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<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und- andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Netzkundenbetreuung an den Standorten Nienburg, Burgwedel oder Syke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Meister / Techniker / Bachelor Elektrotechnik</strong>.</p><ul><li>Du sorgst dafür, dass die erneuerbaren Energien in unser Netz einspeisen</li><li>Du betreust Strom- und Gasanschlüsse von A wie Anfrage bis Z wie Zähler</li><li>Du bist am Puls der Zeit und beschäftigst dich gerne mit Themen der Energiewende, wie z. B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Photovoltaik und E-Mobilität </li><li>Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden, Installateuren, Anlagenerrichtern und Partnerfirmen – denn du bist zentraler Ansprechpartner und ziehst die Fäden</li><li>Du optimierst und digitalisierst gemeinsam mit uns unsere Prozesse und machst uns fit für die Zukunft</li></ul><br><ul><li>Du bist Meister, Techniker oder Bachelor eines technischen Studienganges (alternativ Wirtschaftsingenieurwesen) oder hast eine elektrotechnische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bachelor begonnen</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer ﬂexiblen Arbeitsweise</li><li>Du bist IT-aﬃn und hast Freude daran Digitalisierungsthemen anzupacken und voranzutreiben </li><li>Du hast Spaß am Kundenkontakt, bist entscheidungsfreudig und lösungsorientiert</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet dir gern:</strong></p><p>Markus Apking (Leitung Netzkundenbetreuung Mitte Nienburg)</p><p><strong>T </strong>+49 5021 9893-0515</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:</strong></p><p>Heide-Sophie Benz (Recruiter) </p><p><strong>T</strong> +49 5351 123-35041</p><p><strong>Hinweis: </strong>Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Meister / Techniker / Bachelor Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unsere engagierten Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten, Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander prägt unsere Unternehmenskultur, basierend auf gegenseitiger Anerkennung und Toleranz im täglichen Umgang. Gemeinsam sind wir stark!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbständige Kontierung und Erfassung laufender Geschäftsvorfälle</p></li><li><p>Stammdatenpflege</p></li><li><p>Führen der Haupt- und Nebenbücher (Kreditoren / Debitoren)</p></li><li><p>Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten</p></li><li><p>Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Buchen der Banken</p></li><li><p>Bearbeitung des Mahnwesen</p></li><li><p>Mitwirkung an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Übernahme administrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne eine Weiterbildung zum Finanzbuchalter</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in einem gängigen ERP-System (z.B. Proalpha, Business Central)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office</p></li><li><p>Verantwortungsbewusster, selbständiger und strukturierter Arbeitsstil</p></li><li><p>Absolute Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</p></li><li><p>Flexibilität und die Fähigkeit zum Vernetzten Denken</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Moderner und langfristig sicherer Arbeitsplatz</p></li><li><p>faire Tarifgehälter mit kontinuierlichen Erhöhungen</p></li><li><p>flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</p></li><li><p>Herzlicher Umgang im ganzen Team</p></li><li><p>vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitarbeitergespräche</p></li><li><p>verschiedene Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Personal Management</strong></p><p><strong>Telefon:</strong> +49 4241 9390-213</p><p><strong>E-Mail: </strong><a href="mailto:bewerbung@kmh.net" target="_blank">bewerbung@kmh.net</a></p>

Finanzbuchhalterin (m/w/d)

<h2>Verträge sind Ihre Baustelle?</h2><p>Dann kommen Sie zu uns! Seit über 30 Jahren stehen wir für exzellente Planung, Bauüberwachung und Projektmanagement in anspruchsvollen Bauprojekten im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau sowie im Infrastrukturbereich.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in Oldenburg suchen wir Sie als</p><p><strong>Vertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d)</strong> in unbefristeter Festanstellung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>- Bewertung von bauzeitlichen Ablaufstörungen und Abweichungen vom Bausoll</p><p>- Erstellung, Prüfung und Bewertung von Nachträgen und Vertragsansprüchen</p><p>- Entwicklung von Strategien zur Nachtragsabwehr und -durchsetzung</p><p>- Fachliche Unterstützung der Projektleitung, Kosten- und Terminsteuerung</p><p>- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Verhandlungen</p><p>- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten</p><p>- Querschnittsmanagement</p><h2>Profil</h2><p>- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau</p><p>- Fundierte Kenntnisse in VOB/B, BGB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement</p><p>- Berufserfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung oder Bauüberwachung wünschenswert</p><p>- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</p><p>- Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent</p><p>- Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, MS Project, iTWO)</p><h2>Wir bieten</h2><p>- Anspruchsvolle Projekte mit Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum</p><p>- Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team</p><p>- Attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten</p><p>- Möglichkeit zum Home-Office</p><p>- Gute Vereinbarkeit von Arbeit, Studium und Privatleben</p><p>- Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</p><p>- Langfristige Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildung</p><p>- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten</p><h2>Kontakt</h2><p>Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins:</p><p><strong>BMG GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p><a href="mailto:karriere@bmg-group.de" target="_blank">karriere@bmg-group.de</a></p><p><a href="http://www.bmg-group.de" target="_blank">www.bmg-group.de</a></p>

Vertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d)

<p>Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.</p><p>Unsere Aufgabe als Verantwortliche für die öffentliche Abwasserbeseitigung und als Inhabende der wasserrechtlichen Erlaubnisse ist es, die ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung, die Nachhaltigkeit des Betriebs der abwassertechnischen Anlagen und die Gebührenstabilität zu sichern. Das operative Geschäft der Abwasserbeseitigung ist bis 2028 auf einen privaten Dritten übertragen worden. </p><p>Wir suchen für den Bereich <strong>"Stadtentwässerung"</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet in Vollzeit</strong> (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n</p><b>Ingenieur:in (w/m/d) mit Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft  -Entgeltgruppe 13 TVöD-</b><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind für das Vertragscontrolling im Bereich der Abwasserförderung und -behandlung sowie der Klärschlammentsorgung gegenüber der beauftragten hanseWasser Bremen GmbH (hWB) zuständig</li><li>zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung und Abstimmung von Instandhaltungs- und Investitionsstrategien zur Sicherung und Weiterentwicklung der Abwasserbehandlung und Klärschlammentsorgung</li><li>Sie bewerten und verfolgen Investitionen in Kläranlagen, Pumpwerken und Sonderbauwerken der Abwasserreinigung, einschließlich Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li><li>Sie sorgen für die Qualitätssicherung hinsichtlich der Verbuchung des Anlagevermögens und der zugehörigen Dokumentation durch die hWB</li><li>im Rahmen von Projekten sorgen Sie für die Sicherung vertraglicher Ansprüche gegenüber der hWB und unterstützen strategische sowie organisatorische Veränderungsprozesse im Bereich der Stadtentwässerung</li><li>Sie vertreten den UBB in wasser- und abwasserrechtlichen Verfahren </li><li>Sie wirken bei der Erstellung und Umsetzung von Gesetzen, Satzungen und Verordnungen sowie technischer Standards mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugweise in den Studienrichtungen Bau-, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik</li><li>einschlägige siedlungswasserwirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Abwasserbeseitigung</li><li>Erfahrung in der Analyse von Daten und Berichten sowie in der Erstellung und Präsentation von Dokumentationen und Auswertungen</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere zu Investitionsbewertungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie in der Handhabung von Anlagevermögen</li><li>sichere Anwendung von Microsoft-Office, insbesondere MS Excel</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches Denken</li><li>Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick, gepaart mit einem sicheren und freundlichen Auftritt</li><li>die Fähigkeit, sich umfassend in die vertraglichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Bereiches einzuarbeiten</li><li>die Bereitschaft, sich kontinuierlich in den Aufgabenbereichen fortzubilden und auch andere Aufgaben im Bereich der Stadtentwässerung wahrzunehmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>eine Beschäftigung in der Entgeltgruppe 13 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li><li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass</li></ul><h3>Allgemeine Hinweise</h3><p>Alle Geschlechter sind willkommen.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.</p><p>Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. </p><h2>Bewerbungshinweise:</h2><p>Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><p><strong>Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:</strong> Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation, Tel.: 0421/361 - 7332</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>15.07.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 2025-0024</strong> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse:</p><p><strong>Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.</p>

Ingenieur:in (w/m/d) mit Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft

<p>Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>SPEZIALIST (m/w/d) 21c|ng AUTOMATISIERUNG</strong></p><p>Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) |Bremen | unbefristet | ab sofort</p><h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen für Prozesse der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)</li><li>Analyse des Automatisierungspotentials von Fachprozessen sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte</li><li>Einsatz der Automatisierungslösung Aktionssteuerung|ng sowie Verfahren auf der Basis von RPA (Robotic Process Automation)</li><li>Visualisierung und Modellierung von Prozessen mit BPMN 2.0</li><li>Optimierung von bestehenden Automatisierungslösungen</li><li>Projektleitung/Begleitung</li><li>Dokumentation, Monitoring und Qualitätssicherung von Prozessen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Prozessmanagement und Automatisierung</li><li>Fundiertes Verständnis von Automatisierungstools (idealerweise Camunda und RPA-Tools)</li><li>Kenntnisse von SQL, XML sowie Skriptsprachen</li><li>Kenntnisse der Kernprozesse einer gesetzlichen Krankenversicherung oder die Bereitschaft, sich umfassend einzuarbeiten</li><li>Projektmanagementerfahrung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Auffassungsgabe sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5 Stunden-Woche</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis <strong>29.06.2025</strong> auf <strong>hkk.de/karriere</strong> mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.</p><p>Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? <br>Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen <strong><a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a></strong></p>

Spezialist (m/w/d) 21c|ng Automatisierung

<p>Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 4 (Gebäudemanagement), eine:n Technische:n Angestellte:n (w/m/d) als</p><b>Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Betriebstechnik (Leiter:in (w/m/d) des Referats Energieversorgung und Infrastruktur) </b><p>unbefristet / EG 13 TV-L / Vollzeit 39,2 Wochenstunden</p><p>Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren.</p><p>Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in Führungspositionen zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Das Dezernat für Gebäudemanagement in der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Dies umfasst den gesamten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung und Errichtung, über den Betrieb, der Bauunterhaltung, notwendigen Sanierungen und Umnutzungen bis zum Nutzungsende. Der Arbeitsbereich zeichnet sich durch ein kooperatives Miteinander und durch die gegenseitige Unterstützung aus. Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist für uns daher selbstredend. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie interessante Projekte. Hierbei werden Sie die Chance bekommen, die Vielfalt der gesamten Universität kennenzulernen. Es stehen Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Die Universität Bremen zeichnet sich durch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld aus und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.  </p><h2>Aufgabengebiete:</h2><ul><li>Leitung des Referats Energieversorgung und Infrastruktur mit derzeit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen der Energiezentrale, der Gebäudereinigung, der zentralen Materialwirtschaft und dem Fuhrpark hierzu gehört u.a.</li><li>1. Veranlassung und Koordination von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen in der Energiezentrale unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitskriterien. </li><li>2. Strategische Planungen von Reinigungs-, Wartungs-, Instandsetzungsleistungen </li><li>3. Aufbau einer modernen Lagerlogistik sowie einer zentralen Schließanlagenverwaltung und Weiterentwicklung des Fuhrparkes</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Energie-, Betriebs-, Kraftwerks-, Elektro- oder Versorgungstechnik mit Abschluss Diplom (FH), Bachelor oder Master und langjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Projektabwicklung mit dem Schwerpunkt Energieversorgung</li><li>Führungs-und Leitungskompetenzen</li></ul><p><strong>darüber hinaus:</strong></p><ul><li>Erfahrungen in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen, im Bereich der Gebäudereinigung und der Materialwirtschaft sowie gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail)</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C2) und Englischkenntnisse (Level CEF B1)</li><li>Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie sicheres kommunikatives Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur</li><li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li><li>Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung</li><li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)</li><li>Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets</li><li>Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur</li><li>Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem lebendigen, vielfältigen und durch Studium, Lehre und Forschung geprägten Arbeitsumfeld. </li></ul><p>Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. <br><br> Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.<br><br> Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Rohde (Telefon: 0421/218-60608 <a href="mailto:ulf.rohde@vw.uni-bremen.de" target="_blank">ulf.rohde@vw.uni-bremen.de</a>).</p><p>Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der <strong>Kennziffer Z27-25</strong> in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum<strong> 12.07.2025</strong> an <a href="mailto:bewerbungen@vw.uni-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@vw.uni-bremen.de</a> oder postalisch an</p><p><strong>Universität Bremen<br> Dezernat 2<br> Bibliothekstr. 1-3<br> 28359 Bremen </strong></p><p>Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.<br><br> Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die in deutscher Sprache verfasst sind.<br><br> Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.<br> Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.</p>

Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Betriebstechnik (Leiter:in (w/m/d) des Referats Energieversorgung und Infrastruktur) - Z27-25

<h2>Über uns</h2><p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p><p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p><p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p><p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p><p>Wir in der Abteilung Bestandsmanagement übernehmen die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien. Wir suchen im Team Wartung und Instandhaltung Verstärkung als</p><p><strong>Instandhaltungstechniker:in (w/m/d)</strong></p><p><strong>für den Fachbereich Sanitär- und Großküchentechnik</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe 9b TVöD-V</strong></p><p><strong>unbefristet</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Sie bearbeiten Schadens- und Störungsmeldungen durch Ermittlung des Bedarfs und Einleitung geeigneter Maßnahmen, in der Regel in dem Sie Rahmenvertragsfirmen im jeweiligen Gewerk beauftragen.</p></li><li><p>Sie koordinieren und überwachen die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termin- und fachgerecht durchgeführt werden.</p></li><li><p>Sie führen Baumaßnahmen für nicht planbare und nutzerbezogene Maßnahmen geringen Umfangs durch, ohne dass eine umfassende Planung erforderlich ist.</p></li><li><p>Sie beraten die Liegenschaftsverantwortlichen wie die Nutzer:innen, Hausmeister:innen und Mietverwalter:innen in fachtechnischen Fragen und bieten Erstberatung an.</p></li><li><p>Sie stellen sicher, dass alle relevanten Prozesse reibungslos ablaufen, indem Sie Übernahmen oder Außerbetriebnahmen begleiten.</p></li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li><p>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker:in (w/m/d) im Bereich Sanitär- und Großküchentechnik oder</p></li><li><p>Sie haben eine Weiterbildung zur/zum Meister:in (w/m/d) mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem der genannten Bereiche erfolgreich absolviert.</p></li></ul><h3><strong>Von Vorteil sind:</strong></h3><ul><li><p>Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Gebäudebewirtschaftung in dem genannten Bereiche vorweisen.</p></li><li><p>Sie gehen sicher mit Standardsoftware und Datenbanken um.</p></li><li><p>Sie arbeiten qualitäts-, kosten- und erfolgsorientiert.</p></li><li><p>Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus.</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p><h3>Allgemeine Hinweise:</h3><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Bewerbungshinweise:</h2><p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p><p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen 135/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 03.07.2025</p><p><strong>Kennzeichen</strong>: 135/2025</p><p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p><p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p><p>Theodor-Heuss-Allee 14</p><p>28215 Bremen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p><p>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Dirk Zimmermann (0421 361-76923) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Jasmin Tamsen (0421 361-76712).</p>

Instandhaltungstechniker:in (w/m/d) für den Fachbereich Sanitär- und Großküchentechnik

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind Deutsche See, mit rund 450 Millionen Euro Umsatz Deutschlands Marktführer in der Produktion und dem Handel mit Fisch, Seafood und Feinkost. Das Herz unserer Fischmanufaktur schlägt in Bremerhaven – von hier aus beliefern wir über unsere rund 20 Niederlassungen mehr als 35.000 Kunden. Von der Spitzengastronomie, dem Foodservice über den Lebensmittelhandel oder den Online-Shop-Kunden vertrauen diese lange auf die Marke Deutsche See. Seitdem sind wir stetig gewachsen und zählen mittlerweile rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Menschen und Marken stehen bei uns für ein gutes Miteinander und den möglichst ressourcenschonenden Umgang mit der Natur – dafür wurden wir mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.</p><h2>Aufgaben</h2><p>·         Technische Betreuung der Kälteanlagen in Zusammenarbeit mit den Kältedienstleistern und den jeweiligen Leitern der Niederlassungen</p><p>·         Betreuung von technischen Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Elektro-, Gas- und Wasserversorgung</p><p>·         Nachhalten von betrieblichen Wartungsaufgaben in den Niederlassungen wie z.B. Wartungen und Dichtheitsprüfungen der Kälteanlagen, sowie jährliche Prüfungen der ortsfesten und ortsveränderlichen Elektroinstallationen</p><p>·         Betreuung des Energiemanagements in den Niederlassungen, dazu gehört das Durchführen von energetischen Effizienzprojekten, sowie das Nachhalten der Schulungen zum Energiemanagementsystem der Mitarbeiter vor Ort</p><p>·        Teilnahme an den jährlichen Energieaudits und mitwirken an der Abarbeitung der daraus entstehenden Maßnahmen</p><h2>Profil</h2><p>·         Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, wünschenswert als Schlosser, Elektriker oder Anlagenmechaniker für den Bereich Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik</p><p>·         Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik ist vom Vorteil</p><p>·         Teamfähig und lernbereit für ein breites Aufgabenspektrum</p><p>·         Eine geringfügige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist erforderlich</p><p>·         Interesse an der Umsetzung von energetischen Effizienzmaßnahmen im Bereich des Energiemanagements nach DIN ISO 50001</p><h2>Wir bieten</h2><p>·      Eine anspruchsvolle Tätigkeit bei Deutschlands Nr. 1 für Fisch &amp; Co.</p><p>·      Umgang und Verkauf mit den besten und hochwertigsten Fischen und Meeresfrüchten</p><p>·         Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</p><p>·         Einbindung in ein motiviertes Team</p><p>·         Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p>·         Attraktive Sonderkonditionen für diverse Online-Shops</p><p>·         Mitarbeiterrabatte für Fisch und Meeresfrüchte</p><p>·         Kaffee, Tee, frisches Obst kostenlos</p><p>·         Zuschuss für Ihre Fitness im Studio</p><p>·         Werksarzt</p><p>·         Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Energiemanagements nach DIN ISO 50001</p>

Projektmitarbeiter Bereich Technik/Energiemanagement (m/w/d)

<p>Bereichern Sie unser Team Interne Revision als</p><p><strong>Revisor / Auditor (m/w/d)</strong><br><strong>Idealerweise Schwerpunkt Risikomanagement oder IT</strong></p><p>Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen.<br>Als Finanzdienstleister unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen.</p><p>Wir sind also die "etwas andere Bank", arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><p>Sie sind der Leitung des Teams Interne Revision unterstellt und übernehmen dabei:</p><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von allein oder mit mehreren Prüfern durchgeführten Prüfungen (System- und Einzelfallprüfungen) aller Aktivitäten und Prozesse der BAB und bei Auslagerungsunternehmen sowie Beteiligungen</li><li>Selbstständige Erarbeitung von Prüfungsaufträgen</li><li>Mitwirkung bei der der Durchführung von Sonderprüfungen</li><li>Selbständige Erstellung von Prüfungsberichten und Risikoeinschätzungen für Prüffelder</li><li>Selbstständige Begleitung von Projekten z.B. durch projektbegleitende Prüfungen, Beratung von Projektteams</li><li>Eigenverantwortliche Sicherstellung einer hohen Fachkompetenz in den verantworteten Prüffeldern</li><li>Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben innerhalb der Internen Revision (z.B. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Internen Revision)</li><li>Aufbereitung und Bewertung der Prüfungsergebnisse inkl. der Erarbeitung von Vorschlägen zur Beseitigung von Schwachstellen</li><li>Als Prüffeldverantwortliche/r selbstständige Beratung der Geschäftsleitung und von Fachbereichen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung bzw. Prüfungserfahrungen in Banken</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling oder in der IT von Sparkassen und Banken sowie gute Kenntnisse der MaRisk, BAIT / DORA</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, die Ergebnisse ihrer Prüfungshandlungen verständlich und überzeugend darzustellen</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicheres Urteilsvermögen</li><li>Gute Kenntnisse und Beherrschung der MS-Office Standardprogramme,</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li><li>Die Fähigkeit ggf. ein Revisionsteam zu führen, als auch sich in einem Team einzubringen</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten zur Beherrschung auch komplexer Kommunikationssituationen</li><li>Bereitschaft zu erforderlichen Weiterbildungsmaßnahmen bzw. das Ablegen berufsspezifischer Zertifikate</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Und das können wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern.</li><li>Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen.<br>ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen.</li><li>Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt</li></ul><p>Die Stelle ist unbefristet, umfasst 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird, bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, der Vorrang gegeben.</p><h2>Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen.</h2><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Birga Hincken (Personal) unter der Telefonnummer 0421 9600-432. Zur Internen Revision und dem Berufsbild des Revisors, können Sie gerne Herrn Kahl (Leiter Interne Revision), Durchwahl 440, ansprechen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 02.07.2025 an:</p><p><strong>Bremer Aufbau-Bank GmbH</strong><br>Assistenz der Geschäftsführung<br>Domshof 14/15<br>28195 Bremen<br>oder per Mail an: <strong><a href="mailto:bewerbungen@bab-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@bab-bremen.de</a></strong></p><p><strong>Online bewerben</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Revisor / Auditor (m/w/d) Idealerweise Schwerpunkt Risikomanagement oder IT

<h2>Crew-Mitglieder gesucht</h2><p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!</p><p>Für den Standort Bremen (Lemwerder) suchen wir eine/n:</p><p><strong>Datenschutzkoordinator (m/w/d)</strong></p><h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><ul><li>Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie den Datenschutzbeauftragten des Unternehmens bei seiner Aufgabenwahrnehmung und sorgen so gemeinsam für ein abgestimmtes und einheitliches Vorgehen zum Datenschutz innerhalb der NVL Unternehmensgruppe.</li><li>Als Datenschutzkoordinator wirken Sie auf die Einhaltung der Datenschutzvorgaben an unseren Standorten hin und bereisen diese regelmäßig.</li><li>Dazu holen Sie die regulatorischen Anforderungen ab und erstellen in Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten und - bei Bedarf dem Informationssicherheitsbeauftragten - die notwendigen Nachweisdokumente für den Datenschutz.</li><li>Als kompetente Ansprechperson begleiten Sie die Fachabteilungen bei der Umsetzung des Datenschutzes in Ihren Verarbeitungstätigkeiten.</li><li>Sie führen Reviews und Audits im Themenfeld Datenschutz zur Überprüfung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben durch und sind verantwortlich für die Durchführung von Datenschutz-Schulungen für die Mitarbeiter.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Datenschutzrechtliche Fachkenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung, um erforderliche Fachkenntnisse für die Erledigung Ihrer Aufgaben zu erlangen und zu erhalten</li><li>Kenntnisse über Prozesse, Abläufe und Infrastruktur in Unternehmen</li><li>Bereitschaft, sich in neue datenschutzrechtliche Themenfelder einzuarbeiten und Entwicklungen im Datenschutz zu verfolgen</li><li>Kenntnisse bzgl. technischen Vorgängen, z.B. Zutrittskontrollsysteme, Protokollfunktionen, Daten?uss und Verarbeitung von Daten durch Externe</li><li>Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind zu begrüßen</li><li>Souveräne und organisationsstarke Persönlichkeit, die gerne die Initiative ergreift, Verantwortung übernimmt und sicher gegenüber den Fachbereichen auftritt</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li><li>Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket für 33 EUR</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sportangebote</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Kronhardt<br>Tel.: +49 421 6604-5776</p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p>

Datenschutzkoordinator (m/w/d)

<h2>Crew-Mitglieder gesucht</h2><p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!</p><p>Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur &amp; Serverbetrieb (Windows / Linux)</strong></p><h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><p>Ohne leistungsfähige IT-Systeme läuft nichts mehr. Als neues Mitglied unseres Infrastrukturteams sorgen Sie dafür, dass unsere IT-Systemlandschaft zuverlässig, sicher und leistungsstark funktioniert – im internationalen Umfeld und mit direktem Bezug zur maritimen Spitzentechnologie.</p><p>Ihre Aufgaben in einem Überblick:</p><ul><li>Sie betreiben, pflegen und entwickeln unsere komplexe IT-Infrastruktur weiter – bestehend aus verteilten Windows- und Linux-Systemen.</li><li>Auf Basis etablierter Standards (z.B. ITIL, BSI IT-Grundschutz) realisieren Sie hochverfügbare Rechenzentren mit Fokus auf Server, Speicherlösungen, Backup und netzwerknahen Diensten.</li><li>Mit Hilfe zentraler Monitoringsysteme identifizieren Sie Schwachstellen und beheben Störungen, bevor sie zu Problemen werden – damit alle Prozesse reibungslos laufen.</li><li>Sie unterstützen Kolleg/innen im technischen Support bei infrastrukturellen Fragestellungen und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen.</li><li>Ihre sorgfältige Dokumentation technischer Systeme, Prozesse und Lösungen trägt dazu bei, Wissen zu sichern und zugänglich zu machen.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder ein Studium im Bereich Informatik, Informations- oder Telekommunikationstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit Schwerpunkt auf Server- und Storage-Umgebungen in heterogenen Infrastrukturen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Linux-Servern, Virtualisierungslösungen (VMware), TPM-Basisdiensten, Active Directory, DNS und DHCP</li><li>Erfahrungen mit der Administration innerhalb einer Umgebung, die den Anforderungen an die Geheimschutzstufe "VS-NfD" genügt, sind hilfreich</li><li>Erfahrung mit gängiger Hardware von HPE, Dell oder Pure Storage ist von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team, ein ausgeprägter Sinn für IT-Sicherheit – und der Anspruch, Systeme nachhaltig zuverlässig zu betreiben</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li><li>Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket für 33 EUR</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sportangebote</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Kronhardt<br>Tel.: +49 421 6604-5776</p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p>

Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur & Serverbetrieb (Windows / Linux)

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Oldenburg!</h2><h3><strong>Dafür lohnt es sich:</strong></h3><p>Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. In unserer neu gegründeten Niederlassung in Oldenburg stehst du mit deinem Niederlassungsleiter auf einer grünen Wiese, aber durch die Unterstützung der Kollegen aus der Region Nord nicht im Regen.</p><h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2><p>Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:</p><ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikationen mit Perspektive:</strong> Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li><strong>Technikaffinität: </strong>Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li><strong>Soft Skills, die zählen:</strong> Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3><p>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</p><h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li><strong>Finanzielle Anerkennung:</strong> Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.</li><li><strong>Extras on top:</strong> Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li><strong>Flexibilität im Alltag:</strong> Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li><strong>Persönliches Wachstum: </strong>Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li><strong>Damit du dich wirklich wohlfühlst,</strong> genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet – ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen.</li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2><p>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>.<br><br> Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Aarsleff Rohrsanierung  GmbH</strong><br> Herr Norman Bonnemann (Regionalleiter)<br> Nagelsweg 33–35<br> 20097 Hamburg<br> Tel.: 040 736053-23</p><p><a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

<p><strong>Für unsere Kita Jacobs-Frerichs-Straße in Osterholz-Scharmbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erziehern (m/w/d) oder einen Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) mit 30-35 Wochenstunden.</strong></p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br>
• Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder<br>
• Förderung der Eigen- und Selbstständigkeit der Kinder<br>
• Gelebte Partizipation und eine bedürfnisorientierte Pädagogik<br>
• Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte<br>
• Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung der Gesamteinrichtung<br>
• Begleitung bei Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit<br>
• Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen</p>
<p><strong>Ihr Profil:</strong><br>
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation<br>
• Spaß an der Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse<br>
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit<br>
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick<br>
• Kommunikative und soziale Kompetenz</p>
<p><strong>Unser Angebot:</strong><br>
• 13. Monatsgehalt<br>
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche<br>
• Attraktive Vergütung<br>
• Betriebliche Altersvorsorge<br>
• Betriebliches Gesundheitsmanagement<br>
• Fort- und Weiterbildungen<br>
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm<br>
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung<br>
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung<br>
• Rabatte in regionalen Sportstudios<br>
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit<br>
• Vermögenswirksame Leistungen<br>
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p>
<p><strong>Ansprechperson:</strong><br>
Jennifer Frank<br>
0421 53696 832</p>
<p>In der Johanniter-Kita an der Jacobs-Frerichs-Straße in Osterholz-Scharmbeck gibt es zwei Gruppen. In den beiden Elementargruppen gibt es jeweils Platz für 25 Kinder. Die Räume in dem Mobilbau erstrecken sich über eine Etage. Eingerichtet sind dort sowohl die jeweiligen Gruppenräume als auch ein Multifunktionsraum, Sanitärbereiche für die Kinder sowie Räume für die Mitarbeiter*innen. Angrenzend an das Gebäude ist der Außenbereich mit Schaukeln, Rutsche und Sandspielplatz. Parallel zum Betrieb entsteht ein Neubau mit insgesamt 5 Gruppen. Dieser wird voraussichtlich zum Kita-Jahr 2026/2027 bezogen.</p>
<p><em>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</em></p>

Erzieher/Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) - Kita Jacob-Frerichs-Straße

<p><strong>Werde zur Unterstützung im Alltag und absolviere deinen Freiwilligendienst im Johanniter-Hausnotrufdienst in Nordenham – ab August 2025, Vollzeit, 39 Stunden pro Woche.</strong></p>
<p>Du schaust erfahrenen Fachkräften über die Schulter, sammelst wertvolle Erfahrungen für deinen weiteren Weg und unterstützt das Team im Rahmen deines Freiwilligendienstes unter anderem bei diesen Aufgaben:</p>
<p>• Durchführung von Einsätzen für unsere Hausnotruf-Kunden<br>
• Einleitung von erforderlichen Maßnahmen am Einsatzort (Anamnese, Vitalkontrolle, Erste Hilfe)<br>
• Situative Nachforderung von Rettungsdienst, Arzt, Pflegedienst oder Angehörigen<br>
• Sonstige Hilfeleistungen bei unvorhersehbaren Alltagsproblemen im Rahmen der Verhältnismäßigkeit<br>
• Dokumentation des Einsatzverlaufs<br>
• Sicherung der Einsatzbereitschaft inkl. der Pflege des Arbeitsmaterials und der Fahrzeuge</p>
<p><strong>Das zeichnet dich aus:</strong><br>
• Ein EU-Führerschein der Klasse B (sowie mindestens ein Jahr Fahrerfahrung)<br>
• Interesse für ein soziales Engagement<br>
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen<br>
• Eine sorgfältige Arbeitsweise</p>
<p><strong>Das bieten wir dir:</strong><br>
• 25 Seminartage<br>
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche<br>
• Fachberatung<br>
• Fort- und Weiterbildungen<br>
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm<br>
• Pädagogische Begleitung<br>
• Rabatte in regionalen Sportstudios<br>
• Taschengeld</p>
<p><strong>Ansprechperson</strong><br>
Tabitha Hildebrand<br>
0152 36987270</p>
<p><em>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</em></p>

Freiwilligendienst (FSJ/BFD) in Nordenham Hausnotrufeinsatzdienst

<p>Der evangelische <a href="https://www.bad-zwischenahn.de/de/gemeindeleben/bildung-soziales/kinderbetreuung/kindergaerten/kindertagesstaette-luettje-lue-elmendorf.php" target="_blank">Kindergarten „Lüttje Lü von St. Michael“</a> in Elmendorf wurde im August 1993 eröffnet und ist direkt neben der Grundschule und Sporthalle untergebracht. Träger ist die Ev.–Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn. Der Kindergarten ist sehr naturverbunden: in naher Umgebung befinden sich der Elmendorfer Wald und das Zwischenahner Meer, zu denen in regelmäßigen Abständen Exkursionen durchgeführt werden. Wir betreuen bis zu 50 Kinder im Alter von 2-6 Jahren in zwei Vormittagsgruppen. Wir suchen für unsere Einrichtung zum 01.08.2025 eine/n:</p>
<h2>Erzieher*in / Sozialassistent*in (w/m/d)</h2>
<h4>&nbsp;&nbsp;&nbsp; - unbefristet mit 15,0 Wochenstunden -</h4>
<p>- weitere befristete Wochenstunden im Rahmen der Richtlinie Qualität sind möglich -</p>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<p>Sie betreuen und fördern unsere Kinder in kleinen Gruppen sowie im Vertretungsdienst. Sie pflegen einen liebevollen, einfühlsamen, ressourcenorie1000ntierten und kultursensiblen Umgang mit den Kindern und arbeiten eng mit den Eltern zusammen. Sie helfen dabei, die Entwicklung unserer Kinder zu begleiten. Sie wirken mit bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption und bei der Planung der Aktivtäten der Gruppen.</p>
<h4>Wir wünschen uns:</h4>
<p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialassistent*in oder Kindheits-pädagoge*in. Sie sind neugierig auf abwechslungsreiche Aufgaben in unserer lebendigen Einrichtung, lieben Vielfalt und verfügen über interkulturelle Kompetenz. In Problemlagen handeln Sie lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. Sie sind kreativ und engagiert mit einem großen Herz für Kinder und schätzen das vernetzte Arbeiten mit den anderen Einrichtungsbereichen.</p>
<h4>Was wir bieten</h4>
<ul>
<li>ein praxisorientiertes pädagogisches Konzept</li>
<li>kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einem multidisziplinären Team</li>
<li>tiefe Verwurzelung in die lokalen Ortsstrukturen</li>
<li>vielseitige Aufgaben mit Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Vergütung nach S08a / S04 TVöD-SuE und die Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (kirchliche Fassung)</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)</li>
</ul>
<p>Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindergarten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.</p>
<p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen. Richten Sie diese bitte bis zum 09.07.2025 an die:</p>
<p>Ev.-Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn<br>
RDS Ammerland-Oldenburg Stadt<br>
Anemonenweg 1<br>
26160 Bad Zwischenahn</p>
<p><a href="mailto:Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de" target="_blank">Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de</a></p>
<p>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Frau Grazyna Reinhold (Kindergartenleitung), Tel.: 04403/81250</li>
<li>Personalabteilung, 04403/91036-2432</li>
</ul>

Erzieher*in / Sozialassistent*in (w/m/d)

<p>Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten bei einer unserer Kindertagesstätten mitwirken? Dann dürfte diese Stellenausschreibung für Sie interessant sein!</p>
<p>Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn sucht ab sofort für die Kindertagesstätte Rostrup „Sonnenstrahl” einen</p>
<h2>Erzieher als Funktionskraft Sprachbildung (m/w/d)</h2>
<h4>(nach der Richtlinie Sprach-Kitas)</h4>
<ul>
<li>vorerst befristet bis 31.07.2026 (Dauer des Förderprogramms des Landes) -</li>
<li>in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden, Vergütung nach S8b TVöD-SuE -</li>
</ul>
<h4>Wir erwarten</h4>
<ul>
<li>eine gute pädagogische Qualifikation.</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit.</li>
<li>Teambereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>eine Vergütung nach TVöD-SuE und die Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (kirchliche Fassung).</li>
<li>die Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten.</li>
<li>ein gutes Arbeitsklima und ein motiviertes Team.</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit).</li>
</ul>
<p>Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindergarten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus.</p>
<p>Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Erfolgt keine Anstellung werden Ihre Daten sechs Monate nach Mitteilung einer Ablehnung gelöscht.</p>
<p>Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur, wenn Sie dies ausdrücklich wünschen.</p>
<p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Richten Sie diese bitte bis zum 11.07.2025 an die</p>
<p>Ev.-Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn <br>
RDS Ammerland-Oldenburg Stadt<br>
Anemonenweg 1<br>
26160 Bad Zwischenahn</p>
<p>oder per Mail an:</p>
<p><a href="mailto:Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de" target="_blank">Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de</a></p>
<p>Für weitere Auskünfte steht gerne zur Verfügung:</p>
<p>Frau Sarah Wallner, Leiterin der Kindertagesstätte, Tel. 04403/7610; <br>
<a href="mailto:kita-sonnenstrahl.bad-zwischenahn@kirche-oldenburg.de" target="_blank">kita-sonnenstrahl.bad-zwischenahn@kirche-oldenburg.de</a></p>

Erzieher als Funktionskraft Sprachbildung (m/w/d)

<p>Sie möchten mit Herz, Humor und Kompetenz den Alltag anderer Menschen bereichern – und dabei selbst in einem starken Team ankommen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p>
<p><strong>Unser Team der ambulanten Pflege in Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit 20-30 Wochenstunden, unbefristet.</strong></p>
<p>Wir bieten einen verlässlichen Dienstplan, der immer am 15. des Vormonats fertiggestellt ist sowie eine Zusatzzahlung bei kurzfristiger Dienstübernahme.</p>
<p><strong>Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:</strong></p>
<p>•&nbsp;Liebevolle Versorgung, Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen im Bereich der ambulanten Pflege – mit Herz, Verstand und einem Lächeln<br>
•&nbsp;Aufmerksame Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Menschen<br>
•&nbsp;Sorgfältige und transparente Führung der Pflegedokumentation</p>
<p><strong>Das zeichnet Sie aus:</strong></p>
<p>•&nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation<br>
•&nbsp;Führerschein der Klasse B<br>
•&nbsp;Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen<br>
•&nbsp;Immer ein offenes Ohr – auch für die kleinen und großen Geschichten des Alltags<br>
•&nbsp;Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude</p>
<p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p>
<p>•&nbsp;13. Monatsgehalt<br>
•&nbsp;30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche<br>
• Attraktive Vergütung<br>
• Betriebliche Altersvorsorge<br>
•&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement<br>
•&nbsp;Fort- und Weiterbildungen<br>
•&nbsp;Freistellung bei verschiedenen Anlässen<br>
•&nbsp;Mitarbeitendenvorteilsprogramm<br>
•&nbsp;Möglichkeit der Entgeltumwandlung<br>
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung<br>
•&nbsp;Rabatte in regionalen Sportstudios<br>
•&nbsp;Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit<br>
•&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen</p>
<p><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></p>
<p>Sabine Ludewig<br>
0421 53696 880</p>
<p><em>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</em></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3><h2> <h1>  Betreuungskraft (m/w/d) </h1> <br> für die Tagespflege Niedersachsenhof <br> mit 17,75 Wochenstunden</h2><h2> Die vollständige Stellenausschreibung und weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.thedinghausen.de" target="_blank">www.thedinghausen.de</a></h2>

Betreuungskraft (m/w/d)

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3><h2> <h1>  Pflegefachkraft (m/w/d) </h1> <br> für die Sozialstation mit 20–25 Wochenstunden</h2><h2> Die vollständige Stellenausschreibung und weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.thedinghausen.de" target="_blank">www.thedinghausen.de</a></h2>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Die Samtgemeinde Thedinghausen <br> hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> folgende Stelle zu besetzen:</p><ul> <li>  <h1>   Wirtschaftsförderer (m/w/d)  </h1>  <br>  unbefristet – Vollzeit – bis EG 11 TVöD-VKA </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung <br> finden Sie unter: <a href="http://www.Thedinghausen.de" target="_blank">www.Thedinghausen.de</a></p><p> Samtgemeinde Thedinghausen <br> Braunschweiger Str. 10, 27321 Thedinghausen</p>

Wirtschaftsförderer (m/w/d)

<p dir="ltr">Als Mobile Marketing Manager:in bist du verantwortlich für die strategische Planung, Steuerung und Optimierung aller App-Marketing-Aktivitäten über verschiedene Kanäle und App Stores hinweg. Du nutzt moderne Technologien zur Erfolgsmessung, entwickelst und steuerst Kampagnen inkl. Budgetverwaltung und analysierst kontinuierlich die Performance, um die Mobile Customer Journey nachhaltig zu verbessern. Bei CEWE bist du dabei an einem Ort, an dem Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr"><b><strong>Strategie und Steuerung:&nbsp;</strong></b>Strategische Konzeption, Steuerung und Monitoring des App-Marketings über verschiedene Kanäle und App Stores</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Technologien und Messung:&nbsp;</strong></b>Implementierung und Nutzung von Mobile Measurement Technologien zur Erfolgsmessung der Mobile Marketing Aktivitäten</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Kampagnenmanagement:</strong></b>&nbsp;Eigenständige Erstellung, Optimierung und Auswertung von Kampagnen über führende Werbenetzwerke (z.B. Apple Search Ads, Google) inkl. Entwicklung von Creatives und Durchführung von A/B-Tests</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Skalierung und Budget:</strong></b>&nbsp;Nachhaltige Skalierung und Weiterentwicklung aller Mobile Marketing Maßnahmen (ASA, ASO) sowie eigenverantwortliche Planung und Verwaltung des Budgets</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Kundenreise und Optimierung:</strong></b>&nbsp;Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Mobile Customer Journey und aktive Mitgestaltung der internationalen Mobile Marketing-Strategie</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Analyse und Reporting:</strong></b>&nbsp;Laufende Analyse von Trends und Benchmarks sowie Erstellung aussagekräftiger Reports für Team und Management</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr"><b><strong>Qualifikation und Erfahrung:</strong></b>&nbsp;Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Gesellschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation) bzw. Quereinstieg mit hoher Mobile-Affinität sowie relevante Berufserfahrung im Mobile Marketing und in der App-Bewerbung</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Mobile Marketing-Know-how:</strong></b>&nbsp;Praxis in App Store Optimization, App-Kampagnen und fundierte Kenntnisse der Prozesse und Besonderheiten mobiler B2C-Kommunikation</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Analytische Fähigkeiten:</strong></b>&nbsp;Sicherer Umgang mit Tracking- und Analysetools wie Appsflyer und Adobe Analytics</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Strategie und Neukundenkanäle:&nbsp;</strong></b>Umfangreiche Kenntnisse der wichtigsten Neukunden-Kanäle und KPIs, ausgeprägtes strategisches Denken und „Hands-on“-Mentalität</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Sprachkenntnisse:&nbsp;</strong></b>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ol>
<li dir="ltr">Video-Interview über Teams</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch in Oldenburg</li>
</ol>

Online Marketing Manager (m/w/d) Mobile Apps

<h3>🔹 Über uns:</h3> <p> Seit mehr als 70 Jahren ist die Stelter Zahnradfabrik GmbH Inbegriff für Zahnräder und Antriebselemente in Spitzenqualität. Heute produziert das Familienunternehmen mit Sitz in Bassum bei Bremen Hightech-Zahnräder in Groß- und Kleinserien für namhafte Hersteller aus den Bereichen Automotive, klassische Industrie sowie Wind- und Bahnindustrie. Über 400 motivierte Mitarbeiter und der Einsatz hochautomatisierter Fertigungsprozesse sorgen auf ca. 33.000 m² Produktionsfläche für die Herstellung hochpräziser Zahnräder in großer Vielfalt.  </p> <h2>🔧 STELLENANGEBOT: <br> ZERSPANUNGSMECHANIKER (M/W/D) IM WERKZEUG­BAU – BERUFSANFÄNGER WILLKOMMEN!</h2>    <h3>DEIN NEUER JOB ALS ZERSPANUNGSMECHANIKER – HIER WIRD PRÄZISION GELERNT UND GELEBT:</h3> <ul> <li>Als Zerspanungsmechaniker fertigst und bearbeitest du Werkzeuge und Bauteile für den Werkzeugbau nach technischen Zeichnungen und Vorgaben – egal, ob du schon Erfahrung hast oder frisch aus der Ausbildung kommst.</li> <li>Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen gehören zu deinem Handwerk - und wenn du als Zerspanungsmechaniker noch unsicher bist, zeigen wir dir, wie's geht.</li> <li>Du programmierst CNC-Maschinen oder wirst als angehender Zerspanungsmechaniker bei uns Schritt für Schritt an die CNC-Programmierung herangeführt.</li> <li>Du führst Qualitätskontrollen durch und lernst, worauf es als Zerspanungsmechaniker bei Präzision im Werkzeugbau ankommt.</li> <li>Du arbeitest mit einem erfahrenen Team, das dich unterstützt, sodass du schnell eigenverantwortlich als Zerspanungsmechaniker arbeiten kannst.</li> </ul>   <h3>DAS BRINGST DU MIT – MOTIVATION ZÄHLT MEHR ALS PERFEKTION:</h3> <ul> <li><b>Abgeschlossene Ausbildung</b> als Zerspanungsmechaniker:in, CNC-Dreher:in / CNC-Fräser:in, Werkzeugmechaniker:in, Industriemechaniker:in, Maschinen- und Anlagenführer:in, Feinwerkmechaniker:in oder vergleichbare technische Berufsausbildung</li> <li>Erste Erfahrung in der Zerspanung ist ein Plus, aber kein Muss – wir machen dich als Zerspanungsmechaniker fit für alle Herausforderungen.</li> <li>Technisches Verständnis, Lernbereitschaft und Lust, dich als Zerspanungsmechaniker weiterzuentwickeln.</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise – denn Genauigkeit ist im Werkzeugbau für jeden Zerspanungsmechaniker das A und O.</li> </ul>    <h3>DARUM LOHNT SICH STELTER FÜR DICH:</h3> <ul> <li>🚀  <b>Sicher ist sicher:</b> Fester Job als Zerspanungsmechaniker in einem erfolgreichen Familienunternehmen – hier bist du keine Nummer, sondern Teil der Familie.</li> <li>🚀  <b>Hightech pur:</b> Modernste Maschinen und Technik auf über 33.000 m² Produktionsfläche – hier kannst du als Zerspanungsmechaniker dein Wissen anwenden und erweitern.</li> <li>🚀  <b>Top Team: </b>Kolleg:innen, die dich als Zerspanungsmechaniker unterstützen und dir alles zeigen, was du wissen musst.</li> <li>🚀  <b>Extra-Kohle:</b> Vierteljährliche Prämien und eine satte Jahresprämie von 1.500 € obendrauf – weil Engagement als Zerspanungsmechaniker belohnt wird.</li> <li>🚀  <b>Mehr als Standard:</b> Sonder- und Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und JobRad : damit du auch privat als Zerspanungsmechaniker gut aufgestellt bist.</li> <li>🚀  <b>Zukunft inklusive: </b>Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für deine Karriere als Zerspanungsmechaniker im Werkzeugbau.</li> <li>🚀  <b>Wir feiern gemeinsam:</b> Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Events : weil Arbeit auch für Zerspanungsmechaniker Spaß machen darf.</li> </ul>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Werkzeugbau

<h3>🔹 Über uns:</h3> <p> 	Seit über 70 Jahren steht die Stelter Zahnradfabrik GmbH für Zahnräder und Antriebselemente in Spitzenqualität. In unserem erfolgreichen Familienunternehmen produzieren wir Hightech-Zahnräder für namhafte Hersteller aus Automotive, Industrie, Wind- und Bahnsektor. Auf 33.000 m² hochmoderner Produktionsfläche sorgen über 400 motivierte Kolleginnen und Kollegen mit automatisierten Fertigungsprozessen für höchste Präzision und Vielfalt.  </p> <h2>Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit in Bassum bei Bremen</h2> <p> <strong>💥 Zahlenprofi gesucht – zeig uns, was du als Finanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter draufhast!</strong> </p>    <h3>Deine Aufgaben als Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter:</h3> <ul> <li>✅ Du kümmerst dich eigenständig um unsere Buchhaltung – Haupt- und Nebenbuch sind bei dir in besten Händen.</li> <li>✅ Du bist Teil des Teams, das Monats- und Jahresabschlüsse rockt und die Unternehmensplanung unterstützt.</li> <li>✅ Du hast ein Auge auf unsere Liquidität und wickelst den Zahlungsverkehr easy ab.</li> <li>✅ Steuerliche Fragen? Investitionen? Sonderfälle? Du findest als Finanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter die passende Lösung.</li> <li>✅ Du arbeitest Hand in Hand mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern – auf Augenhöhe.</li> <li>✅ Digitalisierung ist für dich kein Fremdwort: Du machst Prozesse smarter und schneller.</li> </ul>   <h3>Dein Profil als Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter:</h3> <ul> <li>✨ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter, Industriekaufmann, Bürokaufmann (m/w/d)</li> <li>✨ oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li> <li>✨ Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter (IHK) ist ein Plus</li> <li>✨ Erfahrung in der Buchhaltung, am liebsten im produzierenden Umfeld.</li> <li>✨ Fit in MS Excel, DATEV oder vergleichbaren ERP-Systemen.</li> <li>✨ Du arbeitest genau, strukturiert und behältst immer den Überblick.</li> </ul>    <h3>🔹 DARUM LOHNT SICH STELTER FÜR DICH:</h3> <ul> <li>🚀 <strong>Sicher ist sicher:</strong> Festanstellung als Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter in einem erfolgreichen Familienunternehmen – hier bist du Teil des Teams, nicht nur eine Personalnummer.</li> <li>🚀 <strong>Modern &amp; digital:</strong> Zeitgemäße Software, smarte Prozesse und Raum für deine Ideen.</li> <li>🚀 <strong>Top Team:</strong> Kolleg:innen, die dich als Finanzbuchhalter unterstützen und mit dir an einem Strang ziehen.</li> <li>🚀 <strong>Extra-Kohle:</strong> Quartalsprämien plus satte Jahresprämie von 1.500 € – Engagement wird belohnt.</li> <li>🚀 <strong>Mehr als Standard:</strong> Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.</li> <li>🚀 <strong>Zukunft inklusive:</strong> Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Karrierechancen.</li> <li>🚀 <strong>Wir feiern zusammen:</strong> Firmenevents, Teambuilding, gemeinsame Erfolge.</li> </ul>

Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit in Bassum bei Bremen

<h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)</h1><p> Der Lebensraum Diakonie e.V. ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen sozialen Handlungsfeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Unter anderem beraten und betreuen wir alleinstehende wohnungslose Menschen und mehrfach beeinträchtigte abhängigkeitskranke Menschen. Das zentrale Ziel ist die Sicherung und Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient*innen durch unsere Hilfe zur Befähigung einer selbstbestimmten Lebensführung. Für unsere Beratungsstelle in Osterholz suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt unbefristet in Teil- oder Vollzeit eine*n</p><h2> Sozialarbeiter*in m/w/d</h2><h3> Ihre Hauptaufgaben in der Wohnungsnotfallhilfe und Eingliederungshilfe sind</h3><ul> <li>  Beratung, Betreuung, Versorgung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen in allen hilferelevanten Bedarfsstellungen </li> <li>  psychosoziale Gespräche über die persönliche Situation, Krankheit und Ängste </li> <li>  Alltagsbewältigung im Wohn- und persönlichen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von Hilfeplangesprächen und Hilfekonferenzen </li> <li>  Einschalten von und Vermittlung in andere Fachdienste </li> <li>  Erstellung von Hilfeplänen, Fallplanung, Ermittlung von Eigen- und Hilferessourcen </li> <li>  Antragswesen und Verhandlungen mit Behörden zur Sicherung der materiellen Lebensgrundlagen, vornehmlich in den Rechtskreisen SGB II und XII </li> <li>  Sucht- und Gesundheitsberatung </li> <li>  Anregungen und Unterstützung bei der Erweiterung des Lebenskreises über den Wohnbereich hinaus </li> <li>  Hilfe bei der Suche von und Vermittlung in Arbeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  regelmäßige Supervision </li> <li>  gute strukturelle und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  berufliche und persönliche Perspektiven </li> <li>  attraktive Vergütung nach TV DN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen) mit </li> <li>  zusätzlicher Altersversorgung, Kinderzulagen, Entlastungstagen und weiteren Sozialleistungen </li></ul><p> Ihre Arbeitsweise ist kontextbezogen suchtakzeptierend, lebenslagen- und alltagsorientiert. Sie arbeiten sozialraum-, lebenswelt- und ressourcenorientiert. Dabei handeln Sie selbständig, verantwortungsvoll und teambezogen.</p><p> Ein verlässliches, erfahrenes und innovatives Team wird Sie einarbeiten. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Ihre Arbeitszeiten können Sie in einem hohen Maß flexibel gestalten. Wir erwarten Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie, dabei legen wir Wert auf alters-, gender-, und ethnische Vielfalt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Die Stelle erfordert die Vorlage, bzw. vor Arbeitsaufnahme die Beantragung eines erweiterten Führungszeugnisses sowie den PKW Führerschein.</p><p> Weitere Informationen zu unseren Diensten und weiteren Einrichtungen sowie Ihren Perspektiven in <br> unserem Trägernetzwerk finden Sie auf unserer Website in der Rubrik "arbeiten bei uns". Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@lebensraum-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@lebensraum-diakonie.de</a> mit der Kennzahl OHZ 01/25 oder nutzen unser Bewerbungsformular online. Für Fragen rund um das Stellenangebot kontaktieren Sie uns gerne.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h4> Unser Imagefilm - Wer wir sind!</h4><p> Bildnachweis freepik.com</p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

<p dir="ltr">Als Digital-Marketing-Specialist arbeitest Du sowohl eng mit unseren Kunden zusammen als auch mit anderen Abteilungen im Unternehmen, wie Grafik, PR, Web, Programmierung, Video und der Kongressorganisation.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Projektleitung: Du übernimmst strategische und inhaltliche Beratung für unsere Kunden, leitest und setzt ihre Projekte mit Leidenschaft um – dazu gehören auch Kundenkommunikation, Kalkulationen, Ressourcenplanung und detaillierte Reportings</li>
<li>Social-Media-Marketing: Du erarbeitest Social-Media-Strategien, die begeistern und messbare Erfolge erzielen – für Kundenprojekte und unsere eigenen Kanäle</li>
<li>Social-Media-Advertising: Du konzipierst, erstellst und überwachst zielgruppenorientierte Social-Ads-Kampagnen</li>
<li>Search Engine Advertising: Mit Deinem Wissen in der Suchmaschinenwerbung planst, entwickelst und überwachst Du Kampagnen, die unseren Kunden Leads, Sales und Awareness bringen</li>
<li>Website Marketing: Du optimierst Websites und begleitest unser Web-Team bei inhaltlichen und strategischen Fragestellungen, um die bestmögliche User Experience zu gewährleisten</li>
<li>Content Creation: Relevantem Content wird immer mehr Bedeutung eingeräumt, sodass auch die Texterstellung und -optimierung zu Deinen Aufgaben gehört.</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Marketing und Kommunikation, ein vergleichbares Studium oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrungen im Online-Marketing-Bereich</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit gängigen Google-Tools, wie Analytics 4, Tag Manager, Search Console und Google Ads sowie mit SEO-Analyse-Tools, wie Sistrix, sind hilfreich.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Begeisterungsfähigkeit.</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Unsere Full-Service-Agentur in Bassum bei Bremen besteht seit über 30 Jahren und hat sich auf den krisensicheren medizinischen Sektor spezialisiert. Wir arbeiten sowohl national als auch international und sind stolz auf unser 60-köpfiges Team, das mit Leidenschaft und Kompetenz agiert.</p>
<p>Teamwork, Spaß an der Arbeit und eine positive Fehlerkultur sind für uns sehr wichtig. Als echte Full-Service-Agentur sind wir Experten für Marketing, Videoproduktion und Veranstaltungen und legen besonders Wert darauf, alle Leistungen im eigenen Team abzubilden. Somit bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Konzepte an – umgesetzt aus einer Hand.&nbsp;&nbsp; &nbsp;</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li>Video-/ oder Präsenzinterview  </li>
<li>Triff das Team  </li>
</ul>

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