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<h2>Über DT Netsolution GmbH</h2>Wir sind ein IT-Systemhaus aus Stuttgart und bieten bereits seit 1999 IT-Consulting, Projektmanagement und vollen IT-Service. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen aus Süddeutschland. Wir arbeiten mit namhaften Hardware- und Softwareherstellern zusammen, um unseren Kunden bestmögliche Leistungen anzubieten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Netzwerke, Virtualisierung, Shared-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich</li><li>Du planst die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kund:innen</li><li>Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients gemeinsam mit den Kund:innen oder Kolleg:innen</li><li>Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und bringst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand</li><li>Du updatest und aktualisierst unsere Systeme und sorgst so für die Sicherheit der Systeme</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern und zentralen Diensten, wie Active Directory, Exchange oder Terminalserver</li><li>Du konntest bereits Erfahrungen mit Clouddiensten, wie Microsoft Azure und Office 365 sammeln</li><li>Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis VMware ESX und Microsoft Hyper-V</li><li>Du hast bereits eine Ausbildung, Studium oder fundierte Erfahrungen im Bereich System- und Netzwerkadministration</li><li>Du sprichst gut Deutsch (mind. Niveau B2 nach CEFR)</li><li>Ein sicherer Umgang mit Kund:innen runden dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bis zu drei Homeofficetage pro Woche  </li><li>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsprämie und Überstundenbezahlung</li><li>30 Tage Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9:45 bis 14 Uhr</li><li>Eine Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und engagierten, aufgeschlossenen Teams mit Wohlfühlfaktor</li><li>Spannende Projekte und eigene Verantwortungsbereiche am Technologiestandort Stuttgart</li><li>Ein freundliches, helles Büro mit moderner Ausstattung am Stadtrand von Stuttgart-Zuffenhausen</li><li>Firmenhandy und eigenen Parkplatz für Auto oder Fahrrad</li><li>Kaffee, Obst und Gemüse so viel du willst und gemeinsames Teamevents wie Grillen auf der Terrasse</li><li>Sehr guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Systemadministrator - Windows / VMware / Azure (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Systemadministrator - Windows / VMware / Azure (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie möchten Zahnmedizin leben, nicht nur leisten – mit digitaler Effizienz, fachlicher Freiheit und einem Team, das Sie wirklich versteht?</p><p>Unsere Partnerpraxis steht für moderne Zahnmedizin mit Herz und Struktur – digital, effizient und voller Menschlichkeit. Hier kombinieren wir präzise Abläufe mit Empathie und schaffen so ein Umfeld, in dem Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihre Patient:innen.</p><p><strong>Was uns auszeichnet:</strong></p><ul><li><p><strong>Struktur &amp; Effizienz:</strong> volldigitalisierte Prozesse, klare Abläufe, kein Verwaltungschaos</p></li><li><p><strong>Fokus auf Qualität:</strong> Sie behandeln Ihre Patient:innen ganzheitlich – von der Diagnose bis zur Nachsorge</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> freie Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten – 4-Tage-Woche, Teilzeit oder Vollzeit (z. B. 35 Std./Woche)</p></li><li><p><strong>Transparente Vergütung:</strong> Fixum + faire Umsatzbeteiligung mit voller Einsicht in Ihren Umsatz</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><p><strong>Sichere Rahmenbedingungen:</strong> unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit</p></li><li><p><strong>Effizientes Arbeiten:</strong> digitale Dokumentation, moderne Diagnostik, neueste Technologien</p></li><li><p><strong>Team &amp; Atmosphäre:</strong> stabiles Assistenzteam, kollegiales Miteinander, gemeinsamer Erfolg</p></li><li><p><strong>Fachliche Entwicklung:</strong> Unterstützung bei Curricula, Fortbildungen, Bildungsurlaub, Zugang zur Academy</p></li><li><p><strong>Gestaltungsfreiheit:</strong> eigene Materialwahl, freie Behandlungsphilosophie, modern ausgestattete Räume</p></li><li><p><strong>Technik &amp; Zukunft:</strong> maschinelle Endo, DVT, digitales Röntgen, elektrische Längenmessung</p></li><li><p><strong>Praxis mit Vision:</strong> interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen Netzwerk</p></li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Patient:innen – von der Diagnostik bis zur Nachsorge</p></li><li><p>Eigenständige Planung und Umsetzung moderner Behandlungskonzepte</p></li><li><p>Sicherstellung hoher Behandlungsqualität durch Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung dessen, wie moderne Zahnmedizin bei uns gelebt wird</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin, gültige deutsche Approbation</p></li><li><p>Erste Erfahrung in konservierender, ästhetischer oder prothetischer Zahnheilkunde</p></li><li><p>Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Freude an innovativen Methoden</p></li><li><p>Teamgeist, Empathie und Begeisterung für digitale Prozesse</p></li></ul><h2>Kontakt &amp; Ablauf</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong></p><p><strong>Björn Zimmermann</strong></p><p>Senior Consultant – Dental Recruiting</p><p><a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a></p><p>Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein persönliches Feedback. Bei positiver Rückmeldung folgt ein vertrauliches Erstgespräch mit detaillierten Einblicken in die Praxis und die konkreten Rahmenbedingungen.</p><p><em>Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich – ohne Weitergabe an Dritte.</em></p>

Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) – Stuttgart - moderne, volldigitalisierte Praxis mit Gestaltungsfreiheit

<h2>Über Stadtbus Tuttlingen Klink GmbH</h2>Die Firmengruppe Klink ist ein leistungsstarkes Busunternehmen im südlichen Baden-Württemberg. Wir sorgen täglich dafür, dass Menschen zuverlässig und komfortabel von A nach B gelangen – im Stadtverkehr wie auch im Regionalverkehr.<br><br>Unsere Einsatzgebiete:<br><br>Tübingen – Stadtverkehr<br><br>Tuttlingen – Stadtverkehr, Südlos sowie On-Demand-Verkehr ("Hey! Move")<br><br>Radolfzell und Singen – Stadtverkehr<br><br>Landkreis Konstanz – Regionalverkehr<br><br>Mit moderner Flotte, engagierten Mitarbeitenden und innovativen Angeboten gestalten wir einen attraktiven öffentlichen Nahverkehr für die Region.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Personalplanung vor Ort</li><li>Gäste begrüßen, beraten und betreuen – von der Empfehlung bis zur Wein- oder Getränkewahl</li><li>Bestellungen aufnehmen, servieren, abräumen; Station eigenständig führen</li><li>Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards steuern</li><li>Kassenführung/Abrechnung, Reservierungen und Reklamationsmanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Küche und Bar; Unterstützung bei Events</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Erfahrung im Restaurantservice</li><li>Organisationstalent</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Belastbar, organisiert und auch bei vollem Haus souverän</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Angenehme Arbeitsbedingungen (Mittwoch - Sonntag)</li><li>Sehr guten Lohn, einschließlich steuerfreier Zuschläge und weiterer sonstiger Leistungen</li><li>Geregelte planbare Arbeitszeit</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Restaurantleitung in der Gastronomie (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Restaurantleitung in der Gastronomie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei <strong>PALFINGER</strong> heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei <strong>PALFINGER</strong>.</p><p>Unsere Serviceniederlassung in Kirchheim bei München bietet umfangreiches Serviceangebot in den Produktbereichen Ladekrane, Hubarbeitsbühnen, Mitnahmestapler, Abrollkipper, Absetzkipper, Forst- und Recyclingkrane.</p><p>Nach Vereinbarung suchen wir als Verstärkung für unser Team im Bereich Hubarbeitsbühnen einen erfahrenen, <strong>mobilen Servicetechniker (w/m/d) für den Großraum München Nord-West</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Nach umfangreicher Einschulung: selbstständige Übernahme von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten unserer PALFINGER Produkte bei Kunden vor Ort (München Nord-West)</p></li><li><p>Durchführung von Kundenaufträgen laut Kosten- und Terminvorgaben</p></li><li><p>Diagnose hydraulischer, elektrischer und elektronischer Systeme</p></li><li><p>Intensiver Kundenkontakt im Rahmen der Tätigkeit</p></li><li><p>Bereit für Action? Unsere Servicetechniker (w/m/d) geben dir im Video exklusive Einblicke</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Fundierte technische Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker / Land- und Baumaschinenmechaniker / KFZ Mechaniker / KFZ Mechatroniker / Servicetechniker oder vergleichbar</p></li><li><p>Erfahrung in der Reparatur von hydraulischen Geräten und Aufbauten</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der Elektrik und der Hydraulik</p></li><li><p>Hohe Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation</p></li><li><p>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütungsmodelle sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen</p></li><li><p>Moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter Sonderurlaub</p></li><li><p>Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten durch WELLPASS</p></li><li><p>Mobilitätsangebote, wie Jobticket und Dienstradleasing</p></li><li><p>Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Dich interessiert der Job und du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne unter <a href="mailto:personal-de@palfinger.com" target="_blank">personal-de@palfinger.com</a></p>

Servicetechniker im Außendienst (w/m/d)

Das sind wir <p>Die Kreissparkasse Reutlingen ist der führende Finanzdienstleister im Landkreis Reutlingen. Wir sind ein leistungsstarkes, modernes Kreditinstitut und bieten unseren Kundinnen und Kunden innovative Finanzprodukte sowie ein flächendeckendes Dienstleistungsangebot an. Dafür engagieren sich knapp 850 qualifizierte Mitarbeitende, denen wir beste Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Sparkasse, die sich der Region verpflichtet fühlt, fördern wir den lokalen Wirtschaftsraum und engagieren uns in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens.</p> Ihre Aufgaben <ul><li>Verstärkung des Abteilungsteams bei den vielfältigen Aufgaben/Projekten im Hochbau</li><li>Ausschreibung, Planung und Organisation der Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Gebäudesanierungen/ -unterhaltungen im Bereich des Gebäudemanagements</li><li>Steuerung und Kontrolle der Planungsabschnitte inklusive Bauleitung</li><li>Fachliche Projektbegleitung einschließlich Kontrolle und Koordination von beauftragten Architekten-/ Ingenieurbüros</li><li>Steuerung und Controlling von Fremddienstleistungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ein mit Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen technischen Studiengang (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) sowie mehrjährige Berufspraxis</li><li>Sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>CAD-Kenntnisse sind wünschenswert/vorteilhaft</li><li>Kenntnisse in der HOAI und VOB und einschlägiger Vorschriften</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Gut zu wissen <p>Die Position bietet Ihnen die Perspektive, auf eine zukünftige Rolle mit Personalführung.</p> Noch Fragen? <p>Joachim Pfeiffer, Abteilung Gebäudemanagement (07121/331-1131) und Markus Tilmann, Personalabteilung (07121/331-1303) helfen Ihnen gerne weiter.</p> Klingt spannend? <p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis spätestens <strong>21. Dezember 2025 </strong>über unser Stellenportal.</p>

Bauingenieur (m/w/d) mit der Perspektive auf Personalführung, Abteilung Gebäudemanagement

<p>Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users (f/m/d) that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers (f/m/d) in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG®–recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality.  <br> <br> The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This creates a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.   </p><p>To strengthen our team in <strong>Winnenden (Stuttgart Area) </strong>as soon as possible, we are looking for an </p> Supply Chain Planner Milwaukee® (f-m-d) 1-year fixed-term <h2>Key Responsibilities:</h2><ul><li>As part of the planning activities, you ensure optimal inventory levels—taking product lifecycle times into account—and guarantee product availability for the European market of our Milwaukee® products.</li><li>You work in close alignment with the Demand Planning Team and act as a logistical interface between the European sales organizations and the Customer Service Team.</li><li>You are responsible for monitoring delivery schedules, managing excess stock, and driving the expediting process in the event of inventory shortages.</li><li>Introducing new products, managing the associated ramp-up and phase-out planning, as well as executing demand planning for orders placed with external suppliers, are also part of your responsibilities.</li><li>Your role is rounded off by planning and tracking market promotions.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>Completed commercial vocational training and/or a relevant degree with professional experience in materials management/supply planning</li><li>Proficient in working with MRP systems and SAP (focus on procurement, materials logistics, and distribution)</li><li>Very good command of English</li></ul><h2>Your perks:</h2><ul><li>An interesting position with an attractive company – recognized as a "top employer” by kununu</li><li>Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave</li><li>Company pension scheme</li><li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li><li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li><li>Company fitness via "EGYM Wellpass" and bike leasing via "JobRad"</li><li>EAP (mental support for employees)</li><li>Learning platforms such as "GoodHabitz" and "Learn TTI" for your professional development</li><li>Special employee benefits via "Family &amp; Friends" and additional corporate benefits</li></ul><h2>Are you interested?</h2><p>If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you will enjoy your career with us!<br> Send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our careers page. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion. </p><p>We look forward to getting to know you!</p><p><strong>Techtronic Industries ELC GmbH</strong><br> Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden<br><strong><a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a></strong></p>

Supply Chain Planner Milwaukee® (f-m-d) 1-year fixed-term

<p>Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users (f/m/d) that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers (f/m/d) in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG®–recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality.  <br> <br> The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This creates a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.</p><p>To strengthen our team in <strong>Winnenden (Stuttgart Area)</strong> as soon as possible, we are looking for an </p><strong>Supply and Demand Planner (f/m/d)</strong><h2>Key Responsibilities:</h2><p>As part of the planning activities, you ensure optimal inventory levels—taking product lifecycle times into account—and guarantee the availability of spare parts for our customers (f/m/d) and service centers.</p><ul><li>You are responsible for both procurement and demand planning, while also acting as a logistical interface between relevant internal and external stakeholders (f/m/d) and the Customer Service Team.</li><li>You are in charge of monitoring schedules, managing excess inventory, and driving the expediting process in case of stock shortages.</li><li>Introducing new products, managing the associated ramp-up and phase-out planning, and executing demand planning for orders with external suppliers are also part of your responsibilities.</li></ul><h2>Requirements:</h2><ul><li>Completed commercial vocational training and/or a relevant degree, combined with professional experience in materials management or supply planning</li><li>Proficient in using MRP systems and SAP, with a focus on procurement, materials logistics, and distribution</li><li>Very good command of English</li></ul><h2>Your perks:</h2><ul><li>An interesting position with an attractive company – recognized as a "top employer” by kununu</li><li>Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave</li><li>Company pension scheme</li><li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li><li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li><li>Company fitness via "EGYM Wellpass" and bike leasing via "JobRad"</li><li>EAP (mental support for employees)</li><li>Learning platforms such as "GoodHabitz" and "Learn TTI" for your professional development</li><li>Special employee benefits via "Family &amp; Friends" and additional corporate benefits</li></ul><h2>Are you interested?</h2><p>Then send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our careers page. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion.</p><p>We look forward to getting to know you!</p><p><strong>Techtronic Industries ELC GmbH</strong><br> Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden<br><strong><a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a></strong></p>

Supply and Demand Planner (f/m/d)

<h2>Über ROBUSTA-GAUKEL GMBH &amp; CO. KG</h2>Wir stehen für ausgereifte Produkte, die dem harten Einsatz auf den Baustellen in aller Welt standhalten. Unsere Artikel werden ständig konstruktiv weiter verbessert und solide an unserem Hauptsitz in Weil der Stadt-Hausen produziert. Bereits in der Planungsphase eines Bauvorhabens sind wir mit erfahrenen Technikern von der Statik, über die Arbeitsvorbereitung bis hin zur Konstruktion ein zuverlässiger Ansprechpartner. Unser Produktportfolio umfasst nahezu alle Produkte, die für eine lückenlose Baustelleneinrichtung notwendig sind. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche namhafte europäische Bauunternehmungen und -konzerne. Heute haben wir insgesamt mehr als 80 Mitarbeiter und verfügen über Hallenflächen von ca. 5.000 m² auf einer Grundfläche von ca. 15.000 m².<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie nehmen Kundenaufträge an und erfassen diese (Telefon, E-Mail)</li><li>Sie erstellen Angebote, verfolgen diese nach und führen Preisverhandlungen</li><li>Sie beraten und betreuen Kund:innen im In- und Ausland</li><li>Sie akquirieren Neukund:innen und bearbeiten Reklamationen</li><li>Sie unterstützen den Außendienst und pflegen sowie erweitern die Kundendaten im CRM</li><li>Sie arbeiten mit anderen Abteilungen wie dem Einkauf, der Technik und der Logistik zusammen und verwalten Mietbaustellen sowie überwachen Liefertermine</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (mit Schwerpunkt BWL, VWL oder vergleichbar), idealerweise in der Bauindustrie</li><li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung (&gt; 3 Jahre) im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice</li><li>Sie besitzen technisches Verständnis und Kommunikationsstärke und treten souverän am Telefon auf</li><li>Sie sind verkaufs- und verhandlungssicher und haben Erfahrung mit Lead-Qualifizierung, Angebotserstellung und Abschlussorientierung</li><li>Sie haben gute Englischkenntnisse (B2 GER) und sind sicher im Umgang mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen</li><li>Sie sind teamfähig, zeigen Eigeninitiative und besitzen Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Sympathisches Familienunternehmen mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Modernes, erstklassig ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und direkte Entscheidungen</li><li>Familiär geprägte Atmosphäre mit einem guten Betriebsklima</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Speisen und Essenszulage</li><li>Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li><li>Regelmäßige Firmeninterne Events</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>E-Auto Ladesäulen zu attraktiven Konditionen</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)</li><li>Vital-Plus: Gesundheitsförderung (z.B. regelmäßige Gesundheitstage)</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktives Dienstradleasing</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - CRM / Kundenservice / Verkauf (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsmitarbeiter - CRM / Kundenservice / Verkauf (m/w/d)

<h2>Deine Karriere bei OMS Prüfservice</h2><p>Bei <strong>OMS Prüfservice</strong> ist der Vertrieb mehr als nur eine Rolle – er ist ein <strong>zentraler Bestandteil </strong>unserer Wachstumsstrategie und prägt die Art und Weise, wie wir unseren Kunden erstklassigen Service bieten.</p><p>Als <strong>Sales Manager</strong> überzeugst du neue und bestehende Firmenkunden zu unseren Dienstleistungen im Bereich <strong>Ladeinfrastrukturen / E-Mobilität</strong>. Gemeinsam im Team baust du das Vertriebsgebiet in Süddeutschland langfristig weiter aus und trägst einen wichtigen Teil dazu bei, <strong>umweltfreundliche Mobilitätslösungen </strong>in Unternehmen zu etablieren.</p><p>Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in <strong>Lorch</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben als Sales Manager E-Mobility</h2><ul><li><p>Du unterstützt das <strong>Vertriebskonzept </strong>im Bereich E-Mobilität gemeinsam im Team weiter und beschäftigst dich mit aktuellen und zukünftigen <strong>Markttrends</strong></p></li><li><p>Du <strong>informierst proaktiv </strong>zu unserer umfangreichen <strong>Serviceleistung </strong>und übernimmst die <strong>Preisgestaltung</strong></p></li><li><p>Du fokussierst dich auf das aktive <strong>Gewinnen </strong>von <strong>Neukunden </strong>durch gezielte Akquise</p></li><li><p>Du führst überzeugende <strong>Verkaufsgespräche per Telefon </strong>mit potenziellen Kunden durch</p></li><li><p>Du bist für die <strong>Bedarfsanalyse neuer Kunden </strong>zuständig, erstellst individuell angepasste Angebote und pflegst die <strong>CRM-Daten</strong> sowie <strong>Kundendokumentationen</strong></p></li></ul><h2>Deine Qualifikationen als Sales Manager E-Mobility</h2><ul><li><p>Du verfügst über<strong> fundierte Vertriebserfahrung</strong> und bringst idealerweise eine <strong>kaufmännische Ausbildung</strong> mit. Alternativ kannst du als <strong>Quereinsteiger </strong>mit Leidenschaft und Kompetenz im Vertrieb überzeugen</p></li><li><p>Du bist <strong>durchsetzungsstark</strong>, <strong>pragmatisch </strong>und hast Spaß daran, kreative Ansätze zu entwickeln und neue Wege in der Kundengewinnung zu gehen</p></li><li><p>Du denkst <strong>innovativ</strong>, bist <strong>ideenreich </strong>und brennst dafür den Vertrieb der Sparte E-Mobilität aktiv mitzugestalten und voranzubringen</p></li><li><p>Du bringst optional bautechnische Kenntnisse mit; von Vorteil sind auch Erfahrungen im Bereich E Mobilität sowie im Wartungs- und Störungsmanagement</p></li><li><p>Du<strong> sprichst fließend Deutsch</strong></p></li></ul><h2>Deine Benefits am Standort Lorch</h2><ul><li><p>erfahrungsbasiertes <strong>Gehalt</strong></p></li><li><p><strong>Urlaubs- </strong>und <strong>Weihnachtsgeld</strong></p></li><li><p>leistungsorientierte <strong>Provision </strong></p></li><li><p><strong>unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> in einer aufsteigenden Branche </p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> </p></li><li><p><strong>Gleitzeitmodell </strong>(Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und <strong>mobiles Arbeiten</strong></p></li><li><p><strong>betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </strong></p></li><li><p>Zuschüsse für <strong>Privatfahrzeuge </strong>(Elektro- und Verbrenner-Modelle) und<strong> (E-) Bikes </strong></p></li><li><p><strong>Kita-Zuschüsse</strong></p></li><li><p>modernes Büro in einem zertifizierten<strong> Great Place to Work® 2024</strong></p></li><li><p><strong>Mitgliedschaft </strong>in über <strong>10.000 Fitnessstudios </strong>und <strong>Online-Fitnesskursen</strong> via EGYM Wellpass </p></li><li><p>verschiedene + wechselnde <strong>Shoppingrabatte </strong></p></li><li><p><strong>motiviertes Team </strong>mit <strong>flachen Hierarchien</strong></p></li></ul><h2>Das erwartet dich bei OMS</h2><h3><strong>Christian Pertl</strong></h3><p><a href="https://karriere.oms-pruefservice.de/jobs/detail/sales-manager-e-mobility-m-w-d-3238" target="_blank">https://karriere.oms-pruefservice.de/jobs/detail/sales-manager-e-mobili…</a></p><p>Unser Ziel ist es, als <strong>Qualitätsführer </strong>im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das <strong>Herzstück </strong>dafür bildet unser <strong>starkes Team</strong>.</p><p>Bei <strong>OMS </strong>zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch <strong>starke Ergebnisse </strong>schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.</p><p>Unsere <strong>Werte </strong>begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den <strong>Mut</strong>, unsere <strong>Stärken </strong>einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen <strong>lebenswert </strong>und <strong>nachhaltig </strong>zu gestalten.</p>

Sales Manager E-Mobility (m/w/d)

<h2>Über TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Transportgüter-Branche und bieten maßgeschneiderte Komplettlösungen, die sicherer, effizienter und umweltfreundlicher sind. Jeder Tag birgt die Chance, mit einem talentierten Team der Fahrerindustrie neuen Antrieb zu verleihen. Bei uns stehst du im Zentrum – mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und zu wirken.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachgerechte und selbstständige Reparaturen aus</li><li>Sie übernehmen Wartungen, Verschleiß- und Unfallreparaturen an allen Komponenten unserer Nutzfahrzeuge</li><li>Sie führen Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen durch</li><li>Sie führen Nachrüstungen an Neu- und Gebrauchtfahrzeugen durch</li></ul><h2>So überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeug-, Land- oder Baumaschinen-Mechatroniker oder als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Sie bringen Fachkenntnisse mit – am besten in Elektrotechnik, Pneumatik und Hydraulik. Und für vertiefende Lehrgängen senden wir Sie zu den Komponentenherstellern. </li><ul><li>Sie bringen Erfahrung als Monteur im Außendienst mit im Bereich der Nutzfahrzeugtechnik</li></ul><li>Sie sind mobil: Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss – ein Führerschein der Klasse C wäre für uns das Tüpfelchen auf dem i.</li><li>Sie geben sich nur mit dem Besten zufrieden, überzeugen durch ein hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein.</li><li>Sie sind ein Team-Player und eine Service-Persönlichkeit. Ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei Terberg:</h2><ul><li>Direkt profitieren: 2.500 € Willkommensprämie für Monteure – 50% bei Start, 50% nach der Probezeit.</li><li>Optimal unterstützt: Intensive Einarbeitung durch unsere Akademie und moderne Ausstattung inklusive Dienstfahrzeug und Laptop.</li><li>Ausgewogene Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Modelle, ob 4-Tage-Woche oder Montageoption.</li><li>Ihre Leistungen zählen: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen.</li><li>Ihre Entwicklung im Fokus: Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Gemeinsam erfolgreich: Erleben Sie eine dynamische Teamkultur mit motivierten Kolleginnen und Kollegen.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kfz-Mechatroniker / Landmaschinen Mechatroniker - Montage / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kfz-Mechatroniker / Landmaschinen Mechatroniker - Montage / Außendienst (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16885 - <strong>Einsatzort:</strong> Leinfelden-Echterdingen - <strong>Unternehmen</strong>: BW Bank - <strong>Funktionsbereich:</strong> Geschäftskunden und Freie Berufe - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Der Bereich Geschäftskunden und Freie Berufe steht für die Beratung von kleinen und mittelständischen Familienunternehmen sowie Heil- und Freien Berufen mit einem Umsatz bis ca. 15 Mio. Euro in Baden-Württemberg. Dabei liegt der Fokus auf einem teamorientierten Beratungsansatz mit Kompetenzausprägungen auf der Kredit- und Anlageseite, der sowohl die betrieblichen als auch die familiären Bedarfe vollumfänglich berücksichtigt. Unterstützt wird das Beratungsteam von einem breit aufgestellten Assistenz- und Expertenteam, welches vertrieblich voll miteingebunden ist.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Ertrags- und risikoorientierte Betreuung der Kundschaft und deren Inhaberfamilien mit dem Schwerpunkt Vermögens- und Generationenberatung</li><li>Entwicklung der Bestandskundschaft und Gewinnung von Neukundschaft durch bedarfsgerechte Beratung und Platzierung definierter Produkte im Rahmen eines ganzheitlichen Betreuungsansatzes </li><li>Enge Zusammenarbeit mit einem Assistenz- und Expertenteam zur Beratung und Begleitung der Kundschaft als strategischer Partner:in</li><li>Führung eines eigenen Kundenreferats und Steuerung des Expertenteams zur Erarbeitung individueller Kundenentwicklungsstrategien</li><li>Wissen teilen und weitergeben durch die Übernahme der Rolle als Mentor:in für weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (mit Weiterbildung)</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der umfassenden Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Private Banking, Geschäftskunden oder Unternehmenskunden</li><li>Vertieftes Fachwissen über marktgängige Anlage- und Vorsorgeprodukte sowie das Leistungsspektrum der LBBW</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Eigenverantwortung sowie sicheres Urteilsvermögen</li><li>Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Firmenkundenberater Anlage (m/w/d)

<strong>Anforderungsmanager (m/w/d) </strong><br><ul><li> 89584 Ehingen (Donau), Deutschland </li><li> ab sofort, in Festanstellung </li></ul><p><b>Das sind wir:<br></b> Die OEW Breitband GmbH wurde am 4. August 2021 durch die OEW, die Breitbandversorgung im Landkreis Sigmaringen GmbH &amp; Co. KG, den Zweckverband Breitbandversorgung im Landkreis Ravensburg und den Zweckverband Breitband Bodenseekreis gegründet. </p><p> Wir widmen uns einem der spannendsten Infrastruktur-Themen in Deutschland: der flächendeckenden Versorgung von Unternehmen und Haushalten mit hoher Bandbreite sowie schnellem Internet mittels Glasfaser. </p><p> Getragen vom stabilen Fundament der neun Gründungslandkreise der OEW und eingebettet in das Portfolio der OEW Beteiligung GmbH, starteten wir mit der OEW Breitband GmbH im Jahr 2021 unsere Mission. </p><h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><p>Mit Highspeed in eine vielversprechende Zukunft!</p><p> Hast Du Lust, den Breitbandausbau in Baden-Württemberg aktiv mitzugestalten?<br> Als Anforderungsmanager (m/w/d) sorgst Du dafür, dass fachliche und technische Anforderungen klar erfasst, verständlich dokumentiert und in unsere IT-Systeme übertragen werden.<br> Damit bist Du eine zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und unseren Baupartnern – und trägst aktiv dazu bei, dass Projekte reibungslos laufen und förderkonform umgesetzt werden.</p><ul><li>Aufnahme, Strukturierung und Abstimmung von Anforderungen mit allen Beteiligten</li><li>Erstellung von fachlichen Spezifikationen, Use Cases und User Stories nach IREB</li><li>Modellierung von Prozessen (BPMN) und Sicherstellung von deren Qualität</li><li>Begleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Integration in bestehende OEW-Prozesse</li><li>Moderation von Workshops und Bindegliedfunktion zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern </li><li>Überblick über Fördermittelvorgaben und Schnittstellen zur Projekt- und IT-Steuerung</li><li>Übernahme der fachlichen Verantwortung für den gesamten Anforderungsprozess</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium / Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering, Business Analysis oder als Product Owner (m/w/d)</li><li>Zertifizierung als Certified Professional for Requirements Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im ticketbasierten Arbeiten (z. B. Jira, Confluence, ERP-Systeme)</li><li>Gute Kenntnisse in ITIL und/oder BPMN</li><li>Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und zielgruppengerecht aufzubereiten</li><li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und spürbares Interesse an Digitalisierung </li><li>Erfahrung im öffentlichen Sektor, Breitbandausbau, Energie- oder Infrastrukturbereich von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung im Coaching oder Mentoring innerhalb von Teams </li></ul><h2>Das ist unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!</li><li>Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li><li>Für Deine Arbeit stellen wir Dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.</li></ul><h2>So erreichst Du uns:</h2><p>Du hast Interesse und möchtest ein Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewirb Dich jetzt online bei uns. Bei Fragen steht Dir Elke Petricevic (HR) per E-Mail unter <b><a href="mailto:bewerbung@oew-breitband.de" target="_blank">bewerbung@oew-breitband.de</a></b> gerne zur Verfügung. </p><p><b>Jetzt bewerben</b></p>

Anforderungsmanager (m/w/d)

<p>Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partner:innen und Kund:innen einen sehr guten Ruf. Unsere Tochtergesellschaft SW Verwaltungsgesellschaft mbH bietet ihren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie und verwaltet derzeit ca. 17 000 Eigentumswohnungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG).</p><p>Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen:</p><p><b>Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter für Eigentümergemeinschaften (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</b></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der gefassten Beschlüsse</li><li>Beauftragung und Überwachung von externen Dienstleistern wie bspw. Handwerksfirmen</li><li>Verkehrssicherung Ihrer Objekte</li><li>Allgemeine Kundenbetreuung der Eigentümergemeinschaften</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss als Zertifizierter Verwalter (IHK) (w⁠/⁠m⁠/⁠d), oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness</li><li>BusinessBike</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Ihre berufliche Zukunft mit uns – einem sicheren und innovativen Partner.</h2><p><b>Jetzt bewerben</b></p><p><b>Kontakt</b><br>    
Frau Haag-Erdösi <br>
0711 2381-376</p><p><b>Einsatzort</b><br>   
Stuttgart, Heusteigstraße 27/29</p><p><b>Siedlungswerk GmbH<br>Wohnungs- und Städtebau</b><br>Heusteigstraße 27/29<br>70180 Stuttgart<br><a href="http://www.siedlungswerk.de" target="_blank">www.siedlungswerk.de</a></p>

Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter für Eigentümergemeinschaften (w/m/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Vor über 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Wir arbeiten mit einem Team aus rund 60 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten weltweit an der Integration von SAP in Drittsysteme – mit Begeisterung und Ideenreichtum. </p><p>An unserem Stuttgarter Standort vereinen sich Entwicklergeist und unkonventionelles Denken. Hier tüfteln unsere Entwickler und Experten an einfachen Lösungen für die Integrationsprobleme unserer Kunden. In einem internationalen Team mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Entwicklern suchen wir dich als Verstärkung.</p><h2>Entdecke deine Einstiegsmöglichkeit</h2><p>Du möchtest etwas bewegen, an Produkten entwickeln, die direkt beim Endkunden im Einsatz sind und dort ihren Mehrwert im täglichen Arbeitsumfeld liefern. Deine Ideen in eine SaaS-Lösung oder in ein On-Premises-Produkt einbringen und die Zukunft mitgestalten: Dann werde Senior Software-Entwickler (m/w/d) bei der Theobald Software GmbH. </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist Teil des Entwicklungsteams, das für die SaaS-Lösung sowie unsere On-Premises-Produkte verantwortlich ist und bist aktiv in die Weiterentwicklung eingebunden.</li><li>Dabei verwendest du aktuelle Technologien auf einer komponentenbasierenden Architektur.</li><li>Du stellst durch ausreichend automatisierte Tests sicher, dass dein Code, der maßgeblich in C# geschrieben wird, korrekt funktioniert.</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung der Dokumentation und bei den Anforderungen zur Qualitätssicherung der Software.</li><li>Du übernimmst fachliche Verantwortung für Teilbereiche und identifizierst technische Verbesserungsmöglichkeiten und treibst Innovationen durch dein Wissen voran.</li><li>Du arbeitest dich eigenständig in neue Themengebiete ein.</li><li>Du unterstützt weniger erfahrene Kollegen durch Code-Reviews und teilst dein Wissen im Team.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in Software-Entwicklungsprojekten gesammelt die produktiv eingesetzt wurden.</li><li>Du hast Erfahrungen mit der Softwareentwicklung für Cloud Lösungen.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, im .NET-Framework sowie aktuellen Web-Technologie.</li><li>Wenn du Erfahrung mit Datenbanktechnologien sowie SAP hast, ist das ein Vorteil.</li><li>Agile Softwareentwicklung, Continous Integration und -Deployment sind langjährig praktizierte Methoden.</li><li>Die sichere Kommunikation auf Deutsch oder Englisch stellt für dich kein Problem dar.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten &amp; Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.</li><li>In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst du dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen und dich weiterentwickeln.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes.</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Flache Hierarchien und Fokus auf Teamspirit.</li><li>Attraktiver, zentrumsnaher Standort in Stuttgart mit guter Anbindung.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:  </p><p>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><h2>Deine Ansprechperson</h2><p>Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.<br>
Sollten sich im Vorfeld der Bewerbung Fragen ergeben, wende dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711/46 05 99 0</p>

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

<p><b>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</b></p><p>Der Südwestrundfunk sucht dich als</p>
Cloud FinOps &amp; GreenOps Expert (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für die ARD Cloud Platform
		<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du optimierst die Kosten- und Umweltbilanz der Cloud-Nutzung der ARD Cloud Platform kontinuierlich</li><li>Du entwickelst und implementierst FinOps- und GreenOps-Strategien sowie Prozesse, um eine effiziente Ressourcenallokation und nachhaltige Cloud-Nutzung in der ARD zu gewährleisten</li><li>Du analysierst und überwachst Cloud-Ausgaben sowie den CO2-Fußabdruck, identifizierst Einspar- und Nachhaltigkeitspotenziale und leitest entsprechende Maßnahmen ein</li><li>Du arbeitest eng mit den Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um Kosten- und Umweltbewusstsein sowie Verantwortung zu fördern</li><li>Du erstellst Berichte und Dashboards, um Transparenz über die Cloud-Kosten und Umweltwirkungen zu schaffen und Entscheidungsprozesse zu unterstützen</li><li>Du berätst und schulst interne Teams in FinOps- und GreenOps-Prinzipien, um eine nachhaltige Optimierung in Kosten und Energieverbrauch zu erreichen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich Cloud-Kostenmanagement (FinOps) und nachhaltiger IT-Nutzung (GreenOps) mit und kennst dich mit den gängigen Cloud-Preismodellen und Umweltmetriken aus</li><li>Du besitzt analytische Fähigkeiten, um komplexe Daten zu verstehen, sowohl in Bezug auf Kosten als auch Energieverbrauch, und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Du hast Erfahrungen mit FinOps- sowie GreenOps-Lösungen und -Frameworks, etwa Flexera One</li><li>Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, um komplexe Sachverhalte – sowohl finanzieller als auch ökologischer Art – klar und verständlich zu präsentieren</li><li>Du bist eine selbstmotivierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team innovative Lösungen zu entwickeln, die Kosten und Umweltbelastung gleichermaßen reduzieren</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.   <br>
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. 

   
 
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 Die Stelle ist teilbar.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br>
019-2025</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br>
System- und Anwendungsmanager (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>
Festanstellung</p><p><strong>Standort</strong><br>
Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br>
Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT  ONLINE  BEWERBEN</p><p>Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s  hier.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Cloud FinOps & GreenOps Expert (w/m/d) für die ARD Cloud Platform

<h2>Über uns</h2><p>Die Samariterstiftung betreut mit über 3.500 Mitarbeitenden mehr als 9.000 Menschen in neun Landkreisen in Württemberg. Davon leben über 7.000 Menschen im Alter in den Pflegehäusern und Pflege-WGs der Stiftung, verbringen den Tag in der Tagespflege oder werden durch die ambulanten Dienste "SAMARITER Mobil" zuhause gepflegt. Mehr als 2.000 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung nutzen die Assistenzangebote der Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten, Fördergruppen, Tagesklinken und Tagesstätten. Zudem betreibt die Samariterstiftung zwei Hospize. Die 116 Häuser, Einrichtungen und Dienste der Stiftung liegen in den Regionen Böblingen, Esslingen, Göppingen, Heidenheim, Ostalb, Reutlingen, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Tübingen. Die Hauptverwaltung der Samariterstiftung ist in Nürtingen. Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie?</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie sind Spezialistin im Bereich der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung und erstellen eigenständig die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterinnen-Kreis auf Basis der AVR-Wü/TVöD. In allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung unterstützen Sie und Ihre Teamkolleg*innen unsere Einrichtungen und beraten diese in personalspezifischen Belangen. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben der Systemadministration und des Monatsablaufs. Als Teil einer innovativen Personalabteilung bringen Sie Ihre Stärken ein und dürfen vielfältige Entwicklungsperspektiven erwarten. Dabei arbeiten Sie in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit und tragen zur Weiterentwicklung unserer Abläufe, Digitalisierung unserer Prozesse bis hin zur papierlosen Personalabteilung bei.</p><h2>Sie passen zu uns, wenn Sie</h2><ul><li><p>eine dreijährige Ausbildung mit Berufserfahrung, eine Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium haben</p></li><li><p>über Kommunikationsstärke, Organisations- oder Beratungskompetenz verfügen</p></li><li><p>den digitalen Wandel mit vorantreiben möchten</p></li><li><p>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</p></li><li><p>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</p></li><li><p>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</p></li></ul><h2>Sie finden bei uns</h2><ul><li><p>eine Stelle mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven im Personalwesen</p></li><li><p>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</p></li><li><p>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</p></li><li><p>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</p></li><li><p>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</p></li><li><p>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</p></li></ul>

Entgeltsachbearbeiter*in / Spezialist*in Entgelabrechnung mit Systemadministration im Bereich Operatives Personalmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p>Wir suchen für unsere Abteilung Systemtechnik in <strong>Stuttgart</strong> eine</p><strong>Fachkraft (m/w/d) für Sicherheitstechnik </strong><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Wartung, Instandhaltung und Entstörung von Brandmelde-, Einbruchmelde-, Video- / Audioüberwachungs-, Zutrittskontroll- sowie Radaranlagen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Überwachungssysteme</li><li>Durchführung von Montage- und Baumaßnahmen mit den Objektverantwortlichen, Wahrnehmung von Orts- und Besprechungsterminen</li><li>Umsetzung von Neubau- und Umbauarbeiten in überwachungstechnischen Einrichtungen</li><li>Programmierung und Parametrierung der genannten Anlagen, gegebenenfalls mit Zuarbeit von internen und externen Beteiligten</li><li>Bestellung von benötigtem Material und Beauftragung von Fremdfirmen</li><li>Verantwortung für die Vergabe und Betreuung spezifischer Wartungsverträge</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für bauliche Sicherung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Qualifikation als Elektrofachkraft, elektrotechnisch unterwiesene Person oder vergleichbare Qualifikation für die Arbeit an elektrotechnischen Anlagen</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in Bezug auf Überwachungs-, Übertragungs-, Daten- und Sicherheitstechnik sowie Erfahrung mit marktgängigen Systemen, Gerätetechnik, Schnittstellen zur Videoüberwachung und Einbruchmeldetechnik</li><li>Gute Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Vorschriften im technischen Umfeld, insbesondere KRITIS-Dachgesetz, BSI-Gesetz (BSIG) und NIS2-Richtlinie</li><li>Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Dokumentationen sowie Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und auszuwerten; Kenntnisse in typischen Gefahrenquellen (z. B. Ozon, Chlor) und entsprechenden Schutzmaßnahmen</li><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p>Jetzt online bewerben ⟩ </p><p><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong></p><p>Abteilung KD-PW<br>Hauptstraße 163<br>70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p>Ihre Ansprechpartnerin:<br> Natalie Kußbach, Personalreferentin<br> Tel. 0711 / 973-2070</p><p><a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

Fachkraft (m/w/d) für Sicherheitstechnik

<h2>Über Magnetic Sense GmbH</h2>Wir sind Ihr Partner für magnetische Sensorlösungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns als Experte für die Messgrößen Kraft, Drehmoment und Position etabliert. Unser Messsystem basiert auf einer innovativen magnetisch induktiven Technologie zur Kraftmessung und ist damit berührungslos. Dadurch sind unsere Sensoren Verschleißfrei und haben eine verlängerte Lebensdauer. In anspruchsvollen Umgebungen bieten sie in diesem Bereich unübertroffene Genauigkeit und Zuverlässigkeit. Mit unseren rund 40 Mitarbeitenden sind wir stets danach bestrebt, die besten magnetischen Sensorlösungen für die Innovationen unserer Kunden zu entwickeln. <br><br>Als 100%iges Tochterunternehmen der renommierten Trafag AG aus der Schweiz haben wir einen starken Verbündeten an unserer Seite. So finden unsere Sensoren bereits in den verschiedensten Branchen und Applikationen Anwendung, von E-Bike über Automotive bis zum Condition Monitoring, liefern sie stets hervorragende Performance.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für den kommerziellen Erfolg der von Dir verantworteten Kundenprodukte</li><li>Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus – von der Vertragsverhandlung über die Entwicklung bis zur End-Of-Life-Betreuung</li><li>Du sorgst zusammen mit dem Technischen Product Owner für die stringente Durchführung der Entwicklungsprojekte und betreust alle Serviceanfragen der Kund:innen</li><li>Du fungierst dabei als zentrale Ansprechperson &amp; Key Account für die Kund:innen</li><li>Du orchestrierst Technik, Einkauf, Serienmanagement, Controlling und Geschäftsleitung für das perfekte Ergebnis</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-)Ingenieur:in, in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li><li>Du bringst 2 – 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen oder angrenzenden Rollen mit</li><li>Du hast ein gutes technisches &amp; kaufmännisches Verständnis</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent und sicher im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen</li><li>Du besitzt ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und -willen sowie Verantwortungsbereitschaft, Selbständigkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Du bist hoch selbständig und eigenmotiviert, sprichst Deutsch &amp; Englisch verhandlungssicher und bist sicher im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen, etc</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Ein spannendes Tätigkeitsfeld, in dem du eigene Ideen einbringen und umsetzen kannst</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. hybriden Arbeitsmodellen)</li><li>Eine offene Unternehmenskultur – familiär und wertschätzend</li><li>Kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchie</li><li>Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und JobRad</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Product Owner - Key Account / Lifecycle / ERP (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Product Owner - Key Account / Lifecycle / ERP (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.</p><p>Getreu dem Motto "Dein Weg ist unser Ziel" zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.</p><p>Alleingesellschafterin der Arverio Deutschland GmbH, die zwei Betriebsgesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg unterhält, ist seit 1. Februar 2024 die ÖBB-Personenverkehr AG. Bis zum 10.7.2024 firmierten diese Arverio-Gesellschaften unter dem Namen Go-Ahead.</p><p><strong>Leiter Einkauf (m/w/x)</strong><br>Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart, Augsburg<br>72.000 - 82.000 € pro Jahr</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du baust maßgeblich den Bereich "Einkauf" auf - von der Standardisierung von Bedarfsanforderungen, über das Lieferantenmanagement, Verhandlung und Umsetzung der Verträge und behältst alle Beschaffungsvorgänge im Auge</li><li>Du übernimmst die fachliche Führung und Unterstützung der drei Einkäufer:innen sowie die Verantwortung für Kostenoptimierung, Qualitätssicherung und Compliance</li><li>Die Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für produktions- und dienstleistungsrelevante Warengruppen liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich</li><li>Darüber hinaus bist du zuständig für die eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen</li><li>Du hast die Sicherstellung von Vergaberecht und Vorgaben des ÖBB-Konzerns stets im Blick</li><li>zu guter Letzt erstellst du  Marktanalysen, KPI-Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Du bringst 7–10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Mobilitäts- oder Infrastruktursektor mit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht (SektVO, GWB, UVgO) und Vertragsmanagement setzen wir voraus</li><li>Ein sicherer Umgang mit SAP und digitalen Beschaffungsplattformen sind von Vorteil</li><li>Deine Verhandlungssicherheit, Kommunikationskompetenz und dein Gestaltungswille zeichnen dich besonders aus</li><li>Unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau neuer Strukturen sind für diese Position unerlässlich</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Wir haben ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Neben unseren Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen-, Bonus- &amp; Rabattprogrammen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir die die Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets an, dank Fahrrad-/ E-Bike-Leasing kommst du klimaneutral und günstig ins Büro</li><li>Die Möglichkeit auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich und du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns erwartet dich die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Du gestaltest Strukturen, die es bisher noch nicht gibt, und prägst damit die Zukunft unseres Unternehmens. Wir schätzen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig Entscheidungen treffen und dabei den Blick für das Wesentliche behalten.</p><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob (sven.jacob[at]arverio.de) wenden.</p><p><strong>Jetzt bewerben !</strong></p>

Leiter Einkauf (m/w/x)

<h2>Über uns</h2><p><strong>SATA GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein international tätiges Unternehmen mit Tradition im Bereich Lackier- und Spritztechnik. Als Innovationsführer entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte für professionelle Anwenderinnen und Anwender in Industrie und Handwerk. Bei uns arbeiten engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zukunftsorientierten Lösungen, die weltweit geschätzt werden. Gestalten Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement die Vertriebsstrategie vor Ort und vertreten Sie unsere Marke gegenüber Kundinnen und Kunden, Händlerinnen und Händlern sowie Partnerinnen und Partnern.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgaben als Regionalleitung für die Region entlang der Südwest-Achse Köln–Frankfurt–Stuttgart–Freiburg:</p><ul><li><p>Sie führen, steuern und entwickeln ein 3-köpfiges Außendienstteam.</p></li><li><p>Sie verantworten die Umsatz- und Ergebniskontrolle Ihres Teams und sorgen für die Zielerreichung.</p></li><li><p>Sie coachen und unterstützen Ihr Team aktiv, stehen als Ansprechpartner auch in schwierigen Situationen zur Verfügung und gewährleisten eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.</p></li><li><p>Sie betreuen persönlich unsere wichtigsten Großkunden in Industrie und Handel und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen aus.</p></li><li><p>Sie setzen die Verkaufsstrategie der Geschäftsleitung in Ihrer Region um und berichten direkt an die Vertriebsleitung.</p></li><li><p>Sie identifizieren Potenziale am Markt und tragen zur strategischen Weiterentwicklung Ihres Gebiets bei.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Ihr Profil und berufliche Erfahrung:</p><ul><li><p>Sie verfügen über erste Führungserfahrung im Außendienst.</p></li><li><p>Sie verstehen sich als Vollblutverkäufer (m/w/d).</p></li><li><p>Sie haben eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende zusätzliche Qualifikation.</p></li><li><p>Sie sind erfahren im Außendienst der Werkzeug- bzw. Lackbranche und hier auch im industriellen Umfeld sowie im Car-Refinish.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie analytische und organisatorische Fähigkeiten aus.</p></li><li><p>Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen Reise- und Übernachtungsbereitschaft mit.</p></li><li><p>Sie wohnen im Betreuungsgebiet.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Das bieten wir Ihnen:</p><ul><li><p>Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.</p></li><li><p>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.</p></li><li><p>Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</p></li><li><p>Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.</p></li><li><p>Einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung.</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Bewerbung:</p><p>Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite auf: <a href="http://www.sata.com" target="_blank">www.sata.com</a> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen jederzeit gerne <strong>Frau Tannhäuser</strong> unter der <strong>Tel.-Nr.: 07154/811-121</strong></p>

Regionalleitung Außendienst (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16883 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, überwiegend remote - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> IT Services - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. Mit Blick auf die digitale Transformation bietet sich die Chance, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und zu einem Key Player im Wandel unseres Unternehmens zu werden. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Erarbeitung und Mitgestaltung des Weges für eine moderne Sprachtechnologie, um die zukünftige Kommunikation im Unternehmen zu formen</li><li>Verantwortung für den Betrieb der bestehenden und zukünftigen Telefonieanlagen sowie für die Einhaltung von Richtlinien, das Schwachstellenmanagement, den Budgetforecast und die Kontrolle von Rechnungen</li><li>Übernahme der fachlichen Steuerung der Sprachdienste im Tagesbetrieb mit Dienstleistern und Verantwortung für deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Beratung von Mitarbeitenden aus der Infrastruktur und des Managements im Bereich Telefonie</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen mit klassischen Telefonanlagen (z. B. Mitel, Unify, Siemens) und UC-Lösungen sowie digitalen Angeboten wie Microsoft Teams</li><li>Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (z.B. MiFID) sowie mit speziellen Lösungen für den Bankenhandel und Servicecenter-Umgebungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Telefonanlagen in Großunternehmen, einschließlich Themen wie Softphones, Rufumleitung, Gruppenruf und Handelsturrets</li><li>Bereitschaft Veränderungen aktiv voranzutreiben und andere auch in anspruchsvollen Situationen zu überzeugen, um gemeinsam das Thema Telefonie innerhalb der LBBW weiterzuentwickeln</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft fehlende Kenntnisse innerhalb angemessener Zeit mit Unterstützung des Teams zu erlernen</li><li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Service Owner Unified Communications/VoIP (m/w/d)

<p>Wir transportieren. Wir 
lagern. Wir bewegen Ihre Ware. Mit einer über 175-jährigen 
Firmengeschichte am Standort Göppingen ist Wackler ein 
mittelständisches Transportunternehmen, das sich ständig den 
Herausforderungen des Marktes stellt. Aus dem Transportunternehmen von 
einst wurde ein modernes Logistikunternehmen, das heute rund 
500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.</p>Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Versand &amp; Abwicklung<h2>WOFÜR SIE BEI UNS ZUSTÄNDIG SIND:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Abfertigung von Stückgutsendungen</li><li>Sie bearbeiten &amp; kontrollieren die Zollpapiere</li><li>Sie erfassen relevante Informationen &amp; Daten in unserem System</li><li>Sie erstellen und pflegen alle erforderlichen Dokumente und Frachtpapiere, um den ordnungsgemäßen Transport der Güter innerhalb Europas zu gewährleisten</li><li><strong>Arbeitszeiten:</strong> 14:00 - 22:00 Uhr (auch in Teilzeit möglich)</li></ul><h2>DAS SIND IHRE MACHER-QUALITÄTEN:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrungen in der Spedition sind von Vorteil – jedoch kein Muss</li><li>Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>IHRE BENEFITS:</h2><p>Wir bieten Ihnen umfangreiche Benefits.</p><ul><li>Gesicherte Festanstellung</li><li>Tarifliche Bezahlung</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschüsse</li><li>Teamevents</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Nadine Gairing<br>Telefon: 07161 806 203</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Versand & Abwicklung

<h2>Unser Kunde</h2><p>Du bist ein:e <strong>erfahrene:r SAP-Architekt:in</strong>, kennst dich mit S/4HANA, Fiori und SAP-Integrationen aus und möchtest in einem internationalen Umfeld die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Dann lies weiter!</p><p>Für ein <strong>global tätiges Industrieunternehmen</strong> suchen wir einen erfahrenen <strong>SAP CO / Digital Finance Experte (m/w/d) – Controlling &amp; Transformation</strong>, der die strategische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft verantwortet, innovative Lösungen entwirft und die Implementierung neuer Technologien begleitet.</p><p>In Direktvermittlung mit einem Unbefristeten Arbeitsvertrag !</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du gestaltest als Experte für Controlling-Prozesse auf Basis von SAP CO (S/4 &amp; R/3) aktiv die digitale Finance-Transformation der Dürr Group mit. Dabei arbeitest du eng mit dem zentralen Digital Finance Team zusammen, das die Finance-Bereiche in den Corporate Centern, Divisions und Business Units unterstützt.</p></li><li><p>Du übernimmst Verantwortung in internationalen Controlling-Projekten – entweder als Experte oder (Teil-)Projektleiter – und bringst diese gemeinsam mit Fachbereichs- und IT-Kollegen erfolgreich zum Abschluss.</p></li><li><p>In den kommenden Jahren liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Einführung von SAP S/4HANA in den Divisions und Business Units.</p></li><li><p>Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb der Controlling-Community als Mitglied des globalen Finance Process Governance Teams. Gemeinsam mit Process Ownern und Global Key Usern entwickelst du Datenstrukturen, Methoden und Prozesse im Controlling kontinuierlich weiter.</p></li><li><p>Im Digital Finance Team testest du neue Technologien und deren Anwendung im Controlling, z. B. KI-gestützte Planung und Reporting.</p></li><li><p>Du erstellst SAP-Richtlinien im Controlling und entwickelst passende Trainingsformate für die Teams.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Controlling), Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.</p></li><li><p>Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau; Erfahrungen als Prozessanalyst, Key User oder Berater sind ein Plus.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in SAP S/4 und R/3, insbesondere im Bereich CO (CO-PS, CO-PC, CO-PA), sowie idealerweise in angrenzenden Modulen (FI, SD) und SAP BI (BW, Datasphere, SAC).</p></li><li><p>Erfahrung in IT- und Controlling-Projekten, einschließlich Leitung von (Teil-)Projekten und Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams – optimalerweise in SAP R/3 zu S/4HANA Transformationsprojekten.</p></li><li><p>Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld.</p></li><li><p>Zielstrebige, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität.</p></li></ul><h2>Unser Kunde bietet</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum für eigene Ideen</p></li><li><p>Werteorientiertes Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen</p></li><li><p>Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</p></li><li><p>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Schichtmodelle</p></li><li><p>Attraktive Zusatzleistungen, z. B. vergünstigte Jobtickets und Paketservices</p></li><li><p>Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents und sportliche Aktivitäten auf internationaler Ebene</p></li><li><p>Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</p></li><li><p>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</p></li><li><p>Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot, inkl. Frühstücksoptionen</p></li><li><p>Umfassende Beratung in sozialen und pflegerischen Fragen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben noch Fragen?</p><p>Wir helfen Ihnen gerne weiter!</p><p>Telefon: +49 (0) 711 740764-0</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@teamster.de" target="_blank">karriere@teamster.de</a></p>

SAP CO / Digital Finance Experte (m/w/d) – Controlling & Transformation

<p><b>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</b></p><p>Du möchtest die Zukunft des Journalismus mitgestalten und Nachwuchstalente gezielt fördern?</p><p>Dann werde Teil unseres Teams in der Personalentwicklung Team Journalistische Ausbildung!</p><p>Der Südwestrundfunk sucht dich als</p>
Referent / Referentin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Teilzeit (50%) in der Personalentwicklung innerhalb der Journalistischen Ausbildung
		<p>Du hast journalistische Erfahrung, bringst aber genauso didaktische Fähigkeiten mit von der Konzeption bis zum konkreten Lerntransfer im Redaktionsalltag. Du begeisterst dich für moderne Lernmethoden und organisierst gern.</p><h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Inhaltliche und organisatorische Mitverantwortung für die Ausbildungsjahrgänge von der Auswahl über das Curriculum bis zur Weiterbeschäftigung im Haus</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernformate und Weiterbildungsangebote (New Learning)</li><li>Einbindung von KI-gestützten Tools und digitalen Lernplattformen in der journalistischen Aus- und Weiterbildung</li><li>Individuelle Beratung und Begleitung unserer Volontär*innen und Volo-Gruppen mit systemischer Methodik</li><li>Erstellen von Berichten und Präsentationen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Evaluation und Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme</li><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung zu digitalen Trends im Kontext von Aus- und Weiterbildung</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Trainer*innen, Hochschulen und öffentlich-rechtlichen Medienhäusern</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte journalistische Praxiserfahrung</li><li>Zusatzqualifikation in systemischem Coaching, Mediation oder vergleichbarer Beratungskompetenz</li><li>Erfahrung in der Ausbildung und Begleitung junger Talente sowie in der Evaluation von Ausbildungs- oder Weiterbildungsprogrammen</li><li>Expertise in Feedback- und Evaluationsmethoden sowie im strategischen und konzeptionellen Umgang mit modernen Lernformaten wie Blended Learning, E-Learning, New Learning und KI-gestützten Lernprozessen</li><li>Hohe Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Weiterbildungsangebote und Lernformate</li><li>Praktische Erfahrungen in der Implementierung digitaler Lernplattformen und KI-gestützter Tools im Aus- oder Weiterbildungsbereich</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Vernetzungskompetenz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit öffentlich-rechtlichen Medienanstalten</li><li>Flexibilität, Engagement und proaktive Arbeitsweise</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.<br>
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. 

 

  <br>
 Die Stelle ist teilbar.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br>
276-2025</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br>
Referent / Referentin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>
Festanstellung</p><p><strong>Standort</strong><br>
Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br>
Murat Bond,   <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT  ONLINE  BEWERBEN</p><p>Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s  hier.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

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