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<h3> Great people | Great instruments</h3><p> Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 150 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Unser international erfolgreiches Unternehmen, unser anhaltendes Wachstum und die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte bieten Ihnen eine langfristige und sichere berufliche Perspektive. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten uns bei Anton Paar schon mehr als 20 Jahre.</p><p> Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten. Dazu suchen wir für unser Team im Bereich Sales ab sofort einen</p><h1> Technischen Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst für den Bereich Particle Analysis &amp; Surface Charge (PC) / Surface Area &amp; Pores (S&amp;P) <br /> Vertriebsgebiet Baden-Württemberg und Saarland</h1><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>  Kundenkontakt! Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren Bestandskunden und pflegen langfristige Beziehungen. Dabei nehmen Sie, dank Ihres wissenschaftlichen Hintergrunds, die Perspektive unserer Kunden ein und gehen im Rahmen Ihrer Beratungstätigkeit auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen ein. </li> <li>  Vertrieb! Als leidenschaftlicher Verkäufer akquirieren Sie Neukunden und unterstützen diese im Beschaffungsprozess. Vom Erstkontakt über die Angebotserstellung bis hin zu den Vertragsverhandlungen decken Sie dabei das gesamte Vertriebsportfolio ab. </li> <li>  Wissensvermittlung! Im Rahmen der Angebotserstellung besuchen Sie die Labore unserer Kunden vor Ort, führen Produktpräsentationen und anwendungstechnische Beratungen durch, vermitteln Produktwissen und bieten kundenspezifische Lösungen an. </li> <li>  Strategieentwicklung! Sie erarbeiten Vertriebsmaßnahmen und Kampagnen und führen diese erfolgreich durch. Auch die Teilnahme an Messen und Tagungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie tragen die Verantwortung für Ihren Umsatz im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg und Saarland und planen dabei Ihre Routen und Termine selbstständig, zielführend und effizient. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Reisefreude! Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3/B und freuen sich darauf, den Kontakt zu unseren Kunden innerhalb Baden-Württembergs und dem Saarland zu pflegen. </li> <li>  Qualifikation und Erfahrungsschatz! Sie haben ein Studium der Chemie, Werkstofftechnologie, Materialwissenschaft, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. Sie können gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Partikelcharakterisierung vorweisen. Zudem bringen Sie idealerweise auch praktische und/oder theoretische Erfahrungen auf dem Gebiet der Gassorption, der Gaspyknometrie und der dynamischen Lichtstreuung mit. </li> <li>  Kommunikationsstärke! Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine eloquente Ausdrucksweise. </li> <li>  Vielseitigkeit! Sie zeichnen sich durch Organisationsstärke, ein hohes Maß an Eigenmotivation und ein sicheres Auftreten aus. Abgerundet wird ihr Profil durch eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>  Abwechslung! Sie kommen mit verschiedensten Aufgabenbereichen und Menschen in Kontakt. </li> <li>  Wir-Gefühl! Auf Sie wartet eine angenehme Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt und Perspektiven bietet. </li> <li>  Beste Startbedingungen! Sie erleben eine intensive Einarbeitung, eine aufgeschlossene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses holen wir Sie zudem mit unserem internen Schulungsangebot individuell ab. </li> <li>  Top Ausstattung! Für Ihre Tätigkeit im Homeoffice stellen wir Ihnen einen Laptop, ein Smartphone sowie bei Bedarf auch weiteres Inventar zur Verfügung. Darüber hinaus erhalten Sie einen neutralen Firmenwagen inklusive Tankkarte. Firmenwagen und Smartphone können auch privat genutzt werden. </li> <li>  Gute Konditionen! Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,5 Monatsgehältern, Entgeltumwandlung für bis zu zwei JobRäder und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen! Bei uns können Sie Familie, Freizeit und Karriere dank flexibler Arbeitszeiten bestens vereinbaren. Zudem erhalten Sie bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li></ul><p> Ihr Arbeitsort: Homeoffice (bevorzugt im Großraum Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heilbronn, Tübingen und Pforzheim)</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.anton-paar.com/karriere" target="_blank">www.anton-paar.com/karriere</a> zukommen.</p><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Daniela Fabian (Personalmanagement) telefonisch unter +49 (0)711 72091-629 oder per E-Mail an <a href="mailto:personalmanagement@anton-paar.com" target="_blank">personalmanagement@anton-paar.com</a> wenden.</p><p> Mehr zu unseren Unternehmensleistungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Sie hier.</p><p> Anton Paar Germany GmbH <br /> Helmuth-Hirth-Straße 6 · 73760 Ostfildern-Scharnhausen <br /> Tel.: +49 (0)711 72091 0 · <a href="http://www.anton-paar.com" target="_blank">www.anton-paar.com</a></p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst für den Bereich Particle Analysis & Surface Charge (PC) / Surface Area & Pores (S&P)

<strong>PlanetHome</strong> - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind 
unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen 
unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, 
Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen.
        <br /><strong><p>Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort <strong>Saarbrücken </strong>als</p></strong><h1>Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)</h1><h2>Warum Du zu uns kommen solltest:</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung – Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top.</li><li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub – Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li><li>Modernes Equipment – Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.</li><li>Keine klassische Kaltakquise – Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.</li><li>Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte – Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li><li>Weiterbildung – Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.</li><li>Kollegialität – Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.</li><li>Karriere - Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen.</li></ul><h2>Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:</h2><ul><li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li><li>Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.</li><li>Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.</li><li>Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li><li>Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter.</li></ul><h2>Warum Du zu uns passt:</h2><ul><li>Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).</li><li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li><li>Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li><li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li><li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li></ul><br />
            Überzeugt? Perfekt!
            Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal!
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Die PlanetHome Group GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller 
Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller 
Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
                    
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                            <br /><br />
                    über <h3>85.000</h3> verkaufte <br /> Objekte
                    über <h3>30</h3> Jahre Markterfahrung
                    über <h3>120</h3> Standorte
                    über <h3>500</h3> Makler
                    über <h3>1 Mrd.</h3> Objektvolumen <br />p. a.
                    über <h3>800</h3> Mitarbeiter insgesamt
                    über <h3>85.000</h3> verkaufte <br /> Objekte
                    über <h3>30</h3> Jahre Markterfahrung
                    über <h3>120</h3> Standorte
                <br /><br />
                    über <h3>500</h3> Makler
                    über <h3>1 Mrd.</h3> Objektvolumen <br />p. a.
                    über <h3>800</h3> Mitarbeiter insgesamt

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)

<h1> MECHANIKER oder ELEKTRONIKER als MONTEUR / INBETRIEBNEHMER und SERVICETECHNIKER | REGIONAL | INDUSTRIELLE WASSERTECHNIK [m/w/d]</h1><h2> Unser Mandant</h2><p> Seit seiner Gründung vor über 50 Jahren ist unser Mandant ein namhaftes Unternehmen auf dem Gebiet der Wasserbehandlung bzw. Wasseraufbereitung. Als Spezialist bietet er mit innovativen Lösungen immer neue Perspektiven für den verantwortungsvollen Einsatz von Wasser insbesondere im industriellen Umfeld. Unter anderem entwickelt er Produkte und Anlagen zur Filtration, Enthärtung und Entsalzung von Trink- und Brauchwasser. Maßgeblicher Anspruch hierbei ist, Wasser für jede Anwendung optimal aufzubereiten. Ob als Lebens- und Genussmittel, Wärmeträger in der Heizungs-, Kühl- und Klimatechnik, Prozesswasser oder für die Schwimmbadtechnik.</p><p> Intern setzt unser Mandant, mit seiner familiären Unternehmenskultur, vor allem auf Fairplay und die Talente seiner Mitarbeiter. Sie sind die „Game Changer“, die mit Ihren Ideen häufig erst Innovationen und neue Produkte beim Kunden ermöglichen. Problemlöser, die mit Herzblut neue Themen angehen. Und starke Teamplayer, die Hand in Hand für den Erfolg ihres Unternehmens und ihrer Kunden arbeiten.</p><p> Haben Sie Lust auf eine spannende Perspektive in einer zukunftssicheren, umweltrelevanten Branche? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne geben wir auch lernbegeisterten Quereinsteigern und Berufsanfängern eine Chance. Selbstverständlich erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung mittels Schulungen und „Training on the job“-Programmen in enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Kollegen und Mentor.</p><p> MECHANIKER oder ELEKTRONIKER als MONTEUR / INBETRIEBNEHMER und SERVICETECHNIKER | REGIONAL | INDUSTRIELLE WASSERTECHNIK [m/w/d]</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>  Als Servicetechniker sind Sie zuständig für die Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Wasseraufbereitungsanlagen beim Kunden vor Ort. </li> <li>  Sie beraten und unterstützen langjährige Bestandskunden bei Umbauten und Reparaturen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Zentrale. </li> <li>  In diesem Zusammenhang übernehmen Sie die Überprüfung der wasserführenden Systeme auf deren Funktionsfähigkeit, analysieren Störmeldungen bzw. Fehlerquellen und leiten Korrekturmaßnahmen ein. </li> <li>  Weiterhin führen Sie Inspektionen durch, bei denen Sie z.B. Wasserproben entnehmen und einfachere Wasserwerte mittels Messgerät erfassen. </li> <li>  Nicht zuletzt weisen Sie Ihre Kunden in den Betrieb der Anlagen ein und dokumentieren Ihre Einsätze. </li> <li>  Ihre Einsätze planen Sie in wöchentlicher Abstimmung mit der Disposition innerhalb Ihres fest definierten Servicegebiets mit im Durchschnitt zwei Übernachtungen pro Woche (keine Rufbereitschaft, kein Schichtdienst, keine Wochenendeinsätze). </li></ul><h2> Wer wird gesucht</h2><ul><li>  Sie haben eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Mechanik, Wasser oder Gebäudetechnik und arbeiten gerne sowohl eigenverantwortlich als auch in einem familiären Team. </li> <li>  Vielleicht sind Sie aktuell als Betriebs- oder Kundendiensttechniker im Bereich KFZ, TGA, Sanitär o.ä. tätig und möchten in den Industriesektor wechseln. </li> <li>  Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, gehen Aufgaben selbstständig an und treffen Entscheidungen mit Bedacht. Ihr Auftreten ist dabei ebenso freundlich wie kompetent. Sie besitzen Kundenorientierung sowie Teamgeist und zeichnen sich vor allem durch technisches Geschick und Zuverlässigkeit aus. </li> <li>  Erfahrungen in der Montage, der Instandhaltung oder im Service ebenso wie Kenntnisse aus dem Umfeld der Wasseraufbereitung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Viel wichtiger sind für uns Loyalität, Langfristigkeit, Spaß an der Arbeit und Interesse etwas Neues zu lernen. </li> <li>  Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis. Regelmäßiges Reisen innerhalb Ihrer Region gehört für Sie zum Tagesgeschäft. </li> <li>  Sollten Sie keinen „Elektro-Schein für festgelegte Tätigkeiten“ besitzen, wird die entsprechende Schulung bzw. Weiterbildung von unserem Mandanten übernommen. </li></ul><h2> Warum es sich für Sie lohnt</h2><p> Kein Job im stillen Kämmerlein! Mitten im wirklichen Leben, im stetigen Austausch mit Kunden und Kollegen nehmen Sie direkt Einfluss und sehen, was Sie mit Ihrer Arbeit bewirken.</p><p> Geboten werden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens sowie Perspektiven in einer umweltrelevanten, krisensicheren Branche. Das sehr kollegiale Betriebsklima ist sicher auch ein Grund für den Erfolg unseres Mandanten und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Und es gibt noch viele weitere gute Gründe, wie bspw.</p><ul><li>  berufliche Altersvorsorge </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  ein neutraler Geschäftswagen (z.B. VW Passat Kombi) zur privaten Nutzung </li></ul><p> Machen Sie sich doch einfach selbst ein erstes Bild, wenn wir uns kennenlernen. Dann erzählen wir Ihnen gerne mehr über das Unternehmen, die Aufgabe und Ihre zukünftigen Kollegen.</p><p> Ihren Lebensmittelpunkt wählen Sie bundesweit bspw. nahe der Städte Würzburg, Memmingen, Rosenheim, Freiburg (Bodensee), Nürnberg, Stuttgart, Mannheim, Frankfurt, Jena, Berlin, Dresden, Hannover, Bremen, Hamburg oder alternativ in der Region Kaiserslautern, Trier, Saarbrücken. Das Gehalt orientiert sich an Ihrer Berufserfahrung. Gerne können wir diesen Punkt auch vorab telefonisch besprechen. Rufen Sie uns einfach an.</p><h2> Hört sich gut an?</h2><p> Dann finden Sie hier unsere Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte mit Angabe der Kennziffer #0417 – an Katja Westrich online unter <a href="mailto:bewerbung@we4you.net" target="_blank">bewerbung@we4you.net</a>.</p><ul><li>  Für Rückfragen steht Ihnen unsere Beraterin Frau Westrich unter +49 176 84423468 ebenfalls gerne zur Verfügung. </li> <li>  Diskretion und Vertraulichkeit sind selbstverständlich. </li></ul><p> Adresse: WE4YOU GmbH | Emil-Nolde-Weg 59 | 67122 Altrip <br /> Tel: +49 6236 3997 005 <br /> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@we4you.net" target="_blank">bewerbung@we4you.net</a> | <a href="mailto:contact@we4you.net" target="_blank">contact@we4you.net</a> <br /> Internet: <a href="http://www.we4you.net" target="_blank">www.we4you.net</a></p>

Mechaniker oder Elektroniker als Monteur / Inbetriebnehmer und Servicetechniker | Regional | Industrielle Wassertechnik (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11635485-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung HR Payroll (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 224000021969Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> FINANZBUCHHALTER (m/w/d)</h1><h2> mit Schwerpunkt Jahresabschlussvorbereitung</h2><h6> in Vollzeit (40 Std./Woche) für unseren Hauptsitz in Landau/Pfalz gesucht.</h6><p> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.</p><h4> DAS IST IHR PROFIL</h4><ul><li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise beim Steuerberater mit Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Organisationstalent und Teamfähigkeit </li></ul><h4> IHRE HERAUSFORDERUNGEN</h4><ul><li>  Zahlungsverkehr </li> <li>  Umsatzsteuer-Voranmeldung/ -Jahreserklärung </li> <li>  Kontenabstimmung; Vorbereitungen zur Bilanzerstellung </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern/Wirtschaftsprüfer </li></ul><h4> UNSERE LEISTUNG</h4><ul><li>  eine eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Teamspirit </li> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  variable Arbeitszeiten innerhalb einer 4,5-Tage-Woche </li> <li>  Zusatzleistungen (Benefit-Karte, Jobticket, 30 Tage Urlaub etc.) </li></ul><h4> NEUGIERIG GEWORDEN?</h4><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular unter <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a> oder an <a href="mailto:personalabteilung@p-h-s.eu" target="_blank">personalabteilung@p-h-s.eu</a></p><p> PHS group <br /> Personalabteilung, Kerstin Knoll <br /> Hermann-Staudinger-Straße 4 <br /> 76829 Landau <br /> Telefon 06341 6818 106</p><p> Wir suchen aus den Regionen Landau, Neustadt, Haßloch, Bellheim, Kandel, Offenbach an der Queich, Herxheim bei Landau/Pfalz, Pirmasens, Bad Bergzabern oder Germersheim.</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Jahresabschlussvorbereitung

<p>Ref-Nr: 44675377Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Linieneinrichter (m/w/d) für den Bereich der Abfülltechnik

<h1> Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies</h1><p> WIR SUCHEN</p><h2> Trainee (m/w/d)</h2><p> für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies <br /> in Vollzeit / in Teilzeit</p><p> Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Dir eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernst Du in den Praxiseinsätzen in der Pflege und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Dich befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern.</p><h3> DAS TUN WIR FÜR DICH</h3><p> Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.</p><p> Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen.</p><p> Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.</p><p> Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt.</p><h3> 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN</h3><ul><li>  Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees </li> <li>  Einblick in alle Bereiche der Einrichtung </li> <li>  Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) </li> <li>  Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln </li> <li>  Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen </li> <li>  Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis </li> <li>  Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement </li> <li>  Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>  Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung </li> <li>  Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert </li></ul><p> ANSPRECHPARTNER <br /> Sophie Kiefer <br /> Referentin Personalgewinnung <br /> T. 06824 909-148 <br /><a href="mailto:personal@schwesternverband.de" target="_blank">personal@schwesternverband.de</a></p><p> DEINE VOLLSTÄNDIGEN <br /> BEWERBUNGSUNTERLAGEN <br /> SENDEST DU BITTE AN: <br /> Schwesternverband Pflege und <br /> Assistenz gGmbH <br /> Verbandszentrale <br /> Im Eichenwäldchen 10 <br /> 66564 Ottweiler <br /><a href="mailto:info@schwesternverband.de" target="_blank">info@schwesternverband.de</a></p>

Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> IT-Projektleiter (m/w/d) für interne Organisations- und Softwareprojekte</h1><p> an einem unserer Standorte in Ottweiler, Kaiserslautern oder Mannheim</p><h2> Über OBG Gruppe GmbH</h2><p> Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Konzeption, Steuerung und Überwachung interner Organisations- und Softwareprojekte mit Schwerpunkt Business Modelling </li> <li>  Eigenständige Leitung und Steuerung von IT-Projekten, inkl. Management von Projekt-, Zeit- und Geldressourcen und der Koordination der Projektschritte von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung und Abnahme </li> <li>  Schnittstellenmanagement zwischen den Businesspartnern in den Firmen sowie der internen IT, um die Fachfirmen bei der Digitalisierung zu unterstützen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und -einführung von IT-Systemen </li> <li>  Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Informatik- oder Wirtschaftsbereich (z.B. Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und gute Moderationsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern </li> <li>  Analytisches Verständnis, um die Bedarfe der Fachbereiche zu verstehen und in IT-Projekte umzuwandeln </li> <li>  Eigenständige, strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>  Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe </li> <li>  Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung </li> <li>  Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen </li> <li>  Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich mit vielen Freiräumen </li></ul><h2> OBG: DER LEISTUNGSFÄHIGE KOMPLETTANBIETER FÜR ANSPRUCHSVOLLE BAUVORHABEN</h2><p> Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 800 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 300 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum. Das Angebot unserer traditionsreichen, 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kundenspezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als Generalunternehmer.</p><p> Führungskräfte bauen wir bevorzugt aus den eigenen Reihen auf. Motivierten, leistungsbereiten Kollegen ermöglichen wir so attraktive Karrieren.</p><p> OBG: Wir bauen das.</p><p> Unsere Abteilung Mensch &amp; Unternehmen:</p><p> Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten. Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten.</p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Christina Schmidt <br /> Referentin Personalentwicklung und Recruiting <br /><a href="mailto:c.schmidt@obg-gruppe.de" target="_blank">c.schmidt@obg-gruppe.de</a> <br /> +49 6824 300030-0</p><p> OBG Gruppe GmbH <br /> Illinger Straße 150 <br /> 66564 Ottweiler</p>

IT-Projektleiter (m/w/d) für interne Organisations- und Softwareprojekte

<h1> Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> Die Barmherzige Brüder Rilchingen ist eine Einrichtung der BBT-Gruppe. Mit unserer qualifizierten Dienstgemeinschaft ist es unser Selbstverständnis unseren BewohnerInnen der Seniorendienste und Sozialen Dienste mit über 300 Plätzen und den KundInnen und KlientInnen der ambulanten Angebote eine individuelle Betreuung, Pflege und Versorgung zu bieten.</p><p> Unsere Tagespflege St. Odilia in Rilchingen-Hanweiler ermöglicht unseren Gästen eine feste Tagesstruktur, die Teilhabe an Aktivitäten und schafft für Angehörige den nötigen Freiraum. Sie ist Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet. Unterstützen Sie ab dem 01.07.2024 unser Team der Tagespflege St. Odilia als</p><h2> Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) der Tagespflege St. Odilia</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochwertigen Versorgungsqualität unserer Gäste und vertreten diese in Abwesenheit. </li> <li>  Sie setzen Maßnahmen des Qualitätsmanagements zur Einhaltung des Pflegeprozesses sowie der aktuellen Pflege- und Expertenstandards um. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit dem Team sorgen Sie für eine möglichst selbstständige Alltagsgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung. </li> <li>  Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung stellen Sie die Belegung der Tagespflege sicher, arbeiten aktiv bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsspektrums mit und sorgen für den wirtschaftlichen Umgang mit Betriebsmitteln. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung </li> <li>  Einschlägige Erfahrungen in der Gestaltung und Steuerung von Pflegeprozessen </li> <li>  Die Fähigkeit zur Vernetzung, Koordination, Kooperation und Handlung </li> <li>  Motivation und Eigeninitiative bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Tagespflege </li></ul><h3> Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?</h3><ul><li>  Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir krisen- und zukunftssichere Arbeitsplätze. </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen: Zu der fairen tariflichen Vergütung nach den „Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes“ (AVR) und mit einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der „Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands“ (KZVK), erhalten Sie jährlich 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Jahressonderzahlungen. Zudem sind Heiligabend und Silvester für uns dienstfreie Tage. </li> <li>  Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsausflügen und -feiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern wir individuell durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie tolle Ermäßigungen &amp; Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften. </li> <li>  Und auch das: Es stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung und die Möglichkeit das Jobticket zu nutzen. Es gibt eine direkte Anbindung mit der Saarbahn nach Saarbrücken und Frankreich und Sie erhalten vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer Cafeteria. </li></ul><p> Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Sie haben noch Fragen? <br /> Ansprechpartner für fachliche Fragen: <br /> Frau Tanja Motsch <br /> Pflegedienstleitung Tagespflege St. Odilia <br /> Tel.: 06805/960-6500</p><p> Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: <br /> Frau Denise Adam <br /> Personalreferentin <br /> Tel.: 06805/960-1144</p><p> Macht Lust auf mehr? <br /> Für Ihre Bewerbung geht es hier entlang. <br /> Nutzen Sie gerne unsere E-Mail-Bewerbung:</p><p> <a href="mailto:d.adam@bbtgruppe.de" target="_blank">d.adam@bbtgruppe.de</a></p><p> Anschrift: <br /> Barmherzige Brüder Rilchingen <br /> Peter-Friedhofen-Straße 1 <br /> 66271 Kleinblittersdorf-Rilchingen</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p>Unsere Kindertagesstätte in Heusweiler betreut aktuell in drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe 86 Kinder. Dabei verfolgen wir ein teiloffenes Konzept, sodass sich die Kinder als Mitglied ihrer Kindergartengruppe, aber auch als Teil der gesamten Kita fühlen.</p><p>Unsere Kindertagesstätte wird sich 2024 vergrößern und neue Räumlichkeiten bekommen, in denen wir ein besonderes Generationenprojekt umsetzen: im benachbarten Gebäude wird sich – verbunden durch einen Garten – unsere Senioreneinrichtung Haus Antonius befinden.</p><p>Hast Du Lust, mit uns in der Kindertagesstätte Haus Benjamin und im Haus Antonius ein völlig neues Angebot für jung und alt zu schaffen?</p><p>WIR SUCHEN<br /><strong>Erzieher / Erzieherin (m/w/d)</strong><br />Kindertagesstätte Haus Benjamin in Heusweile<br />in Vollzeit / in Teilzeit</p><h2>SO SIEHT DEIN ARBEITSALLTAG AUS</h2><ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter zwischen 0 und 6 Jahren</li><li>Arbeiten in einem teiloffenen Konzept auf Grundlage des Saarländischen Bildungsprogramms und des Situationsansatzes</li><li>konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und vom Kinderschutz, sowie an der konzeptionellen und inhaltlichen Gestaltung und Entwicklung des pädagogischen Alltags der Einrichtung</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schule, Träger und anderen Kooperationspartnern</li><li>Beobachtung und Dokumentation</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher / Erzieherin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin</li><li>Freude bei der Arbeit mit Kindern und ihren Familien und das Einbringen von vielen neuen Ideen und Kreativität</li><li>erste Erfahrung in einer Kindertagesstätte sind von Vorteil, aber kein Muss</li></ul><h2>DAS TUN WIR FÜR DICH</h2><ul><li><strong>Ein Gehalt nach Tarifvertrag:</strong> Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen und transparenten Bezahlung.</li><li><strong>Unser Familienprogramm:</strong> Wir leben Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit Zertifikat! Neben der Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen bekommst Du von uns z. B. einen Kita-Zuschuss pro Kind – versprochen!</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Damit Du Deine Akkus aufladen kannst, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Und on top gibt es eine verbindliche Urlaubsplanung.</li><li><strong>Ein starkes Miteinander:</strong> Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essenziell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p><strong>ANSPRECHPARTNER</strong><br />Sophie Kiefer<br />Referentin Personalgewinnung<br />T. 06824 909-148<br /><a href="mailto:personal@schwesternverband.de" target="_blank">personal@schwesternverband.de</a></p><p><strong>IHRE VOLLSTÄNDIGEN</strong><br /><strong>BEWERBUNGSUNTERLAGEN</strong><br /><strong>SENDEN SIE BITTE AN:</strong><br />Schwesternverband Pflege und<br />Assistenz gGmbH<br />Verbandszentrale –<br />Bewerbungen<br />Im Eichenwäldchen 10<br />66564 Ottweiler<br /><a href="mailto:personal@schwesternverband.de" target="_blank">personal@schwesternverband.de</a></p>

Erzieher / Erzieherin (m/w/d)

<h4> Brücken &amp; Beton mit Herzblut</h4><h5> Jedes Bauwerk steht und fällt mit den Menschen, die es errichten.</h5><h3> Sichere Brücken, Straßen… und Karrieren!</h3><p> Was verbindet Rettungsdienste, Lebensmitteltransporte und große Teile des Pendlerverkehrs? Eine gute Infrastruktur. Mit 320 Projekten und über 100.000 m² instandgesetzter Brückenfläche sind wir von aventas.bau seit Jahrzehnten im Einsatz, wenn es um den Neubau und die Erhaltung von Brücken oder die Instandsetzung von Betonbauten geht. Auftraggeber sind die Autobahn GmbH des Bunde, Städte und Gemeinden und die Straßenbauverwaltungen mehrerer Bundesländer ? unsere Arbeit hat somit direkten Einfluss auf den Alltag von Millionen Menschen im ganzen Land. Wer sich einer so wichtigen Aufgabe stellt, benötigt ein starkes und vor allem zufriedenes Team, für uns kein Problem. Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Spezialist: Wir investieren kontinuierlich in Fortbildungen, bieten in allen Bereichen eine erstklassige Ausstattung und sehen Tarifverträge als Startpunkt ? nicht als Obergrenze.</p><p> Klingt gut? Dann freuen wir uns in Illingen (bei Saarbrücken) auf dich als</p><h1> Lohnbuchhalter / Personalreferent ? Gehaltsabrechnung, Stammdaten &amp; Backoffice (m/w/d)</h1><h3> Hier bringst du dich ein:</h3><ul><li>  Dein nächster Karriereschritt führt dich direkt in unsere Personalabteilung, wo du die Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 70 Teammitglieder durchführst sowie deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung einbringst. </li> <li>  Hier führst du unsere Personalakten, pflegst relevante Personalstammdaten, verwaltest Abwesenheiten (z. B. bei Urlaub oder Krankheit) und agierst als kompetente Anlaufstelle für Sozialversicherungsträger. </li> <li>  Auch wenn es um unsere Montageteams geht, bist du gefragt: Du wählst und buchst geeignete Unterkünfte und sorgst so für den Erfolg unserer Montageeinsätze. </li> <li>  Darüber hinaus überwachst du den Weiterbildungsstand unserer Mitarbeitenden und initiierst Weiterbildungsmaßnahmen, damit unsere Teams für aktuelle und zukünftige Herausforderungen gerüstet sind. </li> <li>  Im Rahmen deiner Aufgabe erstellst du verschiedene Berichte und Dokumente für interne und externe Zwecke ? z. B. wenn es um Personalstatistiken oder die Compliance mit aktuellen Vorschriften geht. </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Steuerfachangestellten, idealerweise mit einer Weiterbildung in der Lohn- oder Finanzbuchhaltung </li> <li>  Ein großes Plus: Erfahrung in der (Lohn-)Buchhaltung und der Personalsachbearbeitung </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und vorzugsweise auch mit Lohnabrechnungssoftware wie 123erfasst, BRZ, DATEV oder SAP HR </li> <li>  Lust, eine verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen und neue Fachgebiete zu erkunden </li> <li>  Zuverlässigkeit, Integrität sowie eine offene und respektvolle Kommunikationsweise </li></ul><p> 320</p><p> Abgeschlossene Projekte</p><p> 32.000</p><p> m3 Beton</p><p> 160.000</p><p> m2 instandgesetzte Brückenfläche</p><h3> Unsere Grundpfeiler für gute Zusammenarbeit:</h3><ul><li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und unbefristeten Vertrag in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe </li> <li>  Eine Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, die deinen Fähigkeiten und Erfahrungen gerecht werden </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben mit Arbeitsalltag, aber ohne Alltagstrott </li> <li>  Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Atmosphäre auf Augenhöhe </li> <li>  Regelmäßige berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung </li></ul><h3> Klingt, als könnte das was für dich sein?</h3><p> Dann würden wir uns freuen, dich schon bald kennenlernen zu können. Sende uns dafür einfach deine Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an <a href="mailto:vts@aventasbau.de" target="_blank">vts@aventasbau.de</a>.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Unsere Ansprechpartnerin Anna Hagner steht dir nicht nur per Mail (<a href="mailto:a.hagner@aventas-holding.de" target="_blank">a.hagner@aventas-holding.de</a>), sondern auch telefonisch (+49 6825 4043830) gern zur Seite!</p><p> aventas.bau GmbH &amp; Co. KG | Industriestraße 32 | 66557 Illingen</p>

Lohnbuchhalter / Personalreferent - Gehaltsabrechnung, Stammdaten & Backoffice (m/w/d)

<h3> Tradition und Vision – Menschlichkeit und Erfolg</h3><p> Wir sind ein modernes Unternehmen – mit einer jahrhundertelangen Tradition. Diese beruht auf dem Genossenschaftsprinzip „Eine(r) für alle – alle für Eine(n)“. Und daran halten wir fest! Bei uns arbeiten Sie als Teamplayer (m/w/d) und können sich stets auf Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen. Daraus schöpfen wir Kraft und machen uns fit für die Zukunft. Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Wir begegnen schon heute den Herausforderungen der Zukunft, um Ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten.</p><h2> <h1>  Anlageberater Privatkunden (m/w/d) </h1> <br /> Standort: Filiale St. Wendel</h2><p> Sie möchten für unsere Privatkunden die richtigen Geldanlage- und Investmentstrategien finden? Dann sollten wir uns kennenlernen! <br /> Im Rahmen unseres hybriden Beratungsansatzes betreuen Sie unsere Kunden in Präsenz oder auch digital.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In erster Linie betreuen und beraten Sie unsere Kunden aus dem Segment „vermögende Privatkunden“ in der Gebietsdirektion strukturiert rund um das Thema Vorsorge, Geld-/Vermögensaufbau und Erbangelegenheiten.</p><p> Neben hauseigenen Anlagelösungen nutzen Sie aktiv die Produkte unserer Kooperationspartner Union Investment, Schwäbisch-Hall, DEVK und pro aurum, um Vermögensstrukturierungen zu entwickeln.</p><p> Als Anlageoptimierer (m/w/d) ist es Ihre persönliche Zielsetzung, herausragende Vertriebsergebnisse – vor allem im Bereich Fondsberatung – zu generieren.</p><p> Des Weiteren wirken Sie beim Auf- und Ausbau neuer Vertriebsfelder mit und generieren so umfangreiche neue Kundenstämme.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK) </li> <li>  Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Privatkundengeschäft  <br /><br />  Alternativ: Beraterpass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung </li></ul><p> Außerdem freuen wir uns über:</p><ul><li>  Ihre ausgeprägten verkäuferischen und akquisitorischen Fähigkeiten </li> <li>  Ihr sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Ihr gutes Ausdrucksvermögen </li> <li>  Ihre hohe Leistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Ihr persönliches Engagement </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:</p><ul><li>  Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge </li> <li>  Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis </li> <li>  Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner </li> <li>  Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH) mit zahlreichen Vorteilen (z. B. vergünstigte Ferienangebote) </li> <li>  Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen </li> <li>  Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss </li> <li>  Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li></ul><h3>  Möchten Sie Teil unseres Teams werden? </h3> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p> <p>  Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). </p> <h2>  Ihre Ansprechpersonen: </h2> <p>  Frank Fichter  <br />  Tel. 0681 3094-2202 </p> <p>  Christiane Zimmer  <br />  Tel. 0681 3094-2204 </p> <br /> Bitte keine Kontaktaufnahme durch Personalvermittler / Personalberatungen oder Zeitarbeitsunternehmen. Wir fokussieren uns auf eine Direktbesetzung im Rahmen des eigenen Recruitings.

Anlageberater Privatkunden (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11255938-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

IT-Spezialist Infrastruktur (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 08Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Sachbearbeiter IT- Business / Laserprint (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11663908-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Geschäftsführer (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11647216-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamassistenz (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 1106550Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter*in für die Steuerabteilung

<h1> Bildungsreferent*in</h1><p> Wir stehen für Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> <a href="http://www.paritaet-freiwilligendienste.de" target="_blank">www.paritaet-freiwilligendienste.de</a></p><h2> Werden Sie Teil unseres Teams als</h2><h2> Bildungsreferent*in am Standort Saarbrücken</h2><h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>  Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle mit Aussicht auf unbefristete Tätigkeit </li> <li>  Wahlweise in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 39 Stunden pro Woche) </li> <li>  Eine qualitativ hochwertige Einarbeitung und viele Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach AVB inkl. 30 Urlaubstagen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Entscheidungs- &amp; Gestaltungsspielräume für Ihre innovativen Ideen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option, auch teilweise mobil arbeiten zu können </li></ul><h4> Ihre Aufgabengebiete umfassen:</h4><p> Sie betreuen Freiwillige und Einsatzstellen während des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienstes (BFD). Das heißt im Einzelnen:</p><ul><li>  Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bildungsseminaren </li> <li>  Begleitung und Beratung der Freiwilligen und Einsatzstellen (telefonisch, per E-Mail und bei Einsatzstellengesprächen vor Ort) </li> <li>  Bewerbungsmanagement, vor allem im Bereich Incoming </li> <li>  Administrative und organisatorische Aufgaben </li></ul><h4> Wir wünschen uns von Ihnen:</h4><ul><li>  ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich </li> <li>  Grunderfahrung im Umgang mit Gruppen </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Strukturiertheit, Offenheit und Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Fahrerlaubnis </li> <li>  Sprachkenntnisse wünschenswert  <br />  (Englisch, Spanisch, o. a.) </li></ul><p> Kompetenzzentrum Freiwilligendienste <br /> Försterstraße 39 <br /> 66111 Saarbrücken <br /> Dominik Steinmann <br /> 0681-3885-296 <br /><a href="mailto:dominik.steinmann@paritaet-freiwilligendienste.de" target="_blank">dominik.steinmann@paritaet-freiwilligendienste.de</a></p><h5> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Mail.</p>

Bildungsreferent*in

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten.<br /><br />Zur Verstärkung unserer Vertriebsteams im Großr aum Saarbrücken suchen wir Sie als:<br /><br />Technischer Berater (m/w/d) im Außendienst <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Im Sinne einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit bieten Sie Architekten, Baubehörden, Wohnbaugesellschaften und sonstigen Partnern eine umfassende Beratung.</li><li>Einen Schwerpunkt bildet die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für unsere Partner.</li><li>Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam (Innen- und Außendienst) zusammen.</li><li>Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung interner und externer Schulungsmaßnahmen verantwortlich.</li></ul><h2>Was Sie qualifiziert:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Meisterausbildung im Maler-/Lackiererhandwerk oder über ein abgeschlossenes Studium im Hochbau, als Ingenieur/-in oder Architekt/-in.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine starke Persönlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie vertriebsorientiertes Denken und Handeln aus.</li><li>Zur Aktualisierung Ihres Wissens über unsere Produkte und den technischen Fortschritt bringen Sie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung mit.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Für einen erfolgreichen Start werden Sie intensiv auf die Aufgaben in der Technischen Beratung vorbereitet.</li><li>Sie erwartet ein vielseitiges und umfangreiches Aufgabenspektrum, das Sie mit großer Eigenverantwortung und -initiative erfüllen.</li><li>Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie. </li><li>Sie erhalten in dieser Position einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li><li>Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare / Pflege und Kinderbetreuung.</li><li>Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie das Brillux Firmenrad, runden das Angebot ab.</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte – unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins – bevorzugt via Onlinebewerbung (<a href="http://www.brillux.de/stellenangebote" target="_blank">www.brillux.de/stellenangebote</a>). <br /><br />Alternativ senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a> oder schriftlich an:<br /><br />Brillux GmbH &amp; Co. KG<br />Personalabteilung<br />Kennziffer: 2160<br />Weseler Str. 401<br />48163 Münster<br /><br />Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Monika Franz.<br /><br />Wir freuen uns auf Sie! <br /><br />Frau Monika Franz <br />+49 251 7188-8780 <br /><a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a><br /><br />Brillux GmbH &amp; Co. KG <br />Weseler Straße 401 <br />48163 Münster <br /><a href="http://www.brillux.de" target="_blank">www.brillux.de</a>

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