field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2><p>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 900 Mitarbeitenden an 18 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Berlin einen <strong>Consultant (m/w/d) im Bereich ESG / Sustainability Services</strong> in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><p>Du begleitest nationale und internationale Mandanten auf ihrem Weg zu einer nachhaltigeren Unternehmensführung. Dabei übernimmst ​du vielfältige Aufgaben:</p><ul><li><p>Betreuung und Unterstützung von Mandanten bei der Erfüllung ihrer Berichtspflichten (u.a. nach CSRD, ESRS und EU-Taxonomieverordnung) im Kontext der Nachhaltigkeit</p></li><li><p>Arbeiten in interdisziplinären Projekten (z.B. Unterstützung bei Wesentlichkeitsanalysen nach ESRS 1, Durchführung von GAP-Analysen und Implementierung von Reporting-Prozessen)</p></li><li><p>Entwicklung von Lösungen, um die nichtfinanziellen Prozesse der Mandanten effizient zu gestalten</p></li><li><p>Unterstützung bei der prüferischen Begleitung der Implementierung der Nachhaltigkeitsthemen bei Mandanten</p></li><li><p>Spaß daran, Wissen und Erfahrungen mit Kollegen und Kolleginnen zu teilen und bei internen Schulungen mitzuwirken</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Erste Berufserfahrung im Bereich ESG, idealerweise der Nachhaltigkeitsberichterstattung, die du unter anderem durch Praktika oder eine Berufsausbildung sammeln konntest</p></li><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften o. Ä., idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement</p></li><li><p>Analytische &amp; strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Servicementalität.</p></li><li><p>Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbes. PowerPoint und Excel)</p></li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><p>An unseren Standorten arbeitest du in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</p></li><li><p>Zudem genießt du flexible Arbeitszeiten und profitierst von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</p></li><li><p>Wir unterstützen dich in deiner fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</p></li><li><p>Um deine Gesundheit zu fördern, bieten wir dir ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir dir zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitierst du von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</p></li><li><p>Freue dich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</p></li><li><p>Wir freuen uns mit dir bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</p></li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf sowie die Angabe deines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.</p>

Consultant im Bereich ESG / Sustainability Services (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li><p><strong>Für Technik begeistern:</strong> Durchführen von Instandsetzungen, einschließlich Störungssuche und -beseitigung an elektronischen und elektrotechnischen Anlagen wie z. B. Palettenfördertechnik, Hebeeinrichtungen, Regalbediengeräte; Kenntnisse in der SPS-Steuerungen (Siemens TIA Portal) von Vorteil</p></li><li><p><strong>Aufgaben anpacken: </strong>Durchführen regelmäßiger Wartungen und Service-Reparaturen an den zu betreuenden Kundenanlagen, Dokumentieren aller Maßnahmen im ERP-System zur genauen Nachverfolgung</p></li><li><p><strong>Fortschritt vorantreiben: </strong>Kontinuierliches und vorausschauendes Optimieren der Instandsetzungsmethoden und der Anlagenverfügbarkeit</p></li><li><p><strong>Zusammenhalt leben: </strong>Durchführen der Arbeiten im Team und in Zusammenarbeit mit den Kunden</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung: </strong>Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung; Bereitschaft zur Weiterbildung </p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Im Umgang mit SPS-Technik (Siemens) bzw. Lernbereitschaft für Tätigkeiten am Programmiergerät</p></li><li><p><strong>Einsatz:</strong> Zur Arbeit im Schichtbetrieb und in den produktionsfreien Zeiten sowie Höhentauglichkeit</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise: </strong>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit: </strong>Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven:</strong> Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung: </strong>Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</p></li><li><p><strong>Transparenz: </strong>Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li></ul>

Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik für Automatisierte Anlagen

<p><strong>Das sind wir</strong></p><p>Holmes Place ist der führende Premium Gesundheits-, Fitness- und Wellness-Anbieter und mit vierzehn Clubs in Deutschland vertreten. Unser vielfältiges Angebot umfasst unter anderem Gruppenfitness, Personal Training, Kraft- und Cardio-Training, Outdoor Training, Ernährung, Wellness &amp; Spa, Präventionskurse, Workshops sowie ein umfangreiches und in Europa einzigartiges Digital-Angebot.</p><h1>Team Lead Marketing (m/w/d) Berlin</h1><p><strong>40 Stunden/Woche</strong></p><h1>Unser Angebot an dich</h1><ul><li><strong>Kostenfreie Mitgliedschaft in unseren Clubs</strong>, Vergünstigungen im Personal Training und vieles mehr</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, engagierten und kompetenten Team, flache Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Eine solide und detaillierte Einarbeitung sowie regelmäßige Trainings und Coachings</li><li>Regelmäßige <strong>Team und Social Events</strong> um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern </li><li><strong>Finanzielle Beteiligung an deiner Urban Sports Mitgliedschaft </strong></li><li>Flexible Arbeitszeiten, Option auf Home-Office - vereinzeltes Reisen für Einarbeitung, Team-Meetings etc. möglich</li></ul><h1>Deine Hauptaufgaben</h1><ul><li>Du führst das <strong>Marketingteam</strong>, entwickelst die einzelnen Team-Mitglieder und stellst unsere Teamkultur durch deine Mitarbeit in den unterschiedlichen Bereichen sicher</li><li>Dabei konzentrierst Du Dich besonders auf die Bereiche Performance Marketing, CRM, Social Media und Content</li><li>Du verantwortest und implementierst die Marketingstrategie und den <strong>Marketingplan</strong>, die auf unsere Unternehmensziele abgestimmt sind</li><li>Du arbeitest eng mit dem <strong>Sales Director</strong> und der Geschäftsführung zusammen und hältst sie durch regelmäßiges Reporting auf dem Laufenden</li><li>Anhand der vorgegebenen <strong>KPIs für den Marketingbereich</strong> misst du den Erfolg für Dich und Dein Team</li><li>Du verantwortest das Marketingbudget</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li><strong>Erfahrung:</strong> Du hast mindestens<strong> 5 Jahre Berufserfahrung</strong> im Bereich Digital Marketing, vorzugsweise im Bereich Subscription (Mitgliedschaften)</li><li><strong>Technik:</strong> Du hast ausgezeichnete Kenntnisse in den relevanten Marketingkanälen und -techniken wie SEO, SEM, Content-Marketing,<strong> E-Mail-Marketing und Social Media-Marketing</strong></li><li><strong>Teamführung:</strong> Du hast eine ausgeprägte<strong> Hands-On Mentalität</strong> und bist in der Lage, Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu leiten, Deadlines einzuhalten und Teammitglieder zu inspirieren und zu motivieren</li><li><strong>Analyse:</strong> Du denkst analytisch und bist in der Lage Erkenntnisse aus Daten zu gewinnen, und diese <strong>Marketingstrategien</strong> umzusetzen</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Du verfügst über exzellente verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du kannst komplexe Ideen klar und überzeugend darstellen</li><li><strong>Trends:</strong> Du bist immer auf dem neuesten Stand der <strong>aktuellen Marketingtrends</strong> und -technologien. Du hast ein tiefes Verständnis dafür, wie sich die digitale Marketinglandschaft entwickelt, und bist in der Lage, diese Erkenntnisse effektiv in unsere Marketingstrategie zu integrieren</li></ul><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbung an <a href="mailto:careers@holmesplace.de" target="_blank">careers@holmesplace.de</a> oder bewirb dich direkt hier: </p>

Team Lead Marketing (m/w/d) Berlin

<h2>About us</h2>

<p>Unser Kunde ist ein produkbasiertes Unternehmen in der <strong>Elektronikbranche</strong>.</p>  <p>Unser Kunde hat sitz in <strong>Stuttgart</strong> und bietet einen hybriden Vertag an, mit <strong>2-3 Tagen Home-office</strong>.</p>  <p>Hier arbeiten Sie an der Migration von dem internen ERP-system zu .NET sowie an der Erweiterung des Systems. Sie wären verantwortlich für den kompletten Lifecycle der von Ihnen entwickelten Modulen.</p>
<h2>Tasks</h2>
<ul> <li><p>Entwicklung von Web APIs / REST APIs mit C# im .NET Framework</p></li> <li><p>Entwicklung von Desktop-Anwendungen mit C# und WPF</p></li> <li><p>Weiterentwicklung und Neugestaltung des internen Software-produkts</p></li> </ul><h2>Profile</h2>
<ul> <li><p>Erfahrung in der <strong>Web-</strong> und <strong>Desktop-Entwicklung</strong></p></li> <li><p>Nachweisbare Erfahrung mit <strong>C#, .NET und WPF</strong></p></li> <li><p>Kenntnisse in SQL-datenbanken</p></li> <li><p>Wünschenswert: Erfahrung mit Domain Driven Design, Docker, und Entwicklung von ERP-systemen</p></li> <li><p>Bereitschaft in einem agilen team zu arbeiten</p></li> </ul><h2>We offer</h2>
<ul> <li><p>Ein hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Tagen Home-office von Tag 1!</p></li> <li><p>Jährliches Gehalt im Rahmen von €60.000-75.000</p></li> <li><p>Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld</p></li> <li><p>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen</p></li> </ul><a href="https://www.optimussearch.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/optimussearch" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/optimussearch" target="_blank"></a>

C# Senior Full-stack Entwickler | Stuttgart | bis zu €75.000

<h2>Über uns</h2><p>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p><strong>Referent*in Energiewirtschaft und Grundsatzfragen</strong></p><p>im Bereich Kundensteuerung in Berlin.Wir sind Stromnetz Berlin.</p><p>Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Die Energiewirtschaft rückt Kundenfokus und Digitalisierung in den Mittelpunkt. Bei Stromnetz Berlin steht der Bereich Kunden und Märkte im Zentrum dieser Entwicklung. Die Abteilung Kundenmanagement ist der Eingangskanal für alle Anschlussanfragen auf allen Spannungsebenen. Unser Team steuert diese - standardisiert und digital - durch das Unternehmen. Die ausgeschriebene Stelle ist dabei dem dort angesiedelten Fachgebiet Kundensteuerung zugeordnet.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li><p>Du bist Teil des im Rahmen einer Reorganisation neu entstandenen Fachgebiets Kundensteuerung mit insgesamt ca. 12 interdisziplinarischen Mitarbeitenden – darunter Prozessmanager<em>innen, Daten-Analyst</em>innen, Kunden-Strateg<em>innen, energiewirtschaftlichen Expert</em>innen und Vertrags-Manager*innen.</p></li><li><p>Das Team hat die Aufgabe, die bestehenden Kundenprozesse und -schnittstellen einerseits zu optimieren, zu standardisieren und zu digitalisieren und andererseits auf die stetig steigenden rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen für Verteilnetzbetreiber anzupassen.</p></li><li><p>In Deiner Rolle als energiewirtschaftlicher Experte analysierst du die für den Netzanschluss und -nutzung relevanten gesetzlichen Rahmenbedingung inkl. aktueller Gesetzesänderungen und leitest den sich daraus ergebenden Anpassungsbedarf ab. Dabei unterstützt Du bei Bedarf die jeweils betroffenen Bereiche im Rahmen von Klärfällen, insbesondere in der Netznutzung.</p></li><li><p>Du priorisierst die entstehenden Anforderungen für agile Entwicklungsprozesse (bspw. ein neues Anschlussprodukt) und arbeitest beispielsweise an der Weiterentwicklung des Kundenportals mein.Stromnetz mit. Hier nutzt Du Deine Fähigkeiten, um komplexe Prozesse möglichst effizient zu gestalten und die Userfreundlichkeit sicherzustellen. Dabei bist Du für die ausführliche Ausarbeitung der Prozessvorgaben der Bundesnetzagentur verantwortlich.</p></li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li><p>einem Studienabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</p></li><li><p>mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft.</p></li><li><p>sehr guten Kenntnissen der gesetzlichen Vorschriften und deren Anwendung beim Netzanschluss und der Netznutzung von Stromverteilungsnetzen.</p></li><li><p>technischem Verständnis zum Betrieb von elektrischen Verteilnetzen inkl. der zugehörigen finanzwirtschaftlichen Prozesse.</p></li><li><p>ausgeprägtem Koordinierungs- und Integrationsvermögen, um abteilungsübergreifende Ergebnisse zu erzielen</p></li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.</p></li><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit: </strong>Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 71T € - 100T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</p><p><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.</em></p><p>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!</strong></p><p><strong>Aufgrund der bevorstehenden Ferien finden Gespräche für diese Position erst ab Anfang/ Mitte Januar statt.</strong></p><p>Hast du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Job: Dr. Anke Reimers, E-Mail: <a href="mailto:anke.reimers@stromnetz-berlin.de" target="_blank">anke.reimers@stromnetz-berlin.de</a></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a> </p>

Referent*in Energiewirtschaft und Grundsatzfragen

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 3411 <br><strong>Standort:</strong> Berlin, Hohenzollerndamm 44 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung</p><p>Im Bereich Konzernbilanzierung werden alle Gesellschaften der Berliner Wasserbetriebe mit ihren Bilanzierungs- und Bewertungsfragen bearbeitet. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Erstellung der Monatsreportings und Jahresabschlüsse für Tochterunternehmen der Berliner Wasserbetriebe</li><li>Bearbeitung komplexer Bewertungs- und Bilanzierungsfragen für neue Geschäftsmodelle</li><li>Erstellung entscheidungsreifer Fachkonzepte bzw. Stellungnahmen für die Geschäftsführung</li><li>Übernahme der Finanzbuchhaltung für Tochterunternehmen der Berliner Wasserbetriebe, einschließlich der Führung von Nebenbüchern</li><li>Entwicklung und Konzeption für SAP / Digitalisierungsvorhaben (z. B. SAP-Schnittstellen zu ext. Dienstleistern, e-Rechnungsbearbeitung, SAP S/4 HANA-Einführung) sowie Verantwortung für das Projektmanagement der Umsetzung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master in Betriebswirtschaft in der Fachrichtung Rechnungswesen und Steuern, Master Finance &amp; Accounting, Master Business Analytics, Controlling and Consulting sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Zusätzliche Kenntnisse: SAP (neues Hauptbuch), MS Office, IDL-Konsis, fundierte Kenntnisse in Handelsgesetz (HGB), Einkommensteuergesetz (EStG), Umsatzsteuergesetz (UStG) und Kenntnisse in Erneuerbaren-Energien-Gesetz (EEG) und Kraft-Wärmekopplungs-Gesetz (KWK) Vergütungssystemen</li><li>Kenntnisse über Prozesse und Betriebsabläufe im Bereich der Energiewirtschaft / Schwerpunkt Erneuerbaren Energien</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 15.01.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Betriebswirt:in als Bilanzbuchhalter:in im Bereich Konzernbilanzierung (w/m/d) – befristet

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.</p><p>Die Direktion Berlin bietet zum 01.10.2025 am <strong>Arbeitsort Berlin</strong> ein <strong>duales Studium zum Bachelor of Engineering</strong></p><h2> Technisches Facility Management (Kennung: BE-BA-TFM-2025, Stellen‑ID: 1222554) </h2><p>Mit unserem facettenreichen Immobilienportfolio stellen sich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Das praxisintegrierte duale Bachelorstudium Technisches Facility Management ermöglicht dabei einen qualifizierten und praxiserfahrenen Einstieg in die Immobilienbranche.</p><p>Das duale Studium bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben beginnt am 01.10.2025. Das Studium dauert drei Jahre und schließt mit dem international anerkannten Abschluss "Bachelor of Engineering" ab. Dreimonatige Theorie- und Praxisphasen wechseln sich währenddessen ab und fördern so das Verständnis für konkrete Sachzusammenhänge. Die berufspraktischen Ausbildungsabschnitte in der Dienststelle der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben werden dabei mit theoretischen Studienabschnitten an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) ergänzt. Die Studentinnen und Studenten werden während der Praxisphasen von erfahrenen, ausbildenden Fachkräften sowie von Mentorinnen und Mentoren unterstützt. Fachseminare und verschiedene Events gehören ebenfalls zum dualen Studium mit dazu.</p><p>Bereits im September 2025, ein Monat vor Beginn des regulären Studiums, findet die zentrale Begrüßungsveranstaltung für alle dual Studierenden aus dem Bundesgebiet statt. Hier können die Teilnehmenden bereits einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Ziel ist es, dass die Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs in der Lage sein sollen, den nachhaltigen Gebäudebetrieb produktivitätsfördernd, ressourcenoptimiert und umweltschonend zu konzipieren sowie dessen Umsetzung zu managen. Während des dualen Studiums werden technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt.</p><p>Schwerpunkte der betriebswirtschaftlichen und immobilienwirtschaftlichen Module einschließlich Grundlagen BWL, Immobilienwirtschaft, Mathematik und Informatik sind, u. a.:</p><ul><li>Kommunikation und Dokumentation</li><li>Betriebliches Rechnungswesen</li><li>Organisation, Personal- und Qualitätsmanagement</li><li>Recht</li><li>Arbeits- und Organisationspsychologie oder Arbeitssicherheit</li></ul><p>Schwerpunkte der technischen Module einschließlich Bautechnik, Elektrotechnik und Raumklimatechnik/​Gebäudeautomation sind, u. a.:</p><ul><li>Grundlagen des Facility Managements</li><li>Mechanische Grundlagen</li><li>Digitale Techniken im Facility Management</li><li>Physikalische Grundlagen</li><li>Bauprojektmanagement</li><li>Energietechnik</li><li>Nachhaltig Bauen und Betreiben</li><li>Energiemanagement</li><li>Brandschutz oder Kältetechnik</li></ul><p>In den Praxisphasen vertiefen Sie die theoretischen Grundlagen, indem Sie verschiedene Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und die einzigartigen Liegenschaften kennenlernen. Dabei werden Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt, u. a.:</p><ul><li>Digitalisierung im Facility Management</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen</li><li>Technische Gebäudeausrüstung</li><li>Einbindung in Projekte mit baulichen Maßnahmen (z. B. Instandhaltung von technischen Anlagen oder von Elementen der Baukonstruktion)</li><li>Tätigkeiten in den Bereichen von Versorgungstechnik und Gebäudeautomatisierung</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Ergebnissen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Interesse an der Technik und Immobilienwirtschaft sowie an der öffentlichen Verwaltung</li><li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denken</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kritikfähigkeit, Flexibilität</li><li>Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team</li><li>Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Lern- und Leistungsbereitschaft, Motivation</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben im Großraum Berlin</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Studium mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Mentoring</li><li>Gute Übernahmechancen nach Abschluss des Studiums</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Ein betriebliches Notebook und ein iPhone</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>15. Januar 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen-ID 1222554</strong>.</p><p>Jetzt bewerben!</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer +49 30 3181-1107 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Asmuß unter der Telefonnummer +49 30 3181-1205.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.</p><p>Bewerben Sie sich bitte mit einem tabellarischen Lebenslauf und Ihren <strong>letzten zwei Zeugnissen</strong> sowie ggf. Praktikumsbeurteilungen.</p><p>Bitte berücksichtigen Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Sofern Sie im Ausland einen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen eine beglaubigte Übersetzung sowie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit oder eine des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Duales Studium zum Bachelor of Engineering Technisches Facility Management

<p> Innovative Technik, herausfordernde Projekte, starkes Team: Dafür steht die DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft. <br> <br> Die DPG ist der innovative Dienstleister für hochwertige elektrische und nichtelektrische Betriebssicherheitsprüfungen. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiter bieten bundesweit ein breites Prüfangebot auf Basis modernster Technologien, unterstützt durch hochwertiges Messequipment, an. Unsere Prüfungen schaffen Betriebs- und Rechtssicherheit für unsere Kunden. <br> <br> Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Prüfservice Außendienst einen versierten Elektroniker (m/w/d).</p><h1> Elektroniker als Servicetechniker Elektrotechnik <br> (m/w/d) Ostdeutschland</h1><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach Betriebssicherheitsverordnung und anerkannten DIN-VDE-Normen </li> <li>  Zielgerichtete Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation im Prüfobjekt </li> <li>  Die professionelle Prüfungsdurchführung sowie der Umgang mit modernsten Messgeräten und eigener Messsoftware bildet ihren Aufgabenschwerpunkt </li> <li>  Sie erstellen die Dokumentation der Messergebnisse bei ortsfesten Anlagen und Maschinenprüfungen und fertigen die dazugehörigen Prüfberichte und Mängelprotokolle an </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder eine ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildung  <br>  (Berufseinsteiger möglich) </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Repräsentatives und kundenorientiertes Auftreten sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Solide Computerkenntnisse und handwerkliches Geschick </li> <li>  Reise- und Übernachtungsbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich </li></ul><h2> Ihre Perspektiven bei uns:</h2><p> Unsere verschiedenen Arbeitsbereiche bieten Ihnen spannende, vielfältige Herausforderungen mit gezielter Förderung für Ihren persönlichen Erfolg. Um Ihren Einstieg in unserem Unternehmen optimal zu gestalten, unterstützen wir Sie durch interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne.</p><p> Sie erhalten eine detailliere Einführung in unsere hochwertige Prüfausrüstung und unser innovatives Prüfsystem. Die DPG PrüfApp basiert auf einer innovativen Software, die bei der Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel hohe Flexibilität, exakte Dokumentation und vollautomatisierte Datenübermittlung ermöglicht.</p><h2> Unser Angebot an Sie:</h2><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Variables, leistungsorientiertes Prämiensystem sowie steuerfreie Zuwendungen </li> <li>  Firmenfahrzeug mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1 % Pauschalversteuerung </li> <li>  Hochwertige Messtechnik-Ausstattung sowie moderne Kommunikationsmittel wie Tablet und Smartphone </li> <li>  Gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg: interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne </li> <li>  Ein auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld mit individuellen Entwicklungsperspektiven und interessanten, vielseitigen Aufgaben </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung in einem qualifizierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima </li></ul><br><p> Sie sind engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte bewerben Sie sich per E-Mail unter: <a href="mailto:sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de" target="_blank">sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Herr Sebastian Koslowski <br> Personalwesen <br> Tel.: +49 (0) 621 460 760 14</p><p> DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH <br> Gottlieb-Daimler-Straße 12 | 68165 Mannheim <br> <a href="http://www.dpg-gruppe.de" target="_blank">www.dpg-gruppe.de</a></p>

Elektroniker als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d)

<p>  McPaper ist Deutschlands führender Filialist für Papier, Büro- und Schreibwaren mit rund 300 Filialen. Was immer für Schule, Büro, Zeichnen oder zum Verpacken und Verschenken benötigt wird: Wir haben es. </p> <p>  Für unsere Zentrale in Berlin suchen wir ab sofort </p> <h1>  eine/n Projektmanager:in im Einkauf/Marketing (m/w/d) </h1> <p>  Das sind Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Unterstützung im bestehenden Projektgeschäft, insbesondere im Sortimentscontrolling  </li>  <li>   Übernahme von administrativen, kommunikativen und organisatorischen Tätigkeiten  </li>  <li>   Konzipieren und Organisieren von strategischen Projekten  </li>  <li>   Erstellen und Auswerten von Sortiments- und Kennzahlenanalysen  </li>  <li>   Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern  </li>  <li>   Vor- und Nachbereitung von Meetings (Präsentationen, Protokolle und Berichte)  </li> </ul> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn Ihre Sicherheit ist uns wichtig  </li>  <li>   ein im Branchenvergleich überdurchschnittlich hohes Fixgehalt  </li>  <li>   Prämienauszahlung bei Erfolg  </li>  <li>   Gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren  </li>  <li>   25% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Sie haben möglichst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Projektmanagement.  </li>  <li>   Sie können versiert mit allen MS-Office-Produkten (insb. MS Excel, MS Access, MS Project), mit großen Datenmengen arbeiten  </li>  <li>   Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten sehr diszipliniert.  </li>  <li>   Sie verfügen über die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und haben Spaß an der Arbeit.  </li>  <li>   Sie denken konzeptionell und analytisch.  </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <p>  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:  <br>  McPaper AG / Personalabteilung  <br>  Hohenzollerndamm 150-151  <br>  14199 Berlin </p> <p>  oder per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbungen-McPaper@mcpaper.de" target="_blank">Bewerbungen-McPaper@mcpaper.de</a> </p> <p>  Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Dokumente im PDF-Format verarbeiten können </p> <p>  <a href="http://www.mcpaper.de" target="_blank">www.mcpaper.de</a> </p>

Projektmanager im Einkauf / Marketing (m/w/d)

<h1> Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin / Diplom Sozialpädagogin (m/w/d) (Diplom-Pädagogin, staatlich anerkannte Diplom-Heilpädagogin, Erziehungswissenschaftlerin nur mit Hauptfach E-Wi o. ä.)</h1><h4> Wohngemeinschaft bei Essstörungen in Berlin sucht eine:n</h4><h2> staatlich anerkannte:n Dipl. / B.A. Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)</h2><p> (Diplom-Pädagog:in, staatlich anerkannte Diplom-Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in nur mit Hauptfach E-Wi o. ä.) <br> 25h – 32h /Woche</p><p> Als Sozialarbeiter (m/w/d) unterstützt Du junge Menschen bei verschiedensten Alltagssituationen, begleitest sie bei der Einnahme verschiedener Mahlzeiten und nimmst an der jährlichen Gruppenreise teil.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Umfassende, empathische Unterstützung der jungen Menschen in ihrer praktischen Lebensführung, bei allen Alltagsangelegenheiten, Führen von Einzel- und Familiengesprächen, Leitung von Gruppensitzungen (Arbeit im Schichtbetrieb, ohne Nachtschichten, mit Frühdienst, Spätdienst sowie an den Wochenenden und an Feiertagen) </li> <li>  Begleitung bei der Mahlzeiteneinnahme sowie der -zubereitung und beim Einkauf, Begleitung bei Gruppen- sowie Ernährungsaktivitäten </li> <li>  Teilnahme an der jährlichen Gruppenreise </li> <li>  Ggf. Einbringen Deiner Kenntnisse und Erfahrungen in der Beziehungs-Arbeit mit essgestörten jungen Menschen und / oder aus kinder- und jugend- bzw. sozialpsychiatrischer Arbeit </li> <li>  Wertschätzende Berücksichtigung und Einbeziehung der Eltern / Sorgeberechtigten in der Gestaltung der Arbeit </li> <li>  Ggf. Mitwirkung beim Aufbau eines aufsuchenden Hilfsangebotes für Familien mit einem essgestörten Kind </li> <li>  Grundbezug auf allgemeine Prinzipien wie Lebenswelt- und Ressourcenorientierung sowie systemisch-konstruktivem Denken </li> <li>  Verständnis der Tätigkeit als Bestandteil eines Netzwerkes von behandelnden und helfenden Stellen und Personen, durch deren Zusammenwirken erst eine nachhaltige heilsame Wirkung entstehen kann </li> <li>  Sich ganzheitlich einbringen; Gefühle und Gedanken professionell reflektieren </li> <li>  Die Tätigkeit mit Humor, Ausdauer und Menschenliebe ausführen und darin Bedeutung und Sinn erfahren </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sehr gute interne und externe Möglichkeiten zur Supervision, Fortbildung, Vernetzung und Weiterentwicklung. </li> <li>  Erfahrene, engagierte und solidarische Kolleg:innen, die sich auf Dich freuen. </li> <li>  Im Branchenvergleich gut angemessene Bezahlung + natürlich Erstattung aller arbeitsbezogenen Aufwände, z. B. ÖPNV. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><p> Neben Sozialarbeiter:innen und Sozialpädagog:innen mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor, Master) können wir für diese Stelle einsetzen: Diplom-Pädagog:innen, staatlich anerkannte Diplom-Heilpädagog:innen. Erziehungswissenschaftler:innen nur mit Hauptfach E-Wi. Ausländische Abschlüsse, nur wenn sie vom deutschen Staat als gleichwertig anerkannt sind (Nachweis Kultusministerium), Sprachniveau mind. B2. Studierende der Sozialen Arbeit möglich.</p><p> NHW e.V. ist ein diakonischer Verein mit verschiedenen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. Bitter &amp; Süß ist unser Wohngruppenangebot für Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Essstörung. Sie finden dort ambulante und stationäre Hilfsangebote, die Familienangehörigen Unterstützung und Beratung im Einzelsetting und in einer Angehörigengruppe. Wir wollen, dass jede und jeder Erkrankte den eigenen Weg aus der Krankheit in ein "normales" Erwachsen-Sein finden kann. Dabei orientieren wir uns zuallererst an ihren Bedürfnissen, Wünschen und ihren Stärken. Wir sind anerkanntes Mitglied in verschiedenen Dach- und Fachverbänden, unter anderem im Bundesfachverband Essstörungen.</p><h3> Vollständige Bewerbungsunterlagen bitte an:</h3><p> Hr. Jannicke <br> nhw(at)nhw-ev.de</p><h3>  Nicht verpassen: </h3> <a href="http://www.bitter-und-suess.de" target="_blank">www.bitter-und-suess.de</a><p> <a href="http://www.nhw-ev.de" target="_blank">www.nhw-ev.de</a></p>

Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin / Diplom Sozialpädagogin (m/w/d) (Diplom-Pädagogin, staatlich anerkannte Diplom-Heilpädagogin, Erziehungswissenschaftlerin nur mit Hauptfach E-Wi o. ä.)

<p> Sie suchen einen Job mit Sinn? Wir suchen Sie!</p><h2> <h1>  Kitaleitung (m/w/d) </h1> <br> für unsere Kita Fairplay in Berlin-Mitte</h2><p> Sie suchen nicht nur einen Job, sondern möchten etwas bewegen. Sie engagieren sich mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern. Sie möchten nach modernen Qualitätsstandards arbeiten. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich dabei ein motiviertes und kollegiales Team. Sie suchen nach einem offenen und toleranten Arbeitgeber. Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p> Mitten im Herzen von Berlin wartet Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie. Wir, die GFJ gGmbH, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Zu unserem Träger gehören vier Kitas in Berlin-Mitte und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg.</p><p> Die Kitas setzen eigene pädagogische Schwerpunkte wie Bewegung, Experimentieren, Musik und Fremdsprachen. Große Gärten und eine Turnhalle laden die Kinder zum Klettern, Entdecken und Toben ein. Zur Stärkung gibt es das täglich frisch zubereitete Essen aus den eigenen Kitaküchen. <br> Bei uns können sich die Kinder frei entfalten und ihre Kitazeit individuell mitgestalten.</p><p> Verstärken Sie unser Team der Kita Fairplay mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise als Kitaleitung.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt mit einem Anschreiben und Lebenslauf.</p><p> Wir freuen uns Sie kennenzulernen!</p><h2> Das sind Sie</h2><ul> <li>  Sie sind staatlich anerkannte Erzieher:In mit Zusatzqualifikation für die Leitungsposition und/oder Erfahrung als Kitaleitung oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sie haben Freude am Gestalten </li> <li>  Sie besitzen Teamgeist </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Organisation und Weiterentwicklung des Hauses </li> <li>  Personalführung </li> <li>  Qualitätssicherung </li> <li>  Administrative Aufgaben, z.B. Dienstplangestaltung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Jobticket </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. </li> <li>  Jahressonderzahlungen – Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld </li> <li>  Gesundheitsförderung (z.B. Massagen) </li> <li>  Attraktive Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf  </li><li>   Betriebliche Altersvorsorge Ganzjähriger Zugang zur Plattform für Musikpädagogik - MusiKonzept Interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept Eine moderne und innovative pädagogische Konzeption Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein motiviertes und kollegiales Team Einen offenen und toleranten Arbeitgeber Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Gehaltsangabe: 4.000 € - 4.500 € / Monat bzw. 24 € / Stunde  </li> </ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter   <a href="mailto:kontakt@gfj-berlin.de" target="_blank">kontakt@gfj-berlin.de</a> </p><p> GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für <br> Familien- und Jugendhilfe mbH <br> Ansprechpartnerin: Frau Zantke <br> Linienstraße 146 <br> 10115 Berlin</p><p> Die wichtigsten Informationen über uns finden Sie unter   <a href="http://www.gfj-berlin.de" target="_blank">www.gfj-berlin.de</a>  .</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Zantke <br> <a href="mailto:kontakt@gfj-berlin.de" target="_blank">kontakt@gfj-berlin.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Berlin</p><p> GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH <br> Linienstr. 146 <br> 10115 Berlin <br> <a href="http://www.gfj-berlin.de" target="_blank">www.gfj-berlin.de</a></p>

Kitaleitung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Geschäftsbereich Portfoliomanagement</h1><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h2> Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: BEPM210002, Stellen-ID: 1228976)</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Mitarbeit und Registratur, auch digital, in Angelegenheiten des baufachlichen Gutachterdienstes (Immobilienbewertung) </li> <li>  Allgemeine Büroarbeiten, Registraturarbeiten (Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Wiedervorlagen) </li> <li>  Digitaler Abruf von Grundbüchern, Liegenschaftskarten und weiteren Geodaten </li> <li>  Abruf und Bearbeitung von Karten nach Vorgaben (z. B. BImaps, FIS-Broker, Geoportal Berlin) </li> <li>  Reporting mittels SAP-BALIMA </li> <li>  Fertigen von einfachen Schreiben und Besprechungsprotokollen </li> <li>  Unterstützung bei der Erhebung, Auswertung und Zusammenstellung von Bestandsdaten (z. B. Auswertung und Zusammenführung unterschiedlicher Excel-Tabellen etc.) </li> <li>  Einholen von Auskünften bei anderen Stellen, Abteilungen, Ämtern in einfachen Fällen </li> <li>  Aufbereitung von vorgegebenen Informationen und Unterlagen; Terminverwaltung </li> <li>  Rechnungsprüfung und Bearbeitung sowie Zahlungsüberwachung; elektronische Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Tagungen und Workshops </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Immobilienkauffrau/-kaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Praktische Erfahrungen und grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (Microsoft Office), insbesondere Microsoft Excel </li> <li>  Kenntnisse in SAP sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in der Erstellung von Vorlagen und Dokumenten </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1228976.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Liedtke unter der Telefonnummer +49 30 3181-3400.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Geschäftsbereich Portfoliomanagement

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) und Kundenbetreuer (m/w/d) - Versicherungen für Automobilbranche</h1><p> Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Sachbearbeiter (m/w/d) in der Versicherungsbranche! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben bereits Erfahrungen in der Versicherungsbranche gesammelt oder einen entsprechenden Abschluss als Versicherungsfachmann (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d)? Eine Kombination aus Sachbearbeitung und Telefonie ist Ihr Wunsch? Dann bewerben Sie sich gerne als Sachbearbeiter (m/w/d) und Kundenbetreuer (m/w/d) - Versicherungen für Automobilbranche für einen unserer Kunden mit Fokus auf den Automobilbereich.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Betreuung und Beratung von Privat- als auch Geschäftskunden zu Garantieversicherungen im Automobilbereich (Inbound Telefonie) </li> <li>  Bearbeitung von Vertragsanfragen inkl. Antragsprüfung </li> <li>  Prüfung bei Schadensfällen und Schadensweitergabe </li> <li>  50% Telefonie und 50% Sachbearbeitung </li> <li>  Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/ Versicherungskauffrau (m/w/d) oder Zertifikat als Versicherungsfachmann/ Versicherungsfachfrau (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Berührungspunkte in der Versicherungsbranche </li> <li>  Erfahrung aus dem Bereich der Telefonie </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Personaldirektvermittlung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Montag bis Freitag zwischen 06:00 - 18:00 Uhr </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Vergünstigungen bei Kantine, ÖPNV und im Mitarbeiterportal </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Maxi Rentz <br> <a href="mailto:Maxi.Rentz@dis-ag.com" target="_blank">Maxi.Rentz@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Berlin Financial Services (Geschäftsbereich der Niederlassung) <br> Leipziger Straße 124 <br> 10117 Berlin <br> <br> Telefon +49 341 1406833 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) und Kundenbetreuer (m/w/d) - Versicherungen für Automobilbranche

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege</h1><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) <br> 1:1 Intensivpflege in Berlin-Frohnau</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><p> So verhilfst du zu Lebensqualität</p><ul> <li>  Du widmest dich deinem/deiner Klient*in mit pflegerischer Fürsorge und Qualität. So trägst du zu einem menschenwürdigen Leben deines/deiner Klient*in bei </li> <li>  Dazu verabreichst du z. B. Medikamente, misst den Blutdruck und überwachst die Beatmung </li> <li>  Auch bei der Körperpflege und beim sanften Betten spürt dein Gegenüber, dass er/sie sich in liebevollen Händen befindet </li> <li>  Über den Gesundheitszustand deines/deiner Klient*in weißt du Bescheid. Dabei vermerkst du deine Beobachtungen ganz einfach in einem Tablet </li> <li>  Ja, es kann auch mal zu Notfällen kommen. Doch dafür wirst du gut und ausgiebig vorbereitet, bis du dich sicher fühlst </li></ul><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Examinierte Pflegefachkraft, mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung </li> <li>  z. B. Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Fachpflege </li> <li>  Erfahrungen in der Intensivpflege sind gut. Auch ohne bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li>  Erfahrung mit ALS Klienten ist wünschenswert </li></ul><h3> Dein Profil</h3><h3> Dein Arbeitsplatz</h3><p> Für einen ALS Klienten in Frohnau suchen wir Dich als exam. Pflegefachkraft. Der Klient lebt alleine und verfügt über ein Sprachcomputer. <br> Darüber hinaus verfügt das Team über einen eigenen Rückzugsort für die Dokumentation. <br> Unsere 1:1-Versorgung ist top ausgestattet. Dank wertiger medizinischer und pflegerischer Ausstattung ist dir eine professionelle Arbeitsumgebung gewiss. Zudem erwartet dich vor Ort ein nettes und kompetentes Team, auf das du bei Fragen während der Einarbeitung zählen kannst. <br> <br></p><p> Deine möglichen Schichtzeiten: 08:00 - 20:00 Uhr bzw. 20:00 - 08:00 Uhr</p><h3> Deine Benefits</h3><p> Fort- und Weiterbildung <br> Bleibe fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungen an, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs.</p><p> Faire Bezahlung <br> und Zulagen <br> Bei uns bekommst du ein faires Gehalt. Das bedeutet z. B. bezahlte Pausen und Zulagen.</p><p> Aufstiegs- und Karrierechancen <br> Wir haben jahrelange Branchenerfahrung, sind deutschlandweit aktiv und sehr gut vernetzt. Darum können wir dir viele interessante Arbeitsbereiche anbieten, in denen du gefördert wirst und dich weiterentwickeln kannst.</p><p> Company-Bike <br> Mit dem Firmen-Fahrrad zur Arbeit? Gerne. Auch eine private Nutzung des eigenen Company-Bikes ist möglich. Egal wie du es nutzen möchtest, mit unserem Leasing-Angebot bleibst du mobil.</p><p> Corporate Benefits <br> Dank unserer Mitarbeiterangebote erhältst du zahlreiche Rabatte bei deinen Onlineeinkäufen, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer.</p><p> Dienstwagen <br> (1%-Regelung) <br> Du erhältst einen eigenen Dienstwagen. Mit der 1%-Regelung kannst du deinen Firmenwagen auch privat nutzen.</p><p> Unbefristeter Vertrag <br> Bei uns bist du unbefristet angestellt. Dadurch ist dir eine sichere und langfristige Berufsplanung möglich.</p><p> Halber Monat frei <br> Bei einer Vollzeitstelle machst du bei uns 12h Dienste und hast dadurch einen halben Monat frei. So hast du ausgiebig Zeit für Familie und Freunde.</p><p> Mehr Zeit für Pflege und Klienten (1:1) <br> Dank des 1:1 Modells widmest du dich ausschließlich einem Menschen. So hast du ausreichend Zeit für die Pflege und kannst dich voll und ganz ihm widmen.</p><p> Mitgestaltung Dienstpläne <br> Du planst gemeinsam im Team euren Pflegeeinsatz. So kann auf deine Wünsche Rücksicht genommen werden.</p><h3> Ankommen, Pflege leben</h3><p> Hallo, wir sind die BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So sind dir in der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege

<p> Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir eine:n</p><h1>  Kraftwerksmeisterin / Kraftwerksmeister (w/m/d) Müllheizkraftwerk Ruhleben </h1><p> Entgeltgruppe 11 TVöD VKA zzgl. min. 800 € Zulagen</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Zusätzlich gibt es Schichtzulagen, Zuschläge und Zeitzuschläge für Wochenend-/Feiertag- und Nachtarbeit sowie eine jährliche Zeitgutschrift von bis zu 90 Stunden für Wasch- und Umkleidezeiten. Dies entspricht in Summe mindestens 61.384,76 - 81.302,28 Euro/Jahr je nach Berufserfahrung. </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten. </li> <li>  Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. </li> <li>  Hilfe bei der Wohnungssuche: Um dir den Start in deiner neuen Position zu erleichtern, unterstützen wir dich aktiv bei der Suche nach einer passenden Wohnung. </li> <li>  Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl. </li> <li>  Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. </li></ul><h2> Was du mit uns gestaltest</h2><ul> <li>  Du steuerst den Produktionsprozess im Müllheizkraftwerk Ruhleben – dank dir läuft alles effizient, sicher und rund. </li> <li>  Du bist für dein Schichtteam Ansprechpartner:in in allen arbeitsbezogenen Belangen. </li> <li>  Du planst, koordinierst und führst Freischaltmaßnahmen für Reparaturarbeiten durch. </li> <li>  Bei Wartungsarbeiten oder technischen Störungen minimierst du die Ausfallzeiten. </li> <li>  Damit Gefahren und Belastungen für Beschäftigte, Dritte und die Umwelt frühzeitig erkannt und bestenfalls ganz ausgeschlossen werden können, wertest du betriebliche Messungen aus. </li> <li>  Du überwachst und bedienst die Brandmeldezentrale. </li> <li>  Du leistest Unterstützung bei der Planung von Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie während der Revision. </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) einer technischen Fachausrichtung oder abgeschlossene Qualifizierung als Meister:in (Bachelor Professional z. B. Kraftwerk oder gleichwertiges) mit Zusatzqualifikation auf dem Gebiet Technischer Umweltschutz </li> <li>  Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder größeren Industrieanlagen </li> <li>  Idealerweise Ausbildung zum:zur Brandschutzbeauftragten </li> <li>  Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenendarbeit </li></ul><h2> Über das Team</h2><p> Für unser Team suchen wir eine engagierte Fachkraft, die in ihrer Schicht Stoffumwandlungsprozesse verantwortlich steuert und Mitarbeiter:innen in allen arbeitsbezogenen Angelegenheiten unterstützt. Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen: Das ist unser Ziel! Wir legen großen Wert auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, was sich auch in deinen zukünftigen Aufgaben als Schichtleiter:in widerspiegelt. Du nimmst eine Schlüsselrolle im Müllheizkraftwerk der BSR ein und sorgst für einen effizienten und sicheren Betrieb. Als Schichtleiter:in bist du der Motor hinter unserem Erfolg und nutzt alle verfügbaren Mittel, um einen optimalen organisatorischen und funktionalen Ablauf sicherzustellen.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h2> Wir leben Vielfalt:</h2><p> Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p><h2> Berliner Stadtreinigung (BSR)</h2><p> Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> <br> Kontakt: Personalgewinnung <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> <br> Telefon: +49 30 7592-1000</p>

Kraftwerksmeisterin / Kraftwerksmeister (w/m/d) Müllheizkraftwerk Ruhleben

<h1> (Senior) Controller (m/w/d)</h1><p> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen (Senior) Controller (m/w/d).</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Sie verantworten die Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings </li> <li>  Sie analysieren die Deckungsbeitragsrechnung </li> <li>  Sie führen Herstellkosten- und Materialpreiskalkulationen durch und entwickeln die Systeme zur Kalkulation weiter </li> <li>  Sie führen Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch </li> <li>  Sie führen Monatsabschlüsse in SAP-CO durch, arbeiten bei der Analyse der Monatsergebnisse mit und unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Systeme und -prozesse </li> <li>  Sie übernehmen die Inventurbetreuung und Vorratsbewertung </li></ul><br><p> Profil</p><br><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebs- oder Produktionscontrolling eines Industrieunternehmens mit </li> <li>  Kostenrechnungskenntnisse sowie möglichst Kenntnisse im produktionsrelevanten Umfeld, mindestens aber ein technisches Grundverständnis runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie sind routinierter im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit ERP- und BI-Systemen und kennen SAP FI/CO </li> <li>  Analytisches und strukturiertes Denken zeichnen Ihre Arbeit aus </li> <li>  Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit mit </li></ul><br><p> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.</p><br><ul> <li>  Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld </li> <li>  Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li>  Kostenlose Versorgung mit Getränken </li> <li>  Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage, Home Office  <br> </li> <li>  Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket </li> <li>  Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. <br> Frau Corinna Last <br> <br> Orafol Europe GmbH <br> <a href="https://www.orafol.com/de/europe/ueber-uns/ueber-orafol" target="_blank">https://www.orafol.com/de/europe/ueber-uns/ueber-orafol</a><br><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><br>

(Senior) Controller (m/w/d)

<h3> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN</h3><p> Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.</p><h1> Kaufmännische Sachbearbeiterin / Kaufmännischer Sachbearbeiter (d/w/m) Technologietransfer</h1><p> Kennziffer: 4034 | Arbeitszeit: Teilzeit | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 15.01.2025</p><p> Charité BIH Innovation (CBI) ist der gemeinsame Technologietransfer von Charité und BIH. Unsere Mission ist der Transfer neuer biomedizinischer Erkenntnisse in marktreife Technologien, diagnostische Verfahren (Digital Health-)Produkte oder Start-ups. Wir unterstützen Forschende und Klinikerinnen / Kliniker bei der frühen Identifikation innovativer Ideen sowie deren Weiterentwicklung bis zur Marktreife. Mit der Verwertung dieser Technologien am Markt machen wir biomedizinische Forschungsergebnisse nutzbar für Gesellschaft und Patientinnen / Patienten. In unserem modernen Büro in Berlin Mitte pflegen wir einen kooperativen Arbeitsstil in einem Team von Expertinnen und Experten aus verschiedensten Fachgebieten. In der ausgeschriebenen Position unterstützen Sie kaufmännisch im Vertrags- und Rechnungswesen.</p><p> #IncreasingImpact #TurningResearchIntoHealth</p><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Vertragsüberwachung: Prüfung und Erfassung der wirtschaftlichen Konditionen und Pflichten der Vertragspartnerinnen / Vertragspartner sowie Überwachung der fristgerechten Erfüllung von berichts- und finanziellen Pflichten bei unterschiedlichen Verträgen (Lizenz-, Optionsverträge, Verwertungsvereinbarungen, Kooperationsverträgen etc.) und die Kommunikation </li> <li>  Rechnungswesen: Prüfung eingehender Rechnungen in Abstimmung mit den Technologiemanagerinnen / Technologiemanagern, Zahlungsfreigabe und Dokumentation, Veranlassung der Erstellung von Ausgangsrechnungen, Überwachung von Zahlungseingängen, Erstellung von Abrechnungen zur Vergütung von Erfinderinnen / Erfindern, Arbeitsgruppen und möglicher weiterer Vertragspartner </li> <li>  Budgetkontrolle: kontinuierliche Ausgabenüberwachung und Erstellung der jährlichen Budgetplanung in Abstimmung mit dem Team „IP &amp; Licensing“ und der Leitung CBI </li> <li>  Dokumentation und Berichtswesen: Führen der Jahresstatistik für Einnahmen und Ausgaben, Bereitstellung von Unterlagen und Statistiken für interne und externe Anfragen sowie für den Jahresabschluss der Charité </li> <li>  Sachbearbeitung im Bereich Incentivierung, d.h. Management, Überwachung und Auszahlung leistungsorientierter Mittel an Erfinderinnen / Erfindern, Abstimmung mit dem Technologiemanagement und der Abteilung Forschungsmanagement </li> <li>  Administration der Patent- und Erfindungssoftware EidoPat: Benutzerverwaltung, Dokumentation aller Vertragsdaten, Führen der Verwertungsakten, Auf- und Ausbau des Vertragsmoduls z. B. durch Erstellen von Workflows sowie Brief- und E-Mail Vorlagen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein entsprechendes abgeschlossenes Studium (Bachelor) </li> <li>  Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Kenntnisse SAP im Bereich Rechnung- und Berichtswesen </li> <li>  Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken (z. B. im Vertragswesen) wünschenswert </li> <li>  Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Verträgen, Fähigkeit die wesentlichen Inhalte zu erfassen und die Erfüllung von Pflichten abzufragen </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen bzw. Verständnis und Interesse für Vorgänge des Technologietransfers und des Gewerblichen Rechtsschutzes (Patente, Erfindungen) </li> <li>  Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamkompetenz </li> <li>  Fundierte PC-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, MS Teams, Outlook) </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und in Englisch </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut </li> <li>  Zusätzliche im öffentlichen Dienst übliche Leistungen (u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen) </li> <li>  Diverse Unterstützungsangebote um Berufsleben und Familie zu vereinbaren </li> <li>  Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mobiles Bürgeramt vor Ort </li> <li>  Corporate Benefits (Reisen, Freizeit, Shopping uvm.), Charité Gympass, Fahrradleasing oder -abo (JobRad, mylo) </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> <a href="mailto:technologie-transfer@charite.de" target="_blank">technologie-transfer@charite.de</a></p><p> Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.</p><p> Charité – Universitätsmedizin Berlin <br> Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de</p><p> Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de</p><p> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN <br> trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.</p><p> DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.</p>

Kaufmännische Sachbearbeiterin / Kaufmännischer Sachbearbeiter (d/w/m) Technologietransfer

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst im Team des Kinder- und Jugendärztlichen Gesundheitsdienstes zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 30.09.2025 in Vollzeit eine/einen</p><h1> Medizinische / Medizinischen Fachangestellte / Fachangestellten (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 332.100.07</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination und Durchführung der Sprechstunde im Bereich Kinder- und Jugendliche </li> <li>  Unterstützen bei Schuleingangs- und Schulabgangsuntersuchungen sowie der Kita-Reihenuntersuchungen </li> <li>  Im Rahmen der Reihenuntersuchungen und Sprechstunden Anamneseerhebung sowie Messung und Dokumentation der Körperdaten </li> <li>  Digitale Ablage von medizinischen Befunden in verschiedenen Datenbanken </li> <li>  Selbstständige Anforderung von medizinischen und therapeutischen Vorbefunden, sowie eigenverantwortliche Rücksprachen mit Ärzten, Kliniken, Sozialpädiatrischen Zentren, Therapeuten, Einzelfallhilfen, Förderstellen und Jugendamt </li> <li>  Selbstständiges Durchführen von schwierigen Aufgaben, wie Blutentnahmen und Durchführung Audiometrischer-Diagnostik </li> <li>  Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Schutzimpfungen, einschl. Grippeschutzimpfung </li> <li>  Bestellvorgänge, Rechnungsablagen </li> <li>  Bearbeitung des zentralen Einlade- und Rückmeldewesens (ZER) mit Anschreiben-Erstellung </li> <li>  Selbstständige Entwicklung von Hygieneplänen, in Absprache mit leitender MFA Umsetzung und Qualitätssicherung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  PKW-Führerschein (Klasse B) </li> <li>  Gute EDV- sowie Softwarekenntnisse im ÖGD wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 5 und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Team-Tage und weitere Events </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Medizinische / Medizinischer Fachangestellte / Fachangestellter (m/w/d)

<h1>  Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft - Kita Tausendfüßler (m/w/d) </h1> <p>  Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! </p> <p>  Für unsere Kita "Tausendfüßler" mit dem Konzeptschwerpunkt "Sport und Bewegung" suchen wir Dich als Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. </p> <p>  Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube </p> <p>  Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! </p> Whatsapp <h2>  Das sind Deine Aufgaben bei uns </h2> <ul>  <li>   Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch Elementarbereich oder Nestbereich)  </li>  <li>   Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern  </li>  <li>   Selbstständigkeit unserer Kinder fördern  </li>  <li>   Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Besuch des nahegelegenen Sportforums und der Seen (Orankesee, Fauler See und Obersee)  </li>  <li>   Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern  </li> </ul> <h2>  Das wünschen wir uns von Dir </h2> <ul>  <li>   Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher / Erzieherin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Pädagoge / Pädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder vergleichbar  </li>  <li>   Liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich  </li>  <li>   Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise  </li> </ul> <p>  Das wünscht sich das Team von Dir </p> <p>  Du bist ein empathischer Teamplayer.  <br>  Du bist offen, zuverlässig, belastbar und flexibel.  <br>  Du bist engagiert und bringst kreative Ideen mit ein.  <br>  Du hast Spaß bei der Weiterentwicklung der Einrichtung und dem  <br>  Aufbau von neuen Strukturen und Prozessen.  <br>  Du bist einfühlsam und findest immer die richtigen Worte für die Kinder. </p> <p>  Das wünschen sich unsere Kinder von Dir </p> <p>  „Du sollst mit uns lachen und Spaß haben.“  <br>  „Du sollst uns trösten, wenn wir traurig sind und ein Pflaster aufkleben.“  <br>  „Du sollst uns zuhören und sehen was ich brauche.“  <br>  „Du sollst lieb sein und nicht so viel meckern.“ </p> <h2>  Das bieten wir Dir </h2> <ul>  <li>   Eine attraktive Vergütung entsprechend der Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen  </li>  <li>   Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester  </li>  <li>   BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat  </li>  <li>   Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Kindgerechte, individuell ausgestattete Räume  </li>  <li>   Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas  </li>  <li>   Arbeitsort: Goeckestraße 25/26, 13055 Berlin  </li> </ul> <p>  Das macht unser Team aus  <br>  Spontanität und ein humorvolles Miteinander zeichnen uns aus.  <br>  Wir ergänzen uns gegenseitig in unseren Stärken und Schwächen.  <br>  Wir entwickeln uns ständig weiter.  <br>  Ein enger Austausch untereinander und mit den Eltern ist uns wichtig.  <br>  Eine familiäre und herzliche Atmosphäre. </p> <p>  Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. </p> <h2>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </h2> <p>  Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! </p> <p>  Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. </p> <h3>  Hast du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an </h3> <p>  Anika Thiele  <br>  Tel: 030 44 66 77 44 </p> Whatsapp<p> Impressum</p><p> Datenschutz</p>

Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft - Kita Tausendfüßler (m/w/d)

<h1>   Bereichsleitung für Lohnabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d)  </h1>  <p>   Wir suchen Verstärkung!  </p>  <p>   Leitung Lohnabrechnung und Personalverwaltung im Kontext eines sozialen Unternehmens  </p>  <p>   Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Sinn?  </p>  <p>   Dann freuen Sie sich auf unser Angebot:  </p>  <p>   Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist ein Sozialunternehmen des Verbundes Volkssolidarität und agiert dort als professioneller Dienstleister unter anderem für die Themen Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT.  </p>  <p>   Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie als  </p>  <p>   Leiter:in Lohnabrechnung und Personalverwaltung.  </p>  <p>   Die Stelle ist zum 01.01.2025 oder später, je nach individueller Verfügbarkeit, zu besetzen.  </p>  Whatsapp  <h2>   Das sind Ihre Aufgaben bei uns  </h2>  <ul>   <li>    Leitung von zwei Teams mit jeweils 7-8 Mitarbeitenden   </li>   <li>    Mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung   </li>   <li>    Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Umsetzung der zu erbringenden Dienstleistungen in beiden Bereichen   </li>   <li>    Betreuung und Beratung der Verbundgesellschaften in allen Standardprozessen der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt sowie in Entgeltfragen   </li>   <li>    Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen, Projekt- und Einrichtungsleitungen sowie mit den Betriebsräten unserer Gesellschaften innerhalb des Verbundes   </li>   <li>    Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen   </li>   <li>    Weiterer Aufbau, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe innerhalb der Bereiche und zwischen den beiden Bereichen   </li>  </ul>  <h2>   Das bringen Sie mit  </h2>  <ul>   <li>    Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzausbildung im Personalwesen   </li>   <li>    Mehrjährige Leitungserfahrung   </li>   <li>    Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit   </li>   <li>    Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten von Vorteil   </li>   <li>    Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz   </li>   <li>    Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit   </li>   <li>    Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen   </li>  </ul>  <h2>   Gute Gründe, bei uns mitzuarbeiten  </h2>  <ul>   <li>    Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit   </li>   <li>    Eine der Position entsprechende Vergütung   </li>   <li>    30 Tage Urlaub, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester   </li>   <li>    Wir bieten Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1Tag/Woche) unterstützen   </li>   <li>    Es erwartet Sie ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung   </li>   <li>    Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kompetenten Team   </li>   <li>    Wir bieten externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten   </li>  </ul>  <h2>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h2>  <p>   Haben wir Sie neugierig gemacht und Sie möchten als Impuls- und Innovationsquelle den Personalbereich mit Kreativität und Tatkraft leiten?  </p>  <p>   Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. eines ausführlichen Lebenslaufs bzw. beruflichen Werdegangs – aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, einschlägige Fortbildungsveranstaltungen, besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen.  </p>  <p>   Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.  </p>  <p>   Der Erstkontakt erfolgt über die von uns beauftragte Personalberatung Aumenta Personalberatung KG. Sie können sich gern direkt über unsere Karriereseite bewerben oder Sie richten Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer 241203 per E-Mail an:  </p>  <p>   Aumenta Personalberatung KG  </p>  <p>   Ansprechpartnerin: Frau Gabriela Herwig  </p>  <p>   Telefon: (030) 12082590  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:personal@aumenta.org" target="_blank">personal@aumenta.org</a>  </p>  <p>   Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!  </p>  <h3>   Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an  </h3>  <p>   Jasminka Salihefendic   <br>   Tel: 030 44 66 77 44  </p>  Whatsapp <p>   Impressum  </p>  Datenschutz

Bereichsleitung für Lohnabrechnung / Personalverwaltung (m/w/d)

<h2> Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.</h2><h1> (Junior) Market Access Manager (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Market Access/ Pricing </li> <li>  Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: hybrides Arbeiten </li></ul><p> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Market Access ist die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesundheitspolitik. An dieser Schnittstelle gestaltet unser kleines, aber tatkräftiges interdisziplinäres Team aktiv den Marktzugang unserer Arzneimittel, von der frühen Nutzenbewertung über die Preisverhandlung bis hin zum kontinuierlichen Monitoring der Marktlage. Mit einer durchdachten Preis- und Marktzugangsstrategie legen wir gemeinsam den Grundstein für den langfristigen Erfolg unserer Produkte.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Entwicklung von Maßnahmen für den optimalen Marktzugang neuer Arzneimittel </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung und Koordination der frühen Nutzenbewertung (AMNOG) für neue Arzneimittel </li> <li>  Zusammenarbeit/Interaktion mit Behörden und Stakeholdern im Gesundheitswesen </li> <li>  Analyse und Bewertung der Rahmenbedingungen im deutschen Gesundheitswesen, speziell im Bereich Nutzenbewertung (AMNOG) und Erstattung von Arzneimitteln </li> <li>  Inhaltliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Erstattungsbetragsverhandlungen (§ 130b SGBV) in enger Zusammenarbeit mit dem Teilbereich Pricing&amp; Reimbursement und ggf. externen Dienstleistern </li> <li>  Mitarbeit an gesundheitsökonomischen Analysen/ Versorgungsstudien </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Business Development zur strategischen Bewertung neuer Produkte </li> <li>  Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden nationalen und internationalen Projekten (insbes. mit den Bereichen Pricing&amp; Reimbursement, Marketing, Medical und Regulatory Affairs) </li> <li>  Spezialisierungsmöglichkeit bezüglich besonderer Themen wie z.B. spezifische Indikationsgebiete (Infektiologie/ Reserveantibiotika, Herz-Kreislauferkrankungen) und Krankenhausmarkt </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Direktstudium (Master oder Diplom) wie z.B. Gesundheitsökonomie, Pharmazie oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Market Access von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens </li> <li>  Fundierte Spezialkenntnisse auf den Gebieten Market Access, AMNOG sowie Erfahrung in der Analyse komplexer Daten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Projektarbeit und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten von Vorteil </li> <li>  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Astrid Knöll <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3492</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Auswahl </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

(Junior) Market Access Manager (m/w/d)

<h1> Kitaleitung (m/w/d)</h1><h2>   Kitaleitung - Marzahn-Mitte (m/w/d)  </h2>  <p>   Du bist ein Organisationstalent mit Humor und einer Engelsgeduld? Du bist begeistert von spontanen Kissenschlachten, Glitzer-Explosionen und beteiligst Dich gern an geheimen Keksdosen-Entdeckungen? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Mission für Dich! Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule.  </p>  <p>   Wir suchen ab März 2025 eine Kita-Leitung und eine stellvertretende Kita-Leitung für unsere Kita Regenbogeninsel in Marzahn-Mitte.  </p>  <p>   Unsere Kita „Regenbogeninsel“ liegt in direkter Nachbarschaft der Wilhelm-Busch-Grundschule und grenzt an den Grünzug Ahrensfelder Berg sowie an den Wuhlewanderweg. Das Gebäude wurde seit 1997 schrittweise komplett saniert und um einen lichtdurchfluteten Anbau für den Kleinkindbereich erweitert. Ein 6.000 qm großer Garten lädt zum Bewegen und Erkunden ein. Unser Haus ist in sechs Bereiche unterteilt, welche die Namen des Regenbogens tragen (orange, grün, gelb, lila, blau und rot). Die Bereiche gelb und lila kennzeichnen unsere Kleinkindbereiche. Unsere Kinder können ihren Tagesablauf aktiv mitgestalten. Dabei werden sie von den Pädagog:innen unterstützt, ihre Neigungen und Stärken zu entdecken. Die Gruppenräume der Kita „Regenbogeninsel“ sind im altersgemischten Bereich multifunktionell eingerichtet. Den Schwerpunkt setzt die Kita „Regenbogeninsel“ mit den Themen Bewegung und Gesundheit.  </p>  <p>   Wenn Du pädagogisches Know-how, Organisationstalent und Herz mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!  </p>  <p>   Bitte gib bei der Bewerbung an, ob Du dich als Kitaleitung oder als stellvertretende Kitaleitung bewirbst.  </p>  <p>   Perspektivisch ist geplant, dass sich die Kitaleitung und die stellvertretende Kitaleitung zu einem Leitungstandem entwickeln.  </p>  Whatsapp  <h2>   Deine täglichen Heldentaten  </h2>  <ul>   <li>    Führung und Organisation: Du trägst die Verantwortung für das gesamte Team und die pädagogische Ausrichtung Deiner Kita. Dabei schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.   </li>   <li>    Teamleitung und Personalführung: Du unterstützt, förderst und begleitest Dein Team, sorgst für wertschätzende Kommunikation und ein harmonisches Miteinander. Du bist außerdem für die Personaleinsatzplanung, Personalgespräche, Teamentwicklung und das Führen von Bewerbungsgesprächen verantwortlich.   </li>   <li>    Pädagogische Verantwortung: Du entwickelst und gestaltest die pädagogischen Konzepte weiter, förderst die individuelle Entwicklung der Kinder und setzt neue Impulse in der frühkindlichen Bildung. Für den Abschluss von Betreuungsverträgen bist Du ebenfalls zuständig.   </li>   <li>    Qualitätssicherung und Zusammenarbeit: Du stellst die Qualität der pädagogischen Arbeit sicher und arbeitest eng mit den Eltern sowie den Trägervertreter:innen zusammen, um die bestmögliche Betreuung der Kinder zu gewährleisten.   </li>  </ul>  <h2>   Deine Fähigkeiten, die uns vom Hocker hauen  </h2>  <ul>   <li>    Pädagogische Qualifikation: Du hast einen sozialpädagogischen Ausbildungs- oder Studienabschluss als z.B. Erzieher / Erzieherin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) und bist mit dem Kita-Alltag vertraut.   </li>   <li>    Leitungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Kita oder in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt und bist bereit, die Verantwortung für eine Einrichtung zu übernehmen.   </li>   <li>    Führungskompetenz: Du bist eine kommunikative, empathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, ein Team zu leiten, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.   </li>   <li>    Organisationstalent: Du zeichnest Dich durch eine starke organisatorische Fähigkeit im Alltag aus und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick, um Krisen- und Notsituationen ruhig und souverän zu meistern.   </li>   <li>    Engagement und Kreativität: Du bringst neue Ideen ein, um die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln und die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu verbessern.   </li>  </ul>  <h2>   Die Schokoladenseite unseres Angebots  </h2>  <ul>   <li>    Genussvolles Paket:    <ul>     <li>      Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung.     </li>     <li>      Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.).     </li>    </ul>   </li>   <li>    Tolle Extras:    <ul>     <li>      Präventionsangebote.     </li>     <li>      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.     </li>     <li>      BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.     </li>     <li>      Regelmäßige Fort- und Weiterbildung (auch zu Führungsthemen) und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.     </li>     <li>      Moderierte kollegiale Fallberatung im Kreis unserer Kitaleitungen.     </li>    </ul>   </li>   <li>    Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester.   </li>   <li>    Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Kinder als auch Du und Dein Team.   </li>   <li>    Grüner Außenbereich: Jede unserer Kitas verfügt über einen wunderschönen, parkähnlichen Garten. Das grüne, weitläufige Umfeld von Marzahn erkunden wir gerne gemeinsam mit den Kindern. Unsere Kitas unternehmen regelmäßig Ausflüge und bieten vielfältige Aktionen an.   </li>   <li>    Arbeitsort: Glambecker Ring 50, 12679 Berlin   </li>  </ul>  <p>   Du möchtest noch mehr über uns und Deine Vorteile erfahren? Dann schau Dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest Du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Wichtiger Hinweis: Die Tabelle gilt nur bis zum Ende des Jahres 2024. Ab dem 1. Januar 2025 wird sie durch die Tabelle des Tarifvertrags der Paritätischen Tarifgemeinschaft ersetzt.  </p>  <p>   Neugierig? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams!  </p>  <p>   Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an.  </p>  <h2>   Haben wir Dein Interesse geweckt?  </h2>  <p>   Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.  </p>  <p>   Lara Sophie Benoit   <br>   Tel: 030 44 66 77 44  </p>  Whatsapp <p>   Impressum  </p>  Datenschutz

<h1> Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)</h1><h2>   Stellvertretende Kitaleitung Marzahn-Mitte (m/w/d)  </h2>  <p>   Du bist ein Organisationstalent mit Humor und einer Engelsgeduld? Du bist begeistert von spontanen Kissenschlachten, Glitzer-Explosionen und beteiligst Dich gern an geheimen Keksdosen-Entdeckungen? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Mission für Dich! Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule.  </p>  <p>   Wir suchen ab März 2025 eine stellv. Kita-Leitung für unsere Kita Putzmunter.  </p>  <p>   Die Kita „Putzmunter“ ist in einem sehr geräumigen dreigeschossigen Gebäude mit einem fantastischen 6.000 qm großen Garten untergebracht, wo die Kinder zu jeder Jahreszeit unter schattenspendenden Bäumen toben, klettern, Dreirad und Roller fahren oder die Natur erforschen können. Im Haus wird gruppenübergreifend und teiloffen gearbeitet, so dass sie sich über mehrere Räume selbstbestimmt bewegen können. Unsere Schwerpunkte liegen in der Gesundheitsprävention, Kita-Sozialarbeit und der Beratung von Familien.  </p>  <p>   Wenn Du pädagogisches Know-how, Organisationstalent und Herz mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!  </p>  <p>   Perspektivisch ist geplant, dass sich die Kitaleitung und die stellvertretende Kitaleitung zu einem Leitungstandem entwickeln.  </p>  Whatsapp  <h2>   Deine täglichen Heldentaten  </h2>  <ul>   <li>    Führung und Organisation: Gemeinsam mit der Kitaleitung trägstDu die Verantwortung für das gesamte Team und die pädagogische Ausrichtung Deiner Kita. Dabei schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.   </li>   <li>    Teamleitung und Personalführung: Gemeinsam mit der Kitaleitung unterstützt, förderst und begleitest Du das Team, sorgst für wertschätzende Kommunikation und ein harmonisches Miteinander. Du bist außerdem für die Personaleinsatzplanung, Personalgespräche, Teamentwicklung und das Führen von Bewerbungsgesprächen verantwortlich.   </li>   <li>    Pädagogische Verantwortung: In Abstimmung mit der Kitaleitung entwickelst und gestaltest Du die pädagogischen Konzepte weiter, förderst die individuelle Entwicklung der Kinder und setzt neue Impulse in der frühkindlichen Bildung. Für den Abschluss von Betreuungsverträgen bist Du ebenfalls mitzuständig.   </li>   <li>    Qualitätssicherung und Zusammenarbeit: Du stellst die Qualität der pädagogischen Arbeit sicher und arbeitest eng mit den Eltern sowie den Trägervertreter:innen zusammen, um die bestmögliche Betreuung der Kinder zu gewährleisten.   </li>  </ul>  <h2>   Deine Fähigkeiten, die uns vom Hocker hauen  </h2>  <ul>   <li>    Pädagogische Qualifikation: Du hast einen sozialpädagogischen Ausbildungs- oder Studienabschluss als z.B. Erzieher / Erzieherin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) und bist mit dem Kita-Alltag vertraut.   </li>   <li>    Leitungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Kita oder in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt und bist bereit, die Verantwortung für eine Einrichtung zu übernehmen.   </li>   <li>    Führungskompetenz: Du bist eine kommunikative, empathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, ein Team zu leiten, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.   </li>   <li>    Organisationstalent: Du zeichnest Dich durch eine starke organisatorische Fähigkeit im Alltag aus und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick, um Krisen- und Notsituationen ruhig und souverän zu meistern.   </li>   <li>    Engagement und Kreativität: Du bringst neue Ideen ein, um die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln und die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu verbessern.   </li>  </ul>  <h2>   Die Schokoladenseite unseres Angebots  </h2>  <ul>   <li>    Genussvolles Paket:    <ul>     <li>      Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung.     </li>     <li>      Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.).     </li>    </ul>   </li>   <li>    Tolle Extras:    <ul>     <li>      Präventionsangebote.     </li>     <li>      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.     </li>     <li>      BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.     </li>     <li>      Regelmäßige Fort- und Weiterbildung (auch zu Führungsthemen) und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.     </li>     <li>      Moderierte kollegiale Fallberatung im Kreis unserer Kitaleitungen.     </li>    </ul>   </li>   <li>    Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester.   </li>   <li>    Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Kinder als auch Du und Dein Team.   </li>   <li>    Grüner Außenbereich: Jede unserer Kitas verfügt über einen wunderschönen, parkähnlichen Garten. Das grüne, weitläufige Umfeld von Marzahn erkunden wir gerne gemeinsam mit den Kindern. Unsere Kitas unternehmen regelmäßig Ausflüge und bieten vielfältige Aktionen an.   </li>   <li>    Arbeitsort: Blumberger Damm 227-229, 12687 Berlin.   </li>  </ul>  <p>   Du möchtest noch mehr über uns und Deine Vorteile erfahren? Dann schau Dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest Du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Wichtiger Hinweis: Die Tabelle gilt nur bis zum Ende des Jahres 2024. Ab dem 1. Januar 2025 wird sie durch die Tabelle des Tarifvertrags der Paritätischen Tarifgemeinschaft ersetzt.  </p>  <p>   Neugierig? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams!  </p>  <p>   Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an.  </p>  <h2>   Haben wir Dein Interesse geweckt?  </h2>  <p>   Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.  </p>  <p>   Lara Sophie Benoit   <br>   Tel: 030 44 66 77 44  </p>  Whatsapp <p>   Impressum  </p>  Datenschutz

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Sozialunterkunft</h1><p> Schön, dass Du da bist! <br> Wir sind die Living Quarter, ein modernes Unternehmen aus Berlin, das sich auf den Betrieb von ausgeschriebenen Sozialimmobilien und die damit verbundenen sozialen Dienstleistungen spezialisiert hat. Im Fokus stehen dabei Einrichtungen zur Unterbringung von hilfebedürftigen Personengruppen wie Obdachlose, Asylsuchende oder suchtgefährdete Menschen, die eine besondere soziale Aufmerksamkeit und Zuwendung benötigen. Deutschlandweit sind wir inzwischen auf 200 Kolleg:innen angewachsen. <br> Du bist empathisch, motiviert und möchtest mit uns gemeinsam unsere Ziele erreichen?</p><br><br><p> Das erwartet Dich bei uns:</p><br><ul> <li>  Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Obst und Erfrischung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss für Bahn oder Auto, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc. </li> <li>  Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment </li> <li>  Firmenevent: Gemeinsame Momente sind uns wichtig! </li> <li>  Erholung: Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf! </li> <li>  Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. </li> <li>  Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur! </li> <li>  Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 08:00 - 16:00 Uhr, kannst du von uns erwarten! </li> <li>  Kaltes Wasser? Nicht mit uns! Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen </li></ul><br><p> Das ist Deine Mission:</p><br><ul> <li>  Du kümmerst dich um die sozialpädagogische und psychologische Betreuung und Beratung unserer Bewohner:innen </li> <li>  Du unterstützt die Heimleitung und stärkst ihr den Rücken um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen </li> <li>  Du gestaltest und organisierst die Tagesabläufe unserer Bewohner:innen </li> <li>  Du planst diverse Projekte und setzt diese um </li> <li>  Du unterstützt die Bewohner:innen bei ihrer Kommunikation mit Ämtern, Behörden und sonstigen Einrichtungen </li> <li>  Du dokumentierst Fallgespräche im Rahmen der Klientenbetreuung/-beratung </li> <li>  Du fühlst dich für neue Kolleg:innen im Team verantwortlich und bist Buddy-Partner in der Anfangszeit </li></ul><br><p> Du musst zu uns kommen, wenn:</p><br><ul> <li>  Du ein Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik abgeschlossen hast </li> <li>  Du idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Flüchtlingshilfe sammeln konntest </li> <li>  Du einschlägige Fremdsprachenkenntnisse besitzt (vorzugsweise in Englisch, Französisch, Arabisch oder Russisch) </li> <li>  Du Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner:innen besitzt und an deren Integration interessiert bist </li> <li>  Du organisiert bist, Eigeninitiative ergreifst und über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit verfügst </li> <li>  Du auch in schwierigen Situationen oder Konflikten souverän handelst </li> <li>  Du uns ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und einen Nachweis Deiner Masernschutzimpfung zur Verfügung stellst </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: <a href="mailto:recruiting@livingquarter.de" target="_blank">recruiting@livingquarter.de</a> .  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Dich!  <br>  <br>  Hast Du noch Fragen?  <br>  Du kannst uns telefonisch unter 030 232 555 2844 erreichen oder Dir auf unserem Instagram-Kanal ein genaueres Bild von uns und unserer Arbeit machen </p> <br> Herr Arne Wiechmann <br> HR Specialist-Recruiting <br> <a href="mailto:recruiting@livingquarter.de" target="_blank">recruiting@livingquarter.de</a> <br> <br> Living Quarter GmbH <br> Magirusstraße 8-10 <br> 12103 Berlin <br> <a href="http://www.livingquarter.de" target="_blank">http://www.livingquarter.de</a><br><p> Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: <a href="mailto:recruiting@livingquarter.de" target="_blank">recruiting@livingquarter.de</a> . <br> <br> Wir freuen uns auf Dich! <br>  <br>  Hast Du noch Fragen?  <br>  Du kannst uns telefonisch unter 030 232 555 2844 erreichen oder Dir auf unserem Instagram-Kanal ein genaueres Bild von uns und unserer Arbeit machen <br></p><br>

1.021 Jobs in Ringbahnstraße 22-30, 12099 Berlin, Deutschland