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Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten „Great Place to Work®“ – und gestalte deine Karriere bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands. Die DIS AG, ein Unternehmen der Adecco Group, zählt seit über 55 Jahren zu den erfolgreichsten Vermittlern von Fach- und Führungskräften. In den Bereichen Industrie, Finance, Office &amp; Management, Financial Services und IT bringen wir täglich Unternehmen und Talente erfolgreich zusammen – mit Leidenschaft, Qualität und echter Wertschätzung. <ul><li>Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung</li><li>Active Sourcing und Ansprache potenzieller Kandidat:innen auf verschiedenen Plattformen</li><li>Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen</li><li>Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Bewerberdatenmanagement</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen</li><li>Kommunikation mit Bewerber:innen und Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung</li><li>Unterstützung unseres Vertriebsteams bei vertriebsnahen Aufgaben</li></ul> <ul><li>Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Kommunikationsstark und kontaktfreudig – du gehst offen auf Menschen zu</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office </li><li>Hohe Motivation und Lernbereitschaft – Interesse an HR-Themen und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Teamfähig, kollegial und wertschätzend im Umgang</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Spannende Einblicke in die Welt des Recruitings – lerne von erfahrenen Profis und sammle wertvolle Praxiserfahrung</li><li>Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li><li>Flexible Arbeitszeiten – perfekt kombinierbar mit deinem Studium</li><li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – deine Ideen zählen</li><li>Modernes Büro in zentraler Lage</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm für deinen optimalen Start</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent:in Recruiting (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

TKMS mit den Standorten Kiel, Bremen, Hamburg, Wismar, Emden, Flintbek, Wilhelmshaven und Wedel ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision! Wir entwickeln Stärke. Du möchtest Deine theoretischen Kenntnisse in praktische Erfahrungen einbringen und echte Einblicke in strategisches People &amp; Culture Business gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent:in im Bereich People &amp; Culture unterstützt du unseren Head of People Acquisition &amp; Development in spannenden Projekten rund um Personalgewinnung, -entwicklung und Employer Branding.Folgende Tätigkeiten erwarten Dich:<ul> <li>Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reportings.</li><li>Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft.</li><li>Recherche und Benchmarking zu aktuellen Trends im Bereich Recruiting &amp; Personalentwicklung.</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events.</li><li>Mitarbeit an strategischen People &amp; Culture Projekten.</li></ul> <ul> <li>Du bist in einem Masterstudiengang mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder einem verwandten Fach immatrikuliert.</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Human Resources-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein Gespür für Menschen zeichnen Dich aus.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office (v. a. PowerPoint und Excel).</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:Was wir bieten!<ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Hervorragende betriebliche Altersversorgung</li><li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li><li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung</li><li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li><li>Bikeleasing</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li><li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li><li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li><li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li></ul>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. JBRP1_DE

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