field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2><p>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer<em>innen und Inhaber</em>innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.​</p><p>​</p><p>Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit.  ​</p><p>​</p><p>Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. ​</p><p>​</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams Vertriebsbank Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ​</p><p>​</p><p><strong>Firmenkundenberater*in Süd (m/w/d) ​</strong></p><p>in Voll- oder Teilzeit ​</p><h2>Was Du bei uns machst</h2><p>Als Firmenkundenberater<em>in (m/w/d) weißt Du, was Deine Kund</em>innen vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Bundesland Bayern. Du bist Teil unseres Außendienstteams.</p><ul><li><p>Du repräsentierst die Edekabank vor Ort und bist das Gesicht für unsere Edekaner*innen</p></li><li><p>Du berätst und betreust unsere Firmenkund*innen umfassend und ganzheitlich zu allen ihren Anliegen</p></li><li><p>Du entwickelst passgenaue, nachhaltige Finanzierungsstrategien und erstellst Kreditvoten</p></li><li><p>Du begleitest die Existenzgründer*innen des Edeka-Verbundes umfassend bei ihrem Start in die Selbständigkeit</p></li><li><p>Als Mitglied unseres Wertstromes Finanzierung arbeitest Du aktiv an der fortlaufenden Optimierung unseres Finanzierungsprozesses mit</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Bankausbildung</p></li><li><p>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Firmenkund*innenberatung einer Bank </p></li><li><p>Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</p></li><li><p>Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien</p></li><li><p>Freude an der Kund*innenbetreuung und Außendiensttätigkeit</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li><p>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</p></li><li><p>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</p></li><li><p>Home-Office inkl. Entsprechender Ausstattung​</p></li><li><p>Dienstfahrzeug​</p></li><li><p>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</p></li><li><p>Tarifergänzende Benefits​</p></li><li><p>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund ​</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten ​</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zur Position? Daniel Kern beantwortet diese gern unter Tel. 0151 15028335.​</p><p>​</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt. ​</p>

Firmenkundenberater*in Süd (m/w/d)

<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Prüfungs- und Abschlussaufgaben im Bereich Umsatz-, Ertrag- und sonstigen Steuern</li><li><p>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen sowie Vorsteuerschäden</p></li><li><p>Ansprechpartner für den operativen Bereich</p></li><li><p>Korrespondenz mit Finanzämtern, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</p></li></ul><h2>Positions-Titel</h2><h5><strong><br>Hamburg</strong></h5><h5><br>Vollzeit, unbefristet</h5><h5><br>Ab sofort</h5><ul><li>Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Freude an neuen Herausforderungen</li><li>Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li><li>Schnelles Einarbeiten in neue IT-Lösungen</li></ul><h5>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br>Für erste Fragen steht dir Laura Böhrke gerne zur Verfügung. </h5>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<p><strong>Dienststelle: </strong>Finanzbehörde, Steuerverwaltung</p><p><strong>Stellenanzahl:</strong> 1</p><p><strong>Die Stelle ist:</strong></p><ul><li>unbefristet</li><li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li><li>ohne Führungsfunktion</li><li>schnellstmöglich zu besetzen</li></ul><p><strong>Stellennummer: </strong>J000035107</p><p><strong>Die Ausschreibung richtet sich an:</strong> alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts</p><p><strong>Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte):</strong> EGr. 12 TV-L</p><p><strong>Bewerbungsschluss: </strong>25.07.2025</p><p><strong>Wir über uns:</strong></p><p>Das IT-Referat mit seinen 150 Kolleginnen und Kollegen unterstützt die ca. 4.000 Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen in allen digitalen Belangen.<br><br>
Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung.<br><br>
Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof in der Steinstraße 10, 20095 Hamburg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation, Analyse und nachhaltige Behebung wiederkehrender IT-Probleme</li><li>Koordination der Ursachenanalyse durch enge Zusammenarbeit mit Fachgruppen, Dienstleistenden und dem User-Helpdesk</li><li>Führung einer Problemdokumentation im ITSM-Tool</li><li>Berichtserstattung sowie proaktive Entwicklung von Maßnahmen</li><li>frühzeitige Identifikation von Trends und Mustern bei Störungen sowie Erarbeitung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Probleme</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Erforderlich</p><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fg. 1) in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, alternativ: abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li><li>unbedenkliches Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li></ul><p>
Vorteilhaft</p><ul><li>Kenntnisse und Erfahrung im Problem Management und/oder Incident Management</li><li>Berufserfahrung im IT-Prozessmanagement und Grundlagenwissen in ITIL Foundation 4</li><li>Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools (z. B. Manage Engine, BMC Remedy etc.)</li><li>selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Kommunikationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Moderationskompetenz</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof</li><li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li><li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</p><ul><li>Motivationsschreiben</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)</li><li>Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)</li></ul><p>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Jetzt online bewerben!</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen:</strong><br>
Finanzbehörde – Steuerverwaltung<br>
IT-Referat<br>
Sabine Schaefers<br>040 42853-2372<br><br><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren:</strong><br>
Finanzbehörde – Steuerverwaltung<br>
Personalreferat<br>
Nicola Franke<br>040 42823-2368</p><p><strong>Weiterführende Links:</strong></p><ul><li>weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg</li><li>weitere Informationen zur Steuerverwaltung</li><li>Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren</li><li>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</li></ul><br>

IT Problem Manager (m/w/d)

<p>In der Metropolregion Hamburg steht der Name Manke seit über 60 Jahren für Qualität, Erfahrung, Nachhaltigkeit und Vertrauen. Mit der Manke Immobilienmanagement vermieten und verwalten wir eigene Immobilien. Dabei hat die Werterhaltung für uns oberste Priorität und sorgt für die Zufriedenheit unserer Mieter.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit einen</p><h2>Immobilienmanager (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung des eigenen Immobilienportfolios</li><li>Übernahme von Vermietungsaktivitäten</li><li>Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern</li><li>Bearbeitung sämtlicher vertraglicher Angelegenheiten bei der Vermietung/Verwaltung</li><li>Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen</li><li>Beauftragung und Betreuung von Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Datenerfassung und -pflege sowie Führung der elektronischen Mieterakten</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Steuerung externer Dienstleister</li><li>Durchführung protokollierter Objektbegehungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung im Immobilienbereich wünschenswert</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufspraxis</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und verbindliches, freundliches Auftreten</li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Sozialversicherungsfreie Zusatzbezüge</li><li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter-Rabatte</li><li>Teambuildingmaßnahmen und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kleines, motiviertes und engagiertes Team, das sich gegenseitig bei den abwechslungsreichen Aufgaben unterstützt</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in familiärer Atmosphäre</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung vor den Toren Hamburgs mit Parkplätzen direkt am Gebäude</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie sich beruflich gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterentwickeln möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorgestellung und des möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:jobs@manke-vermietung.de" target="_blank">jobs@manke-vermietung.de</a>.</p><p><strong>Manke Immobilienmanagement GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Bahnhofstraße 4 * 24558 Henstedt-Ulzburg * Tel.: 04193 8803039</p><p><a href="http://www.manke-vermietung.de" target="_blank">www.manke-vermietung.de</a></p>

Immobilienmanager (m/w/d)

<h2>Über IMMAC</h2><p>Die IMMAC group ist der Investment-Spezialist für Betreiber-Immobilien wie stationäre Pflegeeinrichtungen, Kliniken, Einrichtungen für betreutes Wohnen und Hotels. Zur Unternehmensgruppe gehört die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH (die Hanseatische). Als Kapitalverwaltungsgesellschaft nach dem KAGB verwaltetet die Hanseatische ein Portfolio von mehr als 110 geschlossenen Immobilienfonds mit über 160 Sozialimmobilien und Hotels in Deutschland, Österreich und Irland.</p><p>Die Hanseatische sucht zur Verstärkung und Weiterentwicklung zum nächstmöglichen Termin eine/n</p><p><strong>Controller Beteiligungen Irland und USA für geschlossene Fonds (m/w/d)</strong></p><h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:</h2><ul><li>Überwachung und inhaltliche Auswertung aller laufenden Beteiligungsunterlagen</li><li>Erstellung des laufenden Reportings (Jahres- und Quartalsberichte) für die Fondsanleger</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Begleitung der Jahresabschlussprüfung</li><li>Kontaktpflege zu den Beteiligungsunternehmen auf Entscheider Ebene</li><li>Liquiditätsmanagement und laufendes Fondscontrolling </li><ul><li>Überwachung von Zahlungsflüssen zwischen den Fonds- und Objektgesellschaften</li><li>Analyse/Erstellung von Performanceauswertungen auf Betriebs- und Fondsebene</li><li>Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Risikomeldungen</li><li>Budgetmonitoring und Forecast, inkl. Szenario-Berechnungen</li><li>Rechnungserstellung, -prüfung, -freigabe</li><li>Steuerung und Überwachung der Ausschüttungen in Zusammenarbeit mit der Anlegerverwaltung</li></ul><li>Unterstützung des deutschen und irischen Transaktionsteams bei der Erstellung von Genehmigungsvorlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Research, der Konzeption sowie der Geschäftsleitung bei Transaktions- und Fondsmanagement </li><ul><li>Identifikation, Bewertung und Präsentation branchenrelevanter Entwicklungen in Deutschland und Irland zusammen mit dem Research</li><li>Zuarbeit und Mitwirkung bei der Entwicklung, Kalkulation und Herstellung von Fondsprodukten aus erworbenen Assets mit der Konzeption</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium bzw. wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit immobilienspezifischer Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich (bevorzugt in der Fonds- / Finanzbranche; Immobilien)</li><li>(Zusatz)Qualifikation im Bereich Bilanzierung / Buchhaltung (z.B. USGAAP, UKGAAP, IFRS, CFA, Unternehmensbewertung) wünschenswert</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse (Verhandlungssicher in Wort und Schrift)</li><li>Kommunikationsstärke und charakteristische Hands-on Mentalität</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Standardbürosoftware <br>(insbesondere Excel, MS-Office)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Markt mit nachhaltigen Wachstumsperspektiven</li><li>Aufgabenfeld mit eigenen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuverlässiger Arbeitgeber mit bewährtem Geschäftsmodell</li><li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt </li><li>Deutschlandticket</li></ul><p>Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz- Immobilien- und Bauwirtschaft spezialisiert auf die Bereiche Healthcare, Pflege- und Betreiberimmobilien. </p><p>Wir legen großen Wert auf Qualität und partnerschaftliches Handeln in allen Bereichen der Gruppe. IMMAC steht für konservative Werte, Tradition und Innovation.</p><p>Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams mit flachen Hierarchien.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH <br>ein Unternehmen der IMMAC group<br> Ansprechpartnerin: Ilka Möhlmann</strong></p><p>Große Theaterstraße 31-35<br>20354 Hamburg<br>+49-40-303886-0</p><p><a href="http://www.diehanseatische.de" target="_blank">www.diehanseatische.de</a></p>

Controller Beteiligungen Deutschland, Irland und USA für geschlossene Fonds (m/w/d)

<p>Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management im Baumanagementteam am <strong>Arbeitsort Pinneberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / BesGr. A 11 BBesG, Kennung: ROFM0209, Stellen‑ID 1312531)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über die Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p>In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei der Einstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Als Ingenieurin/Ingenieur obliegen Ihnen in unserem Baumanagementteam im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:</p><p><strong>Fachliche Unterstützung der/des Projektverantwortlichen bei der Technischen Gebäudeausrüstung im Rahmen von Bauaufgaben, u. a.</strong></p><ul><li>Baufachliche Kontrolle der Bedarfsangaben/​Zielwerte zu technischen Anlagen</li><li>Begleitung Zielvereinbarung zum nachhaltigen Bauen/​Erarbeitung fachtechnischer Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li><li>Vorbereitung der Überführung in den Betrieb</li></ul><p><strong>Erarbeitung von Stellungnahmen und technischen Gutachten sowie ingenieurtechnische Beratung in Bezug auf Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden, u. a.</strong></p><ul><li>Fertigen von Stellungnahmen, ggf. Einholung von Gutachten bzw. deren Auswertung, insbesondere bei baulich‑​​/technischen Sonderwünschen der Nutzer*innen</li><li>Prüfung und Aussprechen von Empfehlungen zur Planung von Um- oder Neubaumaßnahmen maschinen‑/betriebstechnischer Art, auch aus wirtschaftlicher Sicht</li><li>Ingenieurtechnische Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen</li></ul><p><strong>Wahrnehmung von übergeordneten Themen des technischen Gebäudemanagements sowie Steuerung der Planung, Koordinierung, Durchführung und Abwicklung komplexer Bauprojekte an technischen Anlagen, u. a.</strong></p><ul><li>Optimierung von Betreiberkonzepten unter dem Gesichtspunkt der Anforderungen an eine effiziente Betriebsführung auch in Bezug auf die Erneuerung technischer Anlagen unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher Grundsätze und baufachlicher und betriebstechnischer Regelungen</li><li>Erarbeitung von Inbetriebnahme- und Übergabekonzepten im Rahmen von Bauprojekten</li><li>Entwicklung und Vorbereitung eines nachhaltigen technischen sowie rechtssicheren Gebäudebetriebs</li><li>Beratung der Nutzer*innen zu Einsparpotenzialen und zur Kostenoptimierung im Rahmen von Bauprojekten</li><li>Auswertung von Betriebskonzepten des Nutzers/der Nutzerin</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau), Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik/​Elektronik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li><li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Erfahrung in der technischen Betriebsführung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. von RBBau, VHB, UVgO, HOAI, Landesbauordnung, GEG, GEIG</li><li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens/Leitfaden Nachhaltiges Bauen (BNB)</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet des barrierefreien Bauens</li><li>Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project); branchenspezifische Software- und SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund)</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>15. Juli 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1312531</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schütze unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3324 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bludau unter der Telefonnummer +49 381 336‑224.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf die Bewerbung von behinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p><strong>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</strong></p><p><strong>Alle Unterlagen sind in deutscher Sprache oder mit beglaubigter deutscher Übersetzung einzureichen.</strong></p><p>Die Vorstellungsgespräche finden am Hauptsitz der Direktion <strong>in Rostock</strong> statt.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Bauwesen

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die Lindhorst Gruppe – seit 1931 fest in Winsen (Aller) verwurzelt und deutschlandweit aktiv.</strong></p><p>Ob Landwirtschaft, erneuerbare Energien, Bau &amp; Immobilien oder Pflege &amp; Gesundheit: Unsere vier Geschäftsbereiche schaffen Sinn und Zukunft. Als Familienunternehmen mit Herz, Tatkraft und klaren Werten setzen wir auf Nachhaltigkeit und Beständigkeit – in unseren Projekten und in der Zusammenarbeit.</p><p><strong>Unsere Unternehmensgruppe vereint verschiedene Immobiliengesellschaften unter einem Dach:</strong></p><ul><li><p>Cureus GmbH</p></li><li><p>Generation 3 GmbH</p></li><li><p>ML Immobilien-Handels- und Verwaltungs-GmbH</p></li></ul><p>Wir sind nicht nur im <strong>An- und Verkauf von Immobilien und Grundstücken</strong> aktiv, sondern übernehmen auch <strong>Verwaltung, Projektentwicklung, Modernisierung</strong> und <strong>Revitalisierung</strong> – und das bundesweit.</p><p><strong>Was uns auszeichnet:</strong> Unser Immobilienportfolio könnte vielseitiger kaum sein: Ob <strong>Büroimmobilien, Einkaufszentren, Hotels, Pflegeimmobilien, Wohnobjekte</strong> oder <strong>Gewerbeflächen</strong> – bei uns finden Sie eine breite Projektlandschaft mit abwechslungsreichen Aufgaben.</p><p><strong>Unsere Standorte: Hamburg | Hannover | Winsen (Aller)</strong></p><h2>Gestalten Sie mit uns Räume und Perspektiven</h2><p>Für unsere vielseitigen Immobilienprojekte sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und erfahrenen Talenten, die mit Herzblut dabei sind und Verantwortung übernehmen möchten.</p><p>Sie sind in der <strong>Immobilienverwaltung</strong>, im <strong>Property- oder Asset-Management</strong> zu Hause und denken über den nächsten Karriereschritt nach? Dann bieten wir Ihnen ein Umfeld mit beruflicher Stabilität, internen Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zur Mitgestaltung.</p><h2>Wen wir besonders gerne kennenlernen möchten:</h2><p>Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber mit Ausbildung, Studium und/oder Berufserfahrung in folgenden Bereichen:</p><p>·         Property Management</p><p>·         Asset Management</p><p>·         Technisches Facility Management</p><p>·         Immobilienmanagement</p><p>·         Immobilienbuchhaltung</p><p>·         Immobilienfinanzierung</p><h2>Ihre Perspektiven</h2><p>Je nach Standort können die Benefits variieren – z. B. hinsichtlich Homeoffice-Möglichkeiten, Fitnessangeboten oder Verpflegung.</p><p>Unabhängig vom Standort profitieren alle Mitarbeitenden von folgenden Vorteilen:</p><ul><li><p><strong>Weiterkommen leicht gemacht</strong></p><p>Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickeln Sie sich beruflich und persönlich weiter.</p></li><li><p><strong>Job mit Zukunft</strong></p><p>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Stabilität – ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns selbstverständlich.</p></li><li><p><strong>Wir schätzen Sie – nicht nur in Worten</strong></p><p>Freuen Sie sich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.</p></li><li><p><strong>Vorsorgen lohnt sich</strong></p><p>Wir unterstützen Sie überdurchschnittlich bei betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung – inkl. Top-Beratung.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Noch unsicher?</strong></p><p>Kein Problem – melden Sie sich einfach ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns über jede Nachricht, ob als Bewerbung oder einfach zum Kennenlernen! Gerne auch per WhatsApp.</p>

Talente (m/w/d) für Property, Asset & Facility Management

<h2>Über uns</h2><p><strong>Fokussiert auf gemeinsamen Erfolg</strong></p><p>Das unverzichtbare Logo auf dem Smartphone, der QR-Code, der ein Automobilbauteil eindeutig rückverfolgbar macht, das Haltbarkeitsdatum auf der Getränkedose: Fast alle industriell gefertigten Produkte müssen gekennzeichnet werden. ALLTEC gehört zu den innovativsten Unternehmen im Bereich der Produktkennzeichnung mit Lasern. Als einer der Markt- und Technologieführer entwickeln wir richtungsweisende Lösungen für die zuverlässige Laserbeschriftung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie leiten Projekte zur Optimierung unseres Produktportfolios im internationalen Umfeld, um unsere Wettbewerbsfähigkeit zu sichern</p></li><li><p>Sie erstellen Zeitplänen und Risikoanalysen in enger Abstimmung mit dem Projektteam</p></li><li><p>Sie überwachen den Projektfortschritt und erarbeiten Gegenmaßnamen bei Verzögerungen</p></li><li><p>Sie priorisieren die unterschiedlichen Projekte und Aufgaben in Abstimmung mit dem Produktmanagement, Service und der Produktion.</p></li><li><p>Sie erstellen Berichte über Status, Ergebnisse und Planungen von Projekten für das Management und kommunizieren diese in Form von Präsentationen</p></li><li><p>Sie erarbeiten Prozessverbesserungen und setzen diese um.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.</p></li><li><p>Sie haben bereits Erfahrungen in der Leitung von Produktentwicklungsprojekten und gute Kenntnisse im Projektmanagement</p></li><li><p>Sie haben die Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln und die Projektmitarbeiter zu motivieren.</p></li><li><p>Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen Projektmanagementtools wie JIRA, Asana oder MIRO</p></li><li><p>Sie haben gute Deutsch - und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft und ein guter Blick fürs Wesentliche runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Spannende Projekte</p></li><li><p>Gleitzeit mit Zeiterfassung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Mitarbeiterbonus sowie jährliche Gehaltsüberprüfung</p></li><li><p>Jubiläumszahlungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung), Unfallversicherung und Gesundheitsvorsorge</p></li><li><p>E-Bike Leasing nach der Probezeit</p></li><li><p>Gezielte Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</p></li><li><p>Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Kurzpraktika und Mitarbeiterevents</p></li></ul><p><strong>Ihre Chance</strong></p><p>Im Rahmen eines internationalen Konzerns erwarten Sie interessante berufliche Perspektiven. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, die sich stets an der neuesten Technologie orientieren. Ein leistungsorientiertes Entgelt versteht sich dabei von selbst.</p><p>Ergreife Ihre Chance und bewerben Sie sich.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><p>At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve.  Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.</p><p>If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.</p><p>At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve.  Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Dunja Widhalm: </strong><a href="mailto:dunja.widhalm@veralto.com" target="_blank">dunja.widhalm@veralto.com</a> (Alltec FOBA ist Teil von Videojet, welches wiederum zu Veralto gehört.)</p>

Lead Buyer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Du willst nicht nur Module tauschen, sondern sie reparieren? Dann bewirb Dich bei uns! Wir suchen Elektroniker:innen, die in unseren Werkstätten ihr Know-How einbringen und die Begeisterung für die Luftfahrt teilen. <strong>Komm in unser Team und arbeite an der Zukunft der Luftfahrt!</strong></p><h2>Aufgaben</h2>

<p>Als Elektroniker:in übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:</p> <ul> <li><p>Platinenreparatur auf Bauteilebene durchführen und verschiedene Löttechniken anwenden</p></li> <li><p>Fehlerdiagnosen an elektronischen Fluggeräten oder Baugruppen unter Anwendung von Messgeräten, Test- und Prüfeinrichtungen durchführen</p></li> <li><p>Mit technischen Unterlagen arbeiten und Instandhaltungsarbeiten dokumentieren</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p>Für Deine neue Aufgabe alsElektroniker:in in den Fluggerätewerkstätten bei Lufthansa Technik solltest Du die folgenden Voraussetzungen mitbringen:</p> <ul> <li><p>Abgeschl. luftfahrttechnische Berufsausbildung, z.B. Elektroniker:in für Geräte und Systeme für Fluggeräte, Fluggerätelektroniker:in</p></li> <li><p><strong>Alternativ</strong>: (zeitnah) abgeschl. Berufsausbildung in einem elektronischen Beruf, z.B. Elektroniker:in für Geräte und Systeme, Radio- und Fernsehtechniker:in, Kommunikationselektroniker:in, Funkelektroniker:inoder eine vergleichbare Qualifikation</p></li> <li><p>Fachkenntnisse in Analog-/Digital-/Mess- oder Schaltungstechnik</p></li> <li><p>Bereitschaft zum Erwerb fehlender Qualifikationen / berufsbezogener Weiterbildung</p></li> <li><p>Deutschkenntnisse wünschenswert oder die Bereitschaft Deutsch zu lernen</p></li> <li> <p>Gute Englischkenntnisse</p>  </li> </ul> <p>Du hast noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Wenn du dennoch meinst, die richtige Person fürdie Position zu sein, lass uns darüber sprechen - wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p>
<h2>Wir bieten</h2>
<p>Wir bieten Dir u. a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/ Bonus und Lufthansa Aktien!</p><h2>Kontakt</h2>

<p>Sourcing-Team:</p> <p><a href="sourcing@lht.dlh.de">sourcing@lht.dlh.de</a></p>
<a href="https://www.be-lufthansa.com/technik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lufthansatechnikag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lufthansa-technik" target="_blank"></a>

Elektroniker (m/w/divers)

<h2>Über uns</h2><p>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de</p><h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li><p>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</p></li><li><p>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</p></li><li><p>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei</strong></h3><p>Bei uns erwarten Sie mehr als die klassischen Aufgaben auf der Baustelle. Ihre Tätigkeiten machen Sie zum entscheidenden Gestalter (w/m/d) unserer Schlüsselfertigbauprojekte:</p><ul><li><p><strong>Projektkapitän</strong> – Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Bauvorhaben, führen das Baustellenteam und sorgen für reibungslose Abläufe – mit klarem Blick auf Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit.</p></li><li><p><strong>Koordinator &amp; Effizienztreiber </strong>– Sie planen und steuern einen bedarfsgerechten und effizienten Personal- und Materialeinsatz unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften.</p></li><li><p><strong>Qualitätsexperte</strong> – Sie koordinieren, überwachen und bewerten Baupartner sowie Lieferanten, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten.</p></li><li><p><strong>Baustellenerfolg</strong> – Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und schöpfen das Ertragspotenzial aus. </p></li><li><p><strong>Sicherheit &amp; Nachhaltigkeit</strong> – Sie sorgen für die Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften und gewährleisten einen sicheren, nachhaltigen Baustellenbetrieb.</p></li><li><p><strong>Netzwerker</strong> – Sie bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und pflegen diese langfristig.</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Ihr Profil – Nicht von der Stange</strong></h3><p>Sie bringen nicht nur Fachwissen mit, sondern auch den gewissen "Biss". Was wir uns wünschen:</p><ul><li><p><strong>Fachlich versiert</strong> – Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen.</p></li><li><p><strong>Branchenkenner</strong> – Sie sind erfahren in der Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten, idealerweise im Hoch- und Industriebau.</p></li><li><p><strong>Regelwerksicher</strong> – Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie in Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.</p></li><li><p><strong>Digitalaffin</strong> – Kenntnisse in Microsoft Office sowie bauspezifischen Anwendungen, idealerweise iTWO.</p></li><li><p><strong>Strukturiert &amp; eigenständig</strong> – Selbstständige, organisierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für das Wesentliche.</p></li></ul><h3><strong>Sie als Persönlichkeit – Ihr "gewisses Etwas"</strong></h3><p>Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied:</p><ul><li><p><strong>Analytisch &amp; unternehmerisch</strong> – Sie denken analytisch, handeln wirtschaftlich, proaktiv und übernehmen Verantwortung.</p></li><li><p><strong>Teamgeist &amp; Projektpower</strong> – Freude am Bauen und an der Zusammenarbeit im Team.</p></li><li><p><strong>Kommunikativ &amp; lösungsorientiert</strong> – Klare Kommunikation sowie eine zielgerichtete Arbeitsweise.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Zweigniederlassung in Hamburg zeichnet sich durch moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage aus und ist sehr leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:</p><ul><li><p>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</p></li><li><p>Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, einen Firmen-PKW sowie Smartphone mit privater Nutzung </p></li><li><p>Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste &amp; Weihnachtsfeiern, Job-Rad, viele Essensangebote in unmittelbarer Nähe, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF &amp; MÜLLER Personalentwicklung</p></li><li><p>Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Lisa Horn telefonisch unter +49 711 8204-370 gerne zur Verfügung.</p>

Seniorbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Was ist schöner als Fliegen? Es möglich zu machen. Mittels innovativer Verfahren und Reparaturtechnologien tun wir das, was wir am besten können - die Luftfahrtbranche am Laufen halten! Mit unserer Leidenschaft und unserem Qualitätsverständnis gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt-Branche. Lass uns gemeinsam abheben!</p><h2>Aufgaben</h2>

<p>Wir bieten Dir die Möglichkeit an einer der spannendsten Techniken der Welt zu arbeiten. Für diese Stelle haben wir mehrere Positionen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Als Quereinsteiger:in in der Triebwerksüberholung arbeitest Du in einem motivierten Team und führst die folgenden Aufgaben durch:</p>  <ul> <li><p>Demontage und Montage von Triebwerken und Triebwerksmodulen</p></li> <li><p>mechanische Reparaturarbeiten von Triebwerkseinzelteilen im Team durchführen</p></li> <li><p>Triebwerke sowie deren Bauteile bereitstellen und befunden</p></li> </ul>  <h2>Profil</h2>

<p>Für Deine neue Aufgabe als Quereinsteiger:in in der Triebwerksüberholung solltest Du die folgenden Voraussetzungen mitbringen:</p> <ul> <li><p>(zeitnah) abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Fluggerätmechaniker, KFZ-Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Anlagenmechaniker:in, Industriemechaniker:in, Feinwerkmechaniker:in, Klempner:in, Schlosser:in, Konstruktionsmechaniker:in, Werkzeugmacher:in, Metallbauer:in usw.</p></li> <li><p>oder eine (zeitnah)abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen handwerklichen Beruf, z.B. Holzhandwerk, Medizintechnik etc.</p></li> <li><p>fortgeschrittene Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert bzw. Bereitschaft zum Erwerb</p></li> <li><p>Bereitschaft zum Schichtdienst (verschiedene Schichtmodelle mit Zulagen)</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<p>Wir bieten Dir u.a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/ Bonus und Lufthansa Aktien!</p><h2>Kontakt</h2>

<p>Sourcing-Team:</p> <p><a href="mailto:sourcing@lht.dlh.de" target="_blank">sourcing@lht.dlh.de</a></p>
<a href="https://www.be-lufthansa.com/technik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lufthansatechnikag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lufthansa-technik" target="_blank"></a>

Quereinstieg als Mechaniker im Bereich Triebwerksüberholung (w/m/divers)

<p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Steuerreferent Product Tax and Value Added Tax m/w/d</strong><br><strong>in Vollzeit oder Teilzeit</strong></p><p>Sie vertiefen sich gerne in steuerrechtliche Themen? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine verantwortungsvolle Aufgabe an.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Ihr steuerrechtliches Wissen in die Betreuung unseres Vertragsportfolios einbringen </strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Kommunikation der umsatzsteuerlichen und produktsteuerlichen Anforderungen an die zuständigen Abteilungen einschließlich diesbezüglicher Beratung</li><li>Begleitung besonderer Geschäftsvorfälle, Vorstandsbeschwerden und Kommunikation mit der Finanzverwaltung</li><li>Durchführung von Schulungsveranstaltungen in den betreuten Fachgebieten</li><li>Beratung in umsatzsteuerlichen Fragestellungen im Tages- und Projektgeschäft</li><li>Mitarbeit bei der Abwicklung des umsatzsteuerlichen Besteuerungsverfahrens und damit im Zusammenhang stehender Tätigkeiten (z.B. IntraStat, ZM)</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Lösungsorientierter Experte im Bereich Steuern und Lebensversicherung </strong></p><ul><li>Steuerberater, Diplom-Finanzwirt, Diplom-Kaufmann, Diplom-Mathematiker, Rechtsanwalt oder anderer adäquater Studienabschluss</li><li>Umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet der Umsatzsteuer; Grundkenntnisse in der Besteuerung von Altersvorsorgeprodukten wünschenswert, aber keine Bedingung </li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder</li><li>Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong></p><p>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p>Kennziffer: ERGO01720</p><h2>Ready to grow?</h2><p>Bewerben Sie sich gleich <strong>online</strong>.</p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.</p><p>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Ali Sultani<br>HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding<br>Talent Acquisition Managerin</p><p>Tel 0211 477-3899<br><a href="mailto:Ali.Sultani@ergo.de" target="_blank">Ali.Sultani@ergo.de</a></p>

Steuerreferent Product Tax and Value Added Tax (m/w/d)

<h2>Crew-Mitglieder gesucht</h2><p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!</p><p>Für unseren Standort in Hamburg oder Bremen (Lemwerder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:</p><p><strong>Materialmanager (m/w/d) in der Konstruktion</strong></p><h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><ul><li>Als Schnittstelle zwischen Konstruktion, Lager, Einkauf und Controlling vertreten Sie die Interessen der Konstruktion in Workshops und Regelterminen. Dabei übernehmen Sie eine Expertenrolle für den Werftstandardmaterial (WSM) -Katalog  sowie das Stücklistenwesen und beraten bei fachspezifischen Fragestellungen.</li><li>Die Neuanlage von produktspezifischem WSM fällt in Ihren Verantwortungsbereich. In enger Abstimmung mit der Yacht-Sparte stellen Sie zudem die Datenkonsistenz und Aktualität im WSM-Katalog der Werft sicher.</li><li>Im Projekt-Kontext prüfen und genehmigen Sie Projekt-Artikel anhand projektspezifischer Vorgaben, Aktualität und Notwendigkeit. Damit sorgen Sie im nachfolgenden Wertstrom für Kosteneffizienz und eine verringerte Fehlerquote.</li><li>Mit Blick auf die strategische Weiterentwicklung des Werftstandardmaterial-Katalogs und des Stücklistenwesens bringen Sie fortlaufend Optimierungspotenziale in unser ERP-System ein und tragen entscheidend zu einem reibungslosen, effizienten Engineering-Prozess der NVL bei.</li><li>Im kontinuierlichen Austausch mit Ihren Stakeholdern holen Sie regelmäßig Feedback und Verbesserungsvorschläge ein, die Sie aktiv in Ihre Arbeit integrieren.</li><li>Durch regelmäßige Schulungen der Mitarbeitenden in der Konstruktion sowie eine transparente und unternehmensweite Dokumentation Ihres Fachwissens stellen Sie eine nachhaltige Wissensweitergabe sicher.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Schiffbau, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Normen, Zeichnungen und Spezifikationen sowie gutes technisches Verständnis für Schiffskomponenten, Materialien und deren wirtschaftlichen Einsatz</li><li>Grundkenntnisse in Werkstofflehre, Qualitätsmanagement, Einkauf und Lagerhaltung</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und kontinuierlichem Optimierungsdenken</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10–20 %)</li><li>Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><p><strong>Wünschenswert wäre zudem</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Kenntnisse in der Anwendung und Logik von TC/NX</li><li>Erfahrung im Wissensmanagement (idealerweise mit Confluence) sowie Affinität zu Tools wie Jira zur Projekt- und Aufgabensteuerung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sportangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Deutschlandticket für 33 EUR</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li></ul><p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Ruschewski<br>Tel.: +49 421 6604 1632<br>E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p><p>Hinweis für Personaldienstleister</p><p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p>Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet.</p><p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>

Materialmanager (m/w/d) in der Konstruktion

<h2>Über uns</h2>

<h2>Über uns</h2>  <p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung<strong>.</strong> Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p>  <p>Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit<em>“.</em></p>  <p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>  <p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p>  <p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li><p>Haushalts- und Finanzplanung für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. in Zusammenarbeit mit der Haushaltsbeauftragten der Behörde</p></li> <li><p>Haushaltscontrolling und Erstellung von Kalkulationsgrundlagen</p></li> <li><p>Betreuung bereichsübergreifender Vergabeverfahren (u.a. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Kontaktperson zur zentralen Vergabestelle der GMSH, Beantwortung von Bieter*innen-Fragen unter Beteiligung der Fachbereiche)</p></li> <li><p>Verwaltung und Überwachung laufender Verträge sowie Genehmigung und Buchung von Anordnungen</p></li> </ul> <p>Mit der Wahrnehmung der Stelle ist die Übernahme der Funktion der stellvertretenden Dezernatsleitung verbunden.</p>
<h2>Profil</h2>

<p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p>  <ul> <li><p>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</p></li> <li><p>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</p></li> <li><p>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</p></li> <li><p>Eine abgeschlossene fachliche Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt<em>in (m/w/d) bzw. Bankbetriebswirt</em>in (m/w/d) oder</p></li> <li><p>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht</p></li> <li><p>Kenntnisse des Haushaltsrechts</p></li> <li><p>Digitale Kompetenz</p></li> <li><p>Analytische Kompetenz und eine hohe Affinität für Zahlen</p></li> <li><p>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</p></li> <li><p>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</p></li> <li><p>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</p></li> <li><p>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</p></li> </ul> <p>Zudem sind wünschenswert:</p> <ul> <li><p>Grundkenntnisse des Ausländerrechts</p></li> <li><p>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</p></li> <li><p>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem.</p>  <p>§ 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden.</p>  <p>Darüber hinaus bieten wir:</p> <ul> <li><p>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</p></li> <li><p>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</p></li> <li><p>Ein kollegiales Arbeitsklima</p></li> <li><p>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</p></li> <li><p>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub im Jahr</p></li> <li><p>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</p></li> <li><p>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</p></li> <li><p>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</p></li> <li><p>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>  <p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p>  <p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p>  <h2>Jetzt bewerben!</h2>  <p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum </p>  <p><strong>14. Juli 2025<br></strong></p> <p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>,<strong> Stichwort „LZF 119“, </strong>alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster.</p>  <p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p>  <p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p>  <p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p>  <p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>.</p>  <p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Monika Krause (E-Mail: <a href="monika.krause@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:monika.krause@lfa.landsh.de" target="_blank">monika.krause@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-101) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: <a href="christopher.budde"></a><a href="mailto:ann-kathrin.krebs@lfa.landsh.de" target="_blank">christopher.budde</a>@<a href="lfa.landsh.de">lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-112).</p>
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung „Verträge und Vergaben sowie Haushaltsplanung (m/w/d)“ im Dezernat 11 Haushalt

<h2>Über uns</h2><p><strong>THINKING SAFETY</strong> – diesem Motto verpflichtet ist AUTOFLUG bereits seit den Anfangstagen der Luftfahrt ein führender Anbieter von Produkten und Leistungen, bei denen die Rettung und Sicherheit von Menschen im Mittelpunkt steht. Als ein weltweit anerkannter Lieferant und Servicepartner für die internationale Luftfahrtindustrie und Wehrtechnik entwickeln, fertigen und warten wir unter anderem eine Vielzahl textiler, mechanischer und elektronischer Komponenten und Systeme.</p><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li><p>Du pflegst unsere bestehenden partnerschaftlichen Kundenbeziehungen und stellst zudem eine strategische Kundenkommunikation sicher</p></li><li><p>Kundenbedarfe erkennst Du frühzeitig und leitest sie gezielt an die relevanten internen Bereiche weiter – so gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse bei Autoflug mit</p></li><li><p>Du führst selbstständig Vertragsverhandlungen zum Großteil im internationalen Umfeld</p></li><li><p>Du erstellst unter Einbindung der Engineering Abteilung, sowie ggf. anderer Fachbereiche wettbewerbsfähige Angebote – mit einem klaren Blick für neue Anforderungen, strategische Chancen und passgenaue Lösungen </p></li><li><p>Auch die Kalt-Akquise für Neukunden ist etwas, was Dir Freude bereitet</p></li><li><p>Neben den reinen Vertriebstätigkeiten hältst Du Dich gern an bestehende Prozesse, hast sogar das Bestreben, diese kontinuierlich zu verbessern und Du unterstützt unsere internen Projektleiter bei laufenden Projekten und/oder Anpassungs-Entwicklungen</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Du bringst Berufserfahrung im militärischen Umfeld mit und / oder hast Verständnis des Systems bei der Bundeswehr  </p></li><li><p>Du konntest bereits Berufserfahrung im Vertrieb mit direktem Kundenkontakt sammeln</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich</p></li><li><p>Du bringst ein ausgeprägtes Programm-Denken mit und behältst dabei immer das große Ganze im Blick</p></li><li><p>Mit Empathie, Kommunikationsstärke und echter Teamfähigkeit überzeugst Du im täglichen Miteinander </p></li><li><p>Eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich und zeigt sich in Deinem täglichen Handeln</p></li><li><p>Reisen (ca. 1x im Monat) siehst Du als Chance für persönlichen Austausch und direkte Abstimmung</p></li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><p><strong>Work-Life-Balance</strong></p><p>Für ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Deine Freizeit und Erholung liegen uns am Herzen, daher sind 30 Tage Urlaub für uns selbstverständlich. </p><p><strong>Vergütung &amp; Zusatzleistungen</strong></p><p>Zusätzlich zu Deinem Grundgehalt gewähren wir Dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. </p><p><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong></p><p>Um einen Ausgleich zum Alltag zu schaffen, hast Du bei uns die Möglichkeit eine Mitgliedschaft bei HanseFit abzuschließen. Zusätzlich bieten wir Dir ein Beratungsprogramm für berufliche oder auch private Herausforderungen. </p><p><strong>Kultur &amp; Zusammenarbeit</strong></p><p>Bei uns arbeitest Du in einem familiären Umfeld eines mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen. Für eine angenehme Mittagspause sorgt unsere Kantine mit täglich wechselnden Gerichten. </p><p><strong>Mobilität</strong></p><p>An unserem Standort gibt es kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen und E-Bike Ladestationen. Wenn Du lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fährst, erhältst Du auch noch einen ÖPNV-Zuschuss von uns.</p><h2>Kontakt</h2><p>Lena Schlotawa</p><p>HR Expert Recruiting</p><p>041013070</p>

Sales Manager (m/w/d) Measurement & Control

<p> Spitzenforschung <br> für eine Welt im Wandel </p><h2> Steuerreferent (m/w/d) Grundsatzfragen Steuer- und Zuwendungsrecht </h2><p>Referenzcode: 50145253_2 – 2025/FC 6 <br>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg)<br>Bewerbungsfrist: 06.08.2025</p><p>Wir suchen für den Bereich Finanzmanagement und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – einen Steuerreferenten (m/w/d) Grundsatzfragen Steuer- und Zuwendungsrecht. Die Vollzeitstelle (39 h/​Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.</p><p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beantwortung von Grundsatzfragen zum Steuer- und Zuwendungsrecht</li><li>Bearbeitung von zuwendungsrechtlichen Einzelfragestellungen und Beratung der Geschäftsführung zu wesentlichen Sachverhalten</li><li>Sicherstellung der Anwendung von Zuwendungs- und Steuerrecht durch z. B. Arbeitshilfen und Richtlinien</li><li>Erstellen von Berichten, statistischen Meldungen und Durchführung von Analysen</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Landes- und Bundesrechnungshöfe (Kontaktperson für externe Prüfer)</li><li>Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben, Berichten, statistischen Meldungen sowie Sicherstellung der Gemeinnützigkeit des Hereon</li><li>Beratung der Mitarbeitenden des Hereon zur Gestaltung von betrieblichen Prozessen u. B. von Zuwendungs- und Steuerrecht</li><li>Prüfung von Beschaffungsvorgängen auf Einhaltung zuwendungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesslandschaft des Hereon</li><li>Mitwirkung an der Ein- und Fortführung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom [Uni]), idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder Öffentliches Recht, Wirtschaftsprüfer/in, Abschluss als Wirtschaftsjurist/in oder juristische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Steuer- oder Zuwendungsrecht oder vergleichbar</li><li>fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Recht, Zuwendungsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht sowie im Bundes-, Landes- und im EU-Beihilferecht</li><li>mindestens drei Jahre Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung im Forschungsumfeld</li><li>analytische Fähigkeiten sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>aufgeschlossenes und überzeugendes Auftreten, klare und verbindliche Kommunikation mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Carina Bolek (<a href="mailto:carina.bolek@hereon.de" target="_blank">carina.bolek@hereon.de</a>).</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3><p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p><h3>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3><p>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 6 bis zum 06.08.2025.</p> Jetzt bewerben<p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Max-Planck-Straße 1<br> 21502 Geesthacht<br><a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a><br><a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a></p>

Steuerreferent (m/w/d) Grundsatzfragen Steuer- und Zuwendungsrecht

<h2>Einleitung</h2><p>Zusammen ist man stärker: Wir, die BAN, koordinieren als größte hagebau-Allianz die Zusammenarbeit von 7 großen hagebau-Baustoffhändlern mit einem Einkaufsvolumen von über 650 Mio. Euro sowie über 150 Standorten in Deutschland. Zu unseren Kernleistungen zählen derstrategische und operative Einkauf, die Marktbeobachtung und Marktanalyse, gemeinsame Marketingmaßnahmen sowie die Weiterbildung unserer Gesellschafter-Mitarbeiter.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Sitz in Rellingen Verstärkung:<br><b>Einkäufer (m/w/d)</b></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für eine Fachgruppe sowie Leitung von Fachgruppensitzungen</li><li>Selbstständige Führung von Vertrags-, Konditions- und Preisverhandlungen</li><li>Schnittstelle zu Gesellschaftern und Lieferanten</li><li>Analyse der Beschaffungsmärkte und Erstellung von Preisvergleichen</li><li>Aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Einkaufsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit &amp; analytisches Denkvermögen</li><li>Versierter Umgang mit Windows &amp; MS Office</li><li>Mehrjährige Einkaufserfahrung von Vorteil</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Enger Austausch im Team und mit den Gesellschaftern</li><li>Flache Hierarchien und kurze Dienstwege</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>13. Gehalt und Urlaubsgeld</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>hagebau-Corporate-Benefits</li><li>Viel Freiraum und Möglichkeit, die eigene Rolle in der Firma mitzugestalten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Jahresgehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@b-a-n.de" target="_blank">bewerbung@b-a-n.de</a>.</p><p>Falls die Stellenausschreibung doch nicht ganz zu Ihnen passt, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung!</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.b-a-n.de" target="_blank">www.b-a-n.de</a>.</p><p><b>Hendrik Hamroll</b><br>
Stv. Geschäftsführung</p><p><b>Baustoff-Allianz Nord Fachhandel GmbH &amp; Co. KG</b><br>
Eichenstraße 28<br>
25462 Rellingen<br>
Tel.: 04101 51792-21</p><p>Mobil: 0172 6267843<br>
E-Mail: <a href="mailto:hendrikhamroll@b-a-n.de" target="_blank">hendrikhamroll@b-a-n.de</a><br>
Web: <a href="http://www.b-a-n.de" target="_blank">www.b-a-n.de</a></p>

Einkäufer (m/w/d) Baustoffe

<h2>Unsere Mission</h2><p>Bei planstuuv sind wir immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die unser junges und wachsendes Team bereichern möchten. Wir glauben an Innovation, Teamgeist und Eigeninitiative – und genau das zeichnet unser Arbeitsumfeld aus. <strong>Wenn Du Lust hast, deine Ideen einzubringen, Dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</strong></p><p>Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen – stattdessen bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, neue Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen. Ob Strategie, Organisation oder kreative Umsetzung – bei uns gibt es immer etwas zu tun, zu verbessern und zu optimieren.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Erstellung und Prüfung von Bauantragsunterlagen</strong>: Du bereitest die erforderlichen Unterlagen vor und stellst sicher, dass alle Unterlagen vollständig und richtig sind</p></li><li><p><strong>Kommunikation mit Behörden und Auftraggebern</strong>: Du übernimmst die Korrespondenz mit den Baubehörden, klärst Rückfragen und hältst unsere Kunden stets auf dem Laufenden.</p></li><li><p><strong>Unterstützung bei der Projektkoordination</strong>: Du koordinierst den Ablauf der Bauanträge und stellst sicher, dass diese fristgerecht eingereicht werden.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p><strong>Studium oder Ausbildung</strong>: Vorzugsweise in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen im Bauwesen. Wir suchen auch motivierte Werkstudenten.</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke</strong>: Du kannst sicher und klar mit Behörden, Kunden und internen Teams kommunizieren und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau.</p></li><li><p><strong>Organisationsgeschick und Eigeninitiative</strong>: Du arbeitest strukturiert, kannst Prioritäten setzen und hast eine detailorientierte Arbeitsweise. Du bist motiviert, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten, und hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln.</p></li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li><p><strong>Gleitzeit und Flexibilität</strong>: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Arbeit, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. Es ist auch möglich, von zu Hause aus zu arbeiten.</p></li><li><p><strong>Verantwortung und Mitgestaltung</strong>: Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Wir bieten eine faire und leistungsgerechte Vergütung. In unserem wachsenden Unternehmen stehen dir zudem vielfältige Karrieremöglichkeiten offen.</p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld</strong>: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem spannenden Bereich mit direktem Kontakt zum Endkunden und damit direktem Einfluss auf den Erfolg von Bauprojekten.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!</strong></p><p>Solltest Du Schwierigkeiten haben, melde Dich bitte auch gerne per Mail: <strong><a href="mailto:team@planstuuv.de" target="_blank">team@planstuuv.de</a></strong></p>

Architekt*in / Bauingenieur*in im Bauantragsservice (m/w/d)

<p>Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.200 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen.<br>Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne "Wir lieben Lebensmittel" und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, NATURKIND oder budni, die Kooperation mit dem online-basierten Lieferdienst Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab.</p><p>EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.</p><p>Für die EDEKA Zentrale Stiftung und Co.KG suchen wir am Standort Hamburg zur Verstärkung unseres Teams für den Geschäftsbereich IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n  </p><p><strong>IT Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP</strong></p><p>Der Geschäftsbereich IT ist der zentrale IT-Ansprechpartner für die Fachbereiche der EDEKA Zentrale. Neben verbesserten IT-gestützten Prozessen, entwickelt der Geschäftsbereich IT auch neue Services, welche sowohl das operative Tagesgeschäft als auch das Management der EDEKA Zentrale in Ihren Tätigkeiten unterstützt. Sorge in dem Applikationsmanagementteam dafür, dass bei EDEKA die Waren- und Werteflüsse fortlaufend optimal implementiert sind und gestalte den digitalen Wandel in einem selbstorganisierten Team mit.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><p>Die Abteilung Service und Applikationsmanagement ist für den sicheren Betrieb, die Betreuung und die Weiterentwicklung der betreuten Applikationen in der EDEKA Zentrale verantwortlich. Wir sind Ansprech-, Innovations- und Umsetzungspartner bei prozessualen Fragestellungen neuer und Bestandsservices, sowie für alle IT-Lösungen der Fachbereiche.</p><ul><li>Du bist Teil eines Teams, das neue Strategien im Finance und/ oder Logistik Umfeld entwickelt und so den gesamten EDEKA-Verbund fit für die Zukunft macht.</li><li>Du übernimmst die Analyse und Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen und/ oder SCM-Prozessketten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li><li>Du als Projektleiter realisierst als kundenfokussierter Dienstleister und Partner Anforderungen entlang der Wertschöpfungskette für die EDEKA Zentrale und kannst in vielen spannenden Themenfeldern wie der S/4 HANA Transformationen, SAP FI, CO, PS, SD, Kostenrechnungsworkflow, Schnittstellenintegration etc. mitwirken.</li><li>Du unterstützt dein Team dabei in anspruchsvollen Projekten die neuen Herausforderungen zu meistern und übernimmst Verantwortung in der Projektleitungsrolle.<br></li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bist vertraut mit der ganzheitlichen Definition von Geschäftsprozess- und Integrationslösungen und hast außerdem Kenntnisse in relevanten SAP Core-Modulen, wie z. B. FI, CO, AA, SD, MM, LO, PP und S/4.</li><li>Du hast Berufserfahrung als Berater von ERP-Software und erste Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten oder Projekten.</li><li>Du hast keine Angst vor neuen Herausforderungen, bringst Ideen für kreative Lösungen mit und bist nebenbei gut in Planung und Organisation.</li><li>Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1).</li><li>Unerlässlich ist, dass Du gerne eigenverantwortlich und im Team arbeitest, sowie ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft und Neugierde aufweist.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet</li><li>Es erwartet dich täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen</li><li>Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich</li><li>Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins.</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Weitere Informationen findest Du hier: EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG.</p>

IT Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP

<p>Als Personaldisponent übernimmst du die Verantwortung für die reibungslose Zustellung und Verteilung unserer Presseprodukte in festen Postleitzahlbereichen – du bist Dreh- und Angelpunkt zwischen Menschen, Planung und Servicequalität.</p><p>Als Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein sind wir Teil der NOZ/mh:n Mediengruppe und verantworten die zuverlässige Zustellung von über 100 Millionen Tageszeitungen, Anzeigenblättern und Briefsendungen jährlich.</p><h2>So bringst du dich ein:</h2><ul><li><strong>Personaleinsatz &amp; Disposition</strong><br> Du planst, organisierst und steuerst die tägliche Zustellung von unseren Zeitungsprodukten in deinem Gebiet – und behältst auch bei kurzfristigen Ausfällen die Übersicht</li><li><strong>Personalbetreuung &amp; -gewinnung</strong><br>Du bist erste Ansprechperson für dein Zustellteam – vom Bewerbungsgespräch über die Einarbeitung bis zur täglichen Betreuung</li><li><strong>Qualitätssicherung &amp; Reklamationsmanagement</strong><br> Du analysierst Zustellmeldungen, kümmerst dich um Reklamationen und sorgst dafür, dass unsere Leser und Leserinnen zufrieden bleiben</li><li><strong>Systempflege &amp; Administration</strong><br> Du pflegst die relevanten Daten in unseren SAP Tools ein, wirkst bei der Entgeltabrechnung mit und hast den Überblick über Dienstfahrzeuge, Vertragsdaten und weitere operative Prozesse</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Ausbildung &amp; Erfahrung</strong><br>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in Disposition, Logistik oder Personalbetreuung</li><li><strong>Digitale Routine</strong><br>Du gehst sicher mit dem Computer um und bringst idealerweise Erfahrung mit gängiger Software wie MS Office mit; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li><li><strong>Organisationsstärke &amp; Eigeninitiative</strong><br> Du denkst mit, handelst lösungsorientiert und behältst auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick</li><li><strong>Kommunikationsfreude &amp; Frühstart-Mentalität</strong><br> Du bist ansprechbar, klar in der Kommunikation – und bereit, den Tag ab 7:30 Uhr aktiv zu gestalten</li></ul><ul><li><strong>Gesundheit</strong>Mit unserem EGYM Wellpass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li><li><strong>Flexibilität</strong>Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</li><li><strong>Familie</strong>Beruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li><li><strong>Vergünstigungen</strong>Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li><li><strong>Weiterbildung</strong>Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Seminare, Trainer und E-Learnings.</li><li><strong>Soziales</strong>Unser Sozialberater steht bei Herausforderungen immer zur Seite.</li></ul><p><b>Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein mbH</b></p><p>Fachbereich: Christoph Welsch · 04101 / 535 6268<br><a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p>

Personaldisponentin / Personaldisponent (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li><li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen </li><li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li><li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung </li><li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li><li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li><li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Marinela Petrovic</p><p>Leiterin Human Resources</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

<b>Pflegerische Abteilungsleitung m/w/x Intensivpflege</b><p>Hightech-Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im <strong>Albertinen Krankenhaus</strong> besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition.<br><br><strong>Pflege im Albertinen Krankenhaus</strong> ist gekennzeichnet durch engagierte, dem Menschen zugewandte Teams. Durch einen partizipativen Führungsstil werden die Pflegenden bei uns in ihren Kompetenzen gefördert und gestärkt.<br><br> Durch Unterstützung von Serviceassistenten m/w/x sowie administrativen Mitarbeitenden bleibt Zeit für das Wesentliche: Die professionelle Pflege der uns anvertrauten Menschen.<br><br> Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? <strong>Willkommen im Team!</strong></p><p>Wir suchen zum 01.09.2025 unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit den Fachgebieten Herz- und Gefäßchirurgie sowie internistisch-kardiologische und operative Intensivmedizin im Albertinen Krankenhaus Sie!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position führen Sie gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam die interdisziplinäre Intensivstation und verantworten die Organisation der Personalplanung sowie der Arbeitsabläufe der Intensivbereiche unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte und gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung im Pflegebereich mit, optimieren Strukturen und Abläufe und gestalten Veränderungsprozesse aktiv, damit die Qualität der Pflege sichergestellt ist.</li><li>Sie wirken an der in- und externen Qualitätssicherung mit, nehmen an Audits teil und sichern gesetzlich vorgeschriebene Unterweisungen. Zudem verantworten Sie die Umsetzung pflegequalitätssichernder Instrumente des Intensivbereiches.</li><li>Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer gelingenden interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere mit den Kernteams der Intensivstationen, der Pflegedirektion, dem pflegerischen Leitungsteam und dem ärztlichen Dienst.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Pflegeausbildung und/oder ein Studium der Pflege sowie eine abgeschlossene Weiterbildung und/oder ein Studium im Bereich Management (oder vergleichbar).</li><li>Sie besitzen Führungs- und Sozialkompetenz sowie einschlägige Leitungserfahrung mit einem kooperativen Führungsstil.</li><li>Sie haben praktische Erfahrungen in der intensivpflegerischen Versorgung, Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement.</li><li>Sie pflegen einen empathischen Umgang mit Patienten m/w/x, Angehörigen und Mitarbeitenden.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz</li><li>in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. Kinaesthetics, Bobath, Demenzpflege, Palliative Care</li><li>Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)</li><li>tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung</li><li>mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Bikeleasing</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Familienservice</li><li>Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie bei Shopping- und Kulturangeboten</li><li>Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert</li><li>wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2><p>Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:<br><br><strong>Melanie Lemke </strong><br> Sekretariat der Pflegedirektion<br> Albertinen Krankenhaus<br> Telefon: <strong>+49 40 5588-2474</strong><br><a href="mailto:AKH-pflegedirektion@albertinen.de" target="_blank">AKH-pflegedirektion@albertinen.de</a></p><p><b>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</b><br> Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:<br><br><strong>Alberto da Silva Correia</strong><br> Pflegedirektor<br> Albertinen Krankenhaus<br><br><b>Arbeitsort</b><br><strong>Albertinen Krankenhaus</strong><br> Süntelstraße 11a<br> 22457 Hamburg<br> </p><p>Jetzt bewerben</p><p><b>Weiterführende Links</b><br>albertinen.de<br>immanuelalbertinen.de<br>albertinen-stiftung.de</p><p>Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Pflegerische Abteilungsleitung m/w/x Intensivpflege

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Die <strong>KFE</strong> ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen.</p><p>Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten.</p><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Projektleitung gebäudetechnischer Baumaßnahmen im Bestand von der Konzeption bis zur Realisierung und fachliche Begleitung hochmoderner Neubauten</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertung, Vergabebegleitung</li><li>Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle</li><li>Begleitung von Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Ansprechperson für Auftraggeber und ausführende Firmen</li><li>Identifizierung von Optimierungspotentialen im Gebäudebetrieb und Umsetzung von Standards zur Verbesserung der Nachhaltigkeit und der Autonomie des Campus</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Anlagenbetriebstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, technisches Facility Management) </li><li>Alternativ eine technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Themenfeld Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär</li><li>Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant</li><li>Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit)</li><li>Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung)</li><li>Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li><li>Mitarbeitendenrestaurant und täglich frisches Obst</li><li>Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee</li><li>Vergünstigungen z. B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits</li><li>Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt.</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 31. Juli 2025</strong>.</p><p>Weitere Informationen zu der Klinik Facility-Management GmbH finden Sie hier.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Ihr Kontakt zum Fachbereich<br></strong>Herr René Giese<br>Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte<br>+49 (0) 40 7410-59573</p><p><strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Recruiting Team<br>+49 (0) 40 7410-52599</p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

Projektleiter:in / Projektingenieur:in (all genders) TGA

<h2>Einleitung</h2><h3>Unser Motto: Jedem Mehr Wert geben</h3><p>CPP gehört zu den führenden Unternehmensberatungen für betriebliche Vorsorge- und Benefit-Programme in Deutschland. Für namhafte Verbände und Unternehmen konzipieren und realisieren wir moderne Gesundheits- und Altersvorsorge-Modelle.</p><p>"Werte" ist für CPP ein zentraler Begriff. Mit einem offenen Ohr für die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen und einem umfangreichen Benefit-Programm tragen wir dafür Sorge, dass sich jeder im Team persönlich wie beruflich entwickeln kann, gesund bleibt und finanziell im Alter abgesichert ist.</p><p>Um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen, brauchen wir ein starkes Team. Und hier kommst Du in's Spiel. Wenn Du ein kleines Team schätzt, was sich weiterentwickelt und wo sich jeder mit seinen Stärken einbringen kann, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als:</p>Berater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bAV – Innendienst | Kauffrau / Kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Versicherungen und Finanzen / Büromanagement<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du <strong>berätst die Mitarbeitenden </strong>unserer Firmenkunden zu den von uns entwickelten Vorsorgekonzepten</li><li>Über unsere Spezial-Software <strong>pflegst </strong>Du die <strong>Daten</strong> und kommunizierst</li><li>Du <strong>unterstützt Entscheidungsprozesse</strong>, begleitest die Kunden bis zum Abschluss und dokumentierst diese Vorgänge entsprechend</li><li>Dank gutem Zeitmanagement werden <strong>Wiedervorlagen eingehalten</strong> und Mitarbeitende vereinbarungsgemäß kontaktiert</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><strong>Kaufmännische Ausbildung</strong> sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, Erfahrung in der betrieblichen Vorsorge (bAV) von Vorteil</li><li><strong>Komplexe Themen verständlich</strong> zu <strong>erklären</strong>, gehört zu Deinen Stärken</li><li>Der <strong>Umgang mit IT-Tools</strong> und Video-Chats ist für Dich selbstverständlich</li><li><strong>Fokussiertes Handeln</strong> sowie der Blick für Unternehmens- und Mitarbeitendeninteressen zeichnen Dich aus</li><li>Du bringst <strong>Professionalität und Empathie</strong> am Telefon sowie in der Video-Beratung kompetent rüber</li><li>Eine ausgeprägte <strong>Hands-on-Mentalität</strong> und <strong>Offenheit für Veränderungen </strong>gehören zu Deinem Arbeitsstil</li><li>Konstruktives, lösungsorientiertes <strong>Mitdenken im Team</strong> ist für Dich selbstverständlich</li><li><strong>Gute Englischkenntnisse </strong>(mindestens Level B2) runden Dein Profil ab</li><li><strong>Lernbereitschaft und Interesse</strong> Dich in der bAV einzuarbeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> in einem zukunftssicheren Bereich</li><li><strong>Flexibles Arbeitsumfeld</strong> mit Gleitzeit und moderner Technik</li><li><strong>Teilweise Remote-Tätigkeit </strong>nach der Probezeit</li><li>Kontinuierliche <strong>Fortbildungsmöglichkeiten </strong>zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Essensgeldzuschuss per App</strong></li><li><strong>Sachbezugskarte </strong>(steuerfreier Sachbezug von aktuell 50 EUR pro Monat on top)</li><li><strong>Dienstrad-Leasing</strong> - Wartung und Versicherung übernehmen wir</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss von 50%</li><li><strong>Betriebliche Krankenversicherung</strong>, um Deine Gesundheit zu unterstützen mit Krankenhausauswahl und Einbettzimmer, falls es drauf ankommt</li><li><strong>Übernahme von Krippen- und KiTa-Kosten</strong> unterstützen auch Deine Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Dir Mirjam jederzeit gerne unter den unten genannten Kontaktdaten.</p><p>Frau Mirjam Krüger <br>Tel.: 040-6963510-0<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@cppartner.de" target="_blank">bewerbung@cppartner.de</a></p><p>Corporate Pension Partner CPP GmbH<br>Wendenstraße 130 | 20537 Hamburg<br><a href="https://www.cppartner.de" target="_blank">https://www.cppartner.de</a></p>

Berater (m/w/d) bAV – Innendienst | Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen / Büromanagement

<h2>Über uns</h2>

<p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung<strong>.</strong> Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p>   <p>Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit<em>“.</em></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Beratung unserer Fachbereiche in allen Organisationsfragestellungen </p></li> <li><p>Durchführung von Organisationsuntersuchungen (Prozessoptimierungen) sowie Arbeitsplatzuntersuchungen und Arbeitsplatzbewertungen</p></li> <li><p>Vorbereitung, Begleitung und Moderation von Workshops</p></li> <li><p>Entwicklung, Darstellung und Implementierung organisatorischer Konzepte zur Verbesserung der Verwaltungsstruktur</p></li> <li><p>IZG-Beauftragte*r (m/w/d) des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. (Koordination von Anfragen nach dem Informationszugangsgesetz Schleswig-Holstein sowie Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen zur Herausgabe von behördlichen Informationen)</p></li> </ul><h2>Profil</h2>

<p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p> <ul> <li><p>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</p></li> <li><p>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</p></li> <li><p>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</p></li> <li><p>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht.</p></li> <li><p>Kenntnisse in der Organisationslehre und –methodik (z.B. Erhebungs-, Dokumentations- und Kreativitätstechniken sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)</p></li> <li><p>Projekt- und Prozessmanagementerfahrung</p></li> <li><p>Digitale Kompetenz</p></li> <li><p>Beratungskompetenz</p></li> <li><p>Organisationstalent und Einfühlungsvermögen</p></li> <li><p>Konfliktfähigkeit</p></li> <li><p>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</p></li> <li><p>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</p></li> <li><p>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</p></li> <li><p>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</p></li> </ul> <p>Zudem sind wünschenswert:</p> <ul> <li><p>Ein sicheres und authentisches Auftreten</p></li> <li><p>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</p></li> <li><p>Kritisches und analytisches Denkvermögen</p></li> <li><p>Verhandlungsgeschick</p></li> <li><p>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem.</p>  <p>§ 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden.</p>  <p>Darüber hinaus bieten wir:</p> <ul> <li><p>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</p></li> <li><p>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</p></li> <li><p>Ein kollegiales Arbeitsklima</p></li> <li><p>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</p></li> <li><p>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub im Jahr</p></li> <li><p>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</p></li> <li><p>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</p></li> <li><p>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</p></li> <li><p>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p>  <h2>Jetzt bewerben!</h2>  <p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum </p>  <p><strong>09. Juli 2025<br></strong></p> <p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>,<strong> Stichwort „LZF 143“, </strong>alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster.</p>  <p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p>  <p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p>  <p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p> <p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>.</p> <p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Katharina Simpson</p> <p>(E-Mail: <a href="katharina.simpson@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:katharina.simpson@lfa.landsh.de" target="_blank">katharina.simpson@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-303).</p>
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

818 Jobs in 23843 Rümpel, Deutschland