field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Willkommen bei der ZPUE GmbH, einem Unternehmen, das sich durch Innovation und Wachstum auszeichnet. Als wachsender Akteur auf dem deutschen Markt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen spannende Entwicklungsmöglichkeiten und eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur. Bei uns hast du die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt.Als Werkstudent:in im Bereich HR mit Fokus auf Recruiting spielst du eine zentrale Rolle in der Gewinnung und Betreuung unserer Talente. Du unterstützt unser HR Specialistin Katarzyna bei der Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen, um unseren hohen Standards gerecht zu werden. Dabei arbeitest du eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen im Recruiting-Prozess zu implementieren.Bist du bereit, deine Talente in einem innovativen Umfeld einzusetzen und Teil unseres Erfolgs zu werden? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent:in im HR mit Focus Recruiting (m/w/d). <ul> <li>Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung.</li><li>Du erstellst und schaltest Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen.</li><li>Du triffst eine Vorauswahl von Bewerbungen und führst Telefoninterviews durch.</li><li>Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Du pflegst unsere Bewerberdatenbank und das Bewerbermanagementsystem.</li><li>Du wirkst aktiv an Employer Branding-Projekten mit.</li></ul> <ul> <li>Du bist eingeschriebene*r Student*in in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Marketing oder einem ähnlichen Fach</li><li>Du zeichnest dich durch zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li><li>Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und Menschenkenntnis.</li><li>Du gehst sicher mit MS Office-Anwendungen um.</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalarbeit durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil</li></ul> <ul> <li>eine Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit etablierter Marktposition und internationaler Reichweite;</li><li>Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team.</li><li>Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten in einem großen Konzern sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen.</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent:in im HR mit Focus Recruiting (m/w/d)

Als namhafter Personaldienstleister vermittelt die DIS AG qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance, Office &amp; Management und Industrie. Im Bereich Finance am Standort Stuttgart bietet sich die Chance für einen engagierten Praktikanten (m/w), das facettenreiche Tätigkeitsfeld im Recruiting und Bewerbermanagement umfassend kennenzulernen. Das Praktikum ist für einen Zeitraum von 6 Monaten mit der Option auf Übernahme zu vergeben. <ul><li>Als Praktikant/in sind Sie aktiv in alle Prozesse des modernen Recruitings und des Bewerbermanagements eingebunden.</li><li>Sie arbeiten an der Gestaltung von Stellenanzeigen mit, sichten Bewerbungsunterlagen und nehmen an Bewerbungsgesprächen teil. </li><li>Auf administrativer Seite sind Sie mit der Anlage und Pflege der Stammdaten in unserer Datenbank, mit der Koordination von Vorstellungs- und Kundenterminen sowie mit abwechslungsreichen Assistenztätigkeiten betraut. </li><li>Auf operativer Seite übernehmen Sie anspruchsvolle Rechercheaufgaben, unterstützen uns mit Ihren analytischen Fähigkeiten im Auswahlprozess und erstellen aussagekräftige Qualifikationsprofile zur Vorstellung unserer Kandidatinnen und Kandidaten bei namhaften Kundenunternehmen. </li><li>Sie bekommen Einblick in zahlreiche Unternehmen und in unterschiedliche Berufsbilder in den Bereichen Accounting, Controlling, Treasury, Tax und Risk Management. Gleichzeitig erleben Sie das vielfältige Aufgabengebiet der zukunftsstarken Personaldienstleistungsbranche mit allen Facetten. </li><li>Weiterhin lernen Sie unseren Bereich Vertrieb kennen und unterstützen beim Thema Kundenmanagement.</li><li>Die Mitarbeit in verschiedenen Projekten rundet Ihren Aufgabenbereich ab.</li></ul> <ul><li>Sie studieren aktuell oder haben Ihr Studium kürzlich abgeschlossen und möchten Ihre theoretischen Kenntnisse durch praktische Erfahrungen ergänzen. </li><li>Sie können sich sowohl für personal- als auch für finanzwirtschaftliche Themen begeistern. Idealerweise bringen Sie Vorkenntnisse im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit. Auch interessierte Bewerber/innen anderer Fachrichtungen sind willkommen. </li><li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher. </li><li>Neben einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen bringen Sie Freude am Umgang mit Menschen mit und vereinen Empathie mit dem Blick fürs Wesentliche.</li><li>Sie überzeugen als offene Persönlichkeit durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und einen flexiblen Umgang mit wechselnden Anforderungen </li><li>Tätigkeiten, die Ihr Kommunikations- und Organisationstalent fordern, nehmen Sie gerne an. </li><li>Zudem bringen Sie viel Engagement sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant (m/w/d) Recruiting

Du studierst und hast noch mindestens ein Jahr vor dir und möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln – am liebsten in einem Umfeld, in dem du dich auch nach deinem Studium weiterentwickeln kannst?Dann bist du bei ISOTEC genau richtig!Wir sind führend in der Immobiliensanierung und unterstützen deutschlandweit unsere Franchise-Fachbetriebe. In unserer Systemzentrale arbeiten über 70 innovative Köpfe mit Leidenschaft und Teamgeist – und wir möchten dich in unserem Recruiting-Team willkommen heißen. <ul> <li> Vorselektion von Bewerbungen: Du sichtest eingehende Bewerbungen und prüfst, wer zu unseren Stellen passen könnte.</li><li> Telefoninterviews führen: Du übernimmst die ersten Gespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern, um sie kennenzulernen und offene Fragen zu klären.</li><li> Terminorganisation: Du koordinierst Vorstellungsgespräche zwischen Kandidaten, Recruitern und unseren Fachbetrieben.</li><li> Administrative Unterstützung: Du pflegst Bewerberdaten und unterstützt bei organisatorischen Aufgaben.</li><li> Active Sourcing: Du sprichst gezielt potenzielle Talente in beruflichen Netzwerken an.</li></ul> <ul> <li> Du bist an der Uni bzw. Fachhochschule eingeschrieben (idealerweise BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement o. Ä.) </li><li> Du hast Lust, Recruiting in der Praxis kennenzulernen und dich später vielleicht als festes Teammitglied weiterzuentwickeln </li><li> Du bist kommunikativ, freundlich und verbindlich am Telefon.</li><li> Du kannst dich gut organisieren und arbeitest strukturiert.</li><li> Du hast Freude daran, Menschen zu begeistern und Talente zu entdecken.</li></ul> <ul> <li> Einen spannenden Nebenjob mit flexiblen Arbeitszeiten, der sich mit deinem Studium vereinbaren lässt.</li><li> Einblick ins komplette Recruiting – von der ersten Bewerbung bis zum Einstellungsgespräch.</li><li> Die Möglichkeit, deine Bachelorarbeit bei uns zu schreiben und langfristig im Recruiting-Team einzusteigen.</li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.</li><li> Moderne Arbeitsmittel und die Option, teilweise mobil zu arbeiten.</li><li> Attraktive Mitarbeiterbenefits und Teamevents.</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent Recruiting / Talent Sourcer (m/w/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit unserem Kerngeschäft Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Gemeinsam mit dir schaffen wir den "Taste of Home" für Millionen von Menschen weltweit.Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann nutze deine Chance. <ul><li>Social Media: Werde Creator für unseren Instagram-Karriere-Kanal @droetkerkarriere und plane und produziere kreative Beiträge, Stories und Reels, die überzeugen. Du hast Trends im Blick und setzt sie um. Du bringst deine Ideen ein und machst unseren Kanal zu deinem Projekt.</li><li>Karrieremessen: Unterstütze uns bei der Planung und Umsetzung von Karrieremessen. Gemeinsam zeigen wir, warum Dr. Oetker ein toller Arbeitgeber ist.</li><li>Recruiting: Du unterstützt aktiv den Recruiting Prozess für verschiedene Zielgruppen. Sei es für den Bereich Ausbildung, Praktika oder das Traineeprogramm. Du sichtest Bewerbungen, organisierst Auswahlgespräche und kommunizierst mit Bewerber*innen. Natürlich nimmst du an Vorstellungsgesprächen und Bewerber*innentagen teil.</li><li>Und noch mehr: Erhalte zusätzliche Einblicke in die Themen Learning, Leadership und Work-Life-Balance.</li></ul> <ul><li>Du befindest dich in einem andauernden Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li><li>Social Media, insbesondere Instagram, ist deine Leidenschaft. Du verfolgst aktuelle Trends und hast ein gutes Gespür für ansprechende und zielgruppengerechte Inhalte. Erste Erfahrung in der Foto- und Videobearbeitung bringst du mit. Außerdem fühlst du dich vor der Kamera wohl.</li><li>Du überzeugst durch eine selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikation ist deine Stärke. Du kommunizierst zielgruppengerecht und klar. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li></ul> Mobiles Arbeiten &amp; Flexible Arbeitszeiten | Attraktive Vergütung | Praktikant*innen-Stammtisch | Abteilungsübergreifende Informationsgespräche | 2,5 Tage Urlaub pro Monat | Besuch der Dr. Oetker Welt | Vergünstigung im Dr. Oetker Shop | Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester | Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant | Sport- und Gesundheitsangebote | Wäschereinigungsservice | Feste und Feiern JBRP1_DE

Praktikant (m/w/d) Social Media & Recruiting

TKMS mit den Standorten Kiel, Hamburg, Emden, Wismar, Bremen, Wilhelmshaven, Wedel und Flintbek ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! <ul> <li>In deiner Rolle bist du verantwortlich für das Erstellen von Präsentationen, Auswertungen und Reportings.</li><li>Du wirkst als administrative Unterstützung im Tagesgeschäft mit.</li><li>Die Recherche und Benchmarking zu aktuellen Trends im Bereich Recruiting und Personalentwicklung liegt in deiner Verantwortung.</li><li>Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events.</li><li>Du arbeitest an strategischen People &amp; Culture Projekten mit.</li></ul> <ul> <li>Du absolvierst aktuell ein Masterstudium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder einem verwandten Fach.</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Human Resources Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Du zeichnest dich durch Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein Gespür für Menschen aus.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office (v. a. Powerpoint und Excel).</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich.</li><li>Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:Was wir bieten!<ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Hervorragende betriebliche Altersversorgung</li><li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li><li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung</li><li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li><li>Bikeleasing</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li><li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li><li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li><li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li></ul>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. JBRP1_DE

Werkstudent (m/w/d) People & Culture – Schwerpunkt Recruiting & Development

Let's #CreateMomentsThatMatter together! Let's #CreateMomentsThatMatter together! ProSiebenSat.1 ist das Zuhause von populärer Unterhaltung sowie Infotainment und einer der führenden Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Entertainment-Portfolio wird durch digitale Verbrauchermarken in den Segmenten Commerce &amp; Ventures sowie Dating &amp; Video ergänzt. Hinter ProSiebenSat.1 stehen rund 7.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern! Hier starten Erfolgsstories. Auch deine? Du bist neugierig auf die gesamte Stellenvielfalt der Medienbranche? Du wolltest schon immer einmal einen Blick hinter die Organisation des Recruitings werfen? Dann komm zu uns in das Team der Recruiting Coordination und arbeite täglich mit spannenden Abteilungen unseres Unternehmens zusammen.Das erwartet dich bei uns<ul> <li>Zu deinem Aufgabenbereich gehören die Erstellung und kontinuierliche Pflege von Stellenanzeigen</li><li>Du bist interner und externer Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Thema Bewerbungsprozesse und Stellenanzeigen</li><li>Außerdem bist du für die Koordination von Interviews und die Korrespondenz mit Fachbereichen und Bewerbern verantwortlich</li><li>Du wirkst bei laufenden Projekten des Recruitings mit und betreust unsere Praktikanten &amp; Werkstudenten Community</li><li>Durch das Einbringen deiner Ideen gestaltest bzw. optimierst du stetig unsere internen Prozesse und Abläufe</li></ul> <ul> <li>Du studierst im Bereich Betriebs-, Geistes-, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. hast dein Studium bereits abgeschlossen</li><li>Du interessierst dich für den Bereich Human Resources sowie idealerweise auch für die Themen Prozessautomatisierung und künstliche Intelligenz</li><li>Darüber hinaus verfügst du über ein hohes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und bist außerordentlich kunden- und dienstleistungsorientiert</li><li>Überdurchschnittliche Zuverlässigkeit und Diskretion prägen deinen Charakter</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und der sichere Umgang mit MS-Office runden dein Qualifikationsprofil ab</li></ul> <ul> <li>Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche</li><li>Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service</li><li>Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution</li><li>Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern</li><li>Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk</li><li>Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren. Die Rahmenbedingungen findest du hier</li></ul> JBRP1_DE

Praktikum HR - Recruiting Coordination (m/w/d)

Du willst endlich raus aus dem Hörsaal und rein in die Praxis? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Chance, spannende Einblicke in die Welt des Recruitings zu bekommen und aktiv mitzugestalten. Starte mit uns durch und sammle wertvolle Erfahrungen für Deine Zukunft! <ul> <li>Du hilfst dabei, neue Bewerber zu finden und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zum Vorstellungsgespräch</li><li>Du erstellst kurze Profile über Kandidaten, die wir unseren Kunden vorstellen – so lernst Du viele spannende Berufe kennen</li><li>Du bereitest Vorstellungsgespräche vor und darfst auch selbst daran teilnehmen</li><li>Außerdem unterstützt Du das Team bei verschiedenen Aufgaben in der Niederlassung </li> </ul> <ul> <li>Du studierst Psychologie, Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und möchtest Dein Wissen in der Praxis anwenden</li><li>Du arbeitest gerne mit Menschen und fühlst Dich im Team wohl</li><li>Du bist kommunikativ, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick</li><li>Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Praxis statt Theorie: Du bekommst echte Einblicke in die Abläufe im Recruiting und Bewerbermanagement</li><li>Berufswelt kennenlernen: Du erfährst, wie verschiedene Jobs und Branchen funktionieren</li><li>Mitgestalten: Du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin – Deine Ideen sind gefragt</li><li>Soft Skills stärken: Kommunikation, Organisation und Teamarbeit – hier kannst Du Dich weiterentwickeln</li><li>Karriere vorbereiten: Du sammelst wertvolle Erfahrungen für Deinen späteren Berufseinstieg</li> </ul> JBRP1_DE

Praktikum im Recruiting – Jetzt durchstarten!

Du bist auf der Suche nach einer spannenden und vielseitigen Tätigkeit? Du gehst auf Menschen offen zu und überzeugst mit deiner empathischen Art? Du wünschst dir Einblicke in das Recruiting und die Personalsachbearbeitung bei einem der größten Personaldienstleister Deutschlands?Das trifft sich gut!Aktuell suchen wir einen Pflichtpraktikanten (m/w/d) an unserem Standort in Düsseldorf. Wenn du Lust hast Teil eines klasse Teams zu werden, Praxiserfahrung im HR sammeln möchtest und das erste Fundament deiner Karriere zu bilden, dann bist du bei uns genau richtig!Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Aktive Einbindung in alle Schritte des modernen Recruiting-Prozesses</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen sowie Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung erster telefonischer Interviews mit Bewerbenden</li><li>Pflege und Anlage von Bewerberprofilen in unserer internen Datenbank</li><li>Organisation und Terminabstimmung von Vorstellungsgesprächen und Kundenterminen</li><li>Erstellung professioneller Kandidatenprofile zur Präsentation bei unseren Kunden</li><li>Unterstützung bei vielfältigen Projekten </li></ul> <ul> <li>Aktuelles oder bereits abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften</li><li>Interesse am Personalmanagement und Recruiting</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li><li>Mindestlaufzeit 3-6 Monate</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent </li></ul> <ul> <li>Praxisnahe Einblicke: Erlebe den gesamten Recruiting-Prozess hautnah.</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben: Übernehme eigene Aufgabenbereiche und wirken aktiv im Tagesgeschäft mit.</li><li>Professionelle Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass du schnell mit den Abläufen vertraut bist.</li><li>Karriereförderung: Idealer Einstieg in die Personalbranche – wertvolle Erfahrung für deinen weiteren Berufsweg.</li><li>Netzwerk aufbauen: Arbeite eng mit erfahrenen Recruitern zusammen.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Angenehme Arbeitsatmosphäre, digitale Tools und flexible Strukturen.</li><li>Unternehmenskultur mit Herz: Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und Spaß bei der Arbeit.</li></ul> JBRP1_DE

Unbezahltes Pflichtpraktikum (m/w/d) Recruiting / Personaladministration

Du möchtest ein Praktikum absolvieren und dabei einen tiefen Einblick in die spannende Welt des Recruitings gewinnen? Die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement und Talent Acquisition zu sammeln. Bei uns wirst du aktiv an der Suche nach den besten Talenten für unsere namhaften Kunden im Bereich Finance mitwirken und wertvolle Einblicke in die Rekrutierungsprozesse gewinnen. Während des Praktikums am Standort Stuttgart wirst du in einem dynamischen Team arbeiten und dich mit den wichtigsten Prozessen im Recruiting auseinandersetzen. Das Praktikum ist auf 6 Monate angelegt, mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme. Starte deine Karriere im Recruiting und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! <ul><li>Kreative Gestaltung und eigenständige Verwaltung ansprechender Stellenanzeigen</li><li>Tägliche Sichtung und Bearbeitung des Bewerbereingang</li><li>Organisation und eigenständige Führung von Bewerbungsgesprächen – von der Planung bis zur Nachbereitung</li><li>- Unterstützung der ordnungsgemäßen Führung und Pflege der Personalakten der Projektmitarbeiter</li><li>Aufspüren und Gewinnen von Talenten durch gezielte Suchstrategien und innovative Recruiting-Kanäle</li><li>Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten – Du behältst den Überblick im Bewerbermanagement</li><li>Mitwirkung an spannenden Projekten und Aktionen, wie z. B. kreativen Mailing-Kampagnen oder Eventplanung</li></ul> <ul><li>Du hast kürzlich dein Studium abgeschlossen oder möchtest dein Pflichtpraktikum absolvieren und praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln - Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen! </li><li>Interesse an Recruiting- und HR-Themen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für die Personaldienstleistung</li></ul> <ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Einblicke in die Welt des Recruitings und Talent Managements</li><li>Sammeln wertvoller Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands im Bereich Recruiting</li><li>Entwicklung von Kompetenzen im Bewerbermanagement und Aufbau eines beruflichen Netzwerks in einer zukunftsstarken Branche</li><li>Arbeiten in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Einblicke in alle Phasen des Recruiting-Prozesses</li><li>Möglichkeit, eigenverantwortlich kreative Ideen und Ansätze einzubringen</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team</li><li>Aussicht auf Übernahme und langfristige Perspektiven nach dem Praktikum</li></ul> JBRP1_DE

Praktikum im Recruiting (m/w/d) Fachbereich Finance

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.Werkstudent im Team Recruiting (m/w/d) - befristet für 6 MonateWas Du bei uns bewegst:<ul> <li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Recruiting (für Fach- und Führungskräfte, Auszubildende)</li><li>Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben (z.B. Schriftverkehr, Wachanmeldungen, Buchungen von Besprechungsräumen, Vorbereitung von Auswahltests, Erstellen von Betriebsratsanhörungen)</li><li>Vorbereitung von Social Media Beiträgen der jeweiligen Standorte</li><li>Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des Teams bei Abwesenheiten</li></ul>Was Du mitbringst:<ul> <li>aktuell immatrikuliert in einem Bachelor – oder Masterstudiengang mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Bereitschaft, mindestens 15 Stunden in der Woche zu unterstützen</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert</li><li>gutes Zeit-/Selbstmanagement, eigenständiges Arbeiten und eine gute Auffassungsgabe</li><li>hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul> <li>Ein sicherer Job neben der Uni mit tollem Gehalt – denn seien wir mal ehrlich: die WG Partys müssen auch irgendwie finanziert werden. </li><li>Gestalte deine Arbeitszeit flexibel: Dank mobilem Arbeiten und Gleitzeit kannst du Job und Uni easy vereinbaren. </li><li>Stocke bei Bedarf deine Stunden in den Semesterferien auf – für ein zusätzliches finanzielles Polster. </li><li>Soccer, Spinning oder Schwimmen– halte dich fit mit unseren Betriebssportangeboten.</li></ul>Klingt interessant? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Dir Yvonne Albanese telefonisch (+49 7348 980 - 46 57) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2508).

Werkstudent im Team Recruiting (m/w/d) - befristet für 6 Monate

Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting &amp; Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. <ul> <li>Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen</li><li>Du screenst Bewerbungsunterlagen und bist für die Vorauswahl geeigneter Kandidaten zuständig</li><li>Du übernimmst die Kommunikation und das Terminmanagement mit unseren Bewerbenden</li><li>Dazu pflegst du unser Bewerbermanagementsystem Oracle</li></ul> <ul> <li>Du bist eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studiengang</li><li>Du bringst großes Interesse an Personalmanagement, insbesondere an Recruiting &amp; Employer Branding mit</li><li>Eine strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken</li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit, sowie dein Spaß am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Mobiles Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>Deutschlandticket-Zuschuss und Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Du studierst und musst ein 6-monatiges Pflichtpraktikum absolvieren und hast keine Lust auf einen langweiligen 9-to-5 Job mit starren Arbeitszeiten und monotonen Inhalten? Du möchtest viel mehr Dein Wissen in der Praxis anwenden und aktiver Bestandteil im Team während der Recruiting Prozesse sein? Du bist bereit eigenverantwortlich aber dennoch immer im Team zu arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Neben einem ergonomischen Arbeitsplatz, moderner Technik und flexiblen Arbeitszeiten wartet auf Dich ein tolles Team. Eine lockere Atmosphäre im Büro und eine Duzkultur gehören für uns genauso dazu wie regelmäßige gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend. Selbstverständlich wird Dein Praktikum bei uns auch vergütet. Du bist neugierig geworden und möchtest mehr erfahren? Dann sende uns noch heute Deine aktuellen Bewerbungsunterlagen zu und wir können uns schon sehr bald persönlich kennen lernen. <ul><li>Bearbeitung des Bewerbereingangs, erstes Sichten von geeigneten Kandidaten und Koordination von persönlichen Vorstellungsgesprächen</li><li>Unterstützung im Active Sourcing</li><li>Begleitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Korrespondenz mit Kandidaten </li><li>Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen und Erstellung von Exposés</li><li>Allgemeine Verwaltung von Stellenanzeigen</li><li>Mitarbeit bei abwechslungsreichen und spannenden Projekten</li><li>Pflege der Bewerberdatenbank</li><li>Mitarbeit bei Projekten rund um Social Media/Recruiting</li><li>Unterstützung des Recruiting-Teams im täglichen operativen Geschäft</li></ul> <ul><li>Du studierst im Bachelorstudiengang der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal</li><li>Interesse rund um das Thema Recruiting</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere mit Word sind wünschenswert Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Spaß an neuen Herausforderungen und arbeiten im Team</li><li>IT-Affinität</li></ul> JBRP1_DE

Praktikumsplatz im Recruiting zu vergeben! - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Werkstudent im Team Recruiting (m/w/d) - befristet für 6 Monate Was Du bei uns bewegst: <ul> <li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Recruiting (für Fach- und Führungskräfte, Auszubildende)</li><li>Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben (z.B. Schriftverkehr, Wachanmeldungen, Buchungen von Besprechungsräumen, Vorbereitung von Auswahltests, Erstellen von Betriebsratsanhörungen)</li><li>Vorbereitung von Social Media Beiträgen der jeweiligen Standorte</li><li>Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des Teams bei Abwesenheiten</li></ul><ul> <li>aktuell immatrikuliert in einem Bachelor - oder Masterstudiengang mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Bereitschaft, mindestens 15 Stunden in der Woche zu unterstützen</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert</li><li>gutes Zeit-/Selbstmanagement, eigenständiges Arbeiten und eine gute Auffassungsgabe</li><li>hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><ul> <li>Ein sicherer Job neben der Uni mit tollem Gehalt - denn seien wir mal ehrlich: die WG Partys müssen auch irgendwie finanziert werden. </li><li>Gestalte deine Arbeitszeit flexibel: Dank mobilem Arbeiten und Gleitzeit kannst du Job und Uni easy vereinbaren. </li><li>Stocke bei Bedarf deine Stunden in den Semesterferien auf - für ein zusätzliches finanzielles Polster. </li><li>Soccer, Spinning oder Schwimmen- halte dich fit mit unseren Betriebssportangeboten.</li></ul>Klingt interessant? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Dir Yvonne Albanese telefonisch ( - ) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2508).

Im People &amp; Culture Team gestaltest du aktiv die Arbeitswelt von morgen. Wir sind die Verbindung zwischen der Unternehmensführung und unseren Mitarbeitenden. Durch eine wertschätzende Personalbetreuung und -beratung, authentische Employer Branding- &amp; Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für die strategische Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die Talente gewinnt, entwickelt und langfristig bindet.Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen einen Pflichtpraktikanten (d/m/w) im Employer Branding &amp; Recruiting in Hannover - Beginn nach Absprache zwischen Dezember 2025 und Februar 2026 möglich. <ul> <li>Als Botschafter unseres Unternehmens hilfst du dabei, uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Du weißt, was Talente suchen und wie wir sie begeistern können</li><li>Du hast Lust darauf bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie mitzuwirken</li><li>In Absprache hilfst du uns bei der Betreuung unserer Karriereseite oder der Pflege unserer Arbeitgeberprofile auf den Jobportalen</li><li>Du unterstützt das Team bei den Onboardingmaßnahmen (z.B. Willkommenstag, Onboarding App für Mitarbeitende oder Begrüßungsboxen)</li><li>Im Recruiting kümmerst du dich unter anderem um die Administration und Betreuung des Bewerbermanagementsystems sowie um das Tracking von Kennzahlen</li></ul> <ul> <li>Du studierst im Bachelor oder Master Wirtschaftswissenschaften o.Ä., hast einen Bezug zu Personalthemen und musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren</li><li>Du kannst dich für moderne Personalmarketing- oder Employer Brandingmaßnahmen sowie für das Thema Recruiting begeistern, idealerweise hast Du hier auch schon erste Erfahrungen gesammelt</li><li>Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, sowie organisierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab</li></ul> <ul> <li>Du bekommst einen guten Überblick, was Employer Branding und Recruiting bei einer vielseitigen Mediengruppe umfasst</li><li>Von Beginn an wirst du aktiv in unser Team eingebunden und übernimmst eigenständige, verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Mehr als nur ein Praktikum: Wir fördern deine Fähigkeiten und entwickeln deine Persönlichkeit für einen erfolgreichen Weg in die Berufswelt</li><li>Du gestaltest deinen Arbeitsalltag - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten machen es möglich</li><li>Kostenfreie Getränke, bezuschusstes Essen, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Teamevents warten auf dich</li></ul> JBRP1_DE

Pflichtpraktikant (d/m/w) Employer Branding & Recruiting

Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten „Great Place to Work®“ – und gestalte deine Karriere bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands. Die DIS AG, ein Unternehmen der Adecco Group, zählt seit über 55 Jahren zu den erfolgreichsten Vermittlern von Fach- und Führungskräften. In den Bereichen Industrie, Finance, Office &amp; Management, Financial Services und IT bringen wir täglich Unternehmen und Talente erfolgreich zusammen – mit Leidenschaft, Qualität und echter Wertschätzung. <ul><li>Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung</li><li>Active Sourcing und Ansprache potenzieller Kandidat:innen auf verschiedenen Plattformen</li><li>Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen</li><li>Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Bewerberdatenmanagement</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen</li><li>Kommunikation mit Bewerber:innen und Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung</li><li>Unterstützung unseres Vertriebsteams bei vertriebsnahen Aufgaben</li></ul> <ul><li>Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Kommunikationsstark und kontaktfreudig – du gehst offen auf Menschen zu</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office </li><li>Hohe Motivation und Lernbereitschaft – Interesse an HR-Themen und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Teamfähig, kollegial und wertschätzend im Umgang</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Spannende Einblicke in die Welt des Recruitings – lerne von erfahrenen Profis und sammle wertvolle Praxiserfahrung</li><li>Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li><li>Flexible Arbeitszeiten – perfekt kombinierbar mit deinem Studium</li><li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – deine Ideen zählen</li><li>Modernes Büro in zentraler Lage</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm für deinen optimalen Start</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent:in Recruiting (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen. Die top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Erhalte einen umfassenden Einblick in die Welt der Personaldienstleistung und der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche. Wir bieten Dir als Werkstudent Recruiting &amp; Vertrieb (m/w/d) die Chance auf eine langfristige Perspektive für Deine berufliche Zukunft. Create your own work-life! Werkstudent Recruiting &amp; Vertrieb (m/w/d) Festanstellung - Köln - Ab sofort oder nach Vereinbarung <ul><li>Einstieg ins Berufsleben: Du erhältst einen umfangreichen Einblick in unsere Jobfamilien Recruiting- und Sales und schaffst Dir eine Berufsperspektive für nach Deinem Studium</li><li>Schärfe Deinen Marktüberblick: Indem Du neue potenzielle Kundenunternehmen und relevante Daten mit innovativen Tools recherchierst</li><li>Deine Worte überzeugen: Du verfasst eigenhändig überzeugende Stellenanzeigen und lässt dabei Deine kreativen Ideen mit einfließen</li><li>Du hast den Blick für Talente: Du identifizierst potenzielle Kandidaten über Active Sourcing sowie durch die Führung von Telefoninterviews, um erste Rahmendaten zur Vakanz zu klären</li></ul> <ul><li>Vereinbare Theorie und Praxis: Du bist an einer Hochschule in einem Studiengang mit Wirtschaftshintergrund immatrikuliert</li><li>Du bist ein Chancendenker: Neben Deinem Studium siehst Du die Möglichkeit uns 16 – 20 Stunden als Werkstudent Recruiting &amp; Sales (m/w/d) zu unterstützen</li><li>Begeisterungsfähigkeit: Du bist neugierig und bringst Lust mit, Dich der neuen Aufgabe zu stellen und viel zu lernen</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang in MS Office </li></ul> <ul><li>Dein Studium hat Priorität! Damit Du Dein Studium uneingeschränkt weiterführen kannst, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Mit einem Stundenlohn von 14€ kannst Du neben Deinem Studium Dein Konto aufstocken</li><li>Lass Dich von unserer Unternehmensvision mitreißen! Unsere Mitarbeiter werden dazu animiert, das Unternehmen voranzutreiben. Flache Hierarchien in unserem Unternehmen ermöglichen Dir, Dich aktiv miteinzubringen</li><li>Du leistest einen wertvollen Beitrag! Wir feiern gemeinsam mit Dir Deine beruflichen Erfolge und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung!</li><li>Wir bieten Dir eine topUnternehmenskultur! Als Student bist Du ein wertvolles Teammitglied. Unsere Duz-Kultur, qualifizierte Führungskräfte sowie eine klare Kommunikation ermöglichen Dir einen guten Einstieg in die Berufswelt. Dabei erwarten Dich bereits als Werkstudent verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben!</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent Recruiting & Vertrieb (m/w/d)

Unser Fokus? Spezialisierte Personalberatung in den Bereichen FINANCE, LEGAL &amp; ADVISORY. Wir denken Recruiting neu und sorgen durch smarte und digitale Prozesse dafür, dass Kandidaten und Unternehmen effektiv zusammenfinden.Standort: Düsseldorf | Start: ab sofortDu willst Sales &amp; Recruiting wirklich lernen - nicht nur im Hörsaal, sondern hands-on am Telefon? Dann bist du bei uns genau richtig!Als Werkstudent:in im Bereich Sales wirst du ein echter Teil unseres Vertriebsteams. Bei uns heißt das: Echte Gespräche, echte Verantwortung und direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Du lernst, wie man Kandidat:innen und Kunden begeistert und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Vertriebsprofi.Und wenn du später mehr willst: ein Direkteinstieg in Vollzeit ist jederzeit möglich. <ul> <li>Du sprichst spannende Kandidat:innen aus unserem Netzwerk aktiv an und lernst dabei, wie man echte Karrierechancen auf Augenhöhe vermittel</li><li>Telefonische Gespräche mit Kandidat:innen führst du selbstständig - dabei erhältst du erste Einblicke in ihre Karriereziele, Stärken und Persönlichkeiten</li><li>Im engen Austausch mit unseren Berater:innen lernst du, wie moderne Personalberatung in der Praxis funktioniert</li><li>Du baust eigenständig ein Netzwerk im Finance &amp; Legal Umfeld auf und pflegst bestehende Kontakte professionell und nachhaltig</li><li>Mit deinem frischen Blick bringst du neue Ideen ins Team ein und hilfst uns dabei, unsere Vertriebsprozesse weiter zu optimieren </li></ul> <ul> <li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschaftsnahen oder kommunikationsstarken Studiengang</li><li>Hast keine Angst vor dem Telefon, im Gegenteil: Du bist kommunikativ, überzeugend und bringst Energie mit</li><li>Du denkst unternehmerisch, bleibst am Ball und weißt: Ohne Einsatz kein Erfolg</li><li>Sales catcht dich, du liebst klare Ziele und willst an deinen Erfolgen gemessen werden</li><li>Teamspirit, Verlässlichkeit und eine Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab </li></ul> Attraktive Vergütung<ul> <li>25€ pro Stunde (2.000€ bei 80h/Monat)</li><li>Zusätzlich bis zu 2.000€ Provision monatlich, denn Leistung wird bei uns belohnt</li></ul>Modernes Arbeitsumfeld<ul> <li>Loft-Office im Düsseldorfer Medienhafen mit stylischem Design &amp; Top-Ausstattung</li><li>Flache Hierarchien &amp; eine Unternehmenskultur, die frische Ideen feiert</li><li>Junges, dynamisches Team (Ø 23–34 Jahre)</li></ul>Flexibilität &amp; Work-Study-Balance<ul> <li>Gleitzeitmodell - perfekt kombinierbar mit deinem Studium</li><li>Klare Karrierewege mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Health &amp; Wellbeing<ul> <li>Hauseigenes Fitnessstudio - kostenfrei &amp; direkt vor Ort nutzbar, auch in der Mittagspause und an Wochenenden</li></ul>Teamkultur<ul> <li>Monatliche Team-Nightouts in den angesagtesten Bars &amp; Restaurants in Düsseldorf</li><li>Regelmäßige Incentives, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting

Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Filialen in Deutschland und Europa. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter ausbauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudent Recruiting (m/w/d) <ul> <li>Du unterstützt unser Recruitingteam und erhältst die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden, sowie Erfahrungen im Tagesgeschäft des Recruitings und Personalmarketings zu sammeln.</li><li>Du bekommst die Möglichkeit, Verantwortung für eigene Recruiting Projekte zu übernehmen.</li><li>Du erhältst spannende Einblicke in die Themenbereiche des Employer Brandings.</li><li>Bei Bedarf unterstützt du unsere Kolleginnen und Kollegen aus der Personalentwicklung und Personalbetreuung.</li></ul> <ul> <li>Du studierst Personalmanagement, Psychologie, Erziehungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.</li><li>Du sprichst fließend Englisch.</li><li>Du kennst dich mit gängigen Suchstrategien aus und hast Lust, tief ins Active Sourcing einzusteigen.</li><li>Du hast Spaß daran, dir einen schnellen Überblick in neue Themenbereiche zu erarbeiten.</li><li>Dich zeichnen deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern aus.</li></ul> <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld erwarten dich.</li><li>Du bekommst Einblicke in operative und strategische Aktivitäten einer wachsenden mittelständischen Organisation mit Konzernhintergrund.</li><li>Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten im mobile office, damit das Studium nicht zu kurz kommt.</li><li>Als ein wachsendes Unternehmen bieten wir dir Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Karrierechancen, sodass wir gemeinsam langfristig planen können.</li></ul> JBRP1_DE

TKMS mit den Standorten Kiel, Bremen, Hamburg, Wismar, Emden, Flintbek, Wilhelmshaven und Wedel ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision! Wir entwickeln Stärke. Du möchtest Deine theoretischen Kenntnisse in praktische Erfahrungen einbringen und echte Einblicke in strategisches People &amp; Culture Business gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent:in im Bereich People &amp; Culture unterstützt du unseren Head of People Acquisition &amp; Development in spannenden Projekten rund um Personalgewinnung, -entwicklung und Employer Branding.Folgende Tätigkeiten erwarten Dich:<ul> <li>Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reportings.</li><li>Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft.</li><li>Recherche und Benchmarking zu aktuellen Trends im Bereich Recruiting &amp; Personalentwicklung.</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events.</li><li>Mitarbeit an strategischen People &amp; Culture Projekten.</li></ul> <ul> <li>Du bist in einem Masterstudiengang mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder einem verwandten Fach immatrikuliert.</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Human Resources-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein Gespür für Menschen zeichnen Dich aus.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office (v. a. PowerPoint und Excel).</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:Was wir bieten!<ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Hervorragende betriebliche Altersversorgung</li><li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li><li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung</li><li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li><li>Bikeleasing</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li><li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li><li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li><li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li></ul>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. JBRP1_DE

Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.Unterstütze die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions &amp; Services als Praktikant (m/w/d) im HR - Talent Acquisition/Recruiting Job ID 75457 | Standort Heidenheim | Start ab September für 6 Monate | hybrides Arbeiten möglichDeine Aufgaben <ul> <li>Du wirkst aktiv bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte innerhalb der Gesamtorganisation mit und unterstützt die Entwicklung sowie Weiterentwicklung konzeptioneller Ansätze für neue Initiativen.</li><li>Dabei analysierst Du bestehende Prozesse und Strukturen, hilfst bei deren Optimierung und trägst zur Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe bei.</li><li>Außerdem hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich einzelne Praktikantenstellen von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zur finalen Besetzung end-to-end zu betreuen und so praktische Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Assesment, Messen, Social Media Marketing) zu sammeln.</li><li>Du unterstützt das Talent Acquisition Team bei globalen Projekten.</li><li>Auch die Bearbeitung von administrativen Tätigkeiten fällt in Deinen Aufgabenbereich.</li><li>Um die besten Talente für Voith zu gewinnen, erhältst Du Einblicke in den mehrstufigen, strukturierten Interview- und Auswahlprozess.</li></ul>Dein Profil<ul> <li>Du bist immatrikulierter Student im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li><li>Teamarbeit liegt Dir, außerdem hast Du ein hervorragendes Gespür für Menschen.</li><li>Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch ein hohes Maß an Authentizität und Empathie sowie Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit aus.</li></ul>Das erwartet Dich<ul> <li>Durch einen Mentor und ein Team an Deiner Seite, welche Dich beim Start und während Deiner Zeit bei Voith unterstützen und regelmäßig Feedback geben, profitierst Du nicht nur von einer fachlichen, sondern auch persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit und eigenverantwortliche Projekte von Anfang an ermöglichen einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen.</li><li>Als Praktikant bei Voith hast Du flexible Arbeitszeiten und aufgrund der Zugehörigkeit zur Fair Company Initiative eine attraktive Vergütung. Daher ist eine Immatrikulation erforderlich.</li><li>Dir steht ein Netzwerk von nationalen und internationalen Praktikanten am Stammsitz in Heidenheim zur Verfügung, die sich in einem wöchentlichen Stammtisch austauschen.</li></ul>Wenn Du möchtest, kannst Du im Rahmen des Praktikums eine Abschlussarbeit schreiben, in der Du unseren Bewerbungsprozess analysierst, innovative Maßnahmen ableitest und deren Umsetzung aktiv begleitest.Bereichere Dein Studium mit praktischen Erfahrungen in einem global tätigen Technologieun­ternehmen und bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal mit Deinen ausführlichen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung).Die Voith GmbH &amp; Co. KGaA | Corporate Functions &amp; Services freut sich auf Deine Bewerbung!Deine persönliche Ansprechpartnerin J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZSGlobal Business Services HR EMEATalent Acquisition • Johanna Brenner • Tel. +49 7321 37 3011voith.com/karriereJob ID 75457 JBRP1_DE

32 Recruiting / Personalmarketing Jobs