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<p> Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern und ca. 2.500 Seniorinnen und Senioren, verteilt auf drei Stadtteile und am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen</p><h1> Gemeindepfleger (w/m/d)</h1><h3> Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2026, Entgeltgruppe 8 TVöD</h3><p> Unser Ziel ist es, die Lücke zwischen medizinischer und psychosozialer Versorgung zu schließen. Als Gemeindepfleger sind Sie für Menschen jeden Alters da und erarbeiten gemeinsam in Gesprächen die persönlichen Bedürfnisse, um zum Beispiel einer Vereinsamung im Alter vorzubeugen. Ziel ist es, die Selbstständigkeit der Menschen so lange wie möglich zu erhalten und damit Pflegebedürftigkeit möglichst lange zu vermeiden. Sie sind die Schnittstelle für eine optimale Versorgung zu Hause, stärken und stabilisieren die Menschen in ihrer jeweiligen Lebenssituation, erbringen selbst jedoch keine Pflegeleistungen. Die Stelle wurde neu geschaffen und wird zum Teil vom Land Hessen gefördert.</p><br><br><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine attraktive, befristete Arbeitsstelle in einem dynamischen und erfolgreichen Team </li> <li>  eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  tarifgerechte Entgeltzahlung bis E 8 TVöD </li> <li>  fachspezifische Fort- und Weiterbildung </li> <li>  umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL, Leistungszulage, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit </li> <li>  Angebot des Bike-Leasings, kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion, übertarifliche Arbeitsbefreiung, kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, vergünstigte Mitgliedschaften in der Sportwelt Rosbach und im peoples Fitnessstudio, Vergünstigungen über "corporate benefits" </li></ul><h3> Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen vorrangig:</h3><ul> <li>  niederschwellige, präventive Beratung und Information über bestehende Hilfs- und Unterstützungsangebote insbesondere für Seniorinnen und Senioren </li> <li>  Hausbesuche, um den pflegerischen, medizinischen, (psycho-)sozialen Unterstützungs- oder Versorgungsbedarf zu ermitteln </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, u.a. im „Haus der Begegnung“, um gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen </li> <li>  Austausch, Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen, insbesondere mit Ärzten, Pflegeheimen und lokalen Gesundheits- und Sozialdienstleistern </li> <li>  Erstellung und regelmäßige Aktualisierung einer Übersicht aller pflegerischen und sozialen Angebote in Rosbach v. d. Höhe </li> <li>  Evaluation und Qualitätssicherung </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d), alternativ in einem anderen anerkannten Gesundheits- oder Pflegeberuf </li> <li>  langjährige Berufserfahrung sowie gute Kenntnis der Pflegesysteme </li> <li>  Vertrautheit im Umgang mit älteren Menschen </li> <li>  hohe kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen, gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, den Umgang mit Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen respekt- und würdevoll zu gestalten, Sprachniveau C1 </li> <li>  Fähigkeit zum Erkennen einer häuslichen Versorgungssituation sowie eines Unterstützungsbedarfs </li> <li>  sehr gutes Selbstmanagement, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem und kreativem Arbeiten, ausgeprägte Netzwerkfähigkeit, gutes Veranstaltungsmanagement </li> <li>  einschlägige Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich und in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert </li> <li>  sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> <li>  Bereitschaft, Termine gelegentlich auch in den frühen Abendstunden und an den Wochenenden wahrzunehmen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3>  Interessieren Sie sich für unser Angebot? </h3> <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Online-Bewerber-Tool. </p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. <br> Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Briel telefonisch unter 06003 822-221 gerne zur Verfügung.<p> Der Magistrat der Stadt Rosbach v.d.Höhe | Homburger Straße 64 | 61191 Rosbach v.d.Höhe <br> Telefon: 06003 822-0 | Telefax: 06003 822-103 | E-Mail: <a href="mailto:info@rosbach-hessen.de" target="_blank">info@rosbach-hessen.de</a></p>

Gemeindepfleger (w/m/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h1> Sozialpädagogen/Sozialarbeiter FH/BA (m/w/d), <br> Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</h1><p> für den Sozialpsychiatrischen Dienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach S 14 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Beratung, Betreuung und Unterstützung von volljährigen Menschen mit psychischen Krankheiten, Abhängigkeitserkrankungen, seelischen und geistigen Behinderungen sowie hiervon bedrohte Menschen </li> <li>  Beratung der Angehörigen und Kontaktpersonen im sozialen Umfeld psychisch kranker, seelisch behinderter und suchtkranker Menschen </li> <li>  Im Falle von vorhandenen minderjährigen Kindern psychisch kranker Eltern Berücksichtigung des Kindeswohls bei der Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt </li> <li>  Beratung und Betreuung gerontopsychiatrisch erkrankter Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Vermittlung von ambulanten und stationären Behandlungs- und Hilfsangeboten, Entziehungs- und Entwöhnungsbehandlungen </li> <li>  Casemanagement in Fällen mit komplexem Hilfebedarf </li> <li>  In Zusammenarbeit mit dem Facharzt des Gesundheitsdienstes Einleitung von Maßnahmen nach dem Hessischen PsychKHG </li> <li>  Tuberkulosefürsorge </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Krankheiten, Abhängigkeitserkrankungen, seelischen und geistigen Behinderungen sowie hiervon bedrohten Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Sozialrecht </li> <li>  Verwaltungserfahrung insbesondere in Bezug auf Aktenführung, Dokumentation und Unterstützung der Klienten bei Antragstellung auf Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit EDV (insbesondere Word/Excel) </li> <li>  Klare Ausdrucksfähigkeit und gutes Auftreten im Kontakt mit Leistungserbringern und Leistungsträgern </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem Facharzt für Psychiatrie und Neurologie und nichtärztlichen Berufsgruppen aus den Bereichen der Sozialarbeit, Pädagogik und Psychologie </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 10. Januar 2025 unter   <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a>  ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung.</p><h4> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></h4>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter FH/BA (m/w/d), Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Innendienst</h1><h2> Wer wir sind</h2><p> Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen.</p><p> Wir sind ein Familienbetrieb — und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein — genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.</p><h3> Für unsere Niederlassung der Spezial-Baustoffe GmbH <br> am Standort Frankenthal suchen wir ab sofort eine/n</h3><h2> Sachbearbeiter/in (m/w/d) <br> Vollzeit (40 Stunden)</h2><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie </li> <li>  Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter </li> <li>  Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon sowie bei uns vor Ort </li> <li>  Angebotserstellung sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und Wareneingang) </li> <li>  Reklamationsmanagement </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Sie</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten, besonders am Telefon </li> <li>  Sicherer Umgang mit Kunden im persönlichen Kontakt </li> <li>  Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit Hands-on-Mentalität </li> <li>  Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen </li></ul><h2> Damit überzeugen wir Sie</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs </li> <li>  Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  5 Tage Woche, Montag – Freitag </li> <li>  Weitere vielfältige Corporate Benefits </li></ul><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><p> Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams — senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung:</p><p> Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a></p><p> Von Guttenberg GmbH <br> Personal-Zentrale WSDG Verwaltung <br> Hannah von Guttenberg <br> Uhlandstraße 15 <br> 85609 Aschheim</p><p> Niederlassung <br> SBB Spezial-Baustoffe Beteiligungs GmbH <br> Robert-Bosch-Straße 6 <br> 67227 Frankenthal</p><p> <a href="http://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a> <br> <a href="http://www.spezial-baustoffe.de" target="_blank">www.spezial-baustoffe.de</a></p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Innendienst

<h2> Grüne Zukunft im Blick <br> Mach die Welt ein bisschen pflanzlicher!</h2><p> Mit uns. Wir bei MartinBauer lieben die Arbeit mit den pflanzlichen Schätzen der Natur und sind stolz auf mehr als 90 Jahre Expertise. Für uns sind Kollegialität, ein familiäres Miteinander und Nachhaltigkeit nicht nur Schlagworte, sondern die Wurzeln unseres Handelns. Gemeinsam bringen wir so das Beste der Pflanze in Ihr Leben, egal ob im Teebeutel, im Eistee oder in der Schokolade.</p><p> Gestalten Sie mit uns die pflanzliche Zukunft und wachsen Sie als</p><h1> Industriemechaniker (m/w/d)</h1><h3> Abwechslungsreiche Mischung – Ihr Aufgabengebiet</h3><p> Als Industriemechaniker (m/w/d) an unserem Standort Kleinostheim werden Sie Teil unseres Teams und bereichern uns durch Ihre selbstständige Arbeitsweise. Sie kümmern sich hierbei um unsere Produktionsanlagen und werden Spezialist (m/w/d) für deren Funktion bzw. Reparatur. Die folgenden Tätigkeiten fallen in Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Ausführen mechanischer Arbeiten im gesamten Betrieb </li> <li>  Installieren, Warten sowie Instandsetzen von Anlagen im pharmazeutischen, chemischen und lebensmitteltechnischen Bereich </li> <li>  Durchführen von Inbetriebnahmen </li> <li>  Mitwirken bei Auf- und Umbauten von Produktionsanlagen </li> <li>  Teilnehmen an Projektarbeiten </li></ul><h3> Natürlich qualifiziert – Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in Bezug auf SAP und Erfahrung mit Pumpentechnik (Gleitringdichtungen etc.) </li> <li>  Grundlegende WIG-Schweißkenntnisse </li> <li>  Gute Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Bei uns können Sie sich entfalten – unser Angebot</h3><ul> <li>  Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  35 Urlaubstage bei Vollzeit (37,5 Stunden) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sonderzahlungen </li> <li>  Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Interesse, dass wir uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise über unser Bewerberportal.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an</p><p> Natalie Hofmann • Telefon +49 9163 88-1507 • <br> <a href="mailto:jobs@the-nature-network.com" target="_blank">jobs@the-nature-network.com</a> <br> <br> Dutendorfer Straße 5–7 • <br> 91487 Vestenbergsgreuth</p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<p> Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.</p><h1> Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)</h1><p> AUFGABEN</p><ul> <li>  Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen und -aufträgen </li> <li>  abteilungsübergreifendem Arbeiten im Rahmen des Auftragseinganges, bei Einreden oder anderen Geschäftsprozessen </li> <li>  Stammdatenpflege der Kunden- und Vertragsdaten im eigenen ERP-System </li> <li>  Rechnungsstellung und Überwachung des Zahlungseinganges </li></ul><p> PROFIL</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  gutes Zahlenverständnis </li> <li>  selbstständige sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> WIR BIETEN</p><ul> <li>  sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Laptop inkl. privater Nutzung) </li> <li>  kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus </li> <li>  klar vereinbarter Einarbeitungsplan </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bitte beachten Sie, dass die Position ausschließlich in Vollzeit zu besetzen ist.</p><p> <br> Ihr Ansprechpartner: <br> Olaf Tomac <br> Leiter Auftragsabwicklung <br> 0611 7147-251 <br> <a href="mailto:OTomac@pi-ag.com" target="_blank">OTomac@pi-ag.com</a></p>

Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Mobile Jugendberufshilfe beim Jugendamt</h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! <br> Zur Verstärkung unseres Teams mit vier Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>  Eintritt sofort </li> <li>  Dauer unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>  Bezahlung EG S 11b TVöD zuzüglich SuE-Zulage in Höhe von 180,00 € (ggf. zeitanteilig) </li> <li>  (Brutto-)Gehalt 3.948,84 € bis 5.138,23 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li>  Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  Bewerbungsfrist 8. Januar 2025, Kennziffer 2/378 (bitte angeben) </li></ul><p> Das Jugendamt hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgaben sind u. a. die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. In der Abteilung Kinder- und Jugendförderung werden u.a. die Bereiche offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendverbandsarbeit, Jugendsozialarbeit, der erzieherische Kinder- und Jugendschutz und das Jugendbildungswerk zusammengefasst. Mit den kommunalen Kinder- und Jugendeinrichtungen, verschiedenen Spielplätzen und Veranstaltungen, Ferienspielen und Freizeiten bietet die Wissenschaftsstadt Darmstadt Kindern und Jugendlichen vielfältige Möglichkeiten der Freizeitgestaltung. Auch hier liegt die fachliche Zuständigkeit in der Kinder- und Jugendförderung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Hilfestellung für Jugendliche und junge Menschen am Übergang von der Schule in den Beruf als mobiles Angebot der Jugendberufshilfe und des ESF-Projektes JUST Best – Jugend stärken, Brücken in die Eigenständigkeit (u. a. in kommunalen Jugendhäusern und -einrichtungen) </li> <li>  Feststellung des individuellen Handlungsbedarfs und Einleitung entsprechender Aktivitäten </li> <li>  Beratung und Begleitung bei der Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche </li> <li>  Hilfestellung bei der Ausarbeitung/Erstellung von Bewerbungen und Trainings </li> <li>  Vernetzung und Kooperation mit der Jugendberufsagentur, dem kommunalen Jobcenter etc. </li> <li>  Mitarbeit an der konzeptionellen Ausgestaltung der mobilen Jugendberufshilfe </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften </li> <li>  Bereitschaft, auch in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten </li> <li>  fundierte MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit </li></ul><h3> Wünschenswert sind darüber hinaus:</h3><ul> <li>  Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Kompetenz zur kollegialen Beratung </li> <li>  Fähigkeit zur Kooperation mit Fachkräften öffentlicher und freier Träger der Jugendhilfe sowie anderer Einrichtungen </li> <li>  Bereitschaft zur Netzwerkarbeit </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,  <br>  Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/rathaus/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/rathaus/karriere</a></p><p> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Dr. Unterholzner, Tel.: 06151 13-2484.</p><p> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wenn Sie Jugendliche und junge Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf begleiten möchten, sind Sie in unserem kreativen Team genau an der richtigen Stelle! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wissenschaftsstadt Darmstadt <br> Der Magistrat <br> Amt für Interne Dienste <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 10 61 <br> 64225 Darmstadt</p><p> Impressum <br> Datenschutzhinweise</p>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Mobile Jugendberufshilfe beim Jugendamt in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Online Redakteur*in (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Arbeit. Leben. Gerechtigkeit.</p><p> Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir sind eine Organisation zur Vertretung der wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen ihrer Mitglieder auf nationaler sowie internationaler Ebene. Die Mitglieder kommen überwiegend aus den Bereichen Baugewerbe, Baustoffindustrie, Agrar- und Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement und Umwelt- und Naturschutz.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bundesvorstandsverwaltung in Frankfurt am Main eine*n</p><h2> Online Redakteur*in (m/w/d) <br> in Teilzeit (15 Std./Woche) - befristet (Elternzeitvertretung) -</h2><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung und Pflege der Auftritte in den Bereichen Internet und Social Media </li> <li>  Betreuung der verschiedenen Social Media-Profile </li> <li>  Kampagnenkonzeption der IG BAU, in Absprache mit den Fachbereichen </li> <li>  Aufbereitung von Themen zur Kommunikation auf Social Media </li> <li>  Erstellung von Grafiken mit Canva </li> <li>  Begleitung von Veranstaltungen der IG BAU </li> <li>  Verfassen und redigieren von Beiträgen für unsere Website </li> <li>  Unterstützung in der Mitgliedermagazin-Redaktion </li> <li>  Themen- und Bildrecherche </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss im Bereich Journalismus oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Moderations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Erste redaktionelle Erfahrungen im Bereich Social Media und Online Medien </li> <li>  Grundkenntnisse Datenschutz und Urheberrecht </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus</h3><ul> <li>  Starkes Engagement, Kreativität und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Interesse an Wirtschafts- und Sozialpolitik sowie sicheres Gespür für gewerkschaftspolitische Themen </li> <li>  Überzeugendes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen </li> <li>  Offenheit gegenüber neuen Themen und Herausforderungen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, ein kollegiales Miteinander, gute, geregelte Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen wie z. B.:</p><ul> <li>  Eine Sonderzahlung im November jeden Jahres </li> <li>  6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Deutschlandticket </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Ein gutes Gesundheitsmanagement </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Deutschlandticket </li></ul><p> Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und bieten engagierten, begabten Menschen interessante Chancen. Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 57-2024, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@igbau.de" target="_blank">bewerbung@igbau.de</a></p><p> Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt <br> Bundesvorstand, Abteilung Personal <br> Olof-Palme-Straße 19 <br> 60439 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.igbau.de" target="_blank">www.igbau.de</a></p><p> <a href="http://www.igbau.de" target="_blank">www.igbau.de</a></p>

Online Redakteur*in (m/w/d) Teilzeit

<p>  Das Heilpädagogische Institut Vincenzhaus in Hofheim am Taunus mit seinen Außenstandorten Haus Thomas und Haus Ursula in Frankfurt am Main, ist eine heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit angeschlossener Schule. </p> <p>  In vier Sachgebieten werden bis zu 125 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Aufnahmealter von fünf bis siebzehn Jahren, mitunter auch über die gesetzliche Volljährigkeit hinaus, in verschiedenen Betreuungssettings begleitet. Dazu gehören stationäre Diagnose- und Therapiegruppen, heilpädagogische Wohn- und Tagesgruppen sowie Wohngruppen im Haus Thomas (Frankfurt-Hausen) und dem Haus Ursula im Herzen Frankfurts. Komplettiert wird das Angebotsportfolio durch unser Angebot der Verselbständigung. </p> <p>  In unserer derzeit vollstationären Wohngruppe im Haus Ursula betreuen wir neun junge Menschen zwischen 14 und 18 Jahren, vorrangig im Rahmen der Jugendhilfe nach § 27 i.V.m. § 34 SGB VIII. Für den Ausbau unserer Betreuungsplätze planen wir die (Wieder-)Eröffnung einer zweiten Wohngruppe. </p> <p>  Die pädagogische Arbeit in den Gruppen wird durch unsere Freizeitpädagogik ergänzt. Zum aktiven Einbezug des Herkunftssystems in die Hilfegestaltung nimmt die Eltern-/Angehörigenarbeit einen besonderen Stellenwert ein. </p> <p>  Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. </p> <p>  „Menschen stärken. Wege finden.“ </p> <p>  Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. </p> <p>  Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. </p> <p>  Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n: </p> <h1>  Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d) für unser Haus Ursula </h1> <h2>  in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) </h2>   Worauf SIE sich freuen können:  <ul>   <li>    frische Zubereitung des Mittagessens für die jungen Menschen in der Wohngruppe, wobei Sie die religiösen und kulturellen Bedürfnisse der jungen Menschen respektvoll und fachkundig berücksichtigen   </li>   <li>    sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe in den dafür vorgesehenen Lagerräumen nach Weisung   </li>   <li>    Mitverantwortlichkeit für die Lebensmitteleinkäufe   </li>   <li>    Mitverantwortlichkeit für die Umsetzung des Speiseplans   </li>   <li>    Sie sind zuständig für die Unterhaltsreinigung einer unserer vollstationären Gruppen   </li>   <li>    fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und Arbeitsmaterialien gemäß aktueller Hygienestandards   </li>   <li>    Sie orientieren sich an unseren Reinigungsplänen und dem Rahmenhygieneplan und setzen diese selbständig um   </li>   <li>    bei Bedarf sind Sie flexibel in der Hauswirtschaft einsetzbar   </li>   <li>    gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen sorgen Sie mit dafür, dass sich die Kinder, Jugendlichen und Mitarbeitenden in einer sauberen und gepflegten Umgebung wohlfühlen.   </li>  </ul>    Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:  <ul>   <li>    Leidenschaft für das Kochen   </li>   <li>    sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Hygienebestimmungen   </li>   <li>    fundierte Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung   </li>   <li>    Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten   </li>   <li>    Fachkenntnisse in der Verwendung von Reinigungsmaterialien   </li>   <li>    Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen   </li>   <li>    selbständige Arbeitsweise   </li>   <li>    interkulturell sensibles Arbeiten   </li>   <li>    gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   </li>   <li>    Belastbarkeit und Flexibilität   </li>   <li>    eine positive Haltung gegenüber den in unseren Wohngruppen lebenden und betreuten jungen Menschen sowie den Mitarbeitenden   </li>  </ul>     Unser Angebot an SIE:   <ul>    <li>     eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes    </li>    <li>     eine fachkundige Einarbeitung    </li>    <li>     Vergütung nach TVöD mit den im kirchlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen    </li>    <li>     30 Tage Jahresurlaub    </li>    <li>     Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse    </li>    <li>     die Möglichkeit eines attraktiven Fahrradleasings-Angebots    </li>    <li>     ein subventioniertes Jobticket    </li>    <li>     die Möglichkeit des Bezugs einer Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)    </li>   </ul>    <p>  Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal. </p> zur Onlinebewerbung <br> <br><p> Caritasverband Frankfurt e. V. <br> Haus Ursula <br> Nae'l Dahab, Sachgebietsleitung <br> Brönnerstraße 32, 60313 Frankfurt am Main <br> Telefon: 069 2982-3414</p>

Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d) für das Haus Ursula

<h2> Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit <br> und Heimatschutz</h2><p> Das Hessische Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h1> Personenkraftfahrerin/?Personenkraftfahrer (m/w/d)</h1><p> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Die Bezahlung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrerinnen/ Personenkraftwagenfahrer des Landes Hessen (PKW-Fahrer-TV-H). Abhängig von der Monatsarbeitszeit ist eine Zuordnung bis nach Pauschalgruppe IV PKW-Fahrer-TV-H möglich.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie führen Fahrtätigkeiten in der Fahrbereitschaft des Ministeriums aus, z. B. Chauffeurdienste, Transport- und Kurierfahrten. Die Fahrten bereiten Sie eigenständig vor, sorgen für eine effiziente Routenplanung, übernehmen die Dokumentation sowie das Führen von Fahrtenbüchern. Für eine Vertretung der Fahrbereitschaft stehen Sie zur Verfügung. </li> <li>  Ihre Verantwortung: Sie überprüfen regelmäßig den betriebs- und verkehrssicheren Zustand von Dienstfahrzeugen der Behörde, pflegen und betanken die Fahrzeuge und halten sie in einem sauberen Zustand. Dazu gehört auch die Überwachung von Terminen für Inspektionen sowie Haupt- und Abgasuntersuchungen </li> <li>  Sie halten bestehende Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien ein. </li> <li>  Im Rahmen freier Kapazitäten unterstützen Sie im Servicebereich der Behörde (Poststelle). </li> <li>  Sie nehmen aller mit der Beförderung zusammenhängenden Aufgaben wahr und stellen einen reibungslosen Arbeitsablauf sicher </li> <li>  Sie stellen sicher, dass eine jederzeit ökologische und wirtschaftliche Nutzung des Fahrzeugs erfolgt </li> <li>  Sie gewährleisten, dass die Ordnung und Sicherheit im Passagierraum des Fahrzeugs während der gesamten Fahrt vorhanden ist </li> <li>  Sie melden Schäden an den Fahrzeugen </li></ul><h3> Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B bzw. Klasse 3, von Vorteil sind eine mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) als Fahrerin/Fahrer im Personentransport und eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer oder in einem technischen Beruf des Kfz-Gewerbes. </li> <li>  Sie weisen eine hohe Flexibilität in Bezug auf Ihre Arbeitszeit sowie zu mehrtägigen Dienstreisen auf. </li> <li>  Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel, Outlook). Weiterhin werden eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung als Kraftfahrerin/ Kraftfahrer, körperliche Belastbarkeit, sehr gute Orientierungsfähigkeit, ein hohes Maß an Verschwiegenheit, Diskretion und Loyalität sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erwartet. </li> <li>  Sie verfügen über eine solide Fahrerfahrung und haben keine aktuell dokumentierten Verstöße im Verkehrsregister. </li> <li>  Sie verfügen über eine Große Zuverlässigkeit, Einsatzfreude, Engagement und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Selbständigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Sie sollten sich auszeichnen durch:</h3><ul> <li>  Serviceorientiertes, freundliches, diskretes und gepflegtes Auftreten </li> <li>  hohes Maß an Pflichtbewusstsein und Verlässlichkeit </li> <li>  sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  gute Organisationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><p> Die erfolgreiche Teilnahme an einem Fahrsicherheitstraining ist wünschenswert. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fahrsicherheitstrainings sowie weiteren Fortbildungen wird vorausgesetzt.</p><p> Für die Fahr- und Steuertätigkeit wird ein sicherer und umsichtiger Fahrstil vorausgesetzt (Fahrerlaubnisklasse B erforderlich). Die aktuelle Auskunft des Kraftfahrt-Bundesamts (KBA) aus dem Fahreignungsregister (FAER) ist vorzulegen. Der Einsatz erfolgt überwiegend im Fahrdienst innerhalb des Landes Hessen.</p><p> Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die auszuübende Tätigkeit wird aufgrund einer ärztlichen Untersuchung festgestellt (Eignungsgutachten zur Personenbeförderung).</p><p> Bewerberinnen und Bewerber müssen einer erforderlichen Sicherheitsüberprüfung zustimmen (Hessisches Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (HSÜG)).</p><p> Wie bieten:</p><p> Ein hochmotiviertes Team</p><p> Ein gutes Arbeitsklima</p><p> Einen kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung</p><p> Moderne Arbeitsausstattung und Umgebung</p><p> Möglichkeiten der Fortbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</p><p> Landesticket</p><p> Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird. Dem Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen.</p><h3> Haben wir Interesse geweckt?</h3><p> Bewerbungen gerne über das Karriereportal <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a> oder im Format PDF unter Angabe der Kennziffer 814/2024 an <a href="mailto:bewerbung@innen.hessen.de" target="_blank">bewerbung@innen.hessen.de</a></p><p> Für nähere Informationen stehen Frau Ministerialrätin Soucek, komm. Leiterin des Referats Z 4 (0611/353-1571) sowie Frau Ministerialrätin Dr. Rohde, Leiterin Personalreferat (Tel. 0611/353-1582) zur Verfügung.</p><p> Die Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen. Bitte die Unterlagen nur in Kopie einreichen, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden</p><p> Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i. V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.</p>

Personenkraftfahrerin / ?Personenkraftfahrer (m/w/d)

<h2> DEINE WELT DER MÖGLICHKEITEN</h2><p> Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt– auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365Tage im Jahr am Laufen zu halten.</p><p> Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital.</p><p> Komm in unser Team „Projektmanagement– Terminals und Funktionsgebäude“ als</p><h1> Projektleiter (m/w/d) TGA am Flughafen Frankfurt</h1><h2> Das machst du möglich</h2><ul> <li>  Fraport hat viel vor– und investiert in den nächsten Jahren massiv in den Ausbau sowie in die Modernisierung und Sanierung des Flughafens Frankfurt. Denn am Anfang und am Ende jeder guten Flugreise stehen Gebäude und technische Anlagen, die höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. </li> <li>  Diese Ansprüche optimal zu erfüllen wird deine Herausforderung sein, wenn du unseren Terminals den Betrieb und die Sicherheit des Flughafens sowie den Komfort von Millionen Reisenden gewährleistest. </li> <li>  Hierfür lenkst du große, komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt TGA (Technische Gebäudeausrüstung), die teils mit Investitionen in Millionenhöhe verbunden sind, in diesem anspruchsvollen Umfeld zum gewünschten Ziel. </li> <li>  Dabei organisierst und steuerst du bauherrenseitig die termin-, qualitäts- und funktionsgerechte Projektdurchführung. Dein Schwerpunkt: die Ertüchtigung technischer Anlagen im Bestand. </li> <li>  Du definierst die Ziele, erstellst / prüfst und verhandelst im Team die Planungs-, Vergabe- und Ausschreibungsunterlagen– und überwachst die Erfüllung der Aufträge, insbesondere für Projektsteuerung, Objekt- und Fachplanung, Sachverständige und Gutachter/-innen während der LPH 1 bis8 der HOAI. </li> <li>  Zu guter Letzt koordinierst du die gewerkeübergreifenden Prüfungen und bereitest die behördlichen Abnahmen vor. </li></ul><h2> Das hast du im Gepäck</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) in technischer Gebäudeausrüstung, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik, Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>  Angemessene Berufspraxis in der Führung von Firmen, internen / externen Planern und Projektsteuerern (m/w/d), insbesondere im Rahmen komplexer Projekte (Neu- bzw. Bestandsbau) </li> <li>  Erfahrung mit der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- / Bauleistungen und dem damit einhergehenden Anti-Claim-Management </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Vergaberecht, in DIN-Normen etc. sowie in der Anwendung von Projektmanagement-, Planungs- und Vergabetools </li> <li>  Wir freuen uns auf einen durchsetzungs- und überzeugungsfähigen Charakter mit analytischer Problemlösungskompetenz, der sehr strukturiert arbeitet. </li></ul><h2> Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung </li> <li>  Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket </li> <li>  Kostenloser Parkplatz vor Ort, Job-Bike </li> <li>  Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszahlungen und Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung </li> <li>  Kinder- und Ferienbetreuung </li> <li>  Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits) </li> <li>  u. v. m. </li></ul><h2> FRAPORT. DEINE WELT DER MÖGLICHKEITEN</h2><p> Starte deine Reise in deine Welt der Möglichkeiten, entwickle dich weiter, entdecke immer neue Wege und interessante Abzweigungen.</p><p> Bewirb dich schnell und einfach online.</p><p> Fraport AG <br> Frankfurt Airport Services Worldwide <br> 60547 Frankfurt am Main</p><p> <br> <a href="http://www.fraport.com" target="_blank">www.fraport.com</a></p>

Projektleiter (m/w/d) TGA am Flughafen Frankfurt

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2> <h1>  Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) </h1> <br> Referenznummer: 10101/26/00</h2><p> Das europäische Schienennetz umfasst etwa 350.000 km, allein 36.000 km davon in Deutschland – es gibt viel zu tun! Du übernimmst die Bettungsreinigung, Instandsetzung und den Neubau von Schienen, Schwellen und Weichen. Bewirb Dich direkt als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder tritt mit uns in Kontakt!</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Gleise: Durchführung von Gleisbauarbeiten, Wartung und Instandsetzung (z. B. Schienen, Schwellen, Gleisbett) </li> <li>  Sicherheit: Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt </li> <li>  Ausstattung: Moderne Geräte und Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge </li> <li>  Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder verwandte technische Ausbildung (z. B. im Straßenbau / Hochbau) </li> <li>  Fähigkeiten: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Montagearbeit bis zu 10 Tage am Stück </li> <li>  Mobilität: Führerschein (Klasse B) </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Dir einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du schon im Job für die Zeit danach abgesichert bist. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte <br> Zum Fliegerhorst 1405/1406, 63526 Erlensee <br> +49 6183 91368-123 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d)

<h1> Assistant / Store Manager (m/w/d)</h1><p> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Store Darmstadt Weiterstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Store Manager (m/w/d).</p><h2> Darmstadt Weiterstadt | Assistant/Store Manager (m/w/d)</h2><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und bringen eine fundierte Erfahrung in der Personalführung mit. Als Store Manager leiten Sie in Vorbildfunktion Ihr Team und sind dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.</p><p> Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</p><p> Sie sind organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.</p><h2> Ihre Mission:</h2><ul> <li>  Sie gehen als Vorbild voran und verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO </li> <li>  Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores </li> <li>  Sie lieben es, Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren </li> <li>  Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis </li> <li>  Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind </li> <li>  Sie organisieren die Inventuren und sind verantwortlich für deren korrekte Durchführung </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie ein gutes Netzwerk in Ihrer Stadt, das Sie gewinnbringend einsetzen können, um die Marke THOMAS SABO auch lokal zu promoten </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:</p><ul> <li>  Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien </li> <li>  Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning-Plattform mit vielfältigen Inhalten </li> <li>  Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte </li> <li>  Trageschmuck zu Repräsentationszwecken </li></ul><p> Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.thomassabo.com" target="_blank">www.thomassabo.com</a>.</p><p> Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, <a href="mailto:s.panagiotides@thomassabo.com" target="_blank">s.panagiotides@thomassabo.com</a> oder per WhatsApp) wenden.</p><p> Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite.</p><p> Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.</p>

Assistant / Store Manager (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter als Buchhalter in der Immobilienwirtschaft (m/w/d)</h1><p> Die Realdaptive Unternehmensgruppe entwickelt, bewirtschaftet und verwaltet Gewerbeimmobilien in Deutschland. <br> <br> Das unternehmerische Spektrum umfasst den strategischen Ankauf entwicklungsfähiger Immobilien und Grundstücke, die nach dem Erwerb durch konsequentes Asset Management und/oder Re-Vitalisierung bzw. Re-Development kurz- bis mittelfristig aufgewertet werden, um dann veräußert oder im eigenen Bestand verwaltet zu werden. <br> <br> Mehr über uns erfahren Sie unter: <a href="http://www.realdaptive.com" target="_blank">www.realdaptive.com</a></p><br><br><p> Ihre Aufgaben sind</p><br><ul> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Mieterbetreuung, Koordination von Handwerkern, Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern) </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung und Überwachung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung) sowie Banken- und Kassenbuchungen </li> <li>  Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen </li> <li>  Erstellung und Betreuung der privaten und gewerblichen Mietverträge (nach Vorlage) </li> <li>  Auswertung von Mietverträgen hinsichtlich umlagefähiger Kosten </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Neben- und Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Vorbereitende Buchhaltung als Zuarbeit zum Steuerberater · Generelle Unterstützung der Geschäftsführung </li></ul><br><p> Wir erwarten</p><br><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und/oder mehrjährige und umfangreiche Erfahrungen als Mitarbeiter eines Immobilienverwalter/-entwickler oder Steuerberaters oder Rechtsanwalt </li> <li>  Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft Office </li> <li>  Gute Kenntnisse in iX-Haus o.ä. Buchhaltungsprogrammen </li> <li>  Hohe Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse im Gewerbemietrecht sind von Vorteil </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Tiefgaragenparkplatz am Arbeitsplatz </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in Wiesbaden </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Intensive Einarbeitung und Betreuung </li> <li>  Kaffee/Tee stehen kostenfrei zur Verfügung </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Ihre schriftliche vollständige Bewerbung erbitten wir ausschließlich per Email unter Angabe Ihrer nächstmöglichen Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen an:  <br>  <br> </p> <br> Herr Christian Staubach <br> <a href="mailto:cs@realdaptive.com" target="_blank">cs@realdaptive.com</a> <br> <br> Realdaptive Management GmbH &amp; Co. KG <br> Kreuzberger Ring 13 <br> 65205 Wiesbaden <br> <a href="http://www.realdaptive.com" target="_blank">www.realdaptive.com</a><br><p> Ihre schriftliche vollständige Bewerbung erbitten wir ausschließlich per Email unter Angabe Ihrer nächstmöglichen Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen an: <br> <br></p><br>

Kaufmännischer Mitarbeiter als Buchhalter in der Immobilienwirtschaft (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams INSTANDHALTUNG – EMR Werkstatt suchen wir sowohl <br> für die Normalschicht als auch für den 12-Stunden-Schichtbetrieb</p><h1> ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK W/M/D</h1><p> Die Mitsubishi Polyester Film GmbH produziert Polyesterfolien für industrielle Hightech- Anwendungen und medizinischpharmazeutische Produkte, Verpackungsfolien für Lebensmittel sowie seit 2014 Aluminiumverbundplatten für den Bau-Bereich und Beschilderungen. Als führender Anbieter setzen wir seit Jahren weltweite Standards und suchen jetzt als Team-Verstärkung unserer Abteilung „Instandhaltung – EMR Werkstatt“ Menschen wie Sie!</p><p> IHR AUFGABEN:</p><ul> <li>  Selbstständige Koordination und Durchführung von wechselnden Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Eigenständige Analyse und Beseitigung von komplexen Betriebsstörungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Mitarbeit bei Betriebs- und Wartungsstillständen </li> <li>  Unterstützung bei Funktionsprüfung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Baugruppen nach Anlagenstillständen </li> <li>  Aktive Unterstützung bei der Abwicklung und Umsetzung von Projektarbeiten innerhalb der Instandhaltung </li> <li>  Eigenverantwortliche, sichere und fachgerechte Ausführung der beauftragten Arbeiten unter Einhaltung der geltenden Gesetze, Richtlinien und Vorschriften </li></ul><p> IHRE PROFIL:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufausbildung zum/r Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Erfahrung in der Instandhaltung von komplexen Industrieanlagen </li> <li>  SPS-Kenntnisse und/oder Erfahrung in der Antriebs- und Motorentechnik </li> <li>  Selbstständigkeit, Engagement und Spaß an der Arbeit im Team </li></ul><p> <br> <br> IHRE PERSPEKTIVE: <br> Neben einem sicheren Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre bieten wir Ihnen verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und gegenseitiger Wertschätzung und freuen Sie sich über eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsstudio, Mitarbeiterrabatte, JobRad, etc.) <br> <br> Ihr Start könnte sofort erfolgen. <br> Bitte nutzen Sie unser Bewerberportal über https:/bewerber.m-petfilm.de/?306 <br> <br> Bitte vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Kündigungsfrist anzugeben. <br> <br> Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung vorab unter 0611/9626023 zur Verfügung.</p><p> Mitsubishi Polyester Film GmbH <br> Kasteler Straße 45 | 65203 Wiesbaden <br> <a href="http://www.m-petfilm.com" target="_blank">www.m-petfilm.com</a></p><p> Spannendes Angebot, spannende Aufgaben! <br></p>

Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

<p> Wir bei Eaton bringen die Energiewende zum Laufen. Ob beim effizienten Energiemanagement von Maschinen und Gebäuden oder bei der Integration des Ladens von Elektrofahrzeugen – wir arbeiten daran, das Leben der Menschen und die Umwelt zu verbessern. Und mit der Elektrifizierung und der Beschleunigung der Erzeugung und Verteilung erneuerbarer Energien ist es eine besonders spannende Zeit für einen Einstieg in unsere Power Management &amp; Control Components (PMCC) Division.</p><p> Da die elektrifizierte Zukunft mit der Digitalisierung einhergeht, konzentrieren wir uns auch auf die Entwicklung intelligenter Industrie-4.0-fähiger Geräte, von den kleinsten elektrischen Bauteilen bis hin zu ganzen Energieökosystemen. So setzen wir innovative Technologien ein, um ein verbessertes Benutzererlebnis und intuitivere Benutzeroberflächen zu bieten, auch für die Fernsteuerung von Maschinen und Anlagen.</p><p> Für unseren Standort in Holzhausen suchen wir:</p><h1> Mitarbeiter für die Metallteilefertigung (m/w/d) <br> Stanzerei / Kontaktteilefertigung</h1><p> Kompetenzzentrum Bäderstraße, Standort Holzhausen, <br> Vollzeit (3-Schichtbetrieb)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Rüsten, bedienen und überwachen von:  <ul>   <li>    Stanzautomaten / Fertigungsautomaten in der Stanzerei   </li>   <li>    Verketteten Fertigungseinrichtungen in der Kontaktteilefertigung   </li>   <li>    Hochkomplexen Schweißautomaten und Handschweißplätzen inkl. der Peripherie-Geräte unter Berücksichtigung der Eaton Sicherheits-Richtlinien   </li>  </ul> </li> <li>  Sicherstellen der Qualitätsanforderungen gemäß der vorgegebenen Qualitätsrichtlinien inkl. Dokumentation in CAQ </li> <li>  Beseitigen von Störungen an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan </li></ul><h3> Persönliche Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung in einem Metallberuf z.B Stanz-und Umformtechnik </li> <li>  Von Vorteil sind Grundkenntnisse in der Schweiß- und Löttechnik </li></ul><ul> <li>  Methodisches, strukturiertes Arbeiten und Grundwissen der Metallverarbeitung </li> <li>  Qualitäts- und kostenbewusstes Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen </li> <li>  Arbeiten im 3-Schichtbetrieb </li></ul><p> Bitte reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung in der Personalabteilung ein. <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Dr. Melanie Hilger <br> <a href="mailto:karrierecampus@eaton.com" target="_blank">karrierecampus@eaton.com</a> <br> <br> Eaton Industries GmbH, Hein-Moller Straße 1, 56357 Holzhausen auf der Haide <br> <br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.eaton.com" target="_blank">www.eaton.com</a>.</p>

Mitarbeiter für die Metallteilefertigung (m/w/d) Stanzerei / Kontaktteilefertigung

<h3> Über uns</h3><p> Hessenwasser spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Wasserversorgung für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet.</p><p> Doch hinter dem erfolgreichen Management von Wasserressourcen stehen nicht nur Technik und Infrastruktur, sondern auch eine engagierte und dynamische Personalabteilung. Die primäre Aufgabe einer Personalabteilung besteht darin, sich um das höchste Gut eines Unternehmens zu kümmern: seine Mitarbeitenden.</p><h1> Teamleitung Personaladministration (m/w/d)</h1><br><p> Job-ID: HW_24-41 (bitte angeben) <br> Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 <br> Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet</p><h3> Was Sie bei uns bewegen:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams </li> <li>  Operative Umsetzung der Personalstrategie innerhalb der Personalverwaltung und Personalentwicklung </li> <li>  Organisation und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung </li> <li>  Ansprechpartner bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen in der Personalbetreuung </li> <li>  Steuerung von Dienstreisen, Seminarangeboten und Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Verantwortung von Digitalisierungsprojekten der Personaladministration </li> <li>  Initiierung und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen </li> <li>  Durchführung administrativer Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirt (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und insbesondere in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse in der Personalbetreuung </li> <li>  Erste Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Kommunikationsgeschick sowie Verbindlichkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe EDV-Affinität </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP HR </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li>  Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem Monatsgehalt </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge </li> <li>  Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln </li> <li>  Mitarbeitenden- und Teamevents </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse </li> <li>  Kantine mit Außenterrasse </li> <li>  Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket </li> <li>  Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“ </li> <li>  Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.</p><p> Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Anna Keßler <br> Herr Pascal Winson <br> Taunusstraße 100 <br> 64521 Groß-Gerau <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hessenwasser.de" target="_blank">bewerbung@hessenwasser.de</a> <br> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></p><h2> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></h2>

Teamleitung Personaladministration (m/w/d)

<p> Mit fast 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt mit landesweit rund 5.000 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in Mainz eine:n</p><h1> Sachbearbeiter:in Finanzen (m/w/d).</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (38,5 Wochenstunden).</p><h2> Sie haben Erfahrungen in der</h2><ul> <li>  Anlagenbuchhaltung, </li> <li>  Kreditorenbuchhaltung, </li> <li>  Debitorenbuchhaltung, </li> <li>  Bankbuchhaltung, </li> <li>  Reisekostenabrechnung, </li> <li>  Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und der Erstellung des Wirtschaftsplans, </li> <li>  Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen, </li></ul><h2> dann ergänzen Sie unser Team, wenn Sie</h2><ul> <li>  eine Ausbildung bzw. Weiterbildung sowie Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, idealerweise innerhalb eines Verbandes, nachweisen können, </li> <li>  sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV sowie dem gesamten MS-Office-Paket besitzen und die Bereitschaft mitbringen weitere Arbeiten in der Abteilung Finanzen zu übernehmen, </li> <li>  bei Ihrem selbstständigen Arbeiten auch in stressigen Situationen den Überblick behalten. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz, </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten, </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Gleitzeitregelung, </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (nach 12 Monaten), </li> <li>  Teilnahme am Job-Rad (nach 6 Monaten). </li></ul><p> Bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation berücksichtigen wir besonders die Bewerbungen von Schwerbehinderten und geben gerne sowohl Berufs- als auch Wiedereinsteigenden eine Chance.</p><p> Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer LV- 06-2024 sowie Ihrem jährlichen Gehaltswunsch per E-Mail an <a href="mailto:personal@rlp.vdk.de" target="_blank">personal@rlp.vdk.de</a></p><p> Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sechs Monate nach Bewerbungsschluss werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet/gelöscht</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:personal@rlp.vdk.de" target="_blank">personal@rlp.vdk.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Mainz</p><p> Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e.V. <br> Kaiserstr. 62 <br> 55116 Mainz <br> <a href="https://www.vdk.de/rheinland-pfalz/" target="_blank">https://www.vdk.de/rheinland-pfalz/</a></p>

Sachbearbeiter:in Finanzen (m/w/d)

<h1> Technischer Kundenbetreuer für Energiesysteme und Installationen (m/w/d)</h1><p> Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese!</p><p> Unsere Rheingas Werte (youtube.com)</p><p> Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. <br> Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!</p><p> Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit</p><h2> Technischer Kundenbetreuer für Energiesysteme und Installationen (m/w/d) für das Gebiet Süd-West-Deutschland</h2><h2> Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Beratung und Standortaufnahme für neue Anlagen, wie Flüssiggasanlagen, Photovoltaik, Wärmepumpen und Klimageräte zur Ermittlung optimaler Kundenlösungen </li> <li>  Einweisungen in die Nutzung und Funktionsweise dieser Anlagen </li> <li>  Durchführung von Prüfungen, wie Rohrleitungs- und äußere Prüfungen, kleinere Reparaturen, Zählerwechsel oder Austausch von Reglern gehören zu den täglichen Aufgaben </li> <li>  Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen und Produktanfragen </li> <li>  Installation und Wartung von Datenfernübertragungen </li> <li>  Kundeninteresse an zusätzlichen Leistungen wecken, wie Wartungsverträgen, Prüfleistungen, Montageleistungen, Füllstands-Fernübertragungen, Audits, Energie </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallateur) oder andere vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Ausgeprägter technischer Sachverstand und handwerkliche Fähigkeiten </li> <li>  Guten Branchen-, Markt- und Produktkenntnisse </li> <li>  Aktuelles Fachwissen des gültigen technischen Regelwerkes </li> <li>  Gute PC-Anwenderkenntnisse und Umgang mit App-basierten Systemen </li> <li>  Ausgeprägtes vertriebliches Geschick und Verhandlungskompetenz zur erfolgreichen Kundenakquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Gute und schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft </li> <li>  Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr hohe Reisebereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Idealerweise Wohnort Frankfurt am Main / Hessen (kein Muss) </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare </li> <li>  Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung </li> <li>  Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (iPad, iPhone) </li> <li>  Job-Fahrrad </li> <li>  Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation </li> <li>  Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>.</p><p> Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG <br> ZB Personal &amp; Recht <br> Telefon: 02232 70791100 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a> <br> <a href="http://www.rheingas.de" target="_blank">www.rheingas.de</a></p>

Technischer Kundenbetreuer für Energiesysteme und Installationen (m/w/d)

<p> CSL Plasma, als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. Neben dem reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik wichtig, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, wie Dich, die zum Erfolg unserer gesetzten Ziele beitragen.</p><p> Für unser Plasmapherese-Center in Mainz brauchen wir Deine Hilfe als</p><h1> Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Mainz</h1><p> In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden</p><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen </li> <li>  vermögenwirksame Leistungen (VL) </li> <li>  steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li>  kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager </li> <li>  Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm </li> <li>  Bike-Leasing und Teamevents </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li></ul><h2> Deine Erfahrung:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen  </li><li>   gute EDV-Kenntnisse  </li> </ul><h2> Dafür brauchen wir Dich:</h2><ul> <li>  Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende </li> <li>  Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher </li> <li>  Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung</p><p> Oder richte Deine Bewerbung bitte an <a href="mailto:personal.job@cslplasma.com" target="_blank">personal.job@cslplasma.com</a> .</p><p> <a href="http://www.cslplasma.de" target="_blank">www.cslplasma.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen beim Jugendamt</h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! <br> Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eintritt sofort </li> <li>  Dauer unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.) </li> <li>  Bezahlung EG 5 TVöD </li> <li>  (Brutto-)Gehalt 1.464,50 € bis 1.785,14 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li>  Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  Bewerbungsfrist 2. Januar 2025, Kennziffer 2/365w1 (bitte angeben) </li></ul><p> Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 750 Personen. In der Internen Verwaltung gibt es 24 Mitarbeitende in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Registratur, Haushalt und Förderung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ausführung des Haushaltsplans, insbesondere Buchungen im doppischen Mandaten (NSK), einschließlich Mitarbeit bei der Mittelzuweisung an die städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Abrechnung der Sprachförderung in den städtischen Kindertagesstätten </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit  <br>  <br> </li></ul><p> Wünschenswert sind darüber hinaus:</p><ul> <li>  sicherer Umgang mit der gängigen EDV-Software (MS Office, vgl.) </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeit in kleinem Team </li> <li>  mobile Arbeitsformen </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,  <br>  Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere" target="_blank">https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere</a></p><p> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Al-Nahawi, Abteilungsleitung Interne Verwaltung, Tel.: 06151 13-3297.</p><p> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Sie haben ein „Händchen“ für Zahlen und Freude an der Arbeit in der Buchhaltung? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams im Bereich Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen im Jugendamt.</p><p> Wissenschaftsstadt Darmstadt <br> Der Magistrat <br> Amt für Interne Dienste <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 10 61 <br> 64225 Darmstadt</p><p> Impressum <br> Datenschutzhinweise</p>

Sachbearbeiter/in Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen beim Jugendamt (w/m/d)

<h3> Über Athora</h3><p> Athora ist ein führender Anbieter von Versicherungsprodukten auf dem europäischen Markt für Spar- und Altersvorsorgeleistungen. Wir sind über Erstversicherungsgeschäfte in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Italien sowie über Rückversicherungsgeschäfte in Bermuda und Irland tätig. Zum 31. Dezember 2023 verfügte Athora über ein verwaltetes Vermögen von 73,3 Milliarden Euro, rund 2,8 Millionen Kunden und ca. 1.500 Mitarbeiter in Belgien, Bermuda, Deutschland, Irland, Italien, den Niederlanden und Großbritannien. <br> Da wir unsere Präsenz auf dem europäischen Lebensversicherungsmarkt im Rahmen unserer Wachstumsstrategie stetig weiter ausbauen, sind wir auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die sich von unseren gemeinsamen Werten angesprochen fühlen: "Dare to be Different", "Seek Simplicity", "Care" und "Do the Right Thing" und bieten im Gegenzug eine Arbeitsatmosphäre, die von Dynamik und Gemeinschaftlichkeit geprägt ist.</p><h1> Fachreferent Betriebsorganisation mit fachlicher Führung (m/w/d)</h1><h2> In Vollzeit (38 Std./wtl.)</h2><h3> Ziel der Funktion</h3><p> Die Betriebsorganisation ist ein Aufgabenbereich, der im Verantwortungsbereich des Chief Operation Officer der Athora Deutschland angesiedelt ist. Zu diesem verläuft auch die direkte Berichtslinie. Die Funktion unterstützt sämtliche Bereiche der Athora Deutschland Gruppe hinsichtlich der Prozessoptimierung und -dokumentation, im Rahmen von Projekten sowie bei der Richtlinienpflege. Darüber hinaus sind die Bereiche Business Continuity Management, Outsourcing Management und Sourcing- und Vendor Management dort angesiedelt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Diese Rolle bietet dem richtigen Kandidaten die Gelegenheit, im Bereich Betriebsorganisation zu arbeiten und gemeinsam mit den ihm fachlich zugeordneten Kollegen diesen neu gestalteten Bereich mit Leben zu füllen.</p><p> Prozessmanagement und Dokumentation:</p><ul> <li>  Analyse und Bewertung der Geschäftsprozesse (incl. Ressourcenbedarf) </li> <li>  Dokumentation aller Geschäftsprozesse (Unterstützung bei der Prozessaufnahme bzw. -beschreibung) sowie Erstellung von Organigrammen, Beratung und Begleitung der Fachabteilungen </li> <li>  Analyse von Organisationsstrukturen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Erarbeitung von Vorschlägen zu Optimierungsmaßnahmen und Identifikation von Automatisierungs – und Outsourcingmöglichkeiten </li></ul><p> Veröffentlichungen:</p><ul> <li>  Management der Veröffentlichungen von Arbeitsrichtlinien und Policies </li> <li>  Anstoß der jährlichen Überprüfung mittels Workflowmanagementtool </li></ul><p> Business Continuity Management:</p><ul> <li>  Durchführung von Geschäftsauswirkungs- und Risikoanalysen (BIA und RIA) in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu identifizieren und zu bewerten </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Krisenmanagementplänen, einschließlich der Empfehlung und Unterstützung bei der Implementierung von Wiederherstellungsstrategien </li> <li>  Pflege, Verbesserung und regelmäßiges Testen und Aktualisieren von Geschäftskontinuitäts- und Katastrophenwiederherstellungsplänen (ICT) </li> <li>  Identifizierung kritischer Dritter und Durchführung von Selbstbewertungen zur Minderung von Geschäftsauswirkungen </li> <li>  Koordination mit IT-Teams zur Gewährleistung effektiver ICT Disaster Recovery (DR) Lösungen und Verfahren, einschließlich der Organisation, Koordination und Berichterstattung über BC und IT DR Tests </li> <li>  Unterstützung bei externen Audits und Anfragen in Verbindung mit Resilienzaktivitäten </li> <li>  Bereitstellung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für die Mitarbeitenden </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Geschäftskontinuitätsstrategien mit den organisatorischen Zielen und Compliance-Anforderungen übereinstimmen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Konzernmutter und Berücksichtigung der Gruppenvorgaben bei der Umsetzung aller oben genannten Aufgaben </li></ul><p> Outsourcing Management:</p><ul> <li>  Verantwortung für das Outsourcing Management der Athora Deutschland und zentraler Ansprechpartner zu allen damit verbundenen Themen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Vorgaben, insbesondere der Meldungen an die BaFin über das MVP-Portal </li> <li>  Verantwortung für die Aktualität des Ausgliederungsverzeichnisses sowie Verwaltung und jährliche Überprüfung der damit verbundenen Dokumente und Aktualisierung und Umsetzung der Outsourcing-Leitlinie </li> <li>  Organisation und Kontrolle der Erstanalysen, Due Diligences/ Risikoanalysen, SLA- und Vertragsüberprüfungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung </li> <li>  Fortlaufende Information zu aktuellen und künftigen regulatorischen Entwicklungen </li></ul><p> Sourcing- und Vendor Management</p><ul> <li>  Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation, Auswahl und Bewertung von Lieferanten und Dienstleistern sowie bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Sourcing-Strategien zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner zu Themen der Beschaffung </li> <li>  Verantwortung für die Aktualität des Vertragsregisters sowie Verwaltung und jährliche Überprüfung der damit verbundenen Dokumente </li> <li>  Überwachung der Leistung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung von Anforderungen und zur Optimierung der Beschaffungsprozesse </li> <li>  Verantwortung für die Richtlinien zum Sourcing- und Vendormanagement </li> <li>  Projektleitung und Projektmitarbeit bei operativen Projekten der Fachbereiche </li></ul><h3> Ihre fachlichen Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar) </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Betriebsorganisation in einem Versicherungsunternehmen, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensversicherung, oder in der Beratung </li> <li>  Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Gremien und Entscheidungsträgern </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Unternehmen </li> <li>  Familienfreundliches und flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Neue, wechselnde Herausforderungen und flache Hierarchien </li> <li>  Sicherheit eines deutschen Unternehmens mit dem starken Rückhalt einer internationalen finanzstarken Holding </li> <li>  Attraktive, leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  Professionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative unterstützt wird </li> <li>  Ein Team, das vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammenarbeitet </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Großzügige Homeofficeregelung </li></ul><h3> Ihre persönlichen Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Motivierte und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld unter Druck zu arbeiten, gesetzte Fristen einzuhalten und Interessenkonflikte zu bewältigen </li> <li>  Ausgeprägte, analytische und strategische Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität mit einer positiven Einstellung gegenüber Veränderungen </li> <li>  Starker Teamplayer auf allen Ebenen, der problemlos und effektiv funktionsübergreifend und mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenarbeitet </li> <li>  Selbstbewusstes Vertreten von Meinungen und konstruktives Hinterfragen, mit der Fähigkeit, andere zu überzeugen und sie zum Teil der Lösung zu machen </li> <li>  Gesundes Urteilsvermögen, um Prioritäten zu setzen und Konflikte konstruktiv zu lösen </li> <li>  Engagement für den gemeinsamen Erfolg </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Konsensfähigkeit </li></ul><p> Wenn Sie der Meinung sind, dass unsere Mission die Ihre werden kann, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerber@athora.com" target="_blank">Bewerber@athora.com</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Solange die Position online zu finden ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Wagner, Tel. 0611/7118-9655, gerne zur Verfügung.</p><p> Wir gehen mit unserem Geschäftsmodell neue Wege. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!</p>

Fachreferent Betriebsorganisation mit fachlicher Führung (m/w/d)

<p> Werden Sie</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management</h1><p> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg</p><p> Das ist mein Job!</p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund.</p><h3> Das begeistert Sie</h3><p> Tätigkeiten in der Post- und Servicestelle <br> <br></p><ul> <li>  Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung </li> <li>  Digitalisierung / Scanning der Eingangspost  <br>  <br> </li></ul><p> Administrative Aufgaben im Facility Management <br> <br></p><ul> <li>  Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Facility Management </li> <li>  Rechnungsprüfung und Unterstützung im Beschaffungsmanagement </li> <li>  Kommunikation und Schnittstelle zwischen internen Bereichen und externen Dienstleistern </li> <li>  Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management) </li></ul><h3> Das begeistert uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office. </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub <br> <br></p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><br><p> Lea Gherensae <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 2707 1912</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management

<br><h2> Über uns</h2><p> Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen - die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro.</p><p> Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer „Mission Zero 2050“ sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion. Unsere Vision ist es durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Produktion CO²-neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen.</p><p> Für unseren Standort Mainz, suchen wir zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Produktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Abfüller Formaldehyd-Flüssig (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Bedienung der Abfüllanlagen des Werksbereiches I zur Füllung Tankzügen und/oder Bahnkesselwagen </li> <li>  Kontrolle der Einhaltung der nötigen Gefahrgutvorschriften </li> <li>  Entladung von Rohstofflieferungen via Tankzug oder Bahn </li> <li>  Sporadischer Bereitschaftseinsatz zur Entladung von Rohstofflieferungen via Schiff </li> <li>  Pflege der Anlage und Wartungstätigkeiten entsprechend Arbeitsanweisungen durchführen </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei Sicherheitsinitiativen im Betrieb </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li></ul><h2> Das macht Sie bei uns erfolgreich</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagen- und Maschinenführer oder in einem handwerklich technischen Beruf </li> <li>  Sie haben ein souveränes Auftreten, sehr gute Planungsfähigkeiten </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und arbeiten selbstständig, gewissenhaft und strukturiert, dabei arbeiten Sie gerne im Team </li> <li>  Sie kennen die Sicherheitsvorschriften der chem. Industrie und setzten diese gewissenhaft um </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Unbefristetes stabiles Arbeitsverhältnis </li> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie Rheinland-Pfalz, Urlaubsgeld und 13. Gehalt, sowie weitere finanzielle Leistungen aus den Tarifverträgen der chemischen Industrie </li> <li>  Sozialleistungen wie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und Langzeitkonten </li> <li>  37, 5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Perspektive bei Eignung, Ausbildung zum Chemikanten und weitere Entwicklungsmöglichkeiten, werden von Arbeitgeber unterstützt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal.</p><p> Wir freuen uns Sie kennenzulernen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Personalabteilung - Frau Plantenberg <br> Prefere Paraform GmbH <br> Hauptstraße 30 <br> 55120 Mainz <br> E-Mail: <a href="mailto:career@prefere.com" target="_blank">career@prefere.com</a></p><p> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.prefere.com" target="_blank">www.prefere.com</a></p><p> Prefere Paraform GmbH | Hauptstraße 30 | 55120 Mainz</p>

Abfüller Formaldehyd-Flüssig (m/w/d)

<p> Sie sind Multitalent in der Personalarbeit, Ihre Haltung ist wertschätzend und serviceorientiert – verbunden mit einer hilfsbereiten und pragmatischen Art? Dann passen wir zusammen!</p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> Der VdW südwest ist der führende Verband der Wohnungswirtschaft in Hessen und Rheinland-Pfalz. Für uns und unsere 200 Mitgliedsunternehmen mit rund 450.000 Wohnungen stehen Themen wie bezahlbares Wohnen, flächendeckende Wohnraumversorgung sowie Klimaschutz im Mittelpunkt. Wir sensibilisieren politische Entscheidungsträger und die Öffentlichkeit für die zentralen Herausforderungen der Wohnungswirtschaft und ihre Bedeutung für die Gesellschaft.</p><h3> Starker Verband – Attraktiver Arbeitgeber</h3><ul> <li>  37-Stunden-Woche – 30 Urlaubstage – flexible Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag – Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Branche mit hoher wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Bedeutung </li> <li>  Moderne und innovative Verbandsarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Gestaltungsspielräume – Top-Arbeitsklima – gute Rahmenbedingungen – Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Vielfältige Aufgaben – <br> Mehrwert für die Gesellschaft</h3><ul> <li>  Sie managen die vielfältigen Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens und sind Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden zu diesen Themen. </li> <li>  Sie übernehmen alle organisatorischen und administrativen Aufgaben und verwalten die Mitarbeiterdaten. </li> <li>  Sie sind zuständig für Personalbeschaffungs- und Personalauswahlprozesse – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – und übernehmen das Bewerbermanagement. </li> <li>  Sie stellen die vorbereitende monatliche Gehaltsabrechnung sicher. </li> <li>  Sie betreuen ganzheitlich unsere Werkstudenten und Praktikanten, organisieren die Teilnahme an Absolventenmessen und übernehmen das Recruiting. </li> <li>  Sie unterstützen die Digitalisierung von Personalprozessen. </li></ul><h3> Freude an Kommunikation und Gestaltung? – Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlich abgeschlossener personalspezifischer Weiterbildung oder einschlägiges Studium </li> <li>  Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sehr gutes Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, hohe digitale Kompetenz </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@vdwsuedwest.de" target="_blank">bewerbung@vdwsuedwest.de</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Bianka Ranzenberger (069/97065-155).</p><p> Informationen zu unserem Verband finden Sie unter: <a href="http://www.vdwsuedwest.de" target="_blank">www.vdwsuedwest.de</a></p><p> VdW südwest | Franklinstraße 62 | 60486 Frankfurt am Main | Tel.: 069 - 97065-101</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h1> Produktionshelfer Abfallentsorgung / Schredder (m/w/d) <br></h1><p> Nachhaltigkeit in jeder Faser: <br> Deine Zukunft – perfekt verpackt! <br> Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?</p><p> Egal, ob wir gerade für den wichtigsten Onlinehändler der Welt produzieren oder Deutschlands größtem Sportartikelhersteller dabei helfen, Verpackungen umweltfreundlicher zu machen: Für uns bist du die Nummer 1 und wir stellen dir einen Job mit Hochspannung bereit. Denn du hältst unsere Maschinen am Laufen! Hierfür bieten wir dir ein gutes tarifliches Gehalt, Jobsicherheit und ein starkes Team, das zusammenhält. Für unser Team in Hanau brauchen wir dich zum 1. Januar 2025 als engagierten Produktionshelfer Abfallentsorgung / Schredder (m/w/d).</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du überwachst den Schredderprozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf gemäß den Arbeitsanweisungen </li> <li>  Du gewährleistest die Einhaltung und Umsetzung von Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben </li> <li>  Du kümmerst dich um die fachgerechte Lagerung und Verladung von Altpapierballen </li> <li>  Du führst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen am Schredder und an der Entstaubungsanlage durch </li> <li>  Du führst qualitative Sichtprüfungen der Endprodukte durch, um höchste Standards sicherzustellen </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Reinigung und Sauberkeit der Anlagen sowie deines Arbeitsplatzes </li> <li>  Du erfasst Produktions- und Qualitätsdaten und dokumentierst diese gemäß Prüfvorschrift </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du benötigst einen Staplerschein, um Altpapierballen ordnungsgemäß lagern und verladen zu können </li> <li>  Du solltest bereits Berufserfahrung in der Produktion haben, da dies von Vorteil ist </li> <li>  Deine Arbeitsweise sollte ein gutes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit beinhalten; du arbeitest sorgfältig und bist sowohl selbstständig als auch teamfähig </li> <li>  Du bist dazu bereit, in einer 5-Tage-Woche mit wechselnden Früh- und Spätschichten zu arbeiten </li> <li>  Darüber hinaus sind gute Deutschkenntnisse notwendig, um die Kommunikation im Team zu gewährleisten </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen </li> <li>  Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub plus zusätzliche Freischichttage </li> <li>  Ein starkes Team mit Duz-Kultur, Kantine und vielen Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen </li> <li>  Einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen mit Betriebsarzt, vielen Sicherheitsmaßnahmen sowie gestellter, hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung </li> <li>  Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen </li></ul><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. <br> Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen:</p><p> Smurfit Westrock GmbH Werk Hanau <br> Ruhrstraße 5–9, 63452 Hanau <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting.sw@smurfitwestrock.de" target="_blank">recruiting.sw@smurfitwestrock.de</a> <br> <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a></p>

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