field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Ref-Nr: 224000025083Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Logistikkoordinator (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000025085Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter Nachhaltigkeit und Compliance (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11718894-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d) Koch

<p>Ref-Nr: 1065826Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Produktionsplaner / Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11718271-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Pflegedirektorin (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 11718279-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Jugendhilfeeinrichtung

<p>Ref-Nr: 224000025159Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Prozesstechniker (m/w/d) Lebensmittelindustrie

<p>Ref-Nr: 11705292-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Bürokauffrau/mann (m/w/d)

<p>Ref-Nr: LI-NN1Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Projektleiter F&E (m/w/d) und Technical Product Owner R&D

<p>Ref-Nr: 11646907-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Küchenchef (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11646909-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Front Office Manager (m/w/d)

<h1> Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d)</h1><h4> Wöchentliche Arbeitszeit</h4><p> Teilzeit (nach Vereinbarung)</p><h4> Beginn</h4><p> nach Vereinbarung</p><h4> Bereich</h4><p> Verkauf/ Filiale</p><h4> Einstiegsart</h4><p> Mit Führungsverantwortung</p><h4> Stundenlohn</h4><p> 15,57 € - 20,30 € **</p><h4> Vertragsart</h4><p> unbefristet</p><p> Aufgaben | Profil | Benefits | Einsatzort | ALDI SÜD als Arbeitgeber | Bewerbungsprozess | Weitere Infos</p><h3> DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>  Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren </li> <li>  Kassieren und Abrechnen der Kasse </li> <li>  Beraten unserer Kund:innen </li> <li>  Bereitstehen als Ansprechpartner:in für das Filial-Team (bei Filialleitungsvertretung) </li> <li>  Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurarbeiten (bei Filialleitungsvertretung) </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>  Verfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: montags bis samstags (Früh- und Spätschicht) </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit erster Erfahrung in fachlicher Führungsposition </li> <li>  Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Selbstständigkeit, Schnelligkeit und Sorgfalt </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist </li></ul><p> Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich – ganz einfach und ohne Anschreiben!</p><h3> DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>  Gesonderte Vergütung bei Filialleitungsvertretung von 6,50 Euro pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) </li> <li>  Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz </li> <li>  Schulungen und E-Learning-Angebote </li> <li>  JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios </li></ul><h3> JETZT FÜR DEINEN EINSATZORT BEWERBEN</h3><p> 67112 Mutterstadt, An der Fohlenweide 8 <br /> 67433 Neustadt an der Weinstraße, Martin-Luther-Straße 58 <br /> 68199 Mannheim, Floßwörthstraße 49-55</p><p> Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p><h3> ALDI SÜD als Arbeitgeber</h3><p> Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.</p><p> Erfahre mehr über uns</p><h3> DER BEWERBUNGSPROZESS</h3><h4> 1. ONLINE BEWERBEN</h4><p> Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.</p><h4> 2. FORMULAR AUSFÜLLEN</h4><p> Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.</p><h4> 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN</h4><p> Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.</p><h4> 4. PERSÖNLICH KENNENLERNEN</h4><p> Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein.</p><h4> 5. FERTIG!</h4><p> Du hast uns überzeugt? Herzlichen Glückwunsch – schon bald bist du Teil der ALDIcrew. Wir freuen uns auf dich!</p><h3> WEITERE INFOS</h3><h5> Bewerbungstipps</h5><p> Zu den Tipps</p><h5> Einblicke &amp; Erfahrungen</h5><p> Zu den Erfahrungsberichten</p><h5> Häufige Fragen</h5><p> Zu den FAQ</p><h5> Vielfalt</h5><p> Mehr erfahren</p><p> Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Kirchheim <br /> ** je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p><p> Ein ausgezeichneter Arbeitgeber</p><p> © 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz</p>

Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> IT-Projektleiter (m/w/d) für interne Organisations- und Softwareprojekte</h1><p> an einem unserer Standorte in Ottweiler, Kaiserslautern oder Mannheim</p><h2> Über OBG Gruppe GmbH</h2><p> Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Konzeption, Steuerung und Überwachung interner Organisations- und Softwareprojekte mit Schwerpunkt Business Modelling </li> <li>  Eigenständige Leitung und Steuerung von IT-Projekten, inkl. Management von Projekt-, Zeit- und Geldressourcen und der Koordination der Projektschritte von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung und Abnahme </li> <li>  Schnittstellenmanagement zwischen den Businesspartnern in den Firmen sowie der internen IT, um die Fachfirmen bei der Digitalisierung zu unterstützen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und -einführung von IT-Systemen </li> <li>  Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Informatik- oder Wirtschaftsbereich (z.B. Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und gute Moderationsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern </li> <li>  Analytisches Verständnis, um die Bedarfe der Fachbereiche zu verstehen und in IT-Projekte umzuwandeln </li> <li>  Eigenständige, strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>  Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe </li> <li>  Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung </li> <li>  Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen </li> <li>  Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich mit vielen Freiräumen </li></ul><h2> OBG: DER LEISTUNGSFÄHIGE KOMPLETTANBIETER FÜR ANSPRUCHSVOLLE BAUVORHABEN</h2><p> Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 800 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 300 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum. Das Angebot unserer traditionsreichen, 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kundenspezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als Generalunternehmer.</p><p> Führungskräfte bauen wir bevorzugt aus den eigenen Reihen auf. Motivierten, leistungsbereiten Kollegen ermöglichen wir so attraktive Karrieren.</p><p> OBG: Wir bauen das.</p><p> Unsere Abteilung Mensch &amp; Unternehmen:</p><p> Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten. Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten.</p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Christina Schmidt <br /> Referentin Personalentwicklung und Recruiting <br /><a href="mailto:c.schmidt@obg-gruppe.de" target="_blank">c.schmidt@obg-gruppe.de</a> <br /> +49 6824 300030-0</p><p> OBG Gruppe GmbH <br /> Illinger Straße 150 <br /> 66564 Ottweiler</p>

IT-Projektleiter (m/w/d) für interne Organisations- und Softwareprojekte

<h1> Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion</h1><p> WIR SUCHEN</p><h2> Trainee (m/w/d)</h2><p> für unsere Einrichtungen in der Eifelregion <br /> in Vollzeit / in Teilzeit</p><p> Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Dir eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernst Du in den Praxiseinsätzen in der Pflege und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Dich befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern.</p><h3> DAS TUN WIR FÜR DICH</h3><p> Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.</p><p> Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen.</p><p> Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.</p><p> Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt.</p><h3> 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN</h3><ul><li>  Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees </li> <li>  Einblick in alle Bereiche der Einrichtung </li> <li>  Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) </li> <li>  Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln </li> <li>  Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen </li> <li>  Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis </li> <li>  Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement </li> <li>  Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>  Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung </li></ul><p> ANSPRECHPARTNER <br /> Sophie Kiefer <br /> Referentin Personalgewinnung <br /> T. 06824 909-148 <br /><a href="mailto:personal@schwesternverband.de" target="_blank">personal@schwesternverband.de</a></p><p> DEINE VOLLSTÄNDIGEN <br /> BEWERBUNGSUNTERLAGEN <br /> SENDEST DU BITTE AN: <br /> Schwesternverband Pflege und <br /> Assistenz gGmbH <br /> Verbandszentrale <br /> Im Eichenwäldchen 10 <br /> 66564 Ottweiler <br /><a href="mailto:info@schwesternverband.de" target="_blank">info@schwesternverband.de</a></p>

Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion

<p>Ref-Nr: 11504696-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Jahresabschlussvorbereitung

<h2>Über uns</h2><p>Wir bei Dr. Schmidt und Partner unterstützen hauptsächlich selbstständige und angestellte Mediziner und Apotheker seit 1947. Damit können wir in diesem Bereich mit <strong>SuP</strong>er Erfahrung und großem Fachwissen überzeugen.</p><p>Mit über 75 Jahren Tradition haben wir trotzdem kontinuierlich Fortschritte gemacht und möchten gemeinsam mit Ihnen in die Zukunft wachsen.</p><p>Zur sofortigen oder späteren Einstellung suchen wir in Voll- oder Teilzeit:</p><ul><li><p>Steuerberater (m/w/d)</p></li><li><p>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</p></li><li><p>Steuerfachangestellter (m/w/d)</p></li><li><p>Steuerfachwirt (m/w/d)</p></li></ul><p>Dr. SuP - Das sind wir!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich des Jahresabschlusses sind Sie für die eigenständige Erstellung sämtlicher Eröffnungsbilanzen, Handels- und Steuerbilanzen sowie Sonderbilanzen und Ergänzungsbilanzen verschiedenster Unternehmensformen verantwortlich</p></li><li><p>Darüber hinaus erstellen Sie betriebliche Steuererklärungen sowie die Vermietung und Verpachtung im Rahmen von betrieblicher Nutzung</p></li><li><p>Mit Ihrer fachlichen Kompetenz betreuen Sie verantwortungsvoll und eigenverantwortlich Ihren eigenen Mandantenstamm</p></li></ul><h2>Warum wir</h2><ul><li><p>Bei uns erhalten Sie <strong>Benefits</strong> und davon reichlich viele: z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Nutzung eines JobRad, Zahlung von 13 Monatsgehältern und einem Fahrtkostenzuschuss, vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Büroräume im Herzen von Koblenz und vieles mehr</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance</strong> wird bei uns ganz groß geschrieben: Die Möglichkeit auf Home Office und eine 38,75 Stunden Woche, die Sie sich flexibel einteilen können, sind bei uns die Basis. Und das Beste: Dank unserer Zeiterfassung geht Ihnen mögliche anfallende Mehrarbeit nie wieder verloren</p></li><li><p>Bei uns werden Sie nicht allein gelassen: Eine <strong>umfangreiche Einarbeitung</strong> in Ihr neues Arbeitsumfeld ist uns wichtig</p></li><li><p><strong>Stronger together</strong>: Teamarbeit und Teamzusammenhalt sind bei uns nicht nur eine Floskel, sondern werden täglich gelebt und kontinuierlich gefördert. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Deshalb organisieren wir regelmäßige Betriebsausflüge und Teamevents, um das Wir-Gefühl stetig zu stärken</p></li><li><p>Ihre <strong>Gesundheit</strong> ist uns wichtig: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wird laufend weiterentwickelt und gefördert. Profitieren Sie z. B. von kostenlosem Kaffee, Wasser, Obst, Tee und Massagen während der Arbeitszeit oder nutzen Sie unser Angebot der Caritas oder unseres Betriebsarztes</p></li><li><p>Keine Lust mehr auf ewige Befristungen? Sie möchten endlich ankommen Bei uns erhalten Sie ein <strong>unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> mit starker Fokussierung auf eine <strong>langfristige Mitarbeiterbindung</strong></p></li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li><p>Sie sind Steuerberater und haben Erfahrungen im Bereich der Jahresabschlusserstellung oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene steuerliche Ausbildung und haben bereits erste Erfahrung im Bereich Jahresabschluss gesammelt </p></li><li><p>Ein gutes Zahlenverständnis sowie Interesse und Spaß im Umgang mit Zahlen zeichnen Sie aus</p></li><li><p>Um eine hohe Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren, runden eine hohe Eigeninitiative, Motivation, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine gewissenhafte Kommunikationsfähigkeit ihre Persönlichkeit ab</p></li><li><p>Uns ist jedoch nicht nur Ihre fachliche Kompetenz wichtig, sondern ebenso sehr, dass Sie persönlich zu uns passen: Sie wollen an unserem gemeinsamen Ziel mitwirken, sich aktiv mit einbringen, Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Schauen Sie doch gerne nach weiteren Informationen auf unserer Homepage: <a href="https://karriere.dr-sup.de/" target="_blank">https://karriere.dr-sup.de/</a></p><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p><p>Natürlich stehen wir gerne für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu Möglichkeiten bei Dr. SuP zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail.</p><p>Vor allem aber freuen wir uns schon sehr darauf, Siekennenzulernen.  </p><p><strong>Ihre direkten Ansprechpartner:</strong></p><p><strong>Claudia Reinkober:</strong> 0261 30 09 120</p><p><strong>Aileen Schauffel:</strong> 0261 30 09 259</p><p><strong>Weitere Kontaktmöglichkeiten:</strong></p><p>Fragen per E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@dr-sup.de" target="_blank">personalabteilung@dr-sup.de</a></p><p>Bewerbungen per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dr-sup.de" target="_blank">bewerbung@dr-sup.de</a></p>

Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt/ Steuerberater (m/w/d)

<h3>BORNE Türelemente – Hier sind Türen zu Hause.</h3><p>Wir öffnen seit mehr als 65 Jahren neue Räume in der Türenherstellung, durch gelebte Erfahrung und die besondere Kultur eines Familienunternehmens. Führende Baumarkt-Konzerne Europas geben sich unsere Klinken in die Hand. Ein Erfolg, an dem du in unserem leistungsfähigen Team mit rund 600 Mitarbeiter*innen mitwirken kannst. </p><p>Tritt bei uns ein als</p>Produktionsleiter Türenfertigung (m/w/d) <p><strong>Vollzeit</strong></p><p>In dieser Funktion verantwortest Du die gesamte Türenfertigung und berichtest direkt an die Geschäftsleitung.</p><h2>Dein Schlüssel zum Erfolg:</h2><ul><li>Du übernimmst die Mitarbeiterführung für die Türenfertigung, bestehend aus 6 Abteilungen mit insgesamt ca. 240 Mitarbeitenden</li><li>Du verantwortest die Sicherstellung und Weiterentwicklung aller Produktionsabläufe im Sinne des Lean Managements unter optimalem Einsatz von Maschinen, Werkzeugen und Personal in Bezug auf
</li><ul><li>Arbeitssicherheit</li><li>Qualität und Quantität der Produkte</li><li>Gewährleistung eines störungsfreien Produktionsprozesses</li><li>Termingerechte Bereitstellung der Produkte</li><li>Kostenüberwachung und KPI Management</li></ul><li>Du gestaltest proaktiv übergreifende Optimierungs- und Entwicklungsprojekte zur Sicherstellung der Prozessstabilität, treibst diese voran und übernimmst hierfür Verantwortung</li></ul><h2>Dein Zugang zum Job:</h2><ul><li>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion</li><li>Du kannst fundierte Kenntnisse im Thema Lean Management und KVP vorweisen</li><li>Du hast ausgeprägte Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Dich zeichnet eine analytische Denkweise, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Fundierte Kenntnisse mit MS Office und MS Teams runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Vorteile, die wir dir eröffnen:</h2><ul><li>Attraktives Gehalt inkl. Firmenwagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Massageangebote</li><li>Corporate Benefits und Prämien für die Werbung neuer Kolleg*innen </li><li>Dienstrad-Leasing, vergünstigte Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge </li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Sportveranstaltungen, Firmenfeste</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</h3><p><strong>Markus Mittal</strong></p><p>0651/8106370  </p><p><a href="mailto:bewerbung@borne.de" target="_blank">bewerbung@borne.de</a></p>

1.153 Jobs in Rheinland-Pfalz