field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen für das Amt Sicherheit, Ordnung und Migration:<h1> Sachbearbeiter (m/w/d), Katastrophenschutz</h1><h2> EG 9c TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 9 / A 10 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung/ Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft/ Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder </li> <li> eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li></ul> Weitere Infos unter <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 30.09.2025.

Sachbearbeiter (m/w/d), Katastrophenschutz

Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe:<h1> Teamleitung (m/w/d), Sozialhilfe und Grundsicherung</h1><h2> EG 10 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung/ Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft/ Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder </li> <li> eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften </li></ul> Weitere Infos unter <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 30.09.2025.

Teamleitung (m/w/d), Sozialhilfe und Grundsicherung

Wir suchen für das Amt Personal und Interner Service:<h1> Sachbearbeiter (m/w/d), Beschaffung</h1><h2> EG 9a TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A8 NBesG | unbefristet | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</h2><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder </li> <li> eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) </li></ul> Weitere Infos unter <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 30.09.2025.

Sachbearbeiter (m/w/d), Beschaffung

Damit eine Stadt besonders ist, müssen die Menschen besonders sein. ​​ ​ 
Daher sucht die Stadt Bad Bramstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp;​ 
​ 
Erzieher*in (m/w/d)​ 
​ 
für das Jugendzentrum in Vollzeit (39h/Woche) - unbefristet​ 
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Vollzeitanforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.​ 
​ 
FREUEN SIE SICH AUF:&nbsp;​​ 
Sicherheit und Gestaltungsspielraum​​
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer verantwortungsvollen Position, die Ihnen Raum für eigene Ideen und Entscheidungen lässt</li>
<li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8b TVöD-SuE, inklusive Jahressonderzahlung, monatlicher SuE-Zulage und Leistungsprämie – plus betriebliche Altersvorsorge​​</li>
<li>30 Urlaubstage und extra freie Tage an Heiligabend und Silvester für Ihre wohlverdiente Auszeit​​</li>
<li>Zwei Regenerationstage jährlich bei einer 5-Tage Woche​</li>
</ul>
Flexibilität und Work-Life-Balance​​
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten – damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können bieten wir ein Gleitzeitmodell mit Schwerpunkt in den Nachmittagsstunden an​​</li>
<li>E-Mobilität: E-Bike Leasing und Ladestationen direkt am Rathaus​ sind vorhanden​</li>
<li>Corporate Benefits: nutzen Sie die ständig wechselnden Angebote verschiedener Anbieter​​</li>
</ul>
DAS SIND IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:​
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung vielfältiger Projekte und Angebote in der offenen Kinder- und Jugendarbeit​</li>
<li>Pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen im offenen Treff</li>
<li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten, Kursen und kreativen Workshops​</li>
<li>Mitgestaltung und Organisation eines einladenden Umfelds vom Raumkonzept bis zur Materialauswahl​</li>
<li>Alltagsnahe Vermittlung von Medienkompetenz: reflektiert, praxisnah und zielgruppengerecht</li>
</ul>
IHR PROFIL​
<ul>
<li>​Sie haben eine pädagogische Ausbildung zur/zum Erzieher*in, SPA oder eine anderweitige pädagogische Ausbildung​</li>
<li>Sie verfügen über Zusatzqualifikationen in medialen Bereichen (z.B. Musik, Social Media, Grafik Design o.ä.)​</li>
<li>Sie besitzen Fachkenntnisse in den Gebieten offene Jugendarbeit, interkulturelle Sensibilität, aktuelle Gender- und Diversity-Thematik und in der Medienpädagogik​</li>
<li>Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, selektive Authentizität und respektvoller Umgang sind uns ebenso wichtig wie Teamgeist und Flexibilität ​</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, auch in herausfordernden Situationen.</li>
<li>Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.​</li>
<li>Aufgreifen gesellschaftsrelevanter Themen und nachhaltiges Umsetzen dieser in der offenen Kinder- und Jugendarbeit runden Ihr Profil ab.​</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau gem. gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprache (GER))​</li>
</ul>
Chancengleichheit zwischen allen Geschlechtern, für Menschen mit Behinderung und für Bewerber*innen mit Migrationshintergrund ist für die Stadt Bad Bramstedt selbstverständlich. ​ 
Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;​ 
​ 
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in&nbsp;Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen&nbsp;ein.​ 
Die Stadt Bad Bramstedt möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln.&nbsp;​ 
​ 
Wenn Sie gutes Deutsch und zudem eine andere Muttersprache beherrschen, ist das für uns eine Bereicherung.​ 
​ 
ZUM GLÜCK GIBT ES WEITERE INFORMATIONEN AUF: <a href="http://www.bad-bramstedt.de&amp;nbsp" target="_blank">www.bad-bramstedt.de&amp;nbsp</a>; ​ 
oder bei Anika Neu (Recruiterin)​ 
<a href="mailto:anika.neu@badbramstedt.de" target="_blank">anika.neu@badbramstedt.de</a>, Tel.: 04192 – 506 124​ 
​ 
Bewerbungen (im PDF-Format) bitte an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@badbramstedt.de" target="_blank">bewerbung@badbramstedt.de</a>&nbsp;&nbsp;​ 
​ 
Bewerbungsfrist: &nbsp;30.09.2025

Erzieher*in (m/w/d)

<h1> Trocknungstechniker (m/w/d)</h1> TTB GmbH TROCKNUNGSTECHNIK &amp; BRANDSANIERUNG Wir suchen (m/w/d) ab sofort je einen Trocknungstechniker (auch Quereinsteiger aus handwerklichem Beruf möglich) Gehalt nach Vereinbarung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: E-Mail: <a href="mailto:info@ttb-gmbh.com" target="_blank">info@ttb-gmbh.com</a> Oliver Tews Sandkuhle 3 23714 Bad Malente Tel. 04523-95 240 95 E-Mail: <a href="mailto:info@ttb-gmbh.com" target="_blank">info@ttb-gmbh.com</a> Original Anzeige

Trocknungstechniker (m/w/d)

<h1> Helfer in der Sanierung (m/w/d)</h1> TTB GmbH TROCKNUNGSTECHNIK &amp; BRANDSANIERUNG Wir suchen (m/w/d) ab sofort je einen Helfer in der Sanierung Gehalt nach Vereinbarung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: E-Mail: <a href="mailto:info@ttb-gmbh.com" target="_blank">info@ttb-gmbh.com</a> Oliver Tews Sandkuhle 3 23714 Bad Malente Tel. 04523-95 240 95 E-Mail: <a href="mailto:info@ttb-gmbh.com" target="_blank">info@ttb-gmbh.com</a> Original Anzeige

Helfer in der Sanierung (m/w/d)

<h1> Maurer-/ Fliesenleger (m/w/d)</h1> TTB GmbH TROCKNUNGSTECHNIK &amp; BRANDSANIERUNG Wir suchen (m/w/d) ab sofort je einen Maurer-und Fliesenleger Gehalt nach Vereinbarung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: E-Mail: <a href="mailto:info@ttb-gmbh.com" target="_blank">info@ttb-gmbh.com</a> Oliver Tews Sandkuhle 3 23714 Bad Malente Tel. 04523-95 240 95 E-Mail: <a href="mailto:info@ttb-gmbh.com" target="_blank">info@ttb-gmbh.com</a> Original Anzeige

Maurer-/ Fliesenleger (m/w/d)

Hast du Lust in unserem Team die Chance auf einen langfristigen Job zu ergreifen? Wir suche bei leistungsgerechter Bezahlung<h1> eine/n Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h1> Dann bewirb dich mit den üblichen Unterlagen unter <a href="mailto:info@brs-winsen.de" target="_blank">info@brs-winsen.de</a> oder an die unten stehende Adresse.<h3> BRS Boelter‘s Reifen Store e.K</h3><h2> 21423 Winsen (Luhe) • Otto Hahn-Straße 71 • Tel. (04171) 787 67 87</h2>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Greenkeeper (m/w/d)</h1><h3> Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab sofort:</h3><h2> Greenkeeper, Gartenlandschaftsbauer, Platzarbeiter, Handwerker aus jeder Branche in Voll- oder Teilzeit. Interessiert????</h2><h2> Dann rufen Sie uns an oder schicken Sie uns eine Mail!</h2> z. Hd. Michael Blesch: Green Eagle Golf Courses Radbrucher Str. 200 • 21423 Winsen/Luhe Tel.: 0 41 71-78 22 41 • <a href="mailto:blesch@greeneagle.de" target="_blank">blesch@greeneagle.de</a>

Greenkeeper (m/w/d)

<h2> Wir suchen per sofort!</h2><h1> Monteur/ Techniker (m/w/d)</h1> in Vollzeit, für Montage, Wartung &amp; Service Sie sollten im Besitz eines Führerscheins sein! Wir freuen uns auf Ihre schriftliche, aussagekräftige Bewerbung, gern per E-Mail oder Post: <a href="mailto:info@koegler-treppenlifte.de" target="_blank">info@koegler-treppenlifte.de</a> KÖGLER Treppenlifte Am Hatzberg 4 · 21224 Rosengarten <h3> 041 08 - 41 41 110</h3>

Monteur/Techniker (m/w/d)

<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf für Schmuck und Uhren</h1> in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@goldschmiede-caesar.de" target="_blank">info@goldschmiede-caesar.de</a>. 04171 / 23 86 <a href="http://www.goldschmiede-caesar.de" target="_blank">www.goldschmiede-caesar.de</a> goldschmiedecaesar

Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf für Schmuck und Uhren

<h1> Wundexpert (m/w/d) / Wund-Therapeut (m/w/d)</h1> besamex Ihre Apotheke für Wundversorgung gesucht: m/w/d München und Umgebung Wundexpert/innen/ Wund-Therapeut/innen Das bieten wir:<ul> <li> Kl-gestützte Wundanalyse </li> <li> Homeoffice-Tätigkeiten </li> <li> Firmenwagen </li></ul> Hier schnell und formlos bewerben: Infos: oder per E-Mail: <a href="mailto:personal@besamex.de" target="_blank">personal@besamex.de</a> <a href="http://www.wund-apo.besamex.de" target="_blank">www.wund-apo.besamex.de</a> besamex wir leben • Apotheken Inh. D. Düvel e.K. Im Hollandshagen 1-3 • 21436 Marschacht Original Anzeige

Wundexpert (m/w/d) / Wund-Therapeut (m/w/d)

Unser Krippenteam sucht Verstärkung:
Wir suchen ab 1. Oktober 2025 Schuhe schnürende Tränentrockner, geduldige Erklärbären, lustige Motivationskünstler, kühne Verantwortungsträger, Geduldsengel mit starken Schultern, Wegweiser und singende Geschichtenerzähler… oder kurz gesagt: Dich als
Erzieher / Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) in Teil-/Vollzeit
für die Krippe in unserer Kita WandseWichte. Unsere Einrichtung liegt zentral im Stadtteil Wandsbek nahe der U-Bahn Station Wandsbek Markt. Hier betreuen wir bis zu 55 Kinder von 0 – 7 Jahren. Während wir im Elementarbereich nach dem „raumoffenen Konzept“ arbeiten, werden unsere Kleinsten im Krippenbereich in festen Gruppen betreut. Hier können sie in den liebevoll gestalteten Räumen mit maßgefertigten Hochebenen und Zugang zum Garten ihre kleinen und großen Abenteuer erleben.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben 
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Die liebevolle Eingewöhnung neuer Kinder</li>
<li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Ausflüge</li>
<li>Förderung der kognitiven, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder</li>
<li>Elternarbeit (Führung von Entwicklungsgesprächen usw.)</li>
<li>Gestaltung der Tagesabläufe</li>
<li>Allgemeine Dokumentationsarbeit (z.B. Portfolios erstellen)</li>
</ul>
Qualifikationen / Anforderungen 
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in, SPA oder einen gleichwertigen Abschluss mit Berufserfahrung</li>
<li>Pädagogische Fachkompetenz</li>
<li>Einfühlungsvermögen und einen geschulten Blick für die Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationssicherheit und Erfahrung in der Gesprächsführung</li>
</ul>
Leistungen der Anstellung 
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>ein junges Unternehmen ohne verkrustete Strukturen</li>
<li>freundliche Fach-Kollegen mit Teamgeist</li>
<li>einen Arbeitsplatz mit innovativem pädagogischem Konzept</li>
<li>die Möglichkeit, Dich einzubringen und selbstständig zu arbeiten</li>
<li>Übernahme der Fahrtkosten (Deutschland-Ticket)</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung bei Festanstellung</li>
<li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie die Mitgestaltung des Qualitätsmanagements</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Firmenfitness</li>
</ul>
Hast Du Lust, unser Team persönlich kennenzulernen?
Dann sende uns Deine Bewerbung über unsere Homepage <a href="https://kita-wandsewichte.de/jobs/" target="_blank">https://kita-wandsewichte.de/jobs/</a>
Für Fragen steht Dir die Kita-Leiterin, Svea Holtappels, telefonisch unter 0151 67641410 jederzeit zur Verfügung.

AB 1. OKTOBER 2025 IN WANDSBEK FÜR KRIPPE GESUCHT - ERZIEHER/SPA (m/w/d)

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus - unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Werde Teil unseres Teams! 
Die Position des Customer Claims &amp; Sales Specialist (m/w/x) umfasst die operative Steuerung und Verhandlung sämtlicher Reklamations- und Schadensprozesse auf dem Autorola Marketplace. Im Fokus steht die direkte Kommunikation mit Käufern, die kaufmännische Bewertung von Schadensfällen sowie die Analyse wiederkehrender Fehlerquellen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit Käufern bei Reklamationen und Schadensfällen</li>
<li>Durchführung anspruchsvoller Verhandlungen unter Berücksichtigung von Kundeninteressen und wirtschaftlichen Risiken</li>
<li>Bewertung von Opportunitätskosten und Chancen im Kontext von Schadensfällen</li>
<li>Analyse wiederkehrender Schadensmuster und Ableitung präventiver Maßnahmen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Verkäufern, Gutachtern und internen Fachbereichen zur effizienten Klärung von Schadensfällen</li>
<li>Dokumentation und Auswertung von Schadensfällen zur Optimierung des Claims- und Rückabwicklungsprozesses</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Service- und Qualitätsstandards im Reklamationsprozess</li>
</ul>Qualifikation:<ul>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie vertriebliches Talent, insbesondere im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen</li>
<li>Fundiertes kaufmännisches Verständnis und Fähigkeit zur wirtschaftlichen Risikoabwägung bei Schadensfällen</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung im Schadensmanagement, als Gutachter oder im B2B-Automobilhandel</li>
<li>Kenntnisse der branchenspezifischen Abläufe und Terminologie im Fahrzeughandel</li>
<li>Hohe Empathie kombiniert mit Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Strukturierte, detailorientierte und analytische Arbeitsweise – auch bei hohem Fallaufkommen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Proaktive Arbeitsweise, Offenheit für Feedback und Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten</li>
</ul>Benefits:<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits.</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld.</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>Klingt spannend?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung <a href="https://recrumedia.com/hi9hf6/" target="_blank">hier</a>. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.Neu &amp; wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug! 
Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherei – mitten im Herzen Hamburgs! 
Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

Customer Claims & Sales Specialist (m/w/x)

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Tiefes Verständnis für den B2B-Automobilhandel? Dann suchen wir als Team Leader Trade Station (m/w/x)!Als Team Leader Trade Station (m/w/x) übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines strategisch wichtigen Geschäftsfelds im B2B-Gebrauchtwagenhandel. Du führst ein wachsendes Team, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter und baust ein starkes Partnernetzwerk auf. In enger Zusammenarbeit mit dem Sales Director Marketplace Deutschland gestaltest du ein profitables Handelsmodell, das das Auktionsgeschäft sinnvoll ergänzt.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Operative Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams</li>
<li>Aufbau zusätzlicher Teamkapazitäten und externer Partnerschaften</li>
<li>Unterstützung bei der Erreichung der Vertriebsziele des Projekts „Trade Station“</li>
<li>Mitwirkung an der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit dem Sales Director Marketplace</li>
<li>Akquise und Qualifizierung neuer B2B-Kunden sowie Pflege bestehender Beziehungen</li>
<li>Betreuung ausgewählter Key Accounts</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Partnermanagement</li>
<li>Repräsentation des Bereichs auf Messen und Branchenveranstaltungen</li>
<li>Reisetätigkeit im Rahmen der Geschäftsanforderungen</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul>
<li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Fahrzeughandel, idealerweise im Einkauf und Verkauf</li>
<li>Fundiertes Branchenwissen und ein belastbares Netzwerk in der Automobilwirtschaft</li>
<li>Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit zur Entwicklung und Leitung von Teams</li>
<li>Gutes Verständnis für operative Abläufe und Prozessoptimierung im Fahrzeughandel</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Integrität</li>
<li>Strukturierte, ergebnisorientierte und unternehmerische Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) von Vor</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage</li>
<li>Unbegrenzte Provision: Deine Leistung wird belohnt – ohne Deckelung</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits.</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld.</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung hier. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser <a href="https://recrumedia.com/go4t67/" target="_blank">Online-Formular</a> Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.Neu &amp; wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug! 
Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherei – mitten im Herzen Hamburgs! 
Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

Team Leader Trade Station (m/w/x) – B2B Gebrauchtwagenhandel

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus - unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Werde Teil unseres Teams – gestalte die Zukunft des Vertriebs mit uns! 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) New Business Development Manager (m/w/x) am Standort Hamburg. In dieser Schlüsselrolle bist du verantwortlich für den strategischen Aufbau unseres Neukundengeschäfts bei der Autorola GmbH – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Akquise und Steuerung des gesamten Neukundenprozesses</li>
<li>Umsetzung einer nationalen Vertriebsstrategie</li>
<li>Maßnahmen zur Steigerung der Marktbekanntheit in Deutschland</li>
<li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level</li>
<li>Durchführung von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale</li>
<li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen (inkl. Reisetätigkeit)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Head of New Business und weiteren internen Stakeholdern</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul>
<li>Du bist vom Herzen Vertriebler: offen, kontaktfreudig, hands-on und abschlusssicher</li>
<li>Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li>
<li>Du hast Lust auf Verantwortung und Freude am Erfolg</li>
<li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten – digital und persönlich</li>
<li>Du willst Kunden nicht nur überzeugen, sondern begeistern</li>
<li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf Entscheiderebene</li>
<li>Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in SaaS, Automotive oder Mobility</li>
<li>Fundiertes Fachwissen und ein belastbares Netzwerk in der Branche wünschenswert</li>
<li>Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Entscheidungsstrukturen</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Benefits:
Warum Autorola?<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage</li>
<li>Unbegrenzte Provision: Deine Leistung wird belohnt – ohne Deckelung</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits.</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld.</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung <a href="https://recrumedia.com/IJVcxe/" target="_blank">hier</a>. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.Neu &amp; wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug! 
Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherei – mitten im Herzen Hamburgs! 
Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

(Junior) New Business Development Manager (m/w/x)

Dein Karriereschritt vom Service ins Büro!Du bist Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder Kälteanlagenbauer (m/w/d) und möchtest raus aus dem Service – rein in den technischen Vertriebsinnendienst?Dann nutze Dein technisches Wissen und werde Teil unseres Teams in Hamburg!Dein Einstieg<ul><li>Umfangreiche Einarbeitung, die speziell auf Dich zugeschnitten wird und Dir alle wichtigen Grundlagen des technischen Vertriebs&nbsp;vermittelt</li></ul><ul><li>Möglichkeit bei Interesse, nach einem Jahr, Einblicke sowie Kenntnisse der technischen Auslegung und Anlagenprojektierung zu erlangen</li></ul>Die Frigotechnik Handels-GmbH gehört seit 1928 zu 
den führenden technischen Großhändlern für Kälte-, Klima- und 
Wärmepumpentechnik in Deutschland. Wir sind nicht nur Händler, sondern 
verstehen uns als lösungsorientierter Partner unserer Kunden.


Deine AufgabenNach Deiner individuellen Einarbeitung übernimmst Du:<ul><li>Kundenbetreuung telefonisch, per E-Mail und vor Ort in der Niederlassung</li><li>Technische Beratung zu Produkten rund um Kälte-, Klima- &amp; Wärmepumpentechnik</li><li>Angebotserstellung und Nachverfolgung bis zum Abschluss</li><li>Teamarbeit mit Kolleg:innen vor Ort und standortübergreifend</li></ul>


Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Auch willkommen: SHK-Anlagenmechaniker (m/w/d), Kälte- und Klimamonteure (m/w/d)</li>
<li>Freude am Kundenkontakt und kommunikative Art</li>
<li>Interesse an technischer Beratung und kaufmännischen Prozessen</li>
<li>Lernbereitschaft &amp; Motivation, Dein Praxiswissen im Büro einzusetzen</li></ul>


Deine Vorteile bei uns<ul><li>Planbare Arbeitszeiten – geregelte 40h-Woche im Büro</li>
<li>Intensive Einarbeitung &amp; Schulungen – Wir machen Dich fit für den Vertriebsinnendienst</li>
<li>Weiterentwicklung – Nach einem Jahr Einblick in technische Auslegung und Anlagenprojektierung</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld + Prämien</li>
<li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaub</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li>
<li>E-Bike-Leasing</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Teamevents &amp; Corporate Benefits</li>
<li>Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz</li>
<li>24/7 Gruppen-Unfallversicherung</li></ul>


So bewirbst Du DichKlingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt - ganz unkompliziert per E-Mail oder direkt über unser <a href="https://recrumedia.com/qRf2DN/" target="_blank">Karriereportal</a>. Kontaktperson Marie-Therese Schmialek Tel.&nbsp;<a href="tel:+49 40 540088 988" target="_blank">+49 40 540088 988 </a><a href="mailto:karriere@frigotechnik.de" target="_blank"> </a> <a href="mailto:karriere@frigotechnik.de" target="_blank">karriere@frigotechnik.de</a>Mehr über FrigotechnikAuf <a href="http://www.frigotechnik.de/" target="_blank">www.frigotechnik.de</a> kannst Du mehr über Frigotechnik als Unternehmen, unser Produktsortiment und aktuelle News erfahren. Schaue gerne vorbei!
 
Frigotechnik Handels-GmbH 
Ruhrstraße 111 
22761 Hamburg-Niederlassung

Mechatroniker Kältetechnik / Kälteanlagenbauer (m/w/d)  – Technischer Vertriebsinnendienst und technische Auslegung

Lubeca Marine Management GmbH &amp; Co KG ist ein weltweit tätiges Crew Management Unternehmen, welches 1988 in Hongkong gegründet und seit 2000 in Lübeck, als Teil der Lubeca Group, ansässig ist. Wir sind Spezialisten im Bereich Crewing für Handelsschiffe im In- und Ausland, wobei das Wohl des Seefahrers und die Zufriedenheit unserer Kunden unser größter Ansporn ist.Für unser wachsendes Team suchen wir per sofort eine/n
Schifffahrtskaufmann/-frau o. ä. als 
 Crew Operator / Sachbearbeiter für Personal See (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Aufgaben:<ul>
<li>Organisation und Durchführung von Crewwechsel im In- und Ausland</li>
<li>Verwaltung von Personaldaten, Zertifikaten und Patenten der Seefahrer/innen</li>
<li>Einsatzplanung bestehender Crew &amp; Recruitment neuer Seeleute</li>
<li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Kontrolle der Heuerabrechnung</li>
<li>Regelmäßige Schiffsbesuche</li>
</ul>Anforderungen:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Schifffahrtskaufmann / Schifffahrtskauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Alternativ: Abschluss als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Nautischer Offizier (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Betriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Verkehr / Logistik / Seefahrt</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Crewing, Schifffahrtsdisposition, Reederei, Logistik oder maritimes Personalmanagement von Vorteil</li>
<li>Sicheres Englisch in Wort und Schrift zwingend notwendig</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office/MS 365</li>
<li>Bereitschaft auch mal am Wochenende zu arbeiten (in Ausnahmefällen)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Ein international geprägtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Gute Aufstiegschancen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Möglichkeit des Home-Office</li>
<li>Raum für eigene Ideen &amp; Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein tolles Team und regelmäßige Teamevents</li>
<li>JobRad &amp; Wellpass</li>
</ul>Ihre Bewerbung:Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Lena Coban: 
<a href="mailto:l.coban@lubeca-marine.de" target="_blank">l.coban@lubeca-marine.de</a>Lubeca Marine Management GmbH &amp; Co KG 
An der Untertrave 78 | 23552 Luebeck | <a href="https://www.lubeca-management.com/" target="_blank">www.lubeca-management.com</a>

Crew Operator / Sachbearbeiter für Personal See (m/w/d)

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt imdänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus – unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Werde Teil unseres Teams! 
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit im Business Development für unsere Business Unit indicata am Standort Hamburg. 
Ob mit ersten Erfahrungen oder bereits fundierter Expertise – du bringst Interesse oder einen Hintergrund in den Bereichen Restwertprognose, Risikomanagement oder Preisgestaltungsstrategien für die Automobilindustrie mit. Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit relevanten Akteuren der Branche wie OEMs, Leasing- und Flottenunternehmen oder Finanzinstituten – oder bist motiviert, dir ein entsprechendes Netzwerk aufzubauen. 
 
Über die Indicata Division:&nbsp;Indicata entwickelt Tools für OEMs, Leasing-, Mietwagen-, Händlergruppen und Versicherungsbranchen. Unsere Produkte und Dienstleistungen umfassen unter anderem Tools zur Verbesserung des Gebrauchtwagenprofits, Restwertprognosen, Bewertungs- und Entscheidungsfindung, Markttrendverfolgung, Lead-Generierung und Webservice (API)-Bewertungen.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Entwicklung und Wachstum des lokalen Geschäfts:&nbsp;Konzentriere dich auf die Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden in den Bereichen OEMs, Leasing, Tagesvermietung und Banken sowie auf die Einbindung von Versicherungsunternehmen.</li>
<li>Beratende Vertriebs- und Marktpositionierung:&nbsp;Trete mit Entscheidungsträgern (C-Level, Remarketing-Managern, Risikomanagern usw.) in Kontakt, um das Wertversprechen von INDICATA zu präsentieren und zu demonstrieren, wie unsere Lösungen die Preisgestaltung, das Lagermanagement und die Restwertprognose verbessern.</li>
<li>Ausbau der Präsenz von INDICATA in Schlüsselsektoren:&nbsp;Baue Beziehungen zu OEMs, Leasing-, Tagesvermietungsunternehmen und Banken auf und pflege diese, um sicherzustellen, dass INDICATA als Anbieter von Daten und Analysen positioniert ist.</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Teams:&nbsp;Arbeite eng mit Produkt-, Marketing- und HQ-Teams zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind.</li>
<li>Überwachen von Markttrends und Kundenbedürfnissen:&nbsp;Bleibe Marktentwicklungen, regulatorischen Änderungen und Wettbewerbsbewegungen immer einen Schritt voraus, um Verkaufsstrategien zu verfeinern.</li>
<li>Erreichen von Umsatz- und Verkaufszielen:&nbsp;Kontrolliere den Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Abschluss von Geschäften, um Umsatzwachstum und Kundenbindung sicherzustellen.</li>
</ul>Qualifikation:<ul>
<li>Berufserfahrung: Erfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise in den Bereichen OEMs, Leasing &amp; Flottenmanagement, Banken, Automotive Data Solutions oder Remarketing.</li>
<li>Branchenverständnis: Interesse oder erste Erfahrungen in den Bereichen Restwertmanagement, Preisstrategien und Fahrzeug-Remarketing sind von Vorteil. Ein tieferes Verständnis dieser Themen ist bei Senior-Profilen wünschenswert.</li>
<li>Vertriebskompetenz: Erfahrung im beratenden Vertrieb, insbesondere beim Verkauf von SaaS-basierten Lösungen oder Business-Intelligence-Tools an Geschäftskunden.</li>
<li>Stakeholder-Management: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Führungskräften und Entscheidungsträger:innen.</li>
<li>Analytisches Denken: Datengetriebene Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Informationen in umsetzbare Erkenntnisse für Kund:innen zu übersetzen.</li>
<li>Kommunikation: Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um datenbasierte Inhalte klar und überzeugend zu vermitteln – auch gegenüber Führungskräften und operativen Entscheider:innen.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Mobilität: Arbeitsort ist Hamburg mit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gelegentlichen internationalen Reisen zu Schulungen.</li>
<li>Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk in der Automobilbranche ist von Vorteil – insbesondere Kontakte zu OEMs, Leasing- und Flottenunternehmen sowie Finanzinstituten. Für Junior-Profile ist die Bereitschaft zum Aufbau eines solchen Netzwerks wichtig.</li>
<li>Technologiekenntnisse: Erfahrung oder Interesse im Umgang mit Business Intelligence-, Analyse- oder Remarketing-Plattformen.</li>
<li>Fachlicher Hintergrund: Kenntnisse oder Interesse an Restwertprognose, Risikomanagement oder Preisgestaltungsstrategien für die Automobilindustrie.</li>
<li>CRM-Erfahrung: Grundkenntnisse im Umgang mit CRM-Tools und die Bereitschaft, diese für eine strukturierte Vertriebsarbeit zu nutzen. Für Senior-Profile sind fundierte Kenntnisse von Vorteil.</li>
</ul>Benefits:Warum Autorola?<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage</li>
<li>Unbegrenzte Provision: Deine Leistung wird belohnt – ohne Deckelung</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits.</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld.</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>Klingt spannend?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung hier. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.Neu &amp; wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug! 
Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherei – mitten im Herzen Hamburgs! 
Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

Business Development Manager / SaaS - B2B

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Werde Teil unseres Teams! 
Als Kreditorenbuchhalter:in übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für alle buchhalterischen Aufgaben der Autorola GmbH. Von der Planung und Umsetzung relevanter Geschäftsvorfälle bis hin zur kontinuierlichen Optimierung deiner Prozesse – du gestaltest aktiv mit und bringst deine Expertise ein.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Erfassung, Kontrolle, Kontierung und Verbuchung gemäß den Vorgaben von Autorola</li>
<li>Koordination des täglichen Zahllaufs unter Berücksichtigung der jeweiligen Fälligkeiten</li>
<li>Kontierung, Verbuchung und Kontrolle der Ausgangsbank</li>
<li>Durchführung der OP-Kontrolle</li>
<li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der Fachbereiche</li>
</ul>Vertretungsweise: Debitorenbuchhaltung<ul>
<li>Sicherstellung der korrekten Rechnungsstellung gemäß interner Vereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung</li>
<li>Kontierung, Verbuchung und Kontrolle der Eingangsbank</li>
<li>Durchführung der OP-Kontrolle</li>
<li>Organisation und Durchführung des Mahnlaufs</li>
</ul>Projektarbeit:<ul>
<li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten gemäß Ihrer Qualifikation und Interessen</li>
</ul>Qualifikation:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im&nbsp;Rechnungswesen und in der&nbsp;Verwaltung</li>
<li>Gutes Verständnis gesetzlicher Verpflichtungen und deren Anwendung im Arbeitskontext</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeiten im&nbsp;Zeitmanagement und in der&nbsp;Selbstorganisation</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;Microsoft Office, insbesondere&nbsp;Excel</li>
<li>Gute&nbsp;Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>Benefits:Warum Autorola?<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>32 Tage Urlaub</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei Apple, adidas, Fitbit u. v. m.</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>Klingt spannend?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung <a href="https://recrumedia.com/STn7ZW/" target="_blank">hier</a>. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.Neu &amp; wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug! 
Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherei – mitten im Herzen Hamburgs! 
Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

Kreditorenbuchhalter (m/w/x)

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus - unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Werde Teil unseres Teams! 
Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Automotive-/Tech-Umfeld mit dem Ziel, unsere Organisation zukunftsfähig und skalierbar aufzustellen. Dafür suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die als Head of HR (w/m/x) unsere HR-Strukturen aufbaut, weiterentwickelt und als Sparringspartner:in der Geschäftsführung agiert.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li>
<li>Aufbau und Professionalisierung aller HR-Kernprozesse (Recruiting, Onboarding, Performance, Compensation &amp; Benefits, Learning &amp; Development)</li>
<li>Verantwortung für ein strukturiertes, skalierbares Recruiting inkl. Employer Branding</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen</li>
<li>Gestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen</li>
<li>Disziplinarische und fachliche Führung eines HR-Mitarbeitenden mit Perspektive auf Teamausbau</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Finance (Budgetierung, Vergütungssysteme), Legal/Compliance sowie externen Partnern</li>
</ul>Qualifikation:<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung und mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise in einem schnell wachsenden Tech-/Automotive-Umfeld</li>
<li>Nachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz im Aufbau und der Entwicklung von HR-Teams</li>
<li>Generalistische HR-Kompetenz mit fundiertem Wissen in Recruiting, Arbeitsrecht, Talentmanagement, Vergütungssystemen und Organisationsentwicklung</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung digitaler HR-Lösungen (idealerweise mit Personio)</li>
<li>Erfolgreiche Umsetzung von HR- und Digitalisierungsprojekten sowie Erfahrung im Change-Management</li>
<li>Du handelst selbstverständlich mit Diskretion, Loyalität und Eigeninitiative</li>
<li>Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Benefits:<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>Klingt spannend?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung <a href="https://recrumedia.com/qvo2sl/" target="_blank">hier</a>. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.Neu &amp; wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug! 
Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherei – mitten im Herzen Hamburgs! Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

Head of Human Resources (m/w/x)

Du möchtest eine Ausbildung, die abwechslungsreich ist, dir Sicherheit bietet und bei der Du vom ersten Tag an mitten im Geschehen bist? Dann beginne deine berufliche Zukunft bei uns! Der Landkreis Harburg in 21423 Winsen (Luhe) sucht zum 1. August 2026 engagierte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) für die<h1> Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1> Für Fragen und Auskünfte stehen dir Maylin Beyer, Tel. 04171 693-1192, oder Lea Zimmermann, Tel. 04171 693-1194, aus der Abteilung Personal und interner Service zur Verfügung. Informationen über den genauen Ausbildungsverlauf und die Einstellungsvoraussetzungen findest Du unter <a href="http://www.landkreis-harburg.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-harburg.de/ausbildung</a> Du hast Interesse? Dann bewirb dich bitte bis zum 5. Oktober 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Du suchst ein Studium, das dir fundiertes Wissen vermittelt, dich praxisnah auf den Beruf vorbereitet und beste Karriereperspektiven im öffentlichen Dienst bietet? Dann starte diesen Weg bei uns! Der Landkreis Harburg in 21423 Winsen (Luhe) sucht zum 1. August 2026 engagierte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) für das<h1> duale Studium Verwaltungswissenschaft</h1> (ehemals Public Administration/Public Management) Für Fragen und Auskünfte stehen dir Maylin Beyer, Tel. 04171 693-1192, oder Lea Zimmermann, Tel. 04171 693-1194, aus der Abteilung Personal und interner Service zur Verfügung. Informationen über den genauen Studienverlauf und die Einstellungsvoraussetzungen findest Du unter <a href="http://www.landkreis-harburg.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-harburg.de/ausbildung</a> Du hast Interesse? Dann bewirb dich bitte bis zum 5. Oktober 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Duales Studium Verwaltungswissenschaft (m/w/d)

<h1> Klimaschutzmanager (m/w/d)</h1><h2> Das Fachamt für Stadt- und Landschaftsplanung des Bezirksamts Harburg sucht schnellstmöglich eine:n Klimaschutzmanager:in</h2><h2> Stellenwertigkeit: EGr. 13 TV-L, in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet</h2> Helfen Sie mit, den Klimaschutz im Bezirk Harburg gemeinsam mit einem interdisziplinären Klimateam voran zu bringen und gestalten Sie die Zukunft des südlichsten Hamburger Bezirkes durch die Umsetzung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes! Sie organisieren, koordinieren und betreiben die Umsetzung von Maßnahmen des Integrierten Klimaschutzkonzeptes (IKK) Harburg. Wesentliche Aufgabenfelder bilden dabei die kommunale Wärmeplanung, Klimaschutz im Gebäudesektor und auf Quartiersebene, der Ausbau einer nachhaltigen Energieversorgung, das Durchführen von Kampagnen sowie die Umsetzung konkreter Projekte in den Bereichen Wärmeversorgung, Mobilität, nachhaltige Wirtschaft, Klimaanpassung und klimafreundliche Verwaltung.<h3> Bezirksamt Harburg | Fachamt Stadt- und Landschaftsplanung Stephan Rutschewski +49 40 428 71-2374</h3>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

<h1> Zusteller (m/w/d)</h1> Ob Nachteule, Frühaufsteher oder einfach nur Freude an der Bewegung – Ihr Kurier von hier sucht:<h2> Zusteller für den Winsener Anzeiger (m/w/d)</h2><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> viel Bewegung an der frischen Luft zum erfrischten Start in den Tag </li> <li> Verantwortung für die termingerechte Zustellung der Tageszeitung bei den Abonnenten </li> <li> eine flotte Flotte und </li> <li> das Wichtigste überhaupt: ein tolles Team und nette Kunden </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li> Pünktlichkeit </li> <li> Engagement </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Wetterfestigkeit </li> <li> Freundlichkeit im Team und bei den Kunden </li></ul> Für uns selbstverständlich sind: ein ordentliche und pünktliche Bezahlung, je nach Einsatz steuerfreie Nachtzuschläge, bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Einsatzgebiet einen fahrbaren Untersatz, eine ordentliche Einarbeitung u.v.m. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!<h2> Jetzt bewerben: <a href="mailto:bewerbung@heid-loeper.de" target="_blank">bewerbung@heid-loeper.de</a></h2> per Post: Stadtkoppel 13, 21337 Lüneburg telefonish: 04131/22701000

605 Jobs in 23843 Rümpel, Deutschland