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<h2>Über uns</h2><p>Wir suchen für das <strong>Amt für Revision </strong>eine</p><p><strong>Sachbearbeitung (m/w/d)</strong></p><p><strong>EG 9c TVöD / A 11 LBesG | 40 bis 50 %</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Prüfung der Verwaltung in verschiedenen Rechtsgebieten auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit gemäß risikoorientiertem Prüfungsplan</p></li><li><p>Bearbeitung von Beratungsanfragen</p></li><li><p>Teilnahme an Projekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Auch interessierte Personen mit abgeschlossener Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) kommen in Frage, sofern sie bereit sind, am Lehrgang "Verwaltungsfachwirt:in (m/w/d)" berufsbegleitend teilzunehmen</p></li><li><p>Verwaltungserfahrung von Vorteil</p></li><li><p>Erfahrungen mit SAP wünschenswert</p></li><li><p>professionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>sicherer schriftlicher Ausdruck</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>moderne Unternehmenskultur</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>26.10.2025 </strong>über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a></p><p>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amts für Revision, <strong>Frau Dumont, Tel. 07623 95-310</strong> oder der Leiter der Abteilung Personalservice, <strong>Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240</strong>, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Amt für Revision (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind modern, digital und nah!</strong></p><p>Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 480 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion.</p><p>Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires Miteinander.</p><h2>Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll</h2><p>Für unser Team <strong>Risikomanagement Kredit</strong> suchen wir einen</p><h3><strong>Sanierungsberater/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Rückführungskundenbetreuung</strong></h3><p>in Vollzeit.</p><p><strong>Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll:</strong></p><ul><li><p>Betreuung von Sanierungskunden, Schwerpunkt gewerbliche Rückführungskunden</p></li><li><p>Betriebswirtschaftliche Einschätzung und Risikobewertung inkl. Vorschlag für die Risikovorsorge</p></li><li><p>Beurteilung der juristischen Möglichkeiten für die weitere Vorgehensweise</p></li><li><p>Analyse von Krisenursachen und Ableitung von Sanierungsalternativen zur Entwicklung einer Handlungsstrategie</p></li><li><p>Erstellung und Umsetzung interner Sanierungskonzepte inkl. Fixierung der durchzuführenden Maßnahmen</p></li><li><p>Initiieren und/oder Treffen von Kreditentscheidungen</p></li><li><p>Bearbeitung des Frühwarnsystems mit Watchlist Firmen-/Gewerbekunden</p></li><li><p>Beratung der Firmen-/Gewerbekundenbetreuer bei Engagements in Intensivbetreuung</p></li></ul><h2>Ihr Profil - Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkauffrau/Bankkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</p></li><li><p>Idealerweise Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung　</p></li><li><p>Erfahrung im Kreditbereich, idealerweise in der gewerblichen Kundenberatung</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</p></li><li><p>Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und gutes Urteilsvermögen</p></li><li><p>Teamgeist und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S: 13 ¾ Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Zuschuss zum Jobticket</p></li><li><p>Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweise Mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) sowie 32 Urlaubstage im Jahr plus zwei zusätzliche Bankfeiertage an Silvester und Heiligabend</p></li><li><p>Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei <strong>Fragen</strong> und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Gruppe Risikomanagement Kredit, <strong>Elke Bannwitz,</strong> Telefon 07751/8823250. </p>

Sanierungsberater (m/w/d)  mit Schwerpunkt Rückführungskundenbetreuung / Gewerbekundenberater (m/w/d) mit Ambitionen

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind modern, digital und nah!</strong></p><p>Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 480 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion.</p><p>Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires Miteinander.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Für unsere <strong>Abteilung Personalmanagement</strong> in Waldshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n</p><h3><strong>Personalreferenten (m/w/d)</strong></h3><p><strong>in Vollzeit.</strong></p><p>Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit - vielfältig und verantwortungsvoll. In einem Team von zehn Mitarbeitenden warten <strong>spannende Aufgaben</strong> auf Sie. Übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung in enger Zusammenarbeit mit dem Abteilungsdirektor bei aktuellen Themen und Projekten. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Hauptaufgaben:</p><ul><li><p>Mitgestaltung und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding</p></li><li><p>Begleitung von Mitarbeitenden in allen Phasen der Elternzeit: Mutterschutz, Wiedereinstieg &amp; Co.</p></li><li><p>Sachbearbeitung im Zusammenhang mit internen Personalveränderungen (Arbeitszeitänderungen, Homeofficevereinbarungen …)</p></li><li><p>Organisation von Dienst- und Betriebsjubiläen von Mitarbeitenden</p></li><li><p>Unterstützung bei der Betreuung unseres Zeiterfassungssystems</p></li></ul><p>Wir ermöglichen Ihnen eine umfassende Einarbeitung, so dass Sie auch in Themengebiete, bei denen Sie noch keine Erfahrung haben, hineinwachsen können.</p><h2>Ihr Profil - Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum <strong>Bankkaufmann / zur Bankkauffrau</strong> oder Ausbildung im <strong>Personalwesen</strong></p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung in der Personalarbeit wünschenswert</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Empathie und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an Digitalisierung</p></li><li><p>Flexibilität und Selbstorganisation / Eigenverantwortung</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S: 13 ¾ Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Zuschuss zum Jobticket</p></li><li><p>Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweise Mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) sowie 32 Urlaubstage im Jahr plus zwei zusätzliche Bankfeiertage an Silvester und Heiligabend</p></li><li><p>Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut</p></li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2><p>Bei <strong>Fragen</strong> und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsdirektor Personalmanagement, <strong>Michael Schanz Tel. 07751/8821300</strong></p>

Personalreferent/in  (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Werde Teil unseres Teams in Freiburg!</strong></p><p>Wir bieten mehr als nur einen Job – wir schaffen ein Erlebnis!</p><p>Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das es sich zum Ziel setzt, unseren Gästen unvergessliche Genussmomente zu bereiten.</p><p><strong>Studentische Aushilfe (m/w/d) im Verkauf</strong></p><p>Wusstest du schon? Als zertifiziertes B Corp-Unternehmen erfüllen wir strenge soziale und ökologische Standards entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette und sind Teil einer Bewegung gleichgesinnter Unternehmen, deren Ziel es ist, Gewinn und Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen und die Wirtschaft als Kraft für das Gute zu nutzen. Also: sei dabei und gestalte die Zukunft von Nespresso aktiv mit!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Begrüßung und Beratung</strong> unserer Besucher:innen</p></li><li><p><strong>Besonderes Einkaufserlebnis</strong> durch intensive Beratung und Leidenschaft für Kaffee</p></li><li><p><strong>Genussmomente schaffen</strong> und Kund:innen in die Welt des Kaffees entführen</p></li><li><p><strong>Tastings begleiten</strong> und Maschinen sowie Accessoires empfehlen</p></li><li><p><strong>Interessent:innen</strong> für unser Kundenvorteilsprogramm gewinnen</p></li><li><p><strong>Verkaufsabschluss</strong> an der Kasse unterstützen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast Zeit, unser Team vor allem samstags zu unterstützen</p></li><li><p>Kundenservice liegt Dir im Blut und Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im persönlichen Kundenkontakt sammeln, z. B. im Bereich Einzelhandel, Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus</p></li><li><p>Serviceorientiertes und gepflegtes Auftreten sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sind dir vertraut</p></li><li><p>Du gehst offen und sympathisch auf Menschen zu, kommunizierst gern und hast Spaß am Verkauf</p></li><li><p>Teamfähigkeit und eine zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich und Du hast Freude daran dir Kaffeewissen anzueignen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>kein Sonntag, kein Feiertag, keine Nächte</p></li><li><p>Arbeitskleidung inkl. Schuhe wird gestellt und gereinigt</p></li><li><p>monatliches Kaffee-Guthaben</p></li><li><p>Nespresso-Maschine als Geschenk</p></li><li><p>ein herausragendes Arbeitsumfeld - eine weltbekannte Marke</p></li><li><p>Raum für eigenverantwortliches Handeln und individuelle Entwicklungs- und Trainingsangebote</p></li><li><p>eine wertschätzende Kommunikationskultur</p></li></ul><p>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p>Wir freuen uns auf einen Kennenlernkaffee in unserer Boutique!</p><p>Deine Ansprechpartnerin bei ersten Fragen ist Nicole Walny, Talent Acquisition Specialist.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen unsere Mitarbeiter:innen – weltweit alle 14.000 von ihnen. Daher fördern wir aktiv Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz. Wir schätzen Individualität und glauben, dass auch Deine Authentizität und Einzigartigkeit uns helfen können, gemeinsam zu wachsen. Als Arbeitgeber verpflichtet sich Nespresso deswegen der Chancengleichheit gegenüber allen Menschen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.</strong></p>

Werkstudent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir suchen für die <strong>Bäderbetriebe Rheinfelden (Baden)</strong> eine</p><p><strong>Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) EG 7 TVöD | 100 %</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Beaufsichtigen des Badebetriebes und Einleiten von Rettungsmaßnahmen</p></li><li><p>Kontrolle der Wasserqualität</p></li><li><p>Unterstützung der Betriebsleitung</p></li><li><p>Durchführen von Schwimmkursen und Animationsangeboten</p></li><li><p>Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten der Freibad- und Hallenbadsaison</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)</p></li><li><p>Gäste- und teamorientiertes Auftreten</p></li><li><p>Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen</p></li><li><p>Bereitschaft zur Mehrarbeit innerhalb der Freibadsaison</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bezahlung nach EG 7 TVöD</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Stadt Rheinfelden (Baden) betreibt ein Hallenbad und ein Freibad. Das Freibad hat eine Wasserfläche von rund 2.400 qm, verteilt auf sieben Becken und eine weitläufige Liegewiese mit weiteren Freizeitangeboten. Das Hallenbad wird vorwiegend für den Schul- und Vereinssport genutzt.</p><p>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>.</p><p>Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Bäderbetriebe, <strong>Herr Wiener, Tel. 07623 718881</strong> oder der Leiter der Abteilung Personalservice, <strong>Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240</strong>, gerne zur Verfügung.</p>

Stellvertretende Betriebsleitung Bäderbetriebe (m/w/d)

<h2>Sie wollen etwas bewegen?</h2><p><strong>euroflex</strong> mit Sitz in Schopfheim ist der <strong>Spezialist für innovative Fördertechnik im Bereich Stückguttransport</strong> und möchte mit Ihnen seine Leistungsfähigkeit und Kompetenz erweitern.</p><p>Gemeinsam mit Ihnen festigen wir als inhabergeführtes Unternehmen unsere Marktposition in einer <strong>zukunftsweisenden Branche</strong> und bauen diese weiter aus!</p><p>Sie haben Lust <strong>spannende, abwechslungsreiche Projekte im zukunftssicheren Bereich Fördertechnik</strong> zu leiten und dabei lösungsorientiere und funktionsbringende Produkte für unsere Kunden zu erschaffen?</p><p>Dann freuen wir uns, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns im Team euroflex als</p><p><strong>Projektleiter | Konstrukteur Fördertechnik (m/w/d) | 100%</strong></p><p>begrüßen zu dürfen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Ganzheitliche Durchführung von Fördertechnik Projekten in Eigenverantwortung vom Auftragseingang bis zur Auslieferung in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen und professionellem Kundenfokus</p></li><li><p>Entwicklung, Konstruktion und Detaillierung von Einzelteilen, Baugruppen, kompletten Fördersystemen und Produktions-/Automatisierungslinien</p></li><li><p>Layouterstellung und Angebotsprojektierung in Abstimmung mit unserem Vertriebsteam</p></li><li><p>Sicherstellung von Funktionalität, Qualität und Termintreue der Ihnen unterstellten Fördertechnikprojekte in Abstimmung mit Vertrieb/Einkauf/Fertigung</p></li><li><p>Mitwirken bei internen Qualitäts- und Prozessverbesserungsprojekten</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder Techniker Maschinebau/Konstruktion</p></li><li><p>Praxiserfahrung in der Abwicklung von technischen Projekten – idealerweise im Bereich Fördertechnik</p></li><li><p>Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Maschinenbau Konstruktion mit 3D CAD (idealerweise Solidworks)</p></li><li><p>Lösungsorientiertes und analytisches Denken – starke und professionelle Kundenorientierung</p></li><li><p>Organisationstalent mit methodischer und selbständiger Arbeitsweise – alleine oder im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p><strong>Bedeutsame Aufgaben</strong> sowie spannende eigene Produkte in einer zukunftssicheren Branche</p></li><li><p>Respektvolle und <strong>wertschätzende Unternehmenskultur</strong> mit <strong>kurzen Entscheidungswegen</strong> sowie Freiräumen zur Gestaltung und Verwirklichung Ihrer Ideen und Lösungsansätze</p></li><li><p>Einen sehr <strong>modernen Arbeitsplatz</strong> mit top Ausstattung und professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor</p></li><li><p>Engagierte und <strong>motivierte Teamplayer</strong> als Arbeitskollegen</p></li><li><p><strong>Freitagmittag frei</strong>, <strong>flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> mit Gleitzeitkonto und Freizeitausgleich, <strong>attraktives Gehalt</strong> sowie Zusatzleistungen, <strong>30 Urlaubstage</strong>, <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> mit 20% Arbeitgeberzuschuss, Zuwendungen bei besonderen Anlässen, <strong>Jobrad</strong>, <strong>Corporate Benefits</strong> Programm mit zahlreichen Vergünstigungen </p></li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - einfach und unkompliziert über unser Bewerbungsformular, welches unter folgendem Link zu finden ist:</p><p><a href="https://jobapplication.hrworks.de/de?companyId=u4fe597&amp;id=5a9d38" target="_blank">https://jobapplication.hrworks.de/de?companyId=u4fe597&amp;id=5a9d38</a></p><p>Bei Fragen können Sie sich gerne vorab per E-Mail oder Telefon an uns wenden:</p><p>Herr Richard Hollenweger | Geschäftsführer</p><ul><li><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@euroflexgmbh.de" target="_blank">bewerbungen@euroflexgmbh.de</a></p></li><li><p>Telefon: +49 7622 68453 30</p></li></ul>

Projektleiter | Konstrukteur Fördertechnik (m/w/d)

<p>Wir sind ein international führender Anbieter von innovativer elektrischer und hydraulischer Antriebs- und Steuertechnik in der Mobil- und Stationärhydraulik.<br>Mit hoher technischer Kompetenz begleiten wir die Projekte unserer Kunden von der Projektphase bis zum serienreifen Produkt. Wir bieten wertvolle Unterstützung von der Planung bis zur Produktion zukunftsorientierter, qualitativ hochwertiger und technisch anspruchsvoller Maschinen.</p><p><strong>Teamleiter Einkauf (m/w/d)</strong></p><p>Arbeitsort: Klettgau | Deutschland</p><h2>Dein Beitrag: So gestaltest du den Erfolg mit:</h2><ul><li><strong>Du bist ein echter Leader</strong> – du führst dein Team mit sechs Mitarbeitenden, entwickelst diese kontinuierlich weiter und bringst eigene Impulse ein</li><li><strong>Du bist ein Verhandlungstalent</strong> – du bereitest Preis- und Vertragsverhandlungen mit unseren externen Partnern sorgfältig vor und führst sie erfolgreich und souverän durch</li><li><strong>Du bist ein Organisationstalent</strong> – du sorgst dafür, dass die Teileversorgung von extern jederzeit reibungslos funktioniert</li><li><strong>Du bist ein Projektleiter</strong> – in Entwicklungsprojekten übernimmst du für alle einkaufsrelevanten Themen die Rolle der Teilprojektleitung</li></ul><h2>Bist du unser "Perfect Match"? Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf oder in einkaufsnahen Bereichen mit</li><li>Erste Führungserfahrungen hast du bereits gesammelt – z.B. durch Projektleitung, fachliche Führung oder in ähnlichen Konstellationen. Du möchtest den nächsten Schritt gehen und Verantwortung für ein Team übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig.</li><li>Du kommunizierst klar, denkst lösungsorientiert und bringst Teamgeist mit</li><li>Gelegentliche Dienstreisen sind für dich kein Problem</li></ul><h2>Wie wir dich begeistern...</h2><ul><li>Work-Life-Balance ist uns wichtig: Du hast 30 Tage Erholungsurlaub zur Verfügung und ein Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten</li><li>Freue dich auf zusätzliche Entgeltleistungen</li><li>Ein Job mit Zukunft: Wir fördern deine fachliche und deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>Kein Stress mit Vorkochen für den nächsten Tag: In unserer Kantine kannst du dich täglich entspannt mit Mittagessen versorgen lassen</li></ul><h2>Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Und übrigens, ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Nenne uns doch einfach 3 überzeugende Gründe, wieso genau du unser Perfect Match für diese Stelle bist.</p><p>Deine Ansprechpartnerin: Britta (07742/852-371)</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p><strong>Neugierig auf mehr?</strong></p><ul><li>Mehr über den Standort Klettgau</li><li>Spüre den Heartbeat von Bucher Hydraulics</li><li>Wir sind Teil von etwas Großem: Imagefilm von Bucher Industries</li></ul><p>Bucher Hydraulics GmbH<br>Industriestrasse 1<br>79771 Klettgau<br>T +49 7742 852 371</p><p><strong>Mitarbeiterbenefits am Standort Klettgau</strong></p>

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

<p>Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.</p><p><strong>Consultant Datenschutz (w/m/d)</strong><br><strong>(externer Datenschutzbeauftragter (m/w/d) im kommunalen Umfeld)</strong><br>(in Freiburg)</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme der Tätigkeiten des externen behördlichen Datenschutzbeauftragten für unsere kommunalen Kunden im Regierungsbezirk Freiburg</li><li>Überwachung der Einhaltung der EU-DSGVO und sonstiger Datenschutzvorschriften beim Kunden</li><li>Analyse der Bedarfe im Datenschutz und Erarbeitung von Umsetzungsstrategien</li><li>Beratung und Unterstützung der Kunden in Fragen der Datensicherheit und des Datenschutzes, auch beim Kunden vor Ort</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Informationsrecht)</li><li>Erste Erfahrungen oder grundlegende Kenntnisse im Datenschutz</li><li>Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li><li>Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Juristische Denkweise und grundlegendes Technik-Verständnis</li><li>Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team</li><li>Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung</li><li>Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung</li><li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote</li><li>Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen &amp; tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C3.2_4757338_4751 bis 13.10.2025.</p><p>Detaillierte Informationen erhalten Sie bei:</p><p>Anja Kriaa<br>Fon: +49711 8108-40340</p><p>Komm.ONE<br>Weissacher Str. 15, 70499 Stuttgart<br><a href="http://www.komm.one" target="_blank">www.komm.one</a></p>

Consultant Datenschutz (w/m/d) (externer Datenschutzbeauftragter (m/w/d) imkommunalen Umfeld)

<h2>Gemeinsam bewegen wir die Welt – Willkommen bei Hectronic!</h2><p>Hectronic – Markt- und Technologieführer für Mobilitätslösungen in den Bereichen Parken, Tanken sowie E-Mobility. Ideenschmiede im Schwarzwald mit weltweiten Aktivitäten. Inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 450 Mitarbeitern.</p><h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Management von kundenspezifischen Projekten und interne Abstimmung mit dem Support, dem Produktmanagement und dem Vertrieb </li><li>Kommunikation mit Kunden bei der Anbahnung von Projekten </li><li>Übernahme der Leitung von spezifischen Task Force-Projekten </li><li>Erarbeiten und Überwachen der Projektplanung </li><li>Durchführung der Meilensteinplanung, der Aufgabenplanung und der Risikoplanung </li><li>Unterstützung des Supports bei der Kommunikation intern und extern mit Kunden </li><li>Monitoring der Tickets </li><li>Planung und Koordination von Installations-, Reparatur- und Umrüstungsmaßnahmen vor Ort im In- und Ausland </li><li>Erstellung von Dokumentationen zum Projektstatus beim regelmäßigen Projektreview </li><li>Durchführung der Dokumentation im CRM</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium, Wirtschaftsinformatikstudium oder eine ähnliche Qualifikation </li><li>Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement </li><li>Du bist generalistisch aufgestellt und möchtest etwas bewegen </li><li>Du hast Freude an interdisziplinärem Arbeiten als auch an der Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben </li><li>Du hast ein sicheres Auftreten und die Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für Dich kein Problem</li></ul><h2>Was wir für Dich tun, damit Du erfolgreich sein kannst:</h2><ul><li>Flache Hierarchien und eigenverantwortliche Mitgestaltung in einem innovativen Umfeld </li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten an unserem Standort in Bonndorf </li><li>Kontinuierliche Weiterbildung durch Mentoring und unsere E-Learning-Angebote </li><li>Vielfältige Benefits wie beispielsweise JobRad, Corporate Benefits, Kita-Zuschuss, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge etc.</li></ul><h2>Du möchtest mit uns gemeinsam die Welt bewegen?</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter hectronic.com/karriere oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@hectronic.com" target="_blank">karriere@hectronic.com</a></p><p><strong>Deine Fragen beantworten wir Dir gerne unter +49 7703 9388 104</strong>.</p><p>Hectronic GmbH | Allmendstraße 15 | 79848 Bonndorf | <strong>hectronic.com/karriere</strong></p>

Projektmanager, E-Mobility (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Anselm Winterhalter ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung am Markt. Als eines der etablierten Transportunternehmen im Südwesten Deutschlands sind wir in den Geschäftsfeldern Bustouristik, Reisebüros, Nutzfahrzeugtechnik und Spedition aktiv. Seit über 30 Jahren sind wir Reisepartner des SC Freiburg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vollumfängliche Personalverwaltung und -betreuung in allen personellen Angelegenheiten u.a.:</p><ul><li><p>Ein- und Austritte inkl. Vertragswesen und ggf. Visum-Verfahren</p></li><li><p>Stundenaufbereitung, Fehlzeitverwaltung und Vorbereitende Lohnabrechnung</p></li><li><p>Bescheinigungswesen</p></li><li><p>Personalmarketing und –recruiting; Bewerbermanagement und Einstellungsgespräche</p></li><li><p>Überwachung der Fälligkeiten</p></li><li><p>Schulungs- und Weiterbildungsorganisation</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; einschlägige Erfahrung im Personalwesen von Vorteil</p></li><li><p>Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise</p></li><li><p>Schnelle Auffassungsgabe, ganzheitliches Denken, hohes Reaktions- und Koordinationsvermögen</p></li><li><p>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen</p></li><li><p>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität, verbindliche und vertrauenswürdige Persönlichkeit</p></li><li><p>Freundliches und souveränes Auftreten; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Moderne Arbeitsplatzausstattung (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</p></li><li><p>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</p></li><li><p>Vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, langfristige Perspektive sowie attraktive Vergütung</p></li><li><p>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Familienunterneh</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Chen-Kanzinger unter 07661 9019 107 zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@anselm-winterhalter.de" target="_blank">bewerbung@anselm-winterhalter.de</a> unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strukturierte und engagierte Assistenz der Geschäftsführung. In dieser zentralen Position übernehmen Sie Verantwortung in den Bereichen HR, Buchhaltung sowie administrativer und organisatorischer Unterstützung. Sie tragen aktiv zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung von HR-Aufgaben, inkl. Personaladministration und Rekrutierungsvorbereitung</li><li>Mitarbeit in der Buchhaltung und im Finanzwesen (Rechnungsprüfung, Zahlungen, Reporting)</li><li>Analyse und Tracking von Geschäftsdaten zur Entscheidungsunterstützung</li><li>Optimierung und Dokumentation interner Prozesse</li><li>Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Assistenz- oder Backoffice-Bereich, mit HR- und Buchhaltungskenntnissen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Buchhaltungs-/HR-Tools</li><li>Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Hohes Mass an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen der Zukunftsbranche Energie</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblick in strategische Unternehmensentscheidungen</li><li>Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Schliessen Sie sich Alpen Energie GmbH an, einem führenden Unternehmen im Bereich Solarstromerzeugung, und gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebler!</p>

Assistentin der Geschäftsführung

<h2>Einleitung</h2><p>Wir suchen motivierte und zuverlässige <strong>Solarmonteure</strong> zur Verstärkung unseres Montageteams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen auf Privat- und Gewerbeobjekten in der gesamten Schweiz. Sie tragen aktiv dazu bei, nachhaltige Energielösungen umzusetzen und unseren hohen Qualitätsstandard sicherzustellen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Montage und Installation von Photovoltaikanlagen auf Steil- und Flachdächern</li><li>Verlegen und Anschliessen von DC-Kabeln, Montageschienen und Modulen</li><li>Zusammenarbeit mit Elektrikern bei der Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle</li><li>Dokumentation der Arbeiten und enge Abstimmung mit der Projektleitung</li><li>Wartung und Servicearbeiten an bestehenden PV-Anlagen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Dachdecker, Zimmermann, Elektroinstallateur oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung in der Montage von Photovoltaikanlagen</li><li>Höhentauglichkeit und sicheres Arbeiten auf Dächern</li><li>Technisches Verständnis, präzise Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Kategorie B und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb der Schweiz</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Entlohnung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Zukunftsmarkt erneuerbare Energien</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und hochwertige Werkzeuge</li><li>Eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und klarer Kommunikation</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Solarenergie und Elektrotechnik</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Sie Ihr handwerkliches Können mit planerischem Geschick verbinden möchten und Freude daran haben, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit uns an nachhaltigen Lösungen für unsere Kunden.</p>

Solarmonteur

<h2>Lust auf Energiewende?</h2><p>Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.</p><p>Warum naturenergie?</p><ul><li><strong>Perspektiven</strong>: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li><strong>Sinnhaftigkeit</strong>: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li><strong>Menschlichkeit</strong>: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul><p>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!</p><p><strong>Kampagnenmanager Vertrieb (m/w/d)</strong></p><p>Rheinfelden (Baden) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet</p><h2>Das erwartet dich:</h2><p>Du gestaltest aktiv unsere Vertriebskampagnen zur Kundengewinnung und -bindung – von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit Kollegen aus den Bereichen Abrechnung, Marketing, IT, Recht und Vertriebsentwicklung sowie mit externen Partnern zusammen. </p><ul><li>Planung und Steuerung der Realisierung von Kampagnen und Vertriebsaktionen über verschiedene Kanäle – darunter Online, E-Mail, Print, Telefon und Point of Sales (POS)</li><li>Bewertung von KPIs und Markttrends, Erstellung von Reports und Präsentationen mit Handlungsempfehlungen</li><li>Entwicklung, Abstimmung und Analyse der Wirkung von kreativen Konzepten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung unsere Vertriebskanäle sowie Einbringung in die Weiterentwicklung unserer Kommunikationskanäle</li><li>Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte</li><li>Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und denkst ihre Perspektive in jeder Maßnahme mit</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Kommunikation)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice – idealerweise mit Projekt- und Kampagnenbezug</li><li>Begeisterung für Kundengewinnung und Kundenbindung</li><li>Eigeninitiative, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kreativität, Flexibilität und Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke und Präsentationsgeschick</li><li>Die Nutzung Digitaler Tools / KI ist für dich selbstverständlich</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p>Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:</p><p><strong><a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a></strong></p><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine <strong>Online-Bewerbung</strong>.</p>

Kampagnenmanager Vertrieb (m/w/d)

<h2>Über JobRad Leasing GmbH</h2><p>Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!</p><p>Wir sind visionär, nutzerzentriert und agil. Echte Mobilitätserlebnisse zu gestalten, treibt uns an. Wir erforschen, was Menschen wirklich brauchen und übersetzen dies in intuitive Lösungen. Innovation ist keine Phrase, sondern unser tägliches Handwerk für eine nachhaltige Zukunft.</p><h2>Das erwartet dich</h2><p>Die <strong>JobRad Leasing GmbH</strong> ist das Herzstück unseres Dienstrad-Leasing-Geschäfts und Teil der JobRad-Gruppe. Wir haben ein klares Ziel: <strong>Leasingprozesse für Unternehmen und Mitarbeitende so einfach, effizient und kundenorientiert wie nie zuvor zu machen.</strong></p><p>Um dies zu erreichen, entwickeln wir <strong>unsere eigene Softwareplattform</strong> – maßgeschneidert auf die Bedürfnisse von JobRad Leasing. Aktuell nutzen wir externe Lösungen, doch unsere Vision ist eine moderne, skalierbare und regulierungskonforme Plattform, die uns fit für die Zukunft macht.</p><p>Als <strong>Produktmanager:in</strong> gestaltest du aktiv, wie wir unsere Leasingprozesse digital abbilden, optimieren und kontinuierlich verbessern. Du arbeitest an einem <strong>produktiven Impact</strong> für tausende Nutzer:innen, unterstützt die Transformation unseres Unternehmens und prägst die interne Produktkultur.</p><ul><li><p><strong>Eigenständige Produktentwicklung</strong>: Du entwickelst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team Softwarelösungen, die exakt auf die Anforderungen der JobRad Leasing GmbH zugeschnitten sind</p></li><li><p><strong>Analyse &amp; Performance</strong>: Du definierst relevante KPIs, überwachst die Nutzung und Wirkung der Plattform und leitest datenbasierte Optimierungen ab</p></li><li><p><strong>Enge Teamarbeit</strong>: Du arbeitest mit UX/UI, Softwareentwicklung, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, um komplexe Prozesse effizient digital abzubilden</p></li><li><p><strong>Prozess- &amp; Workflow-Optimierung</strong>: Du identifizierst Potenziale, analysierst Prozesse und entwickelst innovative Lösungen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung</p></li><li><p><strong>Regulatorische Anforderungen meistern</strong>: Du integrierst Compliance- und Finanzvorgaben in die Produktentwicklung und sorgst dafür, dass alle Lösungen konform sind</p></li><li><p><strong>Moderne Produktmanagement-Methoden</strong>: Du validierst Hypothesen, arbeitest iterativ an MVPs, nutzt experimentelle Ansätze und bringst Agile-Frameworks in die tägliche Arbeit ein</p></li><li><p><strong>Stakeholder-Management</strong>: Du koordinierst Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partner:innen und stellst verlässliche, transparente Prozesse sicher</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p><strong>Produktmanagement-Erfahrung</strong>: Mehrjährige Erfahrung im Management digitaler Softwareprodukte, idealerweise in regulierten Umfeldern wie Fintech, Leasing oder Versicherungen</p></li><li><p><strong>Akademischer Hintergrund</strong>: Studium in relevanten Bereichen wie Business, IT oder Wirtschaftsinformatik ist von Vorteil</p></li><li><p><strong>Analytische Stärke</strong>: Du analysierst technische und geschäftliche Anforderungen, triffst datenbasierte Entscheidungen und beobachtest Markt- und Wettbewerbstrends</p></li><li><p><strong>Team- &amp; Vision</strong>: Du kannst interdisziplinäre Teams führen, eine gemeinsame Produktvision entwickeln und mit Leidenschaft umsetzen</p></li><li><p><strong>Organisation &amp; Kollaboration</strong>: Du unterstützt eine selbstorganisierte Arbeitsweise im Team und bringst ein kollaboratives Mindset mit</p></li><li><p><strong>Regulatorische Kompetenz</strong>: Du kennst die Integration regulatorischer Anforderungen in den Produktentwicklungsprozess und setzt sie zuverlässig um</p></li><li><p><strong>Hybrides Arbeiten</strong>: Da wir im Begriff sind, den Bereich neu aufzubauen, ist eine regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort entscheidend. Wir wünschen uns deshalb deine Bereitschaft, 1-2 Mal pro Woche ins Büro zu kommen, oder langfristig einen Umzug in Erwägung zu ziehen, um so den Aufbau und das Teamgefühl aktiv zu unterstützen</p></li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><h3><strong>Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.</strong></h3><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><p>Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.</p><h3><strong>Rückhalt</strong></h3><p>Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.</p><h3><strong>Gesundheit</strong></h3><p>Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.</p><h3><strong>Mobilität</strong></h3><p>Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)</p><h3><strong>Wachstum</strong></h3><p>Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.</p><h3><strong>Agilität</strong></h3><p>Agiles, crossfunktionales Arbeiten ist unser tägliches Geschäft. Das gibt dir Freiraum, eigenverantwortlich kund:innenzentrierte Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden.</p>

(Senior) Produktmanager (m/w/d)

<h2>Über JobRad Leasing GmbH</h2><p>Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!</p><p>Wir sind technisch versiert, lösungsorientiert und zukunftsgewandt. Digitale Exzellenz treibt uns an, während wir leistungsstarke Systeme entwickeln. Mit Sicherheit und Innovation im Fokus gestalten wir die technologische und nachhaltige Zukunft unserer Organisation mit. Gemeinsam optimieren wir die digitale Infrastruktur für unseren gemeinsamen Erfolg.</p><p>Wir sind vorausschauend, präzise und lösungsorientiert. Sicheres Wachstum ermöglichen wir durch kluges Risikomanagement. Proaktiv beraten wir in komplexen Situationen und finden pragmatische Wege. Die Werte und Vision unseres Unternehmens zu schützen, ist für uns mehr als Pflicht – es ist Überzeugung.</p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><p>Du verantwortest das Informationsrisikomanagement vom Aufbau des Informations-verbundes über die Feststellung des Schutzbedarfs bis zur Identifizierung und Bewertung spezifischer Risiken</p></li><li><p>Du wirkst an der Umsetzung der operativen Informationssicherheit mit, indem du die Sicherheitsüberprüfung von IT-Systemen organisierst und Analysen sicherheitsrelevanter Ereignisse veranlasst</p></li><li><p>Du wirkst am übergreifenden Notfallkonzept mit, leitest daraus IT-Notfallpläne ab und organisierst IT-Notfalltests</p></li><li><p>Du übernimmst federführend das IT-Compliance Management, indem du interne und externe Vorgaben auf IT-Anforderungen analysierst und Umsetzungsaktivitäten koordinierst</p></li><li><p>Du begleitest Prüfungen dieser Vorgaben und steuerst die Behebung von daraus resultierenden Feststellungen</p></li><li><p>Du leitest risikoreduzierende Maßnahmen ab und sorgst für deren Umsetzung</p></li><li><p>Du entwickelst das IT-Risiko- und Compliance-Management kontinuierlich weiter</p></li><li><p>Du übernimmst perspektivisch Führungsverantwortung für weitere Mitarbeitende in dieser Funktion</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet, alternativ eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Du verfügst über fundiertes, mehrjähriges Praxiswissen in mindestens 2 der angegebenen Aufgabenfelder (Informationsrisikomanagement, Informationssicherheit, IT-Notfallmanagement, IT-Compliance oder IT-Audit)</p></li><li><p>Du hast ein breites Verständnis von typischen Aufgaben und Problemstellungen eines IT-Betriebs einschließlich der Cyber-Sicherheit</p></li><li><p>Du bringst sehr gute Kenntnisse von IT-relevanten Standards und im günstigsten Fall bereits  Erfahrungen in Bezug auf regulatorischen Anforderungen an einen Finanzdienstleister mit (bspw. BAIT, MaRisk, DORA, DSGVO, ITIL, COBIT, ISO2700x, BSI-Grundschutz etc.)</p></li><li><p>Du zählst Überzeugungskraft, Stakeholdermanagement sowie durchdachte Entscheidungsfindung zu deinen Stärken</p></li><li><p>Du denkst und handelst unternehmerisch, was sich in deiner sorgfältigen, präzisen und stets zielorientierten Arbeitsweise zeigt</p></li><li><p>Du bist kommunikationsstark, professionell und gehst souverän mit verschiedenen Ansichten und Widerständen um</p></li></ul><p>Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), Englisch Grundkenntnisse (B2)</p><h2>Wir bieten dir</h2><h3><strong>Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.</strong></h3><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><p>Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.</p><h3><strong>Rückhalt</strong></h3><p>Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.</p><h3><strong>Gesundheit</strong></h3><p>Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.</p><h3><strong>Mobilität</strong></h3><p>Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)</p><h3><strong>Lernkultur</strong></h3><p>Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.</p><h3><strong>Wachstum</strong></h3><p>Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.</p><h3><strong>Community</strong></h3><p>Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.</p>

IT Risk & Compliance Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Kestenholz Gruppe steht seit über 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz.</p><p>An 21 Standorten mit 26 Centern in Südbaden, dem Rheinland, der Pfalz/Nordbaden und der Nordwestschweiz engagieren sich rund 1.400 Mitarbeitende für erstklassigen Service und individuelle Betreuung – sowohl im Pkw- als auch im Transporter-, Van- und Lkw-Bereich.</p><p>Als offizieller Mercedes-Benz Partner bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein umfassendes Verkaufs-, Service- und Dienstleistungspaket – mit Kompetenz, Begeisterung und Handschlagmentalität. Wir setzen auf langfristige Beziehungen, bauen Vertrauen auf und leben unsere Werte im täglichen Miteinander: Familiensinn, Verlässlichkeit, Loyalität und Erstklassigkeit.</p><p>Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Ihr Know-how, ihre Leidenschaft für Mobilität und ihr tägliches Engagement machen Kestenholz zu dem, was es heute ist – eine starke Marke mit persönlichem Charakter und einer klaren Haltung: Ein Wort ist ein Wort.</p><h2>So sieht Ihr Arbeitsalltag aus</h2><ul><li><p>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kund*innen: freundlich, kompetent, verbindlich</p></li><li><p>Aufträge annehmen, erfassen und Kunden- sowie Fahrzeugdaten aktuell halten</p></li><li><p>Den Serviceablauf reibungslos gestalten und als Bindeglied zwischen Werkstatt und Kundschaft agieren</p></li><li><p>Technisches Know-how in die individuelle Beratung einbringen</p></li><li><p>Kostenvoranschläge erstellen und den Serviceumfang festlegen</p></li><li><p>Garantie- und Kulanzfälle prüfen</p></li><li><p>Auftragsdisposition inkl. Teilemanagement koordinieren</p></li><li><p>Fahrzeuge fachgerecht an unsere Kund*innen übergeben</p></li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li><p>Zertifizierung als Serviceberater (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</p></li><li><p>Erfahrung in der Automobilbranche, idealerweise mit Mercedes-Benz, von Vorteil</p></li><li><p>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung mit starkem Fokus auf Kundenservice</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsstärke &amp; Freude am Kundenkontakt</p></li><li><p>Technisches Verständnis &amp; Interesse an modernen Fahrzeugtechnologien</p></li><li><p>Teamplayer mit souveränem, freundlichem Auftreten</p></li><li><p>Wünschenswert: Kfz-Meisterbrief &amp; Führerschein Klasse C/CE</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem erfolgreichen Unternehmensverbund</p></li><li><p>Attraktive Vergütung: Bezahlung gemäß dem Kfz-Tarifvertrag, der über dem branchenüblichen Durchschnitt liegt, plus Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten: 36-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</p></li><li><p>Top-Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad &amp; Hansefit</p></li><li><p>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte beim Fahrzeugkauf, Corporate Benefits u.v.m.</p></li><li><p>Teamspirit: Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamevents &amp; Betriebsfeste</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Kestenholz GmbH</p><p>Michael Meyer</p><p>Personalreferent</p><p>Telefon 0761 495 207</p><p><a href="mailto:m.meyer@kestenholzgruppe.com" target="_blank">m.meyer@kestenholzgruppe.com</a></p>

Serviceberater Nutzfahrzeuge (m/w/d), Weil am Rhein

<p><strong>Über uns</strong></p>
<p>Die <strong>HEDER Schneid- und Stanztechnik GmbH</strong> ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir haben uns erfolgreich auf die Herstellung von Schneid- und Stanzwerkzeugen spezialisiert und beliefern weltweit führende Verpackungsmaschinen-Hersteller mit höchster Präzision und Qualität.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n <strong>Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong>.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden per Telefon und E-Mail</li>
<li>Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung (von der Bestellung bis zur Auslieferung)</li>
<li>Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung bis zum Abschluss</li>
<li>Abstimmung mit Lieferanten, Logistik und Lager</li>
<li>Unterstützung des Außendienstes und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam</li>
<li>Pflege der Kundenstammdaten und Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar)</li>
<li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich</li>
<li>Strukturierte, kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
<p><strong>Interesse?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br>
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <strong><a href="mailto:info@hederschneidtechnik.de" target="_blank">info@hederschneidtechnik.de</a></strong></p><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch telefonisch unter <strong>07623 799590</strong> zur Verfügung.</p><p><strong>HEDER Schneid- und Stanztechnik GmbH</strong><br>
Bahnhofstraße 39<br>
79618 Rheinfelden (Germany)<br>🌐 <a href="http://www.hederschneidtechnik.de" target="_blank">www.hederschneidtechnik.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

<p><a href="https://www.sonnenhalde-goerwihl.de/" target="_blank"></a></p>     <h2>  Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger – Jugend- und Eingliederungshilfe  (m/w/d)  </h2> <p> Du suchst eine neue Herausforderung als Führungskraft in der Eingliederungshilfe?<br> Die Sonnenhalde gGmbH in Görwihl bietet dir den optimalen Rahmen: familiär, naturverbunden, erfahren und innovationsfreudig. Mit über 70 Jahren Expertise und als Teil der Christophorus-Gemeinschaft e.V. begleiten wir 35 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf umfassend und inklusiv.  </p>    <h3> Deine Aufgaben              </h3>  <ul> <li>Co-Leitung und Organisation des Heimbereichs mit eigenem Anteil in der pädagogischen Arbeit</li> <li>Personalführung: Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche, Dienstplankontrolle und Personaleinsatzplanung</li> <li>Konferenzleitung, Konzeptentwicklung und Organisationsentwicklung</li> <li>Förderung, Dokumentation und Leistungsplanung gemäß SGB VIII &amp; SGB IX</li> <li>Koordination der Eltern- und Angehörigenarbeit</li> <li>Ansprechpartner/in für Ämter, Behörden und rechtliche Betreuer:innen</li> <li>Organisation von Festen, Fortbildungsplanung und Qualitätsentwicklung</li> </ul>    <h3>  Dein Profil              </h3>  <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar – alternativ Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in mit Zusatzqualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, Eingliederungshilfe oder Behindertenhilfe</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, BTHG) – oder Motivation, sich einzuarbeiten</li> <li>Hohe Selbstständigkeit, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul>    <h3>  Wir bieten              </h3>  <ul> <li>Tarifvergütung nach TVöD-VKA, mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Einkaufsportal &amp; Dienstrad</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, kollegiale Arbeitsatmosphäre und starke Teamkultur</li> <li>Arbeiten auf Augenhöhe – offene Kommunikation vom Azubi bis zur Leitung</li> <li>Die Möglichkeit, die Unternehmenskultur und Innovationsprozesse aktiv mitzugestalten</li> </ul>    <h3>  Arbeitsort &amp; Bewerbung              </h3>  <p> Sonnenhalde gGmbH – für Menschen mit Assistenzbedarf<br> Wührestraße 19-21, 79733 Görwihl<br> Ansprechpartnerin: Jessica Kärtner<br> Telefon: 07754 929 78 - 31<br> E-Mail: <a href="https://recrumedia.com/k36YWW/" target="_blank">j.kaertner@sonnenhalde-goerwihl.de</a><br> Web: <a href="https://www.sonnenhalde-goerwihl.de/" target="_blank">www.sonnenhalde-goerwihl.de</a> </p>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger – Jugend- und Eingliederungshilfe  (m/w/d)

<p>Ihr Aufgabenbereich:

</p><ul>
<li>Vor- und Zubereitung europäischer und asiatischer Speisen</li><li>„Front Cooking“ – wir haben eine offene Küche!</li><li>Leitung des Küchen- und Office Teams in Abwesenheit des Küchenleiters</li><li>Inventuren, Wareneinkauf, administrative Aufgaben</li><li>Menüplanung und Entwicklung neuer Speisen</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil:

<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch</li><li>Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position oder einem Restaurant ähnlicher Grösse (nicht zwingend)</li></ul><ul>
<li>Ein freundliches Wesen und grosse Offenheit gegenüber Neuem</li><li>Gute Kenntnisse der europäischen Küche sowie Interesse für die Asiatische</li><li>Das Arbeiten nach HACCP Standards</li><li>Die Fähigkeit eine grosse Küchenbrigade zu führen und zu motivieren</li><li>Gutes Deutsch und Englisch</li><li>Der gepflegte Umgang mit Kunden und Mitarbeitern</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Was wir Ihnen bieten:

<ul>
<li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sie arbeiten in einem aussergewöhnlichen Team</li><li>An Sonn- und Feiertagen haben Sie frei</li><li>Arbeitsdienste gestalten wir flexibel</li><li>Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>tolles internes Kommunikationstool</li><li>Möglichkeit vergünstigt einzukaufen via Vorteilsplattform (Manor, IKEA, Coop etc.)</li><li>Möglichkeit bei der Unterstützung einer Weiterbildung</li></ul>

Stellvertretender Küchenleiter 80%-100% (m/w) / Restaurant Noohn

<p>Deine Aufgaben:

</p><ul>
<li>Vorbereiten des Services (Mise en Place)</li><li>Zuvorkommende Betreuung der Gäste</li><li>Fachkundige Beratung zu Speisen, Cocktails, Weinen und Getränken</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Erstellen von Gastrechnungen</li><li>Abräumen und Reinigen der Tische sowie allgemeine Reinigungsarbeiten</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Das bringst du mit:

<ul>
<li>Erste Erfahrung im Service oder an der Bar von Vorteil</li><li>Freude am Gästekontakt, eine positive Ausstrahlung und kommunikative Stärke</li><li>Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität – auch an lebhaften Abenden</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und exzellente Umgangsformen</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten:

<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team</li><li>Lockeres und unterstützendes Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten – ideal für Studierende oder als Nebenjob</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit angenehmer Atmosphäre</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Teamevents</li><li><strong>Sonn- und Feiertags immer frei</strong>, da der Betrieb geschlossen hat.</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Vegünstigungen(Manor, Coop, Benefits und Swibeco)</li><li>Trinkgeldstarkes Umfeld</li></ul>

Profi im Service und Verkauf (m/w) 60–80%

<p>Deine Mission:

</p><ul>
<li>Vorbereitung des einzigartigen Service-Erlebnisses (Mise en place)</li><li>Professionelle und herzliche Gästebetreuung</li><li>Kompetente Beratung zu unseren Spezialitäten sowie zu Cocktails, Weinen, Sake und weiteren Getränken</li><li>Zubereitung und Service von Getränken und Cocktails</li><li>Abrechnung und Präsentation der Gastrechnungen</li><li>Gewährleistung der Sauberkeit im Gästebereich</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Was du mitbringen solltest:

<ul>
<li>Ausbildung im Gastgewerbe</li><li>Erfahrung im Gastgewerbe, idealerweise mit Bezug zur asiatischen oder japanischen Küche</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Ein gepflegtes Äusseres und exzellente Umgangsformen</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Was wir bieten:

<ul>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Weiterbildungschancen</li><li>Ein exzellentes Team und eine erstklassige Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung</li><li>Regelmässige Teamevents</li><li>Moderne Kommunikationswege über unsere Mitarbeiter-App</li><li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li></ul>

Servicemitarbeiter/in (m/w) 80%

<p><strong>Stellvertretende Leitung Kinderbetreuung / Animation (m/w/d) – Mit Herz &amp; Verantwortung ins Familienabenteuer starten!</strong> 🌈</p><p><br>Du hast ein Herz für Kinder, bist ein Organisationstalent und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen?<br>Dann bist du bei uns im Familienhotel Feldberger Hof genau richtig! Ob mit Erfahrung oder als motivierter Quereinsteiger!</p><p>Wir suchen dich zur Unterstützung der Leitung unserer Kinderbetreuung &amp; Animation! Hier erwartet dich ein herzliches, kreatives Team, das kleinen Gästen große Erlebnisse schenkt – und du kannst es mitgestalten!</p><p>&nbsp;<br><strong>Deine Aufgaben:</strong><br>🎨 Gestalten &amp; Planen – Gemeinsam mit dem Team entwickelst du kreative Programme für Kinder &amp; Familien (z. B. Bastelstunden, Shows, Outdoor-Abenteuer)<br>👶 Mitbetreuen &amp; Begeistern – Du betreust Kinder ab 6 Monaten liebevoll und aktiv im Alltag<br>📅 Organisieren &amp; Strukturieren – Du unterstützt bei der Einsatzplanung, Einarbeitung neuer Kolleg*innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf<br>🧼 Mitdenken &amp; Mitgestalten – Du achtest auf Sicherheit, Ordnung &amp; Qualität in allen Animationsbereichen<br>🤝 Kommunizieren &amp; Vernetzen – Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Gästen, Partnern und der Hotelleitung – deine Ideen sind gefragt!</p><p>&nbsp;<br><strong>Das bringst du mit:</strong><br>🌟 Erste Erfahrung in der Kinderbetreuung, Animation oder Gruppenleitung – oder Lust, dich in eine Führungsrolle einzuarbeiten<br>🗣 Gute Deutschkenntnisse &amp; Freude am Umgang mit Kindern und Eltern<br>💡 Organisationstalent, Teamgeist &amp; Verantwortungsbewusstsein<br>📅 Bereitschaft zu Wochenend-, Abend- und Feiertagsdiensten<br>🎁 Nice to have: Erfahrung mit Yoga, Schwimmen oder Bewegung – kein Muss!</p><p>&nbsp;<br><strong>Unsere Benefits – weil du bei uns zählst:</strong><br>💰 Faire Bezahlung &amp; Sonderzahlungen – Deine Arbeit ist uns etwas wert<br>🏡 Wohnen leicht gemacht – Personalzimmer oder Hilfe bei der Wohnungssuche<br>🍽 Vollverpflegung inklusive – Lecker &amp; kostenfrei im Hotel<br>👶 Kostenfreie Kinderbetreuung – Für Mitarbeiterkinder ab 6 Monaten<br>🎓 Weiterbildungsmöglichkeiten – Intern &amp; extern<br>🏋️ Freizeit genießen – Wellnessbereich, Fundorena &amp; mehr kostenlos nutzen<br>🎁 Mitarbeiterrabatte – Für dich &amp; deine Familie auf Hotelaufenthalte &amp; Freizeitangebote<br>🎉 Wertschätzendes Miteinander – Familiäres Teamklima &amp; regelmäßige Teamevents</p><p>👉 Mehr Details findest du hier:<br>karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits</p><p>&nbsp;<br>🎯 Klingt nach deinem Ding?<br>Dann bewirb dich jetzt – auch als motivierter Quereinsteiger!<br>Werde Teil unseres engagierten Animationsteams und gestalte mit uns unvergessliche Urlaubsmomente für Familien und Kinder. Wir freuen uns auf dich! 😊</p>

Stellvertretende Leitung der Kinderbetreuung / Animation (m/w/d)

<p>Ihre Aufgaben:

</p><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gesamtleitung des Betriebes mit rund 30 Mitarbeitenden in den Bereichen Hotel und Gastronomie, mit Schwerpunkt Seminare und Bankette<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Weiterentwicklung unserer Positionierung als Stadthotel im Park mit kommerzieller Verantwortung<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und Repräsentation des Hotels nach aussen und gegenüber den Institutionen vor Ort<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Führung und Entwicklung unseres motivierten Teams<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat in strategischen und finanziellen Fragen</p><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil:

<p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Nachweislich erfolgreiche Führungserfahrung in der Hotellerie<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Ausgeprägte Gastorientierung, hohe Sozialkompetenz und ein gepflegtes, souveränes Auftreten<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Finanzerfahrung (Budgetierung und Reporting bzw. Controlling) und Kompetenz im Umgang mit relevanter Hotelsoftware<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Professionelle mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (D/E)</p><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten:

<p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Einen gut aufgestellten Hotelbetrieb und eine Eigentümerin mit klaren Werten<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Ein motiviertes, professionelles Team mit offener Kommunikationskultur<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gestaltungsmöglichkeiten, um den Hotelbetrieb weiterzuentwickeln<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zentrale Lage in Basel mit guter Erreichbarkeit und gleichzeitiger Idylle vor Ort<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Marktgerechte Entlöhnung</p>

Direktorin / Direktor (100%)

<p>Ihr Aufgabenbereich:

</p><ul>
<li>Vor- und Zubereitung aller Arten von Sushi</li><li>Kreation von innovativen, neuen Speisen und Fusion Sushi</li><li>Das Arbeiten in einer Kaiten-Sushi Bar oder in der Produktion der Sushi-Küche</li><li>Ein gepflegter Umgang und eine gute Kommunikation und Beratung Ihrer Kunden</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Sie bringen mit:

<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Sushi Chef in gehobener Gastronomie</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>Einen ausgeprägten Teamgeist</li><li>Exzellente Kenntnisse der asiatischen Küche und Kultur</li><li>Kompetenz in der sachgerechten Verarbeitung von Fisch und anderen Lebensmitteln</li><li>Sachkundig in allen Arten von Sushi</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Service an einer kalten - Sushi Bar oder in der Sushi-Produktion</li><li>Leidenschaft als Gastgeber und natürliche Kommunikation mit Gästen</li><li>Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Das bieten wir Ihnen:

<ul>
<li>Überdurchschnittliche Bezahlung&nbsp;</li><li>Arbeiten in einem kreativen, modernen Umfeld</li><li>Ein Team, das zusammenhält und dem das Arbeiten Spass macht</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Gruppendynamik</li><li>Teamevents</li><li>attraktive Vergünstigungen mit unseren Partnern</li></ul>

Sushi Chef (m/w) 80%

<p>Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

</p><p>Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;<strong>#joinmaritim</strong></p><h1>Ausbildung Hotelfachfrau (all gender) - ab September 2026</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>E-Learning Plattform für Azubis</li><li>Übernahmegarantie für Auszubildende</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Maritim Academy</li><li>Corporate Benefits</li><li>Personalzimmer</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Starte deine Ausbildung ab September 2026</li><li>Durchlaufe während der 3-jährigen Ausbildung Bereiche wie z.B: Housekeeping, Service, Empfang, Reservierung und Veranstaltungsbüro</li><li>Lerne dabei die Planung, Organisation und Durchführung der Aufgaben im jeweiligen Bereich</li><li>Erlerne den Umgang mit Gästen und die Gestaltung des Gasterlebnisses</li><li>Erhalte erste Einblicke in die Vielfalt, den Aufbau und die Anleitung von Teams</li><li>Bilde dich bei unseren In-House-Schulungen passend zu deiner Ausbildung weiter</li><li>Auf Wunsch kannst du durch einen Einsatz in einem Schwesterhotel weitere Maritim Hotels kennenlernen</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du hast die Schule mit einem guten Realschulabschluss abgeschlossen</li><li>Du bringst Interesse am Erlernen der Hotelabläufe mit</li><li>Du bist ein Kommunikations-, Organisations- und Verkaufstalent</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Du sprichst Deutsch und hast bereits erste Englischkenntnisse</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Deutschkenntnisse (B2 Level)</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p>

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