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<h2>Über uns</h2>SWARCO | The Better Way. Every Day.Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.5.500 Mobilitätsexpertlnnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.Wir bieten ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung, Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsereignissen zur Lösung von Sicherheitsproblemen mit internen und externen Partnern</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei der Reaktion auf Vorfälle</li><li>Überprüfung und Bewertung sicherheitsrelevanter Konfigurationsänderungen</li><li>Ermittlung und Kommunikation von Erkenntnissen aus Schwachstellenanalysen</li><li>Analyse von IT-Anforderungen und Abgabe von Empfehlungen in Übereinstimmung mit Standards und Richtlinien</li><li>Leitung und Durchführung sicherheitsbezogener Projekte</li><li>Planung, Umsetzung und Bewertung von Schulungen und Initiativen zur Sensibilisierung für Sicherheitsfragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Infrastruktursicherheit oder einschlägige Zertifizierungen im Bereich Cybersicherheit (z.B. CISSP, CISM, CEH)</li><li>Fundierte Kenntnisse und Verständnis von Bedrohungsvektoren und gängigen Präventionsstrategien</li><li>Analytische Fähigkeiten und Souveränität in stressigen Situationen</li><li>Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Zusammenarbeit in verschiedenen Teams</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vertrautheit mit den wichtigsten Vorschriften und Frameworks (z.B. ISO 27001, NIS2, CIS, GDPR)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Entlohnung: je nach Erfahrung; Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SWARCO Group </li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeitoptionen und zusätzliche Urlaubstage </li><li>Aus- und Weiterbildungen: umfassendes Einschulungsprogramm sowie diverse Angebote über die SWARCO Academy, individuelle Trainings und Möglichkeit einer weltweiten Jobrotation </li><li>Mobilität: kostenlose Parkmöglichkeiten, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Elektrofahrzeuge zur Privatnutzung und Bike Leasing </li><li>Internationalität: kollegiales und multikulturelles Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen Konzern mit familiärer DNA </li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Massage- und Sportangebote vor Ort und top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude </li><li>Soziale Verantwortung: Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt, mehr dazu hier</li><li>Essen &amp; Trinken: Essenszuschuss, Kantinennutzung, Obst, Snacks und diverse Getränke zur kostenfreien Entnahme </li><li>Firmenevents: Weihnachtsfeier, Firmenläufe und vieles mehr </li></ul>

Cybersecurity Specialist SWARCO Group (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>SWARCO | The Better Way. Every Day.Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.5.500 Mobilitätsexpertlnnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>End-to-End-Prozessberatung vom Design, Konzeption, Realisierung bis zur Implementierung und Dokumentation der SAP S/4 HANA Logistik-Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit funktionsübergreifenden Teams für die SWARCO Gruppe</li><li>Mitarbeit in internationalen Roll-Out Projekten sowie laufendes (Teil-)Projektmanagement in S/4 HANA-Projekten zur Verbesserung und Erweiterung unserer Prozesslandschaft </li><li>Koordination von externen Dienstleistern sowie Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und externen Dienstleistern/Drittproduktanbietern</li><li>Incident Management für SAP Logistik-Module und integrierte Drittprodukte</li><li>Globale IT-Ansprechpartner:in für Business Key User und Supportanfragen</li><li>Entwicklung und Bereitstellung von Schulungsinhalten für Key User, um die effektive Nutzung der SAP MM/PP-Prozesse sicherzustellen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Relevante Berufserfahrung als SAP- / Inhouse-Berater:in mit fundierten Kenntnissen der SAP MM- und/oder PP-Module, idealerweise auf SAP S/4 HANA (Integration von S/4 HANA Product Complience von Vorteil)</li><li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gutes Auffassungsvermögen und schnelles Verständnis ganzheitlicher Zusammenhänge</li><li>Flexibilität und projektbezogene Reisetätigkeit</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Entlohnung: je nach Erfahrung; Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SWARCO Group </li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeitoptionen und zusätzliche Urlaubstage </li><li>Aus- und Weiterbildungen: umfassendes Einschulungsprogramm sowie diverse Angebote über die SWARCO Academy, individuelle Trainings und Möglichkeit einer weltweiten Jobrotation </li><li>Mobilität: kostenlose Parkmöglichkeiten, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Elektrofahrzeuge zur Privatnutzung und Bike Leasing </li><li>Internationalität: kollegiales und multikulturelles Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen Konzern mit familiärer DNA </li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Massage- und Sportangebote vor Ort und top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude </li><li>Soziale Verantwortung: Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt, mehr dazu hier</li><li>Essen &amp; Trinken: Essenszuschuss, Kantinennutzung, Obst, Snacks und diverse Getränke zur kostenfreien Entnahme </li><li>Firmenevents: Weihnachtsfeier, Firmenläufe und vieles mehr </li></ul>Wir bieten ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben.

SAP Inhouse Consultant Logistics (MM/PP)  (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>SWARCO | The Better Way. Every Day.Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.5.500 Mobilitätsexpertlnnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft unter Berücksichtigung von On-Premise und Cloud Technologien / Architekturen, Hochverfügbarkeit und Sicherheitsanforderungen in einem internationalen Umfeld und in enger Kooperation und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von Konzepten für die Bereitstellung, effektive Administration, Sicherheit und den Betrieb und Monitoring von komplexen SAP-Landschaften</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement</li><li>Aktive Mitarbeit bei internationalen Projekten und Ansprechpartner:in für SAP-Basis-Themen im Rahmen des laufenden ERP-Programms</li><li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und IT-Funktionen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Spezialisierung (Wirtschafts-)Informatik o.ä. oder mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im SAP Basis Umfeld sowie SAP Systemarchitekturen und Technologien wie S/4HANA, SAP Fiori, SAP BW, SAP BTP, Cloud ALM</li><li>Erfahrung mit SAP Berechtigungskonzepten sowie state-of-the-art Compliance Anforderungen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Umsetzung internationaler Projekte</li><li>Analytische Denkweise sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Entlohnung: je nach Erfahrung; Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SWARCO Group </li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeitoptionen und zusätzliche Urlaubstage </li><li>Aus- und Weiterbildungen: umfassendes Einschulungsprogramm sowie diverse Angebote über die SWARCO Academy, individuelle Trainings und Möglichkeit einer weltweiten Jobrotation </li><li>Mobilität: kostenlose Parkmöglichkeiten, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Elektrofahrzeuge zur Privatnutzung und Bike Leasing </li><li>Internationalität: kollegiales und multikulturelles Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen Konzern mit familiärer DNA </li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Massage- und Sportangebote vor Ort und top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude </li><li>Soziale Verantwortung: Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt, mehr dazu hier</li><li>Essen &amp; Trinken: Essenszuschuss, Kantinennutzung, Obst, Snacks und diverse Getränke zur kostenfreien Entnahme </li><li>Firmenevents: Weihnachtsfeier, Firmenläufe und vieles mehr </li></ul>Wir bieten ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben.

SAP Integration Specialist SWARCO Group (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!</h3>Du liebst es, die Kleinsten mit Herz und Fürsorge zu umsorgen und bist erst dann zufrieden, wenn ein Baby glücklich gluckst? Bei uns kannst du genau das tun! Unsere Familux Resort ist ein Ort, an dem sich Familien rundum wohlfühlen sollen – und das beginnt bei den Allerkleinsten. Als Babybetreuer übernimmst du eine zentrale Rolle, indem du dafür sorgst, dass unsere Babys und Kleinkinder in einer sicheren, geborgenen und liebevollen Umgebung betreut werden.Du begleitest die Kleinsten durch ihre ersten Schritte, sorgst mit sanften Händen für ihr Wohlbefinden und schaffst eine Atmosphäre, in der sich sowohl die Babys als auch ihre Eltern rundum geborgen fühlen können. Deine liebevolle und verantwortungsbewusste Art ermöglicht es den Eltern, ihren Urlaub zu genießen – in dem Wissen, dass ihre Kinder bei dir in den besten Händen sind.Lass uns gemeinsam für die Kleinsten einen Ort der Wärme und Sicherheit schaffen und die Geborgenheit geben, die sie brauchen.Einige deiner Aufgaben:<ul>
<li>Erfüllen von pflegerischen Bedürfnissen der Kinder (z.Bsp. Wickeln, Füttern)</li><li>Begleiten und Betreuen der Kinder im gemeinsamen Spiel und beim Durchführen von Programmpunkten</li><li>Vertrauensvoller, enger Kontakt mit den Eltern - du informierst sie über den Tagesablauf ihrer Kinder und gehst auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse ein</li><li>Förderung der Entwicklung - du unterstützt die motorische und sensorische Entwicklung der Babys durch altersgerechte Handhabung, Spiele und Aktivitäten</li></ul>Für dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Eine Ausbildung in der Kinderpflege oder vergleichbare Erfahrung in der Betreuung von Babys und Kleinkindern&nbsp;</li><li>Einfühlungsvermögen und eine liebevolle, geduldige Art</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse der Kleinsten schnell und reagierst darauf</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - die Sicherheit der Kinder steht immer an erster Stelle</li><li>Kommunikationsfreude und du arbeitest gerne mit Eltern zusammen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft die Betriebsphilosophie zu leben</li><li>Deutschkenntnisse</li><li>freier Arbeitsmarktzugang in Österreich &nbsp;</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Wochenendprämie</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsEntlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 2.620,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.&nbsp;2.041 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Babybetreuer (m/w/d)

Wir verstärken unser Team mit einem Abwäscher (m/w/d)Ihre Aufgaben<ul>
<li>Reinigung unseres hochwertigen Schwarz- &amp; Weißgeschirrs sowie des Bestecks</li><li>Sauberhalten des Küchenbereichs &amp; des Arbeitsplatzes</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit den Reinigungsmitteln</li><li>Reinigung der Spülmaschinen nach HACCP Richtlinien</li><li>Qualifizierte Müllentsorgung</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sauberkeit &amp; Hygiene haben höchste Priorität</li><li>Teamfähigkeit &amp; Loyalität</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein &amp; Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Ihre Vorteile<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li><li>Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge</li></ul>Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!STOCK resort *****s Dorf 142 A-6292 Finkenberg/ZillertalDiese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Abwäscher (m/w/d)

Du bist engagiert und hast Mut, Neues zu probieren. Deine Leidenschaft ist die Gastronomie. Wenn deine Gäste begeistert den Berg hinunterfahren – dann gehörst du zu uns auf den Stubaier Gletscher. „Qualität als Voraussetzung“ ist unsere Philosophie!

Barkellner für unsere Schirmbar m/w

Das Lifestyle-Hotel für Geschäfts- und Städtereisende soll 161 Zimmer umfassen – neben Standardzimmern auch Familienzimmer, Junior Suiten und barrierefreie Zimmer. Der Hotelneubau wird über ein Bar- und Restaurantkonzept mit Außenterrasse, ein hochmodernes 24-Stunden-Fitnessstudio sowie kreative Meeting- &amp; Eventräume verfügen. Innsbrucker und Besucher dürfen sich auch auf eine Sky-Bar im achten Obergeschoß mit herrlichem Blick über die Innenstadt freuen.&nbsp;Viele der touristischen Hotspots sind schnell zu Fuß erreichbar. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist man in wenigen Minuten bei der Congress und Messe Innsbruck, was das Hotel auch für Geschäftsreisende sehr attraktiv macht.Zur Verstärkung suchen wir dich ab: 1.4.2025 als General Manager Pre-Opening (m/w/d).Als General Manager Pre-Opening (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Koordinierung der Pre-Opening-Phase: Aufbau der Hotelstruktur von Grund auf, inklusive Personalrekrutierung, Einrichtung der Betriebsabläufe und Implementierung der Marke</li><li>Verantwortung für den gesamten operativen und administrativen Ablauf zu übernehmen und dabei tatkräftig mitanzupacken und vorbildlich dein Team zu unterstützen&nbsp;</li><li>Spezielles Hauptaugenmerk auf die Betreuung der Gäste zu legen&nbsp;</li><li>Steuerung des F&amp;B-Bereichs und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards</li><li>Die Marke auf einfache und zugleich geschmackvolle Art, für Mitarbeiter sowie Gäste erlebbar und spürbar zu machen</li><li>Mitarbeiter zu coachen und sie bei ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu leiten</li><li>Proaktive Verkaufsaktivitäten und unsere Key Accounts gemeinsam mit dem Corporate Sales Büro zu stärken</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Mehrjährige, gerne auch internationale Berufserfahrung in der Hotellerie</li><li>Verständnis für die Planung und Steuerung von Pre-Opening-Prozessen&nbsp;</li><li>Affinität zu Zahlungsströmen und Budgetverwaltung</li><li>Du bist gut vernetzt und hast eine Stärke für Sales &amp; Marketing</li><li>Du ergreifst schnell die Initiative und gehst unkompliziert an die Sachen heran</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich kein Fremdwort und dein Führungsstil ist pragmatisch&nbsp;</li><li>Positive und erfolgsfördernde Kommunikation mit deinen Mitarbeitenden, deinen Abteilungsleitern und Vorgesetzten zeichnen dich aus</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als General Manager Pre-Opening (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dienstwagen</li><li>Leistungsbasierte Bonusvereinbarung</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag&nbsp;</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit eigenständiger Arbeitsweise und dem Freiraum eigene Ideen einzubringen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines großen Unternehmens</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir bieten Ihnen ein marktkonformes und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Aufgrund der Bestimmung des §9 bzw. § 23 GlBG weisen wir darauf hin, dass für die Position der Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe (Bundesland Tirol) zur Anwendung kommt.&nbsp;Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktRadisson Red Innsbruck Adamgasse 1-7 6020 Innsbruck, Österreich Ansprechpartner: Kevin KofmanSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

General Manager Pre-Opening (m/w/d)

<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul>
<li>Herstellung, Zubereitung und Anrichten verschiedenster nationaler sowie internationaler Desserts</li><li>Herstellung, Zubereitung und Anrichten von Petit Four, Crémes, Eis, Sorbets, Pralinen und Süßspeisen</li><li>Herstellung, Zubereitung und Anrichten von Kuchen, Torten, Gebäck und Pralinen</li><li>Zubereitung von Schokoladendekors in sämtlichen Varianten zum Ausgarnieren unseres Kuchenbuffets am Nachmittag</li><li>Tägliche Erstellungen des Mise en Place</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Aufgaben und Zielen</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards nach HACCP</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Konditor/in oder Patissier/e</li><li>Du findest traditionelles Konditorhandwerk genial, probierst aber auch gerne Neues aus und möchtest dich mit deinen Ideen einbringen</li><li>Ordentliches Arbeiten und Sauberkeit ist für dich selbstverständlich</li><li>Freude am Beruf &amp; Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Flexibilität &amp; Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Sauberes &amp; gepflegtes Auftreten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile:</h3><ul>
<li>Gemütliche Apartments und Zimmer (zwischen 5 Geh- und 5 Fahrminuten entfernt vom Hotel)</li><li>Kostenlose Tiefgaragen- und Außenparkplätze ausschließlich für das Engel-Team</li><li>Auspowern im eigenen Mitarbeiter-Fitnessstudio</li><li>Frühstück, Mittag- und Abendessen an 7 Tagen die Woche, auch an deinen freien Tagen</li><li>Du bist Teil der einzigartigen Engel-Familie und arbeitest in einem aufgeschlossenen, motivierten und familiären Team (est. 1748)</li><li>Jahresanstellung – 365 Tage im Jahr</li><li>13. &amp; 14. Gehalt sowie Feiertagszuschläge</li><li>Leistungsbezogene Gehaltsanpassungen sind selbstverständlich</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zwei Tage in der Woche frei. Fix.</li><li>Ein Teil der Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt</li><li>Alle 3 Monate kannst du 2 Messer kostenfrei bei uns schleifen lassen</li><li>50% Ermäßigung auf Massagen und Kosmetikbehandlungen in unseren Organic Treats</li><li>20% Ermäßigung auf deine Einkäufe in unserem Engel Shop</li><li>20% Ermäßigte Aufenthalte für deine Familienmitglieder bei uns im Engel</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen für dich &amp; eine Begleitperson in allen Mitgliederhotels der Best Alpine Wellness Hotels</li></ul>

Konditor/in / Patissier/e (m/w/d)

<h3>GOURMET stellt sich vor...</h3>wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.Als Abwäscher:in in unserem Betriebsrestaurant bei Liebherr sind Sie für Reinigung unseres Geschirrs und unserer Küche zuständig.<h3>Bei uns arbeiten Sie...</h3><ul><li>an der Reinigung von Weiß- und Schwarzgeschirr</li><li>an der Bedienung von Spülmaschinen</li><li>an diverse Reinigungsarbeiten (z.B. Bodenreinigung, Müllentsorgung, etc.)</li><li>an der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie und...</h3><ul><li>Ihre Erfahrung in der Küche oder Abwasch (von Vorteil)</li><li>Ihre Flexibilität bezüglich Aufgabenbereich</li><li>Ihre guten Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau</li></ul><h3>Wir machen Gutes besser...</h3><ul><li>mit einer tollen&nbsp;Work-Life-Balance in&nbsp;einer 5-Tage-Woche&nbsp;von Montag bis Freitag&nbsp;</li><li>mit &nbsp;Arbeitszeiten von 11:00 Uhr bis 19:30 Uhr</li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Tirol, von monatlich mindestens € 1950,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche.</li></ul>Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. &nbsp; GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Erik Jahn. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen qualitätsbewussten Sous Chef&nbsp;(m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gutes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Motivierende Führungsqualitäten sowie hohe Sozialkompetenzen</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Vertretung des Küchenchefs</li><li>Herstellung und Zubereitung der Speisen in allen Teilbereichen</li><li>Erstellung von Menükarten und Kostenkalkulation in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li><li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln</li><li>Gegebenenfalls Schulung der Auszubildenden in der Küche</li><li>Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur</li><li>Qualitätskontrolle und -sicherung im Bereich F&amp;B</li><li>Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den Lagerräumen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Sous Chef (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine kompetente und serviceorientierte Rezeptionsleitung (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption, idealerweise mit Erfahrung als Teamlead</li><li>Eine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung, gerne auch HAK, HAS etc.</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundiertes Führungswissen und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil, sehr gute Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Führung des Rezeptionsteams inkl. Mitarbeitereinsatzplanung und Dienstplangestaltung</li><li>Unterstützung des Hotelmanagers und Schnittstelle zu anderen Abteilungen des Hauses</li><li>Aktive Mitarbeit an der Rezeption (Check-in und Check-out, Rooming und Hausführungen, Gästebetreuung)</li><li>Rechnungsstellung und Debitorenkontrolle&nbsp;</li><li>Überwachung der Brandschutzauflagen und Kontrolle der Brandmeldeanlage</li><li>Verantwortlich für die Organisation der korrekten Registrierung der Gästedaten inkl. Meldewesen und Marketingdaten</li><li>Sicherstellung der Datensicherheit und Datenschutzauflagen für Gäste</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr und Pflege eines korrekten Ablagesystems</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen sowie Beschwerdemanagement</li><li>Mithilfe in der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der VAYA Commercial Abteilung</li><li>Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Teammitglieder</li><li>Durchführung und Koordination von Bewerbungsgesprächen</li><li>Mitverantwortlich für die Planung und Durchführung von internen und externen Schulungsmaßnahmen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionsleitung (m/w/d)

Ab sofort suchen wir einen qualitätsbewussten Chef de Partie (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li><li>Erfahrung als Chef de Partie</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens</li><li>Herstellung und Zubereitung der Speisen</li><li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln</li><li>Gegebenenfalls Schulung der Auszubildenden in der Küche</li><li>Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur</li><li>Erstellung der Speisekarten und Menükarten in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li><li>Qualitätskontrolle und -sicherung im Bereich F&amp;B</li><li>Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den Lagerräumen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Partie (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n einsatzfreudige:n Frühstücksmitarbeiter:in&nbsp;(m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Gerne Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für das Servieren von Speisen und Getränken im Frühstücksservice</li><li>Ggf. Verantwortung für die Produktion von Speisen im Frühstücksservice</li><li>Mise-en-place, Aufbau und Befüllung des Frühstücksbuffets</li><li>Einhaltung aller hygiene- und lebensmittelrechtlichen Auflagen und Bestimmungen</li><li>Abbau und Reinigung des Buffetbereiches</li><li>Inventarkontrolle</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Frühstücksmitarbeiter:in (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Rezeptionistin:en (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung&nbsp;</li><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Rooming und Hausführungen</li><li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung&nbsp;</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen</li><li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionistin (m/w/d)

<h3>Wir verstärken unser Team mit einer Stellvertretenden Front Office Leitung (m/w/d) </h3><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Sie verstehen es unsere Gäste freundlich, professionell &amp; persönlich zu betreuen</li><li>Für unsere Gäste sind Sie die zentrale Anlaufstelle &amp; Sie kümmern sich mit Ihrem Team, dass alle Gastwünsche erfüllt werden</li><li>Unterstützung der Front Office Leitung, sowie Übernahme der Aufgaben in deren Abwesenheit</li><li>Zentrale Ansprechperson für das Front Office Team mit ca. 10 Mitarbeiter:innen</li><li>Koordination der täglichen Aufgaben im Front Office &amp; Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Offene &amp; herzliche Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung &amp; souveränem Auftreten</li><li>Berufserfahrung in dieser Position &amp; dieser Hotelkategorie</li><li>Guter Teamplayer mit Führungsqualität, Vorbildfunktion &amp; Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken, Organisieren &amp; Freude danach zu Handeln.&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse, Italienisch und/oder Französisch von Vorteil</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office und bevorzugt Protel)</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen&nbsp;Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen, sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li><li>Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge</li></ul>Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!STOCK resort *****s Dorf 142 A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol&nbsp;Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Stellvertretende Front Office Leitung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen serviceorientierten Commis de Rang (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Saubere und ordentliche Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Getränke- und Speiseservice sowie Getränkezubereitung</li><li>Professionelle und aktive Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Mise-en-place im Restaurant&nbsp;</li><li>Sicheres Wissen über die Speise- und die Getränkekarte sowie über Tagesangebote und aktuelle Aktionen</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Sauberkeitsstandards &nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

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