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<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktInformationssicherheitskoordinator*infür das Amt für Verkehrsmanagement EG 12 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement gehört mit derzeit rund 350 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es trägt Verantwortung für zentrale Verkehrsinfrastruktureinrichtungen, die für einen reibungslosen und sicheren Verkehrsfluss von entscheidender Bedeutung sind. Dazu zählen unter anderem das Verkehrssteuerungs- und Leitsystem, moderne Knotenbeeinflussungsanlagen sowie Ingenieurbauwerke von besonderer Relevanz – beispielsweise Tunnelbauwerke mit ihren komplexen Sperreinrichtungen.Zur Verstärkung des Teams sucht das Amt für Verkehrsmanagement einen Informationssicherheitskoordinato*rin<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Prozessanalyse der vorhandenen IT-Landschaft, Identifikation von Schwachstellen und Sicherheitslücken sowie Entwicklung von entsprechenden Behebungsmaßnahmen und Überwachung des Umsetzungsfortschritts</li><li>Umsetzung der Informationssicherheitsleitlinien, Informationssicherheitskonzepte und Verfahren zur Herstellung der Konformität mit dem Informationssicherheitsregelwerk für die Gesamtorganisation</li><li>Steuerung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsprozesse, Umsetzung und Koordination von Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Verbesserung des bestehenden ISMS</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitskonzepten sowie Koordination, Durchsetzung und Kontrolle der erforderlichen Maßnahmen</li><li>Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten im Risiko- und Notfallmanagement.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Science oder Engineering der Fachrichtung Informatik, IT Security, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>berufspraktische Kenntnisse auf den Gebieten der Informationssicherheit sowie der IT sind wünschenswert, insbesondere Zertifizierungen in den marktführenden Netzwerk-Produkten, wie zum Beispiel CISCO Network Engineer, CCNA, Extreme Networks Design Specialist</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement, idealerweise im Bereich Projekt- und Service-Management</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, verhandlungssichere Deutschkenntnisse – C1 Niveau</li><li>sicheres Auftreten, überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren.Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger, vorliegend Entgeltgruppe 11 TVöD.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/informationssicherheitskoordinatorin-de-f7405.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/informationssicherheitskoordinatorin-de…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 66/00/08/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtHendrik Bechem, Telefon 0211 89-93296, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonNadine Bayer, Telefon 0211 89-21234,Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Informationssicherheitskoordinator*in

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAdministrator*in Informationssicherheitfür das Amt für Verkehrsmanagement EG 08 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement gehört mit derzeit rund 350 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es trägt Verantwortung für zentrale Verkehrsinfrastruktureinrichtungen, die für einen reibungslosen und sicheren Verkehrsfluss von entscheidender Bedeutung sind. Dazu zählen unter anderem das Verkehrssteuerungs- und Leitsystem, moderne Knotenbeeinflussungsanlagen sowie Ingenieurbauwerke von besonderer Relevanz – beispielsweise Tunnelbauwerke mit ihren komplexen Sperreinrichtungen.Zur Verstärkung des Teams sucht das Amt für Verkehrsmanagement einen Informationssicherheits-Administratorin.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Überwachung des KRITIS Systems- und Netzbetriebes</li><li>Meldung von Störungen und Sicherheitsvorfällen aufnehmen, bearbeiten und dokumentieren</li><li>Störungsbearbeitung und -Beseitigung</li><li>Administration der verkehrstechnischen und tunnelbetriebstechnischen Software</li><li>Überwachung und Unterstützung von stadtinternen und externen Dienstleister*innen bei der Einrichtung und Wartung der IT-Systeme im KRITIS-Bereich</li><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Umsetzung von IT-Systemen und Sicherheitslösungen (beispielsweise bei Systemen zur Angriffserkennung).</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>berufspraktische Kenntnisse auf den Gebieten der Informationssicherheit sowie der IT sind wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen sowie im Bereich Service-Management</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, verhandlungssichere Deutschkenntnisse – C1 Niveau</li><li>Auftreten, überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/administratorin-informationssicherheit-de-f7409.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/administratorin-informationssicherheit-…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 66/00/07/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Hendrik Bechem, Telefon 0211 89-93296, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Melanie Meyer, Telefon 0211 89-21794,Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Administrator*in Informationssicherheit

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPortfoliomanager*infür das Amt für GebäudemanagementBesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöDSie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert.Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen</li><li>Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit</li><li>Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung</li><li>Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung</li><li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen.</li><li>Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement</li><li>bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</li><li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</li><li>Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger.Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7283.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7283.html?agid=19</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/11/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, gerne zur VerfügungFür das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886 Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Portfoliomanager*in

<h2>Über uns</h2>GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.GEA Farm Technologies ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Landtechnik, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für Milchviehbetriebe spezialisiert. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen bietet GEA Farm Technologies modernste Technologien und Systeme zur Optimierung von Milchproduktion, Tiergesundheit und Betriebsmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager - Large Projects (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Überwachung und Kontrolle von Projektzielen, -budgets und -ressourcen für Großprojekte weltweit</li><li>Bearbeitung von internationalen Verträgen, Bankgarantien, Finanzierungen, Steuerfragen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Fachabteilungen und Stakeholdern</li><li>Identifikation und Management von Risiken sowie Entwicklung von Lösungsstrategien</li><li>Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit erforderlicher Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Management von Großprojekten, idealerweise im internationalen Kontext</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Jira, SAP)</li><li>Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Konzern</li><li>Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaubstag für soziales Engagement</li><li>Unfallversicherung</li><li>JobRad</li><li>Gesundheitsmanagement Programm</li><li>Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li></ul>

Projektmanager - Large Projects (m/w/d)

<h2>Mittelständisches Industrieunternehmen B2B</h2>Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten und erfolgreichen Mandanten – ein mittelständisches Industrieunternehmen, im B2B tätig – einenMarketing-Manager / Marketing-Generalisten (g*)welcher als Stabsstelle direkt an die Geschäftsführung berichtet. Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an Marketing-Profis mit (erster) Berufserfahrung, welche Spaß an dieser gleichermaßen herausfordernden wie abwechslungsreichen Aufgabe haben, um den Erfolg des Unternehmens weiter auszubauen. Die Herausforderungen liegen in der ganzen Breite des Marketings. Dabei sollen die klassischen Werkzeuge genauso eingesetzt werden wie moderne und innovative Tools im Online-Marketing und Social-Media-Bereich. Das Unternehmen hat seinen Sitz im Dreieck Wuppertal/Hagen/Ennepe-Ruhr-Kreis.<h2>Ihre verantwortungsvollen Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Verantwortung für das Marketing in der gesamten Bandbreite mit allen Facetten</li><li>Außendarstellung des Unternehmens, Web-Auftritt, Social-Media-Aktivitäten, Messeauftritt, Webshop, Pressearbeit, Werbemittel u. a.</li><li>Planung/Verantwortung/Überwachung des Budgets</li><li>Sparringspartner und Beratung der Geschäftsführung bei einschlägigen Projekten und Aktionen</li><li>Enge Zusammenarbeit – insbesondere mit dem Vertrieb, der Logistik und HR</li><li>Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung mit Zusatzqualifikation</li><li>(Erste) Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position</li><li>Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>MS-Office-Kenntnisse</li><li>Idealerweise Adobe Creative</li><li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit</li></ul><h2>Geboten werden Ihnen</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden und stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Eine auf Langfristigkeit angelegte Position mit Perspektiven</li><li>Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Optionen zum mobilen Arbeiten</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket sowie interessante Benefits</li></ul>*g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnun- gen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstüt- zen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>.D. Kremer Consulting Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Marketing Manager / Marketing-Generalist (g*) - Mittelständisches Industrieunternehmen B2B

<h2>Über uns</h2>Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Dein neuer Job</h2>Als Head of Accounting (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Accounting der gesamten netgo group – inklusive aller Tochtergesellschaften. Dabei führst du nicht nur dein Accounting-Team, sondern gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und trägst entscheidend zur Transparenz und Stabilität unserer Unternehmensgruppe bei. Die Stelle ist in Borken, Berlin oder Mannheim in hybrider Form ausübbar.<ul><li>Gesamtleitung Accounting über alle Gesellschaften hinweg, inklusive Sicherstellung eines prüfungssicheren, aktuellen und HGB-konformen Buchhaltungswesens.</li><li>Aufbau, Führung und Weiterentwicklung deines Teams – von der Auswahl neuer Kolleg*innen bis zur individuellen Förderung.</li><li>Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.</li><li>Überwachung aller Buchhaltungsaktivitäten (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung) sowie Aufbau eines effizienten, standardisierten Berichtswesens.</li><li>Analyse des operativen und Free Cashflows und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management.</li><li>Mitwirkung an der Standardisierung und Digitalisierung der Accounting- und Cashflow-Prozesse über alle Gesellschaften hinweg.</li><li>Erstellung und Präsentation regelmäßiger Finanzberichte sowie enge Zusammenarbeit mit CFO, Controlling, Tax und Legal – z. B. bei M&amp;A-Projekten oder Prozessharmonisierung.</li><li>Ansprechperson für Steuerberaterinnen, Wirtschaftsprüferinnen und Behörden; Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und handelsrechtlichen Anforderungen.</li><li>Antreiben der Automatisierung und Digitalisierung im Accounting.</li></ul><h2>Das bist du</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalterin, Steuerberaterin).</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Accounting, idealerweise in einer mittelständischen Unternehmensgruppe oder im IT-/Dienstleistungsumfeld.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB), IFRS-Know-how von Vorteil.</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA, SAP Business One, DATEV) sowie MS 365; Erfahrung mit LucaNet oder die Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten.</li><li>Tiefes Verständnis für die Zusammenhänge von Bilanz, GuV und Cash Flow – und die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.</li><li>Ausgeprägte Führungsstärke: klare, empathische Kommunikation und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.</li><li>Analytisches, strategisches Denken gepaart mit pragmatischer Umsetzungskompetenz.</li><li>Bereitschaft, als Sparringspartner der Geschäftsführung Impulse einzubringen und die Digitalisierung im Accounting aktiv voranzutreiben.</li><li>Hohe Selbstreflexion und Bereitschaft, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen.</li><li>Sehr gute Deutsch (C2) - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität<ul><li>Plane den Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</li><li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Arbeite bis zu 3 Monaten im Jahr aus dem EU-Ausland</li></ul>Fitness &amp; Gesundheit<ul><li>Subventioniertes Traininig bei Urban Sports Club und/oder EGYM-Wellpass</li><li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</li></ul>Mobilität<ul><li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</li></ul>Sicherheit &amp; Vorsorge<ul><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</li></ul>Familienfreundlich<ul><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li><li>Eigene Kita "nerdy" am Standort Borken</li></ul>

Head of Accounting (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>TA EUROPE ist eine internationale, unabhängige Boutique-Consultancy an 8 europäischen Standorten mit über 80 Spezialist:innen aus den Bereichen Real Estate und Infrastruktur. Unser kontinuierlich wachsendes Unternehmen hat den Anspruch, allen Mitarbeitenden ein außergewöhnlich gutes Arbeitsumfeld in Verbindung mit bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten, und freut sich auf neue Talente mit echtem Teamgeist.<h3>WACHSEN SIE MIT UNS!</h3>Sie haben eine Affinität zu Zahlen und Lust auf eine neue Herausforderung? Ein spannendes Umfeld, tolle Kolleg:innen und abwechslungsreiche Aufgaben sind genau das, wonach Sie suchen? Dann wachsen Sie mit uns und werden Sie Teil unseres großartigen Teams. Wir suchen ab sofort einen Financial Accountant (m/w/d) an einem unserer Standorte in Essen oder Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Geschäftsvorfälle erfassen und prüfen: Sie erfassen und prüfen präzise Geschäftsvorfälle, inklusive Bank- und Kassenbuchungen sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, und sorgen für eine lückenlose Dokumentation in DATEV</li><li>Lohnbuchhaltung pflegen: Sie verarbeiten die monatlichen Lohnbuchungen der Gehaltsabrechnungen, die über unseren externen Partner erstellt werden</li><li>Konten überwachen und klären: Sie überwachen und klären gewissenhaft Konten, prüfen und bearbeiten Kredit- und Reisekostenabrechnungen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Prüfung der Reisekostenabrechnungen unseres Teams und ordnungsgemäße Verbuchung der Sachverhalte in DATEV</li><li>Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vorbereiten: Sie bereiten sorgfältig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß HGB für Steuerberater vor und klären eventuelle Rückfragen</li><li>Einhaltung steuerlicher und regulatorischer Anforderungen sicherstellen: Sie berechnen und melden steuerliche Abgaben wie die Umsatzsteuer für Deutschland und Spanien termingerecht und arbeiten eng mit internationalen Steuerberatern zusammen</li></ul><h2>IHRE ERFAHRUNGEN</h2><ul><li>Bildungsabschluss: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (BWL-) Studium der Betriebswirtschaftslehre, im Finanzwesen oder vergleichbar oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Finanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung: Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung</li><li>Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV</li><li>Eigenschaften: Sie bringen analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise genauso mit wie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2>Eine spannende Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien in einem Arbeitsumfeld, das Sie selbst mitgestalten können!<ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Flexible und planbare Arbeitszeiten, damit sich Ihre Karriere und Ihr Familien- / Privatleben noch besser miteinander vereinbaren lassen</li><li>Hybrides Arbeiten: Homeoffice, gepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros – hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlich</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und Fortbildungen</li><li>Mobilität: Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit einem möglichen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie einem Jobrad / Jobroller</li><li>Mitarbeitendenrabatte: Wählen Sie nach Ihren Bedürfnissen aus Sachbezugsgutscheinen und Corporate Benefits</li><li>Teamkultur: Teamgeist wird bei uns großgeschrieben! Teamlunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördert</li></ul><h2>MÖCHTEN SIE MIT UNS WACHSEN?</h2>Möchten Sie viel bewegen und Ihren Mehrwert in einem dynamischen, kollegialen Umfeld einbringen und mit uns wachsen? Unser People Team freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.<h3>KONTAKT</h3>Talent Acquisition Team <a href="mailto:careers@taeurope.com" target="_blank">careers@taeurope.com</a>TA Europe Business Consulting GmbH | Ruhrstr. 53 | 45219 Essen | <a href="http://www.taeurope.com" target="_blank">www.taeurope.com</a>

Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Juristen / Volljurist Arbeitsrecht / Syndikusrechtsanwalt Personalwesen / Legal Counsel (m/w/d). <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Fachbereiche in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts</li><li>Strategische Begleitung arbeitsrechtlicher Themen zur Risikominimierung und Interessenwahrung</li><li>Unterstützung bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Einigungsstellen</li><li>Führung und Koordination von arbeitsrechtlichen Prozessen (bundesweit)</li><li>Monitoring und Bewertung aktueller Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Volljurist mit erstem und zweitem Staatsexamen, Schwerpunkt Arbeitsrecht</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung – idealerweise in einem internationalen Unternehmen mit Tarifbindung oder einer Anwaltskanzlei</li><li>Tiefgehende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Denkweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktives Vergütungspaket</li><li>einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit HomeOffice Möglichkeit</li><li>10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Patricia Paczesny oder Marvin Stemme <a href="mailto:TA_Germany@tjxeurope.com" target="_blank">TA_Germany@tjxeurope.com</a>

Syndikusrechtsanwalt / Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung - werde Teil des COMCAVE-Teams!Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten.Für unseren Standort in Duisburg suchen wir einen kommunikationsstarkenDozent / Trainer für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)<h2>Stell Dir vor</h2><ul><li>Du gestaltest den Unterricht für unsere Teilnehmer als Erlebnis, vermittelst Teilbereiche der fachspezifischen Ausbildungsinhalte nach dem Rahmenplan Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) und gibst Deinen Erfahrungsschatz praxisorientiert weiter</li><li>Du bist auch nach dem Unterricht ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Teilnehmer und stehst ihnen mit Rat und Tat empathisch zur Seite</li><li>Du überwachst den Lernfortschritt unserer Teilnehmer und unterstützt uns bei der Optimierung der Lehrmaterialien</li><li>Durch Deine Hilfe bei der Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung trägst Du dazu bei, dass unsere Teilnehmer bestmöglich vorbereitet sind</li><li>Du unterrichtest unsere Teilnehmer/innen in einem virtuellen Klassenzimmer und genießt das innovative und dynamische Lehrerlebnis aus nächster Nähe</li></ul><h2>Du bereicherst uns mit</h2><ul><li>Deinem abgeschlossenen Studium als Diplom-Kaufmann/-frau, im Gesundheitsmanagement - alternativ mit einer Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Gesundheitsberuf . Eine Zusatzqualifikation als geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) rundet dein Profil ideal ab</li><li>Deinen praktischen Erfahrungen, die Du während Deiner einschlägigen Berufserfahrung sammeln konntest (mind. 3 Jahre)</li><li>Einem arbeitspädagogischen Nachweis (Ausbildereignungsschein nach AEVO)</li><li>Deinem routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Deiner Freude an der Wissensvermittlung und Deiner Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln</li><li>Deinem sicheren Auftreten und Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen</li><li>Deiner Kommunikationsstärke und Deiner Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit</li><li>Strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst</li><li>Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit deine Ideen schnell Gehör finden</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung</li><li>30 Tage Jahresurlaub : weil Erholung auch sein muss (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li><li>Vereinbarkeit von Job und Familie: Wir finden einen Weg, wie Du alles unter einen Hut bringen kannst</li><li>Kostenlosen Zugang zu Voiio: für vielfältige Angebote rund um Familie, Gesundheit und mentale Stabilität</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur neun Euro für deinen täglichen Arbeitsweg</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 EUR für Deinen Vermögensaufbau</li><li>Zusätzliche Unfallversicherung: damit Du auch außerhalb der Arbeit abgesichert bist</li><li>Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits, 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und unkompliziert über unser Online-Formular. Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben. Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im Comcave-Team. Bianca BehlauDozentenrecruiterin0231/9979001339

Dozent / Trainer für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)

Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über ½ Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Patienten und Bewohner aller Bereiche und organisieren mit Ihrem bestehenden Mitarbeiterteam die täglichen Herausforderungen des Klinikalltags.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung unseres Sozialdienstes (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben ...</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Sozialdienst im Krankenhausbereich für alle Standorte für ca. 35 Mitarbeitende</li><li>Zentrale Ansprechpartnerin (m/w/d) zu allen Themen des Sozialdienstes im Haus</li><li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Team sowie mit der Klinikleitung</li><li>Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen zu sozialen, finanziellen, rechtlichen und psychosozialen Fragestellungen</li><li>Einleiten von Verfahren der medizinischen Rehabilitation und/oder Organisation der stationären oder ambulanten Versorgung nach der Entlassung in Kooperation mit dem relevanten internen und externen Personenkreis in der Klinik, in Einrichtungen, Diensten, Behörden u. a.</li><li>Netzwerkpflege und Kooperation mit externen Partnern, z. B. Reha-Einrichtungen, Kostenträgern und sozialen Diensten</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung sozialdienstlicher Konzepte und Prozesse im Gesundheitswesen</li><li>Sicherstellung und Dokumentation sozialrechtlicher Leistungen (z. B. Entlassmanagement, SGB V/IX/XI)</li></ul><h2>Was wir suchen, sind Sie ...</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss im Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales oder im Klinikumfeld sowie im Bereich des psychiatrischen Versorgungssystems</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamkompetenz</li><li>Empathie, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Arbeiten im Klinikalltag</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware und digitalen Tools im Gesundheitsbereich</li><li>Kommunikationsstärke, speziell im Umgang mit Patient*innen, dem Ärztlichen Dienst und dem Pflegepersonal</li><li>Erfahrung im Umgang mit Behörden und Verwaltungen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF Vermögenswirksame Leistungen Sport- und Fitnessangebote Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung Flexible Arbeitszeiten Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Kita auf dem Campus in Remscheid Parkplätze auf dem Gelände Wertschätzendes Betriebsklima<h2>Kontakt:</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne unter der Telefonnummer 02191 12-1122 zur Verfügung.Nah bei den Menschen - dieses Leitbild ist Maßstab unserer gemeinsamen Tätigkeit und wichtigstes Ziel unseres Zusammenwirkens auf allen Ebenen. Möchten Sie diesen Anspruch zukünftig gemeinsam mit uns verfolgen und sind Sie an einer langfristigen beruflichen Perspektive in unserem Haus interessiert? Dann möchten wir gemeinsam mit Ihnen herausfinden, wie eine künftige Zusammenarbeit gestaltet werden kann. Werden Sie Teil unseres Teams!Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unseren Bewerbungslink.<h3>Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3>

Leitung unseres Sozialdienstes (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeitung (m/w/d) Betreuung von Fachverfahren für das Amt für Soziales und JugendBesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöDSie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeit?Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind begeistert von Themen rund um IT?Dann ist die Sachbearbeitung im Bereich IT-Koordination und zentrale Dienste genau das Richtige für Sie!Der Fachbereich ist unterteilt in zwei Sachgebiete, die Querschnittsaufgaben des Amtes wahrnehmen. Hierzu gehört unter anderen der Bereich IT Prozessmanagement, einschließlich der Betreuung und Weiterentwicklung von Fachverfahren. Im Zuge der Digitalisierung planen Sie die erforderlichen Arbeitsschritte zur Integration dieser Anwendungen und setzen diese erfolgreich um.Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Viele Vorteile, warum Sie zu uns kommen sollten, finden Sie unter Das bieten wir Ihnen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie planen projektähnliche Vorgänge zur Anbindung der Fachverfahren im Rahmen von Digitalisierungsprozessen (unter anderem eAkte, Dokumentenmanagementsystem) sowie beim Einsatz neuer Software-verfahren und führen diese durch</li><li>Sie betreuen, optimieren und erweitern das Fachverfahren KDN.sozial und bereiten Informationsmaterial für die Anwender auf</li><li>Sie erstellen neue Vordrucke für KDN.sozial unter Berücksichtigung der Verknüpfungen zum Datei Management System und pflegen diese im Anschluss</li><li>Sie entwickeln und implementieren ein Fallmanagement im KDN.sozial</li><li>Sie aktualisieren und optimieren vorhandene und neue Statistiken des Amtes inklusive Bundes- und Landesstatistiken</li><li>Sie betreuen, pflegen und entwickeln fachamtsspezifische Softwareprodukte weiter.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder technischen Dienstes beziehungsweise sind Verwaltungsfachwirt*in</li><li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Informatik</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig und haben ein ausgeprägtes Verständnis für kollegiale Beratungsprozesse und positiv gelebte bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li><li>Sie sind kommunikativ und lösungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sind stressstabil und durchsetzungsfähig</li><li>Sie agieren engagiert, selbstständig und zuverlässig, haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken</li><li>Sie arbeiten bereits mit dem Fachverfahren KDN.sozial bzw. haben die Bereitschaft sich die Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Microsoft Office und anderer Standardsoftware der Stadtverwaltung bzw. sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen und haben die die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, alternierende Telearbeit und mobile Arbeit</li><li>gut zu erreichendes Büro (Nähe Hauptbahnhof)</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li><li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 15. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-betreuung-von-fachverfahren-de-f7463.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-betreuung-von-fachverfa…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/01/21/25/xxx.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Claudia Bretz, Telefon 0211 89-95193, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Kai Johannlükens, Telefon 0211 89-23875Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeitung (m/w/d) Betreuung von Fachverfahren

<h2>Willkommen bei der Ruhrbahn GmbH: dem größten Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet</h2>Bei uns gestalten rund 2.500 Mitarbeitende aus 37 Nationen die Mobilität von morgen und leisten in einem familiären Arbeitsumfeld an den Standorten Essen und Mülheim an der Ruhr einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz.Sie lieben es, Menschen zu bewegen, Baustellen zu erkennen und Lösungen voranzutreiben? Dann kommen Sie in eine Schlüsselrolle, in der Sie strategisch und operativ Verantwortung für ein breites kundenfokussiertes Aufgabenspektrum übernehmen und über 180 Mitarbeitende führen. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und weiteren Fachbereichen gestalten Sie aktiv die verkehrliche und kundenorientierte Zukunft der Ruhrbahn mit. Wenn Sie Ambition, Umsetzungsstärke und Teamführung mitbringen, setzen Sie bei uns echte Veränderung um.<h2>Das Aufgabengebiet</h2><ul><li>Aufbau sowie strategische und organisatorische Weiterentwicklung des neu zusammengeführten Bereichs Markt &amp; Angebot</li><li>Gesamtverantwortung für alle kundenorientierten Abläufe der Ruhrbahn, inklusive: </li><ul><li>externe Kommunikation gegenüber Aufgabenträgern, kommunalen Gremien, Verbund und Fahrgästen</li><li>Verkehrswege- und Anlagenplanung</li><li>Verkehrsplanung</li><li>Marketingkonzeption und –umsetzung</li><li>Service und Vertrieb</li><li>Erlösmanagement</li></ul><li>Vertretung der Ruhrbahn in externen Gremien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Fachbereichen im Hinblick auf die Kommunikation und sämtliche Kundenprozesse sowie bei der strategischen Mitgestaltung der Ruhrbahn</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams</li><li>Schaffung einer offenen und motivierenden Führungskultur sowie Stärkung der bereichs- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Verantwortung der Verkehrswege- und Anlagenplanung bis zur Entwurfs- bzw. Genehmigungsplanung</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der strategischen und operativen Angebotsplanung</li><li>Verantwortung für die interne und externe Kommunikation inklusive Medienarbeit, Fahrgastinformation und Marketing</li><li>Übergeordnete Steuerung und Sicherstellung der Prozesse rund um die Einnahmeabrechnung, das Einnahmecontrolling und die Leistungsabrechnung der Verkehrsleistung</li><li>Verantwortung für Marktforschungsaktivitäten sowie die Analyse von Kunden- und Marktdaten zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen</li><li>Etablierung der Nutzung von Smart Data und KI sowie Digitalisierung der Geschäftsprozesse </li><li>(Weiter-)Entwicklung intermodaler, neuer Mobilitätsangebote</li></ul><h2>Erforderliche Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Wirtschafts- oder Verkehrswissenschaft, Public Management oder vergleichbar</li><li>Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in einer vergleichbaren Position im ÖPNV</li><li>Erfahrung mit Transformationsprozessen</li><li>Ausgeprägtes Gespür für öffentliche Kommunikation, Stakeholder-Management im kommunalen Umfeld und kundenorientierte Prozesse</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Strategisches Handeln, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und für gemeinsame Ziele zu begeistern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung </li><li>Gestaltungsspielraum und Einflussnahme auf zentrale Unternehmensprozesse</li><li>Ein engagiertes und professionelles Team</li><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen</li><li>Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie diese verantwortungsvolle Leitungsposition anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt über unser Karriereportal. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (mind. Lebenslauf &amp;Qualifikationsnachweise) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Bitte beachten Sie, dass postalisch eingehende Bewerbungen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden können.Sollten Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Melanie Bahrs unter der Telefonnummer 0201 826-1540.Wir freuen uns auf die BewerbungDas Ruhrbahn-TeamRuhrbahn GmbH Bewerbungsmanagement Zweigertstr. 34 45130 Essen

Leitung des Bereichs Markt & Angebot (w/m/d)

<h2>Willkommen bei der Ruhrbahn GmbH: dem größten Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet</h2>Bei uns gestalten rund 2.500 Mitarbeitende aus 37 Nationen die Mobilität von morgen und leisten in einem familiären und zukunftssicheren Arbeitsumfeld an den Standorten Essen und Mülheim an der Ruhr einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz.Sie haben Freude daran, finanzielle und rechtliche Herausforderungen zu meistern, Risiken frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen voranzutreiben? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle, in der Sie Verantwortung für ein kaufmännisches Aufgabenspektrum im Bereich Finanzen und Recht tragen – und ein engagiertes Team von über 60 Mitarbeitenden führen. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Fachbereichen steuern Sie aktiv die finanzielle Stabilität und rechtliche Sicherheit der Ruhrbahn mit. Wenn Sie Ambition, strategisches Denken und Führungskompetenz mitbringen, setzen Sie bei uns echte Veränderungen um.<h2>Das Aufgabengebiet</h2><ul><li>Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs Finanzen, Einkauf und Recht</li><li>Zielgerichtete Steuerung und Überwachung der rechtlichen und wirtschaftlichen Abläufe der Ruhrbahn von Finanzplanung über Berichtswesen, Controlling und Einkauf bis zum Vertragsmanagement: </li><ul><li>Verantwortung für alle Finanzprozesse inkl. Cashflow-Management, Budgetplanung, Finanzcontrolling und Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Sicherstellung eines effizienten Einkaufs- und Beschaffungsmanagements sowie Steuerung der Materialwirtschaft </li><li>Verantwortung für alle Rechts- und Versicherungsangelegenheiten</li></ul><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Fachbereichen zur Erreichung der wirtschaftlichen Unternehmensziele und bei der strategischen Mitgestaltung der Ruhrbahn</li><li>Etablierung einer offenen und motivierenden Führungskultur im Bereich Finanzen, Einkauf und Recht</li><li>Strategische Beratung des Managements in allen wirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Belangen</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams und Stärkung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit </li><li>Verantwortung für bereichsübergreifende Zukunftsprojekte zur Effizienzsteigerung</li><li>Vertretung der wirtschaftlichen Interessen der Ruhrbahn nach außen und Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu externen Stakeholdern</li></ul><h2>Erforderliche Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Rechtswissenschaften oder vergleichbar</li><li>Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Transformationsprozessen</li><li>Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ganzheitliches, unternehmerisches Denken</li><li>Kommunikations- und Umsetzungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und für gemeinsame Ziele zu begeistern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung</li><li>Gestaltungsspielraum und Einflussnahme auf zentrale Unternehmensprozesse</li><li>Ein engagiertes und professionelles Team</li><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen</li><li>Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie diese verantwortungsvolle Leitungsposition anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - bevorzugt über unser Karriereportal. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (mind. Lebenslauf &amp; Qualifikationsnachweise) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass postalisch eingehende Bewerbungen nicht zurückgesendet werden.Sollten Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Melanie Bahrs unter der Telefonnummer 0201 826-1540.Wir freuen uns auf die Bewerbung!Das Ruhrbahn-TeamRuhrbahn GmbH Bewerbungsmanagement Zweigertstr. 34 45130 Essen

Leitung des Bereichs Finanzen, Einkauf & Recht (w/m/d)

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Underwriting Assistant (Mensch*) Rückversicherung <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Unterstützung der Client Manager im Marktbereich Zentral- und Osteuropa bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäften</li><li>Eingabe sowie Pflege von Vertragsdaten und Risikoinformationen in unseren Hauptsystemen</li><li>Unterstützung bei der Vertragsdokumentation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Verhandlungen (u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung)</li><li>Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenbetreuung (Kontaktmanagement, Organisation von Terminen)</li><li>Geschäftskorrespondenz mit Kunden und Maklern</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise bei einer (Rück-)Versicherung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Auch als engagierter Quereinsteiger (Mensch*) sind Sie bei uns willkommen! Sie interessieren sich für Rückversicherung, haben Freude am Umgang mit Zahlen und Lust, Neues zu lernen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, Ihr Talent in einem internationalen Umfeld einzubringen – und sich mit unserer Unterstützung einzuarbeiten.<h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health<ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development<ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).Jetzt online bewerben!Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"

Underwriting Assistant (Mensch*) Rückversicherung

<h2>Über uns</h2>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.Packaging &amp; Packaging Recycling Manager (m/w/d) Standort: Wesel bei Düsseldorf | befristet auf 24 Monate <h2>Verantwortlichkeiten</h2>Spannende Aufgaben erwarten Sie – im Rahmen des Impact Assessments übernehmen Sie die ALTANA-weite Koordination des Verpackungsmanagements. In Zusammenarbeit mit externen Beratern identifizieren und analysieren Sie gesetzliche Anforderungen, z. B. nach EU-Verpackungsverordnung und nationalen Registern. Ihre Tätigkeiten im Detail:<ul><li>Frühzeitige Bewertung bevorstehender Regulierungen und deren Relevanz für das Unternehmen (Impact Assessment)</li><li>Auswahl und Steuerung von Dienstleistern für Verpackungsregistrierung und duale Systeme</li><li>Aufbau von Rahmenverträgen mit Dienstleistern</li><li>Integration der relevanten rechtlichen Einheiten gemäß Impact-Assessment-Ergebnissen</li><li>Etablierung eines konzernweiten Reporting-Prozesses zur Verpackungsdatenmeldung und Nachverfolgbarkeit </li></ul><h2>Anforderungen</h2>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Bereich Chemie, Pharma oder Verpackung, erfolgreich abgeschlossen? Sie verfügen außerdem über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in einer regulierten Industrie? Dann passen Sie perfekt zu uns! Folgende Qualifikationen runden Ihr Profil ab:<ul><li>Idealerweise Erfahrung im Umwelt- und Verpackungsrecht, insbesondere in europäischen und nationalen Verpackungsverordnungen (z. B. LUCID in DE, EPR-Systeme)</li><li>Kenntnisse in Lieferkettengesetzgebung, Circular Economy und Nachhaltigkeitsberichterstattung von Vorteil</li><li>Erfahrung mit (recyclingfähigem, nachhaltigem) Verpackungsdesign oder -entwicklung ist ein Plus</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel (Pivot, Formeln, Datenanalyse)</li><li>Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Smartsheet)</li><li>Analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis zur Verarbeitung großer Datenmengen (z. B. Verpackungsmengen, Standorte, gesetzliche Anforderungen)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige, systematische und koordinierende Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Interkulturelle Kompetenz und diplomatisches Geschick sowie Erfahrung mit Matrixorganisationen, um konzernweite Projekte zu koordinieren</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Plus</h2>Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …<ul><li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li><li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>moderne Systeme der Altersversorgung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.ALTANA Management Services GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.Stellennummer: #1200 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf

Packaging & Packaging Recycling Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Mit Ihnen in die Zukunft ...</h3>Wir sind ein kleines und feines Unternehmen der Eingliederungshilfe in Wuppertal Barmen. Unser multiprofessionelles Team assistiert erwachsenen Menschen, welche mit einer psychischen Erkrankung leben im Alltag der Besonderen Wohnform (ehemals Wohnheim) und der Assistenz in der eigenen Häuslichkeit (ehemals Ambulant betreutes Wohnen). Weitere Informationen unter <a href="http://www.elisabeth-heimstatt.de" target="_blank">www.elisabeth-heimstatt.de</a><h3>... und diese gestalten ...</h3>Die Gegenwart und Zukunft ist bestimmt von diversen Weiterentwicklungen in der Eingliederungshilfe und der Organisation. Das bietet Ihnen viele Herausforderungen und Optionen der Gestaltung und Weiterentwicklung.<h2>Aufgaben</h2><h3>Ihre Herausforderungen</h3>Als geschäftsführende Leitung der Elisabeth-Heimstatt verantworten Sie die angemessene fachliche Erbringung und Durchsetzung der Leistungen der Elisabeth-Heimstatt gegenüber den Klient*innen und Kostenträgern.Sie sind Vorgesetzter der Mitarbeiterinnen und haben die Fachaufsicht. Sie organisieren deren Dienstplanung.Sie führen verantwortlich die Geschäfte und die Verwaltung auch unter Nutzung externer Dienstleister. Sie vertreten die Einrichtung in unterschiedlichen Gremien und gegenüber Vertragspartner*innen.<h3>Unsere Herausforderung</h3>Der jetzige Stelleninhaber wird im Herbst 2026 seinen Dienst beenden; wir bieten Ihnen Zeit und Raum Schritt für Schritt die Verantwortung zu übernehmen.<h2>Profil</h2><h3>Unsere Erwartungen</h3><ul><li>Sie haben eine geeignete Ausbildung und verfügen sowohl über Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe als auch über Leitungserfahrungen gemäß den Anforderungen des WTG</li><li>Sie sind eine engagierte und belastbare Persönlichkeit</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im MS Office</li><li>Sie sind Mitglied der römisch katholischen Kirche</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein mindestens der Klasse B</li></ul><h3>Unsere Grenzen</h3>Leider können wir Ihnen keinen barrierefreien Arbeitsplatz anbieten.<h2>Wir bieten</h2><h3>Gute Arbeit und gute Bezahlung</h3>Sie erhalten bei uns einen Vertrag über eine Beschäftigung von 39 Wochenstunden.<ul><li>Bezahlung nach Tarif: AVR / Caritas – Anlage 33 – S16</li><ul><li>Inklusive 30 Urlaubstagen / Jahr</li><li>Inklusive 2 Regenerationstagen / Jahr</li><li>Beiträge zur Zusatzversorgungskasse = Betriebsrente</li></ul><li>Tarifliche Zulagen für ihre Tätigkeiten</li></ul>Zudem erhalten Sie die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung. Sie können regelhaft an einer Supervision teilnehmen oder eine eigene Supervision wahrnehmen.<h2>Kontakt</h2><h3>WIR LADEN SIE EIN! </h3>Wir stellen Ihnen gerne unsere Arbeit und ihre zukünftigen Aufgaben vor. Im Vorfeld können Sie gerne ihre ersten Fragen sowohl telefonisch, per Videokonferenz als auch per Mail stellen. Ihre Bewerbung wird auf Wunsch vertraulich behandelt. Wenn Sie weiterhin Interesse haben, können Sie sich dann bei uns bewerben. <h3>Kontaktdaten</h3>Weitere Fragen oder eine Bitte um eine Terminvereinbarung richten Sie bitte nur an die jetzige Leitung: Georg AltenbeckElisabeth-Heimstatt - Föhrenstraße 30 - 42283 WuppertalTelefon: 0202 507 509Mail: <a href="mailto:bewerbung@elisabeth-heimstatt.de" target="_blank">bewerbung@elisabeth-heimstatt.de</a>

Geschäftsführer (m/w/d)

Die Officium-Gruppe ist einer der führenden unabhängigen Mess- und Energiedienstleister für die Erfassung, Visualisierung und Abrechnung von Wasser und Wärme. Mit unseren eigenständig tätigen Unternehmen in Bayern, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Berlin, Brandenburg, Thüringen und Sachsen arbeiten unsere mehr als 520 Mitarbeiter daran, die Digitalisierung der Energiewende für über 12.000 Kunden in mehr als 530.000 Wohnungen mit über 3.400.000 Sensoren Wirklichkeit werden zu lassen.Wir werden das Wachstum der Officium-Gruppe durch weitere Unternehmen deutschlandweit stärken sowie die Digitalisierung unserer Prozesse und Dienstleistungen vorantreiben, um unsere aktuellen und neuen Kunden für uns zu begeistern.Für unsere Region West am Standort Wesel oder Bochum suchen wir einen engagierten Finanzbuchhalter als Finance Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit der unser Team verstärkt und mit seiner Expertise zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten</li><li>Unterstützung bei der Liquiditätsplanung</li><li>Mithilfe bei der Budgetplanung und -‍kontrolle sowie bei Forecasts</li><li>Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und dem Officium-Finance-Team</li><li>Kaufmännische Unterstützung der Regionalleitung bei der Umsetzung strategischer Ziele und Projekte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (vorzugsweise DATEV)</li><li>Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und Grundverständnis des Steuerrechts</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Moderne Kommunikationsmittel</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung</li><li>Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du glaubst, dass du gut zu uns passt?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin per E-Mail an <a href="mailto:Finance@Officium.GmbH" target="_blank">Finance@Officium.GmbH</a> oder anOfficium GmbH z. H. Christine Strauss EUREF-Campus 1d 40472 DüsseldorfÜber die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren kannst du dich hier informieren.<a href="http://www.officium.gmbh" target="_blank">www.officium.gmbh</a>

(Junior) Finance Manager (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2> Projektleitung (w/m/d) Baumanagement </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in Bauprojekten und sind leitend sowie steuernd tätig</li><li>Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt auf Großprojekten</li><li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich</li></ul><ul><li>Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen</li><li>Sie sind als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten die Nutzenden zu projektspezifischen Fragestellungen</li><li>Während der Ausführung qualitätssichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master), vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)</li><li>Ausführungen vor Ort können Sie hinsichtlich ihrer Qualität beurteilen und steuernd einwirken</li><li>Ein DVP-Zertifikat oder eine ähnliche Qualifikation sind wünschenswert</li></ul><ul><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssysteme) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität, und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 58.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Fachlicher Ansprechpartner: Simon Hendrix (Rufnummer +49 203 98711‑368) Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700‑162)<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Projektleitung (w/m/d) Baumanagement

<h2>Durch uns fließt Energie!</h2>Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Klimaschutz braucht Technik – und Dich! Du willst aktiv Verantwortung übernehmen und gleichzeitig etwas fürs Klima tun? Dann komm zu uns! Mit unseren mobilen Verdichtern bieten wir eine clevere Lösung für Reparaturarbeiten an Gasleitungen – ganz ohne Erdgasverlust. Und du kannst dabei eine zentrale Rolle spielen.</li><li>In besten Händen: Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Installation, Wartung, Instandhaltung und der Betrieb von Mobilen Anlagen wie Verdichter, Gasdruckregel- und Messanlagen, Fackelsystemen und Sondermaschinen.</li><li>Ein Job mit Verantwortung: Du bist verantwortlich für Montage- und Demontagearbeiten, führst Druck- und Dichtheitsprüfungen durch, prüfst Sicherheitseinrichtungen und betreibst unsere Maschinen. Die Dokumentation der Anlagenzustände ist dabei ein wichtiger Bestandteil deiner Aufgabe.</li><li>Abwechslung garantiert: Nach entsprechender Schulung übernimmst du auch Kraftfahrzeug-, Gefahrgut- und Mobilkrantransporte.</li></ul>Hier erfährst du mehr über unsere mobilen Verdichter.<h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Beste Voraussetzungen: Deine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen. Zudem verfügst du über Berufserfahrung.</li><li>Praktische Erfahrung: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung oder ein großes Interesse an Kolbenmaschinen und Gasversorgungsanlagen mit.</li><li>Lust auf Leistung: Du bist teamfähig, verantwortungsbewusst und arbeitest selbstständig.</li><li>Du hast Lust auf unterwegs sein? Super! Denn deine Einsätze finden zu etwa 50 % im Jahr im Bundesgebiet und ggf. im angrenzenden Ausland statt.</li><li>Nice to have: Fremdsprachen wie Englisch oder Französisch wären ein Bonus, aber kein Muss.</li></ul><h2>OGE lohnt sich</h2><ul><li>Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</li><li>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung</li><li>Ihre Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau</li><li>Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; jeden zweiten Freitag frei, unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen</li><li>Attraktive Benefits: Freue dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Open Grid Europe GmbHFalco HechtKallenbergstr. 545141 EssenDeutschlandMöchtest du Teil der Energiewende werden?Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.Vielfalt ist wertvollWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.

Mechatroniker/ Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>SWB – modern, service- und zukunftsorientiert! – Verstärken Sie uns!</h2>Ökonomische und ökologische Herausforderungen müssen gemeistert werden: Wir vermieten nicht nur, sondern gestalten Quartiere und Wohnungen – zukunftsorientiert und nachhaltig. Unser Ziel ist es, Menschen mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Dafür wollen wir Kollegen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) mit Leidenschaft für die Betreuung junger Nachwuchskräfte und Organisation gewinnen. Vielleicht Sie? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Personal für eine Stelle mit großem Entwicklungspotenzial einen Human-Resources-Generalisten respektive einen Personalreferenten bzw. einen Mitarbeiter Human Resources / Mitarbeiter Personalwesen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) alsHR-Spezialist für die Bereiche Recruiting / Onboarding / Offboarding / Personalentwicklung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) unbefristet, in Vollzeit<h2>Das sind Ihre Aufgaben als als HR-Spezialist (w/m/d)</h2><ul><li>Verantworten des gesamten Recruitings</li><li>Durchführung der On- und Offboardingprozesse</li><li>Begleitung unserer Auszubildenden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich als vertrauensvoller Ansprechpartner (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</li><li>Betreuung der Praktikanten (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</li><li>Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen zur Effizienzsteigerung</li><li>Entwicklung eines Employer Branding</li><li>Vorantreiben strategischer Personalthemen wie New Work, New Learning und Arbeitswelt 4.0</li></ul><h2>Das bringen Sie als als HR-Spezialist (w/m/d) mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Rahmen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts</li><li>Erfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit den Mitarbeitenden</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit</li><li>Ausbilderschein nach AEVO wünschenswert</li></ul>Deswegen passen Sie zu uns<ul><li>Leidenschaft: fürs Personalwesen sowie höchste Ansprüche an sich selbst</li><li>Empathie und Kommunikationsgeschick: im Umgang mit unseren Mitarbeitern, insbesondere mit unseren Auszubildenden und Praktikanten (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</li><li>Zuverlässigkeit: um gemeinsam Mehrwert für und im Unternehmen zu schaffen</li><li>Verantwortung: Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg</li></ul><h2>Damit überzeugen wir Sie</h2><ul><li>Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag</li><li>Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket</li><li>Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Gesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung sowie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie bitte inkl. Gehaltsvorstellung als PDF-Datei an folgende E-Mail-Adresse senden:<a href="mailto:stellenbewerbung@swb-mh.de" target="_blank">stellenbewerbung@swb-mh.de</a> SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH Personalabteilung · Christina Heine Bahnstraße 29 · 45468 Mülheim an der Ruhr Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite. <a href="http://www.swb-mh.de" target="_blank">www.swb-mh.de</a>

HR-Spezialist Recruiting / Onboarding / Offboarding / Personalentwicklung / Human-Resources-Generalist / Personalreferent (w/m/d)

Gesellschaft: Bechtle IT-Systemhaus GmbH Krefeld Einsatzort: Krefeld<h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.IT System Engineer (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:<ul><li>In deiner Position kümmerst du dich um die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT bei unseren mittelständischen Kunden mit Schwerpunkt: DataCenter, Security, Cloud und Virtualisierung.</li><li>Du übernimmst die Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der IT-Infrastruktur in Abstimmung mit unseren Kunden und dem Bechtle Vertrieb.</li><li>Auch die Implementierung von neuen IT-Lösungen sowie Analyse und Fehlerbehebung in der vorhandenen IT-Umgebung gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Du nimmst regelmäßig an internen und externen Weiterbildungen zu spannenden IT-Themen teil.</li><li>Du leistest aktive Unterstützung durch unsere IT-Professionals in besonders anspruchsvollen Themen.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich mit der Unterstützung eines großen und äußerst kompetenten Teams.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2>Deine Skills? Mehr als interessant:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT Security-Umfeld als IT Administrator (w/m/d), System Engineer (w/m/d) oder Consultant (w/m/d)</li><li>Praxiserfahrung in den Bereichen Windows Server 20xx, Microsoft Exchange, Office 365, Backup sowie in virtualisierten Umgebungen (VMware und/oder Hyper-V)</li><li>Zertifizierungen führender Hersteller wünschenswert sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung</li><li>Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Motivation</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:<ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.</li><li>Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</li></ul>Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

IT System Engineer (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung.Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude.Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Einkauf – Category Manager Indirect Goods and Services Standort: Wesel bei Düsseldorf <h2>Verantwortlichkeiten</h2>Spannende Aufgaben erwarten Sie – kommen Sie in unser Team und seien Sie Teil der Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen kosten- und qualitätsoptimierten Beschaffungsstrategie für definierte Warengruppen im Bereich Indirect Procurement. Ihr Talent ist gefragt bei der eigenverantwortlichen Leitung von und Mitarbeit an bereichs- und länderübergreifenden Projekten. Dabei arbeiten Sie als Business Partner eng mit internen Fachbereichen zusammen. Ihre Aufgaben im Detail:<ul><li>Identifikation, Auswahl und Bewertung geeigneter Lieferanten sowie Verhandlung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen</li><li>Durchführung von Bedarfs- und Marktanalysen, aktives Risikomanagement sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Initiierung und Umsetzung von Standardisierungen, Synergiepotenzialen und Kostensenkungsinitiativen</li><li>Reporting und Kommunikation von Einkaufserfolgen und -kennzahlen</li><li>Operative Begleitung des Beschaffungsprozesses in SAP-Systemen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – neben Ihrem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung, z. B. im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen, bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder im Category Management mit. Kenntnisse in den Bereichen Procurement Excellence und E-Procurement sind ein Plus. Außerdem freuen wir uns über folgende Qualifikationen:<ul><li>Idealerweise Erfahrung mit SAP Ariba</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Lösungen und modernen Beschaffungsprozessen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Europas wünschenswert</li></ul><h2>Unser Plus</h2>In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:<ul><li>konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen</li><li>überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen</li><li>attraktive Systeme der Altersversorgung</li><li>Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeit-Flexibilisierung</li><li>flexibles Arbeiten in Gleitzeit</li><li>Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten</li><li>Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Wir freuen uns auf Sie!BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.Stellennummer: 1142 Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Einkauf – Category Manager Indirect Goods and Services

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (Mensch*) Retrozession <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Sie wirken an der Platzierung vertraglicher Retrozessionen mit.</li><li>Sie bereiten Verhandlungsgespräche vor und nach, dazu gehören u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung.</li><li>Sie unterstützen Ihren direkten Vorgesetzten in der Administration.</li><li>Sie erstellen eigenverantwortlich Analysen, Auswertungen und Statistiken.</li><li>Sie prüfen und pflegen unsere Vertragsdokumentationen und -akten.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Reportings.</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (Mensch*) für Versicherungen und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit versicherungswissenschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Im Idealfall konnten Sie bereits erste berufliche Erfahrung bei einem Erst- oder Rückversicherer sammeln.</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu Zahlen.</li><li>Sie sprechen gut Englisch und haben Freude an Kommunikation.</li><li>Sie arbeiten selbstbestimmt und eigenverantwortlich.</li></ul><h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health<ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development<ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229).Jetzt online bewerben!Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"

Mitarbeiter (Mensch*) Retrozession

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Underwriting Assistenz (Mensch*) <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Unterstützung bei der Zeichnung vom fakultativen Sach-Rückversicherungsgeschäft sowie der Pflege und dem Ausbau von Geschäftsbeziehungen in den Kerngeschäftsfeldern der Deutschen Rück</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen (u. a. Erstellung von Besuchsunterlagen, Tagesordnung, Kundenpräsentationen, Statistikabruf und -analyse)</li><li>Unterstützung bei der Prüfung von Spezialakzepten und Kapazitätsanfragen</li><li>Administration und Dokumentation des fakultativen Sach-Rückversicherungsgeschäfts (u.a. Akzeptanlage und -pflege in den Kernsystemen, Vertragserstellung und -prüfung, Dokumentenablage, Dokumentation von Spezialakzept- und Kapazitätsanfragen)</li><li>Beschaffung, strukturiertes Erfassen und systematische Aufbereitung aller für die Marktbearbeitung wesentlichen Informationen, Dokumente und Daten</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von abteilungsinternen und -übergreifenden Prozessen</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Präsentations- und Schulungsunterlagen</li><li>Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit versicherungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (Mensch*) für Versicherungen und Finanzen</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei einem Erst- oder Rückversicherer</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Strukturierter und proaktiver Arbeitsstil sowie Spaß am vernetzten Arbeiten</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit IT-Systemen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health<ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development<ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229).Jetzt online bewerben!Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"

Underwriting Assistenz (Mensch*)

<h2>Über uns</h2>Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Employment Tax Consulting (m/w/d).Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgabenvielfalt: Du betreust nationale und internationale Mandanten bei sämtlichen, auch grenzüberschreitenden, lohnsteuerlichen Fragestellungen.</li><li>Optimierung: Unsere Mandanten unterstützt du dabei lohnsteuerliche Prozesse zu optimieren und an lohnsteuerliche Anforderungen anzupassen.</li><li>Kommunikation: Bei Lohnsteueraußenprüfungen und bei der gesamten Kommunikation mit der Finanzverwaltung begleitest du unsere Mandanten und stehst ihnen hilfreich zur Seite.</li><li>Umsetzung: Gemeinsam mit den Mandaten setzt du ein Lohnsteuer Tax Compliance Management System auf, führst Auditierungen durch und unterstützt bei der Umsetzung.</li><li>Innovation: Darüber hinaus implementierst und entwickelst du zusammen mit Mandanten lohnsteuerliche Toollösungen.</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Abschluss in Rechts- / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar idealerweise mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Bereich Steuerberatung oder einer Inhouse Steuerabteilung sowie idealerweise das Steuerberaterexamen</li><li>Interesse an neuen Entwicklungen, um bestehende Ansätze fortlaufend zu hinterfragen und bei Bedarf zu verbessern</li><li>Mandantenorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit Teamgeist sowie Freude an direkter Kommunikation und Mitarbeiterführung</li><li>Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li></ul><h2>Deine Chance</h2><ul><li>Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings</li><li>Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering</li><li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie dank Mobile Working &amp; Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr</li><li>Gesundheit &amp; Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents</li><li>Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working</li><li>Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity &amp; Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke</li></ul>

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