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<p><strong>Wir suchen für den Bereich mechanische Fertigung an unserem Standort in Schwarzenbek einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Fräsen / Automation.</strong></p><h3><strong>Der Geschäftsbereich Fette Compacting</strong></h3><ul><li>Technologie- und Weltmarktführer bei Hochleistungsmaschinen für die Tablettenproduktion in der Pharmaindustrie.</li><li>Als Innovationsführer in einem global extrem dynamischen Marktumfeld erfolgreich.</li><li>Das Angebot umfasst neben Tablettenpressen auch Tablettierwerkzeuge und Prozessequipment.</li></ul><h3><strong>Der Standort Schwarzenbek </strong></h3><ul><li>Modernste Strukturen, Hightech-Umfeld.</li><li>Nur 20 Minuten per Bahn in die Innenstadt Hamburgs.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (LMT Group Academy).</li><li>Betriebsnaher Kindergarten, Betriebsgastronomie etc.</li></ul><h3><strong>Die LMT Group</strong></h3><ul><li>Als großes mittelständisches Unternehmen von Pioniergeist und Werteorientierung geprägt.</li><li>Zu 100 % in Familienbesitz. Kontinuität und langfristiger Erfolg stehen im Vordergrund.</li><li>Als Unternehmensgruppe das Dach von Fette Compacting und LMT Tools.</li><li>Branche: Spezialmaschinen und Präzisionswerkzeuge.</li><li>1.800 Mitarbeiter (m/w/d).</li><li>380 Millionen Euro Umsatz (2023).</li><li>Weltweit 6 Produktionsstandorte; 20 Vertriebs- und Serviceniederlassungen.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind erfahrener Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit besonderem Fokus auf CNC-Fräsen, haben bereits langjährige Praxis in der Bedienung von Automationsanlagen und suchen eine neue Herausforderung in einem anspruchsvollen und hochpräzisen Umfeld?<br><br> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</p><ul><li>Bedienung und Einrichtung von Automationsanlagen mit Handling-Systemen bestehend aus mehreren Paletten und separater Steuerung</li><li>Einrichtung und Einfahren von Automationsmaschinen im Bearbeitungszentrum in entsprechend vorgegebene CNC-Programme</li><li>Termingerechte und effiziente Feinplanung der Fertigungsreihenfolge innerhalb des Wochenplans zur Erreichung bestmöglicher Laufzeiten in den personalarmen Schichten</li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit von Material, Vorrichtungen, Werkzeugen, Messmitteln und CNC-Programmen</li><li>Mithilfe bei der Auswahl optimaler Spannmittel</li><li>Überwachung von Bearbeitungs- und Messabläufen samt Korrektur bei Auffälligkeiten</li><li>Prüfung von zu bearbeitenden Teilen auf Maßhaltigkeit gemäß Prüfplan</li><li>Erkennen, Melden und ggf. eigenständige Behebung von Störungen an den Maschinen</li><li>Vorbeugende Instandhaltung auf Basis maschinenspezifischer Checklisten inklusive Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossene (idealerweise dreijährige) fachspezifische Berufsausbildung, z. B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt CNC-Fräsen sowie Praxis in der Bedienung von Automationsanlagen</li><li>Kenntnisse in CNC-Maschinensteuerungen sowie in unterschiedlichen Materialien (VA, Bronze, Stahl) und Beschichtungen (Nickel, Hartchrom)</li><li>Fahrausweis für Säulenschwenkkran, Brückenkran und Flurförderfahrzeuge</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Gebiet HH)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Allianz MetallRente) und 30 Tage Urlaub</li><li>Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Kostenlose Park- und Fahrradstellplätze, Fahrrad-Leasing, eine gute Verkehrsanbindung und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Einen Kindergarten vor Ort und verschiedene Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><b>Eine spannende Herausforderung für Sie? </b>Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, über unser <strong>Karriereportal</strong>.</p><p><strong>Fette Compacting GmbH</strong><br> Wiebke Wenck<br> Human Resources<br> Grabauer Straße 24<br> 21493 Schwarzenbek<br><br><strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:wwenck@fette-compacting.com" target="_blank">wwenck@fette-compacting.com</a></p><p>Erfahren Sie mehr über außergewöhnliche Chancen bei Fette Compacting unter <a href="http://www.fette-compacting.de" target="_blank">www.fette-compacting.de</a></p>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Fräsen / Automation

<p><b>Wir suchen für unseren Bereich Fertigung Tablettierwerkzeuge einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Schleifen und Drehen.</b></p><h3><strong>Der Geschäftsbereich Fette Compacting</strong></h3><ul><li>Technologie- und Weltmarktführer bei Hochleistungsmaschinen für die Tablettenproduktion in der Pharmaindustrie.</li><li>Als Innovationsführer in einem global extrem dynamischen Marktumfeld erfolgreich.</li><li>Das Angebot umfasst neben Tablettenpressen auch Tablettierwerkzeuge und Prozessequipment.</li></ul><h3><strong>Der Standort Schwarzenbek </strong></h3><ul><li>Modernste Strukturen, Hightech-Umfeld.</li><li>Nur 20 Minuten per Bahn in die Innenstadt Hamburgs.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (LMT Group Academy).</li><li>Betriebsnaher Kindergarten, Betriebsgastronomie etc.</li></ul><h3><strong>Die LMT Group</strong></h3><ul><li>Als großes mittelständisches Unternehmen von Pioniergeist und Werteorientierung geprägt.</li><li>Zu 100 % in Familienbesitz. Kontinuität und langfristiger Erfolg stehen im Vordergrund.</li><li>Als Unternehmensgruppe das Dach von Fette Compacting und LMT Tools.</li><li>Branche: Spezialmaschinen und Präzisionswerkzeuge.</li><li>1.800 Mitarbeiter (m/w/d).</li><li>380 Millionen Euro Umsatz (2023).</li><li>Weltweit 6 Produktionsstandorte; 20 Vertriebs- und Serviceniederlassungen.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Nach vorgegebenem Produktionsplan legen Sie eine termingerechte, effiziente Auftragsreihenfolge fest und stellen an konventionellen sowie CNC-Schleifmaschinen unsere Tablettierwerkzeuge her.</li><li>Sie prüfen die Verfügbarkeit von Materialien, Vorrichtungen und Werkzeugen und veranlassen deren Bereitstellung.</li><li>Sie rüsten die Maschinen nach Vorgaben, bereiten die Werkzeuge im Magazin vor, bauen diese ein und führen Einstellungen und Messungen durch.</li><li>Die Qualität des Werkstücks wird von Ihnen nach Zeichnungen und Arbeitsplänen geprüft. Bei Abweichungen führen Sie kleine Korrekturen eigenständig durch.</li><li>Das Prägen, Polieren, Beschriften, Waschen und Entgraten von Tablettierwerkzeugen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Außerdem nehmen Sie kleine Montagetätigkeiten und Handarbeiten an Tablettierwerkzeugen vor.</li><li>Sie überwachen die Wartungsintervalle der Bearbeitungszentren.</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in diesem Bereich mit.</li><li>Die Arbeitszeit in einem 3-Schicht-Modell ist für Sie nicht fremd.</li><li>Sie führen Ihre Arbeitsschritte sorgfältig aus und bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege sowie flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Gebiet HH)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Allianz MetallRente) und 30 Tage Urlaub</li><li>Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Kostenlose Park- und Fahrradstellplätze, Fahrrad-Leasing, eine gute Verkehrsanbindung und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Einen betriebsnahen Kindergarten, Firmenevents und Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><b>Eine spannende Herausforderung für Sie? </b>Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, über unser <b>Karriereportal</b>.</p><p><strong>Fette Compacting GmbH</strong></p><p><strong>Wiebke Wenck</strong><br> Grabauer Straße 24<br> 21493 Schwarzenbek<br><br> E-Mail: <a href="mailto:wwenck@fette-compacting.com" target="_blank">wwenck@fette-compacting.com</a></p><p>Erfahren Sie mehr über außergewöhnliche Chancen bei Fette Compacting unter <a href="http://www.fette-compacting.de" target="_blank">www.fette-compacting.de</a>.</p>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Schleiftechnik

<h2>Über uns</h2><p>In den vergangenen 100 Jahren haben wir uns zu einem der größten und erfolgreichsten Autohäuser Deutschlands entwickelt.</p><p>Seit 2023 sind wir Teil der Van Mossel Automotive Group und gehören damit zu einem einzigartigen internationalen Automobilunternehmen mit über 8.890 Mitarbeitenden und 538 Standorten.</p><p>Trotz unserer Größe bleiben wir unseren Wurzeln als Familienbetrieb treu.</p><p>Das bedeutet kurze Entscheidungswege, schnelle Abläufe und eine familiäre Atmosphäre an all unseren Standorten.</p><p>Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die gemeinsam mit uns wachsen und unsere Kundinnen und Kunden begeistern möchten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Ihr Aufgabenbereich ist vielfältig und strategisch ausgerichtet. Sie sind nicht nur Botschafter für unser Autohaus, ebenso vertreten Sie unsere Marken nach außen. Sie sind verantwortlich für die Kundenzufriedenheit und Erfolg der Verkaufsabteilung. Sie übernehmen die Führung des Verkaufsteams und der Fahrzeugdisposition an unserem Standort.</p><h2>Profil</h2><p><strong>Vertriebssteuerung und Verkaufsstrategie</strong></p><ul><li><p>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien</p></li><li><p>Planung und Erreichung von Verkaufszielen</p></li><li><p>Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten</p></li></ul><p><strong>Mitarbeiterführung</strong></p><ul><li><p>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams</p></li><li><p>Durchführung von Meetings und Feedbackgesprächen</p></li></ul><p><strong>Kundenmanagement</strong></p><ul><li><p>Pflege von Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Unterstützung bei wichtigen Verkaufsverhandlungen</p></li><li><p>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</p></li></ul><p><strong>Operatives Tagesgeschäft</strong></p><ul><li><p>Überwachung des Fahrzeugbestandes und der Verkaufszahlen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit der Werkstatt und unseren Hausbanken</p></li></ul><p><strong>Berichtswesen und Controlling</strong></p><ul><li><p>Erstellung von Verkaufsstatistiken und Reports für die Geschäftsleitung</p></li><li><p>Budgetverantwortung und Kostenkontrolle</p></li><li><p>Überwachung von Boni, Prämien und Herstellerzielen</p></li></ul><p><strong>Marketing und Aktionen</strong></p><ul><li><p>Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen und Events</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit dem Marketingteam für Werbekampagnen</p></li><li><p>Überwachung und Pflege der Online-Präsenz (z. B. Fahrzeugbörsen)</p></li></ul><p><strong>Fachliche Anforderungen</strong></p><p>Kaufmännische oder technische Ausbildung</p><ul><li><p>idealerweise im Automobilhandel (z. B. Automobilkaufmann/-frau)</p></li></ul><p>Berufserfahrung im Automobilverkauf</p><ul><li><p>mind. 5 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche</p></li><li><p>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</p></li></ul><p>Führungs- und Vertriebskompetenz</p><ul><li><p>Kenntnisse Preisgestaltung und Verhandlungsführung</p></li><li><p>Erfahrung in Zielverfolgung</p></li></ul><p>IT- und Systemkenntnisse</p><ul><li><p>Umgang mit DMS-Systemen von Vorteil</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office</p></li></ul><p><strong>Persönliche Anforderungen</strong></p><ul><li><p>Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</p></li><li><p>Kundenorientierung und sicheres Auftreten</p></li><li><p>Organisationstalent und unternehmerisches Denken</p></li><li><p>Flexibilität</p></li><li><p>Ziel- und Ergebnisorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>30 Urlaubstage im Jahr</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Dienstwagen inkl. Tank-/Ladekarte</p></li><li><p>Diensthandy und Laptop</p></li><li><p>Attraktive Sonderzahlungen</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</p></li><li><p>Möglichkeit zur Nutzung eines E-Bike-Leasing (JobRad)</p></li><li><p>Vorteilskonditionen für Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, auch für Angehörige</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Susann Thiemig</p><p>HR-Koordinatorin</p><p>Hugo Pfohe GmbH</p><p>Tel. 0385 6400 402</p><p>Mail: <a href="mailto:susann.thiemig@hugopfohe.de" target="_blank">susann.thiemig@hugopfohe.de</a></p><p>Karriereseite</p><p>Jobangebote | Hugo Pfohe</p>

Verkaufsleiter/in (Automobilkaufmann/-frau)

<h2>Einleitung</h2><p>Der Campus am Ziegelsee ist das Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe und Berufe des Sozialwesens der SWS Schulen gGmbH und Sawos gGmbH. Dort sind die Ausbildungsgänge Physiotherapie, Logopädie, Kranken- und Altenpflegehilfe, Pflegefachkraft, Sozialassistenz, Erzieher/in und Heilerziehungspflege angesiedelt.</p><p>In unserem Standort in Schwerin bilden wir seit vielen Jahren Pflegefachkräfte sowie Kranken- und Altenpflegehelfer/innen aus.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Die Stelle umfasst die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts in verschiedenen Modulen der Pflegeausbildung. Des Weiteren gehören die Praxisbegleitung der Schüler, die Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des Curriculums zu den Aufgaben.</p><h2>Qualifikation</h2><p>Zur Aufnahme der Lehrtätigkeit ist eine Berufsausbildung in der<br> Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein pädagogischer<br> und/oder fachwissenschaftlicher Hochschulabschluss in Pflegepädagogik,<br> Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft o.ä. erforderlich. Ideal wären<br> Erfahrungen in Unterricht und Klassenleitung, aber wir begleiten und<br> unterstützen Sie auch gerne beim Hineinfinden in eine spannende neue<br> Tätigkeit!</p><h2>Benefits</h2><p>Wir bieten</p><ul><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>ein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium in einem etablierten<br> Schulunternehmen, dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche<br> Betreuung der Auszubildenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt ist</li><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständigem Handeln sowie eine attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine herzliche, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>Unterstützung durch das Kollegium und eine umfassende Einarbeitung</li><li>moderne Ausstattung und alle notwendigen Arbeitsmaterialien</li></ul><p>Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und Kontaktaufnahme,<br> selbst wenn Sie noch nicht alle Anforderungen komplett erfüllen!</p>

Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe - Theorie & Praxis in der Pflegeausbildung

<p><b>Für unsere zentrale Instandhaltung mit dem Fokus auf Werkzeugmaschinen suchen wir an unserem Standort in Schwarzenbek einen Instandhalter (m/w/d).</b></p><h3><strong>Der Geschäftsbereich Fette Compacting</strong></h3><ul><li>Technologie- und Weltmarktführer bei Hochleistungsmaschinen für die Tablettenproduktion in der Pharmaindustrie.</li><li>Als Innovationsführer in einem global extrem dynamischen Marktumfeld erfolgreich.</li><li>Das Angebot umfasst neben Tablettenpressen auch Tablettierwerkzeuge und Prozessequipment.</li></ul><h3><strong>Der Standort Schwarzenbek </strong></h3><ul><li>Modernste Strukturen, Hightech-Umfeld.</li><li>Nur 20 Minuten per Bahn in die Innenstadt Hamburgs.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (LMT Group Academy).</li><li>Betriebsnaher Kindergarten, Betriebsgastronomie etc.</li></ul><h3><strong>Die LMT Group</strong></h3><ul><li>Als großes mittelständisches Unternehmen von Pioniergeist und Werteorientierung geprägt.</li><li>Zu 100 % in Familienbesitz. Kontinuität und langfristiger Erfolg stehen im Vordergrund.</li><li>Als Unternehmensgruppe das Dach von Fette Compacting und LMT Tools.</li><li>Branche: Spezialmaschinen und Präzisionswerkzeuge.</li><li>1.800 Mitarbeiter (m/w/d).</li><li>380 Millionen Euro Umsatz (2023).</li><li>Weltweit 6 Produktionsstandorte; 20 Vertriebs- und Serviceniederlassungen.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Als erfahrener Experte (m/w/d) in der Instandhaltung in einem Team von derzeit 6 Mitarbeitenden übernimmst du Verantwortung für die technische Verfügbarkeit und Funktionssicherheit unserer mechatronischen Systeme und hochpräzisen Werkzeugmaschinen in der Fertigung. Durch proaktives Handeln arbeitest du eigenverantwortlich und systematisch an der nachhaltigen Sicherstellung und Optimierung der ganzheitlichen Instandhaltung in einem flexiblen Umfeld. Störungsfreie Produktionsprozesse und kontinuierliche Verbesserungen stehen hier im Fokus. Neben hohem Engagement bringst du tiefgreifendes Verständnis für Maschinen, Steuerungen und Produktionsanforderungen mit.</p><p><strong>Als Experte (m/w/d) in der Instandhaltung gehören folgende Aufgaben zu deinem Tätigkeitsgebiet:</strong></p><ul><li>Analyse und Behebung von Störungen in Hard- und Software mechatronischer Systeme und CNC-gesteuerter Werkzeugmaschinen</li><li>Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte zur Vermeidung wiederkehrender Störungen</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Instandsetzungsarbeiten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten: </li><ul><li>Ermittlung des Instandhaltungsumfangs und vollumfängliche Ersatzteilbeschaffung</li><li>Strategische Terminplanung in Bezug auf in- und externe Ressourcen</li><li>Erledigung komplexer elektrischer, mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Reparaturen unter Beachtung von Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Koordination und technische Begleitung von Fremdfirmeneinsätzen in Abstimmung mit der Produktion</li></ul><li>Prüfung, Inbetriebnahme und technische Abnahme von durch Fremdfirmen instandgesetzten Anlagen</li><li>Anpassung von Maschinensteuerungen (z. B. Maximal-Spindeldrehzahlen) sowie Ausführung und Dokumentation von Testläufen gemeinsam mit der Fertigung</li><li>Anfertigung und Umsetzung von Wartungsplänen, inklusive regelmäßiger Wartungsarbeiten (z. B. Ölwechsel, Verschleißteiltausch)</li><li>Systematische Analyse und Schwachstellenbewertung auf Basis dokumentierter Maßnahmen</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen mit Blick auf Energieeffizienz, Umweltaspekte und Wirtschaftlichkeit</li><li>Erstellung und Pflege von Software- und Steuerungs-Backups, inklusive Wiederherstellung im Bedarfsfall</li><li>Fehleranalyse und Optimierung von CNC- und SPS-Steuerungen</li><li>Anleitung und Schulung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Kollegen (m/w/d) im Bereich Instandhaltung</li><li>Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten, u. a. Einführung transparenter Störmeldesysteme</li><li>Fachliche Unterstützung von Fertigungs- und Investitionsprojekten sowie Übernahme von Projektverantwortung bei technischen Verbesserungen, z. B. zur Energieeinsparung</li><li>Beteiligung an der strategischen Instandhaltungs- und Budgetplanung</li></ul><h2>Dein Anforderungsprofil</h2><p>Zur Übernahme der beschriebenen Aufgaben suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit langjähriger praktischer Erfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in einem industriellen Umfeld mit einem komplexen Maschinenpark.</p><p><strong>Was du außerdem mitbringen solltest:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem technischen Berufsfeld</li><li>Expertise im Bereich Instandhaltung / Werkzeugmaschinenservice wie z. B. in Fräs-, Dreh-, Schleif- und Bearbeitungszentren</li><li>Gute Kenntnisse in der CNC-Steuerung (z. B. Siemens oder Heidenhain), CNC-, SPS-, PLC- und Roboter-Programmierung sowie in CAD-Systemen</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office</li><li>Hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und eine systematische Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Gebiet HH)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Allianz MetallRente) und 30 Tage Urlaub</li><li>Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Kostenlose Park- und Fahrradstellplätze, Fahrrad-Leasing, eine gute Verkehrsanbindung und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Einen Kindergarten vor Ort und Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><b>Eine spannende Herausforderung für du? </b>Dann sende bitte deine vollständige Bewerbung, unter Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, über unser <strong>Karriereportal</strong>.</p><p><strong>Fette Compacting GmbH</strong><br> Wiebke Wenck<br> Human Resources<br> Grabauer Straße 24<br> 21493 Schwarzenbek<br><br><strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:wwenck@fette-compacting.com" target="_blank">wwenck@fette-compacting.com</a></p><p>Erfahre mehr über außergewöhnliche Chancen bei Fette Compacting unter <a href="http://www.fette-compacting.de" target="_blank">www.fette-compacting.de</a>.</p>

Instandhalter (m/w/d) Schwerpunkt Werkzeugmaschinen

<p><b>Wir suchen für den Bereich Lager / Distribution an unserem Standort in Schwarzenbek einen Logistik-Mitarbeiter (m/w/d).</b></p><h3><strong>Der Geschäftsbereich Fette Compacting</strong></h3><ul><li>Technologie- und Weltmarktführer bei Hochleistungsmaschinen für die Tablettenproduktion in der Pharmaindustrie.</li><li>Als Innovationsführer in einem global extrem dynamischen Marktumfeld erfolgreich.</li><li>Das Angebot umfasst neben Tablettenpressen auch Tablettierwerkzeuge und Prozessequipment.</li></ul><h3><strong>Der Standort Schwarzenbek </strong></h3><ul><li>Modernste Strukturen, Hightech-Umfeld.</li><li>Nur 20 Minuten per Bahn in die Innenstadt Hamburgs.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (LMT Group Academy).</li><li>Betriebsnaher Kindergarten, Betriebsgastronomie etc.</li></ul><h3><strong>Die LMT Group</strong></h3><ul><li>Als großes mittelständisches Unternehmen von Pioniergeist und Werteorientierung geprägt.</li><li>Zu 100 % in Familienbesitz. Kontinuität und langfristiger Erfolg stehen im Vordergrund.</li><li>Als Unternehmensgruppe das Dach von Fette Compacting und LMT Tools.</li><li>Branche: Spezialmaschinen und Präzisionswerkzeuge.</li><li>1.800 Mitarbeiter (m/w/d).</li><li>380 Millionen Euro Umsatz (2023).</li><li>Weltweit 6 Produktionsstandorte; 20 Vertriebs- und Serviceniederlassungen.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entgegennahme der Ware aus dem Wareneingang inklusive Einlagerung gemäß Kennzeichnung</li><li>Bereitstellung benötigter Materialien für Kunden- und Produktionsaufträge gemäß Pickliste samt Verbuchung der Vereinnahmung (Entnahme mittels Handscanner)</li><li>Zusammenstellung und Verpacken der Ware in anforderungsgerechte Behälter für einen sicheren Weitertransport </li><li>Zuordnung am Übergabepunkt für den innerbetrieblichen Transport</li><li>Beförderung von Waren zwischen externem Lager und Werk inklusive Bereitstellung an den Übergabepunkten</li><li>Anforderungsgerechte Übergabe von Materialien an die Produktion</li><li>Abstimmung mit den Produktionsabteilungen über Reihenfolgeänderungen und eilige Belieferungen</li><li>Vorbereitung für den Transport, Verpacken und Verladen von Waren für die auswärtige Bearbeitung entsprechend der Materialeigenschaften (Auswahl geeigneter Ladungsträger und Verpackungsmaterialien)</li><li>Zuordnung von Materialien im Kanbansystem zu den entsprechenden Stellplätzen</li><li>Durchführung von Inventurzählungen</li><li>Überprüfung von Beständen und Materialbewegungen bei Fehlbeständen während des Kommissionierprozesses</li><li>Einsammeln von Leergut an den Arbeitsplätzen der Produktion</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossene, mindestens 2-jährige, fachspezifische Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d)</li><li>Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen</li><li>Erfahrung im Bereich des Verpackens von Speditionsgut und Ladungssicherung vorteilhaft</li><li>Grundkenntnisse in SAP, z. B. zum Abfragen von Lagerbeständen, sind ein Plus</li><li>Zuverlässigkeitsüberprüfung und Luftsicherheitsschulung nach Kapitel 11.2.3.9 der VO(EU) 2015/1998 erforderlich</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Gebiet HH)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Allianz MetallRente) und 30 Tage Urlaub</li><li>Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Kostenlose Park- und Fahrradstellplätze, Fahrrad-Leasing, eine gute Verkehrsanbindung und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Einen Kindergarten vor Ort und Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><b>Eine spannende Herausforderung für Sie? </b>Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, über unser <strong>Karriereportal</strong>.</p><p><strong>Fette Compacting GmbH</strong><br> Wiebke Wenck<br> Human Resources<br> Grabauer Straße 24<br> 21493 Schwarzenbek<br><br><strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:wwenck@fette-compacting.com" target="_blank">wwenck@fette-compacting.com</a></p><p>Erfahren Sie mehr über außergewöhnliche Chancen bei Fette Compacting unter <a href="http://www.fette-compacting.de" target="_blank">www.fette-compacting.de</a>.</p>

Logistik-Mitarbeiter (m/w/d)

<p>Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben für die <strong>Standorte Rostock und Schwerin am Einsatzort Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine:</p><h2><strong>Abteilungsleitung</strong> Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: ROVA1000, Stellen‑ID 1327458)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p>Der Aufgabenbereich umfasst das Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge. Dieses sorgt nach Beurkundung der Kaufverträge für die reibungslose Abwicklung der Verträge, sichert die Einhaltung der Verpflichtungen der Käuferschaft (z. B. Nachzahlungs- und Zweckbindungsverpflichtungen), gewährleistet die Vertragserfüllung durch die BImA (z. B. Kostenbeteiligungen bei der Sanierung von Altlasten auf verkauften Grundstücken) und verhandelt interessengerechte Lösungen in schwierigen Vertragssituationen.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie leiten und steuern die Abteilung "Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge" an den Standorten Rostock und Schwerin</li><li>Sie nehmen dabei alle organisatorischen, personal- und fachbezogenen Führungsaufgaben wahr</li><li>Sie tragen die Personal- und Organisationsverantwortung sowie die Kosten- und Ergebnisverantwortung</li><li>Sie planen, steuern und koordinieren den Personaleinsatz</li><li>Sie begleiten die Beschäftigten bei besonders schwierigen und komplexen Fällen oder in Verhandlungen mit Ihrer fachlichen und rechtlichen Expertise</li><li>Sie prüfen und bearbeiten Einzelfälle, die mit einem erheblichen Maß der Verantwortung oder besonderen rechtlichen Problemen verbunden sind</li><li>Sie vertreten ständig die Leiterin der Hauptstelle Verwaltungsaufgaben in Rostock</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Führungserfahrung</li><li>Fundierte juristische Fachkenntnisse im Zivilrecht sowie Erfahrungen in der Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte</li><li>Kenntnisse im Grundstückskaufvertragsrecht</li><li>Kenntnisse im Allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (vornehmlich im Bauordnungs-, Bauplanungs- und im Umweltrecht) sowie im Recht der neuen Bundesländer und Erfahrungen im Abschluss von Grundstückskaufverträgen sind wünschenswert</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen bundesweit</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Sicherheit einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Gutes Onboarding</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li><li>Umfangreiche persönliche und fachliche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und unentgeltliche Parkmöglichkeiten</li></ul><p>Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team – wir freuen uns auf Sie!</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>12. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1327458</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schütze unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3324 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Mokosch unter der Telefonnummer +49 381 336‑261.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. mit amtlicher deutscher Übersetzung einzureichen.</p><p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin/​der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führen in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Abteilungsleitung Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge (w/m/d)

<h2>Schwarzenbek - Die Stadt am Sachsenwald</h2><p><strong>Schwarzenbek – Ihr Arbeitgeber inmitten der Natur</strong>, mit rund 17.500 Einwohnenden, liegt im Süden des Kreises Herzogtum Lauenburg in Schleswig-Holstein. Umgeben vom Sachsenwald und nahe der Elbe, bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität. Als moderner Arbeitgeber im Umland von Hamburg und verkehrsgünstig gelegen, setzt die Stadt Schwarzenbek auf Innovation, Teamarbeit und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten die Zukunft der Stadt aktiv mit!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Projektleitung im Bereich Planung und Durchführung von Bauprojekten - Neubau, Erweiterung und Sanierung mit Schwerpunkt Netz (Kanal und Pumpwerke für Schmutz- und Regenwasser)</p></li><li><p>Bauüberwachung vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Netztechniker des Eigenbetriebes</p></li><li><p>Aufstellen einer Generalentwässerungsplanung / Betreuung von Ingenieurdienstleistern</p></li><li><p>Ausschreibung und Begleitung des Rahmenvertrages für TV-Inspektion und Unterhaltungsmaßnahmen</p></li><li><p>Entwicklung eines Sanierungskonzeptes anhand der TV-Inspektionen und des Generalentwässerungsplanes</p></li><li><p>Betreuung des Kanalkatasters</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Bau/Tiefbau mit mehrjähriger Berufserfahrung</p></li><li><p>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Abwasserwirtschaft, idealerweise im Kanalbau und der Pumpwerkstechnik</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich der Ausschreibung und Vergabe</p></li><li><p>Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit VOB, HOAI und UVgO</p></li><li><p>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Projektabwicklung von Tiefbaumaßnahmen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>Bereitschaft, Modernisierung und Digitalisierung anzunehmen und mitzugestalten</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Eigeninitiative</p></li><li><p>Bereitschaft zur Teamarbeit, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vom tlw. Arbeiten im Homeoffice</p></li><li><p>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues zu gestalten</p></li><li><p>Eine betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Ständige Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades</p></li><li><p>Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder</p></li><li><p>Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sonstiger Identität.</p><p>Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.</p><p><strong>Alternative Bewerbungsmöglichkeit:</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@schwarzenbek.de" target="_blank">bewerbung@schwarzenbek.de</a></p><p>Auslagen für Fahrtkosten können nicht erstattet werden.</p><p>Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter <a href="http://www.schwarzenbek.de" target="_blank">www.schwarzenbek.de</a> abfragen.</p>

Projektleitung (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft und Kanal

<h2>Schwarzenbek - Die Stadt am Sachsenwald</h2><p><strong>Schwarzenbek – Ihr Arbeitgeber inmitten der Natur</strong>, mit rund 17.500 Einwohnenden, liegt im Süden des Kreises Herzogtum Lauenburg in Schleswig-Holstein. Umgeben vom Sachsenwald und nahe der Elbe, bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität. Als moderner Arbeitgeber im Umland von Hamburg und verkehrsgünstig gelegen, setzt die Stadt Schwarzenbek auf Innovation, Teamarbeit und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten die Zukunft der Stadt aktiv mit!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Laboruntersuchungen und Dokumentation nach Selbstüberwachungsverordnung</p></li><li><p>Probenahme</p></li><li><p>Betrieb der mechanischen Reinigung, Belebung und Faulbehälter</p></li><li><p>Wartung und Dokumentation von Messgeräten und Messstellen</p></li><li><p>Kontrolle und Wartung der Pumpwerke</p></li><li><p>Mithilfe bei der Überwachung der Kanalangelegenheiten / Regenrückhaltebecken</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine <strong>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger/in (m/w/d)</strong>, Fachrichtung Abwasser</p></li><li><p>Führerschein Klasse B; BE ist wünschenswert</p></li><li><p>Wohnort in der Nähe des Arbeitsortes aufgrund der erforderlichen Rufbereitschaft ist wünschenswert</p></li><li><p>Bereitschaft zur Teamarbeit</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</p></li><li><p>Interessante Aufgaben und ein sehr gut funktionierendes Team</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</p></li><li><p>Ständige Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues zu gestalten</p></li><li><p>Eine betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge zum Selbstkostenpreis</p></li><li><p>Diensthandy</p></li><li><p>Arbeitsschutzkleidung über das Mindestmaß hinaus</p></li><li><p>Attraktiver Arbeitsplatz mit neuem, modernen Betriebsgebäude</p></li><ul><li><p>vollwertige und moderne Schwarz/Weiß-Zelle für Damen und Herren getrennt</p></li><li><p>hochwertiger Aufenthaltsraum mit vollausgestatteter Küche</p></li></ul><li><p>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades</p></li><li><p>Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder</p></li><li><p>Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefi</p></li><li><p>Sofern erforderlich: Führerscheinerweiterung BE (Anhänger) nach der Probezeit vom Arbeitgeber finanziert</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sonstiger Identität.</p><p>Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.</p><p><strong>Alternative Bewerbungsmöglichkeit:</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@schwarzenbek.de" target="_blank">bewerbung@schwarzenbek.de</a></p><p>Auslagen für Fahrtkosten können nicht erstattet werden.</p><p>Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Lämmerhirt unter der Telefon-Nr. 04151/88630-21.</p><p>Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter <a href="http://www.schwarzenbek.de" target="_blank">www.schwarzenbek.de</a> abfragen.</p>

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

<p>Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften Klassik, am <strong>Arbeitsort Lübeck ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: ROFM2452, Stellen‑ID 1334616)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Als Ingenieurin/​Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Betriebsmanagerin/​​eines Betriebsmanagers im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:</p><ul><li>Unterstützung der/des technischen Objektingenieurin/​​Objektingenieurs in allen Belangen des Technischen Gebäudemanagements (TGM)</li><li>Unterstützung des operativen TGM</li><li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes</li><li>Wahrnehmung des gesamten technischen Gebäudemanagements in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement, insbesondere: </li><ul><li>Bewirtschaftung der Technischen Gebäudeausstattung (TGA), Betriebsführung und ‑überwachung von Anlagen der TGA</li><li>Gewährleisten der Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und der Betriebssicherheit der Anlagen</li><li>Durchführen der Betriebsüberwachung</li><li>Strategisches Gebäudemanagement nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und der Nachhaltigkeit</li><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen/​​‑verzeichnissen für den technischen Bereich für die Auftragsvergabe sowie verantwortliche Leitung, Betreuung und Abnahme von beauftragten Leistungen</li></ul><li>Mitwirkung bei der Begleitung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen sowie Festlegung von Eignungs- und Zuschlagskriterien im Rahmen des TGM</li><li>Planung und Abwicklung sowie Koordinierung/​​Durchführung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Objektmanagementteamleitung und dem kaufmännischen und baufachlichen Objektmanagement</li><li>Fachliche Mitwirkung bei tiefgreifenden baulichen Vorhaben in den Liegenschaften, hierbei u. a. Abstimmung der Arbeitsabläufe und Bewertung von Eingriffen in die technische Gebäudeausstattung</li><li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten</li><li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen ggf. durch TGM‑Dienstleister</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Möglichst Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li><li>Möglichst Kenntnisse des Technischen Gebäudemanagements und Erfahrung im Betreiben von technischen Anlagen</li><li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Produktsicherheitsgesetz, GEFMA, VDE-, VDI- und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office); vorteilhaft sind SAP‑Kenntnisse bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​​Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>12. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1334616</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Holtfreter unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3243 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Strelow unter der Telefonnummer +49 451 613216‑124.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)

<p>Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften Bundeswehr, am <strong>Arbeitsort Lübeck ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: ROFM3281, Stellen‑ID 1334513)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Als Ingenieurin/​Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Baumanagerin/​​eines Baumanagers im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:</p><ul><li>Planung von "Einfachen Baumaßnahmen" und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzelzuweisung) gemäß RBBau</li><li>Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen und Baubesprechungen; Erstellung von Baubedarfsdokumentationen</li><li>Beauftragung von Baumaßnahmen und Bauprojekten bei der Bauverwaltung oder externen Dienstleistern</li><li>Steuerung von Baumaßnahmen und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzelzuweisung)</li><li>Ermittlung von Planungs- und Baukosten</li><li>Wahrnehmung der Eigentümerininteressen und der Bauherrinfunktion</li><li>Beratung im Rahmen der Eigentümerinfunktion im Hinblick auf die Kosten beim späteren Betrieb</li><li>Durchführung von Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen mit der Softwareanwendung AiBATROS®</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge sind wünschenswert</li><li>Möglichst praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien</li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen</li><li>Vorteilhaft sind SAP‑Kenntnisse bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​​Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>7. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1334513</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Holtfreter unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3243 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Glöckner unter der Telefonnummer +49 451 613216‑150.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

<p>Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am <strong>Arbeitsort Rostock oder Schwerin ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: NOWO1021, Stellen‑ID 1335777)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Als Ingenieurin/​Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Baumanagerin/​eines Baumanagers im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:</p><ul><li>Steuerung und Durchführung von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Kundencenter- und der Serviceteamleitung,</li><li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungsmaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer, Architekten, Fachplaner, Gutachter und Behörden</li><li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen</li><li>Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen; Unterstützung bei Mietanpassungsverfahren im Rahmen von Modernisierungen; Schnittstellenfunktion zur Mieterkommunikation in Abstimmung mit der Serviceteamleitung und dem Vertragsmanagement</li><li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen, inkl. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen (z. B. von AHO-, HOAI- und Bauleistungen)</li><li>Durchführung von Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren (z. B. BBN, RÜV)</li><li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände sämtlicher baulicher Anlagen und Bestandsdokumentation</li><li>Durchführung des technischen Berichtswesens und von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen</li><li>Überwachung, Sicherstellung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li><li>Durchführung eines Gewährleistungsmanagements für Planungs- und Bauleistungen</li><li>Bauseitige Bearbeitung von Versicherungsfällen</li><li>Erfassung und Bearbeitung von Rechnungen</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und Bauplanungsrecht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge sind wünschenswert</li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie die Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen</li><li>möglichst praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP S/4/​​RE‑FX bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul><p>In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei der Einstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>24. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1335777</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Frambach unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3332 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Pagel unter der Telefonnummer +49 3831 3023‑140.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

<p> Spitzenforschung <br> für eine Welt im Wandel </p><h2> SAP Solutions Architektin (m/w/d) </h2><p>Referenzcode: 50148820_2 – 2025/IT 3 <br>Beginn: zum 01.12.2025<br>Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg)<br>Bewerbungsfrist: 31.08.2025</p><p>Im Bereich "Informationstechnik" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine SAP Solution Architektin (m/w/d) für den Standort Geesthacht. Die Vollzeitstelle (39 h/​Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.</p><p>Der Bereich "Informationstechnik" ist interner IT‑Dienstleister und stellt hochwertige IT‑Services für das Zentrum zur Verfügung und hilft den Kunden und Anwendern, die täglichen Herausforderungen zu meistern und anforderungs- und bedarfsgerechte Technologien und IT‑Services für die Wissenschaft und die Administration nutzbar zu machen. Die IT‑Services umfassen die Bandbreite von Client- und Infrastruktur-Services, IT‑Lösungen für kaufmännische Prozesse und spezialisierte wissenschaftliche Bedarfe.</p><p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als SAP Solutions Architektin (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer SAP‑Systemlandschaft. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li>Planung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung der SAP‑Infrastruktur</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits-, Backup- und Recovery-Konzepten</li><li>Basis Administration</li><li>Gestaltung und Pflege von Berechtigungs- und Rollenkonzepten</li><li>Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen SAP‑Betriebs</li><li>Analyse technischer Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Koordination von Schnittstellen zu Drittsystemen</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Performanceoptimierungen</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen und Notfallpläne</li><li>Leitung technischer Projekte im SAP‑Umfeld</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch strategisches Denken und Teamgeist. Außerdem verfügen Sie über:</p><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer verwandten Fachrichtung</li><li>fundierte Erfahrung in der Administration komplexer SAP‑Systemlandschaften</li><li>Kenntnisse in IT‑Sicherheitsstandards, Compliance und Qualitätssicherung</li><li>Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und im Change Management</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Mancheño Sanchez (<a href="mailto:alberto.mancheno@hereon.de" target="_blank">alberto.mancheno@hereon.de</a>).</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3><p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p><h3>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3><p>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/IT 3 bis zum 31.08.2025.</p> Jetzt bewerben<p> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. </p><p> Max-Planck-Straße 1<br> 21502 Geesthacht<br><a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a><br><a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a></p>

SAP Solutions Architektin (m/w/d)

<p>Wir sind eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit 150 Mitarbeitern, die im norddeutschen Raum an drei Standorten Baustoffe produziert und vertreibt. Mit über 70 Jahren Erfahrung zählen wir zu den marktführenden Unternehmen der Kalksandstein- und Porenbetonproduktion. Wir überzeugen unsere Kunden mit hoher Flexibilität, Qualität und Zuverlässigkeit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge der Nachfolgeregelung am <strong>Standort Parchim</strong> einen</p><p><strong>Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für das komplette Finanz- und Rechnungswesen für drei eigenständige Firmen inklusive Bilanzierung, Kostenrechnung, Controlling und Intercompany-Verrechnung</li><li>Erstellung von Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Buchhaltungsteams (2-4 Personen)</li><li>Liquiditäts- und Budgetplanung, inklusive Kontrolle</li><li>Optimierung von Prozessen und Systemen im Finanzbereich</li><li>Ansprechperson für Geschäftsführung, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Versicherungen</li><li>Koordination der steuerlichen Angelegenheiten und Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Idealerweise ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Unternehmensführung bzw. eine vergleichbare Position</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie mit Microsoft Office</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationssicherheit</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Integrität und Diskretion</li></ul><h2>Warum HANSASTEINE:</h2><ul><li>Angemessene Einarbeitungszeit begleitet vom Vorgänger</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet über die gesamte kaufmännische Bandbreite</li><li>Prokura und Bankvollmacht nach Einarbeitung</li><li>Berichterstattung direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter</li><li>Gestaltung der zukünftigen Unternehmensentwicklung im kleinen Führungsteam</li><li>Firmenwagen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an die Hansa Baustoffwerke Parchim GmbH, und zwar per E-Mail an Konrad Ebbrecht: <a href="mailto:kebbrecht@hansasteine.de" target="_blank">kebbrecht@hansasteine.de</a></p><p><strong>HANSA Baustoffwerke Parchim GmbH</strong><br>Sternberger Chaussee 1<br>19370 Parchim</p>

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<p><b>Wir suchen für den Bereich der Fertigung unserer Tablettierwerkzeuge an unserem Standort in Schwarzenbek einen Mitarbeiter (m/w/d) Fertigung (Endbereich).</b></p><h3><strong>Der Geschäftsbereich Fette Compacting</strong></h3><ul><li>Technologie- und Weltmarktführer bei Hochleistungsmaschinen für die Tablettenproduktion in der Pharmaindustrie.</li><li>Als Innovationsführer in einem global extrem dynamischen Marktumfeld erfolgreich.</li><li>Das Angebot umfasst neben Tablettenpressen auch Tablettierwerkzeuge und Prozessequipment.</li></ul><h3><strong>Der Standort Schwarzenbek </strong></h3><ul><li>Modernste Strukturen, Hightech-Umfeld.</li><li>Nur 20 Minuten per Bahn in die Innenstadt Hamburgs.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (LMT Group Academy).</li><li>Betriebsnaher Kindergarten, Betriebsgastronomie etc.</li></ul><h3><strong>Die LMT Group</strong></h3><ul><li>Als großes mittelständisches Unternehmen von Pioniergeist und Werteorientierung geprägt.</li><li>Zu 100 % in Familienbesitz. Kontinuität und langfristiger Erfolg stehen im Vordergrund.</li><li>Als Unternehmensgruppe das Dach von Fette Compacting und LMT Tools.</li><li>Branche: Spezialmaschinen und Präzisionswerkzeuge.</li><li>1.800 Mitarbeiter (m/w/d).</li><li>380 Millionen Euro Umsatz (2023).</li><li>Weltweit 6 Produktionsstandorte; 20 Vertriebs- und Serviceniederlassungen.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Endarbeiten an den Tablettierwerkzeugen</li><li>Eigenständige Vorbereitung der Aufträge nach vorgegebenem Produktionsplan</li><li>Polieren der Werkzeuge mit automatisierter Polieranlage sowie Reinigen mithilfe der Waschanlage</li><li>Beschriftung der Werkzeuge</li><li>Montage von Passfedern sowie Bestücken der Messmaschine</li><li>Handarbeiten an Tablettierwerkzeugen wie z. B. Bürsten, Polieren, Angleichen von Randbreiten sowie Funktionslängenmessung und -ausgleich</li><li>Kleine Reparaturarbeiten an den Bauteilen</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. im Bereich der Zerspanungsmechanik, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich sowie Kenntnisse in der Zerspanung wünschenswert</li><li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Sorgfältige, strukturiert und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Gebiet HH)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Allianz MetallRente) und 30 Tage Urlaub</li><li>Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Kostenlose Park- und Fahrradstellplätze, Fahrrad-Leasing, eine gute Verkehrsanbindung und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Einen Kindergarten vor Ort und Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><b>Eine spannende Herausforderung für Sie? </b>Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, über unser <strong>Karriereportal</strong>.</p><p><strong>Fette Compacting GmbH</strong><br> Wiebke Wenck<br> Human Resources<br> Grabauer Straße 24<br> 21493 Schwarzenbek<br><br><strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:wwenck@fette-compacting.com" target="_blank">wwenck@fette-compacting.com</a></p><p>Erfahren Sie mehr über außergewöhnliche Chancen bei Fette Compacting unter <a href="http://www.fette-compacting.de" target="_blank">www.fette-compacting.de</a>.</p>

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