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Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.Die Stelle kann an mehreren Standorten besetzt werden, u.a. Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Mannheim, Münster, Stuttgart und Wiesbaden.Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit. <ul> <li>Schon während deines Studiums kannst du bei uns Verantwortung übernehmen, indem du uns in unserem Kerngeschäft unterstützt, das perfect match zwischen Menschen und Unternehmen zu finden und hochrangige Fachkräfte in Top-Unternehmen zu platzieren</li><li>Für die optimale Ansprache passender Fachkräfte gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays</li><li>Durch das Screening von Profilen und telefonische sowie persönliche Interviews triffst du eine qualifizierte Vorauswahl im Hinblick auf die jeweiligen Positionsanforderungen und trägst damit maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung der Positionen bei</li><li>Darüber hinaus unterstützt du unser Key Account Management proaktiv bei der Recherche und Erschließung regionaler Kundenpotenziale</li></ul> <ul> <li>Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast Lust Praxiserfahrung im Sales und Recruiting zu sammeln</li><li>Persönlichkeit wird bei uns großgeschrieben: Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht neue Kontakte zu knüpfen</li><li>Insgesamt überzeugst du mit einem souveränen Auftreten, Teamplayerqualitäten und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung</li><li>Wenn du außerdem über eine gute Selbstorganisation sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügst, sollten wir uns kennenlernen</li></ul>Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders, unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit</li><li>Onboarding: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg</li><li>Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert- bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg</li><li>Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten</li><li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich</li></ul>Die Vergütung für diese Position liegt zwischen 13 und 15 Euro pro Stunde. JBRP1_DE

Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)

„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut? <ul> <li>Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft bei allen Prozessen entlang des Employee-Lifecycles – von der Neueinstellung bis zum Altersteilzeitvertrag</li><li>Du bist ins Recruiting eingebunden. Hier gestaltest Du unsere Stellenanzeigen, entwickelst Active-Sourcing-Strategien und übernimmst die Sichtung von Bewerbungsunterlagen</li><li>Bei uns bist Du ein vollwertiges Teammitglied und bearbeitest personalrelevante Fragestellungen eigenständig, berätst z.B. unsere Führungskräfte im Umgang mit unserem Bewerbermanagement-System oder bereitest Einstellungsunterlagen vor</li><li>Zusätzlich unterstützt Du in allgemeinen Betreuungsaufgaben und administrativen Tätigkeiten, wie z.B. der Terminkoordination</li></ul> <ul> <li>Du absolvierst gerade ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, der Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal, idealerweise hast Du bereits drei abgeschlossene Semester</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Personalbereich sammeln</li><li>Du beherrschst einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Du verfügst über eine Hands-On-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Die Dauer Deines Einsatzes sollte mehrere Monate betragen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt ca. 20 Wochenstunden (bevorzugt an drei Tagen pro Woche). <ul> <li>Wertschätzung: Bei uns bist du ein vollwertiges Teammitglied und kannst deine Ideen in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage pro Jahr (anteilig)</li><li>Flexibilität: Dank Gleitzeit und der Möglichkeit mobil zu arbeiten kannst du dein Studium, deinen Job und dein Privatleben bestmöglich vereinen</li><li>Corporate Benefits: Profitiere durch unser Corporate Benefits-Programm von zahlreichen Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten</li><li>Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent (m/w/d) Personalberatung und Recruiting

Du möchtest mehr als nur ein Praktikum absolvieren? Du willst die Welt der Personaldienstleistung von der Pike auf kennenlernen und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb ausbauen? Dann ist das Praktikum bei der DIS AG in Stuttgart genau das Richtige für dich! Als einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands bieten wir dir nicht nur spannende Einblicke in zwei der zentralsten Bereiche unseres Unternehmens – Recruiting und Sales – sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Erfolg unserer Kunden zu arbeiten. Du wirst hautnah miterleben, wie wir die besten Talente für unsere Kunden finden und wie wir erfolgreiche Beziehungen aufbauen und pflegen. In unserem modernen und dynamischen Team in Stuttgart wirst du nicht nur wertvolle Berufserfahrung sammeln, sondern hast auch die Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln und deine Karriere in der Personaldienstleistung zu starten – mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit! Jetzt bewerben und entdecken, wie vielfältig und spannend die Arbeit in Recruiting und Sales sein kann. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! <ul><li>Kreative Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen</li><li>Tägliche Sichtung und Bearbeitung des Bewerbereingang</li><li>Unterstützung der ordnungsgemäßen Führung und Pflege der Personalakten der Projektmitarbeiter</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Nutzung moderner Recruiting-Methoden wie Active Sourcing</li><li>Einholung von vertragsrelevanten Kundeninformationen (bspw. Branchenzugehörigkeit, Bonität, Arbeitssicherheit, Geheimschutzerfordernisse usw.) - Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des niederlassungsspezifischen Vertriebskreislaufs - Unterstützung bei der Identifikation potenzieller Kunden und Markttrends</li><li>Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Mitwirkung bei der Kundenakquise</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li><li>Teilnahme an Meetings und Workshops im Sales-Bereich</li></ul> <ul><li>Du hast kürzlich dein Studium abgeschlossen oder möchtest dein Pflichtpraktikum absolvieren und praktische Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting sammeln - Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen! </li><li>Du bist interessiert an Recruiting- und Vertriebsthemen und arbeitest gerne im Team</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative zeichnen dich aus</li><li>Du gehst sicher mit MS Office um und bist bereit, Neues zu lernen</li></ul> <ul><li>Einblick in zwei spannende Kernbereiche der Personaldienstleistung: Recruiting und Sales</li><li>Wertvolle Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands</li><li>Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Entwicklung kreativer Ideen</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und dynamischen Team</li><li>Aussicht auf Übernahme nach dem Praktikum</li></ul> JBRP1_DE

Praktikum im Recruiting und Vertrieb (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer spannenden und vielseitigen Tätigkeit? Du gehst auf Menschen offen zu und überzeugst mit deiner empathischen Art? Du wünschst dir Einblicke in das Recruiting und die Personalsachbearbeitung bei einem der größten Personaldienstleister Deutschlands?Das trifft sich gut!Aktuell suchen wir einen Pflichtpraktikanten (m/w/d) an unserem Standort in Düsseldorf. Wenn du Lust hast Teil eines klasse Teams zu werden, Praxiserfahrung im HR sammeln möchtest und das erste Fundament deiner Karriere zu bilden, dann bist du bei uns genau richtig!Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Aktive Einbindung in alle Schritte des modernen Recruiting-Prozesses</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen sowie Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung erster telefonischer Interviews mit Bewerbenden</li><li>Pflege und Anlage von Bewerberprofilen in unserer internen Datenbank</li><li>Organisation und Terminabstimmung von Vorstellungsgesprächen und Kundenterminen</li><li>Erstellung professioneller Kandidatenprofile zur Präsentation bei unseren Kunden</li><li>Unterstützung bei vielfältigen Projekten </li></ul> <ul> <li>Aktuelles oder bereits abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften</li><li>Interesse am Personalmanagement und Recruiting</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li><li>Mindestlaufzeit 3-6 Monate</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent </li></ul> <ul> <li>Praxisnahe Einblicke: Erlebe den gesamten Recruiting-Prozess hautnah.</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben: Übernehme eigene Aufgabenbereiche und wirken aktiv im Tagesgeschäft mit.</li><li>Professionelle Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass du schnell mit den Abläufen vertraut bist.</li><li>Karriereförderung: Idealer Einstieg in die Personalbranche – wertvolle Erfahrung für deinen weiteren Berufsweg.</li><li>Netzwerk aufbauen: Arbeite eng mit erfahrenen Recruitern zusammen.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Angenehme Arbeitsatmosphäre, digitale Tools und flexible Strukturen.</li><li>Unternehmenskultur mit Herz: Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und Spaß bei der Arbeit.</li></ul> JBRP1_DE

Unbezahltes Pflichtpraktikum (m/w/d) Recruiting / Personaladministration

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.Werkstudent im Team Recruiting (m/w/d) - befristet für 6 MonateWas Du bei uns bewegst:<ul> <li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Recruiting (für Fach- und Führungskräfte, Auszubildende)</li><li>Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben (z.B. Schriftverkehr, Wachanmeldungen, Buchungen von Besprechungsräumen, Vorbereitung von Auswahltests, Erstellen von Betriebsratsanhörungen)</li><li>Vorbereitung von Social Media Beiträgen der jeweiligen Standorte</li><li>Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des Teams bei Abwesenheiten</li></ul>Was Du mitbringst:<ul> <li>aktuell immatrikuliert in einem Bachelor – oder Masterstudiengang mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Bereitschaft, mindestens 15 Stunden in der Woche zu unterstützen</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert</li><li>gutes Zeit-/Selbstmanagement, eigenständiges Arbeiten und eine gute Auffassungsgabe</li><li>hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul> <li>Ein sicherer Job neben der Uni mit tollem Gehalt – denn seien wir mal ehrlich: die WG Partys müssen auch irgendwie finanziert werden. </li><li>Gestalte deine Arbeitszeit flexibel: Dank mobilem Arbeiten und Gleitzeit kannst du Job und Uni easy vereinbaren. </li><li>Stocke bei Bedarf deine Stunden in den Semesterferien auf – für ein zusätzliches finanzielles Polster. </li><li>Soccer, Spinning oder Schwimmen– halte dich fit mit unseren Betriebssportangeboten.</li></ul>Klingt interessant? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Dir Yvonne Albanese telefonisch (+49 7348 980 - 46 57) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2508).

Werkstudent im Team Recruiting (m/w/d) - befristet für 6 Monate

Im People &amp; Culture Team gestaltest du aktiv die Arbeitswelt von morgen. Wir sind die Verbindung zwischen der Unternehmensführung und unseren Mitarbeitenden. Durch eine wertschätzende Personalbetreuung und -beratung, authentische Employer Branding- &amp; Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für die strategische Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die Talente gewinnt, entwickelt und langfristig bindet.Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen einen Pflichtpraktikanten (d/m/w) im Employer Branding &amp; Recruiting in Hannover - Beginn nach Absprache zwischen Dezember 2025 und Februar 2026 möglich. <ul> <li>Als Botschafter unseres Unternehmens hilfst du dabei, uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Du weißt, was Talente suchen und wie wir sie begeistern können</li><li>Du hast Lust darauf bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie mitzuwirken</li><li>In Absprache hilfst du uns bei der Betreuung unserer Karriereseite oder der Pflege unserer Arbeitgeberprofile auf den Jobportalen</li><li>Du unterstützt das Team bei den Onboardingmaßnahmen (z.B. Willkommenstag, Onboarding App für Mitarbeitende oder Begrüßungsboxen)</li><li>Im Recruiting kümmerst du dich unter anderem um die Administration und Betreuung des Bewerbermanagementsystems sowie um das Tracking von Kennzahlen</li></ul> <ul> <li>Du studierst im Bachelor oder Master Wirtschaftswissenschaften o.Ä., hast einen Bezug zu Personalthemen und musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren</li><li>Du kannst dich für moderne Personalmarketing- oder Employer Brandingmaßnahmen sowie für das Thema Recruiting begeistern, idealerweise hast Du hier auch schon erste Erfahrungen gesammelt</li><li>Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, sowie organisierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab</li></ul> <ul> <li>Du bekommst einen guten Überblick, was Employer Branding und Recruiting bei einer vielseitigen Mediengruppe umfasst</li><li>Von Beginn an wirst du aktiv in unser Team eingebunden und übernimmst eigenständige, verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Mehr als nur ein Praktikum: Wir fördern deine Fähigkeiten und entwickeln deine Persönlichkeit für einen erfolgreichen Weg in die Berufswelt</li><li>Du gestaltest deinen Arbeitsalltag - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten machen es möglich</li><li>Kostenfreie Getränke, bezuschusstes Essen, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Teamevents warten auf dich</li></ul> JBRP1_DE

Pflichtpraktikant (d/m/w) Employer Branding & Recruiting

Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.Unterstütze die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions &amp; Services als Praktikant (m/w/d) im HR - Talent Acquisition/Recruiting Job ID 75457 | Standort Heidenheim | Start ab September für 6 Monate | hybrides Arbeiten möglichDeine Aufgaben <ul> <li>Du wirkst aktiv bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte innerhalb der Gesamtorganisation mit und unterstützt die Entwicklung sowie Weiterentwicklung konzeptioneller Ansätze für neue Initiativen.</li><li>Dabei analysierst Du bestehende Prozesse und Strukturen, hilfst bei deren Optimierung und trägst zur Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe bei.</li><li>Außerdem hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich einzelne Praktikantenstellen von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zur finalen Besetzung end-to-end zu betreuen und so praktische Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Assesment, Messen, Social Media Marketing) zu sammeln.</li><li>Du unterstützt das Talent Acquisition Team bei globalen Projekten.</li><li>Auch die Bearbeitung von administrativen Tätigkeiten fällt in Deinen Aufgabenbereich.</li><li>Um die besten Talente für Voith zu gewinnen, erhältst Du Einblicke in den mehrstufigen, strukturierten Interview- und Auswahlprozess.</li></ul>Dein Profil<ul> <li>Du bist immatrikulierter Student im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li><li>Teamarbeit liegt Dir, außerdem hast Du ein hervorragendes Gespür für Menschen.</li><li>Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch ein hohes Maß an Authentizität und Empathie sowie Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit aus.</li></ul>Das erwartet Dich<ul> <li>Durch einen Mentor und ein Team an Deiner Seite, welche Dich beim Start und während Deiner Zeit bei Voith unterstützen und regelmäßig Feedback geben, profitierst Du nicht nur von einer fachlichen, sondern auch persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit und eigenverantwortliche Projekte von Anfang an ermöglichen einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen.</li><li>Als Praktikant bei Voith hast Du flexible Arbeitszeiten und aufgrund der Zugehörigkeit zur Fair Company Initiative eine attraktive Vergütung. Daher ist eine Immatrikulation erforderlich.</li><li>Dir steht ein Netzwerk von nationalen und internationalen Praktikanten am Stammsitz in Heidenheim zur Verfügung, die sich in einem wöchentlichen Stammtisch austauschen.</li></ul>Wenn Du möchtest, kannst Du im Rahmen des Praktikums eine Abschlussarbeit schreiben, in der Du unseren Bewerbungsprozess analysierst, innovative Maßnahmen ableitest und deren Umsetzung aktiv begleitest.Bereichere Dein Studium mit praktischen Erfahrungen in einem global tätigen Technologieun­ternehmen und bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal mit Deinen ausführlichen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung).Die Voith GmbH &amp; Co. KGaA | Corporate Functions &amp; Services freut sich auf Deine Bewerbung!Deine persönliche Ansprechpartnerin J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZSGlobal Business Services HR EMEATalent Acquisition • Johanna Brenner • Tel. +49 7321 37 3011voith.com/karriereJob ID 75457 JBRP1_DE

Praktikant (m/w/d) im HR - Talent Acquisition/Recruiting

Du möchtest praktische Erfahrungen sammeln und einen wertvollen Einblick in die Berufswelt bekommen? Dann ist die Würth Industrie Service genau der richtige Ort! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie vereinen wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge großgeschrieben werden.Hast Du Interesse an einem Praktikum, das echte Einblicke und Chancen bietet? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!Beginn: 01.01.2026 Einblicke: Du erhältst Einblicke in das Bewerbermanagement im operativen Tagesgeschäft. Dabei lernst du die verschiedenen Prozesse kennen, von der Kontaktaufnahme mit Bewerbenden über das Führen von Telefoninterviews bis hin zur Vertragsvorbereitung. Darüber hinaus unterstützt du bei der Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten, sowie Werkstudierenden. Zusätzlich übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung unseres Studierendenbindungsprogramms und hilfst unserem Team bei aktuellen Projekten. Events: Bei unseren Hochschulmarketingaktivitäten bist du nicht nur in die Organisation eingebunden, sondern wirkst auch aktiv bei der Durchführung der Events mit. So hast du die Möglichkeit, Kolleginnen und Kollegen beispielsweise bei Messen oder Hochschulbesuchen zu begleiten. Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest eng mit den anderen Abteilungen zusammen. Studium:Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Humanwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung.Motivation:Du zeigst Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die Aufgaben und Herausforderungen im Bereich HR.Deine Stärken:Teamfähigkeit, Kontaktstärke, Serviceorientierung und eine Hands-On-Mentalität zeichnen Dich aus. Außerdem besitzt Du Organisationstalent und arbeitest sorgfältig und selbständig.Die Praktikumsstellen sind fortlaufend für mindestens 3 Monate zu besetzen und können nach Abstimmung auch mit einer Studienabschlussarbeit vergeben werden. Im Anschluss an das Praktikum ist eine Werkstudierendentätigkeit gegebenenfalls möglich. Praxiserfahrung:Wir bieten flexible Arbeitszeiten und wertvolle Einblicke in die Praxis eines weltweit agierenden Handelsunternehmens. Innerhalb des Praktikums ist nach Abstimmung ein Tag Homeoffice pro Woche möglich. On top hast du zwei Tage Urlaub pro Monat.Verantwortung:Während Deiner Tätigkeit befasst Du Dich mit vielseitigen Aufgaben und arbeitest dabei unter einem hohen Maß an Eigenverantwortung.Unternehmenskultur:Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern - an denen Praktikantinnen, Praktikanten und Werkstudierende selbstverständlich teilnehmen können - und vieles mehr machen uns aus. Darüber hinaus werden Events speziell für Praktikantinnen, Praktikanten und Werkstudierende angeboten (z.B. Bowlen, Lasertag, wöchentlicher Praktistammtisch).Persönliche Weiterentwicklung:Während der gesamten Beschäftigungszeit steht Dir Deine persönliche Ansprechperson für Fragen und Hilfestellungen zur Verfügung. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und spannende Möglichkeiten zum Networking kannst Du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern Dich auch persönlich entfalten. JBRP1_DE

Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting Young Talents

Einsatzort:HannoverArt(en) der Anstellung:VollzeitArbeitszeit:40 Stunden pro WocheDirekt anrufen und bewerben: 0521 - 560 33 90 / <a href="mailto:bewerbung@tandem-counselling.de" target="_blank">bewerbung@tandem-counselling.de</a>Wir suchen interne Verstärkung in Hannover als:Abteilungsleiter, Abteilungsleiterin (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Vorteile:<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktives Gehalt + Prämienvereinbarung</li> <li>Option auf Dienstwagen oder Jobticket</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung und umfangreiche&nbsp;Kompetenzschulungen</li> <li>Aufstiegsmöglichkeit zur Niederlassungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Einzigartige Firmenevents und starke Mitarbeiter-Benefits</li> </ul>Der Aufgabenbereich:<ul> <li>Mitarbeiterführung- und motivation</li> <li>Koordination, Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des Mitarbeiterstamms</li> <li>Führung von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Einstellung neuer Mitarbeiter verbunden mit dem Aufbau Ihrer eigenen Abteilung</li> <li>Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquisition</li> </ul>Die Arbeitszeiten:<ul> <li>Mo. - Fr. von 08:00 - 17:00 Uhr</li> </ul>Die Anforderungen:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Personaldienstleistung, Einzelhandel, Groß- und Außenhandel, Industrie, Büromanagement oder vergleichbar)</li> <li>Berufserfahrung als Abteilungsleiter, Personaldisponent, Assistenz der Disposition, Kundenberater, Personalberater, Vertriebsmitarbeiter oder vergleichbar (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>MS-Office-Kenntnisse</li> </ul>Seit 1991 meistern wir dank unserer Erfahrung bundesweit jede wirtschaftliche Herausforderung mit Erfolg. Mittlerweile umfasst die tandem Gruppe 35 Unternehmen und zahlreiche Kooperationspartner in den facettenreichen Branchen der Wirtschaftswelt. #TCDie Kontaktdaten:<ul> <li>tandem Counselling</li> <li>Kesselbrink 5, 33602 Bielefeld</li> <li>0521 - 560 33 90</li> <li><a href="mailto:bewerbung@tandem-counselling.de" target="_blank">bewerbung@tandem-counselling.de</a></li> </ul>Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

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