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Let's #CreateMomentsThatMatter together! Let's #CreateMomentsThatMatter together! ProSiebenSat.1 ist das Zuhause von populärer Unterhaltung sowie Infotainment und einer der führenden Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Entertainment-Portfolio wird durch digitale Verbrauchermarken in den Segmenten Commerce &amp; Ventures sowie Dating &amp; Video ergänzt. Hinter ProSiebenSat.1 stehen rund 7.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern! Hier starten Erfolgsstories. Auch deine? Du bist neugierig auf die gesamte Stellenvielfalt der Medienbranche? Du wolltest schon immer einmal einen Blick hinter die Organisation des Recruitings werfen? Dann komm zu uns in das Team der Recruiting Coordination und arbeite täglich mit spannenden Abteilungen unseres Unternehmens zusammen.Das erwartet dich bei uns<ul> <li>Zu deinem Aufgabenbereich gehören die Erstellung und kontinuierliche Pflege von Stellenanzeigen</li><li>Du bist interner und externer Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Thema Bewerbungsprozesse und Stellenanzeigen</li><li>Außerdem bist du für die Koordination von Interviews und die Korrespondenz mit Fachbereichen und Bewerbern verantwortlich</li><li>Du wirkst bei laufenden Projekten des Recruitings mit und betreust unsere Praktikanten &amp; Werkstudenten Community</li><li>Durch das Einbringen deiner Ideen gestaltest bzw. optimierst du stetig unsere internen Prozesse und Abläufe</li></ul> <ul> <li>Du studierst im Bereich Betriebs-, Geistes-, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. hast dein Studium bereits abgeschlossen</li><li>Du interessierst dich für den Bereich Human Resources sowie idealerweise auch für die Themen Prozessautomatisierung und künstliche Intelligenz</li><li>Darüber hinaus verfügst du über ein hohes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und bist außerordentlich kunden- und dienstleistungsorientiert</li><li>Überdurchschnittliche Zuverlässigkeit und Diskretion prägen deinen Charakter</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und der sichere Umgang mit MS-Office runden dein Qualifikationsprofil ab</li></ul> <ul> <li>Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche</li><li>Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service</li><li>Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution</li><li>Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern</li><li>Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk</li><li>Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren. Die Rahmenbedingungen findest du hier</li></ul> JBRP1_DE

Praktikum HR - Recruiting Coordination (m/w/d)

Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting &amp; Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. <ul> <li>Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen</li><li>Du screenst Bewerbungsunterlagen und bist für die Vorauswahl geeigneter Kandidaten zuständig</li><li>Du übernimmst die Kommunikation und das Terminmanagement mit unseren Bewerbenden</li><li>Dazu pflegst du unser Bewerbermanagementsystem Oracle</li></ul> <ul> <li>Du bist eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studiengang</li><li>Du bringst großes Interesse an Personalmanagement, insbesondere an Recruiting &amp; Employer Branding mit</li><li>Eine strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken</li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit, sowie dein Spaß am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Mobiles Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>Deutschlandticket-Zuschuss und Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Du möchtest in einem dynamischen und wachsenden Bereich praktische Erfahrungen sammeln? Du hast ein Interesse an Personalgewinnung und möchtest mehr über den Rekrutierungsprozess lernen? Dann bieten wir dir die Chance, ein spannendes Praktikum an unserem Standort in Augsburg zu absolvieren. Als einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung wirst du aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess eingebunden und bekommst die Möglichkeit, dein Wissen in der Praxis anzuwenden und auszubauen. Wir freuen uns auf dich und deine Unterstützung! <ul><li>Aktive Recherche nach geeigneten Kanälen zur Ansprache von Talenten und potenziellen Kandidaten</li><li>Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie erste Kommunikation mit BewerberInnen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement und der Pflege von Datenbanken</li><li>Evtl. Teilnahme an Recruiting-Events (z. B. Jobmessen, Karrieretage)</li></ul> <ul><li>Interesse an Personalthemen und Recruiting-Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</li><li>Hohe Teamorientierung und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Flexibilität, Offenheit und eine proaktive Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsvoller sowie diskreter Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Bereitschaft zu einer Praktikumsdauer von mind. 6 Monaten</li></ul> <ul><li>Ein spannendes und praxisorientiertes Praktikum in einem engagierten und freundlichen Team</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und eigenen Verantwortung im Recruiting-Prozess</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten</li><li>Die Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine beruflichen Fähigkeiten auszubauen</li></ul> JBRP1_DE

5 Recruiting / Personalmarketing Jobs in Bayern