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<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3533Ort: Chemnitz, StuttgartFunktion: Logistik; Supply Chain; LagerlogistikErfahrungsniveau: Praktikum / WerkstudentenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h3>Praktikant Logistikplanung Manufacturing Industries (m/w/d)</h3>In unserer Service Line Supply Chain der Abteilung Product Management (Standort: Stuttgart oder Chemnitz), in der wir zukünftige Logistikleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten bei der Gewinnung neuer Aufträge und Planung laufender Projekte unterstützen, bieten wir für das Sommersemester (ab März / April 2026) für die Dauer von 4-6 Monaten ein (Pflicht-)Praktikum an. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Unterstützung des Teams Supply Chain Services im globalen Produktmanagement </li><li>Aufgaben anpacken: Mitwirken an der Konzeptionierung, Planung und Implementierung von auf den Kunden zugeschnittenen Logistik-Lösungen</li><li>Fortschritt vorantreiben: Entwicklung und Umsetzung vom Maßnahmen zur Verbesserungen und Digitalisierung von Prozessen der Logistik </li><li>Strukturiert umsetzen: Eigenverantwortliche Bearbeitung sowohl strategischer als auch operativer Fragestellungen </li><li>Zusammenarbeit leben: Bereichsübergreifende Arbeit an der Schnittstelle zwischen externen Kunden, operativen Standorten und Zentralfunktionen </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studiengang: Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Logistik, Produktion, Management, Informatik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insb. Excel und PowerPoint) erforderlich</li><li>Einsatz: Flexibilität und Bereitschaft für projektbezogene Reisetätigkeiten</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes analytisches Denkvermögen</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einblicke: Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeitsumfeld: Ein hilfsbereites Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben</li><li>Perspektiven: Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen </li></ul>

Praktikant Logistikplanung Manufacturing Industries (m/w/d)

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Einsatzort: Stuttgart Gehalt: 4.241,94 - 4.911,72 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 30 Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000028650Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Pädagogisch Beratung und Prozessbegleitung der Kita- Teams</li><li>Fachverantwortung</li><li>Beratung zu Maßnahmen der Früherkennung und -intervension bei sprachlichen Auffälligkeiten</li><li>Mitarbeit in Förderprogrammen wie dem Bundesprogramm "SprachFit"</li><li>Unterstützung von Erziehern und Teams in Kindergärten, um die alltagsintegrierte sprachliche Bildung zu fördern</li><li>Begleitung und Steuuerung der Qualitätsentwicklung</li><li>Organisation und Moderation von kollegialen Austauschrunden und aktuellen Anliegen Rund um das Thema Sprache</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2>abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in, Studium der Sozialpädagogik/Kindheitspädagogik/ Sprachförderpädagogik oder sonstige vergleichbare Qualifikation/<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Monika Christ

Fachberatung Sprache (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002268 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li><li>Unterstützung bei Anfragen zu Analysen aus dem BI-System des Vertriebs</li><li>Unterstützung beim Datenqualitätsmanagement</li><li>Unterstützung beim Reporting, Kontrolle und Abrechnung von Maßnahmen zur Handelsincentivierung</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li><li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li><li>Selbstständige Projektarbeit</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Controlling oder Information Systems</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Kenntnisse im Umgang mit VBA, SQL und Microsoft Access von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: ab September 2025Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Business Intelligence

Referenznummer: 16789 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Infrastruktur- und Transportfinanzierungen - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenUnsere Spezialisten für Infrastrukturfinanzierung strukturieren und arrangieren Projektfinanzierungslösungen für großvolumige Vorhaben in den Sektoren Digitale und Soziale Infrastruktur, sowohl für Greenfield- als auch Infrastrukturakquisitionsvorhaben. Schwerpunkt ist die Core+ Infrastruktur, die entscheidend die Transition von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Klimaneutralität und Nachhaltigkeit unterstützt.Wir entwickeln umfassende Finanzierungslösungen, die ebenso Hedging und Cash Management wie Fördermittel als auch Konsortialfinanzierungen und Syndizierungen enthalten. Zielstellung der Position ist, als Lead Experte großvolumige Finanzierungsmandate mit Underwriting zu originieren und zu strukturieren und zudem wesentlich zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Infrastrukturfinanzierung beizutragen. Dabei erfolgt regelmäßig enge Kooperation mit den Syndizierungsspezialisten.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung Bestandsbetreuung von Transaktionen inkl. Restrukturierungen</li><li>Übernahme Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Kreditportfolio inkl. Reporting, Planung und Steuerung der Risikovorsorge im Rahmen der bereichsweiten Zielfestlegung</li><li>Federführende Begleitung von Refinanzierung des Bestands</li><li>Entwicklung und Umsetzung von innovativen effizienten Betreuungsideen insbesondere Ausweitung des Cross-Sells mit Bestandskunden</li><li>Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung in Abstimmung mit den Relationship Managern</li><li>Proaktive Steuerung des Bestandsportfolios durch Eruierung von Zu- sowie Abverkaufschancen, ggfls. auch unter Einsatz andere Risikomitigationsprodukte</li><li>Mitwirkung bei Syndizierung und Execution von Neugeschäften</li><li>Übernahme von Mentoringfunktionen für Mitarbeiter und aktive Begleitung von Entwicklungsvereinbarungen derer</li><li>Projektleitung von Sonderaufgaben auch mit bankweitem Bezug</li><li>Teilnahme an Panels und Konferenzen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie langjährige umfassende einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Segment Projekt-/Infrastrukturfinanzierung</li><li>Führungseignung oder -Erfahrung in der Entwicklung von Teams und Mitarbeitenden</li><li>Fundierte Erfahrung in der Mitarbeit, Führung oder Leitung von Projekten</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Prozessoptimierungen zur Steigerung von Innovation und Effizienz</li><li>Proaktives Mindset und Freude an der Entwicklung von Steuerungsimpulsen zur strategischen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen</li><li>Vertriebsexpertise in der Entwicklung von (Cross Sell-) Vertriebsansätzen im Rahmen der Portfoliobetreuung zur Steigerung der Kundenbindung und Ausschöpfung des Geschäftspotenzials</li><li>Umfangreiche Erfahrung im Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Identifikation und Ansprache von Potenzialkunden</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Transactor (m/w/d) im Bereich Immobilien- & Transportfinanzierung

Für das DEHOGA-Team an unserem Standort Stuttgart suchen wir einenReferent Kommunikation mit Schwerpunkt Marketing (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
 
(Vollzeit / hybrides Arbeiten)<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die Mitgliedergewinnung und -bindung, die Vermittlung der (politischen) Arbeit des Verbands sowie die Vermarktung der Verbandsdienstleistungen</li><li>Als Teil unseres sechsköpfigen DEHOGA-Kommunikationsteams planen, konzipieren und realisieren Sie On- und Offline-Kommunikationskonzepte für unsere Zielgruppen in verschiedenen Funnel-Stadien</li><li>Sie arbeiten mit Schnittstellen-Abteilungen im Haus zusammen (bspw. Vertrieb, Dienstleistungsbereiche) und steuern im Bedarfsfall externe Dienstleister</li><li>Sie sind verantwortlich für das Tracking, die Analyse und Optimierung unserer Kommunikations- und Werbemaßnahmen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>QUALIFIZIERT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing o. Ä.. Zudem haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing und/oder in vergleichbaren Positionen gesammelt und erfolgreich Kampagnen umgesetzt</li><li>KONZEPTIONS- und UMSETZUNGSSTARK: Sie verbinden konzeptionelle Stärke mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise. Ihr Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse, Erwartungen und Kommunikationsstile lässt Sie sicher auf verschiedene Zielgruppen eingehen</li><li>BRANCHENAFFIN: Sie lassen sich für unser Hotel- und Gastgewerbe begeistern und haben Interesse daran, sich in Themen der DEHOGA-Verbandsarbeit und der Branche einzuarbeiten</li><li>DIGITAL KOMPETENT: Die handwerklichen Grundlagen sind Ihnen vertraut. Erfahrung mit gängigen CMS, idealerweise TYPO3, mit SEO und Content-Marketing, Web Analytics (Google Analytics, etracker, o. Ä.), Social Media, E-Mail-Marketing (idealerweise Automationen), Meta Ads Manager und Google Ads setzen wir voraus. Dazu wünschen wir uns von Ihnen ein kreatives Gespür für Gestaltung und visuelles Storytelling. Erfahrung mit Content-Creation-Tools wie der Adobe Creative Cloud und CapCut ist von Vorteil</li><li>TEAM- und KUNDENORIENTIERT: Die Arbeit im Team macht Ihnen Freude. Dazu orientieren Sie sich an den Bedürfnissen unserer Mitglieder und Kund:innen</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen Stuttgarts</li><li>Eine attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.Jetzt bewerbenFür offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an <a href="mailto:l.dannheimer@dehogabw.de" target="_blank">l.dannheimer@dehogabw.de</a> zur Verfügung.<h3>
 ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG
 </h3>Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Dem DEHOGA gehören landesweit rund 12.000 Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom Gourmet-Restaurant bis zur Bar. Der DEHOGA kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die Betriebe der Branche an.Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e. V.<a href="http://www.dehogabw.de" target="_blank">www.dehogabw.de</a>

Referent Kommunikation mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002654 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Als Abteilung "Strategie und Transformation" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) ist unser Anspruch, die Entwicklung des Mobilitäts- und Finanzdienstleistungsgeschäfts durch strategische Handlungsoptionen und neue Impulse zu unterstützen.Wir gestalten die unternehmensweite digitale Transformation entlang der Customer Journey, entwickeln digitale Kundenlösungen und integrieren die Porsche Financial Services Angebote in die globalen Plattformen von Porsche.Zusätzlich wirken wir mit den Themen Strategieentwicklung und neue Geschäftsmodelle bei der Zukunftsausrichtung der PFS Gruppe aktiv mit.Das Praktikum zeichnet sich dadurch aus, gleich mit Beginn ein vollwertiges Mitglied der PFS Familie zu sein und eigenverantwortlich Aufgaben in einem agilen und internationalen Umfeld voranzutreiben. Zum Aufgabenbereich im Rahmen des Praktikums gehören:<ul><li>Mitwirkung bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Mobility und Financial Services</li><li>Digitalisierung der Customer Journey und Händlerprozesse im Omni-Channel Ansatz in einer hochgradig agilen Arbeitsumgebung und interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb des Porsche Konzerns</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Porsche Strategie in den Märkten der PFS Gruppe</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Trendbeoachtungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Marketing, Vertrieb oder internationales Management</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung, Automobilindustrie oder agiles Projektmanagement</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: ab August 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Corporate, Market & Sales Strategy

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.<h4>Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4> Amtsleitung (m/w/d) für das Tiefbauamt in Vollzeit <h5>zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</h5><h2>Was können Sie bewegen?</h2><ul><li>Leitung und Steuerung des Tiefbauamtes mit den drei Fachabteilungen Tiefbau, Straßenbau, Sonderbauwerke und öffentliche Grünflachen; Stadtentwässerung inklusive Kläranlage sowie Baubetriebshof inklusive Friedhöfe mit Budget- und Personalverantwortung (ca. 100 Mitarbeitende)</li><li>fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche unter Anwendung neuer oder verbesserter Technologien</li><li>Koordinierung und Kontrolle der Aufgaben der drei Fachabteilungen</li><li>Entscheidungsbefugnis in grundsätzlich fachlichen, personellen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten im Rahmen der Zuständigkeitsordnung</li><li>Steuerung komplexer Projekte im Straßenbau</li><li>Auswahl von Ingenieurbüros zur Erstellung der Ausführungsplanung</li><li>Bauherrenvertretung und Bauoberleitung</li><li>Aufstellung und Überwachung der Finanzplanung</li><li>Präsentation von Sitzungsvorlagen in städtischen Gremien als Entscheidungsgrundlage</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss </li><li>mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Tief- und Straßenbau, mit Ausschreibungen von Bauleistungen sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und DIN-Normen </li><li>Erfahrungen in der Abwasserbeseitigung und in den Unterhaltsgewerken des Tiefbauamtes sind von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>ausgeprägte Organisationsfähigkeiten </li><li>Führungskompetenzen und -erfahrung</li><li>Verhandlungsgeschick und sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen</li><li>Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Offenheit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement </li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team</li><li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein topmodernes Arbeitsumfeld</li><li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss</li><li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD </li><li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li></ul><h2>Warum Leonberg?</h2>Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.<h3>Fragen </h3>zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Bürgermeister Brenner, Telefon 07152 990-3000, <a href="mailto:k.brenner@leonberg.de" target="_blank">k.brenner@leonberg.de</a>. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonbergauf unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> bis zum 19. Oktober 2025.

Amtsleitung (m/w/d) für das Tiefbauamt

<h2>Über uns</h2>Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!​Die Gottlob-Rommel-Gruppe entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte in ​der Baubranche und der Gebäudetechnik innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung und Umsetzung von Projekten im Microsoft 365-Umfeld (M365, Exchange Online, SharePoint, Intune)​</li><li>Verwaltung und Administration von Servern, Clients, Telefonanlagen, mobilen Endgeräten, Infrastruktur und Druckumgebung​</li><li>Administration von VMware-Umgebungen (vSphere, vCenter) für die Virtualisierung von IT-Systemen​</li><li>Konfiguration, Überwachung und Optimierung von Netzwerken (LAN, WAN, WLAN, MPLS)​</li><li>User-Support First- und Second-Level</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker(m/w/d) Systemintegration oder gleichwertige Informatikausbildung​</li><li>Umfassende Kenntnisse der Windows-Systeme und MS-Anwendungen​</li><li>Kenntnisse VMware-Umfeld, MS-SQL Server, Veeam, Checkpoint von Vorteil​</li><li>Erfahrung im Netzwerk- und Infrastruktur Bereich LAN, WAN, WLAN, MPLS​</li><li>Analytische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessante und anspruchsvolle Aufgaben​</li><li>Hochmotiviertes Team ​</li><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge​</li><li>Persönliche Weiterbildungsangebote​</li><li>Arbeitsmodell zur Work Life Balance​</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklim</li></ul><h2>Kontakt</h2>Viktoria NochRecruiterin | Gottlob Rommel Gruppe Von-Pistorius-Straße 14 70188 Stuttgart +49 171 152 55 77 ✉️ <a href="mailto:v.noch@gottlob-rommel.de" target="_blank">v.noch@gottlob-rommel.de</a><a href="http://www.gottlob-rommel.de" target="_blank">www.gottlob-rommel.de</a>

Senior Fachinformatiker für Systemintegration und IT-Support (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Einsatzort: Stuttgart- Weilimdorf Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000028624Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Wir sind ein weltoffenes, vielseitiges und lebensfrohes Team. Wertschätzung, Vertrauen und Verbindlichkeit sind für uns Ausdruck unserer christlichen Grundhaltung. Wir leben mit den Kindern ganzheitlich den Jahreskreislauf. Dabei ist uns die Sensibilisierung im Umgang mit der Natur wichtig. Wir unterstützen die kindliche Kreativität und die Selbstständigkeit. Wir begleiten die Kinder bei vielfältigen Bewegungserlebnissen. Wir knüpfen an die familiären Schwerpunkte an und pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie sind beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils.</li><li>Sie bauen eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft mit den Eltern auf und führen Elterngespräche.</li><li>Sie übernehmen die personelle, organisatorische und pädagogische Leitung der Einrichtung</li><li>Sie organisieren Dienstbesprechungen.</li><li>Sie erstellen die Dienst- und Urlaubsplanung.</li><li>Sie widmen sich der Zusammenarbeit mit Eltern.</li><li>Sie übernehmen die Organisation der Einrichtung und koordinieren die Mitarbeitenden.</li><li>Sie nehmen Ihre Aufsichtspflicht für die Ihnen anvertrauten Kinder wahr.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben eine staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung oder Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen im Idealfall praktische Erfahrungen in einer Leitungsfunktion mit.</li><li>Sie erledigen verschiedene organisatorische Angelegenheiten oder unterstützen dabei.</li><li>Sie stehen für einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig.</li><li>Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, kooperations- und teamfähig und offen für neue Herausforderungen.</li><li>Sie sind bereit, Fort- und Weiterbildungen zu absolvieren.</li><li>Sie verfügen über ein ausgezeichnetes pädagogisches Geschick und eine Menge Einfühlungsvermögen.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Fachberatung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Monika Christ

Einrichtungsleitung für unsere Waldkita

<h2>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei METRONA Stuttgart</h2>Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!Auf diese Abteilung kannst du dich freuenIm Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du erschließt neue Liegenschaften und berätst Kundinnen und Kunden aus der Immobilienwirtschaft zu Herausforderungen der Branche. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen deiner Kundschaft gerecht werden.<h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Account Manager (m/w/d) Vertriebsaußendienst</h2><ul><li>Vertrieb: Du übernimmst den aktiven Verkauf unserer Produkte und IT-Dienstleistungen an Hausverwaltungen, Bauträger, Planer, Wohnungsbaugesellschaften und -genossenschaften.</li><li>Bestandkundenpflege: In deinem Verantwortungsbereich liegt die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie der systematische Ausbau der Potenziale in der Region Stuttgart und gegebenenfalls auch darüber hinaus in angrenzenden Regionen.</li><li>Akquise: Dabei gewinnst du neue Kundinnen und Kunden im Außendienst, vor allem in der Immobilienbranche</li><li>Beratung: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden sowohl kaufmännisch als auch technisch und entwickelst bedarfsgerechte, individuelle Lösungskonzepte.</li><li>Strategieumsetzung: Außerdem setzt du unsere Vertriebsstrategien konsequent um und stellst sicher, dass unser hoher Qualitätsanspruch jederzeit eingehalten wird.</li><li>Marktanalyse: Du analysierst die Markt- und Wettbewerbssituation, identifizierst neue Potenziale und entwickelst den Vertriebsbereich aktiv weiter.</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2>Fachkenntnisse<ul><li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, die dir ein solides Fundament für deine Aufgaben bietet.</li><li>Vertriebserfahrung: Dabei verfügst du über fundierte Erfahrung im Außendienstvertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte und Dienstleistungen oder hast im Rahmen eines Quereinstiegs mit technischem Hintergrund bereits erfolgreich im Vertrieb gearbeitet.</li></ul>Expertise<ul><li>Branchenkenntnisse: Mit deiner Erfahrung in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor kannst du zusätzliche Pluspunkte sammeln.</li></ul>Motivation &amp; Teamspirit<ul><li>Kommunikationsfähigkeit: Du überzeugst mit einem verhandlungssicheren und verbindlichen Auftreten und bringst eine hohe Abschlussstärke mit.</li><li>Persönlichkeit: In deiner täglichen Arbeit zeigst du eine starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, arbeitest stets kundenorientiert, zuverlässig und engagiert.</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitenden.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul>Darauf kannst du dich verlassen – deine BenefitsWork-Life-Balance:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.Gesundheit:Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.Mobilität:Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.Weiterentwicklung:Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.Top-Ausstattung:Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Dazu gehören ein Firmenwagen sowie ein neues iPhone, das du auch privat nutzen kannst.Unsere Vielfalt macht uns stärkerWir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbenden meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei METRONA Stuttgart!"</li></ol>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu unsViktoria Pietrek Teamleitung Recruiting<a href="http://www.metrona.de" target="_blank">http://www.metrona.de</a>Jetzt bewerbenAuch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.

Account Manager (m/w/d) Vertriebsaußendienst

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit 75 Jahren im Tief- und Straßenbau tätig ist. Wir sind nicht nur Familie und Freunde, sondern auch Macher. Mit unserem Team begeistern wir unsere Kunden mit exzellenter Qualität und Ergebnissen. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an spannenden Projekten und erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse individuell weiterzuentwickeln.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahme im Tief- und Straßenbau</li><li>Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle</li><li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien</li><li>Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern</li><li>Erstellung von Aufmaßen und termin- und leistungsgerechte Abrechnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Abschluss als Bautechniker</li><li>Kenntnisse der VOB, Normen und technische Regeln</li><li>Erfahrung mit einer bauspezifischen EDV-Anwendung und MS-Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität mit einem pragmatischem und unternehmerischem Denk- und Handlungsstil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern ausgestatten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Großzügige Firmenwagenregelung zur Privatnutzung</li><li>Smartphone und Laptop auf modernstem technischen Stand</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Integration in ein professionelles, hoch motiviertes und kollegiales Team</li><li>Umfassende und individuelle Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub, 24. und 31.12. frei</li><li>Rabattportal für Mitarbeitende</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Business Bike, Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Getränke, täglich frisches Bio-Obst, Snacks und eine Müslibar in den Büroräumlichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Ann-Marie Weiss-BrackE-Mail: <a href="mailto:a.weiss@weiss-tiefbau.de" target="_blank">a.weiss@weiss-tiefbau.de</a>Telefon: 0722195280Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bauleiter/Abrechner im Tief- und Straßenbau (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000003111 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Forderungsdurchsetzung</li><li>Mitarbeit bei Insolvenzfällen sowie Zwangsvollstreckungen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen</li><li>Mithilfe im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Wirtschaftsrechts oder Jura mit Schwerpunkt Zivilrecht</li><li>Erste Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens</li><li>Leasing- und Insolvenzrechtskenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Beginn: 01.02.2025 / Mit Beginn jeden Semesters Dauer: 6 MonateBenefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Rechtsabteilung

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bringen Sie Ihre Expertise ein als Beteiligungsreferent (m/w/d) für unsere Abteilung Grundsatz und Beteiligungen in Vollzeit und verstärken Sie damit unser Beteiligungsteam.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Grundsatz, Recht, Personal und Verwaltung oder in der Stabstelle Präsident arbeiten, brauchen Sie das passende Know-how – und eine ordentliche Portion Fingerspitzengefühl. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Ressorts zusammen.Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Sie führen eigenverantwortlich das Controlling einzelner Verbundbeteiligungen durch</li><li>Sie betreuen verschiedene Unternehmen (inkl. operativer Tätigkeiten) und prüfen die wirtschaftliche Entwicklung</li><li>Sie unterstützen die Vertreter des Sparkassenverbandes Baden-Württemberg bei der Mandatsausübung in einzelnen Organen der Unternehmen</li><li>Sie fertigen Stellungnahmen für Gremiensitzungen an</li><li>Sie übernehmen Sonderaufgaben mit direkter Berichtserstattung an die Verbandsleitung</li></ul>Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:<ul><li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Banken, Rechnungswesen oder Controlling</li><li>praktische Erfahrungen in der Kreditwirtschaft oder in der Kredit- und Bankenprüfung sind von Vorteil </li><li>hohe Planungs- und Organisationskompetenz </li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht formulieren zu können</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Beteiligungsreferent (m/w/d)

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau</li><li>Fachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d)</li><li>Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung</li><li>Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme</li><li>Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau Beteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich</li><li>Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken</li><li>Begeisterung für diese Führungsaufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe</li><li>Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Projektleiter (m/w/d) Modernisierung & Sanierung

Mehr als Labor. Als regionales Labor zählt die MVZ Labor Ludwigsburg GbR sowohl niedergelassene Ärzte als auch Krankenhäuser zu seinen Einsendern. Durch die Verzahnung dieser beiden Bereiche wird eine höchstmögliche Kompetenz auf dem Gebiet der Labormedizin erreicht. Das Labor ist Teil der Limbach Gruppe und somit ein starker Partner für unsere Kunden in allen labordiagnostischen Belangen.<h2>Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d)</h2>Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Ludwigsburg Tätigkeit: medizinisch Art: Vollzeit Unternehmensbereich: Labor<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ausführung fachlicher und medizinischer Tätigkeiten in allen Bereichen der labormedizinischen Diagnostik in Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam </li><li>Fachliche Beratung unserer Einsender</li><li>Fachliche Begleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Methodenspektrums </li><li>Mitarbeit und Gestaltung wissenschaftlicher Veranstaltungen </li><li>Unterstützung bei Prozessen des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung </li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im ärztlichen Team </li><li>Aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene oder kurz vor Abschluss stehende Facharztweiterbildung im Bereich Laboratoriumsmedizin </li><li>Vorhandene Approbation gemäß §3 Bundesärzteverordnung </li><li>Unternehmerische Denkweise und Handlungsorientierung</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li><li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Dienstleistungsorientierte Haltung und freundliches Auftreten</li></ul><h3>Ihre Chance</h3><ul><li>Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, familienfreundlichen Unternehmen </li><li>Langfristige und zukunftssichere Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen Team in einem innovativen Umfeld </li><li>Selbstständiges Arbeiten und Möglichkeit zur Entfaltung von Eigeninitiative </li><li>Familiäre, kooperative Arbeitsatmosphäre in einem modernen, ärztlich geführten Labor </li><li>Moderne Labor-Infrastruktur und Labortechnik </li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Erfahrungsaustausch mit renommierten Fachkollegen </li><li>Wettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen mit attraktiven Rahmenbedingungen</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontaktperson Frau Ramona Holzinger Leitung Human Resources Tel.: 07141 966-128 <a href="mailto:bewerbung@mvzlb.de" target="_blank">bewerbung@mvzlb.de</a>MVZ Labor Ludwigsburg GbR • Wernerstraße 33, 71636 Ludwigsburg • Tel.: +49 7141 966-0 • <a href="http://www.mvz-labor.de" target="_blank">www.mvz-labor.de</a>Jetzt bewerben

Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d)

Werden Sie Möglichmacher:in – als Teil eines starken Teams, das mit viel positiver Power daran arbeitet, die Zukunft für Pforzheim nachhaltig, lebenswert und klimagerecht zu gestalten. Klingt spannend? Ist es auch. Denn hier können Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten! Ihr Wissen ist gefragt, Ihre Ideen sind willkommen, Ihre Arbeit wird wertgeschätzt. Gemeinsam machen wir die City, Mobilität, Energie und Versorgung smart und fit für kommende Generationen.Übrigens: Mit unserer energiegeladenen 4-Tage-Woche FLEX - ohne Kompromisse beim Gehalt - tanken Sie nicht nur Energie für den Job, sondern vor allem für Ihr Leben.#kommzuswp <h2>Dafür brauchen wir Ihre Power:</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen.</li><li>Sie führen Ihr Team mit Verantwortung und fördern eine moderne, zukunftsgerichtete Finanzkultur.</li><li>Sie verantworten die Erstellung von Jahresabschlüssen inkl. Konzernabschluss.</li><li>Sie optimieren bestehende Finanzprozesse und treiben die Digitalisierung Ihrer Abteilung voran.</li><li>Sie unterstützen die Bereichsleitung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und der strategischen Finanzplanung.</li><li>Sie übernehmen die strategische Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch-, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagenbuchhaltung).</li><li>Sie verantworten die Liquiditätsplanung und -überwachung sowie das Cash-Management.</li><li>Sie organisieren und begleiten eigenverantwortlich die Betriebsprüfungen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner:in für Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen sowie Banken und Behörden.</li></ul><h2>Wir sind gespannt auf Sie:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter/in).</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit, idealerweise im kommunalen oder energiewirtschaftlichen Umfeld.</li><li>Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und überzeugen durch Ihre soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie idealerweise im regulatorischen Umfeld der Energiewirtschaft.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Office.</li></ul><h2>Als SWPler:in sind Sie bestens versorgt:</h2><ul><li>4-Tage-Woche FLEX – Ihre Power liegt uns am Herzen</li><li>Unser Team ist unser Erfolg – mit Stolz tragen wir das "Great Place To Work"-Siegel, das die besondere Qualität unseres Arbeitsumfelds und unserer Unternehmenskultur widerspiegelt</li><li>TV-V – ohne Kompromisse genießen Sie alle Vorzüge des Tarifvertrags </li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 100% möglich </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen sowohl für Sie als auch Ihre Familie – unsere SWP Plus Card </li><li>Erfolgsbeteiligung, Stromkostenzuschuss (500 € pro Jahr), Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Mitarbeiterrabatte</li><li>Viele weitere Zusatzleistungen: SWP Kita, betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio, Kantine und Firmenevents</li></ul><h2>Lust auf mehr? Jetzt bewerben und die Zukunft gemeinsam gestalten!</h2>Karriere – SWP Stadtwerke Pforzheim (stadtwerke-pforzheim.de)Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem – je früher, desto besser. Ein Lebenslauf genügt – Anschreiben und Zeugnisse sind erst mal nicht erforderlich. Sie haben noch Fragen? Frau Erona Rrustemi (Personalabteilung), Tel. (07231) 3971-2622 beantworten diese gerne.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.HIER BEWERBENSWP Stadtwerke Pforzheim GmbH &amp; Co. KG Sandweg 22 | 75179 Pforzheim <a href="http://www.stadtwerke-pforzheim.de" target="_blank">www.stadtwerke-pforzheim.de</a>

Abteilungsleiter Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d)

VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahllösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 300.000 Terminals und 6,8 Millionen Kreditkarten. 983 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2024 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen.Für unseren Standort in Ettlingen suchen wir einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d)Entgeltabrechnung &amp; Administration Vollzeit, unbefristet, 2 Tage Homeoffice/Woche<h2>Du verantwortest die vorbereitende Entgeltabrechnung sowie die administrativen Prozesse im Mitarbeitenden-Lifecycle:</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnungen </li><li>Enge Abstimmung und unterstützende Steuerung bei entgeltrelevanten Themen des externen Dienstleisters sowie Überprüfung der entsprechenden Eingaben</li><li>Zuarbeit bei der Ermittlung, Umsetzung und Koordination aller relevanten Daten im Rahmen der jährlichen Entgeltprozesse</li><li>Verwaltung unserer freiwilligen Leistungen (Geldkarte, Jobrad, uvm.)</li><li>Bearbeitung des internen sowie externen On- und Offboarding-Prozesses</li><li>Sicherstellung der korrekten Durchführung unserer revisionsgeprüften Checklisten (Stammdatenänderung, Namensänderung, Elternzeit, Arbeitszeitveränderungen …)</li><li>Ansprechpartner für die interne Zeitwirtschaft</li><li>Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Digitalisierung innerhalb deines Verantwortungsbereiches</li></ul><h2>Diese Power bringst Du mit:</h2>Fachlich<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur geprüften Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise SAP</li><li>Gutes Verständnis zu HR-Prozessen und Freude an deren Digitalisierung </li></ul>Persönlich<ul><li>Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständiges sowie strukturiertes Arbeiten</li><li>Team – und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Denkvermögen, proaktive Arbeitsweise und Erkennung von Optimierungspotenzialen in unseren HR-Prozessen runden Dein Profil ab</li></ul>Solltest Du die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllen und hast dennoch Lust auf den Job? Sehr gerne! Wir gehen den Weg gemeinsam, inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!<h2>Diese Power bieten wir Dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Rahmenarbeitszeit zwischen 06:00-20:00 Uhr</li><li>Mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland)</li><li>Sozialleistungen (bspw. Jobrad, Kantinenzuschuss, Sabbatical, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss und vieles mehr)</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildung</li><li>Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe (100 % Tochter der DZ Bank)</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Das klingt interessant? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deinem Gehaltswunsch per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vr-payment.de" target="_blank">bewerbung@vr-payment.de</a>, Julia BritzVR Payment GmbH | Platz der Republik | 60325 Frankfurt am Main | Telefon: 069 500 61-0 | <a href="http://www.vr-payment.de" target="_blank">www.vr-payment.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002273 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Als Finanzdienstleister bietet die Porsche Financial Services Gruppe Finanzierungsmöglichkeiten für die Marken Porsche, Lamborghini, Bentley und Bugatti an. Die Abteilung Risikomanagement ist in diesem Zusammenhang verantwortlich für die Identifikation geschäftsrelevanter Risiken sowie deren Überwachung und Steuerung.Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie das Team und bearbeiten eigenständig Projekte. Dabei lernen Sie Risikoüberwachung und -modellierung unter der Verwendung von Cutting-Edge-Technologien und -Methodiken kennen und erlangen ein Verständnis für die Anforderungen an einen regulierten Finanzdienstleister mit internationaler Ausrichtung. Unter Berücksichtigung Ihrer Studien- bzw. Ausbildungsausrichtung können zusätzlich individuelle Schwerpunkte gesetzt werden.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung im Rahmen des Monitorings des Kreditrisikos, insbesondere im Bereich Entwicklung und Validierung von Scorecards, Verlustquotenschätzung sowie Value-at-Risk-Modellen</li><li>Mitwirkung bei der Analyse von Marktwertverläufen der einzelnen Marken zur Identifikation von möglichen Restwertrisiken</li><li>Mitarbeit in den Bereichen Data Analytics/Predictive Analytics und Big Data</li><li>Eigenständige Durchführung von statistischen Projekten (Deskriptiv-, Regressions-, Machine-Learning-Analysen) unter Verwendung der Programmiersprache R und Python</li><li>Unterstützung beim Reporting unter regulatorischen Anforderungen</li><li>Mitarbeit in ausgewählten Projekten mit abteilungsübergreifendem und internationalem Kontext in der Porsche Financial Services Gruppe</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt, Wirtschaftsinformatik, Data Science, (Wirtschafts-)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Programmierkenntnisse, vorzugsweise in R oder Python</li><li>Kenntnisse in der Datenbanksprache SQL sind ein Plus</li><li>Erste Erfahrungen in (Risiko-)Modellierung sind ein Plus</li><li>Fundierte MS-Office (v.a. Excel) Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: Ab Januar 2026Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Sollten Sie sich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Risk Management – Quantitatives Risikomanagement

<h2>Über uns</h2>FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung von ausgewählten Projekten aus der Finanzperspektive, vorwiegend im internationalen Umfeld</li><li>Unterstützung bei der korrekten Erfassung und Verbuchung der Projektkosten und Projektumsätze</li><li>Verantwortung für die Rechnungsstellung an nationale und internationale Kunden</li><li>Unterstützung bei Sonderprojekten</li><li>Mitwirkung bei der kaufmännischen Betreuung unserer internationalen Niederlassungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zur Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation oder Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li><li>Erste Erfahrungen in der Buchhaltung oder im Controlling von Dienstleistungsunternehmen wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau und gute Englischkenntnisse auf mindestens B2 Niveau in Wort und Schrift</li><li>Freude am Organisieren und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähige Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Initiative</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte</li><li>Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen</li><li>Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Controlling in Vollzeit oder Teilzeit ab 70%

<h2>Über uns</h2>Seit mehr als einhundert Jahren beschäftigt sich RUPPMANN in Stuttgart mit Konstruktion, Bau und Inbetriebnahme von hochkomplexen Kremations- und Verbrennungsanlagen für unterschiedliche technische Anwendungsbereiche.Mittlerweile wurden weltweit mehr als 150 Kremations- und Verbrennungsanlagen errichtet, in Betrieb genommen und bis heute vertrauensvoll begleitet.<a href="http://www.ruppmann.de" target="_blank">www.ruppmann.de</a><h2>Aufgaben</h2>In dieser Position werden Sie innerhalb eines definierten Zeitraumes im Rahmen der altersbedingten Nachfolgeregelung die technische Geschäftsführung übernehmen.<ul><li>Projektplanung und Projektabwicklung bis hin zur Inbetriebnahme</li><li>Mitwirkung bei der Angebotserstellung</li><li>Planung und Auslegung von Verbrennungsanlagen von der Konzeptentwicklung bis zur Montageplanung</li><li>Technische Abstimmung mit Kunden und Lieferanten</li><li>Beratung der Konstruktion bei verfahrenstechnischen Problemen</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung technischer Prozesse</li><li>Unterstützung von Vertrieb und Serviceabteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Verfahrenstechnik-Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Feuerungstechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich thermischer Anlagentechnik, Feuerungstechnik oder Verbrennungsanlagen</li><li>Starkes Interesse an Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li><li>Interesse am Bereich Sonderverbrennungsanlagen inklusive Markt- und Kundenumfeld</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Prokura mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Geschäftsleitung</li><li>Ein motiviertes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Yvonne OttoInhouse Recruiterin bei Fichtner GmbH &amp; Co. KGTelefon 0711/9885-1533Mail <a href="mailto:yvonne.otto@fichtner.de" target="_blank">yvonne.otto@fichtner.de</a>

Technischer Projektleiter mit Schwerpunkt Feuerungstechnik (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000005162 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Als Praktikant:in im Bereich Point of Sale Systeme bei der Porsche Financial Services GmbH unterstützt Du uns für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied im direkten Händler- und Kundenumfeld.Du erhälst die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, kannst im internationalen Kontext Erfahrungen sammeln, entwickelst die Frontoffice-Technologien von Morgen weiter und erhälst so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT und Business für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.<ul><li>Mitwirkung bei IT-Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung des Applikations-, Service- und Projektmanagements im nationalen und internationalen Umfeld der Porsche Financial Services (inkl. Exklusivmarken)</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen (Cloud, KI)</li><li>Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li><li>Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li><li>Erste Kenntnisse im Projekt- oder Servicemanagement wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: Februar / März 2026Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Agiles IT-Projekt- und Servicemanagement - Point of Sales Systeme

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002666 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Wir ermöglichen Dir einen umfangreichen Einblick in das Treasury der Porsche Financial Services Gruppe. Du stehst idealerweise ab Oktober für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten zur Verfügung und unterstützen die Abteilung als vollwertiges Teammitglied in den folgenden Aufgabenbereichen: <ul><li>Mitwirkung beim operativen Risikomanagement und Cash Management</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Refinanzierungsprojekten und der Durchführung der Liquiditätsplanung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen</li><li>Mithilfe bei der Erweiterung der Systemunterstützung und Digitalisierung im Bereich Treasury</li><li>Zusammenarbeit mit zahlreichen Stakeholdern im internationalen Kontext unter anderem zum Themengebiet ESG</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Management Reportings</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Recherche in Informationsquellen wie Bloomberg</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsmathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzen</li><li>Erste Praxiserfahrung in einer Bank oder im Finanzbereich eines Unternehmens wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li></ul>Dauer: 6 MonateVerfügbarkeit ab: 01.10.2025Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Treasury

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017955 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken:"Porschecareers" bei Instagram"Porsche AG" bei LinkedIn"Porsche AG" bei Xing"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook<h2>Aufgaben</h2>Ein Praktikum / eine Werkstudententätigkeit bei uns ermöglicht Dir einen umfangreichen Einblick in den Aufgabenbereich der Kreditabteilung. Dabei lernst Du neben dem operativen Tagesgeschäft bei einem regulierten Finanzdienstleister auch die enge Einbindung des Fachbereichs in die Digitalisierung der Prozesse bei der Porsche Financial Services kennen.Wir suchen Dich für mindestens 6 Monate als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten für folgende Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des Fachbereichs im Rahmen von Projekten, z. B. bei der Gestaltung von Sollprozessen und Prozessverbesserungen sowie der Weiterentwicklung von Instrumenten und Methoden der Projektsteuerung</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Übernahme von Teilaufgaben (z.B. eigenständige Bearbeitung des Transparenzregisters)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen und Richtlinien</li><li>Unterstützung und Weiterentwicklung von bestehenden Reportings</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Fundierte MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel)</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein sowie stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: ab sofortDauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Kreditabteilung

Wir sind die Wüstenrot &amp; Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Werkstudent (m/w/d) im Auslagerungsmanagement / Outsourcingmanagement </h2>Kennziffer: 34258 | Standort: Kornwestheim Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Auslagerungs- bzw. Third-Party-Managements des W&amp;W Konzerns</li><li>Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Verträgen und Risikoanalysen</li><li>Übernahme von (administrativen) Aufgaben und Kläraufträgen</li><li>Terminkoordination und Organisation von Arbeitssitzungen</li><li>Protokollierung und Aufbereitung von Sitzungsergebnissen</li><li>Einblick in die Outsourcing- bzw. Risikobewertungsprozesse des W&amp;W-Konzerns (KWG/VAG, MaGo/MaRisk, DORA-VO)</li></ul> Erwartungen <ul><li>Begonnenes Studium, wünschenswert der Wirtschaftswissenschaften / kaufmännischer Bereich / IT</li><li>Ergebnisorientiertes und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Selbständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li></ul> Unser Angebot Flexibilität<ul><li>Urlaub</li><li>Gleitzeit</li></ul>W&amp;W-Campus<ul><li>Moderne Räumlichkeiten</li><li>Innovative Medientechnik</li></ul>Extras<ul><li>Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen</li></ul>Gesundheit<ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundheitsaktionen</li></ul>Entwicklung<ul><li>Persönlicher Buddy &amp; Hospitanzen</li><li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Mobilität<ul><li>Jobticket</li><li>Ausreichend Parkplätze am W&amp;W-Campus</li></ul> Kontakt Dirk Berberich 07141 16-754802

Werkstudent (m/w/d) im Auslagerungsmanagement / Outsourcingmanagement

Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/ Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Outsourcing Spezialist (m/w/d) (Auslagerung/IKT-Dienstleistungen) </h2>Kennziffer: 34257 | Standort: Kornwestheim Aufgaben <ul><li>Als Outsourcing Spezialist (m/w/d) entwickeln Sie im Team das Auslagerungs- bzw. Third Party Management des Unternehmens weiter und stellen über Kontrollen die Einhaltung der Anforderungen sicher.</li><li>Sie beraten und unterstützen die jeweiligen Fachbereiche bei der Umsetzung von Auslagerungs- und IKT-Vorhaben.</li><li>Sie koordinieren Auslagerungs- und IKT-Vorhaben mit den einzubindenden Fachbereichen wie Einkauf, Datenschutz, Informationssicherheit, Risikomanagement und Interne Revision.</li><li>Sie erstellen das Berichtswesen zu den relevanten Auslagerungs- und IKT-Inhalten für die Geschäftsführung und interne Stakeholder.</li><li>Sie verantworten die Pflege und vollständige Dokumentation der von Ihnen begleiteten Auslagerungs- und IKT-Vorhaben und stellen sicher, dass alle notwendigen Informationen für erforderliche Meldungen vorliegen.</li></ul> Erwartungen <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische/wirtschaftliche Ausbildung oder Studium.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit einem freundlichen selbstbewussten sowie kommunikativen Auftreten</li><li>Sie sind selbstbewusst, haben eine hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation.</li><li>Sie sind erfahren in der Umsetzung relevanter regulatorischer Anforderungen.</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse zu analysieren, zu planen und umzusetzen.</li></ul> Unser Angebot Flexibilität<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle</li></ul>Gesundheit<ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul>Familie<ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li></ul>Extras<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li></ul>Entwicklung<ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul>Mobilität<ul><li>Jobrad</li><li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li></ul> Kontakt Dirk Berberich 07141 16-754802

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