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<h2>Über uns</h2>Seit über 150 Jahren steht FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KG für Präzision, Qualität und Innovation in der Dosier- und Abfülltechnik. Mit mehr als 130 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus der Parfüm-, Aromen- und Chemieindustrie – weltweit. Unsere Unternehmensstruktur gliedert sich in die Business Units Abfülltechnik und Dosiertechnik. In beiden Bereichen arbeiten hochspezialisierte Teams an zukunftsweisenden Technologien.Zur Verstärkung unserer Business Unit Abfülltechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Design und Realisierung von Softwaremodulen für die Maschinensteuerung unserer Abfüllmaschinen</li><li>Interface Design zum angeschlossenen MES (Fertigungsmanagementsystem)</li><li>Projektbetreuung von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme</li><li>Betreuung von Bestandsanlagen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich IT / Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Kenntnisse in der praxisnahen Automatisierungstechnik mit dem Schwerpunkt Steuerungstechnik und den Programmiersprachen unter IEC61131-3 (vorzugsweise CODESYS) wünschenswert</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und engagiertes Arbeiten </li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Starke Teamkultur: Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und sicherem Arbeitsplatz</li><li>Finanzielle Vorteile: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Kranken-, Unfall- und Reiseversicherung sowie ein doppelter Spesensatz</li><li>Wohlbefinden &amp; Miteinander: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Jobrad-Leasing, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Kostenlose Getränke, subventioniertes Mittagessen, Firmenevents und ein wertschätzendes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KGChristine Friedrichs - Leitung HRGewerbepark Meißen 832423 Minden<a href="mailto:bewerbung@frickedosing.com" target="_blank">bewerbung@frickedosing.com</a>

Software-Entwickler SPS CODESYS (m/w/d)

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe eine Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen in Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte (w/m/d) und Mitarbeiter (w/m/d) in Themen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung</li><li>Identifizierung von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken in den einzelnen Arbeitsbereichen, unter anderem im Rahmen von Betriebsbegehungen</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Unterweisungen und Schulungen</li><li>Beteiligung an der Bearbeitung von Unfallanzeigen</li><li>Moderation von ASA-Sitzungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Betriebsarzt, Berufsgenossenschaft und Behörden</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von Gefahrstoffkataster und Unfallstatistiken</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Qualifikation als Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative sowie Freude an der Weiterentwicklung des Aufgabengebiets</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln</li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li><li>Durchsetzungsgeschick sowie Kommunikationsvermögen und Teamgeist</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2>Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Bewerben

Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen

Fachgebietsleiter:in ProjekteinkaufJob-ID: J2025314Willkommen bei enercity, einem der führenden Energieversorger in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden maßgeschneiderte Energie- und Wasserdienstleistungen anzubieten. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und effiziente Energiezukunft für alle zu schaffen. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, und suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Energie und Technologie teilen.Der Einkauf der enercity AG setzt sich aus den Teams des strategischen Einkaufs, des operativen Einkaufs, des Projekteinkaufs sowie dem Prozessmanagement / Digitalisierung und dem Einkaufscontrolling zusammen. Gemeinsam mit 16 Kolleg:innen arbeiten wir daran, die Energiewende in der Region Hannover voranzutreiben. Nach einer Umorganisation befinden wir uns aktuell in einem Transformationsprozess und suchen neue Kolleg:innen, die mit uns den gemeinsamen Weg gehen möchten. Wen suchen wir? Du als Fachgebietsleiter:in Projekteinkauf verantwortest die Führung des Teams unseres Projekteinkaufs und arbeitest operativ im Tagesgeschäft mit. Du bist der:die erste Ansprechpartner:in deiner Mitarbeiter:innen und die Schnittstelle bei Projekteinkaufsthemen. Über Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis solltest du verfügen. Mobiles Arbeiten stellt kein Problem dar. Dienstags und mittwochs sind unsere Teamtage im Büro – im Zuge der Transformation ist es jedoch teilweise auch notwendig, an weiteren Tagen in der Woche ins Büro zu kommen. Na, fühlst du dich angesprochen? Dann werde Fachgebietsleiter:in unseres Projekteinkaufs und gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung mit – wir freuen uns auf deine Bewerbung! #positiveenergieDas Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Fachgebietsleiter:in Projekteinkauf führst du dein Team innerhalb der Abteilung Einkauf und übernimmst diverse Management-, Leadership- und Schnittstellenaufgaben.</li><li>Du verantwortest die Vertretung des Einkaufs im Projektteam von zugeteilten Fachbereichen, unter Einbringung des fachspezifischen Know-hows, sowie für die strukturierte Planung und Bearbeitung der Projekte als Teilprojektleiter:in, inklusive der Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Zielkosten.</li><li>Deine Fähigkeiten zeichnen sich durch eine kompetente Beratung bei einkaufsspezifischen Fragestellungen sowie bei der Mitarbeit im Aufbau von ausschreibungsfähigen Leistungsverzeichnissen aus.</li><li>Außerdem erfolgt deine Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich. Dabei kümmerst du dich um die Abwicklung der Beschaffungen über teilweise europaweite Ausschreibungen oder UVgO.</li><li>Die Führung und Dokumentation von Vergabeverhandlungen und die stetige Mitwirkung bei der Optimierung der Einkaufsprozesse runden dein Aufgabenprofil ab.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Zudem kannst du erste Führungserfahrung, Projektmanagementerfahrung in der operativen Durchführung von Einkaufsprojekten und Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden vorweisen. Im Idealfall hast du zudem bereits erste Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht sammeln können.</li><li>Innovatives Denken, eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit über Hierarchieebenen und Organisationsbereiche, gepaart mit Teamfähigkeit zeichnen deine Persönlichkeit aus.</li><li>Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einen pragmatischen Ansatz.</li><li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert und deine guten bis sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.</li></ul>Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.<h2>Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul><li>Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li><li>Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li><li>Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li><li>Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li><li>Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li><li>Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li><li>Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li><li>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li><li>enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li><li>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li></ul>Wir sind ausgezeichnet!Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.Fragen zur Bewerbung?Meld' dich gerne bei mir!Michelle Zimmermann (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49173 3149132enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

Fachgebietsleiter:in Projekteinkauf

<h2>Über uns</h2>Creditreform ist Marktführer im Bereich Wirtschaftsinformationen und Forderungsmanagement und beschäftigt deutschlandweit an 127 Standorten insgesamt 4.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir beraten unsere Kunden, wie sie ihr Finanz- und Forderungsmanagement mit unseren Dienstleistungen erfolgreich aufstellen, um nachhaltig sichere Geschäfte national und international zu tätigen.Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wertvollen Beitrag, die finanzielle Situation der Unternehmen zu verbessern – damit sie heute und morgen erfolgreich tätig sind. Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Bielefeld und Münster Verstärkung.Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen. Uns ist die Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter enorm wichtig. Wir sind flexibel, engagiert und immer offen, mit Ihnen neue Perspektiven zu erreichen.<h2>Ihre Herausforderungen</h2><ul><li>Erstellen, Prüfen und Aktualisieren von bonitätsgeprüften Wirtschaftsauskünften</li><li>aktive Recherche von Unternehmensdaten, telefonisch und persönlich (Video-Telefonie und Besuche vor Ort)</li><li>Bewertung von wirtschaftlichen Unternehmensdaten und Zahlungsverhalten von Unternehmen</li><li>betriebswirtschaftliche Analysen (Bilanzen, betriebswirtschaftliche Auswertungen, unterjährige Rechnungslegung, etc.)</li><li>Gespräche mit Unternehmern, Geschäftsführern und Steuerberatern zu deren betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium</li><li>gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Engagement und Leidenschaft</li><li>Sorgfalt, Qualitätsbewusstsein und ein hohes Verantwortungsgefühl</li><li>eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sie haben Lust, Dinge zu hinterfragen, mitzudenken und sich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Fakten, die für uns sprechen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit für tolle Unternehmenskunden</li><li>eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen</li><li>ein motiviertes Team mit hoher Bereitschaft, dich auf die zukünftige Aufgabe intensiv vorzubereiten</li></ul>Zusätzlich dürfen Sie sich freuen auf:<ul><li>einen zukunftsorientierten und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit hoher persönlicher Wertschätzung</li><li>eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>hervorragende persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>gestalterische Freiheit und eigene Entscheidungskompetenz</li><li>flache Hierarchien</li><li>vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über unsere Corporate Benefits</li><li>kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie diese abwechslungsreiche Aufgabe in einem spannenden und zukunftsträchtigen Markt reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte teilen Sie uns mit, wann Sie bei uns starten können sowie Ihre Gehaltsvorstellung.<h3>Fragen beantwortet </h3>in Bielefeld:Martina OstermannTelefon 0521 93240 712 <a href="mailto:M.Ostermann@bielefeld.creditreform.de" target="_blank">M.Ostermann@bielefeld.creditreform.de</a>in Münster:Julia AldejohannTelefon 0251 5353 425<a href="mailto:J.Aldejohann@muenster.creditreform.de" target="_blank">J.Aldejohann@muenster.creditreform.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Wirtschaftsinformationen

<h2>Über uns</h2>Jens Müller GmbH Bauunternehmen ist ein erfolgreiches, dynamisches und innovatives Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten unterschiedlichster Art. Wir setzen auf Digitalisierung, GPS-Vermessung sowie innovatives und nachhaltiges Bauen. Unsere Geschäftsbereiche sind der Straßen- und Tiefbau, das Erstellen von Außenanlagen, der Erdbau, Bauplanung, die Vermessung und das Betreiben von Boden- und Mineralstoffdeponien, sowie einem Recycllingpark. Unser Ziel ist es, hochwertige Bauleistungen zu erbringen und die Erwartungen unserer Kunden stets zu übertreffen.<h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Rolle als Bauingenieur/Bauleiter/Meister sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Projektleitung und -überwachung von Bauvorhaben</li><li>Koordination der Bauabläufe und des Personaleinsatzes</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Subunternehmern</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bauzeitplänen und Kalkulationen</li></ul><h2>Profil</h2>Für diese Position erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>gern Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder im Bauwesen </li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>gutes technisches Verständnis sowie Organisationstalent</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bock auf Innovationen, Digitalisierung und GPS-Vermessung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Einen Dienstwagen</li><li>Berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Firmenevents und Mitarbeiterbenefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie bereit sind, mit uns zusammenzuarbeiten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular, oder direkt an <a href="mailto:info@jensmueller.gmbh" target="_blank">info@jensmueller.gmbh</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bauingenieur/ Bauleiter / Meister (m/w/d)

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einenSales Manager Elektrotechnik (m/w/d) Region Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kontinuierlicher Auf- und Ausbau unseres Marktes für Datennetzwerk- und Automatisierungstechnik im Vertriebsgebiet Niedersachsen und nördliches Nordrhein-Westfalen</li><li>Betreuung aller Kunden (m/w/d), Interessenten (m/w/d) und Ingenieurbüros im Verkaufsgebiet</li><li>Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten sowie kundenspezifischen Präsentationen, auch mittels Onlineformaten</li><li>Akquisition von Projekten für Netzwerk- und Gebäudetechnik</li><li>Begleitung der Kundenprojekte von der Ausschreibung bis zur Realisierung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten der Elektro- und Netzwerktechnik</li><li>Idealerweise gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Sehr gute Marktkenntnisse im betreuten Verkaufsgebiet</li><li>Verhandlungsgeschick, kompetentes Auftreten und ausgeprägte Überzeugungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen und Firmenwagen zur Privatnutzung</li><li>Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem sowie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad)</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung.Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403 <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a>METZ CONNECT GmbH Im Tal 2 | 78176 Blumberg | Tel.: +49 7702 533-0 | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Sales Manager Elektrotechnik (m/w/d) Region Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Abteilung: IT Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,00–59.247,00 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.Für unser Team Beratungsleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n neue*n Kolleg*in für den Bereich Digitalisierungsberatung mit dem Schwerpunkt Softwarelösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung, Analyse und Koordination der OZG-Umsetzung in Zusammenarbeit mit weiteren IT-Dienstleistern im kommunalen Umfeld</li><li>Beratung unserer Kunden bei der Auswahl von Digitalisierungstools wie zum Beispiel Portallösungen, KI oder RPA</li><li>Koordination sowie Weiterentwicklung des Service E-Government</li><li>Analyse der Kundenumgebung sowie -anforderungen zur Realisierung von Softwarelösungen</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Mitarbeit in Projekten als Berater*in oder Projektmitarbeiter*in</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder Informationsmanagement</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Digitalisierungstools</li><li>Idealerweise Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Interesse an der digitalen Transformation der Verwaltung mit dem Ziel, bürgernahe, digitale Lösungen aktiv mitzugestalten</li><li>Kreative Denkweise und Aufgeschlossenheit für neue Ansätze</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 05.10.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Katrin Hörath 0511 70040 178

IT Consultant (m/w/d) Digitalisierung Schwerpunkt Softwarelösungen

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifiziertenIT Systemadministrator (m/w/d) LinuxDie ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Administration, Weiterentwicklung und Wartung unserer Linux-Systeme</li><li>2nd-Level-Support bei Problemstellungen im laufenden Infrastrukturbetrieb</li><li>Durchführen von Lifecycle-Maßnahmen und Versionsupgrades für die produktive Umgebung</li><li>Weiterentwicklung und Erweiterung unserer Automatisierungen und Linienprozesse</li><li>Einbindung neuer Technologien in die bestehende Systemlandschaft</li><li>Erstellung und Pflege der Dokumentation für die betreuten Systeme gemäß unserer internen Richtlinien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im benannten Themenkomplex und ein Studium im IT- nahen Bereich oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in</li><li>Kenntnisse im Bereich Linux, Automatisierung, Monitoring</li><li>Begeisterung, sich in einem sehr sympathischen Team in unsere Linux-Plattform einzuarbeiten und neue Ideen einzubringen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen: ivv GmbH Fabian Münzer Personalberatung E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a>

IT Systemadministrator (m/w/d) Linux

Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifiziertenJuristen (m/w/d) RechtsschutzversicherungEinstiegsdatum: nächstmöglicher Termin Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfung von Schadensmeldungen auf Deckungsschutz und Anspruchsberechtigung</li><li>Juristische Analyse der Sachverhalte und fundierte Entscheidungsfindung über die Kostenübernahme</li><li>Kundenberatung sowie professionelle Verhandlungs- und Korrespondenzführung mit allen Beteiligten im Schadensfall</li><li>Effiziente und erfolgsorientierte Steuerung und Koordinierung der Rechtsstreitigkeiten</li><li>Überwachung und Begleitung von gerichtlichen sowie außergerichtlichen Verfahren</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Erfahrung im Bereich der Rechtsschutzversicherung erforderlich</li><li>Bereitschaft zu innovativem, konzeptionellem und eigenverantwortlichem Handeln</li><li>Ausgeprägtes bereichsübergreifendes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsstärke, insbesondere die Fähigkeit, die eigenen Arbeitsergebnisse kompetent und verständlich zu vertreten und zu präsentieren</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>die Möglichkeit der Zulassung als Syndikusanwalt (m/w/d)</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Madeleine Graefe <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

Juristen (m/w/d) Rechtsschutzversicherung

Wirtschaftswissenschaftler*in, Bachelor of Arts Public Management, Dipl. Verwaltungswirt*in, Dipl.-Finanzwirt*in, Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder vergleichbarStarten Sie mit uns in eine berufliche Zukunft, die mehr bedeutet.Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland 
(EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als 
Prüfer*in mit einem Schwerpunkt auf Verwendungsnachweisprüfungen (m/w/d)
 unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Hannover.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr 
zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der 
evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Das Oberrechnungsamt ist eine unabhängige Einrichtung der EKD. Es 
überwacht die Haushalts- und Wirtschaftsführung der EKD sowie 
verschiedener Gliedkirchen einschließlich ihrer Einrichtungen, Betriebe 
und Sondervermögen. Es ist insofern vergleichbar mit einem staatlichen 
Rechnungshof. In immer stärkerem Umfang ist das ORA aber auch gefragt 
bei der Beratung in strategischen Projekten und 
Transformationsprozessen.Prüfer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt VerwendungsnachweisprüfungOberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Dienstort: Markgrafstraße 5, 30419 Hannover Entgelt/Besoldung: EG 11 / A12 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Als Prüfer*in (m/w/d) im ORA wirken Sie an gesetzlichen Jahresabschlussprüfungen von kirchlichen Körperschaften, Stiftungen sowie kirchlichen Einrichtungen und Werken mit – zunächst gemeinsam mit erfahrenen Teamkolleg*innen (m/w/d), später zunehmend in eigener Verantwortung. Auch in die Erstellung der Prüfberichte sind Sie von Anfang an eingebunden.</li><li>Über die Jahresabschlussprüfung hinaus gehört zum Prüfungsauftrag, die Haushalts- und Wirtschaftsführung der Organisationen zu prüfen. Hierbei prüfen Sie, ob die der Kirche anvertrauten Mittel im täglichen Verwaltungshandeln zweckentsprechend, wirtschaftlich und effizient verwendet werden.</li><li>Neben der Jahresabschlussprüfung ist Ihr Spezialgebiet, die von den Zuwendungsempfängern der EKD vorzulegenden Verwendungsnachweise zu prüfen sowie Testate für die Zuwendungsverwendung bei Mandaten zu erstellen.</li><li>Sie wirken daran mit, die Landeskirchen bei der angestrebten Vereinheitlichung des kirchlichen Finanzwesens im Gesamtraum der EKD zu unterstützen und zu beraten.</li><li>Reisetätigkeit im gut planbaren Umfang ist erforderlich.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder Public Management – gern auch als Dipl.-Verwaltungswirt*in (m/w/d) bzw. Dipl. Finanzwirt*in (m/w/d)) oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Rechnungslegungsnormen (HGB), idealerweise erste Berührungspunkte mit dem kirchlichen (doppischen oder kameralen) Rechnungsstil.</li><li>(Erste) praktische Erfahrungen z.B. in den Bereichen Abschluss / Rechnungslegung – gern auch für öffentliche Haushalte (Bund, Länder, Kommunen).</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Prüfung von Verwendungsnachweisen.</li><li>Sie verfolgen einen risikoorientierten Prüfungsansatz, und es fällt Ihnen leicht, Optimierungspotenziale zu entdecken.</li><li>Selbstverständlich denken und handeln Sie wirtschaftlich.</li><li>Sie treten souverän sowie empathisch auf und gestalten den Wandel aktiv mit.</li><li>Sie denken analytisch, lieben Zahlen, kommunizieren gern und haben Freude im Umgang mit Menschen.</li><li>Sie arbeiten gern digital und sind sehr sicher in allen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie haben Spaß an Team- und Projektarbeit sowie Wissenstransfer.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Eine interessante, sinnstiftende, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld.</li><li>Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund). Wenn Sie bereits verbeamtet sind, ist – je nach Erfüllung der laufbahn- und dienstrechtlichen Voraussetzungen – ggf. auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei der EKD möglich – bis zu Besoldungsgruppe A 12 BVG-EKD.</li><li>Gern erweitern wir Ihre Talente und Fähigkeiten durch bedarfsgerechte Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von derzeit 17 Personen. Selbstverständlich arbeiten wir Sie gut ein.</li><li>Einen modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz.</li><li>Die Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. im Angestelltenverhältnis eine attraktive betriebliche Altersversorgung, eine Kinderzulage für jedes Kind.</li><li>Ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen.</li><li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Einen Zuschuss zum ‚Deutschlandticket Job‘</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der der EKD ausmacht.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind bereit, das evangelische 
Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche 
zu vertreten und zu fördern. Für ein Kirchenbeamtenverhältnis ist die 
Mitgliedschaft in einer der Gliedkirchen der EKD Voraussetzung.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich bis zum 12.10.2025 über unser Bewerbungsformular ein.Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Oberrechnungsamtes der 
EKD, Herr Mark Hattendorf (Tel.: 0511 2796-6236), gern zur Verfügung.Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibt Ihnen gern 
die Leiterin des Personalreferates, Frau Petra Husmann-Müller (Tel.: 
0511 2796-310).

Prüfer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Verwendungsnachweisprüfung

<h2>Wir suchen Verstärkung</h2>Du hast Lust in einem engagierten Team dicht an den politischen Entscheidern in Niedersachsen und Bremen zu arbeiten? Du möchtest nicht nur über die Energiewende reden, sondern sie aktiv mitgestalten?Wir, der Landesverband Erneuerbare Energien Niedersachsen/Bremen sind der Branchenverband der Erneuerbaren Energien und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams Sektorenkopplung in der Geschäftsstelle in Hannover eine/nReferent Erneuerbare Enerigen (m/w/d) - Schwerpunkt Energieinfrastruktur und Sektorenkopplung<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Analysiere Entwicklungen zum Ausbau von Strom-, Wasserstoff- und Wärmenetzen und bringe deine Einschätzung in politische Diskussionen ein</li><li>Beobachte Themen rund um die Sektorenkopplung, bereite diese für unsere Mitglieder auf und positioniere unsere Verbandsthemen</li><li>Bringe technische, wirtschaftliche und rechtliche Perspektiven in die Diskussion um Infrastrukturausbau und Sektorenkopplung ein</li><li>Koordiniere dich mit dem Team der Geschäftsstelle sowie mit den fachspezifischen Akteuren der Bundes- und Landesverbände der Erneuerbaren Energien</li><li>Recherchiere gründlich, werte komplexe Informationen aus und zeige Interesse, die Themen der Erneuerbaren Energien umfassend zu verstehen und verständlich aufzubereiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit technischem, wirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt</li><li>Analytische Stärke und Fähigkeit zur eigenständigen Planung und Prioritätensetzung</li><li>Flexibilität, Organisationstalent und möglicherweise erste Erfahrungen in der Verbandsarbeit</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu Außenterminen und Dienstreisen</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>mobiles Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Deutschlandticket sowie weitere Mobilitätsangebote</li><li>Diensthandy und Laptop – auch zur privaten Nutzung</li><li>modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li><li>Engagiertes Team mit gutem Zusammenhalt, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt</li><li>Flache Hierarchien mit viel Freiraum für eigene Ideen – von der Entwicklung bis zur Umsetzung</li><li>Individuelle Einarbeitung sowie kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in der City von Hannover, zentral und sehr gut erreichbar</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Wenn die ausgeschriebene Stelle Dein Interesse geweckt hat, zögere nicht, Dich zu bewerben, selbst wenn nicht alle Qualifikationen in Deinem bisherigen beruflichen Werdegang abgedeckt sind.Hast Du Lust bekommen uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen in digitaler Form in einem einzigen PDF. Bitte füge Angaben zum frühestmöglichen Arbeitsbeginn sowie zu Deinen Gehaltsvorstellungen hinzu und sende alles an Gunnar Lehmschlöter (<a href="mailto:g.lehmschloeter@lee-nds-hb.de" target="_blank">g.lehmschloeter@lee-nds-hb.de</a>).

Referent für erneuerbare Energien (m/w/d)

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Im Dezernat 3, Sachgebiet Bau, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:Mitarbeit im Technischen Dienst im Bereich der Bauunterhaltung (EntgGr. 9b TV-L, 100 %)<h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><ul><li>Sie sorgen für die Durchführung der kleineren Bauunterhaltung in Funktion als Bauherr einschließlich der Beauftragung der dafür benötigten Firmen und Koordination der entsprechenden Gewerke </li><li>Sie sind erste Ansprechperson für einen Ihnen zugewiesenen Gebäudebereich</li><li>Sie nehmen an Brandverhütungsschauen teil</li><li>Sie überwachen eigenverantwortlich Wartungsarbeiten</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2>Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in oder alternativ Meister*in, vorzugsweise im Bereich Hochbau. Eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich des Hochbaus ist wünschenswert, um die Durchführung der kleineren Bauunterhaltung einschließlich Beauftragung, Koordination und Rechnungsprüfung eigenverantwortlich in dem Ihnen zugewiesenen Gebäudebereich gewährleisten zu können. Ebenfalls wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse der Bauvorschriften, wie beispielsweise der VOB. Darüber hinaus setzen wir Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme voraus. Sie sollten gern in einem Team von engagierten Mitarbeitenden arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität und Motivation mitbringen. Gegenüber den unterschiedlichen Zielgruppen der Universität setzen wir gute Umgangsformen sowie ein serviceorientiertes Auftreten voraus. Deutschkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 (fachkundige Sprachkenntnisse) sind zur Ausübung der Tätigkeit zwingend erforderlich.Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2>Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.<h2>Weitere Hinweise</h2>Für Auskünfte steht Ihnen Petra Richter (Telefon: 0511 762-2139, E-Mail: <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.09.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) per E-Mail an: <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Mitarbeit im Technischen Dienst im Bereich der Bauunterhaltung (EntgGr. 9b TV-L, 100 %)

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:Ingenieur*in (m/w/d, FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Schwerpunkt Hochbau (EntgGr. 12 TV-L, 100 %)<h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><ul><li>Steuerung externer Planungsbüros bei Bauprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- sowie Bauleistungen</li><li>Projektleitung, Bauüberwachung und Koordination sowie Abstimmung mit internen und externen Stellen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Rechnungsprüfung</li><li>Planung sowie Durchführung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig im Bereich Nachhaltigkeit</li><li>Raumnutzungsangelegenheiten</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2>Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Wir erwarten langjährige, praktische Berufserfahrung in der Planungs- und Projektarbeit von Hochbauprojekten sowie der Abwicklung von Baumaßnahmen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts sind idealerweise vorhanden</li><li>Deutschkenntnisse mind. Niveaustufe C1 sind zwingend erforderlich</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sind erwünscht</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office setzen wir voraus</li><li>Erfahrung im öffentlichen Dienst ist erwünscht</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.<h2>Was bieten wir?</h2>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.<h2>Weitere Hinweise</h2>Für Auskünfte steht Ihnen Jutta Schmuck (Telefon: 0511 762-2459) gern zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter der Kennziffer 33244 bis zum 12.10.2025 in elektronischer Form anE-Mail: <a href="mailto:SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3 – Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Ingenieur*in (m/w/d, FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Schwerpunkt Hochbau

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin
mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und
bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir
bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz,
sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.
WIR SUCHEN EINE*N Vermessungsingenieur*inals technische Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Bodenordnung, Bereich Stadtplanung, für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung von Umsetzungsvarianten für die städtebaulichen Planungen mit Hilfe von Bodenordnungsverfahren nach BauGB</li><li>städtebauliche Kalkulation bei Schaffung neuer Planungsrechte</li><li>Durchführung von Umlegungsverfahren</li><li>Immobilien- und Grundstückswertermittlung im Besonderen Städtebaurecht</li><li>Ermittlung des Ausgleichsbetrages im besonderen Städtebaurecht</li><li>Betreuung der Software im Sachgebiet und des digitalen Datenaustauschs</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Geodäsie und Vermessungswesen, und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung Ingenieur*in sowie</li><li>eine langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) als Vermessungsingenieur*in. Falls Sie darüber noch nicht verfügen, können Sie sich trotzdem gern bewerben. Sie können die Berufserfahrung dann bei uns sammeln und erhalten für diese Zeit ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste - Fachbereich Vermessungs- und Liegenschaftswesen</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen ("Sonstige Beschäftigte").</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse in der Boden- und Grundstückswertermittlung</li><li>Kenntnisse zu Bodenordnungsverfahren (Umlegungs-, Sanierungs- und Entwicklungsrecht) nach Baugesetzbuch</li><li>CAD-Kenntnisse (GEOgraf-Kenntnisse sind wünschenswert) und die Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erfassen und einzusetzen</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft zu Veränderungen</li><li>Gutes analytisches und strategisches Denkvermögen</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren (Hoch-)Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (BXXIX Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Arbeitsplätze sind für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12.Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rathmann (Tel. 0511/168-42863, <a href="mailto:Andrea.Rathmann@hannover-stadt.de" target="_blank">Andrea.Rathmann@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Klinke (Tel. 0511/168-43063, <a href="mailto:Susanne.Klinke@hannover-stadt.de" target="_blank">Susanne.Klinke@hannover-stadt.de</a>).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 30.10.2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Vermessungsingenieur*in

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich Transportflugzeuge suchen wir am Standort Fliegerhorst Wunstorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Systemingenieur*in Transportflugzeuge (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Anleitung und selbstständige Umsetzung von Systementwicklungsaufgaben im Themengebiet Transportflugzeuge und Equipment</li><li>Technische Ausplanung (Aufwand und Zeit) der Systementwicklung</li><li>Erstellung/Umsetzung von Systemkonzeptionen und -modellen</li><li>Definition, Validierung und Review von Systemanforderungen</li><li>Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (Spezifikation, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen)</li><li>Festlegung von Modulen und Subsystemen in enger Absprache mit den verantwortlichen Disziplinen (z.B. Hardware, Software)</li><li>Fachliche/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase</li><li>Übernahme der Leitung von Teilprojekten oder Leitung von kleineren Projekten im Themensegment Transportflugzeuge und Equipment</li><li>Erstellung und Review von Designartefakten</li><li>Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/Standards</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich systemtechnischer Betrieb und Betreuung eines Transportflugzeuges und dessen Equipment im Umfeld DEMAR</li><li>Umfassende Kenntnisse über Systeme, Technik und Equipment im Bereich militärischer Transportflugzeuge (A400M, C-130, etc.)</li><li>Erfahrungen im Umfeld Requirements-Engineering und Systems-Engineering</li><li>Gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung</li><li>Kentnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, IBM RQM) und Problem Management-Werkzeuge</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift</li><li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Senior Systemingenieur*in Transportflugzeuge (w/m/d)

Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beaufsichtigung von überwiegend schwierigen Baustellen im innerstädtischen Bereich, zusammen mit dem*der Ingenieur*in</li><li>Besichtigung und Zustandserfassung baulicher Anlagen und Entwässerungseinrichtungen sowie Koordination geplanter Baumaßnahmen mit Fremdbeteiligung innerhalb Ihres Aufgabenbereiches vor Baubeginn</li><li>Tägliche Baustellenfahrt während der Bauphase und Kontrolle hinsichtlich Einhaltung der Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutzvorgaben, Durchführung und Vorbereitung von Abnahmen</li><li>Wahrnehmen von verwaltungstechnischen Aufgaben im Innendienst z.B. Rechnugsprüfung, Aufstellen von Arbeits- und Baustellenberichten und von Aktenabrechnungen zur innerbetrieblichen Weitergabe</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder geprüfte*r Meister*in in einem Beruf des Bauhauptgewerbes oder geprüfte*r Polier*in</li><li>Alternativ können sich alle Interessent*innen bewerben, die über gleichwertige Fähigkeiten und beruflich praktische Erfahrungen einer*eines staatlich geprüften Techniker*in der o.g. Fachrichtung verfügen</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den geforderten Abschluss des*der staatlich geprüften Techniker*in verfügen, aber über einen handwerklichen Berufsabschluss des Bauhauptgewerbes oder Garten- und Landschaftsbaues verfügen und zusätzlich mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau nachweisen können. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der Entgeltgruppe 07 TVöD</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen</li><li>Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>betriebseigene Kantine</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 8 TVöD (A II 4 bzw. 5 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Avcioglu (Tel. 0511 168-34311, <a href="mailto:Mehtap.Avcioglu@hannover-stadt.de" target="_blank">Mehtap.Avcioglu@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Kuschla (Tel. 0511 168-47330, <a href="mailto:Sven.Kuschla@hannover-stadt.de" target="_blank">Sven.Kuschla@hannover-stadt.de</a>).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 05.10.2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Meister*innen/Polier*innen/Techniker*innen

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Spezialist m/w/d für Sach- und GewerbeversicherungSie sind Versicherungsexperte mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder innerhalb der Sach- und Gewerbeversicherung begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hannover eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie beraten Vertriebspartner und sind der zentrale Ansprechpartner im Sach- und GewerbegeschäftSie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachlichen Unterstützung im Bereich Sach- und Gewerbeversicherung. Ihre fundierten Kenntnisse aus dem Sach- und Gewerbeversicherungsbereich können Sie sehr gut nutzen.Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein.Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.<h2>Ihr Proﬁl:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger ErfahrungIdealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Sach- und Gewerbegeschäft mit und sind erfahren im Verkauf von Finanzdienstleistungen? Dann ist das eine gute Basis. Idealerweise haben Sie auch Erfahrung in der fachlichen Betreuung hauptberuflicher Agenturen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen könnenBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Kennziffer: 764<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt: ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Spezialist (m/w/d) für Sach- und Gewerbeversicherung

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Orga-Führungskraft m/w/d im VersicherungsvertriebSie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hannover eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicherIhr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.<h2>Ihr Proﬁl:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit FührungserfahrungSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine Führungsrolle mit viel VerantwortungBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Kennziffer: 812<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt: ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Orga-Führungskraft (m/w/d) im Versicherungsvertrieb

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Die EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH übernimmt das gesamte Immobilienmanagement für alle Objekte und entwickelt neue Einzelhandelsstandorte - dieses von der Planung über die Bauausführung bis zur Vermietung, Verwaltung und Betrieb dieser Standorte.<h2>Diese Aufgaben legen wir in Ihre Hände</h2><ul><li>Sie entwickeln Konzepte für Photovoltaikanlagen auf Bestandsgebäuden und Neubauten, ebenso wie von Sonderprojekten wie Solarcarports, Großanlagen auf Lagerstandorten und Freiflächen.</li><li>Mit Engagement übernehmen Sie die Projektleitung unter Einbeziehung der Anlagenbetreiber, interner Fachabteilungen und unseres Anlagenerrichters.</li><li>Unter vertraglichen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten entwickeln Sie bestehende Photovoltaikkonzepte weiter.</li><li>Verantwortungsbewusst klären Sie technische sowie rechtlichen Fragen und halten Beratungsgespräche mit unseren selbstständigen Einzelhändlerinnen sowie Einzelhändlern.</li><li>Potentialanalysen für unsere Standorte werden von Ihnen erstellt.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium, vorzugsweise mit Kenntnissen in den Bereichen Bauwesen, Elektrotechnik oder Energie bzw. Photovoltaik.</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung in den zuvor genannten Bereichen sind wünschenswert und Ihr Umgang mit Microsoft Office ist sicher.</li><li>Eine Starke Kundenorientierung kennzeichnet Ihre Arbeitsweise.</li><li>Sie arbeiten selbständig sowie eigenverantwortlich und bringen Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.</li><li>Ein Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft für Reisetätigkeiten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Wir bieten als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sichere Arbeitsplätze sowie ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens mit einer leistungsgerechten Vergütung.</li><li>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</li><li>Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.</li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich.</li><li>Sie profitieren von tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Nutzen Sie unser Angebot des mobilen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Dafür haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie gerne in Anspruch nehmen können.</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wie Sie und entwickeln mit Ihnen zusammen passgenaue Lösungen.</li></ul>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!<h2>Kontakt</h2>EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbHHerr Aydin - Job-ID 570420571 / 802 2141

Projektleitung Photovoltaikprojekte

<h2>Einleitung</h2>Als international agierende familiengeführte Boutique sind wir spezialisiert auf Medizin- sowie Flug- und Transportrecht. Wir arbeiten jeden Tag daran, die Welt für unsere Mandant:innen besser, verständlicher und einfach gerechter zu machen. Das erreichen wir mit einem wachsenden Team von über 60 Personen, die kollegial, neugierig, offen und ehrgeizig sind, mehr erreichen zu wollen. Dafür bieten wir ein vielfältiges Umfeld, in dem sich alle individuell entfalten können.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In Ihrer Rolle sind Sie ein wertvolles Mitglied unseres Flug-, Transport- und Reiserechtsteams.</li><li>Sie sind Expert:in in allen Belangen des Haftungsrechts, Europarechts und Prozessrechts.</li><li>Sie analysieren, bewerten und bearbeiten komplexe sowie anspruchsvolle Vorgänge.</li><li>Von deutschlandweiten Gerichtsverhandlungen über die Instruktion von Terminsvertreter:innen bis hin zur eigenständigen Fallbearbeitung – Ihre juristische Expertise ist gefragt.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Rechtswissenschaften</li><li>Als Volljurist:in verfügen Sie idealerweise (aber nicht zwingend) über erste Berufserfahrung im Haftungs- oder Prozessrecht.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, sich selbständig in neue Sachverhalte einzuarbeiten.</li><li>Legal Tech weckt Ihr Interesse.</li><li>Echte:r Team-Player:in</li><li>Souveränes Auftreten und Empathie gehören zu Ihren Stärken. Sie sind durchsetzungsstark, aber auch sehr kooperationsfähig.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben: Weil wir spezialisiert sind, bearbeiten Sie abwechslungsreiche und komplexe Fälle. Hier können Sie Ihre Expertise einbringen, Mandant:innen voranbringen und Neues gestalten. </li><li>Arbeiten auf Augenhöhe: Der Vorteil unserer familiengeführten Kanzlei ist, dass wir eine Kultur des Miteinanders pflegen, in der sich alle aktiv einbringen und auch Einfluss nehmen können.</li><li>Weiterentwicklung? Selbstverständlich: Wir unterstützen Sie mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Weiterbildungen, damit Sie bestehende Kompetenzen ausbauen und zukunftsweisendes Wissen ausbauen können.</li><li>Ermutigend und herausfordernd: Bei uns können sie von Anfang an eigenverantwortlich arbeiten – unterstützt von einem aufgeschlossenen Team und unseren Partner:innen.</li><li>Einfach mehr Lebensqualität: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeit individuell und ortsunabhängig zu gestalten.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Wir bieten alles, damit Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne bei uns sind. Dazu gehört neben einem ergonomischen Arbeitsplatz auch eine Kommunikationstechnik auf höchstem Standard, wodurch auch ein digitaler Gerichtssaal möglich ist.</li><li>Krisensicherer Job: Unsere Spezialisierung und unser Erfolg ermöglichen es, immer weiter zu expandieren. Daher streben wir auch eine langfristige Zusammenarbeit an.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bewerben Sie sich jetzt bei unserer etablierten Kanzlei, die in der Region Hannover verwurzelt ist und von hier aus international agiert. Wir sind Rechtsanwälte mit einer Berufserfahrung von über 100 Jahren, die ihre Expertise gerne mit Ihnen teilen wollen.Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit Lebenslauf sowie Zeugnissen. Ein Anschreiben ist nicht zwingend, aber macht das Kennenlernen einfacher.

Volljurist (m/w/d) Haftungs- & Prozessrecht - Hannover (Hybrid)

<h2>Über uns</h2>Wir sind seit 2009 spezialisierter Dienstleister im Bereich der Energie- und Fördergeldberatung mit einer Vielzahl namhafter Kunden aller Gewerke. Mit einem Team von ca. 100 Mitarbeitern sind wir neben der klassischen Energieberatung Spezialist im Bereich Fördermittelberatung sowie bei der Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP). Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Sanierungsquote durch effiziente, digitale Beratungsbausteine zu erhöhen und für Jedermann zu ermöglichen. Wir arbeiten in Kooperation mit Partnern aus Industrie, Dienstleistungsgewerbe, Handwerk und Energieversorgern zusammen. Du steckst voller Energie und möchtest diese sinnvoll einsetzen? Dann werde #Sunshiner und pack mit an bei der Klimawende. Wir freuen uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular. <h2>Aufgaben</h2>Neukundenakquise &amp; Bestands-Pflege <ul><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Geschäftskundenbereich (z.B. Fachhandwerker) </li><li>Identifikation und Erschließung von neue Projektmöglichkeiten im Wohngebäude und Nicht-Wohngebäudebereich </li></ul>Beratung und Abschluss <ul><li>Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen</li><li>Du erklärst handfeste Lösungen für energieeffiziente Sanierungen &amp; navigierst sicher durch Förderprogramme </li><li>Selbstständige Angebotserstellung und zielstrebige Begleitung bis zum Vertragsabschluss</li></ul>Strategie und Kreativität <ul><li>Für die Erstellung von zielgerichteten Kampagnen, Werbemitteln und Messeständen arbeitest du eng mit dem Marketing und den Fachabteilungen zusammen </li><li>Du analysierst den Markt, entdeckst versteckte Potenziale und leitest daraus smarte Maßnahmen ab </li></ul>Aufbauen. Mitwirken. Sichtbar sein. <ul><li>Aktive Mitgestaltung aller Prozesse von A–Z sowie die Möglichkeit bei dem Aufbau der Sales-Abteilung aktiv mitzuwirken</li><li>Bei Messen, Workshops und Branchen-Events zeigst du Präsenz und tankst neues Know-how direkt vor Ort </li></ul>Erfolg messbar machen<ul><li>Du definierst und trackst KPI´s, um die Sales-Strategien kontinuierlich zu optimieren </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Vertriebstalent mit Drive, Leidenschaft und Begeisterung für Kundenansprache</li><li>Eine ausgeprägte Abschlussorientierung sowie starkes Durchhaltevermögen </li><li>Ersten Erfahrungen im B2B-Vertrieb (Inside &amp; Outside Sales)</li><li>Idealerweise fundiertes Wissen aus dem Fachhandwerk Gebäudehülle und/ oder der Energieberatungsbranche </li><li>Handwerklich-technisches Verständnis sowie ein sicheres Gespür für kaufmännische Zusammenhänge </li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und starke Eigenmotivation</li><li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität </li><li>Lust auf ein junges Team, flache Hierarchien und eine pure "Du-Kultur"</li><li>Affinität für nachhaltige Lösungen rum ums Gebäude und den Drang etwas bewegen zu wollen </li><li>Führerschein Klasse B &amp; Reisebereitschaft (Deutschlandweit)</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Du hast offene Fragen?</h3>Gerne helfe ich dir weiter. Schreib mir eine Mail oder ruf mich an. Ich freue mich auf deine Nachricht &amp; darauf dich kennenzulernen.E-Mail: <a href="mailto:bewerben@sunshine-energieberatung.de" target="_blank">bewerben@sunshine-energieberatung.de</a>Telefon:0170 2897105 / 0511 2355588 - 226Pia StoermerHead of Human Resources

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B

<h2>Über unseren Kunden</h2>Unser Kunde ist ein bekanntes und anerkanntes Unternehmen in Bielefeld mit über 2.800 Mitarbeitenden unterschiedlichster fachlicher Expertise. Die Geschäftsfelder umfassen ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen. Unser Kunde bewegt sich in komplexen und von umfassenden Veränderungen geprägten Märkten, die ein hohes Maß an Innovations- und Transformationsfähigkeit erfordern.Um das Unternehmen auf diesem Weg der Veränderung und Zukunftsfähigkeit zu unterstützen, suchen wir Sie für die neu geschaffene Position alsSenior Manager People &amp; Culture Development /Stabstelle "Personal- und Kulturentwicklung" (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Sie berichten an den Geschäftsbereichsleiter Personal, mit enger Anbindung an die Geschäftsführung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Entwicklung einer Personalentwicklungs- und Performance-Strategie, abgeleitet aus den Unternehmenszielen und der Personalstrategie</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Personalleitung, operativem Personal- und Weiterbildungs-management sowie der Unternehmensentwicklung</li><li>Aufbau eines transparenten, wirksamen Performance-Management-Systems sowie Stärkung der Feedback-Kultur</li><li>Förderung und Bindung von Talenten (Talent-Identifikation, individuelle und Kohorten-Laufbahnen, Retention-Maßnahmen)</li><li>Monitoring und Steuerung von Diagnostik-Tools und Coaching-Angeboten</li><li>Konzeption und Umsetzung von Succession-Planning für Schlüsselpositionen</li><li>Messung und Steuerung der Entwicklungsmaßnahmen anhand von KPIs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ganzheitlichen Personalentwicklungsfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse moderner Instrumente der Performance-Steuerung sowie der Talent-, Kultur- und Leadership-Entwicklung</li><li>Projekterfahrung und Change-/Transformations-Know-how</li><li>Moderations- und Coaching-Erfahrung</li><li>Deutsch fließend in Wort und Schrift</li></ul>Wir erwarten von Ihnen strategisches und unternehmerisches Denken, Gestaltungswillen, Kommunikationsstärke, Empathie und ein hohes Maß an Überzeugungskraft.<h2>Unser Kunde bietet</h2>Unser Klient bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten in der Gruppe, kurze Entscheidungswege, ein attraktives Gehalts- und Sozialleistungs-Paket sowie eine partnerschaftliche, moderne und innovationsorientierte Unternehmenskultur.<h2>Kontakt</h2>Bewerbungen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit schicken Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:senior-people-culture@profils.de" target="_blank">senior-people-culture@profils.de</a> - z.Hd. Frau Dr. Susanne Ribbert - Inhaberin profils executive search - <a href="http://www.profils.de" target="_blank">www.profils.de</a>

Senior Manager People & Culture Development /  Stabstelle „Personal- und Kulturentwicklung“ (m/w/d)

Trader:in / Energiehändler:in im Wechselschichtdienst 24/7Job-ID: J2025653Als Trader:in optimierst du unsere Energieportfolios als ein wertgeschätztes Teammitglied und bist immer in gemeinsamer Sache unterwegs. Gute Zusammenarbeit, ganz viel Engagement und Spaß beim Erreichen der Ziele inklusive.Was macht diesen Job aus? Ein hohes Maß an Selbstorganisation, wirklich proaktiv mitzudenken und mitzugestalten, neue Ideen einzubringen und gerne auch konstruktive Kritik äußern – das ist hier gefragt!Dabei findest du nie die gleiche Gesamtsituation, denn der Markt ist täglich anders. Im gesamten Shorttermteam reagieren wir daher gemeinschaftlich auf die sich veränderten Markt- und Rahmenbedingungen.Was heißt das? Chancen gemeinsam nutzen, auch wenn Wetter und Politik für immer neue Überraschungen sorgen. So haben wir die Möglichkeit, jeden Tag einen maximalen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Für uns ist es eine Gemeinschaftsaufgabe, ein finanzielles Optimum zu heben.Es bringt uns auch viel Spaß, sich zusammen mit dem "Extern" am Markt zu messen, im rollierenden Schichtbetrieb. Dabei sind wir angewiesen auf immer neue und gute Ideen, um Reaktionsmöglichkeiten zum Geld verdienen zu evaluieren. Da zieht jede:r mit – jeder Input zählt und wird wichtig uns ernst genommen.Findest du dich in diesem Ansatz stark wieder? Dann bist du für uns unverzichtbar. Wir würden uns daher sehr über deine Bewerbung freuen!#positiveenergieDas Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als 24/7 Trader:in im Schichtdienst bist du für die Vermarktung von Portfolios für Erneuerbare Energien und Portfolios der konventionellen Erzeugung verantwortlich.</li><li>Du hast deinen eigenen Entscheidungsspielraum dich am Markt zu platzieren, dazu gehört die Bedienung und Einstellung des Autotraders.</li><li>Auch der Ausgleich/Optimierung von Absatzportfolios im Gas und Strom gehört zu deinen Aufgaben. Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Gasbereich auf der Optimierung des Kavernenspeichers. Außerdem kann nach deiner Buchung von Gastransportkapazitäten ein weiteres Optimierungsfeld genutzt werden.</li><li>Du überwachst automatisierte Prozesse im energiewirtschaftlichen Bereich und reagierst im Fehlerfall angemessen und kurzfristig.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Wirtschafts-, Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung mit.</li><li>Eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und professionell gehst du deine Aufgaben an.</li><li>Du bist entscheidungsfreudig unter adäquater Abwägung von Chancen und Risiken.</li><li>Du bist ein/e Teamplayer:in und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.</li></ul>Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.<h2>Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul><li>Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li><li>Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li><li>Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li><li>Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li><li>Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li><li>Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li><li>Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li><li>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li><li>enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li><li>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li></ul>Wir sind ausgezeichnet!Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.Fragen zur Bewerbung?Meld' dich gerne bei mir!Svenja Rudolph (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +491520 9783065enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

Trader:in / Energiehändler:in im Wechselschichtdienst 24/7

<h2>Das sind wir:</h2>Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für die Tagespflege in Voll- oder Teilzeit.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der Tagespflege</li><li>Personalführung,-planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung)</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von externen und innerbetrieblichen (QM-)Vorgaben</li><li>Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert</li><li>Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen</li><li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz </li><li>Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung</li><li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Sonderzahlung / Leistungsprämie</li><li>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung</li><li>3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</li><li>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</li><li>Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</li></ul><h2>Kontakt</h2>GDA WaldhausenCatarina Bauch (Verwaltungsleitung)Hildesheimer Straße 183, 30173 HannoverTelefon: 0511 8401 180<a href="mailto:jobs.waldhausen@gda.de" target="_blank">jobs.waldhausen@gda.de</a><a href="http://www.gda-karriere.de" target="_blank">www.gda-karriere.de</a>

Pflegedienstleitung für die Tagespflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Das sind wir:</h2>Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner.Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege im Dreischichtsystem</li><li>Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung</li><li>Beratung der pflegebedürftigen Personen und der Familienmitglieder</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner</li><li>Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Sie sind examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität und ein großes Einfühlungsvermögen aus</li><li>Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Sonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</li><li>ambulanter Dienst im Haus - keine Fahrerei durch die Stadt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>TalentWerkstatt zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere</li><li>3.000 Euro Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</li><li>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</li><li>Mobilitätsangebote - JobTicket (D-Ticket) &amp; JobRad</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</li></ul><h2>Kontakt</h2>GDA WaldhausenCatarina Bauch (Verwaltungsleitung)Hildesheimer Straße 183, 30173 HannoverTelefon: 0511 8401 180<a href="mailto:jobs.waldhausen@gda.de" target="_blank">jobs.waldhausen@gda.de</a><a href="http://www.gda-karriere.de" target="_blank">www.gda-karriere.de</a>

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