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<h2>Über uns</h2>HanseWerk AG | Quickborn bei Hamburg | Unbefristet | VollzeitDie HanseWerk AG vereint die Unternehmen der HanseWerk-Gruppe. Die Unternehmensgruppe ist einer der größten Energiedienstleister in Norddeutschland. 2.300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten für uns an verschiedenen Standorten, verteilt über den ganzen Norden. Gemeinsam mit unseren starken, spezialisierten Tochtergesellschaften entwickeln wir neue Ideen und Produkte in den Bereichen Klimaschutz und Energie- und Kommunikationstechnik für Kommunen und Unternehmen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende! Zur Verstärkung unseres Teams der HanseWerk AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg eine Leitung Gremienmanagement (m/w/d)*. Die Stelle kann in Vollzeit, Teilzeit oder auch im Rahmen eines Jobsharings ausgeübt werden. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 17.08.2025. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du leitest und entwickelst das aktuell 13-köpfige Team Gremienmanagement.</li><li>Gemeinsam koordiniert ihr die Durchführung, Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen (Vorstand, Aufsichtsrat, Haupt- und Gesellschafterversammlungen) für die HanseWerk AG und ihre Tochtergesellschaften.</li><li>Du betreust den Aufsichtsrat der HanseWerk AG, Schleswig-Holstein Netz GmbH und Schleswig-Holstein Netz AG.</li><li>Du förderst die Vernetzung im E.ON-Konzern.</li><li>Du verantwortest die physische Unternehmenssicherheit, das Krisenmanagement sowie Business Resilience und steuerst die strategische Entwicklung in der Unternehmensgruppe.</li><li>Du sorgst mit der Unbundlingbeauftragten zudem für die unbundlingkonforme Organisation im Unternehmen und die Kommunikation zur Bundesnetzagentur.</li><li>Du optimierst Prozesse und treibst den digitalen Wandel aktiv voran.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre oder Jura.</li><li>Erste Führungserfahrung und Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sind von Vorteil.</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du bist belastbar und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.</li><li>Du kennst deine Stärken und hast Freude daran, ein leistungsstarkes Team zu entwickeln und gemeinsame Erfolge zu feiern.</li><li>Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier und unternehmerischen Denken voran.</li><li>Du liebst Technologie, treibst die Digitalisierung gemeinsam mit deinen Schwesterabteilungen voran und nimmst dein Team in der Veränderung mit.</li><li>Du förderst die persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden, gibst offenes Feedback und stärkst Eigenverantwortung.</li><li>Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeitenden stehen bei dir an oberster Stelle.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung: Du bekommst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Work-Life-Balance: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage jährlich aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Freistellung: Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, sportliche Events oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber wird ein Zuschuss zum Kranken- bzw. Übergangsgeld bis zur Dauer von insgesamt 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch mit Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Pause von bis zu 6 Monaten einlegen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Dann kontaktiere Markus Knauf gerne per Telefon +4941066293838. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 17.08.2025.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!So geht es weiterNach Ablauf der Bewerbungsfrist (17.08.2025) melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Halte dir gerne nach Fristende schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Leitung Team Gremien-Organisation (Energiewirtschaft) (m/w/d)*

Technische:r Assistent:inBehörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und UmweltJob-ID: J000035949 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 26.08.2025Wir über unsDas Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist als Hamburger Landesinstitut für Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltuntersuchungen u. a. für die amtliche Überwachung und Einfuhrkontrolle von Lebensmitteln, kosmetischen Mitteln und Tabak zuständig und dadurch ein wesentlicher Bestandteil des Verbraucherschutzes der Hansestadt. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Die Stelle ist angesiedelt in der Abteilung "Lebensmittel II, Rückstandsanalytik, Kosmetika", die zum Bereich "Lebensmittelsicherheit und Zoonosen" gehört. In Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich untersuchen Sie Lebensmittel tierischer Herkunft (z. B. Fleisch, Fisch und Honig) auf Rückstände an Tierarzneimitteln im Spurenbereich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>sind zuständig für die Probenaufarbeitung,</li><li>führen die flüssigkeitschromatographische Untersuchung mit massenspektrometrischer Detektion (LC/MSMS) durch (inklusive der Ergebniseingabe in das Labordatenverarbeitungssystem),</li><li>setzen die allgemeine Qualitätssicherung im Rahmen des Qualitätsmanagements um,</li><li>betreuen Praktikantinnen und Praktikanten und</li><li>sind zuständig für die Laborver- und entsorgung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><h4>Erforderlich</h4><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r technische:n Assistent:in (CTA, BTA), als staatlich geprüfte:r Chemotechniker:in oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in und zusätzlich gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie ein:e Technische:r Assistent:in oder</li><li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse (Sie werden folglich in der EG 7 eingruppiert).</li></ul><h4>Vorteilhaft</h4><ul><li>Kenntnisse in der Probenaufarbeitung komplexer Matritzen sowie apparative und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Rückstandsanalytik, insbesondere im Bereich der Massenspektrometrie</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, präzise und selbstkritisch</li><li>teamfähig, belastbar und flexibel im Hinblick auf das Aufgabengebiet</li><li>hoher Maß an Identifizierung mit den Aufgaben der amtlichen Lebensmittelüberwachung und Spaß an der Arbeit</li><li>Kenntnisse in der Handhabung der PC-Standardsoftware (MS-Office-Produkte) sowie Bildschirmtauglichkeit – ggf. bei Verwendung geeigneter Hilfsmittel</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung mit eigenem Sportraum sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>Anschreiben,</li><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).Jetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Institut für Hygiene und Umwelt Referatsleitung Dr. Olga Kraus 49 40 428 45-7375Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Institut für Hygiene und Umwelt Lisa Düsediekerbäumer 49 40 428 45-7565Weitere Informationen:Institut für Hygiene und Umwelt (HU)Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Technische:r Assistent:in

Werden Sie Teil unseres TeamsEuropean XFEL ist eine gemeinnützige internationale Forschungsorganisation in der Metropolregion Hamburg. Sie betreibt einen 3,4 Kilometer langen Röntgenlaser, um der weltweiten Forschergemeinschaft auf den Gebieten der Physik, Chemie, Biologie, Medizin, Materialwissenschaften und weiteren Forschungsfeldern Röntgenstrahlen mit einzigartiger Qualität zur Verfügung zu stellen. Verschiedene Instrumente ermöglichen Forschern aus aller Welt ein breites Spektrum an wissenschaftlichen Experimenten. Der Nutzerbetrieb begann im September 2017.<h2>Für unser Fachabteilung Elektrotechnik und Elektronik suchen wir einen Elektroingenieur für Kabel- und Rackmanagement (w/m/d) </h2><h2>Aufgaben</h2><ul><li>EMSR-Verkabelung von Instrumenten: technische Auslegung und Kabelwegplanung</li><li>Erstellung projektbezogener EMSR-Dokumentation</li><li>Management von EMSR-Racks: Planung von Rack-Räumen und Rack-Belegungen</li><li>Koordination, Überwachung und Qualitätskontrolle von ausgelagerten EMSR‑Projekten</li><li>Unterstützung beim Ausschreibungsprozess für EMSR‑Verkabelung (Bereitstellung von Unterlagen für Leistungsverzeichnisse)</li><li>Unterstützung beim Aufbau neuer EMSR-Infrastruktur</li><li>Einführung einer neuen Kabelplanungssoftware</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Elektroingenieur mit abgeschlossenem Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich EMSR (Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im EMSR-Bereich oder in vergleichbaren Fachbereichen</li><li>Berufserfahrung mit EPLAN P8; EPLAN Cable ProD ist von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Feldbus- und SPS‑Systemen ist von Vorteil</li><li>Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul>Für zusätzliche Informationen wenden Sie sich bitte an Patrick Geßler (<a href="mailto:patrick.gessler@xfel.eu" target="_blank">patrick.gessler@xfel.eu</a>).<h2>Unser Angebot</h2>Werden Sie Teil eines dynamischen internationalen und multikulturellen Teams von Wissenschaftlern, Ingenieuren, technischem und Verwaltungspersonal. Beteiligen Sie sich am neuesten wissenschaftlichen und technischen Fortschritt und nehmen Sie an unseren internationalen Netzwerken teil. Erleben Sie unsere Atmosphäre der Toleranz und des Respekts.Das Gehalt und die Sozialleistungen sind mit denen des öffentlichen Dienstes in Deutschland vergleichbar, dazu gehören beispielsweise:<ul><li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (z. B. zusätzliche Kinderbetreuungstage)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Aufgabenstellung von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind als Entgegenkommen des Arbeitgebers frei</li><li>umfangreiche finanzielle Unterstützung beim Umzug</li><li>großzügige betriebliche Altersversorgung (6,45 % des Monatsgehalts)</li><li>monatlich stattfindende Events und subventioniertes Betriebsrestaurant</li><li>teilfinanziertes Deutschlandticket</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezuschusster Englisch- und Deutschkurse</li></ul>Die European XFEL GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und die Gleichberechtigung von Frauen und Männern fördert. Wir unterstützten vielfältige Teams. Bei gleicher Qualifizierung werden Bewerber mit Behinderung bevorzugt.Die Arbeitssprache ist Englisch, daher ist ein Grundwissen in der englischen Sprache oder aber die Bereitschaft, dieses schnell zu erwerben, Voraussetzung. Die geeignete Person unterstützen wir durch Kurse beim Vertiefen der Englischkenntnisse. Sichere Deutschkenntnisse sind erforderlich. Referenznummer: E-393Dauer: Die Anstellung ist auf 3 Jahre befristet.<h2>Bewerbung</h2>Bitte bewerben Sie sich hier und senden Sie uns Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (beides möglichst in englischer Sprache) sowie Ihre Zeugnisse gesammelt in einer PDF-Datei.Jetzt bewerbenTeilenBewerbungsfrist: 26. August 2025European XFEL GmbH Holzkoppel 4, 22869 Schenefeld, Germany <a href="http://www.xfel.eu" target="_blank">www.xfel.eu</a> ENLIGHTENING SCIENCE

Ingenieur für Kabel- und Rackmanagement (w/m/d)

<h2>Über Uns:</h2>Du bringst bereits praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement mit? Dir sind flexible Arbeitszeiten wichtig, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren? Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen und suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungsperspektive? Dann bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf deine Bewerbung!Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der AKQUINET über 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung individueller Softwarelösungen, der Integration von Standardlösungen und dem Betrieb von vier TÜV-zertifiziertes Rechenzentren. <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Begleitung von Zertifizierungsprojekten. Dabei liegt dein Fokus insbesondere auf Standards wie:</li><ul><li>ISO 27001 (Informationssicherheit)</li><li>ISO 9001 (Qualitätsmanagement)</li><li>NIS2, KRITIS und ggf. C5 (Cloud Computing Compliance)</li></ul><li>In Abstimmung mit relevanten Fachbereichen definierst du den Geltungsbereich der Zertifizierungen und sorgst dafür, dass alle Anforderungen präzise abgedeckt sind.</li><li>Du analysierst die Anforderungen aus den jeweiligen Normen und bewertest sie im Kontext der eingesetzten Produkte und Prozesse, etwa bei der Verarbeitung personenbezogener Daten in der Cloud.</li><li>Gemeinsam mit internen Stakeholdern entwickelst du QM-Prozesse weiter und achtest darauf, dass regulatorische Vorgaben sowie unternehmensinterne Richtlinien eingehalten und effizient umgesetzt werden.</li><li>Dabei optimierst du bestehende Abläufe kontinuierlich und sorgst für eine schlanke, auditfeste Prozesslandschaft.</li><li>Du trägst in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Auditoren und der Geschäftsführung dazu bei, Audits reibungslos durchzuführen, die Zertifizierungsfähigkeit dauerhaft sicherzustellen und das Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst idealerweise ein Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit – entscheidend ist jedoch dein fachliches Know-how und deine praktische Erfahrung.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere im Umgang mit Zertifizierungen, zeichnet dich aus.</li><li>Du verfügst über fundiertes Know-how im Umgang mit ISO-Normen, insbesondere mit ISO 27001 und ISO 9001.</li><li>Mit regulatorischen Anforderungen wie NIS2, KRITIS oder C5 hast du dich idealerweise bereits beschäftigt.</li><li>Dein starkes Prozessverständnis und deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu analysieren, helfen dir, auch anspruchsvolle Aufgaben souverän zu meistern.</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket oder ein Bikeleasing-Modell</li><li>Werde Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen miteinander teilt.</li><li>Regelmäßige Teamevents innerhalb der Verwaltung</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin:</h2>Du hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Mandy DjajaPersonalrecruiterin<a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a>

Quality Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit über 562 Planbetten. Es ist die größte Gesellschaft unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg. Das Klinikum beschäftigt ca. 1.700 Personen aus den verschiedensten Berufsgruppen. Mit rund 130 Auszubildenden und weiteren Nachwuchskräften gehört das Klinikum regional zu einem der größten Ausbilder.<h2>Was du bei uns anpacken wirst:</h2><ul><li> Du entwickelst innovative Konzepte, um Fachkräfte und Azubis zu gewinnen, denn wir wollen, dass sie sich bei uns bewerben anstatt weiterzusuchen.</li><li>Du wirst crossmediale Kampagnen auf die Beine stellen. Egal ob Website, Social Media oder Jobportale - du hast alles im Griff.</li><li>Du bringst unsere Arbeitgebermarke noch mehr zum Strahlen, damit jeder auch zu uns gehören möchte.</li><li>Du erstellst spannenden Content und Layouts: Bilder, Videos, Texte - alles, was begeistert.</li><li>Bei Events, Messen und Aktionstagen packst du mit uns an und erlebst, wie deine Konzepte und Ideen ankommen.</li><li>Du bist gut vernetzt und arbeitest mit Agenturen, Dienstleistern und internen Teams super zusammen.</li><li>Du erweiterst unsere Kooperationen mit Schulen und Bildungseinrichtungen und machst die Talente von morgen bereits heute auf uns aufmerksam.</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Mit einer passenden Ausbildung oder einem Studium mit entsprechendem Schwerpunkt bringst du das nötige Rüstzeug mit.</li><li>Mit deinen ersten Erfahrungen im Personalmarketing weißt du, wie der Markt tickt.</li><li>Du kannst mit Worten und Bildern begeistern.</li><li>Kreativität, Offenheit und super Kommunikationsskills sind deine zweiten Vornamen.</li><li>Du bist digital unterwegs und hast gute Erfahrungen im Grafikdesign, Social Media und mit Marketing-Tools.</li><li>Du spürst neue Trends auf und kannst dich für neue Themen begeistern.</li><li>Eigeninitiative, echte Hands-on-Mentalität und eine Portion Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich.</li></ul>Du bist ein kreativer Kopf und begeisterst Menschen mit deinen frischen Ideen. Hast du zudem Spaß daran, Kampagnen zu entwickeln, die nicht nur ins Auge springen, sondern auch Fachkräfte und Auszubildende anziehen? Dann suchen wir genau DICH!<h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem verlässlichen und lustigen Team</li><li>Flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Arbeitsbedingungen entsprechend des TVöDs – regelmäßige Gehaltserhöhungen und Altersvorsorge garantiert</li><li>Jobrad, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zum Betriebssport</li><li>Modernes Equipment</li><li>Teamevents und immer frischen Kaffee</li></ul><h2>Kontakt</h2>Genau dein Ding? Dann bewirb Dich bis zum 08.08.2025 unter <a href="mailto:bewerbungen@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@klinikum-lueneburg.de</a>.

Mitarbeiter (m/w/d) für das Personalmarketing und das Employer Branding

<h2>Schwarzenbek - Die Stadt am Sachsenwald</h2>Schwarzenbek – Ihr Arbeitgeber inmitten der Natur, mit rund 17.500 Einwohnenden, liegt im Süden des Kreises Herzogtum Lauenburg in Schleswig-Holstein. Umgeben vom Sachsenwald und nahe der Elbe, bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität. Als moderner Arbeitgeber im Umland von Hamburg und verkehrsgünstig gelegen, setzt die Stadt Schwarzenbek auf Innovation, Teamarbeit und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten die Zukunft der Stadt aktiv mit!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung im Bereich Planung und Durchführung von Bauprojekten - Neubau, Erweiterung und Sanierung mit Schwerpunkt Netz (Kanal und Pumpwerke für Schmutz- und Regenwasser)</li><li>Bauüberwachung vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Netztechniker des Eigenbetriebes</li><li>Aufstellen einer Generalentwässerungsplanung / Betreuung von Ingenieurdienstleistern</li><li>Ausschreibung und Begleitung des Rahmenvertrages für TV-Inspektion und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung eines Sanierungskonzeptes anhand der TV-Inspektionen und des Generalentwässerungsplanes</li><li>Betreuung des Kanalkatasters</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Bau/Tiefbau mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Abwasserwirtschaft, idealerweise im Kanalbau und der Pumpwerkstechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich der Ausschreibung und Vergabe</li><li>Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit VOB, HOAI und UVgO</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Projektabwicklung von Tiefbaumaßnahmen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft, Modernisierung und Digitalisierung anzunehmen und mitzugestalten</li><li>Ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vom tlw. Arbeiten im Homeoffice</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues zu gestalten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ständige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades</li><li>Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder</li><li>Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sonstiger Identität.Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.Alternative Bewerbungsmöglichkeit:Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@schwarzenbek.de" target="_blank">bewerbung@schwarzenbek.de</a>Auslagen für Fahrtkosten können nicht erstattet werden.Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter <a href="http://www.schwarzenbek.de" target="_blank">www.schwarzenbek.de</a> abfragen.

Projektleitung (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft und Kanal

<h2>Über uns</h2>Komm zum HFS und finde einen besonderen Job in der Pflege!Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen.Unser Altenheim für Gehörlose mit 36 Betten ist eine der wenigen Einrichtungen in Deutschland, die auf die besonderen Bedürfnisse von gehörlosen Senior/innen spezialisiert ist und ihnen ein liebevolles Zuhause bietet. Unser engagiertes Team arbeitet im 2-Schichtsystem mit festen Dauernachtwachen. Einige Teammitglieder sind selbst gehörlos, was uns ein tiefes Verständnis und eine besondere Kommunikationsfähigkeit verleiht. Gebärdensprachliche Vorkenntnisse sind jedoch nicht erforderlich für deinen Einstieg. Wir unterstützen dich aktiv beim Erwerb der erforderlichen kommunikativen Fähigkeiten. Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, ein herzliches Team und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.<h2>Aufgaben</h2>Als Altenpfleger (m/w/d) im Tagesdienst ...<ul><li>Versorgung: Kümmerst du dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer Senior/innen.</li><li>Dokumentation: Arbeitest du mit moderner EDV für präzise Dokumentation und Pflegeplanung.</li><li>Lebensqualität: Setzt du dich aktiv für die Verbesserung der Lebensqualität und Selbstständigkeit der Senior/innen ein.</li><li>Fortbildung: Nimmst du an Qualitätssicherungs- und Fortbildungsmaßnahmen teil, um dein Wissen zu erweitern.</li><li>Vertrauensperson: Bist du eine vertrauensvolle Ansprechperson für die Bewohner*innen und deren Angehörige.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in / Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich.</li><li>Empathie und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen zeichnen dich aus.</li><li>Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in, kannst aber auch selbstständig administrative Aufgaben übernehmen.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur Schichtarbeit sind für dich selbstverständlich. Die Frühschicht beginnt etwa um 06:15 Uhr und endet um 14:30 Uhr, die Spätschicht läuft von 12:00 bis 20:15 Uhr. Es gibt keine Nachtschichten und du arbeitest durchschnittlich an 2 Wochenenden im Monat.</li><li>Du hast Interesse an alternativen Kommunikationsformen sowie der Gehörlosenkultur und möchtest die Gebärdensprache mit unserer Unterstützung erlernen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung auf tariflicher Basis, mit regelmäßigen Erhöhungen durch Stufenlaufzeiten.</li><li>Ein volles 13. Gehalt, aufgeteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen.</li><li>Zusätzliche Zeitzuschläge bei Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Ein Einstiegsgehalt von über 4.500 € brutto pro Monat im Jahresdurchschnitt.</li><li>32 Tage Urlaub sowie zwei freie Tage für den 24.12. und 31.12.</li><li>Übernahme von 66,6 % der Kosten für eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm.</li><li>Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.</li><li>Vielfältige bezahlte Weiterbildungsangebote, inklusive Gebärdensprachkursen.</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.</li><li>Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.</li><li>Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert?Bewirb dich direkt über diesen Online-Bewerben-Button! Alternativ sende deine Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stiftungsverbund.de" target="_blank">bewerbungen@stiftungsverbund.de</a>.Bitte richte deine Bewerbung namentlich an Herrn Demke (Einrichtungsleitung):Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbHDavid DemkeMellenbergweg 1922359 HamburgBei Fragen ruf uns gerne an 0 481-78 67 0 - 32 oder schreib an die oben genannte E-Mail-Adresse.Wir freuen uns auf dich im Altenheim für Gehörlose!HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.Unser Altenheim wird im Vergleich zu anderen Einrichtungen in Hamburg weit überdurchschnittlich geschätzt. Dies hat die Umfrage der Sozialbehörde unter Angehörigen in Pflegeeinrichtungen in ganz Hamburg ergeben. Bei uns herrscht eine hohe Zufriedenheit und darauf sind wir sehr stolz. Eine Auswertung der Befragung finden Sie hier.

Altenpfleger (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Passion connects us.</h2>Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes "Wir". Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern.Wir wollen unsere Leidenschaft auch mit dir teilen und suchen ab sofort eine/n:Senior Event Manager mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)Du bringst Visionen auf die Bühne – ob Gala, Tagung, Business-Event oder Konzert: Du verwandelst Kundenideen in unvergessliche Erlebnisse. In unseren einzigartigen Theater-Locations begleitest du Veranstaltungen vom ersten Kontakt bis zum finalen Applaus.<h2>Starker Auftritt: Dein Job im Detail</h2><ul><li>Sales mit Weitblick: Du positionierst unsere Locations strategisch im nationalen und internationalen Eventmarkt (B2B &amp; B2C) – und gewinnst neue Partner:innen</li><li>Du steuerst die komplette Sales Journey: Von der Lead-Generierung über die Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung und dem erfolgreichen Abschluss</li><li>Von der Idee zur Umsetzung: Gemeinsam mit deinen Kund:innen entwickelst du passgenaue, beeindruckende Konzepte</li><li>Events mit Gänsehaut-Garantie: Du planst, koordinierst und betreust hochkarätige Veranstaltungen in unseren Häusern – professionell, detailverliebt und mit Blick fürs Ganze</li><li>CRM als Erfolgsfaktor: Du nutzt HubSpot gezielt zur Priorisierung, Prozessoptimierung und zur Messung deiner Sales-Performance</li></ul><h2>Deine Eintrittskarte: Dein Können und Talent</h2><ul><li>Du hast einen Abschluss in Eventmanagement, BWL, Marketing und/oder einem vergleichbaren Bereich sowie mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Event-Management und -Sales</li><li>Du bringst umfangreiche Expertise im Vertrieb von Event-Dienstleistungen, Locations, Catering oder im Veranstaltungssektor mit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebstools ergänzen dein Skillset</li><li>Du arbeitest selbstständig und zielorientiert und weist ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf</li><li>Regelmäßige Dienstreisen zu unseren Standorten Hamburg, Berlin und Stuttgart sind für dich selbstverständlich</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul>Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.<h2>Das große Finale! Freue dich auf…</h2><ul><li>Ein Umfeld, das begeistert: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office</li><li>Eine atemberaubende Kulisse: in unseren Loft-Büros zentral und sehr gut angebunden im UNESCO Weltkulturerbe Hamburger Speicherstadt</li><li>Bühnenreifes Arbeitsumfeld: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Spezielle Angebote für unsere Musicals: Show-Watches, Premiumfreikarten, Family &amp; Friends- und Insiderangebote</li><li>Ein rundes Paket an weiteren Benefits, wie: betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness und zahlreiche Corporate Benefits</li></ul><h2>Und jetzt? Freuen wir uns auf ein Kennenlernen.</h2>Bewirb dich innerhalb von 2 Minuten direkt über unsere Karriereseite.Oder besuche uns online: <a href="http://www.stage-entertainment.de" target="_blank">www.stage-entertainment.de</a>STAGE ENTERTAINMENT GMBH Kehrwieder 6 20457 Hamburg

Senior Event Manager mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

<h2>Über die Prokuras Gruppe</h2>Prokuras ist eine bundesweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Gebäudemanagements und beschäftigt bundesweit mehr als 400 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist seit seiner Gründung stetig durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften gewachsen und unterstützt die der Gruppe zugehörigen Unternehmen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen. Auch für die kommenden Jahre sieht die Unternehmensgruppe dynamisches Wachstum vor und sucht zur weiteren Verstärkung seines Teams in Hamburg ab sofort nach einem Associate/Manager M&amp;A&amp; Business Development (m/w/d). Unser modernes Büro direkt neben den Hamburger Deichtorhallen vis-a-vis zur Hafencity bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und dein volles Potenzial entfalten kannst. Treibe aktiv das Wachstum unserer Unternehmensgruppe voran, arbeite an strategischen Projekten und betreue Unternehmenstransaktionen von A bis Z!<h2>Funktion und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Business Partner: Du agierst als Sparringspartner unserer Unternehmer und Wachstumspartner und setzt gemeinsam mit ihnen Wachstumsstrategien um</li><li>Strategische Projekte: Du konzipierst, steuerst und realisierst strategische Projekte zur Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe</li><li>M&amp;A-Transaktionen: Du begleitest M&amp;A-Prozesse von Anfang bis Ende – inklusive Financial Modelling, Due Diligence, Bewertung, Verhandlung sowie der Koordination externer Dienstleister</li><li>Management-Unterstützung: Du bist die rechte Hand des Management-Teams, insbesondere des CEO</li></ul><h2>Kompetenzen und Erfahrungen</h2><ul><li>Studienabschluss: Bachelor oder Master in relevanten Fachrichtungen (z. B. BWL, VWL, Accounting, Finance)</li><li>Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in relevanten Rollen (z. B. Strategieberatung, Corporate M&amp;A, Private Equity, Big 4, M&amp;A Advisory)</li><li>Mittelstandskompetenz: Du bringst ein tiefes Verständnis für den deutschen Mittelstand mit und hast Erfahrung im nachhaltigen Aufbau von Geschäftsbeziehungen – insbesondere durch partnerschaftliches Vorgehen, Verbindlichkeit und kollegiales Auftreten</li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenständig, bist gut organisiert und hast ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten</li><li>Persönlichkeit: Du trittst bodenständig auf und packst überall mit an, wo Unterstützung gebraucht wird</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit der MS Office-Suite, insbesondere MS Excel</li></ul><h2>Leistungen und Benefits</h2><ul><li>Starke M&amp;A-Pipelin e mit der Möglichkeit in kurzer Zeit einen umfassenden Deal Track Record aufzubauen (6-10 Transaktionen p.a.!)</li><li>Attraktive Vergütung: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. Möglichkeit der Ko-Investition im Zeitablauf</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung : Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben</li><li>Top Teamkultur &amp; Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! </li></ul>

Associate / Manager M&A & Business Development (m/w/d)

Yamaha is the world’s biggest manufacturer of musical instruments and one of the leading producers of audio equipment for home entertainment and professional use. Our European headquarters are located at Rellingen (northwest of Hamburg). We have approximately 800 dedicated employees (m/f/d) working in our offices across Europe including Germany, France, Italy, Spain, Scandinavia and the UK, who operate local and international sales and marketing activities.We are looking for a Digital Experience Marketing &amp; CRM Specialist to take ownership of our Salesforce CRM platform and help drive our digital marketing and transformation (DX) initiatives utilizing AI tools. This role bridges technology and marketing, ensuring seamless campaign execution, customer journey optimization, and effective use of digital channels including LinkedIn, email marketing tools, and marketing automation platforms. You will be the go-to expert for our CRM ecosystem, contribute to lead generation and nurturing strategies, and support the marketing team in leveraging digital tools to boost brand visibility, engagement, and conversion.Digital Experience (DX) Marketing &amp; CRM Specialist (m/f/d) Pro Audio<h2>Your duties:</h2>CRM (Salesforce) Ownership<ul><li>Manage and maintain our Salesforce CRM system, including data integrity, user support, and process optimization</li><li>Develop and implement CRM workflows, automations, dashboards, and reports for marketing and sales teams</li><li>Collaborate with sales to optimize the lead lifecycle, lead scoring, segmentation, and campaign performance tracking</li><li>Ensure GDPR compliance and best practices in data handling</li></ul>Digital Marketing &amp; DX Support<ul><li>Coordinate and execute digital campaigns across platforms like LinkedIn, email, and Google Ads</li><li>Support content planning and publishing on LinkedIn, including analytics tracking and community management</li><li>Manage digital marketing tools and platforms (e.g., HubSpot, Dotdigital, Pardot, Google Analytics, etc.)</li><li>Contribute to the execution and optimization of digital touchpoints throughout the customer journey</li><li>Track, measure, and report on digital campaign performance and suggest improvements</li><li>Utilize AI tools to analyze data and generate content and work as the main contact person in the ProAudio division</li></ul>Marketing Operations &amp; Automation<ul><li>Support the setup and execution of automated email workflows, newsletters, and customer journeys</li><li>Work closely with the marketing team to align digital activities with campaign goals</li><li>Evaluate and propose tools and technologies that improve our digital presence and marketing efficiency</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business Informatics, Digital Media, or a related field</li><li>Hands-on experience with Salesforce CRM is essential (admin-level knowledge preferred)</li><li>Experience with digital marketing tools such as LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, email platforms, etc.</li><li>Familiarity with AI tools, marketing automation and lead nurturing processes</li><li>Strong analytical skills with the willingness to create insightful reports and dashboards</li><li>Tech-savvy and proactive with an eye for optimizing digital workflows and systems</li><li>Fluent in English (German or other European languages are a plus)</li><li>A collaborative mindset and good communication skills</li></ul><h2>We offer:</h2><ul><li>An internationally active company that is characterized by sustainable action for the environment, customers and employees</li><li>A competitive, attractive product range</li><li>An international, committed team with a strong team spirit</li><li>Work-life balance through a 38.5-hour week, our flextime model and the option of mobile working</li><li>30 days of paid leave per year</li><li>Fair remuneration based on collective agreements including Christmas and holiday bonuses plus performance-related bonuses</li><li>Possibility of a company pension scheme</li><li>Subsidy for public transport</li><li>Individual training opportunities</li></ul><h2>Contact:</h2>If you are interested in this position, please submit your application including your earliest possible start date and salary expectations via our online application form.Mrs. Christina Germadnik Fon: +49 (0)4101 303-353YAMAHA Music Europe GmbH | Siemensstraße 22-34 | 25462 Rellingen <a href="http://www.yamaha.com" target="_blank">www.yamaha.com</a>

Digital Experience (DX) Marketing & CRM Specialist (m/f/d) Pro Audio

Yamaha is the world’s biggest manufacturer of musical instruments and one of the leading producers of audio equipment for home entertainment and professional use. Our European headquarters are located at Rellingen (northwest of Hamburg). We have approximately 800 dedicated employees (m/f/d) working in our offices across Europe including Germany, France, Italy, Spain, Scandinavia and the UK, who operate local and international sales and marketing activities.Yamaha Music Europe is looking for a skilled Product &amp; Marketing Specialist (m/f/d) to join our Pro Audio team, focusing on consumer-oriented products such as studio monitors, USB interfaces, streaming gear, headphones, microphones, and supporting software. This is your chance to shape the future of music creation, streaming, and content production across Europe by working at the intersection of innovation, technology, and creative expression.Product Marketing Manager (m/f/d) Pro Audio B2C Products - Focus: Music Production &amp; Streaming -<h2>Your duties:</h2>Product Management<ul><li>Act as the European Product Specialist for Yamaha’s Pro Audio B2C (CS&amp;C) hardware and software portfolio</li><li>Support product launches across Europe, coordinating with our headquarters in Japan (YCJ) and regional marketing teams</li><li>Provide technical sales support and consultancy to partners, colleagues, and institutions</li><li>Participate in setting product pricing for the European market</li><li>Deliver training sessions (on-site and virtual), webinars, and demo sessions to internal and external audiences</li><li>Collect and report market feedback, competitor analysis, and user requirements to drive future product development</li><li>Create product training materials, support LMS content development (Audioversity), and review prototypes</li><li>Collaborate with strategic partners on product testing, co-marketing, and event planning</li></ul>Marketing<ul><li>Support planning and execution of the annual Pan-European marketing plan for Pro Audio B2C</li><li>Drive and implement marketing campaigns (digital &amp; physical) in close collaboration with the Digital Marketing team and DMI Business Unit</li><li>Plan and support promotional events, workshops, and seminars</li><li>Manage and grow Yamaha Pro Audio’s B2C social media presence, ensuring regular, engaging, and strategic content</li><li>Oversee the creation and distribution of email/newsletter marketing campaigns</li><li>Develop and maintain marketing content: videos, visuals, sales and training materials in coordination with internal and external teams</li><li>Monitor campaign performance, track KPIs, and identify opportunities for optimization and innovation</li><li>Liaise with agencies and freelancers as needed for execution of campaigns and creative production</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>Degree or equivalent experience in Marketing, Business, Audio Engineering, or related field</li><li>Deep understanding of consumer audio products, content creation, and home studio setups</li><li>Experience in product marketing and digital campaigns is a strong plus</li><li>Good communication and presentation skills</li><li>Hands-on experience with tools like CRM systems, social media platforms, email marketing tools, and video creation software</li><li>Willingness to collaborate cross-functionally across international teams</li><li>Fluent in English (written and spoken); other European languages are a plus</li></ul><h2>We offer:</h2><ul><li>An internationally active company that is characterized by sustainable action for the environment, customers and employees</li><li>A competitive, attractive product range</li><li>An international, committed team with a strong team spirit</li><li>Work-life balance through a 38.5-hour week, our flextime model and the option of mobile working</li><li>30 days of paid leave per year</li><li>Fair remuneration based on collective agreements including Christmas and holiday bonuses plus performance-related bonuses</li><li>Possibility of a company pension scheme</li><li>Subsidy for public transport</li><li>Individual training opportunities</li></ul><h2>Contact:</h2>If you are interested in this position, please submit your application including your earliest possible start date and salary expectations via our online application form.Mrs. Christina Germadnik Fon: +49 (0)4101 303-353YAMAHA Music Europe GmbH | Siemensstraße 22-34 | 25462 Rellingen <a href="http://www.yamaha.com" target="_blank">www.yamaha.com</a>

Product Marketing Manager (m/f/d) Pro Audio B2C Products

Yamaha is the world’s biggest manufacturer of musical instruments and one of the leading producers of audio equipment for home entertainment and professional use. Our European headquarters are located at Rellingen (northwest of Hamburg). We have approximately 800 dedicated employees (m/f/d) working in our offices across Europe including Germany, France, Italy, Spain, Scandinavia and the UK, who operate local and international sales and marketing activities.Are you passionate about marketing innovative audio solutions that make a difference in how people collaborate, learn, and experience sound? Yamaha Music Europe is looking for a Marketing Manager (m/f/d) Business Solutions to drive the growth of our Pro Audio B2B business across Europe, focusing on installed sound markets such as AV conferencing, hospitality, education, and retail. Join one of the world’s most recognized audio brands and help us shape the future of sound in business environments.Marketing Manager (m/f/d) Business Solutions – Pro Audio<h2>Your duties:</h2><ul><li>Develop and implement strategic marketing plans tailored to Business Solutions verticals across Europe</li><li>Drive awareness and growth for our Pro Audio product portfolio in the AV installation market</li><li>Support sales enablement for our distribution and system integrator partners</li><li>Design and execute 360° marketing campaigns, including events, webinars, and digital content</li><li>Manage PR activities and media relations across Europe with agencies and internal stakeholders</li><li>Coordinate customer events, trade shows, and product demos, including setup and brand representation</li><li>Create compelling product and application content (case studies, configuration examples, white papers)</li><li>Lead the planning and delivery of Audioversity training, both in-person and online</li><li>Act as the key liaison for editors, associations, and industry bodies (e.g. education, corporate AV markets)</li><li>Analyze market trends and provide insight-based recommendations to internal teams</li><li>Collaborate on lead generation, CRM activities (Salesforce), and performance tracking</li><li>Manage allocated marketing budgets and partner agency coordination</li></ul><h2>Your profile:</h2>We’re looking for a strategic person with hands-on marketing experience and an interest in professional audio technology:<ul><li>Degree in marketing, communications, audio engineering, or a related field</li><li>Proven track record in B2B marketing, ideally in AV, Pro Audio, or installation industries</li><li>Strong understanding of the customer journey, particularly in education, conferencing, or hospitality markets</li><li>Good project and campaign management skills, with experience in digital and physical channels</li><li>Confident in public speaking, training delivery, and product presentations</li><li>Skilled in content creation, social media, and press/PR activities</li><li>Experience with tools like Salesforce, CMS platforms, social media, and video content tools</li><li>Willingness to travel across Europe for events, meetings, and training delivery</li><li>Business fluent in English; (French, Spanish, German and other European languages are a plus)</li><li>Structured and collaborative mindset</li></ul><h2>We offer:</h2><ul><li>An internationally active company that is characterized by sustainable action for the environment, customers and employees</li><li>A competitive, attractive product range</li><li>An international, committed team with a strong team spirit</li><li>Work-life balance through a 38.5-hour week, our flextime model and the option of mobile working</li><li>30 days of paid leave per year</li><li>Fair remuneration based on collective agreements including Christmas and holiday bonuses plus performance-related bonuses</li><li>Possibility of a company pension scheme</li><li>Subsidy for public transport</li><li>Individual training opportunities</li></ul><h2>Contact:</h2>If you are interested in this position, please submit your application including your earliest possible start date and salary expectations via our online application form.Mrs. Christina Germadnik Fon: +49 (0)4101 303-353YAMAHA Music Europe GmbH | Siemensstraße 22-34 | 25462 Rellingen <a href="http://www.yamaha.com" target="_blank">www.yamaha.com</a>

Marketing Manager (m/f/d) Business Solutions – Pro Audio

<h2>Wir sind</h2>ein mittelständisches Architektur- und Ingenieurbüro im Süden Hamburgs mit über 30 Mitarbeiter:innen, mit Tätigkeit in allen Leistungsphasen der HOAI. Mit unseren Partner:innen finden wir maßgeschneiderte Lösungen und bringen unsere jahrelange Erfahrung in die Koordinierung und Umsetzung unserer Bauvorhaben ein. Unsere Stärken sind die umfassende Beratung der Bauherr:innen, hoher architektonischer Anspruch sowie wirtschaftliche und nachhaltige Ausführung.<h2>Ihre Aufgaben</h2>-	Entwicklung zum Verantwortlicher Teamleiter der TGA-Abteilung-	Eigenverantwortliche Abwicklung der Projekte/Baustellen-	Planung, Berechnung und Auslegung technischer Bauteile-	Erstellung von Leistungsverzeichnissen-	Erstellung und Kontrolle für die HLSK -	Mitwirkung bei Kostenschätzungen- und Berechnungen-	Projektleitung und Kostenkontrolle-	Durchführung aller Abnahmen<h2>Ihr Profil</h2>- Ein abgeschlossenes Studium als Versorgungsingenieur: in oder im Maschinenbau mit Schwerpunkt Energietechnik/Versorgungstechnik- idealerweise Softwarekenntnisse Nemetschek Allplan oder MH- sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Partnern- Reisebereitschaft im gesamten Bundesgebiet- Teamfähigkeit und Engagement- mind. 5 Jahre Berufserfahrung<h2>Unser Angebot</h2>-	ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem motivierten Team-	eine zukunftssichere Perspektive-	eine attraktive Vergütung-	Firmenwagen (gehobene Mittelklasse)-	interessante und abwechslungsreiche Projekte-	fachliche und persönliche Weiterentwicklung<h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich als PDF an: <a href="mailto:info@nhp-architekten.de" target="_blank">info@nhp-architekten.de</a>

Versorgungsingenieur TGA (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung</li><li>Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern</li><li>Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erfahrung in der Grundstücksakquise sowie Kenntnisse im Baurecht, in der Entwicklung von Bauträgerprojekten und im Grundstücksverkehr</li><li>Gute Marktkenntnisse in der Region Hamburg sowie ein belastbares Netzwerk</li><li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>Ideenreichtum bei der Konzeption zukünftiger Wohnquartiere, gepaart mit Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike &amp; Urlaubsgeld und anteiligem 13. Monatsgehalt</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise

<h2>Über Uns:</h2>Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung? Dir sind flexible Arbeitszeiten wichtig, um dein Berufs- und Privatleben bestens zu vereinen? Du möchtest dich weiterentwickeln und suchst eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen!Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der AKQUINET über 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung individueller Softwarelösungen, der Integration von Standardlösungen und dem Betrieb von vier TÜV-zertifiziertes Rechenzentren. Das 10-köpfige Team des Finanz- und Rechnungswesens ist dabei für die laufende Buchhaltung der AKQUINET-Gesellschaften verantwortlich.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche buchhalterische Betreuung von einzelnen Gesellschaften (Debitoren, Kreditoren, Durchführung von Weiterbelastungen, Intercompany Überwachung, Kontenklärung)</li><li>Buchen der Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Durchführung der Faktura</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fundierte Berufserfahrungen in der Finanzbuchhaltung, idealerweise Kenntnisse in Intercompany oder der Betreuung mehrerer Gesellschaften</li><li>Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang in einem ERP-System, Microsoft Dynamics 365 BC wünschenswert</li><li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Genauigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Die richtige Kombination aus Professionalität und Spaß an der Arbeit</li><li>30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin:</h2>Du hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Mandy DjajaPersonalrecruiterin<a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über Uns:</h2>Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung? Dir sind flexible Arbeitszeiten wichtig, um dein Berufs- und Privatleben bestens zu vereinen? Du möchtest dich weiterentwickeln und suchst eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen!Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der AKQUINET über 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung individueller Softwarelösungen, der Integration von Standardlösungen und dem Betrieb von vier TÜV-zertifiziertes Rechenzentren. Das 10-köpfige Team des Finanz- und Rechnungswesens ist dabei für die laufende Buchhaltung der AKQUINET-Gesellschaften verantwortlich.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortlich für das gruppenweite Steuerung, die Überwachung und Analyse der Liquidität und des Cash-Flows.</li><li>Erstellung von Cash-Forecasts, um zukünftige Finanzbedarfe zu identifizieren.</li><li>Durchführung der kurz- und mittelfristigen Liquiditätsplanung sowie Abstimmung mit unseren Schwestergesellschaften.</li><li>Verwaltung und Disposition der Finanzmittel innerhalb der Unternehmensgruppe.</li><li>Weiterentwicklung der Treasury-relevanten Prozesse.</li><li>Reporting an den Head of Group Accounting sowie den CFO.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement / Treasury Management, idealerweise innerhalb eines (IT-) Dienstleistungsunternehmens</li><li>Verständnis für die Abläufe innerhalb einer Buchhaltung</li><li>Kenntnisse in Agicap </li><li>Gute Englisch- und sichere Deutschkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Prozessorientierung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung</li><li>Gestaltungsspielraum bei dieser neu geschaffenen Stelle</li><li>Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin:</h2>Du hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Mandy DjajaPersonalrecruiterin<a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a>

Treasurer (m/w/d)

<h2>About us</h2>Du willst nicht nur Module tauschen, sondern sie reparieren? Dann bewirb Dich bei uns! Wir suchen Elektroniker:innen, die in unseren Werkstätten ihr Know-How einbringen und die Begeisterung für die Luftfahrt teilen. Komm in unser Team und arbeite an der Zukunft der Luftfahrt!<h2>Tasks</h2>Als Elektroniker:in übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Platinenreparatur auf Bauteilebene durchführen und verschiedene Löttechniken anwenden</li><li>Fehlerdiagnosen an elektronischen Fluggeräten oder Baugruppen unter Anwendung von Messgeräten, Test- und Prüfeinrichtungen durchführen</li><li>Mit technischen Unterlagen arbeiten und Instandhaltungsarbeiten dokumentieren</li></ul><h2>Profile</h2>Für Deine neue Aufgabe alsElektroniker:in in den Fluggerätewerkstätten bei Lufthansa Technik solltest Du die folgenden Voraussetzungen mitbringen:<ul><li>Abgeschl. luftfahrttechnische Berufsausbildung, z.B. Elektroniker:in für Geräte und Systeme für Fluggeräte, Fluggerätelektroniker:in</li><li>Alternativ: (zeitnah) abgeschl. Berufsausbildung in einem elektronischen Beruf, z.B. Elektroniker:in für Geräte und Systeme, Radio- und Fernsehtechniker:in, Kommunikationselektroniker:in, Funkelektroniker:inoder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse in Analog-/Digital-/Mess- oder Schaltungstechnik</li><li>Bereitschaft zum Erwerb fehlender Qualifikationen / berufsbezogener Weiterbildung</li><li>Deutschkenntnisse wünschenswert oder die Bereitschaft Deutsch zu lernen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Du hast noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Wenn du dennoch meinst, die richtige Person fürdie Position zu sein, lass uns darüber sprechen - wir freuen uns auf deine Bewerbung.<h2>What we offer</h2>Wir bieten Dir u. a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/ Bonus und Lufthansa Aktien!<h2>Contact</h2>Sourcing-Team:<a href="mailto:sourcing@lht.dlh.de" target="_blank">sourcing@lht.dlh.de</a>

Elektroniker (m/w/divers)

Willkommen bei der AllianzWir sind auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams weitere Kolleg:innen für unsere Fachberatung Technische Versicherungen;Sparten: Elektronik-, Maschinen- und Kraftwerksversicherung, Betriebsunterbrechungsversicherung, Bauleistung- und Montageversicherung.Das erwartet Sie bei uns <ul><li>On-the-Job-Training im Kreis neuer Kolleg:innen unter Anleitung durch erfahrene Coaches</li><li>Hospitationen in den Produktgeber- Underwriting- und Schadeneinheiten</li><li>Eigenverantwortliche Erledigung der Geschäftsprozesse in den genannten Bereichen</li><li>Beurteilung von Risiken sowie Vertragsanlage, Neuordnung und Sanierung unter Ausübung des Vollmachtrahmens</li><li>Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten in agilen Settings</li><li>Abteilungsübergreifende Karrierepfade in der Branche der Technischen Versicherungen, die am Standort Hamburg zentralisiert ist</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium und idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li><li>Digitale Kompetenz und IT-Affinität</li><li>Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung der Geschäftsprozesse in oben genannten Fachgruppen sowie für technische Themen und deren Zusammenhänge im Allgemeinen</li><li>Kenntnis des Versicherungsvertragsgesetzes</li></ul>Unsere Highlight für SieGesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmenlegen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,funktions- undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, finden Sie unter careers.allianz.com/benefits.Besetzungstermin: schnellstmöglich Befristung: 24 Monate (mit der Option auf beidseitig gewünschte Entfristung)Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unsere Karriereseite - careers.allianz.comBei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne der Leiter Firmen Technische Versicherungen, Florian Krämer (<a href="mailto:florian.kraemer@allianz.de" target="_blank">florian.kraemer@allianz.de</a>), sowie bei Personalfragen Ihre Recruiterin, Anne Keilholz, unter +49 711 663 8999 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns ausWir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d)

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, SteuerverwaltungStellenanzahl: 1Die Stelle ist:<ul><li>unbefristet</li><li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li><li>ohne Führungsfunktion</li><li>schnellstmöglich zu besetzen</li></ul>Stellennummer: J000034064Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen ArbeitsmarktsEntgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-LBewerbungsschluss: 20.08.2025Wir über uns:Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Ohne die Behörde für Finanzen und Bezirke mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Mitarbeitenden, die sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe engagieren, wäre die Stadt nicht handlungsfähig. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Hamburger Steuerverwaltung mit uns.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Fortschreibung aktueller allgemeiner Personalentwicklungs- und -bindungsinstrumente für die Bediensteten der Hamburger Steuerverwaltung</li><li>Präsentation vorhandener und neuer Konzepte im Rahmen geeigneter Formate, wie z. B. Tutorials, Fortbildungen und Handouts</li><li>Vorbereitung und Durchführung konkreter Personalbindungsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Beantwortung politischer Anfragen zu Personalthemen</li><li>Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Inhalten für die Fortbildung der Führungskräfte der Steuerverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Studienfachrichtungen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und zusätzlich mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Masterniveau</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>umfangreiche Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Personalentwicklung</li><li>fundierte Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht</li><li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li><li>spannender Arbeitspatz mit Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>aussagekräftiges Motivationsschreiben</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)</li><li>Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)</li></ul>Jetzt online bewerben!Kontakt bei fachlichen Fragen: 
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung 
Personalreferat – Referatsleitung 
Dr. Simon Schaake 040 42823-2365 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: 
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung 
Personalreferat – Gruppenleitung 
Dirk Sievers 040 428 23-2367Weiterführende Links:<ul><li>weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg</li><li>weitere Informationen zur Steuerverwaltung</li><li>Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren</li><li>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</li></ul>

Personalentwicklung und Bindungsmanagement HR

<h2>Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich.</h2>Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.Vieles spricht für deinen Wechsel zu Encavis – doch deine mehrjährige Erfahrung bei der rechtlichen Begleitung von Transaktionen im Bereich erneuerbare Energien sowie von komplexen rechtlichen Fragestellungen im Bereich der Entwicklung und des An- und Verkaufs von Solar- und Windparks oder Batteriespeicherprojekten spricht für dich.Was dich bei uns erwartet? Anspruchsvolle Aufgaben in einem juristischen Team, das du eigenverantwortlich mitgestalten und prägen wirst und in dem du bei nationalen und internationalen Themen im Bereich der erneuerbare Energien umfassend rechtlich beraten und unterstützen darfst – im engen Austausch mit anderen Fachbereichen.<h2>Deine sonnigen Aussichten:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche rechtliche Begleitung des Investment Teams beim Ankauf Erneuerbarer Energie-Projekte in Europa (u.a. Begleitung und Führung der Vertragsverhandlungen sowie Koordination und Challenge der durch externe rechtliche Berater durchgeführten Due Diligence)</li><li>Gemeinsam mit dem Investmentteam triffst du rechtliche Entscheidungen unter Berücksichtigung der (rechtlichen) Risiken und kommerziellen Auswirkungen</li><li>Eigenständige Beratung der Fachabteilungen in genehmigungs- und allgemeinen energierechtlichen Fragestellungen in der Frühphase von Projekten vor Baureife</li><li>Beratung und Schulung der Fach- und Führungskräfte aller Abteilungen in rechtlichen Fragen, insbesondere im Hinblick auf aktuelle Entwicklungen im Recht der Erneuerbaren Energien</li><li>Mitwirkung bei übergreifenden Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li><li>Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externen Beratern sowie Koordination nationaler und internationaler Anwaltskanzleien</li></ul><h2>Davon bekommen wir bald Wind:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit zwei überdurchschnittlichen Staatsexamina</li><li>Mehrjährige (&gt; 4-5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien/M&amp;A Transaktionen in einer wirtschaftlich ausgerichteten (Groß-)Kanzlei oder Rechtsabteilung eines Wirtschafts- oder Finanzunternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Gesellschaftsrechts, des allgemeinen Vertragsrechts sowie im Bereich des Energierechts</li><li>Du trittst souverän und entschlossen auf und besitzt Kommunikationsstärke und verfügst über eine gut organisierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Du sprichst verhandlungssicheres Englisch</li><li>Du zeigst eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Interesse für rechtliche, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Loyalität, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick gepaart mit Durchsetzungsstärke runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><h4> Employee Assistance Program</h4>Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut<h4> Fachliche &amp; persönliche Entwicklung</h4>Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme<h4> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</h4>Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst<h4> Kultur &amp; Zusammenarbeit</h4>Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe<h4> Lunch Angebot (nur am Standort Hamburg)</h4>Subventioniertes Essensangebot im Office in Hamburg<h4> Mitarbeiterprämien</h4>Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen<h4> Mitarbeiterrabatte</h4>Nutzung von Corporate Benefits<h4> Mobilität</h4>Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad<h4> Tierbüro</h4>Möglichkeit ein Haustier in ein extra reserviertes Büro mitzubringen, falls die Betreuung mal nicht gewährleistet werden kann<h4> Tolle Lage</h4>Büroräume direkt an der Elbe, die mit Bus und Bahn einfach zu erreichen sind<h4> Vorsorge &amp; Versicherung</h4>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille<h4> Work-Life-Balance</h4>Flexibles Arbeiten &amp; Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)<h2>Klingt das gut?</h2>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h3>Kontakt:</h3>Birgit Knauer People &amp; Culture Business Partner <a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a>

Syndikusrechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) in Renewable Energies

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Cost Controller m/w/d in Vollzeit oder TeilzeitSie möchten Ihr mathematisches oder wirtschaftswissenschaftliches Fachwissen in die Versicherungswelt einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Hamburg eine spannende Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Mit Ihrer fachlichen Expertise das Kostencontrolling und die Budgetierung optimieren<ul><li>Kostencontrolling und Kostenbudgetierung für das Ressort Leben Klassik</li><li>Erstellung/Koordination kostenrelevanter Abweichungsanalysen mit Kommentierungen für das Ressort Leben Klassik</li><li>Analyse und Kommentierung von Abweichungen zu Vergleichszeiträumen auf Legal Entity Sicht</li><li>Abgleich Kostenmodelle Solvency II; HGB und IFRS</li><li>Leiten von (Teil-)Projekten mit kostenrechnerischen Inhalten</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Performancegetriebener Spezialist mit einer unternehmerischen Denkweise<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften möglichst mit dem Schwerpunkt Versicherungswissenschaft und / oder Controlling; alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der nationalen (HGB) und internationalen Rechnungslegung (IFRS) sowie der ökonomischen Steuerung (Solvency II)</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse in SAP, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Standardsoftware sowie Arbeiten mit Datenbanken (SAS, TM1)</li><li>Fähigkeit zur verständlichen verbalen und grafischen Darstellung komplexer Controlling-, Kostenrechnungs- und Planungssachverhalte</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO02092<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerinTel 0211 4771539 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a>

Cost Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.<h2>Jobbeschreibung</h2>Die Vattenfall Europe Windkraft GmbH sucht zum 01.10.2025 eine:nWerkstudent:in Vertragsmanagement Onshore Wind (w/m/d)für den Einsatz am Standort Hamburg.Für die Dauer von mindestens 6 Monaten bieten wir Ihnen ab dem 01.10.2025 im Rahmen einer Werkstudententätigkeit einen fundierten Einblick in die Onshore Wind Projektentwicklung eines Energieversorgungsunternehmens.Hierbei werden Sie eigenverantwortlich in die liegenschaftliche Sicherung der Projekte, von der Vertragserstellung bis zur administrativen Datenerfassung der Gestattungsverträge eingebunden. Sie erhalten Einblick in mietrechtliche Themen sowie in die Akquise eines Windparkprojekts. Ein fester Ansprechpartner gibt Ihnen dabei die notwendige Unterstützung sowie ein regelmäßiges Feedback. HerausforderungenWir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld im Bereich des Vertragsmanagements mit folgenden möglichen Themen:<ul><li>Erstellung und Verwaltung von Grundstücksnutzungsverträgen</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Organisation und Unterstützung von administrativen Aufgaben und Datenbankpflege</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung sowie Optimierung von Workflows und Prozessen</li><li>Recherchieren und Erarbeiten von Präsentationen (auch auf Englisch)</li><li>Vorbereiten und Unterstützung von internen Entscheidungsvorlagen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Schwerpunkt z.B. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Immobilienmanagement, BWL oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Analytische, ganzheitliche Denkweise verbunden mit schneller Auffassungsgabe und Spaß am Prozess- und Projektmanagement</li><li>IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Bearbeiten von neuen Themengebieten</li><li>Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - Lebenslauf (bitte vermerke hier auch das voraussichtliche Datum deines Studienabschluss) und Zeugnisse sowie Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung zu.Fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern Katharina Orso unter <a href="mailto:katharina.orso@vattenfall.de" target="_blank">katharina.orso@vattenfall.de</a> oder <a href="mailto:onshore-wind@vattenfall.de" target="_blank">onshore-wind@vattenfall.de</a>.Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen unsere Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter <a href="mailto:sabrina.parsons@vattenfall.de" target="_blank">sabrina.parsons@vattenfall.de</a>.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. Zusätzlich wird für bestimmte Positionen ein Führungszeugnis (polizeiliches Führungszeugnis) benötigt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Werkstudent:in Vertragsmanagement Onshore Wind (w/m/d)

<h2>Schwarzenbek - Die Stadt am Sachsenwald</h2>Schwarzenbek – Ihr Arbeitgeber inmitten der Natur, mit rund 17.500 Einwohnenden, liegt im Süden des Kreises Herzogtum Lauenburg in Schleswig-Holstein. Umgeben vom Sachsenwald und nahe der Elbe, bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität. Als moderner Arbeitgeber im Umland von Hamburg und verkehrsgünstig gelegen, setzt die Stadt Schwarzenbek auf Innovation, Teamarbeit und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten die Zukunft der Stadt aktiv mit!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Laboruntersuchungen und Dokumentation nach Selbstüberwachungsverordnung</li><li>Probenahme</li><li>Betrieb der mechanischen Reinigung, Belebung und Faulbehälter</li><li>Wartung und Dokumentation von Messgeräten und Messstellen</li><li>Kontrolle und Wartung der Pumpwerke</li><li>Mithilfe bei der Überwachung der Kanalangelegenheiten / Regenrückhaltebecken</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger/in (m/w/d), Fachrichtung Abwasser</li><li>Führerschein Klasse B; BE ist wünschenswert</li><li>Wohnort in der Nähe des Arbeitsortes aufgrund der erforderlichen Rufbereitschaft ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Interessante Aufgaben und ein sehr gut funktionierendes Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Ständige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues zu gestalten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge zum Selbstkostenpreis</li><li>Diensthandy</li><li>Arbeitsschutzkleidung über das Mindestmaß hinaus</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz mit neuem, modernen Betriebsgebäude</li><ul><li>vollwertige und moderne Schwarz/Weiß-Zelle für Damen und Herren getrennt</li><li>hochwertiger Aufenthaltsraum mit vollausgestatteter Küche</li></ul><li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades</li><li>Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder</li><li>Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefi</li><li>Sofern erforderlich: Führerscheinerweiterung BE (Anhänger) nach der Probezeit vom Arbeitgeber finanziert</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sonstiger Identität.Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.Alternative Bewerbungsmöglichkeit:Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@schwarzenbek.de" target="_blank">bewerbung@schwarzenbek.de</a>Auslagen für Fahrtkosten können nicht erstattet werden.Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Lämmerhirt unter der Telefon-Nr. 04151/88630-21.Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter <a href="http://www.schwarzenbek.de" target="_blank">www.schwarzenbek.de</a> abfragen.

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Dynamisch, innovativ, passioniert: Seit 2004 steht Membrain für zukunftsweisende Lösungen im Bereich B2B. Wir sind die Experten, wenn es um die Themen Entwicklung von Business Apps, Standard-SAP-Modulen und mobile Datenerfassung geht. Die plattformübergreifenden Apps sind in über 500 Unternehmen der Industrie, des Handels und in öffentlichen Einrichtungen weltweit im Einsatz. Unsere Software macht sämtliche Betriebsabläufe mobil und überall verfügbar.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie hier.Die Position kann je nach Wunsch an einem der folgenden Standorte in Voll- oder Teilzeit wahrgenommen werden:<ul><li>München (Unterhaching)</li><li>Dortmund</li><li>Hamburg</li><li>Stuttgart</li><li>Dieburg</li><li>Hof</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Proaktive telefonische Ansprache von Geschäftskontakten</li><li>Neukundengewinnung sowie Generierung qualifizierter Leads</li><li>Recherche von Markt- und Unternehmensinformationen im Internet und auf sozialen Netzwerken</li><li>Identifikation und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden</li><li>Pflege und Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM-System</li><li>Unterstützung bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen, z.B. bei Einladungskampagnen für Messen und Veranstaltungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und Marketing</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Spaß an professioneller Outbound-Telefonie – gerne auch als Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger nach einer beruflichen Pause</li><li>20 - 40 Wochenstunden vor Ort bei uns – kein Home Office</li><li>Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Vertriebsorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, dem Internet und sozialen Medien</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen ist wünschenswert</li><li>Erste Berufserfahrung als Telemarketing Agent, im Telesales, Vertrieb oder als Outbound Call Center Agent ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein fixes Grundgehalt, das Ihre individuelle Erfahrung berücksichtigt, sowie leistungsabhängige Provisionen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen </li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget</li><li>50,- € Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket</li><li>Gute Erreichbarkeit durch S-Bahn-Nähe und Unternehmensparkplätze</li><li>Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt</li><li>Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst sowie attraktive Corporate Benefits. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Gameroom, Tischtennis auf der Terrasse und Events für Mitarbeitende</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen. Klicken Sie dazu einfach auf "Zur Arbeitgeber-Website".Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Monika ThaleHR ManagerTel.: +49 89 520368 41Telefonie | Akquise | Neukunden | Leads | Lead-Qualifizierung | Recherche | Social Media | B2B | Vertrieb | Sales | Outbound | Outbound-Telefonie | Telesales | Telemarketing | Call Center | Quereinsteiger | Wiedereinsteiger | Kaltakquise | Teilzeit | Vollzeit | Telemarketing Agent | Einladungskampagnen | Messen | Webinare

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