähig, kommunikationsstark und verstehst es, Menschen zu motivieren und zu führen</p></li><li><p>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</p></li></ul><h2>Was zeichnet uns noch aus</h2><ul><li><p>Nach Einarbeitung Home Office Möglichkeit</p></li><li><p>Finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</p></li><li><p>Company Bike (Fahrrad-Leasing)</p></li><li><p>Kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform, externe Zertifikate, Messenbesuche)</p></li><li><p>Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin</p></li><li><p>Hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl</p></li><li><p>Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Dominik Lemke</p><p>Recruiter</p><p>Mobil: +49 1517 - 0222152</p><p>E-Mail: <a href="mailto:dominik.lemke@regiocom.com" target="_blank">dominik.lemke@regiocom.com</a></p>

Teamleiter IT-Operations (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Über uns:</strong></p><p>MediKom ist seit 2015 die erste Anlaufstelle für Praxisinhaber, wenn es um die wirtschaftliche Optimierung, effiziente Marketingmaßnahmen und die Zukunftssicherung von Arztpraxen geht. Mit einem Team aus 12 festen und freien Mitarbeitern unterstützen wir Arztpraxen und Health-Care-Provider dabei, Abläufe zu verbessern, Prozesse zu optimieren und ihre Ziele zu erreichen. Unser Ziel ist klar: Mehr Lebensqualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit für alle Beteiligten – Ärzte, Mitarbeiter und Patienten.</p><p><strong>Deine Chance:</strong></p><p>Wir suchen <strong>eine engagierte und motivierte Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)</strong>, die Lust hat, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Verantwortung zu übernehmen. Bei uns hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, vielseitige Aufgaben zu übernehmen und deine Hands-on-Mentalität in einem zukunftssicheren und inspirierenden Umfeld einzusetzen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><p>Als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Kreativteam und Dienstleistern übernimmst du verschiedene organisatorische und koordinierende Aufgaben:</p><ul><li><strong>Kunden- und Mitarbeiterbetreuung:</strong> Telefonische und schriftliche Betreuung inkl. Terminkoordination</li><li><strong>Vertriebsaufgaben:</strong> Bearbeitung von Interessenten-Anfragen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li><strong>Administrative Unterstützung:</strong> Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Auftragsabwicklung, Pflege von Daten im CRM-System</li><li><strong>Event- und Kommunikationsmanagement:</strong> Vorbereitung von Kundenbesuchen, Veranstaltungen und Betreuung von Kommunikationsprojekten (Print &amp; Digital wie z.B. Webseiten, Broschüren, Social Media Kampagnen)</li><li><strong>Koordination und Projektplanung:</strong> Unterstützung der Vertriebsleitung bei der inhaltlichen und zeitlichen Abstimmung mit unseren Kunden</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><p>Wir suchen <strong>eine Persönlichkeit</strong>, die aufgeschlossen, kommunikativ, flexibel und zuverlässig ist. Du hast idealerweise:</p><ul><li><strong>Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder in einer Werbeagentur</strong></li><li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Marketing, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Nutzung von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Zahlen und Zielgruppen</li><li>Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Social Media und Online-Marketing</li><li>Ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><p>Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeiter das Herz eines erfolgreichen Teams ausmachen. Daher bieten wir dir:</p><ul><li><strong>Vielfältige Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung</strong></li><li><strong>Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li><li><strong>Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li><strong>Ein hochmotiviertes, freundliches und engagiertes Team</strong></li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong></li><li><strong>Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen</strong></li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Bist du bereit, die nächsten Schritte mit uns zu gehen?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Dein neues Team bei MediKom freut sich auf dich! </strong></p>

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) bei der MediKom Consulting GmbH

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind eine <strong>dynamische Steuerkanzlei</strong>, die nicht nur durch ihre digitale Vorreiterschaft glänzt, sondern auch durch die Qualität ihrer Arbeit – anerkannt und mehrfach als exzellenter Arbeitgeber ausgezeichnet.</p><p>Unser Sitz befindet sich im <strong>Westerwald</strong>, genauer gesagt in Herschbach/Uww. Von <strong>Montabaur, Koblenz, Limburg und Altenkirchen</strong> aus erreichst du uns in weniger als 25 Minuten Fahrzeit, <strong>Köln und Frankfurt</strong> in unter einer Stunde.</p><p>In wenigen Jahren ist es uns gelungen, unser Team von 4 auf nunmehr <strong>25 motivierte Köpfe</strong> zu vergrößern – mit modernen Arbeitskonzepten, spannenden Kundenprojekten und vor allem als ein Team / eine Gemeinschaft, das auch mal Whisky-trinkend mit Alpakas wandert und die erreichten Erfolge <strong>GEMEINSAM</strong> feiert.</p><p>Wir sind Teil von DITAX - ein Netzwerk von 20 besonders innovativen Steuerkanzleien aus dem gesamten Bundesgebiet. Wir verstehen uns als <strong>Treiber der Branche</strong>!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Umfassende und eigenverantwortliche steuerliche Beratung von Unternehmen / Unternehmensgruppen mit einem Umsatz zwischen 1 - 30 Mio.</li><li>Review und Erstellung von Jahresabschlüssen für GmbH und GmbH &amp; Co. KG aus den Branchen Bau/Handwerk, klassische Industrie sowie (Groß-) Handel</li><li>Betreuung von Betriebsprüfungen, Nachfolgeberatung, Umwandlung, Prozessberatung (je nach Vorliebe)</li><li>Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Steuerberater-Examen</li><li>Du vertiefst dich gern in steuerliche Fragestellungen</li><li>Du legst Wert auf die Details</li><li>Für dich zählt Qualität statt Geschwindigkeit</li><li>Du liebst den Kontakt zum Kunden</li><li>Ein guter Umgang unter Kollegen ist dir wichtig</li><li>Du möchtest dich ständig weiterentwickeln und gibst dich mit dem status quo nicht zufrieden</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Fachlicher Austausch mit 4 Steuerberaterkollegen vor Ort sowie weiteren 50 Steuerberaterkollegen aus dem DITAX-Netzwerk</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>70.000 - 120.000 EUR Brutto-Jahresgehalt (je nach Berufserfahrung)</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Teil- oder Vollzeit (25 -40 Std./Woche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; 2 Tage Homeoffice pro Woche</li><li>Monatliche Gesundheitsleistungen (Massagen, etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung (u.a. Privatpatientenstatus bei Krankenhausaufenthalt)</li><li>Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle</li><li>Vorgesetzte, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren und dich weiterentwickeln möchten</li><li>Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events</li><li>Ausnahmslos gut organisierte, erfolgreiche und freundliche Mandanten (hierauf legen wir besonderen Wert bei der Mandatsannahme und -beziehung)</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Unser Weg ist noch lange nicht zu Ende, denn wir haben Großes vor. Und hier kommst du ins Spiel, denn unser modern ausgestattetes Büro bietet zum einen noch jede Menge Platz für dich, zum anderen freuen sich deine neuen Kanzleikollegen dich bei uns begrüßen zu dürfen.</p>

Steuerberater:in

<h2>Einleitung</h2><p>Camus naturalis ist eine Akademie für ganzheitliche Gesundheitsbildung mit campus Standorten in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Essen, Köln und Stuttgart</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Maximierung der Teilnehmerzahlen und Förderquote durch empathische, KPI-orientierte Vertriebsberatung</strong></p><p>→ Ziel: nachhaltiges Wachstum der Ausbildungsteilnehmenden durch hohe Conversion &amp; Fördermittelquote</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Vertriebspersönlichkeit mit Herz und Struktur</strong></li></ul><p>→ Du bist empathisch, aber auch zahlengetrieben.</p><ul><li><strong>CRM-Verständnis (Kundenmanagementsystem) &amp; digitales Arbeiten</strong></li></ul><p>→ Sicherer Umgang mit Easycampus, MS Office, digitaler Kommunikation</p><ul><li><strong>Kommunikationsstärke &amp; Beratungsintelligenz</strong></li></ul><p>→ Du führst souverän durch Gespräche &amp; gibst Orientierung in Entscheidungsprozessen</p><ul><li><strong>Erfahrung im Bildungskontext oder Coachingumfeld</strong></li></ul><p>→ Idealerweise mit Kenntnissen in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern</p><ul><li><strong>Teamplayer-Mentalität &amp; hohe Eigenverantwortung</strong></li></ul><p>→ Du arbeitest im Team vor Ort, bist auch remote-fähig, zuverlässig &amp; lösungsorientiert</p><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Standort:</strong> an einem unserer 8 Akademie-Standorte oder hybrid/remote</li></ul><p>Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Essen, Köln, Stuttgart</p><ul><li><strong>Zeitmodell:</strong> 40h-Vollzeitstelle</li><li><strong>Vergütung:</strong> Zielgehalt 50.000 € p.a.</li></ul><p>Fixgehalt 3.000 € / Monat + Provison</p><ul><li>Nach obenhin keine Grenze seitens des Unternehmens</li><li><strong>Ausstattung:</strong> modernes Equipment, CRM, digitale Kommunikationstools</li></ul><p><strong>Perspektive:</strong> persönliches Wachstum durch interne Weiterbildung und Mitgestaltungsmöglichkeiten</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn du kommunikativ, empathisch, und zahlengetrieben bist, bist du im campus Team richtig !</p>

Sales Manager(in)

<h2>Einleitung</h2><p>Seit über 75 Jahren stehen wir für Fortschritt und Innovation. Unsere Produkte der Sicherheitstechnik werden weltweit nachgefragt. Unsere Kompetenz als Systempartner für die Fertigung anspruchsvoller Komponenten ist anerkannt. Nicht zuletzt unsere 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Schweißen und Anfertigen von Bauteilen nach Kundenzeichnungen</li><li>Bedienung, Programmierung und Überwachung automatisierter Roboterschweißanlagen (Reis, KUKA)</li><li>Qualitätsprüfung geschweißter Bauteile</li><li>Nachbehandlung der Schweißnähte</li><li>Programmierkenntnisse von Schweißrobotern: Reis - ROBOSTAR V, KUKA - Flexible Cube ARC.</li><li>Mitwirken an der Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen für einen reibungslosen Produktionsprozess.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, vorzugsweise als geprüfter Schweißer/-in oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Blechbearbeitung</li><li>Berufserfahrung in den Schweißverfahren WIG, MIG/MAG, Punktschweißen und Handlaserschweissen</li><li>Erfahrung im Programmieren und Bedienen von Roboterschweißanlagen von Vorteil.</li><li>Erfahrung im Schweißen von Stahl, Edelstahl und Aluminium (Nachweise über Schweißzeugnisse sind von Vorteil).</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Qualitätsbewußtsein mit, arbeiten selbstständig oder im Team und sind flexibel.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Wir bieten:</p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten verantwortungsvollen Aufgabe</li><li>Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Schweisser/Schweissroboterprogrammierer (m/w/d) Teilefertigung

<p>Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.</p><p>Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.</p><p>Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!</p><p>Wir suchen für unser 5-köpfiges Team der Abteilung <strong>IT-Compliance, Notfall- und Auslagerungsmanagements</strong> eine:n </p><strong>Sachbearbeiter:in </strong> Ihre Aufgaben: <ul><li><strong>Weiterentwickeln:</strong> Sie entwickeln den IT-Compliance Bereich (Management von Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallvorsorge) weiter.</li><li><strong>Steuern:</strong> Sie begleiten bei der Umsetzung von Regelungen und Regulatorik der IT-Compliance und dem Datenschutz. Anpassung der davon betroffenen internen Regelungen.</li><li><strong>Prüfen:</strong> Sie unterstützen bei der Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des Notfallmanagements unserer Sparkasse (Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Notfallvorsorge, Notfalltests).</li><li><strong>Fördern:</strong> Sie unterstützen die Fachbereiche bei Fragestellungen rund um die Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallvorsorge.</li><li><strong>Mitarbeiten: </strong>Sie wirken bei internen Projekten und Maßnahmen mit.</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mind. zweijährige Berufserfahrung</li><li>Interesse an der Arbeit mit Normen und Richtlinien</li><li>sorgfältige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Offenheit für digitale Entwicklungen sowie der Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung</li><li>Freude an Prüf- und Kontrolltätigkeiten</li><li>starke und klare Kommunikationsfähigkeiten / gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li><strong>Bezahlung und Vergünstigungen</strong>: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li><strong>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: </strong>umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li><strong>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten</strong>: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul><p>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.</p><p>Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b).</p><p>Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.</p><p><strong>Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.</strong></p><p>Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Björn Schumacher, Leiter IT-Compliance, Notfall-/ Auslagerungsmanagement, unter 0541 324-1910 an<strong>.</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Compliance

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Verteilnetze Ost am Standort <strong>Oschersleben </strong>mit umfangreichen Netzgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als<strong> Projektleiter/Ingenieur Planung/Bau Verteilnetze I - externes Geschäft.</strong></p><p><strong>Eine Aufgabe, die herausfordert</strong></p><ul><li>Arbeite aktiv an der Energiewende mit und übernimm Verantwortung für Planung und Bau der Netze der Zukunft. Der Fokus liegt hierbei auf Kalkulation, Angebotserstellung, Planung (inklusive aller Genehmigungen) und Bau von kundenspezifischen Projekten in den Bereichen der Nieder- und Mittelspannung, inklusive Schaltanlagen/Trafostationen, Netzanbindung und Kundennetze.</li><li>Du entwickelst individuelle technische Lösungen für Gewerbekunden - z.B. für die Errichtung von Trafostationen, den Umbau von MS-Schaltanlagen, kundeneigene Netze oder den Aufbau von Ladeinfrastruktur zur E-Mobilität.</li><li>Kundenakquise erfolgt sowohl selbständig als auch bei überregionalen Themen mit dem technischen Vertrieb der Avacon Netz GmbH zusammen.</li><li>Die Angebotserstellung erfolgt selbständig und/oder mit intern beteiligten Bereichen zusammen.</li><li>Neben dem optimalen Einsatz von Fremdfirmen und der technischen Betreuung gehört auch die Abrechnung der Bauprojekte zu deinen Tätigkeiten.</li><li>Du koordinierst den Bauablauf mit beteiligten Kollegen und externen Dienstleistern sowie dem Kunden.</li><li>Du gewährleistest die Abstimmung, Verhandlung und Kontaktpflege mit Kunden, Kommunen, Ämtern, Behörden und Grundstückseigentümern.</li><li>Die gesetzlichen Anforderungen und deren technische Umsetzung stellen dich vor abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderungen. Gemeinsam mit Kolleg*innen sorgst du für die Erarbeitung und Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen.</li><li>Zusätzlich kann die Übernahme von zeitlich begrenzten Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Führungskraft, z.B. Mitarbeit im Rahmen der Energiewende in interdisziplinären Projektgruppen für neue Prozesse und Arbeitsweisen für die Regionalversorgungsunternehmen des E.ON-Konzerns, erfolgen.</li></ul><br><ul><li>Du hast ein Studium einer elektrotechnischen Fachrichtung (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.) erfolgreich abgeschlossen und besitzt netztechnisches Hintergrundwissen hinsichtlich des Aufbaus von Stromnetzen.</li><li>In deiner bisherigen beruflichen Laufbahn konntest du bereits Erfahrungen in der Kalkulation und Abwicklung von stromtechnischen Projekten sammeln und hast Freude daran, dich tief und umfassend in neue oder geänderte Themen einzuarbeiten. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse zur Entwicklung von Schaltungsbüchern und zur Auswahl der Komponenten unter Beachtung der elektrotechnischen Normen und Anschlussbedingungen.</li><li>Du bringst nachweislich neben einer selbstständigen, zielorientierten Arbeitsweise ein souveränes und sympathisches Auftreten sowie eine gesunde Portion von wertschätzendem Durchsetzungsvermögen mit.</li><li>Die Fähigkeit zur fachlichen Führung bzw. Anleitung von kleineren Teams oder Projekt- bzw. Arbeitsgruppen und der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B vervollständigen dein Profil.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).</li></ul><p><strong>Hinweis:</strong> Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Priavtleben optmial vereinbaren kannst.</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Bonusprogramme, Betriebssport, HanseFit und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Familienfreundliches Unternehmen </li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet dir gern</strong>:</p><p>Steffen Gillich (Abteilungsleiter)</p><p><strong>T </strong>+49 3949 937-37202</p><p><strong>Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern</strong>:</p><p>Kathrin Hölscher (Recruiter)</p><p><strong>T </strong>+49 5351 123-30147</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Projektleiter/Ingenieur Planung/Bau Verteilnetze - externes Geschäft (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2><p>Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das <strong>Netz</strong> und die <strong>Anlagen</strong> in der Region sicher und zuverlässig <strong>funktionieren</strong>.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags <strong>Bau</strong>-, <strong>Betriebs</strong>- und <strong>Instandhaltungsaufgaben</strong> in unserem Netzbereich und führen <strong>Schalthandlungen</strong> in verschiedenen <strong>Spannungsebenen</strong> durch.</li><li>Sie sind für die <strong>Inbetriebnahme</strong> und den <strong>Wechsel von Messeinrichtungen</strong> zuständig, beheben <strong>Störungen</strong> und übernehmen <strong>spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen</strong>.</li><li>Sie sind maßgeblich an unseren <strong>zukunftsweisenden Projekten</strong> und <strong>Maßnahmen</strong> beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die <strong>Notversorgung</strong> - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen <strong>Protokolle</strong>.</li><li>In einem <strong>engagierten Team</strong> arbeiten Sie an <strong>innovativen Lösungen</strong> und gestalten die <strong>Energieversorgung von morgen</strong> aktiv mit.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als  <strong>Elektriker*in oder Mechatroniker*in</strong> erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im <strong>Bau</strong>, in der <strong>Instandhaltung</strong> und im <strong>Betrieb von Netzen und Anlagen</strong> mit. </li><li>Erfahrungen mit <strong>VDE</strong>, <strong>TRGI</strong> (Gas), <strong>Tiefbau</strong> oder <strong>Statik</strong> sind ein Pluspunkt, ebenso wie <strong>Schaltberechtigungen</strong> für <strong>0,4-kV</strong>, <strong>20-kV</strong> und <strong>110-kV</strong> Netze.</li><li>Sie sind bereit, an der <strong>Rufbereitschaf</strong>t teilzunehmen, und haben einen <strong>Führerschein der Klasse B</strong>. Falls der Führerschein der Klasse <strong>C1</strong> noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>ATTRAKTIV</strong> Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. <strong>45.500 bis 57.200€</strong> brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li><li><strong>ZUKUNFTSSICHER</strong> Arbeiten für die Energiewende in Marktsteft bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li><li><strong>VIELFÄLTIG</strong> Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li><li><strong>FLEXIBEL</strong> Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li><li><strong>EXTRAS</strong> z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2><p>Nina Dittmann</p><p>aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><p>0911 802 54413</p>

Elektriker (m/w/d)

<p><b>WIR SUCHEN SIE!</b></p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><strong>Sachbereichsleitung (m/w/d) für Netzmanagement  </strong><p>Als kommunales Versorgungsunternehmen mit rund 100 engagierten Mitarbeitenden stehen wir für eine sichere, nachhaltige und kundennahe Energieversorgung in der Region. </p><p>In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Entwicklungsplanung unserer Strom- und Gasnetze und übernehmen die Leitung technischer Projekte der Stadtwerke. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem Organisationstalent tragen Sie dazu bei, unsere Netze effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.</p><h2>Ihre wesentlichen Aufgaben:</h2><p>Ihre Aufgaben umfassen die fachliche und organisatorische Führung eines Teams von derzeit fünf Mitarbeitenden sowie die Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Assetmanagement, Netzplanung und Netzanschlussmanagement.<br> Zudem übernehmen Sie die Leitung technischer Projekte der Stadtwerke und verantworten das Investitions- und Instandhaltungsmanagement sowie die Zielnetzstruktur und die Kapazitätsplanung unserer Versorgungsnetze. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden bewerten und integrieren Sie Technologien wie Smart Grids und Netzautomatisierung.Zudem stellt der Sachbereich die Einhaltung technischer, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher und steuert das Netzanschlussmanagement für Gewerbe und Erzeugungsanlagen. Darüber hinaus entwickelt er die technischen Anschlussbedingungen(TAB) im Sinne von Effizienz, Marktanforderungen und Kundenorientierung weiter.</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen Führungserfahrung in einem technischen Umfeld mit – idealerweise in der Energiebranche – und haben Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.</li><li>Sie besitzen ein fundiertes Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen sowie für technische Netzarchitekturen.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und sind geübt in der Planung,Steuerung und Umsetzung technischer Projekte.</li><li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus.</li></ul><h2>Was können Sie von uns erwarten?</h2><p>Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten,eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.</p><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Deshalb richten sich unsere Stellenangebote auch an Bewerber (m/w/d), die Interesse an einer Beschäftigung in Teilzeit haben.</p><h2>Interesse?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Christian Schlicht (04561 5110-204) oder Winfried Bentke (04561 5110-200).</p><p>Barbara Herrmann, Personalmanagement<br> Stadtwerke Neustadt in Holstein<br> Neukoppel 2, 23730 Neustadt in Holstein<br> Telefon 04561 5110-812</p>

Sachbereichsleitung (m/w/d) für Netzmanagement

<h2>Projektmanager:in Ausführung/Bauingenieurwesen IPA – Helmut Schmidt-Universität (HSU)</h2><p><strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung</strong></p><p><strong>Job-ID: </strong>J000038113<br><strong>Startdatum: </strong> schnellstmöglich<br><strong>Art der Anstellung: </strong>Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)<br><strong>Bezahlung:</strong> EGr. 12 TV-L BesGr. A12 HmbBesG<br><strong>Bewerbungsfrist: </strong> 30.11.2025</p><p><strong>Wir über uns</strong></p><p>Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.</p><p>Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.</p><p>Als Projektmanager:in im PIT (Project Implementation Team), steuern Sie mit Schwerpunkt in der Ausführung und im Bauingenieurwesen, dieses anspruchsvollen Bauprojekt zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen.</p><p>So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung. Mit unseren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir die Projekte auf den Liegenschaften des Bundes nach den neuesten Standards, sowohl bei denkmalgeschützten Bestandsgebäuden als auch bei großen Neubauprojekten, um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! </p><p>Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie</p><ul><li>übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li><li>nehmen im PIT die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li><li>übernehmen die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung und</li><li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM (Building Information Modeling)sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Erforderlich</strong></p><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>mit jeweils dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul><p><strong>Vorteilhaft</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen, idealerweise in der Planung- und Ausführungsphase sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Kalkulationsprogrammen</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder von Mehrparteienverträgen, von Lean-Managementmethoden, Erfahrungen mit BIM/CDE</li><li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad  </li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: </p><ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen<br></strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung<br>Fachgebietsleitung IPA<br>Mahalia Gardner<br>+49 40 428 42-334</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren<br></strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung<br>Bewerbungsmanagement<br>Gina Trester<br>+49 40 428 42-214</p><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Bundesbauabteilung (BBA)</p><p>Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU)</p><p>Podcast</p><p>Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</p><p>Hinweise für Beamtinnen und Beamten zur Beförderung</p><p>Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG</p><p>Entgelttabelle</p><p>karriere.hamburg</p><p>EGYM Wellpass</p><p>JobRad</p><p>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p><p>Impressum</p>

Projektmanager:in Ausführung/Bauingenieurwesen IPA – Helmut Schmidt-Universität (HSU)

<h2>Projektmanager:in Architektur, Bauingenieur oder Versorgungstechnik IPA – Helmut-Schmidt- Universität (HSU)</h2><p><strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung</strong></p><p><strong>Job-ID: </strong>J000038114<br><strong>Startdatum: </strong> schnellstmöglich<br><strong>Art der Anstellung: </strong>Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)<br><strong>Bezahlung:</strong> EGr. 12 TV-L BesGr. A12 HmbBesG<br><strong>Bewerbungsfrist: </strong> 30.11.2025</p><p><strong>Wir über uns</strong></p><p>Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.</p><p>Im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.</p><p>Als Projektmanager:in mit Schwerpunkt Organisation, Information, Koordination und Dokumentation im PMO (Project Implementation Team) steuern Sie handlungsbereichsübergreifend dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen.</p><p>So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung. Mit unseren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir die Projekte auf den Liegenschaften des Bundes nach den neuesten Standards, sowohl bei denkmalgeschützten Bestandsgebäuden als auch bei großen Neubauprojekten, um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie</p><ul><li>übernehmen im Project-Management-Office (PMO) das Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li><li>nehmen im PMO die Abstimmung mit den Projektbeteiligten war und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li><li>organisieren die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung und</li><li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Erforderlich</strong></p><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>mit jeweils dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste </li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul><p><strong>Vorteilhaft</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder Mehrparteienverträgen, von Lean-Managementmethoden und BIM-Erfahrung</li><li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Nagelsweg 47, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads </li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: </p><ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen<br></strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung<br>Fachgebietsleitung IPA<br>Mahalia Gardner<br>+49 40 428 42-334</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren<br></strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung<br>Bewerbungsmanagement<br>Thorsten Breuel<br>+49 40 428 42-239</p><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Bundesbauabteilung (BBA)</p><p>Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU)</p><p>Podcast</p><p>Hinweise für Beamtinnen und Beamten zur Beförderung</p><p>Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG</p><p>Entgelttabelle</p><p>karriere.hamburg</p><p>EGYM Wellpass</p><p>JobRad</p><p>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p><p>Impressum</p>

Projektmanager:in Architektur, Bauingenieur oder Versorgungstechnik IPA – Helmut-Schmidt- Universität (HSU)

<p> Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die <strong>Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG)</strong>, angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. </p><p>Die <strong>Bundesanstalt für Gewässerkunde</strong> ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p>Die <strong>Bundesanstalt für Gewässerkunde</strong> sucht für das <strong>Referat Z3 "Justiziariat, Haushalt, Vergabe, Beschaffung"</strong> schnellstmöglich, zunächst <strong>befristet bis zum 31.12.2027</strong>, eine/einen</p><h2> Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Haushalt </h2><h2>Der Dienstort ist Koblenz.<br> Referenzcode der Ausschreibung 20253413_9344 </h2><h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3><ul><li>Haushaltstechnische Betreuung und Bearbeitung von Drittmittel- und Forschungsprojekten bzw. Kooperationsvereinbarungen</li><li>Planung und Kalkulation von Personal- und Sachkosten im Rahmen der Projektabwicklung inklusive Beratung der Fachseite in administrativen Fragestellungen</li><li>Bearbeitung von allgemeinen Anfragen und Stellungnahmen (intern/extern)</li><li>Durchführung von Perioden‑​​/Monatsabschlüssen anhand interner Nachweisdokumentation</li><li>Anfertigen von administrativen Zwischen- und Abschlussberichten inklusive Zahlungsüberwachung</li><li>Abwicklung von Jahresabschlussarbeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​Bachelor) als Verwaltungswirtin/​Verwaltungswirt oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Gründliche Kenntnisse im Haushaltsrecht (z. B. BHO, HG, HGG etc.), Vergabe- und Vertragsrecht, Steuerrecht, Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrungen in der Projektabwicklung, idealerweise im öffentlichen Bereich</li><li>Fähigkeit, mit mündlicher und schriftlicher Gewandtheit und Sicherheit Sachverhalte zielorientiert, präzise und konzentriert zu formulieren und zu vermitteln und dabei die Aufmerksamkeit und das Interesse anderer zu wecken</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit Standard-IT‑Anwendungen (Office)</li><li>SAP‑Kenntnisse</li><li>Erfahrungen mit Profi-Online</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung gelegentlicher Dienstreisen</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><p>Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 9c. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.</p><h3>Besondere Hinweise:</h3><p>Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.</p><p>Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</p><p>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p>Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Sofern Sie einen <strong>ausländischen Bildungsabschluss</strong> erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 03.12.2025</strong> über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:<br><a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p>Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den <strong>Referenzcode 20253413_9344</strong> ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‑Dipl./​Bachelorurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p>Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter <strong>"Ausbildung/Abschlüsse"</strong> Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter <strong>"Berufserfahrungen"</strong> Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre ein.</p><p>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.</p><h3>Ansprechperson:</h3><p>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Grabosch (Tel.: 0261 1306‑5350).<br>Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter <a href="mailto:personalgewinnung@bafg.de" target="_blank">personalgewinnung@bafg.de</a>.</p><a href="https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de</a>

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Haushalt

<p>Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p>Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.<br>In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten – mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. €.<br>Werde Teil von Fraunhofer – und baue mit uns die Zukunft der Forschung!</p><h2>Was du bei uns tust</h2><ul><li>Du bringst deine organisatorischen Stärken in Bauprojekte ein.</li><li>Du arbeitest an Neubauten, Umbauten und modernen Laborgebäuden mit.</li><li>Du erfasst Aufträge und bearbeitest Rechnungen selbstständig.</li><li>Du verfolgst Kosten und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>Du übernimmst die projektbezogene Korrespondenz.</li><li>Du unterstützt die Projektleitungen im Tagesgeschäft.</li><li>Du behältst im Backoffice stets den Überblick.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast große Lust, dich mit deiner kaufmännischen Erfahrung in spannende Bauprojekte einzubringen.</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst Berufserfahrung in der Projektarbeit mit – idealerweise im Bauwesen oder in der Finanzbuchhaltung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung, idealerweise in SAP.</li><li>Du verstehst technische Abläufe in Bau- oder Projektprozessen.</li><li>Du arbeitest zuverlässig und achtest auf Details.</li><li>Du kommunizierst klar und arbeitest gern im Team.</li></ul><h2>Was du erwarten kannst</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit mobiler Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: z. B. durch das Eltern-Kind-Büro oder die Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse«.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander; der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</strong></p><p><strong>Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:</strong><br>Kristina Jendrowiak<br>Abteilungsleiterin Forschungsbau<br>Telefon +49 89 1205-3300 </p><p>Fraunhofer-Zentrale <br><a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a></p><p>Kennziffer: 81638</p><p>Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2027</p><p>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p>Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p>

Kaufmännische Sachbearbeitung Abteilung Forschungsbau (all genders)

<p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong> sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>fachliche und technische Betreuung der Projekte im Bereich von Sanierungen / Modernisierungen</li><li>Durchführung von Zustandsbewertungen der elektrischen Anlagen </li><li>Planung, Berechnung und Koordination der Baustellenabwicklung sowie Personaleinteilung</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen, Baustellenbegehungen und Abstimmung mit der Bauleitung</li><li>Überwachung der Projektdurchführung mit Fokus auf der Einhaltung technischer und sicherheitsrelevanter Vorschriften auf der Baustelle</li><li>Sicherstellung der fachgerechten Ausführung der Montagen und Inbetriebnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechnikermeister (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Installation von elektrotechnische Anlagen </li><li>Erfahrung in der Modernisierung von Wohngebäuden unter bewohnten Bedingungen </li><li>die gängigen MS Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher </li><li>Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Elektrotechnikermeister als Fachbauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

<p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong>sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Juristische Beratung der Fachabteilungen in allen Fragen des Baurechts, Vertragsrechts und Vergaberechts (VOB/B, VOB/A, BGB)</li><li>Prüfung, Gestaltung und Bewertung von Verträgen, Nachträgen und Ansprüchen</li><li>Unterstützung und Steuerung des Nachtragsmanagements</li><li>Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Auftraggebern, Nachunternehmern und Projektpartnern</li><li>Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen und Begleitung externer Kanzleien in laufenden Verfahren</li><li>Wahrnehmung von Orts- und Gerichtsterminen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den technischen und kaufmännischen Projektteams</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. 1. Staatsexamen)</li><li>Erste Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht, Vertragsrecht oder Vergaberecht</li><li>Interesse an bautechnischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und lösungsorientiert aufzubereiten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Unternehmenszentrale in Karlsruhe</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Jurist / Volljurist (m/w/d) Baurecht und Vertragsrecht

<p>Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?</p><p>Für den Bereich Vertrieb Privat- und Gewerbekunden suchen wir dich an unseren Standort Gelsenkirchen in Vollzeit und unbefristet als </p><p><strong>Produkt- und Projektmanager (m/w/d) externe Akquise</strong></p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du entwickelst Produktkonzepte und Tarifgestaltungen für Strom- und Gaskunden inklusive Business Case und planst die Produktkommunikation über passende Vertriebswege, beispielsweise Vergleichsportale.</li><li>Du baust den Direktvertrieb über on- und offline-Kanäle weiter auf und führst eigenständig das Produkt- und Kanalcontrolling für Strom- und Gasprodukte durch.</li><li>Du koordinierst Produktentwicklungen und übernimmst das Lifecycle-Management in externen Vertriebsgebieten.</li><li>Du konzipierst und realisierst Angebotskampagnen auf Basis aktueller Analysen im Strom- und Gasmarkt, erarbeitest komplexe fachliche Lösungen und berätst zum Akquise-Produktportfolio.</li><li>Du setzt Planungs- und Prognoseprozesse inklusive Mittelfristplanung um.</li><li>Du leitest Projekte und arbeitest aktiv in internen sowie externen Projekten mit.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast dein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen – alternativ überzeugst du mit gleichwertiger Berufserfahrung und relevanten Zusatzqualifikationen.</li><li>Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im klassischen sowie digitalen Vertrieb und</li><li>Du kannst bereits Branchenkenntnisse in der Energieversorgung vorweisen.</li><li>Du hast langjährige Berufserfahrung und bringst die Fähigkeit mit, bestehende Prozesse zu analysieren, zu hinterfragen und zielgerichtet zu optimieren.</li><li>Du denkst vernetzt, erkennst Marktchancen und findest lösungsorientierte Ansätze – auch bei komplexen Herausforderungen.</li><li>Du kannst Vertriebsstrategien und Produktvorteile überzeugend präsentieren und verständlich aufbereiten – intern wie extern.</li><li>Du arbeitest teamorientiert, suchst aktiv den Austausch und trägst zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit bei.</li><li>Du handelst eigenverantwortlich und strukturiert, bringst proaktiv neue Ideen ein und hast den Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben und zum Erfolg zu führen.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr.</li><li>Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten – zu vergünstigten Konditionen.</li><li>Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft.</li><li>Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Klingt gut?</h2><p>Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p>Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin</strong><br>Doreen Luck <br>T +49 152 595 25292<br><br>Recruiting</p><p><strong>Emscher Lippe Energie GmbH</strong><br> Ebertstraße 30<br> 45879 Gelsenkirchen<br><a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a></p>

Produkt- und Projektmanager (m/w/d) externe Akquise

<p>Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind unser neuer Profi für Personalmarketing der AGR und verantworten Steuerung, Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Maßnahmen.</li><li>Mit Ihrer Expertise und Kreativität erarbeiten Sie gemeinsam mit den AGR-Verantwortlichen aus Personalabteilung und Unternehmenskommunikation eine Employer-Branding-Strategie und entwickeln Inhalte sowie Kampagnen, um Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.</li><li>Sie entwickeln Social-Media-Kanalstrategien und erstellen Content (Videos, Bilder, Texte) für Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und setzen entsprechende Social-Media-Kampagnen um.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie das Recruiting: Sie arbeiten an ausgewählten Prozessen von Bedarfsanalyse über Anforderungsprofil bis zur erfolgreichen Besetzung mit hoher Eigenverantwortung mit und kooperieren eng mit den Recruitern der AGR-Gruppe, um das Active Sourcing weiterzuentwickeln.</li><li>Sie beobachten Zukunftstrends im Personalmarketing und Recruiting (z. B. KI-Recruiting) und sorgen für einen praxisnahen Transfer in die Umsetzung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Wir wollen Gestalten statt Verwalten. Sie auch? Personalarbeit ist zudem für Sie nicht nur "Arbeit", sondern echte Leidenschaft? Dann könnten Sie gut zu uns passen, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden:</p><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder haben alternativ einen Studien- bzw. Berufsabschluss aus dem Bereich Kommunikation und Marketing.</li><li>Sie bringen aussagekräftige Berufserfahrung in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding sowie Social Recruiting mit, gerne auch aus dem Agenturumfeld.</li><li>Sie haben ein kreatives Gespür für Trends, Sprache und Design in digitalen Medien. Der Umgang mit digitalen Arbeitstools wie z.B. Office 365 ist für Sie dabei selbstverständlich.</li><li>Sie verstehen sich als absoluten Teamspieler/in getreu dem AGR-Motto "Miteinander &amp; Füreinander" sowie als Mitdenker/in, um innovative, praxisnahe HR-Themen im Tagesgeschäft aktiv voranzutreiben. Dann sind Sie bei uns richtig!</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld</li><li>Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto "Miteinander – Füreinander"</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks</li><li>Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li></ul><p>Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.<br><br>Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br>Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong><br>Jutta Meyer, HR-Expterin Recruiting<br>Tel. +49 2366 300 683</p><p>AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH<br>Im Emscherbruch 11<br>45699 Herten</p>

Spezialist / Experte (m/w/d) Personalmarketing / Employer Branding / Social Media

<p>Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager</strong>, Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: <br>KOFM 2352, Stellen‑ID 1376417)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen auf dienstlich genutzten Liegenschaften des Bundes, u. a. des Zolls, der Bundespolizei oder des THW</li><li>Koordination und Erfüllung der eigenen Betreiberverantwortung sowie Unterstützung eines Fremdbetreibers oder Nutzers bei der Erfüllung seiner Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen</li><li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements</li><li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes (Grundlagenermittlungen, Bestandsüberwachung und Dokumentation, Zustandsbewertung, Bedarfsdefinition, Optimierung der Anlageneffizienz etc.)</li><li>Abschluss und Überwachung von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen oder TGM-Dienstleistungsverträge</li><li>Planung, Beauftragung und Begleiten von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie von Reparaturen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li><li>Ggf. Tätigkeit als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft</li><li>Koordination und Durchführung planmäßiger und außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden/​Mängel auf dem Liegenschaftsobjekt</li><li>Koordination und Einbindung des eigenen und externen handwerklichen Personals zum Betrieb der technischen Anlagen und deren Funktionserhaltung</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben/​Steuern von technischen Anlagen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/​‑beschreibungen und Kenntnisse der VOB, VOL, UVgO und RBBau</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen</li><li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>30. November 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1376417</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‑103 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Traumann unter der Telefonnummer +49 651 1440‑220.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager, Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine:</p><h2><strong>Fachgebietsleitung</strong> Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / ​Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEOP1300, Stellen‑ID 1374758)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Leitung eines Fachgebiets in der Hauptstelle OP Berlin mit den Schwerpunkten Innerer Dienst/​Service, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Post, Brandschutz und Kraftfahrzeugwesen</p><ul><li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebietes verbundenen sach- und personenbezogenen Aufgaben, hierbei u. a.: </li><ul><li>Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des Fachgebietes</li><li>Aufgabenkoordinierung, fachliche Anleitung und Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten, Sicherstellung der Aufgabenerledigung und Ergebniskontrolle</li><li>Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben sowie Klärung grundsätzlicher Fragestellungen im Zuständigkeitsbereich</li><li>Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und verwaltungsinternen Regelungen</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Eigenunterbringung</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Hauptstellen- und Abteilungsleitung</li></ul><li>Planungs- und Kostenstellenverantwortung für die Hauptstelle OP Berlin, u. a.: </li><ul><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Wirtschafts- und Unternehmensplanung</li><li>Planung und Controlling</li></ul></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschulausbildung (FH‑Diplom/​Bachelor) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gute Kenntnisse der folgenden Vorschriften und Gesetze: BGB, BHO, BPersVG, Arbeitsschutzgesetze, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung u. a. ArbSchG, ASiG, Betriebssicherheitsverordnung, ArbStättV, Unfallverhütungsanweisungen, MuSchG</li><li>Fachkenntnisse der in der BImA anzuwendenden Verwaltungsvorschriften, internen Regelungen und Weisungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung</li><li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>14. Dezember 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1374758</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1107 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1200.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin

<h2>Über uns</h2><p><strong>Warum die BRB?</strong></p><p>Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.</p><p>Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Aufgaben – Das wartet auf Dein handwerkliches Können:</h3><ul><li><p><strong>Wartung:</strong> Du führst planmäßige Instandhaltungsarbeiten nach technischen Vorgaben durch.</p></li><li><p><strong>Störungsbehebung:</strong> Du analysierst und behebst technische Defekte.</p></li><li><p><strong>Montagearbeiten:</strong> Du übernimmst selbstständig De- und Montagearbeiten an mechanischen Komponenten.</p></li><li><p><strong>Prüfarbeiten:</strong> Du führst Prüf- und Einstellarbeiten an Anlagen und Fahrzeugteilen durch.</p></li><li><p><strong>Komponententausch:</strong> Du tauschst Fahrzeugkomponenten aus.</p></li><li><p><strong>Sicherheitsvorgaben:</strong> Du arbeitest stets nach den geltenden Instandhaltungsrichtlinien und Sicherheitsstandards.</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3>Dein Profil – Das bringst Du mit:</h3><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Schienenfahrzeugschlosser, Mechaniker, Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder LKW-Mechaniker.</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit:</strong> Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel und arbeitest gern eigenständig sowie im Team.</p></li><li><p><strong>Schichtbereitschaft:</strong> Du bist bereit für Schichtdienst und Rufbereitschaft.</p></li><li><p><strong>Mobilität:</strong> Führerschein Klasse B ist vorhanden.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Dein Profil – Das bringst Du mit:</h3><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Schienenfahrzeugschlosser, Mechaniker oder LKW-Mechaniker.</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit:</strong> Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel und arbeitest gern eigenständig sowie im Team.</p></li><li><p><strong>Schichtbereitschaft:</strong> Du bist bereit für Schichtdienst und Rufbereitschaft.</p></li><li><p><strong>Mobilität:</strong> Führerschein Klasse B ist vorhanden.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: </h3><h3>Robert Hammel </h3><h3>Viktoriastraße 3, 86150 Augsburg </h3><h3>Tel.: +49 821 47877834 </h3><h3>Personalabteilung </h3><h3><a href="https://www.bockauflok.de" target="_blank">https://www.bockauflok.de</a></h3><p>#gerneperDU</p>

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