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<p><a href="https://career.gfos.com/de/" target="_blank"></a> </p> <h3> Gestalte die Zukunft mit GFOS </h3>  <p> Feste Wurzeln, Kraft für Wachstum und Lust auf Neues, das ist GFOS – ein Familienunternehmen in zweiter Generation. Bei allem, was wir tun, streben wir seit unserer Gründung 1988 nach Exzellenz und Innovation. GFOS steht für zukunftsweisende Softwarelösungen in den Bereichen Workforce Management, Smart Manufacturing und Access Control sowie für sichere und hoch verfügbare Cloud und IT-Infrastructures. Weltweit unterstützen wir mehr als 4.500 Kunden in über 30 Ländern dabei, die Zukunft der Arbeit durch effiziente und sichere Digitalisierung zu gestalten. We are Designing the Future of Work. </p> <p> Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit.</p> <p> Wir suchen Dich zum schnellstmöglichen Eintritt Dich als: <br> <strong>(Senior) Talent Acquisition / Recruiter / Personalreferent Recruiting M/W/D</strong> für unseren Hauptsitz in <strong>Essen</strong>. </p>  <h3> Deine neue Arbeitswelt </h3>  <ul> <li>Du steuerst eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.</li> <li>Dein Fokus liegt auf dem Recruiting von Professionals.</li> <li>Du entwickelst Strategien zur Talentgewinnung und setzt diese um.</li> <li>Du bist zuständig für die strategische Planung von Personalressourcen über die nächsten drei Jahre.</li> <li>Du arbeitest mit den verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen, um den jeweiligen Personalbedarf zu ermitteln und passende Kandidaten zu finden.</li> <li>Du führst Auswahlgespräche, Einstufungstests und Pre-Onboardings durch.</li> <li>Du baust ein Netzwerk aus potenziellen Kandidaten auf und übernimmst dessen Pflege.</li> <li>Du nimmst an Jobmessen und Recruiting-Events teil.</li> <li>Du unterstützt in Themen rund um Personalentwicklung, Gehaltsabrechnung, On- und Off-Boarding und Personalcontrolling.</li> </ul>  <h3> Deine Expertise </h3>  <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT- oder Softwarebereich</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein Gespür für Talente</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Begeisterung für die Tech-Branche und die Suche nach innovativen Lösungen</li> <li>Deutschkenntnisse C1; Englischkenntnisse: B2</li> </ul>  <h3> Dein neuer Arbeitgeber GFOS </h3>  <ul> <li>Du startest in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen durch.</li> <li>Individualität und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten sind uns besonders wichtig.</li> <li>Eigene Ideen und Vorschläge unserer Mitarbeiter sind unser Mehrwert – getreu unserem Motto „die Zukunft der Arbeit gestalten“ gehen wir Dinge an und probieren Vieles aus.</li> <li>Wir bieten dir durch flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld.</li> <li>GFOS steht für höchste Qualität, Verbindlichkeit und soziale Verpflichtung.<br> </li> </ul> <p> <strong>Deine Benefits bei GFOS - Das bieten wir dir</strong> </p> <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Parkplätze</li> <li>Unfallversicherung</li> <li>Kita-Plätze</li> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Jobrad</li> </ul>  <h3> Du möchtest Teil von GFOS werden? </h3>

Talent Acquisition / Recruiter / Personalreferent Recruiting M/W/D

<p>Als Werkstudent Recruiting (m/w/d) sammelst du praktische Erfahrungen und trägst einen wichtigen Teil zur Expansion von Coolblue Deutschland bei. Wie werde ich Werkstudent Recruiting bei Coolblue? Du übernimmst schon während deines Studiums echte Verantwortung und erlebst wie Recruiting in einem internationalen Unternehmen funktioniert. Du hast ein Gespür für Menschen und Lust, den perfekten Match zwischen Bewerber innen und Jobs mitzugestalten? Dann unterstütze uns als Werkstudent Recruiting (m/w/d) bei Coolblue! Das machst du gerne Du unterstützt aktiv bei der Betreuung des gesamten Recruiting Prozesses - vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift.Du bekommst die Projektverantwortung für einzelne Projekte.Du arbeitest mit unseren Recruiter innen zusammen an der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung der Candidate Experience.Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung von Karriere Messen und Recruiting-Events.Du arbeitest eng mit Kolleg innen aus Deutschland und den Niederlanden zusammen und sammelst internationale Erfahrungen. Hierin erkennst du dich Das bringst du mit:Du bist aktuell eingeschriebene r Student in in einem relevanten Studiengang (z. B. BWL, Psychologie, HR-Management o. Ä.).Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder HR gesammelt - z. B. durch Praktika oder studentische Tätigkeiten.Du bist noch mindestens 1 Jahre verfügbar und kannst zwischen 16 - 20 Std./Woche arbeiten.Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.Du bist kommunikativ, organisiert und arbeitest gerne im Team.Du hast Lust, Teil einer internationalen Unternehmenskultur zu werden und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben einem Stundenlohn von 15,50€ sowie anderen Benefits erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).</p>

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