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<p> Die Privatmolkerei Bechtel ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit Milchtradition seit 1908 im Herzen der Oberpfalz. Mittlerweile zählt Bechtel zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland.</p><p> Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team. Deshalb sind unsere Mitarbeitenden ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (30 Stunden/Woche) Verstärkung für unser #TeamBechtel:</p><h1> MITARBEITER (m/w/d) TECHNISCHER EINKAUF | TEILZEIT</h1><h3> Womit Sie sich beschäftigen</h3><ul> <li>  Einholen von Angeboten für Ersatzteile </li> <li>  Pflege der Lagerkonten inkl. Neuanlage und Stammdatenpflege </li> <li>  Organisation der technischen Läger </li> <li>  Verwaltung von Ersatzteilen </li> <li>  Rechnungskontrolle </li> <li>  Abwicklung von Bestellungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sehr gute EDV Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Bereich Ersatzteilverwaltung und Lagerführung von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbstständiges, engagiertes Arbeiten </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen </li> <li>  Teil eines motivierten Teams </li> <li>  Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  30-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke) </li> <li>  Eigenes Betriebsrestaurant </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li></ul><p> Wenn Sie eine Tätigkeit mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten suchen, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt im PDF-Format per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@privatmolkerei-bechtel.de" target="_blank">bewerbung@privatmolkerei-bechtel.de</a></p><p> Ihre Ansprechpartner: <br> Lena Kasimir | +49 9435 308 6085 <br> Naabtaler Milchwerke GmbH &amp; Co. KG <br> Privatmolkerei Bechtel <br> Molkereistr. 5 | 92521 Schwarzenfeld</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Einkauf / Teilzeit

<p> Die Sparda-Bank Ostbayern eG übernimmt Verantwortung für unsere Region , die Menschen, die hier leben, und für die Umwelt. Zudem bilden die Werte Vertrauen und Wertschätzung zentrale Säulen in unserer Sparda-Kultur. Diese Werte vertreten wir nicht nur gegenüber unseren Kunden, sondern werden auch im Umgang mit unseren Mitarbeitenden gelebt. Sie erwartet eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit geregelten Arbeitszeiten.</p><p> Schließen Sie sich unserer Gemeinschaft an und bewerben sich als</p><h1>  Vertriebsleiter Filialvertrieb (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit.<p> Ihre Aufgaben</p><p> Sie...</p><ul> <li>  sind die disziplinarische Führungskraft unserer Filialleiterinnen und Filialleiter. </li> <li>  steuern gemeinsam mit unseren zentralen Vertriebseinheiten unseren Vertrieb. </li> <li>  pflegen regelmäßige Kontakte mit den Filialleiterinnen und Filialleitern und begleiten Teamrunden in den Filialen, um die Team- und Kundenorientierung zu fördern. </li> <li>  entwickeln Ideen und erarbeiten Konzepte, um unseren Filialvertrieb entsprechend unserer strategischen Ausrichtung als Beraterbank für Privatkunden zu fördern. </li> <li>  achten auf eine hohe Kundenzufriedenheit , da unsere Kundinnen und Kunden für uns im Mittelpunkt stehen. </li> <li>  sind ein wichtiges Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und unseren Filialen , sind Mitglied in Jour-Fixe-Runden und regelmäßig im Austausch mit der Geschäftsleitung. </li> <li>  sind fachverantwortlich für die marktseitigen Aspekte im Kerngeschäftsfeld Girokonto sowie für Servicethemen, wobei Sie eine wichtige Schnittstelle zu den internen Abteilungen sind. </li> <li>  sind verantwortlich für die Steuerung unseres Verbundpartners DEVK. </li> <li>  leiten Projekt- und Arbeitsgruppen. </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Sie...</p><ul> <li>  verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) mit anschließender Fortbildung zum/zur Bankbetriebswirt / Bankbetriebswirtin (m/w/d) oder Ähnlichem. </li> <li>  verfügen über eine hohe Führungskompetenz und haben bereits einschlägige Führungserfahrung gesammelt. </li> <li>  haben ein Faible für den Vertrieb und mögen es, ergebnisorientiert zu arbeiten. </li> <li>  haben Freude daran, strategisch zu denken und zu handeln. </li> <li>  verfügen idealerweise über Erfahrungen im Management von Projekten. </li> <li>  interagieren gerne mit anderen Menschen und verfügen über ein hohes Kommunikationsgeschick. </li> <li>  erachten es als wichtig, kundenorientiert zu handeln. </li> <li>  setzen Veränderungen gerne gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen um. </li> <li>  sind gerne unterwegs, um die Leiterinnen und Leiter unserer Filialen zu betreuen und legen Wert auf einen persönlichen Austausch. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen...</p><ul> <li>  an der strategischen Entwicklung unserer Bank mitzuwirken und so wesentlich zum Erfolg unserer Bank beizutragen . </li> <li>  die Möglichkeit, sich ausschließlich auf den Bedarf und die Interessen unserer Kunden zu konzentrieren – und das ganz ohne mitarbeiterbezogene Vertriebsvorgaben . </li> <li>  einen Einführungstag , bei dem Sie die DNA der Sparda-Bank kennenlernen und erleben. </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung, bei der Sie Ihr Aufgabengebiet sowie Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen besser kennen lernen. </li> <li>  eine attraktive, übertarifliche Vergütung. </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49,00 Euro. </li> <li>  ein Dienstfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. </li> <li>  die Wahl zwischen einer Gutscheinkarte oder einer Hansefit-Mitgliedschaft. </li> <li>  die Möglichkeit zum Bike-Leasing. </li> <li>  30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage für spezielle Ereignisse. </li> <li>  eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und kurze Wege in die Regensburger Innenstadt. </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie über das Bewerbungsformular auf unserer Website senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unser Vertriebsvorstand, Herr Werner Dollinger ( <a href="mailto:vorstandssekretariat@sparda-ostbayern.de" target="_blank">vorstandssekretariat@sparda-ostbayern.de</a> ). Für alle weiteren Fragen steht Ihnen gerne unser Personalmanagement ( <a href="mailto:personalmanagement@sparda-ostbayern.de" target="_blank">personalmanagement@sparda-ostbayern.de</a> ) zur Verfügung.</p><p> Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.</p><p> <a href="http://www.sparda-ostbayern.de" target="_blank">www.sparda-ostbayern.de</a></p>

Vertriebsleiter Filialvertrieb (m/w/d)

<h1> Friedhofswärter (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Friedhofswärter /-in (m/w/d) für den Friedhof Reinhausen </p> <p>  Stellen-Nr. 33-20:3017  <br>  Datum: 28.11.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bestattungswesen, eine/-n Friedhofswärter/-in (m/w/d) für den Friedhof in Reinhausen. </p> <p>  Zur Abteilung Bestattungswesen gehört das kommunale Bestattungsunternehmen Städtische Bestattung, das Städtische Krematorium und die Städtischen Friedhöfe Regensburg. </p> <p>  Zum Aufgabengebiet gehört insbesondere das Reinhalten der Friedhofsanlagen und die Reinigung der Besuchertoiletten. Die Tätigkeit umfasst auch die Durchführung des Winterdienstes. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 1 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 15,5 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Reinhalten der Friedhofsanlagen inkl. Leerung von Abfallbehältern  </li>  <li>   Reinigung der Besuchertoiletten, Trauerhalle, Aufenthaltsraum, etc.  </li>  <li>   Durchführung von Arbeiten mit Laubbläser, Rasenmäher, Freischneider, etc.  </li>  <li>   Durchführung des Winterdienstes  </li>  <li>   Erledigung von sonstigen Friedhofsarbeiten  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <ul>  <li>   Wünschenswerterweise verfügen Sie über eine handwerkliche Ausbildung bzw. über handwerkliches Geschick  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Zur Wahrnehmung der Aufgaben eines Friedhofswärters (m/w/d) ist eine körperliche Robustheit erforderlich.  </li>  <li>   Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Den Aufgaben im Bestattungswesen entsprechendes pietätvolles Auftreten  </li>  <li>   Hohe körperliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Voraussichtlich kann ein Bezug einer Werkdienstwohnung am Friedhof Reinhausen angeboten werden  </li>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bestattungswesen, Herr Stefan Vanek, Tel. (0941) 507-2340 gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-20:3017    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.12.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Friedhofswärter (m/w/d)

<h1> Bestattungsmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Bestattungsmitarbeiter /-in (m/w/d) in Teilzeit </p> <p>  Stellen-Nr. 33-21:3018  <br>  Datum: 28.11.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum Abteilung Bestattungswesen einen Bestattungsmitarbeiter/-in (m/w/d). </p> <p>  Zur Abteilung Bestattungswesen gehört das kommunale Bestattungsunternehmen Städtische Bestattung, das Städtische Krematorium und die Städtischen Friedhöfe Regensburg. </p> <p>  Zum Aufgabengebiet gehört die Abholung und Versorgung Verstorbener auch im Rahmen von Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Tätigkeit umfasst zudem die Vorbereitung und Durchführung von Beisetzungen. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 3 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Schalungs- und Grabarbeiten  </li>  <li>   Fahren von Fahrzeugen (insbesondere Bestattungsfahrzeuge)  </li>  <li>   Abholung, Einsargung und Versorgung von Verstorbenen  </li>  <li>   Vorbereitung und Durchführung von Urnenbeisetzungen und Erdbestattungen einschließlich Sargträgerdienste  </li>  <li>   Allgemeine Friedhofsarbeiten  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <ul>  <li>   Sie verfügen wünschenswerterweise über eine handwerkliche Ausbildung, eine Ausbildung zur Bestattungsfachkraft und / oder langjährige Erfahrung im Bestattungswesen  </li>  <li>   Besitz des Führerscheins Klasse B (Nachweis). Die Fahrerlaubnis der Klasse C1E ist wünschenswert  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Ein den Aufgaben im Bestattungswesen entsprechendes pietätvolles Auftreten  </li>  <li>   Eine hohe körperliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt  </li>  <li>   Starke psychische Stabilität aufgrund des ständigen Umgangs mit Tod und Trauer ist Voraussetzung.  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen bei Vorliegen der Voraussetzungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bestattungswesen Herr Stefan Vanek, Tel. (0941) 507-2340 gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-21:3018    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.12.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Bestattungsmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Asylbewerberleistungen</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Asylbewerberleistungen </p> <p>  Stellen-Nr. 50-09:3019  <br>  Datum: 28.11.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Asylbewerberleistungen. </p> <p>  Die Abteilung Asylbewerberleistungen organisiert derzeit mit 16 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen für die Geflüchteten im Ankerzentrum in 93053 Regensburg, Bajuwarenstraße 1a. Für die aktuellen und kommenden Herausforderungen suchen wir für ein leistungsstarkes Team eine/-n Sachbearbeiter/-in. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 9a TVöD, BesGr. A 8 BayBesG </p> <p>  Befristung: bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Aufnahme und Bearbeitung der Erstanträge auf Gewährung laufender Grundleistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach § 3 AsylbLG bzw. nach § 2 AsylbLG i.V.m. dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII  </li>  <li>   Bearbeitung der laufenden (Grund-)Leistungsfälle nach § 3 AsylbLG bzw. nach § 2 AsylbLG i.V.m. dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII einschließlich möglicher Sanktionierung nach § 1a AsylbLG  </li>  <li>   Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen bei Krankheit, Schwangerschaft und Geburt nach § 4 AsylbLG einschließlich Abrechnung/Kostenabwicklung  </li>  <li>   Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf sonstige Leistungen nach § 6 AsylbLG bzw. nach § 2 AsylbLG i.V.m. dem 5. bis 9. Kapitel des SGB XII (Hilfen zur Gesundheit, Eingliederung für behinderte Menschen, Pflege, Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und in anderen Lebenslagen) einschließlich Abrechnung/Kostenabwicklung  </li>  <li>   Prüfung, Feststellung und Realisierung vorrangiger Ansprüche (z.B. Leistungen nach den sonstigen Sozialgesetzbüchern, Wohngeld, BAföG, UVG, Unterhalt, Schadensersatz) und Beratung der Antragsteller  </li>  <li>   Verpflichtung zu integrationsfördernden Maßnahmen nach §§ 5 bis 5b AsylbLG  </li>  <li>   Weitere Aufgaben im Zusammenhang mit dem Vollzug des AsylbLG (Asylbewerberleistungsstatistik, Datenabgleich)  </li>  <li>   Abwicklung aller verwaltungsmäßigen Aufgaben in OK.FIS und OK.SOZIUS  </li>  <li>   Bearbeitung von Kostenerstattungen mit anderen Sozialleistungsträgern  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (VFA-K)  </li>  <li>   Erfolgreich absolvierter Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Fähigkeit, sich in ein leistungs- und kundenorientiertes Team einzubringen  </li>  <li>   Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Vorzugsweise Fachkenntnisse im Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse (vorteilhaft)  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Möglichkeit, Menschen bei der Überwindung von sozialen Notlagen zu unterstützen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Regelmäßige Supervision  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungsspielräumen  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Asylbewerberleistungen, Herr Jonas Miller, Tel. (0941) 507-7506, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-09:3019    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.12.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Asylbewerberleistungen

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudereinigung</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für die Gebäudereinigung </p> <p>  Stellen-Nr. 60-07:3023  <br>  Datum: 28.11.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich der Gebäudereinigung bzw. Hauswirtschaft. </p> <p>  Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird. </p> <p>  Sie sind gegenüber einem breit aufgesetzten Tätigkeitsfeld aufgeschlossen? Dann sind Sie im Sachgebiet Reinigung genau richtig! </p> <p>  Stellenausweisung:EG 9a TVöD </p> <p>  Befristung: bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen (m/w/d); Bewertung der Reinigungsreviere  </li>  <li>   Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung  </li>  <li>   Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung  </li>  <li>   Organisatorische Sicherung der Ergebnisse des Projektes „Neuausrichtung und Optimierung der Gebäudereinigung bei der Stadt Regensburg“  </li>  <li>   Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte (m/w/d) zur Organisation, Reinigungstechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz  </li>  <li>   Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung  </li>  <li>   Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung  </li>  <li>   Erstellung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen für Reinigungskräfte (m/w/d)  </li>  <li>   Auswahl und Bestellung von Reinigungs-, Pflegemitteln und Geräten unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Einsatzes i. S. d. Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Kontrolle über den sachgerechten Einsatz  </li>  <li>   Feststellung und Aufmaß neuer, reinigungsrelevanter Grundflächen  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Staatlich geprüfte /-r Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik (m/w/d) oder  </li>  <li>   Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d), Betriebswirt /-in (m/w/d) für Hauswirtschaft, Hauswirtschaftliche /-r Betriebsleiter /-in (m/w/d), Meister /-in (m/w/d) der Hauswirtschaft mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjährigen beruflichen Erfahrungen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben  </li>  <li>   Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil  </li>  <li>   Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Bei Vorliegen der Voraussetzungen, Zahlung einer Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-07:3023    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.12.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudereinigung

<h1> Verwaltungskraft (m/w/d) Bürgerzentrum</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Mitarbeiter /-in (m/w/d) Vorzimmer Bürgerzentrum </p> <p>  Stellen-Nr. 33-22:3027  <br>  Datum: 28.11.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Vorzimmer des Bürgerzentrums eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG 7 TVöD (EG 8 TVöD, vorbehaltlich des Inkrafttretens des Haushaltsplanes 2025) </p> <p>  Befristung: befristet für die Dauer von sechs Monaten im Rahmen einer Krankheitsvertretung </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Vorzimmertätigkeiten und Terminüberwachung für die Amtsleitung; insb. Zentrale Beschaffungsstelle, Posteinlauf und Postauslauf usw.  </li>  <li>   Bearbeitung und Entscheidung der Anträge auf Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit, Klärung und Entscheidung von Staatsangehörigkeitsangelegenheiten  </li>  <li>   Bearbeitung von Ermessens- und Anspruchseinbürgerungen  </li>  <li>   Zeiterfassungsbeauftragte/-r  </li>  <li>   Haushalts- und Budgetbeauftragte/-r des Bürgerzentrums; Verwaltung der Haushaltsmittel  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung  </li>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden  </li>  <li>   Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative  </li>  <li>   Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“  </li>  <li>   gute EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Bürgerzentrums, Herr Geyer, Tel. (0941) 507-1330, gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-22:3027    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.12.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Verwaltungskraft (m/w/d) Bürgerzentrum

<h1> Gärtner (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Gärtner /-in (m/w/d) Pflegegruppe Königswiesen Süd </p> <p>  Stellen-Nr. 67-23:3021  <br>  Datum: 28.11.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt eine/-n Gärtner/-in (m/w/d) für die Pflegegruppe Königswiesen Süd des Pflegebezirks West. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Durchführung gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten  </li>  <li>   Kontrolle des Baumbestandes sowie der Spielanlagen in Bezug auf die Verkehrssicherung  </li>  <li>   Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst)  </li>  <li>   Vertretung des Vorarbeiters  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d)  </li>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Grundkenntnisse der EDV  </li>  <li>   Zusatzqualifikation zum zertifizierten Baumkontrolleur und der Besitz des Motorsägenscheins AS Baum 1 sind wünschenswert  </li>  <li>   Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD  </li>  <li>   Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort  </li>  <li>   Gute Anbindung zum ÖPNV und zur Autobahn  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Frau Ismer, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-23:3021    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 06.01.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Gärtner (m/w/d)

<h1> Junior Designer / Designer (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein in Europa führendes und international ausgerichtetes Modeunternehmen für Damen- und Herrenhosen mit Sitz in der Nähe von Regensburg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> JUNIORDESIGNER / DESIGNER (M/W/D) in Vollzeit</h2> <h3>  Ihre Aufgaben bei uns: </h3> <ul>  <li>   Unterstützung/Support des Design-Teams  </li>  <li>   Erstellung von Skizzen und Style-Sheets  </li>  <li>   Mitarbeit bei der kreativen Kollektionserstellung  </li>  <li>   Trendresearch  </li>  <li>   Datenerfassung und Systempflege im PLM System  </li>  <li>   Aufbereitung der Präsentationsunterlagen für den Vertrieb  </li> </ul> <h3>  Sie bringen mit: </h3> <ul>  <li>   Qualifizierte Ausbildung mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung im Bereich Modedesign  </li>  <li>   Sehr gute EDV-Kenntnisse: MS Office, Adobe Photoshop, InDesign und v.a. Illustrator  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Kreatives und organisatorisches Geschick  </li> </ul> <h3>  Wir bieten Ihnen: </h3> <ul>  <li>   Ein attraktives, internationales Arbeitsumfeld bei leistungsgerechter Vergütung  </li>  <li>   37-Stunden-Woche; 30 Tage Urlaub; zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Viele attraktive Mitarbeiter-Benefits  </li>  <li>   Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team  </li>  <li>   Das gute Gefühl, Teil eines nachhaltig agierenden Modeunternehmens mit Erfolgsgeschichte zu sein  </li> </ul> <h3>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  Dann senden Sie bitte eine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: </p> <p>  MAC Mode GmbH &amp; Co. KGaA  <br>  Frau Petra Wilhelm  <br>  Industriestraße 2, 93192 Wald/Roßbach </p> Telefon: +49 9463 855-210 <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@mac-jeans.com" target="_blank">recruiting@mac-jeans.com</a> <br> mac-jeans.com/karriere-ausbildung <br>

Junior Designer / Designer (m/w/d)

<h2> Karriere bei Synnotech <br> Nimm die Herausforderung an</h2><h1> Teamassistenz im Bereich Content und Marketing (m/w/d)</h1><p> Du hast Freude an Organisation, bringst Kreativität mit und möchtest deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Interesse oder Erfahrung in Social Media Betreuung (Beiträge erstellen, Grafiken gestalten) </li> <li>  Spaß an der Erstellung und Gestaltung von PowerPoint-Präsentationen sowie Unterlagen </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint, Word, Excel) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch solide Kenntnisse in Englisch </li> <li>  Gute Erfahrung mit Grafiktools (wie z. B. Gimp, Inkscape, Canva, Figma, Photoshop) </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kreative Unterstützung bei Social Media-Aktivitäten: Beiträge verfassen, Grafiken erstellen und unsere Online-Präsenz mitgestalten </li> <li>  Design und Aufbereitung von Präsentationen und anderen Marketingunterlagen </li> <li>  Organisation und Koordination von Meetings und Veranstaltungen </li> <li>  Unterstützung im klassischen Office Management: Telefonzentrale, Kundenempfang, Korrespondenz und Bestellungen </li> <li>  Pflege und Verwaltung unseres Intranets </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von dir:</h2><ul> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität </li> <li>  Kommunikatives, freundliches Auftreten </li> <li>  Offenheit für neue Tools und Technologien – du lernst gerne dazu </li></ul><p> Warum du bei uns richtig bist: Du wirst Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität legt. Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln – egal ob in Vollzeit oder Teilzeit (bitte bei deiner Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung angeben).</p><p> Klingt spannend? Bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen und zeig uns, was in dir steckt!</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:jobs@synnotech.de" target="_blank">jobs@synnotech.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Regensburg</p><p> Synnotech AG <br> Hermann-Köhl-Str. 2a <br> 93049 Regensburg <br> <a href="http://www.synnotech.de" target="_blank">www.synnotech.de</a></p>

Teamassistenz im Bereich Content und Marketing (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Mitarbeiter Service (m/w/d) Beratungscenter Wenzenbach  </h1>  Sparkasse Regensburg  <p>  ArbeitszeitTeilzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Weil’s um mehr als Geld geht. </p> <p>  Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg. </p> <p>  Für unser Beratungscenter Wenzenbach suchen wir einen </p> <p>  Mitarbeiter Service (m/w/d) </p> <p>  Teilzeit: 20 Stunden wöchentlich </p> <p>  Ihre Benefits </p> <ul>  <li>   attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung  </li>  <li>   arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge  </li>  <li>   32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember  </li>  <li>   vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten der Beratungscenter  </li>  <li>   Betriebssportgruppen  </li> </ul> <p>  Aufgabenbeschreibung </p> <ul>  <li>   erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Kunden  </li>  <li>   eigenständige Abwicklung von Servicetätigkeiten  </li>  <li>   Erkennen konkreter Vertriebschancen aus Servicekontakten  </li>  <li>   direkte Ansprache der Kunden bei zentralen Vertriebskampagnen  </li>  <li>   verkaufsorientierte Überleitung an die Beraterinnen und Berater  </li>  <li>   Vereinbarung von Beratungsterminen  </li> </ul> <p>  Anforderungsprofil </p> <ul>  <li>   hohe Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   ausgeprägte Serviceorientierung  </li>  <li>   Erfahrung im Vertrieb  </li>  <li>   bankfachliche Qualifikation / Ausbildung  </li> </ul> <p>  Johann Ziechaus, Leiter des Beratungscenters Wenzenbach, Tel. 0941 3013020, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Regensburg  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Regensburg   </p>   <p>    Lilienthalstraße 5   </p>   <p>    93049 Regensburg   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lilienthalstr. 5   </p>   <p>    93049 Regensburg   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Regensburg   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Mitarbeiter Service (m/w/d) Beratungscenter

<p> Wir sind ein regional tätiger privater Netzbetreiber mit Firmensitz in Wörth/Donau.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Zählermonteure m/w/d</h1><h3> Ihr Arbeitsbereich:</h3><ul> <li>  Inbetriebnahme von Kunden- und Einspeiseanlagen </li> <li>  Turnusmäßiger Wechsel von Zähleinrichtungen </li></ul><h3> Ihr Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder vergleichbare technische Kenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Ein langfristiges und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einem Traditionsunternehmen, unbefristet und in Vollzeit </li> <li>  Ein attraktives Gehalt plus verschiedene Zusatzleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@heider-energie.de" target="_blank">bewerbung@heider-energie.de</a></p><p> ELEKTRIZITÄTSWERK WÖRTH AN DER DONAU RUPERT HEIDER GmbH &amp; CO. KG <br> Regensburger Straße 21 - 93086 Wörth an der Donau <br> Telefon: 09482/204-0</p><p> Hinweise zur Verarbeitung von persönlichen Daten finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.heider-energie.de" target="_blank">www.heider-energie.de</a>.</p>

Zählermonteur (m/w/d)

<h2>Karriere ist lila!</h2><strong>Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)</strong><ul><li><strong>Einstiegslevel:</strong> Karriere-Starter (m/w/d)</li><li><strong>Beschäftigungsverhältnis:</strong> Vollzeit</li><li><strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie</li><li><strong>Standort:</strong> Kromberg &amp; Schubert Automotive GmbH &amp; Co. KG, Werkstraße 1, 93326 Abensberg, Deutschland</li></ul><p>Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.</p><p>Wir von Kromberg &amp; Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.</p><h2>Das sind die Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner (m/w/d) im First- und Second-Level-Support (vor Ort und über Ticketsystem)</li><li>Administration unserer Plattformen, deren Applikationen und Infrastruktur: Microsoft Azure &amp; On-Premises, Citrix, VMware, Cisco VoIP, Linux</li><li>Erstellung von Dokumentationen</li><li>Schulung von Mitarbeitenden</li><li>Betreuung unserer Infrastruktur im eigenen Rechenzentrum</li><li>Schnittstelle in unser internationales IT-Team</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit bei internen IT-Projekten</li></ul><h2>Die idealen Startbedingungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration</li><li>Erste Berufserfahrung im Support und in der Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows, Citrix, Linux &amp; SQL, Thin Clients</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h2>Damit punkten wir:</h2><ul><li>Spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen</li><li>Kurze Entscheidungswege &amp; flache Hierarchien</li><li>Familiäre Atmosphäre &amp; tolles Kollegium</li><li>Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen &amp; Zuschüsse</li><li>Besondere Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten &amp; Co.</li><li>Viele Möglichkeiten zur fachlichen &amp; persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Regelmäßige Schulungen &amp; Fortbildungen</li></ul><h3><strong>Das zeichnet uns aus:</strong></h3><ul><li>Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.</li><li>Wir binden unsere Karriere-Starter (m/w/d) von Anfang an in verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte ein.</li><li>Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.</li><li>Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.</li><li>Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.</li><li>Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.</li></ul><p>Klingt super? Dann gleich bewerben und Farbe bekennen. Denn Karriere ist bei uns lila.</p><strong>Unser Kontakt rund um die Bewerbung</strong><h3>Sandra Obergrießer<br> Human Resources</h3><p>Telefon: +49 (0) 9443 77-0<br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@ksab.kroschu.com" target="_blank">karriere@ksab.kroschu.com</a></p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p>

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<p> Staatliche Führungsakademie für <br> Ernährung, Landwirtschaft und Forsten</p><h3> Das sind wir</h3><p> Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) mit Hauptsitz in Landshut.</p><h1> (Fach-) Informatikerin bzw. (Fach-) Informatiker (m/w/d) Administration / Weiterentwicklung Digitaler Verwaltungsverfahren</h1><h2> Landshut – bis A11 / bis EGr. 10 TV-L – Vollzeit/Teilzeit</h2><h3> Ihr Einsatzbereich</h3><p> Das Sachgebiet A4 - eGovernment unterstützt das StMELF bei der Umsetzung der Vorgaben des Bayerischen Digitalgesetzes in Bezug auf den Betrieb und die Weiterentwicklung eines Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystems (eAkte) im Geschäftsbereich. Hierbei nimmt die Klärung grundsätzlicher fachlicher und technischer Fragestellungen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung und dem Betrieb der eAkte einen großen Raum ein.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitwirken an der Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsverfahren, insbesondere der eAkte </li> <li>  Mitwirken bei der Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zwischen dem Dokumentenmanagementsystem und weiteren im Ressort eingesetzten Fachverfahren </li> <li>  Betreuen, Pflegen und Anpassen des Systems (Fachadministration) </li> <li>  Fachliches und technisches Beraten und Unterstützen von Mitarbeitern der Behörden </li> <li>  Anwenderbetreuung im laufenden Betrieb </li> <li>  Konzeptionieren, Organisieren, Durchführen und Evaluieren von einschlägigen Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH-Diplom) möglichst mit Berufserfahrung im beschriebenen IT-Bereich  <br>  oder  <br>  abgeschlossene technische Berufsausbildung möglichst mit Erfahrung im beschriebenen IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker)  <br>  oder  <br>  Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik bzw. mit Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li>  Kenntnisse und praktische Erfahrungen oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Dokumentenmanagement- und Workflowsystemen </li> <li>  sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Organisations- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen) </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  unbefristete Einstellung bzw. Übernahme </li> <li>  bis Entgeltgruppe 10 TV-L </li> <li>  bis Besoldungsgruppe A11 </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben </li> <li>  Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit </li> <li>  Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice </li> <li>  Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12. </li> <li>  Equipment: moderne IT-Ausstattung </li> <li>  Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson </li> <li>  Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.</p><h3> Kontakt:</h3><ul> <li>  Fachliche Fragen zur Stelle: Herr Wimmer (- 0871 9522-4422 / - 089 2182-2548) </li> <li>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Pellkofer (- 0871 9522-4468)  <br>  oder Frau Wiethaler (- 0871 9522-4356) </li></ul><p> Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, Anschreiben, -) senden Sie bitte bis spätestens 15.11.2024 unter Angabe des Aktenzeichens FüAk-A5-0303-58-75 per E-Mail in einer PDF-Datei an: <a href="mailto:poststelle@fueak.bayern.de" target="_blank">poststelle@fueak.bayern.de</a></p>

(Fach-) Informatikerin bzw. (Fach-) Informatiker (m/w/d) Administration / Weiterentwicklung Digitaler Verwaltungsverfahren

<h1> 2025 Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)</h1> <p>  Eine Ausbildung mit Zukunft! </p> <p>  Du bist ein echtes Kommunikationstalent, liebst es, Menschen zu helfen und möchtest in einem modernen Unternehmen in deiner Region durchstarten? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich – eine Ausbildung bei der Sparkasse Regensburg! </p> <p>  Bist Du bereit, in die aufregende Welt der Finanzen einzutauchen? </p> <h2>  Was Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Attraktive Benefits: IPad für Deine Ausbildung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Kontoführung und weitere tolle Mitarbeiterkonditionen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeit: Bei uns gibt es Gleitzeit, das bedeutet Du kannst Deine Arbeitszeit innerhalb eines definierten Zeitfensters selbst einteilen  </li>  <li>   Arbeitsatmosphäre: Bei uns herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre. Hier zählt der Mensch, nicht nur die Akte  </li>  <li>   Regionale Perspektiven: Mit uns legst Du den Grundstein für eine aufregende berufliche Zukunft direkt hier bei uns in Stadt- und Landkreis Regensburg  </li>  <li>   Top-Betreuung: Bei uns stehst Du nicht alleine da. Wir begleiten Dich mit Rat und Tat durch Deine gesamte Ausbildung und sorgen dafür, dass Du immer den Überblick behältst.  </li>  <li>   Praxisnähe: Deine Ausbildung ist alles andere als langweilig! Du sammelst echte Erfahrungen in unseren Filialen und verschiedenen Abteilungen – ein Mix aus spannender Theorie und praktischer Anwendung.  </li>  <li>   Vergütung:   <br>   1. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro   <br>   2. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro   <br>   3. Ausbildungsjahr 1.377,59 Euro  </li> </ul> <h2>  Deine Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Teamplayer: Gemeinsam im Team sind wir stark! Du arbeitest gerne im Team, bringst Deine Ideen ein und trägst dazu bei, dass wir als Sparkasse Regensburg immer einen Schritt voraus sind.  </li>  <li>   Neugier: Du bist offen für Neues, lernst gerne dazu und bist bereit, innovative Wege zu gehen.  </li>  <li>   Kommunikationstalent: Egal ob im direkten Gespräch oder digital – Du kommunizierst souverän und kundenorientiert.  </li>  <li>   Motivation: Du brennst für Deine Aufgaben, bringst Engagement mit und siehst Herausforderungen als Chancen  </li> </ul> <h2>  Deine Ausbildungsdauer: </h2> <ul>  <li>   2 Jahre: Wenn Du bereits Fachabitur oder Abitur in der Tasche hast.  </li>  <li>   2,5 Jahre: bei mittleren Schulabschluss  </li> </ul> <p>  Startklar für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! </p> <p>  Die Sparkasse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. </p> <p>  Standort: Sparkasse Regensburg </p> Bewerbung fortsetzen<h3> Ausbildung und Schülerpraktika</h3><p> Theresa Samberger <br> 0941 301-1368</p><p> Katharina Schmid <br> 0941 301-1366</p><h3> Stellenangebote</h3><p> Barbara Hirthammer <br> 0941 301-1302</p><p> Cornelia Haak <br> 0941 301-1315</p><p> Nicole Dettenwanger <br> 0941 301-1318</p><h3> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h3><p> 0800 7372454 <br> (Mo-Fr 08:00 bis 17:00)</p><p> E-Mail-Kontakt</p>

Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)

<h1> Einkäufer (m/w/d) im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau</h1><p> Wir sind ein modernes Unternehmen mit aktuell etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Mintraching, südlich des Weltkulturerbes Regensburg.</p><p> Seit über 75 Jahren sind wir erfolgreich tätig in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, im SF-Bau sowie in der Produktion von Kies, Transportbeton und Asphaltmischgut.</p><p> Für unseren Bereich Beschaffung / Materialwirtschaft suchen wir in Vollzeit:</p><h2> Einkäufer (m/w/d)</h2><p> ab sofort im Bereich Hochbau/Schlüsselfertigbau</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Erstellung und Bearbeitung von Angebotsanfragen und Materialbestellungen </li> <li>  Die Durchführung von Preisverhandlungen, Lieferantengesprächen sowie Preisvergleiche </li> <li>  Die Lieferterminüberwachung in Verbindung mit erforderlichen Einkaufstätigkeiten </li> <li>  Permanente Optimierung, Pflege, Auswahl und Beurteilungen des Lieferanten- und Artikelportfolios </li> <li>  Analyse der Angebote von Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li>  Kreditoren Rechnungsprüfung und Freigaben </li> <li>  Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserng in den Bereichen Qualitätsverbesserung und Kostensenkung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung im kaufmännischen, technischen Bereich (oder vergleichbare Ausbildung) </li> <li>  Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie eine zukunftsweisende Denkweise sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Ein ausgeprägtes, technisches Verständnis sowie eine rasche Auffassungsgabe repräsentieren weitere Eigenschaften </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungsgeschick im Umgang mit Geschäftspartnern </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem kompetenten Team </li> <li>  Attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitrahmen </li> <li>  Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Sozialräume </li> <li>  Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Freitickets für regionale Sportveranstaltungen, Firmeneigene Wohnungen, Firmenevents u.v.m. </li></ul><p> Siewollen Teil eines leistungsstarken und erfolgreichen Unternehmenswerden? <br> Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.guggenberger-bau.de" target="_blank">www.guggenberger-bau.de</a>.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <br> Guggenberger GmbH Mintrachinger Str. 5, 93098 Mintraching <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@guggenberger-bau.de" target="_blank">bewerbung@guggenberger-bau.de</a></p><p> Telefon: +49 9406 28-0 <br> <a href="http://www.guggenberger-bau.de" target="_blank">www.guggenberger-bau.de</a></p>

Einkäufer (m/w/d) im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau

<p> Seit 1994 geben wir Unternehmen an 7 Niederlassungen mit unseren Software-Lösungen den Automatisierungsschub. Damit machen wir sie schneller, profitabler und konkurrenzfähiger für die Aufgaben und Herausforderungen der Zukunft. Wir entwickeln Workflow-Software, die den gesamten Produktionsprozess effizienter macht. Für mittelständische und internationale Druckereien, für Hidden Champions, für Medienhäuser.</p><p> Wir freuen uns, Sie in Regensburg in unserem Team zu begrüßen als:</p><h1> OPERATIVER CONTROLLER (M/W/D)</h1><p> Number Crunching liegt Ihnen im Blut! Die abwechslungsreiche Bandbreite des Controllings im Mittelstand reizt Sie?</p><p> Dann bringen Sie Ihre bisher erarbeiteten Kenntnisse und Fähigkeiten gerne in einem neuen Umfeld bei uns ein!</p><h2> WAS SIE ERWARTET</h2><ul> <li>  Durchführung des konzernübergreifenden, internen und externen Berichtswesens für alle internationalen OneVision-Gesellschaften </li> <li>  Erstellung des Konzernabschlusses inklusive Konsolidierung </li> <li>  Kostenstellenrechnung inklusive Umlagenverteilung </li> <li>  Budgeterstellung, -verwaltung und -überwachung </li> <li>  Liquiditätsplanung und -steuerung </li> <li>  Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente </li> <li>  Unterstützung des Managements bei Sonderprojekten </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/ Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung im operativen Controlling, vorzugsweise auf internationaler Ebene </li> <li>  Generalistische, lösungsorientierte und flexible Denkweise </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Langfristige Perspektiven </li> <li>  Kollegiales, lösungsorientiertes Umfeld </li> <li>  Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege </li> <li>  Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen </li> <li>  30Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Getränkeflat&amp; Obst </li></ul><p> Sie können sich mit einem oder mehreren der genannten Bereiche identifizieren?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <br> <a href="mailto:career@onevision.com" target="_blank">career@onevision.com</a> | <a href="http://www.onevision.com/career" target="_blank">www.onevision.com/career</a></p><p> OneVision Software AG <br> Ladehofstraße 50 <br> 93049 Regensburg <br> Germany</p>

Operativer Controller (m/w/d)

<p> Wir sind ein regional tätiger privater Energieversorger mit Firmensitz in Wörth an der Donau.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n</p><h1> Bürokauffrau/mann (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Teamassistenz für das technische Büro (Korrespondenz, Erstellung von Angeboten, Fakturierung) </li> <li>  Terminplanung </li> <li>  Bestellwesen – Büromaterial </li> <li>  Betreuung Telefonanlage </li> <li>  Postein- und Postausgangsbearbeitung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/m Kauffrau/mann für Bürokommunikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  zuverlässige, selbständige sowie genaue und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  ein langfristiges und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einem Traditionsunternehmen, unbefristet und in Vollzeit </li> <li>  ein attraktives Gehalt plus Zusatzleistungen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Sollte Sie diese anspruchsvolle Tätigkeit ansprechen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige <br> Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@heider-energie.de" target="_blank">bewerbung@heider-energie.de</a></p><p> ELEKTRIZITÄTSWERK WÖRTH AN DER DONAU RUPERT HEIDER GmbH &amp; CO. KG <br> Regensburger Straße 21 / 93086 Wörth an der Donau <br> Telefon: 09482-2040</p><p> Hinweise zur Verarbeitung von persönlichen Daten finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.heider-energie.de" target="_blank">www.heider-energie.de</a>.</p>

Bürokauffrau /-mann (m/w/d)

<p> Zentrum Bayern Familie und Soziales</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) <br> im Bereich Fortbildung - befristet</h1><p> Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rd. 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist. Im ZBFS nimmt das Bayerische Landesjugendamt (BLJA) die Aufgaben des überörtlichen Trägers der Jugendhilfe in Bayern gemäß Art. 24 AGSG wahr.</p><p> Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) ist eine Leistung nach § 13 Abs. 1 SGB VIII und erfordert eine verbindlich vereinbarte, partnerschaftliche Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule. Sie ist eine Jugendhilfemaßnahme im System der Schule, eigenständig in der Zielsetzung und im methodischen Vorgehen, aber in enger Kooperation mit der Schule und deren Zielsetzung. Für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern öffnet Jugendsozialarbeit an Schulen Zugänge zum Leistungsspektrum der Jugendhilfe und erweitert die präventiven und integrativen Handlungsmöglichkeiten.</p><p> Das BLJA will mit gezielten flächendeckenden Fortbildungsveranstaltungen die fachpolitischen Zielsetzungen des "Aktionsprogramms Aufholen nach Corona für Kinder und Jugendliche" des Bundes die Stärkung der Jugendsozialarbeit an Schulen landesweit umsetzen.</p><h2> Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Programmplanung, Organisation und Durchführung des landesweiten Fortbildungsangebotes für die Jugendsozialarbeit an Schulen-JaS auch hinsichtlich digitaler Angebote </li> <li>  Kooperation mit anderen Institutionen und Behörden im Bereich der Fortbildungsplanung und -durchführung </li> <li>  Fachberatung der Jugendämter </li> <li>  konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes auf Basis der JaS-Förderrichtlinie in Abstimmung mit dem StMAS </li> <li>  Vertretung des Arbeitsbereiches der Jugendsozialarbeit auf Kommunal-, Regional- und Landesebene </li> <li>  Kooperation mit Fachverbänden, Kommunen, Regierungen und Ministerien, insbesondere an der Schnittstelle zum Schulbereich </li> <li>  Referententätigkeit </li></ul><h2> Ihr berufliches Profil</h2><h4> Formale Qualifikation</h4><ul> <li>  Abschluss B.A. oder Diplom Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen, Pädagogik, Politikwissenschaften, B.A. oder B.Sc. Sozialwissenschaften, an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften oder vergleichbarer Abschluss </li></ul><h4> Fachwissen und Erfahrungen</h4><ul> <li>  Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, nach Möglichkeit im Bereich der JaS wäre von Vorteil </li> <li>  fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten und digitalen Medien </li> <li>  hohe Kompetenz in Beratung, Unterstützung und Konfliktlösung in Kooperation mit Fachkräften </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeiten bezüglich konzeptioneller Arbeit und strukturierter schriftlicher Darstellung </li> <li>  vertiefte Präsentations- und Rhetorikkenntnisse </li></ul><h2> Ihr persönliches Profil</h2><ul> <li>  Organisationstalent und Eigeninitiative </li> <li>  sicheres, fachlich fundiertes Auftreten mit diplomatischem Geschick und hoher Teamfähigkeit </li> <li>  zeitliche Flexibilität bei der Dienstzeitgestaltung </li> <li>  Bereitschaft zur Erarbeitung digitaler Fortbildungsinhalte </li> <li>  Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zu ortsübergreifendem Arbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist erwünscht </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  große Selbständigkeit </li> <li>  Einbindung in ein engagiertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 11 oder S 17 TV-L </li></ul><h2> Ansprechpartner</h2><p> Für fachliche Fragen: Tel. 089/124793-2300 <br> Für personalrechtliche Fragen: Tel. 0921/605-3051 oder Mail an <a href="mailto:personal@zbfs.bayern.de" target="_blank">personal@zbfs.bayern.de</a></p><h2> Ergänzende Angaben</h2><p> Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der/des jeweiligen Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.</p><p> Die Stelle ist bis 31.05.2025 befristet.</p><h2> Erbetene Bewerbungsunterlagen</h2><p> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.</p><p> Bei Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes (TV-L oder vergleichbarer Tarifvertrag) bitten wir, einen geeigneten Nachweis über die Eingruppierung im letzten Beschäftigungsverhältnis beizufügen.</p><p> Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="https://www.zbfs.bayern.de/behoerde/karriere/personenbezogene-daten/index.php" target="_blank">https://www.zbfs.bayern.de/behoerde/karriere/personenbezogene-daten/ind…</a></p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) im Bereich Fortbildung

<h1> Junior Mitarbeiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv für den Bereich Kredit</h1><p> Weil’s um mehr als Geld geht.</p><p> Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.</p><p> Für unseren Bereich Kreditsachbearbeitung suchen wir einen Junior Mitarbeiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv</p><p> In einem Zeitraum von zwei Jahren erlernen Sie alle Aufgaben der Kreditsachbearbeitung Standard und kennen das Kreditgeschäft von Grund auf. Gerne können Sie auch in unseren weiteren Teams in der Marktfolge Aktiv hospitieren. Im Anschluss daran wird Ihr fester Einsatzort bestimmt.</p><p> Ihre Benefits</p><ul> <li>  attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung </li> <li>  arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>  vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiterrestaurant </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Ganzheitliche Bearbeitung unserer PK-Wohnbaufinanzierungen von der Vertragserstellung, über Valutierungen bis hin zur Archivierung bei vollständiger Rückzahlung </li> <li>  Bearbeitung gewerblicher Kreditprozesse in den Prozessstrassen 1 und 2 </li> <li>  Vollständige Bearbeitung Bestandskreditgeschäft, insbesondere Sicherheitenfreigabe, Darlehensänderung, vorzeitige Darlehensrückführung und Sicherheitenüberprüfung </li> <li>  Vorprüfung Immobilienbewertung mit Qualitätssicherung Objektunterlagen </li> <li>  Optional in Form einer Hospitation: Einblicke in die Fachbereiche Darlehensbuchhaltung, Kreditsachbearbeitung Individual, Immobilienbewertung, Analyse und Problemkreditbearbeitung/ Abwicklung </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  abgeschlossene Bankausbildung </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in MS-Office und OSPlus </li> <li>  hohe Arbeitsgenauigkeit und selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  durch eine Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung möchten Sie Ihre Kenntnisse weiter ausbauen </li></ul><p> Sie sind interessiert?</p><p> Marianne Reindl, Bereichsleiterin Marktfolge Aktiv, Tel. 0941 3011775 und Tanja Beer, Leiterin Kreditsachbearbeitung, Tel. 0941 30131440, nehmen sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Junior Mitarbeiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv für den Bereich Kredit

<p> Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes.</p><p> Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen – finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen.</p><p> Für den Bereich Sales B2B suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Neunburg vorm Wald einen</p><h1> Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) / Sales Specialist B2B</h1><h3> Wofür du bei uns Verantwortung übernimmst</h3><ul> <li>  Als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst betreust du unsere nationalen und internationalen Kunden </li> <li>  Du kümmerst dich um das Auftrags- und Angebotsmanagement und übernimmst sämtliche Kundenkorrespondenz </li> <li>  Die Stammdatenpflege und Preispflege mittels SAP ist für dich kein Problem, zusätzlich bist du für die Bearbeitung von Reklamationen zuständig </li> <li>  Du begleitest die Entwicklung von Neuartikeln unserer B2B-Kunden, von der Produktidee bis zur Produktionsreife </li> <li>  Abwechslung statt Routine, freue dich auf interessante Kundenprojekte und den engen Austausch mit unserer Produktentwicklung und den Fachabteilungen am Produktionsstandort </li></ul><h3> Womit du uns begeisterst</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und konntest bereits Berufserfahrung im Sales, idealerweise in der FMCG-Branche sammeln </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen und bist in MS Office und SAP fit </li> <li>  Freu dich auf den globalen Austausch, unsere nationalen und internationalen Kunden und Werke warten darauf, dich kennenzulernen </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und selbstständiger, ergebnisorientierter Arbeitsweise runden dein Profil ab </li></ul><h3> Hi, wir sind Trolli!</h3><ul> <li>  Family Friendly </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz </li> <li>  Trolli Community </li> <li>  Academy </li> <li>  Remote-Arbeit anteilig möglich </li> <li>  Gehalt </li></ul><p> Wenn du auch für mehr Spaß in der Welt sorgen willst, dann geht es hier entlang!</p><p> Deine Rückfragen beantwortet gern: <br> Simone Trautner · 09672 9218-73 <br> Oststraße 94 · 90763 Fürth <br> <a href="http://www.trolli.de" target="_blank">www.trolli.de</a></p>

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) / Sales Specialist B2B

<p> Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Sidroga GfGmbH konzentriert sich auf natürliche Gesundheitsprodukte im Bereich Erkältungskrankheiten und Atemwegstherapien, hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für gesunden Schlaf, Entspannung und zur Unterstützung bei Verdauungsproblemen sowie Produkte zur Pflege der Haut im Bereich von Muskeln und Gelenken. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 65 Millionen und beschäftigt heute mehr als 150 Mitarbeiter, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems und Montabaur (bei Frankfurt).</p><p> Wir glauben, dass die Kraft der Natur, ergänzt durch die Wissenschaft, nicht nur der beste Weg ist, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern, sondern auch der nachhaltigste. Wir möchten einen positiven Einfluss sowohl auf das Leben der Menschen als auch auf den Planeten haben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst suchen wir Sie für das Verkaufsgebiet Bayreuth, Nürnberg, Erlangen, Regensburg (3001) als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) OTC-Außendienst</h1><h4> Ihr Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Zielorientierte und produktbezogene Beratung und Betreuung der bestehenden Apothekenkunden in Ihrem Gebiet </li> <li>  Aktiver und erfolgreicher Verkauf unserer hochwertigen, natürlichen Selbstmedikationsprodukte </li> <li>  Vorstellung von Produktneuheiten inkl. Schulung des Apothekenpersonals und Förderung der Abverkäufe </li> <li>  Erfolgreiche Umsetzung der vorgegebenen Umsatz-, Marktanteils- und Distributionsziele </li> <li>  Begleitung und Platzierung von Produktlaunches und POS-Kampagnen </li> <li>  Regelmäßige Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten </li> <li>  Sicherstellung einer effektiven Touren- und Besuchsplanung </li> <li>  Teilnahme an Fachmessen und Kongressen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und pharmazeutischen Bereich, Berufserfahrung im OTC-Außendienst, Pharmareferentenausbildung von Vorteil </li> <li>  Fundierte Markt- und Mitbewerberkenntnisse </li> <li>  Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Handeln, Freude an Präsentationen </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig und Kommunikation ist Ihre Stärke </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Anwendung von Tablets bei Präsentationen </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Entfaltung Ihrer beruflichen und persönlichen Perspektiven </li> <li>  Eine offene und teamorientierte, globale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird </li> <li>  Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits (Job-Rad, Wellpass u.a.) </li> <li>  Einen adäquaten Dienstwagen mit Privatnutzung </li></ul><p> Möchten Sie Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte über unser Online-Portal ein! <br> <br> Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben.</p><p> Frau Melanie Klee <br> Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH <br> Arzbacher Straße 78 <br> 56130 Bad Ems</p>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) OTC-Außendienst

<p> Header minimieren</p><h1> Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Leistungselektronik HGÜ</h1><h2> am Technologie Campus Wörth-Wiesent</h2><p> Vollzeit, befristet auf 2 Jahre</p><p> Technologie Campus Wörth-Wiesent</p><p> Bewerbungsfrist: 22.12.2024</p><p> Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> aufgabenschwerpunkte</h2><p> Sie sind zuständig für die Entwicklung eines Leistungsmoduls auf Basis von SiC-MOSFETs. Hierbei ist es unter anderem Ihre Aufgabe, ein Platinenlayout sowie die mechanische Optimierung zu entwickeln.</p><p> Sie betreuen verschiedene Projekte gemeinsam mit unseren tunesischen Partnerinnen und Partnern. In diesem Zusammenhang organisieren Sie eine Summer School.</p><p> Zusätzlich vermessen und qualifizieren Sie ein Leistungsmodul mithilfe von Doppelpuls-, thermischen sowie elektrischen Messungen.</p><p> Des Weiteren gehören die Dokumentation und die wissenschaftliche Veröffentlichung der Forschungsergebnisse sowie die Präsentation dieser auf wissenschaftlichen Konferenzen zu Ihren Aufgaben.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) im Bereich Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang.</p><p> Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Grundlagen der Elektrotechnik, im Platinenlayout und der Auslegung leistungselektronischer Wandler.</p><p> Erfahrungen im Bereich der elektrischen Messtechnik sind erforderlich.</p><p> Zusätzlich zählen Sie interkulturelles Interesse sowie Gastfreundlichkeit zu Ihren Stärken und Sie besitzen sichere Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind wünschenswert.</p><p> Teamfähigkeit, eine selbständige, motivierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>).</p><h2> unsere benefits</h2><h3> Internationales Umfeld</h3><p> Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...</p><h3> Moderner Arbeitsplatz</h3><p> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.</p><h3> Gesundheitsförderung</h3><p> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...</p><h3> Vorteile und Zuschüsse</h3><p> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.</p><h3> Flexible Arbeitszeitgestaltung</h3><p> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.</p><h3> Vielfältige Unterstützung</h3><p> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!</p><h3> Expertise von drei Hochschulen</h3><p> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.</p><h3> Strukturierte Promotion</h3><p> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.</p><p> + Mehr Laden</p><h2> leben und arbeiten an der THD</h2><p> Ihr Arbeitsumfeld</p><p> Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Der Technologie Campus Wörth-Wiesent liegt direkt an der A3 im Gewerbegebiet Wörth-Wiesent, was eine schnelle Erreichbarkeit von Regensburg und Straubing sowohl mit dem PKW als auch über öffentliche Verkehrsmittel ermöglicht. Die modernen, klimatisierten Büroräume bieten eine komfortable Arbeitsumgebung und es gibt kostenlose Parkplätze. Auch die Stadt Wörth, nur circa 2 Kilometer entfernt, punktet mit einem Hallen- und Freibad sowie vielfältigen Fachgeschäften und Supermärkten. Öffentliche Büchereien und der Donauradwanderweg und das Naturschutzgebiet "Hölle" runden das umfangreiche Angebot ab. Bildungseinrichtungen wie Grund- und Mittelschulen sind ebenfalls in Wiesent und Wörth vorhanden, während weiterführende Schulen in Neutraubling, Regensburg und Straubing leicht erreichbar sind.</p><p> Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns</p><p> Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. <br> <br> Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. <br> <br> Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.</p><h2> Kontakt und Bewerbung</h2><p> Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. <br> <br> Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!</p><p> Michael Aschenbrenner, B.Sc.</p><p> Personalreferent Recruiting</p><p> H 110</p><p> 0991/3615-8072</p> Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 <a href="mailto:michael.aschenbrenner@th-deg.de" target="_blank">michael.aschenbrenner@th-deg.de</a><h2> Fachliche Ansprechperson</h2><p> Prof. Dr.-Ing. Otto Kreutzer</p><p> Professor</p><p> R 202</p><p> 0991/3615-327</p> Prof. Dr.-Ing. Otto Kreutzer 0991/3615-327 <a href="mailto:otto.kreutzer@th-deg.de" target="_blank">otto.kreutzer@th-deg.de</a><p> Bewerbungsprozess.</p><p> DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.</p><p> IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.</p><h2> Ausgezeichnet</h2><p> 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert</p><p> Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm</p><p> Mitglied bei „Familie in der Hochschule“</p><p> WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands</p><p> "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung</p><p> © 2023 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung</p>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Leistungselektronik HGÜ

<p> Wir sind ein familiengeführter und moderner Mineralbrunnen in der südlichen Oberpfalz und suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt:</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter im Logistikbereich (m/w/d)</h1><h2> Vielfältige Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Kontrolle von Wareneingängen </li> <li>  Durchführung von Bestandsbuchungen </li> <li>  Bestandkontrolle und -pflege (z.B. Lagerbestände, Lagerbewegungen, Verbrauchsmengen, etc.) </li> <li>  Lieferantenbestellungen </li> <li>  Sonstige organisatorische Bürotätigkeiten </li></ul><h2> Unsere Wünsche an Sie:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder Berufsausbildung im Logistikbereich </li> <li>  Auch Quereinstiger mit vergleichbarer Ausbildung oder Berufserfahrung </li> <li>  Gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Haustrunk </li> <li>  Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li>  Modernes und innovatives Arbeitsumfeld </li> <li>  Familiäres Betriebsklima und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz </li></ul><h3> Bewerbung an:</h3><p> LABERTALER Heil- und Mineralquellen Getränke Hausler GmbH <br> Sebastian-Hausler-Straße • 84069 Schierling • z.Hd. Thomas Schmidleitner <br> Telefon: 094 51 / 9 10 - 0 • <a href="mailto:bewerbung@labertaler.de" target="_blank">bewerbung@labertaler.de</a> • <a href="http://www.labertaler.de" target="_blank">www.labertaler.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter im Logistikbereich (m/w/d)

<br><p> Die EWR ist eine große, eigenständige weltliche Stiftung des öffentl. Rechts: rd. 150 Mitarbeiter, großer Grundbesitz, rd. 400 Mietwohnungen / gewerbl. Objekte, 300 Erbbaurechte, Forst, Altenheim / Ambul. Pflegedienst <br> <br> Die Stiftung betreibt große eigengenutzte und vermietete Immobilien. Im technischen Liegenschaftsbereich sucht die Stiftung einen:</p><h1> Bauingenieur oder Bautechniker oder Architekt oder Gebäudemanager (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung und Kontrolle des großen diversifizierten Gebäudebestands </li> <li>  Mitwirkung bei Planung, Steuerung und Umsetzung von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen </li> <li>  Wahrnehmung von Bauherrnaufgaben, Steuerung externer Planer </li> <li>  Technisches Gebäudemanagement </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben umfangreiche Fachkompetenzen durch geeignetes Studium, Ausbildung etc. </li> <li>  Sie begeistern sich für Immobilen, vielfältige Aufgaben, komplexe Probleme und besitzen hohe Motivation und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sie arbeiten sich intensiv in Probleme ein, gehen nicht den leichten Weg, suchen nach differenzierten Lösungen </li> <li>  Sie korrespondieren gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, kommunizieren geschickt und sind durchsetzungsfähig </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert, organisiert und effizient </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Sehr abwechslungsreiches, vielfältiges Aufgabenfeld </li> <li>  Flache Hierarchie in vernetzter Struktur, sehr gute kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz in historischem Gebäude Stadtmitte, Zuschuss Parkmöglichkeit / RVV-Jobticket </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD, jährl. Sonderzuwendung, Leistungsprämie, attraktive Altersversorgung </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die EWR fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d).</p><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 12.11.2024 an Ev. Wohltätigkeitsstiftung, Alte Manggasse 3, 93047 Regensburg oder per Mail an <a href="mailto:helmut.reutter@ewr-stiftung.de" target="_blank">helmut.reutter@ewr-stiftung.de</a>. Weitere Auskünfte über Dr. Reutter, Stiftungsleiter, 0941/5040-1000, <a href="mailto:helmut.reutter@ewr-stiftung.de" target="_blank">helmut.reutter@ewr-stiftung.de</a>.</p>

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