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<h2>Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Administration &amp; HR-Projekte </h2> Arbeitsort: Stimpfach – zwischen Crailsheim, Ellwangen und Dinkelsbühl Vollzeit oder Teilzeit möglich <h2>Werden Sie Teil des Schneider-Teams!</h2> 			Die Schneider Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stimpfach. Gemeinsam mit unseren sieben Tochterunternehmen setzen wir europaweit Maßstäbe im Bereich architektonisch und technisch anspruchsvoller Fassadenlösungen. Wir bauen auf langjährige Erfahrung, Innovationskraft – und auf engagierte Mitarbeitende wie Sie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit im Personalwesen. 			 <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fachkräften und Auszubildenden</li> <li>Steuerung des gesamten Bewerbermanagements inkl. Pflege der Jobbörse</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li> <li>Fachliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System</li> <li>Pflege der Stellenportale / Jobbörsen + Anzeigenschaltung /-Verwaltung</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r)</li> <li>Alternativ: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalwesen / HR, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting (gerne auch als Berufsanfänger / Quereinsteiger!)</li> <li>Kenntnisse in Personalmarketing, Bewerbermanagement, Arbeitsrecht und Vertragswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit einem Bewerbermanagement- oder HR-System</li> <li>Diskretion, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten – individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse (Voll- oder Teilzeit)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor</li> <li>Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Administration & HR-Projekte

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Dornstadt sein. Werkstudent im Team Recruiting (m/w/d) - befristet für 6 Monate Was Du bei uns bewegst: <ul> <li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Recruiting (für Fach- und Führungskräfte, Auszubildende)</li><li>Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben (z.B. Schriftverkehr, Wachanmeldungen, Buchungen von Besprechungsräumen, Vorbereitung von Auswahltests, Erstellen von Betriebsratsanhörungen)</li><li>Vorbereitung von Social Media Beiträgen der jeweiligen Standorte</li><li>Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des Teams bei Abwesenheiten</li></ul><ul> <li>aktuell immatrikuliert in einem Bachelor - oder Masterstudiengang mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Bereitschaft, mindestens 15 Stunden in der Woche zu unterstützen</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert</li><li>gutes Zeit-/Selbstmanagement, eigenständiges Arbeiten und eine gute Auffassungsgabe</li><li>hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><ul> <li>Ein sicherer Job neben der Uni mit tollem Gehalt - denn seien wir mal ehrlich: die WG Partys müssen auch irgendwie finanziert werden. </li><li>Gestalte deine Arbeitszeit flexibel: Dank mobilem Arbeiten und Gleitzeit kannst du Job und Uni easy vereinbaren. </li><li>Stocke bei Bedarf deine Stunden in den Semesterferien auf - für ein zusätzliches finanzielles Polster. </li><li>Soccer, Spinning oder Schwimmen- halte dich fit mit unseren Betriebssportangeboten.</li></ul>Klingt interessant? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Dir Yvonne Albanese telefonisch ( - ) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2508).

Werkstudent im Team Recruiting (m/w/d) - befristet für 6 Monate

Werde unser Junior Account Manager und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken! Lust auf eine aufregende Herausforderung? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kunden mit! Deine Chance, durchzustarten! Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst! Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an - denn das ist dein neuer Job! Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Für unsere Tochterfirma, die Grapevine Frankfurt GmbH, mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als Junior Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding JETZT BEWERBEN! Deine Aufgaben im Einzelnen <ul><li>Du unterstützt Kunden bei der Entwicklung ihrer authentischen Arbeitgebermarke und beim Employer Branding, indem du sie kompetent betreust.</li><li>Gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen machst du jedes Projekt zu einem Erfolgserlebnis und gewinnst wertvolle Einblicke in die Branche.</li><li>Bei der Umsetzung der Projekte behältst du stets den Überblick über Ressourcen, Kosten und Deadlines, um höchste Qualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen.</li><li>Du unterstützt bei der Koordination und Moderation zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts.</li><li>Deine Kenntnisse teilst du aktiv mit deinen Kollegen und trägst so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung bei.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Medien oder Kommunikation oder über eine entsprechende Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation.</li><li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder im HR-Bereich durch Werkstudentenjobs oder Praktika, idealerweise im Agenturumfeld.</li><li>Du bist neugierig und lernbereit, besitzt die Fähigkeit, Inhalte schnell zu erfassen und zu vermitteln.</li><li>Affinität zu KI-Tools, z. B. ChatGPT, Midjourney oder Automatisierungstools</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li><li>Als kommunikativer Teamplayer mit Organisationstalent behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li></ul>Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für Personalmarketing und Employer Branding in die Tat umzusetzen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unser Angebot <ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung "on-the-job"</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen </li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr Interessiert? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter -267 für Fragen gerne zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den "Jetzt bewerben"-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Grapevine Frankfurt GmbH Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden karriere.personalwerk.de

Junior Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum im Recruiting, in dem dich ein breites Aufgabengebiet erwartet? Dann bist du bei uns genau richtig! Als namhafter Personaldienstleister vermittelt die DIS AG qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Office &amp; Management, Finance, IT und Industrie. Du hast Lust unser Recruting-Team in Wiesbaden ab Mitte August/Anfang September über einen Zeitraum von 4-6 Monaten zu unterstützen? Dann bewerbe dich jetzt! Das Praktikum kann sowohl im Rahmen eines freiwilligen Praktikums oder auch als Pflichtpraktikum absolviert werden.Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte*Du unterstützt das Recruiting-Team im täglichen operativen Business
 
 *Du nimmst an Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern teil und führst diese, nach einer gewissen Zeit, auch selbstständig
 
 *Du bearbeitest den Bewerbereingang und übernimmst das erste Sichten von geeigneten Kandidaten als auch die Koordination von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen
 
 *Du unterstützt die Kollegen bei der Pflege unseres Bewerberportfolios
 
 *Du bearbeitest die Bewerbungsunterlagen und erstellst qualifizierte Kandidatenprofile
 
 *Du gibst Bewerbern Rückmeldungen zu persönlichen Vorstellungsgesprächen beim Kunden und unterstützen im Bereich des Absage-Managements
 Dein Profil*Interesse am Thema der Mitarbeitergewinnung und Rekrutierung
 
 *Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und darüber hinaus Interesse dich täglich neuen Herausforderungen zu stellen
 
 *Offene und freundliche Persönlichkeit
 
 *Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere mit Word
 
 *Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise
 Deine Vorteile*Die Möglichkeit den Recruting Bereich kennen zulernen und selbstständig Themen zu arbeiten
 
 *Flache Hierarchien
 
 *Tageweise die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
 
 *Teamevents
 
 *Kostenlose Getränke
 Interessiert?Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!

Praktikant (m/w/d) im Recruiting

Firma: media group westfalen GmbH &amp; Co. KG
 Die media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der vier Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia.Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und E-Paper auch das Reichweitenportal RUHR24 inklusive des großen Stellenportals RUHR24JOBS sowie unsere Fußball-Apps BUZZ09 und BUZZ04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg!&nbsp;
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund&nbsp;einen&nbsp;Sales Manager (m/w/d) für HR-&amp; Recruiting-Lösungen.
 Dein neuer Job bei uns
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<li>Du übernimmst das Steuer über den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme mit neuen B2B-Kunden bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li>
<li>Du bist der erste Ansprechpartner für deine Kunden – mit Leidenschaft pflegst und baust du bestehende Beziehungen weiter aus.</li>
<li>Mit deinem Gespür für ihre Bedürfnisse begeisterst du deine Kunden für unsere HR-Lösungen und Recruiting-Produkte (z. B. Karrierewebseiten, Social-Media-Auftritte und Stellenanzeigen).</li>
<li>Du treibst das Wachstum unseres Kundenstamms in deinem Vertriebsgebiet aktiv voran und führst überzeugende Konditionsgespräche mit den Entscheidern (m/w/d) aus dem Personalwesen der Unternehmen.</li>
<li>Zusätzlich dazu arbeitest du eng mit unserem HR-Consultant (m/w/d) zusammen, um die Bedürfnisse unserer Kunden (m/w/d) bestmöglich zu erfüllen.</li>
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 Dein Profil auf einen Blick
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<li>Du liebst den Vertrieb und pflegst langfristige Kundenbeziehungen mit Leidenschaft.</li>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, aber nicht alles! Viel wichtiger ist, dass du zu uns passt.</li>
<li>Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und hast Spaß am Netzwerken.</li>
<li>Erste Verkaufserfahrung? Super! Noch keine? Kein Problem, wenn du Talent und Motivation mitbringst.</li>
<li>Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause und hast ein Gespür für Social Media sowie Online-Marketing.</li>
<li>Ein gewisses Hunter-Mindset, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und der Wille zur Fort- und Weiterbildung runden dein Profil ab.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.</li>
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 Darauf kannst du dich freuen
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<li>Deine Vergütung: Bei uns erhältst du ein faires Fixum und eine attraktive Provision.</li>
<li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li>
<li>Dein Kita-Zuschuss: Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li>
<li>Dein Arbeitstag: In einem modernen Büro, das Raum für Kreativität und Produktivität bietet.</li>
<li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li>
<li>Und vieles mehr ...</li>
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Sales Manager (m/w/d) für HR- & Recruiting-Lösungen

Einsatzort:HannoverArt(en) der Anstellung:VollzeitArbeitszeit:40 Stunden pro Woche<h2>Direkt anrufen und bewerben: </h2>0521 - 560 33 90 / <a href="mailto:bewerbung@tandem-counselling.de" target="_blank">bewerbung@tandem-counselling.de</a>Wir suchen interne Verstärkung in Hannover als:Abteilungsleiter, Abteilungsleiterin (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Vorteile:<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktives Gehalt + Prämienvereinbarung</li> <li>Option auf Dienstwagen oder Jobticket</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung und umfangreiche&nbsp;Kompetenzschulungen</li> <li>Aufstiegsmöglichkeit zur Niederlassungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Einzigartige Firmenevents und starke Mitarbeiter-Benefits</li> </ul>Der Aufgabenbereich:<ul> <li>Mitarbeiterführung- und motivation</li> <li>Koordination, Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des Mitarbeiterstamms</li> <li>Führung von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Einstellung neuer Mitarbeiter verbunden mit dem Aufbau Ihrer eigenen Abteilung</li> <li>Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquisition</li> </ul>Die Arbeitszeiten:<ul> <li>Mo. - Fr. von 08:00 - 17:00 Uhr</li> </ul>Die Anforderungen:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Personaldienstleistung, Einzelhandel, Groß- und Außenhandel, Industrie, Büromanagement oder vergleichbar)</li> <li>Berufserfahrung als Abteilungsleiter, Personaldisponent, Assistenz der Disposition, Kundenberater, Personalberater, Vertriebsmitarbeiter oder vergleichbar (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>MS-Office-Kenntnisse</li> </ul>Seit 1991 meistern wir dank unserer Erfahrung bundesweit jede wirtschaftliche Herausforderung mit Erfolg. Mittlerweile umfasst die tandem Gruppe 35 Unternehmen und zahlreiche Kooperationspartner in den facettenreichen Branchen der Wirtschaftswelt. #TCDie Kontaktdaten:<ul> <li>tandem Counselling</li> <li>Kesselbrink 5, 33602 Bielefeld</li> <li>0521 - 560 33 90</li> <li><a href="mailto:bewerbung@tandem-counselling.de" target="_blank">bewerbung@tandem-counselling.de</a></li> </ul>Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

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