field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d), der unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level bringt und innovative Lösungen für die Zukunft gestaltet. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strategisch denkst und Lust hast, die IT-Landschaft eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, dann bist du hier genau richtig! Diese Position bietet auch die Möglichkeit, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen und ein eigenes Team aufzubauen. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern</li> <li>Entwicklung von Schulungsplänen und Maßnahmen für den Wissenstransfer</li> <li>Kapazitätsplanung und -steuerung für das Team</li> <li>Kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender IT-Prozesse</li> <li>Verantwortung für das IT-Budget, inklusive Kostenkontrolle und Optimierungsvorschlägen</li> <li>Sicherstellung eines effizienten 2nd- und 3rd-Level-Supports</li> <li>Etablierung eines starken Teamleitbildes als „interner Dienstleister“</li> </ul>
<h2>Aufgaben</h2>

Deine Aufgaben IT-Infrastruktur Servermanagement <ul> <li>Überwachung und Optimierung bestehender Konzepte in den Bereichen IT-Security, Datenschutz und Ausfallsicherheit</li> <li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>Verwaltung und Wartung der Serverlandschaft (MS Server, SQL Server, Exchange)</li> <li>Betreuung des externen Rechenzentrums und der Serverhardware</li> <li>Verantwortung für Storage-Lösungen (SAN, SAN NET, NAS, Backup)</li> <li> Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Performance der IT-Systeme Netzwerk Sicherheit <ul> <li>Administration und Optimierung der Netzwerkhardware (LAN, WAN, Firewall, DMZ)</li> <li>Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und Firewalls</li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs des Print- und Netzwerkmanagements Virtualisierung Cloud-Technologien <ul> <li>Weiterentwicklung und Betreuung der Citrix-Umgebung</li> <li>Planung und Umsetzung von OS-Deployment-Lösungen</li> <li> Unterstützung bei Cloud- und Hybridlösungen Strategie Innovation <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen</li> <li>Beratung der Geschäftsleitung zu technologischen Trends und Entwicklungen</li> <li>Steuerung externer Dienstleister und Partner</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> </li> </ul>
<h2>Profil</h2>

IT-Qualifikation &amp; Erfahrung <ul> <li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in Informatik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur &amp; Servermanagement (MS Server, SQL, Exchange)</li> <li>Kenntnisse in Storage (SAN, NAS, Backup) &amp; IT-Security (Firewalls, Datenschutz, Hochverfügbarkeit)</li> <li>Erfahrung mit Netzwerk- &amp; Sicherheitskonzepten (LAN, WAN, DMZ)</li> <li>Praxis in Virtualisierung (Citrix, OS-Deployment) &amp; Cloud-Technologien (Azure, AWS, Hybrid)</li> </ul> Soft Skills &amp; Zusatzkenntnisse <ul> <li>Analytisch, strukturiert &amp; lösungsorientiert</li> <li>Kommunikationsstark &amp; teamfähig, Erfahrung in IT-Sicherheitsschulungen</li> <li>Strategische Denkweise, Beratung der Geschäftsleitung zu IT-Trends</li> <li>Erfahrung mit externen Dienstleistern &amp; Automatisierung (PowerShell, Python)</li> </ul> Bonus: Zertifizierungen (Microsoft, Citrix, ITIL, CISSP)
<h2>Wir bieten</h2>

Das bieten wir dir <ul> <li>Verantwortung von Anfang an – Eine vielseitige und spannende Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld – Firmenlaptop und -handy gehören zur Grundausstattung</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung – Zugang zu Workshops und Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst</li> <li>Gesund bleiben – Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zugang zu einem Partner-Fitnessstudio</li> <li>Für die Zukunft vorsorgen – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Unterstützung</li> <li>Mobilität leicht gemacht – Leasing von Diensträdern mit monatlichem Zuschuss</li> <li>Empfehlungen zahlen sich aus – Prämienmodell für Mitarbeiterempfehlungen</li> <li>Sparen im Alltag – Exklusive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik</li> <li>Bequem zur Arbeit – Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort</li> <li>Sportlich aktiv bleiben – Zugang zu einem Kooperationsfitnessstudio und dem Urban Sports Club</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
Schicke uns deine Bewerbung gerne an <a href="career@dwg.io">career@dwg.io</a> Wir freuen uns!<a href="https://www.talentschmiede.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/talentschmiede" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/talentschmiede" target="_blank"></a>

IT-Projektmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Greif Packaging Plastics Germany GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der Greif Inc. in Ohio/USA, dem weltweit führenden Hersteller von Industrieverpackungen.14.000 Mitarbeitende an mehr als 250 Standorten rund um den Globus leisten täglich ihren Beitrag zum Erfolg der Unternehmensgruppe. In Mendig beschäftigen wir 110 Mitarbeitende. Der Schwerpunkt unserer Geschäftstätigkeit liegt auf der Produktion, dem Vertrieb sowie der Rekonditionierung von Verpackungssystemen aus Kunststoff.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Werkleitung bei der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen sowie Kundenanforderungen in den Bereichen Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Energiemanagement und Lebensmittelsicherheit.</li><li>Beurteilung, Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsfähigkeit unserer Produkte und Prozesse durch die Entwicklung und Implementierung abgestimmter Maßnahmen gemäß internen Vorgaben sowie rechtlichen und kundenbezogenen Anforderungen.</li><li>Durchführung von Schulungen, Coaching und Mentoring in Bezug auf Produktqualitätsstandards, Qualitätspläne und die Anwendung des Qualitätssystems (QS) des Unternehmens.</li><li>Selbständige Durchführung / Unterstützung von internen und externen Audits</li><li>Regelmäßige Durchführung von Tests und Dokumentation der Ergebnisse für Zertifizierungs- und Konformitätszwecke; Erstellung von Berichten, Akten und anderen administrativen Unterlagen zur Unterstützung von Qualitätsplänen und -systemen.</li><li>Fungieren als Kommunikationsschnittstelle für alle internen und externen SHEQ-relevanten Themen.</li><li>Mitwirkung bei der Initiierung und Umsetzung korrigierender Maßnahmen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HSE-Koordinator für Deutschland und Österreich.</li><li>Leitung eines kompakten Teams.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Qualität.</li><li>Mindestens 3 -5 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld, vorzugsweise in der kunststoffverarbeitenden Industrie.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Produktionsumfeld.</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Word und PowerPoint.</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.</li><li>Weiterbildung z.B. zum Sicherheits-, Qualitäts-, Umwelt-, Food-Safety- oder Energiemanagementbeauftragten wünschenswert.</li><li>Reisebereitschaft (auch außerhalb von Deutschland).</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team in einem familiären Arbeitsumfeld.</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten für verschiedene Produkte.</li><li>Alle zwei Wochen eine frischen Obsttüte für unsere Mitarbeitenden.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Greif Packaging Plastics Germany GmbHSebastian Breuer (HR Business Partner)0174-1586501Ernst-Abbe-Str. 5, 56743 Mendig

SHEQ Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Neurologie und Neurogeriatrie wachsen aufgrund der demographischen und medizinischen Entwicklung bundesweit am schnellsten. Das Westpfalz-Klinikum verfügt über ein modernes Neurozentrum, in dem die Kliniken für Neurologie, Neurochirurgie und Neuroradiologie unter einem Dach freundschaftlich eng zusammenarbeiten. Im Rahmen der geplanten Erweiterung und Modernisierung suchen wir Verstärkung.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Moderne Räumlichkeiten: Unsere technische Ausstattung ist auf modernstem Stand, u.a. 3 MRT-Geräte.</li> <li>Wir sind zudem anerkannte Ausbildungsstätte der DGKN und DGfE-zertifiziertes Epilepsiezentrum, haben 4 Video-EEG-Monitoringplätze und motivierte Ausbilder.</li> <li>Interne Ultraschall-DEGUM-Kurse: Doppler- und Duplexsonographie der hirnversorgenden Gefäße sowie Nerven- und Muskelultraschall.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung von Zusatzbezeichnungen: Wir bilden Sie aus in Geriatrie sowie Schlafmedizin zur Erlangung der Zusatzbezeichnungen.</li> <li>Die Möglichkeit zum Erwerb des Zertifikats Epileptologie für Ärzte der Deutschen Gesellschaft für Epileptologie (DGfE) in unserem Epilepsiezentrum. Bei Interesse an der Schluckdiagnostik besteht Möglichkeit zum Erwerb des FEES-Zertifikats.</li> <li>Promotion: Auf Wunsch besteht eine berufsbegleitende Promotionsmöglichkeit für Mitarbeiter unserer Klinik für Neurologie über Chefarzt Prof. Dr. Treib oder den Leiter unseres Epilepsiezentrums, Herrn OA Prof. Dr. Hammen.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie sind Facharzt (m/d/w) für Neurologie</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen in der Versorgung akut neurologischer Patienten:innen</li> <li>Interesse an weiterführenden Untersuchungen und innovativen Therapiekonzepten</li> <li>Engagement für eine hohe Qualität der Patientenversorgung</li> <li>Teamgeist und eine kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li> <li>Empathie und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Arbeitsumgebung mit neuester Technologie</li> <li>Ein dynamisches, multiprofessionelles Team mit hoher Kollegialität und starkem Zusammenhalt</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung in einer renommierten Klinik, welche wurde mehrfach als Top-Klinik vom Focus-Magazin ausgezeichnet wurde</li> <li>Tarifliche Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie überdurchschnittliche Zusatzeinkünfte durch eine vergleichsweise hohe Beteiligung an den Privatliquidations-Einnahmen, Gutachten, etc.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Resilienz- und Kommunikationstrainings, Yoga-Kurse, Nutzung der Trainingsgeräte der Physiotherapie u.v.m.</li> <li>Corporate Benefits: Preisnachlässe bei namhaften internationalen Anbietern sowie Rabattpartnerschaften mit lokalen Unternehmen</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Jessica Ulrich Recruiterin Tel.: 0631 203-2052 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@westpfalz-klinikum.de" target="_blank">recruiting@westpfalz-klinikum.de</a>
<a href="https://www.westpfalz-klinikum.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/westpfalz-klinikumgmbh" target="_blank"></a>

Facharzt / Funktionsoberarzt für Neurologie (m/w/d)

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland sind Sie hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Sie haben Lust, mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und Ihrem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!Im Bereich Site Services am Standort Ludwigshafen suchen wir einenTechniker / Ingenieur (all genders) Gebäudeautomation Schwerpunkt Neuanlangen &amp; Investitionsprojekte – Vollzeit, unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Projektingenieur übernehmen Sie Umbau- und Investitionsprojekte in der Gebäudeautomation im Pharmaumfeld. Dabei gestalten Sie zukunftsweisende Digitalisierungsstrategien und fördern die Standardisierungsvorgaben.<ul><li>Koordination von Partnerfirmen und Überwachung der vertragskonformen Leistungserbringung im Rahmen von Umbaumaßnahmen</li><li>Überprüfung projektbezogener Dokumentationen, insbesondere elektrotechnische Unterlagen, auf Einhaltung der geltenden Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Leitung der Inbetriebnahme der Gebäudeautomationssysteme, überprüfen der Funktionalität und durchführen von Qualitätskontrollen, um die nachhaltige Leistung der installierten Systeme zu gewährleisten</li><li>Sicherstellen der Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzstandards innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor oder Master Abschluss in einem technischen Studiengang oder abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Gebäudeautomation oder als Bauleiter aus Automationsprojekten</li><li>Elektrotechnische Kenntnisse und Erfahrung mit Regelungs- und Steuerungstechnik von TGA-Systemen sowie IT-Infrastruktur, GMP-Compliance wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>GMP-Compliance von Vorteil</li><li>Ergebnisorientierte und proaktive Herangehensweise</li></ul><h2>Unser Beitrag für Sie</h2><ul><li>Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst</li><li>Eine offene Unternehmenskultur</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen</li><li>Betriebliche Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen</li><li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau</li><li>Ein starkes internationales Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2>Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.Und bei Fragen? Schreib uns eine E-Mail an <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!Zusätzliche InformationenNur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt &amp; Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.

Techniker / Ingenieur (all genders) Gebäudeautomation Schwerpunkt Neuanlangen & Investitionsprojekte – Vollzeit, unbefristet

<h2>Über uns</h2>TWL versorgt Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft seit über 100 Jahren sicher mit Strom, Erdgas, Wärme, Kälte und Trinkwasser. Als kommunaler Arbeitgeber liegen uns die Menschen und eine familiäre Atmosphäre besonders am Herzen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Angebot an attraktiven Zusatzleistungen, die Sie unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unseres Teams für innovative Energielösungen mit Herz und Verstand. Die Zukunft kann kommen – mit Ihnen.Unser Bereich Vertrieb sucht Sie als<h3>Leiter Produktmanagement &amp; Privatkundenvertrieb (m/w/d)</h3><h2>Das sind Ihre Hauptaufgaben</h2>Mitarbeiterführung<ul><li>Sie überzeugen durch Ihren Gestaltungswillen und Ihre Überzeugungskraft, gemeinsam im Team anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Sie schaffen ein Klima für Freude an der Arbeit durch gemeinsamen Erfolg, dabei entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter fachlich und persönlich weiter. Sie berichten an den Bereichsleiter Vertrieb.</li></ul>Strategische Verantwortung im Rahmen der Vertriebsstrategie<ul><li>Beobachtung des Marktes, der Kundenwünsche und -anforderungen als Input für die Vertriebsstrategie, die Produktentwicklung und die Servicestrategie</li><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und der Ableitung der daraus folgenden Ziele für den Privatkundenvertrieb</li><li>Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele</li><li>Verantwortung für den Ausbau der Marktbearbeitung in Ludwigshafen und bundesweit hinsichtlich der wirtschaftlichen Kennzahlen der Mittelfristplanung</li><li>Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der "order-to-cash" Geschäftsprozesse SLP mit dem Schwerpunkt "end-to End"- Optimierung</li></ul>Verantwortung für die Marktstrategie (Produkt- und Kundenmanagement)<ul><li>Preispositionierung aller Commodity-Produkte für Privatkunden in den unterschiedlichen Vertriebsmärkten in Absprache mit der Energiebeschaffung und unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Entwickeln und Umsetzen von langfristigen Preis- sowie Kundenbindungs- und -gewinnungsstrategien für Privatkunden</li><li>Gesamtverantwortung für den Privatkundenvertrieb einschließlich Kundenservice und der Gestaltung aller Preismodelle und Vertragsmodelle</li><li>Optimierung und strategische Weiterentwicklung des Vertriebskanalmix</li><li>Entwickeln neuer Commodity-Produkte und Customer-Journeys in Abstimmung mit den internen Dienstleistern und im Rahmen der Konzern- und Vertriebsstrategie</li><li>Entwickeln neuer und optimieren bestehender Produkte und Services im Privatkundenbereich insbesondere hinsichtlich Kundenfreundlichkeit, Standardisierung und Digitalisierung (hier insbesondere TWL-Homepage und Kundenportal)</li></ul>Risikomanagement und Controlling<ul><li>Regelmäßige Risikoanalysen der einzelnen Tarif- und Kundenportfolien</li><li>Unterstützung des Controllings bei Mittelfrist-Planung, Hochrechnung des Vertriebsportfolios Privatkunden und Aufbau von individuellen Monitoringberichten</li></ul>Prozesse, Systeme und Schnittstellen<ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung der softwaretechnischen Vertriebslandschaft und der Systeme im Privatkundenvertrieb </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes fachspezifisches Studium (Bachelor/Master) Energiewirtschaft, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares</li><li>Führungserfahrung und Teamfähigkeit, verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft</li><li>Sehr gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Marktmechanismen insbesondere im Bereich Vertrieb und Kundenmanagement in Verbindung mit den regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Ihre Erfahrung im Umgang mit Kunden und Dienstleistern und ein hohes Maß an Kundenorientierung und unternehmerischem Denken führen Sie und Ihr Team zum Erfolg</li><li>Ihr hoher Anspruch an Qualität und Selbstkontrolle, insbesondere im Bereich Preis- und Vertragsgestaltung und Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur Beurteilung der Marktentwicklung und neuer Produktideen machen uns zu einem interessanten Partner unserer Kunden</li><li>Sie nehmen Ihre Verantwortung vollumfänglich wahr und verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Gehen Sie voran und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Level. Ihre wertvolle Arbeit wird belohnt durch ein attraktives Gehalt, einem Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, ein modernes Gesundheitsmanagement, aber auch JobTicket, JobRad und ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.<h2>Ansprechpartner</h2>Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne bei Christina Kiefel Tel. 0621-505 3380 Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG · Industriestraße 3 · 67063 Ludwigshafen

Leiter Produktmanagement & Privatkundenvertrieb (m/w/d)

Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies mehr als 400 Mitarbeiter und über 60.000 Kunden, und für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Team unsererS-Hausverwaltung Mayen GmbH als Immobilienkaufmann (m/w/d) (mindestens 20 Wochenstunden)Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein:<ul><li>Kundenanliegen erledigen Sie freundlich und souverän </li><li>Sie verstehen sich als Dienstleister für die Mieter und Eigentümer und organisieren zuverlässig Veranstaltungen wie z.B. Eigentümerversammlungen</li><li>Nach kurzer Einarbeitungszeit meistern Sie alle fachspezifischen Arbeiten über den Workflow des Hausverwaltungsprogramms bis hin zur WEG-Buchhaltung und damit verbundenen Jahresabrechnungen</li><li>Mit viel Enthusiasmus übernehmen Sie die Objektbetreuung im Rahmen der Aufgaben einer Hausverwaltung </li><li>Sie haben Spaß daran, Neues kennen zu lernen, sich weiterzubilden und sind digital affin</li></ul>Hierfür schlägt Ihr Herz:Sie haben eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (oder vergleichbar) und idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich der Hausverwaltung sammeln könnenSie zeichnen sich durch folgende Eigenschaften/ Fähigkeiten aus: <ul><li>Sie arbeiten gern im Team und sind engagiert.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung und soziale Kompetenzen.</li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und kommunizieren sicher in Wort und Schrift.</li><li>Sie verfügen über gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS-Office. Kenntnisse in einer Hausverwaltungssoftware sind von Vorteil.</li><li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht</li><li>Sie haben einen gültigen Führerschein (Klasse B).</li></ul>Abhängig von Qualifiaktionen und Berufserfahrung besteht die Perspektive die Leitung der S-Hausverwaltung GmbH zu übernehmen. Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen:<ul><li>einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz </li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorge</li><li>einen weiterbildungsaffinen Arbeitgeber, der Sie auch bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt</li></ul>Ist der Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann bewerben Sie sich jetzt online über folgenden Link:<a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/kskmayen/position-63774" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/kskmayen/position-63774</a>Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter unseres Vorstandssekretariats Udo Lohner (02651 87-6311 ) gerne zur Verfügung.

Immobilienkaufmann (m/w/d) WEG-Hausverwaltung

Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies mehr als 400 Mitarbeiter und über 60.000 Kunden, und für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Team unsererS-Hausverwaltung Mayen GmbH als Teamleiter (m/w/d) WEG-HausverwaltungHier bringen Sie Ihr Herzblut ein:<ul><li>Sie managen, motivieren und entwickeln unser Team der S-Hausverwaltung </li><li>Sie kommunizieren wertschätzend und lösungsorientiert mit Eigentümern, MIetern und Dienstleistern (m/w/d) und erledigen Kundenanliegen freundlich und souverän</li><li>Sie verstehen sich als Dienstleister für die Mieter und Eigentümer und organisieren zuverlässig Veranstaltungen wie z.B. Eigentümerversammlungen</li><li>Sie optimieren Prozesse und sind verantwortlich für die Kostenkalkulationen und Konzepte der Hausverwaltung</li><li>Mit viel Enthusiasmus übernehmen Sie die Objektbetreuung im Rahmen der Aufgaben einer Hausverwaltung</li><li>Sie haben Spaß daran, Neues kennen zu lernen, sich weiterzubilden und sind digital affin</li></ul>Hierfür schlägt Ihr Herz:Sie haben eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (oder vergleichbar), bereits Berufserfahrung im Bereich der Hausverwaltung und konnten idealerweise schon Führungsaufgaben übernehmen.Sie zeichnen sich durch folgende Eigenschaften/ Fähigkeiten aus:<ul><li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht</li><li>Sie haben Freude daran als engagierte Führungspersönlichkeit ihr Team weiterzubringen</li><li>Sie gehen Probleme strukturiert an und verfolgen diese bis eine geeignete Lösung gefunden ist</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und bauen schnell Verbindungen mit Menschen auf</li><li>Sie sind gut darin, die Erwartungen verschiedener Interessengruppen zusammenzubringen</li><li>Sie arbeiten gern im Team und sind engagiert.</li></ul>Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen:<ul><li>einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz </li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorge</li><li>einen weiterbildungsaffinen Arbeitgeber, der Sie auch bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt</li></ul>Ist der Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann bewerben Sie sich jetzt online über folgenden Link:<a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/kskmayen/position-115926" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/kskmayen/position-115926</a>Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter unseres Vorstandssekretariats Udo Lohner (02651 87-6311 ) gerne zur Verfügung.

Teamleiter (m/w/d) WEG-Hausverwaltung

<h2>Über uns</h2>AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent. Im Geschäftsbereich Process Industries beraten mehr als 150 engagierte Mitarbeitende an 7 Standorten unsere Kunden aus den Bereichen Papier &amp; Zellstoff, Chemie &amp; Bio-Raffinerie, Fernwärme &amp; Thermische Abfallbehandlung, Strahlenschutz &amp; Rückbau sowie Metalle &amp; Bergbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mainz eine:n Leitende:r Ingenieur:in Verfahrenstechnik (Mensch*).<h2>Dein Wirkungskreis:</h2><ul><li>Dir obliegt die verfahrenstechnische Auslegung von chemischen und petrochemischen Produktionsanlagen während aller Projektphasen</li><li>Du entwickelst Prozessfließbilder (PFDs) sowie Prozess- und Instrumentierungsdiagramme (P&amp;IDs)</li><li>Du bist zuständig für die Durchführung von Prozesssimulationen und Erstellung von Massen- und Energiebilanzen</li><li>Du erarbeitest Steuer- und Regelbeschreibungen für die Automatisierungstechnik</li><li>Ebenfalls übernimmst Du die Erstellung von Anlagenbeschreibungen und Betriebshandbüchern</li><li>Du bist für die Leitung und Mitarbeit bei Sicherheitsanalysen und HAZOP-Untersuchungen verantwortlich</li><li>Die Unterstützung bei der Inbetriebnahme sowie des Sales-Teams während der Angebotsphase rundet Deinen Wirkungskreis ab</li></ul><h2>Das trifft auf Dich zu:</h2>Erfahrung: Du konntest dein Ingenieurstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Chemie, oder vergleichbar, erfolgreich abschließen. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im chemischen oder petrochemischen Anlagenbau.Fähigkeiten: Du kannst hohe Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch vorweisen.Tools: IT-Kenntnisse und EDV-Erfahrung sind wünschenswert.Mindset: Du denkst und handelst unternehmerisch und zeichnest Dich durch pragmatische Lösungen, Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent aus. Team und Teamführung macht Dir Spaß und Du überzeugst durch Kompetenz sowie einem sicherem und höflichem Auftreten.<h2>Was Du von uns erwarten kannst:</h2><ul><li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein auf Dich zugeschnittenes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</li><li>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</li></ul>So geht’s weiter:<ul><li>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</li><li>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</li><li>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</li><li>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten</li></ul>Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns! Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.<h2>Kontakt:</h2>AFRY Deutschland GmbHFrau Jennifer MoranoSenior Recruiterin | Human ResourcesM: +49 172 981 1201Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.MAKING FUTURE

Leitende:r Ingenieur:in Verfahrenstechnik (Mensch*)

<h2>Über uns</h2>Die Meffert AG ist einer der führenden internationalen Hersteller hochwertigster Farben und Lacke, Lasuren sowie Putze in Europa. Unsere Qualitätsprodukte sind in mehr als 60 Ländern bekannt und begleiten tagtäglich die Menschen, die öffentliche und private Lebensräume schaffen, gestalten und erhalten. Namhafte Großhändler und Baumarktkonzerne vertrauen auf unsere Qualität, Zuverlässigkeit und die Sortimentsbreite. Vielfältigkeit zieht sich dabei nicht nur durch unser gesamtes Produktsortiment, sondern auch durch das große Spektrum an Berufsfeldern innerhalb der Meffert AG.Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. <h2>Aufgaben</h2>In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie zentrale/r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte und unterstützen die Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen.<ul><li>Eigenverantwortliche Beratung sowie Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, insbesondere arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Einhaltung betrieblicher sowie tariflicher Regelungen</li><li>Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie z. B. Onboarding, Durchführung von Personalgesprächen sowie die Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen sowie internen Weiterbildungsmaßnahmen, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen zu fördern</li><li>Definition sowie Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken zur Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse</li><li>Vertrauensvolle sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere zur Organisationsentwicklung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanten Fortbildungen, z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) sowie P&amp;I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen</li><li>Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li><li>Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise, gepaart mit Erfahrung in zielorientierter Gesprächsführung</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsgratifikation</li><li>30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Leistung in Form des Zukunftsbetrags</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Teilnahme am Jobrad-Konzept inkl. zweites Bike für den/die Partner/in</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Mitarbeitertankstelle in unmittelbarer Nachbarschaft</li><li>Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Jahrmarktsbesuch).</li></ul>Werden Sie Farbwerker:in! Und setzen Sie mit uns gemeinsam die gesteckten Ziele in unserem traditionsreichen und wachstumsstarken Unternehmen um.Wir freuen uns über alle Bewerber*innen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.<h2>Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne</h2>Gamze Gül KilicRecruiterinMeffert AG Farbwerke · Personalabteilung · Sandweg 15 · 55543 Bad Kreuznach · Telefon 0671 / 870 – 850 · <a href="mailto:Bewerbung@meffert.com" target="_blank">Bewerbung@meffert.com</a>

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li><li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li><li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li><li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter Neustadt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Direkt vor den Toren Bonns, Kölns und Koblenz gelegen, ist das Ahrtal als Wein-, Wander- und Urlaubsregion jedes Jahr das Ziel von tausenden Tagesgästen und Urlaubern. Der Ahrtal-Tourismus Bad Neuenahr-Ahrweiler e. V. stellt als Destinationsmanagementorganisation (DMO) des touristischen Ahrtals die Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler in Verbindung mit dem Ahrtal nach außen und innen als geschlossene touristische Einheit dar. Der Verein hat die Aufgabe, das touristische Ahrtal zu profilieren, weiter zu entwickeln sowie die hierzu erforderlichen Maßnahmen zu koordinieren und zu fördern.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort die passende Besetzung für die Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) für die Tourist-Information in Voll- oder Teilzeit.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Information der Gäste vor Ort und telefonisch zu Sehenswürdigkeiten, Freizeitaktivitäten und weiteren touristischen Angeboten im gesamten Ahrtal.</li><li>Individuelle Beratung und Vermittlung von Gästeführungen und Zimmeranfragen.</li><li>Verkauf von Waren und Tickets.</li><li>Prospektanfragen erfassen und bearbeiten.</li><li>Beantwortung von Gästeanfragen per E-Mail.</li><li>Betreuung der Mitglieder des Ahrtal-Tourismus Bad Neuenahr-Ahrweiler e. V.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Tourismus und Freizeit oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office Programmen.</li><li>Kommunikation und Sozialkompetenz zeichnen dich aus.</li><li>Du bist ein Teamplayer, hast ein sicheres und freundliches Auftreten.</li><li>Du zeigst Eigeninitiative, bist flexibel und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team.</li><li>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) in einem PDF-Dokument inkl. Angabe deines Gehaltswunschs bitte bis zum 28.04.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ahrtal.de" target="_blank">mailto:bewerbungen@ahrtal.de</a>. Bei Rückfragen kannst du dich an Michaela Pfahl unter der Telefonnummer 02641 / 9171-41 wenden.Ahrtal-Tourismus Bad Neuenahr-Ahrweiler e. V.Oberstraße 853474 Bad Neuenahr-Ahrweiler<a href="http://www.ahrtal.de" target="_blank">www.ahrtal.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Tourist-Information

<h2>Unser Unternehmen</h2>PET-Flaschen sind Bestandteil des täglichen Lebens. Sie sind federleicht und extrem belastbar. Wir sind mit 6.000 Mitarbeitenden und 40 Standorten weltweit führend im Bereich PET-Verpackungen und Recycling für Getränke und Lebensmittel sowie Haushalts- und Körperpflegemittel. Wir arbeiten ständig daran, eine sinnvollere, nachhaltigere und bessere Zukunft zu schaffen. Unsere vier Säulen der Nachhaltigkeit – Umwelt, Innovation, Engagement und Verantwortlichkeit – leiten unser Handeln. In Mendig bei Koblenz beschäftigen wir circa 70 Mitarbeitende.Hier suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.Produktionsplaner (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>kurzfristige Produktions- und Bestandsplanung auf Basis von Business- Demand-Plan und Kundenaufträgen (13 Wochen)</li><li>Umsetzung von Verkaufsplanzahlen in Produktionspläne unter Berücksichtigung der effizienten Nutzung von Betriebsmitteln und Personalresourcen</li><li>sinnvolle und zeitoptimierte Integration von Instandhaltungsplanung, Werkzeug- und Materialwechsel </li><li>Bestandskontrolle der Fertigwaren</li><li>flexible Reaktion auf Änderungsanforderungen unter der Berücksichtigung von Mindestlosgrößen und Fertigungserfordernissen</li><li>ganzheitliche Überwachung des Planungsprozesses inklusive Schnittstellenmanagement zwischen Schwesterwerken, Verkaufsorganisation, Fertigung, Qualitätsmanagement und Logistik</li><li>Planung und Bestellung der Roh- und Hilfsstoffe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li><li>entsprechende Weiterbildung im kaufmännischen/technischen Bereich vorteilhaft</li><li>gute SAP-Kenntnisse im Bereich Planung/Logistik und Materialwirtschaft</li><li>routinierter Umgang mit Excel</li><li>gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>gutes technisches Verständnis und fundierte analytische Fähigkeiten </li><li>Organisationstalent </li><li>Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit </li><li>verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>tarifliches Entgelt (Chemische Industrie)</li><li>Weihnachtsgeld (13tes Gehalt) / zusätzliches Urlaubsgeld (für 30 Urlaubstage)</li><li>zusätzliche Altersvorsorge / Pflegezusatzversicherung</li><li>Job-Bike / Langzeitkonten / Jubiläumsvergütung</li><li>Qualifizierungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Plastipak Deutschland GmbH Dirk Dietz | Ernst-Abbe-Straße 20 | 56743 Mendig <a href="mailto:application.germany.mendig@plastipak.eu" target="_blank">application.germany.mendig@plastipak.eu</a> <a href="http://www.plastipak.com" target="_blank">www.plastipak.com</a>

Produktionsplaner (w/m/d)

<h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Ein starkes Produkt: Eventsoftware - entwickelt, vertrieben und unterstützt vor Ort</li><li>Ein tolles Team: Entwickler, IT, Verkauf und Support ziehen an einem Strang</li><li>Zahlreiche Stammkunden: in langjähriger, vertrauensvoller Zusammenarbeit verbunden</li><li>Unser Anspruch: in einer guten Arbeitsatmosphäre entwickeln wir innovative Software für anspruchsvolle Kunden. Wodurch die Arbeitsatmosphäre noch besser wird, die Software noch innovativer, die Kunden noch zufriedener…</li></ul><h2>Wir suchen Sie für</h2><ul><li>Beratung, Verkauf und Betreuung: von Interessenten, Neukunden und Stammkunden, vor Ort, in Speyer und auf Messen. Können Sie auf Kunden eingehen?</li><li>Einrichtung von Kundensystemen: unterstützt von den Experten in Speyer, aber kompetent in den Standardbereichen. Sind Sie bereit, Neues zu lernen?</li><li>Präsentationen und Schulungen: für Interessenten, Neueinsteiger und Bestandskunden. Können Sie gut erklären?</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Grundlegende Computerkenntnisse</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW</li><li>Vorteilhaft wäre: erste Erfahrungen mit Bp Event</li></ul><h2>Ihr Leben, Ihr Job</h2><ul><li>Einarbeitung und Weiterbildung: Sie wollen nicht stehenbleiben, sondern weiterkommen. Wir arbeiten Sie gründlich ein und fördern jederzeit Weiterbildungen, denn wir funktionieren nur im Team richtig gut. Sobald Sie in Ihren neuen Aufgaben sicher sind, können Sie auch selber inhaltliche Schwerpunkte setzen und sich spezialisieren.</li><li>Sicherheit und langfristige Perspektive: Sie brauchen Planungssicherheit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, umfangreiche betriebliche Vorsorge und einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li><li>Leistungsprämien: Über eine Umsatzprovision und Jahresprämie profitieren Sie ganz direkt vom eigenen Erfolg.</li><li>Freiraum und Unterstützung: Sie arbeiten gerne, haben aber noch andere Verpflichtungen. Regelmäßige Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sind bei uns die Norm. Nach der Einarbeitung sind Tage im Home-Office möglich. Wir bieten 30 Tage Urlaub.</li><li>Fitness und soziale Kontakte: Sie wollen mit Menschen zusammenarbeiten, nicht (nur) mit Maschinen. Einerseits fördern wir die Fitness unserer Mitarbeiter, andererseits den Zusammenhalt des Teams – mit Teamevents, Ausflügen und Zuschüssen zu Sportaktivitäten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unverbindliches Gespräch? Gerne mit unserer Geschäftsführerin Sybille Lichtenfeld unter +49 (0) 6232 60046‑12.Bewerbung? Direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bankettprofi.de" target="_blank">bewerbung@bankettprofi.de</a>.

Sales für Gastro- und Eventsoftware (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine moderne Physiotherapiepraxis in Hamm (Sieg) und betreuen Patienten im Kreis Altenkirchen, Westerwald und Neuwied. Unser Fokus: Gesundheit – individuell, ganzheitlich und mit einem Mix aus bewährten Methoden &amp; aktuellen Erkenntnissen.<h2>Aufgaben</h2>Zur Teamverstärkung suchen wir aufgeschlossene, engagierte und freundliche Physiotherapeuten/-innen, die unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten teilen.<h2>Profil</h2>Das bringst du mit: Freude an der Arbeit mit Patienten Eigenverantwortung &amp; Teamgeist (Führerschein Klasse B ist von Vorteil)Auch Fachkräfte aus dem Ausland sind willkommen!Wir unterstützen dich bei der Anerkennung.<h2>Wir bieten</h2>Werde Teil unseres Teams!Du bist Physiotherapeut/-in oder Masseur/-in (mit Staatsexamen) und hast Lust auf eine Praxis, die dich fördert und wertschätzt? Dann komm zu uns!Was wir bieten:✅ Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit, 520€-Basis)✅ Leistungsgerechte Bezahlung + bis zu 2.000 € Willkommensbonus✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag✅ Fortbildungsförderung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten✅ Firmenwagen (auch privat nutzbar)✅ Option auf eine 4-Tage-Woche✅ Coole Teamevents <h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerben!Schick uns deine Unterlagen per Mail an <a href="mailto:mail@physiodiehl.de" target="_blank">mail@physiodiehl.de</a> oder ruf uns direkt an: +49 170 8192106.Wir freuen uns auf dich!

Physiotherapeut/in (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Fissler – das ist Premium Kochgeschirr Made in Germany!Seit 1845 fertigen wir in der Region Idar-Oberstein mit modernster Technologie, Erfahrung und Handwerkskunst Töpfe, Pfannen, Woks und Schnellkochtöpfe. Für uns bedeutet Kochen Wertschätzung – für den Koch, für die wertvollen Zutaten und die besonderen Momente mit den Menschen, für die wir kochen. Diese Wertschätzung spiegelt sich auch in unserem Arbeitsalltag wider. Aktuell arbeiten 1.350 Menschen in Europa, Asien und den USA mit viel Herzblut daran, jeden Tag noch besser zu werden. Uns eint unser Zweck, leidenschaftliche Köche zu inspirieren und zu begeistern. Unsere Unternehmenswerte machen unsere weltweite Zusammenarbeit erfolgreich.Werde Teil unseres Teams der Fissler GmbH in Idar-Oberstein (hybrid)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Produktkategorie-Entwicklung: Definiere und setze die Strategie für unsere Produktkategorien um und stelle sicher, dass diese mit den Unternehmenszielen und Marktanforderungen übereinstimmen </li><li>Produktlebenszyklusmanagement: Verantworte den gesamten Produktlebenszyklus – von der Ideenfindung bis zum Markteintritt und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte </li><li>Anpassung des Produktportfolios: Reagiere auf sich verändernde Marktbedürfnisse und sorge für eine kontinuierliche Anpassung und Optimierung der Produktrange gemäß der Unternehmensstrategie </li><li>Produktinnovationen und -ideen: Entwickle neue Produktideen und Innovationen, die den Markt begeistern und unseren Erfolg langfristig sichern </li><li>Preispositionierung: Gestalte und definiere die Preisstrategie für das Produktportfolio und sorge für eine wettbewerbsfähige Marktstellung. Gestalte dabei die globalen Absatz- und Budgetplanung mit </li><li>Marktanalyse: Führe tiefgehende Marktanalysen sowie Wettbewerbs- und Konsumverhaltensanalysen durch, sowohl qualitativ als auch quantitativ, und leite daraus Handlungsempfehlungen für dein Produktportfolio ab </li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Abteilungen: Arbeite eng mit allen relevanten internen Abteilungen wie Einkauf, F&amp;E, Qualität, Produktion, Marketing und Vertrieb zusammen und stimme dich mit externen Partnern ab </li><li>Trendforschung und strategische Mitgestaltung: Beobachte relevante Markttrends und bring aktiv Ideen und Vorschläge für die zukünftige Unternehmensstrategie ein </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, bspw. in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, International Business, oder Produktmanagement)</li><li>Du hast langjährige Berufserfahrung als Produktmanager im Marketing von langlebigen Gebrauchsgütern oder Konsumgütern (Food/Non-Food), idealerweise aus dem Markenbereich </li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Sortiments- und Portfoliomanagement: Du beherrschst die Kunst, Produktportfolios strategisch und nachhaltig zu gestalten und weiterzuentwickeln </li><li>Du hast ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz: Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Projekte zu steuern und erfolgreich umzusetzen </li><li>Du förderst Interdisziplinäre und interkulturelle Zusammenarbeit: Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen, von Einkauf, über F&amp;E bis Vertrieb, und arbeitest eng mit unseren internationalen Tochtergesellschaften sowie Distributionspartnern zusammen </li><li>Du bist ein aktiver Treiber, der stets mit hohem Engagement und Durchsetzungsvermögen an Aufgaben herangeht </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten mit fairer Vergütung</li><li>Tolle Teamatmosphäre und guter Zusammenhalt</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Zahlreiche Corporate Benefits &amp; Betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest mehr über uns erfahren?Dann melde dich gerne bei uns unter <a href="mailto:future@fissler.com" target="_blank">future@fissler.com</a>Wir freuen uns auf deine Nachricht – oder gleich auf deine Bewerbung!

(Senior) Product Manager (hybrid) (w/m/x)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkaufsleiter (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Hinweis: Wir suchen einen Filialhandwerker für die Region Eifel / Bonn. Der Bürostandort liegt jedoch in Koblenz.<h3>Deine Aufgaben</h3>Als Filialhandwerker erledigst du mit viel Routine und handwerklichem Können Reparatur-, Maler- und Instandhaltungsarbeiten in unseren Filialen.… konkret heißt das: <ul><li>Betreuung einer Materiallagerstätte </li><li>Durchführung von Sicherheits-Checks zur Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien </li><li>Regelmäßige Überprüfung der technischen Komponenten in den Filialen</li><li>Behebung von Mängeln in den Filialen sowie Beauftragung von externen Dienstleistern </li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektroniker, Industriemechaniker o. ä.) oder handwerkliche Ausbildung, </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Elektriker oder Kältebauer von Vorteil</li><li>Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Eigenmotivation und Lust neue Dinge zu lernen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und eine gute Zahlenaffinität</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause</li><li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Koblenz zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen

Handwerker Filiale Region Eifel / Bonn (m/w/d)

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.Die Debeka-Gruppe gehört zu den größten Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland. Innerhalb der Unternehmensgruppe decken wir als Bausparkasse das Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft, Kapitalanlagen sowie die Immobilienvermittlung ab.Mitarbeiter (w/m/d) Abteilung Organisation der Debeka Bausparkasse AG<h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>Mit Struktur und Pragmatismus finden Sie den richtigen Mix aus Standards und Flexibilität für die optimale Beratung unserer Fachbereiche. Die regulatorischen Anforderungen aus BAIT/DORA und MaRisk fließen in Ihre tägliche Arbeit ein.</li><li>Durchführung/Koordination der Jahresabschlussprüfung IT-Teil.</li><li>Bearbeitung der Feststellungen / Koordination der Bearbeitung sowie Statusreporting.</li><li>Verantwortung und Gestaltung der Prozesse/Dokumente im Berechtigungsmanagement sowie enge Abstimmung mit der Schnittstellenabteilung innerhalb des Konzerns.</li><li>Dienstleister-Controlling/-Steuerung, Risikoanalysen im Rahmen des Auslagerungsmanagements.</li><li>Abstimmung konzernweit geltender Leitlinien/Richtlinien für die Bausparkasse.</li><li>Erhebung/Überarbeitung von Prozessen, Prozessmodellierung BPMN 2.0</li><li>Ggfs. Projektleitung für verschiedene Projekte innerhalb der Bausparkasse.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Banking &amp; Finance oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen</li><li>Ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Sichere, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice</li><li>überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen</li><li>Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie</li><li>vielfältige Karrieremöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)</li></ul><h2>Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Therese Münch Debeka Bausparkasse AG Telefon (0261) 9434-329

Mitarbeiter (w/m/d) Abteilung Organisation der Debeka Bausparkasse AG

<h2>WIR STELLEN EIN!</h2>ITW Global Fasteners ist Teil der mit 45.000 Mitarbeitenden in 52 Ländern agierenden ITW-Unternehmensgruppe. Wir setzen mit einem einzigartigen Geschäftsmodell kundenorientierte, hoch innovative und erfolgreiche Lösungen im Bereich Automobilbau um. Unser Spezialgebiet ist die Entwicklung und Produktion von Kunststoff-Befestigungselementen. Heutzutage steckt in fast jedem Fahrzeug ein Stück der Ingenieurleistung von ITW Global Fasteners.Für unser Team "Wiring Tiers" suchen wir (vorerst befristet auf 1 Jahr):Project Administration (m/w/d)<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Operative Koordination von Kundenanfragen von der Angebotsphase bis hin zur Industrialisierung</li><li>Führung der Kundenkorrespondenz einschließlich Koordination des Wiring-Tiers-Account-Teams im Hinblick auf Sales- und Engineering-Prozesse sowie als Schnittstelle zwischen Sales und Operations</li><li>Organisation der Lieferung von Prototypen an Kunden samt entsprechender Rechnungsstellung</li><li>Anpassung der Systemdaten, insbesondere Anlage neuer Kunden und Vertragsmuster</li><li>Erledigung von Aufgaben für Kunden, u. a. hinsichtlich Distributionspartnern, ESL-Anfragen, Trainings, Dienstreisen sowie Schnittstellenfunktionen zu Engineering, Quality und Customer Service</li><li>Unterstützung des KAMs bezüglich Herleitung, Dokumentation und Verhandlungen zur Durchsetzung von Preisanpassungen aufgrund von Materialengpässen sowie Energiepreiserhöhungen</li><li>Selbstständige, regelmäßige Überprüfung und aktive Verfolgung angebotener, offener Projekte im Hinblick auf ihre Nominierung</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Bachelorstudium</li><li>Berufserfahrung im administrativen Sales-Bereich vorteilhaft</li><li>Kenntnisse im Vertrieb der Automobilindustrie wünschenswert</li><li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden im Automotive-Bereich von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (13,4 Monatsgehälter)</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub (+ je 0,5 Tage für Weihnachten und Silvester zusätzlich geschenkt)</li><li>Kultur von gegenseitigem Respekt und Vertrauen</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Firmen-Rabattprogramme</li><li>Beitragsfreie Unfallversicherung</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:jessie.tuecking@itwfasteners.com" target="_blank">jessie.tuecking@itwfasteners.com</a>.Jessie Tücking | Human Resources ITW Fastener Products GmbH Am Pulverhäuschen 7 67677 Enkenbach-Alsenborn | Germany

Project Administration (m/w/d) – vorerst befristet auf 1 Jahr

<h2>Über uns</h2>GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Solaranlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen sowie Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus nahezu 70 Mitarbeitenden leistet täglich einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Proaktive organisatorische, administrative und konzeptionelle Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Vorträgen, Protokollen, Statistiken und Reports</li><li>Vertrags- und Dokumentenmanagement</li><li>Koordination, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Geschäftsreisen</li><li>Durchführung von Recherchen sowie Datenpflege und Analysen</li><li>Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte</li><li>Funktion als Schnittstelle zu internen sowie externen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzposition wünschenswert</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>einen versierten Umgang mit MS Office-Programmen und ERP-Systemen</li><li>ein souveränes, kompetentes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Interesse und einen Zugang zu erneuerbaren Energien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, zukunftsorientierten und inhabergeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie</li><li>eine individuelle Einarbeitung zur zielgerichteten Heranführung an Ihre neuen Aufgaben</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung mit fixem Gehalt und variabler Vergütung</li><li>zuzüglich einen Sachbezugszuschuss in Höhe von 40,- € monatlich oder unbegrenzte Fahrstromladung für ein privates E-Auto</li><li>Förderung eines Dienstrades (Fahrrad, E-Bike)</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 25% Arbeitgeberanteil</li><li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit</li><li>Gleitzeitkonto, mobile Arbeit, flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne einer Work-Life-Balance</li><li>individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche</li><li>Teamevents und Firmenfeste</li><li>professionelle, engagierte Kolleginnen und Kollegen und ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Katharina Dörner</h3>Assistenz der Personalleiterin+49 (0) 6233 3044 523<h3>Claudia Voßmann</h3>Personalleiterin+49 (0) 6233 3044 522<h3><a href="mailto:bewerbungen@gaia-mbh.de" target="_blank">bewerbungen@gaia-mbh.de</a></h3>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem innovativen Ingenieurbüro? Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Expertise im Bereich Bauphysik voll einzubringen und weiterzuentwickeln. In unserem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen legen wir großen Wert auf deine berufliche und persönliche Entfaltung.Unser Ingenieurbüro zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur aus. Du hast die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten zu leisten. Wir bieten dir nicht nur ein vielfältiges Arbeitsspektrum und große Verantwortung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Firmenevents. Zusätzlich bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung.Deine Arbeit kannst du flexibel gestalten, auch im Rahmen von mobiler Arbeit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauingenieur (m/w/d) zur Festanstellung für die Bearbeitung der Bauphysik von Neubau- und Sanierungsprojekten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Wärme- und Schallschutznachweisen</li><li>Betreuung von Neubau- und Sanierungsprojekten</li><li>Kundenberatung</li><li>Kompetenzschnittstelle zwischen Bauphysik und Energie- und Fördermittelberatung</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringst Du mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bereich Bauphysik oder Bauingenieurwesen (Bachelor/Master) oder staatlich anerkannter Sachverständige für Schall- und Wärmeschutz</li><li>Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Bauphysik (aus Studium, Lehrgang oder Berufserfahrung)</li></ul>Das zeichnet Dich aus:<ul><li>Lernbereitschaft</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Detailgenauigkeit</li><li>Organisationstalent &amp; Zeitmanagement</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung (300 € / Jahr)</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Firmenevents</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bist Du bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!

Bauingenieur (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem innovativen Ingenieurbüro? Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Expertise im Bereich Bauphysik voll einzubringen und weiterzuentwickeln. In unserem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen legen wir großen Wert auf deine berufliche und persönliche Entfaltung.Unser Ingenieurbüro zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur aus. Du hast die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten zu leisten. Wir bieten dir nicht nur ein vielfältiges Arbeitsspektrum und große Verantwortung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Firmenevents. Zusätzlich bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung.Deine Arbeit kannst du flexibel gestalten, auch im Rahmen von mobiler Arbeit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Energieberater (m/w/d) zur Festanstellung für die Bearbeitung der Bauphysik von Neubau- und Sanierungsprojekten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Wärme- und Schallschutznachweisen</li><li>Betreuung von Neubau- und Sanierungsprojekten</li><li>Kundenberatung</li><li>Kompetenzschnittstelle zwischen Bauphysik und Energie- und Fördermittelberatung</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Energieberater/in</li><li>Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Bauphysik (aus Studium, Lehrgang oder Berufserfahrung)</li></ul>Das zeichnet Dich aus:<ul><li>Lernbereitschaft</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Detailgenauigkeit</li><li>Organisationstalent &amp; Zeitmanagement</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung (300 € / Jahr)</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Firmenevents</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bist Du bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!

Energieberater (m/w/d)

Zukunft ist Einfach!Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsNotfall- und Datenschutzbeauftragte/r (m/w/d)Ihre Aufgaben:Notfallmanagement<ul><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Standards zur Notfallvorsorge</li><li>Planung und Pflege des bereichsübergreifenden Notfallkonzepts / Notfallhandbuchs</li><li>Durchführung von Business-Impact-Analysen (BIA) und Risikoüberprüfungen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Notfallübungen</li></ul>Datenschutz<ul><li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Regelungen und Vorschriften im Datenschutz </li><li>Durchführung regelmäßiger Risikobewertungen und Begleitung interner Datenschutzmaßnahmen</li><li>Beratung der Fachbereiche und Unterstützung bei der Vorbereitung interner und externer Prüfungen</li></ul>Zudem übernehmen Sie in Vertretung die Aufgaben des Compliancebeauftragten WpHG/MaRisk.Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann und idealerweise Weiterbildung zum Bankfachwirt (oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. im Bereich IT)</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise Erfahrung im Bereich Datenschutz und/oder Notfallmanagement</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein kompetentes und souveränes Auftreten</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer herzlichen Atmosphäre und Events mit dem gesamten Sparkassenteam.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 32 Urlaubstage</li><li>Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine vollfinanzierte Zusatzversorgungskasse und einen Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorge.</li><li>U.v.m.</li></ul>Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2025!Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Thomas Pelchen (Leiter Beauftragtenwesen) unter 02651 -876588 gerne zur Verfügung.Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Unsere Personalentwicklung ist gerne für Sie da: Sabine Barth (02651 876-140, <a href="mailto:sabine.barth@kskmayen.de" target="_blank">sabine.barth@kskmayen.de</a>).

Notfall- und Datenschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz<ul><li>Planung, Durchführung und Optimierung der Wartung inkl. der Beschaffung und Ersatzteilteilhaltung</li><li>Festlegung und Überwachung der Wartung</li><li>Führung / Koordination des internen Wartungspersonals und Koordination des externen Personals</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Ausführung von Erweiterungs- und Umbauprojekten</li><li>Pflege und Entwicklung der Dokumentation im Fachbereich</li><li>Kontrolle und Verbesserung der Arbeitsvorschriften</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung von Chemieanlagen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse der MS-Office- und Google-Tools</li><li>Erfahrung in SAP</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Körperliche Eignung</li></ul>Besetzung zum: schnellstmöglich Standort: Mainz Vertragsart: unbefristetDas macht uns aus | Unser Angebot Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.Unsere Unterschiede machen unsere gemeinsame Leistung aus.Bei Air Liquide haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, unserer Kunden, Patienten, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt berücksichtigt. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Organisation den Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talente sowohl individuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zu bringen. Und dass sie unsere Innovationsfähigkeit fördert, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein engagiertes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen.

339 Jobs in Rheinland-Pfalz