field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p><strong>Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ.</strong><br>Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt: The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten.<br>Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe "BEST PROTEINS FOR YOU." für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten.<br>Trotz unserer Größe von 2.400 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins: familiär!<br><strong>Den ersten Schritt wagen. Sich neuen Herausforderungen stellen. Ideen zum Fliegen bringen.</strong> Gemeinsam mit Dir wollen wir der leistungsfähigste Anbieter von Wurst- und Schinkenerzeugnissen werden. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt!</p><h3>... Deine Aufgaben ...</h3><ul><li>Verantwortung für die Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter/innen am Standort Nortrup und / oder Versmold entlang des Employee-Life-Cycles</li><li>Unterstützung bei der Implementierung der HR-Prozesse</li><li>Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferenten und der Personaladministration</li><li>Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten</li><li>Ansprechpartner für Betriebsrat, Verbände, Kooperationspartner etc.</li></ul><h3>... das solltest Du mitbringen ...</h3><ul><li>Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie entsprechende Berufserfahrung oder Fort-/Weiterbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit</li><li>Umfassende Kenntnisse zu HR Kernthemen (z.B. Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling etc.)</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht etc.</li><li>Versierter Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen</li><li>Hohe Lösungsorientierung und Beratungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Selbstorganisation</li></ul><h3>... das bieten wir Dir ...</h3><ul><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>spannende Perspektive in einem traditionsreichen, innovativen Familienunternehmen</li><li>vertrauensvolles Miteinander</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Für Rückfragen steht Dir Herr Marc Pokraka gern unter 05423 966-403 zur Verfügung.</p>

Personalreferent (m/w/d)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du interessierst dich für digitale Systeme, moderne Technologien und logistische Prozesse? Starte <strong>ab August 2026 </strong>als <strong>Dualer Student (m/w/x)</strong> im Bereich<strong> Software Engineering</strong> bei uns in <strong>Gütersloh</strong> und setze dein Wissen von der <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> praxisnah in einem internationalen Großkonzern um. Gemeinsam gestalten wir die IT-Zukunft! <strong>Are you on it?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Softwareentwicklung &amp; Technologien:</strong> In deinen Praxisphasen lernst du die strukturierte und agile Softwareentwicklung kennen und arbeitest mit modernen Technologien wie .NET, Serverless, virtuellen Maschinen und Kubernetes</li><li><strong>Systembetrieb &amp; Cloudlösungen:</strong> Du begleitest die Einführung und den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme und entwickelst lokale sowie cloudbasierte Lösungen in modernen Architekturen</li><li><strong>Automatisierung &amp; Logistikumfeld:</strong> Du beschäftigst dich schwerpunktmäßig mit dem weiteren Ausbau von IT-Lösungen im Logistikumfeld und trägst durch Automatisierung zur Optimierung unserer Prozesse bei</li><li><strong>SAP &amp; Logistikprozesse:</strong> Du erhältst Einblicke in den Einsatz und die Funktionsweise von SAP, insbesondere bei der Erstellung von Logistikdokumenten</li><li><strong>Teamarbeit &amp; Theorie-Praxis-Transfer:</strong> Du arbeitest mit IT-Kolleg:innen vor Ort sowie mit unserem globalen Team zusammen und bringst dein im Studium erworbenes Wissen in Bereichen wie App-, Web-, VR- und KI-Entwicklung praxisnah ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Bildungsabschluss &amp; Einstiegsvoraussetzung: </strong>Du hast deine (Fach-)Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen und erfüllst damit die formale Voraussetzung für ein duales Studium</li><li><strong>Technikaffinität &amp; Zukunftsthemen:</strong> Du begeisterst dich für technologische Entwicklungen – insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Softwareentwicklung und Cloud-Technologien</li><li><strong>Motivation &amp; Programmierkenntnisse:</strong> Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Programmierung gesammelt</li><li><strong>Sprachkompetenz &amp; Kommunikation: </strong>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich sicher im internationalen Umfeld bewegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Perspektive &amp; Übernahme:</strong> Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft in der IT selbstverständlich</li><li><strong>Verantwortung &amp; Teamrolle:</strong> Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte</li><li><strong>Mentoring &amp; individuelle Förderung:</strong> Ein:e Mentor:in begleitet dich über die gesamte Studiendauer und unterstützt dich individuell bei deiner Entwicklung</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong> Du profitierst von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das gezielt auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten ist</li><li><strong>Corporate Benefits &amp; Vergünstigungen:</strong> Nutze attraktive Rabatte bei Corporate Benefits in Bereichen wie Fashion, Hightech, Entertainment und Telekommunikation</li><li><strong>ArvatoCare:</strong> Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Duales Studium Software Engineering (B.Sc.)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>In dieser wichtigen Schlüsselrolle sind Sie für den Ausbau bestehender Kundenverbindungen verantwortlich und nutzen dabei Ihre Expertise im Fachbereich der Kreditversicherung sowie- Delkredere- und Kautionsversicherung und der Forderungsfinanzierung</li><li>In Verhandlungen mit Versicherern, die Sie eigentsändig führen, setzen Sie Ihr Verhandlungsgeschick ein, um bestmögliche Konditionen für unsere Kunden zu erreichen</li><li>Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unserer Niederlassungen akquirieren Sie neue Kunden und tragen so aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei</li><li>Ihre Vielseitigkeit zeigt sich auch bei der Konzeption überzeugender Präsentationen und Fact Sheets. Um den Feinschliff müssen Sie sich dabei nicht selbst kümmern. Hierbei werden Sie von versierten Kolleginnen und Kollegen unterstützt</li><li>Zudem haben Sie Freude daran, sich in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen zu engagieren und tragen so zur Innovationskraft und Zukunft unseres Unternehmens bei</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation spricht für Sie – Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, volkswirtschaftliches oder juristisches Studium mit oder haben eine erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) o.ä.</li><li>Wir freuen uns außerdem, wenn Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position gesammelt haben, gern auch bei Banken im Bereich der Absatz-/Forderungsfinanzierung</li><li>Ihre hoch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Teamplayer Mentalität macht Sie zu einem echten Gewinn für unsere Fachabteilung – Ihr Team freut sich auf Sie!</li><li>Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen punkten Sie bei allen Stakeholdern. Gute Kontakte zu Versicherern und Factoring-Instituten sind zudem ein Plus, die Ihnen im Tagesgeschäft sicherlich Support bieten können</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | +49 40 359 144 62 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a></p>

Kundenberater/Akquisiteur (m/w/d) Kreditversicherung

<p><strong>We're on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du begeisterst dich für Logistik und Sicherheitstechnik und möchtest innovative Sicherheitskonzepte für unsere Logistikstandorte in Deutschland und Europa entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte als <strong>Projektmanager Schutz und Sicherheit (m/w/x) </strong>am Standort <strong>Gütersloh</strong> die Sicherheitsarchitektur unserer neuen und bestehenden Standorte aktiv mit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Durchführung von Risikoanalysen:</strong> Du führst Risikoanalysen für unsere Bestandsgebäude sowie für Neubauten durch und bewertest dadurch den Schutzbedarf</li><li><strong>Entwicklung von Sicherheitskonzepten:</strong> Du planst und setzt homogene Sicherheitskonzepte um, dazu gehören z.B. Einbruchmeldeanlagen, Zutritts- und Personenvereinzelungsanlagen sowie moderne Videotechnik.</li><li><strong>Ausschreibung und Kostenkontrolle:</strong> Du übernimmst die Ausschreibung von Baumaßnahmen im Bereich Sicherheitstechnik und kümmerst dich um deren Realisierung sowie die Kostenkontrolle und das Kostenreporting.</li><li><strong>Sicherheitsaudits und Kommunikation:</strong> Du nimmst an internen und externen Security und Versicherungs-Audits teil und kommunizierst unsere Sicherheitskonzepte sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden.</li><li><strong>Brandschutz- und Sicherheitsberatung:</strong> Beim Aufbau neuer Betriebsstätten berätst du hinsichtlich Brandschutz- und Arbeitssicherheitsthemen und arbeitest eng mit den Fachabteilungen und  Standortverantwortlichen zusammen.</li><li><strong>Unterstützung bei Sicherheitsdienstleistungen:</strong> Du berätst unsere Logistikbereiche im Umgang mit Sicherheitsdienstleistern und unterstützt bei Ausschreibungen sowie der Leistungsüberwachung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Meister/Techniker</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Beratung von Sicherheitstechniken sowie große IT und Technikaffinität</li><li>Vertrautheit mit relevanten Rechtsgrundlagen sowie idealerweise bereits Kenntnisse mit VDS und TAPA EMEA</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sorgfalt, Genauigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie Reisebereitschaft national und europaweit (ca. 20 %)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Projektmanager Schutz und Sicherheit (m/w/x)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
                                                stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
                                                weiter wachsen wollen.<p>Als Team HR Marketing und Recruiting ist es unser Ziel, Talente für einen Arbeitgeber zu gewinnen, der von Miteinander, Stolz und nachhaltigem Wachstum geprägt ist. Dabei sind wir nicht nur Dienstleister sondern Botschafter, Möglichmacher und Sparringspartner für unsere Fachbereiche.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt jemanden, der mit Leidenschaft und Beharrlichkeit die Dinge vorantreibt und potenzielle Storckies als auch Stakeholder gleichermaßen begeistern kann.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><p>In Ihrer Rolle verantworten Sie die erfolgreiche Besetzung der Positionen in Ihren Fachbereichen und übernehmen hierbei u.a. die folgenden Aufgaben:</p><ul><li>Sie gestalten aktiv den gesamten Auswahlprozess: vom Kick-off mit den Hiring Managern über die Formulierung der Ausschreibungen und Auswahl der Recruiting-Kanäle bis hin zu den Interviews und Auswahlentscheidungen.</li><li>Bei Bedarf gehen Sie hierbei auch in die Direktansprache (Active Sourcing) und entwickeln individuelle, überzeugende Ansprachen, um passende Talente für Storck zu gewinnen.</li><li>Gemeinsam mit unseren Recruiting Koordinatorinnen stellen Sie eine exzellente Candidate Experience inklusive wertschätzendem und zeitnahen Feedback sicher.</li><li>Auch die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie den Teams Talent Acquisition und Personalmarketing gehört zu Ihren Aufgaben – Sie bringen sich proaktiv ein und setzen Impulse, um Prozesse und Tools sowie Ihre Fachbereiche kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann /-frau).</li><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, idealerweise im Industrieumfeld.</li><li>Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Beratungskompetenz – Sie sind ein echter Partner für Fachbereiche und kennen Ihre Zielgruppen in- und auswendig.</li><li>Routine im Umgang mit Tools wie Bewerbermanagementsystemen und Active Sourcing Tools wie z. B. dem Xing TalentManager, Talentwunder oder LinkedIn Recruiter.</li><li>Freude daran, Recruiting-Erfolge auch in Zahlen zu sehen sowie ein gutes Gespür für Kennzahlen und deren Wirkung im Recruiting – eine gewisse Zahlenaffinität wäre ein Plus.</li><li>Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wünschenswert.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein operativ geprägtes Recruiting, bei dem Sie Verantwortung für Ihre Fachbereiche tragen und sichtbar Wirkung erzielen.</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

Recruiter (m/w/d)

<p>Die Niederlassung <strong>Bielefeld</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) <br>für Bauprojekte </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie sind für die übergreifende Risikobetrachtung und die präventive Risikominimierung von (Bau‑)Projekten der Niederlassung Bielefeld zuständig</li><li>Bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten unterstützen Sie die Abteilungen mit Methoden und Werkzeugen des baufachlichen Risikomanagements</li><li>Sie identifizieren Risiken in Projekten und Multiprojekten angelehnt an die Leistungsphasen der HOAI und die Vorgaben der AHO (Planung, Ausschreibung und Vergabe)</li><li>Sie entwickeln kontinuierlich unsere Risikomanagementansätze durch Identifikation von Verbesserungspotentialen, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und laufenden Austausch mit Kolleg*innen weiter</li></ul><ul><li>Auf der Grundlage von Frühwarnsignalen aus verschiedenen Auswertungen erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit dem Controlling und anderen Beteiligten geeignete Gegenmaßnahmen für potenzielle und identifizierte Risiken</li><li>Sie steuern und koordinieren das Team von internen Experten, die im Rahmen einer 360-Grad-Analyse die eingereichten Bauvorhaben auf Chancen und Risiken prüfen und umfassend beraten</li><li>Sie unterstützen die Abteilungen im Antragsprozess beim Erstellen der Planungs- und Durchführungsanträge für Bauvorhaben und plausibilisieren diese</li><li>Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie als Sparringspartner*in mit operativem Verständnis eng mit Projektbeteiligten zusammen und beraten die Niederlassungsleitung sowie Abteilungsleitungen und Projektverantwortlichen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom​/​Bachelor​/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Projektmanagement, Prozessmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienbranche</li><li>Alternativ haben Sie einen anderen Studiengang (Diplom/​​Bachelor/​​Master) erfolgreich abgeschlossen und können Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsfeld nachweisen</li><li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von klassischen Projektmanagementmethoden</li><li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li></ul><ul><li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie verfügen über ein ausgeprägtes Konfliktmanagement</li><li>Neben Ihrer Zahlenaffinität runden sicheres Auftreten und eine starke Kundenorientierung Ihr Profil ab</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner/in:</h2><p>Fachlicher Ansprechpartner: Wolfgang Feldmann (Rufnummer +49 521 52049‑100)<br>Recruiterin: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700‑735)</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>26.11.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal. <strong>Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.</strong></p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) für Bauprojekte

<p><strong>We’re on it!</strong></p><p>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Kremple die Ärmel hoch, pack mit an und sorge gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf unserer IT in der Logistik. Als <strong>Senior IT Projektmanager</strong> (m/w/x) bringst du spannende und abwechslungsreiche Projektmanagement-Themen in der Arvato IT weiter voran. Du suchst den Kontakt zu Kunden und Kollegen und hast Spaß an klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden? Du brennst für IT? Du bringst schon viel Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und möchtest dazu beitragen, einen neuen Zentralbereich für IT-Projektmanagement aufzubauen? Dann bewirb dich für einen unserer Standorte in <strong>Gütersloh</strong> oder <strong>Harsewinkel</strong>. Are you on it?  </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Projektleitung:</strong> Du übernimmst die Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte als Gesamt- oder Teilprojektleiter, einschließlich der Qualitätssicherung</li><li><strong>Requirements Engineering und Konzeption:</strong> Du analysierst bestehende IT-Systeme, nimmst Kundenanforderungen auf und übersetzt diese in IT-Konzepte</li><li><strong>Coaching und Training:</strong> Du unterstützt Projektteams und Projektmanager (m/w/x) durch gezieltes Coaching und führst Trainings sowie Workshops durch, um die Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen zu stärken</li><li><strong>Standards und Tools:</strong> Du erstellst, sammelst und optimierst Standards, Vorlagen und Tools im IT-Projektmanagement und stellst diese zur Verfügung</li><li><strong>Community und Weiterentwicklung:</strong> Du unterstützt den Aufbau und die Pflege einer aktiven Projektmanagement-Community und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis </li><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung als IT Projektmanager und konntest deine Fähigkeit große und anspruchsvolle Projekte zu leiten in der Vergangenheit unter Beweis stellen </li><li><strong>Methoden &amp; Zertifikate</strong>: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Methoden sowie über Zertifikate im Projektmanagement und/oder als agiler Scrum Master/Coach</li><li><strong>IT-Kompetenz &amp; Tools</strong>: Du hast eine umfassende IT-Kompetenz, beherrschst Datenmodellierung sowie IT-Konzeption und bist versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und MS Project</li><li><strong>Sprachkenntnisse</strong>: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Spannende Projekte:</strong> Bereichsübergreifende IT-Projekte in den Feldern Softwareentwicklung, SAP, Infrastruktur und Data-Science</li><li><strong>Moderne Unternehmenskultur:</strong> International, offen und mit flachen Hierarchien sowie viel Entscheidungsfreiheit und Handlungsspielraum</li><li><strong>Benefits:</strong> Fahrrad-Leasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket </li><li><strong>Flexibilität:</strong> Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag </li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Senior IT Projektmanager (m/w/x)

<p>Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 69 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.</p><p>Die Fachhochschule Südwestfalen sucht zum <strong>nächstmöglichen</strong> Zeitpunkt für die Mitarbeit im <strong>Fachbereich Bildungs- und Gesellschaftswissenschaften </strong>am <strong>Standort Soest</strong> eine*n</p><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) </strong><br><strong>– Kindheitspädagogik –</strong><p>für den Arbeitsschwerpunkt <strong>Pädagogik in der Frühen Kindheit</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li> Unterstützung bei der fachbezogenen Lehrtätigkeit </li><li>angeleitete Durchführung von Übungen für die Studierenden</li><li>Mithilfe bei der Betreuung und Anleitung Studierender </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Lernmaterialien (insbesondere E-Learning-Materialien) und Pflege der Lernplattform</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li><li>solide Kenntnisse der Kindheitspädagogik, insbesondere im Bereich Pädagogik der Frühen Kindheit, Management und rechtlichen Grundlagen </li><li>berufspraktische Erfahrungen in kindheitspädagogischen oder sozialpädagogischen Arbeitsfeldern </li><li> Erfahrung im Bereich des E-Learnings oder/und die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten </li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li><li>sicherer Umgang mit dem Computer (z. B. MS Office)</li></ul><h2>Vertragsbedingungen</h2><p>Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 50 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist im Rahmen einer Vertretung zunächst bis zum 31.08.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.</p><h2>Bewerbung</h2><p>Auskunft erteilt Frau Prof. Dr. Karin Wehmeyer (Tel.: 02921 / 378-3148 oder per E-Mail).</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>17.11.2025</strong> unter Angabe der Stellenangebot-Nr. <strong>44/2025</strong> über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen/" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a>.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Kindheitspädagogik

<h2>About us</h2><p><strong>Conveying, loading, palletizing, packing, sorting and distributing</strong> - BEUMER Group develops and produces <strong>technically leading intralogistics systems</strong> for the global market. Our employees are characterized by excellent know-how and a strong will to consistently develop themselves further. We do our utmost to promote this claim: within the framework of a family-like cooperation characterized by high mutual esteem and a culture of trust that creates stability and security. Our common goal: to implement outstanding and innovative projects worldwide.</p><p><strong>Are you motivated to shape a Digital Workplace in a globally operating company? Join BEUMER Group as a Senior Digital Workplace Specialist to develop our Digital Workplace. Help boosting efficiency, productivity, and collaboration by providing digital tools and technologies for seamless communication, information access, and efficient workflows.</strong></p><p>Our Global Information Technology department operates the global internal IT landscape of the BEUMER Group with more than 5,500 employees and external partners. As a Senior Digital Workplace Specialist your workplace will be one of our IT hubs in Aarhus, Denmark or Beckum/Dortmund, Germany.</p><h2>Job Description</h2><p>As a Senior Digital Workplace Specialist, you will be responsible for developing and implementing our digital workplace strategy. Your role will involve utilizing Microsoft 365 tools and technologies to enhance digital transformation and improve employee experience and engagement. You will collaborate with various stakeholders, including IT teams, department heads, and external partners, to ensure that our digital workplace initiatives align with the overall business goals and objectives.</p><p>Key responsibilities include:</p><ul><li><p>Executing and managing projects together with the business stakeholders to ensure alignment with strategic objectives</p></li><li><p>Strategically developing and evolving the digital workplace to ensure it meets the future needs of the organization and stays ahead of technological advancements</p></li><li><p>Designing and implementing digital workplace solutions using Microsoft 365 tools such as Teams, SharePoint, OneDrive, and other related applications</p></li><li><p>Introducing and promoting the use of low-code/no-code solutions through Microsoft Power Platform</p></li><li><p>Collaborating with cross-functional teams to identify and address digital workplace needs and requirements</p></li><li><p>Providing expert guidance and support for the adoption and usage of Microsoft 365 tools and technologies across the organization</p></li><li><p>Ensuring the security, compliance, and governance of digital workplace solutions in accordance with company policies and industry standards</p></li><li><p>Monitoring and evaluating the effectiveness of digital workplace solutions and identifying opportunities for improvement and optimization</p></li></ul><h2>Qualifications</h2><p>As a Senior Digital Workplace Specialist, you bring a wealth of experience in leveraging cutting-edge digital tools and technologies to enhance workplace productivity and collaboration. With a strong background in IT and digital transformation, you excel in implementing and managing Microsoft 365 solutions, optimizing IT infrastructure, and leading successful digital projects. Your goal is to create seamless, efficient, and innovative digital environments that empower teams to achieve their best work.</p><p>Key qualifications include:</p><ul><li><p>A relevant education within Information Technology, Computer Science, or a related field</p></li><li><p>Profound knowledge in Microsoft 365 technologies, especially SharePoint, OneDrive and Teams</p></li><li><p>Very good knowledge in Microsoft Power Platform and preferably implementing a Low Code / No Code strategy</p></li><li><p>Some years of experience from a similar position, ideally in an international company</p></li><li><p>Relevant certifications (e.g., Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate) are a plus</p></li><li><p>Analytical mindset and excellent troubleshooting skills</p></li><li><p>Fluency in English</p></li></ul>

Senior Digital Workplace Specialist (m/f/d) Microsoft 365

<p>We’re on it!<br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du bist hands-on und lösungsorientiert? Dann kremple deine Ärmel hoch und packe mit an, lasse dich begeistern und werde Teil eines motivierten Teams! Bringe deine Begeisterung für Logistik und deine ausgeprägte Gewissenhaftigkeit an unserem neuen und hochmodernen <strong>Logistikzentrum in Hamm</strong> ein. Zur tatkräftigen Unterstützung suchen wir dich als <strong>Vorarbeiter Logistik (m/w/x)</strong>. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.</p><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>In deiner Rolle bist du verantwortlich für die fachliche Durchführung von Ablaufkontrollen in den einzelnen Teilbereichen</li><li>Du bist die Schnittstelle zwischen dem Teamlead und den Mitarbeiter:innen Logistik</li><li>Die Unterstützung der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich</li><li>Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Klärfällen</li><li>Zu deinen Tätigkeiten gehört außerdem die Durchführung von Mengen- und Qualitätskontrollen </li><li>Du arbeitest operativ im Tagegeschäft mit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse wünschenswert</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten</p><ul><li>Weihnachtsgeld, VWL und 30 Tage Urlaub</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort </li><li>Teilnahme an Corporate Benefits und Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Hochmoderner Arbeitsplatz und neue Arbeitsmittel</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.</p><p>Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.</p><p>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</p><p>Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a></p>

Vorarbeiter Logistik (m/w/x)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als <strong>Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) </strong>an unseren Standorten in <strong>Gütersloh, Düren </strong>oder<strong> Köln</strong>!<strong> Are you on it?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Kundenlösungen</strong>: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li><strong>Transportmanagement</strong>: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li><strong>Innovation</strong>: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li><strong>Marktanalysen</strong>: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li><strong>Expertise</strong>: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li><strong>Sprachen &amp; Internationalität</strong>: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li><strong>Stärken</strong>: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Kultur</strong>: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li><strong>Flexibilität</strong>: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li><strong>Weiterentwicklung</strong>: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li><strong>Benefits</strong>: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li><strong>Karrierechancen</strong>: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

<p>Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit.</p><p>Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum.</p><p>Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz der GU Automatic GmbH in Rietberg einen qualifizierten und engagierten </p><strong>Personalsachbearbeiter / Teamassistenz HR (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung des Bewerbungsmanagements als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerber:innen</li><li>Initiierung, Koordination und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen einschließlich des Evaluationsprozesses</li><li>Übernahme von vielfältigen administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycle.</li><li>Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Digitalisierungsmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an Kommunikation</li><li>Hohe Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen</li><li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in Deutschland</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser <b>Online-Bewerbungsportal</b>.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Fragen beantworten wir gerne vorab telefonisch: 05244 9075-132<br><br><strong>GU Automatic GmbH</strong><br> Karl-Schiller-Straße 12, 33397 Rietberg<br><a href="mailto:bewerbung@gu-automatic.de" target="_blank">bewerbung@gu-automatic.de</a><br><a href="http://www.gu-automatic.de" target="_blank">www.gu-automatic.de</a></p>

Personalsachbearbeiter / Teamassistenz HR (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als führende Full-Service Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) bieten wir mit über 420 Mitarbeitenden maßgeschneiderte Lösungen für die Entwicklung und Produktion hochwertiger Nahrungsergänzungsmittel und Sporternährung. Wir begleiten unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Produktentwicklung über die Regulierung bis hin zur Produktion und Logistik.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Bist du bereit, die Zukunft der Lebensmittelindustrie mitzugestalten? Als kreativer Kopf entwickelst du innovative Rezepturen und betreust gleichzeitig unsere Kunden. Du bist sowohl Entwickler als auch Kundenbetreuer und setzt Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Produkte um – von Pulvern über Liquids bis hin zu Kapseln und Riegeln.</p><ul><li><p>Als Produktentwickler kreierst du neue Rezepturen sowie Produktvorschläge und betreust eigenverantwortlich unsere Kunden, national wie international.</p></li><li><p>Die Kundenanforderungen setzt du passgenau in Produkte um, und zwar in allen Darreichungsformen (Pulver, Liquids, Kapseln, Tabletten, Riegel.)</p></li><li><p>Du bist am Puls der Zeit und kennst aktuelle Verbraucher- und Handelstrends, insbesondere im Supplements- und Sportnahrungsbereich.</p></li><li><p>Rund um Rezepturen und Rohstoffe triffst du routiniert die richtige Auswahl, beurteilst rechtliche Aspekte.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder ähnliche Qualifikation</p></li><li><p>(mehrjährige) Berufserfahrung in der Produktentwicklung im Bereich der Lebensmittelindustrie, idealerweise bei einer CDMO</p></li><li><p>Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch in Wort und Schrift</p></li><li><p>Kompetenz in der Kundenbetreuung</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile:</p><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von einem Tag Homeoffice</p></li><li><p>Ein kreatives und dynamisches Team</p></li><li><p>Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents und ein positives Arbeitsklima</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p><strong>Hast du Lust, dein eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann nichts wie los!</strong>  Auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Einstiegsdatum und/oder Fragen freut sich stellvertretend für uns alle: Christina Rudnig | T 05237/89890-445 | <a href="mailto:jobs@alphacaps.de" target="_blank">jobs@alphacaps.de</a> | Ostring 10 | 32832 Augustdorf</p>

(Senior) Produktentwickler / Kundenbetreuer Lebensmittelindustrie

<p><strong>We're on it!</strong></p><p>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it!</p><p>Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du brennst dafür, komplexe Prozesse zu steuern, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln und mit deiner Expertise im Bereich Zoll und Handel echten Mehrwert zu schaffen? Dann übernimm die Verantwortung als <strong>Lead Project &amp; Team Manager Customs (m/w/x)</strong> bei Arvato in <strong>Gütersloh</strong> oder <strong>Düren</strong> und gestalte mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!</p><strong>Deine Herausforderungen</strong><ul><li><strong>Führung &amp; Entwicklung:</strong> Du übernimmst die Leitung eines engagierten Projektteams, motivierst deine Mitarbeiter:innen und förderst ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.</li><li><strong>Projektleitung &amp; Ressourcenmanagement:</strong> Du steuerst komplexe Projekte mit Weitblick, setzt klare Prioritäten, delegierst Aufgaben zielgerichtet und stellst sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden.</li><li><strong>Qualität &amp; Compliance: </strong>Du stellst höchste Qualitätsstandards sicher, unterstützt interne Kontrollprozesse und begleitest interne wie externe Audits zuverlässig und souverän.</li><li><strong>Sales-Support &amp; Kundentermine:</strong> Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, bringst deine Expertise in Kundengespräche ein und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.</li></ul><h2>Profil</h2><strong>Dein Profil</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder steuerrechtlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, VWL, Öffentliches Recht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar).</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufs- oder Projektmanagementerfahrung sowie fundierte Führungserfahrung in der Leitung von Teams</li><li>IT-Affinität sowie fundierte SAP-Kenntnisse (idealerweise in SAP GTS).</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamorientierung, Kommunikations- und Präsentationsstärke.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><strong>Deine Benefits</strong><ul><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li><li><strong>Hybrides Arbeiten: </strong>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li><strong>Teamspirit: </strong>Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark</li><li><strong>Entwicklung: </strong>Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li><strong>ArvatoCare: </strong>Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li><strong>Attraktives Paket: </strong>Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Pascal Prieß| Expert Recruiting | Telefon:  E-Mail: <a href="mailto:pascal.priess@arvato.com" target="_blank">pascal.priess@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Lead Project & Team Manager Customs (m/w/x)

<p>Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. </p><p>Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.</p><p>Der Bereich Finanzen verantwortet die Rahmenbedingungen der Konzernfinanzierung, ist zuständig für die Finanzierung des Konzerns und der Tochtergesellschaften, steuert die Bankenpolitik und ist Ansprechpartner von Investoren (m/w/d) sowie Ratingagenturen. Hier wird zentral die Finanzierung des Konzerns am Kapitalmarkt in Form von Anleihen, Schuldscheindarlehen, Privatplatzierungen, Kreditlinien durchgeführt und verantwortet zusätzlich Immobilientransaktionen. Zudem kauft er einen Großteil des Versicherungsschutzes zentral ein, ist Ansprechpartner von Versicherungsgesellschaften/ Versicherungsmaklern und berät die Tochtergesellschaften weltweit in Versicherungsfragen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Administrative Unterstützung bei internationalen Versicherungsprogrammen (Pooling, Sachversicherung etc.)</li><li>Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Pflege von Policen, Verträgen und Risikoberichten</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen und Jahresgesprächen mit Versicherern</li><li>Eigenständige Aufgabenbearbeitung der betrieblichen Gruppenunfallversicherung und Auslandsreisekrankenversicherung</li><li>Bearbeitung von Leistungsfällen sowie Abstimmung mit Versicherern und internen Abteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Versicherungen, idealerweise im internationalen Kontext</li><li>Verständnis für internationale Versicherungsstrukturen und Pooling-Systeme von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Unfallversicherung und/oder Auslandsreisekrankenversicherung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert</li><li>Spannende Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Ein breites Lernangebot und digitale Trainings</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse</li><li>Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung</li><li>Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr … </li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!</strong></p><p><strong>Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.</strong></p><p>Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Viviane Uphus | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a></p><p>Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.</p><p><strong> Unternehmen:</strong> Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center <strong>| Job ID:</strong> 280630</p>

Specialist Insurance (m/w/d)

<h2>Finanzberatung, die Wirtschaft bewegt!</h2><p>Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Bei uns beraten Sie individuell, unternehmerisch und mit hohem Entscheidungsspielraum:</p><ul><li><p>Ganzheitliche Beratung Ihrer Kund:innen – persönlich, partnerschaftlich und auf Augenhöhe</p></li><li><p>Entwicklung individueller Finanzierungslösungen, Investitionskonzepte und Liquiditätslösungen</p></li><li><p>Kundenbeziehungen, die wachsen und weiterentwickelt werden</p></li><li><p>Netzwerken Sie mit Spezialist:innen, Entscheider:innen und Unternehmer:innen</p></li></ul><p>Kurz: Sie sind Möglichmacher:in!</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Bankausbildung sowie idealerweise eine darauf aufbauende Weiterbildung oder ein Studium</p></li><li><p>Betriebswirtschaftliches Verständnis</p></li><li><p>Ausgeprägtes Interesse am Kreditgeschäft sowie entsprechende fundierte Fachkenntnisse</p></li><li><p>Selbstständiges, verantwortungs- und risikobewusstes Arbeiten verbunden mit einer hohen Lösungsorientierung</p></li><li><p>Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln</p></li></ul><p>Erfahrungen im Gewerbe- oder Unternehmenskundengeschäft sind willkommen – aber keine zwingende Voraussetzung. Auch engagierte Talente aus unterschiedlichsten Vertriebssegmenten erhalten bei uns Perspektiven.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen, wie bspw. Zertifizierte:r Mittelstandsbetreuer:in – ADG</p></li><li><p>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen sowie die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub</p></li><li><p>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</p></li><li><p>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</p></li><li><p>JobRad-Leasing, JobTicket und attraktive Rabatte für Mitarbeitende bis hin zu Essenszuschüssen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Tanja Pausch</p><p>HR-Betreuung</p><p><a href="mailto:tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de</a></p><p>0521/544-7764</p>

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
                                                stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
                                                weiter wachsen wollen.<p>Haben Sie Lust, nach einer intensiven Einarbeitungsphase eine unserer Auslandsgesellschaften sowie das Kreditmanagement diverser Länder vollumfänglich zu betreuen? Sie möchten sich weiterentwickeln, Ihre Englischkenntnisse bei der Arbeit einbringen und Verantwortung in der Abteilung Internationale Buchhaltung / Kreditmanagement übernehmen? Dann werden Sie ein Teil des Teams in unbefristeter Festanstellung am Standort Halle (Westf.) als</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Sie sind für die Betreuung einer Auslandsgesellschaft der Storck Gruppe verantwortlich. </li><li>Ebenso wirken Sie bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und erstellen Statistiken, Umsatzsteuererklärungen sowie monatliche Meldungen. </li><li>Sie gestalten die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen mit und unterstützen in Projekten. </li><li>Im Bereich Kreditmanagement übernehmen Sie z. B. die Absicherung von Forderungen, das Onboarding von Neukunden sowie Kundenanalysen und -auswertungen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder stehen kurz vor dem Abschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance &amp; Accounting). </li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sammeln – gerne auch im Rahmen von Werkstudierendentätigkeiten oder Praktika.</li><li>Ihr Deutsch und Englisch ist sehr gut in Wort und Schrift. </li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und bringen eine proaktive Kommunikationsweise mit. </li><li>Ihr hohes Maß an Lernbereitschaft sowie Interesse an der Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein Auslandsaufenthalt für einen bestimmten Zeitraum kann auf Wunsch ermöglicht werden</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

(Junior) International Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
                                                stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
                                                weiter wachsen wollen.<p>Du möchtest als direkte Verbindung zwischen Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung agieren, Markt- und Vertriebskonzepte aktiv umsetzen und New Business Development-Projekte professionell steuern? Es begeistert dich, strategische Impulse in messbare Geschäftsentwicklung umzuwandeln? Du bezeichnest dich als kommunikativen Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, analytischer Stärke und Vertriebsverständnis? Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil von CONDETTA am Standort Halle (Westf.) in unbefristeter Festanstellung als</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Du gestaltest Markt- und Vertriebskonzepte mit und setzt diese in interdisziplinärer Projektarbeit erfolgreich um.</li><li>Gemeinsam mit der Geschäftsführung treibst du die Markterschließung voran und identifizierst potenzielle Kunden, Partner und Märkte. </li><li>Hierzu führst du eigenverantwortlich Markt-, Länder- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Du übernimmst die Planung, Steuerung und Begleitung von New Business Development- und Marktaktivierungsprojekten und agierst als Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung.</li><li>Bei der Leadgenerierung, Nachverfolgung und Performance-Analyse nach Marketingkampagnen, Webinaren und Events wirkst du aktiv mit.</li><li>Zudem bist du für die Erstellung und Pflege von Zielkundenanalysen, Marktübersichten und Vertriebsunterlagen verantwortlich.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Dein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder International Management hast du abgeschlossen und bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Business Activation, Vertrieb (idealerweise B2B) oder internationales Marketing mit. </li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsprozesse, Kundenbedürfnisse und Marktdynamiken sowie Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten ein, die du mit Freude, Organisationstalent und Koordinationsstärke vorantreibst.</li><li>In Englisch kommunizierst du fließend und trittst auch in Präsentationen sicher und überzeugend auf.</li><li>Du verfügst über eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.</li><li>Mit PowerPoint und Excel arbeitest du routiniert und hast idealerweise Kenntnisse in SAP BW.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Als Tochterunternehmen der familiengeführten Storck Gruppe ist unsere tägliche Arbeit geprägt durch ein herzliches Miteinander und großen Freiraum für Individualität gespickt mit Akzeptanz für neue Ideen und Wertschätzung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitiere von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecke unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitiere von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

Business Activation Expert / Vertriebsprojektmanager (m/w/d)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
                                                stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
                                                weiter wachsen wollen.<p>Sie haben ein Auge für Details und verfügen über fundiertes Wissen in der Zoll- und Exportabwicklung? Bringen Sie Ihre Erfahrungen ein und verstärken Sie die Logistik / Abteilung Frachten &amp; Zölle am Standort Halle (Westf.) in unbefristeter Festanstellung als </p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Die Abwicklung der erforderlichen Zollformalitäten für die Ein- und Ausfuhr sowie die Bearbeitung der besonderen Verfahren wie z.B. Verwahrungslager, Zolllager, aktive Veredelungen, Anschreibungen etc. liegen in Ihrer Verantwortung. </li><li>Sie fungieren als interne Ansprechperson für Zollangelegenheiten und pflegen Kontakte bzw. führen Verhandlungen mit Zoll- und Finanzbehörden. </li><li>Sie überwachen und setzen Zollvorschriften und gesetzliche Vorgaben um. </li><li>Sie steuern das Management der ein- und ausgehenden Lieferantenerklärungen und beteiligen sich an der Einreihung der Waren in den Zolltarif. </li><li>Die Ausstellung sowie das damit verbundene Monitoring der erforderlichen Zollvollmachten liegen in Ihrer Verantwortung, ebenso wie die Überwachung der eingesetzten Dienstleister. </li><li>Sie monitoren die für das Ausfuhrverfahren eingesetzte Spezialsoftware. </li><li>Zusätzlich erstellen Sie Organisationsanweisungen zu zolltechnischen Fragestellungen und bringen sich aktiv in die Prozessoptimierung sowie in die Ausarbeitung geeigneter Dokumentationen ein. </li><li>Sie arbeiten aktiv an Projekten im Zusammenhang mit zollrelevanten Themen mit. </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Speditionskaufmann oder zum Industriekaufmann, erfolgreich abgeschlossen und können fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen im Zollbereich vorweisen. </li><li>Sie bringen gute Kenntnisse in den Bereichen Import, Export sowie Warenursprung und Präferenzen und aktive Veredlung mit. </li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Organisationsgeschick, einer zielgerichteten Kommunikation, Einsatzfreude und Engagement für den zu betreuenden Bereich.</li><li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute SAP- und MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. </li><li>Ebenso sind Sie offen gegenüber neuen Informationstechnologien.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

Supply Chain Expert (m/w/d) - Customs

<h2>Über uns</h2><p><strong>Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit.</strong></p><p>Die W&amp;W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.</p><p><strong>Unsere Erfahrung für Ihre Zukunft.</strong></p><p>In der W&amp;W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.</p><p><strong>Wo Wohnwünsche von Millionen Menschen erfüllt werden.</strong></p><p>Wer Karriere neu denken möchte, ist bei uns richtig. Im Vertrieb der W&amp;W-Gruppe handeln Sie im höchsten Maßstab eigenverantwortlich und sind doch niemals allein. Teams von kompetenten und engagierten Außendienstmitarbeitern arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die finanziellen Wünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir unterstützen uns gegenseitig und verfolgen gemeinsam unsere Ziele.</p><p><strong>Herausforderungen für Berufserfahrene.</strong></p><h2>Was möchten Sie?</h2><ul><li><p>Mit unseren ausgezeichneten Produkten in der Kundenbeziehung punkten?</p></li><li><p>Sich mit einer individuellen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben im Vertrieb konzentrieren?</p></li><li><p>Ihr Wissen im Bausparen, in der Baufinanzierung, in der Vermögensbildung und im Bereich der Versicherungen ausbauen?</p></li><li><p>Sich zum zertifizierten Vorsorge-Spezialist (IHK) qualifizieren lassen?</p></li><li><p>Ihre besonderen Fähigkeiten als Bankkaufmann (m/w/d) sinnvoll einbringen?</p></li><li><p>Von unserer langen Erfahrung profitieren und Ihre Zukunft organisieren?</p></li><li><p>Beste Chancen für eine attraktive Vergütung nutzen?</p></li></ul><p>An unseren Standorten in den Regionen <strong>Ahlen und Hamm</strong> bieten wir Ihnen eine attraktive <strong>Karrierechance</strong> als</p><p><strong>Bankkaufmann / Vertriebsspezialist (m/w/d)</strong> mit der <strong>Option auf den Einstieg als stellvertretender Verkaufsleiter (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen Verantwortung für einen vorhandenen, aktiven Kundenbestand sowie das Finanzierungs-, Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt.</p></li><li><p>Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten Kunden bedarfsorientiert in allen Finanzangelegenheiten.</p></li><li><p>Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um.</p></li><li><p>Mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau und weitere Vorsorge als auch mit unseren Immobilienmaklern arbeiten Sie eng und erfolgreich zusammen.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.</p></li><li><p>Sie sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann.</p></li><li><p>Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.</p></li><li><p>Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.</p></li></ul><h2>Was erwartet Sie</h2><ul><li><p>Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.</p></li><li><p>Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.</p></li><li><p>Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen</p></li><li><p>Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.</p></li><li><p>Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.</p></li><li><p>Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.</p></li></ul><p>Ihre Ansprechpartnerin:</p><p>Anastasia Tissen</p><p>Personalreferentin</p>

Bankkaufmann (m/w/d)

<p><strong>Sorgen Sie mit Ihren Fachkenntnissen für die optimale Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen und machen Sie gemeinsam mit uns mehr aus Holz! </strong></p><p><strong>Standort:</strong> Brilon (DE)  <strong>  Vertragsart: </strong>Vollzeit <strong>   Job-Code: </strong>6212 <strong>  Abteilung:</strong> Instandhaltung  </p> Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbständig und fachgerecht führen Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten durch.</li><li>Sie beheben Störungen im elektrischen Bereich und analysieren mögliche Fehler- und Störursachen. </li><li>Gewissenhaft dokumentieren Sie Anlagenveränderungen in den Schaltplänen und aktualisieren diese bei Bedarf. </li><li>Sie unterstützen bei der Durchführung umfangreicher Reparaturen, Umbaumaßnahmen und bei der Installation von Neuanlagen.</li><li>Selbstverständlich halten Sie die UVV-Vorschriften und Arbeitsrichtlinien ein und sorgen für Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik.</li><li>Sie bringen Kenntnisse zu Aufbau und Funktion der unterschiedlichen elektrischen Anlagen der Betriebstechnik sowie gute SPS- und EDV-Kenntnisse mit.</li><li>Überzeugen Sie uns mit Ihrem ausgeprägten technischen Verständnis und Ihrer Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu erkennen.</li><li>Gutes technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft und die Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2><p>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in unserem international tätigen Familienunternehmen. Wir schätzen Ihre Expertise und entwickeln Ihr Fachwissen stetig weiter. Zusatzleistungen wie unser Gesundheitsprogramm, die betriebliche Altersvorsorge oder eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen sind für uns selbstverständlich.</p>  Ihre Chancen und Benefits <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wochenend- und Feiertagszuschläge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li></ul><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung</p>

Elektroniker (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>STS Systemtechnik Elektroakustik GmbH</strong> ist ein führendes Unternehmen im Bereich der elektroakustischen Systeme. Wir sind spezialisiert auf die Planung, Installation und Wartung von Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und anderen akustischen Lösungen. Unser Ziel ist es, durch technische Innovation und exzellenten Service höchste Sicherheitsstandards zu garantieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Servicetechniker (m/w/d) für Sprachalarmierungsanlagen sind Sie verantwortlich für:</p><ul><li><p>Die Installation und Inbetriebnahme von Sprachalarmierungsanlagen (SAA).</p></li><li><p>Die Durchführung von Wartungs- und Mängelbeseitigungen an bestehenden Systemen.</p></li><li><p>Die Dokumentation von Serviceeinsätzen und Erstellung von Berichten.</p></li><li><p>Die enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Optimierung unserer Dienstleistungen.</p></li><li><p>Die technische Unterstützung und Schulung von Kunden im Umgang mit den Anlagen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Für diese Position bringen Sie idealerweise mit:</p><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroinstallation, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Sprachalarmierungsanlagen</p></li><li><p>Kenntnisse in der Elektroakustik und den relevanten Sicherheitsstandards.</p></li><li><p>Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.</p></li><li><p>Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.</p></li><li><p>Die Reise Bereitschaft</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Faire und leistungsgerechte Bezahlung sowie Sozialleistungen.</p></li><li><p>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p>Erfolgsboni bei guter Leistung.</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld.</p></li><li><p>Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@systemtechnik-schlueter.de" target="_blank">bewerbung@systemtechnik-schlueter.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) für Sprachalamierungsanlagen (SAA/ELA)

<p><strong>We're on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du brennst für Innovation, Automatisierung und smarte Technologien? Du willst nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten? Dann komm in unser Engineering Team und werde <strong>Projektingenieur (m/w/x)</strong> an unserem Standort in <strong>Gütersloh</strong> und begleite unsere Digital Transformation Journey in der Intralogistik – mit echtem Impact!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst das technische Projektmanagement bei neuen Anlagen und Umbauten – von der Planung bis zum Go-Live</li><li>Gemeinsam mit unseren internen Partner:innen definierst du die Anforderungen an automatisierte Systeme wie Fördertechnik, Robotic oder Goods-to-Person-Lösungen</li><li>Du entwickelst Lastenhefte für Lieferanten und steuerst die technische Umsetzung – national und international</li><li>Du sorgst für Transparenz im Projektverlauf durch smartes Reporting und klare Kommunikation</li><li>Du gestaltest unser Standard-Portfolio für technische Komponenten und Systeme aktiv mit – immer am Puls der Zeit, immer mit Blick auf neue Technologien</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Technische Logistik, Maschinenbau oder Elektrotechnik – oder Techniker:in/Meister:in mit Fokus auf Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in der Logistik</li><li>Kenntnisse mit industrieller Kommunikation (z. B. Bussysteme, Ethernet, WLAN), SPS-Programmierung (z. B. Simatic Step 7, TIA Portal, Beckhoff) und Fördertechnikmodulen</li><li>Ein gutes Gespür für Materialflusstechniken und Lust, neue Technologien zu entdecken und einzusetzen</li><li>Fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft für Dienstreisen – auch international</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir lassen dich über den Tellerrand gucken! Du hast zum Beispiel Lust die Welt in internationalen Projekten kennenzulernen - wir bieten dir die Möglichkeiten</li><li>Ob Robotic, Automatisierung oder AI - in allen Zukunftsthemen sind wir vertreten und du hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen mit einzubringen</li><li>Unser Job wird immer digitaler - und wir nehmen dich mit auf die Reise. Partizipiere an unserem Digital Champions Programm oder entwickele dich in anderen Weiterbildungsprogrammen weiter</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung</li><li>Deine Kolleg:innen schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere vielfältige Angebote.</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro/Dienstreise für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kolleg:innen</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿</strong></p>

Projektingenieur (m/w/x)

<p>ENERCON GmbH</p><strong>Deine Aufgaben</strong><ul><li>Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden innerhalb der Gruppe insbesondere der operativen Trainer</li><li>Verantwortung für die operative termingerechte Umsetzung von Schulungen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung am Standort </li><li>Stetige Verbesserung und Optimierung interner Prozessen und Abläufe</li><li>Erstellung und Optimierung von Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen etc.</li><li>Reporting, Monitoring, Budget- und Investitionsplanung sowie globale Kostenkalkulation</li><li>Zuständigkeit für die Einhaltung von Ziel- und Qualitätsvorgaben</li><li>Sicherstellung notwendiger Mitarbeiterqualifikationen in enger Abstimmung mit dem GTT Excellence</li><li>Vorbereitung und Erledigung von Inventuren sowie Gewährleistung der Funktionsfähigkeit der Betriebsmittel</li><li>Planung und Durchführung von Jahresgesprächen und Personalentwicklungsmaßnahmen</li></ul> <strong>Deine Qualifikationen</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung im Bereich Betriebswirt IHK </li><li>Erste Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen sowie relevante fachliche und disziplinarische Führungspraxis </li><li>Routinierter Umgang mit MS Office sowie erstes Know-how in SAP von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert</li><li>Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Engagement</li><li>Besitz des Pkw-Führerscheins</li></ul>

Gruppenleiter Training Center Lichtenau (m/w/d)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
                                                stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
                                                weiter wachsen wollen.<p>Sie haben Spaß an Zahlen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und stehen Ihren Ansprechpartnern mit Ihren Ergebnissen gerne beratend zur Seite? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung in der Abteilung Produktions- und Overhead-Controlling am Standort Halle (Westf.) als </p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Der Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereichs liegt in der zielorientierten Planung, Steuerung und Analyse betriebswirtschaftlicher Daten sowie der Ableitung von Handlungsempfehlungen.</li><li>Hierzu erstellen Sie Monatsberichte, führen Wirtschaftlichkeitsrechnungen durch und entwickeln unsere Controlling-Instrumente kontinuierlich weiter</li><li>Mit Ihrer analytischen Denkweise und Ihrem Verständnis für Produktionsabläufe leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Controlling-Systems.</li><li>Zudem gehören die ergebnisorientierte Kommunikation und Beratung der Produktionswerke und zentralen Funktionen zu Ihren Aufgaben.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaft, z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Management, Wirtschaftsmathematik, o. ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling) erfolgreich abgeschlossen, oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau).</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.</li><li>Die MS Office-Produkte wenden Sie sicher an.</li><li>Wenn Sie bereits Kenntnisse mit SAP sammeln konnten, ist dies von Vorteil.</li><li>Außerdem sind Sie ein Teamplayer und überzeugen mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

361 Jobs in 33397 Rietberg, Deutschland