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<p> Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> HR- / Personalreferenten (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens. Sie repräsentieren die Werte von WeberHaus und überzeugen durch Ihre freundliche, offene und souveräne Art Ihre Gesprächspartner. Folgende Aufgaben erwarten Sie:</p><ul> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen  <ul>   <li>    Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams   </li>   <li>    Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung   </li>   <li>    Beratung zur qualitativen und quantitativen Personalplanung, um den Personalplanungsprozess optimal zu gestalten   </li>   <li>    Beratung im Fehlzeitenmanagement und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der Mitarbeitergesundheit   </li>  </ul> </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten Aufgaben </li> <li>  Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Berufserfahrung in allen HR-relevanten Themen </li> <li>  Strategisches und unternehmerisches Denken zur Unterstützung von Führungskräften und Personalplanung </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten </li> <li>  Coaching-, Trainings- und Moderationskompetenz zur Unterstützung der Führungskräfte und Teams </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Personalplanung und Personalentwicklung zur Förderung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens </li> <li>  Projektmanagementkenntnisse zur professionellen Durchführung und Abschluss von HR-Projekten </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses </li> <li>  Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  und vieles mehr! </li></ul><h2> Das klingt spannend?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p> Frau Appenzeller beantwortet Ihre Fragen gerne unter: <br> +49 7853 83-844</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.</p><p> WeberHaus GmbH &amp; Co. KG <br> Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx <br> <a href="http://www.weberhaus.de" target="_blank">www.weberhaus.de</a></p>

HR- / Personalreferent (m/w/d)

<p> Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf <br> Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst</p><p> 6 Wochen Jahresurlaub, <br> 4 Flextage pro Jahr <br> und bis zu 16 Gleittage</p><p> Fester Kundenstamm <br> mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise</p><p> Attraktive Vergütung <br> Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</p><p> Sicherheit des öffentlichen Dienstes <br> mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) <br> (Tochter der BG BAU)</p><p> Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? <br> Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?</p><p> Kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. <br> </p><p>  Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.  <br>  Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).  <br>  Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! </p><p> Für unsere Standorte Freiburg und Würzburg-Höchberg suchen wir je einen</p><h1> Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung</h1><h2> Sie...</h2><ul> <li>  sind zuständig für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Zentrums </li> <li>  sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal </li> <li>  erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern </li> <li>  sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen </li> <li>  wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin </li> <li>  Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Arbeitsmedizin von Vorteil </li> <li>  Erfahrung als Betriebsarzt (m/w/d) bei der Betreuung von Betrieben </li> <li>  Sicheres Auftreten und Führungserfahrung </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><p> Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><p> Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.</p><p> Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a></p>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung

<h1> Teamleiter im Produktionsbereich (m/w/d)</h1><p> Mahlberg</p><p> Vollzeit</p><p> Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich. Unsere Kunden sind die großen europäischen Handelsunternehmen. <br> Wir bieten ein Vollsortiment zu den Saisons Frühjahr, Herbst und Weihnachten. Unser Portfolio wird durch ergänzende Dienstleistungen, wie die Bestückung von Verkaufsdisplays bis hin zu Full-Service-Konzepten abgerundet.</p><p> Begleiten Sie unseren erfolgreichen Weg und verstärken Sie unser Team! <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen qualifizierten, flexiblen und engagierten</p><h2> Teamleiter im Produktionsbereich (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führen eines kleinen Produktionsteams </li> <li>  Sicherstellung der termingerechten Realisierung von Fertigungsaufträgen </li> <li>  Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen und Produktionszeiten </li> <li>  Reporting und Einhaltung relevanter Produktionskennzahlen </li> <li>  Umsetzung eines sicherheits-/qualitäts-/kostenbewussten Denkens und Handelns bei Mitarbeitern </li> <li>  Motivation der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung erwünscht </li> <li>  eigenständiges, zuverlässiges und termingerechtes Arbeiten sind Voraussetzung </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sind Ihnen nicht fremd und Sie können auch selbst mit anpacken </li> <li>  gute Word/Excel Kenntnisse (Warenwirtschaftsprogramm/SAP Kenntnisse von Vorteil, nicht Bedingung) </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  attraktives Vergütungspaket inkl. Sondervergütung </li> <li>  Karriere- / Weiterbildungschancen </li> <li>  zukunftssichere Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsklima </li> <li>  gute Work-Life Balance, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub p.a. </li> <li>  Beitrag Fitnessclub </li> <li>  allseits beliebte Firmenevents </li></ul><p> Wenn Sie an dieser Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bewerbungen an: <br> Gerd Rodermund GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Schmiedeweg 6-8, 77972 Mahlberg <br> Tel.: +49 (0) 7825 843-0 <br> <a href="http://www.rodermund.de" target="_blank">www.rodermund.de</a> | <a href="mailto:bewerbung.gewerblich@rodermund.de" target="_blank">bewerbung.gewerblich@rodermund.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Tel.: +49 (0) 7825 843-0 <br> <a href="mailto:bewerbung.gewerblich@rodermund.de" target="_blank">bewerbung.gewerblich@rodermund.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Mahlberg</p><p> Gerd Rodermund GmbH &amp; Co. KG <br> Schmiedeweg 6-8 <br> 77972 Mahlberg <br> <a href="http://www.rodermund.de" target="_blank">www.rodermund.de</a></p>

Teamleiter im Produktionsbereich (m/w/d)

<h2> Wir über uns</h2><p> Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. <br> <br> Die FWTM ist Treiber und Gestalter für die Weiterentwicklung unserer lebenswerten Stadt. Aktuell befindet sich unsere Abteilung im Bereich Tourismus in einem spannenden Change-Prozess, der Raum für neue Ideen, Kreativität und Eigeninitiative bietet. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Tourismus, Convention Bureau und Events suchen wir als Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf zwei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Tourismus, Convention Bureau und Events suchen wir als Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf zwei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Projektleiter digitale Transformation &amp; Datenmanagement (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Digitale Pionierarbeit - leiten und begleiten wegweisender Projekte zur digitalen Transformation der Destination </li> <li>  Daten-Architektur - gestalten und verwalten der digitalen Infrastruktur des Freiburger Tourismus (von Open Data über den Knowledge Graph bis hin zum Aufbau und der Pflege diverser Schnittstellen) </li> <li>  Innovation - entwickeln kreativer Use Cases basierend auf touristischen Daten und KI, die das Besuchererlebnis in Freiburg revolutionieren </li> <li>  Tourismusprojekte - leiten und arbeiten in vielfältigen touristischen Projekten; von Infrastrukturverbesserungen über Marketingmaßnahmen bis hin zu Veranstaltungen, um das Tourismuskonzept umzusetzen und die Tourismusmarke Freiburgs zu kommunizieren </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaftsinformatik, Tourismus, o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Grundlegendes Verständnis für Datenbanken, APIs, Datenpflege, Open Data, etc. </li> <li>  Persönliche Affinität zum Querschnittsthema Digitalisierung, bestenfalls Erfahrung in touristischen Datenbank- und Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Tourismusaffinität, kommunikative Kompetenz, hohes analytisches Denkvermögen, Kreativität und Innovationsbereitschaft, Organisationstalent und Strukturiertheit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem agilen, selbststeuernden Team </li> <li>  Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit) </li> <li>  30 Urlaubstage sowie Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm. </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins. Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.</p><p> FWTM GmbH &amp; Co. KG</p>

Projektleiter digitale Transformation & Datenmanagement (m/w/d)

<h2> Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region</h2><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Kommunal- und Prüfungsamt suchen wir zum 01.04.2025 eine unbefristete Teilzeitkraft (80 %) zur</p><h1> Rechnungsprüfung (m/w/d) Sozialbereich</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Prüfung von Leistungen und Kostenentscheidungen im Bereich der Sozial- und Jugendhilfe </li> <li>  Thematische Schwerpunktprüfungen in einzelnen Verwaltungsbereichen </li> <li>  Prüfung des Jahresabschlusses für den Landkreis im sozialen Bereich </li> <li>  Unterstützung und Beratung der Fachbereiche des Sozialbereichs </li></ul><h3> Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in [m/w/d] oder B. A. Public Management) bzw. eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in den anzuwendenden Rechtsvorschriften (insbesondere SGB I bis SGB XII) sowie Kenntnisse im Finanzverfahren SAP und in den Fachverfahren OPEN / PROSOZ und PROSOZ 14plus sind von Vorteil </li> <li>  Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsorganisation und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 LBesG </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich </li> <li>  Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19. Januar 2025.</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Helbig <br> Tel. 07641 451-4000 <br> <a href="mailto:p.helbig@landkreis-emmendingen.de" target="_blank">p.helbig@landkreis-emmendingen.de</a></p>

Rechnungsprüfung (m/w/d) Sozialbereich

<h4> Du bist fit im Online-Marketing und hast Lust beruflich neu durchzustarten? Werde Teil der <br> SELLWERK Familie und starte als</h4><h1> SALES MANAGER (M/W/D) <br> SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING</h1><p> SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg. <br> Als regionaler Partner mit nationaler Reichweite sind wir die perfekte Wahl für moderne Marketinglösungen und zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings.</p><p> Du bist der kompetente Ansprechsprechpartner (m/w/d) aller KMU, die von unseren innovativen Marketinglösungen, unserer langjährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise in den führenden Verzeichnismedien profitieren.</p><h2> Das sind deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Täglich neue Kontakte  <br>  Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. </li> <li>  Spannende Recherche  <br>  Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden. </li> <li>  Persönliche Besuche  <br>  Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen. </li> <li>  Professionelle Beratung  <br>  Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. </li></ul><h2> Qualifikationen, die dich erfolgreich machen:</h2><ul> <li>  Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden (m/w/d) zu begeistern. </li> <li>  Du interessierst dich für Werbung und Online-Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. </li> <li>  Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert, die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen. </li> <li>  Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen. </li> <li>  Du besitzt eine Hands-on Mentalität, mit der du auch dein Gehalt selbst bestimmen kannst. </li></ul><p> Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. <br></p> <h2>  Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten… </h2> <ul>  <li>   Intensives Onboarding im internen Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern und anschließend Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du stets auf dem neuesten Stand bleibst und deine Fähigkeiten ausbaust  </li>  <li>   Regionale Außendienstregion mit Akquise aller klein und mittelständischen Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe  </li>  <li>   Hauseigenes Leadtool, mit dem du alle deine Kunden (m/w/d) fest im Blick hast  </li>  <li>   Fair P(l)ay, Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 60.000,00 € und mehr möglich machen  </li>  <li>   Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub  </li>  <li>   Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine  </li>  <li>   Eine professionelle Business-Ausstattung wie Laptop und Smartphone (iPhone) und viele weitere Benefits  </li>  <li>   Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen.  </li>  <li>   Tolle Aufstiegschancen und individuelle Karrierepfade für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung  </li> </ul> <h2>  Bitte gib die Wunschregion in deiner Bewerbung an </h2> <p>  Region Rhein-Neckar: Heidelberg, Mannheim oder  <br>  Region Mittlerer Oberrhein: Karlsruhe oder  <br>  Region Pfalz (Rheinland-Pfalz): Kaiserslautern oder  <br>  Region Südlicher Oberrhein: Baden-Baden, Freiburg, Offenburg oder  <br>  Region Schwarzwald-Baar-Heuberg: Villingen-Schwenningen, Lörrach, Oberes Wiesental oder  <br>  Region Hochrhein-Bodensee: Konstanz, Singen, Waldshut-Tiengen </p> <p>  Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.  <br>  <br>  Referenznummer: 2402  <br>  <br> </p> <p>  Sabine Bock | Personalreferentin </p> <p>  0911 | 3409-346 </p> <p>  Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister.  <br>  <br> </p> <a href="http://www.sellwerk.de" target="_blank">www.sellwerk.de</a><p> <br> '</p>

Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing

<p> <a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a></p><h4> Unser Team <br> braucht Sie!</h4><p> Unser Team braucht Sie!</p><p> Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister verantwortlich für die Funktionsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen und sucht für die Abteilung HKLS zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Elektroniker*in / Mess- und Regeltechniker*in für den Bereich Kälte-, Klima- und Gebäudeautomation (m/w/d)</h1><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine strukturierte fachliche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich </li> <li>  Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li>  einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung und eigenständiger Arbeitsweise </li> <li>  Angebote für Beschäftigte, z. B. Jobticket UKF, Bonus-Programm „corporate benefits" sowie weitere klinikumsübliche Vergünstigungen </li> <li>  ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit </li> <li>  Vergütung nach TV UK und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul> <li>  Wartung und Reparatur der Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen mit Schwerpunkt MSR </li> <li>  Störungsbeseitigung und Austausch elektrischer Bauteile, auch in Rufbereitschaft </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung neuer Funktionen zur Energieoptimierung und Betriebssicherheit </li> <li>  Führerschein PKW erforderlich </li> <li>  Mitwirkung bei Projekten </li></ul><h3> Sie überzeugen durch:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im elektrischen Bereich z. B. als Elektroniker*in MSR (m/w/d) oder mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  ausgeprägtes Technikverständnis und Interesse an Innovationen </li> <li>  Spaß an kunden- und serviceorientierter Arbeit </li> <li>  hohe Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025 über unser Onlineportal.</p><p> Universitätsklinikum Freiburg <br> Geschäftsbereich Technik <br> Joachim Schmeiser <br> Hartmannstr.1, 79106 Freiburg</p><p> Fragen? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail: <br> <a href="mailto:g5sekretariat@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">g5sekretariat@uniklinik-freiburg.de</a></p><p> Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.</p>

Elektroniker*in / Mess- und Regeltechniker*in für den Bereich Kälte-, Klima- und Gebäudeautomation (m/w/d)

<p> Als Familienunternehmen mit einem persönlichen und dynamischen Arbeitsumfeld gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern von Prepress-Lösungen für Verpackungen der Konsumgüterindustrie.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit</p><h1> SERE Manager M/W/D</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Beurteilung von Arbeitsbedingungen sowie Gefährdungen und Risiken am Arbeitsplatz </li> <li>  Erstellung von notwendiger Dokumentation (z.B. Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unfallanalysen, Gefahrstoffkataster, Emissionsberichte) </li> <li>  Beratung der Führungskräfte und Unterstützung bei der Entwicklung, Einführung und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit sowie zum Gesundheits- und Umweltschutz </li> <li>  Überwachung der Einhaltung lokaler Gesetze sowie der unternehmensspezifischen Umwelt- und Sicherheitsstandards </li> <li>  Zusammenarbeit mit den lokalen Zertifizierungsstellen, Aufsichtsbehörden und Unfallversicherungsträger </li> <li>  Beratung und Überwachung aller Angelegenheiten des Brand- und Explosionsschutzes </li> <li>  Selbstständige Projektleitung von Bauobjekten, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder Sicherheitsmanagement </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an den Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li>  Sehr gute Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, technischen Regeln und Normen </li> <li>  Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert bzw. Bereitschaft diese Qualifikation zu erlangen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement, um die Sicherheit am Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten </li> <li>  Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln, Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise und eine analytische, lösungsorientierte Denkweise </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Professionelles und gleichzeitig persönliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge sowie Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Gesundheitsprävention inkl. Sponsoring Fitnessstudio &amp; Job Bike </li></ul><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:karriere@janoschka.com" target="_blank">karriere@janoschka.com</a></p><p> Janoschka Deutschland GmbH <br> Mattweg 1, 77971 Kippenheim <br> Human Resources <br> Emely Erb +49 7825 849-256</p>

SERE Manager (m/w/d)

<h1>  Verkäufer (m/w/d) Automobile </h1> <p>  Gesucht wird für die Standorte: Achern, Kehl, Hamburg, Freiburg im Breisgau, Düsseldorf, Berlin und München </p> <p>  Das Tabor Team sucht Verstärkung. </p> Als Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern sind wir seit 45 Jahren an den zehn Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin und Hamburg tätig. <br> <br> Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Aufgrund unseres Erfolges möchten wir diesen Wachstumspfad konsequent weitergehen und suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam unsere Erfolgsstory weiterzuschreiben. <br> <p>  #greatplacetowork #familienunternehmen #vielfältig #abwechslungsreich #CarEnthusiasts  <br> </p> <p>  Join our team of car enthusiasts in Vollzeit. </p> <h2>  #YOU </h2> <ul>  <li>   Erfahrung im Automobilverkauf bzw. im Vertrieb (Auch Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung willkommen)  </li>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Sie bringen ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kontaktstärke mit  </li>  <li>   Sie haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift  </li> </ul> <h2>  #YOUR JOB </h2> <ul>  <li>   Als Automobilverkäufer (m/w/d) verkaufen Sie Neuwagen von Renault und Dacia (Vertragshandel) bzw. Neuwagen anderer Fabrikate (Tabor Mobile) mit ergänzenden Dienstleistungen wie Finanzierungs- oder Serviceverträge.  </li>  <li>   Als Verkaufsberater für Automobile / Autoverkäufer (m/w/d) binden Sie bestehende Kunden an das Autohaus und akquirieren neue Kunden.  </li> </ul> <h2>  #WHY US </h2> <ul>  <li>   Sie erhalten einen Dienstwagen, einen Kundenstamm und praxisorientierte Weiterbildung.  </li>  <li>   Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams.  </li>  <li>   Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben!  </li>  <li>   Zum Start bei uns erhalten Sie eine entsprechende Einarbeitung und einen "Buddy", der Ihnen ab Tag 1 für alle Ihre Fragen zur Seite steht.  </li>  <li>   Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.  </li>  <li>   Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt.  </li>  <li>   Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing.  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.  </li>  <li>   Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung.  </li>  <li>   Jährliche kostenlose Massagen.  </li>  <li>   Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage.  </li> </ul> <h2>  Weitere Vorteile </h2> <p>  Familienunternehmen </p> <p>  Tabor = Teamgeist </p> <p>  Dynamik &amp; Wachstum </p> <p>  Möglichkeit der Weiterbildung </p> <p>  Kein Dresscode </p> <p>  12 Nationalitäten </p> <p>  Agile Struktur </p> <p>  Mitarbeiter Blog </p> <p>  Wertekatalog &amp; Verhaltenskodex </p> <p>  Freude an Innovation </p> <p>  Bonuspunktesystem </p> <p>  Gute Verkehrsanbindung </p> <p>  Coaching &amp; Mentoring </p> <p>  Wertschätzende Unternehmensstruktur </p> <p>  Viele Mitarbeiterevents </p> <p>  INTERESSE BEKUNDEN </p><p> Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Sollte Ihre Bewerbung unserem Profil entsprechen, werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit Ihnen führen. Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir uns, Sie vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen! <br></p><p> Personalteam <br> Sabine Axtmann und Janine Müller <br> T: 078417025864</p><p> Autohaus Tabor GmbH <br> Von-Drais-Str. 2 <br> 77855 Achern</p>

Verkäufer (m/w/d) Automobile

<p> Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> HR- / Personalreferenten (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens. Sie repräsentieren die Werte von WeberHaus und überzeugen durch Ihre freundliche, offene und souveräne Art Ihre Gesprächspartner. Folgende Aufgaben erwarten Sie:</p><ul> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams </li> <li>  Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Personalanforderung über die Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsverhandlung und Stellenbesetzung </li> <li>  Coaching und Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung </li> <li>  Beratung zur qualitativen und quantitativen Personalplanung, um den Personalplanungsprozess optimal zu gestalten </li> <li>  Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings </li> <li>  Beratung im Fehlzeitenmanagement und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der Mitarbeitergesundheit </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten Aufgaben </li> <li>  Begleitung des Austrittsprozesses, um arbeitsrechtliche Risiken zu minimieren und reibungslose Übergänge zu gewährleisten </li> <li>  Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in allen HR-relevanten Themen </li> <li>  Strategisches und unternehmerisches Denken zur Unterstützung von Führungskräften und Personalplanung </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten </li> <li>  Coaching-, Trainings- und Moderationskompetenz zur Unterstützung der Führungskräfte und Teams </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Personalplanung und Personalentwicklung zur Förderung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens </li> <li>  Projektmanagementkenntnisse zur professionellen Durchführung und Abschluss von HR-Projekten </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses </li> <li>  Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  und vieles mehr! </li></ul><h2> Das klingt spannend?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p> Frau Appenzeller beantwortet Ihre Fragen gerne unter: <br> +49 7853 83-844</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.</p><p> WeberHaus GmbH &amp; Co. KG <br> Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx <br> <a href="http://www.weberhaus.de" target="_blank">www.weberhaus.de</a></p>

<p> Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden. <br> <br> Für unsere Tochterfirma, die Geiger FM Technik Süd GmbH, in Waldkirch suchen wir Sie ab sofort als technische Objektleitung (m/w/d). </p><h1>  Technische Objektleitung (m/w/d) </h1> <h3>  Einsatzort: Waldkirch </h3> Ihre Chance: <ul>  <li>   Krisenfester Arbeitsplatz in Vollzeit  </li>  <li>   Attraktives Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation orientiert  </li>  <li>   Angebote durch deutschlandweite Kooperationen darunter Benefits.me, Corporate Benefits sowie vergünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios  </li>  <li>   Teilnahme an Online Sportkursen  </li>  <li>   Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung  </li>  <li>   Schulungsteilnahme während der Arbeitszeit  </li>  <li>   Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!  </li> </ul> Ihre Tätigkeit: <ul>  <li>   Sie sind verantwortlich für den Betrieb des Objekts und übernehmen sowohl die komplette technische als auch teilweise die kaufmännische Betreuung  </li>  <li>   Sie führen und koordinieren ein engagiertes Team  </li>  <li>   Sie erstellen Einsatz-, Schicht- und Rufbereitschaftspläne  </li>  <li>   Sie berichten regelmäßig an den Auftraggeber, stehen in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung und sind Ansprechperson für alle Stakeholder  </li>  <li>   Sie überwachen die Betriebsabläufe im Objekt, einschließlich Compliance und Datenschutz und stellen sicher, dass alle gesetzlichen sowie technischen Vorschriften eingehalten werden  </li>  <li>   Sie koordinieren und steuern Reparatur- und Umbaumaßnahmen, inklusive der begleitenden Qualitätssicherung, und entwickeln Instandhaltungsstrategien sowie Budgets  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management / Gebäudetechnik / Bauingenieurwesen / Elektrotechnik bzw. haben eine Ausbildung als Fachwirt:in Facility Management. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare, z.B. handwerkliche Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Facility Management  </li>  <li>   Erfahrung: Sie verfügen über entsprechende Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet  </li>  <li>   Kenntnisse: Sie weisen hohe technische und organisatorische Kompetenz sowie Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektrotechnik auf, besitzen gute Kenntnisse in den relevanten Gesetzen und Verordnungen (BGB, VOB, VDE und HOAI) und haben gute CAFM und MS-Office-Kenntnisse  </li>  <li>   Persönlichkeit: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Sozial- und Führungskompetenz  </li>  <li>   Arbeitsweise: Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich und sind belastbar  </li> </ul> <p>  Ihre Ansprechpartnerin:  <br>  Annika Neubert  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@geiger-fm.de" target="_blank">bewerbungen@geiger-fm.de</a>  <br>  Tel.: 08374 / 2323-290 </p> Nutzen Sie Ihre Chance und packen Sie mit uns an! Geiger FM Akademie &amp; Recruiting GmbH <br> <br> Steinbühl 1, 87463 Dietmannsried <br> Telefon: +49 8374 2323-299, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@geiger-fm.de" target="_blank">bewerbungen@geiger-fm.de</a>

Technischer Objektleiter (m/w/d)

<p> Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden. <br> <br> Für unsere Tochterfirma, die Geiger FM Technik Süd GmbH, in Waldkirch suchen wir Sie ab sofort als Haustechniker (m/w/d). </p><h1>  Haustechniker (m/w/d) </h1> <h3>  Einsatzort: Waldkirch </h3> Ihre Chance: <ul>  <li>   Krisenfester Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten  </li>  <li>   Corporate Benefits und Benefits.me  </li>  <li>   Professionelles Onboarding  </li>  <li>   Online-Sportkurse  </li>  <li>   Angebote durch deutschlandweite Kooperationen  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung  </li>  <li>   Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!  </li> </ul> Ihre Tätigkeit: <ul>  <li>   Sie betreuen, überwachen und dokumentieren verschiedene Lieferungen  </li>  <li>   und Leistungen Dritter  </li>  <li>   Sie überwachen die allgemeine Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit  </li>  <li>   Sie reinigen und pflegen Außenanlagen  </li>  <li>   Sie koordinieren und weisen Handwerker/Handwerkerinnen und Wartungsfirmen ein und übernehmen die Kontrolle sowie die Abnahme der erbrachten Leistungen  </li>  <li>   Sie sorgen für die Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Gebäudes und der Außenanlagen  </li>  <li>   Kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten führen Sie selbstständig durch  </li>  <li>   Sie sind zuständig für die Schadensaufnahme, das Absichern von Schadensstellen und die Einleitung von Sofortmaßnahmen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf  </li>  <li>   Erfahrung: Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet  </li>  <li>   Kenntnisse: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über handwerkliches Geschick  </li>  <li>   Persönlichkeit: Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Arbeitsweise: Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und eigenverantwortlich  </li> </ul> <p>  Ihre Ansprechpartnerin:  <br>  Annika Neubert  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@geiger-fm.de" target="_blank">bewerbungen@geiger-fm.de</a>  <br>  Tel.: 08374 / 2323-290 </p> Nutzen Sie Ihre Chance und packen Sie mit uns an! Geiger FM Akademie &amp; Recruiting GmbH <br> <br> Steinbühl 1, 87463 Dietmannsried <br> Telefon: +49 8374 2323-299, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@geiger-fm.de" target="_blank">bewerbungen@geiger-fm.de</a>

Haustechniker (m/w/d)

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> What do YOU care for? <br> <br> Bewerben Sie sich in Vollzeit für unsere Pro Seniore Residenz in Freiburg als</p><h1> Praxisanleitung</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  die Ausbildung planen und umsetzen </li> <li>  das Lehren und Lernen kreativ gestalten </li> <li>  einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen </li> <li>  spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen  <br> </li> <li>  in Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren  <br> </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern </li> <li>  hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li> <li>  dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li>  die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li>  Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz Hotels </li> <li>  anteilige Freistellung von der Pflege </li> <li>  exzellente Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy </li> <li>  exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik </li> <li>  E-Bike-Leasing </li></ul><p> ... all das und viel mehr! <br></p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Pro Seniore Residenz Freiburg <br> Herr Armend Muhaxheri <br> Maxim-Gorkij-Straße 2 · 79111 Freiburg- Rieselfeld · Telefon +49 761 4563-494 <br> <a href="mailto:bewerbung@pro-seniore.com" target="_blank">bewerbung@pro-seniore.com</a> <br> <a href="http://www.pro-seniore.de" target="_blank">www.pro-seniore.de</a></p>

Praxisanleitung (m/w/d)

<p> We care for FUTURE. We care for YOU. <br> <br> What do YOU care for? <br> <br> Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, wo Sie sich entfalten und ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? <br> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt für unseren Wohnstift in Freiburg als <br></p><h1> stellvertretende Pflegedienstleitung</h1><p> Because we care! <br></p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit vertreten </li> <li>  die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein </li> <li>  eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Gäste schaffen </li> <li>  durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität erzielen  <br> </li> <li>  eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durchführen  <br> </li> <li>  unsere Pflegekräfte fachlich anleiten und fördern  <br> </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Freude an konzeptionellem Arbeiten  <br> </li> <li>  Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist  <br> </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung  <br> </li> <li>  idealerweise die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese zukünftig zu absolvieren  <br> </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li>  mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching  <br> </li> <li>  Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal  <br> </li> <li>  enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung  <br> </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy  <br> </li> <li>  exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik  <br> </li> <li>  E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit </li></ul><p> ... all das und viel mehr! <br></p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h3> Direktor Herr Tim Siersch sagt:</h3><p> „Das Wohnstift Freiburg ist ein wirklich besonderes Haus mit vielen Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung. Unser Anspruch ist immer, eine sehr gute Dienstleistung anzubieten. Und wir akzeptieren die Individualität eines jeden Mitarbeiters und Bewohners. All das macht uns zu einer großen Gemeinschaft. Bei uns im Wohnstift zählt das WIR!“</p><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Wohnstift Freiburg <br> Rabenkopfstraße 2 · 79102 Freiburg · Telefon +49 761 36850 <br> <a href="mailto:bewerbung@wohnstift-freiburg.de" target="_blank">bewerbung@wohnstift-freiburg.de</a> <br> <a href="http://www.wohnstift-freiburg.de" target="_blank">www.wohnstift-freiburg.de</a></p>

stellvertretende Pflegedienstleitung

<h1> Bauzeichner (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Tee trinken wir gerne, Kaffee auch. Nur Abwarten, das liegt uns nicht so. Wir gestalten die Zukunft und packen die Dinge an.</p><p> Wenn auch Sie zu den Machern gehören, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.</p><p> Für unser Team Infrastruktur in unserer Niederlassung in Freiburg suchen wir ab sofort einen</p><h2> Bauzeichner (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgabe:</h3><p> Sie erstellen Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungszeichnungen für technische Bauwerke in der Wasserversorgung und der Infrastruktur.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abschluss als Bauzeichner (m/w/d) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Systemen (idealerweise AutoCAD und Nemetschek Allplan) </li> <li>  Im Idealfall mehrere Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Deutschkenntnisse mindestens C1 </li> <li>  Spaß an der Arbeit </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><p> Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben sind wichtig. Mindestens genauso wichtig finden wir die Unternehmenskultur und das gute Miteinander.</p><p> Entdecken Sie jetzt alle Vorteile für Sie bei uns – angefangen beim flexiblen Arbeiten über Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zu zusätzlichen Urlaubstagen.</p><p> Hier finden Sie alle MITBARBEITERVORTEILE</p><h4> Kontakt</h4><p> Ihr Ansprechpartner <br> Günter Sutter <br> Teamleitung Freiburg <br> T 0761 – 50484-11 <br> <a href="mailto:sutter@fritz-planung.de" target="_blank">sutter@fritz-planung.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Freiburg</p><p> Fritz Planung GmbH <br> Am Schönblick 1 <br> 72574 Bad Urach <br> <a href="http://www.fritz-planung.de" target="_blank">www.fritz-planung.de</a></p>

Bauzeichner (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Seit mehr als 50Jahren begeistert Mazda in Deutschland mit innovativen Technologien und modernen Designkonzepten und bietet seinen Kunden so Fahrzeuge für jeden Anspruch. Unsere Mitarbeiter sind mit Freude bei der Arbeit und haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Wünsche unserer Kunden.</p><p> Als Handelspartner der Marke Mazda in Teningen-Köndringen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams motivierte Mitarbeiter in 79331 Teningen.</p><h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Fehlerdiagnose </li> <li>  Sonstige erforderliche Werkstatttätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechaniker:in, Kraftfahrzeugmechatroniker:in </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, hohe Erfolgsorientierung und Eigenmotivation </li> <li>  Sicheres und zuvorkommendes Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, individuelle Förderung und beste fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem professionellen Serviceteam und profitieren von unserem leistungsorientierten Gehalts- und Bonussystem</p><p> Weiterhin bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Umfangreiche Weiterbildung </li> <li>  Arbeiten in kleinem Familienbetrieb </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:Autohaus.koendringen@t-online.de" target="_blank">Autohaus.koendringen@t-online.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dick auch gerne unter 07641 54848 zur Verfügung.</p><p> Autohaus Köndringen GmbH <br> Blochmattenstr. 29 | 79331 Teningen <br> <a href="http://www.autohaus-koendringen.de" target="_blank">www.autohaus-koendringen.de</a></p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<p> Betriebsstelle <br> Achern</p><p> Beginn <br> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Zeitraum <br> Unbefristet</p><p> Umfang <br> Voll- oder Teilzeit</p><p> Kontakt <br> Ute Luhrenberg, <br> Pflegedirektorin, <br> 07841 700-2103</p><h1> Pflegefachkräfte m/w/d für die Geriatrie</h1><p> Im Rahmen der Agenda "Ortenau 2030 – Zukunft Gesundheit" wird das Ortenau Klinikum Achern in einen Neubau umziehen. Im Zuge der Erweiterung unseres Leistungsportfolios bauen wir eine neue Abteilung für Akutgeriatrie auf, Schwerpunkt wird die Leistungserbringung in der geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung (GFK) sein. Derzeit stellen wir ein neues Team aus Geriatern, Pflegekräften und Therapeuten zusammen und planen den Start bereits im Altbau mit 10 stationären Betten. Ziel werden im Neubau 30 Betten Akutgeriatrie mit eigenem Team sein.</p><h3> Das ist Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Durchführen der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten nach den in der Pflege geltenden nationalen Expertenstandards und Pflegekonzepten </li> <li>  Mithilfe bei der Implementierung von 10 geriatrischen Betten in bereits bestehende Strukturen </li> <li>  Mitwirken bei der Planung und Etablierung einer geriatrischen Abteilung im Klinikneubau Achern (Spatenstich im 09 / 2023 erfolgt) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann m/w/d mit Zusatzqualifikation Pflegeexperte Geriatrie bzw. der Bereitschaft diese zu absolvieren, bei Kostenübernahme und Freistellung </li> <li>  Bereitschaft, sich regelmäßig im Bereich Geriatrie fortzubilden </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K Entgeltgruppe 7.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung</p><h3> Benefits im Überblick</h3><p> Vergütung nach Tarifvertrag</p><p> Bis zu 39 Tage Urlaub</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Betriebsrente</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> 25 € Zuschuss Jobticket</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Gesundheitsvorsorge</p><p> Kantine</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Willkommensprämie</p><p> Mitarbeiterevents</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie

<p> Betriebsstelle <br> Offenburg</p><p> Beginn <br> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Zeitraum <br> Unbefristet</p><p> Umfang <br> Voll- oder Teilzeit</p><p> Kontakt <br> Daniela Neff, <br> Pflegedirektorin, <br> 0781 472-1401</p><h1> Pflegefachkraft m/w/d für die internistische und anästhesiologische Intensivstation und IMC-Abteilungen</h1><p> Mit seinen rund 6.000 Mitarbeitern ist es der viertgrößte kommunale Klinikverbund in Baden-Württemberg. Es verfügt über Fachkliniken und medizinische Zentren, deren hohe medizinische und pflegerische Kompetenz sowie Erfahrung weit über die Region Südbaden hinaus bekannt sind.</p><p> An seinen derzeit sechs stationären Häusern in der Ortenau mit rund 1.500 Planbetten sowie einem Pflege- und Betreuungsheim sorgt es gemeinsam mit seinen wichtigsten Partnern, den niedergelassenen Ärzten, für eine umfassende Gesundheitsversorgung auf hohem Niveau.</p><h3> Das IMC / Intensivteam freut sich auf Sie</h3><ul> <li>  Wenn Sie mehr als ein Fachgebiet wollen </li> <li>  Wenn Sie intensiv Grenzen versetzen möchten </li> <li>  Wenn Sie hochmoderne Technik mit Pflege verbinden möchten </li> <li>  Wenn Sie Patientinnen, Patienten und Angehörige in den schwersten Zeiten ihres Lebens begleiten möchten </li> <li>  Wenn High Care und Low Care Ihr Thema ist </li> <li>  Wenn interprofessionelle Zusammenarbeit für Sie Team bedeutet </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann </li> <li>  Wir freuen uns über Ihre Erfahrung in der Intensivmedizin oder Intermediate Care </li> <li>  Wenn Sie bereits die Fachweiterbildung Intensiv haben – genial; wenn nicht, können wir Ihnen das Wissen durch exzellente Praxisanleiter vermitteln </li> <li>  Und Sie können bei uns die Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiemedizin absolvieren </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung</p><h3> Benefits im Überblick</h3><p> Vergütung nach Tarifvertrag</p><p> Bis zu 39 Tage Urlaub</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Betriebsrente</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> 25 € Zuschuss Jobticket</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Gesundheitsvorsorge</p><p> Betriebs-Kita</p><p> Kantine</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Willkommensprämie</p><p> Mitarbeiterevents</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistische und anästhesiologische Intensivstation und IMC-Abteilungen

<h1> Fach- und Hilfskraft (m/w/d) Garten- + Landschaftspflege</h1><p> Wir suchen</p><h2> Fach- und Hilfskräfte   m/w/d    in den Bereichen: </h2><h6> Garten- + Landschaftspflege</h6><p> für unser Inklusionsunternehmen. <br> Stellenumfang nach Absprache. Unbefristet.</p><p> Wir bieten eine überaus interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in der Lebenshilfe – für ALLE!</p><ul> <li>  leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Jobrad bzw. Option auf E-Firmenwagen </li></ul><h5> Macht Sinn.</h5><p> Freizeitgestaltung und Wohnen, Arbeit und Bildung, Pflege und Beratung – die Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr begleitet Menschen mit Behinderung in allen Aspekten des Lebens. Unser Ziel ist, dass Menschen mit Behinderung ihr Leben individuell gestalten können – in einer Gesellschaft für ALLE.</p><p> Rund 200 Menschen wohnen in unseren gemeinschaftlichen und ambulanten Wohnangeboten so selbstständig wie möglich. Rund 500 Menschen mit Behinderung arbeiten in unseren Unternehmen. Wir bieten Beschäftigung: in Förder- und Betreuungsgruppen, in unseren Werkstätten und im Inklusionsunternehmen. Und unsere Jobcoachs vermitteln Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Dabei steht der Mensch mit seinen Fähigkeiten und Neigungen im Mittelpunkt.</p><p> Du hast eine Ausbildung in Heilerziehungspflege (HEP) oder Heilerziehungsassistenz (HEA) oder einen Abschluss in Sozialarbeit, Sozial- oder Heilpädagogik oder bist eine Fachkraft mit ähnlicher Qualifizierung? Dann bewirb Dich bei uns. <br> Du möchtest mit Menschen mit Behinderung arbeiten, hast aber keine entsprechende Ausbildung? Dann bewirb Dich als Hilfskraft bei uns und unterstütze uns z.B. in unseren Wohnhäusern oder in unseren Förder- und Betreuungsgruppen.</p><p> Für die Schwerpunkte Assistenz und Pflege haben wir einen eigenen Fachbereich eingerichtet. Mit unserem Pflegedienst sowie in unserer Tagespflege und Tagesbetreuung bieten wir Assistenz und Pflege für ALLE. Zu unserem Kundenkreis gehören Menschen mit Behinderung, die bei uns arbeiten, Senioren ohne Behinderung aber auch Familien in besonderen Situationen. Mittlerweile bieten wir auch Wohnformen für Menschen mit Behinderung an mit Schwerpunkt Pflege und Assistenz.</p><p> Wir suchen Pflegefachkräfte aus den Bereichen Altenpflege, Krankheits- und Gesundheitspflege,... sowie Pflegehilfskräfte, für die der Mensch im Mittelpunkt steht.</p><p> In unserem Inklusionsunternehmen iD gemeinnützige GmbH arbeiten rund 150 Menschen mit und ohne Behinderung in den Bereichen Facility Management, industrielle Fertigung und Montage, Garten- und Landschaftspflege sowie Aktenvernichtung und Archivierung in Teams zusammen. Unsere Elektroabteilung ist inzwischen anerkannter Innungsbetrieb. Neu sind z.B. unsere Malerabteilung oder unsere Putzkolonne.</p><p> In unserem Dienstleistungsangebot haben wir den Geschäftsbereich „Digitale Lösungen" etabliert. Unser Angebot richtet sich an ALLE, die einfache Lösungen suchen, von barrierefreien Webseiten, wissensbasierten Systemen, Planung und Steuerung von Assistenzleistungen über Facility- und Asset-Management bis hin zur Unternehmenssteuerung und Faktura.</p><p> 2022 haben wir den TREFFpunkt, einen Markt mit Manufaktur und Bistro, in der Oberkircher Innenstadt eröffnet und aktuell bauen wir einen Cateringservice auf.</p><p> Du bist bei uns richtig, wenn Du ein Macher-Typ bist, Erfahrung im Handwerk, im Einzelhandel oder in der Gastronomie hast und Dir ein gutes Miteinander im Betrieb wichtig ist. Wir schätzen Vielfalt bei Menschen und bei unseren Aufgaben im Alltag.</p><h3> Werde Teil des Teams und bewirb Dich noch heute!</h3><p> Sophia Seiffert • Mobil 0173 92 12 946 <br> <a href="mailto:stellenangebot@lebenshilfe-offenburg.de" target="_blank">stellenangebot@lebenshilfe-offenburg.de</a> <br> Details: <a href="http://www.lebenshilfe-offenburg.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.lebenshilfe-offenburg.de/karriere/stellenangebote</a></p><h4> … für ALLE</h4><h3> Wir freuen uns auf Deine <br> (Initiativ-)Bewerbung!</h3>

Fach- und Hilfskraft (m/w/d) Garten- + Landschaftspflege

<h2>  Sie brennen für neue Herausforderungen – wir brennen darauf, Sie kennenzulernen! </h2> <br> Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde. 1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 5. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Niederlassungen mit 330 firmeneigenen Fahrzeugen und 30.000 Cigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen. Mit unserer Erfahrung, unserer Leidenschaft und unserem Engagement – auch für unsere rund 4.300 Einzelhandelskunden – erwirtschaften wir jährlich mehr als 1 Milliarde Euro Umsatz. Und wir wachsen weiter, gerne mit dir als<h1> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)</h1><h2> Großraum Kehl</h2><h2> Hier zeigen Sie, was Sie können:</h2><ul> <li>  Mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art fällt es Ihnen leicht, Neukunden zu akquirieren und Bestandskunden jederzeit kompetent zu betreuen – auch vor Ort </li> <li>  Dank Ihres Vertriebstalents und Ihrer Kommunikationsstärke erhöhen Sie nachhaltig die Zufriedenheit unserer Kunden in Ihrem Zuständigkeitsgebiet. </li> <li>  Sie wissen, worauf es bei Verhandlungen und Kalkulationen ankommt und haben immer ein Auge auf den Markt. </li> <li>  Als Hauptansprechperson unserer regionalen Verkaufsfahrer beweisen Sie außerdem, dass Sie Personalführung und -planung ebenfalls bestens beherrschen. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><p> Idealerweise haben Sie eine kaufmännische oder vertriebsorientierte Ausbildung absolviert. Auf jeden Fall verfügen Sie über ausgeprägte kaufmännische Fähigkeiten und einen Pkw-Führerschein, um „Ihre“ Kunden zeitnah und flexibel zu betreuen. Sie sind außerdem eine äußerst verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, die Freude daran hat, ihre Teamkollegen zu motivieren und dabei unternehmerisch denkt und handelt.</p><h2> Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt </li> <li>  Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Kollegialität auf Augenhöhe und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Klare Geschäftsausrichtung mit klaren Zielen </li> <li>  Einen eigenen Firmenwagen </li></ul><h2> Jetzt sind Sie am Zug!</h2><p> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden Sie Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an:</p><p> Hall Tabakwaren e. K. <br> Michael Schön <br> Bismarckstr. 22 <br> 41061 Mönchengladbach <br> <a href="mailto:michael.schoen@halltabakwaren.de" target="_blank">michael.schoen@halltabakwaren.de</a></p><p> Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf: <a href="http://www.halltabakwaren.de" target="_blank">www.halltabakwaren.de</a></p>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

<p> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Monteur im Bereich (m/w/d) Erneuerbare Energien <br> Offenburg <br> Vollzeit <br> befristet <br></p><h3> KOMM INS TEAM!</h3><p> Die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG ist ein innovatives, regionales Energieversorgungsunternehmen mit einem Umsatz von ca. 507 Mio. €. Unsere 445 Mitarbeiter (m/w/d) sichern die Versorgung von rund 395.000 Menschen in über 50 Kommunen in weiten Teilen der Ortenau sowie in Teilen der Landkreise Freudenstadt, Rastatt und Rottweil. <br> <br> Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><h1>  Monteur im Bereich (m/w/d) Erneuerbare Energien </h1> <p>  Monteur im Bereich (m/w/d) Erneuerbare Energien </p> <p>  Standort: 77654 Offenburg  <br>  Vollzeit, befristet </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Helfertätigkeiten in den Erneuerbaren Energien </li> <li>  Unterstützung bei Service- und Wartungsaufträgen an Windkraftanlagen oder im Bereich PV </li> <li>  Selbständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Hilfskraft im elektrotechnischen Arbeitsumfeld wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Stark ausgeprägte Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit </li> <li>  Begeisterung für die Energieversorgung und einem offenen Ohr für Kund*innen und Kolleg*innen </li> <li>  Fahrererlaubnis der Klasse B </li> <li>  Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und den gängigen MS-Office Produkten </li></ul><h3> Ihre Benefits bei uns</h3><ul> <li>  Vergünstigte "Sport-Flatrate" </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein. <br> <br> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Maria Forscht <br> D: 07821-280-373 <br> <a href="mailto:forscht.maria@e-w-m.de" target="_blank">forscht.maria@e-w-m.de</a> <br> <br> Mehr auf <a href="http://www.e-werk-mittelbaden.de" target="_blank">www.e-werk-mittelbaden.de</a></p>

Monteur im Bereich (m/w/d) Erneuerbare Energien

<h1> Ingenieur*in oder Architekt*in</h1><p> Wir bei Ingérop Deutschland stehen für innovative und interdisziplinäre Lösungen im Bauwesen – national und international. Als Teil der global agierenden französischen Ingérop-Gruppe sind wir mit über 3.000 Mitarbeitenden an mehr als 90 Standorten weltweit in allen Bausektoren vertreten.</p><h2> DEINE CHANCE</h2><p> Werde Teil unseres neuen Standorts in Offenburg und arbeite in einem deutsch-französischen Team an spannenden Projekten sowohl in der Ortenau als auch deutschlandweit!</p><p> Das Team der Ingérop Deutschland</p><h2> WIR GESTALTEN <br> DIE ZUKUNFT – <br> MACH MIT!</h2><p> Bewirb Dich jetzt und werde Zukunftsgestalter bei Ingérop Deutschland!</p><p> Du bist INGENIEUR*IN oder ARCHITEKT*IN, liebst die Ortenau und brennst für große Bau- und Entwicklungsprojekte in der PLANUNG oder im PROJEKTMANAGEMENT? – Dann bist Du bei uns in OFFENBURG genau richtig!</p><h3> Ingérop Deutschland GmbH Planung, Projektmanagement und Consulting im Bauwesen</h3><p> Standort Offenburg <br> Maria-und-Georg-Dietrich-Straße 7 · 77652 Offenburg <br> T +49 781 960532-0 · <a href="mailto:info@ingerop.com" target="_blank">info@ingerop.com</a> · <a href="http://www.ingerop.de" target="_blank">www.ingerop.de</a></p>

Ingenieur*in oder Architekt*in

<h1> LKW Fahrer (m/w/d) im Fahrzeugservice</h1><p> Vollzeit in Schicht unbefristet</p><p> Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg. <br> Für unseren Fahrzeugservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Verstärkung. Das Team arbeitet im Hintergrund, um unseren Fahrerinnen und Fahrern die Busse und Straßenbahnen abfahrbereit zur Verfügung zu stellen.</p><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Erstellen von Abstell- und Einsatzplänen und Fahrfertigmachung der Fahrzeuge für die tägliche Ausfahrt </li> <li>  Technische Prüfung und Durchführung von Kleinreparaturen an Bussen und Straßenbahnen </li> <li>  Betriebsstoffversorgung der Fahrzeuge sowie Laden der Elektrobusse </li> <li>  Reinigungsarbeiten an Fahrzeugen und im Werkstatt- / Abstellbereich </li> <li>  Rangierarbeiten im Betriebshof und Abschleppen von Bussen in unserem Streckennetz </li> <li>  Wechselschicht nach Dienstplan (Früh/Tag/Spät/Nacht, Wochenende, Feiertage) </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Führerschein Klasse C und die Bereitschaft und Eignung zum Erwerb der Fahrerlaubnis für Straßenbahnen (Rangierschein) </li> <li>  Erfahrungen mit Fahrzeugtechnik wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse sowie technische Grundkenntnisse und handwerkliches Geschick </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur überwiegenden Nacht- und Spätschicht (zwischen 18 und 6 Uhr) </li> <li>  Uneingeschränkte Schichtdienst- und Betriebsdiensttauglichkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Tarifliches Gehalt</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Weiterbildung</p><p> Vergünstigte ÖPNV-Tickets</p><p> Sport- und Fitnessangebote (Hansefit)</p><p> Fahrradzuschuss und JobRad</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Kantine</p><p> Flexibler Dienstplan</p><p> Für Fragen steht Ihnen Martina Hedwig aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-352 telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 19.01.2025.</p>

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