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Als namhafter Personaldienstleister vermittelt die DIS AG qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance, Office &amp; Management und Industrie. Im Bereich Finance am Standort Stuttgart bietet sich die Chance für einen engagierten Praktikanten (m/w), das facettenreiche Tätigkeitsfeld im Recruiting und Bewerbermanagement umfassend kennenzulernen. Das Praktikum ist für einen Zeitraum von 6 Monaten mit der Option auf Übernahme zu vergeben. <ul><li>Als Praktikant/in sind Sie aktiv in alle Prozesse des modernen Recruitings und des Bewerbermanagements eingebunden.</li><li>Sie arbeiten an der Gestaltung von Stellenanzeigen mit, sichten Bewerbungsunterlagen und nehmen an Bewerbungsgesprächen teil. </li><li>Auf administrativer Seite sind Sie mit der Anlage und Pflege der Stammdaten in unserer Datenbank, mit der Koordination von Vorstellungs- und Kundenterminen sowie mit abwechslungsreichen Assistenztätigkeiten betraut. </li><li>Auf operativer Seite übernehmen Sie anspruchsvolle Rechercheaufgaben, unterstützen uns mit Ihren analytischen Fähigkeiten im Auswahlprozess und erstellen aussagekräftige Qualifikationsprofile zur Vorstellung unserer Kandidatinnen und Kandidaten bei namhaften Kundenunternehmen. </li><li>Sie bekommen Einblick in zahlreiche Unternehmen und in unterschiedliche Berufsbilder in den Bereichen Accounting, Controlling, Treasury, Tax und Risk Management. Gleichzeitig erleben Sie das vielfältige Aufgabengebiet der zukunftsstarken Personaldienstleistungsbranche mit allen Facetten. </li><li>Weiterhin lernen Sie unseren Bereich Vertrieb kennen und unterstützen beim Thema Kundenmanagement.</li><li>Die Mitarbeit in verschiedenen Projekten rundet Ihren Aufgabenbereich ab.</li></ul> <ul><li>Sie studieren aktuell oder haben Ihr Studium kürzlich abgeschlossen und möchten Ihre theoretischen Kenntnisse durch praktische Erfahrungen ergänzen. </li><li>Sie können sich sowohl für personal- als auch für finanzwirtschaftliche Themen begeistern. Idealerweise bringen Sie Vorkenntnisse im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit. Auch interessierte Bewerber/innen anderer Fachrichtungen sind willkommen. </li><li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher. </li><li>Neben einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen bringen Sie Freude am Umgang mit Menschen mit und vereinen Empathie mit dem Blick fürs Wesentliche.</li><li>Sie überzeugen als offene Persönlichkeit durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und einen flexiblen Umgang mit wechselnden Anforderungen </li><li>Tätigkeiten, die Ihr Kommunikations- und Organisationstalent fordern, nehmen Sie gerne an. </li><li>Zudem bringen Sie viel Engagement sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant (m/w/d) Recruiting

Du willst endlich raus aus dem Hörsaal und rein in die Praxis? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Chance, spannende Einblicke in die Welt des Recruitings zu bekommen und aktiv mitzugestalten. Starte mit uns durch und sammle wertvolle Erfahrungen für Deine Zukunft! <ul> <li>Du hilfst dabei, neue Bewerber zu finden und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zum Vorstellungsgespräch</li><li>Du erstellst kurze Profile über Kandidaten, die wir unseren Kunden vorstellen – so lernst Du viele spannende Berufe kennen</li><li>Du bereitest Vorstellungsgespräche vor und darfst auch selbst daran teilnehmen</li><li>Außerdem unterstützt Du das Team bei verschiedenen Aufgaben in der Niederlassung </li> </ul> <ul> <li>Du studierst Psychologie, Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und möchtest Dein Wissen in der Praxis anwenden</li><li>Du arbeitest gerne mit Menschen und fühlst Dich im Team wohl</li><li>Du bist kommunikativ, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick</li><li>Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Praxis statt Theorie: Du bekommst echte Einblicke in die Abläufe im Recruiting und Bewerbermanagement</li><li>Berufswelt kennenlernen: Du erfährst, wie verschiedene Jobs und Branchen funktionieren</li><li>Mitgestalten: Du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin – Deine Ideen sind gefragt</li><li>Soft Skills stärken: Kommunikation, Organisation und Teamarbeit – hier kannst Du Dich weiterentwickeln</li><li>Karriere vorbereiten: Du sammelst wertvolle Erfahrungen für Deinen späteren Berufseinstieg</li> </ul> JBRP1_DE

Praktikum im Recruiting – Jetzt durchstarten!

Du möchtest ein Praktikum absolvieren und dabei einen tiefen Einblick in die spannende Welt des Recruitings gewinnen? Die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement und Talent Acquisition zu sammeln. Bei uns wirst du aktiv an der Suche nach den besten Talenten für unsere namhaften Kunden im Bereich Finance mitwirken und wertvolle Einblicke in die Rekrutierungsprozesse gewinnen. Während des Praktikums am Standort Stuttgart wirst du in einem dynamischen Team arbeiten und dich mit den wichtigsten Prozessen im Recruiting auseinandersetzen. Das Praktikum ist auf 6 Monate angelegt, mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme. Starte deine Karriere im Recruiting und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! <ul><li>Kreative Gestaltung und eigenständige Verwaltung ansprechender Stellenanzeigen</li><li>Tägliche Sichtung und Bearbeitung des Bewerbereingang</li><li>Organisation und eigenständige Führung von Bewerbungsgesprächen – von der Planung bis zur Nachbereitung</li><li>- Unterstützung der ordnungsgemäßen Führung und Pflege der Personalakten der Projektmitarbeiter</li><li>Aufspüren und Gewinnen von Talenten durch gezielte Suchstrategien und innovative Recruiting-Kanäle</li><li>Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten – Du behältst den Überblick im Bewerbermanagement</li><li>Mitwirkung an spannenden Projekten und Aktionen, wie z. B. kreativen Mailing-Kampagnen oder Eventplanung</li></ul> <ul><li>Du hast kürzlich dein Studium abgeschlossen oder möchtest dein Pflichtpraktikum absolvieren und praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln - Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen! </li><li>Interesse an Recruiting- und HR-Themen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für die Personaldienstleistung</li></ul> <ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Einblicke in die Welt des Recruitings und Talent Managements</li><li>Sammeln wertvoller Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands im Bereich Recruiting</li><li>Entwicklung von Kompetenzen im Bewerbermanagement und Aufbau eines beruflichen Netzwerks in einer zukunftsstarken Branche</li><li>Arbeiten in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Einblicke in alle Phasen des Recruiting-Prozesses</li><li>Möglichkeit, eigenverantwortlich kreative Ideen und Ansätze einzubringen</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team</li><li>Aussicht auf Übernahme und langfristige Perspektiven nach dem Praktikum</li></ul> JBRP1_DE

Praktikum im Recruiting (m/w/d) Fachbereich Finance

Du möchtest mehr als nur ein Praktikum absolvieren? Du willst die Welt der Personaldienstleistung von der Pike auf kennenlernen und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb ausbauen? Dann ist das Praktikum bei der DIS AG in Stuttgart genau das Richtige für dich! Als einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands bieten wir dir nicht nur spannende Einblicke in zwei der zentralsten Bereiche unseres Unternehmens – Recruiting und Sales – sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Erfolg unserer Kunden zu arbeiten. Du wirst hautnah miterleben, wie wir die besten Talente für unsere Kunden finden und wie wir erfolgreiche Beziehungen aufbauen und pflegen. In unserem modernen und dynamischen Team in Stuttgart wirst du nicht nur wertvolle Berufserfahrung sammeln, sondern hast auch die Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln und deine Karriere in der Personaldienstleistung zu starten – mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit! Jetzt bewerben und entdecken, wie vielfältig und spannend die Arbeit in Recruiting und Sales sein kann. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! <ul><li>Kreative Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen</li><li>Tägliche Sichtung und Bearbeitung des Bewerbereingang</li><li>Unterstützung der ordnungsgemäßen Führung und Pflege der Personalakten der Projektmitarbeiter</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Nutzung moderner Recruiting-Methoden wie Active Sourcing</li><li>Einholung von vertragsrelevanten Kundeninformationen (bspw. Branchenzugehörigkeit, Bonität, Arbeitssicherheit, Geheimschutzerfordernisse usw.) - Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des niederlassungsspezifischen Vertriebskreislaufs - Unterstützung bei der Identifikation potenzieller Kunden und Markttrends</li><li>Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Mitwirkung bei der Kundenakquise</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li><li>Teilnahme an Meetings und Workshops im Sales-Bereich</li></ul> <ul><li>Du hast kürzlich dein Studium abgeschlossen oder möchtest dein Pflichtpraktikum absolvieren und praktische Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting sammeln - Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen! </li><li>Du bist interessiert an Recruiting- und Vertriebsthemen und arbeitest gerne im Team</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative zeichnen dich aus</li><li>Du gehst sicher mit MS Office um und bist bereit, Neues zu lernen</li></ul> <ul><li>Einblick in zwei spannende Kernbereiche der Personaldienstleistung: Recruiting und Sales</li><li>Wertvolle Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands</li><li>Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Entwicklung kreativer Ideen</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und dynamischen Team</li><li>Aussicht auf Übernahme nach dem Praktikum</li></ul> JBRP1_DE

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