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Die JÜRGEN EMPTMEYER GmbH ist seit 1987 ein zuverlässiger Partner für industrielle Metall- und Lackierlösungen. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung beliefern wir europaweit namhafte Hersteller, Pulverbeschichter und Lohnlackierer. Als wachstumsorientiertes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung einbringen und sich weiterentwickeln können.Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir Sie!HR Mitarbeiter/ Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Recruiting &amp; Personalentwicklungin Teilzeit (20 Stunden/Woche)Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für den Recruiting Prozess</li><li>Personalweiterentwicklung durch Weiterbildungen und Training</li><li>Operatives Personalmanagement sowie Mitarbeiterbetreuung</li><li>Beratung der Führungskräfte</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Personalthemen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Employer Branding</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK))</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und bei aktuellen HR-Trends</li><li>Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige, mitdenkende und engagierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung inkl. VwL, 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Ein großes und aufgeschlossenes Team mit regelmäßigen Teamevents</li><li>weitere Benefits wie Job &amp; Bike, Hansefit, gratis Obst &amp; Getränke</li><li>Eine familienorientierte Firmenkultur, Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind Teil unserer Unternehmensstrategie</li></ul>Kontakt:Wenn Sie Interesse an unserer Ausschreibung haben, freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Referenzen sind erwünscht. <a href="mailto:bewerbung@emptmeyer.de" target="_blank">bewerbung@emptmeyer.de</a>JÜRGEN EMPTMEYER GmbH Senfdamm 28, 49152 Bad Essen<a href="https://www.emptmeyer.de/de-DE/d/wsd-home/herzlich-willkommen" target="_blank">www.emptmeyer.de</a>

HR Mitarbeiter/ Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Personalentwicklung

<a href="https://career.gfos.com/de/" target="_blank"></a> <h3> Gestalte die Zukunft mit GFOS </h3> Feste Wurzeln, Kraft für Wachstum und Lust auf Neues, das ist GFOS – ein Familienunternehmen in zweiter Generation. Bei allem, was wir tun, streben wir seit unserer Gründung 1988 nach Exzellenz und Innovation. GFOS steht für zukunftsweisende Softwarelösungen in den Bereichen Workforce Management, Smart Manufacturing und Access Control sowie für sichere und hoch verfügbare Cloud und IT-Infrastructures. Weltweit unterstützen wir mehr als 4.500 Kunden in über 30 Ländern dabei, die Zukunft der Arbeit durch effiziente und sichere Digitalisierung zu gestalten. We are Designing the Future of Work. Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit. Wir suchen Dich zum schnellstmöglichen Eintritt Dich als: (Senior) Talent Acquisition / Recruiter / Personalreferent Recruiting M/W/D für unseren Hauptsitz in Essen. <h3> Deine neue Arbeitswelt </h3> <ul> <li>Du steuerst eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.</li> <li>Dein Fokus liegt auf dem Recruiting von Professionals.</li> <li>Du entwickelst Strategien zur Talentgewinnung und setzt diese um.</li> <li>Du bist zuständig für die strategische Planung von Personalressourcen über die nächsten drei Jahre.</li> <li>Du arbeitest mit den verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen, um den jeweiligen Personalbedarf zu ermitteln und passende Kandidaten zu finden.</li> <li>Du führst Auswahlgespräche, Einstufungstests und Pre-Onboardings durch.</li> <li>Du baust ein Netzwerk aus potenziellen Kandidaten auf und übernimmst dessen Pflege.</li> <li>Du nimmst an Jobmessen und Recruiting-Events teil.</li> <li>Du unterstützt in Themen rund um Personalentwicklung, Gehaltsabrechnung, On- und Off-Boarding und Personalcontrolling.</li> </ul> <h3> Deine Expertise </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT- oder Softwarebereich</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein Gespür für Talente</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Begeisterung für die Tech-Branche und die Suche nach innovativen Lösungen</li> <li>Deutschkenntnisse C1; Englischkenntnisse: B2</li> </ul> <h3> Dein neuer Arbeitgeber GFOS </h3> <ul> <li>Du startest in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen durch.</li> <li>Individualität und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten sind uns besonders wichtig.</li> <li>Eigene Ideen und Vorschläge unserer Mitarbeiter sind unser Mehrwert – getreu unserem Motto „die Zukunft der Arbeit gestalten“ gehen wir Dinge an und probieren Vieles aus.</li> <li>Wir bieten dir durch flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld.</li> <li>GFOS steht für höchste Qualität, Verbindlichkeit und soziale Verpflichtung. </li> </ul> Deine Benefits bei GFOS - Das bieten wir dir <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Parkplätze</li> <li>Unfallversicherung</li> <li>Kita-Plätze</li> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Jobrad</li> </ul> <h3> Du möchtest Teil von GFOS werden? </h3>

Talent Acquisition / Recruiter / Personalreferent Recruiting M/W/D

Einsatzort:HannoverArt(en) der Anstellung:VollzeitArbeitszeit:40 Stunden pro Woche<h2>Direkt anrufen und bewerben: </h2>0521 - 560 33 90 / <a href="mailto:bewerbung@tandem-counselling.de" target="_blank">bewerbung@tandem-counselling.de</a>Wir suchen interne Verstärkung in Hannover als:Abteilungsleiter, Abteilungsleiterin (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Vorteile:<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktives Gehalt + Prämienvereinbarung</li> <li>Option auf Dienstwagen oder Jobticket</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung und umfangreiche&nbsp;Kompetenzschulungen</li> <li>Aufstiegsmöglichkeit zur Niederlassungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Einzigartige Firmenevents und starke Mitarbeiter-Benefits</li> </ul>Der Aufgabenbereich:<ul> <li>Mitarbeiterführung- und motivation</li> <li>Koordination, Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des Mitarbeiterstamms</li> <li>Führung von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Einstellung neuer Mitarbeiter verbunden mit dem Aufbau Ihrer eigenen Abteilung</li> <li>Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquisition</li> </ul>Die Arbeitszeiten:<ul> <li>Mo. - Fr. von 08:00 - 17:00 Uhr</li> </ul>Die Anforderungen:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Personaldienstleistung, Einzelhandel, Groß- und Außenhandel, Industrie, Büromanagement oder vergleichbar)</li> <li>Berufserfahrung als Abteilungsleiter, Personaldisponent, Assistenz der Disposition, Kundenberater, Personalberater, Vertriebsmitarbeiter oder vergleichbar (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>MS-Office-Kenntnisse</li> </ul>Seit 1991 meistern wir dank unserer Erfahrung bundesweit jede wirtschaftliche Herausforderung mit Erfolg. Mittlerweile umfasst die tandem Gruppe 35 Unternehmen und zahlreiche Kooperationspartner in den facettenreichen Branchen der Wirtschaftswelt. #TCDie Kontaktdaten:<ul> <li>tandem Counselling</li> <li>Kesselbrink 5, 33602 Bielefeld</li> <li>0521 - 560 33 90</li> <li><a href="mailto:bewerbung@tandem-counselling.de" target="_blank">bewerbung@tandem-counselling.de</a></li> </ul>Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

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