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<h1> Verfahrens-/ Prozesstechnik mit CAD-Kenntnissen (m/w/d)</h1><h2> heat 11 - Leidenschaft für industrielle Prozesswärme &amp; Wärmeübertragung</h2><p> Klimafreundliche, zuverlässige und energieeffiziente Lösungen zur Deckung des weltweit wachsenden Energiebedarfs. Unser Leistungsspektrum umfasst Planung, Engineering, Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und After-Sales Service. Nationale und internationale Kunden in der Industrie, Chemie- und Petrochemie sowie der Energieerzeugung setzen auf unsere Anlagen und unsere Expertise. Wir fertigen die Verrohrung für unsere Anlagen und die Anbindung an die Schnittstellen beim Kunden in unserer modernen Fertigung am neuen Unternehmensstandort Kirchlengern.</p><h3> Ihre Aufgaben – Mehr als nur Technik</h3><ul> <li>  Die Planung, Projektierung und Optimierung von neuen und bestehenden Anlagen der Wärme- und Energieeffizienz Technik verantworten. </li> <li>  Fließschemata, R&amp;Is und Anlagenlayouts sowie Wärme- und Stoffbilanzen erstellen. </li> <li>  Verfahrenstechnische Anlagen konstruieren, Anlagenbaugruppen standardisieren und neue Lösungen erarbeiten. </li> <li>  Die Auslegung und Erstellung von technischen Spezifikationen unter Anwendung und Einhaltung von Normen und Regelwerken durchführen. </li> <li>  Die verfahrenstechnische Auslegung von Anlagenkomponenten durchführen. </li> <li>  Den Engineering Prozess sicherstellen und für die Projektdokumentation verantwortlich sein. </li></ul><h3> Wir suchen jemanden mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenem Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder alternativ einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Erfahrung in der technischen Projektierung, Verfahrenstechnik oder/und Konstruktion. </li> <li>  Einer systematischen, lösungs- und teamorientierten Arbeitsweise. </li> <li>  Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein starkes Interesse an Technik und Management sind uns wichtig. </li> <li>  Fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen (mindestens Level B2) </li></ul><h3> Wir für Sie</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Teamarbeit im internationalen Umfeld </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Professionelles und modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und gut aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Attraktive und leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Förderung von individuellen Karriere- und Weiterentwicklungen </li></ul><p> <a href="http://www.heat11.com" target="_blank">www.heat11.com</a></p><h4> Interessiert? – Dann jetzt bewerben und Karriere starten!</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! | <a href="mailto:bewerbung@heat11.com" target="_blank">bewerbung@heat11.com</a> | 0521 989 110-0</p><p> Direkt zur Karriere-Seite</p>

Verfahrens- / Prozesstechnik mit CAD-Kenntnissen (m/w/d)

<h2> Jobbeschreibung</h2><p> Wir suchen einen engagierten Versandleiter (m/w/d), der unser Team unterstützt und für einen reibungslosen Ablauf im Versandbereich sorgt.</p><h1> Versandleiter (m/w/d)</h1><ul> <li>  Verantwortlich für die Koordination, Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Versandabwicklung </li> <li>  Optimierung der Versandprozesse und Sicherstellung der Qualitätsstandards </li> <li>  Führung und Motivation des Versandteams </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen effizienten Informationsfluss zu gewährleisten </li></ul><p> Wenn Sie eine proaktive und teamorientierte Persönlichkeit sind, die Erfahrung im Versandbereich mitbringt und gerne Verantwortung übernimmt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem jungen Team </li> <li>  Die Möglichkeit, an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsprozesse mitzuwirken </li> <li>  Wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits </li> <li>  Sportangebote für Mitarbeitende </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein engagiertes Team und eine positive Unternehmenskultur </li></ul><h2> Stellenanforderungen</h2><ul> <li>  Erfahrung im Bereich Versand und Logistik </li> <li>  Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität </li></ul><p> Wenn Du Interesse an einer anspruchsvollen Position hast und gerne in einem teamorientierten Umfeld arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Dein #teamsteinemann</p><h2>  Kontakt </h2> <a href="mailto:bewerbung@steinemann.de" target="_blank">bewerbung@steinemann.de</a><h2> Einsatzort</h2><p> Steinfeld</p><p> Steinemann Convenience GmbH &amp; Co. KG <br> Honkomper Weg 7 <br> 49439 Steinfeld <br> <a href="mailto:info@steinemann.de" target="_blank">info@steinemann.de</a> <br> <a href="http://www.steinemann.de" target="_blank">www.steinemann.de</a></p>

Versandleiter (m/w/d)

<p> Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.</p><p> Für unsere vier Regionalstellen suchen wir für den Fachbereich Betriebstechnik an den Dienstorten Wilhelmshaven, Oldenburg, Bad Iburg, Emden, Meppen und Aurich unbefristet</p><h1> Ingenieure (m/w/d) Elektrotechnik</h1><p> Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 55-2025</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen in Liegenschaften des Landes und des Bundes </li> <li>  Projektmitarbeit/???-leitung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros </li> <li>  Erstellung baufachlicher Beratungen und Stellungnahmen </li> <li>  Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LP 1 – 9 HOAI </li> <li>  Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifizierung; bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik; Beamte müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen </li> <li>  Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1 – 9 HOAI ist wünschenswert </li> <li>  Techniker: Langjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1 – 9 HOAI ist Voraussetzung </li> <li>  Kenntnisse in der EDV-gestützten Termin- und Kostenkontrolle </li> <li>  Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Konstruktive Teamfähigkeit </li> <li>  Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“ </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L  <br>  (Bei der Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L. Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Aus einer erfolgreichen Bewerbung kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.) </li> <li>  Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen </li> <li>  Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.</p><p> Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.</p><p> Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen an den Dienstorten zur Verfügung:</p><p> Wilhelmshaven Herr Gebken, Tel. 04421 408-218, oder Herr Wagemann, Tel. 04421 408-259 <br> Oldenburg Herr Strüver, Tel. 0441 20553-240, oder Herr Eisenhart, Tel. 0441 20553-239 <br> Bad Iburg Frau Pellmann, Tel. 05403 7302-611, oder Herr Mohr, Tel. 05403 7302-541 <br> Emden, Meppen, Aurich Frau Middelkampf, Tel. 05931 4906-10, oder Herr Leinweber, 05931 4906-41</p><p> Für Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bargmann, Tel. 04421 408-225, oder an Frau Ehrentraut, Tel. 05403 7302-548.</p><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 55-2025 und des Dienstortes per E-Mail (ein PDF, max. 10 MB).</p><p> Staatliches Baumanagement Region Nord-West <br> Schloss | 49186 Bad Iburg <br> <a href="mailto:personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de" target="_blank">personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de</a> <br> <a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

<h1>  Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) </h1><p> location_on Bückeburg</p><p> work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit</p><p> payments € 3,842.53 - 4,600.12 per month</p><p> Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d)</p><p> location_on Bückeburg</p><p> work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit</p><p> payments € 3,842.53 - 4,600.12 per month</p><p> Wir über uns ...</p> Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik <br> <br> <ul>  <li>   Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“.  </li>  <li>   Wir arbeiten mit unseren 160 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.  </li>  <li>   Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.  </li> </ul> <br><p> Wir wünschen uns von dir, dass ...</p><ul> <li>  du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist; </li> <li>  du aktiv an derGestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Förderortes für Kinder beteiligt sein möchtest; </li> <li>  du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungs- und Bindungserfahrungen ermöglichst; </li> <li>  du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst; </li> <li>  du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens bei uns aktiv beteiligen. </li></ul><p> Das ist erforderlich ...</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium; z.B: </li> <li>  Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen </li> <li>  Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li>  Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern </li> <li>  Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit ... </li></ul><p> Das können wir dir bieten ...</p><ul> <li>  Wir schließen seit 21 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen. </li> <li>  Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre) </li> <li>  Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m. </li> <li>  Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung </li></ul><br><p> So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen</p><p> Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: <br> <br> Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH <br> Bahnhofstr. 12 <br> 31675 Bückeburg <br> Tel. 05722 28898 0 <br> Mail: <a href="mailto:info@weidenkorb.de" target="_blank">info@weidenkorb.de</a> <br> <br> Für Infos und Rückfragen: <br> Dorothea Kampmann / Gesamtleitung <br> Mail: <a href="mailto:dorothea.kampmann@weidenkorb.de" target="_blank">dorothea.kampmann@weidenkorb.de</a> <br> Tel. 05722 90 91 91 3 <br> Mobil 0172 56 20 38 1 <br> <br> Insa Volberg / Bereichsleitung Tagesgruppen <br> Mail: <a href="mailto:insa.volberg@weidenkorb.de" target="_blank">insa.volberg@weidenkorb.de</a> <br> Tel. 05722 90 91 91 4 <br> Mobil 0151 11 19 85 90 <br> <br> Weitere Informationen und Einblicke unter: <a href="https://weidenkorb.de" target="_blank">https://weidenkorb.de</a> <br> <br></p><p> Zurück</p>

Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d)

<h1> MITARBEITER*IN IN EVENTORGANISATION UND -DURCHFÜHRUNG (M/W/D)</h1><p> CAVALLO - die Marke für erstklassige Reitsportausstattung, die Funktionalität und modisches Design harmonisch miteinander vereint. Unsere Produkte sind weltweit gefragt und erfreuen sich in der Reitsportbranche größter Beliebtheit. Gemeinsam mit engagierten und motivierten Talenten möchten wir gemeinsam die Zukunft von Cavallo gestalten.</p><h2> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h2><ul> <li>  Eventplanung &amp; Organisation: Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Messen und Events </li> <li>  Beratung &amp; Verkauf: Du leitest das Cavallo-Event-Team und berätst unsere Kund*innen auf den Ständen </li> <li>  Standgestaltung: Du planst die Messestände und setzt zusammen mit dem Event-Team eine einladende Warenpräsentation um </li> <li>  Bestandsmanagement: Du planst das Warenvolumen für die Messestände, behältst den Überblick über unsere Bestände und sorgst für Nachschub am Stand </li></ul><h2> WAS DU MITBRINGST</h2><ul> <li>  Modeaffinität &amp; Cavallo-Fan: Du liebst Mode und kennst unsere Cavallo-Produkte oder bist bereit, sie im Detail kennenzulernen </li> <li>  Verkaufstalent: Du begeisterst Dich für den Verkauf und den direkten Kontakt mit Kund*innen </li> <li>  Reiselust &amp; Flexibilität: Wochenendeinsätze und Hotelübernachtungen sind für Dich kein Problem </li> <li>  Mobilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick </li> <li>  Ortsflexibilität: Der Wohnort sollte sich in der Nähe unserer Zentrale in Löhne befinden, da oftmals die Arbeit für die Vor- und Nachbereitung der Events dort stattfindet </li></ul><h2> WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul> <li>  Verantwortung &amp; Abwechslung: Keine Langeweile – jeder Tag ist anders </li> <li>  Faire Vergütung: Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung </li> <li>  Teamspirit: Ein dynamisches Team erwartet Dich </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Konditionen auf Cavallo-Produkte </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten: Nutze die Chance, Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln </li></ul><h2> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> Schicke Deine Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, an <br> Sandra Berghaus – <a href="mailto:berghaus@cavallo.info" target="_blank">berghaus@cavallo.info</a> <br> <br> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.</p>

Mitarbeiter*in in Eventorganisation und -Durchführung (m/w/d)

<h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als</h2><h1> Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) <br></h1><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen.</p><h3> Was Sie bei uns machen</h3><p> Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.</p><h3> Dafür sorgen wir</h3><p> Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.</p><h3> Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gern telefonisch. Wir sind montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr erreichbar. <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><h1> Digital Content Creator (m/w/d)</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Produktion und Optimierung unseres zielgruppenorientierten Contents in den verschiedenen digitalen Vertriebskanälen, z.B. Webseite, Blog, Newsletter </li> <li>  Konzeption und Ausarbeitung von digitalen Marketinginstrumenten, z.B. Storyboards für Videos, Webinare, Podcasts und digitale Events, in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen </li> <li>  Aufbereitung komplexer Sachverhalte aus der Automatisierungstechnik in verständliche Texte und Botschaften für unsere Online Content Ads und Online Advertorials </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit unserem SEO-Manager (m/w/d) zur Erhöhung der Reichweite und Sichtbarkeit unseres Contents und zur Verbesserung von KPIs wie Verweildauer und Conversion-Rate </li> <li>  Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Content-Performance </li> <li>  Organisation und Koordination von Video- und Filmprojekten sowohl innerhalb des Unternehmens als auch auf Messen, Events oder bei unseren Kunden, auch international </li> <li>  Koordination von Video-, Audio- und Onlinemarketing-Projekten mit externen Dienstleistern </li> <li>  Publikation von Videos und Podcasts in unseren digitalen Kanälen </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  abgeschlossenes medienwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Mediendesign oder einer ähnlichen Fachrichtung, gern mit erster Berufserfahrung </li> <li>  hohe Affinität für digitale Medien und technische Themen, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich für Video- und Audiomedien aufzubereiten </li> <li>  sicherer Umgang mit Microsoft 365 Apps for Enterprise, Microsoft Teams und CMS-/DAM-Systemen </li> <li>  Grundkenntnisse in Adobe Photoshop und im Videoschnitt </li> <li>  vertraut im Einsatz von KI-Tools zur Content-Erstellung und -Optimierung </li> <li>  sicher im Umgang mit Anwendungen wie Google Analytics oder Sistrix </li> <li>  analytische Fähigkeiten, um auch datenbasierte Entscheidungen treffen zu können </li> <li>  Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten </li> <li>  strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-6976 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Digital Content Creator (m/w/d)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
                                                stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
                                                weiter wachsen wollen.<p>Sind Sie eine proaktive Persönlichkeit, die sich gerne mit neuen Themen auseinandersetzt, den Status Quo kritisch hinterfragt und dabei souverän mit verschiedenen Fachbereichen, Zentralfunktionen und der Geschäftsleitung zusammenarbeitet?</p><p>Dann werden Sie ein Teil unserer Internen Revision am Standort Halle (Westf.) und gestalten Sie mit Ihrer Expertise die Zukunft der Storck Gruppe in unbefristeter Festanstellung als</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung planen Sie eigenständig Prüfungen und Beratungen in den in- und ausländischen Bereichen der Storck Gruppe und führen diese durch.</li><li>Sie analysieren Geschäftsprozesse hinsichtlich möglicher Risiken und Optimierungspotenziale in den Kategorien Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Compliance. Dabei führen Sie zielgerichtete Datenanalysen durch.</li><li>Sie leiten geeignete Maßnahmen zur Optimierung ab und begleiten deren Umsetzung.</li><li>Ihre Arbeitsergebnisse dokumentieren Sie professionell und fassen diese in informativen Prüfungsberichten zusammen.</li><li>Zusammen mit einem erfahrenen Kollegen besetzen Sie u. a. die Themen IT-Revision sowie Datenanalysen und entwickeln diese professionell weiter.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Management) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sowohl die Arbeit mit Menschen als auch mit Daten und IT-Systemen bereitet Ihnen Freude. </li><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Revision eines Industrieunternehmens oder einer Wirtschaftsprüfung sammeln.</li><li>Sie haben Interesse an berufsspezifischer Fort- und Weiterbildung (u.a. CIA, CISA).</li><li>Darüber hinaus verfügen Sie über eine starke Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) in Wort und Schrift.</li><li>Erfahrungen im Umgang mit MS Office, SAP-Systemen, Datenanalysen (z. B. mit IDEA) sowie künstlicher Intelligenz in der Revisionsarbeit (v.a. LLM) runden Ihr Profil idealerweise ab.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z.B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

Junior (IT) Revisor / Internal Auditor (m/w/d)

<p> WE CREATE <br> SOLUTIONS THAT <br> SUSTAIN LIFE</p><p> darlingii.com</p><h1> Betriebsschlosser / Industriemechaniker (m/w/d)</h1><p> Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten.</p><p> Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Betriebsschlosser / Industriemechaniker (m/w/d)</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten der Maschinen und techn. Anlagen </li> <li>  Ausführung und Begleitung technischer Projekte </li> <li>  Montage von Maschinen und techn. Teilen </li> <li>  MAG-/WIG-/E-Hand-Schweißen </li> <li>  Gelegentlicher Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Ein Schweißerschein ist wünschenswert </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Berufserfahrung </li> <li>  Gute Kenntnisse in Mechanik und Hydraulik sind wünschenswert </li> <li>  Zuverlässige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Mehrarbeit und gelegentlichen Wochenendeinsätzen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst </li> <li>  Die Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern </li> <li>  Ein kollegiales und unterstützendes Team </li> <li>  Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihr Ansprechpartner für Fragen ist:</p><p> Tobias Rech-van Kisfeld <br> Leiter Instandhaltung <br> +49 5468 2750 216</p><p> Rendac Icker GmbH &amp; Co. KG <br> Engter Straße 101 <br> 49191 Belm-Icker</p><br>

Betriebsschlosser / Industriemechaniker (m/w/d)

<p> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen und neue Herausforderungen.</p><p> Sie möchten die Zukunft des Recruitings aktiv mitgestalten und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann passen Sie zu uns! Bei der Sparkasse Herford haben Sie die Chance, unser Recruiting sowohl operativ als auch strategisch auf- und auszubauen. <br> Mit Kreativität und Mut für Neues bringen Sie frischen Wind in unsere Prozesse und tragen dazu bei, dass wir auch zukünftig die besten Talente für unsere Sparkasse gewinnen. Ob Aktive Sourcing oder die Entwicklung neuer, innovativer Recruiting-Strategien – bei uns können Sie diese Themen weiter voranbringen. <br> Gemeinsam im Team gestalten wir den Recruiting-Prozess neu und arbeiten daran, unsere Sparkasse als attraktiven Arbeitgeber in der Region noch stärker zu positionieren.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als</p><h1> Referent (m/w/d) Personal Recruiting</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsmeldung bis zum Vertragsangebot. </li> <li>  Sie formulieren zielgruppenspezifische und ansprechende Stellenanzeigen und schalten diese auf ausgewählten Plattformen (z.B. StepStone, LinkedIn, etc.). </li> <li>  Sie unterstützen die Personalreferentinnen im operativen Tagesgeschäft (z.B. Terminkoordination, Bewerbermanagement, Controlling, etc.) und führen Bewerbungsgespräche durch. </li> <li>  Sie gehen in die direkte Kandidatenansprache via Aktive Sourcing über LinkedIn und bringen das Thema strategisch wie operativ weiter voran. </li> <li>  Sie professionalisieren unseren Pre- und Onboarding-Prozess. </li> <li>  Neue Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt bringen Sie in unsere Recruiting-Strategie ein. </li> <li>  Die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Personaldienstleistern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. BWL, Management, Wirtschaftspsychologie o.ä.) oder eine vergleichbare Weiterbildung. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrungen im Recruiting oder Aktive Sourcing und bringen Knowhow im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen mit. </li> <li>  Sie sind eine kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit und können potentielle Bewerberinnen und Bewerber für sich gewinnen. Ein verbindliches und professionelles Auftreten sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie haben Freude am „Netzwerken“ und am persönlichen Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern. </li> <li>  Recruiting erfordert Innovation und Kreativität - Ideenreichtum und der Mut, Neues auszuprobieren gehören zu Ihren Stärken. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Position und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto etc. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen </li></ul><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Beate Dewenter, Abteilungsleiterin Personalmanagement (Telefon:05221/ 140-12300) gerne zur Verfügung.</p>

Referent (m/w/d) Personal Recruiting

<p> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.</p><p> Für unser Privatkundengeschäft suchen wir</p><h1> Filialleiterinnen / Filialleiter für unsere Filialen (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Für unsere Filialen suchen wir vertriebsorientierte Filialleiterinnen/ vertriebsorientierte Filialleiter.</p><p> Die aktive Kundenbetreuung der Ihnen persönlich zugeordneten Kundinnen und Kunden und das Erkennen und Entwickeln von Kundenpotenzialen sowie die Verantwortung der Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu Ihren Aufgabenbereichen.</p><p> Die Geschäftspolitik der Sparkasse vermitteln Sie überzeugend und zielgruppengerecht. Sie steuern die Filiale, entwickeln Strategien zur Steigerung des Erfolges Ihres Profitcenters und sichern eine hohe Kundenzufriedenheit.</p><p> Außerdem repräsentieren Sie die Sparkasse vor Ort.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind motiviert, Verantwortung für das Team einer großen Filiale zu übernehmen. Gute Marktkenntnisse und betriebswirtschaftliches Knowhow für eine erfolgreiche Steuerung Ihres Profitcenters bringen Sie mit. Über zukünftige Marktentwicklungen und Trends informieren Sie sich eigeninitiativ. </li> <li>  Sie haben einen hohen Leistungs- und Erfolgsanspruch und gehen auch bei Widerständen Probleme lösungsorientiert an. </li> <li>  Sie gehen offen und kontaktbereit auf Andere zu. Sie interessieren sich für Menschen und können mit unterschiedlichen Sicht- und Arbeitsweisen konstruktiv umgehen. </li> <li>  Durch Ihre hohe Veränderungsbereitschaft sind Sie überzeugt davon, dass der digitale Wandel positive Effekte für die Sparkasse mit sich bringt. Als Vorbild nutzen Sie die derzeitigen technischen Möglichkeiten und sind in der Lage, Ihre Begeisterung an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzugeben. Darüber hinaus sind Sie stets am Puls der Zeit und halten sich über die Ausweitungen der digitalen Möglichkeiten auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie haben sich qualifiziert weitergebildet und idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto </li> <li>  Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen </li></ul><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.</p><p> Fragen beantworten Ihnen gerne Jörn-Uwe Wolff (Bereichsdirektor Privatkunden 05221 140-25000) und Beate Dewenter (Abteilungsleiterin Personalmanagement 05221 140-12300).</p>

Filialleiterinnen / Filialleiter für unsere Filialen (m/w/d)

<p> osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.</p><p> Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><h1> Produktmanager Service Aufzugsanlagen (m/w/d)</h1><h3> Deine Verantwortung:</h3><ul> <li>  Produktverantwortung für unsere Dienstleistungen im Servicegeschäft </li> <li>  Stetige Weiterentwicklung unseres Produkt- und Dienstleistungsportfolios durch intensive Trend- und Marktanalysen </li> <li>  Umsetzung der einzelnen Projekte durch die Arbeit in interdisziplinären Teams, um die Markteinführung und den Markterfolg der Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen </li> <li>  Erstellung von Produktdokumentationen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder </li> <li>  Aufnehmen von Ideen und Anforderungen aus anderen Bereichen und Erstellen von Lastenheften </li> <li>  Überwachung der Produktperformance und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung </li> <li>  Unterstützung bei der Schulung des Vertriebsteams, Meisterteams und der Kunden über neue Produkte </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Aufzugs- oder Maschinenbauindustrie </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  30 Tage Urlaub für Deine Erholung </li> <li>  Jobrad über BusinessBike </li> <li>  Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück </li> <li>  Firmenevents und Corporate Benefits </li></ul><h3> Haben wir Dich überzeugt?</h3><p> Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.</p><p> osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale <br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Produktmanager Service Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h1> GÄRTNER:IN ALS GRUPPENLEITUNG IM ARBEITSBEREICH (W/M/D)</h1><p> Anstellung: ab sofort (unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Diepholz</p><p> Hier machen genau Sie den Unterschied:</p><p> Bei uns finden Sie einen erfüllenden Job, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Die Delme ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen, welches Menschen mit Behinderung fördert. Verstärken Sie unser Team im Bereich Garten- /Landschaftsbau (Fachkraft Arbeits-/Berufsförderung) am Standort Diepholz.</p><h3> Spannender Job &amp; wertvoller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen (z. B.):</h3><ul> <li>  Stabilität in unsicheren Zeiten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte &amp; hohem Bekanntheitsgrad in der Region. </li> <li>  Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit – Einsatz Mo bis Fr mit 39 Stunden, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. &amp; 31.12.) – keine Wochenendarbeit, keine Überstunden, dafür Stundenkonto, Betriebsrat &amp; Beschäftigung über das ganze Jahr (Sommer &amp; Winter). </li> <li>  Vergütung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Dienstradleasing, Altersvorsorge &amp; Jahressonderzahlung (Auszahlung im November) - mit Berufserfahrung liegt das Einstiegsgehalt ca. bei 43.000€ bis 46.000€ Jahresbrutto. </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage &amp; Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) &amp; anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP). </li> <li>  Personalentwicklung: Fortbildungen, Coachings &amp; ein strukturiertes Onboarding (mit Begrüßungspaket!) sowie spannenden Trainings zu Ausbildungsthemen - wir helfen Ihnen, dass Sie gut bei uns ankommen. </li> <li>  Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. </li> <li>  Team: Sie arbeiten in einem Team aus Menschen mit &amp; ohne Behinderung - hier finden Sie eine positive, lockere &amp; humorvolle Atmosphäre. </li> <li>  Qualität &amp; Nachhaltigkeit: Wir setzen auf hochwertige Geräte, denn nur mit dem richtigen Werkzeug klappt die Arbeit gut &amp; einfach. </li> <li>  Mehr Infos gefällig? Auf unserer Karriere-Seite erfahren Sie mehr über die Delme &amp; unseren gemeinnützigen Unternehmenszweck (<a href="http://www.delme-karriere.de" target="_blank">www.delme-karriere.de</a>). </li></ul><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail:</h3><ul> <li>  Draußen in der Natur: Sie bearbeiten verschiedene Aufträge im Bereich Garten-/Landschaftsbau, z. B. Rasenpflege, Gestaltung von Grünanlagen, Pflanzenpflege. </li> <li>  Aufgaben verteilen: Sie können gut organisieren und verteilen die Aufgaben vor Ort so, dass die Arbeit von allen gut geschafft werden kann. </li> <li>  Praxiswissen weitergeben: Sie teilen Ihr Praxiswissen &amp; fördern unsere Beschäftigten, damit sie sich weiterentwickeln können. </li> <li>  Sicher ist sicher: Arbeitssicherheit geht für Sie immer vor, deshalb handeln Sie vorausschauend &amp; schützen unsere Beschäftigten vor Gefahren. </li> <li>  Alles im Blick: Sie sind ein:e aufmerksame:r Beobachter:in &amp; halten wichtige Entwicklungen fest. </li> <li>  Kreativ: Immer nur Schema F finden Sie langweilig? Perfekt - bei uns finden Sie immer ein offenes Ohr &amp; wir freuen uns über frische Ideen. </li></ul><h3> Unsere Wünsche &amp; Erwartungen an Sie:</h3><ul> <li>  Eine grüne Berufsausbildung (z. B. Garten-/Landschaftsbauer:in, Landschaftsgärtner:in, Gärtner:in, Baumpfleger:in, Landwirt:in, Förster:in). </li> <li>  Berufserfahrung im Garten-/Landschaftsbereich </li> <li>  Offenheit &amp; Geduld – Sie machen keine Unterschiede &amp; können gut mit Menschen. </li> <li>  Spaß an Ausbildungsthemen – Sie teilen Ihr Praxiswissen &amp; wollen Menschen unterstützen, sich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Anhänger-Führerschein (Klasse BE bzw. Klasse 3). </li> <li>  Digitale Grundkompetenzen (z. B. Office, Internet). </li></ul><p> Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt online bei uns. Keine Zeit oder keinen Lebenslauf parat? Kein Problem – schreiben Sie einfach eine Mail &amp; beschreiben Sie kurz Ihre Ausbildung &amp; Erfahrungen (<a href="mailto:t.triebsch@delme-wfbm.de" target="_blank">t.triebsch@delme-wfbm.de</a>). Das genügt schon. Oder Sie rufen uns an (Tel. +49 4241 9301- 9034). Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf <a href="http://www.delme-wfbm.de/jobs" target="_blank">www.delme-wfbm.de/jobs</a> | Kennziffer: 24085</p><p> Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26</p><p> <a href="http://www.delme-wfbm.de" target="_blank">www.delme-wfbm.de</a></p>

Gärtner:in als Gruppenleitung im Arbeitsbereich (w/m/d)

<p> In der Stiftung Bethel, Zentraler Bereich suchen wir für unsere Stabsstelle Controlling/Bilanzen/Finanzen/Steuern am Standort Bielefeld-Bethel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:</p><h1>  Abteilungsleitung Zentrales Controlling (m/w/d) </h1><p> Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. <br> <br> Stellen ID: 31494</p><p> Arbeitsfeld: Verwaltung / IT</p><p> Standort: Bielefeld, DE, 33617</p><p> Stellenumfang: Vollzeit</p><br><br><p> Wie Sie uns unterstützen:</p><br><ul> <li>  Leitung der Abteilung Zentrales Controlling innerhalb der Stabsstelle Controlling/Bilanzen/Steuern/Finanzen </li> <li>  Koordination der für das Controlling relevanten Prozesse in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen </li> <li>  Durchführung des Beteiligungscontrollings </li> <li>  Verantwortung für die Erstellung von Jahresplanungen und Mittelfristplanungen </li> <li>  Organisation des monatlichen Berichtswesens </li> <li>  Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Erstellung von Abweichungsanalysen </li> <li>  Erstellung von betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen </li> <li>  Weiterentwicklung des Berichtswesens, der Controlling-Verfahren und des SAP-BW </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li></ul><br><p> Was wir uns wünschen:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen, Bilanzierung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Controllings </li> <li>  Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Leitungserfahrung </li></ul><br><p> Gründe für Ihre Bewerbung:</p><br><ul> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li>  Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Sozialleistungen eines diakonischen Arbeitgebers </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD </li> <li>  Weitere Vorteile wie Corporates und JobBike usw. </li></ul><br><p>  Neugierig geworden? </p> <br> <p>  Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.  <br>  <br>  Bei Fragen rufen Sie gerne Thomas Gaßdorf an.  <br>  <br>  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31494 an <a href="mailto:bewerbungen@bethel.de" target="_blank">bewerbungen@bethel.de</a>. </p> <br> Thomas Gaßdorf <br> 0521/144-3084 <br> <a href="mailto:bewerbung@bathel.de" target="_blank">bewerbung@bathel.de</a> <br> <br> v. Bodelschwingsche Stiftung Bethel <br> Nazarethweg 5 <br> 33617 Bielefeld <br> <a href="https://www.sarepta-nazareth.de" target="_blank">https://www.sarepta-nazareth.de</a><br><p> Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. <br> <br> Bei Fragen rufen Sie gerne Thomas Gaßdorf an. <br>  <br>  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31494 an <a href="mailto:bewerbungen@bethel.de" target="_blank">bewerbungen@bethel.de</a>. <br></p><br>

Abteilungsleitung Zentrales Controlling (m/w/d)

<h1> Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit oder in Vollzeit</h1> <h2>  EIN STARKES TEAM. </h2> <p>  Wir schreiben Erfolgsgeschichte. Als starkes Team sind wir als BEUCKEGROUP weltweit führend im Bereich Druck und Veredelung von hochwertigen Verpackungen – dank uns sind Lebensmittel und Tobacco geschützt und attraktiv verpackt. Seit über 260 Jahren in Familienhand tragen uns Tradition und Innovation zum Erfolg. Das geht nur gemeinsam! </p> <p>  Für unser Team der Personalabteilung der BEUCKE &amp; SÖHNE GmbH &amp; Co. KG in Dissen a.T.W. suchen wir Personalreferenten (w/m/d) in Teilzeit (25 – 30 Std.) oder in Vollzeit. </p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> Im Team kümmern wir uns gemeinsam um die Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen relevanten Fragen: <ul>  <li>   Unterstützung der Geschäfts-, Betriebs- und Abteilungsleitungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat  </li>  <li>   Personaladministrative Tätigkeiten wie Bescheinigungswesen, Zeiterfassungsmanagement oder Mitarbeiter-Benefits  </li>  <li>   Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Bearbeitung von Personalakten und Stammdaten  </li>  <li>   Personalmarketing und Bewerbermanagement bis zur Besetzung inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen </h2> <ul>  <li>   Sie sind bereits PersonalreferentIn, alternativ Personaldienstleitstungskauffrau/-mann oder PersonalsachbearbeiterIn mit fundierter Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalarbeit  </li>  <li>   Kenntnisse in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Regelungen und Gesetzen  </li>  <li>   Das Handwerkszeug, im Team zu arbeiten und gemeinsam neue Themen voranzubringen, aber auch eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise  </li>  <li>   Spaß an der operativen Personalarbeit und am Umgang mit Menschen - hier zeigen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Vielseitigkeit  </li>  <li>   Voraussetzung sind Kenntnisse in der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung  </li>  <li>   Kenntnisse zum Thema BEM sowie in DATEV und Personio sind wünschenswert  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten </h2> <ul>  <li>   Vielseitiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben  </li>  <li>   Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit 100 % Arbeitgeberanteil  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten  </li>  <li>   Intensive, nachhaltige Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie Firmenfitness, Physiotherapie, Bike Leasing, Obstkorb und vieles mehr  </li> </ul> <h2>  Das klingt gut? </h2> <p>  Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerbung@beucke.com" target="_blank">Bewerbung@beucke.com</a> oder nutzen Sie unsere Onlinebewerbung. </p> <p>  Wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  BEUCKE &amp; SÖHNE GmbH &amp; Co. KG  <br>  In der Garte 11-13  <br>  49201 Dissen </p> <p>  <a href="http://www.beucke.com" target="_blank">www.beucke.com</a> </p>

Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit oder in Vollzeit

<h1> Quality Assurance Compliance &amp; Specifications Specialist (m/w/d)</h1><h2> EIN STARKES TEAM.</h2><p> Wir schreiben Erfolgsgeschichte. Als starkes Team sind wir als BEUCKEGROUP weltweit führend im Bereich Druck und Veredelung von hochwertigen Verpackungen – dank uns sind Lebensmittel und Tobacco geschützt und attraktiv verpackt. Seit über 260 Jahren in Familienhand tragen uns Tradition und Innovation zum Erfolg. Das geht nur gemeinsam!</p><p> Für unser Team der Qualitätssicherung der BEUCKE &amp; SÖHNE GmbH &amp; Co. KG suchen wir einen Quality Assurance Compliance &amp; Specifications Specialist (m/w/d) in Vollzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung von Konformitätserklärungen zur Gewährleistung der grundlegenden Sicherheitsanforderungen unserer Produkte </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Spezifikationen unserer Produkte </li> <li>  Durchführung von Risikoanalysen und Risikobewertungen </li> <li>  Ausstellung von Lieferantendokumenten, wenn erforderlich eigenständige Rücksprache mit Materiallieferanten </li> <li>  Pflege des Rechtskatasters gemäß den aktuellen Regularien </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Druck oder vergleichbares Studium </li> <li>  Qualifizierende Nachweise im Bereich Konformitäts- und Spezifikationswesen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Folienherstellung und deren Zusammensetzung bzw. Aufbau </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit 100 % Arbeitgeberanteil </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Intensive, nachhaltige Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie Firmenfitness, Physiotherapie, Bike Leasing, Obstkorb und vieles mehr </li></ul><h2> Das klingt gut?</h2><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerbung@beucke.com" target="_blank">Bewerbung@beucke.com</a> oder nutzen Sie unsere Onlinebewerbung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BEUCKE &amp; SÖHNE GmbH &amp; Co. KG <br> In der Garte 11-13 <br> 49201 Dissen</p><p> <a href="http://www.beucke.com" target="_blank">www.beucke.com</a></p>

Quality Assurance Compliance & Specifications Specialist (m/w/d)

<p> WE CREATE <br> SOLUTIONS THAT <br> SUSTAIN LIFE</p><p> darlingii.com</p><h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten.</p><p> Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US GAAP für mehrere Firmen unserer deutschen Gruppe. </li> <li>  Sie führen die monatlichen Steuermeldungen und statistischen Meldungen termingerecht durch. </li> <li>  Sie erstellen Dokumentationen im Rahmen unseres Risikomanagementsystems. </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, sowie die Mitarbeit in Projekten fallen in Ihren Tätigkeitsbereich. </li> <li>  Sie wirken bei der zentralen Anlagenbuchhaltung unserer Gruppe mit. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung gern mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Finanz- oder Bilanzbuchhalter. </li> <li>  Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen bringen Sie mit. </li> <li>  Abschlusssichere Kenntnisse in HGB, Kenntnisse in US GAAP können während der Einarbeitung erworben werden. </li> <li>  Sie arbeiten sicher mit MS-Office und haben Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. JD Edwards, SAP, Navision). </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  Ihre Teamfähigkeit und eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung. </li> <li>  Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst. </li> <li>  Die Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern. </li> <li>  Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen. </li> <li>  Bei Bedarf die Unterstützung der Weiterqualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d). </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen. Remotearbeit möglich. </li> <li>  Ein kollegiales und unterstützendes Team. </li> <li>  Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@darlingii.com" target="_blank">karriere@darlingii.com</a> .</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist:</p><p> Freya Röhrßen <br> HR Business Partner <br> +49 5468 2750-114</p><p> Darling Ingredients Germany Holding GmbH <br> Engter Straße 101 <br> 49191 Belm-Icker</p><br>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Die MöllerGroup ist der Partner für Produkte aus Kunststoff, Gummi und Metall. Entdecken Sie die Vielfalt unserer Projekte, die Einzigartigkeit unserer Lösungen und die Leidenschaft, mit der wir unsere Visionen in die Realität umsetzen, um die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten.</p><p> Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, schätzen offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege? Mit Power und Zielorientierung meistern Sie auch herausfordernde Aufgaben? Dann nutzen Sie die Chance, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten.</p><p> Zur Stärkung der MöllerGroup GmbH, mit Arbeitsort in Bielefeld, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung der Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Verbuchung von Zahlungseingängen, Klärung von Differenzen und Durchführung des Mahnwesens </li> <li>  Vorbereitung von Zahlungsläufen </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Durchführung von Optimierungsprojekten innerhalb der Buchhaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit und Erfahrung im Bereich Factoring wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  SAP-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung </li> <li>  Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld </li> <li>  Ein faires und tariflich gebundenes Entgelt </li> <li>  Vielseitige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen.</p><p> MöllerGroup GmbH <br> Frau Franziska Kottmeier <br> Kupferhammer <br> D-33649 Bielefeld <br> 0521 4477 570</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<br><h1> <br> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Bielefeld zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Linda Focke <br> HR Business Partner <br> +49-421-48907-619 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<p> Die Helmers Maschinenbau GmbH ist seit über 38 Jahren ein verlässlicher Partner für Fördertechnik und Automatisierung. Wir bieten Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung und Konstruktion über die Fertigung und Montage bis hin zu Serviceleistungen. Unser Portfolio reicht von Einzelanlagen bis zu kompletten Intralogistiksystemen, insbesondere für die Lebensmittelindustrie. Mit technischer Präzision und einem engagierten Team optimieren wir Materialflüsse und Produktionsprozesse.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung unseres Teams in verschiedenen Bereichen neue Teammitglieder. Werde Teil unseres Teams und gestalte spannende Projekte mit uns! Bewirb dich noch heute als</p><h1> Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) Fördertechnik</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung aller technischen Services wie Inbetriebnahmen, Wartungen, Fehleranalysen, Störungsbeseitigungen und Reparaturen von mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Baugruppen unserer Förderanlagen und Maschinen bei unseren Kunden vor Ort </li> <li>  Selbstständige Fehleranalyse und Durchführung von Reparaturen </li> <li>  Hilfe bei Inbetriebnahmen von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) </li> <li>  Erstellen von Wartungsprotokollen / Service-Berichten </li> <li>  Elektrischer Anschluss von Motoren, Sensoren etc. </li> <li>  Freundlich, professionelle Kommunikation mit Kunden </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker bzw. Elektroniker (jeweils m/w/d) </li> <li>  Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und handwerkliches Geschick in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik, Pneumatik und Hydraulik sowie gute Grundlagenkenntnisse in SPS-Programmierung </li> <li>  Kenntnisse in Zeichnungen und Elektroschaltpläne </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigenmotivation </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungs- u. Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (nach 6 Monaten) </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Hansefit, Business Bike, Firmenevents </li> <li>  Familiäre Kultur, wo jedes Teammitglied wichtig ist </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter: <a href="mailto:y.kibar@helmers-move.de" target="_blank">y.kibar@helmers-move.de</a></p><p> Helmers Maschinenbau GmbH <br> z.Hd. Herrn Yasin Kibar <br> Fürstenauer Weg 70 <br> D-49090 Osnabrück <br> Tel: 0541-13902-66</p><p> Weitere Informationen über uns erhältst du gerne auf <a href="http://www.helmers-move.de" target="_blank">www.helmers-move.de</a></p>

Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) Fördertechnik

<p> Die Helmers Maschinenbau GmbH ist seit über 38 Jahren ein verlässlicher Partner für Fördertechnik und Automatisierung. Wir bieten Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung und Konstruktion über die Fertigung und Montage bis hin zu Serviceleistungen. Unser Portfolio reicht von Einzelanlagen bis zu kompletten Intralogistiksystemen, insbesondere für die Lebensmittelindustrie. Mit technischer Präzision und einem engagierten Team optimieren wir Materialflüsse und Produktionsprozesse.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung unseres Teams in verschiedenen Bereichen neue Teammitglieder. Werde Teil unseres Teams und gestalte spannende Projekte mit uns! Bewirb dich noch heute als</p><h1> Techniker / Konstrukteur (m/w/d) als Technischer Redakteur / CE-Manager</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Als technischer Redakteur für Fördertechnik und Intralogistikanlagen (auch Lebensmittelsicherheit) erstellst und pflegst du die technischen Dokumentationen (z.B. Betriebsanleitung, Konformitätserklärung) in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern und den technischen Fachabteilungen </li> <li>  Gemeinsam mit den Projektteams entwickelst du Risikobeurteilungen nach DIN EN 12100 </li> <li>  Du fungierst als Berater der technischen Abteilungen und Projektteams hinsichtlich der Anlagensicherheit </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abschluss im Bereich Technische Redaktion oder eine Ausbildung zum Konstrukteur / Techniker (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d) und idealerweise auch als CE-Beauftragter / -Koordinator oder -Verantwortlicher </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse über Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich der Maschinensicherheit und CE-Kennzeichnung </li> <li>  Hilfreich wären Kenntnisse in Anwender-Programmen WEKA für Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Eine zusätzliche Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit wäre von Vorteil </li> <li>  Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine empfängerorientierte Kommunikation </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungs- u. Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (nach 6 Monaten) </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Hansefit, Business Bike, Firmenevents </li> <li>  Familiäre Kultur, wo jedes Teammitglied wichtig ist </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter: <a href="mailto:y.kibar@helmers-move.de" target="_blank">y.kibar@helmers-move.de</a></p><p> Helmers Maschinenbau GmbH <br> z.Hd. Herrn Yasin Kibar <br> Fürstenauer Weg 70 <br> D-49090 Osnabrück <br> Tel: 0541-13902-66</p><p> Weitere Informationen über uns erhältst du gerne auf <a href="http://www.helmers-move.de/" target="_blank">www.helmers-move.de/</a>.</p>

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