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<h1> Technical (Property) Risk Engineer (m/f/d)</h1><h2> Technical (Property) Risk Engineer (m/f/d) in Barcelona or Frankfurt main area</h2><p> The Motherson Group is one of the 15 largest and sustainable full system solutions providers to the global automotive industry, serving multiple further industries, such as rolling stock, aerospace, medical, IT, and logistics, with over 190,000 employees across 44 countries worldwide. The Chairman’s Office Europe and North Africa (COE) is supporting and coordinating our operating units, R&amp;D centres, and representative offices across Europe and North Africa with corporate functions and services. Given our fast growth, we are constantly looking for talented new colleagues to become part of our team.</p><h2> Your tasks.</h2><ul> <li>  Risk analysis and consulting of our manufacturing locations </li> <li>  Risk improvement and loss prevention (fire protection, natural hazard mitigation, etc.) </li> <li>  Implementation and development of our fire safety standards </li> <li>  Standardization and implementation of object protection concepts for production machinery and processes </li> <li>  Definition of protection concepts and specifications for new production locations (Greenfields) </li> <li>  Development of upgrade-plans for existing plants </li> <li>  Consulting on "Property Risk"-related matters and projects, maintenance and enforcement of existing technical protection systems </li> <li>  Following up with local teams on risk improvement recommendations </li> <li>  Accompanying and moderating property risk surveys of property insurers </li></ul><h2> What we offer.</h2><p> Global Insurance - Risk Engineering is doing risk analysis and consulting of our manufacturing locations worldwide, for risk improvement and loss prevention, w.r.t. fire protection and natural hazard mitigation, both in terms of management programs, as well as technical solutions and protection systems.</p><p> <br> We provide a pleasant working atmosphere in a new and modern working environment with good career opportunities. You will get to know exciting and varied assignments working closely to Management levels of Motherson.</p><p> <br> We show our commitment to our people via the following values: <br></p><ul> <li>  Interest for each other: We act with empathy and care about each other and about our counterparts. </li> <li>  Togetherness: We work together collaboratively and selflessly. </li> <li>  Trust: Hard to gain and easy to lose, therefore we say what we mean, keep our promises and treat others with respect. </li> <li>  Respect: We respect and value people of all backgrounds. Respect is a common ground we work with each other. </li> <li>  Enthusiasm: We are curious, ambitious, passionate, humble and life-long eagerly learners. </li></ul><h2> Your profile.</h2><ul> <li>  Master degree in one of the following fields: mechanical engineering, process engineering, safety engineering, chemical engineering </li> <li>  Work experience in a similar function in industry will be a plus, as well as experience as a fire fighter or career changer (e.g. sprinkler supplier) </li> <li>  Good knowledge of fire safety and loss prevention </li> <li>  Knowledge of at least one of the following codes: FM, NFPA, VDS </li> <li>  Broad understanding of technologies and production processes </li> <li>  Innovative, flexible, strong analytical behavior </li> <li>  (high) readiness to travel </li> <li>  Expert in MS Office </li> <li>  English as work language, German and/or Spanish will be a plus </li></ul><h2> How to apply.</h2><p> Have we raised your interest? Then apply for the job with your complete application documents directly on this page.</p><p> Should you have any further questions, please feel free to contact us by phone at the following number:</p><p> +49 (0) 6181 – 36972150.</p><p> We look forward to getting to know you soon!</p>

Technical (Property) Risk Engineer (m/f/d)

<h1> Indirect Tax Manager Europe (m/f/d)</h1><p> The Motherson Group is one of the 15 largest and sustainable full system solutions providers to the global automotive industry, serving multiple further industries, such as rolling stock, aerospace, medical, IT, and logistics, with over 190,000 employees across 44 countries worldwide. The Chairman’s Office Europe and North Africa (COE) is supporting and coordinating our operating units, R&amp;D centers, and representative offices across Europe and North Africa with corporate functions and services. Given our fast growth, we are constantly looking for talented new colleagues to become part of our team.</p><p> As an Indirect Tax Manager, you are skilled and experienced to oversee and manage our indirect tax compliance processes within the Region. This role will play a pivotal part in ensuring that our business adheres to VAT, GST, sales tax, and other indirect tax regulations across multiple jurisdictions. You will report directly to the Tax Director for Europe &amp; North Africa.</p><h2> Your tasks.</h2><ul> <li>  Overseeing and ensuring the punctual and precise reporting of VAT in the region. </li> <li>  Managing preparing VAT/sales tax returns, EC sales lists, intrastat reports and other indirect tax filings, using technology solutions and tools. </li> <li>  Managing the reconciliation of indirect tax positions to accounting items. </li> <li>  Collaborating closely with internal stakeholders and external advisors to address indirect tax-related queries and provide guidance on indirect tax matters. </li> <li>  Collaborating with tax authorities during VAT audits, offering requested documentation and explanations. Resolving VAT-related disputes or issues, finding solutions that align with tax regulations. </li> <li>  Monitoring changes in indirect tax laws and regulations, ensuring compliance and timely adaptation to new requirements. </li></ul><h2> What we offer.</h2><p> We provide a pleasant working atmosphere in a new and modern working environment with good career opportunities. You will get to know exciting and varied assignments working closely to management levels of Motherson.</p><p> <br> Profit from our flexible working hours, attractive social benefits and company pension schemes and much more in a globally growing company.</p><p> <br> We show our commitment to our people via the following values: <br></p><ul> <li>  Interest for each other: We act with empathy and care about each other and about our counterparts. </li> <li>  Togetherness: We work together collaboratively and selflessly. </li> <li>  Trust: Hard to gain and easy to lose, therefore we say what we mean, keep our promises and treat others with respect. </li> <li>  Respect: We respect and value people of all backgrounds. Respect is a common ground we work with each other. </li> <li>  Enthusiasm: We are curious, ambitious, passionate, humble and life-long eagerly learners. </li></ul><h2> Your profile.</h2><ul> <li>  Hold a bachelor’s degree in accounting, finance, taxation, or a related field. </li> <li>  Proven a track record (5-8 years) in handling indirect tax compliance, specifically in VAT across Germany, other EU countries and the UK. </li> <li>  Possess experience with VAT compliance and processes. </li> <li>  Hold experience with setting up indirect tax systems, including ERP systems (SAP). </li> <li>  Obtain strong knowledge of international indirect tax regulations and a proactive approach towards staying updated with changes in tax laws. </li> <li>  Demonstrate excellent communication skills and the capability to collaborate with diverse teams and stakeholders. </li></ul><h2> How to apply.</h2><p> Have we raised your interest? Then apply for the job with your complete application documents directly on this page.</p><p> Should you have any further questions, please feel free to contact us by phone at the following number:</p><p> +49 (0) 6181 – 36972150.</p><p> We look forward to getting to know you soon!</p>

Indirect Tax Manager Europe (m/f/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Die Lebensmittelmärkte Georg KG ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen. In unseren Märkten in Riedberg, Bad Camberg, Oberursel, Bad Homburg und Idstein bieten wir unseren 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Die Stärkung unserer Region liegt uns besonders am Herzen, weshalb wir über 2.000 regionale Produkte von etwa 30 lokalen Lieferanten führen. Wir legen großen Wert auf die Frische und Qualität unserer Lebensmittel und bieten unseren Kundinnen und Kunden ein Einkaufserlebnis, bei dem keine Wünsche offen bleiben.Für unseren Markt in Idstein suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31311 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Flexibilität : Wir suchen Mitarbeiter für unsere Abteilungen: Getränke, Kasse, Wein/Spirituosen, Drogerie und Non-Food  </li>  <li>   Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und platzieren die Ware im Regal  </li>  <li>   Kassenbereich: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung im Kassenbereich  </li>  <li>   Disposition: Sie führen Warenbestellungen durch und vermeiden Engpässe  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares  </li>  <li>   Kenntnisse: Vorzugsweise bringen Sie erste Berufserfahrung in genannten Bereichen mit  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werde gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Jahresurlaub (36 Werktage)  </li>  <li>   Gesundheit: Bei uns erhalten Sie eine betriebliche Krankenversicherung  </li>  <li>   Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld  </li>  <li>   Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Gesundheit: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss für Ihr Fitnessstudio (Wellpass: Fitness, Klettern, Yoga &amp; mehr)  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Timon Thiele <h3>  Mehr über EDEKA Georg: </h3> <a href="http://www.edeka-georg.de" target="_blank">www.edeka-georg.de</a>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Die Lebensmittelmärkte Georg KG ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen. In unseren Märkten in Riedberg, Bad Camberg, Oberursel, Bad Homburg und Idstein bieten wir unseren 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Die Stärkung unserer Region liegt uns besonders am Herzen, weshalb wir über 2.000 regionale Produkte von etwa 30 lokalen Lieferanten führen. <br> Wir legen großen Wert auf die Frische und Qualität unserer Lebensmittel und bieten unseren Kundinnen und Kunden ein Einkaufserlebnis, bei dem keine Wünsche offen bleiben.Für unseren Markt in Idstein suchen wir Sie als <h1>  Nachwuchsführungskraft / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31374 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese in ihren täglichen Aufgaben  </li>  <li>   Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter  </li>  <li>   Ein Ansprechpartner: Außerdem führen Sie Mitarbeitergespräche und nehmen an Führungsteamsitzungen teil  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Lebensmittelhandel  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig und wissen Ihr Team zu motivieren  </li>  <li>   Organisation: Sie sind ein Organisationstalent und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Jahresurlaub (36 Werktage)  </li>  <li>   Gesundheit: Bei uns erhalten Sie eine betriebliche Krankenversicherung  </li>  <li>   Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld  </li>  <li>   Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Gesundheit: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss für Ihr Fitnessstudio (Wellpass: Fitness, Klettern, Yoga &amp; mehr)  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Corinna Schneider <h3>  Mehr über EDEKA Georg: </h3> <a href="http://www.edeka-georg.de" target="_blank">www.edeka-georg.de</a>

Nachwuchsführungskraft / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<h1> Medizinischer Technologe (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik (MT)</h1><p> „Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.</p><h2> Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT)</h2><p> (Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.) <br> Vollzeit | zunächst befristet auf zwei Jahre | Ausschreibungsnummer: 1003-2024</p><p> Das Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p> Schwerpunkte des Instituts sind die klinische Mikrobiologie, Krankenhaushygiene und die Infektionsforschung. Das Institut führt die mikrobiologische Labordiagnostik für Patientinnen und Patienten mit Infektionskrankheiten aus der Universitätsmedizin Frankfurt sowie für auswärtige Krankenhäuser und Praxen durch. Am Institut forschen Ärztinnen und Ärzte, Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftler sowie Studierende zu Krankheitsprozessen bei Infektionen, zur Infektionsprävention und zu neuen diagnostischen Methoden.</p><p> Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Alle Tätigkeiten einer Medizinischen Technologin / eines Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik im Bereich der medizinischen Mikrobiologie (Bakteriologie, Mykologie, Parasitologie, Mykobakteriologie) </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung mikrobiologischer, molekularbiologischer und infektionsserologischer Laboranalysen </li> <li>  Manuelle und automatisierte Untersuchung von medizinischen Proben </li> <li>  Auswertung und Dokumentation von Rohdaten </li> <li>  Verifizierung von Testergebnissen sowie technische Validation </li> <li>  Bedienung diverser Laborgeräte / -automaten </li> <li>  Arbeit mit Dokumenten des QM sowie gültigen Normen, Richtlinien und Verordnungen </li> <li>  Teilnahme an Spät- und Wochenenddiensten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) oder über eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Die Durchführung des mikrobiologischen Methodenspektrums ist Ihnen vertraut bzw. Sie sind bereit, sich die hierfür benötigten Kenntnisse anzueignen. </li> <li>  EDV-Kenntnisse sind wünschenswert (z. B. MS Office, Laborinformationssystem). </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie zeigen eine teamorientierte Arbeitsweise, große Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative. </li> <li>  Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden. </li> <li>  Neubau: Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“ – hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessen. </li> <li>  Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen </li> <li>  Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen </li> <li>  Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit. </li> <li>  Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. </li></ul><p> Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Werden Sie ein Teil unseres Teams!</h3><p> Nutzen Sie die Zeit bis zum 31.01.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr PD Dr. Michael Hogardt unter der Telefonnummer 069 6301-5945 gerne zur Verfügung.</p><p> Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button ein. Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@unimedizin-ffm.de" target="_blank">bewerbung@unimedizin-ffm.de</a> richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING und LinkedIn.</p>

Medizinischer Technologe (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik (MT)

<p> Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main.</p><h1> Manager/in Automation und Elektroschweißgeräte (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gremien- und Themenverantwortung für unsere Fachverbände Elektroschweißgeräte und Automation/elektrische Antriebe mit ihren Mitgliedsunternehmen und Gremien </li> <li>  Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf politischen, technischen und rechtlichen Themen </li> <li>  Ausbau des Mehrwertes für die Mitglieder durch die Moderation und Veröffentlichung aktueller Themen, Marktveränderungen, sowie die Begleitung der Umsetzung von Richtlinien und Normen </li> <li>  Steigerung der Sichtbarkeit gegenüber relevanten Stakeholdern in Politik und Behörden, Kunden, Industrie, Handel sowie Medien und Öffentlichkeit </li> <li>  Gestaltung politischer Rahmenbedingungen, um unsere Industrie weiter als innovativen Treiber der Digitalisierung und Nachhaltigkeit in Deutschland und Europa zu platzieren </li> <li>  Werbung neuer Mitgliedsunternehmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und hohe Technikaffinität </li> <li>  Interesse für elektrotechnische Zusammenhänge und Themen </li> <li>  Erfahrung in der aktiven und kommunikativen Begleitung von Meinungs- und Entscheidungsprozessen </li> <li>  Sehr gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Freude am teamorientierten Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf ihre Kernaussagen reduzieren sowie strukturiert und verständlich aufbereiten zu können </li> <li>  Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li>  Fließende Kenntnisse der deutschen sowie auch der englischen Sprache </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. </li> <li>  Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung </li> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li>  BUK Familienservice </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Empfehlungsprogramm </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p> Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. <br> Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>.</p><p> ZVEI e. V. <br> Verband der Elektro- und Digitalindustrie <br> Lyoner Straße 9 • 60528 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a></p>

Manager/in Automation und Elektroschweißgeräte (w/m/d)

<h3> Wir über uns:</h3><p> Seit 1903 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, bezahlbaren, modernen und sicheren Wohnraum zu schaffen. Heute verfügen wir über mehr als 1.600 Mitglieder. Für sie bauen, finanzieren und verwalten wir mehr als 1.000 Wohnungen in über 130 Häusern. Auch in Zukunft konzentrieren wir uns intensiv auf die Verbesserung der Qualität und Attraktivität der Wohnungen und des Wohnumfeldes.</p><h2> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als engagierten und qualifizierten</h2><h1> Techniker (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung von Projekten bei Instandhaltungen, Sanierungen, Umbaumaßnahmen, energetischen Sanierungen </li> <li>  Koordinierung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen </li> <li>  Durchführung von Wohnungsbegehungen zur Kontrolle des Wohnungszustandes und Protokollerstellung </li> <li>  Selbstständige Terminplanung bei unseren Mietern vor Ort – Wohnungsbesichtigungen und Wohnungsübergaben </li> <li>  Einholung von Angeboten und Beauftragung von externen Dienstleistern – Überwachung und Überprüfung der Ausführungen – Ausbau des externen Handwerkerstamms </li> <li>  Korrespondenz mit Behörden </li> <li>  Rechnungsprüfung – Abwicklung von Versicherungsschäden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Gebäude- und Anlagentechnik </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung – 13.+14. Gehalt – regelmäßige Gehaltsentwicklungen </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team </li></ul><h3> Bewerbung:</h3><p> Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an</p><p> <a href="mailto:m.mischlich@diebaugenossenschaft.de" target="_blank">m.mischlich@diebaugenossenschaft.de</a></p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Martina Mischlich, Tel. 06142-793070.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Gemeinnützige Baugenossenschaft eG <br> Dr.-Ludwig-Opel-Straße 2 | 65428 Rüsselsheim | <a href="http://www.diebaugenossenschaft.de" target="_blank">www.diebaugenossenschaft.de</a></p>

Techniker (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft

<p> Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leidenschaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.</p><p> Für die DGQ besteht ein enger Zusammenhang zwischen Qualität und Nachhaltigkeit. Entsprechend besetzt sie bereits seit mehreren Jahren diesen Themenbereich mit fachlichen Angeboten. Durch ihr Know-how liefert die DGQ einen wichtigen Beitrag zur Implementation von Nachhaltigkeitsthemen in Unternehmen.</p><p> Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir an unserem Standort Frankfurt/M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine</p><h1> Leitung (w/m/d) Fachgebiet Nachhaltigkeit</h1><h4> Ihre Aufgaben im Detail:</h4><ul> <li>  Schärfung und Weiterentwicklung der DGQ-Positionierung zum Thema Nachhaltigkeit </li> <li>  Ausbau von Sichtbarkeit und Imagebildung zu unseren Schwerpunkten Nachhaltigkeitsberichterstattung und Managementsysteme </li> <li>  Fachliche:r Impulsgeber:in für Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung </li> <li>  Koordination von Schnittstellen zur Stärkung der Synergien zwischen den verschiedenen Organisationseinheiten der DGQ </li> <li>  Identifikation von Marktchancen sowie passenden Partnern für die Umsetzung </li> <li>  Konzeption von themen- und zielgruppenspezifischen Veranstaltungen </li> <li>  Erstellung von Content (Blog, Social Media, Fachartikel) mit redaktioneller Unterstützung </li> <li>  Ausbau, Aktivierung und fachliche Begleitung unserer bestehenden Nachhaltigkeits-Community sowie Erschließung neuer Zielgruppen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><p> Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. Sie bringen tiefe Marktkenntnisse mit und wissen, welche Bedarfe Unternehmen zum Thema Nachhaltigkeit haben. Sie sind in der Lage, inhaltlich bei der Entwicklung zielgruppenspezifischer Leistungsangebote mitzuwirken. Sie verstehen es, Ihr Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit mit den Leistungen und Angeboten der DGQ zu verbinden. Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten bei der Zusammenarbeit mit Schnittstellen mit und haben Freude an der Arbeit in Netzwerken.</p><h4> Was wir Ihnen bieten:</h4><ul> <li>  Flexibles Arbeiten mit Mobile Office und Gleitzeit, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum 49-€-Deutschlandticket </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima </li></ul><p> Haben wir Sie begeistert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal mit einem aussagekräftigen Anschreiben, aus dem Ihre Motivation für diese Stelle, Ihre Gehaltsvorstellung für ein Brutto-Jahresgehalt und Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin hervorgeht. Haben Sie Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Wir beraten Sie gern zu Ihren Möglichkeiten.</p><p> Für Rückragen erreichen Sie uns unter (nur für Bewerber:innen) <br> Telefon: 069 95424-115 <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@dgq.de" target="_blank">recruiting@dgq.de</a> <br> WhatsApp: +49 151 2222 9923</p><h4> Über die DGQ</h4><p> Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Das einzigartige Netzwerk der DGQ vereint über 6.000 Qualitätsexpert:innen in mehr als 4.000 Unternehmen aller Größen und Branchen. Berufseinsteiger:innen, Fachexpert:innen und Manager:innen nutzen den direkten Erfahrungsaustausch in deutschlandweit über 60 Regional- und Fachkreisen.</p><p> Das DGQ-Netzwerk bietet die vielseitigste und umfassendste Plattform zum Austausch von Wissen, Praxiserfahrungen und Trends rund um qualitätsrelevante Themen. Die DGQ engagiert sich in nationalen und internationalen Initiativen, Partnerschaften, Gremien zur Gestaltung zentraler Normen sowie Innovations- und Forschungsprojekten.</p><p> Mit rund 200 Trainer:innen und über 1.300 praxisbezogenen Trainings stellt die DGQ ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung und erteilt im Markt anerkannte Personenzertifikate. Auf Basis ihres umfassenden Engagements für Qualität gestaltet die DGQ wissensbasierte Leistungen und Lösungen für Gegenwart und Zukunft.</p><p> Verstehen. Verbessern. Verantworten.</p>

Leitung (w/m/d) Fachgebiet Nachhaltigkeit

<h3>  Befristung: </h3> unbefristet<h3>  Beginn: </h3> ab sofort<h3>  Umfang: </h3> Vollzeit<p> WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.</p><p> Zur Unterstützung suchen WIR:</p><h1> Netzmeister (w/m/d) Wasser</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Wartung, Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen </li> <li>  Betreuen, Überwachen und Koordinieren von Baustellen im zugewiesenen Bezirk </li> <li>  Prüfen, Abnehmen, Abrechnen und Dokumentieren von Bauleistungen </li> <li>  Fristgerechtes Finden und Beheben von auftretenden Störungen im Bereich der Wasserversorgungsanlagen </li> <li>  Fachliche Verantwortung und Führung des Teams </li> <li>  Einweisen, Steuern und Überwachen von Dienstleistern </li> <li>  Aufstellen von Budgets und Kostenplänen in Abstimmung mit dem leitenden Netzmeister </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Verantworten der Arbeitssicherheit </li></ul><h2> Kontaktdaten:</h2><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? <br> Dann stehe ich gerne zur Verfügung!</p><p> Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831</p><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li>  Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li>  Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum Netzmeister (w/m/d) Fachrichtung Wasser bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Netzmeister, idealerweise inkl. Ausbildereignung </li> <li>  Erste Führungserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse der rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien </li> <li>  Material- und Produktkenntnisse sowie Kenntnisse in der technischen Strömungslehre </li> <li>  Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B, idealerweise C1 </li></ul>

Netzmeister (w/m/d) Wasser

<p> Expert</p><p> Ihre Chance im expandierenden Mittelstand</p><p> Als international ausgerichteter Hersteller von Komponenten und Systemen der Automation sind wir spezialisiert auf den Karosserierohbau der Automobilindustrie und haben uns weltweit eine Führungsposition in diesem Markt erarbeitet. Gemeinsam mit Automobilherstellern und Anlagenbauern werden permanent neue, innovative Lösungen entwickelt, die durch Effizienz und Zuverlässigkeit überzeugen.</p><p> EXPERT-TÜNKERS ist ein Unternehmen der seit 60 Jahren bestehenden, familiengeführten TÜNKERS Gruppe. Unsere Produkte werden im Haus entwickelt, konstruiert, produziert und vertrieben. Dies gelingt dank unserer weltweit mehr als 1.350 Mitarbeiter, die in Europa, China, Indien, Lateinamerika und den USA an 15 Fertigungsstandorten und in 25 Vertriebsbüros zu finden sind.</p><p> Für den Standort Lorsch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Technischen Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung, Unterstützung und Verkauf unserer Produkte an Kunden und Vertriebsniederlassungen </li> <li>  Erstellung von Angeboten sowie techn. und preislichen Kalkulationen </li> <li>  Projektbegleitung und Auftragsmanagement </li> <li>  Abstimmung und Zusammenarbeit mit Konstruktion, Berechnung und Projektmanagement </li> <li>  Produktvorstellungen und Schulungen für Kunden und Vertriebsniederlassungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Maschinenbau/ Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung (z.B.: Techniker) </li> <li>  Grundlegende technische Kenntnisse sowie Verständnis für komplexere Anwendungen </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb </li> <li>  Erfahrung in der Automation oder Automobilbranche </li> <li>  Allg. SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft zu unseren Kunden weltweit </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung </li> <li>  Kommunikationsstark und engagiert </li></ul><h2> Das Angebot:</h2><ul> <li>  Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  JobRad Leasing / Zuschuss </li> <li>  Zuschuss zu Essensschecks / Zuschuss für Kantine </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  MA bekommen Rabatte über die Plattform benefits.me </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (wir akzeptieren ausschließlich PDF-Dateien im Anhang) an <a href="mailto:personal@expert-tuenkers.de" target="_blank">personal@expert-tuenkers.de</a> .</p><p> Weitere Infos finden Sie auf unserer Website:</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><ul> <li>  EXPERT-TÜNKERS GmbH </li> <li>  Personalabteilung - Frau Rebecca Rosenberger </li> <li>  Seehofstraße 56-58, 64653 Lorsch </li> <li>  Tel: 06251 / 592 332 </li> <li>  Email: <a href="mailto:personal@expert-tuenkers.de" target="_blank">personal@expert-tuenkers.de</a> </li></ul>

Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

<p> Wir suchen für unseren Hauptsitz in Faulbach einen engagierten</p><h1> Projektleiter / Projektmanager Elektrik / Elektronik / Mechanik / Mechatronik (m/w/d)</h1><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei W&amp;K! </li> <li>  Firmenwagen, Full-Service inkl. privater Nutzung </li> <li>  Hochwertiges Smartphone und IT-Ausstattung </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit mit persönlichem Paten </li> <li>  Gute Bezahlung und feste Bonussysteme </li> <li>  W&amp;K Gym und Working Café </li></ul><h2> Why W&amp;K</h2><ul> <li>  Familiäres Arbeitsklima und inhabergeführt </li> <li>  Kurze offene Kommunikationswege in einer „Du Kultur“ </li> <li>  Hohe Jobsicherheit bei W&amp;K als internationalem Arbeitgeber </li> <li>  Langfristige Perspektiven durch individuell abgestimmte Entwicklungspläne </li></ul><h2> Deine Erfahrungen</h2><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektrotechnik, Mechanik oder Mechatronik </li> <li>  Freude an Verantwortung und Führung </li> <li>  Zeitweise Bereitschaft zu kurzen Reisen </li> <li>  Baustellen- und Montageerfahrung von Vorteil </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Leitung von Industriemontagen (Elektrik / Mechanik) </li> <li>  Abwicklung von Montageprojekten (Planung, Überwachung, Abschluss) </li> <li>  Koordinator und technische Führungskraft der Montageteams </li> <li>  Kommunikationsschnittstelle zu Kunden, Lieferanten und Partnern </li> <li>  Montageprojekte aus dem gesamten Maschinen- und Anlagenbau </li> <li>  Vorwiegend in den Bereichen Fördertechnik, Lebensmittel- und Glasindustrie und Automotive </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann kontaktiere uns, oder sende uns Deine Bewerbung zu.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung ?</p><p> Sascha Geib <br> Tel.: +49 9392 9280-33 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@wk-industrietechnik.de" target="_blank">bewerbung@wk-industrietechnik.de</a></p><h2> Über uns:</h2><p> Seit mehr als 35 Jahren ist W&amp;K als Montage- und Dienstleistungsunternehmen international im Einsatz. <br> <br> Mittelständisch und inhabergeführt beschäftigen wir über 1500 Mitarbeiter im weltweiten Einsatz. <br> <br> Innovation, Wachstum und ein familiäres Arbeitsumfeld sind Treiber unseres anhaltenden Erfolges. <br> <br> Überzeuge dich selbst!</p>

Projektleiter / Projektmanager Elektrik / Elektronik / Mechanik / Mechatronik (m/w/d)

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Leiter Export EMEA / SEA / LATAM (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Gestaltung der Export-Vertriebsstrategie für die o. a. Regionen </li> <li>  Identifikation von Marktsegmenten mit Hilfe von Potenzial- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Aufbau und Ausbau des Geschäfts mit neuen bzw. bestehenden Distributionspartnern und Kunden </li> <li>  Analyse und Bewertung von Partnern hinsichtlich Engagement, wirtschaftlicher Validität, Bereitschaft zur Investition (Infrastruktur, Personal), Marktnähe und -penetration sowie operativer Exzellenz </li> <li>  Identifikation und Akquisition neuer effizienter Partner </li> <li>  Definition und Vereinbarung von Zielen, Erstellung der Umsatz- und Absatzplanung für die entsprechenden Produkt- und Kundengruppen – gemeinsam mit den Partnern </li> <li>  Begleitung des regionalen Pricingprozesses für das Portfolio </li> <li>  Entwicklung erfolgssteigernder Go-to-Market Strategien und Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung der Partner durch gemeinsame Besuche bei Key Accounts </li> <li>  Unterstützung der Partner bei größeren Ausschreibungen, Direktverhandlungen, Strategie-, Preis- und Jahresgesprächen </li> <li>  Prüfung und Abschluss von Lieferverträgen, Verhandlung von Lieferbedingungen hinsichtlich Zahlungszielen, Delkrederen Absicherungen und Bonusvereinbarungen </li> <li>  Gestaltung von Marketing- und Kundenbindungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem zentralen Marketing und den Distributionspartnern </li> <li>  Vertriebscontrolling und -reporting nach Maßgabe des Firmencontrollings </li> <li>  Regelmäßige Reisetätigkeit und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und ggfs. Kongressen </li> <li>  Kooperative und wertschätzende Führung der Mitarbeiter zur Förderung deren Eigenverantwortung und Kreativität und damit auch des Images des Unternehmens als ein attraktiver Arbeitgeber </li> <li>  Teamentwicklung proaktiv gestalten sowie Mitarbeitercoaching </li> <li>  Personalentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden inkl. Überprüfung der Wirksamkeit der absolvierten Schulungen </li> <li>  Durchführung und Sicherstellung der betrieblichen MA-Gespräche (z. B. Jahres-, Bonus-, Gesundheitsgespräche etc.) in enger Zusammenarbeit und Unterstützung der Abteilung HR </li> <li>  Motivation der Mitarbeiter, Einarbeitung der Mitarbeiter, Arbeitszeitplanung, Personalgespräche, Urlaubsplanung, Weiterbildungsplanung </li> <li>  Personalaufgaben unter Beachtung der Gesetze und internen Regelungen – in Absprache mit dem disziplinarischen Vorgesetzten und HR </li> <li>  Einstellung, Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Versetzung, Abmahnung, Kündigung, Ermahnung und Arbeitszeugnisse – in Absprache mit dem disziplinarischen Vorgesetzten und HR </li> <li>  Zielgerichtete Kommunikation von der Unternehmensleitung zu den Mitarbeitern und von den Mitarbeitern zur Unternehmensleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im mehrstufigen Vertrieb im Export </li> <li>  Affinität zu technischen Produkten, Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im vertriebsorientierten Produktmanagement </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Steuerung internationaler Vertriebs-/Distributionspartner </li> <li>  Umgang mit P+L-Verantwortung und dem dazugehörigen Kostenbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägter Blick für das Wesentliche und Fähigkeit, strukturiert und zielorientiert Partner zu führen und zu motivieren </li> <li>  Freude am interdisziplinären Arbeiten </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative, ebenso ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Sicherheit im Auftreten </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse, die Beherrschung weiterer Fremdsprachen ist von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von vertriebsunterstützenden IT-Instrumenten (ERP/CRM, etc.) </li> <li>  Reiseerfahrung und Reisebereitschaft </li> <li>  Führungspersönlichkeit mit Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick und hoher Umsetzungsstärke </li> <li>  Effizienter Koordinator mit sehr guter Integrationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und Eigenmotivation </li> <li>  Kommunikationsstärke, hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  Unternehmerisches erfolgsorientiertes Denken verbunden mit einer konzeptionellen, proaktiven sowie analytischen Arbeitsweise </li> <li>  Starke „Hands-on“-Mentalität </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Leiter Export EMEA / SEA / LATAM (m/w/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  SPEZIALIST (M/W/D) HAUS- UND LIEGENSCHAFTSVERWALTUNG </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) </p></h2><p> Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams!</p><p> Starten Sie ab 01.02.2025 in unserem Immobilienmanagement durch.</p><p> Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:</p><p> Spezialist (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung</p><br><h2> Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E10 (49.800€ - 69.400€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) oder E11 (51.600€ - 76.300€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), je nach Qualifikation. Dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:</h2><ul> <li>  Vertragsmanagement: Betreuung, Abschluss und Kündigung von Mietverträgen für Wohnungen, Gewerbeflächen, Stellplätze und Garagen </li> <li>  Regelmäßige Aktualisierung sämtlicher Mietvertragsmuster </li> <li>  Leitung des Debitorenmanagements der Mieter (m/w/d) </li> <li>  Beteiligung an der Konzeption von Vermietungsstrategien </li> <li>  Unterstützung aller Abteilungen der AWO FFM in wohnungs- und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitarbeit an der technischen Liegenschaftsentwicklung </li> <li>  Kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Gebäudeentwicklungsmaßnahmen </li></ul><h2> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienfachwirt / Immobilienökonom und / oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Wohnimmobilien inkl. Abrechnung </li> <li>  Profunde Berufserfahrung im Bereich Haus- und Liegenschaftsverwaltung </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, ERP-Systemen und Datenbanken </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist erforderlich </li></ul><h2> Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! <br></h2><p> Bewerben Sie sich bis zum 13. Januar 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail .</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br>  <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <br></p>

Spezialist (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung

<h2> Du fühlst dich im Internet zu Hause?</h2><p> Dann bringe unsere Marke zum leuchten! <br></p><h2> Bist du ein kreativer Kopf?</h2><p> Komm an Bord und erobere mit uns die digitale Welt. <br></p><h2> Kommunikationstalent gesucht!</h2><p> Bei uns kannst du deine SEO- und Textkünste voll entfalten. <br></p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. </p> <br> Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als <br><h1> Journalist (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Berichterstattung und Kommunikation: Du informierst die Öffentlichkeit über wichtige Themen und Ereignisse, indem du prägnante Berichte und Reportagen verfasst, Interviews führst und Pressekonferenzen organisierst. </li> <li>  Recherche und Analyse: Mithilfe fundierter Recherche, Studien und Hintergrundmaterialien erstellst du hochwertige und faktenbasierte Inhalte. Deine Arbeit ist stets geprägt von journalistischer Sorgfalt und Objektivität. </li> <li>  Multimediale Inhalte: Du produzierst zielgerichteten Content in Text-, Bild-, Grafik- und Videoformaten und bereitest komplexe Themen anschaulich und zielgruppengerecht auf. </li> <li>  Social-Media-Kommunikation: Du nutzt Plattformen wie LinkedIn, um die Reichweite und Sichtbarkeit deiner Inhalte zu maximieren. Dabei setzt du auf kreative Ansätze und datenbasierte Optimierung. </li> <li>  SEO-/SEA-Strategien: Deine Inhalte sind suchmaschinenoptimiert, um maximale Reichweite zu erzielen, und darauf ausgelegt, Zielgruppen effizient zu erreichen. </li> <li>  Markenpflege und Imageförderung: Durch qualitativ hochwertige Beiträge trägst du aktiv dazu bei, das Image und den Ruf des Unternehmens zu stärken und weiter auszubauen. </li> <li>  Newsletter und interne Kommunikation: Du erstellst spannende und relevante Newsletter für die externe Kommunikation und stellst sicher, dass interne Informationen einheitlich und effektiv kommuniziert werden. </li> <li>  Gute Vernetzung im PR-Bereich: Idealerweise bringst du bereits ein gutes Netzwerk mit und bist bestrebt, dieses weiter auszubauen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung im journalistischen Schreiben und in der Content-Erstellung für verschiedene Zielgruppen und Medienkanäle. </li> <li>  Expertise in der Recherche und Aufbereitung von wissenschaftlichen Daten und Studien. </li> <li>  Versiert im Umgang mit sozialen Netzwerken, insbesondere LinkedIn, und den entsprechenden Analyse-Tools. </li> <li>  Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Themen sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten. </li> <li>  Kenntnisse in SEO-/SEA-Optimierung und die Fähigkeit, datengetrieben zu arbeiten. </li> <li>  Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für Text- und Bildsprache. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br> <br> Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!<p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Journalist (w/m/d)

<p>DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.<br><br>Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.<br><br>Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Geschäftsbereich Cards &amp; Security.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>B2B-Beratung zu neuen Produkten und individuellen Lösungen im Paymentbereich mit Fokus auf nachhaltigen Kartenmaterialien</li><li>Begleitung und Steuerung von Kundenprojekten wie z. B. Bankenfusionen und -migrationen</li><li>Teilnahme an Kundenveranstaltungen sowie Durchführung von Diginaren (Webinaren) und Kundenworkshops</li><li>Akquise zu Paymentprodukten und Cross-Selling-Aktivitäten bei Bestandskunden sowie Durchführung von Vertriebsaktionen und -kampagnen zum Lösungsportfolio des Geschäftsbereiches Cards &amp; Security</li><li>Aktive Beteiligung an der Erreichung der Umsatzziele des Geschäftsbereiches durch aktive Ansprache von neuen Produkten und Lösungen bei Bestandskunden sowie Akquise von neuen Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>(Bank-)kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in Kundenberatung, idealerweise im B2B-Bereich und mit Banken oder anderen Firmenkunden</li><li>Erfahrung im telefonischen, digitalen oder persönlichen Vertrieb von (Payment-)Lösungen oder anderen beratungsintensiven Produkten</li><li>Erste Erfahrung in und Interesse an der Begleitung von Kundenprojekten und Workshops mit Kunden</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li><li>Eigeninitiative und zielorientiertes Arbeiten gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine schnelle Auffassungsgabe und Verhandlungsgeschick</li><li>Ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Präsentationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei)</li><li>Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 50 % mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet</li><li>Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li><li>Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan)</li></ul><h2>Ready for the Next step?</h2><p>Bist Du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen steht Dir Frau Adela Nicolai telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p>Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p><strong>Adela Nicolai</strong><br>Personalreferentin</p><p>T. 0611/5066-1468<br>E-Mail: <a href="mailto:adela.nicolai@dg-nexolution.de" target="_blank">adela.nicolai@dg-nexolution.de</a></p>

Consultant / Berater (m/w/d) für Paymentlösungen

<h2>Einleitung</h2><p>Wir veranstalten den Projekttag, den sich jede*r von uns als Schüler*in gewünscht hätte: Mit dem Zukunftstag vermitteln wir jungen Menschen Grundlagenwissen in den Bereichen Steuern, Krankenkasse, Finanzen und erste eigene Wohnung. Dieses Jahr erreichen wir damit mehr als 60.000 Schüler*innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.</p><p>Bei den Projekttagen arbeiten wir auf ehrenamtlicher Basis mit Referent*innen aus der Praxis zusammen (Immobilienmakler*innen, Steuerberater*innen, usw.). Diese müssen für jeden Zukunftstag akquiriert werden. Deine Aufgabe ist es, mögliche Partner zu kontaktieren, sie von unserem Projekt zu begeistern und sie für eine Teilnahme zu gewinnen.</p><p>Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Recherche potenzieller Partner:</strong> Identifiziere potenzielle Partner für den Zukunftstag.</li><li><strong>Kontaktaufnahme:</strong> Nimm per E-Mail und Telefon Kontakt zu den potenziellen Partnern auf.</li><li><strong>Begeisterung und Gewinnung:</strong> Begeistere die potenziellen Partner für den Zukunftstag und gewinne sie als Referent*innen.</li><li><strong>Ansprechpartner für Referent*innen:</strong> Sei Ansprechpartner*in für die gewonnenen Referent*innen.</li><li><strong>Betreuung und Beratung:</strong> Betreue und briefe die Referent*innen im Vorfeld ihres Zukunftstags.</li><li><strong>Ansprechpartner für Kooperationspartner:</strong> Sei Ansprechpartner*in für namhafte Kooperationspartner.</li><li><strong>Weiterentwicklung von Prozessen:</strong> Entwickle und optimiere bestehende Prozesse weiter.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Must Have:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrungen im Vertrieb</li><li>Überzeugungsstärke und Redegewandtheit</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Freude am Kontakt zu Menschen (Bereitschaft, viel zu telefonieren)</li><li>Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Fähigkeit, Herausforderungen selbstständig zu lösen sowie lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><p><strong>Idealerweise:</strong></p><ul><li>erste Berührungspunkte mit NGO´s oder Bildungsorganisationen</li><li>Ehrenamtliches Engagement</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li><strong>Motiviertes, dynamisches und junges Team:</strong> Arbeite in einem engagierten und energiegeladenen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird.</li><li><strong>Impact:</strong> Du leistest deinen Beitrag zur Lösung eines gesellschaftlichen Problems.</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Wir bieten eine wettbewerbsfähige Bezahlung, die deinen Einsatz und deine Qualifikationen angemessen honoriert.</li><li><strong>Regelmäßige Teamevents:</strong> Genieße regelmäßige Aktivitäten und Events, die den Zusammenhalt und das Miteinander fördern.</li><li><strong>Möglichkeit von Geschäftsreisen im DACH-Raum:</strong> Erhalte die Gelegenheit, beruflich in Deutschland, Österreich und der Schweiz unterwegs zu sein.</li><li><strong>Modernes Büro im Herzen Frankfurts:</strong> Arbeite in einem topmodernen Büro in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung und Infrastruktur.</li><li><strong>Homeoffice:</strong> An zwei Tagen pro Woche besteht die Option mobil zu arbeiten.</li><li><strong>Eigenverantwortung und Entfaltung:</strong> Übernimm Verantwortung und nutze die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Weiterbildung und Schulungen:</strong> Profitiere von kontinuierlichen Fortbildungen und Schulungen, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse ständig zu verbessern.</li><li><strong>Dienstlaptop und Handy:</strong> Wir stellen dir deine technische Ausürstung zur Verfügung.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Deinen Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. </p>

Referent*innengewinnung (Vertrieb) bei Bildungs-NGO

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/128/2024</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d)</h2><h1> für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leistungsvertragsmanagement SGB IX </li> <ul>  <li>   Prüfen von Leistungsvereinbarungsangeboten auf Vollständigkeit, Zulässigkeit sowie Umfang und fachlicher Qualität  </li>  <li>   Vorbereiten und Führen von Verhandlungen mit Leistungserbringern (in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung für die Vergütungsverhandlungen)  </li>  <li>   Abschluss und Ausfertigung von Leistungsvereinbarungen  </li>  <li>   Erforderlichenfalls Vertretung des Kreises vor der Schiedsstelle  </li> </ul> <li>  Qualitätssicherung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe </li> <ul>  <li>   Erarbeitung von Qualitätsstandards  </li>  <li>   Erstellen von Wirkungsanalysen  </li>  <li>   Regelmäßiges Controlling aller Vereinbarungen im Hinblick auf die Vereinbarungsbestandteile  </li>  <li>   Beratung und Aufzeigen entsprechender Handlungsempfehlungen sowie Erstellen von Abschlussberichten und Auswertung mit den Leistungsträgern  </li>  <li>   Entwicklung von Finanzierungsmodellen  </li> </ul> <li>  Planung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX </li> <ul>  <li>   Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur strategischen Ausrichtung der Eingliederungshilfe (z.B. Teilhabeverfahrensbericht, Benchmarking etc.)  </li>  <li>   Fortlaufende Weiterentwicklung des Leistungsangebotes zur Erbringung von effektiven und effizienten Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB IX im Main-Kinzig-Kreis  </li>  <li>   Konzeptionierung und Implementierung von neuen gesetzlichen Aufgaben in die Prozessstruktur der Eingliederungshilfe  </li>  <li>   Auf- und Ausbau, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Schnittstellenmanagements zu zentralen Kooperationspartnern  </li>  <li>   Erarbeitung von fachpolitischen Vorlagen  </li> </ul></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung  <br>  oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in  <br>  oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts  <br>  oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss im öffentlichen Sektor und mehrjährige Berufserfahrung  <br>  oder ein abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung) </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des SGB IX </li> <li>  Möglichst Erfahrungen mit Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Vernetztes Denken und Handeln </li> <li>  Sehr gute Verhandlungskompetenz </li> <li>  Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeittätigkeit </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li>  Vergütung bis Entgeltgruppe SuE 12 TVöD bzw. nach EG 9b TVöD, zuzüglich einer –zunächst für 3 Jahre befristeten– Zulage zur Entgeltgruppe 9c TVöD oder Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 31.01.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/128/2024 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Schweißer Gleisbau / Oberbauschweißer (m/w/d)</h1><p> Messen. Schweißen. Prüfen. Als Schweißer im Gleisbau (m/w/d) bei der SPITZKE Schweißtechnik schaffst Du Verbindungen, die Menschen und Güter sicher zu ihrem Ziel führen. Dabei bieten wir Dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Technik, flache Hierarchien und viel frische Luft. Bewirb Dich als Schweißer im Gleisbau (m/w/d) und unterstütze unsere Teams in Kaltenkirchen, Großbeeren, Erlensee, Bochum und Ottensoos. Interessiert? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Fokus: Schweißen von Schienen sowie schweißtechnische Unterstützung bei der Instandsetzung von Gleisen, Weichen und Kreuzungen auf unseren Bauprojekten </li> <li>  Verbindungen: Lichtbogenhand-, Thermit- und Auftragsschweißen sowie verschiedene Schleifarbeiten </li> <li>  Kontrolle: Messarbeiten und Qualitätsprüfung der durchgeführten Schweißungen </li> <li>  Ausstattung: Baustelleneinsatzfahrzeuge, Buchung der Unterkunft durch das Unternehmen und ein umfangreiches Vergütungspaket </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Eine abgeschlossene (bau-) technische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld als willkommene Alternative </li> <li>  Expertise: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Schweißverfahren AS-SkV, BrS, MT, OEA und MF-V zwingend erforderlich </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung </li> <li>  Mobilität: Mindestens Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klasse C1, C oder CE </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Verena Kurzhals, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20552 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Schweißer Gleisbau / Oberbauschweißer (m/w/d)

<p> Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen.</p><p> Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.</p><p> Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main und Berlin der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen</p><br><h1> Junior Consultant (m/w/d) Fördermittelmanagement</h1><br><p> Werden Sie ein Teil unseres interdisziplinären Teams und nutzen Sie die Chance, die Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten an spannenden Zukunftsprojekten mit gesellschaftlichem Mehrwert und haben Einblicke in die Innovationen der Mobilitätsbranche von morgen. Zusammen mit unseren Kunden und in enger Abstimmung mit Bund, Land und EU treiben wir gemeinsam die Mobilitätswende voran!</p><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Identifikation von relevanten Förderprogrammen, Bewertung der Förderfähigkeit von Projektideen und Erarbeitung von Stellungnahmen </li> <li>  Projektcontrolling in Fördervorhaben sowie Abrechnung der zuwendungsfähigen Kosten gegenüber den Landes- / Bundesministerien und der EU-Kommission </li> <li>  Beratungsleistungen für unsere Kunden im Mobilitätsumfeld </li> <li>  Beurteilung förderrechtlicher Sachverhalte sowie Ermittlung förderfähiger Kosten für eine optimale Gestaltung von Projekten </li> <li>  Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Projektanträgen inklusive betriebswirtschaftlicher und administrativer Begleitung während der Laufzeit </li> <li>  Prüfung, Verwaltung und Pflege relevanter Projektdokumente sowie Erstellung von Texten und Präsentationen </li> <li>  Kontaktpflege zu relevanten Stakeholdern </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (beispielsweise im Bereich Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften) </li> <li>  Spaß an der Arbeit mit betriebswirtschaftlichen Themen, administrativen Fragestellungen und Drittmittelprojekten/Förderprogrammen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie eine sichere Rechtschreibung </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere im Erstellen von Präsentationen </li> <li>  Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten</p><br><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts </li> <li>  Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert </li> <li>  Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie </li> <li>  Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Bikeleasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterevents) </li></ul><br><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.</p><p> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Stache unter der Tel. 0151 226 84 204 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH <br> Am Hauptbahnhof 6 <br> 60329 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.rms-consult.de" target="_blank">www.rms-consult.de</a></p>

Junior Consultant (m/w/d) Fördermittelmanagement

<ul> <li>  Über 825 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h2> Sachgebietsleitung</h2><h1> Zuschusswesen (m/w/d)</h1><h2> Voll- und Teilzeit</h2><p> Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. <br></p><p> Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unser Team Finanz- und Rechnungswesen und somit in unser Team im Zuschusswesen!</p><h3> Hier sind Sie beruflich zu hause:</h3><ul> <li>  Neben Ihrer operativen Tätigkeit nehmen Sie die fachliche Vorgesetztenfunktion von unserem Team von zurzeit 2 Mitarbeitenden wahr und arbeiten eng mit dem Leiter Finanz- und Rechnungswesen und den Sachgebietsleitungen Controlling und Finanzbuchhaltung zusammen. </li> <li>  Sie verantworten das Versicherungsmanagement im Bereich Sachversicherungen inkl. Schadensbearbeitung und das zentralen Offenen Posten Management </li> <li>  Als Aufgabe sind Sie und Ihr Team in den Bereiche Beratungsdienste und Kinderbetreuung mit der Erstellung der Jahresbudgetplanung (Wirtschaftsplanung) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Controlling betraut. </li> <li>  Sie gestalten das Zuschusswesen (Finanzierung von Dienstleistungen aus öffentlichen Mitteln) von der Antragstellung bis zur Zuschussüberwachung mit </li> <li>  Sie erstellen Kosten- und Finanzierungsplänen und Förderanträgen </li> <li>  Sie sind mit der Vorbereitung von Leistungs- und Entgeltverträgen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen betraut </li> <li>  Sie koordinieren und bearbeiten Mittelabrufe und zahlenmäßige Verwendungsnachweise </li> <li>  Fachbereiche und Einrichtungen (inkl. Tochterunternehmen) unterstützen Sie fachlich bei der Einführung neuer Projekte im Bereich Zuschusswesen und wirken bei der Abklärung zusätzlicher Fördermöglichkeiten mit </li> <li>  Sie beraten die Antragsstellenden und halten regelmäßig Kontakt </li> <li>  Sie entwickeln Ihr Sachgebiet eigenständig weiter und tragen zur Verbesserung des eigenen Leistungsangebotes im Team bei </li> <li>  Sie unterstützen das Controlling im monatlichen Berichtswesen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Sie haben einen kaufmännischen oder juristischen Studienabschluss und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zuschusswesen in der Sozialwirtschaft </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht </li> <li>  Führungserfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  Erfahrungen in der Erstellung und Prüfung von Verträgen im Zuschussbereich </li> <li>  Erfahrungen bei Verhandlungen mit Kostenträgern im Bereich Zuschussbereich </li> <li>  Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise </li> <li>  Routine in MS Office insb. Excel, PowerPoint und Buchhaltungsprogrammen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li>  Identifikation mit dem Leitbild der Caritas </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur </li> <li>  Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen </li> <li>  Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Zuschuss zum 49 Euro Deutschland Ticket </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h3>  Interessiert? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung@cv-offen bach.de </p> Caritasverband Offenbach/ Main e.V. <br> Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach <br> Stefan Katzauer | + 49 69 84 005 125

Sachgebietsleitung Zuschusswesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h1> Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C (m/w/d)</h1><p> Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><h2> Starte durch im Vertrieb Geschäftsstellen.</h2><p> Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Als Gesicht zu unseren Kund*innen im persönlichen Gespräch vor Ort oder manchmal auch per Video? Genau das können wir dir bieten: Bei uns übernimmst du in unseren selbstständig geführten Geschäftsstellen in kleinen Teams eine tragende Rolle.</p><h2> Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul> <li>  Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim. </li> <li>  Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. </li> <li>  Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. </li> <li>  Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. </li></ul><h2> Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar mit erster Vertriebserfahrung. </li> <li>  Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen. </li> <li>  Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung. </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. </li></ul><p> Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.</p><p> *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.</p><h2> Darum können wir dich für uns begeistern:</h2><p> Diese Benefits erwarten dich bei uns.</p><ul> <li>  Flexibilität / Home-Office  <br>  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. </li> <li>  Kultur und Miteinander  <br>  Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents, schaffen ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit sowie Netzwerken. </li> <li>  Vertriebsunterstützung  <br>  Konzentriere dich auf das, was du am besten kannst! Bei uns im Vertrieb musst du keine Zeit mit der Kundenakquise verschwenden. Stattdessen kannst du dich voll und ganz darauf konzentrieren, unseren bestehenden Kund*innen erstklassigen Service zu bieten. </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Mit zahlreichen Online-Kursen unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich erhältst du ein Training-on-the-Job durch sehr erfahrene Kolleg*innen. </li></ul><p> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber</p><p> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><p> Wir helfen dir gerne weiter.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> Uwe Zöller <br> Leiter Geschäftsstelle Aschaffenburg und Miltenberg <br> E-Mail: <a href="mailto:Uwe.Zoeller@interhyp.de" target="_blank">Uwe.Zoeller@interhyp.de</a> <br> Tel.: +49 (6021) 4207511</p><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C (m/w/d)

<h1> Trainee Pharmazeutische Produktion und Development – all genders</h1><h2> Frankfurt am Main</h2><h4> Über diese Stelle</h4><p> Der Sanofi BioCampus in Frankfurt ist einer der größten integrierten Produktionsstandorte des weltweit tätigen Gesundheitsunternehmens Sanofi. Hier entstehen moderne Arzneimittel wie Biologika und Insuline für den Weltmarkt. Im Bereich Development werden neue Wirkstoffe entwickelt und bis zur Markteinführung begleitet. Der Bereich Manufacturing &amp; Supply umfasst die Wirkstoffproduktion, die Sterilabfüllung, die Fertigung sowie die Bereiche Development, Qualitätssicherung und Engineering.</p><p> Im Rahmen dieses Traineeprogramms durchlaufen Sie verschiedene Stationen im Bereich Manufacturing &amp; Supply an unserem Standort in Frankfurt/Höchst und werde dabei vielfältige, spannende Aufgaben übernehmen. Während der 24 Monate erhalten Sie einen fundierten Einblick in die Prozesse und Arbeitsgebiete der Einsatzbereiche und angrenzenden Abteilungen. Zusammen mit dem breiten Weiterqualifizierungsprogramm werden Sie so auf Ihre weitere Karriere in der pharmazeutischen Produktion vorbereitet.</p><h4> Ihre Ausbildung und Berufserfahrung</h4><ul> <li>  ein überdurchschnittlicher Masterabschluss in einem ingenieurtechnischen, pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang, gegebenenfalls mit Promotion </li> <li>  idealerweise erste praktische Erfahrungen in einem Pharma- oder Biotechunternehmen </li> <li>  erste Erfahrungen in Quality Management, Compliance, Lean Management, Sicherheit und Umweltschutz oder GMP sind von Vorteil </li></ul><h4> Ihre Interessen und Kompetenzen</h4><ul> <li>  Begeisterung für die Entwicklung innovativer, technisch anspruchsvoller Prozesse und Verfahren sowie das zugehörige Projektmanagement </li> <li>  mittelfristig Personalführung und Teamentwicklung zu verantworten </li></ul><ul> <li>  ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im anschaulichen Vermitteln komplexer Sachverhalte und sehr gute analytische, konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Spaß am Arbeiten in interdisziplinär ausgerichteten Teams </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Ihren Einstieg als Trainee in der biopharmazeutischen Produktion zum 1. Mai 2025 </li> <li>  die Möglichkeit, verschiedene Funktionen (z.B. Produktion, Quality, Projektmanagement) an einem innovativen Pharmastandort kennenzulernen </li> <li>  die Einbindung in interdisziplinäre und teilweise globale Projekte </li> <li>  Ihren Beitrag, das Gesundheitssystem mit „lifesaving-drugs“ zu versorgen </li> <li>  ein kompetentes Team, das Sie begleitet und unterstützt </li> <li>  ein innovatives Qualifizierungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  vielfältige Möglichkeiten, Ihr Talent zu entwickeln und die Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen Quereinstieg, im Inland oder international </li> <li>  Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Entwicklung der Karriere in der pharmazeutischen Industrie </li> <li>  ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen, unter anderem eine hochwertige Gesundheitsversorgung sowie Präventionsprogramme </li> <li>  je nach Einsatzbereich und innerhalb von Deutschlands eine attraktive Mobile Office Policy </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese bis zum 31. Januar 2025 ausschließlich elektronisch an unseren Partner Provadis Bewerbung.</p><p> Der Sanofi BioCampus in Frankfurt ist einer der größten integrierten Produktionsstandorte des weltweit tätigen Gesundheitsunternehmens Sanofi. Hier entstehen moderne Arzneimittel wie Biologika und Insuline für den Weltmarkt. Der Bereich Manufacturing &amp; Supply umfasst die Wirkstoffproduktion, die Sterilabfüllung, die Fertigung sowie die Bereiche Development, Qualitätssicherung und Engineering.</p><p> <a href="http://www.sanofi.de/karriere" target="_blank">www.sanofi.de/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.at/karriere" target="_blank">www.sanofi.at/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.ch/karriere" target="_blank">www.sanofi.ch/karriere</a></p>

Trainee Pharmazeutische Produktion und Development – all genders

<p> Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. Weltweit engagieren wir uns für unser zentrales Anliegen: caring for life....+ ?</p><p> Friedberg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort</p><h1> Prozessmanager (m/w/d)</h1><p> Seit über 20 Jahren zählt unser Produktions-, Entwicklungs- und Logistikstandort Friedberg zu den wichtigsten Standorten weltweit.</p><p> Ob Berufseinstieg oder berufserfahren – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg. Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Ihre Tätigkeiten</h3><ul> <li>  Analyse und Verbesserung der Produktionsprozesse durch Auswertung der Produktionsdaten aus den verfügbaren Quellen inkl. Roadmap zur kontinuierlichen Verbesserung </li> <li>  Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes innerhalb der AMX- / KC-Produktion durch entsprechende Einsatzplanung, Ersatzbeschaffung (Leihmitarbeiter*innen) und Qualifizierung inkl. geeigneter Querqualifizierung der unterstellten Mitarbeiter*innen </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Chargenwechseln, Wartungsschichten und Formatwechseln </li> <li>  Troubleshooting und Unterstützung bei der Ursachenanalyse zur Störungsvermeidung und Minimierung der Fehlerrate </li> <li>  Verantwortung für die PULSE Meeting (3) Struktur als Instrument des Produktionsmanagements. Inkl. der Sicherstellung der korrekten Inhalte und korrekten Weitergabe der notwendigen Informationen </li> <li>  Vertretung der Produktion für den entsprechenden Verantwortungsbereich als Prozessexperte im Abweichungsmanagement, in Audits und Selbstinspektionen inkl. der CAPA-Festlegung und deren Umsetzung </li> <li>  Unterstützung bei der Sicherstellung des GMP-Status durch Definition geeigneter Prozesse und deren Überprüfung inkl. Dokumentation in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Herstellung </li> <li>  Gewährleistung effizienter Informationsflüsse und Durchführung von Schulungen des Linienpersonals </li> <li>  Übernahme der Betreiberverantwortung für den zugeordneten Verantwortungsbereich sowie Umsetzung aller damit einhergehenden Pflichten, insbesondere die der Arbeitssicherheit, in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, den Sicherheitsbeauftragten und dem Betriebsingenieur </li> <li>  Organisation &amp; Begleitung von Sonderproduktionsversuchen </li> <li>  Mitarbeit bei Validierung und Qualifizierung von Räumen und Anlagen, bei internen / externen Audits und Inspektionen und der Umsetzung von Projekten, welche sich aus den Aufgaben ergeben, sowie bei der Erstellung von Schulungsplänen </li> <li>  Kontrolle der Produktionsräume und Produktionsanlagen auf Ordnung, Hygiene und techn. Zustand </li> <li>  Revision und ggf. Erstellung von SOP’s </li> <li>  Erstellung und Umsetzung von Change Controls </li> <li>  Unterstützung des Bereichs EHS </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Berufsfeld z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder gleichwertiger Studiengänge (wünschenswert) oder Meister- bzw. Technikerausbildung in einem verwandten Bereich mit Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Bereich (Pharma)-Produktion und GMP-Umfeld ist von Vorteil </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten, idealerweise Operational-Excellence-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Handeln </li> <li>  Starke Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum vernetzten Denken </li> <li>  Ausgeprägte Analyse- und Bewertungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Prozess- und Qualitätsorientierung </li> <li>  Kenntnisse aus den Bereichen Verfahrenstechnik, Mikrobiologie und Hygiene sind wünschenswert </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit, mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst mit vielen kostenfreien Leistungen und viele mehr!</p><p> Diesen Job empfehlen</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Shannon Baier [C] <br> Fresenius Kabi Deutschland GmbH <br> Friedberg (FR1) <br> Kennziffer R-10000909</p> Auf einen Blick<p> Einsatzbereich:</p><p> Production &amp; Skilled Trades</p><p> Arbeitsverhältnis:</p><p> Vollzeit</p><p> Unternehmensbereich:</p><p> Fresenius Kabi Deutschland GmbH</p><p> Standort:</p><p> Friedberg (FR1) / Hessen</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Weitere Informationen</p><p> Informationen zum Bewerbungsprozess</p><p> Unsere Leistungen im Überblick</p><p> Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. <br> fresenius-kabi.de</p><p> Offen für Individualität und Vielfalt</p><p> Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. <br> Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).</p><p> #karrieremitsinn bei Fresenius</p><p> Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p> Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p>

Prozessmanager (m/w/d)

<h1> Pädagogische Kräfte (m/w/d)</h1><p> Wir sind als kooperative Gesamtschule ein Lernort für ca. 1450 Schülerinnen und Schüler aller Schulformen. Neben Kooperationen mit anderen Schulen und Vereinen haben wir eine Praxis- sowie drei Intensivklassen; als Schule mit „Schwerpunkt Musik“ fördern wir die musikalischen <br> Talente unserer Schülerinnen und Schüler.</p><p> In einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und gemeinsam mit einem engagierten und qualifizierten Kollegium bieten wir zwei Stellen zur Mitarbeit an:</p><p> Wir suchen zum 01.02.2025</p><h2> zwei pädagogische Kräfte (m/w/d) <br> für das Ganztagsangebot.</h2><p> Detaillierte Informationen zu den Stellen und zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auf unserer Website: <br> <a href="http://www.eichendorffschule.net" target="_blank">www.eichendorffschule.net</a> <br> „Aktuelles – Stellenausschreibungen“</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Pädagogische Kräfte (m/w/d)

<p> Eichendorff Schule</p><p> kooperative Gesamt mit gymnasialer Oberstufe</p><p> Die Eichendorffschule Kelkheim sucht zum 01.02.2025</p><h1> zwei pädagogische Kräfte (m/w/d)</h1><p> für das Ganztagsangebot.</p><p> Detaillierte Informationen zu den Stellen finden Sie unter</p><p> <a href="http://www.eichendorffschule.net" target="_blank">www.eichendorffschule.net</a></p><p> ,,Aktuelles - Stellenausschreibungen"</p><p> Original Anzeige</p>

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