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<h1> Verkäuferin (m/w/d) Fashion Sport Hübner</h1> <p>  Wir suchen DICH als Fashion-Profi im Verkauf (m/w/d) für </p> <p>  Sport Hübner in Darmstadt. </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Warum du bei uns arbeiten solltest? Weil wir richtig was bieten! <ul>  <li>   Sonderzahlungen deluxe : Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz!  </li>  <li>   Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt : Adidas, Nike – die coolsten Marken, und du bekommst sie zu besten Konditionen!  </li>  <li>   Karriere mit Zukunft : Vom Verkaufstalent bis zum dualen Studium – bei uns sind deinen Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken langfristig und sorgen für deine Zukunft  </li>  <li>   Team-Feeling : Familienunternehmen heißt bei uns, zusammenzuhalten und gemeinsam Erfolge zu feiern – mit regelmäßigen Teamevents!  </li>  <li>   Digital unterwegs : Mit unserer internen App bleibst du immer in Kontakt – schnelle und moderne Kommunikation garantiert!  </li> </ul> Deine Aufgaben – bei uns wird’s nie langweilig! <ul>  <li>   Beratung, die begeistert : Du liebst es, Kundinnen/Kunden glücklich zu machen und ihnen zu helfen, das perfekte Produkt zu finden  </li>  <li>   Verkauf, der Spaß macht : Mit deiner Energie und deinem sportlichen Gespür sorgst du für ein Einkaufserlebnis, das in Erinnerung bleibt  </li>  <li>   Alles im Griff : Du hältst die Verkaufsfläche top in Schuss, präsentierst unser Sortiment spannend und verkaufsfördernd  </li>  <li>   Kasse, leicht gemacht : Egal ob Barzahlung oder Karte – du bist der Profi an der Kasse und behältst den Überblick  </li>  <li>   Warenmanagement : Von der Warenannahme bis zum Bestücken der Regale – du weißt, wie du für Ordnung und Nachschub sorgst  </li>  <li>   Online ready : Du unterstützt auch unseren Onlineshop  </li> </ul> Was wir von dir brauchen? Deine Leidenschaft und Energie! <ul>  <li>   Verkaufstalent? Check! : Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel oder bist ein motivierter Quereinsteiger mit einer Liebe für Sport &amp; Schuhe  </li>  <li>   Menschenkenner : Du weißt, wie man mit Kundinnen/Kunden umgeht und sie begeistert  </li>  <li>   Teamplayer mit Herz : Selbstständig arbeiten kannst du, aber noch lieber packst du im Team mit an  </li>  <li>   Schnell &amp; smart : Du kannst flexibel auf jede Situation reagieren und liebst es, immer in Bewegung zu sein  </li>  <li>   Verantwortung? Her damit! : Kassensysteme und Warenpräsentation sind für dich kein Neuland oder du lernst schnell und mit Freude  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, deine Power in unser Team zu stecken? </p> <p>  <br>  Dann nichts wie los! Bewirb dich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werde Teil eines dynamischen Teams, das Sport, Schuhe &amp; Mode liebt. </p> <p>  Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! </p> Kontakt: <p>  Herr Alexander Kneschke  <br> </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Verkäuferin (m/w/d) Fashion Sport Hübner

<h1> Sales Manager Logistik (m/w/d) Vertriebsaußendienst</h1><h2> Sales Manager Logistik (m/w/d) Vertriebsaußendienst - Mittel- und Süddeutschland</h2><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Frankfurt gesucht.</p><p> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze unser Vertriebsteam im Bereich Forwarding Solutions für unsere Softwarelösung Fiduz (Transportmanagementsystem).</p><p> Bei dbh hast Du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Unser Forwarding Solutions-Vertriebsteam kümmert sich um unsere Interessenten, Neukunden und Kunden mit Schwerpunkt See- und Luftfracht.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Akquise von Neukunden, präsentierst unsere Softwarelösungen im Speditionsumfeld, ermittelst Kundenanforderungen und erarbeitest Lösungsszenarien inklusive technischer Beratung </li> <li>  Du betreust unsere Kunden (inkl. Key-Accounts) und Partner in enger Zusammenarbeit mit Deinen erfahrenen Kolleg:innen aus dem Vertriebsaußendienst und -innendienst sowie den Projektleiter:innen </li> <li>  Du nimmst an Fachmessen und Vertriebsveranstaltungen teil und repräsentierst unser Unternehmen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Spedition (Schwerpunkt See- und/oder Luftfracht) </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Speditionssoftware, idealerweise mit Fiduz (ehem. Cargo Online) </li> <li>  Hohes Maß an IT-Affinität sowie Begeisterung an innovativen Technologien und komplexen Softwarelösungen </li> <li>  Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise von Softwarelösungen </li> <li>  Verhandlungsgeschick, selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten sowie eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Reisebereitschaft (Schwerpunkt Mittel- und Süddeutschland) und Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung durch Expert:innen in Deinem Team </li> <li>  Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur </li> <li>  Einen starken Teamzusammenhalt mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Fachthemen, Softskills und Methoden) </li> <li>  Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage </li> <li>  Durch unser Jobrad-Angebot die Möglichkeit, Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahren </li> <li>  Eine Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass </li> <li>  Monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits), selbstverständlich durch App auch auf Deinem privaten Handy nutzbar </li> <li>  Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge </li></ul><p> SOFTWARE.BERATUNG.LÖSUNGEN.</p>

Sales Manager Logistik (m/w/d) Vertriebsaußendienst

<p> Die Subaru Allrad-Auto GmbH mit Sitz in Friedberg zählt zu den führenden Subaru Händlern Deutschlands. Unser Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie umfangreiche Finanz- und Servicedienstleistungen. <br> Als ein Unternehmen von Emil Frey Deutschland sind wir zudem Teil einer starken Unternehmensgruppe. Dabei verbinden deutschlandweit mehr als 4.800 Mitarbeitenden an über 100 Standorten fachmännische Expertise mit automobiler Leidenschaft.</p><p> Für unser Autohaus in Friedberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Verkaufsberater Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verkauf von Neufahrzeugen und Gebrauchtfahrzeugen </li> <li>  Abwicklung des kompletten Verkaufsprozesses </li> <li>  Kompetente Beratung und Betreuung von Kunden im gesamten Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungsgeschäft </li> <li>  Eigenständiges Führen von Verkaufsverhandlungen </li> <li>  Akquisition von Neukunden </li> <li>  Langfristige Betreuung der Bestandskunden in verschiedenen Themengebieten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Fahrzeugverkauf </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke in Vertriebsgesprächen </li> <li>  Souveränität, gute Umgangsformen und hohe Serviceorientierung im Kundenkontakt </li> <li>  Große Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li></ul><h2> Ihre Perspektive bei uns</h2><p> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer starken Unternehmensgruppe. Als Partner für Mobilität wollen wir mit Ihnen die Zukunft des Automobilhandels gestalten.</p><p> Dabei erwarten Sie:</p><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Bis zu 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Weiterbildungen im Rahmen unserer Emil Frey Akademie </li> <li>  Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTickets </li> <li>  Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits </li> <li>  Betriebliche Alters Vorsorge / vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation </li> <li>  Mitarbeiterevents und unser Emil Frey - Teamspirit </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner: Herr Marco Bach, Telefon +49 711 28032612</p><p> Emil-Frey-Straße 6 · D-61169 Friedberg</p>

Verkaufsberater Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Zum 1. Januar 2026 ist die Stelle</p><h1> Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport –</h1><p> zu besetzen.</p><p> Aufgrund der notwendigen Einarbeitungszeit ist ein Dienstantritt zum 1. Juli 2025 geplant.</p><p> Zum Fachbereich 4 gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH innerhalb des Konzerns der Stadt Langen verbunden. Insgesamt sind dem Fachbereich 4 rd. 60 Beschäftigte zugehörig.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Führung des Fachbereichs in gemeinsamer Verantwortung mit den Fachdienstleitungen des Fachbereichs mit weitreichenden Vollmachten im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung </li> <li>  Unterstützung der Verwaltungsführung bei deren Leitungsaufgaben gemeinsam mit den (derzeit drei) weiteren Fachbereichsleitungen </li> <li>  Erarbeitung von Grundlagen der Stadtentwicklung und Wahrnehmung städtischer Interessen bei überörtlicher Planung </li> <li>  Stadtentwicklungspolitisch und –planerisch bedeutsame Vorhaben und Projekte initiieren, koordinieren, moderieren, vermitteln und ggf. ziel- und ergebnisorientiert steuern </li> <li>  Konzeption des Wirtschaftsförderungskonzeptes, der Gewerbeflächenbedarfsplanung, Gewerbestandortentwicklung und für Einzelhandels- und Nahversorgungskonzepte </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen zur Wirtschaftsförderung und Repräsentation in Wirtschaftsverbänden, Netzwerken und bei wirtschaftspolitischen Veranstaltungen </li> <li>  Strategie und Grundsätze der Stadtkommunikation, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und der Städtewerbung </li> <li>  Konzeption der Stadt-, Standort- und des Citymarketings sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Projekte </li> <li>  Federführende Planung des kulturellen Angebotes der Stadt Langen und der Angebote zur Kultur- und Vereinsförderung </li> <li>  Betriebsleitung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH im Rahmen eines Betriebsführungsvertrages sowie nebenamtliche Geschäftsführung dieser </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kommunalen Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten </li> <li>  Konzeption, Entwicklungs-, Dienstleistungs- und Angebotsplanung, sowie Marketing für die drei Bäder sowie die Neue Stadthalle </li> <li>  Konzeption der Sportentwicklungsplanung, sowie Betriebsleitung der städtischen Sportstätten </li> <li>  Sportförderung in Zusammenarbeit mit Sportvereinen und –verbänden </li> <li>  Entwicklung von Konzepten und Projekten zur Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Partnerstädten der Stadt Langen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städt. Gremien, den Personalvertretungen und den weiteren Institutionen des „Konzerns Stadt Langen“ </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung und als Beamtin/Beamter bereits in den höheren Dienst aufgestiegen bzw. erfüllen die Voraussetzungen dafür, oder Sie haben eine vergleichbare juristische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über langjährige und vielfältige Erfahrungen in leitender Funktion in der Kommunalverwaltung oder der Privatwirtschaft, vornehmlich in den Bereichen Kultur, Sport und Bäder, da beabsichtigt ist, der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber auch die Leitung des Fachdienstes „Kultur und Sport“ zu übertragen. </li> <li>  Sie sind ein innovativer Geist und verstehen es Menschen von Ihren Ideen zu begeistern. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit der Stadt Langen und möchten an deren Weiterentwicklung teilhaben. </li> <li>  Sie sind bereit die Verantwortung einer GmbH-Geschäftsführung zu übernehmen. </li> <li>  Sie sind vertraut mit Instrumenten des Citymarketings, der Digitalisierung und der Wirtschaftsförderung. </li> <li>  Sie verstehen es, die Schnittstellenfunktion zwischen der Verwaltung und den kommunalpolitischen Organen und Mandatsträgern zu bedienen und dabei die notwendige politische Neutralität zu wahren. </li> <li>  Sie verstehen Ihre Führungsfunktion als kooperativ und wertschätzend und sind in der Lage, diese insbesondere über Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen wahrzunehmen. </li> <li>  Sie verfügen über eine Hand-on-Mentalität und sind in der Lage Unvorhergesehenes zu managen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen anspruchsvollen attraktiven Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeit </li> <li>  eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 HBesG bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein vergleichbares Entgelt </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche und Belegplätze zur Kinderbetreuung </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Tel.: 06103 203-400.</p><p> Das Auswahlverfahren findet im Wege eines Assessment-Centers (AC-Verfahren) am <br> 25. Februar 2025 mit Begleitung durch ein externes Institut statt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens <br> 15. Februar 2025.</p><p> Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p> Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.</p>

Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (m/w/d)

<p> Wir stellen ein!</p><h2> <h1>  Personal für den Betrieb der Seilfähre </h1> <br> Bad Münster/Huttental</h2><p> in Vollzeit (derzeit 38,50h/Woche) oder Teilzeit.</p><p> Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter: <br> <a href="http://www.lebenshilfe-kh.de/wir-brauchen-dich" target="_blank">www.lebenshilfe-kh.de/wir-brauchen-dich</a></p>

Personal für den Betrieb der Seilfähre

<p> Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.</p><p> Wir suchen Sie als tatkräftige, ehrgeizige Verstärkung für unser Team!</p><h1> Chemikant / Chemielaborant (m/w/d)</h1><p> ab sofort zu besetzen in Vollzeit</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Analysen von Pulvern und Beschichtungslösungen </li> <li>  Synthese verschiedener Katalysatoren und Herstellung von Beschichtungslösungen </li> <li>  Abteilungsübergreifende Korrespondenz und Unterstützung bei Qualitätsthemen, auch auf internationaler Ebene </li> <li>  flexible Mitarbeit in anderen Produktionsschritten unter Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien, Qualitätskriterien und 5S-Vorgaben </li> <li>  Mitarbeit beim Verfassen von Berichten und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Arbeiten nach Anweisungen inkl. entsprechender Dokumentation </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei Problemlösungen und Prozessoptimierung </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemikant, Chemielaborant, Chemiefacharbeiter o.ä. (m/w/d) </li> <li>  Min. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Kenntnisse in MS Office und SAP wünschenswert </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen </li> <li>  Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio </li> <li>  Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung </li> <li>  Mitarbeiter-Rabattportal und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Wenn Sie selbstständig und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> DE NORA DEUTSCHLAND GmbH</p><p> Personalabteilung <br> Industriestraße 17 <br> 63517 Rodenbach</p><p> E-Mail: <a href="mailto:career.dnd@denora.com" target="_blank">career.dnd@denora.com</a> <br> <a href="http://www.denora.com" target="_blank">www.denora.com</a></p>

Chemikant / Chemielaborant (m/w/d)

<p> Klinische Forschung unter besseren Bedingungen - Wir vereinen akademisches Wissen und medizinisches Können mit wirtschaftlicher Flexibilität.</p><p> Die GBG Forschungs GmbH ist ein unabhängiges und akademisches Forschungsinstitut (ARO), welches klinische Studienprojekte zur Verbesserung der Therapiemöglichkeiten von Brustkrebs entwickelt, durchführt und auswertet. Zu unseren Kooperationspartnern zählen Unternehmen und Organisationen aus Wissenschaft, Forschung und Industrie. Das Unternehmen mit Sitz in Neu-Isenburg beschäftigt derzeit ca. 140 Mitarbeitende.</p><p> Die GBG Forschungs GmbH bietet eine hohe Identifikation mit Wissenschafts- und Studienprojekten. Darüber hinaus profitierst Du von einem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit attraktiven Entwicklungsperspektiven.</p><p> Insgesamt wurden bisher über 68.000 Patienten bei GBG-Studien eingeschlossen. Diese umfassen wichtige akademische Registerstudien bis hin zu internationalen Zulassungsstudien von Medikamenten mit ca. 200 bis 400 Zentren.</p><p> Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams</p><h1> IT-Koordinator (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung einer hybriden Microsoft-Umgebung inkl. Modern Workplace Management (M365, Intune MDM, KACE) und Cloud-Services (AWS) </li> <li>  Management der VMware-Virtualisierungsumgebung in einer hochverfügbaren Private Cloud-Infrastruktur inkl. IT-Sicherheit </li> <li>  First &amp; Second Level Support via Ticketing-System sowie Koordinierung externer System-Partner </li> <li>  Administration und Migration geschäftskritischer Anwendungen im Rahmen der Cloud-Transformationsstrategie </li> <li>  GxP-konforme Systemvalidierung und Dokumentation unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung als IT-Administrator, Fachinformatiker o. Ä. </li> <li>  Affinität für neue Technologien </li> <li>  Fundierte Software-Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Windows-Server und Office-Umfeld sowie in Bezug auf Netzwerk-Technologien </li> <li>  Analytisches Denken zur selbstständigen Fehlerbehebung </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Servicementalität </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Beteiligung an spannenden, klinischen Studien und translationalen Forschungsprojekten mit internationaler Aufmerksamkeit </li> <li>  Internationales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien </li> <li>  Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li> <li>  Angebote zur Weiterentwicklung: interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Sonderleistungen (z.B. JobRad, Parkplatz, Zuschuss zum „Deutschland-Ticket“) </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten Team. Innovations- und Einsatzbereitschaft zeichnet unsere Zusammenarbeit aus.</p><p> Bitte bewirb Dich mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Angabe Deiner Einkommensvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin auf unserer Karriereseite.</p><p> GBG Forschungs GmbH</p><p> Personalabteilung | Dornhofstraße 10 | 63263 Neu-Isenburg | Tel.: 06102-7480-327 | <a href="http://www.GBG.de" target="_blank">www.GBG.de</a></p>

IT-Koordinator (m/w/d)

<h2> <h1>  Kältetechniker (m/w/d) </h1> <br> Standort Heusenstamm</h2><p> <br> Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische Auslegung der Anlagenkomponenten </li> <li>  Kalkulation von Angeboten </li> <li>  Sie betreuen unsere Kälte- und Klimafachkunden telefonisch, beraten sie in Bezug auf unsere Produktpalette und sichern so eine hohe Kundenzufriedenheit </li> <li>  Die Angebotserstellung führen Sie ebenso selbstständig durch wie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertig </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld </li> <li>  Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Gute EDV Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Persönliche Betreuung </li> <li>  Spannende Herausforderungen </li> <li>  Branchen- und Kundenvielfalt  <br> </li> <li>  Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li>  Job-Rad-Möglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenvergünstigungen </li></ul><p> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p><p> Robert Schiessl GmbH <br> Herr Stefan Kaupp</p><p> Seligenstädter Grund 19 <br> 63150 Heusenstamm</p><p> Tel. +49 6104 60275-13</p><p> <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Kältetechniker (m/w/d)

<h3> MITSPIELER GESUCHT!</h3><h1> Stellvertretende Filialleitung im Einzelhandel (m/w/d) 32h/Woche - bis 2.800€</h1><p> EINSATZORTE</p><p> 89250 Senden <br> 82362 Weilheim <br> 67269 Grünstadt <br> 71384 Weinstadt-Endersbach <br> 55268 Nieder-Olm</p><p> ARBEITSBEREICH</p><p> Filiale &amp; Verkauf</p><p> ARBEITSZEIT</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><h2> WAS UNS ÜBERZEUGT:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Einzelhandel (z.B. als Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann oder vergleichbar) </li> <li>  Begeisterung für den Handel und die bunte Welt der Spielwaren </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li>  Freundliches Wesen und die Fähigkeit andere Mitarbeiter zu führen und zu begeistern </li> <li>  Einsatzbereitschaft und körperliche sowie geistige Belastbarkeit </li></ul><h2> DAS SIND DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Filialleitung bei der Organisation und Planung aller Filialabläufe </li> <li>  Umsetzung des ROFU-Vertriebskonzeptes </li> <li>  Gewährleistung einer hohen Servicequalität zur Sicherung der Kundenzufriedenheit </li> <li>  Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation </li> <li>  Serviceorientierte und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft </li></ul><h2> DAS BIETET ROFU:</h2><ul> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven zusätzlichen Leistungen (2.200 bis 2.800€, je nach Qualifikation) </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Kostenloses Mineralwasser </li> <li>  Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem spannenden und bunten Umfeld </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung auch für ambitionierte Handelsprofis aus der zweiten Reihe </li> <li>  Personalrabatt </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Klingt spannend? <br> Du willst auf unserem Erfolgskurs dabei sein? <br> Dann bewirb Dich gleich per Email (<a href="mailto:Stellen@rofu.de" target="_blank">Stellen@rofu.de</a>) oder über das Online Formular <br> auf dieser Seite.</p><p> ROFU Kinderland Spielwaren GmbH</p><p> Personalabteilung</p><p> Industriegebiet 3</p><p> 55768 Hoppstädten-Weiersbach</p><br><br><br>

Stellvertretende Filialleitung im Einzelhandel (m/w/d) 32h/Woche - bis 2.800€

<p> Jasmin, Gruppenleiterin Blumen &amp; Pflanzen</p><h3> "Ein Blumenstrauß an Aufgaben – kein Tag ist wie der andere."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Verkäufer Blumen &amp; Pflanzen (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen </li> <li>  Mithilfe bei der Warendisposition </li> <li>  Regelmäßige Pflanzen-/Regalpflege </li> <li>  Durchführung der Preisauszeichnung </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Topf- bzw. Freilandpflanzen </li> <li>  Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen </li> <li>  Sie treten freundlich und verbindlich auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Martina Grötsch <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil- oder Vollzeit: <br> ab 19 Std./Woche</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Max-Planck-Str. 4 <br> 64331 Weiterstadt <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Verkäufer Blumen & Pflanzen (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in Weiterstadt (Darmstadt) </h2> Standort: Weiterstadt <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort bis Ende des Jahres in unserem Store in Weiterstadt (Darmstadt) ein. <br> Optionen: Vollzeit, Teilzeit, Student <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul>   <h3>   DAS BRINGST DU MIT  </h3>  <ul>   <li>    Freude am Verkauf von Spielwaren und Babyartikeln   </li>   <li>    Offenheit und eine positive Arbeitseinstellung   </li>   <li>    Zuverlässigkeit und Engagement   </li>   <li>    Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten   </li>  </ul>  Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung.  <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Spannende Aufgaben und ein abwechslungsreiches Umfeld  </li>  <li>   Eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartnerin </p> <p>  Christina Antoniadou  <br>  Junior Recruiting Specialist  <br>  +49 2215972 541 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahre mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison

<p> Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.</p><p> Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zweiJahren ab Stellenbesetzung drei</p><h1> Projektarchitekt*innen Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung</h1><p> mit einem Stellenumfang von 100% (39Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E11 + 50% KDO.</p><h3> Ihre Rolle bei uns:</h3><p> Die EKHN wird in den nächsten Jahren die Kategorisierung aller Gebäude und damit den geordneten Verzicht auf erhebliche Gebäude verfügen. Diese Veränderungen ziehen entsprechende Fragestellungen für alle Gebäude nach sich. Welche sind zu erhalten, welche können aufgegeben werden?</p><p> Sie sind für die eigenständige und selbstorganisierte Bearbeitung von Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplänen zuständig. Diese sind anhand der rechtlich definierten Kriterien wie Symbolwirkung, städtebauliche Signifikanz, Bauzustand, Raumzuschnitt, Energiebedarf, Ausstattungsstandards, Investitionsbedarf, Bauunterhaltungsbedarf etc. vorzubereiten, mit den Dekanatssynodalvorständen abzustimmen und durch die jeweiligen Dekanatssynoden zu beschließen.</p><p> Hierdurch soll die Qualität der kirchlichen Gebäude durch effiziente und effektive Steuerung der Entscheidungen zu Baumaßnahmen, Planung, Genehmigung, Durchführung und Veräußerung gesichert werden.</p><p> Im Einzelnen ergeben sich hieraus u.a. folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Zeitplanung und Organisation der zu erfassenden und zu bewertenden Pfarrhäuser </li> <li>  Überprüfung der Bedarfsvoraussetzungen und endgültige Festlegung der vorgegebenen Kriterien zum Erhalt oder Verkauf der Pfarrhäuser sowie des Umfangs von evtl. Baumaßnahmen zur Qualitätssteigerung für ein Wohnen im Pfarrhaus </li> <li>  Überwachung des Projektfortschrittes hinsichtlich Ergebnisqualität sowie Festlegung von Projektergebnissen und Richtungsentscheidungen </li> <li>  Controlling und Steuerung in inhaltlicher, zeitlicher und finanzieller Hinsicht </li> <li>  Koordination und Absprachen innerhalb der EKHN mit Dekanen, Dekanatssynodalvorständen, Pfarrern und Kirchenvorständen </li> <li>  Kommunikation und Vertretung des Projekts nach außen </li> <li>  Vorstellung von Ergebnispräsentationen, Meilensteinen und Entscheidungszäsuren gegenüber Kirchengemeinden und Dekanatssynodalvorständen </li> <li>  Organisation und Leitung von Veranstaltungen auf Kirchengemeinde-, Dekanats- und Propsteiebene </li> <li>  Sicherung der Arbeitsergebnisse im Rahmen der laufenden Projektdokumentation </li> <li>  Eigenständiges Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Berichterstattung über den Projektstatus </li></ul><p> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Architektenbüro bei der Planung und Steuerung von Projektkonzeptionen, Baumaßnahmen und Gebäudebeurteilungen nachgewiesen werden </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement sowie souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation u.a. in geteilten Teams </li> <li>  Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts, vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudebewertung mit betrieblichen Aspekten </li> <li>  Besondere Fachkenntnisse in der Beurteilung verschiedener Gebäudetypen und bauzeitlicher Zuordnungen </li> <li>  Nachgewiesene, überdurchschnittliche Kenntnisse in moderner Bürotechnik und Verwaltungs-Organisation </li> <li>  Einwandfreie Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung sowie sprachliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben </li> <li>  Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln </li> <li>  Leitungs- und Moderationskompetenz, Organisationsvermögen, rasche Auffassungsgabe, Konfliktfähigkeit, Loyalität, Engagement sowie Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN </li></ul><h3> Das dürfen Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.366,00 EUR bis 7.009,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li>  30Tage Urlaub sowie aktuell 3arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li>  Zusatzversorgung (derzeit 100% durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Kantine </li></ul><p> Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. <br> <br> Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 19.Dezember2024 einsenden an die</p><p> Evangelische Kirche in Hessen und Nassau <br> Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche <br> Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de" target="_blank">bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.</p><p> Evangelische Kirche in Hessen und Nassau <br> Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt <br> <a href="http://www.ekhn.de" target="_blank">www.ekhn.de</a> • <a href="mailto:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de" target="_blank">bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de</a></p>

Projektarchitekt*in Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung

<h1> Sozialarbeiter/in bzw. -pädagoge/-in für den Sozialdienst (m/w/d)</h1><p> Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie Frankfurt am Main e.V.</p><p> Die Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie Frankfurt am Main e.V. besteht seit 1970 und führt seit dieser Zeit Projekte durch, die eine Integration und Teilhabe psychisch kranker Menschen in die Gesellschaft zum Zweck haben. Aus den Projekten sind mit der Zeit bewährte Dienste und Einrichtungen geworden, die gemeinsam mit den Angeboten unserer Partner im Gemeindepsychiatrischen Verbund Frankfurts zu einem elementaren Bestandteil der guten sozialpsychiatrischen Versorgung Frankfurts geworden sind.</p><p> Ab sofort suchen wir</p><h2> Sozialarbeiter/in bzw. –pädagoge/-in (m/w/d) für den Sozialdienst <br> für den Bereich Besondere Wohnformen | Wohnheim Goldstein</h2><p> Stellenumfang 0,5 STA <br> Arbeitszeit Im Rahmen der tariflichen Regelungen | derzeit übliche Bürozeiten zwischen 08.00 Uhr und 17.00 Uhr werktäglich. <br> Vergütung TVöD SuE 12 <br></p><br><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung | Befähigung | Begleitung der Bewohner/innen in der selbstbestimmten Alltagsbewältigung und deren Integration in das soziale Umfeld der Einrichtung und des Stadtteils </li> <li>  Personenzentrierte Bedarfsermittlung | Organisation von Assistenzleistungen </li> <li>  Kooperation mit Leistungsträgern | Ämtern und Behörden | Geltendmachen von Ansprüchen </li> <li>  Dokumentation | Aktenführung | Fristenwahrung </li> <li>  Zusammenarbeit und qualifizierte Assistenz im Verbund | Kooperation im Netzwerk | Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern </li> <li>  Mitgestaltung eines förderlichen und freundlichen Millieus </li> <li>  Begleitung von Übergängen (Aufnahmen und Überleitungen) </li> <li>  Sonderaufgaben auf Anforderung </li> <li>  Teilnahme an Teamsitzungen | Fortbildungen | Supervision </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erste Berufserfahrungen im Bereich Sozialpsychiatrie </li> <li>  Kenntnisse des Hilfesystems und der Anforderungen, die sich aus dem BTHG ergeben </li> <li>  Sicherheit in relevanter Sozialgesetzgebung </li> <li>  Kommunikationsgeschick, Einfühlungsvermögen und Ressourcenorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten und sichere IT-Anwendung </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Kurzbewerbung + Lebenslauf bitte an die Wohnheimleitung Frau Pourhosseini oder über <a href="mailto:bewerbung@bsf-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@bsf-frankfurt.de</a></p><p> Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie Frankfurt am Main e.V., Holbeinstraße 25-27, 60596 Frankfurt am Main</p>

Sozialarbeiter/in bzw. -pädagoge/-in für den Sozialdienst (m/w/d)

<h3> BLUEEND AG - Digital Enterprise Solutions</h3><p> Leinen los! Wir sind Spezialist für modernste Enterprise Social Networks, Social Intranet und Mitarbeiter-App-Lösungen und Entwickler des XELOS Social Workplace. Seit rund 20 Jahren beraten wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsprojekte.</p><p> Arbeiten bei BLUEEND heißt für Dich arbeiten in Start-up-Atmosphäre, ohne für ein Start-up tätig zu sein. Seit fast 20 Jahren fest im Markt etabliert, bieten wir Dir einen sicheren Job und reichlich Know-how. Bei uns kannst Du aktiv eigene Ideen einbringen, mitgestalten und aktiv daran mitarbeiten, dass BLUEEND sich kontinuierlich weiterentwickelt. Du bist Teil des Marketing- und Vertriebsteams, in dem wir sehr eng und partnerschaftlich zusammenarbeiten.</p><p> Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sales Experte / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Innen- und Außendienst (AD ca. 30 %)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kundenakquise und Bestandskundenpflege: Du gewinnst neue Kunden und pflegst bestehende Kundenbeziehungen mit rund 30% Deiner Tätigkeit im Außendienst </li> <li>  Messen und Networking: Du präsentierst unsere Produkte auf Messen und Konferenzen, baust langfristige Netzwerke auf, z.B. über LinkedIn, und bleibst aktiv mit potenziellen Kunden in Kontakt </li> <li>  Neue Absatzkanäle erschließen: Du entwickelst kreative Strategien, um neue Absatzkanäle für den XELOS-Vertrieb zu erschließen, auch im DACH-Raum </li> <li>  Produktpräsentationen und Webinare: Du planst und führst regelmäßig Webinare und Produktpräsentationen durch, um neue XELOS-Features vorzustellen, Kunden zu informieren und Dich von Mitbewerbern abzuheben </li> <li>  Angebotserstellung: Du erfasst die Kundenanforderungen, erstellst passgenaue Angebote – bei Bedarf mit Unterstützung der Technik – und verfolgst diese aktiv nach </li> <li>  Datenpflege: Du erfasst, pflegst und aktualisierst alle Kontaktdaten im CRM-System, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT- oder Softwarevertrieb, erste Außendiensterfahrung ist wünschenswert </li> <li>  IT-Affinität und CRM-Erfahrung: Du bist IT-begeistert und sicher im Umgang mit CRM-Systemen und modernen Kommunikationsmitteln </li> <li>  Kommunikations- und Vertriebskompetenz: Du bist präsentationsstark und kommunikativ, erkennst die Bedürfnisse Deiner Kunden und überzeugst im Vertrieb mit Durchsetzungsfähigkeit und treffenden Argumenten </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und strukturiert, behältst den Überblick und setzt Deine lösungsorientierte Herangehensweise effektiv ein </li> <li>  Reisebereitschaft: Du hast einen Führerschein und bist bereit, etwa 30% Deiner Tätigkeit im Außendienst zu reisen. Je nach Bedarf wird Dir ein Mietfahrzeug zur Verfügung gestellt, oder Du nutzt Bahn und Flugzeug, abhängig von der Entfernung </li> <li>  Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) und gute Englischkenntnisse (C1-Level), da bei einigen Kunden die Unternehmenssprache Englisch ist </li></ul><h3> Unser Angebot an Dich:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildung und Erfahrung zwischen 42.000 EUR und 53.000 EUR plus Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich bieten wir attraktive Gehaltskomponenten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an den Anforderungen Deiner Tätigkeiten orientieren. Zudem hast Du die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote: Interne und externe Trainings zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>  Start-up-Atmosphäre: Arbeiten in einem modernen Büro mit hochwertiger Ausstattung (moderne PC- und Mac-Ausstattung, persönliche Peripheriegeräte) </li> <li>  Sicherheit und Stabilität: Ein sicherer Job in einem seit fast 20 Jahren etablierten Unternehmen mit viel Know-how </li> <li>  Enger Kontakt zu den Gründern: Zusammenarbeit mit engagierten Gründern, die ihre Themen mit Leidenschaft vorantreiben </li> <li>  Positives Betriebsklima: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Berücksichtigung der individuellen Stärken der Mitarbeiter </li></ul><h3> Genug gelesen? Interesse geweckt?</h3><p> Das BLUEEND-Team freut sich auf Dich. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Dir Nieke Arendt unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung. Du kannst Dich online oder per E-Mail bewerben (<a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a>).</p><p> WhatsApp</p><p> BLUEEND AG | Konrad-Adenauer-Ring 13 | 65187 Wiesbaden | <a href="http://www.blueend.com" target="_blank">www.blueend.com</a></p>

Sales Experte / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Innen- und Außendienst (AD ca. 30 %)

<p> Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß §5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation/ Operational Excellence (BOE).</p><p> Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht.</p><p> Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.</p><p> Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als</p><h1> Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*</h1><p> in Vollzeit (40 Stunden/ Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist der Teamleiterin Rentenabrechnung des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb unterstellt.</p><h4> Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:</h4><ul> <li>  Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Rentenabrechnung sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Mitglieder und die Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Rahmen eines eigenen Sachbereiches. Hierzu gehören insbesondere:  <ul>   <li>    Bearbeiten von Renteneintritten (Bewilligung/ Ablehnung von Altersrenten, Teilrenten, Hinterbliebenenrenten, Kapitalabfindungen)   </li>   <li>    Umwandlung Teilrente in Vollrente, Aufhebungs-/ Änderungs-/ Abhilfe-/ Rückforderungsbescheide   </li>   <li>    EU-/ Prorataverfahren, Zahlstellenmeldeverfahren, Kreditorenkontenklärung, Kontenklärung Lohnkonto, Umsetzen von Versorgungsausgleichsentscheidungen, Abänderungsverfahren   </li>   <li>    Versorgungsausgleich: Aussetzung der Kürzung, Pfändungen/ Insolvenzverfahren   </li>   <li>    Prüfen von Bescheiden im 4-Augen-Prinzip   </li>   <li>    Testen der Applikation   </li>  </ul> </li> <li>  Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch in schwierigen Fallkonstellationen zur Verfügung </li> <li>  Sie arbeiten im Team und mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen </li></ul><h4> So wäre Ihr Profil ideal:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Sozialjurist (Bachelor of Laws), Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts (Public Administration, Publik Management) oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im öffentlichen Recht und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich verständlich darzustellen </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM </li> <li>  Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise </li></ul><h4> Was dürfen Sie von uns erwarten?</h4><p> Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.</p><h4> Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:</h4><ul> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) </li> <li>  Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) </li> <li>  Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) </li> <li>  Kinderbetreuungszuschuss (100Euro/ Monat) </li> <li>  30Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen </li> <li>  Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus </li> <li>  RMV-Job-Ticket </li> <li>  Jährliche Betriebsfeier/ -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier </li> <li>  Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer SB MS - #290 mit</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Arbeitszeugnissen </li> <li>  Angabe/ Nachweis zu etwaigem Ehrenamt </li> <li>  Ggf. etwaige Bescheinigungen </li> <li>  Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins </li> <li>  Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto) </li></ul><p> Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können.</p><p> Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Petra Treger, Telefon 069 97964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon 069 97964-403 gerne Auskunft.</p><p> Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Jeon auf Ihren Anruf unter: 069 97964-218.</p><p> Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.</p><p> Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen.</p><p> Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Abteilung Personal <br> Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main</p><p> *das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen den Geschlechtern – damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt</p>

Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*

<p> Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen.</p><p> Für die Hauptabteilung Prävention - Stabsstelle Bildungsmanagement - in Frankfurt suchen wir ab 01.03.2025 eine/einen</p><h1> Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre wesentlichen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Organisation und Veröffentlichung unserer Qualifizierungsangebote. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements im Bildungsbereich (QVQ). </li> <li>  Sie betreuen unsere Seminarverwaltungssoftware und entwickeln diese durch Mitarbeit in einer Anwendergemeinschaft weiter. </li> <li>  Sie unterstützen das Controlling unseres Bildungsangebotes. </li> <li>  Sie vertreten die UKH in Gremien unseres Dachverbandes DGUV und der Unfallversicherungsträger. </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder Psychologie und Berufserfahrung im studierten Beruf oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation in einem anderen geeigneten Studienabschluss. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Bildungsmanagement (bes. Controlling, Marketing und Qualitätsmanagement). </li> <li>  Sie kennen sich aus mit der Konzeption, Durchführung, Evaluation oder Qualitätssicherung von Bildungsmaßnahmen. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Eigeninitiative. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit und Organisationsgeschick. </li> <li>  Sie sind in hohem Maße kommunikations- und teamfähig. </li> <li>  Sie besitzen Kreativität und Innovationsvermögen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende, verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Umfassende Weiterbildungsangebote und Gesundheitsangebote </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Ein Jobticket </li></ul><p> Die Stelle wird je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 13 TVöD (VKA) vergütet. Die Probezeit beträgt sechs Monate.</p><p> Die Unfallkasse Hessen unterstützt die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzt sich besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Die Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt und sind insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.</p><p> Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studien-/Ausbildungsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, etc.) bis zum 05.01.2025 über unser Bewerbungsportal hoch oder senden sie per Post an:</p><p> Unfallkasse Hessen <br> Personalmarketing <br> Leonardo-da-Vinci-Allee 20 <br> 60486 Frankfurt am Main</p><p> Vorstellungsgespräche sind für den 29./30.01.2025 geplant.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d)</h1><p> Messen. Schweißen. Prüfen. Als Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d) bei der SPITZKE Schweißtechnik schaffen Sie Verbindungen, die Menschen und Güter sicher zu ihrem Ziel führen. Dabei bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Technik und flache Hierarchien. Klingt das nach Ihrem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d).</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Fokus: Durchführung, Qualitätskontrolle und Dokumentation von Oberbauschweißarbeiten sowie den Spannungsausgleich an Gleisen und Weichen </li> <li>  Überblick: Überwachung und Kontrolle eines einwandfreien Arbeitsablaufs als Schweißaufsichtsperson auf unseren Bauvorhaben </li> <li>  Expertise: Erstellen bzw. Mitwirkung bei Aufmaßen, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Aufzeigen und Dokumentieren von Mängeln, Fehlern und Schäden </li> <li>  Sicherheit: Einweisen der Schweiß-Trupps in die Baustellensicherheit sowie Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen zur Unfallvermeidung </li> <li>  Aussicht: Ein sicherer Arbeitsplatz, ein Festgehalt zzgl. Zulagenregelung sowie ein Dienstwagen inkl. privater Nutzung </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Schweißmeister (OS) (m/w/d) oder Schweißfachmann (OS) (m/w/d) und Zusatzqualifikation Fachkraft für Schienentechnik (FaST) (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in gängigen Oberbauschweißverfahren (Lichtbogenhand- und Thermitschweißen) </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung </li> <li>  Kompetenzen: Zuverlässig und verantwortungsbewusst, selbstständig und souverän sowie kunden- und serviceorientiert </li> <li>  Mobilität: Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Verena Kurzhals, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20552 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d)

<p> Der „Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach“ (EKO) betreibt 29 Einrichtungen für alle Altersgruppen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter*innen.</p><p> Ab sofort suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder entsprechend in Teilzeit</p><h1> Erzieher*innen (m/w/d)</h1><p> für Krippe, Kindergarten, Hort und Ganztagsklasse. <br> Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S 8b.</p><h2> Ihre Arbeitsgebiete</h2><h3> Arbeitsgebiet Krippe:</h3><p> In der Kleinkindbetreuung wird in der Regel in festen Bezugsgruppen (12 Kinder) gearbeitet. Dennoch wird auch hier viel Wert auf übergreifendes Arbeiten gelegt. Neben dem Beziehungsaufbau gehören die individuelle Entwicklungsförderung, die dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind, die Sprachförderung sowie die Gestaltung des Übergangs von der Krippe in den Kindergarten zu den wesentlichen Merkmalen unserer Arbeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist für uns oberstes Gebot.</p><h3> Arbeitsgebiet Kindergarten:</h3><p> Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte. Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen (25 Kinder) ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><h3> Arbeitsgebiet Schulkinder:</h3><p> Wir möchten die Kinder ergänzend zur Schule unterstützen, ihnen Lebensräume eröffnen, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können. Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren.</p><h2> Ihr Profil</h2><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder  <br>  staatliche Anerkennung zum*zur Heilerziehungspfleger*in </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Freude an neuen Herausforderungen </li> <li>  Erfahrungen im Kitabereich und fundiertes Fachwissen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern </li> <li>  Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und  <br>  Reflexion des eigenen Sprachverhaltens </li> <li>  Zusammenarbeit mit Familien und Beratungsstellen </li></ul><p> Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 68 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, <br> die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist.</p><h2> Wir Bieten</h2><ul> <li>  Engagierte Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Raum zur Erprobung der eigenen Fähigkeiten im Umgang mit Kindern </li> <li>  Viele Möglichkeiten, eigene Interessen und Ressourcen einzubringen </li> <li>  Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision </li> <li>  Jobticket für den gesamten RMV Bereich, inklusive Mitnahmeregelungen </li> <li>  Engagierte Kolleg*innen und innovativer Träger </li> <li>  Gesundheitsförderung </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> Sie interessieren sich für eine Anstellung in unseren Einrichtungen? <br> Dann melden Sie sich umgehend bei uns. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) <br> Berliner Straße 100 <br> 63065 Offenbach <br> Telefon: 069 / 8065-2546 <br> <a href="mailto:Bewerbungen-EKO@offenbach.de" target="_blank">Bewerbungen-EKO@offenbach.de</a></p><p> Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p><p> Bitte geben Sie an, mit welcher Altersgruppe Sie schwerpunktmäßig arbeiten möchten.</p><p> Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus &amp; Service / Stellenangebote.</p><p> Hier finden Sie weitere aktuelle Stellen: <a href="http://www.offenbach.de/eko-stellen" target="_blank">www.offenbach.de/eko-stellen</a></p>

Erzieher*in (m/w/d)

<p> Die 1917 gegründete Nikon Corporation ist eines der weltweit führenden Optikunternehmen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung als Hersteller von optischen Linsen und Präzisionsgeräten entwickelte Nikon 1980 das weltweit erste produktionstaugliche Step-and-Repeat-Fotolithografiegerät. Seitdem wurden auf über 60 Modellen von Nikon-Halbleiter-Lithografiesystemen die Hälfte aller jemals hergestellten integrierten Schaltkreise gedruckt. Heute ist Nikon ein weltweit führender Anbieter von Halbleiter-Lithografiesystemen.</p><p> Die Nikon Precision Europe GmbH sucht zum nächstmöglichem Zeitpunkt einen</p><h1> Planner &amp; Controller (m/w/d)</h1><p> Zusammenfassend…</p><p> Unterstützung bei der Vorbereitung, Informationssammlung und kontinuierlichen Aktualisierung von Plandateien (z.B. Quartalspläne, Investitionspläne (Anlagevermögen) - und IT-Aufwendungen) sowie Durchführung von Monatsabschlussaktivitäten.</p><h4> Was du tun wirst …</h4><ul> <li>  Du beschaffst zu Planungszwecken Informationen aus verschiedenen Abteilungen und hältst die Planungsdateien so auf dem neuesten Stand </li> <li>  Du überprüfst die Buchhaltungsdaten für den Monatsabschluss </li> <li>  Du pflegst Plandaten in das Konsolidierungssystem DIVA ein </li> <li>  Durchführung von Abschlussaktivitäten – z.B. Lagerabwertung, Verarbeitung/ Buchung der Reisekosten, Umgliederung von SG&amp;A-Kosten </li> <li>  Du bearbeitest Ad-hoc-Abfragen und Datenanalysen und stellst Finanzberichte nach Bedarf bereit </li> <li>  Du analysierst Datenabweichungen und schlägst geeignete Vorgehensweisen hierfür vor </li> <li>  Kontenabstimmung </li></ul><h4> Was du mitbringst …</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium, Schwerpunkt Finanzen wünschenswert </li> <li>  Oder 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Rechnungs- &amp; Finanzwesen </li> <li>  Ausgeprägte IT-Kenntnisse, insbesondere gute MS-Excel-Kenntnisse </li> <li>  SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit, gute Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen </li></ul><p> Kommunikationsfähigkeit</p><ul> <li>  Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Deutschkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten auf allen Geschäftsebenen </li></ul><p> Arbeitsstandards</p><ul> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten, z.B. um sich an ein veränderndes Umfeld und Fristen anzupassen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, effektiv mehrere kritische Themen bearbeiten und priorisieren zu können </li></ul><h4> Was wir dir bieten …</h4><ul> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket, einschließlich: Ermessensbonus, beitragsabhängiges Rentensystem und Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Umfassende betriebliche Gesundheitsvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit an unserem Hauptsitz in Langen im multikulturellen Team </li> <li>  Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kostenlose Getränke und monatlicher Essenszuschuss </li> <li>  Firmenlaptop und Firmenhandy </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell </li> <li>  Umfangreiches Schulungsprogramm </li></ul><p> Arbeitsbedingungen:</p><p> Vertrag</p><ul> <li>  Vollzeit, unbefristet </li></ul><p> Arbeitszeit</p><ul> <li>  Bürozeiten Montag bis Freitag, Flexibilität, bei der Arbeit außerhalb der Kernarbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Wochenendarbeit </li></ul><p> Standort</p><ul> <li>  Langen, Deutschland </li> <li>  Gelegentliche Reiseanforderungen, z.B. zu Trainingszwecken </li></ul><p> Nikon Precision Europe GmbH <br> Robert-Bosch-Straße 11 <br> 63225 Langen (Hessen)</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.nikonprecision.com" target="_blank">www.nikonprecision.com</a>.</p>

Planner & Controller (m/w/d)

<h3> BLUEEND AG – Digital Enterprise Solutions</h3><p> Leinen los! Wir sind Spezialist für modernste Enterprise Social Networks, Social Intranet und Mitarbeiter-App-Lösungen und Entwickler des XELOS Social Workplace. Seit rund 20 Jahren beraten wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsprojekte.</p><p> Arbeiten bei BLUEEND heißt für Dich arbeiten in Start-up-Atmosphäre, ohne für ein Start-up tätig zu sein. Seit fast 20 Jahren fest im Markt etabliert, bieten wir Dir einen sicheren Job und reichlich Know-how. Bei uns kannst Du aktiv eigene Ideen einbringen, mitgestalten und aktiv daran mitarbeiten, dass BLUEEND sich kontinuierlich weiterentwickelt. Du bist Teil des Marketing- und Vertriebsteams, in dem wir sehr eng und partnerschaftlich zusammenarbeiten.</p><p> Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leads betreuen und Kundenberatung: Du bearbeitest eingehende Leads, führst Webinare zur Softwarepräsentation durch und betreust Anfragen von Kunden, Partnern und Interessenten zeitnah </li> <li>  Proaktive Kundenansprache: Du kontaktierst potenzielle Kunden, bspw. über LinkedIn oder telefonisch, bearbeitest Messekontakte nach und versorgst sie mit relevanten Informationen </li> <li>  Nachfassen von Marketingaktionen: Du kontaktierst aktiv Leads aus Marketing-Aktionen im Neu- und Bestandskundenbereich, z.B. aus LinkedIn-Kampagnen oder Whitepaper-Anmeldungen und pflegst die Kundenbeziehungen </li> <li>  Angebotserstellung: Du erfasst die Kundenanforderungen, erstellst Angebote, wenn nötig, mit Aufwandsabschätzungen der Technik, und verfolgst diese aktiv nach </li> <li>  Webinare organisieren: Du planst und führst regelmäßig Webinare durch, um neue Features von XELOS vorzustellen und sowohl neue als auch Bestandskunden zu informieren und zu begeistern, z.B. zu Themen wie „KI in der internen Kommunikation“ </li> <li>  Teammeetings: Du beteiligst Dich am wöchentlichen Marketing- und Vertriebsmeeting, in dem Ziele und die zugehörigen Aufgaben gemeinsam besprochen werden </li> <li>  Datenpflege im CRM: Du erfasst, pflegst und aktualisierst Kundendaten im CRM-System, um aktuelle und präzise Informationen sicherzustellen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im IT- oder Softwarevertrieb </li> <li>  IT-Affinität: Du bist IT-begeistert und hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen </li> <li>  Kommunikation und Vertriebskompetenz: Du bist kommunikativ, hast ein Gespür für Menschen und überzeugst im Vertrieb mit Deiner Durchsetzungsfähigkeit und den passenden Argumenten </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und strukturiert </li> <li>  Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) und gute Englischkenntnisse (C1-Level), da bei einigen Kunden die Unternehmenssprache Englisch ist </li></ul><h3> Unser Angebot an Dich::</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildung und Erfahrung zwischen 40.000EUR und 50.000EUR plus Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich bieten wir attraktive Gehaltskomponenten </li> <li>  Strukturierte Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Kernarbeitszeiten im Vertrieb sind von 09:00 bis 17:00 Uhr, um die Kunden optimal zu betreuen. Mobiles Arbeiten ist donnerstags und freitags möglich, während montags bis mittwochs vor Ort gearbeitet wird </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote: Interne und externe Trainings zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>  Start-up-Atmosphäre: Arbeiten in einem modernen Büro mit hochwertiger Ausstattung (moderne PC- und Mac-Ausstattung, persönliche Peripheriegeräte) </li> <li>  Sicherheit und Stabilität: Ein sicherer Job in einem seit fast 20 Jahren etablierten Unternehmen mit viel Know-how </li> <li>  Enger Kontakt zu den Gründern: Zusammenarbeit mit engagierten Gründern, die ihre Themen mit Leidenschaft vorantreiben </li> <li>  Positives Betriebsklima: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Berücksichtigung der individuellen Stärken der Mitarbeiter </li></ul><h3> Genug gelesen? Interesse geweckt?</h3><p> Das BLUEEND-Team freut sich auf Dich. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Dir Nieke Arendt unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung. Du kannst Dich online oder per E-Mail bewerben (<a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a>).</p><p> WhatsApp</p><p> BLUEEND AG | Konrad-Adenauer-Ring 13 | 65187 Wiesbaden | <a href="http://www.blueend.com" target="_blank">www.blueend.com</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Stabsstelle „Arbeitsschutz, Qualitäts- und Umweltmanagement“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Ingenieur:in (w/m/d) Sicherheitstechnik</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 11 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Erstellen von komplexen Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitssysteme (Tätigkeiten, Arbeitsplätze, Arbeitsmittel, Gefahrstoffe) mit Schwerpunkt der Anlagentechnik für abwassertechnische Anlagen in verschiedenen Betriebszuständen gem. BetrSichV und GefStoffV </li> <li>  Erarbeiten von möglichen Schutzmaßnahmen und Abstimmung der Maßnahmen mit den Vorgesetzten </li> <li>  fachtechnische Begleitung der Umsetzung von technischen Schutzmaßnahmen im Arbeitsschutz und der Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Erstellen und Aktualisieren von Betriebsanweisungen für den arbeitsschutzgerechten Umgang mit Arbeitsmitteln, Anlagen / Maschinen sowie für gefahrenrelevante Tätigkeiten, GefStoffV und persönlicher Schutzausrüstung </li> <li>  Konzipieren und Durchführen von Schulungen im Bereich Arbeitsschutz / Brandschutz </li> <li>  Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Schulungs- bzw. Unterweisungsunterlagen, Mitwirken bei Konzepten zur Verbesserung und Integration des Arbeitsschutzes im Betrieb </li> <li>  Arbeiten und Pflege in unserem EHS-Datenbanksystem </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Sicherheitstechnik mit Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Arbeitsschutz oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) und Motivation zur Einarbeitung in das Arbeitsschutz-Datenbanksystem sam* </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich – im Idealfall auf abwassertechnischen Anlagen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung im Arbeitsschutz </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Befähigung zur angemessenen Aufbereitung von Fachthemen für Schulungen im Arbeitsschutz </li> <li>  Kenntnisse im Brand- und Explosionsschutz wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit Datenbanksystemen </li> <li>  Serviceorientierung, Organisations- und Teamfähigkeit und Sorgfalt bei der Aufgabenerledigung </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C2 GER) </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Regelungen zur Telearbeit und mobilen Arbeiten </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Domann, Tel. (069) 212-34665.</p><p> Unter <a href="https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.12.2024.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Ingenieur:in (w/m/d) Sicherheitstechnik

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Agrartechnik</h1> View job here <h2>  Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams! </h2> <p>  Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. </p> <h2>  Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Agrartechnik im PLZ Gebiet 60-69, 70-79 und 88-89 </h2> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   09.12.24  </li> </ul> <h2>  Sie werden... </h2> <ul>  <li>   nach einer intensiven Einarbeitung das o.g. Vertriebsgebiet übernehmen, welches Sie von ihrem Homeoffice aus betreuen  </li>  <li>   direkter Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Landwirtschaft, Lohnunternehmen, Maschinenringe und Hersteller von Landtechnik sein  </li>  <li>   unsere langjährigen Kundenbeziehungen pflegen und diese weiter ausbauen, um erfolgreich neue Kunden zu gewinnen  </li>  <li>   vorwiegend im Außendienst unterwegs sein, um möglichst nah bei unseren Kunden vor Ort zu sein  </li>  <li>   die Firma auf Messen und Events repräsentieren  </li> </ul> <h2>  Sie haben... </h2> <ul>  <li>   ein Studium zum Agraringenieur, eine Ausbildung zum Techniker, eine kaufm. Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   idealerweise einen landwirtschaftlichen Hintergrund oder aber Kenntnisse im Agrarbereich und können sich für Technik begeistern  </li>  <li>   Interesse an der Außendiensttätigkeit oder verfügen über Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter  </li>  <li>   ein hohes Maß an Kundenorientierung, sowie eine selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise und sind kommunikationsstark und teamfähig  </li>  <li>   ihren Wohnsitz idealerweise (zentral) im Vertriebsgebiet  </li>  <li>   gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> <p>  Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! </p> <h2>  Sie bekommen... </h2> <ul>  <li>   6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an  </li>  <li>   Homeoffice  </li>  <li>   einen Dienstwagen mit privater Nutzung  </li>  <li>   ein Firmenhandy und Tablet  </li>  <li>   ein tarifvertragliches Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Handwerk Metall)  </li>  <li>   finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Hansefit  </li>  <li>   Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits  </li>  <li>   ein betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software  </li>  <li>   individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy  </li>  <li>   eine intensive und persönliche Einarbeitung  </li>  <li>   gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern  </li> </ul> <p>  Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Agrartechnik

<h2>Über uns</h2><p>DPD Deutsche Personaldienstleistungen GmbH ist ein führender Personaldienstleister im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Ingenieurwesen und technische Berufe. Unser Ziel ist es, qualifiziertes Personal an Unternehmen zu vermitteln und langfristige Partnerschaften aufzubauen.</p><p>Wir sind aktuell in <strong>Darmstadt, Rüsselsheim und Frankfurt</strong> auf der Suche nach neuen Teammitgliedern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Geräten.</p></li><li><p>Installation und Inbetriebnahme von Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik.</p></li><li><p>Behebung von Störungen und Durchführung von technischen Prüfungen.</p></li><li><p>Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen.</p></li><li><p>Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen und Schaltplänen.</p></li><li><p>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Sie haben mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich.</p></li><li><p>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</p></li><li><p>Sie haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Instandhaltungsarbeiten, Wartungsarbeiten, Störungsbehebung, technische Prüfung, Elektroinstallationen und Elektrotechnik.</p></li><li><p>Sie sind zuverlässig, teamfähig und arbeiten selbstständig.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine übertarifliche Vergütung ab 25 € / Stunde.</p></li><li><p>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Eine Vollzeitstelle mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.</p></li><li><p>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld.</p></li><li><p>Die Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.</p></li><li><p>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dpd-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@dpd-gmbh.de</a> oder über unser Bewerbungsportal.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen gerne <strong>Herr Rottmann</strong> unter der Telefonnummer <strong>06105 / 963 82 45</strong> zur Verfügung.</p>

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