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ErschienenErschienen: vor 3 Tagen
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ErschienenErschienen: vor 4 Wochen

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SAP Infrastructure Engineer (m/w/d) - J35053

ErschienenErschienen: 17.7.2026

Überblick

Du wirst Teil eines engagierten IT-Teams und übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung komplexer SAP-Systemlandschaften. Dabei hast du viel Raum für fachliche Entwicklung, übernimmst Projektaufgaben und profitierst von gezielten Lernangeboten. Technologisch arbeitest du mit SAP-Ökosystemen sowie Datenbank- und Servertechnologien wie HANA, Oracle, Linux und Windows. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, digitale Lösungen für verschiedene Branchen mitzugestalten. Deine Arbeit sorgt direkt für stabile Prozesse und einen spürbaren Mehrwert für Anwender und interne Abläufe.

Deine Aufgaben

  • Sicherstellen des stabilen Betriebs von SAP-Systemen und der hohen Verfügbarkeit für interne und externe Nutzer
  • Konzipieren und umsetzen technischer Lösungen für SAP-Infrastruktur inklusive Datenbank- und Serverkomponenten
  • Installieren, konfigurieren und warten von Datenbanksystemen und virtualisierten Serverumgebungen auf Linux und Windows
  • Mitwirken in technischen Projekten und übernehmen von Teilprojektverantwortung bei Releases und Migrationen
  • Durchführen von Systemmonitoring, Fehleranalyse und Performance-Optimierungen
  • Koordinieren externer Dienstleister sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität

Dein Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung in der Administration von SAP-Systemlandschaften
  • Kenntnisse in Datenbankadministration (HANA, Oracle) sowie im Betrieb von Linux- und Windows-Servern
  • Vertrautheit mit IT-Service-Prozessen wie ITIL und Werkzeugen für Monitoring und Backup
  • Gute organisatorische Fähigkeiten, Teamorientierung und serviceorientiertes Denken
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten und zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für hybrides Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.
  • Unterstützung bei Mobilitätsfragen und Optionen für Pendelunterstützung.
  • ️ Attraktive Urlaubsregelungen, die Raum für Erholung bieten.
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Zugang zu internen Lernformaten.
  • ️ Arbeitgeberfinanzierte oder -unterstützte Altersvorsorge als langfristige Absicherung.
  • Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungsprogramme über interne Kanäle.
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und begleitendem Mentoring.
  • Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Ausstattung und ergonomischer Einrichtung.
  • Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zum Netzwerken und Lernen.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com or Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.