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<h2>Einleitung</h2>Die Rudolf Hensel GmbH gehört als konzernunabhängiges Unternehmen weltweit zu den marktführenden Herstellern von Beschichtungssystemen für den passiven baulichen Brandschutz. Unsere jahrzehntelange Erfahrung mit Brandschutz-Produkten spiegelt sich im verlässlich hohen Qualitätsstandard und in den exzellenten Verarbeitungseigenschaften der Produktreihe HENSOTHERM® und HENSOMASTIK® wider. Wir entwickeln und produzieren ausschließlich am Firmensitz in Börnsen bei Hamburg und setzen nur hochwertige Rohstoffe ein. Das Unternehmen ist seit 1997 nach ISO 9001 zertifiziert. Hensel Brandschutz-Systeme sind nach DIN 4102 und nach EN 13501 und BS476 bauaufsichtlich zugelassen und bewertet; darüber hinaus besitzen wir eine Vielzahl internationaler Zertifikate.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Architekten, Planungsbüros, Statikern und Stahlbauern, mit Schwerpunkt auf Stahlbrandschutzbeschichtungen</li><li>Erstellung von Ausschreibungstexten und Projektbewertungen</li><li>Projektverfolgung mittels EDV-Unterstützung</li><li>Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen von Kunden und Vertriebspartnern</li><li>Teilnahme an nationalen Messen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Architektur- oder Bauingenieursstudium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender beruflichen Vorerfahrung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekten, Stahlbauern und Planern ist wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Stahlbau- und/oder Korrosionsschutz-Planung von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert</li><li>Sichere Anwendung von MS Office und ERP-Software (idealerweise SAP)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle, ausbaufähige Tätigkeit in einem erfolgreichen innovativen Familienunternehmen und einem dynamischen Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebssport, Physiotherapie</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Zielgerichtete Einarbeitung</li><li>Fester Mentor während der Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Attraktive Großstadtnähe</li><li>Gute Anbindung mit dem HVV und kostenfreie PKW-Parkplätze</li></ul>

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 340 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.<h2>Aufgaben</h2>Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien</li><li>Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB</li><li>Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>strategisches und analytisches Denkverhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard </li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass </li><li>Fort- und Weiterbildungen </li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin HR ManagementTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.Head of Implementation Buying (m/w/d)Du begeisterst dich für die Medienwelt und liebst es, Dinge zu bewegen? Dann komm zu Weischer.JvB! Hier bist du der Schlüssel zu erfolgreichen Werbekampagnen im Bereich der klassischen und digitalen Out-of-Home-Medien. Du übernimmst die Platzierung der Werbung, erstellst Versandlisten und Motivanweisungen und behältst das Budget stets im Auge. <h2>Warum du bei uns richtig bist:</h2><ul><li>Du trägst gern die Verantwortung für dein Buying-Team und unsere Kund:innen.</li><li>Du achtest auf Margen-Orientierung und koordinierst das Tagesgeschäft.</li><li>Du überwachst die Einhaltung von Jahres-Budgets und erstellst hierzu die Statistiken.</li><li>Du bereitest Jahresgespräche vor und entwickelst Mitarbeiter:innen.</li><li>Du wohnst in Hamburg oder Umgebung – oder bald.</li></ul><h2>Was macht dich so großartig?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Abwicklung von Kampagnen mit.</li><li>Du bist bestens vertraut mit der Prüfung und Umsetzung von Konditionen und Margen.</li><li>Du hast Verhandlungsgeschick und überprüfst komplexe Jahreskonditionen.</li><li>Du bist kommunikativ und stellst gerne Präsentationen vor.</li><li>Du bist ein Vorbild im Team und übernimmst die Steuerung großer Kund:innen.</li></ul><h2>Worauf du dich außerdem freuen kannst:</h2><ul><li>32 Tage Urlaub</li><li>Jede Menge Kino gratis</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrid in unserem Büro in Hamburg</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bikeleasing und Urban Sports Rabatt</li><li>Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass</li></ul><h2>PASST? DANN LOS!</h2>Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Marion aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.

Head of Implementation Buying (m/w/d)

Viebrockhaus ist der wahrscheinlich fortschrittlichste traditionell bauende Premiumpartner, wenn es um Massivhäuser geht. Höchsten Ansprüchen begegnen wir auf Augenhöhe: Mit Ehrlichkeit, Transparenz, exzellenter Qualität und maßgeschneiderten, nachhaltigen Ideen, aus denen innovative, einzigartige Lösungen entstehen. Von Anfang an, jeden Tag, über den gesamten Lebenszyklus der Mehrfamilienhäuser unserer Kund:innen. Das ist unsere DNA. Und sie ist richtungsweisend für unser tägliches Handeln. Unser Ziel? Deutschlands beste Häuser bauen – mit der besten Mannschaft für die besten Kunden!Zur Verstärkung in unserem Bereich Mehrfamilienhäuser an unserem Standort in Harsefeld suchen wir ab sofort eine:nLandschaftsarchitekt:in / Gartenplaner:in<h2>ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft:</h2><ul><li>Entwicklung von Konzepten für Gärten und Außenanlagen unserer Mehrfamilienhäuser unter Berücksichtigung von ökologischen und nachhaltigen Aspekten bis hin zur Realisation als starkregensichere Schwamm City.</li><li>Beratung unserer Bauherr:innen und Erstellung von Kostenvoranschlägen</li><li>Koordination von Bauarbeiten und Zusammenarbeit mit Landschaftsgärtner:innen sowie Sicherstellung der Qualität</li></ul><h2>ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Einen gesunden Menschenverstand</li><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Gartenarchitektur sowie Erfahrung in der Gartenplanung</li><li>Sie sind ein kreativer, verlässlicher und engagierter Mensch mit Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li><li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Ein sicherer und routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab</li></ul><h2>ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei überdurchschnittlicher Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!</li><li>Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.)</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm</li><li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus-Akademie</li><li>Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist</li></ul><h2>INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | <a href="http://www.viebrockhaus.de" target="_blank">www.viebrockhaus.de</a>

Landschaftsarchitekt:in / Gartenplaner:in Mehrfamilienhäuser

<h2>Einleitung</h2>Wir bei CleverPush sind ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen im Bereich SaaS. Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassige Lösungen und Services anzubieten, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Zur Erweiterung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Customer Success Manager (m/w/d), der oder die bereit ist, gemeinsam mit uns weiter zu wachsen. Wir helfen namhaften Kunden wie Axel Springer Verlag, Bauer Verlag, Bild, Immonet, Foodspring, HolidayCheck und vielen weiteren Kunden dabei, Nutzer zielgerichtet mittels Push-Benachrichtigungen zu den eigenen Marketing- und Digitalangeboten abzuholen.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung unserer Bestandskunden hinsichtlich aller Fragen zu unseren Software-Produkten.</li><li>Unterstützung unserer Kunden den größten Mehrwert aus der Nutzung von CleverPush zu erzielen und unsere Lösung optimal einzusetzen.</li><li>Lösung der Anliegen unserer Kunden zu Ihrer vollsten Zufriedenheit.</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Einrichtung unserer Lösungen.</li><li>onBoarding unserer Kunden und deren Mitarbeiter</li><li>Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen in Form von Demo Terminen.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Vertriebsmeetings und enge</li><li>Erfassung von Kundenfeedback sowie Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing und Produktmanagement</li><li>Du hinterfragst den Status quo und suchst nach Möglichkeiten für Innovationen innerhalb der Customer Success-Prozesse und -Strukturen</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Was musst du für diese Stelle mitbringen?<ul><li>Erste Berufserfahrung Kundenmanagement und Kundenbetreuung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Breites (Digital)Marketing-Wissen wird vorausgesetzt</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Du strahlst Sicherheit aus und findest immer eine passende Lösung für unsere Kunden</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten dir:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen</li><li>Spenditcard (Monatlich 50€ zusätzlich Steuerfrei)</li><li>Du darfst dich auf tolle Team-Events freuen</li><li>Es gibt Snacks, frisches Obst, Getränke so viel du willst</li><li>Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation</li><li>Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du darfst dich wirklich einbringen - wir lieben Verbesserungsvorschläge und kreative Ideen, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen!</li><li>Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Optionen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Leistungen:<ul><li>Betriebsfeiern</li><li>Empfehlungsprogramm</li><li>Essenszuschuss</li><li>Firmenhandy</li><li>Teilweise Homeoffice</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenlose Massagen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Du möchtest Teil eines innovativen SaaS Unternehmens sein, das die Welt der Push-Benachrichtigungen revolutioniert? Bewirb dich jetzt als Customer Success Manager (m/w/x) bei CleverPush GmbH!

Customer Success Manager (m/w/x)

<h2>Einleitung</h2>tolingo zählt zu den größten und erfolgreichsten Übersetzungsagenturen in Deutschland. Seit 2007 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und große Konzerne dabei, auch in fremden Sprachen erfolgreich zu sein. Mit rund 50 Mitarbeiter:innen am Standort Hamburg erstellen wir für unsere Kund:innen jeden Tag Übersetzungen, die Wirkung entfalten.Für unsere nächsten Wachstumsschritte suchen wir Mitarbeiter:innen, die Lust haben, sich in einem motivierten und ambitionierten Umfeld aktiv einzubringen und tolingo weiter mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du erstellst Projektangebote und berätst deine Kund:innen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement</li><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Bestandskund:innen, betreust diese und baust die Bindung stetig aus</li><li>Du führst aktiv Vertriebskampagnen mit bestehenden und neuen Kunden durch</li><li>Du achtest auf die Aktualität sämtlicher Kundendaten in unserem CRM</li><li>Du überwachst deine Vertriebsaktivitäten eigenständig und evaluierst Kundenpotentiale</li><li>Du überwachst die Einhaltung von Lieferterminen und bearbeitest Reklamationen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du konntest bereits erste Berufserfahrung im B2B Vertrieb und in der Kundenkommunikation, idealerweise in der Übersetzungsbranche und/oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen sammeln</li><li>Deine ambitionierte, service- und leistungsorientierte Persönlichkeit zeichnet dich aus</li><li>Du beherrschst sowohl die deutsche als auch die englische Sprache auf C2 Level</li><li>Du hast Spaß daran, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und tolingo mitzugestalten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Gehaltsmodell,</li><li>Teilfinanziertes Deutschlandticket,</li><li>Professionelles Arbeitsumfeld, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit vom ersten Tag an,</li><li>"Grüne Wiese” - Gelegenheit, deine eigenen Ideen und Projekte zu realisieren.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde Teil von tolingo und starte durch als Junior Sales Manager (m/w/d)! Arbeite in einem dynamischen Team in Hamburg und gestalte internationale Kommunikation mit. Bewirb dich jetzt!

Junior Sales Manager (m/w/d) für Übersetzungsagentur

<h2>Über uns</h2>Popp Feinkost begann 1920 als kleiner Feinkostladen und ist heute eine der beliebtesten Feinkostmarken. Unsere Produkte finden sich in den Regalen aller großen Lebensmitteleinzelhändler und mit unserer Marke Popp sind wir Marktführer in Deutschland.In unserem verkehrsgünstig gelegenen Betrieb in Kaltenkirchen arbeiten über 400 engagierte MitarbeiterInnen täglich gemeinsam daran, qualitativ hochwertige und nachhaltig hergestellte Feinkost zu produzieren.Willkommen bei Popp Feinkost – wo Tradition auf Innovation trifft!Du suchst eine neue Herausforderung im Personalbereich? Dann bist Du bei Popp Feinkost genau richtig! Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der unser Team verstärkt und unseren Mitarbeitenden mit Rat und Tat als Ansprechpartner zur Verfügung steht.<h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Entgeltabrechnung: Gemeinsam mit einer Kollegin betreust Du die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für rund 500 Mitarbeitende über SAP H4/S4. Du beachtest lohnsteuer- und sozialversicherungs-rechtliche Regelungen und stimmst monatlich die Konten der Lohnbuchhaltung ab</li><li>Zeitwirtschaft: Du übernimmst Aufgaben in unserem Zeiterfassungssystem Interflex 6020 und stellst sicher, dass die Zeitdaten unserer Mitarbeitenden korrekt ermittelt werden</li><li>Tägliches Personalmanagement: Du stellst Bescheinigungen für unsere Mitarbeitenden aus, führst Personalakten, kommunizierst mit Krankenkassen, Behörden und Zeitarbeitsunternehmen, prüfst eingehende Rechnungen, verwaltest Zutrittsberechtigungen und unterstützt das Team der Personalabteilung bei weiteren administrativen Aufgaben</li><li>Ansprechpartner vor Ort: Du bist im Betrieb persönlich vor Ort die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und sonstigen Anliegen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst idealerweise über Vorkenntnisse im Personalwesen</li><li>Der direkte Kontakt und Austausch mit Mitarbeitenden bereitet Dir Freude</li><li>Du kannst Dich selbst gut organisieren</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Vorerfahrung mit SAP und/oder Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erleichtern Dir den Einstieg, sind aber kein Muss – wir unterstützen Dich natürlich bei der Einarbeitung und vermitteln Dir auch gerne die notwendigen Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Du erhältst eine tarifliche Vergütung und freiwillige Sonderzahlungen. Abhängig von Deinen Vorkenntnissen liegt Dein Jahresbruttoverdienst zwischen 37.600 – 45.600 €</li><li>Deine Arbeitszeit beträgt 38 Stunden pro Woche. Zwischen 9 - 15 Uhr möchten wir unseren Mitarbeitenden als Ansprechpartner zur Verfügung stehen. In Absprache mit dem Team kannst Du Deine Arbeitszeiten darüber hinaus flexibel einteilen, um Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren</li><li>Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage)</li><li>Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen</li><li>Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine</li><li>Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch</li><li>Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV und profitiere von unserer guten Verkehrsanbindung (AKN)</li><li>Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern</li><li>Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Bei Fragen stehen wir Dir gerne per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@popp-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@popp-feinkost.de</a> zur Verfügung oder melde Dich einfach telefonisch bei Frau Catharina Korn unter 04191-501 111.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Leiter:in des Abschnitts Straßenbau</h2>Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und UmweltJob-ID: J000033893 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 30.05.2025Wir über unsDas Fachamt "Management des öffentlichen Raumes" verantwortet die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen sowie den Naturschutz, sodass die Menschen sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können. In der Abteilung "Bauhöfe" arbeiten derzeit ca. 60 Beschäftigte im Gartenbau, Straßenbau und Beschilderung, Werkhof und Klempnerei, Verwaltung sowie als LKW-Fahrer:innen an mehreren Standorten im ganzen Bezirksgebiet.Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Straßenbau- und Schilderbau-Teams sowie der LKW-Fahrer:innen (11 Mitarbeitende)</li><li>Einteilung und Priorisierung der täglichen Arbeitseinsätze</li><li>Wahrnehmung von Ortsterminen mit Polizei, Feuerwehr und anderen Fachbehörden</li><li>Erteilung von straßenbaubehördlichen Anordnungen</li><li>Bearbeitung von straßenverkehrsbehördlichen Anordnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Landespflege, Garten- und Landschaftsarchitektur, -planung, -bau, Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenbau oder Baubetrieb oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Techniker:innen mit staatlicher Anerkennung oder Gärtnermeister:innen) mit mind. 6 Jahren Ingenieurstätigkeiten in mind. zwei verschiedenen Bereichen Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen Abschluss als Techniker:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen besitzen und über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Garten- und Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau, Wasser- und Umweltbau, Grundbau oder im Entsorgungsbereich verfügen. In diesem Fall werden Sie eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Kenntnisse im Straßenbau sowie neben der Fachkompetenz auch die Bereitschaft zur kontinuierlichen Aktualisierung des Wissensstands</li><li>Kenntnisse des Vergaberechts, der StVO, des Kassen- und Haushaltrechts sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und sehr gute Arbeitsorganisation</li><li>Schaffensfreude, gutes Urteilsvermögen und Konfliktlösungskompetenz</li><li>hohe Belastbarkeit sowie sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li><li>Teamgeist und Onboarding: Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation. Sie werden durch erfahrene Kolleg:innen eingearbeitet und in der Anfangszeit zusätzlich durch unser Patensystem unterstützt.</li><li>Weiterentwicklung: Ein vielfältiges Fortbildungsangebot im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.</li><li>Work-Life-Balance: Bei uns sind Sie mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr stets in der Balance.</li><li>Gut versorgt: Unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.</li><li>Aktiv bleiben: Sie haben die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness).</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>Anschreiben,</li><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Hamburg-Mitte Fachamt Management des öffentlichen Raumes Maik Schmela +49 40 428 54-7401Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksamt Hamburg-Mitte Personalservice Lisa Christophersen +49 40 428 54-2233Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Regionale KatastrophenschutzArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgEGYM-WellpassInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Leiter:in des Abschnitts Straßenbaus

<h2>Über uns</h2>Die DELTA Fleisch Handels GmbH gehört seit 35 Jahren zu den führenden Lieferanten des Hotel- und Gastronomiegewerbes.Seit 2018 befindet sich unser Hauptstandort nun an der nördlichen Peripherie Hamburgs, in Norderstedt. Mit unserem neuen Standort bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz, sondern erfüllen auch die höchsten Standards hinsichtlich Lagerqualität, Energieeffizienz und Hygieneanforderungen. Darüber hinaus sind an weiteren sechs Standorten bundesweit Verkaufsteams für DELTA im Einsatz. Das unvergleichlich breite und erlesene Sortiment erreicht mehrere Tausend Kunden, auch über deutsche Grenzen hinweg.<h2>Deine Aufgaben</h2>• Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Strategien auf verschiedenen Plattformen (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.)• Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von ansprechenden Inhalten (Texte, Bilder, Videos)• Community-Management: Interaktion mit Followern und Beantwortung von Anfragen• Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen• Erfolgskontrolle und Analyse der Social-Media-Maßnahmen, Reporting an das Management• Mitwirkung an der Markenbildung und Steigerung der Reichweite• Unterstützung des Teams vor Ort: An einigen Tagen wirst du mit uns unterwegs sein, um das Team zu begleiten und Inhalte zu erstellen• Übernahme von Marketingaufgaben: Unterstützung des Teams bei der Planung und Umsetzung von Marketingstrategien<h2>Was du mitbringst</h2>• Erfahrung im Bereich Social Media Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Position• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Social Media Plattformen und Tools• Kreativität und ein gutes Gespür für Trends, visuelle Gestaltung und Storytelling• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise• hohe Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich• Flexibilität und Reisebereitschaft: Du wirst an einigen Tagen unterwegs sein, um das Team direkt vor Ort zu unterstützen• Du bringst dein eigenes Equipment mit (Kamera, Software, etc.), um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen<h2>Was wir bieten</h2>• langfristige berufliche Zukunft in einem soliden, eigentümergeführten Unternehmen• flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen• eine spannende, abwechslungsreiche Vollzeitstelle in einem dynamischen Team• eine familienfreundliche Unternehmenskultur• die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zur arbeiten• ein moderenes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, neue Trends und Technologien mitzugestalten• Mitarbeiterparkplatz• Beteiligung am HVV-Ticket• JobRad-Leasing• betriebliche Altersvorsorge• Vermögenswirksame Leistungen• in den Pausenräumen wird frisches Obst und Gemüse, heiße und kalte Getränke sowie Snacks angeboten• corporate benefits (Mitarbeiterrabatte)• 28 Tage Urlaub<h2>Kontakt</h2>Bist du bereit, mit uns gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen und die Social-Media-Welt zu erobern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Portfolio, ggf. Referenzen) sowie eine kurze Vorstellung deiner bisherigen Social-Media-Erfahrungen per E-Mail an Herrn Klotz: <a href="mailto:t.klotz@delta-hamburg.de" target="_blank">t.klotz@delta-hamburg.de</a>

Social Media Manager (m/w/d)

Die Herbert Kluth (GmbH &amp; Co. KG) ist ein Familienunternehmen und produziert seit 1928 hochwertige Produkte aus Trockenfrüchten, Nusskernen und Naturkostspezialitäten.Für unseren Produktionsbetrieb Best Pack Abpack- und Dienstleistungsgesellschaft mbH suchen wir zur Erweiterung des festen Mitarbeiterstamms und zum Ausbau unserer bisherigen Erfolge einen engagierten und kompetenten Einkäufer (m/w/d) Verpackungsmaterialien.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kollegen und Kolleginnen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Flache Hierarchien und interdisziplinärer Austausch</li><li>Langzeitperspektive in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Einkauf von Verpackungen (idealerweise im Bereich FMCG)</li><li>Kenntnisse in den verschiedenen Druckverfahren und Verpackungsformen</li><li>Kenntnisse in den gängigen Bildbearbeitungsprogrammen</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einkauf von Verpackungsmaterialien (z. B. Folien, Kartonagen, Etiketten)</li><li>Lieferantenaufbau und Evaluierung neuer Beschaffungsquellen</li><li>Bestandsüberwachung, Reichweitenkontrolle und Bedarfsermittlung</li><li>Einholung und Prüfung von Angeboten</li><li>Bestellabwicklung, Terminverfolgung, Kontakterfassung, Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung</li><li>Mitarbeit in interdisziplinären Teams (z. B. Produktentwicklung)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@kluth.com" target="_blank">bewerbungen@kluth.com</a>.Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter 04193 9662-51.Herbert Kluth (GmbH &amp; Co. KG) 
Heidekoppel 31 
24558 Henstedt-Ulzburg<a href="http://www.kluth.com" target="_blank">www.kluth.com</a>

Einkäufer (m/w/d) Verpackungen

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.​​Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. ​​Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. ​Zur Verstärkung unseres Teams Vertriebsbank in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ​​Gewerbekundenberater*in mit zentraler Betreuung (m/w/d) ​In Voll- oder Teilzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du berätst unsere Gewerbekund*innen in allen nachgefragten Bank- und Verbundprodukten sowie zu Zahlungsverkehrsthemen​​</li><li>Du leitest Finanzierungsanfragen an unsere Firmenkundenberater*innen weiter​​</li><li>Du berätst deine Kund*innen zu Leasinganfragen​​</li><li>Du legst neue Kundinnen an und trägst Verantwortung für die Pflege der Kundinnendaten​​</li><li>Du erkennst Kundinnenpotenziale für eine weitergehende Betreuung mit ggf. anschließender Kundinnenüberleitung an die Firmenkundinnen- und Vermögensberaterinnen</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung​ ​</li><li>Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet ​​</li><li>hohe Serviceorientierung und Freude an der Kund*innenbetreuung​​</li><li>Affinität für digitale Kund*innenservices</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Mobiles Arbeiten möglich​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)​</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Arne Burmeister beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-142.​​Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

Gewerbekundenberater*in mit zentraler Betreuung (m/w/d)​

<h2>Controller/in (m/w/d)</h2>Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. Für uns ist es wichtig, mit innovativen Lösungen eine sichere, gesunde und komfortable Atmosphäre in Gebäuden zu schaffen. Mit einem internationalen Netz aus D+H Tochtergesellschaften und rund 130 leistungsstarken D+H Service- und Vertriebspartnern in über 50 Ländern schaffen wir es, Kunden auf der ganzen Welt für unsere technischen Lösungen zu begeistern. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind stolze Frischluftversorger und Lebensretter der D+H Gruppe und haben ein gemeinsames Ziel: BUILDING ATMOSPHERE. Bist Du dabei?Am Randgebiet im Norden Hamburgs in Ammersbek suchen wir ab sofort eine/nController/in (m/w/d)<h2>Dein Terrain</h2><ul><li>Verantwortung für das Produktionskostencontrolling, inklusive Analyse von Kostenstrukturen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li><li>Durchführung des Investitionscontrollings, inklusive Budgetüberwachung, Investitionsrechnungen und Nachverfolgung von Projekten</li><li>Entwicklung und Pflege von Dashboards und Reporting-Tools zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung (z. B. mit Power BI)</li><li>Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente sowie Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Controlling</li><li>Datenanalyse und -aufbereitung auf Basis moderner ERP-Systeme (z. B. SAP o. ä.)</li><li>Erstellung regelmäßiger Reports, Forecasts, Soll-Ist-Vergleiche und Ad-hoc-Analysen</li></ul><h2>Dein Werkzeug</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Produktionsumfeld</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP)</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Dashboards und im Umgang mit BI-Tools</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot an Dich</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung </li><li>Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Produkte </li><li>Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Deutschlandticket und für unsere Kantine </li><li>Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits</li><li>Einen kostenlosen Firmenparkplatz sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz</li><li>Eine Individuelle entspannende Mittagspause mit Waldspaziergängen oder in unserem Hobbyraum mit Tischtennis, Tischkicker oder Darts</li><li>Herausfordernde Projekte und spannende Themen</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind</li><li>Eine hauseigene Kantine mit Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung</li><li>Verschiedene Mitarbeitendenevents </li></ul><h2>Kontakt</h2>Hast Du Lust unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere Personalreferentin Jil-Marie Komm unter der Rufnummer +49 40 605 65 338 weiter. Wir freuen uns auf Dich!

Controller/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung einer optimalen Patientenbetreuung</li><li>Betreuung und Kontaktaufnahme zu den Patienten unserer Vertragspartner</li><li>Sortiments- und Bedarfsplanung für die Versicherten</li><li>Schulung und Einweisung in die Handhabung urologischer Hilfsmittel (z. B. ISK)</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes in der Altenheimversorgung</li><li>Beratung unserer Kunden bei der Verordnung von Hilfsmitteln</li><li>Durchführung von Schulungen für Pflegepersonal</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Pflegestandards</li><li>Dokumentation von Beratungsleistungen</li><li>Ggf. Durchführung des Katheterwechsels am Versicherten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegekraft oder Gesundheits- bzw. Krankenpfleger (m/w/d), gern mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnissen in der Hilfsmittelversorgung</li><li>Empathische, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexible und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich selbst zu organisieren</li><li>Strukturierter, präziser Arbeitsstil</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie am Austausch und der Zusammenarbeit mit Kollegen, Patienten und Kunden </li><li>Hohe Reisebereitschaft im eigenen Gebiet, ggf. mit Übernachtungsfahrten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur und unser attraktives Gehaltspaket gefördert durch:<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Freiwillige Jahressonderzahlung als Weihnachts-/Urlaubsgeld</li><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Intensive, mehrwöchige Einarbeitung und Schulung</li><li>Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Im Rahmen regelmäßig stattfindender Gespräche und Dienstleistungstagungen sind offene und direkte Kommunikation jederzeit sichergestellt und gewünscht</li></ul>Wenn Sie aktiver Teil unseres Unternehmens werden und sich langfristig mit uns weiterentwickeln wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!<h2>Kontakt</h2>UROMED Kurt Drews KGPersonalabteilung | Frau Sabine VenterMeessen 7/11 22113 Oststeinbek040/713 007 0<a href="http://www.uromed.de" target="_blank">www.uromed.de</a>

Examinierte Pflegekraft als Medizinprodukteberater (m/w/d) Einsatzgebiet - PLZ: 70-79

Ob an der Förde in Kiel und Flensburg oder vor den Toren Hamburgs in Pinneberg -Unsere Online-Redaktion hat den Content im Griff und die Reichweite im Blick!WIR SUCHEN in vollzeit ab sofortOnline Redakteurin / Redakteur (m/w/d)· Pinneberg ·Kiel · Flensburg<h2>So bringst du dich ein:</h2><ul><li>User-first: Dich schrecken Dashboards und Nutzerzahlen nicht ab, denn du willst wissen, was unsere Leserinnen und Leser bewegt. Dabei nutzt du Daten gezielt, um Inhalte zu optimieren.</li><li>Stärkung der Reichweiten: SEO ist für dich kein Fremdwort – du verstehst, wie Suchmaschinen funktionieren und setzt dieses Wissen ein, um Reichweite und Sichtbarkeit zu steigern.</li><li>Content-Steuerung: Du machst Themen sichtbar und entscheidest mit, welche Themen auf unserem Nachrichtenportalen präsentiert werden – basierend auf Nachrichtenwert, Performance und journalistischer Erfahrung.</li><li>Kreativer Kopf: Du hast Lust, dich konzeptionell mit neuen Ideen auf unseren Social-Media-Kanälen einzubringen und bestehende Formate gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Erfahrungen: Du hast Erfahrung im Schreiben von (Web-)Texten und im Erstellen multimedialer Inhalte. Idealerweise bringst Du auch Erfahrung im Steuern von News-Portalen mit.</li><li>Online-Texten: Du weißt, welche Überschrift online gut funktioniert, was in einer SEO-Zeile und Google-Beschreibung stehen sollte und kannst einen Teaser schreiben, der unseren Lesern Lust auf unsere Inhalte macht.</li><li>Macher mit Teamgeist: Du bist ein Teamplayer, kannst aber auch im täglichen Doing selbstständig, schnell und durchdacht entscheiden und handeln.</li><li>Flexibilität: Du schätzt den Nervenkitzel aktueller Entwicklungen – und bist bereit, auch im Schichtdienst oder am Wochenende mitzugestalten, wenn es zählt.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>StandortVergünstigtes Deutschlandticket. Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li><li>VergünstigungenNettoentgeltoptimierung und Corporate Benefits: Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li><li>WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Seminare, Trainer und E-Learnings.</li><li>KarrierechancenBei uns kann der Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen.</li><li>AltersvorsorgeWir bieten Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>VerantwortungWir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Notwendigkeit des regionalen Journalismus.</li><li>GesundheitFür Sportbegeisterte und Wellnessfans: Mit unserem EGYM Wellpass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li><li>FlexibilitätDiensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</li><li>VeranstaltungenOb After-Work oder Sommerparty, bei uns sind alle eingeladen, mit zu feiern!</li><li>SozialesUnser Sozialberater steht bei Herausforderungen immer zur Seite.</li></ul>Mit dem multimedialen Portfolio haben wir die Zukunft fest im Blick: In der Tradition als Zeitungsverlag, mit Digitalen Medien, Nachrichten- und Anzeigenportalen, aber auch als kreativer Werbepartner und zuverlässiger Drucker und Dienstleister – das ist der sh:z.HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KGLeitung Live Center: Christin Lempfert · 0461 808-1147 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>

Online Redakteurin / Redakteur (m/w/d)

Unser Mandant, ein international führendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien, sucht einen erfahrenen Senior Specialist Compensation &amp; Benefits (m/w/d) für den Standort Hamburg. Diese neu geschaffene Position spielt eine zentrale Rolle bei der nationalen und internationalen Weiterentwicklung der Organisation und hat maßgeblichen Einfluss auf die Strukturierung und Standardisierung des Vergütungssystems.Die Aufgaben<ul><li>Sie beraten Führungskräfte und HR Business Partner in Bezug auf Vergütungs- und Leistungsstrategien</li><li>Sie verantworten die Weiterentwicklung und Implementierung einer strukturierten, transparenten und gerechten Vergütungs-Systematik für nationale und internationale Gesellschaften der Firmengruppe</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und den (internationalen) HR Kolleg:innen implementieren und pflegen Sie Stellenbewertungs- und Gehaltsstruktur-Modelle</li><li>Sie führen Marktanalysen und Benchmarkings zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger und fairer Vergütungspraktiken und Benefits-Systeme durch und arbeiten dabei mit internen sowie externen Partnern</li><li>Sie entwickeln geeignete Anreizstrukturen sowie passende, leistungsbezogenen Vergütungsstrategien</li><li>Sie sorgen dafür, dass lokale und internationale Vergütungsrichtlinien und Berichtspflichten berücksichtigt werden</li><li>Sie begleiten die jährlichen Gehaltsrunden und sowie die turnusmäßige Anpassung der Boni</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Relevanter Hochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich</li><li>Langjährige Erfahrung auf strategischer und operativer Ebene im HR-Bereich mit Schwerpunkt auf Vergütungssystemeund HR Analytics</li><li>Erfahrung in der Arbeit in einer internationalen Organisation</li><li>Beherrschung von HR-Analytics- und Vergütungssoftware (z.B. Mercer, Willis Towers Watson oder ähnliche Tools)</li><li>Hervorragende analytische, problemlösende und Stakeholder-Management-Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Leistungsanalyse, dem Lieferantenmanagement und der globalen Harmonisierung von Vergütungspaketen und weiteren Benefits</li><li>Fähigkeit, komplexe Daten und Empfehlungen effektiv an unterschiedliche Stakeholder zu kommunizieren</li><li>Kenntnisse internationaler Anforderungen und Compliance-Vorschriften im Zusammenhang mit Vergütungssystemen</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine neu geschaffene Position mit hoher Relevanz für die gesamte Organisation</li><li>Maßgebliche, gruppenweite Verantwortung bei der Strukturierung und Standardisierung der Vergütungssysteme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Führungsteam und den HR-Mitarbeitenden</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Zu den weiteren Vorteilen gehören u. a. Wellpass, Business Bike und die Chance das Benefitsangebot aktiv zu erweitern</li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellungen und nächstmöglichem Eintrittstermin).Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Elke Thiessen ( +49 174 690 81 08) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Senior Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Unterstützung unseres IT- Organisations- und Prozessadministration Teams suchen wir in unserer Hamburger Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nAdministrator für Kernbanksysteme und –prozesse (m/w/d)in Vollzeit<h2>Was dich bei uns erwartet:</h2>•Du koordinierst regelmäßige und umfassende Bankanwendungs-Releases sowie Rezertifizierungen und übernimmst die Administration des Kernbankensystems und weiterer Randsysteme.•Du verantwortest die Konfiguration, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kernbanksysteme, um eine hohe Systemstabilität und Effizienz sicherzustellen.•Du pflegst und verwaltest Produkte, agree21-Institutssteuerungen sowie Kompetenzsysteme, um die reibungslose Integration in die Unternehmensprozesse zu gewährleisten.•Du administrierst und dokumentierst Prozesse und treibst die kontinuierliche Verbesserung von Workflows voran, um Effizienz und Qualität stetig zu steigern.•Du führst Soll-/Ist-Vergleiche durch, analysierst Abweichungen und entwickelst geeignete Handlungsoptionen.<h2>Was du mitbringst:</h2>•Du hast Leidenschaft für Prozesse und Automatisierungslösungen.•Offenheit für Neues, insbesondere im Bereich neuer Technologien und Medien.•Idealerweise bringst du 1-3 Jahre Berufserfahrung im Organisationsbereich einer Bank mit.•Kenntnisse im Kernbankensystem agree21 sind von Vorteil.<h2>Wir dir bieten</h2>•Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung•Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Du selbst mitgestalten kannst•Hybrides Arbeiten mit bis zu 49% mobilem Arbeiten und damit Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits•Bezuschussung zu Deiner Mobilität z.B. durch das Deutschlandticket und JobRad•Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)•Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten<h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Nils Radde beantwortet diese gern unter Tel. +49 151 689 89 204Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt

Administrator für Kernbanksysteme und -prozesse

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Rechnungswesen in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in Rechnungswesen Bank (m/w/d)In Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du wirkst an der Jahresabschlusserstellung der Bank nach HGB und RechKredV mit</li><li>Du bist Ansprechpartnerin für externe und interne Prüferinnen und stellst prüfungsrelevante Unterlagen bereit</li><li>Du übernimmst wesentliche Aufgaben aus dem Steuer- und Abgabewesen, u.a. die monatliche Umsatzsteuer- und Kapitalertragssteuer-Voranmeldung sowie die Vorbereitung und Einreichung der Steuererklärung</li><li>Du erstellst die eBilanzen</li><li>Die Übernahme von Tätigkeiten in der täglichen Beleg- und Rechnungsbearbeitung gehört zu deinem Aufgabenbereich</li><li>Du stimmst die interne und externe Konten ab</li><li>Du führst verschiedene Kontrolltätigkeiten im Rahmen der täglichen Verbuchungen zwecks Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung durch</li><li>Du wirst bei verschiedenen Themen im Rahmen der Verwaltung der eigenen Wertpapiere mit</li><li>Du bist Teil am kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Abläufe</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Ein Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im relevanten Aufgabenspektrum</li><li>Idealerweise sehr gute Kenntnisse im Bereich Steuern</li><li>Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung mit agree21 und MS Office Produkten wünschenswert</li><li>Aufgabenadäquate Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Lorin Lattke beantwortet diese gern unter Tel. +49 151 689 88 980.

Mitarbeiter*in Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nVermögensberater*in im Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg (m/w/d)in Voll-oder Teilzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du bist das Gesicht der Edekabank vor Ort</li><li>Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit dem Ziel, dauerhaft nachhaltige Beziehungen aufzubauen</li><li>Du entwickelst ganzheitliche und bedarfsorientierte Anlagestrategien und setzt diese eigenverantwortlich um</li><li>Du machst unsere Beratung erlebbar und berätst aktiv alle Bankdienstleistungen inkl. der Produkte unserer Verbundpartner*innen</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung und fachbezogene Weiterqualifizierung</li><li>Berufserfahrung in der Vermögensberatung und nachweisliche Berater*innenqualifikation</li><li>Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kunden*innenberatung sowie die Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte</li><li>Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien &amp; Medien</li><li>Dein Lebensmittelpunkt befindet sich im Gebiet Sachsen / Brandenburg oder Du möchtest Diesen dorthin verändern</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Home-Office inkl. Entsprechender Ausstattung​</li><li>Dienstfahrzeug​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Fragen zur Position?</h2>Arne Burmeister beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-142.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

Vermögensberater*in im Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Projektdurchführung: Sie haben Ihre Projekte im Blick, von der Konzeption bis zur Umsetzung von umfangreichen und komplexen Marketingvorhaben.</li><li>Veranstaltungsmanagement: Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messe- und Kongressauftritten.</li><li>Strategisches Denken: Die Erstellung von Marketing-, Launch- und Kommunikationsplänen liegt in Ihren kreativen Händen. Sie entwickeln vertriebsorientierte Strategien, die uns voranbringen.</li><li>Kreation von Marketingmaterialien: Ihre Gestaltungskraft erstreckt sich über Marketingmaterialien und Argumentationshilfen. Dabei berücksichtigen Sie stets den aktuellen Forschungs- und wissenschaftlichen Entwicklungsstand.</li><li>Online-Marketing und Social Media: Von SEO über Social Media bis hin zur Conversion-Optimierung – Sie sind bereit, unsere digitalen Präsenzen auf ein neues Level zu heben.</li><li>Markt-/Wettbewerbsanalysen: Mit einem geschärften Blick für Details erarbeiten, analysieren und bereiten Sie Marktdaten auf, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.</li><li>Agentursteuerung: Sie steuern und überwachen externe Dienstleister und Agenturen, um unsere Qualitätsstandards sicherzustellen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Erfahrung in branchenspezifischen Unternehmen bzw. Marktsegmenten</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Marketing, fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Empathisches Wesen, mit sehr guter Kommunikationskompetenz (deutsch/englisch) sowie Freude an Teamarbeit und die Bereitschaft, bei Bedarf unterstützende Aufgaben zu übernehmen</li><li>ÜberDenTellerrandBlicker / DenkenInSchnittstellenBefürworter / GemeinsamSindWirStarkÜberzeugter</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert. Unser attraktives Gehaltspaket umfasst:<ul><li>Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h / Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung</li><li>Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung</li></ul>Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt. Wenn Sie Teil des Teams werden wollen und ein Unternehmen suchen, mit dem Sie sich langfristig weiterentwickeln können, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!<h2>Kontakt</h2>UROMED Kurt Drews KGPersonalabteilung | Frau Sabine VenterMeessen 7/1122113 Oststeinbek040 71 30 07-0<a href="http://www.uromed.de" target="_blank">www.uromed.de</a>

Junior Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung von Produktneuentwicklungen von der Idee bis zur Serienfertigung</li><li>Initiierung und Umsetzung von Produktverbesserungen und -anpassungen innerhalb unserer bestehenden Produktpalette</li><li>Schnittstellenübergreifende Projektleitung innerhalb der Organisation</li><li>Enger Austausch mit internen Fachabteilungen (Regulatory Affairs, Marketing) sowie externen Partnern (Lieferanten, Prüflaboren etc.)</li><li>Dokumentation gem. regulatorischer Anforderungen und Risikoanalyse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Medizintechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbar)</li><li>ca. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten wünschenswert, vorzugsweise im Bereich steriler Einwegprodukte</li><li>Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und/oder in Regulatory Affairs im Medizinproduktebereich (ISO 13485, Medical Device Regulation)</li><li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitäts- und Effizienzbewusstsein</li><li>Spaß an Teamarbeit und dem Schnittstellenmanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert. Unser attraktives Gehaltspaket umfasst:<ul><li>Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h / Woche</li><li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung</li><li>Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung</li></ul>Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt. Wenn Sie Teil des Teams werden wollen und ein Unternehmen suchen, mit dem Sie sich langfristig weiterentwickeln können, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!<h2>Kontakt</h2>UROMED Kurt Drews KGPersonalabteilung | Frau Sabine VenterMeessen 7/11 22113 Oststeinbek040 71 30 07-0<a href="http://www.uromed.de" target="_blank">www.uromed.de</a>

Entwicklungsingenieur Medizinprodukte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.​​Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. ​​Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. ​​Zur Verstärkung unseres Teams Vertriebsbank Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ​​Junior Firmenkundenberater*in Süd (m/w/d) ​in Voll- oder Teilzeit ​<h2>Was Du bei uns machst</h2>Als Junior Firmenkundenberaterin (m/w/d) weißt Du, was Deine Kundinnen vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Bundesland Bayern. Du bist Teil unseres Teams und bekommst die Unterstützung, die Du benötigst. Du erlebst eine individuelle Einarbeitung in das Firmenkundengeschäft der Edekabank und deren Besonderheiten und lernst die verschiedenen Bereiche der Edekabank, sowie den EDEKA-Verbund detailliert kennen. Perspektivisch bekommst Du die Möglichkeit, Deinen eigenen Kundenstamm zu übernehmen.​​<ul><li>Du bist das Gesicht der Edekabank vor Ort für unsere EDEKA Firmenkund*innen​</li><li>Du unterstützt unsere Firmenkundenberater*innen vor Ort im Finanzierungsgeschäft​</li><li>Du machst unsere Beratung erlebbar und berätst unterstützend in allen Dienstleistungen des Zahlungsverkehrs, des Verbundgeschäftes sowie im Bereich der Geldanlage unter Einbezug von Spezialist*innen​</li><li>Du bist erster Ansprechpartnerin bei Existenzgründungen innerhalb des EDEKA Verbundes, insbesondere auch unter Nutzung öffentlicher Förderprogramme​​</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung​</li><li>Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung einer Bank vorteilhaft ​</li><li>Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln​</li><li>Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien​</li><li>Reisebereitschaft innerhalb deiner Vertriebsregion Süd (Bayern, Baden-Württemberg, Sachsen und Thüringen), sowie gelegentlich in unsere Hamburger Zentrale​</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Home-Office inkl. Entsprechender Ausstattung​</li><li>Dienstfahrzeug​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund ​</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten ​</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Daniel Kern beantwortet diese gern unter Tel. 0151 15028335.​​Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt. ​

Junior Firmenkundenberater*in Süd (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen undInhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Für unser Team der Vertriebsbank West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Junior) Firmenkundenberater*in (m/w/d)In Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2>Als (Junior) Firmenkundenberaterin (m/w/d)weißt Du, was Deine Kundinnen vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Dreieck Bonn - Siegen - Koblenz.<ul><li>Du repräsentierst die Edekabank vor Ort und bist das Gesicht für unsere Edekaner*innen</li><li>Du berätst und betreust unsere Firmenkund*innen umfassend und ganzheitlich zu allen ihren Anliegen</li><li>Du entwickelst passgenaue, nachhaltige Finanzierungsstrategien und erstellst Kreditvoten</li><li>Du begleitest die Existenzgründer*innen des Edeka-Verbundes umfassend bei ihrem Start in die   Selbständigkeit</li><li>Als Mitglied unseres Wertstromes Finanzierung arbeitest Du aktiv an der fortlaufenden Optimierung unseres Finanzierungsprozesses mit</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Firmenkund*innenberatung einer Bank </li><li>Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien</li><li>Freude an der Kund*innenbetreuung und Außendiensttätigkeit</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Home Office inkl. entsprechender Ausstattung</li><li>Dienstfahrzeug</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Arne Burmeister Tel. 040 / 311 711-142 und Stefan Wulle Tel. 040 / 311 711-167 beantworten diese gern.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

(Junior) Firmenkundenberater*in West (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li><li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen </li><li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li><li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung </li><li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li><li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li><li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Über uns</h2>Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln.Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 13 Kliniken und 21 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und Individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden. Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH &amp; Co. KG eine/n Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) in Voll - und Teilzeit<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Patientenbetreuung und -vorbereitung: Empfang, Anmeldung, Erfassung der Anamnese und Anleitung zur Untersuchungsvorbereitung.</li><li>Medizinische Assistenz: Unterstützung bei Untersuchungen und Behandlungen, Pflege medizinischer Geräte und Überwachung von Vitalzeichen.</li><li>Dokumentation und Verwaltung: Dokumentation von Untersuchungsergebnissen, Befundweiterleitung und Verwaltung medizinischer Daten.</li><li>Koordination und Organisation: Planung und Koordination von Terminen, Behandlungsabläufen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li><li>Hygiene- und Sicherheitsvorkehrungen: Einhaltung der Hygienestandards bei der Patientenbehandlung und der Instrumentenpflege.</li><li>Teamarbeit und Kommunikation: Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen sowie enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung im Pflegebereich mit – oder Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und den nächsten Schritt in Richtung Leitungsaufgabe gehen.</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär, denken lösungsorientiert und bringen eine positive Grundhaltung mit.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Sie aus.</li><li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Empathie und einem sicheren Auftreten behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Erfahrene und engagierte Stationsleitung, die Sie bei der Einarbeitung unterstützt.</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Team mit starkem Zusammenhalt.</li><li>Verlässliche Rahmenbedingungen durch Einhaltung des Pflegeschlüssels.</li><li>Mitspracherecht bei der Dienstplanung – bis zu 5 Wunschdienste pro Monat.</li><li>Leistungsgerechte und transparente Vergütung, angepasst an Ihre Erfahrung.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Weihnachtsgeld als Zeichen der Wertschätzung.</li><li>100 % Kostenübernahme für das Deutschlandticket.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über KlinikRente.</li><li>Zugang zu ATOS Corporate Benefits – mit attraktiven Rabatten auf Fitness, Mode, Technik u. v. m.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH &amp; Co. KG Frau Cynthia Leuschner Admiralitätstraße 3-4 20459 Hamburg Tel.: +49 40 37671 86 E-Mail: <a href="mailto:bewerbunghamburg@atos.de" target="_blank">bewerbunghamburg@atos.de</a><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>Jetzt bewerben

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