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<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung!Willkommen bei ETS Efficient Technical Solutions GmbH! Die ETS steht für Innovation, Kompetenz und ganzheitliche Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis zur Wartung. Zusätzlich entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen Prüfstandtechnik, Energietechnik und Automatisierungstechnik.Mit fundiertem Ingenieurwissen, langjähriger Erfahrung und einem dynamischen Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte – national und international. Als Teil der Elevion Group profitieren wir von einem starken Netzwerk und vereinen Flexibilität mit Innovationskraft.Für unseren Standort München suchen wir einen Projektleiter HKLS (m/w/d) in Vollzeit.Warum ETS? Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Teamspirit &amp; offene Kommunikation: Arbeiten in einem Umfeld mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teammeetings und einer offenen Tür bei den Führungskräften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell auszugleichen – für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Sichere und teamorientierte Arbeitsumgebung: Auf unseren Baustellen erwarten dich ein starker Teamzusammenhalt, eine offene Kommunikation und höchste Sicherheitsstandards – für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich voll einbringen kannst.</li><li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>In der Position des Projektleiters HKLS sind Sie verantwortlich für die vollständige Projektleitung von anspruchsvollen TGA-Projekten. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Projektleitung im Bereich HKLS - Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär</li><li>Erstellung der Werk- und Montage-Planung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Überwachung des Projektverlaufs</li><li>Inbetriebnahme vor Ort, Einweisung und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li><li>Termin- und Personaleinsatzplanung</li><li>Übergabe an den Kunden und Einweisung der Anlagenbetreiber </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung/Versorgungstechnik/Automatisierungstechnik oder Techniker</li><li>Berufserfahrung in der Gewerkebearbeitung</li><li>Gute Kenntnisse in der Anlagentechnik</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein-Klasse B bzw. 3</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie profitieren von:<ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Corporate Benefits: Exklusive Angebote und Rabatte in Online-Shops mit namhaften Marken.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Karriere &amp; Entwicklung: Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Familiäres Miteinander: Ein sicheres, langfristiges Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und einem angenehmen Arbeitsklima.</li><li>Innovative Projekte: Arbeiten mit zukunftsweisenden Technologien in einem kompetenten und flexiblen Team.</li><li>Hochwertige Ausstattung: Moderne IT-Technik wie Firmenhandy, Laptop, Tablet sowie professionelle Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug renommierter Marken.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Gympass, Jobrad und Corporate Benefits für Ihre Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Sie sind bereit für diesen Karriereschritt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) vorzugsweise durch Klick auf den Bewerben-Button über unser Bewerbermanagement, oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ets-tec.de" target="_blank">karriere@ets-tec.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>ETS Efficient Technical Solutions GmbH</h3>z.H. Zentralabteilung Personal

Projektleiter HKLS

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung!Willkommen bei ETS Efficient Technical Solutions GmbH!Die ETS steht für Innovation, Kompetenz und ganzheitliche Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis zur Wartung. Zusätzlich entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen Prüfstandtechnik, Energietechnik und Automatisierungstechnik.Mit fundiertem Ingenieurwissen, langjähriger Erfahrung und einem dynamischen Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte – national und international. Als Teil der Elevion Group profitieren wir von einem starken Netzwerk und vereinen Flexibilität mit Innovationskraft.Für unseren Standort München suchen wir einen Bauleiter / Obermonteur HKLS (m/w/d) in Vollzeit.Warum ETS? Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Teamspirit &amp; offene Kommunikation: Arbeiten in einem Umfeld mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teammeetings und einer offenen Tür bei den Führungskräften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell auszugleichen – für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Sichere und teamorientierte Arbeitsumgebung: Auf unseren Baustellen erwarten dich ein starker Teamzusammenhalt, eine offene Kommunikation und höchste Sicherheitsstandards – für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich voll einbringen kannst.</li><li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Rolle als Bauleiter HKLS sind Sie verantwortlich für die gesamte Baustellenorganisation und die Bauleitung. Sie koordinieren die verschiedenen Gewerke und sorgen für eine termingerechte sowie qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Leitung von mittleren bis großen Projekten in den Bereichen Heizung, Kälte und Lüftung</li><li>Arbeitsvorbereitung und Baustellenabwicklung</li><li>Personalführung (Eigen- und evtl. Fremdpersonal)</li><li>Vertragsorientiertes, ökonomisches Handeln</li><li>Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrollen</li><li>Führen von Bautagebüchern, Baustellenschriftverkehr</li><li>Vorbereitung von Nachträgen</li><li>Aufmaß-Erstellung und Vorbereitungen von Abrechnungsunterlagen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme</li></ul>Sie sind der Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Parteien.<h2>Profil</h2><ul><li>Techniker oder Meister aus dem Bereich Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Heizung/Kälte oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kommunikationsstärke, Führungserfahrung</li><li>Hohes persönliches Engagement und Fachwissen</li><li>Führerschein-Klasse B bzw. 3</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven. Zu unseren Angeboten gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Corporate Benefits: Exklusive Angebote und Rabatte in Online-Shops mit namhaften Marken.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Karriere &amp; Entwicklung: Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Familiäres Miteinander: Ein sicheres, langfristiges Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und einem angenehmen Arbeitsklima.</li><li>Innovative Projekte: Arbeiten mit zukunftsweisenden Technologien in einem kompetenten und flexiblen Team.</li><li>Hochwertige Ausstattung: Moderne IT-Technik wie Firmenhandy, Laptop, Tablet sowie professionelle Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug renommierter Marken.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Gympass, Jobrad und Corporate Benefits für Ihre Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Sie sind bereit für diesen Karriereschritt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) vorzugsweise durch Klick auf den Bewerben-Button über unser Bewerbermanagement, oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ets-tec.de" target="_blank">karriere@ets-tec.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>ETS Efficient Technical Solutions GmbH</h3>z.H. Zentralabteilung Personal

Bauleiter HKLS

<h2>Buchhändler oder Medienkaufleute (m/w/d) für unser KundenServiceCenter</h2>Voll- oder TeilzeitWilhelmstraße 9, 80801 Münchenmit Berufserfahrungab sofortC.H.BECK ist ein renommierter Verlag mit Sitz in München. Der Verlagsbereich Literatur-Sachbuch-Wissenschaft spricht als einer der herausragenden Publikumsverlage im deutschsprachigen Raum eine große Leserschaft an. Die Themengebiete reichen von Geschichte über Literatur und Sprache, Religion und Philosophie bis zu Politik und Gesellschaft. Hinzu kommt ein ebenso anspruchsvolles belletristisches Programm. Dem Verlag ist es seit jeher ein Anliegen, für seine Leser die jeweils besten Autorinnen und Autoren zu gewinnen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden stehen Sie ihnen telefonisch und schriftlich beratend zur Seite</li><li>Auftragsbearbeitung: Bearbeitung von Kundenbestellungen</li><li>Führen von Beratungsgesprächen zu den angebotenen Produkten</li><li>Beschwerdemanagement: Bearbeitung von Reklamationen und Beanstandungen</li><li>Datenmanagement: Erfassung und Bearbeitung der Kundenstammdaten</li><li>Gutschriftenbearbeitung</li><li>Fortsetzungs- und Abonnementverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Ihre Kunden- und Serviceorientierung sowie Ihr freundliches und professionelles Auftreten zeichnen Sie aus. Außerdem bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorrangig im Buchhandel oder Verlag</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, Auftragsbearbeitung (Bestellwesen / Bestellbuch) oder im Vertriebsinnendienst</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Buchhändler oder Medienkaufleute (m/w/d) für unser KundenServiceCenter

<h2>Über uns</h2>Gestalte den Perfect Match - mit uns! Bei FERCHAU verbinden wir Menschen mit Technologien - und du kannst dabei eine Schlüsselrolle spielen. Unterstütze unser internes Recruiting-Team in Rosenheim mit Leidenschaft, Kreativität und Teamgeist. Du hast ein Gespür für Talente und innovative Recruiting-Trends? Dann starte bei uns durch!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest selbstständig das Bewerbermanagement deines Teams für die Niederlassung Rosenheim</li><li>Vom Screening von CVs bis zur erfolgreichen Einstellung bist du Ansprechpartner:in, einschließlich der Führung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Videointerviews</li><li>Du gehst neue Wege im Recruiting und bringst deine eignen Ideen mit</li><li>Anforderungsprofile entwickelst du in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li><li>Du erstellst eigenständig Stellenanzeigen und schaltest diese auf verschiedenen Recruitingkanälen</li><li>Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Employer Branding und Hochschulmarketing</li><li>Unsere Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich Engineering von Absolvent:innen bis zu hochqualifizierten Spezialist:innen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Rekrutierung und der Direktansprache von potenziellen Kandidat:innen in sozialen Netzwerken bringst du mit</li><li>Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus und du kannst Menschen begeistern und überzeugen</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days als Onboarding, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und weitere individuelle Trainings</li><li>Du wirst Teammitglied in einem eingespielten und offenen Team von dem du auch unterstützt wirst</li><li>Du hast flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 1x in der Woche</li><li>Du bekommst zusätzliche Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, Job-Rad, Sonderurlaube sowie betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Dir steht der Weg offen für vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead</li></ul>

(Junior) Talent Acqui­si­tion Specia­list (m/w/d)

<h2>About us</h2>#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in?Die Abteilung Qualitätsmanagement von Infineon handelt proaktiv, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen, ihren Erfolg zu steigern und die beste Produktqualität zu gewährleisten. Intern entwickelt die Abteilung eine lebendige Qualitätskultur auf allen Ebenen innerhalb der verschiedenen Divisionen und bei unseren Partnern.Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten.Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity &amp; Inclusion bei Infineon.<h2>Stellenbeschreibung</h2>Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:<ul><li>Vorbereitung der Halbleiter nach Kundenwünschen für nachfolgende Analysen</li><ul><li>Unter Verwendung (nass-)chemischer Methoden</li><li>Durch mechanische Präparation z.B. Schleifen, Polieren, Sägen, Kleben</li></ul><li>Eigenverantwortliche Auftragsannahme sowie Diskussion mit den internen sowie externen Kunden über das Ziel der Analyse, die Erwartungen und die Möglichkeiten der anzuwendenden Methode</li><li>Weiterentwicklung und Verbesserung der Methoden und Prozesse durch innovative Entwicklung für die Erfüllung der Anforderungen der Kunden</li><li>Kontrolle und Dokumentation des Ergebnisses durch optische Mikroskopie oder X-Ray Analysen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Als CTA/Chemielaborantin in der Halbleiterpräparation gehen Sie respektvoll und vertrauensvoll mit Ihren Kollegeninnen, Mitarbeiterinnen und Partnerinnen um. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse das Große und Ganze zu verstehen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für gemeinsame Ziele und sind ein Teamplayer innerhalb der Fehleranalyse. Nicht zuletzt engagieren Sie sich für Kundenanliegen und räumen diesen einen hohen Wert ein und stellen die Sicherung der Qualitätsstandards in den Vordergrund.Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:<ul><li>Eine abgeschlossene Labor- oder Werkstattbezogene Berufsausbildung haben, wie z.B. CTA, Chemikant, (Chemie-) Laborant mit feinmechanischem Geschick o.ä.</li><li>Freude, Talent und Geduld für feinmotorische Tätigkeiten und hochpräzises Arbeiten an empfindlichen Produkten und Geräten mitbringen</li><li>Ein Teamplayer sind und Kommunikation zu Ihren Stärken zählt</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und wünschenswerterweise Englischkenntnisse besitzen</li></ul><h2>Perks &amp; Benefits</h2>Career development &amp; learningAbout 17,000 free LinkedIn Learning courses in 10 languages, Mentoring &amp; Coaching programs, Global Onboarding process as well as Virtual &amp; f2f trainingsTime &amp; flexibilityFlexible working hours &amp; part-time work, Mobile work (specifications based on job profile and local requirements), Remote work from abroad / Workation (EU), Sabbatical (EU)Health &amp; wellbeingHealth activities &amp; programs, Health &amp; Well-being LinkedIn Learning Journey, Health &amp; Well-being CommunityYour working environmentEmployee events, Open &amp; global community e.g. cross-site exchange through the virtuality of all meetings, Open office spacesRewards &amp; benefitsFair and transparent remuneration, Success participation, Performance-related recognition, customized benefit packagesFor location specific benefits, please have a look here.

Chemisch-technische Assistenz (CTA) (w/m/div)

<h2>Über uns</h2>Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Bauprojekte in Wolfratshausen und Umgebung auf das nächste Level zu bringen?Als Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) bei Ten Brinke sind Sie ein wesentlicher Teil der Führung unserer Niederlassung und tragen entscheidend dazu bei, unsere Bau- und Entwicklungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind eine inspirierende, teamorientierte Führungskraft, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung vereint und dabei stets die Ziele und Werte unseres Unternehmens im Blick behält.Das helle Büro mit moderner Ausstattung ist fußläufig von der S-Bahn Haltestelle gut zu erreichen. Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Ein großes Plus ist die gute Anbindung an die Autobahn und der Starnberger See ist nur 15 Minuten entfernt. Aktuell besteht das Team aus 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Team freut sich auf Deine Bewerbung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung in Wolfratshausen, inklusive Personalführung und Ressourcenmanagement.</li><li>Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bau- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Teams vor Ort.</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauprozess.</li><li>Entwicklung und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen.</li><li>Überwachung und Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards.</li><li>Repräsentation der Niederlassung und des Unternehmens auf lokaler Ebene.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen, idealerweise als Niederlassungsleiter (m/w/d).</li><li>Umfassende Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften und Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte.</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu steuern.</li><li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen.</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Innovation basiert.</li></ul>

Niederlassungsleiter Bau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>AVATR is about bringing people together, connecting ideas and cultures: we believe people from different backgrounds working together in a multidisciplinary atmosphere inspire each other to create a design composition that in the long run radiates its richness from the inside out. AVATR, inspired by ‘avatar’, aims to enable each user to create another self in an intelligent parallel world, becoming "your most emotional intelligent companion”. Our technology focuses on emotional intelligence and stands for casual luxury with forward-looking design and warm technology. Through a holistic approach the brand looks at the big picture and by understanding users’ lifestyle and desires to enable them to pursue what they love. As an explorer in the new track of smart electric vehicles (SEV), AVATR is committed to building an international high-end SEV brand. More about AVATR: <a href="https://www.avatr.com/en" target="_blank">https://www.avatr.com/en</a> <h2>Aufgaben</h2>What you will do:<ul><li>Generates design concepts for assigned projects and lead those.</li><li>Create new product applications and strategies for the IVO brand on the global basis and withhin the Chinese market.</li><li>Develops design ideas into virtual/physical ideations and overall theme concepts.</li><li>Collaborates with internal designers and specialists in other departments (Exterior, Interior, Fabrication, Modeling, Engineering, Costs, Marketing)</li><li>Collaborates with external vendors/suppliers.</li><li>Provides solutions to existing tasks</li><li>Participates in design presentations with a high level of creative input.</li><li>Develops new concepts, product ideas and strategies</li><li>Market and competitor analysis</li><li>Applies knowledge of a consumer design trends and forecasting</li></ul><h2>Profil</h2>What you will bring:<ul><li>Analytical and conceptual thinking – using logic and reason, creative and strategic</li><li>Communication skills – interpersonal, presentation and written</li><li>Conceptual thinking – creative and strategic</li><li>Computer savvy – skilled in the use of software</li><li>Integration – joining people, processes or systems</li><li>Influencing and negotiation skills</li><li>Problem solving</li><li>Resource management</li></ul>Nice To Have:<ul><li>Demonstrated visual communication skills to convey concept, theme, color and research</li><li>Up-to-date digital technology (3D CAD software, 2D illustration software) knowledge</li><li>Material development skills (textile, vinyl, leather, carpet, headliner, interior and exterior color and finishes)</li><li>Ability to perform color tuning and mastering</li><li>Proven design experience in production and concept vehicles</li><li>Proficient verbal communication skills</li></ul><h2>Wir bieten</h2>What we offer:<ul><li>Competitive Salary: Reflecting your skills and experience.</li></ul><ul><li>Hybrid Working: Flexibility to work both remotely and in the office.</li></ul><ul><li>Annual Leave: 30 days of paid annual leave.</li></ul><ul><li>Health &amp; Wellness: Access to the Wellhub Pass for your well-being.</li></ul><ul><li>Employee Development: Learning opportunities and training programs to support your career growth.</li></ul><ul><li>Transport Support: Deutschland ticket or fuel card.</li></ul><ul><li>Meal Allowance: For lunch at the canteen.</li><li>Gifts: Celebratory gifts for work anniversaries and Chinese New Year.</li><li>Company Events: Regular team-building and social activities.</li><li>Inclusive Culture: A diverse, supportive environment where every voice is valued.</li></ul>

Lead CMF Designer

<h2>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München</h2>Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!Auf diese Abteilung kannst du dich freuenUnser kaufmännischer Bereich bildet das Rückgrat unseres Unternehmens und besteht aus den Abteilungen HR, Facility Management, Recht sowie Finanzen und Controlling. Hier bist du viel mehr als einfach nur interner Dienstleister: Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftsprozesse rund laufen, und leistest einen maßgeblichen Beitrag dazu, dass wir unsere Ziele erreichen können.<h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Teamleitung HR Business Partner (m/w/d)</h2><ul><li>Verantwortung: Du bist die zentrale Ansprechperson für dein Team aus HR Business Partnern und führst dieses fachlich und disziplinarisch. Dabei stehst du als verlässliche Führungskraft hinter deinem Team, förderst ihre Weiterentwicklung und sorgst für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung.</li><li>Strategie: Gemeinsam mit der Personalleitung treibst du die strategische Weiterentwicklung des Bereichs voran. Du gestaltest aktiv die Rolle des HR Business Partners und entwickelst sie gemeinsam mit deinem Team weiter, um den Fachbereichen eine noch bessere Unterstützung zu bieten.</li><li>Aufgabe: Mit deiner Erfahrung als HR Business Partner berätst und begleitest du Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Themen. Dabei behältst du arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen im Blick und arbeitest eng mit unseren HR-Teams zusammen.</li><li>Planung und Controlling: Du unterstützt die strategische Personalplanung und begleitest Organisationsveränderungen. Zudem behältst du den Überblick über alle relevanten HR-Kennzahlen, erstellst Reports für das Management und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.</li><li>Projekte: Du übernimmst Verantwortung in strategischen HR-Projekten und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen voran. Dabei arbeitest du eng mit den angrenzenden HR-Funktionen sowie den Fachbereichen zusammen.</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2>Fachkenntnisse<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul>Expertise<ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit ausgeprägter Beratungskompetenz mit.</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung – du hast bereits ein Team erfolgreich geleitet oder fachlich geführt.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren praxisnahe Anwendung zeichnen dich aus.</li><li>Du denkst strategisch und verstehst es, HR-Initiativen gezielt an den Unternehmenszielen auszurichten.</li></ul>Motivation &amp; Teamspirit<ul><li>Du arbeitest souverän in einem dynamischen Umfeld und behältst auch unter hoher Belastung den Überblick.</li><li>Mit deiner eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise setzt du deine HR-Expertise pragmatisch ein.</li><li>Durch dein Einfühlungsvermögen, deine Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft gestaltest du gemeinsam mit deinen Kollegen und Kolleginnen die Zukunft bei BRUNATA-METRONA aktiv mit.</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul>Darauf kannst du dich verlassen – deine BenefitsWork-Life-Balance:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.Gesundheit:Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.Mobilität:Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.Weiterentwicklung:Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.Unsere Vielfalt macht uns stärkerWir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu unsAnsprechpartner:in Viktoria Pietrek Head of Recruiting &amp; Talent Acquisition <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>Jetzt bewerbenAuch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.

Teamleitung HR Business Partner (m/w/d)

<h3>Weil’s um mehr als Geld geht.</h3><h3>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</h3>Sie suchen? Wir auch!Fachbereichsorganisator (w/m/d) Marktfolge PassivHier bringen Sie sich ein<ul><li>Sie bewerten und optimieren Prozesse und setzen qualitative, standardisierte und effiziente prozessuale Lösungen um.</li><li>Dabei liegt Ihr inhaltlicher Focus auf den Fachgebieten Kartengeschäft sowie Onlinebanking und dem E-Postfach.</li><li>Fachanweisungen und Prozesse dokumentieren und pflegen Sie.</li><li>Mit Expertise für Ihre Prozesse arbeiten Sie bei Zukunftsprojekten zur Industrialisierung und Digitalisierung konstruktiv mit anderen Fachbereichen zusammen.</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie sind Bankkaufmann (w/m/d) mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt oder Bachelor. Gerne entwickeln wir Sie zum Betriebswirt.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Projektarbeit und/oder Digitalisierung mit.</li><li>Ihre selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe organisatorische Themen zu durchdringen zeichnet Sie aus.</li></ul>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns <ul><li>Mehr Zeit für Sie: Genießen Sie 32 Tage Urlaub und profitieren Sie von 13,8 Monatsgehältern.</li><li>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig: Reduzieren Sie Ihre Kosten für das Deutschland-Ticket! Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur 17,55 € oder 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellness und Fitness leicht gemacht: Mit Wellpass haben Sie Zugang zu einer Vielzahl an Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen – für nur 29,90 € im Monat. Perfekt für Yoga, Klettern, Fitness und mehr!</li><li>Kulinarische Unterstützung: Nutzen Sie unseren Essensgeldzuschuss und erhalten Sie bis zu 54 € pro Monat für Ihre Verpflegung.</li></ul>Ihr Lebenslauf in Ihrer Onlinebewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen !

Fachbereichsorganisator (w/m/d) Marktfolge Passiv

<h3>Weil’s um mehr als Geld geht.</h3><h3>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</h3>Sie suchen? Wir auch!Spezialist (w/m/d) Personalsysteme und Reporting Hier bringen Sie sich ein<ul><li>HR-Kennzahlen, Kostenplanung und Gehaltsabrechnung – damit kennen Sie sich aus?</li><li>Als Personaler mit hoher IT-Kompetenz integrieren Sie die Themen der Personalplanung und Kostenplanung in SAP HCM, erstellen Auswertungen und Dashbords für Führungskräfte und setzen gesetzliche und regulatorische Anforderungen um.</li><li>Mit Blick auf die Strategie der Kreissparkasse bauen Sie ein Kennzahlen- und Berichtssystem auf.</li><li>In unserem kompetenten Team des Personalservice haben Sie den fachlichen Lead bei der Einführung neuer Systeme, entwickeln ein internes Kontrollsystem und stellen die Datenkonsistenz sicher.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Spezialthemen aus dem Bereich Abrechnung und unterstützen das Team bei der SAP-Pflege.</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie sind ein HR-Professional mit (bank-) betriebswirtschaftlichem Hintergrund und verfügen über fundierte Kenntnisse in HR-Themen und in der Gehaltsabrechnung.</li><li>Ihr großes technisches Verständnis und Ihre Expertise in SAP, im System der Finanz-Informatik sowie mit Excel und Powerpoint geben Ihnen von Anfang an Sicherheit.</li><li>Mit Ihrem Verständnis für strategische Fragestellungen bringen Sie die Sichtweisen unterschiedlicher Bereiche unter einen Hut.</li></ul>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns <ul><li>32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstiges Deutschland-Ticket: Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellpass: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Erhalten Sie einen Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € monatlich.</li></ul>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2606.Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!

Spezialist (m/w/d) Personalsysteme und Reporting

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. WIR SUCHEN SIE ALS ...Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit und/oder Teilzeit Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Einrichtung: Klinik Oberammergau Standort: 82487 Oberammergau<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse von Eintritt bis zum Austritt </li><li>Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten </li><li>Vor- und Nachbereitung der monatlichen zentralen Entgeltabrechnung (LOGA) </li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystems ATOSS </li><li>Pflege und Betreuung vom Bewerbermanagement </li><li>Erstellen von Statistiken </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung </li><li>Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für die Themenbereiche Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz </li><li>Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbständige und generalistische Arbeitsweise </li><li>Sichere Kenntnisse mit MS-Office Produkten </li><li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und den Blick fürs Wesentliche</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld </li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier etc.. </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif – VPKA Baden-Württemberg mit (Sonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (Unterstützungsfond, VWL oder Betriebliche Altersvorsorge) </li><li>Großzügige, moderne Personalwohnungen mitten in Oberammergau </li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike) </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li><li>Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Ihnen Frau Elisabeth Franz unter Telefon +49 (0) 8822 914-8902 oder unter <a href="mailto:elisabeth.franz@wz-kliniken.de" target="_blank">elisabeth.franz@wz-kliniken.de</a> gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Klinik Oberammergau Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie Personalabteilung Hubertusstraße 40 82487 Oberammergau

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Allianz!</h2>Bist Du bereit, als Property Underwriter (m/w/d) für internationale Sachversicherungen in einem der dynamischsten Wachstumsfelder der Allianz einzusteigen und den Anforderungen unserer globalen Kunden gerecht zu werden? Wenn Du mit Fachwissen und Engagement überzeugst, gerne im Team arbeitest und in den Bedürfnissen unserer Kunden Chancen für unser Unternehmen erkennst, dann bist Du bei uns genau richtig. Entwickle innovative Ideen und zielgerichtete Lösungen für unsere Kunden und setze diese gemeinsam mit Kolleg:innen der Hauptverwaltung und operativen Einheiten um. In einem großartigen Team erwarten Dich ideale Bedingungen, um Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.<h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Internationale Programme: Du bist verantwortlich für die Implementierung globaler Versicherungsprogramme im Bereich Property. Dabei arbeitest Du eng mit unseren internationalen Niederlassungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Programme den Erwartungen unserer Kunden entsprechen.</li><li>Risikobewertung: Du analysierst und beurteilst die Risiken unserer großgewerblichen Sach-Kunden im Ausland und triffst fundierte Entscheidungen zur Risikozeichnung. Dein Schwerpunkt liegt darauf, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen unserer internationalen Kunden gerecht werden.</li><li>Netzwerkkoordination: Du kooperierst mit dem Allianz-Netzwerk, um sicherzustellen, dass die Anforderungen im Ausland korrekt umgesetzt werden.</li><li>Wissensaustausch: Du fungierst als Multiplikator:in für das Auslandsgeschäft und teilst dein Wissen mit unseren operativen Einheiten. Durch den Austausch von Best Practices und Erfahrungen trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung unseres internationalen Geschäfts bei.</li><li>Strategische Entwicklung: Gemeinsam mit dem Produktgeber, dem Underwriting und den Vertrieben entwickelst Du die Produkt- und Vertriebsstrategie für unsere großgewerblichen Sach-Kunden. Du identifizierst proaktiv Vertriebsmöglichkeiten und setzt Maßnahmen zur strategischen Portfoliosteuerung um.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Bildungsweg: Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ausbildung: Du hast ein betriebswirtschaftliches oder versicherungswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Du verfügst über umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der großgewerblichen Sachversicherung und der Implementierung internationaler Versicherungsprogramme.</li><li>Technische Fähigkeiten: Du beherrschst MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Fähigkeiten: Du verfügst über Verhandlungsgeschick, Projekterfahrung und Erfahrung in der Präsentation komplexer Themen.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, strategische Analysen und Konzepte zu erstellen.</li><li>Kommunikation: Du arbeitest gerne in einem vielfältigen Umfeld und schätzt den Austausch. Kommunikation ist eine deiner Kernkompetenzen</li><li>Sprachkompetenz: Du kannst dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken und komplexe Fragestellungen zielgruppengerecht aufbereiten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.</li><li>Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt.</li><li>Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.</li><li>Karriereentwicklung: Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</li></ul>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns ausWir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Kontakt</h2>Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Fabian Waller unter <a href="mailto:fabian.waller@allianz.de" target="_blank">fabian.waller@allianz.de</a> , sowie bei Technischen- und Personalfragen Deine Recruiterin Christine Milutinov unter +49 170 707 5844 zur Verfügung.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Property Underwriter (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Allianz</h2>Die Abteilung Identity und Access Management (IAM) ist verantwortlich für die Verwaltung und Pflege von Identitäten, Berechtigungen, Benutzerkonten, Ressourcen und Rollenmanagement. Unser Ziel ist die Etablierung eines nachhaltigen IAM-Systems, das den Risiken angemessen ist und alle Zugriffe auf Informationen der Allianz Deutschland Gesellschaften steuert. Wir bieten hochverfügbare Systeme zur Bereitstellung von Nutzerdaten und legen dabei besonderen Wert auf regulatorische Anforderungen wie DORA/VAIT. Als Architekt für Identity &amp; Access Management (m/w/d) gestalten und implementieren Sie Sicherheitslösungen für den Zugriff auf IT-Ressourcen innerhalb unseres Unternehmens.<h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Strategieentwicklung: Entwicklung und Implementierung von IAM-Strategien und -Richtlinien, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und Sicherheitsstandards erfüllen</li><li>Architekturausrichtung: Ausrichtung der IAM-Architektur in Bezug auf Prozesse, Tools und Verfahren</li><li>Technologieauswahl: Auswahl und Implementierung geeigneter IAM-Technologien und -Tools</li><li>Prozessoptimierung: Optimierung von IAM-Technologien und -Prozessen in Zusammenarbeit mit Allianz SE und Allianz Technology SE</li><li>Integration: Integration von IAM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen und Sicherstellung der Interoperabilität zwischen verschiedenen Systemen und Plattformen</li><li>Compliance: Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Unternehmensrichtlinien durch Analyse der IT-, Business- und Compliance-Anforderungen</li><li>Technologietrends: Evaluierung neuester Technologie-Trends mit Auswirkungen auf IAM im Schulterschluss mit Allianz SE und Allianz Technology SE</li><li>Effizienzsteigerung: Implementierung von Verbesserungen zur Erhöhung der Effizienz und Sicherheit</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Ausbildung: Studium in Informatik, Informationstechnologie, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich</li><li>Zertifikate: Zertifikate wie Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM) oder spezielle IAM-Zertifizierungen</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IAM, insbesondere in der Architektur und Implementierung von IAM-Lösungen</li><li>Technologiekenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Technologien wie gängige IAM-Systeme, PAM-Systeme, Single Sign-On (SSO), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Verzeichnisdienste (z. B. LDAP, Active Directory)</li><li>Cloud-Erfahrung: Erfahrung mit Cloud-basierten (IAM)-Lösungen und deren Integration in bestehende Systeme</li><li>Regulatorisches Verständnis: Verständnis von regulatorischen Anforderungen und Standards wie GDPR, ISO 27001 oder NIST</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere Highlights für Dich</h2>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu findenHaben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest?Dann bewirb Dich jetzt als Identity &amp; Access Management Architekt (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.<h2>Kontakt</h2>Bei Fragen steht Dir Recruiter Lorenz Gebhardt unter <a href="mailto:Lorenz.Gebhardt@allianz.de" target="_blank">Lorenz.Gebhardt@allianz.de</a> zur Verfügung.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiertSeit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns aus:Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren

Identity & Access Management Architekt (m/w/d )

<h2>Willkommen bei der Allianz</h2>Werde Teil unserer Wachstumsstory der Betrieblichen Krankenversicherung (bKV). Wenn du dich aktiv mit eigenen Ideen in einem agilen Arbeitsumfeld einbringen willst, möchten wir dich gerne kennenlernen. Die APKV ist marktführend in der bKV und möchte dieses Geschäftsfeld weiter ausbauen. Als Senior Produktentwickler in der Krankenversicherung (m/w/d) sondierst du den Markt nach neuen Trends in Bezug auf Produkte und Services, bringst diese Ideen aktiv ein und verantwortest als Projektleiter die Umsetzung dieser Ideen.<h2>Das erwartet dich bei</h2><ul><li>Produktentwicklung: Du identifizierst neue strategische Geschäftsfelder, die dazu führen, dass die APKV ihre Marktpositionierung in der Versicherung aufbaut und als First Mover den Markt bestimmt.</li><li>Schnittstelle zu Ratingagenturen und Vergleichern: Die hervorragende Marktpositionierung der APKV spiegelt sich auch in entsprechenden Ratings wider und wird entsprechend bei Vergleichsportalen abgebildet.</li><li>Projektmanagement: Bei der Umsetzung identifizierter Trends übernimmst du in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen die Leitung der Projekte.</li><li>Ausschreibungen: Du bringst dein Wissen aktiv in die Bearbeitung von Ausschreibungen im Konzerngeschäft ein und setzt diese selbstständig mit dem Außendienst um.</li><li>Analysen: Du führst eigenständig Erhebungen durch und übernimmst die Verantwortung für präzise und fundierte Auswertungen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit gutem oder sehr gutem Abschluss.</li><li>Projektleitung: Einschlägige Erfahrungen in der Produktentwicklung und dem agilen Projektmanagement.</li><li>Skills: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Stärke in konzeptionellem Denken.</li><li>Fachwissen: Markt- und Fachkenntnisse im Geschäftsfeld der bKV oder PKV wünschenswert.</li><li>Auftreten: Überzeugendes Auftreten und sichere Argumentation – auch bei Präsenzvorträgen vor internen und externen Stakeholdern.</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift von Vorteil.</li></ul><h2>Unsere Highlights für Dich</h2>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.Besetzungstermin: schnellstmöglichInteresse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.<h2>Kontakt</h2>Bei Fragen steht Dir gerne Deine Recruiter:in Frau Cintia Malnis unter <a href="mailto:cintia.malnis@allianz.de" target="_blank">cintia.malnis@allianz.de</a> zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Werde Teil des Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns aus:Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Senior Produktentwickler Krankenversicherung (m/w/d)

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du bist Teil des Inhouse-SEO-Teams von BurdaForward und arbeitest eng mit Redaktion, Produktmanagement und Technik zusammen</li><li>Du verstehst die verschiedenen Google-Kanäle (Search, Discover &amp; News) und hilfst den Marken Focus.de, Bunte.de und Chip.de sich weiterzuentwickeln und zu wachsen</li><li>Du bringst dein modernes SEO-Verständnis in deine tägliche Arbeit ein und stellst die User:innen bei deiner SEO-Arbeit in den Mittelpunkt</li><li>Zudem hast du aktuelle SEO-Entwicklungen stets im Blick und bleibst immer auf dem Laufenden</li><li>Du bringst deine Content-SEO-Expertise in die Arbeitsabläufe mit ein und unterstützt die Redaktionen mit Analysen und Keyword-Recherchen</li><li>Außerdem stellst du sicher, dass technische SEO-Anforderungen umgesetzt und eingehalten werden</li><li>Du konzipierst SEO-Maßnahmen und sorgst dafür, dass diese umgesetzt werden</li><li>Du überwachst suchmaschinen- und trafficrelevante Kennzahlen und analysiert diese, um weitere SEO-Maßnahmen daraus abzuleiten</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Relevante Berufserfahrung (vorzugsweise als Inhouse-SEO, gerne im Verlagsumfeld)</li><li>Erfahrungen und Expertise im Onpage-SEO (Content, Struktur &amp; Technik)</li><li>Vorteilhaft: Erfahrungen im News- &amp; Discover SEO</li><li>Intrinsische Motivation auf dem aktuellen SEO-Stand zu bleiben</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools &amp; gutes Zahlenverständnis</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Senior) SEO Manager (m/w/d)

<h3>Weil’s um mehr als Geld geht.</h3><h3>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</h3>Sie suchen? Wir auch!Spezialist für Girokonto- und Kartenprodukte (w/m/d) Hier bringen Sie sich ein<ul><li>Alle Themen rund um das "daily banking" liegen Ihnen im Blut: Es ist Ihr Ziel, dass unsere Kundschaft ihr Konto bei uns als smartes und zeitgemäßes Produkt erlebt.</li><li>Sie kümmern sich von A-Z um das private Girokonto als Anker der Kundenbeziehung: Sie beobachten den Markt, identifizieren Potenziale, gestalten die Konditionen und steuern die Markteinführung.</li><li>Selbstredend, dass auch Debit- und Kreditkarten in Ihr Aufgabengebiet fallen</li><li>In Workshops und Webinaren geben Sie Ihr Knowhow an den Vertrieb sowie im Team weiter.</li><li>Aber nicht nur das - Sie sind Ansprechpartner für den Vertrieb und Ideengeber für das Entwickeln von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen, die Sie dann an das Zielgruppenmanagement weitergeben. </li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie überzeugen mit Ihrem fundierten Wissen in Sparkassen- oder Bankbetriebswirtschaft.</li><li>Durch Ihre mehrjährige Vertriebserfahrung kennen Sie die Bedürfnisse des Marktes.</li><li>Sie sind technisch und digital affin und möchten künftig in Projekten mitarbeiten.</li><li>Darüber hinaus arbeiten Sie gerne eigenständig, zielorientiert und flexibel. Komplexe Aufgabenstellungen spornen Sie an – auch wenn’s zeitlich mal enger wird.</li></ul>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns <ul><li>Mehr Zeit für Sie: Genießen Sie 32 Tage Urlaub und profitieren Sie von 13,8 Monatsgehältern.</li><li>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig: Reduzieren Sie Ihre Kosten für das Deutschland-Ticket! Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur 17,55 € oder 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellness und Fitness leicht gemacht: Mit Wellpass haben Sie Zugang zu einer Vielzahl an Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen – für nur 29,90 € im Monat.</li><li>Kulinarische Unterstützung: Nutzen Sie unseren Essensgeldzuschuss und erhalten Sie bis zu 54 € pro Monat für Ihre Verpflegung.</li></ul>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2606.Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!

Spezialist für Girokonto- und Kartenprodukte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein globales EnerTech-Unternehmen, das mit innovativen Wärmepumpen-Komplettlösungen die Energiewende vorantreibt. Seit 2022 installieren wir diese nachhaltige Technologie mit eigenen Fachkräften und setzen damit neue Maßstäbe für die Zukunft der Energieversorgung.Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Außerdem arbeiten wir aktiv an derflächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.Doch all das gelingt nur mit deinem Engagement! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Zukunft der Energieversorgung zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir eine Energiezukunft, die nicht nur gut für den Planeten, sondern auch für dein Karma ist. Finde deinen Traumjob bei Octopus Energy und werde Teil der Energierevolution!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Demontage der alten Heizungsanlage</li><li>Montage von Wärmepumpen sowie deren Inbetriebnahme</li><li>Montage der gesamten Verrohrung von Aussengerät bis zum Heizraum</li><li>Montage der Hydraulik nach Schema</li><li>Befüllen der neuen Heizungsanlage</li><li>Installation von Weichwasseranlage </li><li>Inbetriebnahme und Einstellung der Regeltechnik</li><li>Einweisung und Übergabe an unsere Kund*innen</li><li>Eigenverantwortlicher Anlagenbau</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Arbeiten auf Großbaustellen</li><li>Mühsames Transportieren und Tragen von schweren Anlagen</li><li>Ware holen bzw. bestellen</li><li>Keine Baustellenmappe, bzw. Aufmaß</li><li>Führen und Zusammenarbeit mit externen Subunternehmen oder Leiharbeitern</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Deine Benefits bei uns:✅ Vergünstigungen &amp; Vorsorge:- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen- Vergünstigtes Fahrradleasing- Betriebliche Altersvorsorge✅ Familie- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung✅ Sport &amp; Gesundheit- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass- Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up✅ Lernen &amp; Weiterbildung- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten- Kostenlose Sprachkurse über Busuu<h2>Kontakt</h2>Julian HerrmannTalent Acquisition015753706697Octopus Energy Services GmbH

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h3>ABOUT</h3>Our TRATON Group Fire Protection Manager is looking for your support as of the next possbile date.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2><ul><li>Research and write clear, high-quality content on fire protection topics (e.g., standards, best practices, case studies)</li><li>Translate complex fire safety concepts into accessible language for non-expert audiences</li><li>Help structure and maintain the Fire Protection Library for intuitive navigation</li><li>Collaborate with fire protection engineers, risk managers, and insurance experts to ensure content accuracy</li><li>Support the creation of visual aids such as diagrams, infographics, and videos</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>You are currently pursuing a degree in Fire Protection Engineering, Safety Management, or a related field</li><li>You have a solid understanding of fire protection principles and terminology</li><li>You are skilled at explaining technical topics in a clear and engaging way</li><li>You are fluent in both English and German, written and spoken</li><li>Experience with content management systems or knowledge libraries is a plus</li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2>/ A competitive remuneration We pay a competitive remuneration based on the defined working hours/ Attractive corporate benefits Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program/ Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth/ Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Working Student | Content & Knowledge Management - Fire Protection (m/f/d)

<h2>Innovativ. Wachstumsorientiert. Kooperativ. Deine Karriere bei PCS Systemtechnik GmbH.</h2> Die PCS zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit. Als Lösungspartner arbeiten wir eng mit unserem Partnernetzwerk zusammen, um moderne Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen sowie Workforce Management anzubieten. PCS befindet sich auf einem spannenden Weg der Weiterentwicklung. Als Arbeitgeber pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, die auf offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen basiert. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt. Deine Meinung ist uns wichtig. Jeder kann und soll sich aktiv einbringen. So entsteht ein kollegiales und familiäres Miteinander auf allen Hierarchieebenen. Dabei liegen uns deine Bedürfnisse und deine Weiterentwicklung besonders am Herzen. Unser Ziel ist es, hohe Leistungsbereitschaft mit hoher Flexibilität zu verbinden. Wir leben die "Du-Kultur" und haben flache Organisationsstrukturen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenPartner Account Manager (m/w/d) – Smart Access and Time Festanstellung, Vollzeit · München, Essen<h2>Deine Aufgaben:</h2> Du möchtest die digitale Zukunft im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit mitgestalten? Dann hast du bei PCS die Chance technologische Innovation mit partnerschaftlichem Vertrieb zu verbinden! In einem dynamischen Wachstumsmarkt übernimmst du Verantwortung für unsere bestehenden Partner, baust neue Kooperationen auf und entwickelst gemeinsam im Team maßgeschneiderte Lösungen.   Du hast Lust, dein Vertriebs-Know-how und deine Ideen direkt in die Umsetzung zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – insbesondere, wenn du im Großraum München (oder in der Nähe) zuhause bist. <ul><li> Dich motiviert die Arbeit im Partnervertrieb, insbesondere im Umfeld von Hardware- und Softwareunternehmen. Du baust unsere Beziehungen zu bestehenden Vertriebs-, Software- und Systemhauspartnern nachhaltig weiter aus und pflegst diese zielgerichtet.  </li><li> Mit einem guten Gespür für Marktpotenziale identifizierst und gewinnst du neue geschäftsrelevante Vertriebspartner (Partner / Reseller / Integratoren) und unterstützt dabei, optimale Lösungsbausteine für unsere Kundenanforderungen zusammenzustellen.   </li><li> Du präsentierst unsere Lösungen überzeugend – ob beim Partner vor Ort, virtuell im Termin oder im Rahmen von Messen, Partnerevents oder Kundenveranstaltungen. Dabei erstellst du Angebote, begleitest den gesamten Vertriebsprozess und vertrittst PCS souverän nach außen. </li><li> Du hast Spaß an der interdisziplinären Teamzusammenarbeit, vertriebsintern oder mit den Schnittstellen Customer Service, Produktmanagement und Marketing – gemeinsam arbeitet ihr z. B. an marketingunterstützenden Maßnahmen wie Social Media / Webinaren. </li><li> Durch gezielte Markt- und Wettbewerbsbeobachtung erkennst du operative Chancen und gibst Impulse, wie wir unser Partnergeschäft weiterentwickeln können. </li><li> Du pflegst deine Accounts strukturiert über CRM, erstellst Forecasts und sorgst durch verlässliche Vertriebsplanung für eine fundierte Zielerreichung.  </li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Du bringst einschlägige Kenntnisse im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen – insbesondere mit Hardwarebezug – mit. Erfahrung in der Welt der Zutrittskontrolle oder Zeiterfassung ist ein Plus – wichtiger ist jedoch, dass du komplexe technische Lösungen überzeugend vermarkten kannst und lernbereit bist, dich in unser Produktportfolio einzuarbeiten.  </li><li> Mit dem nötigen Drive übernimmst du Verantwortung für dein Partnernetzwerk und erkennst Chancen, bevor andere es tun. Du willst gestalten, bringst Ideen aktiv ein und hast Freude daran, unseren Marktzugang über Partner weiterzuentwickeln. </li><li> Du überzeugst durch sicheres Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und bringst Präsentationen sowie Verhandlungen souverän auf den Punkt. </li><li> Idealerweise verfügst du über Software-Kenntnisse und erste Erfahrung im SaaS Sales. </li><li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li><li> Deine fachliche Basis ist ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, IT, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische Ausbildung bzw. Qualifikation. </li><li> Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit, die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren. </li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li> Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht? </li><li> Du bist bereit, selbst an schwierigen Problemen zu arbeiten und auch deine Kollegen zu fordern? </li><li> Du suchst ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, das viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung gibt? </li><li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, sind für dich sehr wichtig? All das gehört bei uns zum Standard. </li><li>Ein Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li><li> Ein attraktives Einkommen, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie weitere Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot, Dienstrad-Leasing u. v. m. runden unser Angebot ab. </li></ul><h2>Interessiert?</h2> Wir freuen uns auf dich! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an Isabel Karsai, Pfälzer-Wald-Str. 36, 81539 München. Bei Rückfragen steht dir Isabel Karsai, Personalreferentin, gerne telefonisch unter 089 68004-0 zur Verfügung. Jetzt bewerben

Partner Account Manager (m/w/d) Smart Access and Time

<h2>Über uns</h2>Seit 1992 ist unsere Mission unverändert: Exzellente Softwareberatung und agile Projekte. Wir sind ARS und wir leben für die digitale Zukunft unserer Kunden. Als vertrauenswürdiger Partner begleiten wir Unternehmen durch alle Phasen ihrer Softwareprojekte. Unser Angebot reicht von Architekturberatung über DevOps, API-Management bis hin zu Cloud-Technologie und künstlicher Intelligenz. Doch technische Expertise allein reicht nicht: Wir machen Agilität greifbar und leben DevOps-Kultur. Gemeinsam räumen wir Hindernisse beiseite und stärken Teams für die digitale Transformation. Mit uns gestalten Sie eine innovative Zukunft in der digitalen Welt. Mit Leidenschaft, mit Expertise – mit ARS.Die TIMETOACT GROUP umfasst 12 Unternehmen mit 1.300 Mitarbeitenden in 22 Städten in DACH + Service Hubs in Singapur, Malaysia, Litauen und Ukraine sowie ein Service Hub in den USA. Die Unternehmen der TIMETOACT GROUP – ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE – erbringen Leistungen in den Bereichen Digital Workplace, Business Process Integration &amp; Automation, Mathematical Optimization, Data Warehouse &amp; Governance, Business Intelligence, IT Modernization und Predictive Analytics, Identity &amp; Access Governance sowie Commerce und Customer Experience.<h2>Aufgaben</h2>Du fühlst dich von einigen nachstehenden Aspekten angesprochen? Auch mit weniger Erfahrung freuen wir uns auf den Weg mit dir und sind bereit gemeinsam deine Fähigkeiten zu entwickeln!<ul><li>Du begleitest unsere Kunden bei der Neuausrichtung, Modernisierung und Transformation ihrer zukunftsfähigen Anwendungen</li><li>Dabei entwirfst du die Architektur der Cloud Plattformen für Bedürfnisse unserer Kunden</li><li>Dazu entwirfst du die grundlegende Software-Architektur für diese Plattformen</li><li>Du wählstpassende Cloud native-Technologien aus</li><li>Dein Wissen teilst du in Form von Workshops und Coachings bei und mit unseren Kunden und ARS-intern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du kennst dich mit zeitgemäßen Architekturansätzen wie Microservices und Serverless (FaaS) aus und hast ein gutes Verständnis der Prinzipien der verschiedenen Cloud Ansätze (PaaS, Caas, Saas, Iaas)</li><li>Grundlagen von Containerisierung, Orchestrierung, Kubernetes</li><li>Gute Kenntnisse bei mindestens einem Hyperscaler wie Azure, AWS oder Google Cloud</li><li>Du verstehst den Herzschlag und Puls von IT-Organisationen und kannst Arbeitsweisen und Kompetenzen für eine neue Ausrichtung voranbringen</li><li>Mindestens eines der folgenden Programmiermodellen beherrschst du: Spring Boot, Java EE, Node.js</li><li>Du bist gerne vor Ort beim Kunden im deutschsprachigen Raum</li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse ab C1 aufwärts</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Teams und bei verschiedenen Kunden, die viel Spaß machen</li><li>Du bist Teil eines interdisziplinären Teams, in welchem du dein Wissen weitergibst und wo du von anderen lernen kannst</li><li>Ein offenes Betriebsklima mit tollen Events (Feste, Team-Veranstaltungen, Kicker-Challenge, etc.)</li><li>Verschiedene Gesundheits- und Vorsorgeangebote: JobRad, Urban Sports Club, Mental Health, etc.</li><li>Apple MacBook oder Lenovo ThinkPad</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriereplanung anhand von Entwicklungspfaden</li><li>Flexibles und familienfreundliches / freizeitfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Aufgabe auch in Teilzeit möglich - variabel zwischen 32 h und 40 h wöchentlich</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Attraktives Gehalt und weitere Vergütungsbestandteile</li><li>Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland durch Workation </li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas Strauss Talent Acquisition Specialist TIMETOACT GROUP GmbH

Cloud Architect (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen / Finanzbuchhalter für unsere Abteilung Finanzen<h4>Wir sind</h4><ul><li>Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR.</li><li>DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.</li><li>Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>Kontierung der bankeigenen Rechnungen und Weiterbearbeitung bis zur Bezahlung</li><li>Abstimmung und Bearbeitung der Sachkonten</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Bearbeitung / Disposition der Bankkonten sowie Erstellung von Tages- und Monatsabstimmungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse bei der Erstellung von Jahresabschlüssen im Idealfall im Hersbrucker Jahresabschlussprogramm</li><li>Kenntnisse im Steuerrecht</li><li>Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in neue Programme</li><li>Kenntnisse der Bankenanwendungsverfahren der Atruvia AG und KMS wünschenswert</li><li>Gut ausgeprägtes analytisches Denken, Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Tageweise mobiles Arbeiten</li><li>39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens</li><li>Firmenveranstaltungen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>über unser Bewerberportal: <a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a> Frau Sabrina WittenbecherHausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 München

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen / Finanzbuchhalter

<h2>ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.</h2> Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern. ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Herstellen von Oberflächen mit optischen Eigenschaften mit Ultrapräzisionsmaschinen (Diamantdrehen) </li><li>Optische Vermessung und Beurteilung der bearbeiteten Flächen </li><li>Manuelles Nacharbeiten der Bauteile (z.B.: Polieren, Entgraten, Abziehen, Reinigen) </li><li>Auswerten technischer Unterlagen und Planen von Fertigungsabläufen inkl. der Terminverfolgung </li><li>Erstellen von NC- Programmen für Ultrapräzisionsdrehmaschinen </li><li>Wartung, Reparatur und Pflege von Maschinen und Anlagen nach Wartungsplan und Betriebsanleitung </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Kontrolle </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Feinoptiker, Feinwerktechniker, Zerspanungsmechaniker und mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil </li><li>Praktische Kenntnisse in der optischen Industrie oder Ultrapräzisionsbearbeitung von Vorteil </li><li>Kenntnisse in der CNC-Programmierung </li><li>Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sauberkeit und Gewissenhaftigkeit </li><li>Sicherer Umgang mit Messmitteln und Messinstrumenten </li><li>Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Programmen </li><li>CAD-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2>Was wir bieten</h2> Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen: <ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Pensions-/Rentensparpläne</li><li>Krankenversicherung</li><li>Aktivitäten für das Wohlbefinden</li><li>Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen</li><li>Zeit außerhalb des Büros</li><li>Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen</li><li>Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden</li><li>Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Globales Mentoring-Programm</li></ul> Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken! Besuch: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>Jetzt bewerben

Zerspanungsmechaniker \ Dreher \ Feinoptiker (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Teil des Referats Rechtsangelegenheiten im Bereich Kommunales Versorgungswesen sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) und begleiten das Haus kompetent bei allen juristischen Fachfragen rund um die Zusatz- und Beamtenversorgung</li><li>Komplexe Rechtsfragen bearbeiten Sie mit analytischem Blick und entwickeln praxisnahe Lösungen</li><li>In gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren vertreten Sie die Interessen der Zusatzversorgungskasse souverän und mit juristischer Präzision</li><li>Ihre Expertise bringen Sie in Arbeitsgruppen von Verbänden ein und wirken aktiv bei der Begleitung von Gesetzgebungsverfahren mit</li><li>Sie erstellen juristische Gutachten und Stellungnahmen mit konkretem Einfluss auf unsere operativen Abläufe und strategische Ausrichtung</li><li>Darüber hinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung der Allgemeinen Versicherungsbedingungen sowie weiterer zentraler Regelwerke mit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina (idealerweise beide mit Prädikat mit mind. 6,5 Punkten)</li><li>Erste Berufserfahrung ist willkommen – aber auch engagierte Berufseinsteiger sind bei uns richtig</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Versicherungs- und Sozialversicherungsrecht; insbesondere im Betriebsrenten- und Steuerrecht sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten</li><li>Selbstständige, praxisorientierte Arbeitsweise und Freude an Verantwortung</li><li>Bereitschaft zu circa 10 Dienstreisen pro Jahr innerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz,</li><li>einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz in München in einem tollen Team,</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit) für Ihre Work-Life-Balance,</li><li>30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr,</li><li>Bezahlung nach EG 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung,</li><li>individuelle Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote,</li><li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot und</li><li>ein vergünstigtes Deutschland-/Jobticket, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf.</li></ul><h2>Wir verbinden Sicherheit und Dynamik</h2>Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Isabelle Stegmayer (+49 89 9235-7636). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 07.09.2025.Einsatzbereich: Recht, Altersversorgung mit bAV Beginn: 01.10.2025 Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00Jetzt bewerben

Volljurist als Rechtsreferent (m/w/d)

<h2>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München</h2>Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!Auf diese Abteilung kannst du dich freuenIm Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du berätst unsere Abteilungen bei komplexen Anfragen und zu rechtlichen Aspekten. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen gerecht werden.<h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Stellvertretende Teamleitung Customer Correspondence Legal (w/m/d)</h2><ul><li>Du unterstützt die Teamleitung bei der fachlichen Leitung, Steuerung und Entwicklung des 12-köpfigen Teams</li><li>Zusammen mit deinem Team stellst du die korrekte, termingerechte und kundenorientierte Bearbeitung der täglichen Kundenanfragen zu vielfältigen Themen aus der Immobilien- und Energiewirtschaft sicher</li><li>Von dir werden Entscheidungsvorlagen zu Kulanz- und Schadensersatzforderungen erarbeitet und komplexe Sachverhalte geklärt</li><li>Du bist Ansprechpartner für Gutachter, Rechtsanwälte, Mietvereine und ähnliche rechtsberatende Stellen und vertrittst die BRUNATA-METRONA auch vor Gericht</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2>Fachkenntnisse<ul><li>Du verfügst über ein juristisches Studium mit praxiserprobter sicherer Anwendung deiner Kenntnisse</li><li>Im Idealfall mit erster Erfahrung im Bereich der Heizkostenabrechnung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden branchenspezifischen Kenntnissen</li></ul>Expertise<ul><li>Du analysierst in geübter Praxis die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben sowie die BRUNATA-METRONA Prozesswelt und setzt deren Anwendung im Tagesgeschäft um</li><li>Du konntest bereits erste Führungserfahrung in deiner Berufspraxis sammeln und hast Freude daran</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen stellt keine Herausforderung für dich da</li></ul>Motivation &amp; Teamspirit<ul><li>Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitenden.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul>Darauf kannst du dich verlassen – deine BenefitsWork-Life-Balance:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.Gesundheit:Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.Mobilität:Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.Weiterentwicklung:Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.Unsere Vielfalt macht uns stärkerWir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitenden gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol>Du willst bei uns durchstarten? - Dein Kontakt zu unsAnsprechpartner:inAnja Rewitzer HR Business Partner <a href="mailto:anja.rewitzer@brunata-muenchen.de" target="_blank">anja.rewitzer@brunata-muenchen.de</a> <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>Jetzt bewerbenAuch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.

Stellvertretender Teamleiter Customer Correspondence Legal (w/m/d)

<h2>Bei uns bist DU Mensch – Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München</h2>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!Auf diese Abteilung kannst du dich freuenIn unserem IT-Bereich – eine unserer größten Abteilungen – gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten.<h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Senior SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)</h2><ul><li>SAP-Module-Experten: Du bist Pulsgeber für unser Unternehmen, wenn es um SAP Module FI – FI/AR FI/AP, auch FI/CA, Anbu, Bank, Hauptbuch; CO – CO nur CO-OM / CO-PA geht</li><li>SAP-Beratung: Du legst selbst Hand an und übernimmst SAP Beratungsaufgaben und fungierst als Business Partner für den kaufmännischen Bereich</li><li>S4 HANA-Experten: Du verantwortest die Einführung und Ausprägung S4 HANA FI, CO und Margen Analyse</li><li>Innovationstreiber: Als Innovationstreiber setzt du gesetzliche Anforderungen aus dem Wachstumschancengesetz (e-Invoicing) in die Praxis um</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2>Fachkenntnisse<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschaft-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP FI/CO und SAP FI-CA</li></ul>Expertise<ul><li>Erfahrungen im Change Management und Projektleitung</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Motivation &amp; Teamspirit<ul><li>Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitenden.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul>Darauf kannst du dich verlassen – deine BenefitsWork-Life-Balance:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.Gesundheit:Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.Mobilität:Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.Weiterentwicklung:Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.Unsere Vielfalt macht uns stärkerWir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu unsAnsprechpartner:in Anja Rewitzer HR Business Partner <a href="mailto:anja.rewitzer@brunata-muenchen.de" target="_blank">anja.rewitzer@brunata-muenchen.de</a> <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>Jetzt bewerbenAuch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.

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